外国语学院学生会章程

第一篇：外国语学院学生会章程

外国语学院学生会章程[定稿]

外国语学院学生会简介及章程安阳工学院外国语学院学生会是我院的群众性组织，在院党总支和团总支领导下，按照学校和院系有关规定独立开展工作。

一、学生会宗旨

从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务。

二、 学生会职责

1，团结和引导全院学生，以学习为中心，促进学生的全面发展。

2，做好学院党总支、团总支、教职工与广大学生之间的沟通工作，发挥桥梁与纽带作用。积极参与学院民主管理，表达和维护学生的正当利益。

3，遵循和贯彻党的教育方针，配合学校和学院中心工作，协助学院创造团结的政治局面，创造良好的教育秩序和学习、生活环境。

4，以自我教育、自我管理、自我服务为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动，创造良好的学习环境，为学生的成长成才服务。

三、机构设置

1. 外国语学院学生会设主席团、办公室、学纪部、文联部、劳卫部、体育部、就业指导部、心理健康部八个部门。学生会、各班班委干部总数不得超过全院学生数的15%。

2. 各班设班长、团支书、学习委员、劳卫委员、文艺委员、班委不超过5人。各班级接受学生会的统一管理，积极配合学院党总支，团总支，学生会分派的工作。

四、各部门职能

1. 主席团工作职能：

一.主持学生会日常工作和学生会委员会议，负责学生会自身建议，主持学生会全面工作。代表本院学生会参加学院的相关部门召集的会议，并加强与兄弟院系学生会的交往和联系。

二.组织制定学生会工作计划，期末负责学生会工作总结和重大决策。

三.带领全院学生、学生会全体干部、面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的具有本系特色的校园文化活动，促进同学全面发展。

四.领导、协调并监督学生会各部门及各班级班委开展的各项工作，并对其工作进行考核、评比。

五.做好学生干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进学生干部综合能力的提高，增加学生会的凝聚力和战斗力。

六.为各部门组织的工作提供指导和必要的帮助。

七.学生会主席团对学生会负责并受其监督。

八.及时准确地向党总支、团总支及辅导员老师请示和汇报工作。 作。

2.办公室的工作职能：

一，执行党总支、团总支的工作分配，落实主席团部署的工作任务，协助主席团处理日常工作，协调并监督其它各部门工作的开展情况。

二， 完成学生会日常文书工作。包括计划、总结、计划申报、存档，起草相关文件并不断完善有关条例制度，提交主席团审议、决定。

三，协调主席团和各职能部门之间，各部之间以及各干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效的开展工作。

四，做好学生干部的管理工作。包括成绩核算、量化考核、奖学金评定、审批工作，深入了解学生干部的思想和工作开展情况，及时给予工作指导和调整。

3. 文联部的工作职能

一.了解同学文艺活动、文化生活的要求、建议，在条件允许的情况下，尽力满足同学们的要求。

二.负责策划并组织院各项文艺活动，创造机会锻炼提高学生的文艺才能，选拔各种文艺人才全面提高学生素质。指导各班级文艺委员工作。

三，积极做好对外宣传工作，增加学生与社会的直接接触机会，发挥本部门特色，加强与其他部门的联系，与其他院系的沟通与交流，以求共同发展。

四.负责为学生会活动的开展寻求社会力量帮助，解决资金方面的问题，保证活动顺利进行。

五.积极配合团总支以及学生会其他各部门做好各项工作。

4. 学纪部工作职能

一， 维护学院纪律与规定,协助学校建设良好的教学秩序和学习环境,为同学们提供一个良好的学习环境。

二.了解同学们的学习情况,及时向系主管部门反映同学们在学习上的意见、建议和要求。

三. 对一些学习方面资料进行宣传，组织辩论赛、演讲比赛等活动，丰富同学们的生活。组织举办各种知识性、艺术性报告会、讲座、知识竞赛等,帮助同学们拓展知识面,活跃气氛,提高学习积极性。

四. 安排本部部员对各班进行早上考勤，晚上查寝，对不遵守纪律的同学如实记录在册，并及时汇报团总支。负责学生会各项活动的纪律监督工作，配合学校管理各种大型活动的秩序。

5. 劳卫部工作职能

一 ，对全院教学区卫生活动进行检查督促,在活动中培养同学们的卫生观念。

二， 协调各班卫生的分配,努力调动学生打扫卫生的积极性,为同学的日常生活创造一个良好的生活环境。

三， 开展卫生培训、宣传、教育及评比活动促使大家养成良好的卫生习惯和环保意识。

四，负责各项活动的后勤工作。比如，运动会中看守运动员的财物衣物等。

6.体育部工作职能

一， 认真组织同学积极参加学校和院系主办的体育方面的比赛、活动(如足球赛、运动会等)。负责运动会中的各项比赛项目，包括体操。

二， 以丰富同学课余生活，增强身体素质为基础，积极开展知识性、艺术性、灵活性、群众性、趣味性为一体的体育活动。

三， 及时了解同学们的体育活动方面的要求、建议并努力解决。

四， 加强与其他兄弟院系开展体育联谊活动、促进系与系之间的交流。

7. 就业指导部工作职能

一， 贯彻落实国家和地方就业方针政策，加强毕业生思想政治工作，发挥宣传就业信息的作用，协助院系组织毕业生参加“双选会”以及“用人单位的专场招聘会”。广泛收集就业信息，拓宽就业渠道，积极提供毕业生求职信息。

二， 对在校生进行就业指导和就业技能培训讲座，针对毕业生在择业自主权增加形势下所产生的思想困惑，所遇到的现实问题进行指导，帮助毕业生顺利就业。

三， 帮助新生制定“人生职业规划”，并进行跟踪指导，以帮助在校生更好的规划大学生活，为以后的就业工作奠定良好的基础。

四， 做好毕业生离校后的信息跟踪和整理工作，为以后的毕业生就业指导工作积累实用经验。

8. 心理健康部工作职能

一.积极向广大同学宣传心理健康有关知识，提高同学们对心理健康问题的认识和了解。

二.根据上级要求做好心理健康普查和调研工作，及时掌握学生的心理状况和思想动态，做到有问题早发现、早报告、早干预。

三.根据上级安排和院系实际，大力开展各项心理健康活动，培养学生们良好的心理健康意识和心理素质

四.协助学生会各部门开展工作。

学生会基本要求

一，学生会实行定期例会制度，原则上每周一次。

二，每部门应按学期上交工作计划和工作总结。

三，在重大比赛，如体操比赛，歌唱红五月等，相关负责人应上交计划书，活动结束后应及时做工作总结。

四，各部认真履行其职能，并有义务协助其他各部完成相关任务。

第二篇：·学生联合会外国语学院分会章程

学生联合会外国语学院分会章程

第一章总则

西北师范大学学生会外国语学院分会是西北师范大学外国语学院学生的自治组织，接受院党委和上级学生联合会的领导和院团委的指导帮助，遵守国家的法律和法规，在法律的允许范围内开展活动，学生联合会外国语学院分会章程。本会的一切权力属于全体会员。会员行使民主权力的机构是全院学生代表大会。本会的主要任务是：

(一)代表和维护广大同学的正当权益和要求，热情为同学服务，沟通学校有关部门与广大同学的联系，协助和促进学校的教育和管理工作;

(二)根据会员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为会员提高民主素质、树立科学精神及全面成才创造良好条件;

(三)发展与兄弟院校、系的友好关系。树立本院同学在社会上的良好形象。

本会实行民主集中制原则。院学生代表大会代表由民主选举产生，大会对会员负责，受会员监督。常务代表委员会、执委会主席团由全院学生代表选举产生，对学代会负责，报告工作，并受其监督。各级学生组织机构的职权划分遵循在校学生会的统一领导下，充分发挥基层学生组织的积极性、主动性和创造性的原则。聘请院团委干部任学生会秘书长，代表团对学生会的工作进行指导和帮助。

第二章会员的权利与义务

凡取得西北师大外国语学院学籍的本科和专科学生均为本会会员。会员根据本章程享有下列权利：

(一)在本会内享有平等的选举权与被选举权;

(二)有权通过各种正当途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议;

(三)享有参加本会组织的各种活动的权利;

(四)会员在本会内受到不正当待遇时，有权请求本会帮助和保护;会员在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求本会帮助解决;本会各级组织必须认真对待;受到留校察看处分者，在留察期间不享有上述权利。会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：

(一)遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程;

(二)在行使权利时，不得损害国家、社会及本会的利益，不得妨碍他人行使权利;

(三)支持本会各级组织的工作，积极参加本会组织的各种活动，执行本会的决议，努力完成本会委托的工作，维护本会的荣誉。各级学生会干部除履行会员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

第三章权力机构

第一节全院学生代表大会

院学生代表大会(简称学代会)是本会的最高权力机构。学代会每四年召开一次。学代会代表以班为单位民主选举产生。各班代表名额根据各班本专科学生总数按比例分配。在学代会召开期间，学代会代表享有如下权利：

(一)就学代会职权范围提出议案的权利。所有议案应于学代会召开一周前向组织委员会提出，并由大会主席团决定是否列入议程;未列入议程之议案，由新一届执委会或常代会负责答复;

(二)就上一届执委会、常代会所有工作报告进行质询的权利。

学代会代表亦应履行如下义务：

(一)倾听会员呼声，反映会员意见;

(二)按时出席学代会;

(三)认真履行职责。

学代会行使下列职权：

(一)听取、审议和通过上届执委会主席团的工作报告，决定本届学生会的工作方针;

(二)审议并通过学生会章程;

(三)选举新的执委会领导机构;

(四)确认各班的院学代会代表推选的院常务代表委员会委员;

(五)行使应由本会最高权力机构行使的其他职权。

本章程的修正需经学代会全体代表的三分之二以上通过;在表决其他问题时，以全体代表的二分之一以上通过。

第四章执行机构

第一节执行委员会

执行委员会(简称执委会)包括主席团成员及各院系学生会主席为学代会闭会期间本会的最高执行机构，(对外代表西北师范大学学生会)，范文《学生联合会外国语学院分会章程》。执委会实行主席团负责制。

第二节主席团

执委会主席团是执委会的领导机构。设主席一人，副主席二至四人。主席团由学代会民主选举产生：不召开学代会的年份，由主席团剩余成员和议，对主席团进行中期调整。主席团成员的正式候选人以班为单位推选，原则上每班一名。

主席团行使下列职权：

(一)执行学代会决议，执行本会章程，制定学生会执委会总体工作计划，领导各部工作;

(二)决定执委会机构设置，向常代会提名任命各部(室)负责人;

(三)领导各班学生会工作;

(四)筹备下届学代会的召开，向学代会报告工作;

(五)决定

·执委会的其他重大问题，行使其他学代会赋予的职权。在学代会闭会期间，向常代会负责、定期报告工作并接受其监督检查。对常代会的提案，及时解决(或与学校有关部门商榷)，并予以答复。设立专门机构负责常代会交给的事务性工作。

第三节学生会干部

学生会干部是学生会开展工作的骨干力量。为更好地开展工作，应达到以下基本要求：

(一)坚持党的基本路线，不断提高自己的政治素质，全心全意为同学服务，积极维护同学的正当权益;

(二)自觉接受上级领导，接受教师指导，深入群众，广泛听取同学意见，不断改进自己的工作方法及工作作风;

(三)接受全体同学监督，实事求是，严于律己，起好带头作用;

(四)学习刻苦，认真钻研业务，不断提高自己的学习成绩。

(五)在特殊情况下，可申请辞职(书面)。在未经组织批准前不可自动离职，如自动离职，否则将视具体情况给予处分，并撤职。

(六)对于在工作中表现突出的干部，可评比各级优秀学生干部，并给予一定的物质、精神奖励。

(七)学生会干部任期内工作不负责或不符合学生会干部要求的，将受到相应处分。分为：

1.口头批评;2.警告;3.停职检查;4.降职续用;5.撤职。

其中给予3—5款处罚时需要得到主席团半数以上成员通过。

第四节学生会领导机构组成

本学生会采取主席团集体领导和分工负责相结合的制度，各职能部(室)为执委会处理日常工作，开展活动的常设职能机构。各部由部长主持工作，对主席团负责。本院学生会领导机构组成：

主席：一人

副主席：二至四人

办公室主任：一人副主任：一至两人

学习部部长：一人副部长：一至两人

文娱部部长：一人副部长：一至两人

体育部部长：一人副部长：一至两人

生活部部长：一人副部长：一至两人

外联部部长：一人副部长：一至两人

社团部部长：一人副部长：一至两人

院刊编辑部负责人：一人主编：一至两人

大学生艺术团团长：一人

·执委会的其他重大问题，行使其他学代会赋予的职权。在学代会闭会期间，向常代会负责、定期报告工作并接受其监督检查。对常代会的提案，及时解决(或与学校有关部门商榷)，并予以答复。设立专门机构负责常代会交给的事务性工作。

第三节学生会干部

学生会干部是学生会开展工作的骨干力量。为更好地开展工作，应达到以下基本要求：

(一)坚持党的基本路线，不断提高自己的政治素质，全心全意为同学服务，积极维护同学的正当权益;

(二)自觉接受上级领导，接受教师指导，深入群众，广泛听取同学意见，不断改进自己的工作方法及工作作风;

(三)接受全体同学监督，实事求是，严于律己，起好带头作用;

(四)学习刻苦，认真钻研业务，不断提高自己的学习成绩。

(五)在特殊情况下，可申请辞职(书面)。在未经组织批准前不可自动离职，如自动离职，否则将视具体情况给予处分，并撤职。

(六)对于在工作中表现突出的干部，可评比各级优秀学生干部，并给予一定的物质、精神奖励。

(七)学生会干部任期内工作不负责或不符合学生会干部要求的，将受到相应处分。分为：

1.口头批评;2.警告;3.停职检查;4.降职续用;5.撤职。

其中给予3—5款处罚时需要得到主席团半数以上成员通过。

第四节学生会领导机构组成

本学生会采取主席团集体领导和分工负责相结合的制度，各职能部(室)为执委会处理日常工作，开展活动的常设职能机构。各部由部长主持工作，对主席团负责。本院学生会领导机构组成：

主席：一人

副主席：二至四人

办公室主任：一人副主任：一至两人

学习部部长：一人副部长：一至两人

文娱部部长：一人副部长：一至两人

体育部部长：一人副部长：一至两人

生活部部长：一人副部长：一至两人

外联部部长：一人副部长：一至两人

社团部部长：一人副部长：一至两人

院刊编辑部负责人：一人主编：一至两人

大学生艺术团团长：一人《学生联合会外国语学院分会章程》

第三篇：外国语学院社团联盟章程

第一节

组织概述xx外国语学院社团联盟是在校团委指导下开展工作的校级学生组织，设社团联盟主席团、社团联盟理事会。

社团联盟积极响应党和学校的号召，秉承“明德、勤学、求是、竞先”的二外精神，坚持“以人为本，追求卓越”的工作理念，不断地完善社团联盟内部的管理制度，加强与其他高校的交流合作，以学生社团活动为载体，充分发挥学生组织的思想教育职能，增强二外学子的社会责任感和历史使命感，培养爱国主义精神，树立正确的社会主义人生观和价值观，使广大同学在实践中不断提高自身素质，为二外学子提供了一个“历练自我，认识自我，展示自我”的平台。

第二节 组织结构图

第三节

部门职能与工作内容简介

一、社团联盟主席团【部门职能】统筹协调社团联盟理事会各职能部门及下属各社团的发展，与其他学生组织进行沟通、交流，为社团联盟创造良好的内外环境，领导社团联盟各部及所属社团积极开展校园活动。(这里是简历文秘网提供的范文)

【工作内容】

(一)召集社团联盟理事会及直属社团会议，传达校党委及校团委指示，并听取理事会及各社团的意见和建议。

(二)代表二外社团联盟出席重要会议、维持并发展社联与其它院校学生组织关系。

(三)对社联学生社团活动进行审批;签署社联文件。

(四)审核社联理事会各项决定，对不合理决定提出修改意见。

(五)任免理事会各部门主要负责人、直属校级社团社长。

(六)与校团委、及其他相关部门进行积极沟通，促进学生社团健康有序地发展。

(七)认真学习专业知识以及党和国家方针政策，提高自身政治素养，以身作则，为社联干部树立榜样。

二、社团联盟理事会【部门职能】社团联盟理事会为社团联盟执行机构，在社团联盟主席领导下开展工作。社联理事会理事由社团联盟校级社团及各部门推选优秀学生干部担任，作为所在部门或社团代表行使社联成员权利，履行相应义务。理事会发布的各项文件决定，须经理事会全会通过，经主席签署后正式生效。理事会日常事务，由社团联盟主席提名常务理事，分别负责各部门及四类社团工作。理事会常设机构包括：秘书处、外联部、文艺部、策划部、宣传部以及文艺类、文化学习类、实践公益和体育类分会。理事会定期召开常务理事例会。

【工作内容】

(一)社团联盟理事会全体会议为理事会的最高决策机构，所做决定适用于理事会全体成员;简称“理事会全会”或“全会”。

(二)理事会全会每月召开一次，由秘书处召集;全会闭会期间由各常务理事分别负责各部门工作，共同商讨决定社联各项事宜。

(三)学习分析学生社团及校园文化发展规律，指导社团成员制定发展计划，提升学生社团活动质量，建设优良校园文化。

(四)定期开展培训交流活动，增进社联内部团结;提高学生干部各方面素质，使社联学生干部更好的完成学习和工作任务。

(五)完善社团联盟制度，推进学生社团专业化发展。

(六)审核下一届社团联盟主席候选人及选举人资格。

(七)选拔优秀学生干部参加各级优秀学生干部评选培训，以及各类重大活动。

(八)向校团委推荐学生社团参加校级、市级优秀社团评选。

三、秘书处

【部门职能】沟通和协调各个社团工作，学生社团注册，管理社联文件及账务，社团联盟学生干部综合测评，对各职能部门工作进行监督，并负责起草和发布社联各类文件通知，以及社团活动场地审批等工作。

【工作内容】

(一)对社团联盟各职能部门及各社团负责人的工作进行监督管理。

(二)起草和发布社团各类文件通知。

(三)负责社团联盟理事会的财务工作，对社团联盟直属校级学生社团的财务工作进行监督。

(四)协调安排社团联盟各职能部门的例会时间。

(五)负责全体社团例会的考勤登记。

(六)负责社团联盟干部的综合测评加分和奖惩考评。

(七)负责每学期初的社团注册工作。

(八)管理社团联盟及直属校级各社团的档案、资料。

(九)管理社联办公室的使用时间及办公室内公用物品。

(十)协助主席对学生社团活动进行审批。

四、宣传部【部门简介】负责社联理事会举办的各类大型活动的宣传用品制作、舞台设计，以及社联理事会宣传用品的日常管理，同时协助各个社团完成自身品牌活动的宣传工作;收集整理学生社团活动宣传资料，提高活动宣传质量。

【工作内容】

(一)直接负责社团联盟理事会的活动宣传，为社联直属校级学生社团的宣传活动提供必要帮助。

(二)管理社团联盟活动的宣传物资。

(三)对社团的校园活动宣传进行监督审查。

(四)收集和保存社团联盟理事会及直属校级学生社团校园活动的宣传资料。

五、外联部【部门职能】社团外联部统一负责社团联盟理事会的外联工作。外联部在为社团活动筹集经费的同时，通过与其它组织的有效沟通，为社团发展提供丰富的信息和活动资源，同时对学生社团的外联活动进行规范，确保学生社团活动的健康发展。

【工作内容】

(一)与各高校学生组织建立并保持经常性的沟通交流关系。

(二)负责社团联盟理事会活动经费的筹集，保证社团活动有充足的经费支持，并为社联直属校级社团活动外联工作提供必要帮助。

(三)与相关社会公益组织建立并保持良好的沟通合作关系，为社团联盟的发展创造良好的外部环境。为所属各类社团发展创造良好的外部环境，积累合作伙伴资源。

(四)对社团联盟干部进行社交礼仪培训。

六、文艺部【部门职能】负责社联大型活动的节目筛选审核，以及对各社团活动内容的质量进行测评，制作收集优秀社团活动图片、影像资料，并进行分析总结，以指导各社团提高活动水平。

【工作内容】

(一)筹划组织社团联盟理事会的各类文艺活动。

(二)选拔推荐学生社团优秀文艺节目参加各类大型文艺演出。

(三)审核社联直属学生社团与校内外其它学生组织的演出合作安排，规范学生社团文艺演出活动。

(四)为各社团组织的文艺活动提供必要帮助，并给出指导意见。

(五)收集社团联盟理事会及直属校级学生社团所举办活动图文、音像资料。

(六)对社团联盟干部进行管理学知识培训。

七、策划部【部门职能】为社团联盟理事会组织的大型活动提供切实可行的策划方案，并在活动进行中提供建议。审核各社团活动策划，提出修改意见，并对活动的组织实施进行监督测评。

【工作内容】

(一)对社团联盟理事会及直属学生社团的活动进行监督测评。

(二)为社团联盟理事会组织的活动提供方案策划。

(三)组织协调大型活动中各部门工作，保证活动顺利有序进行。

(四)审核社团联盟直属学生社团的活动策划，并提出修改意见。

(五)对社团联盟学生干部进行公文写作培训。

第四篇：安徽外国语学院KAB协会章程

安徽外国语学院KAB俱乐部章程

一章 总

则

第一条 安徽外国语学院KAB俱乐部是由共青团中央、全国青联、中国青少年社会教育基金会开展的KAB创业教育(中国)项目安徽外国语学院试点实施的“KAB创业教育拓展计划”文件精神下筹建的学生组织。俱乐部成立有利于推动创业教育在中国的发展，有利于在实践中丰富和深化创业教育，有利于实现课内课外创业教育的良性互动，培养面向社会的创新创业型的青年人才。

第二条 俱乐部是指导和组织大学生科技创新、创业和社会实践活动的校级主要学生组织之一，其宗旨是“倡导科技创新，投身社会实践，培养创新意识，指导学生创业，服务创业团队”，坚持以实践为主、集科技创新、知识教育、信息宣传为一体。

第三条 本组织的目的是：充分发挥安徽外国语学院在创新创业活动和研究方面的优势，紧密结合社会实践，推动创业教育、创业实践活动和创业学术研究的发展，为广大学生提供创新创业方面的知识，增强实践能力和创新意识，提高综合素质。

第四条 俱乐部隶属于“KAB创业教育拓展计划”项目管理机构、安徽外国语学院就业与创业指导中心和安徽外国语学院团委，并有学校KAB教师专职指导。

第二章

工作内容

本着“自行设计，自由探索，自己动手，自主创新”的精神，培养在校学生的创新意识和创新能力;支持交叉性学科的创新研究，跨学科学生之间交流与合作，组建多学科融合的创新团队从事新产品的研发和转化;提供进行学术交流、自主开展科学实验，实践创新思想平台;带动学校优质教育资源共享机制的形成，引导在校学生从事对科学发展有重要影响的原创性学术研究或具有重要应用前景的工程或技术研究;在政策、经费上提供保障，激励更多的在校学生取得重大创新成果，安徽外国语学院于2017年1月成立安徽外国语学院KAB创业俱乐部。

安徽外国语学院KAB创业俱乐部，将建设公共创新创业平台,开展特色主题活动，带动安徽外国语学院创新基地的发展建设,为广大学生自主设计和实验提供便利条件,加速科技成果转化。强化管理与服务职能，建立健全大学生科技创新的相关制度，完善服务、组织网络，为大学生科技创业创造良好的环境，扶持与孵化大学生科技创新企业。

本俱乐部计划主要活动内容：

1. 学术论坛：每学期举行“学术报告”等活动。邀请专家、院士开办讲座。使同学们能够更清楚地了解各种全国性、世界性的创新创业相关的赛事和活动，及时了解当代前沿科技动态等。邀请政府及企业相关人员来我校开设讲座，讲解国家关于大学生自主创业的最新政策，进行创业方面的辅导以及和社会企业进行有关创新创业方面知识的交流。

2.企业走访活动：安排学生参观企业或去企业实习，实地了解企业的运行和发展情况。

3.模拟企业活动：俱乐部成员可以成立或参与虚拟企业，通过建立、经营虚拟企业学习和应用有关创业的知识和技能。

4.开展大学生科技创业知识与技能培训，为大学生参与科技创业打好坚实基础,组织学生参加相关知识讲座，开展创新创业方面的培训，让同学及时了解更多、更新、更全面的创业知识。同时，为同学们提供一个与企业家、指导老师以及同学们之间相互交流的平台，并在增长知识的同时发展友谊。

5.创新创业大赛活动：举行创新创业知识竞赛，增强同学们的社会实践能力;组织学生积极参与 “挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生创业计划竞赛、大学生寒暑期社会创新实践、商业计划书竞赛等活动，通过搭建信息平台，并能提供相关信息和咨询服务，充分发挥桥梁和纽带作用，联接校园与社会，沟通学生和市场，服务于大学生科技创新、就业创业和社会实践。

第三章

组织结构

本俱乐部下设顾问团、理事会及六个部门 1.顾问团

由企业和政府部门相关人士或我校知名专家、KAB老师担任，为同学提供相应的知识培训和创业咨询，顾问团可就所有涉及创新创业中的问题向俱乐部提出建议，但不介入俱乐部的日常事务。 2.主席团 主席一名

全面负责俱乐部的各项工作，并主持召集有关会议;制定俱乐部的工作计划和发展规划，并对重大问题做出决定;定期向俱乐部上级管理机构汇报俱乐部的工作情况，经常与上级管理机构保持联系，自觉接受指导，并及时传达有关指示;指导、检查、督促各职能部门开展工作，协调各方面的关系。 副主席三名

协助理事长做好俱乐部的各项工作;明确责任分工，参与俱乐部的计划制定和活动组织;指导并参与开展分管各部的各项工作;完成理事长交给的各项任务。对俱乐部的发展规划及存在的问题提供合理的建议。 3.黑马训练营

KAB创业俱乐部实体运营团体，突出俱乐部创业、创新性质，以线上和线下相结合为基点，着重发展文化创意、电子商务、智慧安科、微社区等创新领域。通过微信、电商平台等载体为切入点，最终形成以公司形式为载体，实现项目的实体转化与稳定运营，为俱乐部的发展提供资金来源。与优秀企业展开合作，成立二级企业型俱乐部，建立校企合作的模式，为俱乐部成员提供学习优秀企业平台。

4.idea精英会

idea精英会以最新创业政策为基础，挖掘更好的创业点子，选择前沿的创业方向、涉及更广的创业领域。着重对商业模式、创业政策、金融投资等方面的研究。从最初的点子到文本，后期投入创业大赛，最终到形成实体的转化。 5.传媒推广部

KAB创业俱乐部最专业的传媒运营团体，线上，利用网络媒体平台做好俱乐部各项活动的前期宣传，实时跟进及后期活动的新闻稿撰写工作。线下，负责俱乐部活动为活动设计、制作宣传品负责品牌活动的IC形象设计，同时充分利用校内外媒负责俱乐部纸介刊物、电子刊物的策划、审稿、编审、排版、印刷等。 6.人力资源部

负责建全俱乐部人力资源系统，负责制定俱乐部人力资源管理制度，人事档案制度，培训大纲等规章制度，依据俱乐部的人力资源需求计划，组织俱乐部群英招募工作，收集招募信息，进行人员的招募、选拔、聘用及配置、对不合格的成员进行免职，负责建立俱乐部的培训体系，负责俱乐部日常工作纪律、考勤、绩效考核工作，建立完善的俱乐部职业生涯管理系统，组织实施俱乐部的评优换届工作。 7.发展规划部

处于俱乐部决策指挥中心，管理内部事务和承接比赛活动的综合性的部门，组织和协调各项指令的实施。以上情下达、下情上报、沟通左右、联系内外为目标。对俱乐部的年度财务预算及支出进行整体统筹;按照俱乐部具体财务流程对有关费用进行统计、核实并报销;对俱乐部的固定资产登记造册并监管俱乐部各部门相关财务工作;开展财务制度及财务知识的专门培训;对俱乐部项目库中项目做专业财务指导。

8.赛会统筹部

负责统筹俱乐部各种创新创业赛事，深度挖掘、引进、研究、评估各项赛事，并规划、组织赛事;做好赛会人才培养的工作，以及各创业赛事的人才储备，积极挖掘引进校内相关优秀人才;对赛会优秀人员做好归档，并且积极跟进赛后各项工作，做好经验总结。

四、会员权利和义务

会员权利：

1. 参加本俱乐部开展的各类活动，接受教育和培训。 2. 在俱乐部内部有选举权、被选举权和表决权。

3. 享有参加俱乐部组织的的各项活动，并有自由发表见解的权利; 4. 享有对俱乐部的工作提出批评、建议和质疑的权利;

5. 监督本俱乐部的干部和工作人员，如有问题，可直接上诉至理事会，并要求给予明确答复。 6. 免费申请成为俱乐部成员等.

会员义务：

1. 遵守校规以及俱乐部的章程，实践俱乐部的宗旨，执行俱乐部的决议; 2. 按时参加俱乐部召开的会议和各项活动，维护俱乐部的荣誉; 3. 在做好本职工作的基础上，积极完成俱乐部交给的任务。

4. 发挥自己的专长，热心创业,热心帮助同学，服务创业教育，奉献社会等。

五、物品管理条例

本条例中所提俱乐部公物包括俱乐部的公章、各种资料、办公

用品、活动成果,创业计划,宣传展板等。

1. 俱乐部公章应在书面申请得到批准后，由团委刻制。公章由俱乐部负责人或其指定人选保管。

2. 俱乐部派专人管理公物并作好登记，定期向理事会报告,并在定期将本学期的活动总结和创业计划书(包括书面材料、电子文稿等)存档. 3. 俱乐部任何成员不能利用协会条件牟取私利。非会员原则上不能使用俱乐部实物，未经批准不能外借。

4. 人力资源部根据需要适时适量采购办公用品，购买的物品需取得正规发票上缴财务部，并填写详细的采购记录。

5. 俱乐部物品借用须写明用途、经手人、借期、时间，并要按期归还，若丢失按原价赔偿。

6. 采购物品的发票须有部长级以上一人及经手人签名。

7. 档案管理由人力资源部全权负责，如有损坏或遗失将给予批评(人力资源部所辖档案包括各类文件、会议记录、创业计划书、工作计划和总结、俱乐部成员档案、物品收借记录等)。

六、会议制度

为了保证俱乐部工作顺利开展，及时交流思想，落实工作，特制定如下制度：

1. 俱乐部成员必须按时参加俱乐部计划规定和统一安排的各项会议，包括成员培训、例会、紧急会议等，均须实行考勤。

2. 每次开会前，会议议题应提前通知。开会时各位与会人员自带纸和笔，要配备专门的开会专用本，记录开会内容，到时由专员负责监察,会议记录由办公室记录并保存。 会议程序：

1.俱乐部各类会议的准备、考勤和记录工作主要由办公室负责，采取由人力资源部负责，干事组落实，主任监督的原则。会议开始后进行考勤工作，并将考勤情况报告理事会。

2.会议记录一般由办公室主任安排两人小组负责，一人速记一人整理，最后交由部长整理成档案并妥善保存，具体安排实行轮流制。

例会组成：

1. 每周一下午17:30为部长级会议，由主席团成员和各部部长参加;每月召开一次全体大会，俱乐部全体成员必须参加。

2. 如无紧急情况，不得取消例会。主席团及各部部长有权根据实际情况安排紧急会议，包括全体会议、主席团会议、部长级会议和各部会议。 会议要求：

1. 例会应本着言简意赅，讲求效率之原则，对重大问题进行重点讨论，善于总结前阶段工作，精心布置近期主要工作，以及安排其他事务。 2. 各部部长要按一定顺序按时汇报上周工作情况及本周工作计划，对计划中遇到有影响后续工作开展的棘手问题一定要及时提出，以便共同解决确保工作顺畅的开展。

3. 各部应定期召开例会，具体制度自行制定，部长指派本部学生干部记录会议内容，会议记录整理后将交至人力资源部进行存档。 4. 俱乐部的各项会议均需认真做好会议记录，供内部参阅，所有成员必须遵守保密原则，任何人不得私自带走或损坏记录本。

5. 俱乐部的干部必须严格遵守请假制度，参会人员必须按时出席例会，不得迟到、早退、不得无故缺席，有特殊原因不得按时出席或提前离开会场，部长需事先向分管副主席请假，副部长及各部门干事需向部长请假。所有缺勤事宜将至人力资源部存档，会后补假者一律按旷会处理。

6. 例会出勤情况作为期末部长考评依据之一。所有参会人员迟到一次者将被受到批评处分,迟到五次(等同于无故旷会)者自动提交辞职报告。

7. 与会人员必须保持良好的会议秩序和会场卫生清洁。

处罚条例：

1. 请假一学期不能超过五次，迟到或早退三次作一次旷会计，旷会五次者自动除名。

2. 会议内容要保密，不得向无关人员泄露会议内容,否则一切后果自负并按有关章程进行处罚，情节严重者将被撤消职务。

七、干部考核制度

为了加强俱乐部干部自身建设，树立良好工作作风，充分发挥俱乐部队对中国大学生创业教育的战斗堡垒作用，督促每位干部进行自我成长，树立高度责任感，增强服务意识，提高工作能力和工作效率，更好地发挥模范带头作用，特制定KAB创业俱乐部干部考核制度。

一、 考核时间 : 每两期进行一次，在学期期末

二、 考核对象 : 安徽外国语学院KAB创业俱乐部所有干部成员。

三、 考核原则 : 公平、公正、合理、全面

四、 考核机构 : 安徽外国语学院KAB创业俱乐部理事会及赛务部

五、 考核宗旨 : 树立典范、创优争先、奖惩分明、提高俱乐部团队的综合素质和战斗力。

考核内容及标准

考核将针对学生干部在工作中表现出的德(政治思想);能(工作能力);勤(工作作风);绩(工作成效和学习成绩)四项进行.(注：本考核制度的基础分为100分。在每条例总分范围内酌情加减分，除已给分条例外。)

1. 德：(共24分)

1. 遵守各项法律法规和校级校规。(共5分)

2. 被评为校级、院级、班级“优秀团干”的成员分别加8分、6分、 4分;被评为校级、院级、班级“优秀团员”的成员分别加6分、4分、2分。其他奖项也视其情况给与加分。

3. 准时参加校级、院级、班级组织的理论学习活动，积极发表自己的看法，认真做好理论学习笔记。(共3分) 4. 能团结同学，正确处理好与同学之间的关系，对于同学反映的群众关系较差的干部，经查属实，给予一定的减分。(共4分) 5. 注重文明礼貌，讲卫生，穿着得体大方，待人诚恳。对在校区中有不文明行为者，经查属实，酌情扣分。(共4分)

2.能：(共25分)

1. 有创业激情，对工作认真负责，具有奉献精神和严谨的工作作风，若由主观原因造成的工作失误，将酌情扣分，情况严重者免除职务。(共3分)

2. 上级交予的工作及时布置，各项活动和工作的开展都有完备的工作计划和活动策划，并及时交予理事会参阅和指导。(共3分) 3. 工作进行过程中，思路清晰，敢想敢做，决策周全，能搞好团结，善于协作，带领同学高效率地完成各项任务。(共3分)

4. 工作失误少，善于解决困难，能冷静地面对和应付突发事件。(共3分)

5. 就自身创业工作能自我研究和摸索，有论文贡献，并达到一定的质量要求。(共5分)

6. 每学期期末，对所做工作的资料进行全面的整理，目录清晰，资料完整，归档及时，返工错误少。(共3分)

7. 为俱乐部争取到外来资金支持或者邀请到知名企业家来校访谈等应予以加分(共5分)

3. 勤:(共17分) 1. 严格遵守例会制度(包括综合会议和部门会议)，若迟到三次或缺席一次扣2分;无故缺席、请假者扣2分(因公事请假除外);无故缺席三次以上者记0分，并通报批评。(共7分)

2. 严格遵守值班制度，不迟到不早退，若无故不值班者，发现一次扣2分，若影响工作正常开展者，扣5分。每月所有值班出满勤者加10分。(共10分)

4.

绩：(共25分)

1. 按时按量完成上级交给的任务(共5分)

2. 在顺利完成工作的同时能进行自我创新，并予以肯定者。(共5分) 3. 工作及各方面表现出色，在全会上受表扬者，加5分;受批评者扣5分。同学反映好者，经查属实酌情加分;同学反映差者，经查属实酌情扣分。(共5分)

4. 基于上一学年的专业考试成绩，在各科考试均及格的前提下，学习成绩名列班级前5名者，加10分;前6—10名者，加8分; 前11—15名者，加5分，前16—20名者，加2分。20名后者不加分，必修课和专业选修课有补考的每科扣2分。通过六级的同学加3分，四级成绩75分以上的同学加2分。有课程不及格者，不得分;补考两门或两门以上者，予以留职审查。(共10分)

5.其他方面(共9分)

1. 对于在其他方面表现突出，例如主动接触企业，为创业教育做出贡献者，可在总分上酌情加分(共3分) 2. 在全局性活动中，主动帮忙，乐于奉献者，可在总分上酌情加分(共3分)

3. 在特殊阶段，表现突出，贡献大者，可在总分上酌情加分(共3分)

考核结果

最终考核成绩总分低于50分者，撤消其职务;低分者给予公开批评，高分者给予表扬，并颁给荣誉证书。同时考核成绩对综合测评、评优、入党，升降职等一切奖惩都具有参考价值。

考核机构要求

赛务部必须以身作则，认真考察干部，并负责统计、造表、存档、解释，若有不负责任，弄虚作假者，一经查处，考核评定为不合格。干事有权监督、考察，广大同学可以向考核小组举报。

本考核制度自公布之日起实施，望俱乐部全体成员严格遵守，认真执行，实施过程中如需要可对本制度进行适当修改。

俱乐部会员管理办法(试行)

为规范本俱乐部会员的发展和管理，保护会员权利，充分发挥本俱乐部的作用，维护俱乐部声誉，确保俱乐部健康、有序发展，根据国家有关政策法规和学校校规，指定本办法。

1) 本俱乐部会员入会的基本条件、会员的基本权利、义务等，依照本协会章程的规定执行。

2) 俱乐部会员的入会由俱乐部主席团决定，会员发展和管理的具体工作由人力资源部负责。 3) 本俱乐部会员应当遵章守法，自觉履行本办法规定的义务，正确行使本办法规定的权利。 4) 会员入会自愿，退会自由。

5) 会员证件(以下简称会员证)由俱乐部主席团统一制作、认证、发放、及年度注册。

6) 会员证作为会员身份的重要证明，是会员享受会员利益的唯一凭证，应由会员个人妥善保管。

7) 会员应该详细填写会员证上所列项目，并粘贴本人照片，经俱乐部认证盖章后，会员证有效。

8) 会员证的购买：每学年初，由各俱乐部根据招新情况，统一购买，不受理个人购买。

9) 会员证的补办：每学年第二学期初，俱乐部会将进行一次证件补办，由于各种原因缺失证件的会员，可在规定时间在俱乐部补办。 10) 会员证的年度注册，每学年末，俱乐部将进行年度会员证注册，未经注册的会员证作废，持有者不再享有会员资格。

11) 本说明最终解释权归安徽外国语学院KAB创业俱乐部所有。 12) 会员证是学生参加俱乐部活动的标志性证件，它记录和证明学生在校期间参与俱乐部活动情况，是学生进行相关活动评比的依据，为大学生素质计划书提供证明材料。

13) 会员证由俱乐部制作，会员证包括俱乐部名称、姓名、单位、会员编号、相片、会员活动内容记录表等内容。且必须加盖校团委或者俱乐部的公章。 14) 会员证实行一人一证制，如若丢失，须向俱乐部报告并申请补办，会员证不得转借和擅自涂改。

15) 对违反上述做法的成员，俱乐部有关部门将依据相关管理条例作警告、通报、取消会员资格等处分。

本规定从颁布之日起施行。

第五篇：广西外国语学院计算机爱好者协会章程

第一章 总则

第一条 协会名称: 广西外国语学院计算机爱好者协会(GUFLCEA)。

第二条 协会性质：广西外国语学院计算机爱好者协会是信息工程学院所属的，受信息工程学院总支部与校团联双重管理的一个学生社团组织。

第三条 协会精神：学以致用，服务社会。

第四条 协会宗旨：普及计算机知识、传播网络先进文化、丰富 校园生活。

第五条 协会任务：在法律法规与校规允许的范围内，组织活动， 为广大热爱电脑的同学提供一个学习交流的平台，进而全面提高全校学生的计算机知识水平，培养出计算机应用型人才。

第二章 会员

第六条 凡拥有广西外国语学院学籍的学生，有自愿加入社团意愿，承认本协会章程，且热爱电脑的学生，交纳一定的会费(25元)，即可加入本协会。

第七条 会员必须履行下列义务：

(一)遵守本协会章程和决议，服从协会领导;

(二)积极提出有益、有利建议，维护本协会的合法权益，并协助本会开展活动，维护本会名誉;

(三)积极认真完成本协会交办的工作和任务，向协会反映情况，提供相关资料;

(四)珍惜协会提供的便利条件，积极参加协会组织的学习、实践活动并完成协会安排的任务;

(五)对协会和协会干部进行工作监督;

(六)任何个人不得盗用协会名义开展任何活动，不得损害本协会的形象。

第八条 会员享有下列义务：

(一)每位会员都有权利免费参加协会所举行的培训与其他活动;

(二)会员享有本协会的选举权，被选举权和表决权;

(三)对本协会的工作提出批评建议并实行监督;

(四)会员入会自愿、退会自由。

第九条 会员的奖惩制度 ：

(一) 会员的奖励制度

对在协会工作中有突出表现的给予表扬和物质奖励。

(二) 会员的惩罚制度

1. 对于一学期无故不参加协会组织的活动达五次者取消其会 员资格，并收回会员证。

2. 对违反校纪、校规，损坏协会名誉者。参照有关职能部门 处理决定，给予相应处理，直至取消会员资格。

第三章 协会组织制度与组织机构

第十条 组织制度。协会实行民主集中制，每一届工作开始时， 先在新会员中选出一批协会干事，经过一年后，再开展民主选拔，选出新一届协会干部。

第十一条 协会组织机构。本协会设置了十个职务，为会长、 副会长、秘书部、组织部、宣传部、技术部、电竞部、财务部、文艺部、外联部。

第十二条 各部门职能简介。

(一)会长：

1、负责开展协会各项活动，并做好工作记录及活

动总结，负责社团重大活动的筹备和组织;

2、经常同协会干部谈心，抓好协会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责干部和干事的考察配备;

3、. 及时向学校系办反映建议与意见，做到下情上报，上情下达。

(二)副会长：

1、协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作;

2、会长不在时，代理会长工作。

(三) 秘书部:

1、负责主持每周例会，记录会议情况与干部出勤率;

2、主要负责档案的管理以及会员登记，会员卡制作，发放;

3、负责每次活动的签到情况;

4、收集同学们的建议和要求，及时反映给院里的相关领导、老师，协调各部门之间的工作。

(四)组织部：

1、负责组织协会内部各项工作、会议及活动， 为协会其它部门组织的活动做好全面协调;

2、参与各项活动的组织协调工作，并进行合理的人员安排;

3、负责活动和会议后勤工作，并努力提高各队员的组织策划能力。

(五)宣传部：

1、主要负责对协会各项活动的宣传报道工作，包括传单、喷绘、条幅等的制作与就位，协助其它各部门做好宣传工作，定期汇报工作;

2、充分利用网络、电台、宣传板等宣传工具，围绕协会有关部门的工作中心，积极做好宣传报道工作;

3、根据特殊日期的纪念意义，组织各种形式的教育宣传活动。.做好来稿用稿的统计工作。根据发稿计划，进行组稿、选稿，依据新闻事实的价值、新闻写作质量及新闻业务规范要求，确定稿件的取舍;4.各种节日及学校的重要活动的宣传;5.为活动写宣传稿，审核各种重要的文件等。

(六)技术部：

1、平时开展些为同学服务的实质性活动，如义务质询，义务维修等;

2、主要负责电脑硬件方面的技术支持包 括DIY装机，电脑维修和开发应用性软件等，重点提高成员动手解决问题的能力。负责协会网站更新与维护;

3、指导会员掌握一些基本网络知识，以及开展关于网络方面的活动。

(七)电竞部：组建院级战队，以协会的名义开展各种电子竞赛，代表协会参加重大比赛，提高协会知名度，培养协会团队精神。

(八)财务部：

1、负责本协会的所有财务工作;

2、本协会的资金来源为会员会费和外联赞助等;

3、本协会的一切活动经费都要作出预算并报财务部通过，每项收支都要有纪录，并存档备案。

(九)文艺部：负责联谊活动的节目安排与社团文化节期间的节目安排。

(十)外联部：1. 积极联络、沟通系里领导，学校有关组织和其他社团,为协会的运作,发展创造一个良好的外围环境和提供必要的帮

助;2. 以合法、合理的方式为协会筹措活动经费和发展资金;3. 负责嘉宾的邀请、请柬的接收和赴邀、校内外的联系、拉赞;4. 有义务对外宣传协会,提高协会的知名度。

第四章 经费管理

第十三条 协会收入。主要为会费，还有一些是挂靠单位拨款与赞助商的提供。

第十四条 协会支出。资料的打印，活动的费用。用于活动的所有开支，未经会长、副会长批准，任何人不能擅自报销发票。

第十五条 财务监督、财务管理帐务定期公布，接受全体社员的监督。 第五 章附则

第十六条 本章程由社团管理机构享有最终解释权，并根据实际情况酌情修改。

第十七条 本章程自宣布之日起生效。