党风廉政建设四述报告

报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《党风廉政建设四述报告》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：党风廉政建设四述报告

司法局局长四述工作报告

述职内容

(一)以服务大局稳定为重点，深入推进社会矛盾预防化解

一是加大建设投入。区矛调中心被列为2012年“为民办实事”项目，硬环境和软环境均得到明显提升，新建成面积500平方米，内设接待大厅、领导带班室、听证对话室、办公室、调解室、档案室、会议室等，配齐电脑、空调、复印机、传真机、扫描仪等办公设备，总投资30余万元。

二是增强队伍建设。建成了一支素质强、水平高的调解队伍。区矛调中心新增3名事业编制调解员，各乡级矛调中心均配齐2名以上调解员，各村(居)有1名调解员，确保人民调解工作有效开展。组织专题培训工作，开展“争当人民调解能手”活动，全面推行调解个案补贴制度，稳定调解队伍。耿车镇司法助理韩新谱、罗圩乡司法助理于洋北被评为“全国人民调解能手”。

三是健全工作机制。扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动，进一步完善风险评估、分析研判和红、黄、蓝三级预警制度，全面推行网格化排查模式和滚动排查机制，完善矛盾纠纷零报告和直报制度，确保人民调解工作平台运行良好，实现调解案件全部录入网络平台。巩固区、乡、村、组、户五级调解组织体系，努力实现调解组织对矛盾纠纷多发、易发领域的全覆盖。

今年以来，全区、乡、村三级调处中心共排查受理各类矛盾纠纷2741件，调解2741件，调解成功2721件，调解成功率99.27%。

(二)以开展六五普法为平台，稳步提高法制宣传教育水平

一是做好普法工作计划。根据全年的工作需要认真制定完善《区2012年“六五”普法工作计划》、《区2012年“法律六进”工作计划》、《区2012年法制宣传教育工作目标管理实施方案》和《区2012年法制宣传工作要点》等计划和方案，对全区法制宣传工作提出了具体的要求并严格落实。

二是有效开展宣传活动。先后开展“全区第七个务工返乡人员普法月”、“三·八妇女维权周”、“法律进社区、送法下乡村”、“法制歌曲唱响校园”、“社会主义法治文化建设推进年”、“农民工学法活动周”、“学法律、促和谐，迎接党的十八大”、“12.4全民学法日”等普法宣传活动。在全市“法制歌曲唱响校园”比赛中，我区选送作品《平安》获得了一等奖。

三是营造良好法制氛围。区法治广场建成后，经常性组织专题法制讲座、法制歌曲演唱、法制短剧表演、法制板报展览等活动，已经成为广大居民和中小学生学习法律知识、提高法律意识的重要基地之一，共有20000多居民、3000多学生到广场接受法制教育。开展“民主法治示范村”创建活动，深入推进基层民主法制建设，切实提高民主法治示范村(居)创建工作的水平和质量，今年罗圩乡联伍村成功创建为“国家级民主示范村”。

今年以来，全区共开展各类咨询活动112场次，现场发放各种宣传品120000余份，受教育人数30万人次，举办重点普法对象培训班50期次。

(三)以创新社会管理为目标，着力加强重点人群教育管控

一是健全机制，规范人员队伍。坚持月培训制度，对社区矫正专职工作者每月召开一次例会，以会代训社区矫正业务知识。实行绩效考评制度，对专职考工作者的工作实绩进行绩效考核，实行积分制，工作实绩和薪酬直接挂钩，奖优惩劣。完善工作监管制度，采取“查、治、管、防”并举形式，进一步规范社区矫正监管工作，树立全新的工作风貌，有效预防工作中的违规行为。

二是加强举措，规范工作程序。以社区矫正规范化建设“提升年”活动为抓手，就社区服刑人员接收、宣告、汇报、劳动、学习以及对他们的走访、风险评估等监管工作程序作出了规范统一的要求，同时对执行情况进行月度考核。落实矫正对象教育帮扶措施，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，坚持以人为本，因人施策施教，促进矫正对象顺利回归社会。进一步加强平台监管力度，实现了监控到点到位，推进监控现代化，以定位管理系统为依托，实现移动管控网络全覆盖。目前全区共有95人被定位监管，效果明显。

三是强化宣传，开展系列活动。不断加大宣传力度，引起社会各界重视，实现了齐抓共管的局面。做好专题活动，积极与团委联手建立服刑人员未成年子女资料库，对其中4名家庭贫困面临辍学的孩子予以资助，重新圆了他们的上学梦;与妇联联手开展“单亲贫困母亲帮扶”活动，共有2名女社区服刑人员得到帮扶，其中1人被安排到家政技能培训班接受免费的家政技能培训;与人社局联手开展社区服刑人员专场就业招聘会，进场择业的社区服刑人员达到100余人次;对2名违法乱纪的社区服刑人员进行收监，邀请电视台全程报道，同时组织全区社区服刑人员旁听法院收监公开庭审，为社区服刑人员上了一堂警示教育课。

目前全区共有在矫社区服刑人员470人，其中缓刑362人，假释97人，暂予监外执行10人，管制1人，本年度新接收246人，共开展了审前调查和假释评估94份，采信率100%，社区服刑人员、刑释解教人员本年度重新犯罪率均为零。

(四)以服务经济发展为中心，努力提供优质高效法律服务

一是强化规范化管理。根据年检、注册要求，及时召开会议，对本年度年检、注册工作进行布置落实，全面完成了法律服务工作者的年度注册。试点设立社区律师工作室，将法律服务、法制宣传与依法治理社区相结合，促进了社区依法自治。创建规范化基层法律服务所，规范内部管理制度，以“创一流服务、让群众满意”为目标，开展创先争优活动打造群众满意工程。今年全区3家律师事务所中有2所被评为“省级优秀律师事务所”。

二是深化“四万工程”。深入开展全区司法行政系统争创“群众满意的窗口服务单位”、深化“四万工程”法律服务活动，成立专门领导小组，制定工作计划，明确目标任务，狠抓措施落实。各法律服务机构认真组织实施，扎实开展工作，以深化“四万工程”法律服务专项活动为抓手，积极开展工作，使法律服务工作者的服务能力、创新能力和实战能力得到进一步提升。

三是提升“双促双助”效果。紧紧围绕区委、区政府重点工作，以企业法律服务升级行动、园区建设法律服务拓展行动、“三农”法律服务提速行动为重点，开拓创新，服务的能力和水平明显提高，不断建立和完善与实现“两个率先”、建设“和谐”相适应的法律服务工作体系，努力为经济发展提供高层次、高效率的法律服务。

2012年全区共有15个法律服务所，61名基层法律工作者，担任常年法律顾问85家，代理诉讼事务2115件，代理非诉讼事务2390件，业务收入253万元，解答法律咨询4328人次，为当事人挽回经济损失4563万元。

(五)以促进公平正义为方向，继续增强法律援助服务能力

一是深化窗口规范化建设。认真开展“法律援助为民服务创先争优年”活动，逐步提升法律援助的影响力，积极指导各乡镇(街道)基层法律援助工作站的业务工作，进一步增强沟通联系，充分发挥法律援助各级网络机构的作用。进一步加强窗口规范化建设，切实做好接待、咨询工作，安排专职律师值班，接待来访群众，加大宣传力度，引导困难群众快速进入司法程序。今年我区法律援助中心已通过省厅验收，成功创建“规范化示范窗口”。

二是积极开展“四进”活动。法律援助进农村，向农民赠送法律援助书籍、法律援助程序卡，开展法律援助专题咨询活动，让广大农民充分了解法律援助;法律援助进社区，在社区建立法律援助联络点，将社区内所有低保户、特困户、老年人、残疾人等受援对象分类建档，为符合法律援助条件的对象发放《法律援助便民卡》，打造社区“快速通道”;法律援助进企业，深入农民工集中的工地、企业，发放《农民工维权手册》、《法律援助指南》等资料，张贴法律援助宣传挂图，引导他们通过法律途径表达合理诉求和保护自身权益;法律援助进学校。与学校协作建立“中小学法律援助工作站”，充分发挥“青少年维权岗”职能作用。

三是大力提升案件质量。建立健全案件质量跟踪、监督、检查制度，制定了质量投诉制度和查处机制，指派专人负责案件进度，对案件质量进行及时的监督检查，及时发现纠正问题。同时坚持受援人回访制度，做到案件回访率100%，切实维护了受援人的合法权益，提高法律援助的社会公信力。

截止目前，我中心共受理各类案件658件，其中刑事辩护和代理18件，民事640件，全部录入法律援助管理系统。接待、解答法律咨询1070人次，代写法律文书15件。

述廉内容

(一)健全规章，从制度入手抓廉政建设。廉洁勤政是密切党群关系的现实需要，站在“一把手”的位置上，我十分重视廉政建设。坚持把廉政建设落实到工作的各项措施中去，从制度入手，严格按规章制度办事，使大家知道要怎么做、该怎么做、怎样做最好、什么不能做。使广大干部明确了工作的基本原则，做到了用制度管人，实施一年多来，干部的工作水平和廉洁意识得到了较大的提高，没有出现一起机关干部的违纪行为。工作中，我注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，把抓好各项制度落实和党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，同时，按照分工不同，在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好各项制度和党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使之成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事。

(二)廉洁自律，以身作则抓廉政建设。坚持政治学习，注重自我改造，恪守廉洁勤政，做到不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉与区委、区政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，勤业敬业，用一个共产党员，特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己，鞭策、激励自己。严于律己，坚决抵制各种腐朽诱惑，自觉当好“一把手”，把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上，努力当好家。坚持把推进制度建设作为加强党风廉政建设的一项重要手段，并从容易滋生腐败问题的缝隙入手，超前预防，整章建制，从根本上堵塞了各种漏洞。

(三)除重点突出落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设、《廉政准则》执行等情况外，本人还确保做到：

1、无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品;

2、无违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动;

3、无利用和操纵招商引资项目、经营性资产出让，为本人或特定关系人谋取私利;

4、无利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;

5、无用公款旅游、或借开会、考察、招商、培训等名义变相用公款旅游;

6、无违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒;

7、无利用婚丧嫁娶、子女上学、参军、过生日等事宜大操大办、借机敛财;

8、无“跑官要官”行为、拉票贿选，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;

9、无违反规定在本部门或下属单位设立“小金库”;

10、本人和本单位无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，借(租)用其它单位或个人车辆等行为;

11、本人和本单位其他工作人员无违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象;

12、无其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

述法内容

(一)学习法律知识情况。十分重视法律知识的学习，利用工作之余以《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等有关行政法规为重点，分层次、有步骤地深入自学，充分做到融会贯通、学以致用。

(二)重大事项依法决策情况。对涉及司法新政、人事调整等重要事项，坚持在认真组织调研、广泛征求群众意见的基础上，由局党组集中讨论决定。年内，没有因违背法律法规造成损失和不良影响的决策。

(三)依法开展行政工作情况。年内没有行政诉讼案件，没有执法投诉事件。

(四)依法办事情况。依法落实责任制，办事程序规范，办事时限符合法定要求，办事公开、公平、公正，没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。

(五)没有因执法不当导致越级上访。群体性上访情况;没有因不作为、乱作为而受到查处的案件以及出庭应诉和参与复议质证的情况;没有受到党纪、政纪处分，甚至违法犯罪被追究法律责任情形，以及其他影响党员干部形象的情况。

(六)在职能工作中。坚持依法落实首任负责制，办事程序规范，办事时限落实法定法规要求，办事公开、公平、公正。

述德内容

本人忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导;忠于国家利益，时刻维护党和政府形象、权威;

本人热爱本职工作，坚持以人为本、执政为民、全心全意为人民服务，促进科学发展和社会和谐;

本人具有勇于担当的责任意识、干好本职工作的使命感、刻苦钻研业务、工作精益求精的敬业精神;

本人坚持廉洁从政、做事严格出于公心、公道正派的原则;

本人能模范遵守社会公德、家庭美德，诚实守信。

以上述职，各位代表请予评议，恳请提出宝贵意见。谢谢。

第二篇：江东镇九年制学校党支部书记四述报告

(述职述纪述廉述作风)

(2017年12月)

2017年，在县教体局党委的正确领导下，我校党支部以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为重点，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及习总书记系列重要讲话精神和“四个全面”部署要求，以贯彻落实省第十三次党代会精神、切实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为主线，加强思想政治建设;全面落实党建工作责任制，持续推进党组织建设，以争做“四讲四有”合格党员、“四有”好老师为载体，有效发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，围绕中心，建设队伍，服务发展，全面加强党的思想、组织、作风、纪律和制度建设，为促进学校科学发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。较好地履行了党支部书记职责，现将工作情况汇报如下：

一、 加强思想建设,提高整体素质

1、加强党支部建设。认真贯彻落实习总书记系列讲话精神、“甘肃省第十三次党代会精神”，学习贯彻党的十九大精神。加强党支部组织建设，做好党支部支委成员补充调整工作。加强政治理论学习，做好党员信息采集工作，进一步提升党建管理工作的规范化水平。切实发挥党支部主体作用，坚持和运用好“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议、交心谈心等制度，使每一个党员都能经常接受新思想、新知识，增长新本领，从而不断提高党员队伍素质，在工作中不断发挥每名党员的先锋模范作用。进一步完善党建工作考核评价机制，加大对日常党建工作的考评力度，加强对党建工作的过程管理，切实抓好各项党建工作落实。

2、加强政治理论和业务知识学习。在持续开展邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论学习的基础上，带领学校党支部重点开展了以深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及习总书记系列重要讲话精神和“四个全面”部署要求，以贯彻落实省第十三次党代会精神、党的十九大精神，切实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为主线的学习。截止目前，学校党支部共组织开展学习近平20次，撰写学习笔记10000字左右、个人学习心得4篇，并通座谈会等形式进行学习交流，确保了基层党的思想建设得到持续加强。

3、做好党员发展工作。认真学习贯彻《发展党员工作条例》，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划地对入党积极分子进行培训、培养，制定和落实党员发展计划，规范党员发展程序，确保新党员质量，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。

4、加强党员管理。巩固党员组织关系排查成果，按照工作岗位和组织关系同步原则，及时做好党员组织关系接转，杜绝“口袋党员”“失联党员”和“隐形党员”现象的出现。引导党员立足岗位，建功立业。注意发现和培育先进典型，发挥示范引领作用，用身边的事教育身边的人。完善党员考核评价机制，开展党员思想分析和民主评议党员工作。规范党费收缴、管理与使用。

5、严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格规范“三会一课”、组织生活会、党员党性分析、民主评议党员等制度，严肃开展批评和自我批评，切实增强党内生活的政治性、原则性。2017年下半年集中组织一次支部组织生活会，在会上对每名党员要逐个开展自我批评与相互批评，进一步增强每名党员党的意识，时刻不忘自己应尽的义务和责任，在党言党、在党忧党、在党为党，相信组织、依靠组织、服从组织，始终做一名合格党员。

二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力

1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会研究，评出1名优秀党员，1名优秀党务工作者。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的工作计划要求，认真制定并落实好本支部的工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用。

5、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力

1、贯彻落实好党的群众路线。引导党员干部牢固树立群众观点，保持好同人民群众的血肉联系，坚持全心全意为人民服务宗旨，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四大歪风，按照习总书记提出的“四有”好教师的要求，端正自己的工作作风，密切联系群众。一年来，全体党员干部，都能做到：依靠广大师生，相信广大师生，认真倾听师生的意见，把师生的冷暖装在心上，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

2、扎实抓好作风建设。坚持抓长、抓细、抓常，持续加强作风建设。通过思想教育、查摆问题、党性分析、督促整改、组织评议、完善机制等具体措施，教育引导党员和干部自觉践行“两学一做”要求，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，服从组织安排，争当坚定信念的表率、学习提高的表率、本职工作的表率、服务群众的表率、促进和谐的表率、清正廉洁的表率。

3、加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、省第十三次党代会精神、总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国先进个人、道德模范、优秀教师学习活动。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，严禁教师收受学生财物、礼物，进一步规范教师从教行为。

3、依法办学，规范招生。规范学校各项资金运行程序，规范教学用书管理和征订工作，进一步加强源头教育，端正行风。净化办公环境，强化工作纪律。.开展主题实践活动。结合工作实际，围绕知识竞赛、党员奉献日、传统教育等主题， “上好一节优质课”、“班主任工作日”等党员主题实践活动，发挥党员在各自岗位上的示范带动作用，教育引导广大党员增强责任感使命感，继承传统，不忘使命，立足岗位，为促进学校跨越发展建设贡献力量。

四、深入开展反腐倡廉活动，净化学校教育教学环境

1、认真做好党风廉政建设。贯彻党的十八届六中全会精神、中纪委七次会议精神、十九大精神，全面从严治党落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，认真执行“一岗双责”制度。严格落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风”。抓好党风廉政建设学习宣传教育，建立融教育、制度、监督问责于一体的廉政风险防控新机制，切实加强党风廉政建设。

2、学校行政事务的管理公开透明。学校坚持与班子成员、一线教师，多商量、多交流，坚持重大事务由校务委员会共同商议决定，各部门事务由各部门拿出意见，共同协商决定。财务开支力求做到少花钱多办事的节约原则，重大财务开支由校务委员会决定。坚决做到公正、公开、透明。实行教职工大会讨论制度。

3、组织开展反腐倡廉警示教育活动。我校党支部将反腐倡廉警示教育作为加强教师职业道德建设和未成年人思想道德建设的一项重要内容，扎实推进。在学校教师中开展“依法治校、廉洁从教”，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题教育。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动。通过这些活动的开展，培养了教师和学生的廉洁意识、廉洁作风，促进了和谐校园的建设。

4、把廉政文化融入到教育教学各项工作中。学校党支部注重把政治思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，注意把反腐倡廉与师德教育结合起来，着力提高教职工的思想道德水平。把廉政文化融入学校管理之中;把廉政文化融入师德师风建设之中;把廉政文化融入党风廉政建设责任制之中;把廉政文化融入校园文化建设之中，充分利用校园文化建设阵地，在校园内开辟了廉政文化专栏，使学生得到潜移默化的教育和熏陶。通过支部书记讲廉政党课、廉政知识竞赛等形式，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等相关法律法规，结合我校实际，制定了我校《廉洁从教若干准则》，并同我校全体党员干部教师签订了《廉洁从教责任状》，党员干部又做了履职述廉公开承诺。

五、加强党对群团工作的领导，努力构建文明和谐校园

1、发挥教代会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度，保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。

2、继续开展“党建带团建”工作。领导团队委工作。举行“6.1”国际儿童节庆祝活动;“五四”期间发展了一批新团员，并举行“五四”青年节纪念活动。同时，团委组织开展一系列有利于提高素质、富有特色的团队活动。此外，发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用，推进良好校风的形成。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。广泛发动学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。

一年来，我校党支部通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完教体局党委及上级有关部门交办的工作任务，取得一定成绩。同时也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展主题党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及群众路线要求，进一步抓好班子建设、党员队伍建设，提升整体工作实效;进一步密切联系群众、深入群众，积极参与党的群众路线主题教育实践活动;进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力;进一步引导广大干部教师树立“大教育观”思想，深化教育改革，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

第三篇：党风廉政建设监督员述职报告(党风廉政建设总结报告)

2012年上半年鹦鹉洲党风廉政建设监督员述职报告

2012年上半年以来，在公司纪检组的正确领导下，我项目部紧紧围绕集团公司和公司工作目标，认真开展创先争优活动，着力加大单位党风廉政工作的力度，积极开展党风廉政建设教育，围绕增强工作透明度、密切干群关系、促进依法行政、廉洁行政的目标，坚持局务、政务公开制度的执行，成效显著。现将半年来鹦鹉洲项目部党风廉政建设等工作情况汇报如下。

一、 党风廉政建设责任制落实情况

(一)很抓学习教育，提高领导干部廉洁自律和遵纪守法意识。

半年来，我项目部坚持“教育在先，预防为主”的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织项目部干部职工认真学习关于反腐倡廉的理论，狠抓党性、党风、党纪教育，坚持组织干部职工学习制度。一是认真学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》。二是组织广大党员干部认真学习领会胡锦涛总书记在中央纪委十七届七次全会上的重要讲话《切实做好保持党的纯洁性各项工作深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》。三是组织党员和职工 “上党课、受教育”、“听讲座、拓思路”、“看录像、受启示”、“搞讨论、明是非”。四是推进项目部廉政文化建设，以廉政文化进家庭等多种形式不断加大反

1 腐倡廉宣传工作力度。五是开展“反腐倡廉警示教育活动”，通过观看《湛江市机关作风明察暗访专题片》，进行反腐倡廉专题讨论，观看警示教育专题片等。使广大干部职工深受教育，进一步强化了领导干部廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。

(二)抓班子建设，建五好班子

2012年上半年，我项目部按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设，保证党风廉政建设责任制和各项规定落到实处。重大决策，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂;要求干部必须做到的，领导首先做到;要求干部不能做的，领导坚决不做;做到自重、自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。努力建设“学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好”的领导班子。

(三)扎实开展创先争优，促进各项工作开展。 我项目部按照集团公司和公司统一安排，广泛开展“创先争优”活动，将活动主题与项目实际工作相结合，在工作中查漏补缺，用科学发展观的理念落实创先争优的精神，通过组织学习、开设讲座、开展业务技能竞赛、开展“百家讲坛”活动、等方式，让全项目部职工牢固树立良好的大局观和服务意思。上半年中，先后组织党员干部认真学习贯彻胡锦涛总书记关于“树立八个方面良好风气”的重要讲话精神，针对自己的思想和工作实际进行对照检查，查摆作风方面存在的突出问题。通过活动，领导班子更加团结协作、求真务

2 实、勤政廉洁，有较强的创造力、执行力、凝聚力和战斗力;党支部成为深入贯彻落实科学发展观、加快推进鹦鹉洲项目的坚强堡垒。党员队伍素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。单位规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。党组织在群众威信不断提高，党员在群众中形象良好，党群干群关系更加密切。党员干部在学习、敬业、求真务实、创新、服务群众、文明守法等方面起到了良好的带头示范作用。实现了一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，项目部 围绕市局和我局工作重点，在业务发展、人才培养、社会服务等方面，不断开拓进取，扎实工作，各项工作取得了显著成绩。

(四)加强精神文明建设

上半年来，坚持组织全局职工开展各项体育锻炼、观看各类教育影片，推荐书籍电影等各项活动;加强职工业务能力和综合素质培训，以参观交流、培训学习等形式，扩大职工知识面，强化业务技能，职工素质得到明显提高。

(五)切实加强领导干部廉洁自律监督

领导干部的行为直接影响到整个单位大局的发展。对此，我们从领导干部的用车、手机费用报帐、财务开支、重大决策的执行和外来接待等方面对其实行全程监督，领导干部做到了廉洁自律。

二、党务、政务公开情况

2012年上半年，我项目部把党务、政务公开制度的执行作为工作重点，坚持做到公开内容全面真实。政务公开方面

3 坚持通过项目部显示屏、窗口、公示栏等方式公开我党的职责、办事依据、办事流程、相关行政法规、规章和规范性文件、行政许可项目以及工作纪律(如首问负责制、一次性告知制、过错追究制等)、服务承诺、投诉处理途径等，上半年按集团公司和公司要求完成了行政许可项目和处罚事项公开透明。没有发生过投诉，行风评议满意率高。在党务公开方面，继续通过多种公开形式，做好财务预算决算和财务收支执行情况、奖金福利发放、干部人事任免及行政、专业技术职务变动、重大项目的建设和重大事务等方面的公开工作。公开实效明显，群众满意。

(一)认真落实保障党员主体地位和民主权利的各项制度。结合工作实践，进一步落实和健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，细化相关规定，完善配套制度，增强制度执行力。

(二)建立健全监督考核机制。把党的基层组织党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人工作考核、党建工作考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，制定考核办法，量化考核标准，注重结果运用。聘请党务公开工作监督员，定期组织党员对党的基层组织党务公开情况进行评议，及时公布评议结果。实施严格责任追究，对不按规定公开或弄虚作假，造成不良影响的，严肃追究有关领导和直接责任人的责任。

(三)加强调研指导。转变作风、深入群众，围绕党务 4 公开工作中存在的突出问题，开展调查研究。加大对党务公开工作有效做法的宣传推广力度，进一步营造工作氛围。通过举办培训班、专题讲座、学习交流等，加强对党务公开工作人员的培训工作，提高业务水平。

(四)搞好统筹协调。积极稳妥推进党务公开与政务公开、厂务公开等其他各类公开协调发展，注重系统谋划、统筹推进。整合公开资源，把党务公开与其他各类公开有机结合，相互衔接、相互促进。

在过去的半年时间，项目部的领导干部的廉政建设在群众的监督下和领导干部的自觉努力下取得了一定的成效，我坚信在将来的工作中通过大家的共同努力，我项目部的廉政建设工作会越做越好。

鹦鹉洲项目部党风监督员：杨蕾

2012年6月28日

第四篇：党风廉政建设专题调研报告_ _ 党风廉政建设调研报告

加强党风廉政思想，要重实际，重效果，要着重解决思想认识问题，接下来是烟花美文网为大家精心搜集的党风廉政建设调研报告，供大家参考借鉴。

党风廉政建设调研报告范文(一)

最近，我们结合勤廉村(居)创建活动和区级廉政文化建设示范点的督查工作，深入全区 9 个乡镇街道的农村、社区，对村(居)的党风廉政建设情况进行了调研。

一、**区深化村(居)基层党风廉政建设的实践

近年来，在**市纪委和**区委的领导下，**区纪委、监察局大胆实践，务实创新，全面推进了农村和社区基层党风廉政建设。

二是加强宣传引导，防控廉政风险。结合实际开展多种形式廉政宣传，如开展廉政文化进农村、进社区示范点的考核授牌活动、结合电影下乡播放廉政电影、开辟廉政宣传专栏等，营造良好廉政氛围，基层干部自律意识进一步强化;推行乡镇党委书记和村支部书记岗位风险防控工作，将腐败风险点、防控措施、防控流程向社会公示，广泛接受群众的监督，基层干部腐败风险预防能力进一步提升。

四是加强体系建设，提升便民服务。加强了乡、村便民服务体系建设，9 个乡镇街道按九有标准建立了便民服务中

心，村居基本上设立了便民服务站，纳入便民服务事项 30多个，去年以来全区便民服务中心和服务站为群众办理各类事项 7.3 万多件，受理群众咨询 2.2 万余人次，调解各种矛盾纠纷近 770 件，发挥了积极作用。

通过我们近几年来坚持不懈地抓村(居)基层党风廉政建设，取得了明显的成效。同时，也发现工作实践中有些问题亟需解决。比如，村(居)基层党员干部违纪违法案件有增多的趋势，强农惠民政策落实等方面损害群众利益的问题还仍然存在，少数农村、社区党员干部服务意识淡薄、办事不公、与民争利现象仍有发生，等等。这些问题必须切实采取有效措施加以解决。

二、深化村(居)基层党风廉政建设必须突出抓好四个方面工作

深化村(居)基层党风廉政建设必须找准有力的抓手。当前，纪检监察机关可以探索从推进基层政策落实、加强风险防控、强化村务监督、优化便民服务等四个方面入手，实现基层党风廉政建设的整体推进。

1、细化任务机制，确保各项政策落实到位。一是要细化工作任务。对乡镇街道纪委、村(居)纪检小组成员的工作目标和工作任务进行分解细化。对惠农惠民资金发放，制定规范的发放流程和操作规程以及检查方案。对民生项目建设，制定详细的管理办法。二是要细化工作机制。必须结合上级

要求抓细，健全完善上下沟通、左右整合的协调机制和信息交流等工作机制，为深化农村党风廉政建设提供有力保障。三是要细化监督检查。整合纪检、监察、财政、审计等部门力量对中央涉农惠民政策落实开展监督检查，科学谋划，做到日常督查和专项检查相结合，以强有力的监督，切实解决有关建设项目和补贴资金落实不到位、效果不明显的问题。

2、强化责任举措，推进风险防控纵深开展。一是要健全防控工作平台。依托**区政务网建立健全乡、村两级廉洁从政宣传以及廉洁信息传递和监督平台;探索廉政新方式、新方法，开展经常性的廉洁从政宣传。二是要扎实开展风险防控。按要求开展风险、排查、防范、预警工作。制定风险防控示意图和风险防控制工作流程图，并向社会公开，广泛接受监督，提升风险防控效果。三是要认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。把 41 个不准的禁止性要求作为村(居)基层干部民主生活会对照检查、述职述廉和民主评议的重要内容，加强自查整改;认真开展专项检查工作，确保《规定》落到实处。

3、深化监督水平，促进村(居)务公开透明。加强村(居)务监督，落实民主管理，是加强村(居)党风廉政建设的关键。一是要提高三资监管水平。积极推广建立农村集体资产资源招标投标中心和农村产权交易中心，对工程建设、物资采购和资产、资源处置等实行统一管理、公开交易。着重建立完

善财务预决算、收入管理、开支审批等制度。二是要拓展三公开深度。稳步推进村(居)基层党务公开，全面推进乡镇街道政务公开，重点公开贯彻落实中央有关农村工作政策、各类涉农专项资金、财政转移支付资金使用等情况。深入推进村(居)务公开，按照公开目录要求，规范公开程序，扩大公开范围。三是要加强村级民主监督。依法规范村(居)纪检小组的产生方式和人员构成，明确职责范围和工作程序，确保依法行使职权。要完善民主监督的制度保障，提高民主评议制度化、规范化水平。

4、优化平台体系，提高便民服务质量水平。随着经济社会发展，群众对便民服务的要求也相应提高，必须在提高便民服务的质量上下功夫，切实方便群众办事。一是要对服务平台提档升级。进一步改善便民服务中心、便民服务站的硬件配备和工作条件;加强对基层干部培训，提升工作水平，确保提供优质的便民服务。二是要逐步完善村(居)基层社会化综合服务体系。村(居)社会化综合服务是社会发展的趋势。在农村，要推广建立农资销售等社会化便民服务点，争取每一个行政村都设立一个农资销售店;在城市社区，要在推行社区就业服务、求助保障、卫生服务、居家养老等服务的基础上，积极探索新办法、新措施，促进各类有偿服务依法、高效运行。三是要加强基层干部作风建设。要开展理想信念和党纪法规，引导农村基层干部牢固树立宗旨意识和群众观

点，切实改进工作作风。

党风廉政建设调研报告范文(二)

党的 xx 大以来，我乡党风廉政建设工作在县委县政府的正确领导和县纪委的关心指导下，以理论、和科学发展观重要思想为指导，落实党风廉政建设责任制的自觉性进一步提高，广大党员干部对反腐倡廉工作的信心也进一步增强，防腐倡廉工作总体形势有所好转。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，统筹兼顾各方面利益的难度越来越大。因此，必须未雨绸缪，及早预防和纠正。面对新情况，乡村两级干部队伍中还存在着种种不适应的问题，在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题。为进一步搞好今后五年的党风廉政建设工作，乡纪委对 10%的乡村干部和部分群众进行走访调研。

一、基本情况

董地乡有 9 个行政村，93 个村民组，392 个党员，105名乡干部，48 名村干部。

二、存在的问题

1、对党风廉政建设认识不到位。我乡部分农村基层组织的领导班子成员，甚至是主要领导，对抓好党风廉政建设的认识不到位，在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无。表现为贯彻责任制的积极性不高，重经济发展，

轻党员、干部的管理，且形式单一，有的村党支部很少召开党员和村民代表大会，平时也不安排党员学习。

2、发挥党员模范带头作用不够。基层党组织有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨，齐心协力带领群众谋发展，创家业。基层党员干部有的工作积极性不高，得过且过，把自己混同与普通老百姓，做群众的尾巴;有的法制观念淡薄，工作方法简单;用公款吃喝、铺张浪费，甚至为个人或亲属谋取不正当利益的现象时有发生。

3、各项制度不完善，执行不到位。各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。在制度落实上，有些村领导民主意识淡薄，无视制度的存在，村里大事小事都是村支书说了算，从不与党员和村民代表共同协商处理，党员和村民代表在村里作用不大。有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。在责任追究上，纪检、审计、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥，工作有时被动应付，或多或少存在畏难思想，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出，导致党内监督制度执行不够有力。

三、加强农村基层党风廉政建设的对策

加强领导，夯实农村党风廉政建设的思想基础。

党的 xx 大以后，总书记在中纪委发表七次重要讲话，他指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须在上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变。因此加强党风廉政建设，我们要把摆在突出的位置，把对加强农村基层党风廉政建设的认识上升到有利于巩固党的执政基础，提高党的执政能力，密切党群干群关系，贯彻落实科学发展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定。

第一要加强对党风廉政建设的领导，形成党政齐抓共管，各方面共同负责的廉政网络。乡党委、政府应高度重视，把党风廉政建设工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，认真组织实施。党政主要领导同志要负总责，敢抓敢管，对重大问题亲自过问，一管到底;领导班子其他成员也要根据分工，切实负起责任，并且把工作责任明确到具体部门、单位和人员，形成一级抓一级，真正抓到位的良好局面。

第二抓好党风廉政建设的学习、、宣传。要加强学习，夯实农村基层党风廉政建设的思想基础。

首先要丰富学习内容。各基层党组织要突出重点制定好周密的学习计划和活动安排，要针对党员干部思想实际，深入开展以从我做起、对我监督、由我负责和学纪、守纪、执纪为主要内容的党风廉政活动。组织党员干部在学习党的基本知识、基本理论、基本纲领和基本经验的基础上，把共产党员的先进性、理想信念、宗旨观念以及党纪政纪条规放在

突出位置，力求使基层党员干部牢固树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法、身体力行的意识。

其次要创新学习方法。各基层党支部要根据本村实际情况，把握时机，采取灵活的学习方法进行反腐倡廉的学习、宣传和，如推进廉政文化进农村、进家庭、进企业、组织观看录像片、寄送警示卡、发送廉政短信息、编印廉政宣传册、以学习园地为载体适时宣传廉政知识等，使党风廉政力戒教条化、概念化，增强感染力、亲和力。

特别是对直接行使执收执罚等权力的党员干部，要坚持从严、从严要求，切实把握好的时机。在干部提拔、调动、换届选举、过年过节、婚丧嫁娶、装修住房、过生日等特殊关口，或者在群众对干部在廉政方面有反映时，要有的放矢，提前进行廉政预警，力求做到及时、防范在前。

最后要力求取得实效。基层党员干部要力求在学习中做到自觉联系思想实际和工作实际，细心领会，深入思考，学会用马列主义的立场、观点和方法分析与解决问题，进一步增强践行重要思想的自觉性和坚定性。达到切实增强党的观念，自觉保持共产党员的先进性的效果。达到树立以廉为荣、以贪为耻的社会主义荣辱观目的，最终做到自重、自省、自警、自励，能够经受住各种诱惑和考验，增强拒腐防变能力。

今后五年工作建议

1、以人为根本，加强干群廉洁

乡党委要始终坚持以为主、预防在先的方针，把党风廉政作为一项经常性的、基础性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。

一是集散结合经常学。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打预防针，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。

二是开辟专栏针对学。为增强党风廉政的针对性，我乡专门开设了党风廉政宣传栏，定期宣传廉政知识、廉政法规、廉政勤政的典型事例、相关制度和纪律规定，使各项廉政、纪律规定，真正入脑入心。

三是开展活动深入学。运用大家喜闻乐见、覆盖面广、群众关注度高的形式，近几年来，努力扩大廉政文化的影响力，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。

2、以事为中心，加快民主管理进程

结合工作实际，我乡先后建立了村民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度，统一规范六步工作法程序，即村里的重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用都必须按照村党支部提议、村两委联席会议商议、党员大会审议、议案公告、村民会议或村民

代表会议决议、结果公布操作。同时采取定类、定项、定时、定责的办法，深化党务、政务、财务公开。这些制度和措施的实施，充分确保了农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，防止了侵害农民利益行为的发生。

3、以钱为重点，强化财务监督管理

为切实加强集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，乡党委制定了村财乡管制度和村级公用收支建账(报账)制度，对村级财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行了规范，有效地遏制了少数村干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。

4、以管为抓手，推进制度规范建设

坚持把制度建设落实到加强党风廉政建设的各个环节，积极探索改革措施，努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，确保党风廉政建设各项工作规范有效开展。从健全处理人民群众内部矛盾的工作机制入手，建立和完善了《党风廉政责任制》、《党支部工作规范》等民主决策、管理、监督制度，以制度规范来加强管理，形成了用制度规范从政行为、按制度办事的工作机制。

5、建立和完善三个工作机制：

(1)、夯实基础，建立和完善思想机制

加强党风廉政思想，要针对我乡的特点来进行，要重实际，重效果，要着重解决思想认识问题，包括理想信念、世

界观、人生观、价值观、权利观、法治意识，诚信公平原则等。通过思想树立政治意识、大局意识和责任意识，做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。

2、突出重点，建立和完善责任工作机制

不断健全和完善党风廉政建设责任制，重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设纳入全乡干部政绩考核、晋职晋级的依据，对抓党风廉政建设严重失职的，要实行一票否决。

3、抓住关键，建立和完善监督制约机制

首先，立足在制度建设上下功夫，制定《干部廉洁从政行为规范》，切实增强对党员干部的约束力。其次，要进一步强化财务监管。三是要进一步完善政务公开和村务公开，规范公开的内容和程序。四是落实主要干部任期经济责任审计制度。对领导班子的主要干部在任期间履行职责过程中所应承担的财务责任、经济责任进行全面审计，并作出真实、客观的评价，预防违纪违法行为的发生。

第五篇：党风廉政建设报告

报告

县种子管理站在局党组织正确领导和上级业务部门的具体指导下，全体干部职工团结一致，开拓创新，奋力进取，在党风廉政建设，种子管理站取得了一定成绩，现报告如下：

一、党风廉政建设

我单位认真落实党风廉政建设责任制规定，将党风廉政建设纳入本单位年度工作考核范围，年初制定有工作计划，在年内进行监督检查，年终进行工作总结。健全了党风廉政建设制度规定，严格按制度规定办事，公开、透明。大力加强党员干部反腐倡廉教育，积极参与廉政建设，“以廉为荣，以贪为耻”的工作氛围。

教育干部职工严格遵守党和国家的法律、法规以及党员领导干部廉洁自律的各项规定。没有违规收送现金、贵重物品;没有利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员入股办种子企业，参与经营行为;没有违反规定配备和使用超标准小汽车;没有用公款相互宴请，铺张浪费，没有借出差、开会等名义用公款旅游;没有用公款公物操办婚丧事宜和利用操办婚丧事宜借机敛财;没有参加过用公款支付的高消费娱乐活动;没有参加过赌博活动。 在日常工作中建立了种子生产经营许可证办理、种子质量抽检、种子案件查处等方面的廉洁自律制度。

严格依法办事，在种子案件查处工作中，从廉从严要求，严肃执法程序，严防假冒伪劣农资充斥市场侵害农民利益，准确把握执法力度，明确处罚标准，坚持收支两条线。

二、业务工作开展

我单位组织机构健全，工作保障有力。有人员编制、办公场所和检验设备;专业技术人员比例为82%;能够保障业务工作的正常开展。

能够圆满完成上级领导部门安排部署的各项工作任务，多次受到省市种子管理部门的表彰。

能正确履行职能，严格依法依规办事，执法行为文明规范，程序合理完善，无滥用职权、执法不严、办事不公、乱收费、乱罚款和各种摊派等违法违纪行为。 立足为农民、种子企业提供优质服务，建立健全了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、责任追究制等各项制度，并落实到位。

回顾一年来的工作，我们单位在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫;二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位;三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后，我们单位将继续按照县、局党风廉政建设的有关规定，围绕我县的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范种子执法行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政。更好地服务于“三农”工作。