工会小组长(劳动保护检查员)安全生产责任制（精选8篇）
篇1：工会小组长(劳动保护检查员)安全生产责任制
工会小组劳动保护检查员工作条例
（总工发[1997]11号
1997年4月26日）
第一条 为保障劳动保护法律法规及企事业规章制度落实到班组，发挥群众劳动保护监督检查作用，制定本条例。
第二条 工会小组设立劳动保护检查员。工会小组劳动保护检查员由民主推选产生，在基层工会劳动保护监督检查委员会（委员）指导和工会小组长领导下工作，任期与工会小组长相同。
第三条 工会小组劳动保护检查员应具有一定的劳动安全卫生知识，敢于坚持原则，责任心强。
第四条 工会小组劳动保护检查员的职权：
一、协助班组长落实国家劳动保护法律法规及企事业规章制度，创建安全生产合格班组。
二、协助和督促班组长对本班组人员进行安全教育，提高全员安全生产意识和技术技能。
三、制止违章指挥、违章作业。
四、对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决。
五、发现明显危及工人生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施。
六、发生伤亡事故，立即上报，迅速参加抢险、急救工作，并协助保护事故现场。
七、向企业行政方面提出建议，不断改善劳动条件和作业环境。
八、因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权越级上告，要求严肃处理。
第五条、对作出贡献的工会小组劳动保护检查员予以表彰和奖励。
本条例自公布之日起实行，1985年1月颁布的《工会小组劳动保护检查员工作条例》同时废止。
本条例解释权属全国总工会。
篇2：工会小组长(劳动保护检查员)安全生产责任制
为使劳动保护检查员的职能作用得到充分发挥，提高班组抵御风险的能力。日前，作业大队举办了“劳动保护检查员培训班”。
本次培训主要从理念入手、行为养成、落实目标三方面展开。在理念上，引导大家要牢固树立以人为本抓安全的理念，一切事故都是可以控制和避免的理念，安全源于责任心和防范的理念。在行为养成上，要求班组安全管理应遵守三大原则，即：一切行动不违章，安全教育天天讲，预防措施放首位。在落实上要达到 “三不伤害”的目标，即：自己不伤害自己，自己不伤害别人，自己不被别人伤害。
通过本次培训，使每个小队的劳动保护检查员们充分地了解了自己的工作职责，切实地调动了他们的工作积极性，工作能力得到提高的同时，也为安全生产提供了有效保证。
篇3：工会小组长(劳动保护检查员)安全生产责任制
通过调研, 发现在以下方面还存在一些薄弱环节。
1、思想认识有待进一步提高
部分工会干部对工会劳动保护工作的性质、目的和意义认识尚不到位, 少数工会干部对工会劳动保护监督检查工作性质的重要性认识不足。少数工会干部虽然认识到了监督检查工作的重要性, 但对如何做好本单位的监督检查工作缺乏思考。
2、组织建设有待进一步完善
部分单位对工会劳动保护“三个条例”的学习不认真, 理解不透彻, 执行不到位。部分单位段 (站) 级的监督检查委员会主任委员交由行政领导担任, 未按劳动保护监督检查实施细则规定的“……主任委员一般由工会主席或分管副主席兼任, 副主任委员由劳动保护专职人员担任。
3、制度建设有待进一步完善
各单位工会普遍存在缺乏对车间、班组监督检查工作的检查和指导方面的规定, 造成只有要求, 没有标准, 检查考核的操作性不强。部分单位工会制订的本单位工作 (活动) 实施细则未结合本单位、本系统的工作实际和专业特点, 简单的将路局的文件办法基本照搬, 以至上下一般粗, 谈不上操作性和实效性, 个别单位还未用正式文件形式下发。少数单位工会存在没建立有毒有害信息卡制度, “红黄白”三书如何规范使用未细化规定。
4、作用发挥有待进一步加强。
部分单位未落实工会劳动保护监督检查工作责任制, 未明确段 (站) 委员会成员做什么、车间委员会 (小组) 成员做什么、小组检查员做什么、怎么做、谁去做、什么时间做、做到什么程度, 致使本单位监督检查工作不深入。
二、进一步加强工会劳动保护监督检查工作的建议
1、提高认识, 树立科学维权观
要提高工会干部对监督检查工作重要性认识。要扎实做好“及时报告和消除安全生产事故隐患”案例征集工作。要以通报形式进行点评, 对隐患发现和报告及时、协调解决主动、消除彻底的案例进行通报, 形成交流互动促进效果提高。让广大的监督检查人员和小组检查员从消除的事故隐患的案例中认识到监督检查工作的重要性, 激发检查人员的使命感和自豪感。
2、结合实际, 完善工作制度
一要及时修订完善我局工会劳动保护监督检查实施细则, 在责任制落实、会议制度、台帐制度、小组检查员设置等方面随着铁路运输的高速发展, 针对薄弱环节进行修订完善。二要建立完善工会劳动保护监督检查工作责任制, 明确各级工会劳动保护监督检查人员职责。重点明确界定车间工会组织的监督检查工作职责、工作内容, 以此发挥车间级工会监督检查组织中各个委员会 (小组) 成员的作用。三要完善与工会劳动保护监督检查工作相配套的相关制度和办法, 明确对局属单位的工作要求, 在制度上支持配套, 操作上简便实用, 工作中体现效果。
3、规范组织, 合理进行人员设置
要抓住自控型班组建设过程中规范班组设置契机, 规范合理的设置全局工会小组劳动保护监督检查员。要按有关文件要求, 规范工会劳动保护监督检查人员产生的渠道和队伍的管理。要做好监督检查人员资料存档和动态调整跟踪管理的工作。
4、运用载体, 积极防范安全隐患
一要用好“安康杯”竞赛载体。加强对各单位工会劳动保护监督检查工作开展情况的检查, 在检查段 (站) 一级的工作开展情况同时, 更要重点检查段 (站) 对车间监督检查工作的检查考核。二要发挥路局、段 (站) 两级工会组织的年度激励项目作用。充分利用现有资源, 奖励在安全生产一线岗位上忠实履行监督检查职责的优秀检查人员。三要进一步抓好“红黄白”三书的作用。通过对三书使用情况的评比, 认真点评, 提高“红黄白”三书使用正确性和实效性。四要发挥各类先进人物、职工代表和职工家属“二道防线”的作用, 引导和鼓励他们积极参与监督检查活动, 采取多种形式, 多发现隐患, 多解决问题, 多为职工的安全健康做好事实事。
5、抓好培训, 提升人员素质
在培训内容上, 要突出针对性。要针对不同的对象安排不同的培训重点, 避免段 (站) 级和车间级不分, 车间级和班组检查员不分;要根据不同培训对象, 让他们明确掌握什么时间、地点进行检查, 检查哪些方面, 哪些属于事故隐患, 发现隐患向谁报告, 应急情况怎样处置, 问题报告以后如何跟踪。
6、畅通信息, 发挥工会作用
一要坚决落实接报告人责任制。加强事故隐患的协调整改工作, 杜绝隐患问题提交后不过问、不跟踪和不协调的现象发生, 落实整改期限过后没整改处理意见或协调不成的即报告上级工会制度。二要严肃伤亡事故报告制度, 定期通报和考核不报告和不参加事故调查的单位工会, 并按照相关工作考核标准严格考核。三要充分利用工会宣传阵地优势和网络宣传优势, 定期公布或通报阶段工作情况, 形成共识, 吸引更多的职工参与到查隐患和消除隐患的行列中来, 真正形成工会劳动保护监督检查工作群防群治的氛围。
摘要：依照《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》和工会劳动保护“三个条例”, 依法维护职工的生命健康权, 是工会组织的一项基本职责。长期以来, 铁路各级组织高度重视劳动人身安全工作, 制定了一系列法规、制度和办法, 有效防止了劳动人身安全事故的发生, 确保了铁路劳动安全基本稳定。路局工会根据有关法律法规, 制定了工会劳动保护监督检查工作实施细则, 为共同推进全局劳动人身安全工作发挥了积极作用。笔者结合工作实践对全局工会劳动保护监督检查 (以下简称“监督检查”) 工作存在的薄弱环节作了初步分析, 对进一步完善工会劳动保护监督检查工作提出了个人建议。
关键词：工会,劳动保护,监督检查,组织建设
参考文献
[1]、中华全国总工会《工会劳动保护监督检查员工作条例》总工发[2001]16号
[2]、中华全国总工会《基层劳动保护监督检查委员会工作条例》1985年1月18日
篇4：工会小组长(劳动保护检查员)安全生产责任制
近年来，江苏省总工会和南京市总工会运用“一法三卡”，不仅以新的理念和新的方法规范了工会开展安全检查的主要标准和具体内容，具有很强的实用性和可操作性，而且也使工会对企业的安全生产监督与企业的安全生产管理有机结合起来，提高了对各类事故隐患的超前预防、监控和治理的效果。
一、“一法三卡”的由来
“一法三卡”指在工会劳动保护监督检查工作中采用的重大事故隐患和职业危害监控法及安全检查提示卡、有毒有害化学物质信息卡、危险源点警示卡。事故隐患和职业危害监控法指在生产(工作)区域内对事故隐患和职业危害作业点采取排查、评估、建档、立卡等措施，建立监督控制体系，促进隐患整改的群众性劳动保护方法。有毒有害化学物质信息卡主要运用于化工行业，包括事故隐患作业点名称、危险等级、易发生事故种类、防护措施、监控要求、紧急预案、责任人、检查周期等内容的提示卡。危险源点警示卡则指通过在危险区域或岗位挂牌，提示存在的危险，让员工提高警惕。安全检查提示卡是一种作业现场安全检查主要内容提示卡，具有较强的针对性、实用性和操作性，解决了工会在企业安全检查中“查什么、怎么查”的问题。 上个世纪90年代初期，全国总工会开始推广应用国际劳工局推荐的有毒有害化学物质信息卡，并结合我国的安全生产实际着手制定建筑安全检查表和煤矿安全检查表，把工会的安全检查工作与促进企业对事故隐患的建档和跟踪整改结合起来，较好地解决了工会安全检查查无结果和推进企业整改力度不够等问题。
二、推广应用“一法三卡”的重要意义
“一法三卡”是现代安全生产管理的一项重要内容，是落实各级领导安全生产责任制和职工岗位责任制的重要措施，也是动员广大职工全员、全方位、全过程参与安全生产管理的群众性安全生产活动。通过推行“一法三卡”，不仅能进一步普及安全生产知识、加强企业安全管理、提高预防水平、杜绝或减少各类事故和职业危害发生，而且是提高工会劳动保护工作者和监督检查员提高有效监督检查的有力措施，也是广大职工提高安全生产素质、增强自我保护意识的具体有效措施。
1、 “一法三卡”是贯彻落实党的“安全第一，预防为主”方针的具体体现。
“一法三卡”的核心就是注重对事故隐患和职业危害的提示检查、危险警示和信息告知，最终实现重点监控，并针对存在的问题采取及时有效的预防措施，克服以往的亡羊补牢式的安全监督管理手段，促进和加强安全监督管理，是“安全第一，预防为主”的安全生产方针在工会劳动保护监督检查实际工作中的具体应用和实践。
2、“一法三卡”是开展工会劳动保护监督检查工作的有效形式。
《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规都赋予了工会组织在安全生产和职业危害防治工作中的职责和权力，但如何运用有效的形式，采取切实有效的措施和手段履行这些职责，仍然是一个值得各级工会劳动保护干部去认真研究和解决的课题，不能否认，当前在一些地区和单位，长期存在着监督检查无手段、无措施、无针对性的“三无”现象，导致劳动保护监督检查工作流于形式，发挥不了应有的作用，与群众的要求和法律法规赋予的职责相距甚远。“一法三卡”为工会组织履行监督检查职责，有效开展群众性的安全监督检查活动提供了很好的形式和方法。
3、“一法三卡”是推动群众性监督检查与专业安全管理相结合的探索和实践。
“一法三卡”体现了工会群众性监督检查的特色，又与企业的安全管理有效衔接，二者有机地结合在一起，互为补充，互相促进，体现了专管与群防的统一。
4、“一法三卡”是职工群众自我教育，提高自我防护能力有效措施。
分析多年来安全生产事故发生的主要原因，职工违章占了相当大的比重。而职工违章往往是由于不懂、不会和不重视。“一法三卡”通过简单明了的应知应会，使职工知道遵章守纪；知道本岗位存在哪些事故隐患和职业危害；知道如何预防事故的发生；知道一旦发生事故怎样进行紧急处置等等。因此，“一法三卡”将在防止职工习惯性违章，保证操作安全；提高职工安全生产意识，变“要我安全”为“我要安全，我会安全，我懂安全”等方面发挥重要的作用。
三、各级工会要加强推广应用“一法三卡”的工作力度
各级工会要加强“一法三卡”推广应用力度，提高工会劳动保护监督检查的科学性、规范性、针对性和实用性，使工会劳动保护监督检查更有实效，进而促进企业的事故隐患和职业危害的治理，更好地维护广大职工的生命安全和身体健康。
1、加强领导，建立制度，为推广和应用“一法三卡”提供组织保证。
各级工会要从思想上重视“一法三卡”的推广应用工作，真正将这项工作纳入到重要的议中日程，认真研究，着手制定推广工作计划，提出目标要求，建立相应的工作制度。特别是各企业工会组织，作为“一法三卡”经验的具体组织实施者，更要注重结合本企业实际和安全生产需要，建立起必要的制度，确保“一法三卡”的有效推广应用。
2、加强宣传，广造舆论，为推广应用“一法三卡”创造良好的外部环境。
各级工会组织要充分利用工会的宣传教育阵地，通过各种形式和手段，宣传介绍推广“一法三卡”经验的重要意义和其在劳动保护监督检查工作中的重要作用，广造舆论，扩大影响，不仅要让从事工会劳动保护监督检查工作的同志认可，还要争取得到政府行政部门的认同和支持。广大职工群众是伤亡事故和职业危害的直接受害者，也是搞好安全生产工作的主体和中坚力量，要注重对他们进行 “一法三卡”的宣传与普及，取得他们的赞同和配合，为顺利推广应用“一法三卡”创造良好的外部环境。
3、加强培训，提高素质，为推广“一法三卡”奠定坚实的基础。
“一法三卡”是安全生产理论与实践相结合的产物，作为一种有效的安全生产监督检查形式，既方便灵活，又简单实用，非常适合于工会组织开展的群众性安全监督检查和日常的安全生产管理。各级工会组织在实际推广应用中，应该注重加强对劳动保护干部和监督员的培训教育，使他们能够深入了解、熟悉并最终熟练地掌握和运用这种方法去开展监督检查工作。要通过举办培训班、经验交流会、现场观察学习等形式，提高应用人员的素质，为推广应用“一法三卡”奠定坚实的基础。
4、加强指导，培育典型，为推广“一法三卡”做好示范引导工作。
各级工会组织要重点在一些事故多发和职业危害比较严重的行业及领域开展“一法三卡”的试点工作，种好“实验田”，培育和选树好的典型，为全面推广应用做好示范引导。同时，要加强对试点工作的指导和检查，在试点中逐步探索积累经验，结合本地、本产业实际把“一法三卡”推广应用好。
篇5：工会劳动保护监督检查小组
副组长:肖玉安、葛建民
组员： 张祥祜、方海滨、高洋、闻涛杰
杨志东、陈伟强
唐山建设集团工程公司范超项目部
篇6：工会小组长(劳动保护检查员)安全生产责任制
1.向职工群众宣传党和国家的安全生产方针和各项劳动保护政策法令；协助企业行政对职工进行安全生产思想、安全技术知识，规章制度和劳动纪律的教育。
2.督促和协助企业行政改善各项安全设施，检查工具、机械和各种设备的安全装置是否良好，教育职工正确使用与爱护各种设备与安全装置。
3.协助企业行政拟定安全技术措施计划，定期检查执行情况；监督行程合理使用劳动保护经费。
4.督促和协助企业行政，按规定对职工进行健康检查，对工伤和职业病患者给予积极治疗。
5.督促企业行政按照规定及时供应清洁用水、饮水、清凉饮料，督促企业行政设置必须的休息室、浴室、女工卫生室等设施，并经常进行检查。教育职工爱护公共设备，保持清洁卫生。
6.督促企业行政按照规定供应劳动保护用品，并教育职工爱护各种劳动保护用品，尽量节约使用。
7.协助行政认真执行劳动政策法规，教育职工充分利用工时完成或超额完成生产任务；监督行政不得随便加班加点，切实做到劳逸结合。
8.会同女工工作委员会协助企业行政根据妇女生理特点，分配她们力所能及的工作，切实做好女职工的经期、孕期、产期、和哺乳期的特殊保护工作。
9.积极参加伤亡事故的调查处理，认真分析原因，深刻吸取教训，及时采取措施，预防伤亡事故的发生。
10.坚持每季独立组织一次对执行劳动保护、安全生产法规、消除事故隐患及预防职业危害情况的检查。检查结果及时向行政通报或履行整改建议书，对重大问题实施跟踪监督检查并将情况每季向总公司工会书面报告一次。
11.配合行政坚持深入开展创建安全合格班组、优秀安全班组活动，组织开展隐患控制点和安全生产“一遵、两反、三落实”的活动，安全合格班组和优秀安全班组的创建率为85%、15%。
12.对劳动保护监督检查员履行职责情况每半年考核一次，考核结果存入档案。
篇7：工会小组长(劳动保护检查员)安全生产责任制
本年度工会劳动保护监督检查员培训班开班了。首先，我代表市总工会向来参加培训的各区县局、各系统的劳动保护监督检查员表示欢迎，并借这个机会向辛勤工作在各行各业各基层单位的劳动保护专兼职干部致以诚挚的问候。感谢你们为劳动保护安全生产所做的大量卓有成效的工作，为发展我市安全、稳定、和谐的好形势所做出的贡献！在这里，我也特别感谢工会干部管理学院。院领导高度重视，为办好这个班做了大量准备工作。今天杨书记、李院长参加开班仪式，并表示做好服务。
我们这个班共两天时间，培训的内容都是劳动保护监督检查员的必修课，授课的是我市安全生产劳动保护领域的专家，来参加学习培训的同志们积极热情，再加上学院周到的服务，我相信，我们这个班一定会办得好，学得好。
在正式授课之前，我讲以下几点：
一是，安全生产工作极端重要。胡锦涛总书记讲：高度重视和切实抓好安全生产工作，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。要牢固树立以人为本的观念，关注安全、关爱生命，坚持不懈地把安全生产工作抓细、抓实、抓好。从四个必然要求的高度上，党中央提出“把安全发展作为一个重要理念纳入我国社会主义现代化建设的总体战略”，摆在与资源、环境同等重要的位置。近年来，国家颁布了一系列安全生产法律法规，开展了多项安全生产专项整治，召开了多次安全生产电视电话会议，实行更加严格的管理办法，采取更加有利的工作措施，采用更加科学的技术手段，采取更加有效的经济政策来抓安全生产。在9月20日召开的全国安全生产电视电话会议上，国家安全生产监督管理总局李毅中局长通报今年安全生产情况是：趋向稳定、总体好转。1-8月，全国事故起数同比降低21.9%，死亡人数同比降低13.7%，较大事故同比降低8.3%，死亡人数下降10.6%，重大事故同比降低16.9%，死亡人数下降4.5%，这些是以来降幅最大的，全国32个省级统计单位，有31个在事故起数和死亡人数上均在控制指标内。但是，要看到形势仍然严峻的一面。当前，安全生产的薄弱环节在于：部分企业生产能力缺乏安全保障，尤其是民营小企业；部分国有改制企业安全生产弱化；乡镇企业安全生产力量薄弱；三非、三违、三超现象突出，也是造成事故的主要原因。（三非：非法建设、生产、经营；三违：违章指挥、操作、违反劳动纪律；三超：超载、超限、超负荷运输）一些新的领域事故呈多发趋势：桥梁坍塌、公交车坠落、钢包倾覆等，充分表明安全生产长期性、艰巨性、复杂性十分突出。
市委市政府高度重视安全生产工作。张高丽书记到天津后开的第一个会讲的第一个专题就是要抓好三件事，即“稳定、安全、反腐”，这是改革发展的基础、是保障。主抓安全生产的市委常委、副市长杨栋梁同志讲，天津市的安全生产必须以危险化学品生产企业为重点，他提出四个100%的要求，即对全市各类危险源的排查、登记、造册，普查登记率要100%；对全市所有危险化学品企业要进行拉网式的检查，检查的覆盖率100%；对重大隐患的危险化学品生产企业100%的停产整顿；对停产整顿、限期整改还没有做好的，100%的关闭。前不久来天津视察的国务院安全督察组对四个100%的严格性给予了充分的肯定。我市安全生产形势是：1-8月份死亡592人，（包括各种事故，主要是交通事故）同比减少63人，降低9.6%，占全年控制指标的57%，与国家控制指标比，死亡人数减少101人，没有发生重特大事故。但是，栋梁市长讲，还有十件事令人不放心。一是，规模在500万以下的小企业，特别是民营小企业，令人不放心；二是，外环线以里的化工企业还有100多家，令人不放心；三是，有硝化反应工艺的企业令人不放心；四是，危险化学品的运输车辆，还在快速路上跑，令人不放心；五是，压力容器，特别是高压、中压的压力容器的管理，令人不放心；六是，管线占压，有不少气管、油管在建筑下面，管线被占压，令人不放心；七是，桥梁的排查；八是，人员密集场所；九是，重点企业，化工、油田、港口、油码头、罐区等重大危险源；十是，施工现场、项目现场，令人不放心。国庆节将至，“十七”大召开，要求大家以高度的政治责任感，扎实落实各项安全措施，做好十项工作，确保不发生重特大事故。
篇8：工会小组长(劳动保护检查员)安全生产责任制
一、有着明确的认识, 引起重视
安全仍是人民生活中所关注的话题, 是热点中永不熄灭的亮点。对于电力系统来说, 安全在电网中的比重占据着巨大部分, 是生产运行的主题。劳动者的安全也是不可被忽视的问题。生活生产中的安全和健康问题都是人们一直关注的是工会劳动的职能体现, 也是工会在生产中的重要做点。
电网安全稳定地运行对人们的生活有着很大的影响, 为了保障电网安全运行, 山东电网为此专门成立了一个着手重点维护电网安全的生产委员会, 为加强委员会的工作监督力度, 委员的领导主任都将会是由安全生产部门的主任, 委员担任。在进行安全制度检测制定时, 都将会直接参与进去。确保安全生产的发展。使电网安全能够稳定运行, 保证人民的生活所需, 通过安全生产的检测, 电网的各方面都能通过达标, 达到一个“创一流“的工作效果。由安全部门的复杂人进行最后的安全监测指导验收。定期对该行业的工作人员进行定点培训, 鼓动工作人员积极的投入到该行业中, 改革搞好工会劳动的保护工作, 并对此作出详细的解析。培训导师选任安全工会的领导主任, 由主任亲授, 提高工作人员的热情性, 激发工作人员积极性和学习热情。以便更好地为电网安全服务, 为人民生活做出保证。
二、组建一个健全的电网体系
紧紧围绕着江泽民总书记提出的“三个代表“重要思想, 依据新修装订的工会劳动保护”三个规定“搞好企业改革形势, 鼓励电网学员能够积极的投身与改革中的同时, 工会劳动人员对”三个条例“进行大力宣传。成立专设的劳动保护培训班, 对于学员进行专业培训, 聘用具有多年工作经验的老技工进行传授技能。要求学员在学习技能的同时, 在教课的过程中能够真正的掌握”三个条例“的精神, 不断地进行领会其中的要点, 贯彻水电工会作出的”26条规定“并根据”26条规定“中的条规作出指示, 对电力做好保护工作。更好地促进工会劳动人员能够搞好安全卫生等工作, 因此, ”3个条例“和”26条规定“的制度对员工职工的生活安全和健康起着是非重要的作用, 影响甚大。
在山东电网研讨中决定针对“3个条例“提高对词要求, 更加完善工会劳动保护监督的网络系统。建立安全性能更高的”3级网络“以便更好地保障人民的生活, 为人民生活带来方面。
三、体现出职代会的作用
想要做好, 工会劳动保护工作, 必须从最本质的东西做起, 捡起基础, 通过职工院会的开展, 制定大会制度。切实的搞好职工会发展, 让源头参与进来。
1. 提供切身保障
首先根据时机制定一个系统的合同, 集体签订保障安全性和权威性。切实的贯彻落实《劳动法》等一系列有关劳动保护法的法律法规能够正常实施, 给工会劳动人员切身保障, 另一方面相关的法律法规能够给劳动者自身的安全提供一定的保障, 加强劳动者自身安全的权利职责。通过会议和具体的合同体制进行系统整理, 列举出合同中针对劳动保护法所涵盖的详细内容, 具体的进行解析。
2. 落实安全生产等各项的规章制度
在劳动工会中要让职代会充分体现出民主参与, 民主监督的一面。在讨论, 审议决定某一方面的重大问题中可以通过规定计划来具体实施达到目的。关于安全生产方面的问题, 都可以进行讨论, 审议。最后通过安全管理, 以及劳动方面的规划制度实施, 达成最后的成效。例如, 山东公司在开展的广务公开活动中, 将职代会的职责发挥的淋漓尽致, 完全体现出职代会的作用和职责所在。对该部门的企业生产和各项的规章制度都有一个相对协调的作用。在安全生产等各项的规章制度进行落实后, 关于安全的实施, 可以通过多种方式进行发放公布。这种制度在一定程度上能够有效的将工会劳动保护的工作进行到底。
3. 落实劳动保护所需要的费用
再展开的各项活动中, 职代会落实劳动保护所需要的费用, 在最后进行检查核对时都会向职工会详细的报告经费的用处和最后的总结。并对劳动保护措施进行一系列的审核。例如在劳动经费方面, 事项一定的采购措施, 进行招标小组。对劳动保护用品的质量进行严格的检测, 将性价比列入规定范围, 杜绝不合法的劳动保护用品进入人们的生活中, 被人们所运用, 对人们的生活造成不可弥补的伤害。
4. 不断创新
坚持创新, 新时代, 需要不断的创新才能满足人们的需求, 因此, 电力网络需要在原有的基础上不断地进行创新, 扩建, 以及对项目的更改, 才能不断地满足更多人的需求。设立劳动保护设施, 任安全委员会主任, 对此项活动进行参与。进行审查和验收。并对最后的结果作出保障, 彻底的贯彻落实进行下去。
四、突出优势, 开展实践活动
企业的经营是一生产部门为基本单位, 因此为加强生产, 提高生产力需要加强对生产部门的力度。而电网中, 是以各项工作作为基础点, 同样是劳动者所要保护的重点对象。因此, 在电力网络的工作中, 做好班组劳动保护对于电网工作的提升有着十分重要的作用, 能够促进企业的安全稳定发展, 稳定生产局面。根据指导工作, 需要电力公司在班组的建设中加强对电网的建设力度, 保护劳动工会人员的人身安全, 提高安全卫生力度。地方的高压公司在班组建设这方面要求比较严重, 紧抓班组建设和班组设计创造力。以一流企业为模范进行不断地改进。使安全卫生能够达标, 通过公司的安全监测。
五、针对存在的问题作出决策
1. 加大对劳动保护工作的工作力度
在电力行业的范畴中, 从事电力行业的人员逐渐减少, 专业的技能型人才也随着减少工会的各种规章制度虽然建立, 但是人员的缺少导致, 制度再在实施的过程中存在一系列的问题, 因此, 需要加大对劳动保护工作的工作力度, 避免在从事的过程中出现意见分歧的现象。
2. 加大监测力度
电力网络在目前虽然得到了较为快速的发展, 但是工会劳动保护用品依旧存在着一些不可避免的问题。需要针对这些问题作出系统整顿, 加大监测力度, 减少不安全因素的产生。
3. 提高电网的安全运行力度
工会劳动保护用品使用过于传统跟不上时代发展的要求, 无法满足人们的日常所需。目前有些工会所使用的劳动保护用品还是七八十年代的制作方法, 在这种制作方法上存在很多的不足之处无法满足目前人们的生活所需, 操作不当回到老一定的危害性, 因此需要不断地进行改进劳动用品, 在质量方面进行加强, 不断进行创新, 满足人们日常生活所需。
六、结束语
针对于电网能否安全稳定的进行发展这关乎人们的生活生产, 因此电网安全稳定运行需要得到领导的重视, 只有真正的做到有着明确的认识, 让工会的劳动者都能有一个良好的工作空间, 安全的环境。工会劳动者在进行网络组织的建设中, 才能积极的全身心投入, 实现电网的安全运营, 快速发展。为人们的生活提供快捷方便, 为工作开辟新的路径, 而给职工会的参与也会为保护劳动者加大了保障力度, 强化了生产安全的稳定性, 体现出, 工会劳动者依法合法维护电网的职能所在。
切实的搞好电网的安全运行, 工会劳动保护工作需要重点研究有效的对策。但是在这项工作中需要依照着国家现有的法律法规进行开展相应的活动。通过在工会的引导下, 真正的做到维护国家电网安全运行的工作, 做好劳动保护工作。提高人民生活质量。
摘要：为贯彻“三个代表”的重要思想, 江泽民总书记等国家领导都曾针对电网的安全运行作出明确的指示。为真正落实人民生活中的安全问题, 要求制度工会的劳动保护法规定“三个条例“维护劳动者们的安全权益。在法律的保护下, 进行有保障的工作, 让电网的运行能够安稳有序。
关键词：工会,劳动保护,电网运行
参考文献
[1]李芃.搞好工会劳动保护工作为电网安全运行服务[J].水利电力劳动保护, 2001, (1) :7-8.
[2]余明.重钢把劳动保护工作落到实处[J].劳动理论与实践, 1996, (6) :22-23.