工会小组长选举办法（共14篇）
篇1：工会小组长选举办法
选举公会小组组长办法
根据全国总工会1992年4月颁布的《工会基层组织选举工作暂行条例》的若干规定，基层工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由基层工会委员会选举产生。基层工会所属的 工会主席、副主席的产生也可参照此条例执行。
工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人，均应按照干部“四化”的标准，在能坚持党的基本路线，热心工会工作，受到群众信赖的人员中选定。主要负责人的近亲属不得作为本 工会委员会成员的人选。
工会委员会委员候选人的产生，可以以工会小组为单位提名，由上届委员会根据多数工会小组的意见，提出建议名单，报经 党组织和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。工会委员会主席、副主席候选人，可以由上届委员会根据所辖多数工会小组的意见提出建议名单，报经 党组织和上级工会审查同意后提出；也可以由 党组织与上级工会协商提出建议名单，经工会小组酝酿讨论后，由上届委员会根据多数工会小组的意见提出。
参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。
选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。
选出的工会主席、副主席，按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限，报有关党组织和基层工会审批。
选好工会小组长，是加强工会小组建设、发挥工会小组作用的重要前提。工会小组有了好的带头人，工作就有了生机，就会活跃，这是基本的组织保证。选举工会小组长，应掌握一定的条件，其基本条件是：坚持党的基本路线，热爱工会工作，能积极完成本职工作任务，在班组各项活动中起骨干带头作用，有一定的组织能力；密切联系群众，代表职工群众利益，敢于为职工群众讲话办事，维护职工的合法权益。按照工会小组长的上述条件，工会小组长的产生，可以由小组会员广泛提出候选人，经过充分酝酿，最后在小组全体会议上以举手表决或无记名投票的方式选举产生，并报上级工会批准。
人数较多的工会小组也可设副组长或“几大员”，副组长或“几大员”的产生一般也要经过民主选举。“几大员”的设置不可太多，可根据工作需要设置。一般的工会小组设有宣传、生活、生产安全等几大员。工会小组从组长到“几大员”，要做到职责清楚，分工明确，互相协作，互相支持，以形成核心，带领全组会员开展工会小组工作。
基层工会要加强对工会小组长和“几大员”的业务培训，使他们了解工会的性质、当前的任务，认真执行工会的决议，并且以身作则，秉公办事，搞好小组成员间的团结。
篇2：工会小组长选举办法
根据《中国工会章程》的规定，结合客户服务营销中心的实际情况，制定本选举办法。
一、客户服务营销中心工会小组长的选举工作，由中心工会参与指导监督，各小组选举工作由值班经理主持。
二、选举采用无记名投票方式进行，进行差额选举。
三、参加选举的班组人数必须超过应到会有选举权员工人数的五分之四，方可进行选举。等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。如果选举所收回的选票等于或少于发出的选票，投票有效；收回的选票多于发出的选票，投票无效，重新进行选举。
五、候选人得赞成票超过实到会有选举权的团员人数的一半，始得当选。如果得赞成票超过半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果得赞成票超过半数的少于应选名额时，不足的名额在未超过半数的候选人中进行再次选举。如果出现候选人得赞成票超过半数且得票数相等，无法确定谁当选时，应就这几名候选人再次投票，得赞成票多者当选。
六、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，位置要端正。选举人将选票填好后，由监票人收齐选票。未到会的员工不能委托他人代替投票。
篇3：工会小组长选举办法
本刊讯近日, 中国联通四川省分公司工会召开第二届第一次全体职工代表视频会议, 会议由工会副主席高耕牧主持, 人力资源部总经理罗玉海就公司即将颁发的《员工医疗休假管理办法》作了讲解说明, 全省117名职工代表通过审议表决, 原则通过了该管理办法。
公司为了更好的关爱干部员工的身心健康, 保障干部员工在患病或非因工负伤期间的合法权益, 依据国家的相关法律法规和公司的《考勤管理程序》等相关规定, 起草制定了《员工医疗休假管理办法》。为了保障职工的合法权益, 根据《工会法》“在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时, 应当听取工会意见”的规定, 在时间紧迫的情况下, 利用现代通信设备, 组织召开了全省职工代表在当地参加视频会议, 讨论审定了《员工医疗休假管理办法》。
会议认为, 公司出台《职工医疗休假管理办法》, 是落实公司“关爱员工”实施方案的重要举措, 是营造温馨和谐的劳动关系的重要手段, 有利于提高企业的凝聚力和向心力, 有利于激发员工的积极性和创造性, 有利于增强了员工归属感和认同感, 有利于员工体面工作和体面生活, 有利于营造和谐融洽的工作环境, 对于公司规模效益快速发展具有强有力的推动作用。
篇4：工会小组长选举办法
二、浙江省第十二届人民代表大会第二次会议补选：
省第十二届人民代表大会常务委员会副主任1人。
三、本次会议补选省人民代表大会常务委员会副主任的人选，由大会主席团或者代表30人以上联合提名。主席团提名的候选人人数，每一代表与其他代表联合提名的候选人人数，均不得超过应选名额。
省人民代表大会常务委员会副主任的候选人，必须是本届省人民代表大会代表。
四、本次会议补选省人民代表大会常务委员会副主任，进行等额选举。如果提名的候选人数超过应选人数，由大会主席团提交代表酝酿、讨论后，进行预选，根据在预选中得票多少的顺序，按应选人数确定正式候选人名单，进行选举。
五、代表依法联合提名候选人，应当采用书面形式，按《代表联合提名候选人登记表》填写。
六、代表依法联合提名的候选人，如果被提名者本人不愿意接受提名的，应当尊重本人意愿，可以不列入候选人名单，并向联合提名的代表说明。
七、候选人的提名截止时间为2014年1月20日上午8时整。
八、预选以代表团为单位进行。参加预选会议的代表超过该代表团全体代表半数的，始得进行预选。预选工作由大会主席团委托各代表团团长主持，预选监票人由各代表团在不是预选候选人的代表中推选。
预选采用无记名投票方式。预选的选票由大会秘书处统一印制。预选选票上所列候选人名单按姓氏笔画排列。
各代表团预选情况的报告，由预选工作主持人和预选监票人签字后，报大会秘书处汇总，向大会主席团报告。
预选由大会秘书处统一计票，计票工作人员由大会秘书处指定，在预选监票人监督下进行工作。
九、本办法所规定的选举采用无记名投票方式，在全体会议上进行，参加全体会议的代表超过全体代表的半数，始得进行选举。选举的具体安排，由大会主席团根据提名、酝酿、选举情况决定。
选举的选票由大会秘书处统一印制。
十、代表对于选票上的省第十二届人民代表大会常务委员会副主任的候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选本届省人民代表大会的其他代表，也可以弃权。
十一、代表填写选票时，对候选人表示赞成的，在其姓名上面的方格内画一个“○”；表示反对的，画一个“×”；弃权的不画任何符号；另选他人的，在选票预留的另选人空白长方格内填上被选人姓名，并在其姓名上面的方格内画一个“○”。
十二、大会设总监票人2名，监票人10名，在大会主席团的领导下，对发票、投票、计票工作全过程进行监督。
监票人由各代表团在代表中协商推选，大会主席团通过。总监票人由大会主席团在代表中提名，提交全体会议通过。选举的正式候选人，不能担任总监票人和监票人。
大会计票工作人员由大会秘书处指定，在总监票人领导下进行工作。
十三、会场共设固定票箱5个。代表按座区分别到指定的票箱投票，不能委托投票。
十四、投票结束后，在监票人监督下当场开启票箱，清点票数，并由总监票人将收回的选票张数报告大会执行主席，由大会执行主席宣布选举是否有效。
收回的选票张数等于或者少于发出的选票张数的，选举有效；多于发出的选票张数的，选举无效，由大会主席团决定，重新投票选举。
十五、每张选票所选的人数，等于或者少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
十六、省人民代表大会常务委员会副主任的候选人，获得全体代表过半数选票的，始得当选。
获得全体代表过半数选票的省人民代表大会常务委员会副主任候选人少于应选名额时，是否在本次大会另行选举由大会主席团提请全体会议决定。
十七、计票完毕，由总监票人向大会执行主席报告选举结果，由大会执行主席向大会宣布。
十八、选举过程中遇有本办法规定以外的情况的，由大会主席团依法决定；依法需由全体会议决定的，提请全体会议决定。
篇5：工会小组长选举办法
关于工会小组长选举结果的报告
苏州校区工会：
根据校区工会10月18日下发的《关于做好苏州校区各分工会工会小组长选举工作的通知》精神，我分工会在所属党总支（或直属党支部）的领导下，认真做好工会小组的设置、工会小组长的推荐和选举工作。
经研究，决定在本分工会下设2个工会小组，推荐李金英和李亚光两位同志为第1工会小组的组长候选人；推荐冯再勇和倪汝鹰两位同志两位同志为第2工会小组的组长候选人。
各工会小组均采用差额选举的办法产生工会小组长。
第1工会小组于10月26日进行工会小组长的选举，选举大会应到会员23人，实到会员20人，经无记名投票李金英同志17票，超过实到会人数半数以上，当选为第2工会小组组长。
第2工会小组于10月26日进行工会小组长的选举，选举大会应到会员23人，实到会员20人，经无记名投票冯再勇同志16票，超过实到会人数半数以上，当选为第2工会小组组长。
特此报告
篇6：工会选举办法
一、根据《中国工会章程》，中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》、《关于各级地方工会换届选举办法的通知》和《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》的有关规定，结合本镇工会的具体情况，制定本办法。
二、上海市工会第N次代表大会选举产生：
1．上海市工会第N届委员会委员 人、主席 人、副主席 人。2．上海市工会第N届经费审查委员会委员 人、主任 人。
三、上海市工会第N届委员会委员、经费审查委员会委员实行差额选举；工会主席、副主席和经费审查委员会主任实行等额选举。根据有关规定，工会“两委”委员的选举差额率应不少于10%，工会第N届委员会委员正式候选人 人，选举委员 人，差额 人，差额率为 %。工会第N届经费审查委员会委员正式候选人 人，选举委员 人，差额 人，差额率为 %。
四、参加选举的代表人数必须超过应到代表人数的三分之二，选举方能进行。
五、选举大会设监票人 人，其中总监票 人，对发票、投票、点票、计票工作全过程进行监督。监票人由代表小组协商推荐，总监票人在监票人中推荐产生，总监票人名单和监票人名单，提交大会表决通过。被提名为工会第N届委员会委员、经费审查委员会委员的候选人不得担任监票人。
计票工作人员由大会秘书处指定。
六、大会选举采用无记名投票方式。上海市工会第N届委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会委员、主任分两张选票，同时投票选举。其中，同意为工会主席、副主席的候选人，必须同意其为委员；同意为工会经费审查委员会主任的候选人，必须同意其为经费审查委员会委员。
七、选票上应盖有上海市工会的印章，没有印章的选票无效。选票上的候选人名单按姓氏笔画为序。
八、因病、因事缺席的代表不参加投票，不能委托投票。大会不设流动票箱。
九、代表对选票上候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票或弃权，也可以另选他人。如赞成，在候选人姓名左侧的小方格内画一个“O”；如不赞成或者弃权，不作任何符号；如另选他人，在候选人右边的空格内写上自己要选人的姓名，并在其姓名左侧的小方格内画一个“O”。
书写选票用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。
十、大会投票开始时，总监票人、监票人先行投票，随后代表 按工作人员指引依次投票。
十一、投票结束后，当众开启票箱。收回的每种选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新进行投票选举。
每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。不符合本办法第九条规定的选票，由总监票人视具体情况决定部分无效或者全票作废。
十二、候选人得赞成票数超过应出席代表人数的半数方能当选。如获得赞成票过半数的候选人数超过应选人数时，以得赞成票多的当选；如最后几名候选人得赞成票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的候选人重新投票，以得赞成票多者当选。获得赞成票过半数的候选人数少于应选人数时，不再进行补选。
十三、计票结束后，由总监票人按候选人得票多少为序向大会宣布计票结果，由大会主持人按姓氏笔画为序向大会宣布选举结果。
篇7：工会选举办法
工会选举办法
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及上级工会组织有关规定，制定本选举办法。
一、公司第一届工会委员会由公司工会全体会员大会选举产生。选举工作由公司党支部主持。
二、公司工会委员会主席、委员候选人按管理权限和程序由党支部提名，报经省水电公司工会筹备组批准，提交全体会员大会进行选举。本届工会委员会由3人组成，工会主席在委员中由全体委员会议选举产生。
三、工会委员会委员，以无记名投票方式，采用候选人多于应选人数的差额选举办法选举产生。本届工会委员候选人4人，选出委员3人。本届经审会委员采取等额选举办法选举产生，经审委员候选人2人，选出委员2人。
四、选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人会员按选举人的意志代写。因故未出席会议的会员不能委托他人代为投票。
篇8：工会选举办法
一、根据《中国工会章程》和全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，结合本单位实际，制定本办法。
二、工会第一届委员会选举产生： 1.工会第一届委员会委员5名。
2.工会第一届经费审查委员会主任1名。3.工会第一届女职工委员会主任1名。
三、××工会第一届委员会委员实行差额选举，设正式候选人6人，选举5人，差额1人；××工会第一届经费审查委员会委员由工会委员会推荐，主任由工会委员举手表决；××工会第一届女职工委员会主任由工会委员会推荐，工会委员举手表决。
四、××工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员、主任及女职工委员会主任候选人建议名单自下而上，反复协商，推荐产生，由××工会筹备组向会员大会建议，经会员大会审议通过后进行选举。
五、选举时，参加选举的会员必须超过应到会员数的三分之二。
六、选举大会设选举工作人员5名，负责监票、计票和唱票。选举工作人员名单由工会筹备组推荐，经大会表决通过。被提名的候选人不得担任监票人。
七、××工会第一届委员会委员选举采用无记名投票方式。
八、因病、因事缺席的会员不参加投票，不能委托投票。大会不设流动票箱。
九、会员对选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票或弃权，也可以另选他人。如赞成，在候选人上方的空格内画一个“○”，不赞成的，在候选人姓名上方的空格内画一个“×”，弃权的，不画任何符号。
十、投票结束后，收回的选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效；多余发出的选票数，选举无效，应重新进行投票选举。
十一、候选人得票数超过应到会的半数方得当选。获得过半数选票的候选人人数超过应选人数时，以得票多的当选。如最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时，对票数相等的候选人重新投票，以得票数多者当选。获得过半数选票的候选人人数少于应选人数时，不足的人数可在没有当选的候选人中再行选举，或者由工会筹备组作出减少委员名额的建议，提交大会表决通过。
十二、计票结束后，由监票人向大会宣布计票结果，由大会主持人按姓氏笔划为序向大会宣布选举结果。
篇9：社区工会选举办法
选举办法（草案）
2011年12月27日
**社区第一届工会联合会代表大会审议通过
一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》、《工会女职工委员会条例》等有关规定，制定本办法。
二、**社区第一届工会联合会代表大会，选举产生工会第一届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。第一届工会委员会设委员5名、经费审查委员会3名、女职工委员会3名。
三、本届工会委员会选举采用无记名投票差额和等额选举的办法。工会委员候选人为6名，差额数为1名。经费审查委员会、女职工委员会实行等额选举。
四、参加大会选举的代表必须超过应到会代表人数的三分之二以上时，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票、选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
五、选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列。各位代表对选票上的候选人可以投赞成或不赞成票。也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。弃权的不能另选他人。
六、填写选票时，同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O”；不同意的画“×”；弃权的不画任何符号。如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名，并在其姓名右面得空格内画“O”。
七、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时，方能当选。获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选；如当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如接近应选名额，也可由大会征得多数代表的同意，不再进行选举。
八、在选举过程中，如发生本规定以外的情况，由大会主席团讨论决定。
篇10：工会选举办法
（草案）
一、根据《中国工会章程》，中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》和《关于各级地方工会换届选举办法的通知》的有关规定，结合**工会的具体情况，制定本办法。
二、**工会代表大会选举产生： **工会委员会委员3人、主席1人。
三、工会委员会委员、主席实行等额选举。
四、参加选举的代表人数必须超过应到代表人数的三分之二，选举方能进行。
五、选举大会设监票人1 人，负责发票、投票、点票、计票工作全过程进行监督。计票人2人，负责计票工作，由代表大会推荐产生。
六、大会选举采用无记名投票方式。
七、选票上应盖有**工会的印章，没有印章的选票无效。选票上的候选人名单按姓氏笔画为序。
八、代表对选票上候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票或弃权，也可以另选他人。如赞成，在候选人姓名下方的小方格内画一个“√”；如不赞成画一个“╳”；弃权不作任何符号；如另选他人，在候选人右边的空格内写上自己要选人的姓名，并在其姓名下方的小方格内画一个“√”。
书写选票用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。
九、投票结束后，当众开启票箱。收回的每种选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新进行投票选举。
十、每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。不符合本办法第八条规定的选票，由监票人视具体情况决定部分无效或者全票作废。
十一、候选人得赞成票数超过应出席代表人数的半数方能当选。
如获得赞成票过半数的候选人数超过应选人数时，以得赞成票多的当选；如最后几名候选人得赞成票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的候选人重新投票，以得赞成票多者当选。
十二、计票结束后，由监票人按候选人得票多少为序向大会宣布计票结果，由大会主持人按姓氏笔画为序向大会宣布选举结果。
篇11：村民小组长选举办法
根据《广东省委员会选举办法》规定，结合本村实际，制定村民小组长推选办法。
二、年满18周岁以上有选举权和被选举权的村民，有一定的组织领导能力和处理问题能力，办事公道，热心为人民服务的村民。
三、由村民小组召开村民小组会议或户代表会（过2/3户代表）过半数参加方能举行推选会议。
四、召开推选会议时，每个村民发一张推选票，由村民无记名推选1人为本组组长，公开唱票计票，得票最多的始得当选，如果得票多者票数相等时，则应就得票相等的人选再次投票，以得票多者当选。
五、推选村民小组长采取秘密写票方式进行。
六、不参加会议的选民作弃权处理，不能委托投票。
七、本办法由村民选举委员会提出，经村民代表会议通过后实施。
（四）村民小组长职责
1、宣传和贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规。
2、在村民委员会的领导下，贯彻执行村民（代表）会议和村民委员会的决定，完成村民委员会布置的工作任务；协助村民委员会办理村的公共事务和公益事业。
3、协助村民委员会做好社会稳定工作、及时发现并上报苗头性信息，及时调解村民间的矛盾和纠纷。
4、协助村民委员会做好计划生育工作，及时反映本组计划生育信息。
5、协助村民委员会做好森林防火、卫生防疫、防灾救灾的宣传动员和组织工作。
6、组织好本小组的各种会议和各项活动，并及时向村民委员会汇报。
7、维护好村民小组的集体利益，管理好本组的公共财产。
8、及时向村民委员会反映本组村民的意见、建议及要求，发挥桥梁、纽带作用。
9、做好本小组的生产服务和协调工作。
10、做好其他工作。
（五）村民小组长的权限和决策程序
1、财务审批权。各村民小组均应成立由3人组成的理财小组，各项支出凭证，必须有经手人、证明人、审批人三人签字，方可报销入帐。支出在200元以下的，由村民小组长签字批准；200-2000元的，报村委会审核，同意后由村民小组长签字批准；重大开支（2000元以上）应先报村委会审核，再提交村民小组会议公决，同意后由村民小组长签字批准。组级财务每半年公布一次，可采取召开村民小组会议、公开栏等方式进行公开。
2、事务决策权。日常事务由村民小组长负责处理，一般事务由村民小组长征求本组党员、骨干意见后决定，重大事务要提请本组村民会议表决。重大事务包括：（1）组集体经济所得收益的使用；（2）兴办、维护道路、水利等公益事业的筹资筹劳和建设承包；（3）组集体经济项目的立项、承包；（4）本组村民的土地承包经营；（5）征用土地各项补偿费的使用；（6）村民小组会议认为应由村民小组会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。公决一般由户代表参加，可采用会议集中公决或分散公决的形式进行。公决程序：（1）提出议题。由村民小组长或1/3户代表联名提出议题。（2）拟定方案。召开本组骨干会议拟定初步公决方案。（3）审核方案。村民小组将初步公决方案报村民委员会审核，审核后对公决方案进行修改完善。（4）讨论表决。对公决事项进行充分讨论，并采用举手、记名或无记名投票方式进行表决。除法律另有规定的以外，以赞成票超过应到人数的过半数为通过，作出决议后要形成书面记录。
（六）村民小组长的报酬
篇12：基层工会选举办法
（××年×月××日××××工会会员大会通过）
一、根据《中国工会章程》的规定，××××工会第×届委员会和经费审查委员会由×××××会员大会选举产生。选举的组织工作由筹备小组负责。
二、××××××工会第一届委员会设委员5人，委员会委员实行差额选举，差额人数为1人，提名委员候选人6人。
××××××工会第一届经费审查委员会设委员3人，实行等额选举。
三、××××××工会第一届委员会委员候选人和经费审查委员会委员候选人的名单，是筹备小组根据多数会员的意见，提出委员候选人建议名单，报同级党支部和上级工会同意后确定。
候选人名单按姓氏笔划为序印制选票，提交大会正式选举。
四、××××××工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员的选举，由会员以无记名投票方式进行。候选人得赞成票数超过实到会会员的半数始得当选。如得赞成票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇最后几名候选人得赞成票数相等，以不赞成票少者当选；如候选人不赞成票数仍相等而不能决定当选者时，应就不赞成票数相等的
—1— 候选人重新选举；当选的委员会委员人数少于应选名额时，由天壹实业有限公司工会委员会提请大会同意，不足名额可以暂作空缺。
五、××××××工会第一届委员会和经费审查委员会的委员候选人，分别印制选票各一张，两张选票在同一票箱分别投入，分别计票，同时宣布选举结果。
六、选举时，参加选举的会员必须超过应到会会员的半数方可进行选举；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
七、大会选举采用人工计票的方式进行。参加选举的会员对选票上的候选人，可投赞成票、不赞成票以及弃权票，也可以另选他人。赞成的，不画任何符号；不赞成的，在其姓名上方空格内打“×”；弃权的，在其姓名上方空格内打“△”；如另选他人，应在候选人姓名上方的空格内写上另选人的姓名，不画任何符号，同时应否决选票上相应数量的名额。
八、大会选举设监票人3名，其中总监票人1名。总监票人、监票人的人选由天壹实业有限公司工会提出建议名单，提交大会通过。总监票人和监票人对发票、投票、计票工作进行监督。计票工作人员由筹备小组指定。被提名为委员会委员和经费审查委员会委员的候选人，不得担任总监票人、监票人。
九、投票时，监票人员首先在自己座区投票，随后各会员按
—2— 座区依次投票。
到会的会员不能受他人委托投票。
十、投票结束后，由总监票人将实际投票张数向大会报告并宣布选举是否有效。
十一、计票完毕，总监票人向大会宣读计票结果，大会主持人宣布选举结果。宣布大会选举结果时，当选的××××××第一届工会委员会委员和经费审查委员会委员，按姓氏笔划为序排列。
十二、本选举办法经××××××工会会员大会通过后生效。
篇13：工会委员会选举办法
一、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
二、选举采取等额选举的办法、以无记名投票方式进行。
三、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成划“×”，弃权的划“о”；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。
四、每张选票上所选人数只能等于或少于应选的人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。
五、候选人须获得实际到会人数的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
六、大会设监票人、计票人、唱票人各2名。推选的办法，在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。唱票人的职责是在监票人的监督下宣读候选人选举票数，以便计票人计票（候选人不能当监票人和计票人）。
篇14：工会主席直接选举办法
第一条 为健全和完善基层工会主席直接选举（以下简称直选）制度，推进基层工会民主化进程，增强基层工会组织活力，依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定，制定本办法。
第二条 直选工会主席应遵守两个原则：
1、公正、公开、竞争、择优。
2、任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认。第三条 基层工会主席直选工作在同级党组织和上级工会领导下进行。上一级工会应当对基层工会直选工作进行指导。
第四条 工会的成立以及工会主席公推直选的筹备和组织工作由筹备成立工会的有关组织负责。
第五条 基层工会直选，可采取以下方式：
1、成立换届选举领导小组。
2、向上级工会提出换届选举工会委员会成员。
3、宣传动员，公示任职人情况条件。
4、资格审查，并对审查结果给予公示。
5、进行选举，并公示选举结果。
6、将选举结果及材料报上级工会。
第六条 工会主席候选人应当具备下列条件：
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和单位的规章制度，积极支持和参与改革，有开拓创 1 新精神，顾全大局，坚持原则，廉洁自律，公道正派；
2、在本单位任职3年以上，是本单位会员并热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，热心为职工说话办事，热心为会员和职工服务，有一定的组织协调能力；
3、作风民主，密切联系群众，自觉接受职工群众监督，受到职工群众的信任和拥护；
4、具备本岗位知识，身体健康。
5、在任职期限内，如没有特殊原因，不得申请调动工会工作。
6、符合本单位工会干部任职条件。
第七条 基层工会所在单位行政主要负责人的近亲属及不符合法律规定的人员，不得作为工会主席及工会委员会成员的候选人。
第八条 会员100人以下的基层工会应当召开会员大会进行直选，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，且代表人数不得少于30人。会员100人以上的基层工会可以召开会员大会或者会员代表大会进行直选。
第九条 会员（代表）大会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上方可召开。会员（代表）在选举期间不能离开工作岗位的，可以由选举工作人员在监票人的监督下持流动票箱到场发放和收回选票。使用流动票箱选举，应提前向全体会员公布，征求会员意见，并于当天公布计票结果。
第十条 会员(代表)大会直选工会主席，必须获得参加投票会员（代表）过半数通过始得当选。
过半数通过的候选人多于应选名额的，按得票多少，至取足应选名额为止。
当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。遇票数相等不能确定当选人时，应立即召开领导小组会议，就票数相等的候选人由领导小组成员重新投票，得票多的当选。
如候选人均未获得参加选举人过半数票时，可组织会员（代表）对候选人进一步讨论酝酿，重新选举。
第十一条 有下列情形之一的，选举无效，应重新选举：
1、选举收回的选票，多于发出选票的。
2、使用暴力、威胁、贿赂、弄虚作假等手段影响选举过程及结果的。
3、其他严重违反选举规定的情形。
第十二条 直选产生的工会主席应享受本单位党政副职同等待遇。直选产生的工会主席进入董事会，是党员的，按照程序进入党支部（总支）支委，参与决策。
第十三条 直选产生的工会主席可连选连任。