党风廉政建设总结报告

总结对于个人的成长而言，是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式，通过编写的总结报告，我们可以在工作回顾中，寻找出自身的工作难点，掌握自身的工作优势，更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《党风廉政建设总结报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：党风廉政建设总结报告

党风廉政建设总结报告

2010年1-8月份党风廉政建设工作总结

2010年以来，张桥分局在县局党组的正确领导下,在监察部门的监督指导下，结合工作实际，始终坚持贯彻落实科学发展观，遵照"法治、公平、文明、效率"的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，结合四位一体工作机制，依法治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设。坚持以“学习贯彻党章、遵守党的纪律”为主线，在分局党员干部中认真开展“党风廉政建设”活动，全面而深入地开展了党风廉政建设与反腐败工作。在工作中以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，进一步加强党风廉政建设，教育和引导广大税务工作干部着力提高思想政治素质、提高工作能力、改进工作作风、加强制度建设，始终保持谦虚谨慎、奋发有为的精神状态和恪尽职守，秉公执法的职业操守进一步树立可亲、可信、可敬的新形象。现将分局在党风廉政建设和惩防体系建设工作总结如下：

一、深入学习、加强廉政建设

2010年以来，张桥分局始终坚持以科学的发展观指导实践，不断加强自身政治素质的提高，坚持思想政治学习，清醒地把握正确的政治方向，时刻与党的先进性保持高度一

致，坚持与时具进，切实增强税务干部的党风廉政建设的使命感和责任感，加强领导、精心组织、扎实工作，为构建和谐的纳税环境进行不懈努力。始终把党风廉政建设作为工作的重点来开展工作。分局专门成立了以李正龙同志为组长、刘平礼同志为副组长的党风廉政建设小组，不定期对单位职工在廉政方面进行检查，并对这项工作进行了专题部署，制定了切实可行的防范措施，提出了具体要求，始终把党风廉政建设工作纳入工作的重要议事日程，积极开展扎实有效、入脑入心的廉政教育，是提高国税工作人员素质的基础和保证。不断提升干部对不廉洁行为和腐败行为“不愿为、不能为、不敢为”的廉洁意识。

二、加强党风廉政教育，切实做好依法行政

分局坚持围绕税收抓廉政，抓好廉政促税收，加强廉政勤政教育。今年以来，我们坚持了每周一开会、周五政治学习。并“利用作风教育月”活动组织全局干部职工学习党风廉政建设文件，观看了警示教育片，要求分局税干联系本人思想作风、学风、工作作风和生活作风查摆问题开展自我批评，撰写心得体会。教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的作风，珍惜党和人民赋予的权力，警钟长鸣，从思想上

筑牢拒腐倡廉的防线。强化日常管理。建立廉政登记簿，设立制度上榜、对于违纪同志进行公开批评。分局人员下基层做到不在企业吃饭，下乡不喝酒，严格执行省局六个严禁和市局六条禁令;除严格按照规定执行外，分局领导处处带头精打细算、紧缩开支，为干部职工树立艰苦奋斗的榜样。

三、加强队伍建设，坚持预防为主、惩防结合

廉政建设就是要不怕烦，就是要从细节抓起，抓实。不断加强队伍建设、提高干部廉政之风、拒腐、抗腐、反腐能力，在工作中就必须坚持预防为主、惩防结合的路子，从细微处入手，提高自身素养，做人民满意的公仆。

1、分局严格按照《滁州市国税系统六条禁令》来约束一线税务工作人员，严肃查处单位内部吃拿、卡、要报等不良行为，认真检查贯彻落实情况。坚持走预防为主、惩防结合的路子，在工作中切实履行“一岗两责”制度，结合分局税收和业务工作实际，对职责范围内的党风廉政建设进行部署和检查，落实上级和有关部门的部署和检查。

2、根据分局工作实际，建立健全了各项工作制度，如基础建设项目 管理、财务管理、物品采购以及对外接待等，从源头上预防和制止不廉洁行为的发生。通过将制度上贴，

工作人员管理职责上榜，公布监督电话等措施，自觉接受纳税人监督。

张桥国税局新一轮的干部素质工程规划任务已分解落实到基层，并致力于创建全国精神文明建设先进单位活动。在党风廉政建设和惩防体系建设工程建设中取得可喜突破的张桥国税人，将会用心血和汗水书写着更加出色的答卷。

张桥国税分局

2010

年9月13日

第二篇：党风廉政建设工作自查总结报告

市党风廉政专项检查活动领导小组办公室：

我镇按照某某号文件要求认真开展了农村基层党风廉政建设专项自查活动，现将自查情况总结汇报如下：

(一)基本工作情况

主要做法：镇党委把党风廉政建设工作纳入农村党建工作的重点与经济工作同步谋划、部署、检查、指导。坚持一把手亲自抓，分管副书记具体抓，分管领导及干部具体负责实施的责任分解办法，将党风廉政建设工作落到实处，同时确保领导力度执行力度和责任追究力度。镇纪委设有纪检书记和专职纪检委员，各某某都设有兼职纪检委员，都能做到克服困难开展工作，在增强基层党员干部的廉洁自律意识，扩大党风廉政建设教育覆盖面方面做了大量工作，发挥了积极作用。年初制定全年工作计划的同时将党风廉政建设工作纳入重点考核目标。召开专题党委会对全镇党风廉政建设工作进行重点安排部署，分解党风廉政建设和反腐败工作任务。村镇两级党务公开、政务公开严格按制度执行，能够做到应公开的内容按时按要求公开。结合解放思想、科学发展大学习大讨论活动，深入开展“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”的宣传教育活动，大力开展为民办实事好事活动，切实解决人民群众最关心、最迫切的问题;结合社会主义新农村建设和市政府“亩千元效益”工程的推广，积极引导广大党员干部和农民群众开展创业活动，营造艰苦创业氛围;结合干部作风建设月活动，大力加强基层党员干部思想政治和廉政教育。通过丰富多彩的廉政教育活动，创造了倡廉促廉的良好社会氛围。

存在的问题：村镇干部在廉洁自律方面存在的问题：极少部分干部存在利用职务的便利厚亲薄彼的倾向，影响极坏。在村干部换届和镇人大政府换届时有极少数人请客拉拢、拉选票为己谋私利的现象。影响村镇干部廉洁自律的关键因素主要是：干部文化水平低，村干部报酬水平低，缺乏有效的监督机制。

意见和建议：进一步贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是党风廉政建设工作的重点。在教育上，进一步完善反腐倡廉大宣教的工作机制和工作格局，多种形式并举，创新教育方法，增强教育实效。在制度上，主要针对农村党风廉政建设工作中存在的薄弱环节进行机制创新，在对人、财、物的管理上和规范领导干部述廉、考廉、评廉上，进一步进行探索，使之更加完善。在监督上，扩大监督范围，在抓好各级领导班子监督的同时，逐步扩大干部任期审计范围，抓好基层站所负责人和村干部的监督;建立健全联席会议、信息沟通制度，使全镇党员干部(包括村干部)始终置于有效的监督之下。

针对农村工作实际，认真解决好关系群众切身利益的问题。积极发挥党员的先锋模范作用，推进新形势下农村综合改革，把为群众办实事落到实处。深化农村义务教育管理体制改革，解决教育“乱收费”问题;进一步规范征地、拆迁行为，维护群众的切身利益;深化县乡财政体制改革，尽快化解县乡政府债务，实行村级零招待，为干部和群众减负;转变乡镇政府职能，为服务投资者、服务群众搭建平台;巩固乡镇清财成果，积极探索源头预防工作的新途径。抓住群众反映强烈的问题，及时予以查处。

强化监督检查，确保农村党风廉政建设各项重点工作落到实处。为保证全镇农村党风廉政建设各项工作的落实，将把反腐倡廉各项重点工作纳入到整体工作的督查范围，对农村党风廉政建设每项工作的开展情况进行全程跟踪督查。

(二)惠农政策落实情况

为把党的惠农补贴政策落实好，切实保护农民的合法权益，接到通知后，镇党委、政府高度重视，抽动干部首先进行自查。对全镇10个村进行走村入户检查，检查组采取一看(看一卡通)二问(问补贴项目)三了解(了解服务情况)方式，零距离于群众接触。通过自查汇总情况看：我镇几年来的涉农补贴工作进展顺利，效果良好，没有违规违纪现象发生，一卡通发放彻底干净。补贴资金专户管理规范，专人专管，档案齐全。

经自查2009年粮食直补资金654819.31元，农资综合补贴资金2094192.75元全部发放到农户手中，无截留、挤占、挪用等现象;也无各种搭车扣款行为;更无扩大补贴范围及不按规定予以补贴情况;无群众上访事件。

存在问题：

1、我镇补贴标准比其他乡镇、办事处低。

2、财政补贴不含新复垦耕地，农户要求按实际播种面积补助。

(三)农村集体三资管理情况

为了保障我镇农村“三资”管理规范，对我镇十个某某“三资”进行自查，现将自查情况汇报如下：

1、资金管理

自2005年“村帐镇代管”以来，各某某均建立了财务管理制度，资金使用按照财务开支单审批程序，报账程序，进行严格把关。财务公平，在经管站的监督下，每年进行2次公开，大额支出，临时公开。

2、 资产管理

各某某均已建立资产台帐，资产管理制度。近两年来，某某固定资产增加较大，除某某某某以外都新建了某某部，按程序召开的村民代表会议，会议记录健全，实行公开招标。某某机动地承包及其他耕地承包有台帐和合同。但在管理方面还有欠缺。

存在的问题：

1、个别村报账不及时，手续不够健全，大型事项公开不及时。

2、固定资产管理不重视，个别村对本某某的财产去向不清楚。

3、档案管理不规范不及时。

4、各某某民主理财小组未能发挥作用。

3、资源管理

林业资源方面：

自查发现有几个某某做得积极到位，如哈达那拉、胡格吉勒、白音塔拉、野马图、白音乌苏。他们林地发包，合同健全，退耕还林地工程建设质量高，政策落实好，真正增加了农民收入。坚持实行“谁造、谁有、谁管理、谁受益”，调动了农牧民的造林积极性。其他几个某某存在问题有林地发包合同不健全，林地管理不到位，荒山造林地间开垦较严重。

草原资源方面：

我镇草原面积有28万亩，其中草原双权一制落实有6万亩，平台部队管理区内有14万亩，各某某集体草原有8万亩，包括荒山、荒坡、荒滩。近几年荒山、荒坡、荒滩对外发包2万亩，白音乌苏某某境内兴安盟开发区修路占用8000亩，乱开荒有1000亩。

改进办法：加大禁牧力度，对开荒者进行严厉处罚。对各某某及东山牧点的草原、荒山、荒坡、荒滩对外发包要严格把关、审查、管理，保护利用好现有的草原资源。

土地资源方面：

某某无私占乱圈宅基地现象。存在问题是近两年新建房屋，全无土地审批手续，原因是土地所建制不全，土地审批手续未下放，造成服务不到位。2008年由于高速公路的介入，路基填料大量需要土石方。施工单位出于利益的考虑，将群众的耕地买下，作为料场，占用了一部分合同地。

第三篇：履行党风廉政建设责任总结报告

今年，在市城管执法局的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的支持帮助下，本人认真学习党章、《》以及党的十九届五中全会精神等，认真落实中央、省、市和主管局关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，紧密结合主题教育，进一步转变工作作风，全面履职尽责，积极推进本单位各项工作的开展。

同时，深刻认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性，准确把握“两个责任”的基本内涵与具体要求，认真履行第一责任人职责，严格贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定。现将一年来履行党风廉政建设责任及个人廉洁自律情况报告如下：

一、履行党风廉政建设责任情况。

(一)加强组织领导，认真履行主体责任。牵头制定下发了“市政处X年党风廉政建设三张责任清单”，明确了党委的主体责任、纪委的监督责任、组织部门的重要责任、其他部门的具体责任、主要领导的第一责任。

我作为党委书记，认真履行了“主体责任”，按照“四个亲自”的要求，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。召开党委会、中层干部会专题研究部署党风廉政建设各项工作，明确了全年主要工作内容和具体要求，和其它业务工作同部署、同落实、同检查、同总结，真正把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上，使党风廉政建设工作在组织领导上得到保证。

（二）明确任务分工，层层分解落实责任。

认真落实“一岗双责”、“目标责任制”和“分级负责制”，确保党风廉政建设责任制落到实处。我代表单位党政班子与城管执法局党组签订“党风廉政建设目标管理责任书”的同时，还与内设单位、科室签订了目标责任制，并要求各单位(科室)负责人与党员之间也签订了目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系;

坚持集体领导与个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，组织研究制定了“党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分工表”，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确了“一把手”负总责，班子成员和部门负责人参照业务分工范畴各负其责，形成齐抓共管的工作格局。

（三）坚持惩防并举，增强担当意识。

为完善我处廉洁从业机制，我作为单位“一把手”，高度重视“治本抓源头”。一是坚持廉政谈话制度。为加强党员干部的教育、管理和监督，两级党组织坚持例行谈话、任前谈话等廉政谈话制度，我作为一把手带头执行，全面掌握党员干部的思想、工作、生活等情况，及时提醒党员干部忠诚履职、廉洁自律，进一步增强了党员干部廉洁自律、依法办事意识。

二是严肃处理违规职工，引以为戒，加强教育。

X年底我单位一名在职党员被公安机关处“行政拘留五日”处罚，我委派单位纪委积极配合主管局纪检部门调查事件经过、进行党纪处分，于X年X月给予该党员党内警告处分，同时对该职工进行教育谈话，并以此事件举一反三教育职工中引以为戒。

三是继续组织开展“利剑除弊，护航花城”专项整治及“心向阳光，干净担当”专项活动。

坚持执纪问责和教育引导相结合，坚持具体工作落实与暗访督查相结合，针对全处干部作风、项目建设、环境保护等方面工作，重点预防庸政、懒政、怠政和不作为、慢作为、乱作为等问题，我安排处纪委组织相关科室人员，采取定期检查、随机抽查、明查暗访等方式，对干部作风方面、项目建设方面、环境保护方面存在的问题，进行了全面监督检查，严惩“微腐败”，规范“微权力”，养护“微生态”，全力助推市政设施维护管理工作，保驾护航“阳光花城”建设。同时，积极利用人行天桥、地下通道等市政设施，抓好“利剑除弊，护航花城”专项活动的宣传。

（四）抓好廉政教育，加强干部监督管理。

充分利用党委中心组学习、党员学习日、党组织生活会等时机，组织全处党员干部持续深入学习《党章》和“两准则三条例”(即《廉洁自律准则》《新形势下性党内政治生活若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》)等，严明党规党纪，坚持从严执纪，进一步提高党员干部的思想意识，吹响纪律作风“监督哨”;为各支部订购了《廉政瞭望》、《中国纪检监察》等教育读本，传达市纪委“关于违反中央八项规定精神典型案件的通报”，组织单位中层以上干部到米易法治廉政教育基地进行警示教育，在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，或者重大工程、干部人事任免等重要工作开展之前，除安排纪委加强教育、监管外，还亲自给相关干部或工作人员进行集中或个别廉政谈话，亲自上廉政党课，明确政策界限和纪律要求，促使党员干部增强自律意识。

（五）强化作风建设，持之以恒纠正“四风”。

作为单位党政主要负责人，非常清楚作风建设对抓班子带队伍的重要性，因而要求党委、纪委对作风建设要常抓不懈，坚持明查暗访常态化，盯住一个个时间节点，抓住一个个具体问题，紧盯“四风”新形式、新动向，持续加大查处力度;组织开展“政风行风专项整治年”活动，重点整治“为人民服务”宗旨意识淡化、工作不严不实、“等靠观望”思想等问题，切实转变工作作风，严格规章制度，严肃作风纪律，提高工作效能，提升服务质量;

采取公布投诉电话、设立举报信箱、接待来信来访、加大巡查力度等方式，进一步拓宽举报监督渠道，继续对违反“八项规定”和“十项规定”、公车私用、公款吃喝、赌博等问题进行监督检查，继续严格规范党员干部操办婚丧喜庆事宜。经查，我处无任何违纪违法行为。

（六）支持纪委工作，确保监督执纪严明。

作为党委书记，对纪委的工作切实加以指导，全力给予支持，使我单位纪委在上级纪检组和党委的领导下，能紧紧围绕单位中心工作任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，拓宽工作思路，突出工作重点，充分发挥了纪检监察职能。

凡以我单位为业主的招标、比选项目或评比、人事任免以及中层干部、班组长的竞职上岗等重要工作，我均要求纪委全程参与、监督，有效避免了“暗箱”操作的可能性。通过监督，我单位所经手的工程均严格按照国家、省、市及城管执法局工程项目管理有关规定实施，干部人事任免、物资材料采购等重要工作均做到了公开、公平、公正，无违纪违规现象。同时，在X年的创国卫复检、创全国文明城市、扫H除E等重点工作中，也要求纪委认真履行督导责任，确保工作顺利推进。

二、个人廉洁自律情况。

(一)遵守党的纪律情况。本人严格遵守党的政治纪律，组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定;作为单位主要负责人，严格执行财经纪律，坚守底线，不越红线;生活中无不良嗜好和行为，时时以一个党员领导干部的标准严格要求自己，严守党的生活纪律。。

（二）执行民ZHU集中制情况。

作为单位一把手，坚持做到了重大问题集体研究、民ZHU决策，不搞“一言堂”。凡是“三重一大”事项，均通过党委会、行政办公会等集体研究决定，严格按议事规则议事，严格执行末位表态制，做到了公开议事、科学决策。

（三）落实中央“八项规定”、省市“十项规定”情况。

严格执行中央八项规定和省市十项规定，坚决反对特权思想和特权现象。本人无公务用车，办公用房没有超标，无人情及职务消费，没有因公因私出国.

三、廉洁从政情况。

本人严格按照《廉政准则》等规定约束自己的一言一行，加强道德修养，树立正确的人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，追求积极向上的生活情趣，坚持抵制歪风邪气，始终保持勤俭节约的精神和健康向上的情操。不收受红包礼金，不收受、持有任何消费卡和会员卡，不进入私人会所，家属没有违规经商办企业。

第四篇：党风廉政建设工作自查报告及总结

XXXXXX 2014年党风廉政建设工作自查报告

市纪委驻局纪检组：

根据《市纪委派驻市局纪检组关于开展2014年党风廉政建设巡查工作实施方案》的要求，市XXXX对本中心2014年党风廉政建设工作进行了认真的自查，现将有关情况报告如下：

一、贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守国家法律、法规，执行市委、市政府和上级部门重大决策的情况

(一)贯彻执行党的路线方针政策和决议，严守党的纪律。

中心高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真领会总书记系列讲话精神，学习“中国梦”，践行党的群众路线，严格贯彻执行党的路线方针政策和决议，始终保持与中央一致，保证政令畅通。中心通过专题学习会、中心组(扩大)学习会、支部生活会、发放学习辅导资料等多种形式，深入学习、认真思考、深刻领会党的十八大的新要求、新任务，为保障XXXXXX提供了强大的思想保障。

(二)严格遵守国家法律、法规。

— 1 — 中心积极推进法治建设, 大力弘扬法治精神，深入学习XXXX法律法规、《XXXXX省依法治省纲要》等，培养全体职工的法律意识，自觉遵守法律、维护法律尊严，营造出人人守法的良好氛围。

(三)认真贯彻执行市委、市政府和上级部门重大决策。

中心紧紧围绕市委、市政府和上级部门的一系列重大决策部署，积极置身于XXXXX新发展中，确立了XXX奋斗目标，明确提出领导班子成员要强化大局意识、全球意识、忧患意识、节俭意识、廉洁意识。中心领导班子倡导身体力行，起到了模范带头作用。按照市委十二届三中全会的决策部署，制定了《全面深化改革工作要点》、《全面深化改革配套措施》，进一步推进机构改革。

二、领导班子及成员认真履行党风廉政责任，严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，开展“廉洁成都”建设，加强廉洁自律

(一)领导班子认真履行党风廉政建设责任。

中心严格落实党的十八大三中全会和总书记在十八届中纪委三次全会上的讲话精神，落实党风廉政建设主体责任，规范主要领导干部职责权限，明确职责定位和工作任务。

一是高度重视。中心党委召开党委会，专题研究党风廉政建设工作，制定并下发了《2014年党风廉政工作要点及责任分— 2 — 工表》，明确了领导班子及成员的党风廉政建设工作项目、工作职责、考核方法，使党风廉政建设责任落实到位。二是责任到人。根据《2014年党风廉政工作分工表》，领导班子对党风廉政建设任务做了分工，严格落实“一岗双责”，主要负责人履行第一责任人的职责，班子其他成员担负职责范围内的党风廉政建设领导责任。三是加强督查考核，把党风廉政建设纳入年度目标考核，领导班子成员签订了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》。四是带头表率。中心领导班子及成员遵纪守法，廉洁自律，认真开展廉政工作，做到亲自抓亲自管。五是强化岗位风险防控制度建设，以权力运行为主线，认真梳理部门岗位风险点，重点加强了廉政风险防范管理工作，加强基建、仪器采购等监管，做到了廉洁为民，达到提前预防的效果。结合“三本台账”的建立，中心通过“废、改、立”，对现有制度进一步清理，修订完善了《廉政准则》、《公车管理制度》、《基建项目施工单位比选管理办法》等制度，建立起拒腐防变的长效机制，建立健全预防和惩治腐败体系，推进廉政风险防控机制建设。

(二)领导班子成员严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”责任。

1.“一把手”认真落实“四个亲自”。单位“一把手”坚持做到“四个亲自”，即坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，积极担负起到对下级干部 — 3 — 的教育管理监督，组织推动分管范围廉政建设和反腐败工作，有力地促进了中心党风廉政工作发展。通过定期调研、听取汇报、检查资料、召开座谈会等形式，“一把手”对中心党员干部在履行“一岗双责”、落实党风廉政建设责任制、党务公开、推进惩治和预防腐败体系建设等工作落实情况进行督促检查。一是认真落实“四个亲自”。主要负责人在率先垂范、严于律己的同时，管好班子、带好队伍，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，在中心党委会议、班子会议上多次强调党风廉政建设工作。二是认真督促检查班子成员的履职情况，定期召开领导班子会议，班子成员相互通报工作情况及工作安排，主要负责人及时掌握班子成员的工作开展情况。召开落实党风廉政建设专题约谈会，就“两个责任”落实情况专题约谈领导班子成员。

2.领导班子其他成员认真落实“一岗双责”责任。领导班子其他成员严格落实好“一岗双责”的“两个责任”，坚持推行“一岗双责”制，一手抓食品药品检验检测业务工作，一手抓队伍建设，管好党员干部队伍，管好职工，认真开展廉政工作和业务工作，做到亲自抓亲自管。

(三)开展“廉洁XX”建设，确保廉政工作落到实处。

2014年以来，中心大力开展“廉洁成都”建设。一是加强廉政教育。认真学习《建立建全惩治和预防腐败体系2013-2017— 4 — 年工作规划》、省委实施办法、《XX市惩防体系暨廉洁成都建设实施意见》;学习2013年至今中央先后出台的15条禁令及市纪委十二届三中全会精神，以健全惩治和预防腐败体系为重点，深入推进中心廉政建设，着力提升“廉洁XX”建设的科学化水平。二是大力开展廉政文化建设和廉政宣传。结合党的群众路线、走基层等活动，开展多读书读好书活动，开展帮助困难职工与社区困难户的活动，设置廉政宣传栏、制作廉政展板、公示栏，开展书法绘画摄影征文比赛及知识竞赛、格言征集，组织观看XXX廉政文化文艺巡演”等，营造浓厚的廉政文化氛围。三是加强廉政监督。设立了举报箱，公开了举报电话和邮箱;同时严格财务监管、财务预算、核准和审计制度的落实，着力控制“三公”经费支出，“三公”经费支出严格按照财政预算批复执行，无超预算批复情况，截至现在，“三公”经费较同期大幅减少。

三、贯彻执行中央八项规定和反“四风”工作情况

中心按照XXXXX等相关文件精神，深刻领会精神实质，使党员干部职工在思想上、行动上与党中央保持高度一致性，做到领导带头、强力推进。

一是密切联系服务基层。中心认真贯彻执行市委部署要求，深入开展走基层、入社区、惠民生活动。共走访基层35人(次)，走访群众约30人，召开座谈会5场，收集群众意见建议14条，解决各类民生难题23件。XX支部与XX分别与XXX的困难户结对帮 — 5 — 扶，2014年以来共开展慰问6次，到社区举行XX宣传活动及学雷锋活动3场。在建立“三本台账”的过程中，查找问题40个，已解决38个，未解决2个，未解决的问题已做好解释和答复工作。二是精简文件和会议。加强文件质量，避免出现文字、文句及文体失误。三是厉行勤俭节约，降低行政成本。中心历来重视厉行勤俭节约，一贯反对铺张浪费。X 自中央“八项规定”以来，中心按照中央和省市要求，进一步加强党员干部及职工的节约意识，通过“对标照镜”，对贯彻执行情况进行自查，系统梳理了“反四风”的行为：中心无公款请客送礼、相互吃请行为;无公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动的行为;无以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物等物的行为;无公款购买赠送节日礼物的行为;无公车私用、违规配备秘书等行为;领导干部无出入私人会所、吃喝玩乐，甚至搞权钱交易、权色交易等行为。

四、贯彻落实市局关于反腐倡廉工作会议精神的情况

中心党委召开党风廉政专题学习会议，认真学习XXXX，深入学习XXXXX,全面开展各项工作。结合“三分类三升级”、“两个责任”专题约谈等主题活动，各支部、党员干部分别签署了《党组织公开承诺书》、《党员公开承诺书》、《履行党风廉政建设主题责任承诺书》等，明确了责任范围、责任内容，并重点强调责任考核和责任追究。

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六、维护党的政治纪律、贯彻执行民主集中制、选拔任用干部人事制度工作方面情况

中心严守党的政治纪律，维护党的政治纪律的权威性，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》XXX规定执行，完善干部选拔任用方式方法，发挥党委在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，选拔干部坚持公道正派、按章办事。坚持干部工作的群众路线，充分发扬民主，充分征求群众意见，坚持群众公认原则。同时加强对拟选拔任用人员的政治品质、道德品行、工作实绩、作风表现、廉洁自律情况进行考察，贯彻民主、公开、竞争、择优方针，公开选拔、竞争上岗，选拔任用德才兼备的人才，对新提拔的人员坚持任前廉政谈话。严格坚持公平、公正、公开原则。

2014年，在市局党组及市纪委驻局纪检组的领导下，结合市纪委与驻局纪检组对我中心的多次巡查，中心进一步加强了对党员干部的廉政教育，通过宣传教育与自我学习相结合，广大干部职工提高了自律意识、廉洁意识，多年来没有发生一起违法违纪事件，党风廉政建设工作取得了一定成效。但是，我们也还存在一些不足。一是需进一步加强干部党风廉政的学习教育，不断创新教育的方式方法。二是需进一步完善党风廉政制度建设，不断强化制度的执行力。三是需在机构整合完毕后加快完善纪检机构建设，不断强化纪检监督。针对上述问题， — 7 — 中心将加大整改力度，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、更加有力的措施，深入开展党风廉政建设，为保障XCXXX提供坚强的技术支撑。

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第五篇：党风廉政建设责任制工作总结报告

**发[2011]**号

********* 2011年党风廉政建设责任制

工作总结报告

区纪委：

根据**号文件通知精神和要求，我部对2011年本部领导班子和干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作以及贯彻《实施纲要》、优化发展环境、纠风等工作进行了认真回顾、总结，现将情况报告如下：

一、加强思想政治建设，不断提高领导班子廉洁自律的自觉性。

- 1小组。一年来，针对单位参加的第一批先进性教育活动，对领导班子和成员的党风廉政建设先后进行了三次检查，在领导干部中积极开展了自查自纠和批评与自我批评，结合领导干部民主生活会，每个领导班子成员对自己在遵守廉政纪律和廉洁自律以及执行个人重大事项报告制度等方面进行了书面述职。通过一系列的党风廉政责任制建设，领导班子和每个领导干部都能认真履行党风廉政建设责任职责。廉洁自律、以身作则。

一年来，领导班子成员及全体干部职工，未发生任何违规违纪及不廉洁问题，较好地完成了党风廉政建设的目标任务。

二、贯彻《实施纲要》，完善制度，认真实施警示训诫工作。

结合先进性教育活动，一是积极开展党员领导干部党风廉政教育和政策法规的经常性教育，转变领导作风，增强廉政意识。二是开展领导干部廉洁自律集中教

- 3作，阶段性工作，重大或复杂性问题分别情况予以公开。用制度规范每个党员领导干部的行为。

三、优化发展环境工作。

按照全区优化发展环境百日整治活动的安排，把为经济建设服务作为统战工作的第一要务，以诚信公平和安全为着力点，充分发挥职能作用。加强学习，提高认识。使广大干部职工充分认识优化发展环境的重要意义，牢固树立“发展是第一要务”的思想和“人人都是投资环境，事事关乎秦都发展”的观念，进一步加强开放意识，发展意识，机遇意识，服务意识和竞争意识，不断增强优化发展环境加快秦都发展的责任感和紧迫感。结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，加强自身学习，要求每个领导和同志都要认真开展自查自纠、查问题，找不足、抓整改、立足岗位树形象，以开展优化发展环境百日整治活动和共产党员先进性教育活动相结合促进各项工作的顺利开展。

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