老干部思想政治工作须与时俱进

2023-03-07

老干部是党和国家的重要财富, 是维系一个地区和一个单位和谐稳定发展的重要力量。时代赋予了老干部工作的新内涵和新要求, 做好老干部工作, 首先要做好老干部思想政治工作, 这也是各地区各单位党员队伍建设的一个重要组成部分, 意义重大。

一、新形势下老干部的主要心理和特点

老干部有的戎马一生, 有的默默奉献, 在各行各业中为国家的和平稳定和经济社会的快速发展贡献了毕生的力量, 离退休后, 老干部的思想和心理普遍复杂, 需要进行“在岗在位”到“无职无权”的角色转变, 这其中的心理历程是复杂的、长期的。总体来说, 新形势下, 老干部主要的心理和特点有四个方面。

(一) 强烈的荣誉感。

老干部奉献了青春, 奉献了毕生精力, 回顾历年工作和成绩, 他们都有十分强烈的自豪感和荣誉感。尤其是一些曾为国家在从无到有、从旧到新的巨大发展和变革中作出突出贡献的老干部, 看到当今的大好河山, 更是倍感自豪。

(二) 强烈的责任心。

坚定的党性和长期的工作习惯, 让离退休的老干部没有因为工作岗位的剥离而产生懈怠情绪, 反之, 他们更加关注国家大事, 更加关注当地的经济社会发展形势和变化。这种责任心和事业心, 是他们纯洁党性的体现。

(三) 强烈的自尊心。

离退休后, 老干部的社会地位、人生角色均发生了巨大变化, 他们最担心的就是“门庭冷落”、“人走茶凉”。可以说, 老干部的心理是脆弱的, 这也导致了他们更加渴望昔日同事和周边人群的尊重。

(四) 强烈的怀旧心理。

一些老同志经常缅怀曾经的辉煌和工作经验, 对当前社会的新生事物关注不够, 遇到不理解、看不惯的事, 常常表现出强烈的怀旧心理, 认为不如往昔。

二、新形势下加强老干部思想政治工作面临的问题

针对老干部的特殊心理和特殊状态, 新形势下做好老干部思想政治工作, 面临新的问题和新的挑战。

(一) 老干部的身体状况普遍不理想。

离退休老干部对每个地区和每个单位来说, 都是一个特殊的群体, 数量不大但处于逐年增加的状态。除一些刚退休的老干部以外, 大多数老干部年龄偏大, 慢性老年病患者较多。身体状况的不佳造成他们出门少、与外界接触少, 这在一定程度上增加了做老干部思想政治工作的难度。

(二) 一些老干部存在思想淡化意识。

有的老干部一时半会还无法适应脱离工作岗位的新变化, 在思想上产生了一些淡化和懈怠心理, 如, 与时俱进的生活理念有所弱化, 面对生活中出现的新事物、接触到的政策新变化, 总是与自己工作时候的状态相比, 总是认为自己当初的工作成绩大、效果明显, 不能用发展的眼光来看待问题;有的老干部集体荣誉感和对社会的责任心有所弱化, 认为自己退休了, 工作与自己无关了, 不再关注单位的工作、效益、社会影响等事宜, 也就谈不上为单位发展贡献余热。

(三) 一些老干部工作人员的服务工作不够到位。

有些地区和单位的老干部工作人员, 总是将自身工作与其他单位相比较, 认为从事老干部工作意义不够强, 有的认为老干部年龄大了, 不在工作岗位了, 说话不中用、没有用, 所以, 对老干部反映的问题不能积极主动的帮助化解;有的工作人员在工作中存有畏难思想和发愁思想, 工作方法不够灵活, 不能科学有效的做老干部的思想政治工作。

三、与时俱进加强老干部思想政治工作的对策和建议

提升老干部思想政治工作的科学化水平, 需要具体抓好四个方面工作。

(一) 与时俱进加强老干部思想政治工作, 要抓好党支部统领这一核心。

为了让老干部在安享幸福晚年生活的同时, 发挥自身余热余光, 要认真抓好老干部党支部建设这一核心, 通过支部建设, 来增强离退休老干部的强大凝聚力。一是要经常组织开展党的活动。充分发挥党支部的阵地作用和领导作用, 结合老干部的思想变化, 经常性组织针对性强、操作性强的学习培训活动。通过活动, 开拓老干部思想境界, 教育凝聚老干部。二是要认真落实有关待遇。老干部的待遇主要包括两个方面:政治待遇和生活待遇, 这两项待遇的落实是做好老干部思想政治工作的一大保障。要定期向老干部传达党的政策变化有关文件, 通报当地经济社会重大任务和发展情况, 组织开展巡查和参观, 让老干部亲身感受社会变化, 增强感性认识和集体荣誉感。要认真落实老干部生活待遇, 按时足额发放每个人的离休金, 实报实销有关医药费, 对老干部关心关注的住房改革、养老医疗等, 在做好解释工作基础上, 将政策多向老干部倾斜, 通过关心关爱老干部身心健康和日常生活, 赢得他们信任, 营造起良好思想政治工作环境。

(二) 与时俱进加强老干部思想政治工作, 要用好灵活方式方法这一法宝。

新形势下开展老干部思想政治工作, 要兼顾时代新特点, 研究时代新情况, 在灵活工作方式方法中赢得老干部支持和拥护。一是在定期慰问中开展思想政治工作。承担老干部工作的人员, 要定期深入到老干部家中, 串门子, 拉家常, 听取老干部的困惑、牢骚与不解, 并开展政策宣传, 通过心贴心的交流, 让老干部敞开心扉, 打开心结, 增强他们自觉主动配合做好思想政治工作的意识。二是在老干部亲朋好友潜移默化中开展思想政治工作。对一些思想比较顽固、存有认识偏颇的老干部, 可以借助其亲戚朋友的影响来做思想政治工作。一般来说, 随着年龄的增长, 老干部愈来愈信赖和依靠自己的子女和亲人, 一些解释不通的政策和问题, 可以先向老干部的子女做说服解释工作, 再通过他们来侧面影响老干部, 让老干部在循序渐进中理解和认同。三是在妥善处理老干部信访中开展思想政治工作。可以说, 老干部信访是“送上门”来的思想政治工作。他们来信来访, 大多反映日常生活中亟需解决的问题和困难, 这些问题和困难也是其他老干部普遍关注的。因此, 积极稳妥的处理来信来访, 既能让老干部工作者掌握老干部思想动态、明确下一步开展工作的关键和重点, 也能形成力所能及为老同志排忧解难的舆论氛围, 拉近彼此的距离和感情。

(三) 与时俱进加强老干部思想政治工作, 要把好真情服务这一理念。

赢得老干部支持和信任, 离不开真心实意的服务。一是建好活动阵地。要充分发挥老干部活动中心、老年大学等阵地作用, 完善配套相关设施, 组织他们学知识、开眼界, 提升老干部教育事业水平。二是开展丰富多彩活动。积极鼓励、适当组织老干部参加集体活动, 如组织春游和郊游、典型参观、茶话会等集体活动, 或者举办书法比赛、棋牌娱乐、兵乓球门球活动等。通过丰富多彩的活动, 为老干部的精神生活和文化生活增添亮色, 推进他们亲近社会、融入集体, 进而提升老干部思想政治工作的实效性。

总之, 与时俱进做好老干部思想政治工作, 功在当代, 利在千秋。新的形势下, 老干部思想政治工作须紧跟时代步伐, 需要各地区各单位开拓创新、协力配合, 适应新形势, 探索新举措, 让老干部安度晚年、发挥余热。

摘要：老干部是党和国家的重要财富, 是维系一个地区和一个单位和谐稳定发展的重要力量。时代赋予了老干部工作的新内涵和新要求, 做好老干部工作, 首先要做好老干部思想政治工作, 这也是各地区各单位党员队伍建设的一个重要组成部分, 意义重大。本文从与时俱进、紧跟时代步伐的角度, 阐述了新形势下老干部的主要心理和特点, 分析了思想政治工作面临的问题, 并就与时俱进加强老干部思想政治工作提出了对策和建议。

关键词：老干部,思想政治,与时俱进