事业单位公开招聘考察

第一篇：事业单位公开招聘考察

事业单位公开招聘工作人员考察表 姓

名

性别

出生年月

职

务

政治面貌

入党时间

参加工作 时间

民族

身份

学位

专科毕业 院校

专业

本科毕业 院校

专业

研究生毕业院校

专业

现工作单位

报考时 职务

现任职务

报考部门

报考岗位

学习及工作简历

家庭主要成员和社会关系

应回避 情况

奖惩情况

办理人事代理情况

与单位签定劳动合同情况

缴纳养老保险情况

工作单位或院校毕业生就业机构意见

(章)

年

月

日

考察组

意见

考察人签名：

年

月

日

招聘单位意见

(章)

年

月

日

备注

注：系在职工作人员的，由现工作单位审查盖章;其他人员由户籍所在地村(居)委会和所在乡镇政府(街道办事处)审查盖章。

第二篇： 榆阳区事业单位公开招聘工作人员考察表

报考单位：

报考岗位：

报名序号：

姓 名

性 别

政治面貌

照片 出生年月

身份证号

毕业院校

所学专业

学 历

毕业时间

婚

否

健康状况

家庭住址

邮编

家庭主要成员情况 与本人关系 姓

名 工作单位、职务 政治面貌

学习

(工作)

简历

奖惩情况

乡镇(办事 处) 审查 意

见 负责人(签名)：

单位(盖章)

年

月

日 户口所在 地派出所 审查意见 负责人(签名)：

单位(盖章)

年

月

日 备注

乡镇(办事处)审查意见填写：是否有违纪违法记录、是否参加非法组织或活动; 户口所在地派出所审查意见填写：是否有违法、犯罪记录及其它政治问题。

榆阳区事业单位公开招聘工作人员计划生育政策审查表

姓

名

性 别

年龄

单位

现任 职务

配偶姓名

个人计划生育政策执行情况 初婚时间

第一个孩子姓名

性别

出生时间

年

月

日 第二个孩子姓名

年

月

日 第三个孩子姓名

年

月

日

年

月

日 男方单位(或所在乡镇办事处)审查意见

负责人签字：

盖章

年

月

日

女方单位(或所在乡镇办事处)审查意见

负责人签字：

盖章

年

月

日

女方所在乡镇或办事处计生办审查意见

负责人签字：

盖章

年

月

日 县(区)干部职工计划生育办公室审查意见

负责人签字：

盖章

年

月

日

县(区)人口计生局审查意见

负责人签字：

盖章

年

月

日

注：1、各级部门计划生育审查意见必须填写是否违法计划生育政策;

2、审查表须经所在乡镇或街道办事处签注意见后经县(区)计生部门审查盖章。

第三篇：广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）

(中共广东省委组织部 广东省人力资源和社会保障厅2010年9月17日以粤人社发〔2010〕276号发布自2010年11月1日起施行)

第一章 总 则

第一条 为规范事业单位公开招聘人员考察工作，保障公开招聘人员的综合素质，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，制定本实施细则。

第二条 本实施细则适用于本省各级人民政府直属事业单位和部门管理的事业单位，不包括参照公务员法管理的事业单位。

第三条 考察工作由事业单位或其主管部门根据工作实际成立考察工作小组，统一组织实施。考察工作小组不少于3人，应包含纪检监察机构工作人员。

第四条 考察对象为考试(含笔试、面试或技能测试)、体检合格的拟聘用人员。

第二章 考察内容和程序

第五条 考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

(一)政治思想：主要指政治立场，政策理论水平;

(二)道德品质：主要指品德修养，生活作风;

(三)能力素质：主要指拟聘岗位所需的工作能力，包括分析和解决实际问题的能力，组织协调、社会活动能力，语言与文字表达能力以及岗位所需专业能力;拟聘用为领导岗位的还应考察领导能力。

(四)遵纪守法情况：主要指遵守法律、工作组织纪律情况;对应届毕业生还应考察遵守校纪校规情况。

(五)工作或学习表现情况：主要是指工作态度和务实、敬业精神及完成本职工作情况、取得的工作成绩。对应届毕业生主要考察在校学习态度和学习成绩。

(六)应聘资格条件：主要是指学历、学位、职称以及其它资格条件的真实性。

第六条 经查实有下列情形之一的，不得聘用为事业单位工作人员：

(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分

期内的;

(二)曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

(三)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

(四)在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;

(五)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(六)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

第七条 考察工作可根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。

采用实地考察方式的，由事业单位或主管部门提前通知考察对象所在单位或居住地社区，考察工作小组应到考察对象所在单位或社区等进行考察了解，力求客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况。

采用信函考察方式的，由事业单位或主管部门向考察对象

档案所在单位党委、组织或人事部门发出公函，调阅档案，并请所在单位提供考察对象的现实表现材料。

第八条 考察工作小组成员须认真查阅考察对象的档案材料，仔细核对年龄、学历、学位、职称、经历和入党、入团情况。特别是涉及严重违反党和国家方针政策或违法违纪处理情况的，必须认真核对，并复印有关材料。

第九条 考察工作小组对考察过程中反映出来的问题须核实清楚，取得的证明材料应当注明出处，并要求相关单位加盖公章或相关证明人签名。

第十条 考察工作小组负责撰写考察报告，全面反映考察对象思想、工作、学习等方面的表现及主要优缺点，研究提出是否聘用的考察结论，并由考察工作小组成员签名，提交事业单位或主管部门党委(党组)讨论。

考察工作小组成员对考察结论有不同意见的，应在考察报告中予以记录。

第十一条 对决定予以聘用的，事业单位或主管部门应按照有关规定办理聘用手续。

第十二条 对决定为不宜聘用的，事业单位或主管部门应在决定作出后五个工作日内书面通知本人并说明理由，同时告知考察对象如对考察结论有异议，可按管理权限分工向本级党委组织部门或政府人力资源行政部门提起申诉。

党委组织部门或政府人力资源行政部门应在接到申诉人的书面材料后二十个工作日内作出处理决定。

第三章 工作纪律

第十三条 考察工作小组成员与考察对象之间有下列情形之一的，应当回避：

(一)夫妻关系;

(二)直系血亲关系;

(三)三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系;

(四)其它影响考察公正进行的情形。

第十四条 考察工作小组及成员应做到以下要求：

(一)客观公正，不得弄虚作假、歪曲事实;

(二)注意工作方法，不得泄露考察对象个人隐私，尽量减少对考察对象的不良影响;

(三)清正廉洁，不得收受礼金、礼券和礼品，接受宴请等。

第十五条 实行考察责任制和责任追究制。按照谁考察谁负责的原则，对考察情况失真失实的，追究考察责任人的责任。对违反上述考察纪律的，按照有关规定严肃查处，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四章 附 则

第十六条 县级以上党委、政府和工会、共青团、妇联等人民团体直属事业单位领导成员的考察工作参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定执行。

第十七条 除行政机关以外的其他国家机关举办或其他组织利用国有资产举办，并列入事业机构编制管理范围的事业单位的公开招聘人员考察工作，依照本实施细则实施。

第十八条 本实施细则自2010年11月1日起施行。

第四篇：池州事业单位：2013下半年事业单位公开招聘工作人员 体检、考察公告（大全）

根据《2013下半年东至县事业单位公开招聘工作人员公告》，按岗位招考计划和考试合成成绩排名确定52名考生为体检对象(名单附后)。现将体检和考察有关事宜公告如下：

一、办理体检确认手续。请体检对象于 11月 7日上午8：00-11：30，下午2：30-5：00携带本人有效身份证、专业测试通知书和2张2寸近期同底免冠照片(均为原件)到东至县人才交流服务中心(地址：东至县尧城路18号联系电话：0566-7016873)办理体检确认手续，领取《体检通知书》、《体检考生须知》和《体检考生注意事项》等体检工作材料。

如体检对象委托他人办理体检确认手续，需出示委托函，携上述材料原件、复印件以及受托人的身份证原件、复印件办理。

不按规定时间办理体检确认手续的，视为自动弃权。

二、应聘考生体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)等有关文件规定及操作规程执行。

三、体检时间定于2013年 11月8日，体检报到地点详见《体检通知书》。

四、招聘岗位体检人选缺额的，按规定的时间在同岗位应试人员中依次等额递补，递补不超过1次。

五、体检合格的按规定进行考察。考察工作按照《2013下半年东至县事业单位公开招聘工作人员方案》实施。请列入考察对象的人员近期不要外出，保持电话畅通，等待考察组联系，如联系方式变更，请及时告知。(0566-7016873)

考生体检须知.doc

考生体检注意事项.doc

2013下半年东至县事业单位公开招聘工作人员体检人员名单.xls

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第五篇：公开招聘永新中心校校长组织考察报告

关于公开招聘永新中心学校校长

组织考察的报告

凤庆县教育局：

公开招聘鲁史镇永新中心学校校长工作领导小组于2012年8月20日上午开会，组建组织考察小组，考察组组长由党委书记严海军同志担任，成员为：杨子旺、乐龙培、李兴荣、毕廷生。考察组于2012年8月20至21日对熊国伟等3名同志的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，现将考察情况汇报如下：

一、考察对象基本情况

熊国伟，男，1980年11月出生，32岁，专科学历，2000年8月参加工作，在安义中心校担任教导主任2年，校长2年。竞聘笔试面试综合考核成绩 75.96分。

杨云庆，男，1978年11月出生，24岁，本科学历，1996年8月参加工作，担任教导副主任工作1年，现任永新中心学校教导副主任。竞聘笔试面试综合考核成绩57.48分。

黄存根，男，1974年12月出生，,28岁，专科学历，1998年8月参加工作，担任教导副主任工作4年，现任鲁史中心校教导主任。竞聘笔试面试综合考核成绩 56.04分。

二、政治思想表现

熊国伟等三名同志都能贯彻执行党的基本路线方针政策，忠诚党的教育事业，热爱教育管理工作，为人师表，教书育人。至今未发现有损于教师形象和违纪违法行为。

三、民主测评情况

1、工作能力

熊国伟同志具有丰富的一线教育教学经历，具有教育教学管理能力和经验。在教研工作方面能积极开展主备课活动、听评课活动，积极开展“参与式”课堂教学改革，加强教师教学基本功训练，效果较好。具有较强的学习学校管理理论的欲望和管好学校的内在动力。

杨云庆同志具有丰富的一线教育教学经历，教育教学能力强。在教研工作方面能率先垂范，积极开展主备课活动、听课活动及开展“参与式”课堂教学改革，加强教师教学基本功训练，能积极完成校长交给的工作任务。

黄存根同志具有丰富的一线教育教学工作经历，具有一定的教育教学管理能力。在教研工作方面能率先垂范，积极开展主备课活动、听课活动，积极开展“参与式”课堂教学改革，加强教师教学基本功训练，是鲁家山中心学校的教学骨干和引领人。

2.承担教学工作任务情况

熊国伟同志任

四、五“品德与社会”课，，所写教案全部为祥案，具有时效性，教学过程设计体现以学生为主体。

杨云庆同志承担五年级“品德与社会”课，教案全部祥案。教案具有很强的实用性，教学过程设计体现“参与式”教学特点。

黄存根同志担任五年级两个班科学课，教案全部为祥案。教案确实是为课堂教学而设计。教学过程设计体现“参与式”教学特点。

3、存在不足

熊国伟同志民主测评12人，个别座谈5人。部分教师认为该同志担任教导主任和校长以来，能大胆管理，但应增强魄力。

杨云庆同志民主测评20人，个别座谈7人。部分教师认为该同志担任教导副主任时间有限，管理经验不足，有待提高。 黄存根同志民主测评25人，个别座谈7人。部分教师认为该同志有一定的管理经验，平易近人，但有点胆小怕事。

四、拟任建议

经本考察组对杨荣德等三名同志进行考察，深入讨论对比分析，提出以下拟任人选建议：

熊国伟同志为第一拟聘任校长人选;

杨云庆同志为第二拟聘任校长人选。

此报告

公开招聘鲁史镇永新中心学校校长组织考察小组二○一二年八月二十一日