企业法律顾问服务项目

第一篇：企业法律顾问服务项目

企业法律顾问主要服务内容

一、日常法律咨询

任何公司在经营过程中都会碰到一些法律相关问题，律师担任公司日常法律顾问后，将通过适当的方式保持与公司管理层的沟通，获取公司的信息，帮助公司分析日常工作中遇到的各种法律问题，根据律师掌握的法律知识和经验预防、处理和解决这些问题。

受聘律师通过日常法律咨询接军公司遇到的问题，能够使公司较早地发现公司经营过程中的风险，可以避免到发生严重问题后再去解决而使公司增加各种不必要的损失。

二、审查公司日常经营、交易合同

公司设立之日起就意味着要对外发生交易行为，律师受聘为公司常年法律顾问后，将通过与公司具体的营业不能的有效沟通，详细了解和掌握公司订立交易个合同和具体要求，结合公司的运营需要，防范潜在风险，以使公司的权益得到最大限度的保障。同事，根据公司的要求，将公司的日常经营、交易合同进行针对公司经营行为的特点的规范，以使公司具体营业部门批量化操作。

三、通过非诉讼方式处理公司经营、交易过程中的纠纷

律师在公司发生经营、交易纠纷后，通常采取包括但不限于以下措施和步骤：

1.从专业角度理清该纠纷的法律关系

2.根据对该纠纷法律关系的分析，同时兼顾公司经营管理者的各种不同考虑，制定最佳非诉讼方案

1)通过律师以代理人的身份与其沟通、谈判，争取和平解决纠纷;

2)通过发送律师函，正式告知对方在合理期限内回应律师所提要求;

3)通过财产保全措施，使得对方不得不正面处理与公司之间的纠纷。

四、指导并协助公司建立公司管理制度、合同管理制度、劳动人事制度，完善员工手册、劳动合同

1.指导公司建立规范的合同管理制度

使得合同的订立、履行状况能够形成文字记录并归档管理。同事，通过规范的合同管理制度，赋予财务部门相应的权利和义务，要求财务部门对应收账款及时清理，避免应收账款因超过时效而不能得到法院支持给公司带来巨大损失。

2.指导并协助监理公司管理制度

结合公司的发展战略以及公司业务特点和发展方向，对公司的组织结构进行合法性审查，同时协助公司建立与之相配合的知识产权、人力资源、财务管理等制度，使公司的组织结构真正转化成现实或潜在的竞争优势。

企业法律顾问的主要服务内容：

(一)日常法律事务

1、企业常见法律问题的咨询和建议;

2、企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议;

3、参与起草、修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用;

4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同;

5、参与起草、修订企业人事管理制度 , 规范员工的招聘、培训、福利等劳动人事管理;

6、参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞;

7、参与起草、修订企业仓储、物流管理制度，压缩企业运营成本，提高工作效率;

8、为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，以起到增强企业本身素质、使经营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用;

9、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生;

10、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识;

11、对企业员工进行法律培训 , 提高员工的法制意识 , 保障企业规章制度得到贯彻执行;

12、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核;

13、对企业的商标注册、专利申请等与知识产权相关的法律文件进行审核，为相关法律事务提供律 师建议;

14、对涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供指导;

15、对企业重大经营决策提出法律意见，重大项目进行法律分析论证;

16、列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证;

17、对企业的法人治理结构(包括董事会结构、股东会结构、监事会结构)的合法性提供律师建议。

(二)重大经营活动法律顾问事务

1、参与企业的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行;

2、参与企业招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及制作项目标书;

3、参与企业的股份制改造或资产重组 , 出具法律意见书和起草、审核相关法律文件;

4、参与企业收购与反收购，配合企业进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务;

5、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴;

6、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。

(三)其他法律顾问事务

1、业务企业的资信调查;

2、涉外投资所在国有关法律;

3、境外法律纠纷全案策划 与研究等。

第二篇：公司企业法律顾问服务内容

1.企业日常的法律服务

(1)为企业在日常业务运营中所提出的问题或疑问进行法律分析，提供口头或书面的法律咨询，必要时出具书面法律意见或以法律顾问的名义对外签发律师函。

(2)协助企业建立和健全合同管理制度、工作规程、内部安全防范机制等各项管理规章制度，进行企业规范管理，并为企业合同管理提供法律建议和意见，监督、跟进合同的履行。

(3)为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度，协助调整劳资关系，规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理。

(4)应企业要求，参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞;并根据企业提供的财务资料，对企业财务中涉及法律的相关问题，提供法律建议及相应的处理方案。

(5)为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，或者对企业草拟的法律文书进行审查，帮助企业制定、修改内部的规章制度，以起到增强企业本身素质、运营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道的作用。

(6)对企业管理层、员工以及专题项目组成员进行法律辅导、培训和讲座以及与法律事务有关的工作指导，增强管理人员和员工的法律意识，保障企业规章制度得到贯彻执行。

(7)根据企业的要求，参与对外合同谈判，制定谈判策略与方案，起草、审查、修改企业因日常业务运营需要而与第三方签订的协议以及其它法律文书，出具一般性的法律意见，预防合同纠纷的发生。

(8)根据企业要求，接受企业员工的聘请，为其提供法律咨询，代理相关民

事案件、行政案件的诉讼、仲裁、复议、听证或调解活动，代理劳动争议案件的诉讼、仲裁或调解活动，代理举报、控告损害其利益的犯罪行为。

(9)根据企业要求，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、律师公告，应企业要求起草并以企业名义在公共媒介公布法律公告。

(10)为企业设计知识产权(商标权、专利权、著作权)、商业秘密和专有运营权的保护方案提供法律建议，并协助企业制定保密制度和保密协议。

(11)为涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供法律意见和建议。

(12)对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核。

(13)根据企业需要不定期向企业介绍、宣传国家和地方新颁布的有关法律法规，提供与该企业有关的最新法律资讯和动态。

2.企业重大运营活动的法律服务

(1)为企业运营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性法律报告，出具法律建议和意见。

(2)参与企业的合并与分立活动，对其法律可行性和操作性进行论证，具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行。

(3)参与企业招标投标活动，参加对外重大谈判，对招标投标活动出具法律意见。

(4)参与重大投资项目的选择、谈判，参与投资方案的设计，提供相关法律资讯和建议。

(5)为企业与其他企业开展项目合作提供相关法律服务。

3.企业重大专题项目活动的法律服务

(1)就专题项目，参加与法律有关的规划咨询，进行行业规划、专题调查研究。

(2)参与有关项目可行性研究、实施方案的设计与起草，提供法律保障意见。

(3)协助企业在对外活动或项目运行中，为企业进行所需的有关项目、企业资信和信息，对有关单位或个人资信状况等背景资料进行必要的法律调查，出具调查意见，必要时出具书面法律意见。

(4)根据企业的要求，审查或准备重大项目谈判所需相关文件，并提供法律意见，参与企业的重大项目谈判。

(5)在项目开展中，参与并协助企业同政府相关部门、各商业合作伙伴就企业的运营和业务进行法律沟通与联系。

4.诉讼与仲裁法律服务

在企业与第三方发生纠纷时，代表企业参与诉讼、仲裁或申诉，具体如下：

(1)接受企业委托，参加民事、经济纠纷的调解、和解;

(2)制定诉讼、仲裁方案;

(3)作为受托律师代理参加民事、刑事、行政行政案件诉讼;

(4)作为受托律师代理参加国内、国际民商、劳动仲裁;

(5)应企业要求，在诉讼、仲裁程序中解答相关法律咨询;

(6)相关的判决、裁定、裁决生效后，代理申请执行企业强制执行;

(7)代理各类民商案件的申诉。

第三篇：企业法律顾问服务合同-(计时收费)..

客户编号：【

】

法律顾问服务合同

客户信息 全称： 联系人： 住所： 电话： 传真： EMAIL：

信息 业务负责人： 电话： 传真：

EMAIL：[

法律服务合同

法律顾问服务合同

聘 请 单 位：

(以下简称“甲方) 受 聘 单 位： (以下简称“乙方”)

甲方因业务发展需要，决定聘请乙方作为法律顾问提供法律服务;乙方同意接受该聘任并按照法律法规、行业惯例和律师之道德标准和行为准则为甲方(含分支机构)及(列于附件的)甲方控股子公司提供以下法律服务。为此，双方签订本合同，以便共同遵守。

第一部分 法律顾问服务

1. 法律顾问服务内容 1.1 法律风险监控报告

1.1.1 工作内容：应甲方要求，每服务年开始的一个月内对甲方进行一次法律风险调查，并在完成调查工作后的1个月内向甲方提交《法律风险监控报告》。

1.1.2 工作成果：每年一次的《法律风险监控报告》(内容包括但不限于法律事务现状说明、分析存在的法律风险的原因、需要采取的控制措施建议、结论)。

1.1.3 时间计算：《法律风险监控报告》按照实际工作时间计入法律顾问工作时间。

1.1.4 为避免疑问，本条约定的法律风险监控报告系指甲方与乙方就法律风险防范体系另行签订专项法律服务协议约定的内容履行完毕后的第一年开始实施。

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法律服务合同

1.6.2 乙方成果：根据甲方提出的需求，制定培训教案并提交甲方，现场或通过双方约定的其它方式进行培训。

1.7 文件的法律审查

1.7.1 工作内容：应甲方要求，就甲方对外发布的具有法律约束力或以承担一定义务为内容的文件，包括但不限于公告、公示、声明、广告语、对外承诺、招标文件等，进行法律审查或拟定相关文本。

1.7.2 乙方成果：乙方出具的法律审查意见书。

1.8 应甲方要求，乙方律师提供的其它法律事务服务，但不包含专项法律服务和诉讼仲裁业务，但甲方可以就专项法律服务(交易各方签署备忘录或任何此种性质交易文件前)和诉讼业务(起诉前或接到法院传票后3日内)向乙方提出一般性咨询请求，乙方应当按照本条约定的范围提供法律咨询服务。相关费用按常年法律顾问计时标准计入常年法律顾问工作时间。

2. 法律顾问服务费用与支付

2.1 法律顾问服务实行按小时收费，国内法律事务费用为每小时人民币【 】元[(大写)【 】，涉外法律服务为每小时【 】元[(大写)[ ]。

2.2 每半年为一个服务期间。甲方应每服务期间开始后5个工作日内预付￥[ ](大写人民币[ ])万元给乙方作为提供服务的备用金。为避免疑问，如每一服务期间甲方所支付的备用金不足，则甲方应当依据本合同约定及甲乙双方核实的乙方工作小时数在该服务期间届满5个工作日内向乙方支付法律服务费差额部分。

2.3 每服务期间结束后5个工作日内按照实际工作的时间进行结算。如届时实际结算金额多于备用金数额，双方可以协商选择(a)将结算差额同下一服务期间的法律服务备用金一并支付;或，(b)在结算后的7个工作日内甲方予以支付。如届时实际结算金额少于备用金数额，双方可以协商选择(a)将结算差额纳入到下一服务期间的法律服务备用金中;或，(b)在结算后7个工作日内由乙方予以返还。

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法律服务合同

3.3 如未另行约定，本协议第1.1、1.

2、1.3.、1.4、1.

5、1.7以及1.8部分内容，一方应当委派两名执业律师进行审核，包括但不限于如下内容：

3.3.1销售合同、采购合同，代理/委托协议、分销协议、服务协议;

3.3.2质量保证合同、保险合同、产品说明书; 3.3.3技术转让协议、技术服务合同、技术开发合同; 3.3.4商标许可协议、专利许可协议;

3.3.5股权转让协议、重大资产处置合同、(担保金额达到【●】万元的)重大担保合同;

3.3.6重大商业行为意向书、合作协议、合营合同、合资合同、投资合同;

3.3.7董事会/股东会召集、召开、决议文件等;

3.3.8中、高级管理人员和技术人员的聘用合同、甲方普遍适用的劳动合同;

3.3.9甲方对中国境外(用户)律师声明; 3.3.10赔偿协议、纠纷解决协议或条款;

3.3.11标的超过【●】万元人民币以上的其他合同或标的额虽然未超过【●】万元但是属于甲方经营管理中经常使用的其它合同;

3.3.12其他双方认为对公司经营管理有重大影响的其他法律事务的律师服务。

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法律服务合同

献或资料的查询。

4.1.5在途时间按半价计做工作小时，自乙方工作人员登上主要交通工具(如北京市内服务时指出租车或地铁等交通工具，外地服务指飞机)开始起算，至乙方工作人员到达甲方指定的工作地点或甲方指定(或按照甲方标准预定的)住所止的实际在途时间。

4.1.6口译或同声传译的工作小时和报酬双方另行协商确定。 4.1.7参加座谈、会谈、谈判、磋商、会议等。 4.1.8其他双方可能约定的工作内容所耗费的时间。 4.2 工作小时计数：

4.2.1乙方为完成甲方工作的工作小时按照实际耗费时间计做工作时数。

4.2.2乙方为完成4.1条规定计做工作时数。

4.2.3乙方为完成甲方工作差旅驻外期间的工作时数按照每整天8小时计算，每半天4小时计算;差旅期间的加班按照实际加班时间具体计算为工作小时。为避免重复计费，本4.2.c条的适用将排除驻外期间所产生的含第4.1条所列内容的时间计入服务工作小时。

4.2.4乙方接受甲方电话咨询每次不足0.5小时的按照0.5小时计算，超过0.5小时的按照实际咨询时间计算。

4.3 工作小时记录：

4.3.1乙方的工作(限于本合同第6.2条确定的律师团队所包含的律师或根据第3.2条甲方同意更换的相当资质律师)计时应当列于工作日志内，并应在工作日志中记明工作内容。

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法律服务合同

乙方作出安排。

5.1.7 甲方应当按照本合同约定的时间、数额支付律师费、其它费用。

5.1.8 甲方应为乙方提供法律服务提供一切必要的配合和条件。 5.1.9 任何需要乙方出席的会议、座谈、访谈、谈判，甲方应当尽早通知乙方并提交前述活动的必要的书面文件，告知前述活动内容、背景、联系人、时间、地点、出席人员名单等，前述活动的通知和材料提交最迟不得迟于活动开始前5个工作日。

5.2 乙方权利和义务

5.2.1 乙方应当对提供甲方的法律服务的报告、意见、建议、律师函件等工作成果的合法性负责。

5.2.2 在甲方提前合理时间通知的情况下，乙方应根据甲方的通知按时处理甲方委托之事项。如系紧急事件，乙方应根据甲方的通知，在可能的第一时间赶赴指定地点处理甲方委托之事项。

5.2.3 乙方总协调律师及其律师团队完成甲方交付的工作应当按照本合同、律师行业公认的业务标准和道德规范，勤勉尽责地为甲方提供高效、优质的法律服务。

5.2.4 如果甲方逾期30日不支付律师费、其它费用等有关费用，乙方有权中止或单方解除本合同、拒绝为甲方提供法律服务，并向甲方追索其应付费用。

5.2.5 如乙方律师违反法律或本协议约定、职业道德造成甲方经济或名誉损失，乙方应在甲方已支付的律师费用范围内赔偿由此给甲方造成的损失。

5.2.6 如乙方无故终止履行本协议，乙方应当退还甲方服务期间内已支付费用。如乙方无故终止履行本协议对乙方正在为甲方提供服务的事项造成损失的，乙方应在甲方已支付的律师费用范围内赔偿由此给甲方造成的损失。

5.2.7 非经甲方同意，乙方不得接受同一交易中除甲方客户之外的

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法律服务合同

开户行： 户 名： 账 号：

6.3 乙方提交的所有文件均需至少提供一份可编辑的Microsoft word电子文本。

6.4 甲方应尊重乙方律师的劳动成果。甲方确认乙方律师为完成委托事项所起草之所有文件的著作权均属乙方所有，但乙方在行使其著作权时不得侵犯甲方的合法权利。

6.5 非经乙方同意，甲方不得将乙方提供的法律意见和其他有关文件用于非经双方同意的目的。

6.6 本合同有效期为壹年，自甲乙双方签字、盖章之日起开始计算。本合同有效期届满，不影响第2.3、3.

3、3.5、6.2条的效力，该等条款自相关内容履行完毕之日起失效。

6.7 本合同或任何依据本合同签署的合同引发的甲乙双方之间的争议，均应尽可能以友好协商的方式解决。甲、乙双方因理解、执行本合同或与本合同有关的任何性质的争议，均应尽可能以友好协商的方式解决。如协商未能解决争议，则应将争议提交南京仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

6.8 本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

本合同附件有：

1、 作为常年法律服务范围的甲方子公司目录;

2、 加盖法人公章且现行有效的甲方以及作为常年法律服务范围的甲方子公司的营业执照复印件、公司章程、股东协

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第四篇：中小企业法律顾问服务简介

律师担任企业常年法律顾问，是律师按合同约定，为企业提供连贯、及时、综合的法律服务。总的来说，企业常年法律顾问可以做到以下三个层次：一是促进机制转换，完善企业管理制度;二是协助企业决策者降低商业决策的风险，尽量避免纷争或官司;三是即使在商业纷争不可避免时，善以最恰当的方式和最高效的手段解决。 现代社会，市场经济即法制经济，不能充分利用法律而治，就很容易产生企业管理、合同管理不规范等状态，进而衍变为管理混乱的病态，成为阻碍企业发展的瓶颈，直接后果即导致企业利润的停滞、下滑甚至损失巨大。所以，法律顾问并非企业伤筋动骨时请来的“外科医生”，而是应该成为企业的“保健医师”,补牢应在羊存时。这使得我们不得不把目光转向企业发展过程中隐藏于机会背后的法律风险。

企业的法律风险，是指由于企业未跟上外部法律环境的变化，或者未按照法律规定或合同约定有效行使权利、履行义务，而对企业造成负面法律后果的可能性。企业在生产经营与管理过程中，法律关系与法律行为一直贯穿始终，在我国社会主义市场经济体制全面转型的过程中，企业面临着更大的发展机遇，但同时也面临着更严峻法律风险。

企业法律风险主要包括以下几种：

一、 企业设立中的法律风险

在设立企业的过程中，企业的发起人是否对拟设立的企业进行充分的法律设计，是否对企业设立过程有了充分的认识和计划，是否完全履行了设立企业的义务，以及发起人本人是否具有相应的法律资格，这些都直接关系到拟设立企业能否合法设立、规范经营以及发起人是否需要承担连带责任。

二、 企业合同行为中的法律风险

合同是地位平等的当事人之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。合同一旦签订，就具有法律效力。但是，合同是由各合同相对方订立、履行的，不可能完美无缺，因此就会有人利用合同，将合同中的漏洞变成危险的陷阱。在合同订立、生效、履行、变更和转让、终止及违约责任的确定过程中，合同一方或多方利益损害或损失的可能性，就是合同行为中的法律风险。

三、 企业并购、融资操作中的法律风险

企业并购涉及公司法、税收法、知识产权法等多个法律部门，操作程序复杂，产生法律风险的可能性较高。中小企业在其发展过程中还会经常面临融资困难，既难以通过银行贷款方式获得融资，又难以达到通过资本市场融资的高门槛。企业在缺乏正规、有效融资渠道的情况下，往往通过民间借贷、集资、违规借贷等方式筹资。有的企业甚至靠拖欠贷款来获得经营所需资金，这就必然形成法律风险。有的企业甚至为了融资而借高利贷，一旦遇到资金周转困难，便可能将企业推入绝境。还有的企业为了多贷款，制造虚假文件骗取贷款，最后被定为贷款诈骗罪。少部分中小企业还有一种现象，就是盲目地扩张，

2贪多求大，大笔贷款，甚至不怕高息贷款。这些企业即使靠银行贷款能够维持一时，但如果资金链一旦断裂，往往直接导致企业破产。

四、 知识产权保护方面的法律风险

商业秘密、专有技术等方面的知识产权缺乏有效保障，是中小企业最担心的问题之一。一些企业的高级管理人员、技术人员和营销人员在公司工作一段时间以后，掌握了公司里面的技术秘密或者其他商业秘密，然后跳槽或被高薪挖走。这些人跳槽时往往企业的技术秘密、客户信息甚至客户关系带走。对于广告企业、展览企业、高科技企业等行业的中小企业而言，这种商业秘密的泄漏或丢失，往往会对一个企业造成致命影响。但目前，多数中小企业还没有对知识产权的深入保护形成足够的保护机制和实际投入。事实上，从法律风险的解决成本看，避免知识产权受到侵犯，比遭受侵权之后再索赔更为有效。

五、 人力资源管理法律风险

企业人力资源管理过程的各个环节，从招聘开始，面试、录用、签订劳动合同、员工待遇直至员工离职这一整个流程中，都受到劳动法律法规的约束。企业的任何不遵守法律法规的行为，都有可能给企业带来劳动纠纷，给企业造成不良影响。实践中常见的有：招聘过程中招聘广告任意许诺、滥发求职申请表、面试过程中没有保障劳动者知情权、劳动者提供虚假信息缺少相应证据、劳动合同中英文文本不一致、背景调查不完整或未履行、体检未履行、滥用试用期权利、薪酬管理不规范等。人力资源管理不善，除了可能导致劳动争议及遭受

3劳动部门的行政处罚外，还将导致员工流失、企业失去人才支撑等重大损失。

六、 企业公共关系管理中的法律风险

公共关系是企业运营和发展非常重要的一部分。当前社会环境下，由于公众对产品质量、安全、营养、健康和环保问题的日益关注，员工对性别歧视、工作时间、工作场所、薪酬结构等法律和规定的关注以及媒体的严格审视，对企业的要求更高，企业在经营中的责任更大。企业处理公共关系问题时，除坚持公平、公正的解决原则以外，还应具备正确的法律意识，并使该法律意识贯穿公共关系处理的整个过程。只有这样，企业才能维护一个和谐、有利的公共关系环境。

七、 企业涉及诉讼、仲裁的法律风险

如果企业必须参与一场官司，就应当了解相关司法程序在程序与实体方面的知识，掌握必要的诉讼或仲裁处理技巧，以保证自己不受对手的误导或限于诉讼之累。这样才能更胸有成竹的面对法律事件，防止企业因为不熟悉基本的法律常识和诉讼或仲裁规则而遭受不必要的损失。

中小企业作为一种重要且数量众多的市场主体，必须了解市场规则，运用市场规则，自觉遵守市场规则，否则，可能付出沉重的代价。但在现实中，相对与大型企业完善的法律风险防范体系，中小企业从决策、项目承揽、业务设计到计划、财务、人事、合同等，一般都缺少严谨的制度防范法律风险，且中小企业实力又不强，抵御风险能力较低，法律风险一旦发生，企业自身难以掌控，往往带来相当严重的

4后果，甚至是毁灭性的灾难。因此，只有尽快提高企业防范法律风险的意识和能力，将一切经营风险主动控制在事前状态，才能保证企业的健康有序发展。

企业法律顾问制度是使法律风险管理的重点从事后处理法律纠纷向事前防范转移的有效制度，它通过建立企业法律风险防范机制，为企业的良性运转和健康发展奠定良好的法律基础，是企业防范法律风险的有效方法。

鉴于市场上现有的法律顾问服务一般是针对大中型企业，收费一般较高，并不适合发展中的大多数中小企业，针对这种情况，我们推出中小企业法律顾问服务方案，希望能够通过量身订做式法律顾问服务及合理的收费为各中小企业提供高效、专业的法律服务，帮助中小企业防范法律风险，在市场竞争中占据有力地位，从而帮助中小企业发展壮大。

以下您将看到我们作为公司法律顾问的绝对专业和优势：

一、专业律师事务所+专业团队+专业律师+律师助理=一个公司法律顾问的优势组合。

二、成熟、专业、系统的顾问服务方案，涵盖公司各项涉法业务。

三、灵活的工作方式，远程支持、全程跟踪、顾问律师定期值班。

四、人性化的顾问费用。绝对专业但始终务实。第一年三万元，合计每月仅贰仟伍佰元的人性化顾问费用。

以上是对中小企业法律顾问服务的简单介绍，如需详细了解《常年法律顾问服务方案》，可承办律师联系索取相关文件。

联系人：王律师

电话：13845050818

QQ: 876861760

电子邮件：wangsohu130@sohu.com

网址：http://

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第五篇：公司企业常年法律顾问服务合同范本

公司法律顾问服务合同

甲方：

法定代表人：

地址：

邮政编码：

电话：

传真：

乙方：XX律师事务所 地址：

邮政编码：

电话：

传真： 甲方因业务发展和掩护自身利益的需要，根据《中华国民共和国合同法》、《中华国民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师作为常年法律顾问。

甲乙双方按照诚实信用原则，经协商一致，立此合同，共同遵守。 第一条 乙方的服务领域

(一)乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务，包含：

1、解答法律咨询、依法供给建议或者出具律师意见书;

2、协助审查或者修正合同、章程等法律文书;

3、应甲方请求，参与商量、谈判，进行法律分析、论证;

4、受甲方委托，签订、送达或者吸收法律文件;

5、应甲方请求，就甲方已经、面临或者可能产生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，参与谈判协商、调剂;

6、 应甲方请求，进行企业内法律知识培训;

7、办理双方约定的其他法律事务。

(二)未经双方协商批准，乙方的服务领域不包含甲方控股、参股的子公司，异地分支机构和其它关联企业的法律事务。

(三)乙方的服务领域包含甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，也不包含甲方涉及长期、、企业改制、重组、购并、破产、发行、上市等专项法律顾问事务。

第二条 乙方的任务

1、乙方委派

与

律师作为甲方常年法律顾问，

甲方批准上述律师指派其他律师配合完成前述法律事务工作，但乙方调换律师担负甲方常年法律顾问应取得甲方认可;

2、乙方律师应当勤恳、尽责地完成第一条第一款所列法律事务工作;

3、乙方律师应当以其根据法律作出的断定，尽最大努力掩护甲方利益;

4、乙方律师应当在取得甲方供给的文件材料后，及时完成委托事项，并应甲方请求通报工作过程;

5、乙方律师在担负常年法律顾问期间，不得为甲方员工个人供给任何不利于甲方的咨询意见;

6、乙方律师在涉及甲方的反抗性案件或者交易运动中，未经甲方批准，不得担负与甲方具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人;

7、乙方律师对其获知的甲方商业机密负有保密责任，非由法律规定或者甲方批准，不得向任何第三方披露;

8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记载，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财物应当妥当保管。

第三条 甲方的任务

甲方应当全面、客观和及时地向乙方供给与法律事务有关的各种情况、文件、材料;

1、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的请求;

2、甲方应当按时、足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;

3、甲方指定

为常年法律顾问的接洽人，负责转达甲方的唆使和请求，供给文件和材料等，甲方调换接洽人应当通知常年法律顾问;

4、甲方有责任对委托事项作出独立的断定、决策。甲方根据乙方律师供给的法律意见、建议、方案所作出的决定而导致的丧失，非因乙方律师毛病运用法律等失职行动造成的，由甲方自行承担。

第四条 法律顾问费及支付方法

甲方应向乙方每年度支付常年法律顾问费用

元，于协议生效之日交付。

甲方就第一条第三款所列的专案代理事务或者专项顾问事务如果委托乙方办理，应向乙方另行支付代理费，由双方另订委托代理合同，乙方应优惠收费。

本合同到期终止后或者提前解除的，应当由双方书面确认并结清有关费用。 第五条 工作费用

乙方律师办理甲方委托事项所产生的下列工作费用，应由甲方承担：

1、相干行政、司法、鉴定、公证等部门收取的费用、公共交通费;

2、上海市外产生的差旅费、食宿费、翻译费、复印费、长途通信费等;

3、征得甲方批准后支出的其它费用。 第六条 合同的解除

甲乙双方经协商批准，可以变更或者解除本合同。 乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：

1、未经甲方批准，擅自调换作为甲方常年法律顾问的律师;

2、因乙方律师工作耽误、失误导致甲方遭遇丧失的;

3、违背第二条第5-8项规定的任务之一的。 甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同：

1、甲方的委托事项违背法律或者违背律师执业规范的;

2、甲方有捏造事实、捏造证据或者隐瞒重要情节等情况，致使乙方律师不能供给有效的法律服务的;

3、甲方逾期

日仍不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。 第七条 违约责任 乙方无正当理由不供给第一条规定的法律服务或者违背第二条规定的任务，甲方有权请求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。

乙方律师因工作耽误、失职、失误导致甲方遭遇丧失，或者违背第二条第5-8项规定的任务之一的，乙方应当通过所其投保的执业保险向甲方承担赔偿责任。

甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权请求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。

第八条 争议的解决

本合同实用中华国民共和国《合同法》、《律师法》、《民事诉讼法》/《仲裁法》等法律。

甲乙双方如果产生争议，应当友爱协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交北京仲裁委员会/中国国际经济贸易仲裁委员会，按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规矩进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有束缚力。

或者

甲乙双方如果产生争议应当友爱协商解决。如协商不成，任何一方均有权向北京市 国民法院起诉。

第九条 合同的生效

本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方代表签字/并加盖公章，自

年

月

日之日起生效。

第十条 合同的期限 本合同的期限为

年。

合同期满前

日内，由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。合同期满后，甲方交办的法律顾问工作延续进行的，甲方应当按每小时

元国民币标准联合实际延续时间向乙方支付法律顾问费。

第十一条 通知和送达

甲乙双方因履行本合同而相互发出或者供给的所有通知、文件、材料，均以扉页所列明的地址、传真送达。一方如果迁址或者变更电话，应当书面通知对方。 通过传真方法的，在发出传真时视为送达;以邮寄方法的，挂号寄出或者投邮当日视为送达。

甲方：

乙方： 律师事务所 代表：

代表：

年

月

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年

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