地方领导个人整改方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《地方领导个人整改方案》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：地方领导个人整改方案

乡镇领导个人整改方案

针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距，本人对存在的问题和差距进行了认真分析研究，制定如下整改措施：

一、理想信念方面

主要问题：学习不够深入，政策理论水平不高。

整改措施：

1、认真遵守我局(公司)制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。

2、制定学习计划，合理安排学习内容。首先，要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，其次要根据工作需要和自己实际，加强企业管理、法律、两烟经营等业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。

3、积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，特别是坚持自学，进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记1万字以上，心得体会3篇以上。

4、在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在干中学，做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。

二、宗旨意识方面

主要问题：党性锻炼不够，党员先进性发挥不够明显。

整改措施：积极加强党性锻炼。要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中要突出“以人为本”的理念，按照“两个务必”的要求，大力宏扬艰苦朴素、艰苦奋斗的作风，牢记党的宗旨，时时处处以党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要从全局着眼，切实履行党员领导干部的责任。

三、工作作风方面

主要问题：工作的主动性和创造性不够，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精;不求有功，但求无过，创新的思维不活。

整改措施：进一步转变工作作风，切实改变被动的工作状态。要善于思考，乐于探索，积极努力，始终保持共产党员的先进性，要以先进模范人物为榜样，时时鞭策自己，要求自己，求真务实，埋头苦干，扎实工作，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为大田烟草的发展多作贡献。

四、遵守纪律方面

主要问题：组织观念有所放松，纪律意识较为淡薄

整改措施：在平时的学习和工作中，自觉主动地接受组织和群众监督。严格用《党章》、《准则》要求规范自己的言行，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，全力支持上级局的工作，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前，不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益，同邪恶现象和势力展开不调和的斗争，保持共产党员大无畏的革命气节。坚持做到自重、自盛自警、自励，堂堂正正干事，清清白白做人。

五、立足本职发挥作用方面

主要问题：工作标准不高。对待工作有时存在只求过得去不求过得硬、只求满足需要不求做得更好、迁就个人情绪工作能过则过、主观要求高而实际降低标准的问题。

整改措施：提高标准、严格要求。切实增强革命的事业心责任感，振奋精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作上水平。以这次共产党员先进性教育活动为契机，进一步振奋精神，激发工作热情，充分发挥积极性、主动性和创造性，全身心地投入到各项工作中去。

第二篇：领导干部个人整改方案

次“保持党员先进性教育活动中，通过系统学习理论，认真对照检查，深入进行党性分析，我感到自己在党委的正确领导下，能够自觉践行“三个代表”重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党委的决议，较好履行了职责，圆满完成了上级赋予的各项任务。但对照党员先进性标准，也还存在不少问题，需要认真加以解决。

一、存在的主要问题

1、素质能力与履行职责的要求有差距。长期从事政治工作，领导干部的素质能力还不够全面，特别是在全面推进改革，加快建设信息化政府的情况下对信息化知识学的不够，钻的不透，与政管兼通的要求有较大差距。有时观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。

2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧，对职责范围内的事有时考虑的还不是很细，有时对一些工作只求过得去，不求过得硬。工作有时不够积极主动，在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。

3、工作作风与求真务实的要求有差距。近年来，自己下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相对比较少，深入实际调查研究解剖麻雀不够。有时抓工作重布置，轻检查督导，跟踪问效不够。

4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。在这方面虽然没有大问题，但对照党员领导干部廉洁从政的严格要求还有差距。如，在具体事务方面有时碍于情面，有的老领导、老同事找来，也有打招呼、照顾关系的现象。请吃、吃请的情况也有，接收土特产的情况也有。

二、改进措施

一是强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上，注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，认真落实规定的学习内容，另一方面要结合形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，制定好个人自学计划并认真抓好落实，争取多挤一些时间、多学一些东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与科学文化知识的学习结合起来，在加强政治理论学习的同时，要多看一些管理科学方面的书籍，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在学习方法上，要注意把学习与运用结合起来，大力发扬理论联系实际的学风，每年围绕机关政治建设和分管的工作确定1至2个课题进行研究，让课题牵引学习，努力让学习进入思想、进入工作，切实把学习成果转化为实际工作能力。

二是强化职责意识，在争创一流成绩上下功夫。坚持把保持党员先进性落实在履职尽责的实际行动当中，认真做好职责范围内和上级交办的事，自觉做到不回避矛盾，不推卸责任，不计较个人得失。根据党委分工，今年我分管的工作除以前的司法、群众工作的外，又新增了纪检、卫生、计划生育和教育培训等工作。这是组织对我的信任，我决心加倍努力地工作，决不能因工作量增大而降低工作质量和标准，努力使自己分管的工作多为单位“争光”，少让领导“分心”。

三是强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识，大力弘扬求真务实精神，切实把对上负责与对下负责一致起来，把实现、维护、发展好单位的稳定统一作为工作的根本出发点和落脚点。尽可能地多下部队，多到基层蹲点，坚持深入实际，认真解剖“麻雀”，切实掌握第一手材料，积极探索基层建设的特点和规律，努力为党委决策提供可靠的依据。

四是强化党性意识，在保持政治本色上下功夫。经常对照《党章》和党员领导干部先进性标准检查自己的言行，切实加强主观世界的改造，严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定，常养公仆之心、常修为官之德、常思贪欲之害，常除非分之想，坚持做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微。在自觉抵制各种腐朽思想文化和生活方式的影响的同时，积极参加“双重组织生活”，主动地接受组织、领导、群众和职能部门的监督，使自己时刻保持清醒头脑，认真践行“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，始终保持一名共产党员的政治本色和领导干部的良好形象。

第三篇：林场领导干部个人整改方案

按照县委保持共产党员先进性教育活动的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，对照党员先进典型，结合本职工作，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，开拓创新，以个人实际行动体现共产党员先进性。

二、存在的问题及整改措施

(一)针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题。

1、具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。

2、整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。

3、整改措施：

(1)认真遵守我场制定的各项学习制度，积极参加我场组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。

(2)制定学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及自然保护、护林防火等业务知识，做到每年写读书笔记1万字以上，心得体会3篇以上。

(3)坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与护林防火等日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。

(4)进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。

4、整改时限：学习计划于5月底前完成，并长期将学习坚持下去。

(二)针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。

1、具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布置多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。

2、整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。

3、整改措施：

(1)加强对“三个代表”重要思想及党的十六大、十六届三中、四中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

(2)工作中做到安排与检查的统一，切实加大对工作的检查督导力度，确保各项工作落到实处。

(3)工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。

4、整改时限：立整立改，长期坚持。

(三)针对调查研究工作不够深入的问题。

1、具体表现：工作中调查偏少，研究不深，工作的科学性和针对性不够强。

2、整改目标：调查研究工作不断深入，各项工作的科学性、针对性不断提高。

3、整改措施：

(1)认真执行调查研究工作制度，结合护林防火工作，合理安排时间，多深入辖区一线，围绕构建护林防火长效机制等课题，加强调查研究。做到每年写出1-2篇高质量的调研文章。

(2)在深入调查研究的基础上，力争解决当前及今后护林防火工作中的实际问题，切实维护好我场的安全与稳定。

4、整改时限：2005年5月底前做好今年的调研计划，年底前完成1篇高质量的调研文章，并将调研工作常抓不懈。

(四)针对深入职工群众不够的问题。

1、具体表现：与职工群众沟通少、谈心少，对干部职工工作生活中存在的问题了解不够深入，广泛听取职工群众的意见和建议不够。

2、整改目标：经常深入职工群众，加强与职工群众的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成与职工群众“打成一片”的良好氛围。

3、整改措施：

(1)坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次，关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受，及时整改。

(2)加强班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，促进工作，开展好批评与自我批评，团结协作，共创新高。

4、整改时限：2005年6月底前干部职工谈心1次，以后每半年与干部职工及班子成员开展1次普遍谈心，并将谈心交心活动长期坚持下去。

(五)针对创新意识有待进一步加强的问题。

1、具体表现：对解放思想、实事求是的精髓不能够全面深刻的把握，工作中，经验主义意识浓厚，创新意识不强，往往是执行多，创造性地开展工作少。

2、整改目标：创新工作思路和方法，开创工作新局面。

3、整改措施：

(1) 树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。

(2)加强与其他林场、自然保护区的沟通交流，积极引进护林防火等各项工作的先进管理经验和做法。

(3)工作中要充分发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。如面对新情况、新问题，如何构建护林防火工作长效机制，维护我场的安全与稳定，促进我场的可持续发展。

3、整改时限：从现在开始，按照我场的总体安排，利用机会到其他林场、自然保护区参观学习，创新发展思路，开创护林防火工作新局面。

4、整改时限：从现在开始，长期坚持。

(六)针对廉洁自律方面对自己要求不够高的问题。

1、具体表现：对廉洁自律认识上还有差距，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。

2、整改目标：党风廉政意识明显增强，能够自觉执行党风廉政建设各项规定。

3、整改措施：

(1)强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识。

(2)在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

(3)进一步完善个人《廉政公开承诺书》，自觉接受党组织和职工群众的监督。

(4)严格执行党风廉政各项规定，管好自己、家属、子女和分管科室的廉政工作，发挥好一名党员领导干部的表率作用，永葆共产党员先进性。

4、整改时限：边学边查，边查边改，常抓不懈。

二○○五年五月十九日

第四篇：个人整改方案(企业部门领导)

个人整改方案(企业部门领导) 保持共产党员先进性教育活动个人整改方案

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，以党章标准为尺子，以查找的自我剖析材料为依据，以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则，以让党员和职工监督为手段，以最终实现个人得到世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党的事业奋斗终身，职工实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的，制定整改措施。

二、存在的突出问题

1.理论学习不够，信念、思想认识有偏差。 2.在讲党性、讲原则上有差距。

3.群众观点、服务意识不强，深入实际，关心群众不够。

4.思想作风和工作作风不扎实。

5.有不廉洁的地方，存在自律不严的问题。

三、整改的任务目标

1、学习理论知识，提高自己的党性觉悟水平，树立良好的个人党性形象。

2、增强宗旨观念，提高服务意识，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。

3、强化组织观念和责任意识，大胆工作，坚持原则;强化大局观念，增强奉献意识和使命感。

4、牢固树立共产主义理想信念，增强个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色。

四、整改措施：

1.要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的学习，做到真学、真懂、真信、真用。要在理论学习的系统性、经常性、持之以恒上下功夫，不断提高政治理论水平和思想理论素质，不断增强政治意识、责任意识、大局意识。要在联系自己的思想实际上下功夫，加强党性锻炼，加强思想修养、坚定共产主义的理想和信念，不断改造自己的世界观，牢固树立正确的人生观和价值观。要在联系实际上下功夫，找准结合点，创造性的运用理论开展工作，有效解决实际工作中遇到的突出问题和难点问题。

同时还要加强对市场经济相关知识的学习，加强现代管理的学习，认真完成职业化培训课程和卫星远程培训课程;强化现代办公知识的学习和技能的掌握，不断提高综合素质和管理水平;重视法律法规的学习，增强法制意识，遵纪守法;学会管理自己，学会管理部门，学会与时俱进。

整改时限：长期坚持，不懈努力，从现在开始。

2.牢固树立群众观点，切实改进思想作风和工作作风，真正做到全心全意为人民服务。用共产党员先进性的标准衡量、检验自己的言行和工作，真正承担起共产党员的历史责任。要多深入实际，深入群众，广泛听取群众意见，多做调查研究工作。做到想问题、办事情，都要符合职工群众的实际，把广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。始终把群众关心的“难点”、“热点”问题作为工作的重点，认真研究和解决职工群众最盼的事，最怨的事，最急的事。为基层多办实事，为职工群众多办实事。

整改时限：每时每刻，长期不懈地坚持一贯。

3.进一步增强责任心，创造性地抓好工作。要针对反馈的意见和建议，认真反省，找出存在的主要问题和重点解决的问题，以此为动力和压力，促进工作上一个新台阶。 切实克服原来认为只要完成基本任务就行了的被动思想，切实改变过去那种等靠指令的被动局面，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，求真务实，真抓实干，坚持原则，大胆工作，勇于改革、勤于创新，不断进取。按照创新型、服务型、廉政型、学习型部门的要求，提高办公室服务水平、服务态度，制定工作流程，做到工作规范，办事效率高，办件速度快，业务质量高。熟练掌握工作程序，灵活掌握方针政策，不断简化办事程序，服务领导和员工，方便领导和员工。更好地发挥公司办公室的(转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。)工作职能和作用，为公司的发展尽职尽责。

坚持正义正气，强化组织观念，不利于团结和工作的话不说，不利于集体和事业的事不做。在平时的学习和工作中，自己要切实做到讲学习、讲政治、讲正气。坚持正义和党性原则，坚决维护党的团结，自觉识大体、顾大局，小事讲风格，大事讲原则，全力支持中心和部门的各项工作，积极参与组织决策，行使民主权利。在大是大非面前，决不患得患失，听之任之。在原则问题上，决不瞻前顾后，犹豫彷徨。

整改时限：长抓不懈，力争早见成效。

4.保持共产党人的革命气节。要认真遵守中纪委关于党员领导干部廉洁自律的规定，在思想上不断强化拒腐防变的意识，廉洁从政，不搞特权，不以权谋私。首先从自己做起，从小事做起，从小节上把关，教育好亲属、朋友，以身作则影响周围的人，强化人格的力量。时刻自重、自省、自警、自励，筑起坚固的防线。言行一致，淡泊名利，老老实实做事，堂堂正正做人，始终保持共产党人的革命气节，维护党的光辉形象。

整改时限：从我开始，从现在开始，领导和职工监督。

第五篇： 学院领导个人整改落实方案和整改问题台账3

按照学校党的群众路线教育实践活动的整体部署，我积极参加党的群众线路教育实践活动，认真学习群众线路教育实践活动的各种文件和学习资料，在听取意见、查摆问题，开展批评阶段，抽出时间深入基层调研，广泛征求老师的意见和建议，联系自己的思想、工作和生活，对自己在政治纪律、组织纪律、思想境界、素质能力、工作态度和作风形象等方面的问题认真反思，深入剖析，不仅写了检查对照材料，而且在民主生活会上也深入的做了自我批评，班子成员也分别对自己存在的问题和不足进行了严肃的批评。对自己查找的问题和班子成员提出的意见和批评，自己认真的进行了总结，并拟定了切实可行的整改方案，现报告以下。

一、总体目标、指导思想

(一)总体目标

紧紧围绕查找问题阶段所发现的问题，分析问题的根源，深刻剖析，抓住要害，根除病根。对自身查摆和干部群众提出的每个问题，逐项细化整改落实措施，一个一个加以整改，一个也不放过，一个也不轻视，使思想认识进一步提高，作风进一步转变，服务发展能力进一步增强，党群干群关系进一 。

二：对兄弟院校或外单位领导以及专家来访时，吃饭或住宿招待不摆阔气讲排场，一律节俭办事。

完成时限：10月底前实施。

(二)专项整治事项

1.文山会海、检查评比泛滥问题

(1)整改措施一：减少开会次数，少开会开短会。能发飞信或电子邮件的不再发纸质文件和通知。

(2)整改措施二：除了上级安排的检查评比外，本院有关领导应尽量现场办公，一律不搞流于形式的评比活动。

完成时限：9月底前实施。 2.门难进、脸难看、事难办

(1)整改措施一:树立领导就是服务的观念，不摆官架子，微笑服务。

(2)整改措施二：当场能办的事当场办，当场不能办的事要承诺时限，违规或无法办的事要当面解释清楚，取得谅解。 完成时限：9月底前实施。 3.制止豪华晚会

(1)整改措施一：提倡节约，反对铺张浪费，力争晚会办的健康快乐，少花钱。 (2)整改措施二：不请学校领导，不请职能部门和兄弟院系捧场，自玩自乐。 完成时限：12月底前实施。

4.认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》 规范干部行为，制止婚丧喜事大操大办。

(1)整改措施：以后自己家里大事，如婚丧喜事等，只请亲戚朋友，并减小规模，按学校的有关规定执行。

完成时限：9月底前实施。

(三)近中期整改事项 1.政治理论学习抓的不紧

(1)整改措施一：政治理论学习是一个长期的任务，对自己的理论水平、政治素养和管理能力都起着重要的作用。因首先要认真完成学校安排的学习任务，积极参加学校组织的各种各种学习活动，积极参加药学院的中心组学习。

(2)整改措施二：除完成上级安排的学习任务外，还要结合自己的实际情况，挤出时间选学一些经典著作，拓宽自己的知识面，真正提高自己的业务和行政管理能力。 完成时限：12月底前见到实效。 2.存在形式主义，注重实效不够

(1)整改措施一：每安排一件事，都要有具体要求，提出具体目标，做好督导检查落实。 (2)整改措施二：不做表面文章，不搞形象工程，注重效果，减少成本。 完成时限：10月底前实施。

(四)远期整改事项

1.因循守旧，工作创新不够问题

(1)措施一：创新思维，发散思维，与时俱进，思想跟上改革的步伐，要站得高看得远，敢于打破旧框框，不过多考虑自己的得失，遇事敢为先。 完成时限：长期坚持的任务。 2.药学院发展规划问题 (1)措施一：认真考虑药学院的发展问题，将药学院与兄弟院校和兄弟院系做横向比较对比，结合本院的实际，提出一套既有挑战性又可在努力下有望实现的发展规划，使药学院上一个新台阶。

(2)措施二：抽出时间到全国好的院校进行参观学习，借鉴别人的发展经验，拓宽思路，筹划方案，提升药学院的整体水平。 完成时限：长期的工作任务。

通过认真整改，使工作真正得到改进和效率得到提高，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，使自己的领导能力和管理水平有较大的提升，确保这次群众路线教育实践活动取得实效，使药学院有更大的发展。

药学院领导班子成员整改问题台账

姓名： *** 报送时间：2014.9.6 整改

类别 序号 整改事项 整改措施 进展情况 完成 时限 立行立

改事项 1

工作有布置，但督导落实不够 整改措施一：每项工作都要落实到人，有专人负责，并建立问责制。

整改措施二：每项要完成的工作要列出日程表，由办公室督导，事先提醒相关责任人按时完成。

正在实施

10月底以前

下基层少与教师交流沟通少

整改措施一：定时参加教研室的业务活动，每月不少于两次听课，多与教师进行业务交流。

整改措施二：经常下到科室、实验室和老师办公室与老师进行谈心活动，了解职工的学习、工作以及生活中存在的问题，及时帮助解决。