学校工会换届选举办法

第一篇：学校工会换届选举办法

泰兴市学校工会换届选举操作程序及其选举办法

根据《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》和《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，拟定本办法。

一、操作要点

1.选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。差额数应在10%以上。

2.工会主席、副主席由新当选的工会委员会选举产生。经费审查委员会的主任委员由经费审查委员会推选产生。女职工委员的主任委员由女职工委员会推选产生。

二、方法步骤

1.成立换届选举工作筹备组(5-7)人。筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。筹备小组在学校党组织领导下，负责换届选举的组织、协调和具体筹备工作。

2.组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《学校教职工代表大会规定》，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。做到统一思想，提高认识。

3.组织筹备组全体成员学习《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。

4.核定会员总人数。本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。

5.健全工会小组。一般以年级组、专业组、学科组、职能处(科)室等为单位建立工会小组。可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。

6.根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。会员在200人以下的学校， 1

一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，代表人数比例不得少于会员的30%。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%。会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。教师代表应不少于会员总数的60%，女教师应占一定比例。代表以工会小组为单位民主选举产生。

7.提出工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人(含主席、副主席，主任委员)建议名单。提名可采用两种方法：一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见，提出建议名单报学校党组织审查同意后确定;另一种是由学校党组织与上级教育工会协商，提出建议名单，经各工会小组酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定。

8.将确定的候选人预备名单在学校党务校务公开栏公示。

9.召开会员大会(会员代表大会)。主要议程：

①通过大会主席团成员名单

②通过大会议程

③大会筹备工作报告

④会员(会员代表)资格审查报告

⑤介绍工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人简历

⑥通过大会选举办法(举手表决，经大会通过后生效)

⑦提名通过大会选举工作人员名单

⑧分发选票，组织投票、计票

⑨公布选举结果，并向大会说明选举结果在上级工会正式批复后生效。 ⑩新当选工会主席讲话

⑾单位负责人讲话

选举大会由主席团主持。预备会议由选举工作筹备组主持。

10.按《关于进一步建立健全全市中小学(幼儿园)工会、共青团和妇委会组织的意见》(泰委教[2012]10号)要求上报选举结果。工会须上报材料：①要求批准选举结果的报告;②《江苏省基层工会社团法人资格核准登记表》;③工会主席任职呈报表;④学校教代会代表登记表;⑤学校召开教职工暨工会会员(代

表)大会报告表;⑥学校教职工暨工会会员(代表)大会情况报告表。)

11.将整个选举工作的资料收集齐全，整理存档。

12.本资料所列有关发展会员，代表、主席、副主席、委员，主任委员候选人的产生及选举办法等，如有不一致的，以《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》为准。

附件:

1.要求批准选举结果的报告(样式)

2.江苏省基层工会社团法人资格核准登记表

3.工会主席任职呈报表

4.学校教代会代表登记表

5.学校召开教职工暨工会会员(代表)大会报告表

6.学校教职工暨工会会员(代表)大会情况报告表

第二篇：乡镇工会换届选举办法

XXX局、公司、乡镇工会换届选举办法

一、根据 《工会法》和《工会章程》的有关规定，制定本办法。

二、 XXX工会第X届工会委员X名，经费审查委员会委员X名，均由本次大会民主选举产生。

三、XXX工会第X届委员会(含20差额)和经费审查委员会候选人名单，由上届工会委员会提出名单，报同级党委研究同意，经县总工会预批，提交大会讨论，确定正式候选人，民主进行选举。

四、XXX工会第X届工会委员会采取差额选举，经费审查委员会采取等额选举的办法产生。

五、选举时，参加选举的代表 (会员)人数超过应到会人数的三分之二，方可进行。出席本次会议的代表(会员)有选举权;本单位工会会员均有被选举权，请假的人员作为弃权，不另参加选举。

六、代表 (会员)对选票上的候选人，可以表示同意、不同意或弃权，也可以另选他人。同意的在候选人姓名上方空格内划“0”，不同意的划“X”;弃权的不划任何符号，如另选他人，须在候选人姓名下方的空格内填写自己要选人的姓名。

七、写票请用钢笔或圆珠笔，符号字迹要清楚。全票书写模糊，无法辩认的，全票无效;部分模糊，无法辩认的，部分无效。每张选票，所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

八、选举采取无记名投票方式。按规定程序投票。投票结束后，当场开箱清点选票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票，选举无效，须重新选举。

九、候选人得票超过应到会代表(会员)的半数，方为当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多者当选;如果票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。如果得票超过半数的候选人不足应选名额时，对不足的名额是否补选，由大会主席团决定。

十、大会设监票人3名，其中总监票人1名，由上届工会委员会提名，提交大会通过，监票人、总监票人在大会主席团领导下负责选举工作，并对选举全过程进行监督 (己被提名为委员候选人者，不得担任监票人)。

十一、计票完毕后，由总监票人向主席团汇报并向大会报告计票结果 (以得票多少为序)，由大会秘书长宣布两会当选委员名单(以姓氏笔划为序)。

十二、本选举办法，经本次大会通过后生效

年 月 日

第三篇：工会选举办法

××工会第一届委员会选举办法

一、根据《中国工会章程》和全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，结合本单位实际，制定本办法。

二、工会第一届委员会选举产生： 1.工会第一届委员会委员5名。

2.工会第一届经费审查委员会主任1名。 3.工会第一届女职工委员会主任1名。

三、××工会第一届委员会委员实行差额选举，设正式候选人6人，选举5人，差额1人;××工会第一届经费审查委员会委员由工会委员会推荐，主任由工会委员举手表决;××工会第一届女职工委员会主任由工会委员会推荐，工会委员举手表决。

四、××工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员、主任及女职工委员会主任候选人建议名单自下而上，反复协商，推荐产生，由××工会筹备组向会员大会建议，经会员大会审议通过后进行选举。

五、选举时，参加选举的会员必须超过应到会员数的三分之二。

六、选举大会设选举工作人员5名，负责监票、计票和唱票。选举工作人员名单由工会筹备组推荐，经大会表决通过。被提名的候选人不得担任监票人。

七、××工会第一届委员会委员选举采用无记名投票方式。

八、因病、因事缺席的会员不参加投票，不能委托投票。大会不设流动票箱。

九、会员对选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票或弃权，也可以另选他人。如赞成，在候选人上方的空格内画一个“○”，不赞成的，在候选人姓名上方的空格内画一个“×”，弃权的，不画任何符号。

十、投票结束后，收回的选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效;多余发出的选票数，选举无效，应重新进行投票选举。

十一、候选人得票数超过应到会的半数方得当选。获得过半数选票的候选人人数超过应选人数时，以得票多的当选。如最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时，对票数相等的候选人重新投票，以得票数多者当选。获得过半数选票的候选人人数少于应选人数时，不足的人数可在没有当选的候选人中再行选举，或者由工会筹备组作出减少委员名额的建议，提交大会表决通过。

十二、计票结束后，由监票人向大会宣布计票结果，由大会主持人按姓氏笔划为序向大会宣布选举结果。

十三、本办法由××工会第一次会员大会通过后施行。

第四篇：工会选举办法

一、根据《中国工会章程》，中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》、《关于各级地方工会换届选举办法的通知》和《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》的有关规定，结合本镇工会的具体情况，制定本办法。

二、上海市工会第N次代表大会选举产生：

1.上海市工会第N届委员会委员 人、主席 人、副主席 人。 2.上海市工会第N届经费审查委员会委员 人、主任 人。

三、上海市工会第N届委员会委员、经费审查委员会委员实行差额选举;工会主席、副主席和经费审查委员会主任实行等额选举。根据有关规定，工会“两委”委员的选举差额率应不少于10%，工会第N届委员会委员正式候选人 人，选举委员 人，差额 人，差额率为 %。工会第N届经费审查委员会委员正式候选人 人，选举委员 人，差额 人，差额率为 %。

四、参加选举的代表人数必须超过应到代表人数的三分之二，选举方能进行。

五、选举大会设监票人 人，其中总监票 人，对发票、投票、点票、计票工作全过程进行监督。监票人由代表小组协商推荐，总监票人在监票人中推荐产生，总监票人名单和监票人名单，提交大会表决通过。被提名为工会第N届委员会委员、经费审查委员会委员的候选人不得担任监票人。

计票工作人员由大会秘书处指定。

六、大会选举采用无记名投票方式。上海市工会第N届委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会委员、主任分两张选票，同时投票选举。其中，同意为工会主席、副主席的候选人，必须同意其为委员;同意为工会经费审查委员会主任的候选人，必须同意其为经费审查委员会委员。

七、选票上应盖有上海市工会的印章，没有印章的选票无效。选票上的候选人名单按姓氏笔画为序。

八、因病、因事缺席的代表不参加投票，不能委托投票。大会不设流动票箱。

九、代表对选票上候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票或弃权，也可以另选他人。如赞成，在候选人姓名左侧的小方格内画一个“O”;如不赞成或者弃权，不作任何符号;如另选他人，在候选人右边的空格内写上自己要选人的姓名，并在其姓名左侧的小方格内画一个“O”。

书写选票用钢笔或圆珠笔，符号要准确，字迹要清楚。

十、大会投票开始时，总监票人、监票人先行投票，随后代表 按工作人员指引依次投票。

十一、投票结束后，当众开启票箱。收回的每种选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效;多于发出的选票数，选举无效，应重新进行投票选举。

每张选票所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。不符合本办法第九条规定的选票，由总监票人视具体情况决定部分无效或者全票作废。

十二、候选人得赞成票数超过应出席代表人数的半数方能当选。如获得赞成票过半数的候选人数超过应选人数时，以得赞成票多的当选;如最后几名候选人得赞成票数相等不能确定当选人时，应对票数相等的候选人重新投票，以得赞成票多者当选。获得赞成票过半数的候选人数少于应选人数时，不再进行补选。

十三、计票结束后，由总监票人按候选人得票多少为序向大会宣布计票结果，由大会主持人按姓氏笔画为序向大会宣布选举结果。

十四、本办法由上海市工会第N次代表大会通过后执行。

第五篇：工会选举办法

选 举 办 法

(草 案)

一、根据《中国工会章程》和有关规定，制定本选举办法。选举工作由工会筹备小组负责。

二、公司工会第一届委员会设委员8名，候选人9名，实行差额选举;经费审查委员会设委员3名，实行等额选举。

三、公司工会第一届委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人的建议名单，由全体会员推荐产生，提交本次大会通过。

四、公司第一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的选票印制在同一联上，投票后分别计票，计票结束后，当场宣布选举结果。

五、大会选举时，须有三分之二以上的代表出席，会议有效。选举采用无记名投票方式选举。候选人得票数超过应到会代表的半数，始得当选。如得票数超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止;如果应选的最后一名出现几个候选人得票数相等时，以反对票少的当选;反对票数相等时，均可当选;如得票超过应到会代表半数的候选人少于应选名额时，不足名额可以暂作空缺。

六、选票上的候选人名单按姓氏笔划为序排列。对选票上的候选人，代表可以表示同意、不同意或弃权。对选票上的候选人，如同意，就在候选人姓名下方的空格内划 “√”;

1 如不同意，划 “×”，如需另选他人，就在右边的空格内写上另选他人的姓名，并在姓名下方的空格内划 “√”;如弃权，不划任何符号。

七、大会选举时，设选举工作人员3名，工作人员由筹建组提名，提交大会通过。被提名为本届委员会、经费审查委员会的委员候选人，不得担任选举工作人员。

八、投票时，选举工作人员先投票，随后主席台和其他代表依次投票。投票结束后，当众打开票箱，清点选票，并由工作人员将清点结果报告大会主持人，由大会主持人宣布选举是否有效。

九、投票完毕，清点选票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

十、本次大会选举采用人工记票的方式进行。计票完毕，由选举工作人员向大会报告计票结果，由大会主持人宣布选举结果。

十一、本选举办法的未尽事宜，由大会主持人与筹备小组成员协商确定。

十二、本选举办法经公司工会第一次会员代表大会通过后生效。

2010年4月 日