办公室上半年工作汇报

2022-10-08

在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，工作汇报是必不可少的。工作汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个工作汇报吗？以下是小编整理的关于《办公室上半年工作汇报》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：办公室上半年工作汇报

质监局上半年办公室工作汇报

今年上半以来，我们办公室在局党组和分管局领导的正确领导和关心下，根据省局提出的“一年一个新变化，三年上一个新台阶”的发展思路，按照州局党组“实现五个一，强化两个重点，维护三个安全，发挥四个作用，明确五条要求”工作目标和要求，办公室团结一心、努力拼搏、强化政务、办好事务、内强素质、少说多做和自加压力的工作方法，较好地发挥了办公室的参谋与服务职能作用，积极完成了局领导给的各项工作任务。我们的主要做法和体会是：

一、树立全局意识，推进制度建设。一是抓制度建设。今年初，重新修改了机关办文、办事、机关管理、车辆管理、阅文、保密、值班等有关规范化管理的规章制度，规章制度达××个，基本涵盖了办公室政务、事务和服务等各方面的工作，形成了一整套形之有效的管理模式。同时，我们又将这些规章及时修改整理、汇编成册发放到机关每位干部职工手中。坚持了用制度管人、用制度管事，形成了规范管理，大大提高了工作效率。二是抓目标管理与考核。年初，制定了全局性的目标管理责任制，把工作责任和所完成的工作目标任务进行量化分解到每个单位，严格执行工作目标考核责任制。引进激励竞争机制，促进了各项工作开展。三是加强思想作风建设。在教育办公室人员多讲大局、多做工作、多维护集体利益的同时，在力所能及情况下，积极帮助办公室同志们解决各方面的困难，做到了政治上关怀，工作上支持，生活上关心，激发了同志们的工作热情和积极性。

二、发挥整体效力，做好信息报送。一是发挥了办公室信息主渠道的作用。今年上半年，我们制定了《全州质监系统政务信息考核管理办法》，对政务信息工作进行了安排，以此来规范和指导全州质监信息工作。二是注重会议综合，及时编辑会议情况。每月收集局务会资料，综合编辑《会议纪要》××期，及时反应了局里整体工作和下步开展的重点工作，强化了工作的计划性。三是注重编辑简报，积极上报信息。上半年共编辑州局简报××期，投稿××*余篇，被《团结报》采用××篇，被省局《简报》采用××篇，“五一”前在省局召开的办公室工作会议上，我们自治州质量技术监督局被评为政务信息先进单位，同时，我们办公室副主任杨永斌同志被省局评为先进个人，这是大家共同努力、重视和支持的结果。

三、围绕中心工作，抓好政令畅通。办公室处于承上启下、沟通左右、联系内外的位置，协调中心工作。在工作中，我们务求发挥好“润滑剂”的作用，当好“通讯员”。一是搞好领导关系协调，促进领导精诚团结，维护机关集体形象和领导权威。二是搞好政务协调，做到政令畅通、令行禁止。三是搞好整体与局部协调，确保局部利益服从大局利益，下级服从上级，个人服从组织。

四、搞好会议工作，确保服务规范。一是对宾客接待和会议组织，我们创新了运转机制，改进了服务方式，优化了工作流程，做到各个环节有机衔接、有序运行。二是实行了工作预案制度，提前预算好，精心组织，使服务被动变为主动。三是我们还制定了工作流程、工作细则、任务到人、工作规则等具体制度和规定，使服务工作日趋科学、规范、有序，确保了宾客接待和会议组织圆满完成。

五、重视文档工作，加强文电管理。一是注重把好文件的起草、登记、审核审批、印制关。二是严格用印登记，把好盖章关。三是对档案文电工作做到了及时搜集、整理、传阅、处理和归档。对上一年文电、资料的归档、立卷工作，都是在*月底前完成，资料档案的建设和管理基本上规范化、标准化、制度化，充分发挥了资料档案的作用。

以上所做的工作是我们办公室按照局党组年初要求，基本完成了年初的工作计划内容，取得了一定的工作成绩，这都离不开局领导的正确领导，离不开各县市局、各科室所的大力支持，在此表示衷心的感谢!在上半年工作中，我们办公室有不足之处，请在座的各位领导和同志们提出宝贵意见，我们诚恳接受，加以解决。

第二篇：办公室半年工作总结汇报

办公室工作思路

今年上半年，办公室全体人员在市局党组的正确领导和机关科室、基层分局的帮助支持下，团结一致，奋力拼搏，抓队伍，提高素质;抓管理，健全机制;抓规范，优化服务;抓宣传，突出棱角，取得了一定的成绩。今年机构改革以后，全局征管格局发生了一定的变化，我们办公室决心在党组的统一领导下，进一步树立全局意识，履行服务职能，把工作做得更好。一是进一步树立服务理念，服务全局重点工作。今年我局的重点工作是人才递进培养、执法透明化建设、优化纳税服务和效能国税、平安国税建设。各项工作都涉及内容的留存和展示，经验的宣传和推广，都与办公室有直接的联系。我们都要做到事前积极征求意见和建议，做好准备工作，事中抓好细致的服务，事后抓好督促检查，全程做好宣传报道，力争把典型树起来，把经验传出去，真正把服务落到实处。

二是提高责任心，建设节约型国税。积极相应党中央、国务院关于“建设节约型社会”的号召，从珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱做起，制定落实节电、节水、节油、节能的制度规章。严格落实《肥城市国家税务局签报制度》、《车辆管理制度》，通过落实制度，政务公开，强化监督等形式，强化各项经费的支出管理。通过节约开支，压缩办公成本，为全局经费工作争取主动。

三是狠抓工作落实，搞好岗位目标考核。这次征管机构改革，上级又将岗位目标考核工作放在了办公室。这项工作面广、 1

量大，直接涉及单位和个人的切身利益。我们要进一步修订完善目标管理考核办法，以目标管理考核为总抓手，立足于检验和巩固各项改革建设成果，健全以目标管理、督查督办、责任追究为主要内容的竞争激励机制。要进一步增强行政管理的自觉主动性，强化考勤制度、考试制度、考核制度的贯彻落实，搞好后勤服务，维护办公秩序的高效运转。搞好规范化建设和各项改革的对接，清除制度繁杂、不严密和落实不到位的问题，搞好岗位目标考核与各项责任制的衔接，使考核真正发挥应有的作用。

四是抓宣传，突出棱角。注重发挥专长，灵活运用，全心投入，主动出击。以提高自身素质，强化写作能力为着力点，以发现典型、宣传典型为闪光点，以搞好各项服务为落脚点，进一步强化税收文秘宣传工作。督导了各分局、科室搞好工作思路制定和汇报，搞好行风热线工作，完成各级安排的调研任务。争取在泰安国税系统获得信息宣传工作前两名。

五是搞好基建、行政、安全等一系列工作，保证机关工作秩序正常运转。加强财务管理，修改完善“财务管理办法”，规范财务支出行为。加强办公楼庭院建设管理，在抓好机关卫生管理的同时，将重点向基层延伸，进一步提升全局卫生管理水平。强化安全管理，健全制度，明确责任，查找薄弱环节和隐患，定期开展安全检查，确保全局车辆、财产、人身等不出任何问题。加强档案管理，继续争创“省级档案管理先进单位” 。提高接待水平和服务水平，加强对外沟通交流，为工作开展创造良好的外部环境。

第三篇：办公室2013半年工作汇报(1)(1)

凤县卫生局办公室

2013年工作情况总结

2013年，在局领导的关心支持下，在上级主管部门的精心指导下，在办公室全体同志的共同努力下，不断完善工作制度，提高办事效率，充分发挥服务领导、服务基层、服务群众的职能，圆满完成了各项目标任务。2013年我局在59家部门和单位政府信息公开工作考核中位居‚一类镇、部门‛之列，全省县区卫生局网站绩效评估中取得前第六名的好成绩，在21个行政管理部门中荣获"2013年政风行风建设优秀单位"称，综合治理、‚六五‛普法、依法行政、卫生宣传、政务督查、档案管理等工作受到上级奖励。现将2013年工作情况总结如下：

一、精神文明建设工作

1、广泛开展职工思想道德建设和医德医风建设活动

以学习道德模范、身边好人好事活动为切入点，开展先进人物范评选和学习活动，组织广大干部职工积极参与第四届全国道德模范评选活动，开展‚中国梦、凤县梦、我的梦‛演讲比赛活动，局机关梁瑞侠已进入决赛，组建了网络文明志愿队，组织全系统医务人员收看‚最美乡村医生‛刘勇电视专题片，开展‚最美护士‛和感动凤县人物评选活动，黄牛铺中心卫生院院长蔡斌被评为感动凤县优秀人物，县医院杨丽萍、韩云娜、黄雪玲，中医院杨婷、王丽被评为‚最美护士‛，中医院张兆魁被评为‚励志典型、青春榜样‛先进人物，继续深入开展‚三好一满意‛和‚被病人为亲人，为患者送温暖‛主题教育实践活动，庆‚三八‛、‚巾帼建新功、岗位争优秀‛演讲比赛中，中医院马秦蓉获一等奖，县医院黄晓凤获二等奖，大力宣传道德模范的先进事迹，发挥道德模范的榜样作用，形成学习、崇尚道德模范的浓厚氛围。

2、以创建文明行业、文明单位为重点，开展主题创建活动

继续深化卫生系统文明单位、文明科室、文明窗口、文明家庭、青年文明号、巾帼示范岗等创建活动，把创建任务落实到每个工作岗位、每个工作科室，通过市级文明单位复审。协助领导争取企业投入5万元开展秦岭花谷建设，凤州、留凤关中心卫生院建成森林医院，圆满完成秦岭花谷县政府下达我局的包村建设任务。黄牛铺中心卫生院被评为‚青年突击队‛，院长蔡斌被评为‚青年突击手‛，三岔中心卫生院被省妇联被为‚巾帼文明示范岗‛标兵单位、县医院妇产科、疾控中心检验科被评为‚巾帼文明示范岗‛，清明节开展了‚文明祭扫、生态清明、坟头植绿‛活动。全年配合红会开展义务献血6次300余人，正式进入中国造血干细胞捐献志愿者24名。大力开展‚讲文明树新风‛公益广告宣传活动，文明用语上墙，广泛普及文明礼仪知识和开展普法依法推广活动，大力倡导知荣辱、重礼仪、讲文明的良好风尚。发动全系统干部职工积极为延安灾区捐款8530元，为磨湾村困难村民杨虎之女捐资助学4090元。组织干部职工积极参与古羌文化旅游产业示范园开展环境卫生整治活动，成功地组织了县医院、中医院参加全县学习宣传党的十八大精神文艺汇演。组织百余名医务人员参加了全县古羌示范园南坡义务植树活动和秦岭花谷建设大会战，圆满地完成了500株植树任务。

3、加强卫生系统人员学法，知法、懂法，依法行政、依法行医顺利通过第六个五年规划进行了中期评估，做到年初有安排，年终有总结，平时有检查，学习有考核，建立普法依法治理工作台账。保障‚六五‛普法规划确定的各项任务真正落到实处。制定了2013年普法依法治理工作计划，与下属各单位签订了目标责任书，完善了普法工作考核奖惩机制，加强普法骨干培训，提高队伍法律意识，全年组织干部职工参加网上法律知识统一考试2次，参考率100%，合格率100%，我局及时印发了《凤县卫生系统‚深化‘法律六进’

推进依法治国‛法制宣传教育主题活动实施方案》，全年组织相关单位在中心广场和城南广场展开法制宣传4场次。顺利地完成宝鸡市治安模范单位复审工作。凤州中心卫生院评为省级人民满意基层医疗单位，中医院评为市人民满意优秀单位，受到市政府表彰，南星卫生院评为县级平安医院和人民满意的基层医疗机构，黄牛铺中心卫生院推荐为市级人民满意基层医疗机构。

4、抓好卫生宣传工作

2013年以来，我们坚持把卫生信息宣传工作作为树形象、展风采、促医改的重要抓手，落实卫生信息宣传责任制，及时编写卫生信息，加大卫生工作新闻宣传力度，为领导掌握卫生工作全局提供了良好的信息服务，为卫生事业健康发展创造了良好的舆论氛围，先后在《陕西日报》、、《陕西卫生信息》、《宝鸡日报》、《宝鸡人民政府网》、《宝鸡卫生信息网》等刊物和网站反映我县卫生系统工作成效、工作经验、先进典型的新闻文章达270多篇。认真做好网站维护和卫生信息更新工作，加强了卫生局和各医疗卫生单位门户网站建设，各网站既独立又连成一个大的宣传网群，搭建了宣传平台;组建了一支卫生宣传通讯员、卫生网站管理员和健康教育专业人员‚三位一体‛的专兼职工作队伍，初步形成了‚纵向联系紧密，横向基本覆盖‛的卫生宣传网络。

5、认真做好信访维稳工作

今年，接待来信来人11人次，群众网上投诉5件，电话投诉1件，督办政府常务会议议决事项5件，政府工作报告分解任务3件，领导批示件5件，办理落实县委常委会已决事项3件，办理落实政府常务会议决事项3件，回复率100%，满意率100%。及时处置越级上访和群体讨薪事件，维护了全系统和谐稳定.

二、党的建设工作

1、认真开展学习型、服务型、创新型党组织创建活动

继续开展 ‚三型‛党组织和‚五型‛机关创建活动，制定下发活动实施方案，明确了学习内容和时限，严格落实党委中心组学习制度，结合学习贯彻党的十八大精神，成立了凤县卫生系统十八大精神宣讲团，开展‚中国梦、三秦梦，中国梦、凤县梦‛教育宣讲活动，深入各医疗卫生单位宣讲3场次，受教育100余人次。

2、认真开展党的群众路线教育实践活动调研工作

按照我局党委的统一安排部署，及时成立了党的群众路线教育活动领导小组，制定下发了《凤县卫生系统党的群众路线教育实施活动调研工作实施方案》，明确了工作目标、工作内容、任务要求，通过征求群众意见、查摆突出问题、解决实际困难，切实为基层群众排忧解难、办实事。全系统科级领导干部和局中层以上人员先后4余次深入包抓村开展群众路线教育活动，结合卫生工作拟定调研课题16个，走访农户240余户，医疗卫生单位13个，发放调查问卷320余份，经梳理归纳征求到医药改革、农民增收、医疗保障等方面的意见建议5条，每个领导记民情日志不少于20次，发放意见征求表不少于20份，走访农户不少于20户，办事实至少3件。

3、以深入开展创先争优活动为载体，突出重点，狠抓关键，全面实施基层组织建设年活动

年初，制定了《凤县卫生系统创先争优活动实施方案》和《考核办法》，强力推动创先争优活动的开展。大力推行党务公开、政务公开、院务公开和办事公开，制定公开方案，成立了工作机构，明确了公开范围、程序、目录。一年来，全系统向党组织提交党申请书的积极份子11名，发展为培养对象的6名，接收为预备党员的4名，转为中共正式党员的2名，创建创党员示范岗、示范科室3个。

4、加强纪律作风建设，严格执行中央八项规定

一是认真开展纪律作风教育整顿活动。按照局党委的统一安排部署，从2月17日至3月2日利用15天时间，在全系统集中开展了

‚内强素质，外树形象，优质高效，争创一流‛为主题的落实八项规定思想纪律作风教育整顿活动，制定了教育整顿活动实施方案，召开了思想纪律作风教育整顿动员大会，成立了教育活动领导机构，开展了学习动员、自查自纠、分析原因、整改落实四个环节工作，彻底解决‚精神不振奋‛ 、服务意识不强、工作效率不高、医德医风不好、自身形象不佳、管理制度不全等问题，树立卫生系统良好的对外形象;二是严肃认真落实中央八项规定。按照上级规定和局党委要求，及时定制定印发了凤县卫生系统《密切联系群众改进工作作风》十项规定。规范了工作行为。充实完善了《重大事项报告制度》、《请销假制度》、《财务管理制度》、《公务接待制度》、《责任过错追究制度》，清理了与办公无关的软件，提高了干部职工遵章守纪的自觉性;三是严抓‚四风‛抓落实。开展廉政知识竞赛，廉政文化进机关、进医院，廉政文化传播到了全系统。加大检查力度，严肃各项工作纪律，通过明察暗访的形式开展专项治理工作，重点检查工作时间打游戏、上网聊天、购物、上班迟到早退、中午饮酒、值班缺岗、公车私用、无故不参会、不作为、慢作为、乱作为等现象。迎接上级督查3次，几次通报都在推行纪律好的单位之列。

三、加强党风廉政建设及行风建设工作

一是落实党风廉政责任制。年初与16个医疗卫生单位签订了党风廉政目标责任书，全面推行效能监察、服务承诺、首问负责、限时办结制度，责任追究，实施乡镇卫生院长离任审计制度，任前公示、廉政考试制度;扎实开展民主评议政风、行风‚回头看‛，认真对待群众投诉，切实解决损害群众利益的问题。开通微博和行风热线、实行领导挂牌接访、设立举报箱和投诉电话、拓宽群众反映问题、狠抓《百姓问政》问题整改落实工作，制定了专门的整改方案和工作措施，将任务分解到局各股室和全县医疗卫生单位，落实包抓领导、责任单位、责任人、完成时限，确保整改取得实效。

四、其他工作

认真筹备，精心组织，保证了2013凤县卫生工作会议和局领导班子专题民主生活会顺利召开;多方面搜集资料，全面完成了‚四位一体‛为机制的作风提质年12份月报、半年和全年总结，党课教材1份，中央八项规定精神情况月报表12份、民生社保提质年活动总结8份、安全生产检查总结6份，消防安全检查汇报12份，贯彻落实会议精神9份;办公室人员加班加点，利用两周时间，准备平安单位审验资料和文明单位复审资料30余盒，顺利通过市级平安单位和文明单位复审;搜集三年的资料和和数据，保质保量地完成了2013年1-8月份国民经济和社会发展计划及‚十二五‛规划中期评估;成立冬季安全生产检查督导组，加强包抓镇和包抓村、医疗卫生单位安全生产、防汛、防火等工作进行了两轮次拉网式检查;圆满地完成凤县卫生局对全县各医疗卫生单位2013年各项工作的考核工作;全年接受目标任务完成情况考核、‚六五‚普法、依法行政、政务督查、计划生育等工作市县综合和专项检查12次，各项工作受到好评。

凤县卫生局办公室

2014年1月13日