党风廉政建设检查报告

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第一篇：党风廉政建设检查报告

党风廉政建设自查监督检查报告

巴党发„2010‟68号

中共巴拉贡镇委员会

关于呈报《巴拉贡镇2010年党风廉政建设工作自查监督检查报告》的报告

杭锦旗纪律检查委员会：

《巴拉贡镇2010年党风廉政建设工作自查监督检查报告》已拟妥，现随文呈上，请审示。

中共巴拉贡镇委员会 2010年12月10日

巴拉贡镇2010年党风廉政建设工作

自查监督检查报告

一、建立健全教育、管理、监督并重的惩治和预防腐败体系

按照旗纪委统一安排部署，在镇党委正确指导和高度重视下，我镇的党风廉正建设工作进展有序，建立健全了党风廉政建设工作机构，完善了预防腐败工作机制，落实了教育、管理、监督并重的建设措施。

1、强化组织领导，加强纪检监察工作机构队伍建设。

镇领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，党委书记负总责，对重要工作和重要问题亲自抓，党委副书记、纪检委书记抓党风廉正工作，其他领导按党风廉正建设责任分工的内容各负其责，纪检干事专人负责纪检监察工作。

2、建立健全党风廉政建设工作责任制，增强拒腐防变的预防机制。

今年以来，我镇认真贯彻落实省、市、旗关于加强党风廉正建设的意见，宣传贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，将反腐倡廉理论纳入党委中心组理论学习内容，抓好干部队伍作风建设，让党风廉正建设工作和业务工作同研究、同部署、同考核、做到了年初有计划，有责任分工，平时有工作记载，

年终有工作总结。建立了领导班子成员党风廉政建设责任分工明确制度;建立了领导班子成员定期研究、分析党风廉政建设工作制度;认真落实了领导干部报告个人重大事项制度;建立了分管领导对分管范围的干部从严教育、管理、监督，发现违纪问题及时向镇党委和镇纪委报告制度;建立了信访工作机构，落实了具体工作人员，认真履行工作职责，做到信访办理有登记、事事有结果、件件有回音;建立和完善了机关工作制度，认真开展机关工作作风整顿，加强机关干部队伍建设，使全镇工作作风有明显的好转，群众关注的热难点问题得到及时解决，投资软环境得到进一步改善，四个“坚持纠正”得到有效落实。

3、认真落实民主集中制和行风民主评议制度，增强监督拒腐防变的实效性。

涉及全镇各项工作的开展和重大开支、人事任免等工作上严格按照我镇《关于“三重一大”工作的实施意见》执行，增强工作的透明度，强化工作的组织监督。充分发挥和调动行风评议员的积极性，认真开展行风评议活动，强化工作的社会监督，有效地防止权力失控、决策失误和行为失误的发生。

二、加强宣传教育，切实增强党员干部廉洁从政意识

1、认真开展了党性教育活动，筑牢拒腐防变的

思想道德防线

通过开展学党章、用党章活动，深入学习实践科学发展观等党性教育，使全镇党员干部真正树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，认真开展廉洁从政、“创先争优”、“双学两转”活动。系统学习《中国共产党纪律条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部说法从政若干准则》等内容，特别是开展深入学习实践科学发展观活动以来，做到了党风廉政工作与“创先争优”与“双学两转”工作同时安排部署，同时督查考核，建立党委中心组定期学习党纪条规制度，定期分析研究党风廉政建设工作制度，增强干部职工的廉政意识，领导班子及成员切实增强了自觉遵守“四大纪律八项要求”的意识;严格执行《廉政准则》，自觉用制度规范权力的运行，约束自己的行为，做到有令即行、有禁即止。

2、扎实开展廉洁自律工作

加强对领导干部执行廉洁自律各项规定情况的监督检查，贯彻落实领导干部个人有关事项报告、述职述廉、民主生活会、廉正谈话等制度，认真执行领导干部在住房、用车方面严格按照党风廉正建设相关规定执行;认真落实领导干部不准收送现金、支付凭证以及跑官要官、等规定。我镇领导干部政治强、作

风正、素质高，在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己，规范家属亲眷的行为，迄今为止领导干部没有违纪违规行为的发生。二是按照旗委的安排部署，深入开展创先争优、双学两转等专项活动，认真开展好专题调研及民主生活会，全面剖析了领导班子及成员在党风廉政方面存在的问题，认真研究制定整改措施。着力解决党组织和党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。

三、进一步抓好源头治理工作，有效遏制和防范腐败的发生

1、规范制度打基础。我镇从规范内部管理运行各环节、各方面入手，建立党风廉政建设管理制度体系，形成了依制度办事、靠规章管人、按程序履职的工作格局。一是完善重大事项集体决策制度。修订《巴拉贡镇党委政府议事规则》、《巴拉贡镇党委政府议事制度》，做到凡涉及全镇工作的重大问题必须经党委会、联席办公会集体研究决定，促进了决策的科学性、民主性。二是严格财务管理制度。制定了《巴拉贡镇财务管理规定》，加强对资金管理使用的监管，认真开展嘎查村和镇直单位的财务审计、离任审计以及专项审计。严格执行《巴拉贡镇接待用餐制度》，规范公务接待，实行公务接待审批制度。三是加强公务用车管理。落实公车管理制度，按照市、旗纪委关

于治理领导干部私驾公车的通知精神，制定了《巴拉贡镇公务用车制度》，就领导干部不准私驾公车作了明确规定，对确因工作需要驾驶公车的，严格报批程序、备案手续及管理制度，加强了公车的使用管理。

2、规范行为加强队伍。干部队伍建设与党风廉政建设密切相关，我镇坚持立党为公、执政为民的工作理念，规范化促进党风廉政建设。一是完善制定各项规章规定，规范职工干部行为。制定了《巴拉贡镇首问责任制》、《巴拉贡岗位目标责任制》、《巴拉贡镇服务承诺制》等各项规章制度，要求镇直各单位工作人员尤其是窗口服务单位，在日常管理中融入亲民、爱民、为民、助民的理念，增强了党群干群关系，党员干部在人民群众中的形象得到改善。

3、规范监督保落实。围绕改进作风、服务企业、优化环境，我镇进一步规范行政权力公开透明运行方式及程序，重点加强了“四项监督”：一是加强行政监督。推进行政许可窗口和电子监察系统建设。二是加强执法监督。引入外部监督，加强内部监督，坚持自我监督，建立健全了由人大代表、政协委员、政府部门、新闻媒体、市民群众参与的监督机制，定期召开座谈会，主动征求意见，互通信息，推进工作，改善服务。三是加强财务监督。围绕“小金库”专项治理,落实自查自纠、重点检查、整改落实三个阶段的

工作任务，进一步完善监管机制，强化经济责任审计和专项资金审计工作，有效防止了小金库、帐外帐和私设帐户等问题的发生。四是加强纪律监督。围绕加强领导干部廉洁自律的重要环节进行监督，有效预防了领导干部违反规定收送现金和有价证券、节假日期间收送“红包”等违纪行为的发生。

四、加强和改进干部队伍作风建设和规范化服务型政府(机关)行政效能建设

1、抓班子带群众。把抓书记、书记抓作为党风廉政建设的关键，镇领导班子成员及党支部书记切实履行第一责任人职责，学习上级有关精神，进一步明确了党风廉政建设责任制要求。镇领导班子成员带头学习，带头调研，带头解决问题，不断推进全镇党风廉政建设工作深入开展。

2、为有效提高全镇干部职工党风廉政建设的责任意识和参与意识，我镇坚持从领导抓起，从领导做起，领导班子成员带头讲党课、带头自查、带头执行廉洁自律规定，自觉接受干部职工和群众监督，发挥了表率作用。

3、坚持开展领导班子抓党风廉政建设和领导干部个人廉洁自律的自我检查教育，把廉洁从政作为领导班子民主生活会的必查内容，制定整改措施，通报整改情况，督促工作落实。

4、积极推行党务、政务公开，重大决策出台前广泛征求和认真研究干部群众意见，保证干部职工和市民群众的知情权、参与权,形成了党风廉政建设全员参与的工作局面。

五、切实加强对民生工程各项目标任务落实情况的监督检查

紧紧围绕“推进五大突破，实现跨越发展”目标任务，坚持科学发展、城乡统筹、民生为本，2010年我镇组织实施了十大惠民工程。一是110国道拓宽改造工程已开工建设。二是建筑面积10万平方米的千户移民小区工程全面启动。三是巴拉贡濒危植物园建设工程。四是新建星级酒店两处。五是确保完成综合汽修服务中心建设工程。六是全面实施出口改造工程。七是全面启动街道、广场亮化美化工程。八是实施建设路拓宽建设工程。九是实施建设路两侧硬化、亮化工程。十是引进园林绿化环卫公司，大胆探索政府公共事业市场化运作模式。镇纪委加强了对以上惠民工程各项目标任务落实的监督检查，切实解决了事关民生的难点和热点问题，促进了和谐社会建设。

2010年我镇落实党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节：一是落实党风廉政建设责任制工作发展还不够平衡，个别单位

的工作主动性有待进一步加强;二是对反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，有时研究还不够及时、措施还不够主动有力;三是党风廉政教育的针对性和有效性还需进一步加强。这些问题有待我们在今后的工作中认真研究，强化措施，加以改进。

2011年，我镇继续把加强党风廉政建设作为巴拉贡镇各项事业科学发展的强大推动力，以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，进一步转变作风、创新机制、夯实基础、强化队伍，把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

第二篇：党风廉政建设责任制自我检查报告

根据市纪委《关于2004年党风廉政建设责任制考核有关事项的通知》要求，现对自己一年来贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定和反腐倡廉情况进行了认真回顾总结和对照检查，现将自检自查情况报告如下：

一、切实履行领导职责，全面抓好政府班子和政府系统党风廉政建设工作一年来，我按照“三讲”和“三个代表”的要求，深刻领会和贯彻执行江总书记关于“治国必先治党、治党务必从严”的方针，全面贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党的十五届六中全会、中纪委七次全会精神以及上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要指示精神，坚持从严治党、从严治政，切实履行领导职责，全面抓好政府班子和政府系统党风廉政建设工作，推动干部队伍建设，为全县经济社会各项事业的持续快速健康发展提供有力的保证。

(一)全面履行第一责任人的责任为把政府的党风廉政建设责任制工作切实落到实处，县政府成立了由我任组长的工作领导小组和相应办事机构，全面负责《责任制》贯彻执行情况的安排落实和督促检查。根据政府工作实际，把贯彻执行党风廉政建设责任制与经济工作、行政管理工作、班子自身建设和机关干部队伍建设工作一起部署，一起抓落实，一起检查考核，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。与此同时，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项长期的、经常性工作来抓，做到逢会必讲，警钟长鸣，防微杜渐。按照组织分工，由我分管监察工作，近年来，随着改革开放步伐和社会主义市场经济的深入发展，监察工作面临许多新情况、新问题，对监察队伍提出了新的更高的要求。针对这些情况，我平时都注意听取、过问监察工作开展情况，从人员、经费、办案装备方面给予支持，为监察机关履职提供必要的条件，帮助他们协调解决工作中遇到的困难和问题，鼓励、支持监察部门积极大胆开展工作、履行职责。政府召开常务会、党组会都通知监察局长列席会议，便于他们行使监督职能。工作中要求监察部门对招投标工作、工程建设验收、政府人事工作、政府采购、政务公开和纠风治乱、减负工作进行大胆监督，充分听取他们对这些工作的意见、建议和要求，切实加强对监察工作的领导。全面贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导，民主决策。重大项目、大额度财政资金安排使用、涉及干部职工切身利益的重大事项等都严格坚持政府常务会议集体讨论决定，确保公正公开、高度透明、手续完备、程序合法。同时，政府班子自觉摆正位置，主动接受县委的领导和人大、政协的监督，广泛听取社会各届的意见、建议和批评。在组织人事工作上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，进一步严明组织人事纪律，坚持党的干部标准，坚持正确的用人导向，严格按规定选调任用干部，坚持用好的作风选人，选作风好的人，防止和纠正用人上的不正之风。

(二)标本兼治，从源头上预防和治理腐败

1、深入开展党风廉政教育江总书记指出：“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质，还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风，都要坚持教育在先”。使我们进一步认识到抓党风廉政建设，教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，年初我们根据形势发展的需要和工作实际，切实制定好了党风廉政建设教育计划和政府党组中心学习组织理论学习计划。一年来，紧紧围绕学习贯彻实践“三个代表”重要思想这一主题，以广泛深入开展“党风廉政教育月”活动为突破口，认真组织政府班子和政府系统广大干部职工深入学习《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、中纪委七次全会精神、省市党代会精神和十六大精神。开展了以李嘉廷严重违法违纪案件为主要内容的警示教育。通过学习教育，提高了领导干部和广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了自警自励、廉洁自律和拒腐防变能力。

2、抓管理体制改革一是进一步改革行政审批制度，精简行政审批事项，规范了行政审批行为。二是全面实行经营性土地使用权出让招标拍卖、建设工程项目公开招投标、药品采购招投标、政府集中采购和产权交易进入市场制度。三是积极推进财政制度改革，规范财政管理，严格执行“收支两条线”规定，推行“会计集中核算”制度。继续清理整顿了行政事业单位银行帐户，取消了执法部门罚没收入返还规定，为推行部门预算和国库集中收付制度做了大量准备工作。四是大力推进政务公开制度，在村级和乡镇政务公开的基础上，县政府和政府各部门今年全面推行了政务公开，进一步提高了政府工作的透明度。五是不断深化干部人事制度改革，逐步健全和完善选贤任能和干部考察、监督、激励的科学机制。今年，我们全面落实党中央《关于深化干部人事制度改革纲要》，严格按有关规定在全县公开组织招考了一批公务员。收到了良好的社会效果，为进一步推进干部人事工作的科学化、民主化和制度化打下了坚实的基础。

(三)努力推进反腐败任务的落实

1、进一步规范领导干部及公务员队伍的廉洁从政行为为切实建立勤政、廉政、高效、务实的政府，年内，我们认真执行云南省人民政府要求的公务员“八条禁令”，在全县公务员队伍中实行挂牌上岗制度，严格整治我县公务员队伍作风建设中带有倾向性的突出问题，规范从政行为党风廉政建设责任制自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。

第三篇：（街道党工委）党风廉政建设自我检查报告

今年以来，我们街道党工委按照《2004年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点、责任分工及考核办法》的要求，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，通过建立健全各种规章制度、强化管理和开展领导干部廉洁自律、纠风治乱和源头治理、整顿机关作风等项工作，有力地促进了地区的经济发展和社会稳定，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显进展。

我们街道党工委按照区委办[2004]24号文件《关于对全区贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查的工作方案》的要求，对照检查的主要内容，进行了认真自检。现将有关情况报告如下：

一、关于党政领导班子在落实全年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工、工作制度及履行职责的情况

党风廉政建设责任制是推进反腐败工作深入开展的重要制度保证。在工作中，我们坚持了党工委统一领导，党政齐抓共管的工作机制。明确了由街道党工委书记负责，党工委班子成员分工负责，党办、行政办配合的工作要求，党政主要领导对党风廉政建设和反腐败工作亲自过问，领导班子成员根据分工抓所分管部门的反腐倡廉工作。在工作中，我们抓了以下工作：一是加强学习，提高认识。党工委组织党政班子成员认真学习翟焕珍书记在区委八次全体会议上所做的《关于用“三个代表”重要思想，指导党风廉政和反腐败工作，为实现“四区”目标提供政治保证》的工作报告，以及区委书记季建中对贯彻落实胡锦涛书记讲话，进一步搞好全区反腐倡廉工作的重要讲话，并认真学习了《2004年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点，责任分工及考核办法》等文件。按照上级文件要求，形成了党工委书记负总责，党政齐抓共管的机制，同时进行了责任分工，实行了一级抓一级，一级对一级负责。二是征求意见，强化监督。我们通过召开机关大会、社区书记会、离退休老同志会议，征求加强廉政建设和反腐败工作的意见和建议，解决在领导干部自身、机关建设、社区建设中存在的问题，形成了良好的监督氛围。三是开好民主生活会，开展批评和自我批评。今年街道党工委在一月份专门召开了关于加强领导干部廉洁自律确实解决“收送钱物”问题为主要内容的民主生活会。又于六月份召开了以学习“两个条例”为主要内容的专题民主生活会。在民主生活会上，每位班子成员都对照领导干部廉洁自律的规定，查找不足，进行表态发言，并做出郑重承诺，接受群众的监督。四是建章立制，规范管理。今年街道党工委重新制订完善了党工委工作十项制度，发给党工委委员人手一册，主要有：关于坚决落实领导干部廉洁自律必须遵循的原则;关于大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风的要求;加强“一把手”建设有关规定;领导干部责任制;党工委议事规则;会议制度;领导干部廉洁公约;领导干部工作联系点制度等十项制度。通过上述制度的建立和完善，进一步规范了党工委工作，也规范了领导干部的行为，并贯彻落实到实际工作中去。在加强机关作风建设方面，为更好地开展效能监察工作和区委开展的“创最佳服务环境、树最佳服务形象”竞赛活动，我们结合实际进一步完善了《机关考勤制度》、《请假报告制度》、《严格工作纪律制度》以及《严格奖惩制度》等机关管理制度，通过上述规定的实施，机关作风建设得到了进一步加强，整个机关人人思进，人人争先的良好风气已形成。

二是关于领导干部廉洁自律的情况

街道党工委在抓领导干部廉洁自律工作中，重点是落实不收送钱物，不超标配备小汽车，不违反规定兼任企业领导职务和不用公款购买商业保险等。我们街道党政班子成员严格按照“四大纪律、八项要求”和述廉“五项制度”及《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的要求，抓好班子的自身建设。一是召开过廉洁年的座谈会，开展家庭助廉活动。在春节前夕，我街道召开了由领导班子成员及居住在本地区副处级以上领导干部家属参加的二十多人的“过廉洁年”座谈会，会上发了公开信。领导班子成员及家属一致表示，要严格按照领导干部廉洁自律的要求去做，过一个廉洁年，做一个合格的领导干部，市纪委、区纪委的领导到会，并在《沈阳日报》上进行了报道。二是严格执行制度，公开承诺。在抓领导干部廉洁自律工作，进一步重申了《领导干部收送礼金、领取奖金等行为的规定》、《领导干部个人报告重大事项的规定》、《领导干部廉政谈话办法》、《领导干部公务用车配置审批的规定》和《移动通讯工具和资费管理办法》等，每个班子成员通过召开民主生活会，查找了在廉洁自律方面存在的问题，制定了整改措施。在签订廉洁自律承诺书的基础上，党工委书记在机关大会上公开承诺，做合格的领导干部，自觉接受群众的监督。三是把握重点，巩固专项述廉工作成果。我们在工作中，始终把领导干部不准收送钱物的规定，领导干部配偶、子女就业的有关规定，以及以各种名义用公款大吃大喝和用公款参与高消费娱乐活动等问题，作为领导干部廉洁自律的工作要点，党政主要领导带头遵守，班子成员从严要求自己，互相监督，用正反两方面的典型，约束自己。区委九届九次全委扩大会召开之后，在贯彻会议精神同时，街道党工委书记陈景武同志代表领导班子，向机关人员、社区干部公开承诺，提出了“(街道党工委)党风廉政建设自我检查报告来自范文搜-，仅供学习，转载请注明出处。

第四篇：学校党风廉政建设工作开展情况专项检查自查情况报告

武威第三中学

党风廉政建设工作开展情况 专项检查自查情况报告

一、 基本情况

学校现有教职工189人，学生人数2187人。我校党风廉政建设工作按照凉州区教育系统党风廉政建设工作的安排和部署，始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以实现好、维护好、发展好广大群众的利益，办人民满意教育为出发点和落脚点，加强学校党组织的思想建设、作风建设和制度建设，认真落实《党风廉政建设责任书》中的有关要求，深入细致的做了大量深入细致的工作，取得了明显的成效，我校根据人员的变化情况，调整和充实了以书记为组长的党风廉政建设领导组。对我校的党风廉政建设工作开展情况进行了自查。通过自查，认为我校的党风廉政建设工作开展得较为扎实有效。学校领导历来高度重视、组织健全、目标明确、措施具体、知晓面广、人人自律、无违法违纪事件发生。通过自查，我们也发现在党风廉政建设方面仍然存在离上级的要求和自身发展的要求有一定的差距，我们将不断总结和改进。

二、自查情况

根据区教育局安排和部署，我校研究制定了学校党风廉政建设和反腐败工作计划，并按计划严格组织实施。结合学校自身实际，对责任内容分解到各部门、各处室、年级、班级，建立和完善责任考核、责任追究制。在认真落实计划执行情况的基础上，进行分析并写出书面自查报告。

1、在我校党务(校务)方面做到公开透明，在校园内树立政务校务公开栏，加强权力公开透明运行工作的力度

2、我校绝无教育乱收费情况和出现私设小金库的现象。无截留、挤占、挪用教育经费现象。无贪污、行贿、受贿、私分资金和财务行为。

3、由于学校领导班子成员严格自律自强，班子内成员未发生任何案件。同时，广大教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》，遵纪守法，无违纪违法事故发生。学校及教师在教育教学活动中没有失职渎职行为。

4、我校今年来有教师周转房建设工程项目，无采购大宗物资设备，无违反建设工程和大宗物资设备采购招投标程序情况。

5、上级拨付农村义务教育经费保障金。不存在弄虚作假发放、套取、骗取农村义务教育经费保障资金的现象。

6、学校没有教师为自己教的学生进行有偿补课，坚决杜绝向学生征订教辅资料,杜绝通过教辅资料征订谋取私利的行为出现,严禁书商进入校园从事经营活动。

三、努力方向

尽管在党风廉政建设方面，能严格按照党的要求去做，但差距还很大。今后，我们将认真贯彻执行有关廉政各项规定，不断根据新形式，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守。会进一步加强政治理论学习，加大党纪党风以及反腐倡廉的教育力度;进一步建立、健全工作机制，探索党风廉政建设工作的新途径、新方法，自觉接受广大群众的监督，为办好人民满意的教育，为培养更多合格、健康、适用的新型人才奉献自己的力量。

武威第三中学

第五篇：开展农村党风廉政建设工作专项检查活动情况的自查报告

市纪委：

按照市纪委《关于开展农村党风廉政建设工作专项检查活动的通知》(万纪发21号)文件精神，我乡党委迅速展开自查,现将自查情况报告如下：

一、农村党风廉政建设基本工作情况。按照中央、省委和省纪委、省监察厅、市委和市纪委、市监察局农村党风廉政建设的安排部署，我乡党委、政府十分重视党风廉政建设工作，建立健全了以

党委书记为组长，乡长和党委副书记、纪委书记为副组长，相关职能部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了书记、乡长为第一责任人，乡人大副主席为第二责任人，结合我乡实际制定了农村党风廉政建设工作意见。乡党委、政府结合机关效能建设，认真组织党员干部学习总书记同志在中纪委十七届二次全会上的重要讲话，深刻领会“四个亲自”(做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，主要领导干部履行第一责任人的政治职责)，对加强党风廉政建设所起的作用和加强党的执政能力，巩固党的执政地位具有重大而深刻的涵义，更加坚定了中国共产党反腐倡廉的决心和信心。乡纪委以电教中心为载体，每月播放一次廉政教育警示片，每一季度办一次廉政专刊，时时提醒全乡党员干部要有廉洁自律、反腐倡廉，特别是副科实职以上的领导干部和重要的职能部门(财政所、民政办、计生办、安办)要更加觉醒和要有“摸伸手，伸手必被擒”的廉洁自律意识,始终牢记胡总书记对加强党风廉政建设的重要批示,和中纪委贺国强在全国落实党风廉政建设责任制电视电话会上的重要讲话精神在具体的工作中按照民主决策程序办事，深化党务、政务、村务公开，增加办事的透明度，自觉接受广大干部群众的监督。对村“两委”的议事规则严格遵守党员议事会、村民会议、村民代表会议的要求执行。对乡、村主要领导实行了“勤廉双诺双述双评”、个人相关事项报告制度，同时对农村基层干部任前实行了廉政谈话、诫勉谈话。加大了对乡(镇)党政主要领导任期经济责任审计、村干部任期和离任经济责任专项审计力度，今年我乡已完成了便民服务中心建设，推行了开放式集中办公。

二、中央、省和市委强农惠农政策落实情况。粮食直补、综合补贴、良种补贴、水稻补贴，都实行了“一卡(折)通”的形式直接兑付到农民，及时兑现各项家电下乡补贴。新农合参合率91%以上，城镇居民参合率70%以上。全面落实完成了各项农业政策性保险任务，有效的解决了种粮农民的后顾之忧。建立健全了科学规范的项目立项和资金分配程序，对投入资金管理使用进行跟踪监督，保证了资金的有效应用。“1.11”雪灾资金和“5.12”地震灾害资金已全面兑付到灾民手中,全面完成了恢复重建任务,对农村五保实行打卡直发,对农村低保金实行了逐月及时兑现到户。

三、农村集体资金资产资源管理情况。一是摸清乡村资金、资产、资源底子。乡机关、基层站所已全面清理各单位账户、债权债务、财政性收费票据、固定资产及公有财产，并进行分类造册登记。各行政村规范账务账目，建立一套“三资”账簿。二是规范乡村财务管理程序。严格执行“收支两条线”的管理规定，对全乡4个村的财务管理集中精力集中人力进行了集中清理整顿，进一步规范了村级财务管理。乡机关及各基层站所账目设置合理齐全,严格落实“零户统管”和“收支两条线”。审批制度健全，审批权限明确，收入入账及时，支出发生有据。村级财务事项发生时必须交民主理财小组或村务监督委员会集体审核并签署意见，再经村党组织、村民委员会负责人审批联签后，方能入帐报销。由于我乡农村集体资金存在的村少，并且资金额不多，经查不存在违规使用情况。同时.结涉及农民切身利益的问题,我们要求各村采取一事一议的办法,确保好事办好,实事办实.如林改工作,由村民会议推荐作风正派、有一定威信的群众组成监事会和理事会，并制定了可操作的“四签”、“五到场”制度，确保了林改工作顺利进行。

全乡工作在取得成绩的同时，也凸显出一些不足，与上级部门的要求还有一定的差距，如党性观念不强，为民服务意识不够，财务公开不够健全等问题依然存在。在今后的工作中，我们将以此次专项检查活动为契机，继续加大教育力度，完善健全制度，转变工作作风，强化推进落实党风廉政建设各项措施，突出重点，开拓思路，不断取得党风廉政建设工作新成效，为我乡的发展、稳定作出新的贡献。