下面小编整理了一些《高级经营师论文范文(精选3篇)》仅供参考，希望能够帮助到大家。摘要：高级会计是建立在传统财务会计理论基础之上，对一些特殊业务、新业务进行核算，反映控制管理的财务会计。本文将对高级会计理论学习收获与企业生产经营实践相结合，针对高级会计理论在我国企业的应用现状，分析其所存在的主要问题，对症下药，提出相关建议，推动高级会计理论在现代企业中的应用，具有一定的借鉴意义。
第一篇：高级经营师论文范文
企业生产经营中高级会计理论的应用浅谈
摘要：新时代的企业发展，注重管理水平的不断提升。企业运营中财务高级会计理论的应用，能够有效的提升企业的发展途径，使很多经营问题得到更好解决。为此，企业必须结合自身发展理念进行高级会计理论的进一步应用探究。文章就高级会计理论在企业生产应用的基本原则做了概述，紧接着就其在生产经营中的表现做了分析，最后结合当前高级会计理论应用的现状，对如何有效推动高级会计理论知识的应用给出了建议，以供参考。
关键词：企业;生产经营;高级会计理论;实践环境
在企业的发展中，只有做好了财务管理，才能确保企业发展的良好资金后盾。高级会计理论能够更好的指导企业进行财务的有效管理，避免财务管理方面的很多问题出现，提升企业资金管理质量。对高级会计理论的应用，要明确其对财务管理的具体要求，并强化对企业运作中的财务问题分析，通过以高级会计理论为指导，确保企业发展能够沿着正确道路前行。
一、会计理论的高级定义
高级会计理论，是财务管理方面的专业工作基础。它在企业生产经营中的运用主要是能够帮助企业解决实际财务运行中的业务难题，使得一些特殊业务能够得到较为妥善的处理。作为高级会计师，需要具备较为精确的会计理论知识，同时能够在实际的财务处理中，具备较为综合的事务处理能力，确保会计工作能够精确无误。会计理论的专业性非常高，这就要求企业在进行其理论的运用时，也要本着严格谨慎的态度，才能确保高级会计理论能够在企业生产经营中真正的发挥实效。
二、高级会计理论用于企业生产经营的应用浅述
(一)在进行特殊核算主体的会计业务应用
普通的企业财务工作相对单一，其主要是围绕业务运转情况进行资金往来的核对和监督。而高级会计则可以针对企业生产经营中的特殊核算主体进行较为复杂的处理。常见的，会计主体较为复杂的核算活动。总公司财务负责进行财务运算活动的策划，而分公司财务要根据总部财务核算主体进行独立的核算运行。另外，针对公司的财务需要进行合并管理时，通过高级会计理论也可以较好的完成财务运行的分项和独立核算。为企业的长远规划提供较为可靠的财务报表。
(二)高级会计理论在特殊业务核算时间的应用
通过高级会计理论的指导，企业财务工作能够避免很多不必要的麻烦。特别是当企业进入到发展的特殊时期时，比如：企业面临倒闭或者破产的情况，通过高级会计理论的使用，可以使得企业的财务状况进行明确的核算。能够以业务报告的分析来制定较为标准的财务处理方案。高级会计管理工作就是在企业无论处于什么样的发展状态，都会以较好的职责来完成本职财务管理工作，确保企业财务状况能够有效的正常运转。同时为其他部门的正常业务操作提供支撑。在企业的特殊时期，高级会计工作能够以更高的标准来进行企业的特殊情况财务处理，同时也负担着更多的企业财务责任和风险。
(三)高级会计理论能够指导特殊的业务计量
在企业的生产经营中经常遇到计量方式特殊的情况。针对这种物价的变动等方面的财务核算，需要依据物价和经济发展情况以及外币兑换的汇率等进行综合的财务计算。在这种情况下，高级财务的工作就显得非常重要，它能够更快的进行业务流程的掌握，对基础性的业务计量可以做好较为准确的控制分析。它能够以物价的实际变动形成与汇率相关的财务报告，为公司的生产经营提供可靠的资金参考。同时高级会计能够对企业的其他金融业务进行期汇的管理，这也是高级会计理论的特殊能力所在。
(四)在其他业务处理方面的运用
高级会计在进行公司的特殊业务处理方面，也具有更加稳定的处理能力。而特殊的业务包括：公司资产情况的分析、人力资源的总体分配和计算统筹、股票及上市信息的了解基金的收益、非营利机构的计算以及税务的上缴、分期收款的凭证、房地产所产生的租金以及相關管理费用等等。高级会计能够针对不同的业务进行针对性的决策提供，并从财务角度来判断活动进行的必要性。对公司业务的每一个发展步骤进行收益的总体规划，确保公司业务发展的状况良好性。所以高级会计管理能够对公司的其他特殊业务进行有效的管理补充。
三、影响高级会计理论在企业应用的几个因素
(一)高级会计理论的落实不到位
从高级会计理论的应用来看，只有其更好地符合现代社会的需求，才能够为公司的财务管理提供有效的指导。对于一些大中型的上市公司来说，高级会计更需要结合其实际业务的发展，而不是让其直接进行使用。目前来看很多企业对高级会计理论的应用还得不到有效的实施，他们的财务处理工作都流于基础性的工作，这就使得高级会计理论知识不能在现实的企业管理中得到很好的运用，无法有效提升企业的会计财务管理水平。
(二)会计从业人员的专业会计理论欠缺
虽然当前从事会计管理的人员比较多，但是从整体的素质来看，还是处于一个较低的水平。特别是针对高级会计理论的应用来说，很少有人能够有效地把握。即使存在部分的高级会计管理人才，由于他们的年龄普遍较大，很难适应对新形式的财务管理要求，这对于企业的财务管理来说是不利的。当前的会计从业人员需要能够结合新的技术发展方向进行高级会计理论的融合，才能使得高级会计理论具有更强的现代实用性。所以，从当前的高级会计理论应用来看，加强对高级会计从业人员的培养是当前比较迫切的问题。
(三)高级会计理论的应用得不到重视
随着社会的进步，企业都在发生着巨大的变化。而从高级会计理论知识的应用来看，很多企业没有对这方面的应用形成重视，导致很多企业的专业财务管理工作只能交给普通的财务会计。他们在实际的问题解决中，往往不能处理较为复杂的问题。总结原因就是因为他们对高级会计理论的使用意识不强。一方面他们没有重视到高级会计理论的应用重要性，另一方面他们的会计理论应用不够重视。
四、进一步提升高级会计理论的应用效果的几点建议
(一)有效改善高级会计理论的应用环境
企业要充分的认识到高级会计理论在发展中的重要性。紧密结合市场发展动态，对企业的财务管理环境进行调整，以此来充分调动高级会计从业人员的积极性，为企业的发展奠定较为良好的自己管理能力。企业还应该通过不断优化绩效管理的方式，加强对会计从业人员的从业考核，督促高级会计师能够让高级会计管理理论更好的用到企业的管理中，提升企业的财务管理便捷性，也为企业实现更好的综合竞争力坚定基础。
(二)加大对高级会计从业人才的培养
国家应该重视对高级会计人才的培养。在学生的培养过程中，要结合企业的实际需求，让学生能够了解现代社会的会计管理需求，使他们毕业后尽快的融入到社会的会计管理工作中，同时通过围会计学员提供必要实习机会的形式，让会计从业人员形成对数据的敏感把握。企业在进行财务会计人员的选用时，也要注重其理论知识的考核，让学生能够具备较为专业的高级会计理论。同时，为他们提供工作上的支撑，确保通过高级人才的能力发挥来实现更好的高级会计理论在企业生产经营中的运用。
五、结语
总而言之，企业的财务管理是确保企业经营稳定性的重要工作。财务管理中高级会计理论的应用，能够对企业的稳定前进奠定较为可靠的基础。所以，企业发展必须重视高级会计理论的应用，加强对高级会计人员的聘用和技能提升，让会计人员能够对高级会计理论在企业发展中的充分运用，确保企业财务管理的精湛性，为企业获得更好的发展奠定扎实的经济基础。
参考文献：
[1]刘俞伶.管理会计在现实应用中的问题及对策[J].中国总会计师，2015(03).
[2]刘美云.企业生产经营中高级会计理论的应用[J].商，2015(21).
[3]焦小杰.高级会计理论在企业生产经营中的应用[J].现代经济信息，2011(19).
(作者单位：四川省煤田地质局一四一队)
作者：谭林芝
第二篇：企业生产经营中高级会计理论的应用
摘 要：高级会计是建立在传统财务会计理论基础之上，对一些特殊业务、新业务进行核算，反映控制管理的财务会计。本文将对高级会计理论学习收获与企业生产经营实践相结合，针对高级会计理论在我国企业的应用现状，分析其所存在的主要问题，对症下药，提出相关建议，推动高级会计理论在现代企业中的应用，具有一定的借鉴意义。
关键词：生产经营;高级会计;理论
1、引言
企业的日常工作与财务管理紧密联系在一起，对企业而言，首先要做好的就是企业自身的财务管理，而高级会计理论作为财务的重要组成部分，在企业财务管理中发挥着重要的作用，高级会计理论在企业管理中灵活的实际应用是针对企业特殊业务财务管理的基础。这就要求企业正确把握高级会计理论实用性和重要性，培养应用高级会计理论分析解决实际问题的专业能力，特别是针对经济活动中相对较难的会计业务问题，并提出科学合理的解决方案，为企业管理者的决策提供参考，推动企业经济效益的提高。
2、高级会计理论概述
高级会计理论是在传统会计的理论基础上建立，以会计假设松动作为分界，并以会计目标为导向的理论体系，将二者进行结合延伸使用的会计理论。高级会计核算过程中，货币依旧是其主要计量单位，依据合法真实会计凭证对经济业务进行记录，依据账簿登记获取相关会计信息，通过会计报表的形式对单位的外部以及企业内部使用者输出相关会计信息。控制和反应企业经营活动过程是其主要职能，也是通过对经济业务的记录而介入企业经营活动的一种管理手段。
3、高级会计理论在我国企业生产经营中的主要应用
3.1特殊会计主体的业务。对单一会计主体的业务的核算与监督是普通财务会计的核算内容，而高级会计核算和监督的内容主要包括：特殊会计主体，(即其他超越单一会计主体和超越法人地位的会计主体)。这类业务内容主要包括：以总公司为核心、统驭各有相对独立性内部单位的分支机构会计字、处于会计主体变动过程的企业合并会计以各自然人为主体形成的合伙企业会计、超越单一会计主体业务事项的分部报告、以及企业集团的合并会计报表。
3.2特殊会计期间业务。高级会计的会计期间主要包含企业破产或解体清算时期的会计业务以及企业为按标准的会计年度，对外进行的会计业务报告，与财务会计学不同，这一类的业务通常都存在着和标准会计年度不同的特殊内容，而且在企业破产或解体清算过程对持续经营的会计假设进行了否定。
3.3特殊计量方式的业务。高级会计中货币计量假设松动的相关内容主要包括有外币业务会计和物价变动会计，其主要与外币业务以及物价变动有关，应严格依据物价及汇率变动情况及时进行记录与报告。该业务事项主要包括企业的期汇、期货以及其他衍生出来的金融业务，这类业务在高级会计业务中有着一定的比例，是可比性原则延伸的结果。
3.4其他带有特殊性的业务。其他帶有特殊性的业务内容只是针对以上三个方面，而未涉及其他内容，例如资产评估会计、人力资源会计、租赁会计与股票上市公司的信息披露、基金会计、非盈利组织会计、所得税会计、分期收款销售与寄销会计、遗产和信托会计、房地产会、退休金会计等。
4、影响高级会计理论在企业中应用的问题
4.1学术理论与实际运用联系不紧密。高级会计理论是在传统会计基础上建立的，并运用于特定的经济环境中，因此，适用性并不高。高级会计理论的运用必须结合企业自身的情况，不可对该理论直接照搬。近几年来，高级会计成为一个新的研究热点，但多数理论研究都是在假设条件完美的情况下建立的，没能结合现实情况进行分析研究。其中部分理论研究，仅仅只是对少数的成功运用高级会计理论的企业进行相关案例总结分析，其通常不能实际应用于各中小企业。
4.2会计人员素质与高级会计要求有一定差距。我国企业会计人员总体素质相对较低，在职的高级会计人员结构、认知趋于老化，很难对高级会计理论进行正确应用。总而言之，会计人员的职业技术水准、知识结构层次以及价值观念等在一定程度上不能满足高级会计的要求，对高级会计专业技术人才的培养势在必行。
4.3高级会计理论应用意识不强。高级会计的应用与企业文化以及内部环境有着紧密的联系，当前我国大多数中小企业没有培养正确的企业文化。领导对高级会计没有全面深入的理解，不重视对高级会计的应用，更没有认识正确应用高级会计的价值，并且中小企业在应对新业务、特殊业务时也只是交给财务会计负责，而财务会计往往不能胜任该工作。因此，企业管理者对于企业的重大事项进行决策时，通常会忽略会计人员发挥的作用，长此以往，对高级会计在企业中的应用发展起阻碍作用。
5、推动高级会计理论在现代企业中的应用的有效措施
5.1创建良好的高级会计理论应用环境。高级会计理论在我国的应用过程中，通常受到内境和外部环境的影响以及自身理论的限制。高级会计理论若要在企业中发挥价值，企业的内部控制水平应得到提升，对高级会计外部环境进行建立和完善。并且依靠市场经济环境，从而促进高级会计在对特殊业务的高效应用。宏观上，应建立健全市场竞争机制，完善企业决策内部环境，为高级会计提供相关真实可靠地信息依据。促进法律法规的建立健全，制定高级会计的相关法律法规，使高级会计的运用有法可依，促进会计管理行为的规范。使得高级会计充分发挥价值，提高企业综合竞争力。
5.2加强对高级会计人才的培养。当前国内大学未对高级会计进行专业、系统的教学，学生对该课程的也没有很高的接受能力。事实上，从事高级会计工作所需要的知识不仅仅是财务会计知识，更多的是对数据的分析与挖掘、对内外环境变化的反应，对特殊业务、新业务的处理等。通过设立高级会计专业，结合实际案例，增加高级会计实习模拟，提高学生的学习积极性，并帮助学生全面高效的学习对高级会计知识，为社会提供优秀的高级会计人才。
5.3提高企业管理者的意识。企业管理者应加强对高级会计理论的学习与了解，纠正其对高级会计理论的错误、片面的认知，提高其对高级会计的重视程度。企业也可以通过组织机构的设立，保障会计信息的正确流向，科学合理的划分高级会计与财务会计的职能。企业对高级会计人员的职业素养与专业能力的要求也应更偏向管理者。企业战略制定过程中，应考虑高级会计的建议，内部应控制，应用科学的高级会计理论方法，推动企业的健康高速发展。
5.4丰富和完善高级会计理论。在实践中高级会计理论的应用推广，系统与完善的理论体系是其重要的影响因素。所以，应不断完善与丰富高级会计的理论体系，并结合我国企业的实际发展情况，在应用中总结归纳出高级会计理论，用科学系统的理论的去指导实践，使其能够相互促进发展。协助企业获取准确、真实、完善的资料，把握企业的实质，使企业的战略决策制定更加科学完善，从而最大程度的发挥高级会计理论在企业中的应用价值。
6、结语
财务管理，是一个企业工作的核心内容。高级会计理论是企业财务管理中不可或缺的重要理论之一，对其正确的理解应用与企业财务管理的水平切实相关。高级会计理论在财务管理的实践过程中产生，并对财务管理工作起指导作用。当前高级会计理论已经应用于许多企业中，帮助企业进行财务管理工作，推动企业财务工作更有序和高效的开展，期待通过高级会计理论不断地完善与发展，促进企业财务水平的更大提升。
(作者单位：广西柳州宏桂房地产开发有限公司)
参考文献：
[1] 陈庆保.浅谈高级财务会计的理论基础及其研究范围.[J].集团经济研究，2006(04)117-118.
[2] 刘俞伶.管理会计在现实应用中的问题及对策[J].中国总会计师，2015，(03)：83-85
[3] 全国会计专业技术资格考试领导小组办公室.2011年高级会计实务科目考试大纲，2011.
作者：刘美云
第三篇：2016届工业和信息化部中小企业经营管理领军人才培训项目工业设计高级研修班启动招生
工业经济是我国实体经济的主要构成部分，中小企业是增加就业的基本场所，是自主创新的生力军，是国民经济的重要增长点，也是产品出口的重要力量。近年来，工业设计作为产业转型升级的重要助推器，得到了从国家到地方的高度重视。为进一步推动我国工业设计发展，工业和信息化部人才交流中心联合中国工业设计协会举办“工业和信息化部中小企业经营管理领军人才培训项目之工业设计高级研修班”，促进中小企业转型升级，树立创新型企业典范，加快走中国特色新型工业化道路步伐。具体组织实施工作由中国工业设计协会负责。现2016届工业和信息化部中小企业经营管理领军人才培训项目工业设计高级研修班现已全面启动招生工作。
高研班自2013年以来，已连续举办了三届，每届为期一年，分六期学习课程，先后到访全国9个省份、12座城市，举办创新研修活动。高研班以专家授道、实业实研、互动激升修等创新实效的培训体系，把握全球经济社会发展趋势，紧扣国家转型主题，整合全球创新资源，邀请百余位学术泰斗、设计巨匠、跨界顾问、企业专家莅临授课;同时，领军班“走企业、学管理、悟创新”，先后赴中国商飞、腾讯集团、华为集团、海尔集团、德稻集团、远大集团、新松机器人等百余家创新企业互动研修。另外，高研班携手富士康集团、阿里巴巴集团、苏宁云商集团，为企业家学员搭建全生态链创新创业服务平台，对区域乃至全国起到了显著的创新引领作用，受到工信部各指导司局及行业的高度认可。在2014年度工信部领军人才培训项目中期教学评估中，工业设计高研班凭借高端的培训课程、创新实效的培训模式、优质的服务和管理，荣获全国第一名。
[研修特色]
课程设置：紧密围绕当前经济形势和中小企业发展面临的问题，紧扣转型升级的主题，以工业设计创新为切入点，全面提升中小企业领军人物的创新能力和经营管理能力;
基地培训与实训考察相携而行：设立领军人才固定培训基地，提供更加规范、系统、具有凝聚力的教学环境，以更完善的硬件教学设施给予领军人才完美的学习体验。与此同时，在全国范围内优选2座城市、20余家企业作为增值培训基地，采取实地考察、互动研修、游学的教学模式，所选城市和企业以创新能力和市场竞争力为主要衡量指标，践行智享，为学员提供广阔的学习实践机会和平台;
交互式培训体验：打破单向传声筒式课堂教学方式，增设领军沙龙、论坛、企业诊断、互学共创的交互式学习过程，培养领军企业家全方位的创新思维。
实践教学：以实地考察实训、企业专家授课、企业案例分享、学员互动讨论为基本架构，与优秀企业家及设计创新主管切身交流，开拓视野、汲取精华、启迪创新，确保学员收获实效;
。顶尖的行业资源汇聚：以国家级行业协会专家资源库为基础，聘请优秀创新型企业家、企业研发设计总监、资深企业管理专家授课和案例分享，全方位交流互动、对接把脉，打造优秀的企业管理能力提升平台;
平台搭建：中国工业设计协会将为学员搭建培训全程的沟通交流平台，了解培训需求，制定培训计划和实施办法，并使学员在培训后形成持续交流分享的流畅通道。
[课程设计]
1、专项研修：共计18天集中研修课程，分六期进行，每期集中2—3天(周末)。
包括：围绕全产业链设计创新模式和方法优选顶尖师资授课，国内外优秀企业经营管理经验分享、实地考察;企业实战案例互动答疑;培训沙龙、论坛等交流活动。
2、互动选修：工业和信息化部中小企业经营管理领军人才培训项目，各类培训班课程可互动选修，建立全国性的千人领军人才培训交流平台。
3、专家团巡访：根据学员企业具体问题和要求，选派专家到企业现场考察调研，提出咨询意见。
主要公共课程
公共课程主要包括中小企业财税、金融及各类扶持政策、工业转型升级规划、“两化”融合、中小企业成长规划、小企业会计准则等政策法规的解读宣贯及国内外经济运行形势分析等。
主要课程培训专题：
1、企业设计创新知识产权战略;
2、中小企业设计创新管理系统架构与实施;
3、市场消费趋势研究战略架构与实施策略;
4、中小企业品牌战略与企业形象设计与管理;
5、设计创新区域公共服务平台建设;
6、企业互联网整合营销策略;
7、企业设计创新信息化管理系统架构与实施策略;
8、发达国家优秀工业设计案例分析;
9、设计创新复合型团队建设与人才培养;
10、全球新材料、新色彩、流行趋势研究;
11、设计创新产业政策研究与解读;
12、设计创新行业发展趋势研究。
实训考察备选方案：
1、福建站集中培训地点：路达集团
2、河南站集中培训地点：郑州国家知识产权设计产业园
3、重庆站集中培训地点：重庆市工业设计促进中心
4、陕西站集中培训地点：西北工业大学
5、甘肃站集中培训地点：兰州理工大学
6、湖南站集中培训地点：三一重工集团
实践课程
1、优秀创新型企业经典案例分享;
2、设计创新成6功案例专题讨论互动;
3、调查研究优秀企业、产业园区、设计机构等。
[培训服务体系]
1、在线互动培训平台
中国工业设计协会为本次研修搭建专门的在线互动培训平台，学员可在线自主学习交流。
2、培训成果认证管理
1)所有教材及授课课件将印刷成册分发;
2)颁发工业和信息化部统一管理的“企业经营管理领军人才证书”;
3)颁发由中国工业设计协会认证的“企业经营管理领军人才证书”;
4)对培训学员进行考核，符合考核标准的优先认证“中国工业设计协会注册设计师”;
5)对培训班学员所属企业进行调研评定，优先推荐授予或共建“中国工业设计示范基地”;
6)优先推荐培训学员及所属企业进入中国工业设计十佳评选终评(优先推荐参评中国工业设计十佳创新型企业、工业设计十佳设计公司、工业设计十佳杰出设计师、工业设计十佳推广杰出人物、工业设计十佳教育工作者等奖项);
7)协会优先推荐培训学员及所属企业参评国家、国际知名奖项;
8)优先共享行业创新信息、创新专家库等;
9)优先推荐或提供咨询，参加国家级工业设计中心的认定工作。
[研修管理]
教学安排：培训班每年为一届，集中培训与跟踪培训相结合，集中培训为期八个月，每期课程集中2-3天(周末)，共18天，其他时间为跟踪培训，不再组织集中授课，采用网络交流、专家到企业实地指导等方式进行跟踪培训。
开学时间：2016年5月
授课地点：固定授课地点在浙江省杭州市，优选上海市和北京市为实践游学地点，详细安排参见[课程设计]。
研修费用：学员自筹32，000元，申请国家财政补贴10，000元。
学员管理：参照EMBA学员管理模式，建立学员档案，并加入全国中小企业经营管理领军人才库。
证书认证：颁发工业和信息化部统一管理的“中小企业经营管理领军人才证书”。
[报名方式]
1、请各企业单位填写领军人才学员选拔表，以传真或电子邮件的形式发送至中国工业设计协会秘书处，接受资格预审。
2、经工业和信息化部人才交流中心审核后发放入学通知书。
3、请将培训费汇至：
收款单位：中国工业设计协会
开户银行：中国工商银行北京朝阳支行营业部
帐号：0200 0034 0908 9112 611
注：汇款学员请注意保管汇款凭证，凭汇款凭证换取发票。
4、学员携带相关材料(领军人才推荐表、一寸照片2张、身份证复印件、本人最高学历复印件、名片、所在企业内刊或宣传材料1份)报到。
[联系方式]
中国工业设计协会：杨芳连欣
联系电话：186 1208 1451
010-68209321
电子邮箱：TRAINING_CIDA@163.COM
工业和信息化部人才交流中心：程宇
联系电话：010-68207889、7877