上半年办公室工作总结

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《上半年办公室工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：上半年办公室工作总结

办公室上半年工作总结

今年上半年，办公室在局党委、局行政的正确领导下，在各科(办)和直属单位的大力支持下，按照实现一个目标(工作创一流)、提升两个水平(着力提升政务服务水平和后勤服务水平)、推进两大工程(机关大院车库改造工程、网络改造工程)的总体思路，充分发挥办公室第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了上半年的各项工作任务。

一、重精细，政务服务水平不断提高

办公室工作千头万绪，在众多的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。

(一)办文力求精品力作。公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行理思路、列提纲、收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半年，我局各类发文共68件，撰写各类材料共162件。

(二)信息力求又快又准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第 1

一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，我们保证每月成功出刊两期《宜兴民政》，目前已收集、处理各类信息120余件，信息工作达到空前最佳成绩。

(三)督查力求落到实处。今年以来，我们进一步落实了督查制度，对上级和本级各类重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实情况，组织开展督促检查，了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，较好地推动了上级和党组重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。做好了人大代表提案、政协委员建议的办理工作，共接到提案和建议13件，满意率达100%，受到了代表与委员们的一致好评。

二、重管理，后勤服务水平不断提高

后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

(一)积极改善办公条件。一是对局大院内的绿化进行了一次全面修剪，确保整齐划一。二是根据目前局大院停车位少，杂乱无章的局面，我们向局领导积极建议，在各方的大力支持下，在局大院内车库修建而成，美化了局大院环境。

(二)大力加强安全工作。今年以来，我们始终把安全工作作为重中之重，切实抓紧抓好。对保安工作再次严格安全工作责任制，严格节假日及夜间安全值班制度，在机关两幢楼都安装了探头，保证机关进出安全;

二是进一步加强了文件保密工作，加强文档管理工作，加强文档工作人员防泄密意识教育，加强了机关文印、办公用品的管理，无文件泄密事件发生。

(三)认真做好服务工作。按照党组要求，切实为广大干部职工做实事，办公用品全方位保证。同时对机关的电脑、网络维修服务也进一步到位，保证了局内电脑的正常运转。

三、重创新，特色工作水平不断提高

(一)民政网站全面改版。我局网站实现全面更新，这是我办的一项重点工作。由于我局原有网站模块已比较沉旧，已远远不能满足目前民政快速发展的良好态势，图片和文字上传都受到了限制。我们多方调研，考虑网站的兼容性、持久性，宜兴民政网站全新登陆。目前在最新的网站上可以自由浏览《宜兴民政》简报和图片，且速度大大加快。

第二篇：党政办公室上半年工作总结

半年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以及在各相关部门的具体配合指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照县委、县政府年初制定的工作计划和工作部署，认真制定好我镇2009年工作计划并按要求把每一项工作抓紧抓好落实到位，使全镇上半年经济和社会各项事业取得一定的成绩。现将上半年工作总结如下：

上半年，国民经济总收入预计4838.7万元，同比增长4.5%，其中第

一、

二、三产业分别3569.08万元、154.19万元、1115.43万元，同比增长4.6%，4.1%，4.2%

，经济发展稳步提升。

——支农惠农力度得到加大。落实种粮直补资金2213833元，群众5513户，母猪补助款206764元，医疗求助60户，落实家电下乡补贴9户，1977.95元。至4月份止，农村合作医疗住院报销292428.52元，335人次。

——社会弱势群体得到关注。上半年，积极开展对困难党员、困难群众以及病残老弱孤寡等社会弱势群体进行慰问活动，慰问群众450余户，慰问金30000余元，送上慰问物品拆合50000多元。加强民政优抚工作，及时发放了五保金、低保金和抚恤金，落实4万斤救济粮、540件救济物资发放工作，继续抓好农村低保核查工作，尽量让困难群众生活得到保障。

——加强综治工作领导，有力维护社会稳定。积极推行政务村务公开，增强政务村务透明度，群众民主监督和参政议政意识得到充分发挥和体现。高度重视人民群众来信来访，及时解决群众反映的热点难点问题，党群干群日益密切。加强社会综合治理。积极开展法律进乡村咨询活动，下村宣传16场次，有效解决群众的诉求，维护农村稳定。深入开展“两抢一盗”特别是治暴缉枪专项行动，严厉打击了各种违法犯罪行为。今年荔枝收果期期间，镇党委、镇政府加强组织领导，专门成立由镇委副书记任组长，派出所所长任副组长的打击盗窃荔枝领导工作组，加大宣传力度，悬挂横额30多条，加强群防群体治，充分发挥联防队员作用，借助公安干警、保安人员白天、夜间巡逻，使荔枝收果季节全镇无出现盗果案件，果园治安形势良好。半年来，投入综治经费2.4万元，查处治安案件15宗，侦破刑事4起，调解民事纠纷32起，抓获逃犯3人，吸毒人员4名，截获不法分子盗窃耕牛6头，缉枪8支，收缴管制刀3把，有效打击犯罪分子嚣张势头，有力维护社会稳定。

第三篇：党政办公室上半年工作总结

上半年，在集团公司党政的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻集团公司一系列会议精神，紧紧围绕“五个年”和“十二条线”求真务实，勤奋工作，进一步提高了工作效率，工作质量和工作水平，为全面实现上半年“双过半”做出了积极的贡献。下面分四个方面，把上半年的主要工作汇报如下：

一、抓了办公用车改革

为进一步构建和完善集团公司内部市场化成本控制体系，提高办公车辆使用效率，减轻企业负担，降低成本及材料消耗费用，根据集团公司安排，上半年，参照屯兰矿、杜儿坪矿先进经验，结合我集团公司实际，拿出了机关办公用车内部租赁经营改革方案。

二、创办了“霍煤通讯”刊

为适应集团公司打造千万吨级企业的需要，全方位展示企业改革发展的辉煌成就，及时宣传、贯彻新形势、新任务、新目标，从年3月起创刊《通讯》，作为内部刊物，本刊共开辟“专题报导、工作园地，督查通报，信息专线、新闻点击、特别关注、外事动态、生活天地”八个栏目，每月一期。上半年共出版四期。

三、整章建制，改进了管理职能

1、细化了管理。上半年，重申了党政办工作职责，明确了领导分工及业务划分，制定了六项工作管理制度，基本形成了办公、服务两块管理，实行直线直能制指挥，一级抓一级，一级对一级负

责。

2、沟通了信息。理顺了集团公司两办与各矿(厂)公司两办的信息交流，每两月召开一次办公室主任会议，完善了基层信息反馈;沟通了焦煤集团公司及各分(子)公司之间的信息，相互联系，为集团公司领导决策提供了可靠的依据。

3、完善手段。集团公司党政办所有工作人员，2004年建立了工作日志，落实工作职责，深化责任分解和创建“四型”机关工作目标任务，确保工作、服务到位;按时、按质、按量完成了集团公司领导交办的各项工作任务。

四、真抓实干，做了五项主要工作

1、加强学习，提高素质

坚持半月一次集体学习制度，实行会议签到，建立学习心得和工作日志，使两办人员对集团公司各项改革发展及日常工作基本上做到了了解和掌握;通过学习，提高素质，适应集团公司改革发展的要求，在思想上、政治上、行动上同集团公司步调保持高度一致，上半年没有发生工作失误。

2、健全制度，规范运作

上半年，按照党政办公室管理职责，整章建制，规范运作，坚持了上班考勤签到制度，实行了印章、报表专人统一管理，文件统一编号、会议报告、外事接待、来信来访、机要收发、请示汇报、请销假等十项管理制度;基本上实行了制度化、标准化管理，进一步提高了工作效率和服务水平，确保各项工作做到了有条不紊、精准快捷。

3、转变作风，工作创新

建立严格的工作督查考核制度和机制，下发了2004年工作要点及责任分解表，细化到每个岗位，定要求、定目标、定工作量，定完成时间，对办公室人员实行半月一检查，一月一考核，半年一评比，全年搞总评，奖优罚劣，保持办公室工作具有生机活力，促进了作风转变，工作创新。

4、调查研究，承上启下

坚持按照集团公司规定下基层、下现场，了解情况，发现问题，及时向领导汇报;对全局性和系统性会议精神及安排工作的贯彻落实情况和党政对外、对下及行政事务性工作落实情况，坚持了及时的督促、检查、协调、指导，充分发挥了两办承上启下和参谋助手作用。

5、强化责任，落实到位

上半年，把稳定工作放在更加突出的位置，认真落实信访工作责任制和责任追究制，实行了领导干部信访接待日制度，认真排查各种不安定因素，确保矿区大局基本稳定，上半年没有越级赴省、市集体上访，赴焦煤集团公司机关上访一批次，占企业职工、家属总数的万分之0.0000125。

第四篇：上半年行政办公室工作总结

今年以来，中心办公室牢固树立政治意识、大局意识、服务意识、责任意识、节约意识五项意识，紧紧围绕廉洁、规范、高效、便民的服务宗旨，在中心各股室、进驻中心各窗口的密切配合和大力支持下，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，强化内部管理，立足学习教育、狠抓日常工作，履行工作职责，切实完成中心委派的任务，取得了一定的成绩。

(一)强化学习教育，提高队伍素质

为提升办公室工作人员的综合素质，按照中心的学习制度，定期针对政治理论、法律法规、政策业务和党风廉政建设等方面召开学习会。一是保证学习时间，处理好工学矛盾。中心办公室在做好自身各项工作的同时，从实际出发，要求各人科学制订学习计划，合理安排学习时间，尤其是组织好集中学习，挤出一切可以学习的时间，确保本年集中学习培训的时间不少于30小时。二是不断改进学习方法，提高学习效果。中心办公室在集体学习时，改变过去一人读，全体听的传统培训方法，灵活采取召开讨论会、深入基层调研、开展实践活动等多种方式来进行。三是加强督查，落实责任。办公室负责人掌握办公室工作人员学习培训工作的进展情况，把握关键环节，及时发现、研究和解决学习培训工作存在的问题，严把学习培训工作质量关。

(二)落实常规工作，服务中心大局

1、办好文。文秘工作是关系中心大局工作的开展，代表着中心的对外形象。根据中心领导的部署，办公室制定了相关工作规划和方案，撰写工作报告、意见，起草领导讲话和会议纪要，完成重要的工作汇报、工作请示和下发通知意见;出台了党务人事管理、公务管理、服务管理、后勤管理等相关制度;同时认真做好印鉴管理、收发文登记、文件传阅、介绍信出具等工作，做到收发文无一疏漏，文件及时传阅，保证上级和领导布置交办的工作及时办结。2011年以来，办公室规范办文程序、严把办文质量关，不断提升办文效率，共制定、整理制度30项，收发、传阅文件700多份，拟办、办结了文件150多份，审核、印发文件60份。

2、开好会。一是拟定会议方案。对重要会议，会前做好充分准备，包括制定会议预算，确定会议议题，准备有关文件，明确参会范围，落实会务责任等，对每个环节都认真研究，把会办细办好;二是组织会议召开。对会议议题严格把关，加强会前协调，不成熟的不提交会议讨论，避免议而不决。提交会议讨论的文件要严格审核，会议议题确定后，要尽早地把文件发给与会人员，提前准备意见。会议召开后，做好会议记录，组织好简报、会议纪要的编写;三是落实决定事项。对会议决定的事项，要及时分解任务，责任到人，明确时限，跟踪督办。要把决定事项的落实情况及时向领导和有关部门反馈。今年以来，办公室在做好中心党务相关会议、业务通报会、窗口负责人会议等内部会议的同时，重点做好由中心牵头的重大会议，共组织办好大小会议约30场(次)。

3、理好财。办公室担负着中心的财务管理的重任，2011年，会计人员克服中心经费紧张的困难，认真做好财务管理、会计审计、税务保险、公积金缴纳等业务工作;编制财务预决算、财务分析报告;协调业务关系，做好中心政务服务相关专项经费申请、追加;按要求做好工资调整、养老保险费和公积金调整等工作，保证了中心各项活动的正常开展。

4、管好人。2011年，办公室按照公平、公正、公开的原则，认真做好人事管理工作。一是及时做好各类人事报表的填写、审核、报送工作，保证各项数据的合法性、准确性;二是认真履行人事调动、工资福利调整等咨询的工作职责，对有关工资调整、享受待遇等方面政策的咨询，做到热情接待、细心解释、加强沟通、亲切安抚;三是及时为调进调出人员办理相关手续，完成中心参照公务员管理工作人员工资调整等工作。

(三)明确工作职责，提升服务水平

1、加强协调沟通，确保工作落实。一是在督办、催办上下功夫。把握工作动态，增强工作预见性，积极主动与各股室和进驻中心各单位窗口进行沟通、协调、联系，加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实，促进中心完成各项工作任务;二是确保政令畅通。做好上情下达、下情上传的信息传递工作，及时批阅传递文件材料，组织学习新的方针政策、会议精神xx县委、县政府的重要决策部署;及时向领导反馈各方面的意见和建议，将领导的工作意见传达到各股室，并加强跟踪反馈，督促落实。

2、落实后勤保障工作，维护中心日常运作。一是公务接待求规范。制定并严格执行中心后勤管理各项规定，公务接待用餐实行办公室集中安排，公务用车实行办公室统一登记使用，2011年以来，没有出现违规违纪现象。二是股室工作求保障。配合中心各股室、窗口对项目洽谈、签约，深入企业调研、协调等工作做好用餐和用车保障，2011年以来，未出现后勤服务不到位影响中心开展政务服务工作的现象。三是中心建设求和谐。不断加强中心软硬件建设的各项保障，及时、合理地为各股室、进驻中心窗口提供日常办公、服务物资。

3、强化安全保卫工作，严防安全隐患。一是安排专业人员对中心消防安全重点部位进行了认真排查，对检查中发现的问题和隐患及时进行整改，不留死角。二是安装现代防盗系统，并安排人员不定时对中心办公大楼进行巡防，2011年，实现了中心零案件发生的目标。三是针对本单位目前及今后工作中可能出现的安全新情况、新问题及可能发生的突发事件，制定和完善各种应急预案，提高了处理各种突发事件的能力。四是对中心干部职工的实行宣传教育，提高了员工的安全意识、法律意识和自我保护意识。

4、围绕中心工作，狠抓亮点宣传。一是完善现代办公平台管理。办公室委派专人定期更新在led显示屏上显示的办理业务统计情况、各时期的工作动态，同时，及时更新中心概况、进驻窗口办事指南、办理业务流程图、各项规章制度，以及中心工作公告等政务公开信息，让办事群众更加全面了解中心情况，据统计，2011年以来，中心办公室通过电子触摸屏主动公开政府信息共80条，平均日访问量超过50次，总访问量约18000次。二是与新闻媒体之间保持良好的沟通联系，加大中心工作的宣传力度，积极打造中心阳光形象。2011年11月，在办公室的全力协助下，中央电视台以中心一站式办事、一条龙服务，一口价标准收费和一窗口收费和行政审批电子监察系统为拍摄重点，对中心便民、利民、惠民的平台服务进行了拍摄宣传;同时，在办公室的大力配合下，惠东电视台为中心录制《风清气正一帆悬》纪录片，对中心党风廉政建设作了进一步的宣传。

第五篇：校办公室上半年工作总结

校办公室依据年初制定的《2011重点工作目标责任书》进行对照、总结，现将半年来重点工作目标完成情况总结汇报如下：

一、政治理论、业务知识学习方面

半年来，校办公室严格按照校党委关于政治理论学习的总体安排部署，特别是今年4月份新的支部划分后，校办公室作为行政一支部的主要科室，坚持每周一下午政治理论集中学习，做到人员齐全、时间保证、记录完整。使办公室人员进一步解放了思想，并能够在工作中用科学的方法处理日常事务。支部委员对党务工作不熟悉，大家一起学习，共同提高。对支部全体党员要求平时多读报纸、看新闻，及时理解国家大事，不断提高思想觉悟，促进了各项工作的开展。今年6月，行政一支部受到省厅表彰，同时也受到校党委表彰。

为进一步提高业务水平，积极组织办公室人员开展各项业务学习活动，对驾驶员安全教育常抓不懈，确保车辆运行安全，通过个人自学、办公室例会等方式，不断提高处室人员的业务能力。办公室工作人员注重互帮互助、团结协作，大家注重采取各种形式进行交流，及时了解相互工作和生活中的方方面面，深入细致做好办公室人员思想工作，加强沟

1 通，增进理解，培养顾全大局和通力协作的意识，培养奉献精神，为全校师生提供优质服务。

二、完成业务工作方面

校办公室作为一个综合部门，日常行政事务比较多，比较细，工作中处室全体人员都恪尽职守、照章办事，严格执行学校的各项规章制度，较好地完成了各项工作。

1、严格执行学校规章制度，工作中做到照章办事，对校党委会、校长办公会议安排部署及时、认真贯彻、落实。

2、上级机关来文来电，都能及时、认真做好收文、登记、注批注办、传阅、呈批、催办、存档等工作，保证上级文件精神及时落实到位。按照公文处理的有关规定，对需要行文的有关文稿进行起草、把关、归类存档。加强信息交流和反馈，每月25日按时向省厅报送工作简报，并及时与上级主管机关进行沟通，积极争取政策的支持。校党委会、校长办公会记录及各类通知、通报等利用学校办公平台及时发布，促进了校务公开。

3、严格印鉴管理。对需要加盖印章的资料、数据、合同等进行认真审核，严格按照规定进行登记，并经校长签字后加盖印章。

4、本着勤俭节约的原则，热情周到服务全校。严格控制招待费、车辆维修费、油料使用费等的要求。在派车时尽量合并线路，减少油耗。对文印室复印、打印以及各处室领

2 用打印纸等进行登记，有效降低文印费开支，按照政府采购的要求，采用政府采购指定单位作为我校办公用品定点单位。

5、学校新闻中心严格按照程序及时上传和更新网站资料，宣传省厅党委及校党委的各项决定，报道学校重要新闻。承担并完成了学校今年招生宣传资料的设计与制作。对参观校史荣誉室来宾热情认真做好解说工作。

6、积极开展联合办学工作。今年在校党委的领导下，先后落实了陕西省、河北省的招生计划。办公室及时与合作方联系，帮助他们完成招生计划的审批协调、合理安排教学计划等工作，联合办学工作得到进一步发展。

三、积极参加全校性活动方面

校办公室作为全校综合性部门，各项全校性活动需要协助、配合。今年上半年全校性活动较多，校办公室都能积极配合，协助相关部门做好各项工作。

1、示范校建设工作方面。校办公室承担了五个条目的资料收集整理的工作。这些内容有的必须考创作才能完成。大家积极准备，认真编写，按时完成了申报材料的准备工作。申报材料中的视频资料，校办新闻中心积极协助示范校建设办公室，找拍摄单位，协助跟踪拍摄。教育厅专家组来校指导工作时，校办公室热情接待专家组，做好专家来校指导工作的食宿、车辆安排。受到专家组的一致好评。

2、积极参加学校代表省厅参加省直工委的红歌合唱。从合唱队组建开始，校办公室的合唱队员都能够积极参加歌曲学习、排练、合乐等工作。同时，校办公室在合唱活动中，积极联系车辆，配合工会、党委办公室、校团委等部门做好指导教师、领唱、学生接送、接待等辅助性工作。

3、配合相关部门做好校园文化艺术节、校运动会的开幕式、闭幕式等学校大型活动的组织工作。

4、在学校组织的慈善一日捐活动中，校办公室全体人员都积极捐助。

5、校办公室注重办公卫生环境，在学校每周的卫生检查和学校每月组织的安排卫生大检查中受到好评。

6、配合人事科做好7月初在北京师范大学进行的中等职业学校示范校建设师资培训的准备工作。

以上几方面对办公室半年来主要工作的简要总结，其中，有的工作完成的比较圆满，有的工作完成的不够好。在总结工作的同时，我们看到工作圆满完成的前提条件是积极、认真贯彻落实校党委的决定，大家团结一致，责任心强。但工作中还存在很多问题，主要表现在：工作协调能力不足，对一些应急事务和复杂事务处理不当;工作创新不足，仅局限于完成好领导交付的工作，不能创造性地开展工作;学习的主动性和自觉性还不够，不能紧跟时代的步伐;办公室人员团队精神和团结协作意识还有待提高等;日常工作中，注

4 重工作布置，检查落实的力度还不够;办公室人员的服务意识和工作责任心还有待进一步提高。这些问题在今后的工作中加强学习，努力改正。

在今后的工作中，校办公室在校党委的领导下，取长补短，团结一致，踏踏实实，一如既往地完成好办公室的各项本职工作和校领导交办的其他工作。

校办公室

二〇一一年六月二十九日