淮安楚州区人民医院领导

淮安楚州区人民医院领导（精选4篇）

篇1：淮安楚州区人民医院领导

淮安楚州区人民医院领导、专家赴洪医集团考察学习

8月27日，淮安市楚州区人民医院院长徐克平率领院科骨干力量50余人，来到泗洪县人民医院集团考察学习，泗洪县人民医院集团董事长、院长高开亮，常务副院长高明献等院科领导一起热情接待，高明献就洪医集团近年来的快速发展情况进行了详细介绍，通过观摩学习，徐克平一行认为，洪医集团规模宏大、人才强大、技术高超、设备先进、医德高尚，非常值得学习。

8月27日，淮安市楚州区人民医院院长徐克平带领医院副科级以上干部50余人，驱车来到洪医集团进行学习取经，洪医集团董事长、院长高开亮，常务副院长高明献等院科领导欢迎接待，在医院集团办公楼三楼会议室，该院常务副院长高明献对泗洪医疗改制前后的情况、洪医集团改制前的情况、2002年底改制以来的快速发展及未来五年的发展规划等进行了详细介绍。

高明献说，我们非常欢迎淮安市楚州区人民医院各位领导、专家在百忙之中莅临我们泗洪县人民医院集团指导工作。泗洪是革命老区，是红色的热土，经过几代人的不懈努力，泗洪县人民医院逐步发展成为本地区及周边颇具声望，并有相当影响力的国家二级甲等医院。特别是2002年底产权制度改革以后，泗洪县人民医院集团在县委县政府大力支持下，在以高开亮董事长、院长为首的医院集团领导班子正确决策下，全体洪医人，万众一心，悉心经营，奋力拼搏，使泗洪县人民医院集团进入了发展的快车道。医院集团充分发挥泗洪地方的卫生事业主力军的作用，全面塑造排头兵形象，为泗洪经济腾飞做好人力资源保障，为泗洪及周边地区人民身体健康，提高人民生命质量作出了应有的贡献。

徐克平说，泗洪县人民医院是我们观摩学习的第一站，泗洪县人民医院具有悠久的历史，在苏北地区很有名气，人才、技术亦数苏北一流。特别是改制以后，泗洪县人民医院集团发展速度很快，医院规模宏大、人才强大、技术高超、设备先进、医德高尚，是非常值得我们借鉴学习的。

汪溢小杜

篇2：淮安楚州区人民医院领导

原州区人民医院2011中医工作计划

为加快我院中医发展步伐，统筹发展方向，院部经过科学严谨地分析，深思熟虑地筹划，根据当前医院中医面临的形势与问题，按照各级卫生行政部门关于加强中医工作的各项要求，确定2011中医工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实国务院发展中医规定，以发展医院中医为主题，以实施科技兴院为主线，以建设重点专科和人才培养为突破口，以提高医疗服务质量为出发点，以满足人民群众医疗需求为目的，促进医院中医全面的可持续地发展。

二、奋斗目标

把医院中医科建设成为固原市内一流的先进中医科室，努力与区内先进医疗技术与运营机制接轨，使我院专病专科建设达到区内先进水平。医疗技术要有重大创新，培养具有高科技水平学科带头人1名。

三、主要任务

1、统筹规划，调整结构。

2、加强医疗技术建设，保障医疗安全。

3、大力加强人才培养，建设高素质的人才队伍。

4、抓好科技创新，大力发展特色项目。

5、强化护理管理，提高中医护理质量。

6、改革用人制度，完善分配机制。

7、加速基本建设，优化医院中医环境。

8、坚持党的领导，加强精神文明建设。

四、实施措施

1、加强中医病区建设。继续加强中医病区建设，在条件允许的情况下，扩建病区，由现有床位30张增加到50张，以满足患者的中医需求。增加部分设备，计划年内增加牵引床、电子推拿床、微波治疗机等设备。通过以上两方面的建设力争使中医病区达到环境舒适、设备齐全的固原市一流中医科室。力争2011年住院病人人次达到1200人次，年门诊就诊人次达到

1.2万人次。

2、加速人才培养。做为一个医院，人才是最可宝贵的财富，是医疗市场竞争最关键的条件，根据中医的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主，外部引进招聘为辅的原则，有计划地培养中级以上人才2人，招聘中医类本科毕业生2人，逐步形成合理的人才梯队。

3、拓展业务范围。根据我院的实际情况，根据事业发展的需要，整合细化中医药资源。2011年，创造条件争取自治区中医药管理局把我院中医科确定为示范专科，在适当时机进行整合细化，多方争取与大医院联合，带动和拉动我院的中医发展，引进先进的医疗技术和项目，做强做大中医科。

4、切实加强专科专病建设。我院的特色专科建设，虽然有了一定进展，但力度不大，特色尚不突出，缺少重点。在这方面，医院应该狠下功夫，在财力、物力、人力方面向其倾斜，使其逐步成熟，向省级重点专科迈进，带动全院业务工作的发展。

5、加强医院全方位管理，使医院整体上台阶上水平。

继续深入开展医院改革，继续推行绩效工资制，最大限度地提高职工工作积极性，进一步搞好医院文化建设，对干部职工进行教育，使其深入人心，凝聚力量，振奋精神，共赴中医发展大业，做出贡献。

二0一一年元月十日

主题词：中医工作计划

抄报： 原州区卫生局

抄送： 本院各院长

篇3：淮安楚州区人民医院领导

医疗质量管理考核工作方案

一、目的：

通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量和医疗安全，促进医院医疗技术水平、管理水平不断提高。

二、目标：

逐步推进全面的质量管理，建立任务明确职责权限相互制约，协调与促进的质量保证体系，使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化，设施规范化，努力提高工作质量及效率。通过全面质量管理，使我院医疗质量逐步提高，并最终达到国家二级甲等医院标准。

三、调整和完善医疗质量监控管理组织

（一）调整医疗质量管理委员会（人员组成见附表一）

（二）医疗质量管理委员会成员由院长、业务院长、职能部门负责人及临床医技科室负责人及学科带头人组成，组织对全院医疗质量进行管理和监控。

四、建立医疗质量检查考核长效机制

（一）院长医疗质量查房：一次/季；

（二）业务院长一次/2月：制定检查内容，对医疗质量进行有针对性的重点检查；

（三）医教科单独或配合业务院长进行每月一次质量督导；

（四）医教科组织临床科室主任一级交叉质控：一次/2月；

（五）医疗质量管理委员会每季召开一次质量总结分析会，评价医疗质量、调查分析医疗缺陷原因以及制定整改措施。

五、强化医务人员培训教育

（一）科室业务学习：每月≥一次；

（二）全院业务培训，每半年≥一次；

（三）恢复和规范年轻住院医师院内轮转制度，加强对年轻医师的培养。

六、重点督导落实核心医疗管理制度

（一）首诊负责制度

（二）三级医师负责制度

（三）危重病人抢救制度

（四）病历书写制度

（五）术前讨论制度

（六）交接班制度

（七）会诊制度

（八）疑难危重病例讨论制度

（九）死亡病例讨论制度

（十）查对制度

（十一）手术分级管理制度

（十二）分级护理制度

（十三）临床用血审核制度

（十四）手术安全核查制度

（十五）医患沟通制度等

七、建立完善的医疗质量评价和反馈机制、严格按照《医院管理制度汇编》落实医疗管理奖惩规定

（一）现场反馈和处理；

（二）每月通报；

（三）每月一次科主任医疗例会；

（四）每季度一次医师大会；

（五）每月奖惩兑现；

（六）惩罚按照医院有关规定执行。

八、制定医疗质量考评标准，严格进行考评（考评标准见附表二）。

原州区人民医院

篇4：淮安楚州区人民医院领导

推动医院共青团工作再上新台阶

——在共青团巴州区人民医院换届选举大会上的讲话

巴州区人民医院党总支书记、副院长苟中富

（2012年10月26日）

各位团员青年、各位代表、同志们：

大家好！

医院团总支换届选举大会即将圆满地结束了。这次大会，始终洋溢着团结、民主、求实、活泼的气氛，是一次团结的大会、胜利的大会、催人奋进的大会。这次大会的胜利召开，必将进一步激励我们全体团员青年奋发向上、积极进取，也必能将我院的共青团工作推向新的高度。

我不是说场面话，院党总支已经对全院的干部工作、青年工作做了全面深刻的部署，将极大地促进本院的改革实践和工作发展。因此，在这里，首先，我代表医院党总支，对上一届团总支委员以及各位团员为医院所做的工作表示感谢，对各位代表、同志们能抽空参加团总支换届选举大会也表示感谢，对当选新一届团总支委员会成员的各位同志表示祝贺，对团总支换届选举大会胜利召开并即将圆满结束各项议程表示衷心的祝贺！

中国共产主义青年团团章的总则规定：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军”。我们党历来高度重视团的工作，历来高度重视青年工作，我们医院也理应如此，我们高度重视团组织在全院工作中的关键作用。毛泽东同志说的，你们青年人“是早上八九点钟的太阳，未来是属于我们的，也是属于你们的，但归根结底是属于你们的”。青年不仅是祖国的未来和希望，而且是医院发展的希望。借此次机会，我代表医院党总支对医院的团组织和青年提几点希望和要求： 一是要创新机制，服务医院中心工作

青年是社会最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，是我院监会发展的一支重要力量。团总支一定要切实增强工作责任感和紧迫感，振奋精神，开拓进取，充分调动广大团员青年的积极性和创造性，最大限度地把团员青年的智慧和力量引导到实现医院又好又快发展上来，在医院建设中发挥作用，建功立业。

一是根据医院中心工作，着眼于推进医院又好又快发展。要通过有效的活动载体，团结带领广大团员青年，以服务医院管理大局作为落脚点，在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥生力军和突击队作用。

二是充分调动团员青年积极性和主动性，在医院发展中

建功立业。要大力开展创新创效、劳动竞赛、技能比武等活动活动，激发团员青年的工作热情和创新精神，不断提高青年技术业务水平，促使团员青年成长成才，贡献青春和力量。三是加大青年文化建设力度，推动精神文明创建工作不断进步。以青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者服务活动为有效载体，大力推进青年文化建设，在各项活动当中不断增强团组织的凝聚力和向心力。加大青年文明号创建力度，使青年文明号创建工作有新突破，为医院创建省级文明单位工作添砖加瓦。

二是要不辱使命，服务于医院党的工作

在新的历史时期按照党的十七大提出的新要求，做科学发展观的忠实执行者，认真学习科学发展观，躬身实践科学发展观，积极投身于科学发展观的新浪潮。我院青年团员相对集中在临床医疗一线，根据团员分布现状及医院实际，团总支要紧紧围绕医疗工作这个中心，当好院党总支助手作用，团结带领广大团员青年爱岗敬业、岗位成才，努力引导团员青年转变服务理念，牢固树立“以病人为中心、，以质量为核心”的思想，充分发挥先锋模范作用，谱写为人民健康贡献贡献青春的壮丽诗篇。

共青团的政治属性、职能定位以及工作实践都充分表明, 团的建设与党的建设息息相关、紧密相连, 加强团的建设是党提出的必然要求, 结合党的建设加强团的建设, 是共青

团工作的重要内容和成功经验。坚持党建带团建, 团的建设就能保持正确的政治方向, 反之, 如果游离于党的建设之外, 孤立地看待和开展团的建设, 效果就会大打折扣。只有着眼于党建发展的大局, 深刻把握党赋予共青团的政治使命, 始终围绕党的中心任务来思考、谋划和部署团的建设, 自觉贯彻好、落实好党的要求, 不断研究新情况, 解决新问题, 才能牢牢把握团的建设的正确政治方向, 为促进党建的发展作出应有的贡献。

三是要发挥优势，服务于广大团员青年

共青团是党联系青年的群众组织，要始终做到以青年为本，在服务团员青年上狠下功夫。团员青年是全院统干部职工的一个重要群体，团组织要充分发挥党联系青年群众的桥梁纽带作用，牢固树立“服务青年”的理念，努力提高服务本领，增强服务能力，把服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，尽最大的努力为青年发展创造条件，提供支持，做好服务。要不断改进工作作风，增强团组织在青年中的吸引力和凝聚力，要努力使团的服务工作能够覆盖到最大范围的团员青年，使团的服务内容能够满足团员青年日益丰富的文化生活需求。要切实把青年放在心上，把青年呼声当作第一信号，把青年的需求当作第一选择，把青年的利益当作第一考虑，把青年的满意当作第一标准。做到哪里有青年，哪里就有团的服务，服务到哪里，共青团的影响就跟到哪里。要

深入一线，广泛开展具有青年特色的有益活动，开拓青年视野，鼓励青年勤于学习，乐于求知，掌握新技能，练就新本领。要引导好、发展好青年的精神文化需求，组织开展丰富多彩的文体活动，多角度、宽领域地服务青年业余文化生活。要努力服务青年学习成才，帮助青年利用业余时间充电储能，学习各种技能，不断提高团员青年的综合素质和技术技能。要关心团员青年的身心健康，帮助团员青年缓解人际沟通、社会竞争等方面遇到的压力，让团员青年朝气蓬勃地学习、工作和生活。

新当选的各位团委委员要认真履行好职责，广泛联系广大团员青年，认真倾听他们的意见、呼声和愿望，帮助他们解决实际困难，同时各位委员要勤奋工作，严于律己，认真做好广大青年员工的表率。作为一名团干部，要正确处理好以下六种关系。一是学习与工作的关系。团的工作难做，难做才是一种磨炼，磨炼本身就是财富。并非人人都可以搞团的工作，既然干了团的工作，就要努力学一些东西、干出一些东西、留下一些东西。留下一些东西是靠干出来的，而不是靠说出来的。这就要求我们既要认真工作，又要认真学习。二是人少与事多的关系。我们共青团干部绝大多数是兼职，团干部要理清工作思路，坚持有进有退、有所为有所不为。一个月或一年下来，我们要做什么事，哪些是重点抓的、哪些是一般抓的，要保持头脑清醒，不糊涂。三是做事与做人的关系。做事要高调，做人要低调。“天下事必成于细”，对待工作要大力发扬抓细节、抓落实、精益求精，不仅要完成工作，而且要做实、做精、做细、做好工作。四是对上与对下的关系。既对上负责，又要对下负责。对上要讲执行、善沟通，对下要讲平等、善团结。团干部要坚持严、细、实、快的工作作风，准确把握领导意图，迅速执行领导意图，并与团员青年平等对待，搞好团结，努力把工作做得更好。五是对外与对内的关系。对外，要争先，要展现自我，塑造形象。对内，要讲和谐，与同事和睦相处，与部门加强协调，与企业共同发展。六是对人与对己的关系。对人，要公正、要宽容。对别人要多看长处少看短处，对自己要多看短处少看长处，要有容人之心、容事之器、容己之能。我们应该好好珍惜团干部这个岗位，尽力干好应做的工作，使我们的团干部成为求真务实、真抓实干的模范，成为联系青年、服务青年的模范。同志们，长江后浪推前浪，弄潮自有后来人。回顾过去，你们为医院的发展积极努力做了大量卓有成效的工作，你们是未来的栋梁、医院的希望。让我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，团结拼搏，开拓创新，用绚丽的青春和辛勤的汗水去谱写医院又好又快发展的壮丽篇章。

最后祝大家身体健康，生活愉快，事业有成！