党建督导工作情况汇报

2022-10-31

汇报材料是进行汇报的书面内容。然而,不同阶段的汇报重点有所不同,如何才能写出一份有效的,同时还可促进我们下一步工作的汇报呢?以下是小编精心整理的《党建督导工作情况汇报》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:党建督导工作情况汇报

XX镇党建半年督导工作汇报专题

xx镇2012年上半年党建半年督导工作开展情况汇报

2012年,我镇在县委组织部的领导下,认真贯彻落实实名制管理制度,根据本镇实际情况,创新工作思路,制定《xx镇基础组织建设年〃百名干部进村组‘心连心’便民服务实施方案》,干部进村组落实惠民惠农政策,实行挂牌公示服务制度,创建便民服务平台。先将我镇各项国开展情况汇报如下:

一、远程教育工作。

我镇获省级认定的远程教育终端站点有8个,其中活动室站点4个,学校站点4个。2006年我镇移民搬迁以来,由于涉及移民工作多,王坨村、xx村合并到xx完小为1个远教站点,其中王坨村的站点设备在运输过程中出现了严重的损毁,已经无法正常运行。苏家村小站点由于学校机制原因,学校已经处于停课状态,远教站点设备已经转移到了皂角村小;双泉村为模式一,设备陈旧,已经无法正常运行;洞子村、龙泉村终端站点设备早已损坏,无法运行,其中部分设备已丢失。

目前,我镇远程教育终端站点共3个运行正常,其中有xx村(小)结合站点,运行正常,目前在按期组织农村党员群众参加远教培训学校,该站点辐射3个村(居)分别为:xx村、居委会、王坨村、苏家村;皂角村设备运行正常,目

前主要组织龙泉村、皂角村、洞子村、双泉村在该远教站点开展培训学习;xx中学站点主要针对学习老师、干部职工等党员的培训。。

二、班子运行情况

我镇自施行实名制管理以来,各班子成员都忠于职守,规定在没有特殊情况下,不得请假,严格按照考核办法进行奖惩。每一个班子成员,都有包村工作任务,都有安全监督责任,都有带班值班任务,都有信访接待责任,每月还要定期进村入户开展各项惠民服务。保证群众的能及时听到群众的呼声,能及时为群众解决难题,保证矛盾纠纷 ‚大事不出村,小事不出镇‛,杜绝越级上访情况发生。在本次调研过程中,我镇各班子成员除了出差开会以外,都在岗值班。班子运行状况良好,无擅离职守情况。

三、党建工作开展情况

一是加强基层班子队伍建设。2012年是基层组织建设年,为了提升基层队伍的办事能力和水平,更好的为群众服务,我镇加强了对基层党组织班子队伍建设。根据分类定级的标准,对各基层党组织进行了调研摸底,对各基层组织分类定级的结果进行了公示,针对一般和较好的基层组织召开了研讨会,制定了整改方案和措施,针对不称职、工作能力不够的组织书记,作出了降职处理,下派镇优秀干部到村任职,同时加强了对后备干部的培养。

二是加强党建示范创新工程。2012年,我镇实行实名制包村组管理,建立了书记党建示范联系村,各班子成员党建联系村。为了做好基层组织建设年农村党建工作,我镇推行以‚服务‛为主题的‚心连心‛便民服务活动,为群众创建了服务平台,建立了专门的信访接待室、首问责任窗口等专门为群众解决事情的服务窗口。充分开展了村农家书屋活动,定期组织党员群众借阅图书,充分调动群众学习的主动性、积极性。示范点有方案、有村支工作制度上墙、有自身建设提示牌、有包村组‚心连心‛服务提示牌、有村支书(主任)工作职责、有党员发展制度等,为了方便群众,村委会还赊账购买了一台2000多元的复印机。

三是严把党员发展关,加强对党员的教育管理。2012年上半年,我镇预备党员发展5人,完成全年党员发展任务数的72%。我镇党员发展严格按照发展程序进行,严格把握入口关,加大了对发展对象的政治审查力度。村党支部加强了党员外出流动的登记工作,定期组织党员进行学习,召开各种会议,听取党员群众对村支两委工作的建议。

四是加强对党员群众的引导作用。举办‚七〃一‛庆典,表彰优秀、先进个人和集体,加大宣传力度。组织村干部、镇干部、学校教师及企事业单位负责人开展 ‚七〃一‛篮球比赛活动,在活动中宣传先进,引导党员群众学习先进人物、先进事迹的热潮。

四、党代表培训情况

自选举党代表至今,为了充分发挥党代表的权利,更好的为群众呼声,我镇经常性组织党代表进行培训学习。6月9日,在组织党代表学习过程中,发放了党代表承诺书,填写了党代表承诺工作事项,进行了党代表民意测评,建立了台账,有会议记录。

五、其他工作开展情况

一是信息简报报送情况。我镇每月按期编写简报信息,报送县党建办。自3月来党建信息已编写8篇,其中4篇上传到xx政府网站上,一篇刊登上xx报;编写镇经济社会信息简报25篇,其中6篇上传到xx网站上,5篇刊登到xx报,2篇刊登到XX市日报,1篇刊登到X省日报。

二是满意度测评贯彻落实情况。召开干部培训会,传达上级组织工作满意度调查会精神,进一步安排部署测评工作,要求干部认真组织,实事求是开展好测评工作。

三是挂职书记到岗开展工作情况。4月,县就业局局长Xx到我镇挂职副书记,分管办公室及党建工作,召开了党建工作会议,安排部署了相关工作要求。

四是股级干部任用情况。本年度,我镇上报股级干部任用15人,其中12人经人事局审批,已批复;1人由于工作年限不到,未下文;2人上报相关主管部门,等待批复。有记录,有备案。

五是远程教育分类定级情况。目前,我镇有远程教育终端站点8个,由于部分站点结合,实有站点5个,能正常运行3个,示范点1个,设立在xx村,是由村、校结合的农村党员远程教育培训基地,制度完善,设备齐全,工作运行正常。在市级分类定级中,我镇1个先进站点,2个一般,1个后进站点;在县分类定级中,我镇2个先进站点,2个一般,1个后进站点。有提示牌,分类定级公示牌还在制作中。各单位、部门、村(居)支部开展了‚双创双争‛活动,引外资,招人才,通过聘任、招考等方式引人才,通过培训教育,做人才。上半年,我镇企事业单位引进人才4人,引外资企业2家。

六是驻村工作开展情况。我镇根据实名制管理,要求班子成员没有进村不少于10天,一般干部进村不少于15天,在村要召开群众会。听取群众意见,要有记录,写民情日记。各村都悬挂有‚xx镇基层组织建设年〃百名干部进村组‘心连心’便民服务提示牌‛,有驻村干部职务、工作任务、联系电话等信息,有分类定级公示牌。

七是基层组织分类定级及其他党建工作开展情况。用远程教育培养一批优秀致富能手,有创业致富工作台账;有党建创新项目,有方案,有措施,有要求。对各基层党组织进行了分类定级,评定‚很好‛党组织有5个,评定‚好‛党组织有5个,评定‚较好‛党组织1个,评定‚一般‛党组

织1个。本镇有村级活动室7个,有制度上墙,室内有桌椅、板凳,有农家书屋,设施完善。村干部轮流值班,及时为群众解决问题,化解矛盾纠纷,定期组织党员群众召开民主会议,探讨村级管理方法及村级整治建议。

第二篇:乡开展党建示范村创建工作督导活动情况汇报材料

**乡开展“党建示范村”创建工作督导

活动情况汇报

为进一步加强我乡“党建示范村”的建设力度,扎实落实县委的相关要求,切实将“党建示范村”创建活动引向深入,按照乡党委创建“党建示范村”工作的部署安排,乡党委组织“党建示范村”创建小组利用4天(2010年8月20-23日)时间,对各村的创建情况进行督导。

此次督导工作,是乡党委为进一步加强“党建示范村”创建力度,切实了解各村的创建情况,扎实落实实施方案的工作部署,通过检查发现,各村的创建工作已经初步展开,各村的台帐已经完善,制度已经建立健全并已上强,村容较整洁,领导班子的政治素养和工作能力有一定的提高,能够做到将创先争优活动和作风整改、效能建设活动紧密结合,几个方面同时抓,同时不放松。

乡党委书记、“党建示范村”创建小组组长**针对各村创建工作做出了指示:各村的“党建示范村”创建工作已初步展开,目前取得了一定的绩效,但是,我们要清醒的认识到,各村的创建工作相对还较为滞后,必须进一步按照乡实施方案加大创建力度,争取达到县委的时限要求,但是,如果出现为了赶进度而走过场的现象,发现一起,严厉查处一起,绝不手软。

此次督导工作圆满结束,各村“党建示范村”创建工作的到了有力、有序的开展,目前已经收到初步的阶段性成效,通过**同志的指导,各村明确了下阶段的工作重点和努力方向,纷纷表示将继续加大

创建“党建示范村”的工作力度,同时紧密结合效能建设、作风整改活动,将“党建示范村”创建工作引向深入,扎实、全面按照县、乡的相关要求,切实有效的完成创建工作。

**乡党委

第三篇:党建工作督导制度

十堰经济技术开发区白浪小学党建工作督导制度 为认真落实区人事部加强党员经常性教育四个长效机制文件精神,建立健全领导干部,基层党支部抓党建工作的责任制。经校党支部研究特制定如下党建工作定期督导制度。

1、党建工作督导组要确定督导工作重点、督导方式及整改时限,对督导的各项内容,督导组应认真审核把关,对不符合要求的予以指正。

2、督导组要明确专人,落实责任。对督导中发现的问题当即提出整改意见,明确整改责任人和整改时限并对整改问题及时进行回访。

3、坚持实事求是、客观公正。督导人员应真实、准确反映督导工作的执行和落实情况。

4、对学校党建工作中的重要原则、重点工作、关键环节进行把关指导,确保每项工作的质量。针对薄弱环节和突出问题,及时提出改进意见和建议。对于存在的普遍问题,要及时上报党支部拿出具体整改方案。

5、做好上传下达。及时、全面、准确地将党支部的部署要求贯彻落实到相关责任人;及时汇报和反映督导中党建工作进展情况、取得的成效、存在的问题以及意见和建议。

6、分析研究新情况、新问题,提出解决办法,突出工作重点,按创建工作要求,注意抓好关键环节的工作;及时向校党支部请示汇报,保证党建工作扎实、有效地开展。

7、按工作需要确定督导次数,每半年不少于1次。按党支部的党建工作总体安排,定期将督导情况以书面形式向党支部汇报。

第四篇:党建工作督导记录表

党建工作督导记录表 督查单位:

督查时间:

检查人:

序号 督查项目 具 体 内 容 督 查 记 录 1 党组织基本情况 (1)党组织架构,下属基层党组织情况,党小组设立情况,换届时间等。

(2)党组织班子人员情况,包括职务、专兼职情况、年龄、文化程度等。

(3)是否有专门党建机构,专兼职党务员配备情况。

2 学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想(包含党章、党的十九大精神学习)

(1)制定相应贯彻落实学习计划。

(2)专题党课每季度不少于 1 次,检查组织学习相关台账。

(3)相关宣传栏、宣传板等不少于 2 处。

(4)组织开展“两学一做”、“不忘初心 牢记使命”主题教育有关活动。

3 上一个月党建工作重点 是否按照党委要求,保质保量完成上月度党建重点工作。

序号 督查项目 具 体 内 容 督 查 记 录 4 党建创新亮点工作 (1)是否每个支部都建立行动支部。

(2)行动支部有方向、品牌、工作法、亮点、成效。

(3)党建工作是否与本单位本年度重点工作紧密结合;是否与属地政府重点工作紧密结合。

5 开展主题党日活动情况 (1)切实推进该项工作,覆盖全体在职党支部。

(2)按照每月主题开展活动。

(3)是否固定党日活动时间(每月第二周周五)。

6 落实“三会一课”制度 每 3 个月召开一次支部党员大会,每月召开一次支部委员会会议,每月召开一次党小组会,全年开展覆盖支部全体党员的党课不少于 4 次。

7 开展组织生活会 分别召开 2 次。组织生活会:具体包括学习部署、谈心谈话、综合研判、撰写发言提纲、开展批评与自我批评、整改落实等 6 个主要环节,相关工作记录完备。年底或年初的可结合民主评议党员工作一并开展。是否落实组织生活会督听制度。

8 开展民主评议党员 检查是否规范开展评议工作,定格清楚、定性准确,测评表、评议结果汇总表等有关材料齐全。

序号 督查项目 具 体 内 容 督 查 记 录 9 各项组织生活制度上墙 检查党建工作制度是否上墙,应当包含以下 6 项内容:党旗和入党誓词、党员义务、党员权利、党组织架构图、组织生活制度、组织生活流程图(包括支部党员大会、支部委员会会议、党小组会、组织生活会、民主评议党员)等。

10 党建基础知识掌握情况 每个督查点随机抽取若干人进行谈话,根据不同身份提出不同问题。谈话对象应包含党组织书记、班子成员、普通党员。

11 党组织活动记录情况 检查党组织活动记录本(党支部工作记录本),查看党组织活动频次和内容。

12 党员手册使用情况 根据党员人数,抽取 30%左右的《党员手册》,检查手册记载情况。党员(不含退休党员)每年参加活动不少于 10 次,每月缴纳党费。

综合情况

第五篇:党建工作督导检查实施方案

为贯彻落实总行党建工作督导检查整改意见,针对党建工作认识不到位、党建制度落实仍需加强、规范化操作水平亟待提升、学习教育效果还要夯实等问题,进一步加强和规范党的基层组织建设,强化责任,抓好落实,结合联社实际,现就做好全联社党建工作全面推进提升,特制定党建工作督导检查实施方案。

一、指导思想和工作目标

紧扣联社改制发展大局,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,以推进全面从严治党为主线,按照总行党委的部署要求,以及《XX联社党建工作年度考核实施细则(试行)》《XX联社20xx年党建工作要点》文件精神,对党建工作进行全面督导检查,把存在问题摸清摸透,把解决对策找准找实,同时及时总结推广经验做法,发挥典型示范作用,推进基层党建工作目标任务全面完成和基层党建工作的全面提升,为联社改制发展提供坚强的组织保证。

二、督导领导小组

组 长:XXX

副组长:XXX、XXX、XXX

成 员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

办公室设在党务群工部,由党总支书记具体负责督导检查。

三、督导方式

(一)坚持定期督导与专项督查相结合。各党总支书记除每月定期要对各党支部党建工作进行抽查外,还要根据总行指示精神和实际工作需要,不定期地就某一项或几项工作进行专项督导检查。

(二)坚持现场督导与跟踪督查相结合。深入实际、深入各党支部所属社部开展督导工作,跟踪掌握所督导发现的问题整改落实情况,确保问题真正整改到位。

(三)坚持查摆问题与总结经验相结合。在督导中,既要注重查摆所督导各党支部存在的问题,又要注重及时总结、推广好的经验做法,依靠典型引领,全面推动基层党建工作。

四、督导内容

(一)思想政治理论建设

1.党内重大学习教育安排部署:是否严格按照联社党委安排部署,扎实开展党内重大学习教育,是否按照“两学一做”学习教育常态化、制度化扎实开展学习教育。

2.党的重x论、重要会议学习传达:是否及时组织学习,将党的重x论、会议精神传达到每一位党员,并抓好贯彻落实。

(二)支部班子及队伍建设

1.党支部领导作用发挥情况:是否发挥基层战斗堡垒作用,确保联社党委的决策部署严格贯彻执行。

2.落实党建工作责任及民主集中制情况:是否制定党建工作计划,是否及时展开党支部组织生活。

(三)党建制度落实

1.落实“三会一课”制度情况:是否坚持“三会一课”制度定期开展组织生活,完善组织生活机制。

2.落实党费收缴制度情况:是否按照有关规定按时、足额缴纳党费,是否建立台账,是否按时向联社党委上缴。

3.落实党建工作安排的情况:是否能贯彻执行联社党委阶段性、临时性党建工作安排部署,确保党建工作任务迅速落实执行。

(四)基层组织建设

1.建立健全党组织:是否按期换届、定期开展组织生活会。

2.党组织和党员作用:是否发挥了党组织及党员先锋模范作用,是否带头做好争先创优活动。

(五)党员教育管理

1.组织关系排查情况:是否严格做好了党员组织关系排查、转接失联党员的规范处置,是否有党员信息台账。

2.发展党员工作开展情况:是否严格按照发展党员工作规程开展发展党员工作,发展的党员程序是否合规、资料是否完备。

3.党员管理积分制落实情况:是否严格落实党员管理积分制,资料是否完备。

4.党员经常性教育开展:是否按照规定,定期开展党员教育学习。

(六)企业文化建设

1.员工思想政治工作:是否围绕联社改制发展的中心工作,开展员工思想政治教育,并及时传达联社的工作部署、政策精神。

2.精神文明建设:是否开展加强社会主义核心价值观的宣传教育,是否积极参加联社省级文明单位标兵保级开展的各类活动。

3.合规文化建设:是否严格按照“合规建设提升年”的要求重视员工队伍稳定和合规文化建设,加强员工正面引导。

4.维护稳定和舆情、信访工作:是否重视稳定工作,是否能妥善处置信访、舆情及群体性事件。

(七)党风廉政建设

各级党组织是否切实履行党风廉政建设主体责任,是否能够严格落实党风廉政建设制度要求。

(八)党建工作创新

1.围绕中心、服务大局:是否坚持党建工作服务经营管理不偏离,是否围绕中心、服务大局,推进党建工作与经营管理相得益彰。

2.工作创新:是否积极推进党建创新,党建工作有自身特点、示范作用。

五、督导工作原则

(一)坚持从严督导。全面推动从严治党向基层延伸,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,切实把从严要求贯穿和体现到党建工作的全过程。对与中央、省委、总行党委要求不符的、工作不力的,该提醒的及时提醒,该指出的严肃指出,该纠正的坚决纠正。

(二)坚持分类督导。在实现督导全覆盖的基础上,结合各党支部和党员实际,针对党建工作、学习教育任务具体化、精准化需求,细化督导措施,压实督导责任,防止学习教育大而化之,力戒形式主义。

(三)坚持重点督导。突出党建工作、学习教育中“基础在学,关键在做,核心在改”,围绕考核项目,紧扣工作重点,明确督导标准,统筹推进工作,确保党建工作全面推进。

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