建筑系组织部工作计划

2023-01-08

在一项新的任务开始之前，有必要去理清工作思路，将工作目标予以细分，让我们提前去做好工作计划吧！以下是小编整理的《建筑系组织部工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：建筑系组织部工作计划

2013年学年下半学期建筑系组织部工作计划

常规工作计划

1.系组织部隶属分团委团委，定期开展团日活动，最将其做成一个我们部门的传统，也可以组织建筑系学生会其他骨干成员进行社会实践活动，具体活动和具体时间在何老师同学协调后再定。

2.参观其他院系组织部或参加外系团日活动加强经验交流，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们可以吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后打下基础。

3.定期开展团支书会议，增进与各班的交流和沟通。对于各个班的情况进行了解，并根据其实际情况进行有关方面的指导。

4.加强与其他部门的合作，将每次活动的照片做成PPT，发布到易班或学校网站等，以扩大我部门的影响力，提高在同学中间的认知度，为我部开展接下来的活动打下一定的人气基础。

主要活动如下

1.3月5日：“向雷锋同志学习”纪念日,雷锋精神是中华民族传统美德的一种积淀，是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精神。作为生长在社会新时代的我们更应该大力发扬这种精神。所以我部可以开展一个关于雷锋学习活动周，以自觉报名的形式组织志愿者进行学校或社区的义务劳动，为教我们的老师和社区的老人做点自己力所能及的事。

2. 5月4日：五四青年节，为了纪念建团93周年这个日子，我部可以开展了一系列的活动，让同学们发扬五四“爱国、进步、科学、民主”的精神，培养他们奋发图强，报效祖国的理想。如开展一次以54青年节为题目的征文竞赛，写一下关于自己对54青年节的理解和对于新时代的我们应该如何继承，发扬“五四”运动以来中国青年光荣的革命传统。组织系里各个班级开展以建团92周年为题目的主题班会以及出一份相关的黑板报内容。组织一次关于纪念建团92周年的团史知识竞赛，让同学们进一步了解对短的认识。

第二篇：建筑工程系团总支组织部十一月工作计划

宜宾职业技术学院

建筑工程系组织部

一

月

计

划

建装11101班团支部

二〇一一年十二月十五日

建筑工程系建装11101班团支部

一月工作计划

系团总支是在同级党组织，上级团组织领导下开展工作的团的基层组织.组织部隶属于团总支。在新的一年里，新的一月里，我支部将继续在团总支组织部的统一安排下，积极努力，创造性的工作。并结合这个月的实际情况，协助各支部开展一系列相关的活动。提升我院、系团总支的凝聚力和战斗力，更好的为广大团员同学服务。

鉴于以上目的，我支部将认真组织及配合开展以下工作：

一、我们班在十一月里所有工作正常进行，届时所有工作都应该步入正轨，为了更好的熟悉我班的工作，我们决定由本班所有同学进行演讲比赛。

二、十一月我们的党校培训工作已完毕，团校学习已完毕。我们会服从党组织安排做好党校学习的组织安排和宣传作用，以及结合我系各支部参加党校学习的同学做一个学习后的感受调查。做好课后的讨论工作。

三、十一月里我支部对我班的团员人数、新入团人数进行了汇报。我们班也会服从系团总支的安排做好相关工作。

四、我们班会在团会的主题上和形式上做一些调整，会做好冬季的一些保暖措施的宣传和对第七届校园文化艺术节的开展进行评价和写感想，做一些记录。

五、开展两次工作例会，主要是为了能够规范各班委上交的资料。收集各班委的工作意见，希望那个能够完善我支部的规章制度，改善工作方法。其次做好新班委工作上的安排。

六、组织好下个月的两次的团组织生活的开展，争取在团会上能够有所改善，号召大家能够打破传统以形式新颖而又能达到团会各方面要求的开展好团组织生活。

七、大学生在心理上，生理上已日臻成熟，相当一部分学生思想积极向上，已经萌生了向党组织靠近的想法，但由于缺乏必要的理论知识，对入党流程不甚了解，没有途径向党组织靠拢。为此，我支部特邀请系里负责党务方面的老师为10级新生作党员理论知识与入党程序方面的讲座，促进更多同学思想觉悟的提高，并积极向党组织靠拢，成为一名合格的共产党员。组织部应积极和各年级的

党支部合作。尤其要做好入党宣传，在开学仪式安排入党教育，通过各种形式鼓励大家积极向党组织靠拢。在广大团员中营造积极向上的氛围，配合做好先进分子的入党的各项工作。

八、下个月我部们将对各团支部团员进行登记，管理好团员花名册，为下学期按时按量收缴团费做好准备。定期进行团员登记，负责组织关系的接转，办理团员离，退，脱团手续。在目前，大多数同学都是团员的情况下。应该重点做好两方面的工作：首先是极少数还没有入团的同学，要定期发动他们提高自身的思想修养，积极向团组织靠拢。其次，还有一部分对团的工作缺乏了解和认识，已经入团但由于不充分的理由盲目想退团的同学，要认真做好他们的思想教育工作。保障全体同学对团的事业的参与热情，为各项工作的开展提供思想和人员保障。

“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是本部门在十月暂定的工作。在十二月里，学习部将积极配合院团委和学生会的各项工作，加强各系部团结，我一定会尽自己的全力，与本学习部的成员一起，把学习部的工作做好，让学习部的工作走上一个新的台阶。我相信，在系领导、院领导指导和大家的共同努力下，我们学习部工作会越来越好。我们学院的学生工作也必将取得更大的成绩!

建装11101班团支部

二〇一一年十一月十

八日

第三篇：建筑施工技术及组织管理工作

摘要：随着我国经济的快速发展，房地产业在近些年来有着突飞猛进的发展，各种不同规格的建筑单位不断出现，建筑单位的施工技术管理也存在水平参差不齐的现象，这直接关系到建筑工程的整体施工质量，因此应该引起相关单位和人员的高度重视。笔者分析了建筑施工中技术管理安全管理工作的关键，提出加强建筑施工技术、组织管理的具体措施。

关键词：建筑施工，施工技术，组织，安全，管理，措施

引言：

施工技术是建筑施工企业生存和发展的基础性资源，在常见的施工工程技术管理是人们不容忽视的重点。由于建筑工程的结构复杂多变，各施工工程所处地理位置、环境条件不尽相同，组织管理的措施也有所差异。为了加强建筑施工安全管理中国建筑业协会建筑安全专业委员会通过了《建筑施工安全检查标准》，便于从法规上形成建筑施工安全管理的合力。只有按照《建筑施工安全检查标准》的要求，结合具体工程实事求是地实施安全措施，才能保证工程的财产和人员生命的安全。当前建筑施工技术管理中存在的主要问题

1. 管理质量工作有待加强

对于建筑工程施工而言，工程的质量如何是对整个工程施工的重要评判依据，而建筑施工技术管理能够有效的对工程质量进行控

制，但是当前一些建筑施工单位的建筑施工技术管理工作的质量仍然需要进一步加强，主要表现在：首先，建筑材料的质量不符合规定，一些建筑项目没有根据建筑施工技术管理的要求进行材料的选择，而是单纯的讲究成本的节约，选择一些质量较差的材料。其次，一些建筑项目的建筑施工流程存在不规范的现象，有的施工单位没有严格按照相关的建筑施工技术管理的要求进行施工，致使项目的质量以及完成时间上出现问题。

2. 建筑工程的安全措施管理不到位

当前，在进行建筑项目的管理时，人们往往看重的是整个建筑项目的最终收益，进而忽略了安全管理对于整个项目的重要性。在我国一些建筑项目中，相应的安全管理职务往往处于空缺的状态，或者根本没有安全管理职务，即使设置了安全管理职务，安全管理人员也往往无法承担任何安全管理责任。建筑项目的主要责任人很少对施工人员进行必要的安全教育，进而造成了各种工程事故的发生。另外，一些项目没有对相关的安全防护措施进行检查验收，给安全事故的发生埋下了隐患。

3. 建筑施工技术管理机制存在问题

对于建筑施工项目而言，建筑施工技术管理机制对整个工程有着重要的影响作用，特别是对一些施工技术复杂、施工条件恶劣的高层建筑而言，这些建设项目往往对施工技术要求较高，而且工程的施工周期较长，因此必须要有比较健全的建筑施工技术管理机制才能够有效的保证工程施工的顺利进行。但是在我国一些建筑施工项目中，相应的建筑施工技术管理机制并不是很健全，很多建筑施工技术人员在分工上并不是十分的明确，一部分人员承担着大量的工程施工技术工作，但一部分人员却处于相对闲置的状态，从而使得整个工程的工期受到延误。还有的是施工技术人员的相互责任并不明确，当出现施工技术问题时，往往找不到相应的人员进行处理。这些都是建筑施工技术管理机制不健全的表现。完善我

国建筑施工技术管理的措施

1 抓好施工技术管理

企业经营好坏与否取决于技术管理的程度，因为只有通过技术管理，才能保证施工过程的正常进行，才能使施工技术不断进步，从而保证工程质量，降低工程成本，提高劳动生产率。才能逐步改变施工企业的生产和管理面貌，改变施工企业的形象，提高竞争能力。

( 1) 众所周知建筑施工有其特殊性，建筑的类型、样式繁多，规模要求各不相同，施工作业受天气影响较大，而复杂的多工种交叉施工、式项技术综合应用，在这些生产过程中都需要我们加强技术管理，进而去保证我们施工正常有序地进行，以便达到预期的质量要求、使用功能要求和降低建筑成本要求的目标。 ( 2) 技术管理工作的好坏，很大程度上决定了企业的经营效益、企业信誉乃至企业存亡的问题。今天的建筑工程施工必须具备一定的技术条件和技术装备，而这些技术条件和技术装备需要企业的技术力量、技术管理水平支撑和实施。

(3)随着建筑业的发展，新工艺新技术、新材料不断地涌现，

同时承担的新工程可能结构更复杂，能更特殊，装修更新颖，从而促使生产技术水平再提高，技术装备再先进，技术管理要求更高，这也就使得施工技术管理显得更加重要。近年来，施工竞争日异激烈，技术管理水平所反映出的竞争势力也较为突出。不少企业，尽管拥有雄厚的物质技术力量，但由于技术管理的薄弱，管理制度的不健全，而在竞争中却处于被动的境地。管理作为永恒的话题，是关系到企业成败兴衰的关键。要提高企业的竞争能力，提高经济效益，必须抓“管理”这个关键。而技术管理则是企业管理的重要组成部分。因此，企业管理者必须对技术管理工作予以足够的重视。

2 加强施工安全管理

建筑施工安全管理应结合本工程所处位置和结构特点，从财产和人员两方面制定全面的安全目标。一般包括:

( 1) 从建筑或安装工程整体考虑。土建工程首先考虑施工期内对周围道路、行人及邻近居民、设施的影响，采取相应的防护措施( 全封闭防护或部分封闭防护)平面布置应考虑施工区与生活区分隔，施工排水、安全通道以及高处作业对下部和地面人员的影响; 临时用电线路的整体布置、架设方法; 安装工程中的设备、构配件吊运，起重设备的选择和确定，起重半径以外安全防护范围等。复杂的吊装工程还应考虑视角、信号、步骤等细节。

( 2) 对深基坑、基槽的土方开挖，首先应了解土壤种类，选择土方开挖方法，放坡坡度或固壁支撑的具体做法。总的要求是防坍塌。人工挖孔桩基础工程还须有测毒设备和防中毒措施。

( 3) 30m 以上脚手架或设置的挑架，大型砼模板工程，还应进行架体和模板承重强度、荷载计算，以保证施工过程中的安全。这也是确保施工质量的前提。 ( 4) 满足安全平网、立网的架设要求，以及架设层次段落，如一般民用建筑工程的首层、固定层、随层( 操作层) 安全网的安装要求。事故的发生往往出在随层，所以做好严密的随层安全防护至关重要。

( 5) 龙门、并架等垂直运输设备的拉结、固定方法及防护措施，其安全与否，严重影响工期甚至造成群伤事故。

( 6) 施工过程中的“四口”防护措施，即楼梯口，电梯口，通道口，预留洞口应有防护措施。如楼梯、通道口应设置1. 2m高的防护栏杆并加装安全立网; 预留孔洞应加盖; 大面积孔洞，如吊装孔、设备安装孔、天井孔等应加周边栏杆并

安装立网。

施工组织

现代企业管理的理论认为，企业管理的重点是生产经营，而生产经营的核心是决策。工程项目施工准备工作是生产经营管理的重要组成部分，是对拟建工程目标、资源供应和施工方案的选择，及其空间布置和时间排列等诸方面进行的施工决策。由此可见，施工准备工作的基本任务是为拟建工程的施工建立必要的技术和物质条件，统筹安排施工力量和施工现场。施工准备工作也是施工企业搞好目标管理，推行技术经济承包的重要依据。同时施工准备工作还是土建施工和设备安装顺利进行的根本保证因此认真地做好施工准备工作，对于发挥企业优势、合理供应资源、加快施工速度、提高工程质量、降低工程成本、增加企业经济效益、赢得企业社会信誉、实现企业管理现代化等具有重要的意义。

实践证明，凡是重视施工准备工作，积极为拟建工程创造一切施工条件，其工程的施工就会顺利地进行;凡是不重视施工准备工作，就会给工程的施工带来麻烦和损失，甚至给工程施工带来灾难，其后果不堪设想。

按拟建工程所处的施工阶段不同，一般可分为开工前的施工准备和各施工阶段前的施工准备等两种。

开工前的施工准备:

它是在拟建工程正式开工之前所进行的一切施工准备工作。其目的是为拟建工程正式开工创造必要的施工条件。它既可能是全场性的施工准备，又可能是单位工程施工条件的准备。各施工阶段前的施工准备：它是在拟建工程开工之后，每个施工阶段正式开工之前所进行的一切施工准备工作其目的是为施工阶段正式开工创造必要的施工条件。如混合结构的民用住宅的施工，一般可分为地下工程、主体工程、装饰工程和屋面工程等施工阶段，每个施工阶段的施工内容不同，所需要的技术条件、物资条件、组织要求和现场布置等方面也不同，因此在每个施工阶段开工之前，都必须做好相应的施工准备工作。

综上所述，可以看出:

不仅在拟建工程开工之前零做好施工准备工作，而且随着工程施工的进展，在各施工阶段开工之前也要做好施工准备工作。施工准备工作既要有阶段性，又要有连贯性，因此施工准备工作必须有计划、有步骤、分期地和分阶段地进行，要贯穿拟建工程整个生产过程的始终。

资料管理

步入新世纪以来，我国社会经济迅猛发展，同时也需要不断加大对基本建设的投入。建筑施工单位为获取高质量的施工技术

资料，很有必要建立健全档案资料的搜集与管理制度，明确施工技术资料的归档范围。对施工技术资料的作用、基本要求、存在问题进行论述，并

提出了解决问题的建议。

1、建筑施工单位施工技术资料的作用

(1)施工技术资料是城市建设及管理的依据之一。建筑施工单位竣工验交付使用一定时期后，由于施工中存在着质量隐患或养护措施不得力等原因，工程相继出现各种质量缺陷，为了保证施工质量，延长工程使用寿命，

必须进行维修和补强。这就必须通过查阅该工程的技术资料档案，以便采取合适、有效的措施。

(2)施工技术资料是工程质量的客观见证。质量就是“反映产品或服务满足明

确或隐含需要能力的特征和特性的总和”。就建筑工程而讲，一项工程、一栋房屋、一条排水管道应满足建筑或者排放所需的功能和使用价值，应符合设计、规范要求和合同规定的质量标准。工程的建设过程，就是质量形成的过程，工程质量在形成过程中应有相应的技术资料作为见证。

3)施工技术资料是施工企业管理水平的综合体现。建筑单位施工技术管理资料是在施工过程中逐步形成的技术文件材料转化而来的。它与完成工程主体有着同样的重要性，是工程承包合同的一部分。

2、建筑施工单位施工技术资料的基本要求

(1)施工技术资料应具有真实性。施工技术资料的真实性就是真实地反映工程实体的质量状况。真实性是施工技术资料的生命，否则施工技术资的存档就毫无意义。

(2)施工技术资料应具有规范性。施工技术资料的规范性就是在填写整理施工技术资料时，应遵照有关的工程标准、规范和法规要求，文件成果应达到规定的广度和深度。

(3)施工技术资料应具有信息化要求。建筑施工单位施工技术资料经整理组卷后，

应及时送交城市建设档案部门存档。

3、建筑施工单位施工技术资料管理的建议确保各种技术资料的真实性。真实性是做好工程技术资料的灵魂。不真实的资料会把我们引入误区。必须坚决杜绝对原始记录采用“后补”造假的做法，尤其是混凝土、砂浆强度是以随机抽样方法进行抽取试块检验评定的。取样的科学性和真实性非常重要，

绝对不允许对制作试块的样料“专门加工”，否则，一旦工程出了质量问题，不仅不能作为技术资料使用，反而造成工程技术资料混乱，以致误判。

同时，也不能为了取得较高的工程质量等级而歪曲事实。资料的整理必须实事求是、客观准确。

如何做好技术管理和安全管理工作

1.明确技术管理的目标，注重技术水平的提高

2.认真贯彻各项技术管理制度。认真贯彻好各项技术管理制度是搞好技术管理工作的核心，是科学地组织企业各项技术工作的保证。

3.不断加强对技术工作的管理和人才管理。技术管理工作需持之以恒，要不断地加强技术管理组织机构和技术责任制，充分发挥好技术人员、技术工人的才干和作用。

4.加强制度建设，落实安全责任制。要树立安全第一的思想，从领导到制度，从检查落实到责任目标，应形成完整的规范。施工单位和开发商、监理公司要从工程的安全角度加强调控。

5.加强安全教育，提高安全施工意识。企业管理人员要进一步增强法制观念，不断提高操作人员安全操作技能，提高农民工安全防护意识，施工企业应加大培训力度，实施安全教育和安全技术交底。

结束语：

总之，现在城市建设的快速发展，建筑施工技术在城市建设中的

作用更加重要，加强建筑施工技术的管理工作有利于城市建设的快

速、安全发展

第四篇：2012年建筑工务局创建“廉洁型”党组织实施计划

按照区直机关党工委《关于申报创建“六型”基层党组织的通知》(仑机党[2012]8号)文件要求，为进一步提升全局干部职工拒腐防变能力，结合《惩治和预防腐败体系2008—2012年实施方案》，决定今年开展“廉洁型”支部的创建活动。为认真扎实推进创建工作，特制定本实施计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会、区第七次党代会精神，围绕迎接党的十八大胜利召开，以实施政府投资项目建设管理中心工作，以培育机关优良的政风行风、促进机关党员干部廉洁从政为重点，通过开展“廉洁型”支部创建活动，把加强党员干部思想教育、提高拒腐防变能力，作为廉政建设第一抓手，努力构建党员干部“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。同时进一步落实党风廉政建设责任制，突出完善预防腐败体系，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，引导机关干部增强廉洁自律意识，做到依法办事，廉洁从政。坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长效，为我区“十二五”规划提供服务和保障，又好又快促进我区城市化进程。

二、方法步骤

(一)动员部署(2月份)。一是研究制定方案。召开支委会，对创建工作进行专题研究，围绕区直机关党工委的统一部署和目标要求，立足工作实际，制定创建“廉洁型”党组织工作方案，明确创建工作目标，提出具体的工作措施。二是及时动员部署。召开支部大会，将创建工作有关精神传达到每个党员干部，组织广大党员干部认真学习创建工作实施方案，统一思想，提高认识，充分激发党员干部参与创建的积极性和责任感。

(二)创建实施(3—11月份)。按照创建廉洁型党组织工作方案的要求，以各科室为单位，抓好各项任务的落实，确保创建目标的实现。

(三)总结评估(12月)。对创建活动开展情况、主要做法和特点、取得的经验和成效、存在的不足和努力方向等进行认真总结，形成总结报告，上报给区直机关党工委。

三、主要内容

(一)深化反腐倡廉宣传教育。结合政府投资项目建设管理工作实际，把反腐倡廉教育纳入支部年度学习计划，加强反腐倡廉形势教育和党纪政纪条规教育，必要时再次组织干部进行廉政知识测试。同时为增强学习教育的针对性和有效性，要以“两个安全”为主题，通过组织党员上专题党课、观看廉政影视片、聆听廉政报告、参观廉政教育基地、谈心交心等形式，广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，杜绝各类违纪案件的发生;积极作好廉政预情信息的收集、提醒工作。针对不同时期的特点，以廉政谈话、书面简报或手机短信的形式，有针对性地发布一些廉政警示提醒：如中央有关重要文件精神、机关效能有关规定或通报、政府和建设系统有关工作禁令等，从而让廉政纪律、廉政意识入眼、入耳、入脑、入心。同时在机关办公楼走廊醒目场所或办公室等张贴、布置廉政宣传栏、廉政格言警句，时刻提醒干部职工清廉做事、清白做人，营造浓厚的廉政舆论氛围，推进廉政文化建设的深入开展。

(二)开展“家属助廉”活动。通过实行“家属助廉”的模式，不仅使家属了解员工8小时内的工作情况，而且使单位了解员工8小时外的生活情况，通过家属对我局廉政建设宣传教育的配合，内外联动，形成齐抓共管的局面，使每位员工时刻保持清醒的头脑，提高拒腐防变的能力，不断加强廉洁意识、责任意识的重要性，增强大局观念，以良好的精神风貌、过硬的职业道德开展各项工作。通过各种形式、多种渠道对全局职工家属进行廉政方面的宣传引导。通过召开全体员工家属的“贤内助”座谈会，重大节日发放家属慰问信、助廉倡议书、发送廉政短信、赠送廉政专刊、廉政手册等，推进“家属助廉”活动有效开展，筑牢“廉洁工程”后防线。

(三)以开展“工程质量提升年”为契机，争当工程建设廉洁排头兵。2012年为建筑工务局“工程质量提升年”，局机关党支部紧密结合“三思三创”活动和创先争优活动，大力宣传学习身边优秀共产党员、建设功臣的先进事迹，深入思考在面对我区新一轮发展时，自己应当扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献。重点解决在思想观念、工作方式和工

作作风等方面存在的问题，努力实现六提升：即提升奋发做事的激情;提升创新突破的精神;提升干事创业的能力;提升埋头苦干的毅力;提升团结合作的意识;提升艰苦奋斗的品格，从而形成一支坚定信念、心系群众、吃苦耐劳、勇挑重担的建设干部队伍。进一步激发干部职工投身我区政府投资项目建设管理的干劲，在本职岗位和本单位“急、难、险、重”任务面前勇挑重担，在推动区重点工程建设上创先争优和工程质量提升，认真抓好“三优”，即：优化发展意识、优化办事水平、优化工作作风;坚决做好“三保”，即：保自身、保带领和分管的科室、部门、保家庭和身边工作人员不发生严重违纪违法行为;严格执行“三禁”，即：禁止违反规定收受“红包”、礼金和有价证券、禁止参与赌博、禁止工作日中午饮酒。切实改进机关作风，在工程建设反腐倡廉中奋力争当排头兵，树立建筑工务局的良好形象。

(四)强化落实党风廉政责任制和监督制约机制。局机关党支部要结合局年度党风廉政工作实施方案，定期分析党风廉政建设工作情况及存在的问题，并将有关情况及时反馈给局党委。同时积极配合局党委抓好责任制的分解和落实，注重改革创新，继续完善相关配套措施，不断丰富和完善党风廉政建设责任内容;进一步健全各项规章制度，努力强化行为规范，形成靠制度管人、按制度办事、用制度规范从政行为的良好局面，建立科学合理的行政管理和监控机制，防止权力失控、决策失误、行为失范。要严格执行以中层以上领导干部为重点的廉洁自律机制，包括礼金礼卡上缴，重大事项报告、年终述职述廉等，党员同志要人人做出廉政承诺。局机关支部将不定期开展党风廉政督查工作，对不严格执行党风廉政工作制度的在一定范围内进行通报。推行党务公开、政务公开，完善发现问题、解决问题、责任追究等监督制约机制，推动党风监督工作的深入开展。强化廉洁自律的监督，主动接受党内监督、群众监督和舆论监督，积极改进工作，做到机关无违纪违规现象发生。通过走访各设计、施工和监理单位、召开廉政约谈会议以及向服务单位发放廉政征求意见表等渠道，广泛听取各方意见，强化群众监督。

四、保障措施

(一)加强组织领导。创建“廉洁型”党组织是加强机关基层党组织建设的重要举措。局领导要从加强和改进机关党建工作

的高度出发，切实加强对活动的组织领导;要以科室为单位，进一步细化工作内容，分解责任，切实履行职责;全体机关工作人员一定要从立党为公、执政为民的高度，深刻认识加强“廉洁型”支部创建的重大意义，统一思想认识，切实增强抓好和参与此项工作的责任感和自觉性。

(二)抓好督促检查。开展“廉洁型”支部创建活动要与转变机关作风，提高工作效率结合起来;与政府投资项目建设管理工作，提升项目管理水平结合起来;与创新形式，探索项目建设管理长效机制结合起来。同时局机关党支部将组织人员定期对创建重点工作进行督查，确保各项工作取得实效。

(三)搞好宣传动员。局机关党支部要做好开展“廉洁型”支部创建活动的动员部署;及时报道创建活动的进展情况，大力宣传创建过程中的工作成效;及时反映创建中发现的问题，认真总结，落实整改，努力推进“廉洁型”党组织建设工作。

(四)发挥示范作用。全体共产党员特别党员领导干部要保持先进性，充分发挥先锋模范作用，在创建“廉洁型”支部活动中作好表率，从而促进机关全体工作人员学有方向，做有榜样，在全局营造创建“廉洁型”机关的浓厚氛围。

区建筑工务局机关党支部

2012年2月28日