“三实两创”自查报告

“三实两创”自查报告（精选8篇）

篇1：“三实两创”自查报告

“三实两创” 主体实践活动自查报告

根据今年市委十届十五次全会提出的“三实两创”主题实践活动的精神，按照区委提出了明确要求。我办事处在今年开展“三实两创”主题活动过程中，坚持把两项活动紧密衔接、相互促进，把三实两创活动作为学习实践科学发展观活动的延展和深化，作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，同时对实践活动情况进行了自查，现报告如下：

一、建立组织机构，加强领导班子执政能力建设

成立三实两创领导小组，实行一把手第一责任制，进一步提高领导班子贯彻落实科学发展观的能力，结合“三实两创”主题活动，提高思想认识，是提高执政能力和落实责任的重要保障，通过实践活动的开展，领导班子成员深入解读科学发展观，有效地增强了用科学发展观指导工作的自觉性、积极性。

二、召开了启动大会，统一了思想认识

按照上级部门的总体要求，在中心组学习会上，传达学习了开展“三实两创”活动的有关文件通知，召开了动员大会，对整个活动进行了部署，同时，结合社区工作实际，并把“强化组织建设争先进、团结奋进争优秀、心系居民作表率、科学发展求跨越”作为主题。要求基层党组织和全体党员，要像去年学习实践活动一样，按照规定要完成、自选动作扎实有效，以积极的态度、全身心投入到活动之中。一是要突出一个“实”字。要把“三实两创”，与当前工作相结合，与干部队伍作风建设相融合，与深入进行的“四大基础工程”相衔接。二要突出一个“严”字。党工委要求，“五亮、五比、五创”是整个活动的主题，各党组织和广大党员要按照以上要求，加强中心工作任务和自身建设，绝不能放松争创标准。三要突出一个“深”字。要求全办党组织和普通党员，要深刻理解创先争优活动的意义，把此项活动的首位，为真学、真用打好基础。四要突出一个“细”字。要吃透上级的文件精神，安排组织好本单位的实践活动，做好阶段性总结，做到逐项逐内容开展，不因工作多而降低标准、减少环节。

三、制定活动方案完善制度，明确了任务

随后，我们根据上街的文件精神，结合我办事处的实际情况，紧紧围绕我区“求实创新、跨越争先”，深入推进“桥北振兴”这一主题战略，制定了本办事处的《活动实施方案》和《活动制度》。

四、接受群众监督，增强了活动开展的实效性

为了确保活动能够顺利开展，我们及时召开有各届人士和群众参加的座谈会，虚心听取多方的意见，将《实施方案》向与会人员公布，特别是把群众的意见、建议、看法纳入到实施细则中去。通过这一做法最大限度提高了群众参与活动的积极性，逐步增强了我们在工作、生活、学习方面实效性。

五、深刻剖析存在的问题及努力方向

1、对学习的重视程度不够。

学习内容不够全面，对政治理论、方针政策等内容钻研的不精、不透，有时还放松对自己的要求和标准，满足于现状。

建立健全学习的长效机制。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题，完善党委中心组学习、干部培训、党员学习、自学等各项制度，将三实两创融入到党员干部的日常工作之中。进一步巩固和扩大学习实践活动的成果，推动我区实现又好又快地发展。

2、在工作方面要以大局为重，树立全局意识。

在完成领导交办任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受领导未传达出去的新任务，使工作效率得到提高，以自己的实际行动真正做到“求实、务实、落实；创新、创一流。

乾坤只一人

二〇一一年十一月七日

篇2：“三实两创”自查报告

上半年，社会福利科认真贯彻落实阳民【2010】13号精神，积极开展“创一流办事环境，树一流服务形象”主题实践活动（简称“两创”主题活动），强化了“以民为本，为民解困”的工作理念，推进了科室作风建设，促进了执行能力和为民服务能力的提高。同时，按照阳民办【2010】5号要求，认真进行了自查自评，自评得分93分。现将自查情况总结报告如下：

一、主要做法及成效

1.加强学习，强化“两创”意识。认真学习实践科学发展观，坚持把“两创”主题活动与创先争优活动、“清风作伴，读书思廉”活动和理论学习“普及工程”有机结合起来，同安排、同落实、同推进，积极局统一开展“两创”主题活动，认真学习十七大精神，以及福利工作相关政策法规等，注重用理论学习成果促进“两创”活动的开展，注重在“两创”活动中提升综合素质和道德修养，增强为民服务能力。

2.心系群众，切实为民解困。民政工作是为民之政、和谐之基。对人民群众的感情有多深，解决问题的力度就有多大。社会福利科接触的工作对象都是贫困群众，我们一方面坚持心系贫困群众，为民布“四施”，即：颜施，用微笑与贫困群众相处，让他们感到民政人是亲民之人；言施，对贫困群众多说鼓励的话、安慰的话，帮助他们树立生活信心；心施，敞开心扉，诚恳对待 1 贫困群众；眼施，以善意的眼光看待贫困群众，帮助他们重拾生活的尊严。另一方面，以实际行动切实为民解困。深入走访社区群干、派出所管段民警和相关工厂，认真了解核实申报“三无”人员情况，分别为翠微街、琴断口街和建桥街3名符合“三无”条件的孤老办理了“三无”救济手续，并将其纳入区社会福利院集中供养，得到了社区群干的好评，翠微街归元社区赠送了“扶贫济困，为民解难”的锦旗。同时，还15次深入福利企业，积极走访残疾职工20余名，为残疾职工解决问题2起，有效维护了残疾职工的切身利益。

3.履职尽责，提升服务水平。一是鉴于春节前才接受福利工作，为尽快熟悉民办养老机构的基本情况，在春节放假期间的大年初三，深入洲头夕阳红、白鹤社区老年公寓等5家民办养老机构，了解其基本情况，督促指导抓好节日期间的安全管理。二是高度重视信访来访工作，切实担负起“保一方平安”的政治责任，准确掌握、及时反映服务对象的诉求，按照《信访条例》要求，在政策允许的前提下，着力解决群众最急、最盼、最怨的突出问题，有效化解矛盾，破解难题，防止和杜绝非正常上访。上半年，共为30余名信访来访群众解决或解答了诉求问题。

二、存在的主要问题

通过自查自评，认为在上半年的“两创”主题活动中，还存在以下主要问题：一是工作亮点不多；二是信息报送不及时；三是“两创”主题活动的资料收集不全。

三、下一步打算

结合下半年的业务工作，“两创”主题活动要突出抓好以下四个方面的工作：一是要按照局统一安排和要求，进一步加强理论学习，结合业务工作认真撰写心得体会或调研报告；二是要进一步加强作风建设，提高为民服务的能力和水平。三是要搞好统筹协调，突出工作重点，坚持以点带面，争取在全面完成各项绩效工作目标的前提下，多出亮点；四是注重营造氛围，加强“两创”活动的宣传及信息的报送；五是要认真收集整理“两创”主题活动的各项资料。

篇3：学习“三实两创”心得体会

今年，市委十届十五次全会决定展开“三实两创”主题实践活动,市委前后出台了指导意见和实施方案，区委提出了明确要求。通过认真学习，我深受教育和启发。我以为，把“三实两创”作为传承几年来市委逾越争先的持久动力,是市委掌控时代特点的战略决策,是更好更快更大发展的战略保障,是牡丹江城市人文精神的时代内涵，是全面进步广大干部的创造力、凝聚力和战役力,实现更好更快更大发展提供动力和保障的旗帜统领，势必对我市经济社会发展起到巨大的推波助澜作用。依照区委的要求，我们重点抓好以下几点：

一、深入领会精神实质，增强贯彻自觉性。“三实两创”就是求实、务实、落实,创新、创一流。“三实两创”主题实践活动的意义是：求实就是善于学习、掌控规律；务实就是脚踏实地、爱岗敬业；落实就是果断执行、雷厉盛行。创新就是与时俱进、勇于开辟；创一流就是高标定位、奋勇争先。“三实”强化的是干部队伍的能力提升和作风转变,“两创”寻求的是展开工作思想方法和工作目标。核心就是要通过“三实两创”活动,进一步解放思想,转变工作作风,宏扬求实精神,增强创新动力,更好地推动牡丹江“十二五”经济、社会、文化、科技发展。市委书记张晶川强调指出：“要善于学习,掌控规律。通过学习,深化对牡丹江市情的熟悉。一方面,现在经济在发展,社会在进步,科学技术日新月异,不学习就会落伍,就跟不上时代的步伐,就缺少解决实际题目的办法,只有通过学习才能把握规律,才能进一步解放思想,因此要把学习贯串于工作的始终,通过学习进步熟悉水平。依照领导唆使，我们党工委要高度重视，摆上重要日程，依照区委要求把三实两创作为党组织展开创先争优活动的一项重点工作进行认真研究和动员部署，把全街干部的思想全部同一到市委和区委的重大决策和要求上来。

二、紧扣“三实两创”主题,突出重点健全机制。我们要牢牢捉住三实两创活动的主题，重点在创新发展思路上下工夫,在项目招商和向上争取上下工夫,在创新社会管理和改善民生上下工夫,在加强和改善调控服务上下工夫。建立健全抓“三实两创”的组织体系和长效机制,完善工作推动流程,完善体制机制，做到锲而不舍、常态化推动,以此推动各项工作全面展开。具体做到：“一要从标准进手。标准是落实的方向。要在具体工作中,对比标准查不足,不论街道、社区还是具体到领导和工作职员,都要依照自己所应遵守的标准来做。二要从细节进手。细节是落实工作的质量和落实的深度题目。细节决定成败。作为街道党工委要常常对社区工作进行检查指导，对细节的题目必须认真研究。因此,在工作中,特别是在为百姓服务的过程当中,一定要换位思考,以心比心,抓基层,打基础,从细节服务进步工作质量。

三、以“三实两创”为统领，推动全年工作。我们要把三实两创活动作为牵头管总的一项工作来抓，一切工作都要以三实两创为主线，全面提升经济工作、民生保障、社区建设、党建工作上档次、上水平，努力完成13项承诺：

1、争当全区先入党委标兵。

2、创建市级先进社区党组织。

3、创省级健康增进社区。

4、创建省级规范化司法所。

5、创建市级品牌文化社区。

6、深进推动党建品牌和区域党建一体化，争创市级党建品牌1个。区级党建品牌创建数目到达50%以上。

7、社区建设提档升级，打造一个千米社区。

8、认真展开在职党员“两重管理，双向服务”工作，建档率到达100%；组建志愿者队伍10个，注册率到达8%以上。

9、深进推动学习型党组织建设，认真组织展开建党90周年大庆活动，组织“唱红歌、演讲赛”等七个一系列活动，创建基层理论示范点5个。

10、积极展开创建“三优文明城”活动，聘请10名义务监督员，重点打好三个硬仗，一个持久战，打造洁净、亮丽的标准化小区3个。

11、大力推动平安创建工作，坚持落实信访维稳安全责任制，创新展开社区人民警察进社区班子、律师进社区、视频网络接访进社区，打造长治久安的和谐稳定品牌。

12、加大推动四个重点项目，一个包块项目的工作力度，新增税收保二争三，努力打造经济强街。

篇4：开展三实两创活动情况汇报

主题实践活动情况汇报

自开展“三实两创”主题实践活动以来，镜泊湖管委会按照市委提出的做大做强镜泊湖旅游龙头产业的要求，尤其是管委会新一届领导班子组建以来，把“三实两创”作为推动景区各项工作的有力抓手，作为推动景区追赶跨越发展的有力保障，激发景区广大党员干部求实、务实、落实的作风，使镜泊湖景区在较短的时间内发生了深刻变化，一些方面的工作取得了历史性突破。我们的主要做法是：

——精心组织，迅速启动。市委《关于全面开展“三实两创”主题实践活动的指导意见》和《关于在全市开展“三实两创”主题实践活动的实施方案》下达后，我委迅速成立了“三实两创”活动领导小组，组建了办公室。并结合景区实际，研究制定了具体详细的《镜泊湖管委会开展“三实两创”主题实践活动实施方案》，明确了创新、创一流的工作目标和内容。召开了“三实两创”主题实践”活动推进会，组织学习座谈4次，每个党员都撰写了学习体会。同时，进行宣传利用新闻媒体、标语和宣传板，营造了人人积极参与“三实两创”、个个争先落实的良好的氛围。——精心谋划，确立目标。一是在党建工作上创新、创一流。即：“三实两创”主题实践活动跨入全市先进行列。党建品牌创建活动进入全市党建品牌创建行列；争创市级目标管理优秀单位；争创市级先进党组织；争创省级旅游先进单位；争创市级执法工作先进单位；争创市级安全工作先进单位；争创市级依法治 1

市工作先进单位；二是在促进景区经济发展上创新、创一流。即：在充分调研、反复酝酿的基础上，先后请政协主席王同堂带领相关领导班子成员及政协常委来景区视察，并多次征求在景区工作过的老领导、老干部及关注景区发展的领导和干部们，初步确立了镜泊湖景区发展的“四大板块”，即镜泊湖、渤海国、地下森林、镜泊小镇。提出了“南拓、北联、东扩、西延和提升”的发展定位。按照“四大板”同步错位发展的思路，谋划景区发展九大工程。并紧紧围绕镜泊湖旅游资源上市目标，做大总量、做强实力，实现观光游向休闲度假游转变，接待服务型向旅游经济型转变，被动等客向营销引客转变，力争用5年时间把镜泊湖打造成国际生态、冰雪旅游、休闲避暑胜地，成为拉动全省旅游产业的支柱，为全市经济发展开辟新财源。

——围绕中心，注重实效。以“三实两创”为载体，围绕景区中心工作任务，以求实、务实、落实的工作作风超常抓好工作推进。深入开展了“机遇之夏”宣传和推介活动。扎实开展了以“情系镜泊、追赶跨越”为党建品牌的创建活动，通过上品位、树品牌、强服务、促发展、抓规范，促进了景区各项工作提挡升级。通过开展“三实两创”活动，大大激发了干部队伍的活力，全委党员干部形成了想事、干事、争先创优和风清气正的良好局面。涌现出一批“情系镜泊、追赶跨越”，争先进、当先锋、创一流的先进典型。同时，结合庆祝建党90周年，组织了全委红歌大合唱。

——创新创优，追赶跨越。一是项目谋划和启动工作取得实

质性进展。围绕镜泊湖火山地质遗迹保护为重点，编制了《201

1—2012镜泊湖世界地质公园地质遗迹保护及能力建设项目规划》。启动了南湖综合开发基础设施建设项目、火山口地下森林区域为重点的镜泊湖世界地质公园—地质遗迹综合保护和开发项目、镜泊湖环湖护坡及栈道项目、元首楼及镜泊湖宾馆改造提档升级项目、景区基础设施综合改造提升项目、镜泊湖文化旅游综合开发项目等项目，同时提前谋划和启动镜泊湖景区冬季旅游开发项目。二是集团化发展和股份制改造稳步推进。按照“双轨制”运行的发展思路和培植上市资源的要求，完成了对所属企事业单位改革实质性装入工作，对集团所属各单位实施企业化管理，财务统一核算、资产统一管理，健立建全了董事会、监事会及经理层，成立了集团公司所属的镜泊湖国际旅行社，集团公司企业化运行逐步进入规范管理和运行轨道。果断推进景区资源整合。从6月1日开始，采取 “租赁一批、收购一批、入股一批、委托经营一批“四个一批”的整合方式，突破重重阻力，果断启动实施了镜泊湖景区有史以来具有改革性的船艇资源整合工作，有力维护了我市以镜泊湖景区为龙头的整体对外旅游形象，为下一步组建镜泊湖运输股份有限公司打下了坚实基础。三是旅游营销和旅游服务取得阶段性成效。“

五、一”期间推出了杏花游、开展了国家旅游日宣传活动，将向镜泊湖输送游客2.4万人,首批专列输送游客300多人。与牡丹江师范学院开展合作共建，启动了镜泊湖吉祥物、卡通形象标识、旅游纪念品开发工作。7月中旬，隆重推出镜

泊湖生态旅游文化节，此举措的推出将大大提升景区内涵和品位。加强旅游服务工作，与北方旅游职教集团合作，定期输送旅游专业学员来景区培训实习。重新编制了镜泊湖旅游服务指南、导游图等。聘请高水平专家为景区顾问，为景区编制镜泊湖世界地质公园丛书。争取省图书馆支持，为我们无偿投入27万元建立了黑龙江省图书馆镜泊湖图书分馆。四是景区综合管理和环境建设显见成效。共对12家宾馆疗养院进行了立面改造。对景区内旅游标识、指示牌进行了全面油饰和维护、维修。采取长效措施，继续加大对“偷、逃、倒”门、船、观光车票的打击力度。按照锦上添花，新品新象、提升品位、自然和谐、科学布局、点面结合的原则，加大了绿化、美化、亮化、净化和景观小品建设力度，对景区路面进行了全面修补。目前，景区环境有了一个全新的、根本性的大变化，旅游经营收入大幅攀升。截至到7月30日，景区旅游接待人数7.71万人次。其中，山庄景区5.93万人次，同比增长78%，门票收入382.8万元，同比增长81%；地下森林景区1.78万人次，同比增长21%，门票收入73.3万元，同比增长48%，达到历史同期最高水平。下一阶段工作：继续以“三实两创”为载体，重点推进以下中心工作：深入开展“创建学习型党组织”、“三实两创”、“创建党建品牌”、“党员先锋岗、党员先锋号”、“城乡结对共建”、“公开承诺写实管理”、党员“双重管理、双重服务”等系列活动，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把管委会党组织建设

成引领景区事业发展的先锋队，不断提升镜泊湖景区管理水平，开创景区管理工作新局面；完成镜泊湖“十二五”规划编制工作；重点作好项目的整体规划和申报工作，按照镜泊湖“四大板块”同步发展的总体战略思路，分步组织好各个项目的策划、规划、论证、申报及资金争取工作。旅游旺季过后，争取元首楼及镜泊湖宾馆改造提档升级项目、镜泊湖广场、“红罗女”文化园、地下森林大门、雪道及文化产业项目启动实施，来年旅游旺季到来前完成；进一步规范和完善公司化运行体制，在资源整合的基础上，着手组建一支懂金融、懂经营、会管理的企业精英团队，从根本上保证现代化企业规范化、科学化运行需要和实现上市目标；作好旅游营销和品牌推广工作，将营销和品牌建设作为支撑镜泊湖经济发展的引擎和助力。紧紧围绕“形象、合作、文化、服务”四张牌，打好市场营销战役，做大客源总量。将打造牡丹城市旅游“名片”与策划设计镜泊湖整体旅游、吉祥物、旅游纪念品形象融于一体，通过专业机构策划旅游宣传口号、景区形象标识等形式塑造镜泊湖旅游品牌形象，并通过富有成效的主流媒体、广告、节庆、会展等形式做好推广和维护工作。按照国际化、标准化、人性化的要求，制定景区服务规范与流程，全面提升景区服务质量，千方百计为游客提供高质量的旅游服务，以服务提品质、扩影响。

篇5：“三实两创”自查报告

主题实践活动工作方案

为了深入贯彻落实9月29日全市开展 “三实两创”主题实践活动推进大会精神和要求，进一步推进我局“三实两创”活动，加快和提升XXXXXX工作标准和层次。按照局党委要求，在《关于开展“三实两创”主题实践活动实施方案》基础上，结合近期工作实际，制定本方案。

一、总的目标

紧紧围绕“求实创新、跨越争先”主题，通过思想求实、作风务实、工作落实、实践创新、目标创一流，重点解决“效率、标准、细节”方面问题。向完善流程、注重协同、改革机制要“效率”；向明确职责、爱岗敬业、完善奖惩要“标准”；向不折不扣、求真求精、崇尚完美要“细节”。注重全面提升素质能力，激发工作活力、提高执行力，务求学习方式有创新、服务群众有能力、加快发展有作为。按照省里和市委要求高标准圆满完成各项工作任务，全力推进XXXXXX工作更快更好发展。

二、工作任务

（一）提升党建工作落实标准。秉承“大气谦和、团结和谐、创新创业、跨越争先”理念，紧密结合具体工作实际，把“三实两创”要求贯穿到开展创先争优、创建党建品牌、创建学习型党组织、开展城乡党组织结对共建、管理和发展党员等具体活动中，突出“三实两创”在党组织建设中的指导作用，引导广大党员牢固树立实现“五个一流”的思想意识，即：一流的精神状态、一流的工作作风、一流的素质能力、一流的发展环境、一流的工作业绩。在学习贯彻落实市委会议精神和“三实两创”具体内容的基础上，结合自身实际，适时组织党员围绕“效率、标准、细节”主题开展演讲活动，切实增强求实务实理念、创新创一流意识，提高执行力和落实力的思想认识。

（二）升华务实创新理念。要结合工作总结，围绕“三实两创”主题，组织开展多种形式的解放思想活动，要结合盘点工作恰当组织同事互评和领导点评，让大家相互帮助找准工作中存在的问题、分析透产生的根源、研究出合理的解决办法，请领导指明思路、把握好方向。要针对具体实际，引导干部消除工作中存在的懒惰、松懈、散漫等消极思想意识，克服因循守旧、满足现状、短浅利益等观念，增强创新意识、创业意识、全局意识。一是强化创新发展理念。要注重学习国家、省、市各级重要会议精神和创新理论，认清国情省情市情，牢固树立包容、大气的发展理念。二是推动激情创业。坚持把理论学习与实际工作结合起来，与贯彻落实各级会议精神和要求结合起来。紧紧围绕中心工作，延伸“领导班子讲理念、科长讲执业、科室人员讲体会”活动成果，各单位、科室要结合业务工作开展学习研究活动，提

高干部的创业本领和执政行政意识，激发激情创业和激情发展的热情。三是凝聚“三实两创”的价值品格。通过舆论宣传、思想引导和灵活多样的学习教育活动，使“三实两创”要求成为意识准则、成为习惯养成、成为自觉行动。

（三）拓展“万人评百科”成效。认真贯彻落实9月27日市直机关“万人评百科”活动现场会议精神。全面抓好2个参评科室的代表形象建设，充分发挥参评科室在全局的示范带头作用。围绕“三实两创”主题的实践性，在全局业务科室开展“如果我是被评者”系列活动，发动大家把“提高标准、改进效率、注重细节”要求落实到言行举止中，进一步激发动力、凝聚合力、焕发活力。一是始终把为企业、为基层、为群众解难题、办实事作为工作的出发点和落脚点，对可能造成影响社会稳定的潜在民生利益、社会保障等问题，要注重突破常规，及早分析和妥善解决。二是以基层满意、企业满意、群众满意为标准，进一步推进作风转变、效能提速和诚信升级。三是把人民群众的安全感、幸福感作为第一工作标准，关注民意动态，倾听民生诉求，维护劳动权益，回应民意质疑，积极探索加快和创新社会管理的新途径、新方法和新机制。四是以形成声势、扩大影响、营造氛围为载体，进一步推进办事公开、政务公开、成果延伸和舆论宣传。

（四）提升创新落实层次。要紧紧围绕解决XXXXXXX工

作中出现的新情况和新问题认真调查研究，每个科室在11月底前至少完成一篇质量较高的调研报告或论文。并扎实推进各项工作任务保质保量按时落实。一是大力推进创业就业。以创建省级创业型城市为主线，综合运用政策倾斜、资金扶持、困难帮扶等组合措施，推动全民创业带动就业，保持低失业率。二是持续提升社保功能。推进社保扩面提标，持续提高社保待遇水平，全力推进统筹城乡社会保障试点。三是加大人才资源开发力度。深入推进“十百千高端人才引进工程”，继续开展各类人才交流活动，公开公平做好全市教育系统教师招聘工作，组织完成各类人员教育培训，加大公务员考核监督检查力度。四是促进劳动关系和谐稳定。深入贯彻《劳动合同法》，抓好落实劳动合同制度和集体合同制度工作，实现各类合同签订率达到省规定的指标以上；严格落实各项劳动监察规定，妥善解决农民工返乡前遇到的各种维权问题；加大矛盾纠纷化解力度，合情合理解决各种劳动纠纷，积极主动做好企业军转干部等重点群体维稳工作。

（五）盘点工作落实成效。年初以来，我局XXXXXXX各项工作按照市委求实创新、跨越争先的要求顺利推进，很多工作有突破、有创新、有成效。各科室、单位要实事求是地对全年工作进行细致准确和定量定性的梳理，认真挖掘亮点和精品，按照《XXXXXXX局创新、创一流项目内容》对号入座，自检工作完成情况，保证工作任务高标准圆满完成。同

时，客观实际地认真分析工作中存在的问题及产生的原因，切合实际地提出下一步的推进意见或措施。

（六）谋划创新工作思路。围绕市委市政府中心工作，站在全局高度，按照“三实两创”要求，在认真分析面临形势的基础上，围绕创新人力资源开发、创新社会保障落实、创新社会管理机制，学习借鉴国家、省和外地做法，按照求实务实要求思考2012年重点工作，研究确定创新、创一流工作内容，提出具有创新性、前瞻性、可操作性的工作思路、目标任务和具体措施。每名同志也要结合自己实际，围绕“效率、标准、细节”要求，自我总结、思考工作，改进工作方法、提高工作效率，增强事业心、责任心，提高执行力、落实力。

三、工作要求

1、高度重视，提高认识。各总支、支部要注重把“三实两创”的具体要求贯穿到各项组织活动中，引导大家深刻理解内涵、深入理解意义。各级领导干部要准确理解和把握开展“三实两创”活动的含义和作用，指导分管科室、单位提高认识，贯彻落实。每名同志要加强学习“三实两创”具体内容，自觉提高认识，把“三实两创”具体要求变为自己的工作要求和行为规则。

2、注重宣传，营造声势。要充分利用局内各种工作网站和网上办公工平台，在OA网上开辟学习园地，刊发市委

市政府关于“三实两创”活动的会议精神和要求，把局党委的决定和指示要求传达到每个人；加大人事编制信息网、劳动和社会保障网上的宣传力度，宣传好工作落实中富有成效的好做法、好经验和好典型。要注重与市“三实两创”主题实践活动办公室保持经常联系，及时了解上级指示精神和要求，适时汇报和反映实践活动情况。要注重及时掌握各科室、单位结合具体工作开展活动情况。要加强与新闻渠道、媒体网站的沟通联系，把好经验、好做法、好事迹、好典型推荐好、宣传好，切实营造良好活动氛围，推进工作落实。

3、围绕中心，抓好落实。“三实两创”不仅是各项工作的总要求、总目标，而且是体现XXXXXXX特色的工作模式和工作方法。各级领导要注重结合工作实际，真正把“三实两创”要求融入到工作谋划、实施、检查、督办和总结中，把“三实两创”的实践性体现在具体工作落实中，扎实而富有成效地推动各项工作推进。

篇6：最新的三严三实自查报告

最新的三严三实>自查报告>范文

（一）严字当关，补精神之钙，除四风之害。四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因

1、>政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强>政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。

通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。

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（二）在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，是中央政治局常委会今年工作要点中的一项重要内容，也是今年党建工作的一项重要任务。要充分认识到开展“三严三实”专题教育，是党的>群众路线教育实践活动的深化，是持续推入党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，维护社会稳定和长治久安的内在要求。

一、深刻理解“三严三实”的丰富内涵和重大意义

“三严三实”源自总书记的长期思考，与党的思想政治建设和作风建设的理论实践一脉相承，是党的建设理论的丰富和发展。“三严三实”是优秀党员干部应有特质，“三严三实”全面阐述了新时期优秀党员干部应有的特质，为党员干部的价值追求和政治品格植入了新的时代元素，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

二、时刻警醒“不严不实”的表现和危害

用“三严三实”这个高标准、严尺度来衡量，还存在不少值得重视的问题。包括修身不严、用权不严、律己不严的问题，谋事不实、创业不实、做人不实的问题。对这些“不严不实”问题，必须引起高度警觉，时刻保持警醒，防微杜渐、未雨绸缪，切实防止和克服“不严不实”问题的发生，确保党始终走在时代前列。

三、积极自觉践行“三严三实”的基本要求

首先要政治坚强，恪守规矩。要坚定理想信念，增强党的意识;严明政治纪律和政治规矩，必须旗帜鲜明、立场坚定、行动自觉，绝不做“两面人”“老好人”;秉公规范用权，坚持权为民用，让权力在阳光下运行。

二要强化历史担当。当前我们面临特殊复杂形势和艰巨繁重任务，应对和破解这些难题，实现社会稳定和长治久安，历史地落到了我们这一代人身上。每一位领导干部都要担当起属于自己的这一份责任，在历史的接力赛中跑好自己的“那一棒”,不直面问题，绕着矛盾走，混日子、图清闲、怕辛苦，就不是合格的领导干部。

三要坚持改革创新。以开放的胸襟、包容的态度，敢为人先、开拓进取，以改革创新的办法破解难题，决不能保守封闭、固步自封。各级领导干部要敢抓敢管、善作善成，勇于直面矛盾，善于解决问题，在困难中磨砺锻炼，在压力下成长提高。要有历史眼光和战略远见，重大决策要经得起历史检验，不能追求短期效果和一时政绩。

四要坚持“只有努力才能改变、只要努力就能改变”。有大无畏的气概，有争创一流的志气、百折不挠的勇气、奋力开拓的锐气，最大限度地发挥主体作用，不辜负组织提供的平台，不辜负时代赋予的使命。

四、真抓实干，务求工作出实效

各级领导干部要有求真求实的态度，带头发扬实干精神，出实策、鼓实劲、办实事，以身作则带领群众把各项工作落到实处;要有结合实际、务实管用的思路和举措，开展每一项工作，都要深入调查研究、密切联系实际，努力把上级要求、客观规律、国内外经验、本地特色融为一体，找到有针对性的务实管用的招数，认准了就一抓到底、久久为功;要抓落实、重效果，抓任何事都不能笼而统之、大而化之，不能底数不清、情况不明，不能将就凑合、差不多就行。衡量工作的成效，就是看党中央、上级的部署要求是否得到落实，就是看决策部署是否符合实际、是否达到了预期目的，就是看绝大多数人民群众是否满意，就是看是否在工作中存在亦左亦右、忽左忽右的现象。

五、锤炼品行，做“四强”好干部

做官先做人,好干部的具体体现就是政治上强、能力上强、作风上强、心力上强;要保持清正廉洁，时时处处管好自己、家人和身边工作人员，履行好>党风廉政建设责任，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

六、深入扎实地开展“三严三实”专题教育

在深化学习教育、增强思想行动自觉上用力，真学、真悟、真用，通过“三严三实”专题教育，推动经常性学习教育突出主题、聚焦问题;要在把握主题，贯彻要求上用力，在整个专题教育过程中都要突出主题、聚焦问题，把握要求、落到实处;要在解决问题、讲求实效上用力，使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程;要在从严要求、落实责任上用力，以严促深入、以严促实效，确保专题教育取得实实在在的成果。专题教育要与日常工作两手抓、两促进，以专题教育促进各项工作，以改革发展稳定的成果检验专题教育的成效。

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（三）一、存在的问题

(一)谋事要实方面存在的问题

1.把教学改革落实在表面，主要表现为具体的教学中有穿新鞋走老路的现象。

2.在团委管理中遵循老办法、老规矩，主要表现为没有结合当前青年发展的规律办事，制定的工作政策方案有时不适用。

(二)创业要实方面存在的问题

1.不愿主动承担重担，主要表现为在教学改革方面没有主动向领导提出承担改革的重担。

2.团委工作中交与下属完成的工作较多，主要表现为没有主动分担工作，而是多为监督检查。

(三)做人要实方面存在的问题

1.缺少与同志沟通交流，主要表现为不常了解同事的生活工作情况，不及时了解他们工作中遇到的问题。

2.工作中吃苦耐劳精神不够，主要变现为钉子精神欠缺，作风建设新成效不够显著。

二、原因分析

(一)谋事要实方面的问题原因：政治学习不够，理论功底浅薄，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

(二)创业要实方面的问题原因：为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为群众服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻。

(三)做人要实方面的问题原因：自我认识不够，对思想要求不严格，思想松懈，没有把态度提高到一个认识的新高度上。

三、整改思路

(一)谋事要实方面的整改思路：主要解决不重视政治理论和业务知识学习的问题，改掉被动学习思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学习，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效，主动承担教学改革实验课题的研究，与时俱进，不断创新。

(二)创业要实方面的整改思路：在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。不好高骛远，不脱离实际，在任何时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。

篇7：学习践行三严三实自查报告

自开展“三严三实”活动以来，本人认真学习了总书记 “三严三实”的要求和县委、政府有关认真学习践行 “三严三实”方面的文件、会议精神，以“三严三实”为标准，严格要求自己，把“三严三实”贯穿于自身的学习、生活、工作全过程，严格落实到安全生产监督检查、宣传教育、依法行政等各项工作中，真正将“三严三实”内化于心，外践于行。

一、主要做法

（一）强化学习，提高认识。本人始终以学习再学习的态度认真学习了《中国共产党章程》、《公务员法》、《中国共产党内监督条例》、《中国共产党纪处分条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》以及党的十八大、十八届三中、四中全会精神、《总书记系列重要讲话精神》等内容；学习了总书记 “三严三实”的要求和区、地、县三级有关学习和践行“三严三实”活动要求；学习了各级党风廉政建设和反腐倡廉工作要求，进一步提高了自己的政治理论水平和党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观，打牢了廉洁从政的思想根基。为自己今后工作和生活中，把握正确方向和始终做到“三严三实”，打下了坚实的基础。

（二）学以致用，落到实处。在实际工作中，始终严格要求自己，认真履行好自身的工作职责，真正将“三严三实”用到实际工作中，通过实地检查、查阅资料、咨询群众等方式，切实履行好安全监管职责，扎实开展全县各行业和领域的安全生产宣传教育、责任落实、监督检查、依法行政、体制建设等各项工作，及时排查和治理各行业和各领域存在的各类安全隐患，依法打击和整治各类非法、违法、违章行为，着力解决当前我县安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节，有效预防和遏制了各类安全事故的发生，促进全县安全生产工作再上新台阶。

（三）转变作风，廉洁从政。以“三严三实”为标准，在日常安全监管工作中严格执法，务实正派。始终用党章、党纪、党规和中央八项规定《领导干部廉洁自律若干规定》等干部廉洁从政方面的规定，认真对照自己的语言和行为，把“扎实工作、多做实事、少说空话”，“堂堂正正做人、清清白白为官”作为自己工作和做人原则，处处对自己严要求，时时敲警钟，常思贪欲之害，在日常工作生活中，坚持廉洁自律，克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为，不谋取一切不合法收入，不搞特殊化，凡是要求别人做到的，自己必须做到。对自己严格要求，在开展安全监管工作过程中，坚持不接受有影响工作的宴请和礼物，努力做到公开、公正、公平执法。

二、自身存在的问题分析

在“三严三实”活动中，通过认真学习有关“三严三实”要求和习近平讲话精神，本人深刻认识到自身存在的问题和不足：

一是日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。

四是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

三、下一步打算

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，今后本人一定要时刻要牢记党的宗旨，强化拒腐防变措施，继续发扬党的优良作风，坚持组织原则，服从组织分工，服从大局，认真学习党纪党规，时刻敲警钟，管好自己，并正确处理好工作与个人私事的关系。同时要坚持“一岗双责”，在抓好本职工作的同时，加强对党的政策以及党纪、党规、国法的学习教育，从严要求，从严学习，增强防腐拒变的能力，切实做好既对自己负责，又为组织负责，把好拒腐防变的关口，使自己能够一如继往地廉洁从政，全心全意地为人民服务，为完成好组织交给的各项工作任务而努力奋斗。

一是要不当“浮萍”作“潜艇”，经常走出机关大门，扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找组织工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动组织工作创新发展。

二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；

篇8：三严三实自纠自查报告

深入开展“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设工作，是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实践活动的深化延展。姚桥新区始终坚持认真贯彻落实中央、省、市、区从严治党部署要求，坚持把“严”与“实”的要求化作改进作风、干事创业的强大动力，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，引导广大党员干部加强党性修养，着力打造“五好”干部和“五型”班子，加快形成了风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，为姚桥新区推进“四个全面”，打“硬仗”、补“欠账”，加快建设幸福美丽新家园提供了坚强的思想保障和组织基础。按照《关于报送“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设工作进展情况的通知》要求，我委经过认真梳理，现将“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设情况报告如下：

一、开展情况

1、开展干部读书活动。全面领导班子“思想政治建设”专题读书活动，召开专题党工委学习会议1次，讨论会1次，重点学习讨论了总书记党建思想、“四个全面”重要论述，省委“三大发展战略”，省委从严治党《决定》、“两个意见”和市委、区委从严治党《意见》、以及总书记等中央领导和省委省政府领导、市委、市政府，区委、区政府领导同志对灾后重建作出的重要批示指示精神等，并于5月中旬以“从严治党和思想政治工作”、“党工委书记讲党课—解读阳光村务维权清单‘五十条’”和“解读‘四个全面’—基层如何抓好贯彻落实”为主题开展了为期3天的姚桥新区思想政治建设专题读书班活动。

2、组织开展正反两方面典型学习反思讨论。召开了1次中心组专题学习反思会，以“讲政治、守纪律、守规矩”为主题开展了学习反思会，并在学习反思会上认真学习了焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥、王加林等同志先进事迹典型教育。

3、制定党员干部行为规范。按照《十项规定》要求重点从政治方向、党内生活、履职行权、纪律要求、道德修养等方面制定党员干部行为规范，印发了《姚桥新区党员干部行为规范》，严格各村党组织落实“三会一课”制度，纪工委加强了对党员干部的监督管理，不断加强了党员党性教育，提高党支部战斗堡垒作用

4、做好党员“八小时微公益”活动.在全新区范围内强化党员履职服务群众的“八小时微公益”活动，各村党支部每名党员每月以个人或参加集体活动的形式累计八小时的公益活动，完成活动后到各支部进行登记。各支部每日应根据工作的需要，集中开展一次微公益行动。公益服务内容包括文明劝导、网格化街道义务劳动、扶贫助困、尊老爱幼、社区学工、文化志愿服务、义务献血、义务宣传等。通过活动的开展引导广大党员干部充分发挥先锋模范作用，积极参与履职服务群众活动，积极传播了新风正气正能量，加强了基层党建的战斗堡垒作用。

5、深入开展民情恳谈会.构建了“民情恳谈会”活动长效机制，在新区党工委的领导下，各村采取座谈方式组织联系村班子、包村干部、村组干部代表、党员代表、村民代表和群众代表有组织、有部署地开展了1次民情恳谈会，及时通报了各村正在开展的有关工作情况，讨论了各村建设发展有关工作目标，商讨了涉及群众利益等各种事项，经梳理群众反映的热点、难点及对党工委的意见建议共计余36条，党工委及各村党(总)支根据恳谈会中群众反映的热点难点问题建立了工作台账，明确了整改责任人、时间和措施，目前已整改20条

6、大力开展“双严”专项活动。为引导党员干部增强政治定力，坚守信念防线、道德防线和法纪防线，自觉做到为民、务实、清廉，姚桥新区针对开展了“严明政治纪律严守政治规矩”专题讲座，通过领导干部讲、播放专题教育片等方式加强了对干部的教育。深化了“正风肃纪”和“庸懒散浮拖”问题专项整治，针对机关、村、组干部中存在的懒、散、浮、拖等突出问题，由新区纪工委牵头开展了不定期督查;为加强党员干部党风廉政建设，姚桥新区进一步落实党风来内政建设党委主体和纪工委监督责任，探索建立了党政主要负责人和其他班子成员落实“两个责任”的责任清单，深入开展了“六个一”廉政建设活动，即：每月一次廉政党课、观看一部警示教育片、开展一次干部警示活动、开展一次专题讲座、作一次廉政承诺、开一次专题民主生活会，增强了广大党员领导干部廉洁从政意识，巩固了党员干部廉洁自律、拒腐防变思想防线。

7、做好建章立制工作.深入开展了党的群众路线教育实践活动“回头看”活动，针对党员干部工作作风的薄弱环节，完善了具体规定，按照“务实、管用、长效”的原则，对“加强作风建设、密切联系群众”等方面的制度进行大梳理，完善健全了《姚桥工作制度汇编》、首问责任、“三重一大”、党员干部行为规范等制度，确保了制度规范可执行、可监督、可检查、可问责。同时，加强了纪工委监督作用，坚持规范从政行为、按制度办事、用制度管人，使党员干部工作作风得到了切实转变。

二、存在问题

1、思想认识有偏差。客观的讲，党的群众路线教育实践活动自党召开总结大会后，部分党员干部思想开始松懈，过去存在的“四风”苗头开始蠢蠢欲动。现在开展“三严三实”专题教育活动和领导班子思想政治建设工作，部分党员干部存在应付了事心态，对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的一些敏感问题如信仰缺失、精神懈怠等现象缺乏警惕性。部分村党组织“三会一课”制度执行流于表面，党组织生活没有按期开展，对党员队伍的培训不够。比如有的支部党员集体学习存在走过场的现象。

2、思想警觉不够高。一些党员干部警惕“四大危险”的政治之弦不够紧，非观念淡薄、进取精神消退，党工委、纪工委缺乏有力批评和及时纠正，从严治吏有失之于宽、有失之于松、有失之于软，导致了党员干部队伍中不同程度出现激情不足、因循守旧以及“庸懒散”等问题。查看更多：

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