企业绿色管理战略论文提纲

论文题目：外部绿色压力、环境承诺与制造业企业绿色创新战略

摘要：在绿色发展理念的引领下,制造业企业与环境之间的关系已成为我国社会关注的焦点。一方面,由于顾客绿色需求的增加、政府管制的加强以及市场竞争的加剧,绿色创新实践已成为企业承担社会责任、实现可持续发展的必然选择。另一方面,十九大提出的“加快发展先进制造业在中高端消费、创新引领、绿色低碳等领域培育新增长点、形成新动能”号召为我国制造业企业探索绿色创新实践增添了动力,越来越多的制造业企业开始实施绿色创新战略。作为一种能够降低环境风险的组织管理创新实践,绿色创新战略成为制造业企业在各方面实现可持续发展的重要举措。然而,在制造业企业推进绿色创新战略制定过程中,决策制定与资源约束问题不容忽视。本文以绿色创新战略为出发点,试图探索制造企业绿色创新战略的决策机制。在绿色创新战略的制定过程中,制造企业的绿色创新战略决策是否存在有效的生成路径,对外部绿色压力的感知又是如何影响环境承诺和绿色创新战略的制定的,以及环境承诺到战略决策又会受到何种情境因素的影响。针对以上问题,本文基于企业行为理论,探索企业面对外部绿色压力如何进行战略决策的制定,同时将资源基础理论纳入组织的战略决策过程,引入组织冗余的调节机制,旨在探究资源约束对环境承诺与绿色创新战略机制的影响。本文通过对来自306家制造业企业的调查问卷进行数据分析检验,研究结果表明:（1）政府压力、市场压力和社会压力正向影响制造业企业绿色创新战略。（2）政府压力、市场压力和社会压力正向影响环境承诺。（3）环境承诺对制造业企业绿色创新战略具有显著正向影响。（4）环境承诺在政府压力、市场压力、社会压力与制造业企业绿色创新战略间都发挥中介作用,环境承诺推动绿色创新战略制定以对抗外部绿色压力。（5）未被吸收的组织冗余正向调节环境承诺对外部绿色压力与制造业企业绿色创新战略间的中介作用。未被吸收的组织冗余越多,环境承诺对外部绿色压力与制造业企业绿色创新战略间的中介作用越强,反之则越弱。被吸收的组织冗余在一定水平范围内负向调节环境承诺对外部绿色压力与制造业企业绿色创新战略间的中介作用。即在一定水平范围内被吸收的组织冗余越多,环境承诺对外部绿色压力与制造业企业绿色创新战略间的中介作用越弱,反之则越强。

关键词：绿色创新战略;外部绿色压力;环境承诺;组织冗余

学科专业：企业管理

中文摘要

Abstract

第1章 绪论

1.1 研究背景

1.1.1 现实背景

1.1.2 理论背景

1.2 研究意义

1.2.1 现实意义

1.2.2 理论意义

1.3 研究框架与研究内容

1.3.1 研究框架

1.3.2 研究内容

1.4 研究方法与主要创新点

1.4.1 研究方法

1.4.2 主要创新点

第2章 文献综述

2.1 绿色创新与绿色创新战略

2.2 利益相关者压力与绿色创新战略

2.3 环境承诺与绿色创新战略

2.4 资源基础观下的绿色创新战略

第3章 理论模型与研究假设

3.1 研究假设

3.1.1 外部绿色压力与制造业企业绿色创新战略

3.1.2 外部绿色压力与环境承诺

3.1.3 环境承诺与制造业企业绿色创新战略

3.1.4 环境承诺的中介作用

3.1.5 未被吸收的组织冗余的调节作用

3.1.6 被吸收的组织冗余的调节作用

3.2 概念模型

第4章 研究设计与样本分析

4.1 变量测量

4.2 数据与样本

第5章 实证结果分析

5.1 问卷信效度分析

5.1.1 信度分析

5.1.2 效度分析

5.2 描述性统计分析

5.2.1 变量的描述性统计

5.2.2 共同方法偏差检验

5.3 假设检验

5.3.1 直接效应检验

5.3.2 中介效应检验

5.3.3 有调节的中介效应检验

5.4 本章小结

第6章 研究结论与启示

6.1 研究结论

6.2 管理启示

6.3 研究展望与不足

参考文献

致谢