浙江职业警察学院

第一篇：浙江职业警察学院

浙江警察学院

2008年成人高等教育招生简章

一、学校概况

浙江警察学院是浙江省唯一的公安本科院校，学院前身是创办于1949年的浙江省公安干校，历经浙江省公安学校、浙江公安专科学校、浙江公安高等专科学校等时期，2007年3月经教育部和浙江省人民政府批准，升格更名为浙江警察学院。

学院设有侦查学、刑事科学技术、治安学、交通管理工程、法学、计算机科学与技术等6个本科专业和侦查、刑事技术、交通管理、治安管理、警察指挥与战术等10个专科专业。建有警务实战教学训练基地、模拟犯罪现场、车辆驾驶训练场、射击训练馆等7个校内实训场所和DNA检测、扫描电镜、痕迹检验等34个基础、专业实验室，在全省各级公安机关建有5个校局合作基地、39个理论研究基地、50个教学实习基地(点)。成立了警察管理研究所、道路交通管理研究所、应用心理研究所、公共安全研究所等12个科研机构。学院图书馆藏书71.84万余册，并与滨江高教园区六校图书馆文献资源开展共建共享，实现了馆际互借，可共享图书达230万余册。

学院拥有一支年龄结构、学历结构、职称结构较为合理，能够适应公安本、专科教育教学需要的教师队伍，同时还聘请当代美国最著名的华人法庭科学家李昌钰博士、中国工程院刘耀院士等国内外知名的专家、学者为名誉教授或客座教授。

学院于2007年下半年开始筹办成人高等学历教育，2008年开始面向全省在职公安民警招生。

二、招生简介

(一)法律专业(本科函授，与浙江省委党校合作办学)

1.招生对象：本省在职公安民警和公安机关的职工。

2.报考条件：报名者须有大专毕业证书(国家承认学历的各级各类学校的大学专科毕业证书或党校专科毕业证书)，并经本单位同意。招生方式为专科学历资格审查，符合条件者免试录取。

3.学制：学制2年半，学员学完全部课程，经考试合格并通过毕业论文答辩，由省委党校函授学院颁发本科毕业证书，待遇参照国民教育相应学历的有关规定。

4.学习方式：以自学为主，每学期集中到浙江警察学院面授半个月左右。学费750元/学期，教材费80元/学期，资料费40元/学期。

5.报名方式：填写招生报名登记表(见公安厅网站3月4日通知通告栏)，经本单位同意后再通过公安网信箱作为附件发送。报名截止5月31日。6月份进行新生注册，届时根据通知携带有关材料到我院现场报名、交验大专毕业证书、缴费、拍照等。需携带的材料为：招生报名登记表(纸质，一式两份，本单位组织人事部门签署意见并盖章)，大专毕业证书原件及两份复印件，身份证原件及两份复印件。

(二)治安学、侦查学专业(本科函授，专升本)

1.招生对象：本省在职公安民警。

2.报考条件：报考者须有大专毕业证书(已取得教育部审定的国民教育系列高等学校、高等教育自学考试机构颁发的专科毕业证书或以上证书人员)，并经本单位同意。

3.招生计划：治安学专业100人，侦查学专业100人。(暂定，最后以省教育厅批准为准)

4.学制：学制三年。

5.报名和考试：凡符合条件的考生，向所在地、市、县招生考试办公室报名。(1) 报名时间：成人高考网上报名分为网上信息输入和现场信息确认两个部分。第一阶段网上信息输入，时间为8月中下旬，考生登陆浙江教育考试网站(http//)，按规定输入个人基本信息及志愿信息;第二阶段现场信息确认，时间为9月上旬，考生持本人有关证件、证明原件和复印件，到自己选定的报名确认点，办理报名资格审查、交费、摄像和信息确认手续。报考专升本和申请免试入学的考生，须到各市招生机构设立的报名确认点办理信息确认手续。(2) 考试时间:2008年10月。(3) 考试科目： 法学类为政治、英语、民法(治安学、侦查学专业均属法学类。考试大纲和教材各书店有售)。

6.学习形式：以业余自学为主，辅之以必要的面授，面授集中在浙江警察学院进行，面授每学期集中一次，每次2周左右。

7.学历和待遇：根据浙江省教育厅、省高招委制定的招生录取政策，凡被我院正式录取的学生，修满教学计划规定的全部课程且成绩合格，由我院发给相应的本科毕业证书，学校负责电子注册，可网上查询，国家承认学历;符合学位授予条件的，由学校授予学士学位。

8.收费标准：收费标准为每学年1980元。

(三)法律硕士专业学位(JM)(与浙江工商大学合作办学)

1.报考条件：大学本科毕业、工龄3年以上的在职公安民警(工作年限计算截止期为2008年7月31日)。

2.入学时间：2009年春季。

3.招生计划：50人。

4.学费：每学年1.1万元，共计3.3万元(暂定，不含书费、住宿费用)。

5.报名方式与时间：报名采用网上报名与现场报名相结合方式。(1)网上报名时间为2008年7月(到时在公安网上发布信息)。(2)现场报名时间：2008年7月。考生凭打印的“您已报名成功”的网页报名信息和居民身份证到省招生机构设立的报名确认点办理报名信息确认手续(需考生本人亲自前往)，并进行缴费、照相，完成报名。

6.资格审查：资格审查在面试时进行。资格审查时需带齐下列资料：

(1)考生填写《2008年在职人员攻读硕士学位报考资格审查表》(可在浙江大学在职攻读硕士学位网页下载)一式二份，需各贴本人近期二寸免冠照片1张，由考生所在单位人事部门在其照片上加盖公章，并对其所填写的内容进行审查确认，填写推荐意见。

(2)有效身份证原件及复印件一份。

(3)大学本科毕业证书、学士学位证书原件及复印件一份。

(4)单位人事部门出具的工龄证明。

7.入学考试：入学考试包括初试和复试。

初试时间：一般为2008年10月，具体考试时间以教育部公布为准。初试课

目为两门：英语、专业综合(含刑法学、民法学、法理学、中国宪法学、中国法制史)。考试方式为全国联考。

复试由浙江工商大学和浙江警察学院组织。其中包括政治理论考试和面试，具体时间另行安排。

有志于报考以上成人高等学历教育的考生，请提前做好复习迎考准备，并请关注省公安厅网站通知通告栏和浙江警察学院招生网。

联系地址：杭州市滨江区滨文路555号 浙江警察学院成教部

邮政编码：310053

咨询电话：0571-87787150 87787179

浙江警察学院成教部

二○○八年五月十二日

第二篇：浙江警察学院本科毕业论文通知

关于自学考试公安管理专业浙江警察学院考生第二十六批本科毕业论文撰写和送审及指导

老师安排等事项的通知

浙江警察学院自学考试学生和论文指导老师：

根据浙江省自考委关于自学考试实践性环节考核管理办法和浙江省公安厅政治部《关于浙江警察学院开办公安自学考试工作有关事项的通知》(浙公网传[2007]3140号)及省厅自考办有关要求，现将自学考试公安管理专业第二十六批本科毕业论文撰写和送审事项及指导教师安排情况通知如下。

一、 毕业论文字数要求5000字以上，论文要有摘要、关键词，正文中的引文、数据应注明出处，正文后应附有主要参考文献目录。浙江警察学院自考学生只要提交毕业论文打印件和电子文档。论文封面及字体格式要求见附件1(封面可下载打印)。

二、考生必须在2011年9月15日前将电脑打印论文一式两份和论文评定表(见附件2，下载后双面打印)送交或寄给指导教师，同时给指导教师发送定稿的电子文档论文(包括已填写的封面，电子文档文件名为自学考试准考证号加考生姓名)。指导教师在2011年9月25日前将考生的论文材料送交浙江警察学院继续教育学院并在互联网上发送电子文档论文(包括论文封面)，电子邮箱：tujianying@zjjcxy.cn 。2011年10月中下旬将组织论文答辩。未按时送交论文、论文评审答辩不及格的、定稿的电子文档没有发给指导老师的考生，只能参加下一批的实践课考核(2011年11月重新报名，按要求重新提交论文)。

三、因考虑到指导老师及自考生联系方式的安全性，具体联系方式见浙江警察学院继续教育学院公安网(浙江警察学院本校学生)，网址是

如有对本通知不清楚的请登录此网站网址：

联系电话：0571-87787150，87787212;公安虚拟网665150，668212。

继续教育学院

二O一一年六月二十一日

第三篇：浙江警察学院2013届毕业生就业工作总结

我校2013届毕业生就业各项工作在上级有关部门的关心指导下，在院党委的高度重视下，在学校就业工作部门全体干部的共同努力下扎实有序开展，取得了较好的成绩。现就2013届毕业生就业工总结如下。

一、2013届毕业生基本情况

我校2013届共有523名毕业生，其中治安学97人，治安学(反恐防暴方向)32人，治安学(国际警务合作方向)36人，交通管理工程35人，法学(公安法制方向)33人，侦查学130人，侦查学(公安文秘·传播方向)36人，刑事科学技术44人，计算机科学与技术(信息警务方向)50人，计算机科学与技术(信息网络安全监察方向)30人。523名毕业生中，西藏班毕业生20人，外省籍英烈子女毕业生1名，其余502皆为浙江生源毕业生。2013届523名毕业生中共有516人获得毕业证书，7人因校内考试(体能)不合格准予结业。

二、2013届毕业生就业情况

2013届523名毕业生(其中西藏班20名和外省籍英烈子女1名)，于2012年11月25日全部参加了2013年国家公务员录用考试，其中472人达到报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线即总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分，合格率达93.84%(西藏班学生除外)，最后共有10人分别被法院、海关、税务、铁路公安等单位录用。 20名西藏班毕业生被西藏自治区各级公安机关、武警边防总队等单位录用，1名外省籍英烈子女毕业生回原籍自谋职业。

502名浙江籍毕业生均参加了2013年浙江省公务员招录(人民警察)特殊职位考试，笔试和面试通过率分别为100%和99.8%，共有465名毕业生取得了浙江省公务员资格(国考录取的10人除外)，27人因各种原因未被录用：11人因排名职位数之外被淘汰，1人因面试不合格被淘汰，2人因体能测试不合格被淘汰，5人因体检不合格被淘汰，2人政审不合格，1人放弃公务员资格，7名学生未取得毕业证(其中1人公务员体测不合格，1人职位数之外与前面统计重合)。

未取得公务员录用资格的27名浙江籍毕业生，经学校就业工作部门和所在大队的后续跟进指导和服务，目前自谋职业并确定就业单位的有11人。

综上，我校2013届523名毕业生中，考取公务员人数为495人(其中西藏班20人，国考10人，省考465人)，考取公务员比率为94.65%;入警人数为486人(其中西藏班20人，1人国考被杭州铁路公安处录用，省考465人)，入警率为92.93%;就业人数为506人(其中西藏班20人，国考10人，省考465人，省内自谋职业11人)，就业率为96.75%。

经分析比较，2013年浙江省各地市公安机关考录公务员(特殊职位)核定招考职位数654个，实际通过公务员局资格审核缴费报考人数共有786人，考录比率为83.21%。我校参加省考的毕业生有502人，其中465人取得录用资格，考录比率为92.63%，高出浙江省平均比率9.42个百分点。就我校学生应对公务员考试能力看，经公务员笔试、面试、体能测试后进入职位数内的有488人(包括参加国考被录用的10人，取得公务员录用资格但因校内成绩不合格未取得毕业证书的5人，因体检、政审不合格而意外未取得录用资格的7人和放弃公务员资格的1人)，比率为97.21%，说明我校毕业生在应对公务员省考方面的竞争力较强。

我校2012届毕业生(08本科大队)公务员考取率为95.3%，入警率为93.5%，初次就业率为95.4%;2013届毕业生(09本科大队)公务员考取率为94.65%，入警率为92.93%，初次就业率为96.75%(截止8月31日)。经比较，在毕业生公务员考取率和入警率方面，2013届比2012届略低(一个百分点以内);在初次就业率方面，2013届比2012届高1.35%，说明在应对公务员考录体制改革过程中，我校就业工作部门和各大队对于那些未取得公务员录用资格的毕业生加强了后续指导和服务力度，促其充分就业。

三、2013届毕业生就业工作主要措施及经验

(一)高度重视，切实加强对毕业生就业工作的组织领导 毕业生就业工作不仅关系到学校的建设和发展，关系到学生的切身利益，而且政策性强，要求高。学校毕业生就业指导委员会在省公安厅、省教育厅、人事厅和院党委的领导下，依据政策，认真指导，及时向校党委汇报毕业生就业工作的进展情况，解决工作中遇到的问题和困难。毕业生就业办公室具体负责毕业生就业工作，按时完成各阶段的工作目标，广泛收集就业信息，制作2013届毕业生在校表现情况一览表供用人单位参考，为毕业生和用人单位提供良好服务。学校各部门也非常重视毕业生工作，为毕业生就业工作献计献策，并针对毕业生就业工作的新情况、新特点，从人力、物力和财力上给予大力支持，确保了今年毕业生就业工作的顺利进行。

(二)依据政策，公开公正地组织实施毕业生就业工作 学校按照“依据政策、公开公正、择优推荐、双向选择”的原则组织实施毕业生就业工作。专门制定了《浙江警察学院2013届毕业生就业工作计划》，指导并规范毕业生就业工作。毕业生就业工作办公室制定了《毕业就业工作廉洁自律规定》，对从事毕业生就业工作的干部进行纪律约束，确保毕业生就业各项工作公开公正、廉洁高效。

(三)群策群力，积极应对毕业生公务员考录体制改革 面对公务员考录体制的改革，我校就业工作部门积极采取应对措施，与各地市用人单位(公安机关)及上级主管部门沟通协调，配合各地市用人单位(公安机关)保持对本地区生源数据的跟踪和应届毕业生在校表现的关注。成立了公务员考试辅导、职业指导服务、心理辅导三个团队加大就业指导服务力度，并积极创造条件组织毕业生参加保安押运人员、执法资格和救护师等技能培训，提升毕业生的综合素质和职业能力，服务毕业生入警就业和职业发展。

(四)拓宽渠道，依托网络媒体加强毕业生就业工作宣传 学校建立了毕业生就业工作网站，根据我校就业工作实际开设相关栏目，及时发布毕业生就业动态，宣传就业工作政策法规和上级文件精神，公布公务员招录和用人单位招聘信息，提供完备的毕业生在校表现情况，分享公务员辅导和职业生涯规划知识，并通过QQ群、邮箱等网络媒体做好毕业生就业咨询工作，形成广泛互动，将毕业生就业工作信息化提高到了一个新的水平。

(五)一丝不苟，认真做好毕业生就业各项后续工作

学校毕业生就业工作部门本着“以生为本”的理念，以高度负责的精神认真做好毕业生就业各项后续工作。组织全体毕业生有序办理各项离校手续，办好警院特色的毕业典礼，欢送毕业生奔赴工作岗位。以高度负责的精神做好毕业生派遣报道证的打印，人事档案、户籍、组织关系投递，就业方案上报等各项后续工作，为毕业生顺利就业打下了扎实的基础。根据省教育厅的要求，我校毕业生就业工作部门还对2013届毕业生的就业状况进行了认真核查，确保相关录用材料规范齐全，就业率数据真实无水分。

四、毕业生就业工作中存在的困难、问题和对策

2008年以来，由于公务员考录体制改革，我校毕业生都要参加当年国家公务员考试和浙江省公务员(人民警察)特殊职位考试，面向社会竞争，择优录用，就业去向复杂，招录过程漫长，也使毕业生就业工作难度有所增加，近三年公务员招录工作中也面临着一些问题。

(一)对我校人才培养质量带来不利影响

现行的人民警察特殊职位录用制度，其考试的内容和要求，对选拔优秀的全面发展的毕业生进入公安队伍作用不明显，与学校人才培养目标、公安专业教育的要求没有紧密的联系。学生势必产生轻专业课学习，重公务员考试的错误思想，从而影响我校学风建设，长期以往对我校人才培养质量带来不利影响。

(二)对我校正常教学秩序冲击较大

学生为了在公务员考试中取得好成绩，在公务员考试课程辅导和学习中所投入的精力时间过大，影响校内课程学习;公务员招录考试整个过程中的笔试、体能测试、面试、体检和政审，分散于11个地市，而且各地市安排的体能测试、面试、体检和政审的时间也不完全统一，学生按地市甚至县(区)为单位，请假来回奔波，时间跨度长。对我校日常实践教学、课堂教学和毕业论文写作等冲击较大。

(三)政审环节重复进行

我校在学生招录过程中，严格按照人民警察招录要求，进行心理测试、体能测试、面试、政审和体检等环节。其中心理测试和政审与公务员招录要求完全一致;体能测试和公务员招录三项考试中二项一致。我校招录的学生经生源地公安机关，依据人民警察招录政审要求，对学生政治面貌、家庭成员、主要社会关系等进行了严格的政治审查，合格录取。现应届毕业生因公务员招录仍需要学生生源地公安机关再次进行政审，且两次政审的标准和要求一致，重复政审导致大量的人力、物力浪费。

(四)体能测试环节(部分项目)设置不合理

我校学生入校时就进行了严格的体能测试，并按一定比例分数计入高考综合成绩，在校期间不断强化警体素质，要求已超过人民警察录用达标要求，但由于体能测试环节4*10项目规定只有一次机会，往往学生因紧张、鞋滑等原因十分容易踩线犯规。2012年浙江省公务员招录体能测试环节，学校共有8人被淘汰，其中7人因4*10项目违规被淘汰;2013年浙江省公务员招录体能测试环节，学校共有2人被淘汰，其中1人因4*10项目违规被淘汰。

鉴于上述原因，为了加强公安队伍建设及提高学校人才培养质量，体现优生优录，提出以下建议：

建议省人社厅和省公安厅制定关于《浙江警察学院应届毕业生招录公务员(人民警察)工作实施意见》。浙江警察学院应届毕业生公务员(人民警察)招录单独设置职位，参加公务员招录统一考试，同时结合学生德、智、体、美等综合表现，公平竞争、择优录用。

2013年9月1日

第四篇：【浙江交通职业技术学院专业】浙江交通职业技术学院招生网站-浙江交通职业技术学院分数线

高考派—高考志愿填报专家

【浙江交通职业技术学院专业】浙江交通职业技术学院招生网站-浙江交通职业技术学院分数线浙江交通职业技术学院2014年招生章程1. 学校全称：浙江交通职业技术学院，国标码12036。 学校在浙江省招生代码为0042，在外省的招生代码以各省招生主管部门公布为准。 2. 校址：浙江省杭州市莫干山路1515号。 3. 办学地点：浙江省杭州市。 4. 邮政编码：311112。 5. 办学性质：省属、公办全日制普通高等职业技术学院。 6. 办学层次：高职(专科)，学制三年。 7. 录取规则(1)学校严格遵守教育部和各省招生主管部门有关招生录取工作政策和规定，实行“学校负责、省招生主管部门监督”体制，实施“阳光工程”，严格执行招生工作“六公开”、“六不准”，坚持公平、公正、择优录取的原则。 (2)学校外语教学以英语为主。 (3)男女比例：航海技术、轮机工程技术、船舶电子电气技术三个专业原则上仅招男生，其他专业男女生比例不限。 (4)身体健康要求：按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。 其中：报考航海技术专业的考生，身高1.65m及以上，双眼裸视力4.7(0.5)及以上，且矫正视力均能达4.9(0.8)及以上，辨色完全正常。 报考轮机工程技术专业的考生，身高1.55m及以上，双眼裸视力4.6(0.4)及以上，且矫正视力均能达4.8(0.6)及以上，无红绿色盲。 报考航空港管理专业的考生，女生身高1.60m及以上，男生身高1.70m及以上，五官端正，口齿清楚，无色盲、色弱。 当以上三个专业遇有生源不足的情况下，视情适当降低标准。 (5)录取具体方式A. 根据各省招生主管部门按规定批次、投档比例提供的投档名单进行录取。 录取后对未完成招生计划的专业，进行征求志愿录取，仍未完成招生计划的专业，视情降分进行征求志愿录取。 B. 对所有进档考生，根据专业志愿优先的原则，从高分到低分按照专业计划数依次择优录取。 第一专业志愿不能满足的考生，按其第二专业志愿录取，仍不能满足的按其第三专业志愿录取，以此类推。 当所有专业志愿均不能满足，服从专业调剂的考生，将其随机录取到计划未满的专业，对于不服从专业调剂的考生，将予以退档处理。 C. 对享受政策加分投档的考生，按各省招生主管部门规定执行。 在总分相同的情况下优先录取有文体特长的考生。 D. 无专业分数级差要求;无专业加试要求。 E. 根据生源情况确需调整招生计划，学校向计划主管部门和招生主管部高考派—高考志愿填报专家

高考派—高考志愿填报专家门提出申请，经同意后执行。 F. 其他需要说明的问题：无。 8. 学费标准：6000元/年，实行一年一交的办法。 9. 学生毕业后颁发由浙江交通职业技术学院印鉴的全国普通高等教育专科(高职)毕业证书。 10. 招生咨询联系方式(1)招生电话：0571-88481880，88481758(2)传真：0571-88481880(3)联系地址：浙江省杭州市莫干山路1515号，浙江交通职业技术学院招生就业办公室，邮政编码：311112

(4)E-mail：rjl@zjvtit.edu.cn(5)学校网址：http://高考派—高考志愿填报专家

第五篇：浙江交通职业技术学院

浙江交通职业技术学院前身为创建于1958年的浙江省交通学校，1999年经教育部批准成立，属公办普通高等学校。

学院于2001年被教育部确定为全国示范性职业技术学院建设单位，2002年被评为全国职业教育先进单位，2004年被评为全国交通职业教育先进单位。2005年被浙江省教育厅评为全省普通高校毕业生就业工作优秀单位，同年被浙江省综治委学校及周边治安综合治理工作领导小组授予“平安校园”称号并保持至今。2006年被浙江省人民政府授予“浙江省职业教育先进单位”称号，在同年高职高专院校人才培养水平评估中获得优秀等级。2007年学院汽车系被评为全国教育系统先进集体。2008年学院荣获“改革开放三十年浙江交通创业创新”先进集体荣誉称号。2009年被列为省级示范性高等职业院校建设计划立项建设单位。2010年被交通运输部评为交通职业教育示范院校，被教育部、财政部列入“国家示范性高等职业院校建设计划”成为骨干高职院校立项建设单位。

学院占地面积641.5亩，总建筑面积239941平方米，固定资产6.7亿元，拥有现代化、数字化的教育教学基础设施和先进的现代教育教学技术设备。

学院现有全日制在校生8400余名，教职工496名，专任教师327人，其中高级职称120人，硕士以上学历149人。现有国家级教学名师1名，省级教学名师2名，全国交通高等职业教育专业带头人4名，浙江省高校中青年学科带头人1名，省交通系统“283”拔尖人才10名，省“新世纪151人才工程”培养人员5名，省高校青年教师资助计划对象19名，省高职高专专业带头人培养对象9名，省高校教坛新秀4名。

学院设有路桥学院、汽车学院、海运学院、机电学院、信息学院、人文学院、运输管理学院、成人教育学院等教学部门，开设31个全日制高职专业。其中道路桥梁工程技术、航海技术和轮机工程技术三个专业分别被确定为国家精品专业、教育部教学改革试点专业和省重点专业。

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