中国石化网络安全

第一篇：中国石化网络安全

中国石化安全生产禁令

集团公司安全生产禁令

为进一步规范员工行为，防止和避免重特大安全生产事故，保障员工生命和国家财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定，特制定本安全生产禁令。

1.严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

2.严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

3.严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

4.严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者子以开除并解除劳动合同。

5.严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

6.严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

7.严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

8.严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

9.严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

10.严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令，造成严重后果的，对所在单位直接责任人、主要负责人给予警告直至撤职处分;对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分;造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令，导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。

第二篇：中国石化安全教育亲情牌

5月22日石化报二版刊登了一篇文章，名叫《全家福照片进安全课》，讲的是齐鲁石化橡胶厂一车间将每个职工的甜蜜全家福挂在车间会议室，通过全家福照片，以情示景，告诉大家，抓好安全工作不仅是履行岗位职责，而且是保障全家幸福!这一招“亲情牌”安全督导，从员工的“幸福指数”着手，让员工切身感触，安全问题切勿大意，一个安全，连系着全家的幸福。这种“以情示景”引起内心共鸣，产生强烈震慑作用的“微”安全教育，的确值得提倡与学习。

对于安全教育问题，我们中石化各级企业都引起了广泛重视，“虾有虾法，蟹有蟹路”，大家对安全教育，各有各的招，而一般采取的则是集中培训的方式。有的通过观看“安全警示片”，让员工在触目惊心的安全事故中引起震憾，有的通过严格的“安全制度”讲解来触动员工的安全神经，有的通过频繁的“安全预案演练”来加强员工的思想重视程度，提高员工应对突发事故的能力。

然而，观看安全教育影片的震憾，“安全制度”的严历紧箍咒，或许在今后的工作中，随着时间的迁移，便慢慢淡化，思想上的那根“安全弦”一旦松懈，那么那次“培训”的作用便也随之淡去。毕竟，时间久了，员工会觉得，发生那次安全事故，是发生在别人身上，与我无切身利益与安全冲突。一些安全管理人员可谓是苦口婆心、费尽心机，然而某些操作人员却依然我行我素、视安全问题为无物。教育的结果，到头来还是事故苗头不断，效果甚微。

员工的“安全侥幸”心理要不得，我们的安全教育问题，则更需要注意形式的多样化、亲民化。

那么如何实现员工从“安全生产，人人有责”到“安全生产，我要负责”的思想中的转变呢?安全教育方式可以从“亲情牌”上用心着手，采取多样化的“温情震慑”，让我们的“严厉安全制度”变得“生动起来”，多一些鲜活的思想，多一些丰富的感情，从“感情”中，让员工切实自主的意识到，安全就在我手中，安全工作牵连着身边的每一个你我他……

而“亲情牌”安全教育方式也灵活多变，像“全家福进安全课”，直观地让员工在生产中感受到“温情”伴左右，同时对生产上的安全多了一丝敬畏与防范，起到了“敲山震虎”的良好作用。而另一种形式，让普通员工上安全讲台，让员工以自身发生或者见闻的一些安全事例，在讲台上与其他同事们一起分享身边的安全事例，则让“讲课的员工”身受其益，因为“讲课员工”为了讲好这堂安全课，他需要全身心投入到查阅资料、精读各种安全制度，做好课件中，那么他在备课的过程中，必当受益非浅，而“听课”的员工，由于讲课者是朝夕相处的同事，而且所讲的故事就是平常的安全事例，极易产生共鸣，因此，一堂“员工上讲台”的安全课，便极大的促进了员工们的安全意识，而且入脑入心。其他一些教育方式，如通过小实验、小案例或者事故现场的小组合图带给员工直观的视觉冲击，以这种体验式的安全培训代替过去说教式的安全教育，也会起到“事半功倍”的效果。

有员工会认为，安全总是“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”，这种状态思想，需从根源上改变。而改变的捷径，便是在安全教育上下苦功。从员工的内心需求出发，以“亲情”、“感情”来打动员工，让员工主观与客观上均认识到了“安全”的各种重要性，这样的“安全教育”，才事半功倍，这样的安全管理教育，才算真正意义上的治标也治本。

安全教育，用感情来支撑，打好“亲情”牌，必当深入人心，那么定然“一石激起千层浪”，为实现我们企业的本质安全奠定最坚实的基础，为我们企业的发展壮大，保驾护航。

(周淑莲)

第三篇：中国石化炼化企业安全检查标准

中国石油化工集团公司安全监管局

二〇一四年八月

编制说明

1.本检查标准分为通用要求和专项管理两篇。共23项检查表。

2.第一篇安全管理通用要求主要依据《中国石油化工集团安全、健康与环境(HSE)管理体系》(Q/SHS0001.1-2001)进行编写，共分为9个检查表。 对重点工作单独编制1个检查表。

3.第二篇专项管理，依据中国石化集团公司发布的安全生产监督管理制度分别编制了专项检查表。本篇共13个检查专项，19个检查表。 4.检查表编号。每个检查1表编号统一以“AJLH开头”，取“安检炼化”的首字母。第一篇通用要求检查表以“AJLH-1-1”依次进行编号;第二篇专项管理检查表以“AJLH-2-1”依次进行编号，对检查专项的检查子表以“AJLH-2-X-1”依次进行编号，其中“X”代表所在专项的序号。

5.计分办法。

5.1每个安全检查表(包括安全检查子表)的分值均为100分。企业总体得分可根据各检查表权重进行计算。 5.2缺项情况下的打分标准

安全检查标准中被查单位缺少该项的，在总分中扣除该项总分值。计算公式如下：

最后得分=[检查得分/(100-缺项分值)]*100 6.本检查标准中各检查表，可根据被检查单位的实际情况进行组合使用。根据每年集团公司安全工作重点，重点工作安全检查表(AJLH-1-10)的检查内容可每年进行更新。

7.在使用该检查表过程中，如检查人员对检查标准有好的建议，请及时记录并反馈，以便对检查标准进行评审和修订。

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目 录

第一篇 安全管理通用要求

1 领导承诺、方针目标、评审和改进检查表(AJLH-1-1) ................................................................................ 1 2 组织机构、职责、资源和文件控制检查表(AJLH-1-2) ................................................................................ 3 3 隐患排查治理检查表(AJLH-1-3) .................................................................................................. 6 4 承包商管理检查表(AJLH-1-4) .................................................................................................... 8 5 “三同时”与装置(设施)设计、建设检查表(AJLH-1-5) ........................................................................... 10 6 运行、维修和变更管理检查表(AJLH-1-6) ......................................................................................... 12 7 应急管理检查表(AJLH-1-7) ..................................................................................................... 14 8 检查、监督和审核检查表(AJLH-1-8) ............................................................................................. 16 9 事故、事件管理检查表(AJLH-1-9) ............................................................................................... 18 10 重点工作检查表(AJLH-1-10) ............................................................................................... 20

第二篇 专项管理

1 危险化学品管理检查表 ........................................................................................................... 22 1.1 危险化学品装卸、储运和使用检查表(AJLH-2-1-1) ........................................................................... 22 1.2 使用液化石油气及瓦斯安全规定检查表(AJLH-2-1-2) ......................................................................... 23 1.3 硫化氢防护检查表(AJLH-2-1-3) ........................................................................................... 25 1.4 氯气生产使用储运检查表(AJLH-2-1-4) ..................................................................................... 27 1.5 液氨生产使用储运管理检查表(AJLH-2-1-5) ................................................................................. 29 2 罐区管理检查表 ................................................................................................................. 32 2.1 炼化企业罐区检查表(AJLH-2-2-1) ......................................................................................... 32 2.2 液化烃球罐区检查表(AJLH-2-2-2) ......................................................................................... 34

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3 油气长输管道管理检查表 ......................................................................................................... 36 3.1 油气长输管道管理检查表(AJLH-2-3-1) ..................................................................................... 36 3.2 海底管道管理检查表(AJLH-2-3-2) ......................................................................................... 40 4 码头管理检查表(AJLH-2-4) ..................................................................................................... 42 5 作业过程控制与高风险作业检查表(AJLH-2-5) ..................................................................................... 45 6 设备安全管理检查表(AJLH-2-6) ................................................................................................. 48 7 关键装置、要害(重点)部位管理检查表(AJLH-2-7) ............................................................................... 50 8 防雷、防静电和防粉尘爆炸管理检查表(AJLH-2-8) ................................................................................. 53 9 消防管理检查表(AJLH-2-9) ..................................................................................................... 56 10 后勤管理检查表(AJLH-2-10) ................................................................................................... 62 11 生产厂区封闭化管理检查表(AJLH-2-11) ......................................................................................... 66 12公共安全管理检查表(AJLH-2-12) ................................................................................................ 68 13 职业健康管理检查表(AJLH-2-13) ............................................................................................... 70

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第四篇：中国石化2015年安全大检查

安全是石油石化企业发展的生命线，中国石化高度重视安全生产工作。2015年，按照集团公司党组的决策部署，总结吸收历年安全检查工作经验，集团公司派出51个检查组，深入上中下游、科研、工程建设等生产一线，开展安全生产大检查。这是中国石化近年来规模最大、覆盖面最广的一次安全大检查。5个月细致有序的工作，检查出问题1万余项，整治率达87.85%。

12月8日，集团公司2015年安全大检查总结汇报会在总部召开。在这次大检查中，各板块将固定动作和自选动作相结合，创新安全大检查的组织形式，强化问题导向，边检查边整改，检查结果由定性向定量转变。大检查达到国家安全生产委员会要求，促进了主要工作的开展。截至11月底，上报集团公司级安全事故比去年减少7起。要按照党中央、国务院要求，从严从实抓好安全生产，把安全工作作为重中之重来抓，认真查找和整改存在的突出问题，坚决守住安全生产红线。” 集团公司董事长王玉普的话掷地有声。

周密部署 不留死角实现全面覆盖

今年6月3日，集团公司召开安全生产工作会议，要求各板块对安全生产大检查进行部署，随即下发《关于开展2015年安全生产大检查的通知》。

8月15日，国务院召开全国安全生产电视电话会议，传达贯彻习近平和李克强重要指示和批示精神，部署全面开展安全生产大检查，进一步深化“打非治违”和专项整治工作。

为贯彻落实中央要求，8月19日，集团公司召开安全生产紧急视频会议，要求全覆盖开展拉网式全方位安全检查，严格落实“四不两直”，特别围绕重点领域、重点部位，深查细查严查，不留死角，不走过场，坚决把各类隐患消除在萌芽状态。

截至12月7日，集团公司攻坚战的隐患整治完成率87.85%，其中重大隐患整治完成80.67%，一般隐患整治完成92.62%，密闭空间整治完成99.1%，提前实现国务院安委会“年内要完成密闭空间隐患整治，实现重大隐患整改率达60%”的整改任务目标。 大检查开展以来，各板块迅速行动，结合企业生产经营特点制定大检查工作方案，对检查时间、检查方式、评估方法、问题整改等做出周密部署，确保实现“全覆盖、无盲区、无死角、重实效”的检查目标。

油田板块制定4个单元96项具体内容的评分细则，检查了10家油气田企业的34个采油气厂、272个井站场点、699台设备;炼化板块在检查前组织4个部门编制5个专业的专业检查表，检查企业23家;油品销售板块检查27个企业的省公司机关、42个地市公司机关、52座油库、94座加油(气)站、18座管道场站，开展应急演练128次;工程板块对系统内29家企业的重点炼化工程、检修改造和国内油气田地面建设工程等42个项目进行抽查，特别对直接作业环节的安全监管方面进行重点检查;管道储运公司先后组织22个检查组开展1次安全生产综合大检查、7次安全专项检查，检查了所有二级单位及镇海和黄岛国家储备库、8个工程建设项目部;国勘公司海外机构自查自改和总部抽查同步进行，逐级制定方案并监督落实，在检查中结合海外生产经营实际开展承包商安全管理、交通安全等各类专项活动。

严查细查 创新形式确保大检查取得实效

这次大检查既注重创新形式，又注重实效。不论是专家组检查还是企业自检自查，都做到深入基层一线和生产现场，深查、细查、严查，对发现的重大隐患和突出问题零容忍，列出清单、限期整改，确保大检查取得实实在在效果。

油田板块首次采用量化打分方式对受检单位进行量化评估、分级排序，发现并督促整改油气生产安全问题和隐患386个、设备管理问题241个，根据问题整改轻重缓急和难易程度，制订分批次整改计划。

炼化板块采取查资料、看现场、即时提问、回头查、夜查、应急演练等多种方式，共检查出问题1455个，向企业提出管理要求或建议124项，截至11月12日各企业完成1138项整改，整改率78%。

销售板块制定下发HSE管理能力测试标准、实施办法及全员安全环保专业知识考核题库，每到一个受检单位，都对直属企业、二级单位安委会成员进行闭卷考试，共组织书面安全环保专业考试1243人次，查处问题1536项，目前均已完成整改或落实防范措施。

大检查一方面发现了问题和隐患，另一方面挖掘出许多好的经验做法。西北油田开展安全生产审计，建立督察问责机制，成立分公司问责领导小组，做到处罚、纠正、分析、预防四到位。胜利工程公司发布49项HSE管理制度，制定6名公司领导、8个处室、109个岗位安全生产职责和561条考核扣分标准，建立起相对完善的HSE管理体系，并通过了中国船级社认证。SEI中天合创项目部建立专项HSE考核奖励基金，1200余人获得奖励，效果明显。

强化整改 严抓严管提升本质安全

安全大检查的最终落脚点，是发现问题、解决问题、消除隐患。值得注意的是，检查中也发现一些共性的问题和隐患，安全工作仍存在薄弱环节。

比如，安全生产责任制落实不到位、直接作业环节和承包商安全管理不严不实，是许多企业存在的共性问题。检查中发现，某基层单位承揽破土作业承包商的安全教育试卷，仅有一道关于破土作业的题目，12人参加考试竟然有11人答错，但考试成绩全部合格，可见安全教育流于形式。

安全意识淡薄、安全培训针对性较弱、重点隐患整治慢、应急管理实用性不强、工程设计本质安全仍存在薄弱环节、“低老坏”现象没有从根本上得到控制和消除等问题，显示出一些企业安全生产基础工作依然薄弱。

正如集团公司领导所言，这些问题反映出个别企业和部分干部员工“安全高于一切，生命最为宝贵”的安全理念仍然没有牢固树立，个别领导在处理“四个让位”问题上还存在侥幸心理，特别是当安全与生产、安全与效益发生矛盾时，不能把安全放在首位。

当前，集团公司生产经营任务十分繁重，保增长、保效益压力巨大。越是在这样的情况下，越是要高度重视安全工作。要严格落实安全生产责任制，持续强化“三基”工作，坚决打好隐患排查整治攻坚战，进一步强化对直接作业环节和直接作业人员的安全监管。针对大检查暴露出的问题和隐患，集团公司要求各企业认真贯彻落实“三严三实”要求，坚持问题导向，以更加务实的作风和态度，采取切实有效的措施，全力整治各类安全隐患，坚决防止重特大事故。

“要认真贯彻落实„三严三实‟要求，运用好检查成果，严抓问题整改，全力以赴打好安全生产保卫战，为2015年收好官，为2016年起好步、开好头。”股份公司高级副总裁章建华说。

第五篇：中国石化安全管理手册知识竞赛

《中国石化安全管理手册》考试试题

一、单选题(1分/题，20分)

1. 《安全管理手册》自( C )起实施。

A. 2015年11月22日

B. 2015年12月24日

C. 2016年1月1日

D. 2016年5月1日

2. 《安全管理手册》提出了( D )的安全方针。

A. 安全第一 预防为主 综合治理

B. 安全第一 预防为主 全员动手 综合治理

C. 遵守法律法规 贯彻预防为主 强化风险管理 确保持续改进 D. 生命至上 安全发展 预防为主 综合治理 领导承包 全员负责

3. 今年全国“安全生产月”活动的主题为( D )。 A. 强化红线意识，促进安全发展 B. 安全发展，预防为主 C. 关注安全，关注生命

D. 强化安全发展观念，提升全民安全素质

4. 按照中石化集团公司安全管理手册，下列中哪项( B )不是单位员工所承担的责任。 A. 对负责设备设施的安全操作负责

B. 对管辖区域内突发事件的初期处置负责

C. 对岗位应急处置和劳动保护措施的执行负责 D. 对责任区域内的作业安全负责

5. ( B )对建设项目、所设计装置(设施)的合规性负责，对建设项目、装置(设施)的设计本质安全性终身负责，对所设计的设备(设施)制造技术要求负责。 A. 生产、技术管理部门 B. 设计管理部门和设计单位 C. 项目单位 D. 安全监管部门

6. ( C )对新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目工艺路线的安全可行性负责。 A. 采购部门 B. 安全监管部门 C. 规划、计划部门 D. 项目单位

7. ( B )对工程建设项目风险评估和安全措施的落实负责，对工程建设项目承包商、分包商的资质审查负责，对工程建设项目的施工质量和施工安全负责，对工程建设项目承包商、分包商的安全监管负责，对工程建设项目安全管理制度的制、修订和适宜性负责。 A. 机动设备管理部门 B. 工程建设管理部门 C. 项目单位 D. 安全监管部门

8. ( C )对采购设备设施、备品备件、原辅材料的质量负责，对危险化学品、剧毒品、易制毒品、放射性物品采购、销售过程的合规性负责。

A. 安全监管部门

B. 生产、技术管理部门 C. 采购、销售部门 D. 机动设备管理部门

9. 企业生产、技术、设备、工程等专业管理部门负责人和二级单位负责人( D )必须参加1次脱产的安全培训，以后每2年至少培训1次。 A. 任职前 B. 任职时

C. 任职1个月内 D. 任职1年内

10. 企业应根据风险辨识结果进行分级管理，建立各级风险清单，( B )更新1次。发生重大变化或变更后应及时更新。 A. 每季度

B. 每半年 C. 每年 D. 每两年

11. 按照中石化集团公司安全管理手册，隐患排查与日常检查相结合，分为定期排查和不定期排查，各专业部门应每( B )组织1次专业排查，企业至少每( B )组织1次综合排查。

A. 季度、年

B. 季度、半年

C. 半年、年 D. 月、半年

12. 应急演练以不预先通知的方式为主，演练明确演练科目，( B )编制演练方案。 A. 宜

B. 不宜

C. 不得

D. 必须

13. 企业应建立书面的操作规程，经审核、批准后发布实施。企业应( A )对操作规程的执行情况进行检查。 A. 每月

B. 每季度 C. 每半年

D. 每年

14. 许可证审批人在许可证签发前应结合JSA 组织现场安全确认，对交叉作业要( D )。 A. 进行关注

B. 对监护人进行安全提醒

C. 全程亲自进行现场协调

D. 指定项目现场协调人

15. 职能部门负责人至少( C )，二级单位负责人至少( C )进行一次安全观察。

A. 每半年 每季度

B. 每季度 每2个月

C. 每2个月 每月

D. 每月 每周

16. 未进行上岗前职业健康体检，企业不得安排从事接触职业病危害的作业;在岗期间不进行职业健康体检，( D )

A. 企业可以进行经济处罚

B. 必须提供合理解释

C. 必须提前履行请假手续

D. 不得继续上岗

17. 关于承包商作业机具、设备等入场(厂)，说法正确的是( D )。

A. 应经企业门卫检查合格

B. 应经承包商自查合格

C. 应经第三方检查合格

D. 应经企业专业人员检查合格，并张贴标识

18. 按照中石化集团公司安全管理手册，下列中哪种(C )情况不需要进行提级问责。 A. 集团公司事故通报后1年内再次发生同类事故的。

B. 发生事故后隐瞒不报、迟报、谎报的。

C. 发生人员死亡事故。

D. 本企业2年内连续发生上报事故。

19. 按照中石化集团公司安全管理手册，下列有关于安全观察的说法哪项( D )是正确 A. 企业领导班子成员至少每2个月进行1次。

B. 职能部门负责人至少每1个月进行1次。

C. 二级单位负责人至少每半个月进行1次

D. 基层单位(业务单元)负责人至少每周进行1次

20. 按照中石化集团公司安全管理手册，企业( A )组织1次安全管理体系内部审核，审核安全管理体系是否符合本手册和集团公司相关制度的要求，是否得到有效实施。审核的过程和结果应予以记录。

A. 每年至少 B. 每2年

C. 每半年

D 每季度

二、多选题(2.5分/题，50分)

1、关于《安全管理手册》的定位和作用，描述正确的是( ABC )。

A. 是集团公司安全管理的纲领性、强制性文件

B. 是各级管理者和全体员工在生产经营活动中必须遵循的准则

C. 是集团公司强化安全管理，实现安全发展，建设世界一流能源化工公司的重要保障

D. 是集团公司推行的一项非强制性的安全行为规范，企业可结合实际，选择适用条款执行

2、《安全管理手册》提出的安全目标包括( ABD )。

A. 零缺陷

B. 零违章

C. 零污染

D. 零事故

3、按照( AC )的原则，各职能部门和各二级/基层单位(业务单元)对所管辖业务、区域的安全负责。

A. 谁的业务谁负责

B. 安全生产 人人有责

C. 谁的属地谁负责

D. 安全监管部门负责

4、生产、技术管理部门对生产指挥协调的安全负责，对生产、技术管理制度的制、修订和适宜性负责， ( ABCD )。

A. 对突发事件的应急处臵负责

B. 对操作规程和开停工方案的有效性负责

C. 对新技术应用的安全负责

D. 对生产隐患的排查和治理负责

5、机动设备管理部门对设备检维修过程的作业安全负责，对设备隐患的排查与整改负责，对设备安全管理制度、技术规程的制、修订和适宜性负责，对安全仪表的功能安全负责，( AD )。

A. 对机械设备、电气、仪表和建(构)筑物等的安全运行负责

B. 对工程建设项目的施工质量和施工安全负责

C. 对工程建设项目承包商、分包商的资质审查负责

D. 对租赁和处臵资产的安全管理负责

6、财务管理部门的安全责任包括( BD )。

A. 现场抢险救援人员

B. 对隐患治理费用的资金落实负责

C. 对隐患治理项目的进度负责

D. 对安全生产费用提取、使用的合规性负责

7、职能部门负责人的安全监管责任包括( CD )。

A. 对安全承包(定点联系)单位的安全负补充责任

B. 对管辖业务的安全负主要领导责任

C. 对安全承包(定点联系)单位的安全负连带责任

D. 对管辖业务的安全负直接管理责任

8、二级/基层单位(业务单元)负责人的安全监管责任包括( ABC )。

A. 对管辖区域内的生产安全负责

B. 对管辖区域内的作业安全负责

C. 对管辖区域内突发事件的初期处臵负责

D. 对邻近区域的作业安全负责

9、针对辨识出的风险，企业应确定所采取的控制措施，包括( ABCD )，控制措施要向相关人员告知。

A. 工程技术措施

B. 管理措施

C. 应急措施

D. 个体防护措施

10、企业应对排查出的隐患进行评估、分级，列入隐患治理台帐，同时定( ABCD )和整治责任人。

A. 整治方案

B. 防护措施

C. 资金

D. 整治期限

11、 企业在与员工签订劳动合同和分配工作岗位时告知其( ABD );企业应将职业病危害因素超标场所纳入隐患进行治理。

A. 工作过程中可能存在的职业病危害及后果

B. 工作过程中个人应采取的防护措施

C. 现场职业病危害标识设置情况

D. 工作过程中个人应采取的应急措施

12、集团公司对以下情形的事故进行提级问责( ABCD )。

A. 发生事故后，造成重大社会影响的

B. 本企业2年内连续发生上报事故的

C. 集团公司事故通报后1年内再次发生同类事故

D. 发生事故后隐瞒不报、迟报、谎报的

13、( ABCD )和报警联锁值等发生变更应办理变更手续。

A. 原料、药剂及介质变更

B. 工艺流程变更 C. 操作步骤

D. 操作参数

14、关于开工和停工安全管理，说法正确的是?( ABCD )

A. 企业应在项目开工前或装置开、停车前，组织风险评估，编制和审查项目开工方案或装置开、停车方案

B. 企业应在建设项目开车前组织编制开车前安全检查表，进行开车前的安全检查(PSSR)和整改消缺

C. 企业应在现役装置停工交出前对装置进行处理，达到安全条件后方可组织检修前的验收并履行交接手续

D. 企业应在现役装置检修全部结束后组织装置开车前的安全验收并履行交接手续

15、凡涉及用火、进入受限空间、高处作业、动土作业、( ACD )等作业必须实行作业许可证管理。

A. 临时用电作业

B. 装卸作业

C. 起重作业

D. 盲板抽堵作业

16、作业许可的( BC )等应经过作业许可管理培训，培训合格后方可上岗。

A. 申请人

B. 审批人

C. 监护人

D. 作业人

17、实行许可要求的作业，现场作业负责人在作业前应将作业内容、( ABCD )向作业人员交底。

A. 作业风险

B. 作业防范措施 C. 作业中止

D. 完工验收要求

18、关于设备运行安全管理，说法正确的有( ABCD )。

A. 设备安装后须进行试运行，试运行过程中应安排专人监护、记录，发现异常立即处理

B. 企业应监控、分析设备运行参数，禁止设备带病运行、超负荷运行和超期服役 C. 企业应确定关键的设备设施，并进行有计划的测试和检验，以便及早识别设备设施存在的缺陷，并进行修复或替换

D. 禁止使用明令淘汰和报废的设备

19、设备设施( ABCD )等应办理变更手续。 A. 更换型号

B. 更换材质

C. 联锁保护摘除

D. 联锁值修改

20、关于工程项目转包、分包，说法正确的有( BCD )。

A. 禁止一切分包行为

B. 禁止总包单位将主体工程分包

C. 禁止分包项目再分包

D. 禁止违法转包

三、判断题(1分/题，30分)

1. 直属企业应设立HSE委员会，HSE委员会主任由分管安全的副总经理担任，HSE委员会办公室主任由安全监管部门负责人担任。( × )

2. 安委会应根据本单位实际，下设生产、设备、工程等专业安全分委员会，但分委员主任不需企业相应业务分管领导担任。( × )

3. 安委会至少每季度召开1次全体会议听取各委员及委员会的工作汇报，研究、决策重要安全事项。( √ )

4. 生产、工程、设备等专业分委会应每季度总结各专业安全管理情况，并向安委会汇报。包括：安全目标指标完成情况;工作计划完成情况;下一步改进的建议等。( √ )

5. 安全总监应每半年总结企业安全管理工作，并向安委会全体会议汇报。( × )

6. 企业配备专职安全总监，二级单位配备专职或兼职安全总监，基层单位配备安全工程师或安全员，班组配备兼职安全员。( √ )

7. 企业设立专职安全督查大队，在安全总监和安全监管部门的领导下，对企业生产经营和施工现场进行全覆盖、全天候的安全督查;安全督查大队有处罚和奖励权，没有停工权。( × )

8. 各级领导干部的安全培训以强化安全意识和提升风险识别能力、安全操作能力、应急处置和自救互救能力为主要内容。( × )

9. 企业生产、技术、设备、工程等专业管理部门的管理人员应至少每3年参加1次本企业组织的安全培训。( × )

10. 二级/基层单位(业务单元)管理人员应至少每2年参加1次本企业组织的安全培训。( √ )

11. 企业只要按时对新上岗、转岗人员进行安全培训就安排上岗。( × )

12. 特种作业人员和特种设备作业人员必须接受专门的安全作业培训，取得相应资格后方可上岗作业。( √ )

13. 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须对相关生产、作业人员进行专项安全培训。( √ )

14. 企业应根据风险辨识结果进行分级管理，建立各级风险清单，每年更新1次。发生重大变化或变更后应及时更新。( × )

15. 针对辨识出的风险，企业应确定所采取的控制措施，包括工程技术措施、管理措施、应急措施和个体防护措施。( √ )

16. 按照谁主管谁负责、谁变更谁负责、谁审批谁负责的原则，各变更管理部门应对变更从严控制，杜绝不必要的变更。( √ )

17. 隐患排查与日常检查相结合，分为定期排查和不定期排查，各专业部门应每季度组织1次专业排查，企业至少每半年组织1次综合排查。( √ )

18. 未进行上岗前职业健康体检，可以安排从事接触职业病危害的作业。在岗期间不进行职业健康体检，不得继续上岗作业。( × )

19. 岗位人员应清楚本岗位接触的职业病危害因素，掌握职业病防护设施操作方法，应能够正确使用防护用品。凡不按规定佩戴或使用防护用品的人员不得上岗作业。( √ )

20. 应急演练结束后，必须对演练过程进行评估，形成评估报告。并针对暴露出的问题从完善预案、修订制度、加强培训等方面制定整改措施，明确整改责任，限期全部整改。( √ )

21. 所有施工作业都要在作业前运用JSA等方法进行危害识别及风险分析。( √ )

22. 对存在能量或危险物质意外释放可能导致中毒、窒息、触电、机械伤害的设备设施应采取能量隔离与挂牌上锁措施。( √ )

23. 应急预案启动后，应第一时间进行现场处理，稍后再进行隔离和紧急疏散。( × )

24. 企业在应急预案中应明确不同层级、不同岗位人员的应急处置职责、应急处置方法和注意事项。( √ )

25. 作业区域应进行隔离，并予以标识;实行许可要求的作业必须全程视频监控。( √ )

26. 企业应遵循全生命周期安全可靠经济的原则，在选择物资或设备时，要关注安全和质量要求，规避价格陷阱。( √ )

27. 储存危险化学品的场所(罐区、仓库等)和设施可以根据生产需要随时变更储存的物质。( × )

28. 企业应按照谁选用谁负责的原则，对承包商(含承运商、技术服务商)的安全资质和专业资质进行审查确认，合格后方可入围。( √ )

29. 被检查单位存在检查问题未及时整改或发生重复性问题的单位和个人要进行问责和处罚。( √ )

30. 凡涉及用火、进入受限空间、高处作业、临时用电、动土、起重和盲板抽堵等作业必须实行作业许可证管理，并进行JSA分析。( √ )