数字城关年度工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《数字城关年度工作总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：数字城关年度工作总结

城关镇2011年度宣传思想工作总结

城发[2011]号签发人：张小泉

中共汉阴县城关镇委员会

关于报送《城关镇2011年度宣传思想工作总结》的

报告

县委宣传部：

现将《城关镇2011年度宣传思想工作总结》随文报来，请审阅。

附：城关镇2011年宣传稿件统计汇总表

中共汉阴县城关镇委员会

2012年1月9日

主题词：2011宣传思想总结

抄送：镇领导、档

(二)

城关镇党政综合办公室2012年1月9日

共印15份

城关镇2011年度宣传思想工作总结

2011年，在县委宣传部的指导下，镇乡党委政府高度重视，各村委会和站所积极配合，紧紧围绕省、市、县宣传思想工作的要求和部署，增强政治敏锐性，责任感，以务实的工作作风，唱响主旋律，打好主动仗，做到宣传大事，突出重点，把握正确舆论导向，全镇党员干部以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”、认真落实上级关于宣传思想工作的要求，围绕中心，服务大局，以思想道德建设为重点，以创建学习型党组织活动为载体，扎实推进各项工作，为全镇经济社会全面发展提供精神支持和思想保证，全镇宣传思想工作进展良好。

一、加大对外宣传工作力度，全面完成宣传工作任务。一是镇党委政府高度重视宣传思想工作，制定下发了《城关镇进一步加强对外宣传工作的通知》(城发[2011] 18 号)，成立了城关镇对外宣传领导小组，抽调文化素质高，写作功底好的机关干部组成镇通讯组，组织和选派了1名通讯员参加省市组织的新闻宣传培训，提高通讯员写作技能水平。明确了对外宣传要点，并制订了奖励办法。二是定期召开通讯组会议，安排部署新闻宣传工作，及时完成县委宣传部安排的阶段性主题宣传采写任务及年度外宣工作发稿。围绕我镇的招商引资、核桃种植、特色蔬菜产业、新农村建设、民生工程等重点工作，及时推介宣传我镇党委政府中心工作及经济社会发展中的亮点。三是健全外宣考核奖励机制，党委制定了新闻宣传奖惩办法，年终镇党委按照稿件刊登级别和字数进行奖励。全年累计发稿172篇。四是建立健全新闻发言人制度和网络舆情引导制度，建立正确的社会舆论导向机

制，维护健康向上的社会舆论风气，为和谐城关营造了浓厚氛围。五是按照上级任务分配，全面完成党报党刊发行任务。

二、深入推进理论学习工作，有效提升干部文化素质。 为了搞好全镇理论学习工作，镇党委坚持以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为重点，以开展创先争优活动为契机，坚持“学以致用，指导实践”原则，采用自学和集中学习相结合方式切实加强干部素质教育，增强了理论学习的效果，调动了大家的学习兴趣，增加了学习积极性，有力促进了干部群众学理论、用理论，丰富了基层干部群众的理论需求。

(一)、加强领导班子理论学习。镇党委始终把加强领导班子思想政治建设，提高其执政能力和领导水平，创建学习型领导班子作为一项重要工作来抓。在认真抓好中心学习组学习活动的基础上，加强和改进党委中心组学习为重点，把进一步用科学发展观武装广大党员干部特别是两委成员的头脑，做好党委理论中心学习组的学习服务工作。扎实开展好“五个一”学习活动，领导干部每月安排一次集中学习;每季度举办一次讲座;坚持每天学习一小时;每月熟读一本书;每半年撰写一篇有质量的理论学习或工作研究文章。

(二)、组织开展学习党史活动。认真组织广大党员干部深入开展党史活动，紧密结合开展建设学习型党组织和学习型党员活动，广泛组织广大党员干部认真开展学习《中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《中国共产党陕西历史简明读本》和《中共汉阴县党史大事简介》等党员活动读本，积极开展“学党史、明党旨、励党性、比奉献”主题实践活动。切实开展好党史学习活动，办好党史学习专栏和学习园地，每名党员写1-2篇心得体会，做好

学习笔记，领导干部学习笔记达10000字以上，普通党员学习笔记达5000字以上。

(三)、抓好党课教育工作。镇党委切实组织党员做好理论教育工作，做到理论与实践相结合，提高党员的党性修养。围绕“社会事业发展与管理创新、循环经济发展、推进城乡统筹发展、提高党的建设科学化水平、国际国内形势、新兴产业与科技讲座、三沈文化与文化建设”等重要内容，采取集中学习的方式，坚持理论与实际相结合，较好地运用于实际工作中。今年，市县多次组织到我镇新城社区参观社会管理创新工作内容，并给予高度评价与肯定。

(四)、开展“学党史、唱红歌”活动。镇党委把“学党史、唱红歌”作为今年庆祝建党90周年的重点活动。各支部在6月组织开展为期1个月的“学党史、唱红歌”竞赛活动，寓教于乐，进一步推进党史学习活动的深入开展，在全镇营造学习党史活动的良好氛围，不断激励、教育、启迪广大党员干部在各自工作岗位积极奋发有为，开拓进取，争创一流，充分发挥模范带头作用。

三、重点开展精神文明建设，营造健康文明镇村风尚。 一是在各村开展“好婆婆”、“好媳妇”等多种形式表彰评比活动，群众参与率较高，倡树了农村新风，加强了对村民的素质教育，深受广大农民群众的欢迎。二是抓好文明村(社区)创建活动，带动各村连片搞创建，乡村互促进，文明播乡村，形成了典型带动、村社互动和村村户户争文明的文明热潮。通过2011年，我镇西街、新城社区市级文明社区创建，赵家河村、月河村、草桥村县级文明村创建，使得干部群众素质有了很大提高，文明制度健全、群众环境优美、文明新风深入人心。三是层层签订精

神文明建设目标责任制。形成了镇抓村、村抓组、组抓户，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。四是实行典型带动引导机制。在全镇范围内开展“孝老爱亲道德模范评选”活动，对全镇共评选出的26名孝老爱亲道德模范的先进事迹在全镇范围内的进行大力宣扬，得到社会普遍认可。

第二篇：城关中学2010学年度第二学期政教处工作计划

一、指导思想

政教处要以学校工作为重点，以未成年人思想道德建设工作为抓手，认真落实学校德育工作，抓细抓实学生的养成教育，让学生学会学习、学会生活、学会做人;坚持对班主任工作考核，积极组织实施班主任培训计划，全面提升班主任队伍素质，促进育人环境提升、育人能力提升、学生素质提升、教育公平度提升。

二、中心工作

以未成年人思想道德建设工作为重点，进一步创新德育工作机制，提高德育工作实效，抓好学生行为习惯养成教育工作，积极实施午休静校管理制度;进一步规范班主任工作量化考核，进一步提高班主任工作的积极性，加强班主任队伍建设，提高班主任素质;加强学生心理健康教育;强化住校生的管理;加强班干部队伍建设;重视学生特殊群体的管理与教育。

三、工作重点

1、继续加强对学生的思想品德教育。

以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《城关中学学生一日常规》等为指导，对学生全面加强思想品德和文明礼貌教育，让学生做到礼貌待人，自尊自爱，自觉做学习的主人，生活的主人，使未成年人思想道德建设工作落到实处，抓出实效。

2、继续加强爱国主义教育。

通过国旗下的讲话、爱国主义读书活动和有特色的主题班会等活动，大力加强对学生的爱国主义教育、共产主义教育和理想信念教育，激发他们的爱国之情和报国之志。

3、继续强化遵纪守法教育

通过对班级的各项综合考核评比，使学生自觉养成遵纪守法的好习惯，同时也促进班主任加大对班级管理的力度。通过定期请有关部门的同志来校作法制报告、心理讲座等，使学生懂法、守法、用法;通过家长会，让家长积极参与学校管理，形成教育合力，让学生的生理和心理都能健康发展，最终形成良好的班风、学风和校风。

4、继续加强法制、安全教育

请法制副校长到校进行法制教育报告，全面开展“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动，积极预防未成年人违法犯罪;加强安全教育，开展“楼道疏散安全演练”，提高学生自我防范、自救自护、自救互救的意识和能力;注意食品卫生安全、教学秩序安全、学习生活安全、交通安全等。

5、积极组织实施午休静校管理制度

政教处要认真落实，督促常规三项检查者认真履行自己的工作职责，进一步提高管理水平，进一步规范学生行为。

6、继续加强对住校生的管理

住校生要自觉遵守寝室管理制度，积极配合生活指导老师搞好寝室管理工作，坚持 “文明寝室”评比制度。具体措施：(1)组织全体住校生认真学习《城关中学寝室管理制度》、《城关中学学生寝室安全教育制度》。(2)建立行政值班领导夜查勤机制，政教处将协同行政值班领导对寝室进行不定时突查，发现问题及时处理。(3)争取班主任支持，打造寝室精品文化。(4)继续通过开展文明寝室的评比活动，努力创造文明洁净的生活环境。(5)定期召开生活指导、住校生、

寝室长会议。(6)开展寝室文化评比。

7、继续强化对班主任工作的管理

加强对班主任爱岗敬业教育，完善班主任工作的考核机制，定期召开班主任经验交流会，努力铸就一支作风正派、工作默契、充满活力、富于创新的班主任队伍;围绕诚信、感恩学校、思想道德、法制教育、安全教育等内容开好主题班会。

8、加强中学生心理健康教育

针对学生上网、打架、早恋、中考等心理问题，开展形式多样的心理健康教育，规范学生行为，提高学生心理素质。

四、具体安排

二月份中下旬中心：养成教育

1、制定并实施行为习惯养成教育月活动实施方案，进一步规范学生行为。

2、继续实施午休静校管理制度。

3、召开班主任工作会议，布置新学期工作。

4、各班出一期黑板报：主题：养成教育(目的使学生尽快从假期中走上学习正规)。

5、初三同学“跑操”进行三规范(有方案、有教师岗位、有标准) 三月份中心：爱国主义教育、安全教育

1、完善学校德育工作组织机构。

2、召开文娱委员会议，提高班干部素质。

3、召开寝室长和全体住校生会议，加强住校生管理。

4、举办爱国主义读书教育活动演讲比赛。

5、开展交通安全教育，全校进行一次“安全班会”比赛

6、举行初三心理健康教育讲座。

7、全校评出“道德之星”

四月份中心：德育、法制教育

1、开展“德育活动周”活动：主题：感恩教育;

2、开展防溺水、防雷击教育

3、召开寝室长和全体住校生会议，对住校生管理进一步明确新的要求。

4、考风考纪教育，迎接期中考试。

5、各班出第三期黑板报：主题：法制、安全教育。

6、评出“节约之星”

五月份 中心：成才教育

1、“五一”节假期安全教育。

2、夏令时作息制度安排

3、规范学校静校制度

4、举行初三考前心理健康教育讲座。

5、评出“劳动之星”

六月份中心： 中考工作、学期结束工作

1、召开班主任工作会议。

2、做好中考安全保卫、宣传工作。

3、举行初三学生中考心理健康辅导。

4、班主任工作期末检查。

(1)检查班主任工作手册。

(2)上报三好学生、优秀学生干部名单。

(3)班主任工作总结。

(4)主题班会材料

(5)学生评语

七月份学期结束

1、安全教育

2、政教总结

3、安排暑期军训

五、政教处常规工作

1、每一月召开一次班主任工作会议。

2、各班每学期召开二次主题班会;

3、非毕业班出三期黑板报。

4、每月对学生常规工作检查进行反馈

5、每月开展心理健康教育。

6、每月公布一次班主任量化考核结果。

7、每月进行文明寝室评比并公布结果。

2011 城关中学政教处年1月20日

第三篇：郧县城关镇2012年度基本公共卫生服务实施方案

（2011.10-2012.9）

为了落实基本公共卫生服务项目，推进各项服务工作圆满完成，根据有关规范要求，按照县卫生局、财政局下达的年度任务指标，特制订实施方案。

一、组织领导

1、成立城关镇公共卫生服务领导小组

组 长：徐 红 城关镇副镇长兼组织委员 主要负责全镇基本公共卫生服务组织协调及督办工作 副组长：艾春清 城关卫生院院长

负责全镇基本公共卫生服务的组织实施，公共卫生站的建设，人员安排配备保障支持，督促检查等工作。

成 员：朱永进 城关卫生院副院长兼公共卫生站站长 具体负责公共卫生的操作实施，村组卫生组织建设与管理

肖廷明 城关卫生院业务副院长 负责安排医疗监管人员，配合支持公共卫生工作及老年病、慢性病、孕妇健康管理，指导

黄 杰 疾控室主任：负责疾控、传染病管理、突发公共卫生事件的处置及公共卫生站日常工作

李公英 妇幼保健室主任：负责保健

李 英 居民健康管理室主任：负责居民建档、慢病防治等。

2、公共卫生人员职责分工 ①院长（站长）职责：

1、 负责安排落实足够的公共卫生专职人员

2、 负责调整落实足够的公共卫生科办公用房

3、 负责配齐落实公共卫生科必备的设施设备

4、 下达公共卫生科及其人员职责、任务、指标及考核奖惩办法

5、 保障公卫科人员工资待遇及必要的工作经费支出

6、 安排卫生院业务人员配合公共卫生服务

7、 协调沟通政府、镇直部门、村两委支持公共卫生服务

8、 检查督促落实公共卫生工作 ②分管公共卫生副院长职责

1、 制定公共卫生科各组室及专业人员工作职责

2、 负责辖区公共卫生服务技术指导

3、 制定公共卫生工作年度计划、方案、并具体组织实施

4、 直接参与公共卫生服务各项活动

5、 直接负责辖区卫生室建设一体化管理，乡村医生管理考核，村卫生室档案等基层卫生管理工作

6、 直接负责健康教育、老年人管理等基本公共卫生服务项目（包括具体操作，资料撰写整理，组织协调等）

7、 负责辖区卫生监督工作和学生体检工作

8、 直接负责组织开展各项爱国卫生活动

9、 负责审核公共卫生工作各项资料、报表

10、 具体督办落实公共卫生服务各项工作

11、 完成县卫生局和院长交办的各项临时工作任务 ③分管医疗业务副院长职责

1、 在院长领导下，分管医疗、护理、医技等医疗业务工作

2、 参与医院的决策和管理，及时向院长提出建议

3、 督促检查医疗制度，医护常规和医疗技术操作规程的执行情况

4、 经常深入科室，了解检查临床医疗和护理情况，组织重大突发公共卫生事件和公共卫生事件的抢救工作，定期分析医疗指标的完成情况，采取措施不断提高医疗质量

5、 负责组织对全院医疗质量的控制工作和医疗业务指标分析及病案统计等管理工作

6、 负责抓好全院门、急诊工作

7、 督促防保科做好职工保健和健康宣教

8、 配合院长开展工作，做好分管的其他工作以及院领导班子安排的其他工作 ④疾控室人员工作职责：

1、 负责落实传染病各项防治措施，及各类资料的拟写、整理、收集归档

2、 负责免疫预防工作，指导院村预防接种人员开展工作

3、 指导专业人员开展慢性病防治工作

4、 负责精神病人的筛查管理及资料收集、整理、归档等工作

5、 负责重大公共卫生疾病项目的实施操作

6、 参与公共卫生服务各项活动和乡村医生考核管理

7、 配合卫生监督局及分管院长开展卫生监督检查及学生健康体检工作，并负责各类文书的起草，资料归档等工作

8、 完成院领导交办的各项工作任务 ③妇幼保健室人员分工：

金 俊 负责妇保工作 主要职责：

主要职责：

1、掌握辖区妇女健康状况，开展孕产妇保健、妇女普查普治等工作

2、高危孕产妇严格实行分级分类管理，加强筛查，高危孕产妇，并实行专案管理，高危评分达到30分及以上者要及时转诊县级或以上医疗保健机构

3、宣传妇幼保健和相关妇幼保健项目和措施，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生保健

4、掌握辖区妇女保健基础资料和各项统计信息数据，并及时汇总上报县妇幼保健院

5、定期召开乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在主要困难和问题，督促村级卫生人员落实各项妇幼保健工作

6、有计划培训乡村医生和村级保健员，不断提高村医和村保健员业务技术水平和服务能力

7、开设妇女保健指导门诊，并接受妇女患者住院治疗和产妇住院分娩

8、深入村卫生室进行妇幼保健、项目工作等业务督导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况，及时发现并帮助解决存在的问题

9、接受县妇幼保健院业务指导，即使放映情况，报告工作

李公英 负责儿保工作 主要职责是：

1、 按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作，实行首诊负责制

2、 按照散居儿童管理要求，负责辖区内新生儿访视工作

3、 在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识

4、 做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制

5、 参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平

6、 配合分管院长开展学生健康体检工作

7、 承担上级下达的各项儿童保健工作任务 ④居民健康管理室工作职责：

1、 起草制定居民健康档案工作计划，组织开展建档活动，输入电子档案，填写登记册，分析收集整理档案

2、 负责制定慢性病防治工作计划，组织筛查慢性病人，填写登记表册，分析整理慢病随访登记，并输入电子档案

3、 负责居民健康管理室日常工作，保养体检器材设备，保管各类档案资料

4、 参与公共卫生服务各项活动和乡村医生考核管理

5、 完成院领导交办的各项工作任务 ⑤预防接种门诊的主要工作职责（接种护士）：

1、 在疾控专业人员的指导下，开展预防接种工作

2、 负责为适龄儿童按时、安全接种疫苗

3、 为辖区婴幼儿建立接种证和接种册

4、 规范记录上传接种信息，规范执行生物制品温度监测、收支及疫苗管理制度

5、 负责组织辖区0-36个月婴幼儿健康检查及管理资料的收集、登记、输入、整理、归档等工作

6、 参与公共卫生服务各项活动

7、 完成院领导交办的各项公共卫生工作任务 ⑥基层卫生管理室：主任职责： ⑦体检中心工作职责：

1、在院长、分管院长的领导下，负责本科室业务和行政管理工作

负责组织本科室年度计划，以及各类规章制度的制定、实施、检查和总结

2、 保障检查仪器设备的正常使用，维修管理指定专人负责登记统计资料，积累及保管工作

3、 督促检查本科室人员履行各项工作职责，认真执行规章制度及技术操作常规，经常进行医疗安全教育，严防事故差错发生

1、 负责本科室医德医风建设

2、 负责体检活动的组织和协调工作

3、 完成院领导交办的各项工作任务 内科医师职责：

1、参与并制定个人或团体健康体检方案；

2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，解答体检者个性化健康知识问题；

3、帮助、指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作；

4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检；

5、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；

6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容；

7、管理一定数量的体检客户及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的客户关系；

8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务；

9、开展健康体检市场调研、营销和服务；

10、接受中心指令性工作安排。 检验技师职责：

1、在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。 2．亲自参加检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器。

3．做好标本收集、结果登记和统计、检验单发送等工作。负责贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。 4．做好本专业质量控制工作。认真执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

5．开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

6．完成医院交办的各项工作。 ⑧乡村医生职责：

1、严格遵守《医疗机构管理条例》,《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范,接受卫生行政部门的监督管理和镇卫生院的指导;

2、宣传卫生工作方针,政策和法规,协助村委会制定和实施初级卫生保健计划;协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”,“文明村”,“卫生村”的建设;

3、开展健康教育,宣传计生卫生防病知识,促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式,提高群众自我保健的意识和能力;

4、实施或协助镇卫生院开展预防接种工作.执行传染病报告和防控,参与公共卫生突发事件的处置;协助有关部门开展食品卫生,公共场所卫生,饮用水卫生,劳动卫生和学校卫生等工作;

5、承担妇幼保健工作,及早发现孕妇,动员孕妇或追踪高危孕妇到镇以上医疗保健机构产前检查与住院分娩;做好产后访视和母乳喂养随访,指导产褥期保健,新生儿保健;协助做好计划生育工作;

6、进行一般常见病初级诊治与转诊工作,积极提供上门巡诊服务;指导残疾人康复;鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务;

7、协助新型农村合作医疗工作的开展;

8、负责有关疾病控制,卫生监督,妇幼保健等相关数据的收集,统计,填报;

9、做好县级卫生行政部门和乡镇卫生院下达的各项工作

10、及时上报公共卫生工作中的各种信息

3、工作机制：公共卫生站由站长负总责，常务负站长具体负责，内部实行明确分工，职责清楚，分工协作，分级管理，谁牵头，谁主动，谁负责的工作机制。

二、年度任务指标

1、居民健康档案电子建档人数 68463 人，电子建档率50%以上；健康检查项目完整、真实，规范建档率90%以上；基本信息完整性90%以上，准确性95%以上。

2、健康教育任务指标：设立健康教育专栏，卫生院不少于2个，村卫生室、社区服务站至少1个；健康教育处方12种以上，每年开展两次居民健康知识知晓率调查；音像制品卫生院6种以上，有播放记录；每年至少开展6次健康主题宣传活动，有方案、图片、资料及小结；宣传专栏卫生院至少更新6次，卫生室、社区服务站4次；专题讲座卫生院至少更新6次，卫生室、社区服务站4次，每次讲座参与人数不少于30人。

3、儿童免疫预防任务指标：完成年度基础和加强免疫工作任务；0-6岁儿童建卡建证率达100%；产科接种点新生儿预防接种个案及时录入率达98%，个案信息完整率达95%以上。

4、传染病防治任务指标：全部及时上报、有效控制。报告卡及时性100%，报告卡完整率100%，准确性100%；及时对突发疫情进行调查报告和填写流行病学调查表，对管理病人有记录，对密接者进行管理和医学观察记录，做好疫点消毒处理工作；对肺结核可疑症状者及患者家属筛查率达95%以上，县、乡、村三级管理率达85%以上，搞好宣传和资料的收集，推荐转诊率达100%；对艾滋病防治要有宣传标语及资料，早孕采血率达90%,及时送样率99%以上，各类人群管理率达100%。

5、0-36个月婴幼儿保健指标：城关镇0-3岁儿童4108人，2011年管理覆盖面达80%（3286人），有访视记录；建册（卡）80%以上；0-28天家庭访视2次，28天-1岁、1-2岁、2-3岁各访视2次；随访检查记录完整性、真实性均达90%以上；辅助检查到位率90%以上；有0-3岁儿童登记册；每年检查血红蛋白值1次。

6、孕产妇保健指标：管理覆盖面80%（1335人）以上，有随访记录；建册（卡）80%以上；随访检查记录完整性、真实性均达90%以上；辅助检查到位率90%以上；产前测量体重、血压、胎心监测、宫高等5次；产前做1次血常规、4次血红蛋白检查；产后访视2次。

7、65岁以上老年人健康管理指标：2011年65岁以上老年人管理数为70%（11981人）；每年进行1次健康管理服务和查1次空腹血糖、血常规。

8、高血压病人管理指标：2011年管理数70%（10384人）；每季度随访1次；每年检查1次空腹血糖和心电图；开展用药指导、健康教育等。

9、糖尿病人管理指标：2011年管理数70%（1198人）；筛查登记时查1次空腹血糖，每季度随访一次；每年检查1次空腹血糖和心电图；开展用药指导、健康教育等。

10、重性精神病人管理指标：2011年管理数80%（730人）；每季度随访1次；每年进行一次健康体检；每年检查1次空腹血糖和心电图。

三、项目年度计划分配及进度安排（见附表

1、3）

四、经费收支预算及管理

（一）公共卫生站年度收入：

1、上级拨付公共卫生服务项目补助本年度预算收入 万元，其中：

2、站内服务收入：①预防接种20万元；②学生健康检查6万元；③其它5000 元。

（二）公共卫生站支出

1、下村工作补助：10元/人天×15天×8人

2、交通燃料费:700-800元/月

3、添置设施设备: 费用支出:10000元

4、资料费：①健康教育资料费: 20000元

②档案资料费: 10000元 ③打印资料费:8000元

5、协助科室补助: ①血常规 15元/人次×6000人次； ②血糖 ：10元/人次×13000人次； ③血红蛋白：5元/人次×5500人次； ④心电图：10 元/人次×8000人次； ⑤临床人员抽调：50元/人天×150人次

6、乡村医生补助：①基本补助1200元×21人；

②开展基本公共卫生服务工作补助:每村按5000元计算

（三）经费管理：

1、支出管理。按照县卫生局下发的《公共卫生站建设与管理办法》,公共卫生站在500 元以内的日常和奖惩支出可由常务副站长签字核算，500元以上支出的须由院长签字 核算。设备设施购置按程序报批,由院长核定。

2、核算公共卫生站站内服务收入按卫生院放绩工资核算总方案进行核算。

六、考核与评价

（一）上级检查评价指标

1、接受县卫生局、财政局每年度两次的考核检查，完成各项服务任务指标95%以上，质量考核分 85 分以上，每超过10 %，奖励项目责任人年度10 %的绩效工资；每低于10 %，扣减项目责任人年度10 %的绩效工资；

2、接受县疾控中心、县妇幼保健院日常督导检查，问题按照整改到位率力争达到100%以上；

3、接受中央、省、市相关项目检查，确保被检项目不被检查组书面和口头通报批评。

（二）院内自查评价

1、院长（站长）每月保证1天以上时间深入到公共卫生站，检查当月工作进度完成情况及质量控制情况，检查要有记录，有整改措施，有奖惩凭据；并及时解决工作中的问题和困难。

2、分管院长或常务副站长是技术总负责，负责对公共卫生项目的技术指导和管理，在完成本人所承担项目工作任务的同时，对各组室工作进行日常检查指导和评价，和院长共同负责每月对公共卫生工作进度和质量进行一次检查通报，并提出奖惩依据。

3、公共卫生站明确1名质控员，专门评价各项服务指标的质量控制。

七、经费奖惩

卫生院按临床一线人员平均绩效工资确定公共卫生站人员奖励获奖，每月实际发放70——80%，浮动30——30%作为质控兑现。惩奖资金要用于站内的奖励，保证人员平均待遇的下降。

1、制订质控方案，对日常发现的差错进行随时奖惩。

2、院内每月进行1次全面质控检查，根据通报进行奖惩。

3、对各级卫生行政部门和公共卫生专业机构通报表彰的要给分级别予经济奖励；对予通报批评的要分级别给予经济处罚。对影响严重，造成后果的要追究相关责任人的责任。

附表

1、 镇基本公共卫生项目年度计划安排 附表

2、 镇基本公共卫生项目进度安排 附表

3、 镇健康教育工作安排计划

城关镇卫生院

二0一一年三月二十二日

第四篇：城关镇工作总结

2009年以来，城关镇在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，团结带领全镇干部党员和广大群众，全面完成了各项工作任务，全镇经济和各项社会事业得到了全面发展。

一、以经济建设为中心，促进经济持续健康发展

三年来，我镇始终以招商引资和项目建设为重点，全面加快经济建设。我们通过搞好协调服务，帮助解决实际问题，努力营造良好的投资经营环境等方式，不断加大招商引资力度，积极鼓励、引导个体大户投资兴办企业，全镇经济建设取得较快发展。2011年完成地区生产总值183093万元，年均增长15%;

二、三产业增加值181078万元，占地区生产总值的比重达到98.9%;限额以上工业企业增加值30703万元，年均增长30%;限额以上工业企业实现利润2791万元，年均增长35%;截止11月底，财政收入完成3109万元。引进资金兴建了西街农资市场，文化路生活市场，北街文化生活广场，总投资超过8000万元，全镇个体工商户达到5600余户，比去年净增1600余户;限额以上工业企业达到8家，其中，固定资产投资1000万元以上的项目5个;企业总数达到127家，拥有从业人员5490人。以棉纺织为支柱产业，加快发展速度，新上精彩、永安、三洋、锦源等企业，棉纺锭由原来5000锭达到了目前的12万锭。全镇综合实力在全县排位第一，在全市由20位上升至第8位，在各县城关镇排在第一位，上升了12个位次。

二、加大城市建设力度，全面提升城市形象

一是配合县委县政府各时期重点工程建设，完成了温州商业街、县委南路、延安大道、东安大道、健康路、棉东路、文化路、光明路及万寿广场等道路的拆迁修建工作，涉及拆迁600多户，拆迁居民得到妥善安置。二是搞好小巷治理，三年来共投资4000余万元修建改造小巷168条，实现了小巷硬化、亮化。三是建立了城区背街小巷卫生保洁制度，配齐了保洁员，组建了环卫所和城建规划管理所，使县城总体环境面貌有一个大的提升。四是对城区4个环道、三个乡固、史良、东关、小潭、迎宾大道、几个出入市口、建设路、人民路周边环境进行了集中整治，城区周边的环境大为改观，彻底改变了周边脏乱差的情况。五是完成了三角塘改造、城关排改造、大觉寺文化广场拆迁以及健康路、胜利路、小康路、科技路建设征地和牛津城、新城花园、青青家园、盛世华府等小区建设及征地2000余亩，确保了县重点工程和城市建设的顺利进行。

三、加强队伍建设，切实转变工作作风

三年来，我镇紧紧围绕实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观、以“三抓两促”活动为载体，狠住机关作风转变，建立机关考勤、学习、工作、值班等八项制度，增强了年轻干部的能力意识、素质意识和学习意识;通过强化理论学习，提高了广大干部职工实践“三个代表”、落实科学发展观的自觉性和为民意识，机关干部整体工作有了大的转变。促使领导干部进一步解放思想，与时俱进，保持朝气蓬勃、积极向上的精神状态，不断开创工作新局面。

四、社会事业不断加强，居民生活质量不断提高

三年来，镇党委、政府以改善和保障民生工作为重点，以开展为民办实事工作为主线，狠抓落实，不断促进了全镇社会事业的蓬勃发展。一是做好信访工作，严格执行领导包案责任制，做好矛盾排查化解和重点对象监控工作。今年来，没有发生集体上访案件。二是强化社会治安综合治理及平安创建工作，深入开展严打整治活动，配备了专门的巡逻车，招收了15名巡逻队员，有效保证城区安定。三是做好计生工作，完成人口计划。四是开展爱国卫生运动及传染病防控工作。五是认真落实上级惠民政策，新型农村合作医疗参合率达到99.8%，完成了县下达城管县居民医疗保险征收任务，农村居民社会保险参保率达到了98%以上。六是完成危房改造工作，达到了城区无危房的目标。七是加强食品卫生和安全生产，不出现任何安全隐患。八是积极做好禁烧禁晒工作，有效制止了城区及周边晒粮打场和焚烧秸秆的现象，为城区创造了好的环境。

五、狠抓基层党组织和党风廉政建设,努力培养执政的骨干力量

一是建立长效机制，巩固学习成果，深入开展了创先争优活动、建设学习型机关活动和“三抓两促”活动。二是逐步建立健全了加强基层组织建设的长效机制，基层党建工作取得了明显成效。三是扎实开展村级组织“三评”工作，做好村级班子绩效工资考核工作。四是农村重要工作严格按照四议两公开工作法落实。五是抓好党员发展和党员管理工作。六是加强阵地建设，完善村级配套组织。七是完成农村党员干部现代远程教育收视任务，在远程教育入户工程中安装率全县第一。八是加强了对大学生村干部的领导。被县委评为“五好”乡镇党委。九是认真落实党风廉

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第五篇：城关中学安全工作总结

安全工作重于泰山

--城关中学安全工作总结

延津县城关中学主任林建江

2006年12月

中小学安全工作是关系到青少年一代健康成长，关系到千家万户幸福和社会稳定的大事。2006年，我们城关中学认真贯彻落实江泽民同志“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的指示精神，在县委、政府，县文教体局的直接领导下，根据我校地处繁华地段、学生人数多、居住分散的特点，始终把安全工作作为各项工作的首重列为议事日程，确保学生有一个安全、和谐、健康的成长环境。现将一年来的安全工作简单回顾如下：

一、领导重视，机构健全

我校成立了以校长苏永树为组长、副校长杨梅玲、总务主任任广学、政教主任张志亮、教务主任赵清华为副组长，各班主任、体育教师及门卫为组员的安全工作领导小组。制订了《城关中学安全教育制度》、《城关中学安全工作检查制度》、《城关中学大型活动审批制度及重大伤亡事故报告制度》。校长负总责，分管领导总务主任、政教主任具体抓，做到机构健全，队伍精干、责任明确。分管领导每季度有汇报、有研究，把工作纳入计划，做到有部署、有措施、有检查、有奖惩。

二、宣传安全知识，增强安全意识

搞好宣传教育是提高师生安全意识的重要一环。学校充分利用班会、校会、广播、板报、校报等多种形式，宣传安全工作的重大意义，组织广大师生认真学习贯彻县文教体局《关于加强我县中小学安全教育工作的意见》，并将安全知识渗透到各科教学中去。平时重抓学生的交通安全，聘请县交警队交警向全体师生讲解遵守交通规则的重大意义和《河南省道路交通管理条例》中的有关条款，给学生上了一堂生动的交通安全教育课。利用阴雨天体育课组织学生观看省教育厅统一制作的《中小学安全教育录像带》，对学生进行了较系统的防火、防盗、防震、防并防溺水、防触电、防煤气中毒、防交通事故、防食物中毒等安全知识教育，提高了学生的安全意识，增强了安全就是生命，安全就是稳定，安全就是幸福，安全就是文明的认识。

三、安全工作无小事，明确责任抓落实

我校安全工作坚持“谁主管，谁负责;谁主办，谁负责”的原则。校长一再强调，安全工作无小事，责任明确抓落实。校长与各班主任签订了《城关中学安全工作目标责任书》，使校长与各班主任人人明确职责，责任落实到实处，有效促进了我校安全与稳定。对班主任的几点要求是：

1、班主任要对全班安全工作负总责，做好深入细致的调查研究，进行苦口婆心的安全教育，切实提高学生的安全意识。制定切实可行的安全措施，促使学生行动落实。

2、学生无故不到校，班主任应及时和家长取得联系，查明原因，上报学校。否则，出现问题造成不良后果，追究班主任的责任。

3、严禁动用交通工具组织学生外出，从关口上把好学生外出的安全关。

4、教师因体罚或变相体罚学生，造成不良后果及重大事故者，按照县文教体局有关规定，一经发现，立即停职，严重者开除公职。

5、各班主任要对班内发生的安全事故及时处理，及时上报，重大事故不得超过12小时。对迟报、漏报或有意瞒报者，要追究责任。

要求总务主任做到：

1、经常组织有关人员对校舍不安全因素进行全面检查与维修，及时排除事故隐患。

2、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，确定专人负责伙食管理工作。定期对炊事员进行健康检查，炊事员必须具备健康合格证。伙食保证干净卫生，每天保证让学生喝上开水。

3、醒学生加强防范措施，防止食物中毒和肠道传染病的发生。冬季，各教室要用食醋熏蒸的方法预防感冒，确保学生身体健康。

四、规范安全管理，消除不良隐患

我校聘请了城关镇派出所所长刘金科担任法制副校长，协助学校整治校园周边环境，及时排除不安全因素，保证良好的教学环境和正常的教学秩序。学校领导和教师加强了对学校各个环节各个部位的管理。强化学校纪律，要求学生上下楼梯不拥挤，靠右行，杜绝校内追逐嬉闹及打架现象，严禁学生携带管制刀具及器械进校。加强了门卫制度，上课锁大门，下课锁小门，学生进校不准随便外出上街，确需外出必须出具班主任老师批准的出门证

。放学时打好疏散学生时间差，请交警队为我校开辟了学生绿色通道，为学生的交通安全保驾护航。力争管住校内，止住校外，确保广大师生的人身安全。在假期将至时，分发《致家长一封信》，强调家长要紧密配合学校做好安全防范工作，形成家校配合，齐抓共管的局面。实行节假日领导轮流值班制，在微机室、多媒体教室、多媒体备课室等存有贵重物品的办公室都安装了防盗装置。平时，认真做好学校危险化学品管理工作的自查，确保实验室的绝对安全。另外，我们还定期对食堂、水源、电源线路等容易发生安全隐患的地方进行检查、整治。

今春“非典”期间，杜绝校外人员进入校区。学校配备了体温计，师生坚持晨检，坚持体温一天两汇报制度和零报告制度。要求教职工和学生尽量不参加校外大型集会活动，对缺勤的学生和教职工跟踪调查，及时掌握其活动情况和健康状况。加强了对教室、宿舍、食堂等重点场所的定期消毒工作，尤其是学校食堂每天至少消毒一次，顺利完成了春季非典防治工作。

学校安全工作是一项长期而复杂的工作，必须常抓不懈、警钟常鸣。今后，我校将继续与家庭、消防、交通、卫生等部门更加密切配合，建立健全切实可行的安全防范措施，确实保证学校拥有良好的教学秩序和教学环境，让广大师生在一个安全、和谐的环境中工作、学习和生活。