村居综治考核范文

第一篇：村居综治考核范文

昆河镇对村居进行年终调研考核

12月12日至17日，昆河镇党政领导班子成员对全镇三个村委会、四个社区居委会2012年度工作开展情况进行了年终调研考核。

各村居主要负责人从2012年工作开展情况、工作中存在的问题和不足以及 2013年的工作思路三个方面进行了述职。

通过调研考核，各村居对去年的工作进行了总结盘点、查漏补缺，同时也明确了今年的工作思路和打算，为下一步工作奠定了坚实的基础。

第二篇：综治半年考核

老城镇社会综合治理工作情况汇报

今年以来,按照县委、县政府要求，老城镇党委政府以“平安老城”建设为总抓手，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，积极构建新形势下治安防控体系，狠抓基础建设，不断增强社会治安防控能力，全力维护社会政治稳定，全年无重大要案发生，无重大责任事故，为老城镇经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。确保人民群众安居乐业。现将综治工作汇报如下：

一、采取有效措施，扎实开展综治各项工作

1、全面做好“雪亮工程”工作。 我镇在县政法委及联通技术人员的指导下，积极开展“雪亮工程”建设，截止到目前，全镇已基本完成实有房屋、实有人口的录入工作。

2、积极推动社会治安保险收缴工作。我镇按照县政法委关于治安保险的工作部署，充分利用广播宣传、发放明白纸、微信平台等多种形式大力宣传开展治安保险的意义，全方位动员、多渠道发动，通过全方位的宣传调动群众主动参与保险的积极性。扎实有序地做好保费收缴工作，确保在规定的时间内完成任务，并积极与保险公司核查保险标的被盗及赔付情况。

3、扎实做好网格化管理工作。结合我镇实际，镇综治办制定网格化管理工作职责和制度，对各村网格员进行业务指导，合理划分了基础网格片区并确定网格管理员，摸清了村里每一户村民的实际情况。对涉及刑解、社区矫正、涉毒、邪教、精神病患者等敏感信息由镇综治办掌握，做好保密工作。落实由综治办对全镇的特殊人群、流动人口、出租房屋的信息录入，为网格化管理平台打下良好的基础。

4、强化“扫黑除恶”专项工作的打击力度。充分利用宣传标语、横幅、村喇叭、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。向全镇每户群众发放了《扫黑除恶专项斗争明白纸》的宣传资料共8000余份，在全镇主要道路和各行政村显著位置悬挂横幅15幅，设置LED宣传屏一个，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行宣传。设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。

二、存在的问题

1、社会治安综合治理方面个别村存在综治中心制度不全，资料整理不够及时、规范，工作疲于应付的情况。

2、“扫黑除恶”专项斗争工作目前存在的主要问题是宣传形式和内容比较单一;摸排力度还有待于加强。

三、工作建议及下一步工作计划

1、严格按照年初工作计划和签定的责任书，一项一项抓落实。针对存在的问题差缺补漏，制定措施。做好矛盾纠纷排查、调处工作，全力维护社会稳定。

2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为“零容忍”态度，营造一个风清气正的环境。加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。

老城镇人民政府 2018年7月17日

第三篇：村(社)综治考核

澧江镇2010年度村(社区)综治维稳信访工作考评

情况通报

各村(社区)、镇属各单位：

根据《元江县村委会(社区)综治维稳工作目标管理考核暂行办法》的规定和镇党委、政府的安排部署，12月20日至24日，澧江镇综治维稳办逐一对辖区13个村(社区)2010年综治维稳信访工作进行了考评，现将考评情况通报如下：，望各村(社区)在以后的工作中面对成绩再接再励继续发扬，面对欠缺或不足认真改进和完善。

一、考评情况及结果

本着“总结成绩、查找不足、利于今后工作”的目的，考核组严格按照考核暂行办法的内容与标准对村(社区)综治维稳工作进行逐条考核，考核涉及29个项目，82个小项。结果显示，全镇13个村(社区)均没有发生7种“一票否决”的情形，得分均超过合格分数线。

(一)组织机构方面

1、辖区各村(社区)都建立健全了综治维稳工作机构，明确综治维稳办主任、副主任 ，完善了治保、调解组织及专职人员。

2、年内部份村(社区)未按要求专题研究综治维稳工作或次数少于4次且记录不详;个别综治维稳办成员还被追究刑事责任。

(二) 矛盾纠纷排查化解工作

1、各村(社区)调解组织能积极主动参与矛盾纠纷的排查调处，在节假日、重要会议活动期间对辖区存在的安全隐患进行专门排查。

2、纠纷经调解形成书面协议并立卷归档的做到了调解主体、调解内容、调解形式合法有效、程序统一规范。

3、对部份口头调解的矛盾纠纷，没能以规范的文书及时上报，导致有的已调处案件没能享受到以案定补的奖励资金。

(三) 信访工作方面

1、各村(社区)在年内制定了普法教育计划，并请司法所及有关人员对基层干部进行法制宣传教育，且做了记录。但是对辖区普通村民普法知识的宣传教育不够。

2、普遍存在没有明确信访工作责任人的情况，对群众的来信来访没做好登记工作。

3、各村(居)民小组要求原农经站归还股金的问题和针对下岗职工及失地农民的社会保障问题(养老、低保)存在集体上访的隐患。

(四) 治安防范和社会管理方面

1、各村(社区)加大了对外来人员和出租房的有效管理，

做到底数清、情况明、有名册。

2、在推行十户、十铺联保联防方面只有名册，无具体制度，没有开展有关活动;村寨联保联防环节相对薄弱。

3、各村(社区)能积极配合公安派出所对治安案件的查处，但对刑事案件发案数掌握不了，社区民警也提供不了准确数据。

4、对辖区刑释解教人员及重点人员底数掌握不清，对其登记名册不全，帮教措施不到位，个别地方发生刑释解教人员重新犯罪的情况。

5、积极主动配合公安派出所对治安乱点和校园周边环境治安整治工作;认真开展了禁毒防艾宣传，加大“无毒村(社区)的工作力度，年内没有新增吸毒人员。

6、通过定期对辖区消防安全和交通安全宣传，对火险隐患进行整改，没有发生大的火灾，确保了人民群众生命财产的安全，但仍然发生多起次致人死亡的交通事故。

7、防范邪教工作方面明确了防范邪教信息员，做到底数清，责任落实到人，年内没有发生以宗教名义搞邪教组织活动的事件。

8、各村(社区)能积极参与组织广大人民群众开展以“严打整治”和预防“三电”设施被盗专项行动;对卫星电视广播地面接收设施用户没有造册登记，县城相关社区发现有非法安装电视地面接收设施现象，但没有发现擅自接收境外节目的用户。

(五) 巩固平安村、组、家庭机制方面

1、各村(社区)普遍存在未按要求健全“平安村(社区)”、“平安村组”、“消防安全村(社区)”、“消防安全村组”、“无邪教村(社区)”、“无邪教村组”、“平安学校”、“平安家庭”层面的创建巩固方案。

2、平安创建和巩固建设成果的领导责任机制、宣传机制、考核奖励机制普遍不健全。

3、年内火灾四项指标：事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失均低于上一年。

4、绝大多数村(社区)对“平安家庭”的创建和巩固机制不够重视，年内几乎没有开展此项工作。缺乏“平安创建”工作方案，宣传力度不够，村(居)民对“平安创建”工作知晓率低于考核要求。

(六)考评结果

红侨社区99分、澧江社区98分、南洒村委会95分、南昏村委会95分、莫郎村委会95分、玉河社区94分、那整村委会94分、龙潭村委会94分、凤凰社区93分、江东社区92.5分、红河社区92.5分、大水平村委会90.5分、桥头村委会83分。

二、 考评意见及建议

1、考核组对辖区13个村(社区)进行严格逐一考评，认为在“平安创建”、“平安家庭”方面都存在机制不健全的共性问题，各村(社区)两年来忽视了层面的创建与巩固，就此考核组没有扣分，但在今后的工作中必须给予加强和改进。

2、各村(社区)治保主任、调解主任、社区民警在工作中要尽心尽责，同时应加强协调与配合。

3、各村(社区)应高度重视综治维稳信访工作，切实把责任落实到人，落实到事，事后要注意加强痕迹资料的管理，做到有始有终，有理有据。

4、各村(社区)应加大对基层干部和村(居)民必要知识的培训力度及相关宣传工作力度，为他们参与管理创新提供素质保障和支撑。

5、对刑释解教人员、吸毒人员、监外执行人员、艾滋病患者要积极探索有效帮教措施。在“十户”、“十铺”和村寨联保联防治安防控体系方面要大胆尝试社会管理创新机制，确实把此项工作开展起来。

二0一一年一月五日

第四篇：村级综治工作考核

(一)村级综治工作考核细则 (各村请按照以下细则完善资料，做好迎检工作)

一、综治目标管理。

1、村两委2017工作意见(包含综治、邪教、维稳工作)

2、领导组文件。

3、村两委研究综治工作记录，一季度一次(村委会议记录)。

4、工作计划、半年工作总结、全年工作总结。

5、责任书。

二、矛盾纠纷。

1、纠纷登记表，一周一次。

2、矛盾纠纷排查协调会议记录。

3、多元化矛盾纠纷大调解工作方案、领导组、总结。

4、村调解室建设：有场所、有牌子、有办公设施 、有人员。

三、平安创建及防控工作。

1、2017村级平安创建工作安排：方案、领导组、总结。

2、2017平安家庭评选名单。

3、综治宣传月活动方案、领导组、活动记录，小结。

4、民爆物品、危险化学品登记表，管理记录，危爆物品整顿专项行动方案、清理记录等。

5、建立专职巡防队伍：有巡逻器材、巡逻记录。

6、各村建立治保组织、台账资料规范，有治安中心户长、治安信息员、有应急队伍。

四、网格化服务管理工作。

1、有方案、有领导组，基础信息及时变更(出生和死亡)。

2、网格长工作记录、信息员民情日志。

3、2016网格考评方案，评选出优秀网格长、信息员名单;2017评选出优秀网格长、信息员名单。

4、网格长姓名、联系方式要在村公开栏公示。

五、流动人口和特殊人群服务。

1、安置帮教、社区矫正人员登记表，帮教记录、总结。

2、留守儿童管理方案、领导组、名单。

3、流动人口：1)流入、流出人口登记表;2)流动人口方案、领导组、总结;3)出租房屋登记。

4、精神病人：登记表;分类管理，有责任人包保;易肇事肇祸精神病人档案。

六、纳入综治目标管理的专项工作：

1、学校及周边治安综合治理工作：有组织、年初有计划、半年有总结，年终有总结;

2、防范少年儿童防溺水工作：有工作部署，防溺水宣传材料、总结等。

3、加强电力和电能保护工作：有组织、计划、半年总结、全年总结。

4、春季禁毒方案、领导组、有宣传有活动记录，有总结。

七、平安茶谷建设。

1、村级综治维稳信访工作站和为民服务工作站建设，组成人员名单及人员变动及时调整(观村加上陈宪荣、胡村加上陈明格)。站长有书记或主任兼任，村两委成员、大学生村官、驻村民警为工作站成员。

2、值班工作：值班名单(村两委带班)、值班记录、值班制度。(注：值班记录尽量详实一点，不要都是正常，可以把调解的纠纷写上)

3、有工作经费：可体现在村两委会议记录里(人均1.5元)。

4、建立10人左右的平安志愿服务队。

5、有村规民约。

6、驻村干警工作情况(有干警提供)。

(二)无邪教示范村创建考评细则

一、组织领导

1、村两委重视无邪教创建工作：1)将无邪教示范村创建工作纳入村两委2017工作意见;2)一季度研究一次无邪教工作会议记录;3)无邪教创建领导组，明确专人负责无邪教创建工作，4)创建方案5)有反邪教信息员、包保稳控队伍巩固攻坚队伍、反宣品清理队伍

范例：但家庙村 包保稳控责任人：董前锋

巩固攻坚负责人：董前锋

方昌跃 信息员：尤帮富

卢世菊

汪

钰 反宣品清理员：卢世菊

马玉梅

二、基层基础

(一)创建指标

1、无邪教示范村创建领导组、方案、总结;

2、无邪教家庭创建领导组、方案、承诺卡签订存根、无邪教示范家庭名单(一到两户);

3、示范家庭给邻居讲反邪教知识图片资料;

(二)办公室建设

1、有办公场所、有制度(上墙);

2、有值班制度、保密制度、奖惩制度等

(三)基础台账

1、有工作计划、半年、年终总结;

2、反邪教活动开展情况;

3、家庭拒绝邪教工作开展：签名、签定数统计、邪教人员档案资料

三、反邪教警示教育

1、反邪教警示教育方案、制度等;

2、反邪教一墙一窗宣传阵地建设(留图片存根)

四、防范控制

1、防范处理邪教应急预案;

2、反邪教摸底排查表(一季度一次)

3、重点人员防控(观村)：成立防控包保小组，帮教小组，帮教记录等

五、反邪教“861”推进工作：

1、八项基础工程实施情况：1)综治维稳信访工作站和为民服务工作站建设情况;2)视频监控建设情况;3)村级广播配备安装情况，广播是否响;4)有驻村干警;5)有巡逻队伍;6)有村规民约;7)有反邪教警示教育室;8)有反邪教宣传墙。

2、反邪教日常工作开展情况：1)和农户签订承诺卡;2)邪教人员一人一档;3)重点人员一人一包保;4)邪教宣传墙一季一更新，每季度宣传留有存根;5)警示教育开展情况;6)邪教人员一季度排查一次。

3、反邪教手册填写情况：内容完整，图片要真实反映活动内容，有总结等。

(三)维稳工作

1、村两委年初工作计划(包含维稳工作)、总结;

2、村两委定期研究维稳工作(一季度一次);

3、维稳工作领导组，明确专人负责维稳工作、有计划;

4、三支队伍名单：应急处置队伍、村级志愿者队伍、基层信息员队伍(有姓名、住址、联系电话)

5、有应急器材(手电筒、雨衣、橡皮棍、胶靴等)

6、重大不稳定事项研究记录

7、重大不稳定清单登记表(一月一次)

8、来信来访问题处置。

第五篇：学校综治考核办法

大同市卫生学校 综治维稳工作考核办法

根据《2016市直和驻同单位综治目标管理考核办法》文件相关精神。结合我校实际，特制定本考核办法。

一、组织领导

成立局综治维稳工作考核领导小组：

组

长：吴昊(校长兼副书记)

副组长：张智勇(书记)

成

员：刘俊星(办公室主任)、段永恒(总务处处长)、杨清叶(学生处处长)、边竹平(教务处处长)席李靖(保卫科科长)

领导小组下设办公室在学校办公室，具体负责各部门综治维稳工作考核。

二、考核内容

依据《2016市直和驻同单位综治目标管理考核办法》进行对照检查，逐条评定得分。

(一)综治维稳基础性工作。具体分解如下：

1.综治维稳日常工作

(1)积极开展平安创建、禁毒防艾、普法等综治理维稳宣传教育活动。

(2)综治维稳工作各项资料齐全，做到资料台帐化，台帐档案化管理。

2.集中排查化解影响社会稳定矛盾纠纷专项行动工作

(1)矛盾纠纷及时发现和调处。 (2)妥善处置突发性群体性事件。

(3)预防涉法涉诉上访。

3.治安防控体系建设

(1)强化单位内部治理安防范工作，建立完善保安制度和值班制度。

(2)加强本单位内部流动人员管理，健全对外来人口登记制度，做到底数清、情况明，管理规范有序、措施有力。

4.平安创建工作

(1)有创建方案和措施。

(2)平安创建组织领导机构健全，责任目标明确、长效机制健全完善。

5.责任制落实情况

(1)健全完善综治维稳检查考核、奖惩机制。

(2)建立完善综治理维稳责任制查究制度。

(3)建立落实综治维稳工作督导制度。

6.各部门科室结合自身实际，积极开展信息报送工作(含月报)。

(二) 综治维稳个性工作。具体分解如下：

1.认真组织、指导、制定切实可行、科学严谨、管理规范、奖惩分明的综治维稳工作目标管理责任书，做到综治维稳工作责任目标层层分解落实，责任书签定面达100%。

2.本着资源共享、优势互补、共同发展、信息互通的原则，以争取支持配合，共同搞好综治维稳工作。

3.安全宣传教育。

4.建立健全对文书、票据、印章、赔补偿费等各环节严格规范的管理规章及制度。

5.加强对干部的思想政治、职业道德、法制和廉政教育。依法行政、文明执法、热情服务，保护行政相对人的合法权益。

6.认真做好单位内部驾乘人员的安全行车教育和车辆的维修保养工作，加强车辆管理，做到当年不发生重特大交通事故。

(三)我校综治维稳办结合平时各部门科室一贯工作表现和落实局综治维稳领导小组临时交办的其他工作任务完成情况，综合评分。该项主要评定指标为：

1.按时按质上报综治维稳季度小结和半年、年终工作总结情况。

2.依据平时检查和抽检情况，结合各部门科室平时一贯工作表现和落实学校综治维稳领导小组临时交办的其他工作任务完成情况。

三、考核标准和方式 检查考核采取平时和年终考评相结合的方式进行。

(一)平时考核按照本责任书规定执行。

(二)年终考核由学校综治维稳领导小组组织检查考核。

考核由我校办公室统一组织，具体负责，各科处室中心参加，实行日常检查、暗访检查、综合检查和民意调查相结合，检查情况记入考核。

四、考核评价及奖惩

我校综治办根据考核情况，结合日常工作，对科处室中心计分排序，