班子党风廉政建设报告

很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《班子党风廉政建设报告》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：班子党风廉政建设报告

党风廉政建设工作自查报告(班子)

深入推进反腐倡廉建设

为万冲又好又快发展提供坚强保障

——2008年党风廉政建设工作自查报告

中共万冲镇委、镇人民政府

(2008年12月4日)

在县委、县政府及上级纪委的正确领导下，我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十七大和十七届三中全会精神，把党风廉政建设纳入党委工作的重要议事日程，明确任务，突出重点，加大力度，真抓实促，加强党风廉政建设、领导干部廉洁自律和乡镇干部廉洁行风方面取得一定的成效，实现了经济建设和党风廉政建设双发展、双促进的目标，现按照考核内容，对我镇一年来落实党风廉政建设和反腐败工作认真对照检查，做好自查自纠。

一、认真组织学习，明确职责，强化机制

县纪委第三次全会及党风廉政建设工作会议召开后，镇就召开了三套领导班子会议，传达贯彻县会议精神，并开展专题学习县纪委三次全会和我县党风廉政建设工作会议精神，组织全镇领导认真学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制规定的实施办法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和《乐东黎族自治县2008年党风廉政建设和反腐败工作实施意

1见》，认真布署贯彻落实我镇党风廉政建设和反腐败工作，明确了领导干部对党风廉政建设与反腐败工作的指导思想、内容和基本要求，并制订了我镇《2008年党风廉政建设工作目标责任书》和《2008年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》。之后，又召开了全镇党风廉政建设和反腐败工作会议进行层层传达，教育广大党员干部从加强党风廉政建设、反腐败斗争同改革开放、发展经济和维护社会稳定关系，从密切党群关系与同巩固政权的关系，从改变工作作风同维护党和政府形象的关系中，深化对党风廉政建设和反腐败工作的认识，使广大党员干部，特别是领导干部进一步增强其责任心和紧迫感，紧接着，党委召开专门会议，重新调整充实了镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确党政一把手是反腐倡廉工作的第一责任人，负总责。层层签订党风廉政建设工作目标责任状，从而保证我镇领导干部廉洁自律工作取得新成效，促进了我镇各项工作的顺利进行。

二、联系单位实际，做好自查自纠

我镇认真按照县委和县纪委的有关文件规定，逐条进行落实，做好自查自纠工作。

1、签订了2008党风廉政建设和反腐败目标责任书。今年初，我镇主要领导与县委、县政府主要领导签订了目标责任书，并按责任书各个条款，开展以“三个代表”为主要内容的党性党风党纪教育，加强党风廉政建设和反腐败工作。

2、加强反腐倡廉宣传教育。充分利用各种媒体，采取多种形式开展《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪条规的学习宣传和教育活动;进一步完善反腐倡廉“大宣教”格局，督促全镇各单位建立反腐倡廉宣教联系会议和协调会议制度。

3、严格控制各种会议。提倡开短会、说短话，压缩会议规模和人员，严格控制会议次数、规模和经费。对一般性的公务活动，坚持以电话、文件方式通知，把重心和时间放在工作上。

4、规范执行公务接待标准。我镇认真执行《关于乡镇和党政机关企事业单位公务活动接待工作的暂行规定》，明确公务接待范围、对象和标准。基本做到一般情况下，原则上在食堂接待公务客人，根本杜绝了用公款接待非公务活动和非工作关系的客人及超标接待的现象。今年来，我镇认真按照乐纪[2003]4号文《关于坚决刹住公款大吃大喝歪风的紧急通知》的精神，不得用公款赊帐挂账吃喝，招待费在财务上单独列项，并定期公布。

5、认真执行县委的有关规定。我镇领导班子不用公款安装住宅电话和购买移动电话，同时无超过规定标准或规定范围报销话费。一年来，领导干部的固定电话和手机的话费都由本人自缴。

6、加强车辆的使用管理。严禁公车私用，严格控制工作用车油料开支，印油票杜绝用现金加油。

7、严格执行民主集中制原则。凡重大决策、重大问题、如人事任命、工程发包、引资开发和年终考评奖励等，一律都由镇三套班子会议讨论决定。在民主生活会上，班子成员都能识大体、顾大局，主动交心通气，认真开展批评与自我批评。由于坚持党的民主集中制，不搞个人说了算，因此有效地抵制了以权谋私之腐败现象的发生，使每个班子成员在实际工作中做到廉洁自律，无发现违纪违法行为。

8、严格执行《廉政准则》，全面落实党员干部领导廉洁自律的各项政策规定。落实《县党风廉政建设工作目标》，制定党政、党风、党纪廉政教育，并对全镇党风廉政建设教育的组织领导、工作任务、时间内容、教育方法等做好明确的要求。

9、严格执行“收支两条线”的管理规定，一律实行行政性收费，使用县财政部门统一印制的票据，不私设“小金库”，执行会计委派制。

10、镇委、镇政府加强领导，调整机构，全面推行党务政务(村务)公开，制定了一系列的《党务政务公开有关规定》、《党务村务公开原则》、《村财务管理制度》，并且规范运作，力求实效。全面作到“四个规范”即内容、形式、程序、时间规范。镇委、镇政府率先垂范，制作了高标准的政务公开栏，每月8日坚持公开，并定期派员到各村、各机关检查指导党务、村务、所务公开工作。进一步加大党务村务公开和民主管理的透明度，激发了广大村民参政议政的积极

性，密切了干群关系。

11、积极开展党性党风党纪教育工作，组织机关党员干部认真学习党纪政纪条规，利用一些先进人物事迹和典型腐败案件，在党员干部职工中开展警示教育，使其引以为戒，警钟长鸣，一年来，我镇党员领导干部没有出现利用职权贪污受贿及其他违法违纪问题。

12、做好来信来访和案件的协查工作。落实信访工作责任制，认真、及时、妥善处理群众来信来访，解决群众关心的热点、难点问题。为了更好的开展信访工作，各村还配备了一名信息员。一年来，共协助县纪委办案1件，县信访局转来信6件，办结6件，办结率达100%，及时化解群众内部矛盾，有效地遏制了群众集体上访和越级上访。

三、存在问题

在自查过程中，我们发现在工作中虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足之处。

1、学习教育的深度不够;

2、群众对违反案件的举报认识不足，对一些违纪案件不敢举报;

3、个别村委会没有按时做好党务村务公开工作。

四、整改措施

在认真做好党风廉政建设责任制和反腐败工作自查自纠过程中，针对存在问题进行整改。

1、贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设的部署

和要求，分析研究自己职责范围内的党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。

2、履行监督职责，对机关党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查，设立群众举报信箱，随时接受群众对执政的监督，及时做出整改意见。

3、加强领导干部的理论学习，每月组织一次党员干部学习有关党风廉政建设方面的知识，进行党性党风党纪和廉政教育。同时每月召开一次领导干部会议，认真检查自己在一个月来党风廉政建设责任制落实情况，多做自我批评，严格要求自己，经受执政考验。

第二篇：2010领导班子党风廉政建设履职报告

党风廉政建设履职报告

—2010年卡撒乡领导班子

我乡领导班子全面贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和落实党的十七大三中、四中全会会议精神，认真践行“三个代表”重要思想和学习科学发展观，努力开展反分裂述职评议工作，树立和落实科学的发展观，不断推动了党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。现把班子的党风廉政建设和反腐败工作开展情况总结如下。

一、我乡领导班子以“三个代表”重要思想和深入学习科学发展观为指导，把党风廉政建设和反腐败工作，作为党的建设和政权建设的重要内容，并列如重要议事日程，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实。领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责;班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

二、全面加强农村基层党风廉政建设。按照“综合治理、标本兼治、惩防并举、注重预防”的方针，对新情况、新问题，从理论与实践相结合，积极探索加强基层党风廉政建设的新思路、新办法，不断提高我乡基层党风廉政建设和反腐败工作。

三、建立健全责任机制。建立完善党风廉政建设责任制的领导机构，成立党风廉政建设责任制领导小组，领导制定和反腐败工作的重大问题。

四、加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和道德教育，党地优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育

- 1 -

和学习。大力加强廉政文化建设，积极配合相关部门推动廉政文化进社区、家庭、学校和农村。充分利用广播、专栏、板报等多种形式宣传党和政府反对腐败的坚定决心、方针政策和取得的重大成果，引导广大干部群众正确看待反腐败斗争的形势，形成了反腐倡廉的强大舆论氛围。

五、加强反腐倡廉基本制度建设，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。坚持民主集中制，健全民主集中制的各项具体制度，乡党委、政府拟订了切合我乡实际的议事规则，并认真执行，并严格执行中纪委提出的四大纪律、八项要求，严禁参与赌博、跑官要官、收送现金和有价证卷、支付凭证，坚决制止各种奢侈浪费行为。学习并执行了灾后重建的监督相关文件和“八不准”、“七要七不要”规定。

六、加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。对上级党委、政府的政策、决定、指示，结合本乡实际，及时贯彻执行，确保政令畅通;依法行政、依法监督;按“管行业必需管行风”的要求，积极开展完成了纠正部门和行业不正之风专项治理。

七、在惩治和预防腐败体系中充分发挥惩治重要作用。认真受理群众来信来访、电话举报，按时办理群众信访，本共处理了转办案件1起，群众来信来访5件;积极配合执纪执法部门依法办案，认真执行党纪、政纪处分决定;针对信访案件中暴露出的问题，深入剖析，举一反三，查找体制、机制、制度方面存在的原因，建章立制，堵塞漏洞。

- 2 -

第三篇：&局班子廉政建设自查报告

**市**局领导班子贯彻落实 党风廉政建设责任制情况自查报告

(2012年8月)

今年以来，市**局领导班子认真贯彻落实党的十七大、十七届五中六中全会、中纪委十七届第六次全会及国务院第四次廉政会议精神，围绕市委、市政府的中心工作，结合**局工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持标本兼治、综合治理的方针，求真务实，开拓创新，惩防并举，注重预防，从领导班子成员做起，率先垂范，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高工作效率，确保了各项工作的依法、高效运行和干部队伍的清正廉洁，为全市**工作各项目标任务的顺利实现，提供了有力的政治保障。现将局党组开展党风廉政建设工作的情况分析如下：

一、加强领导，突出党风廉政建设重要位置

局党组一贯高度重视党风廉政工作，坚持把党风廉政和反腐败工作列入重要议事日程，我局立足**局工作职责，对照任务进行分工，以创建“五好班子”(学习好、工作好、团结好、作风好、自律好)为目标，按照“一岗双责”的要求，成立了系统党风廉政建设工作领导小组，班子成员既要抓条线业务工作，还要对分管的科室人员负廉政领导责任。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，一级对一级负责的领导格局和工作机制，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制的顺利推进提供了强有力的组织保证。

二、勤于学习，干部廉洁自律自觉性进一步增强

我和班子坚持把加强学习，提高素质作为一种政治责任、一种精神追求来对待，激励自己勤学不辍、学以致用。

1.坚持班子会议集中学习。**局领导班子把反腐倡廉学习教育纳入党组理论中心组学习的重要内容。2010年以来，先后在班子会议中集中学习了中国特色社会主义理论、党的十七大和十七届五中六中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委十七届第六次全会上的重要讲话、温家宝总理在国务院第四次廉政工作会议上的重要讲话、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规;深入学习省市市纪委系列会议精神和上级领导的重要讲话精神，及市委、市政府《**市党风廉政建设巡察工作制度(试行)》(善委办〔2010〕112号)的规定要求，达到了以学习提高领导班子成员政策理论水平的目的，促进了领导班子成员不断提升提高依法行政的能力。

2.坚持一把手上党课。2010年以来，一把手局长每年至少为机关党员干部上一堂党课，春节前夕，局党组书记***同志上的今年第一堂党课，就是组织机关全体党员干部认真学习市纪委《关于2012年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,会上强调要过一个风清气正的春节:一要增强自律意识,牢记“两个务必”,“年关”当“廉关”过;二要树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识,不搞互访宴请,兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三是重申

遵守法纪的规定，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四要遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为;五是局领导班子带头,节日期间谢绝下属的“家访”拜年。

3.坚持定期召开民主生活会。2010年以来，局党组坚持民主生活会制度，开展党内民主生活，自我剖析，自我教育，通过开展批评和自我批评，检查领导干部党风廉政建设情况，做到警钟长鸣，自觉抵制腐败思想的侵蚀，使党员领导干部达到了自律自省的效果。在今年初召开的党员领导干部民主生活上，**局领导班子围绕“坚持以人为本执政为民的理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题,对照征求到的意见和建议，积极开展批评和自我批评，认真分析检查，深刻剖析原因，查找突出问题和薄弱环节，明确今后努力方向和整改措施，整个班子的使命感、责任心得到进一步加强，谋发展、促和谐的干劲作风得到进一步凝聚。

三、率先垂范，营造风清气正的干事环境

进一步明确局长要切实履行第一责任人职责。一把手率先垂范，严格遵守《廉政准则》，要求别人不做的，自己首先不做，要求大家做到的，自己首先做到，不以权谋私，不护短，不迁就。工作中始终坚持抓住重点，管事始终不忘管人，狠抓班子作风建设，着力培养一支廉洁、勤政、高效、务实的干部队伍。班子其他成员也都能自觉履行党风廉政建设责任制，严格要求自己的同时也不忘对自己分管的科室干部进行廉政教育，引导全局干部正确行使手中权力。2010年以来，局班子的每一员都能自觉履行

党风廉政建设责任制，严格要求自己，廉洁从政，自觉接受各方面的监督，班子成员中没有出现不廉洁的问题。具体体现在工作中的“三无现象”。

一无收受财物现象。班子成员一直严格遵守中央、省、市、市纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。无收受任何现金和支付凭证行为，做到了自觉接受监督。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。

二无以权谋私现象。领导班子及成员都能够按照市纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女就业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。同时，严格要求自己，不存在工作期间打麻将、下棋等娱乐问题。一切按原则办事、无违法经商办企现象。我们班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。

三无奢侈浪费现象。每名领导干部都按照中央、省、市、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从我做起，向自己看齐，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在车辆配备上，我局严格执行公用公用制度，也没有公车私用现象。在私人物品配备上，加强了对班子成员的手机、住宅和装修等费用检查，全部是自己承担，避免了领导干部利用

公款购买或到企业报销等违纪行为的发生。对于房屋维修、公务用餐和外出考察等事宜，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种变相公费旅游、绕道旅游、公款出国(境)旅游以及到基层检查公款吃喝、铺张浪费行为。

四、建章立制，加大源头上预防和防腐拒变的能力

工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，我们领导班子根据**工作的特点，建立和完善了党组会和班子会议事规则，规范了议事程序和内容。严格执行了民主集中制，需集体研究的事情，会前充分酝酿，会上充分讨论，做到凡是事关全局发展的工作思路和重点工作部署都提交班子讨论通过。同时，局班子成员模范遵守各项规章制度，凡要求职工做到的，班子成员首先做到;要求职工不做的，班子及成员首先不做。对违反机关管理制度的人员，不管是班子成员还是其他职工，一视同仁，严肃处理，坚决反对特权思想和行为，年终我局按党风廉政建设责任书内容进行了严格考核，确保机关制度的严肃性。一年来，班子集体坚持在人员招聘、干部任用、财务收支、资金拨付等人、财、物的管理上，实行集体研究、民主决策，严格按政策办，按程序办，按计划办，按制度办。班子成员精诚团结、勇挑重担、相互支持、克难奋进，认真履行和承担了各项工作职责和任务，充分发挥了班子的带头作用，有力地推动了工作。

五、自查中发现的问题和今后努力的方向

2010年以来，我们在贯彻执行党风廉政建设责任制方面取得了较大进步，但是对照上级党委和市纪委对党风廉政建设工作的要求，对照全局党员、干部和广大服务对象对**局领导班子的期望，我局党风廉政建设的任务还很艰巨，在保障科学发展、提高执行力和效率效能、加强监督管理、转变工作作风等方面，还存在着一些差距和不足，主要表现在：党风廉政建设在服务、保障和促进**工作科学发展方面还有待提高;在推进党风廉政和反腐倡廉制度的执行和落实方面还有待完善;在勤政优政、创新服务方面的思路和办法还不够多等等。认真分析问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方式上的，但主要还是班子成员对党风廉政建设工作的认识和重视程度，还有待进一步深化，全面理解、把握党风廉政建设工作重点难点问题的能力和水平上还有一定差距。2012年，我们将按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，以求真务实的精神和作风，通过扎实有效的工作，努力完成好党风廉政建设和反腐败工作任务，认真负责的抓好各项措施的落实，真正把廉政建设融入严格内部管理、提高服务质量中去，创新破难，着力提高**局机关服务于全市经济社会又好又快发展、服务于全市科学发展示范点建设的能力和水平。

第四篇：领导班子党风廉政建设监督责任情况报告

2019年，在县纪委和局党组的领导下，教育局领导班子充分发挥职能作用，认真学习贯彻中央和省、市、县委关于全面从严治党从严治校工作部署要求，认真履行“一岗双责”，践行“四个意识”，加强管党治党责任，加强党内监督。主题教育为契机，以纪律作风建设为抓手，深入推进党风廉政建设，推动了教育局全面从严治党工作的扎实有效开展。现将工作情况报告如下：

带头廉洁自律，认真执行述学述职述法述廉、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，

一、明确落实党风廉政建设监督责任的重要意义

自党的十八届三中全会对改革党的纪律检查体制，健全反腐败领导体制和工作机制作出重大部署，教育局纪委通过认真学习，明确了落实党风廉政建设监督责任的重要意义，作为党内专门的监督机关，纪委担负着重要的工作职能，是党的路线、方针、政策得以贯彻执行的“维护者”，是各项纪律得以遵守的“捍卫者是保持党肌体健康的“守护者”。纪委切实负起党风廉政建设的监督责任，有利于纪委找准定位、正确履职，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入发展，营造风清气正的良好氛围，促进地方经济社会建设。因此，市教育局纪委必须把履行监督责任作为一项政治任务，执好纪、把好关、问好责，完成好自已的神圣使命，为实现“办人民满意教育”的目标作出应有的努力和贡献。

二、全面落实党风廉政建设的监督责任

党的十八届三中全会把党风廉政建设的监督责任落实到纪委身上，纪委必须切实增强使命感、责任感和紧迫感，发扬勇于担当的精神，全面落实党风廉政建设的监督责任。市教育局纪委在市纪委和局党委的领导下，认真履行党章赋予的职责，充分发挥党内监督专门机关作用，全面落实监督责任，当好党委参谋助手，推动党风廉政建设深入发展，主要抓好五方面工作：

一是加强组织协调。认真贯彻落实上级党委、纪委的工作精神和决策部署，结合市教育系统实际情况，向局党委提出党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。在局党委的统一领导下，发挥党风廉政建设和反腐败工作的组织协调作用，加强执纪执法机关协作配合，形成反腐败工作的合力。协助局党委加强落实党风廉政建设责任制检查考核，督促检查党风廉政建设和反腐败工作任务落实，定期向局党委和市纪委报告履行监督责任的情况，及时请示报告党风廉政建设和反腐败工作的重要情况和问题。

二是加强纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为。把严明政治纪律放在首位，切实维护党的团结统一。严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象。加强对党的路线、方针、政策和决议决定执行情况以及上级部门重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。

三是加强监督问责。监督局党委领导班子成员落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁自律规定等情况。监督检查下级党组织履行党风廉政建设主体责任、下级纪检部门履行监督责任情况。按照干部管理权限，对违反党风廉政建设责任制的领导班子、领导干部进行责任追究，对有失职行为的领导干部进行问责。

四是加强案件查办。坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处领导干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，主动了解情况、函询约谈，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向局党委报告的同时向市纪委报告制。

五是维护党员权益。及时受理党员干部的控告和申诉，切实保障党员干部的权利。对党员干部检举反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任，保护党员干部干事创业的积极性。

三、落实党风亷政建设监督责任取得的成效

XX年，市教育局纪委在市纪委和局党委的正确领导下，按照党的十八届三中全会精神，全面落实党风廉政建设监督责任，通过刻苦勤奋、认真努力的工作，完成了党风廉政建设和反腐败工作的任务，取得良好成效，具体反映在以下五个方面：

一是全年查处案件百分之百，暗访县区学校近20所，处理信访158件，处分人数33人，有力遏止腐败现象和行业不正之风，营造了风清气正的良好氛围，促进教育事业科学发展和健康发展。

二是出台文件，为每所市直学校配备了副校级纪检员，增强市直学校的纪检力量，推动市直学校党风廉政建设和反腐败工作的深入发展，营造健康、蓬勃向上的教育环境，提升学校的社会声誉，努力增加人民群众对市直学校教育工作的满意度。

三是全市各级各类学校招生招考实行阳光招生，杜绝条子生，打招呼，确保招生招考工作公开、公平、公正，经得起上级部门的检查和人民群众的监督。同时，全市高中招生实行三限:限分数限人数限钱数，增强全市高中招生的社会信誉度，努力获得广大学生和学生家长的满意。

四是成立了教育阳光服务平台，畅通群众诉求通道，虚心听取人民群众对办好教育的意见，积极征求人民群众对办好教育的建议，解决人民群众接受教育所遇到困难间题，努力创办和谐教育，维护社会稳定，促进经济发展。

五是加强公车管理，其中拍卖公车5台，落实公车入库制度，努力节约公车使用费用，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

四、加强纪检监察队伍的自身建设

市教育局纪委充分认识到，要全面落实党风廉政建设监督责任，推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展，有赖于一支坚强的纪检监察队伍，为此按照“政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，不断加强纪检监察队伍建设，取得了积极良好的成效。

一是加强学习，努力提高思想政治水平和业务工作能力。采取“请进来、走出去”的方法，对全市教育系统专兼职纪检监察干部开展定期的培训，以此改善纪检监察干部的知识结构，拓宽纪检监察干部的工作视野，全面提高纪检监察干部的思想政治水平和业务工作能力，能够胜任纪检监察工作，完成各项工作任务，取得良好成绩，持续推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。

二是正确定位，全面落实党风廉政建设监督责任。对全市教育系统专兼职纪检监察干部工作进行正确定位，让他们明确落实党风廉政建设监督责任，主要从社会关注的招生、教育收费、教师招聘、职称评定和工程项目招投标以及采购等方面入手，全方位、多渠道进行执纪执法督查，确保不发生违法违纪事例，为全市教育事业健康发展、清亷发展提供坚实的组织纪律保障。

三是加强作风建设，遵守党的纪律和国家的法律。要求全市教育系统专兼职纪检监察干部能够自觉接受社会的监督，树立良好的思想作风、工作作风、生活作风，坚持原则，秉公执纪，切实担负起党和人民赋予忠诚卫士的职责。针对思想、组织、作风以及工作方面存在的突出间题，要求全市教育系统专兼职纪检监察干部对照检查、深入分析、认真整改，自觉接受组织和人民群众的监督，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范，着力塑造“坚定、正义、有为、亲民”的纪检监察干部新形象。

市教育局纪委刻苦勤奋、认真努力工作，虽然取得了良好的成绩，但是与上级纪委的要求相比还是存在一定的差距，一是党风廉政建设的教育机制不够完善，如何深入开展教育，如何提高教育成效的办法措施不多。二是党风廉政建设责任制工作不够加强，部分领导干部“一岗双责”意识不强，依然存在重业务工作，轻廉政建设的现象。三是落实党风廉政建设监督责任的创新措施和办法不多，制约了党风廉政建设和反腐败工作的进一步发展。今后，市教育局纪委要采取有效措施解决存在的不足问题，以新的精神、新的面貌、新的步伐，按照上级的要求，全面落实党风廉政建设监督责任，努力完成各项工作任务，取得更加良好的成绩，为促进全市教育和谐使康发展提供坚强的保障。

第五篇：领导班子落实党风廉政建设责任制报告

张家界市国土资源局武陵源分局领导班子

(2015年11月30日)

今年以来，在区委、区政府和市国土资源局的正确领导下，在区纪委的指导下，我局党组认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会以及中、省、市区全会精神，深入推进党的群众路线教育实践活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步改进了工作作风，提高了机关效能,增强了服务意识,党风廉政建设和纪检工作取得较好成效,为促进我区国土资源事业的发展提供了有力的政治和纪律保障。现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、

领导班子基本情况

彭国周，党组书记、局长。领导分局全面工作，主持局党组工作。

刘声贵，党组成员、副局长。负责人事教育、机关党建、土地交易、土地储备、土地规划、耕地保护、农村土地综合整治工作;分管土地储备中心、地产股、规划耕保股。

周亚波，副局长。负责建设用地报批、征地拆迁、城市建设、地产交易服务、测绘管理;分管建设用地股、地产服务中心、测绘队。

谢

毅，党组成员、副局长。负责机关后勤综合管理、社会管理综合治理、政务公开、档案管理、地籍管理、信息化建设、地质灾害防治、地质公园建设工作;分管办公室、地环股、地政地籍股、信息中心。

张凤俐，党组成员、纪检组长。负责纪检监察、党风廉政建设、财务管理和城乡互助共建工作;分管纪检监察室、财审股。

秦

俭，党组成员、执法监察大队大队长。负责执法监察、法规宣传、国土资源所建设与管理、安全生产、信访维稳、工会、共青团、妇委会工作;分管执法监察大队、国土资源所、法规股、机关工会。

二、党组落实主体责任情况

(一)加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任制主体是关键。党组始终把落实主体责任作为重大政治任务牢牢抓住不放，勇于担当，敢于负责，当好本单位党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。定期不定期对党风廉政建设工作进行研究部署，印发了2015年落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施意见，明确责任分工，强化保障措施，建立健全责任体系，落实主体责任的考核机制和责任追究机制，层层签订责任书，切实加强督办督查和责任追究。通过中心组学习，组织观看反腐警示教育片等专题活动，多渠道多形式加强对干部职工的党风党纪和廉洁从政教育。党组书记作为第一责任人，认真落实“一岗双责”，做到靠前指挥，具体主抓，带头坚守责任担当，坚决支持执纪执法部门依法履行职责。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，领导班子成员对分管股室党风廉政建设负责，加强日常工作监督和工作指导。局班子适时专题研究党风廉政建设，努力形成全局齐抓共管的工作格局，推动党风廉政建设工作顺利开展。

(二)认真落实选人用人责任。为加强干部队伍建设，

根据工作需要，经局党组充分酝酿研究，对分局办公室、财务、规划、耕保等股室负责人进行了轮岗交流，为加强干部选拔的透明度，对新任职的同志实行任前公示，同时对调整岗位的8位同志由局纪检组进行了任前谈话。

(三)加强宣传教育，提高自律意识。我局坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。一是认真组织全体党员干部学习党风廉政建设理论、法规，组织广大党员干部学习贯彻党的十八届四中、五中全会、中纪委、国务院廉政工作会议和省、市、区相关工作会议精神。二是开展廉政谈话活动。局班子成员与分管股室负责人、重点岗位人员进行一次廉政谈话，以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步;三是把反腐倡廉宣传教育与开展党的群众路线教育实践等主题教育活动紧密结合，开展既提高了专题教育活动效果，又增强了广大领导干部和职工的廉洁自律意识。

(四)加强作风建设，提升行政效能。严格执行中央“八项规定”和中纪委“六项禁令”的有关规定，认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度。严格执行公务用车、公务接待规定，按照机关车辆管理制度，严格执行公务用车派车制度，实行定点维修。来客接待严格执行中央八项规定，由局办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。严格按规定编制了我局2015部门预算和各国土资源所预算，相关工作经费在去年的基础上都有了压缩，所有的财务支出都由局纪检组签署意见，严格把关，实行全程监督，有效地规范了报帐程序。2015年本局三公经费支出相比去年同期都有所下降，公费出国费用6.5万元，同比去年下降28%;公务用车费用10.3801万元，同比去年下降5.4%;公务接待费用5.9683万元，同比去年下降58%。

(五)强化整章建制，以制度管人管事。为加强廉政风险防控机制建设，今年以来，我局进一步健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、监督检查制度、报告制度和目标责任制等，同时推行权力清单制度，对土地预审、土地征收、土地出让、登记发证等程序进行了减化修订完善，并在门户网站上进行了公示，使权力在阳光下运行，权力运行机制得到了有效规范。

(六)坚决惩治腐败，始终保持严惩腐败的高压态势。认真开展征地拆迁领域损害群众利益专项整治、工程建设领域专项整治、党政机关办公用房、“红包礼金”、非法集资、“小金库”的专项清理工作，深入开展自查自纠和违法违纪线索排查，无违法违纪行为。

(七)党组主要负责同志管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。局党组主要负责同志认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调亲自督办，班子成员及单位内部出现严重违法违纪问题，追究其责任;对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评;带头开展批评和自我批评，坚持组织生活会;同班子成员开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，针对班子成员存在的倾向性、苗头性问题，及时提醒帮助。

三、纪检组落实监督责任情况

(一)

对党组党风廉政建设主体责任落实情况的监督。一是落实党风廉政建设责任制工作报告制度，要求局属各单位，每年向局党组报告党风廉政建设责任制工作报告。二是落实任前谈话制度，强化纪检组监察室的监督职能。对上半年调整岗位的8位同志进行了任前谈话。三是强化对权力运行的制约和监督。我局按照“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制;健全完善并落实重点岗位和关键环节岗位人员轮岗交流制度。四是督促建立并落实了国土资源违法案件查处会审制度。

(二)对作风建设情况的监督。加强作风建设经常性督促检查，开展了20余次机关作风建设不定期督查，对发现存在的问题及时进行了通报，并对相关人员进行戒免谈话，机关作风明显好转。一年来，全局无一人因作风问题受到上级党纪政纪处分。

(三)对领导干部报告个人有关事项的规定执行情况的监督。一是重点监督了领导干部大操大办婚丧喜庆的情况。我局干部职工严格执行我区干部职工婚丧喜庆事宜的有关规定，年内，没有发生任何违反规定大操大办婚丧喜庆事宜的人和事。二是重点监督领导干部应该向区纪委报告的有关事宜。我局领导干部按照规定，及时向区纪委报告个人有关事项，主动接受组织和群众的监督。

(四)进一步强化查办案件责任。局纪检组按上级的要求，牵头组织开展了土地出让、土地整治项目招投标等专项清理工作，认真摸排问题线索，深入开展自查自纠，通过清理，未发现违法违纪行为。

四、存在的问题及整改措施

(一)存在的问题：

一是责任意识尚需进一步增强。由于单位人少事多，业务工作量大任务重，相对于业务工作，在党风廉政建设方面注意力不够，投入的精力较少，认为有纪检组和监察室具体抓，有些工作停留在开个会、讲个话和签个责任状，直接过问少，具体研究少，指导和检查落实不够，主体责任和第一责任人的意识有待进一步增强。

二是工作创新不够。主要表现在对党风廉政建设理论学习不够，对国土资源领域如何抓好党风廉政调查研究不够，在落实党风廉政建设各项要求时形式单一，方法不多，创新不够，没有找到业务工作和廉政建设工作的最佳结合点，抓廉政，促发展的效果还有大的提升空间。

三是责任追究欠严。虽然建立了责任追究制度，但问责追究刚性不足，说服教育，通报批评的多，真正处分追究纪律责任的少，问责欠严厉，党风廉政建设考核结果运用欠规范。

(二)整改措施：一是进一步强化责任意识。完善主体责任和监督责任相关工作机制，领导班子坚持带头执行各项规定，充分发挥表率作用。二是加强党风廉政建设知识学习，结合工作实际开展调研，找准业务工作和廉政建设工作的最佳结合点，不断创新工作作方法，深入推进党风廉政建设工作。三是加强责任追究，强化制度执行力。做到执行制度上人人平等，该追责的要坚决追责，形成强大震慑。