在工会公推直选大会上的讲话

在工会公推直选大会上的讲话（精选12篇）

篇1：在工会公推直选大会上的讲话

在工会公推直选大会上的讲话

老师们，在大家热情地参与下，我们新一届工会委员通过选举产生了。工会公推直选工作得以顺利进行，离不开以陈继红为首的上一届工会的事先的充分准备以及踏实工作，更离不开我们在座全体教职工对这项工作的大力支持和理解，因为一所学校的进步，工作的开展关键在于我们老师。通过今天的选举，让我看到了我们祝小老师心中有学校，心中有大我的顾大局识大体的意识，当家作主的主人翁精神，充分展现了我们祝小老师良好的精神素养。所以，校长和我首先代表学校党政向你们表示感谢，感谢对学校工作的支持与配合。

其次，我在这里要说明一下，由于受到工会选举文件、程序规定，受名额限制原因，工会委员的产生必须实行差额办法，这也就意味着必须有人做出牺牲和让步。因此，今天没有当选的老师也不要有任何想法，因为你本身能从组室中推选出来成为候选人选就证明你是有影响力的人，是大家值得信赖的人。

再次，向当选为新一届工会的老师表示衷心的祝贺。你们能当选为工会成员，这是你们的光荣，但你们也要清醒地认识到自己身上所承担的责任，这是我们全体教职工出于对你们的信任。希望新一届工会不要辜负大家的信任和支持，更不要辜负大家的期望，要带领全体教职工，努力做好工会工作。同时，要发挥好党政与教职工之间桥梁和纽带的作用。要围绕校长办学理念，宣传好发动好，让学校各项工作得以顺利推进。要关心教职工的疾苦，倾听和反映教职工的呼声和要求，力所能及的为职工解决各种困难和问题，履行好职责。要积极开展教职工喜闻乐见的活动，促进教职工身体健康，陶冶情操。

最后，再次表示祝贺！

2013年12月27日

篇2：在工会公推直选大会上的讲话

区委领导在镇公推直选党委书记党员大会上的讲话

同志们：

经过近一个月的紧张有序工作，我区××镇公推直选试点工作即将完成。这次公推直选试点，通过大家的共同努力，圆满完成了各项任务，广大党员按照自己的意愿，成功选举产生了新一任的××镇委书记。在这里，我首先代表区委向新当选的××镇党委书记同志表示热烈祝贺！同时也对其他积极参与和支持公推直选试点工作的同志表示衷心感谢！

借此机会，我再讲三点意见：

一、以“公推直选”为契机，努力探索人才选拔使用新途径。

当今世界，多极化趋势曲折发展，经济全球化不断深入，科技进步日新月异，人才已成为最重要的战略资源，人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。纵观周围区（市）县，就会发现人才资源充足，就有竞争优势；审视我们自己，虽地处国家级开发区，但经济快速发展与人才总量不足、人才素质总体不高的矛盾仍然存在。如何在新形势下加强包括党政干部在内的各类人才建设，已成为刻不容缓的问题。党的十六届四中全会明确指出，要坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。在××镇搞公推直选党委书记试点，充分表明了区委求贤若渴、唯才是举的用人思路和相信群众、依靠群众的民主作风，也体现了坚持以人为本、把人才资源作为第一资源的观点和大力实施人才战略、构筑人才高地的决心。我们要以公推直选为契机，努力探索建立人才选拔使用新途径，真正把有才能的人放到重要岗位去磨炼，这样不仅有利于基层优秀年轻人才脱颖而出，更有利于优化我们的干部队伍结构。我们要进一步总结公推直选的试点经验，从制度建设的高度出发，在全区探索建立人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制，为包括镇乡领导干部在内的各类人才的成长成才提供“快车道”，增强全区党政干部队伍的生机和活力。

二、以“公推直选”为契机，努力探索镇乡班子建设新思路。

镇乡党委是基层政治、经济和各项社会事业的领导核心，也是整个农村基层组织的“龙头”，具有承上启下的重要作用。可以说，全区农业、农村和农民工作能不能做好，能不能最终实现城乡一体化的目标，关键取决于有没有一个强有力的镇乡领导班子。近几年来，各镇乡党委以争创“五个好”、争当爱民书记等活动为载体，努力加强自身建设，不断加快富民强镇的步伐，较好地发挥了核心领导作用，有力确保了全区经济社会的稳定和发展。但通过这次全区范围的镇乡整合，也让我们看到少数镇乡班子的整体合力还不够强；改革、发展的力度还不够大；争先、创优的勇气还不够足；富民强镇的办法还不够多。开展“公推直选”镇党委书记试点，就是要努力探索镇乡班子建设新思路，把镇乡领导班子建设得更加团结坚强，更加富有活力，更加奋发有为，更为党员群众所依赖。为此，要以“公推直选”为契机，进一步改进干部管理方法，健全落实相关制度，严格干部任期目标管理。对新当选的镇党委书记，我们要以签定目标责任书的形式，督促他们实现工作目标，兑现向党员的承诺。我们要建立党员群众评议干部制度，根据考核目标的实现情况，组织党员群众采取民主评议等方式对他们进行考核和评定。

三、以“公推直选”为契机，努力探索加快××发展新举措。

这次公推直选工作，新一任的镇党委书记经过激烈的竞争，才得到大家的认可。其他参加竞选的选手虽然没有走到最后，但是他们的精心调研和准备，也为××的发展提出了一些新的思路，通过各位候选人的精彩演讲和现场答辩，既让我们看到了候选人的个人魅力，也让我们看到了××发展的希望和新的思路。今天，同志能够当选为××镇党委书记，既是群众对你的信任，更是群众对你寄予的期望。希望你能严格兑现竞选演讲中的承诺，切实增强工作的责任感和使命感，带领××镇广大党员干部开拓进取，奋勇争先。

借此机会，我也给你提三点要求：一要牢固树立宗旨意识。始终把群众利益摆在高于一切的位置，察民之所虑，知民之所想，亲民之所爱，为民之所需，淡泊名利，无私奉献。二要努力提高执政能力。用先进的经济思想和经营理念武装头脑，在思想观念上先人一步，发展思路上高人一招，工作举措上胜人一筹，努力成为善谋“率先”之策的“一把手”，成为城乡一体化的“领跑者”，确保××镇经济社会全面、协调、快速发展。三要树立公道正派形象。要始终坚持“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的思路，认真贯彻民主集中制，多谋善断，知人善任，胸怀全局，把心思用在为民谋利上，切实干实事、出实招、见实效，努力成为班子成员和广大干部的表率。

最后，祝××镇在新一届党委班子的领导下能有更新、更快的发展！

篇3：在工会公推直选大会上的讲话

全区农村妇代会换届直选工作在加区加北乡加北村先行搞试点，今天进行换届直选观摩大会，并取得了圆满成功。为扩大试点成果，地区农村妇代会直选工作领导小组决定在全区推开这项工作。希望漠河、塔河、呼玛、加区按照直选方案要求，结合各自实际，认真抓好贯彻落实，确保妇代会换届直选工作任务的完成。下面，就如何搞好妇代会换届直选工作，我讲三点意见：

一、提高认识，明确任务，为妇代会换届直选工作奠定坚实的思想基础

农村妇代会是党和政府联系农村妇女群众的桥梁和纽带。长期以来，我区农村妇代会在团结带领广大农村妇女积极参与新农村建设中发挥着重要作用。面对新形势新任务，农村妇代会在服务能力、工作方法、运行机制等方面需要不断加强和改进。推行农村妇代会直选顺应形势的变化，符合发展的要求，是增强基层妇联组织活力的一个创新之举，是搞好农村基层妇女组织建设的一项强化措施，是活跃农村妇女工作的一条重要途径。一是做好农村妇代会换届直选工作，有利于推进社会主义新农村建设。农村妇代会是党和国家基层组织的重要组成部分，在新农村建设的实践中，肩负着宣传党的路线方针政策、带领妇女群众发展农村经济、依法管理村务、维护妇女利益的重要职责。通过直接选举的方式，把那些政治素质好、群众威望高、懂经营、会管理、热心为妇女群众服务的优秀妇女人才选进妇代会班子，让她们带领广大妇女发展致富，让她们做广大妇女的当家人，动员和组织广大农村妇女为社会主义新农村建设做贡献。二是做好农村妇代会换届直选工作，有利于推动农村基层民主政治建设。民主选举、民主决策、民主管理、民主监督是农村基层民主政治建设的核心内容。农村妇代会直选，是健全农村基层民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道的重要途径。通过民主选举，由妇女选民按照自己的意愿直接投票选举领导者，符合农民的长远利益，有利于激发包括广大妇女在内的农民群众参与村务管理的热情，也有利于强化基层干部的民主意识和法制观念，还有利于在农村兴起民主新风、和谐新风。三是做好农村妇代会换届直选工作，有利于提高农村妇女参政议政能力。从农村的实际情况看，大量的青壮年男劳动力进城打工，农村妇女已成为农业生产生活的主要参与者和实践者，妇女参与村民自治越来越符合农村发展的现实要求和未来趋势。农村妇代会直选打破了妇代会干部的委任制、终身制，充分体现了公平、公正、公开竞争的原则，开辟了农村妇女政治参与的有效渠道，促使更多的优秀女性人才脱颖而出。我们要用发展的眼光来看待农村妇女和妇代会直选工作，切实提高思想认识，真正把这项工作作为一件大事来抓。通过我们的教育引导和艰苦细致工作，积极搭建竞争平台，使参与竞争的广大妇女由过去的“要我参政”变为“我要参政”，为更广泛地参与“两委”竞争奠定良好的基础。

二、精心安排，扎实运作，按程序组织实施好农村妇代会换届直选工作

篇4：在工会公推直选大会上的讲话

为做好村级党组织换届选举工作，我村（社区）于年月日召开了总支（支部）委员会会议，讨论决定召开党员大会，现就有关事项请示如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照公开、平等、竞争、择优的原则，选好配强村级党组织领导班子，提高村级组织建设整体水平，为加快新农村建设、推进基层民主政治进程、全面建设小康社会提供有力保障。

二、会议时间：年月日

三、会议议程

1、传达镇党委换届选举工作会议和有关文件精神

2、安排部署本村（社区）党组织换届选举工作事宜。

3、确定下一届总支（支部）委员会委员名额

4、确定“公推直选”的具体时间和安排

四、下届支委会委员名额初步确定为名。

五、“公推直选”安排

党员推荐时间为年月日

群众推荐时间为年月日

以上请示，如无不妥，请予批复。

村（社区）党总支（支部）

（盖章）

篇5：在工会公推直选大会上的讲话

（2012年6月25日）

XXX

（会议正式开始前）请参会人员在工作人员引导下，在指定位置坐好（党员坐中间桌椅，群众坐两边桌椅）。为保持会场秩序，请大家不要随意走动，并将手机关闭或调到振动状态。

尊敬的党员同志、尊敬的群众代表：

现在开会。今天会议有两项议程：一是由我作支部换届公推直选工作动员；二是开展民主推荐。

为贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，进一步推进基层党组织建设和基层民主政治建设，既着眼于加强机关党组织和党务干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的党队伍，又为了进一步完善基层党组织换届选举制度，根据我局党支部的任期时间，经县委组织部、县直机关工委同意，决定对我局党支部进行换届选举，选举的方式为“公推直选”。

为做好换届选举工作，经局党组研究并报请县直机关工委同意，我局成立党支部换届公推直选工作领导小组，黄忠良同志任组长，周长青同志任副组长，XX、XX、XX、XX、XX、XX同志任成员。领导小组主要负责公推直选工作的组织领导，研究和解决公推直选过程中出现的问题，根据一些环节的具体情况和选举工作要求，重大事项报局党组和县直机关工委研究。

这次换届选举主要按照县委组织部、县直机关工委对“公推直选”工作提出的有关要求、规定和程序进行。一是实行广泛的民主推荐。即采取“组织推荐、党员推荐、群众推荐与个人自荐”相结合的方式进行推荐；二是开展大会公推，通过召开公推大会的方式公开推荐局党支部新一届支部委员、书记候选人；三是实行直选。即通过召开党员大会直接差额选举新一届党支部委员会委员、书记。

新一届党支部组成人员设置和任职条件：

（一）组成人员的设置

新一届党支部委员会由委员5人组成。其中：支部委员4人，党支部书记1人。

（二）任职条件

1.坚持党的路线、方针、政策，有坚定的共产主义理想信念，具备较好的思想政治素质，有履行职责所需的政策理论水平。

2.坚持党性原则，为人公道正派，清正廉洁，有较强的事业心和责任感。

3.热爱党务工作，工作实绩明显。原则上具有一定的党内生活和党务工作经验。

4.具有一定的组织协调能力和实际工作能力，作风民主，善于团结广大党员，能密切联系群众。

5.机关党支部书记一般由局党组成员兼任。

6.一般应具备大专学历以上文化程度。

7、符合党章规定的党龄要求，正式组织关系隶属于本支部的中国共产党正式党员，未受党纪政纪处分，身体健康。

我局党支部换届选举“公推直选”实施方案已在局公示栏公示并下发到各个党小组，请全体同志认真学习，深刻领会文件精神，切实做好换届选举各个阶段的工作，圆满完成换届选举任务。

下面开始民主推荐。

按要求分别开展党员自荐、党员推荐、群众推荐、组织推荐。首先向党员发放自荐表、推荐表，其次向群众发放推荐表，在党员和群众填报自荐、推荐表之后，召开支委会进行组织推荐。

除党员自荐外，推荐表要按照要求每人最多推荐三名支部书记候选人、六名支部委员候选人。

（发表、收表）

动员大会到此结束。会后请公推直选领导小组尽快梳理汇总各种推荐表格，形成具体意见，及时报请局党组研究。

篇6：在工会成立大会上的讲话

（2010年 11月 9日）

各位代表，同志们：

金秋送爽、硕果飘香，在全区一片丰收在即的大好季节里，我们又满怀喜悦迎来了青原区农村信用合作联社工会的成立。在此，我谨代表区联社党委向新成立的联社工会委员会及选举产生的各位工会委员表示热烈的祝贺！向出席会议的各位代表表示亲切的问候！青原区农村信用合作联社工会委员会的成立，标志着党委工作有了更有力的支撑力量，标志着全区信合员工有了更强烈的归属感，也标志着职工当家作主有了切实可行的途径。在此，我谈几点认识。

一、明确工会的基本宗旨和担负的职责

工会是企业管理中最主要的组织资源之一，是党组织与员工沟通的重要渠道。其基本宗旨是，在党委领导下紧紧围绕企业发展的中心工作，为企业科学管理和有效监督服务，在动员和组织员工促进企业发展中，保护和实现职工的各项权益。工会担负的职责应是企业利益的维护者、先进文化的推动者、合法权益的保护者、文体活动的召集者、学习培训的组织者、科学管理的帮助者、争先创优的动员者、经营工作的监督者。

二、切实加强工会自身建设

有为才有位，希望联社工会一定要充分发挥参与、管理和监督三大职能。首先要加强自身建设，切实加强工会干部的学习

和培训，不断提高工会干部的素质；要最大限度地把职工吸引和组织到工会中来，不断增强工会的吸引力和凝聚力，努力把工会建设成为实现党的任务、深受职工信赖的工人阶级群众组织。工会自身建设好了，通过工会组织有效的开展工作，集中广大职工的智慧，企业因工会而发展，员工因工会而奋发，管理因工会而有效,文化因工会而生动，团队因工会而坚强。

三、党委积极创造条件支持工会工作

全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的指导方针，联社党委将大力创造条件，积极支持工会工作。一是党委每年将专题研究工会工作，使工会工作有职责、有权力、有条件、最终发挥作用；二是结合建立现代企业制度各项改革措施的实施，引导好、保护好和发挥好广大职工的积极性和创造性；三是给予工会开展工作的必要物质条件，包括依法吸取、有效使用工会会费，办公条件和开展工作的其他人、财、物条件等；四是鼓励职工通过工会组织反映意见和要求，为改进企业管理决策献计献策，监督经营管理人员依法合规地履行职责；五是建立工会开展工作的有效工作方法。工会工作要融入企业管理工作之中，对落实党委的工作部署，工会要据此提出配合的工作计划。同时，区联社工会要自觉接受省联社工会领导，落实上级工会组织的要求。我们相信，新成立的工会一定能认真执行《工会法》，全面履行工会职能，依法维护职工的合法权益、动员组织广大职工积极投身农村信用社的改革和发展，全面完成省联社提出的“推进

规范化、提升竞争力、做出新贡献”的历史使命，同时工会组织要坚持科学发展观、努力实践“三个代表”重要思想，贯彻全心全意为职工服务的方针，充分发挥工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，团结带领广大职工，紧紧围绕着信合中心任务积极开展工会工作，更好地发挥纽带和桥梁作用。我坚信，我区农村信用合作联社工会的成立，一定会全面推动我区信合事业的持续发展。

篇7：在工会代表大会上的讲话

这次代表会议在省总党组和会的领导下，在大家的共同努力下，充分发扬民主，严格按照工会章程和会议选举办法办事，选举出了我省出席中国工会十五大的48名代表，开成了一个团结、民主、鼓劲、胜利的会议。希望当选为中国工会十五大代表的各位同志，进一步深入基层、深入职工，认真开展调查研究，充分了解和掌握广大职工群众的意愿和呼声，代表广大职工和会员群众为中国工运事业的深入发展积极建言献策，不辜负职工群众和工会组织对我们的期望和重托。

昨天闭幕的省总十一届三次全委(扩大)会议，认真总结了过去一年的工作，分析了当前的形势和任务，对今年的工作作了安排部署。各级工会要按照全面部署、突出重点、狠抓落实的思路和抓重点、树品牌、上水平的总体要求，努力把全省工会工作推向一个新阶段，在推动科学发展、促进社会和谐中，充分发挥工会组织的重要作用 。 所谓抓重点 ，就是要在全面部署工作的同时，围绕中心、着眼全局，关注重点领域、重点群体和重点问题，围绕全局发挥作用，在推动职工群众最关心、最现实、最直接利益问题的解决上见实效。 所谓树品牌 ，就是要确立精品意识，统筹各方面力量，精心打造一批具有工会特色和优势的“拳头”工作，扩大工会的影响力，更好地把职工群众凝聚在工会组织的周围。 所谓上水平，就是要在原有工作高起点、高标准、高水平的基础上，进一步解放思想，改革创新，迎难而上，开拓进取，在继承中前进，在创新中发展，使全省工会工作达到一个新的水平。通过以上工作，使我省工会工作能够更好地在全局中找准位置、体现价值、发挥作用，真正把高举伟大旗帜、推动科学发展、促进社会和谐的要求落到实处。

按照上述思路和要求，我们要突出抓好以下八个方面的工作：

一、以学习贯彻党的十七大精神为重点，深入实施理论武装工程

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，从思想上、政治上、组织上为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面提供了坚强保证。学习好、贯彻好党的十七大精神是当前和今后一个时期各级工会组织的首要政治任务。各级工会干部要把思想和行动统一到党的十七大精神上来，把广大职工的智慧和力量凝聚到实现党的十七大确定的各项目标任务上来。在这方面，最根本的是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路，毫不动摇地坚持中国特色社会主义理论体系，更加自觉地探索中国特色社会主义工会发展道路;最关键的是必须坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，充分发挥工人阶级在夺取全面建设小康社会新胜利中的主力军作用，团结动员广大职工以主人翁的劳动热情和创造活力，为推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设作出新贡献;最紧迫的是用十七大精神统领工会工作，注重学以致用，找准工会工作在贯彻落实党的十七大精神、夺取全面建设小康社会新胜利中发挥作用的切入点和着力点。

党的十七大报告重申了坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，强调要以人为本、关注民生，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，支持职工参与民主管理，维护职工合法权益，支持工会等人民团体依照法律和章程开展工作。这些重要论述，充分表明了党中央对工人阶级和工会工作的高度重视，为工会进一步做好工作指明了前进方向，提出了更高要求。各级工会组织和工会干部要认真学习贯彻党的十七大报告中，关于工人阶级和工会工作的重要论述，推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，不断提高新形势下工会工作的整体水平。同时，党的十七大从战略和全局的高度，对工会工作提出了一系列新课题，比如，工会参与社会管理和公共服务的问题，初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系问题，提高劳动者报酬在国民收入分配中的比重问题，建立工资正常增长机制和支付保障机制等，都需要我们去研究、探索、实践。为此，各级工会要在广大职工和工会干部中广泛开展学习十七大精神主题教育，以“高举旗帜、科学发展、共建和谐”为主题，密切联系职工思想和工会工作实际，通过多种形式，引导广大职工和工会干部提高贯彻落实十七大精神的自觉性和坚定性。通过学习，增强改革创新意识、科学发展意识、维权责任意识，把工会工作纳入到全面建设小康社会的伟大实践之中。

二、以动员职工为全面建设小康社会作贡献为重点，深入实施建功立业工程

省委省政府提出，在全面建设小康社会中，我省要走出“四条路子”，实现“三个跨越”，今年要重点推进发展服务业、循环经济、节能减排、新农村建设“四大攻坚”，着力强化改革、开放、人才、科技“四大支撑”，大力实施教育协调发展、创业就业、医疗健康、社会保障、住房安居“五大惠民工程”，这些都与工人阶级的利益息息相关，也必然是工会工作的主战场。多年来，我省各级工会紧紧围绕省委省政府的中心工作，深入开展多种形式的建功立业活动，树立起了主力军奉献“十一五”、“我为加快科学发展、建设和谐山西争光添彩”、“金点子”合理化建议、“我为节约型社会作贡献”、重点工程“四比一创”、女职工“学练比创争”立功竞赛以及“工人先锋号”等一系列品牌。通过这些竞赛活动，极大地调动了全省职工的积极性、主动性和创造性，在社会各界产生了广泛的影响，提升了工会地位，扩大了工会影响。

当前，各级工会要深入研究落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的新形势、新任务，更加关注经济社会发展的新要求、新变化，把省委省政府大力推进的重点工作、比较复杂的难点工作和影响全局的关键工作，作为工会开展劳动竞赛的重点领域，认真研究把社会主义劳动竞赛引向深入的有效途径和办法，以明确的目标、响亮的口号和有效的形式，激发职工的积极性、主动性和创造性，并引导到为全面建设小康社会建功立业上来。这就要求我们工会干部要更加关注全局、了解全局、研究全局，进一步挖掘工会立功竞赛资源，整合原有的诸多品牌，形成新的品牌效应。

今年，我们要重点抓好围绕节能减排开展的竞赛活动。节能减排是转变经济发展方式、促进科学发展的有效抓手,也是省委省政府“四大攻坚”之一。对于我省来说，任务尤为艰巨和紧迫。“十一五”期间，在20xx年的基础上，全省单位GDP能耗下降25%、二氧化硫总量下降14%、化学需氧量(COD)总量下降13%，是省委、省政府向党中央、国务院立下的军令状，更是向全省人民作出的庄严承诺。我省各级工会务必高度重视，要紧紧围绕节能减排工作的关键环节，在坚决淘汰落后产能、实施重点改造工程、探索创新节能减排的思路和机制等方面发挥作用，决不能仅限于一般的号召。把“我为节能减排做贡献”活动，作为“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题竞赛的重要内容，围绕发展循环经济，抓住能源消耗和环境污染的突出问题，发动职工广泛开展合理化建议和小革新、小发明、小设计、小创新、小窍门等“五小”活动。广泛开展宣传教育，引导职工从点滴做起，从自身做起，使节能减排到岗位、进家庭，成为广大职工的自觉行动。发动职工参与企业管理，加强群众监督，建立职工节能减排监督员队伍，充分发挥这支队伍在节约资源和保护环境中的作用。各级工会领导机关要带头节能减排，从节约一滴水、一张纸、一度电做起，自觉养成节能环保的好习惯，起到表率作用。总之，要在节能减排全社会的大行动中，能够听到工会响亮的声音，看到工会明显的作用，形成工会自己的品牌。通过我们艰苦细致、扎实有效的工作，把“职工节能减排活动月”打造成工会又一响亮的品牌，为完成节能减排任务作出工会应有的贡献。

三、以提高职工队伍素质、培养一线创新人才为重点，深入实施职工素质工程

提高职工队伍整体素质、发展工人阶级先进性，是更好地发挥工人阶级主力军作用的基础和保证。多年来，我省工会在这方面做了大量工作，开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，举办了职工职业技能大赛，培养选拔了一大批优秀的技术工人，在全国职工职业技能大赛中取得了良好的成绩。与此同时，基层的岗位练兵、技术比武和职业教育培训也蓬勃开展，有效地提高了职工队伍的素质。

当前，我们要以提高劳动者素质、培养一线创新人才为重点，深入实施职工素质工程，努力建设一支高素质的职工队伍。在高度重视职工政治素质、思想道德素质、科学文化素质提高的同时，更加重视职工职业技能的提高。有数据表明：目前我国工人队伍中，技术工人只占23%，而发达国家却高达75%，在技术工人中，发达国家高级技工占35%，中级技工占50%，初级技工占15%，而我国上述三项数字仅为5%、35%、60%。许多企业“技工断层”的现象非常严重，有的地方甚至10万元年薪招聘不来高级技工。因此，党的十七大明确提出，要注重提高劳动者素质、培养一线创新人才。高技能人才是工人阶级队伍中的优秀代表和核心骨干，其素质的不断提高、数量的迅速增长、作用的充分发挥，必将带动工人阶级整体素质的提升，使工人阶级的力量更加壮大，地位更加巩固，先进性不断增强，从而使党的阶级基础更加牢固。工会作为工人阶级的群众组织，在培养高技能人才方面肩负着重要的职责。要广泛开展岗位练兵和职业技能竞赛，举办各种形式的高技能人才主题活动，表彰和奖励作出突出贡献的高技能人才，树立一批高技能人才的先进典型，提高他们的社会地位，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造，有利于高技能人才脱颖而出的良好氛围，真正打响高技能人才培养这个品牌。

四、以加强维权机制建设为重点，深入实施和谐劳动关系建设工程

党的十七大强调要健全党委和政府主导的维护群众权益机制;全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益;规范和协调劳动关系，完善和落实国家对农民工的政策，依法维护劳动者权益。这些论述既为工会加强维权机制建设，规范和协调劳动关系提供了政治保证，也为做好这些工作指明了前进方向。

多年来，我省各级工会坚持“以职工为本、主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，以协调劳动关系为主线，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，从参与立法、监督合法权益落实、为困难职工排忧解难三个层面展开工作，加强了职代会、厂务公开和平等协商、集体合同工作，开展了创建劳动关系和谐企业活动，取得了明显成效。

当前，各级工会要适应构建社会主义和谐社会的新要求和广大职工维护自身经济、政治、文化、社会权益的新期待，进一步加强和深化这些方面的工作，在扩面提效上下功夫。要着眼于劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节，进一步建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，切实提高维权机制运行的实效。要加强宏观参与，健全完善定期向党委汇报制度、工会与政府联席(联系)会议制度、劳动关系三方协商机制等源头参与机制，协助人大、政府制定和出台协调劳动关系、维护职工权益的政策与法规，通过一系列具体的制度安排和一整套可行的运作规则，从整体上维护职工群众的合法权益。以创建劳动关系和谐企业活动为载体，把工会的各项工作统筹落实到企业中去，使创建活动成为工会工作的响亮品牌。抓住劳动合同、集体合同与职代会三个关键环节，推动劳动关系协调机制建设。积极推行集体合同制度，着重抓好以工资为主要内容的集体协商，建立健全区域性、行业性平等协商和集体合同制度。完善深化厂务公开制度，推进规范职工董事、监事制度，建立健全以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。在国有企业改革改制过程中，出台涉及职工切身利益的重大改革措施，必须经过职代会审议通过。在非公有制经济较发达、小企业较集中的地区，积极探索区域性、行业性职代会制度，解决涉及职工切身利益的共性问题。健全完善劳动保障法律监督制度和机制，搞好劳动保障群众监督与行政监察的配合。加强企业特别是非公有制企业劳动争议调解工作，大力推动区域性、行业性劳动争议调解机制建设。与劳动保障部门密切合作，充分发挥工会在劳动争议仲裁中的作用。总之，一方面我们要致力于维权机制的建立健全，另一方面，要切实提高维权机制运行的质量和实效，使这些机制真正发挥应有的作用。

《中华人民共和国劳动合同法》已于20xx年1月1日起正式施行。这部法律的颁布实施为完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，提供了有力的法律保障。各级工会要按照省总已经作出的部署，大力宣传《劳动合同法》，引导企业和职工正确理解《劳动合同法》的规定，依法规范自身行为。要通过培训，提高工会干部和职工依法维权能力。要对企业劳动用工状况进行深入细致的摸底排查，掌握当前劳动关系状况。同时，要推动加强劳动保障监察执法，对企业的违法行为依法及时予以纠正和处理。要以贯彻实施《就业促进法》为契机，大力促进劳动者充分就业。

工资收入是职工生活的主要来源，是职工劳动经济权益的核心。目前我省一些企业职工工资收入水平偏低，一些地方企业职工工资收入水平滞后于经济社会发展程度，并未随着当地经济发展和企业效益提高而同步增长。工资集体协商是保障职工参与工资分配和获取劳动报酬权益，建立起适应社会主义市场经济要求的工资分配决定机制和正常调整机制的有力措施。各级工会要大力推行工资集体协商，使我省的平等协商、签订集体合同工作从注重签约，逐步转向更加注重协商谈判的机制和过程以及实际效果的新阶段。要通过工资集体协商，促进职工增资，企业增效，激发职工的积极性和创造性，推动企业构建和谐稳定的劳动关系。

五、以解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，深入实施帮扶工程

职工最关心、最直接、最现实的利益问题，就是工会工作的重点。多年来，我省各级工会组织把为职工群众办实事作为一项重要的政治任务来落实，举全会之力，打造一个平台(困难职工帮扶中心)，创建三大品牌(送温暖、职工大病医疗互助、金秋助学)，这些工作对于维护职工权益、促进社会和谐、推动完善社会保障制度、增强工会组织的吸引力和凝聚力，起到了非常重要的作用。

当前，我们要把以上品牌继续做大做强。首先，要认真学习贯彻胡锦涛视察天津困难职工帮扶中心的重要讲话精神，落实全国总工会在天津召开的帮扶工作会议精神，下大力气建设好省、市、县三级帮扶中心。省、市工会帮扶中心要拓展帮扶功能，县总工会要全部建立帮扶中心。省总工会将拿出资金，用于帮扶中心建设，同时按照全总要求，市、县工会要积极争取财政支持，高起点、高标准地把帮扶中心建设好。在搞好县总工会帮扶中心建设的同时，乡镇(街道)要建立帮扶站，已建立的村工会要确定帮扶联络员，自上而下把帮扶网络建立起来，作用发挥出来。要进一步拓宽帮扶范围，完善帮扶方式，提高帮扶水平，增强帮扶实效，把帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。其次，要努力扩大职工大病医疗互助活动的范围，力争年内再有两个市开展这项活动，使更多的职工受益。第三，进一步提高“金秋助学”活动的实效，把一年一度的集中助学活动，发展为经常性的助学活动，并做好跟踪服务。第四，深化“送温暖”工作。在调查摸底的基础上，对困难职工实行包保帮扶，变节日慰问为经常性、责任性帮扶，体现人文关怀和帮扶实效。

我省煤矿重特大事故时有发生，环境污染和尘毒危害比较严重，如何针对能源重化工基地特点，切实走出一条群众性安全生产监督的路子，是需要各级工会高度重视、认真研究的重大问题。要在调查研究、总结经验的基础上，深化“安康杯”竞赛活动，强化群众性安全生产监督，进一步加强对职工的劳动安全卫生知识教育，协助企业落实安全卫生措施。继续落实工会劳动保护责任制，完善维护职工安全健康权益的保障机制、约束机制。积极参与职业病防治工作，减少和避免重大事故和职业危害，促进安全生产形势稳定好转，维护职工的劳动安全卫生和生命健康权利。

六、以工会组织建设和经费收缴为重点，深入实施夯基工程

工会组织建设和经费收缴是工会工作的前提和基础。没有坚实的组织基础、没有足够的经费保障，工会的其他工作就失去了发展的基础。这些年来，我省各级工会认真贯彻落实胡锦涛“扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力”的指示精神和全总“组织起来、切实维权”的工作方针，适应经济结构、所有制结构及职工队伍的重大变化，举全会之力，以改革创新精神加大组建力度，使工会组织建设有了突飞猛进的发展。截至20xx年底，全省工会组织发展到52221个，覆盖法人单位90447个，覆盖率达到90.45%;工会会员在20xx年新发展100万人、又新发展76万人的基础上，去年又发展51万人，累计达到626.26万人，职工入会率达到98.16%，实现了“组织基本覆盖、职工基本入会”的目标，进一步巩固了工人阶级队伍的团结统一，巩固了党的阶级基础，扩大了党的群众基础。与此同时，工会经费收缴在实行地税代收和财政划拨后快速增长，省总本级20xx年收入8000万元，20收入1.13亿元，20xx年收入达到了1.4亿元，实现了历史性的跨越。各级工会财力进一步增长，为职工群众服务、为工运事业服务的实力进一步增强。

现在，摆在全省各级工会组织面前的任务是，要进一步总结经验，寻找差距，乘势而上，努力把这两项基础性工作提高到一个新水平。在工会组织建设上，要按照“发展、巩固、提高”的要求，在组织覆盖和发展会员上打攻坚战，在巩固、提高、规范上下硬功夫。按20xx年经济普查数据，我省工会组建和会员发展基本上做到了两个百分之百。但是，自20xx年以来，每年大约有30万农村劳动力向非农产业转移，城镇还有大量新增劳动力，经济单位也由10万个，增长到了14万个。因此，要适应经济组织和职工队伍的发展壮大，不失时机地把工会组织建立起来，把职工组织到工会中来。要继续以私营企业、外商投资企业为重点领域，以农民工为主要对象，创新工会组织形式和建会方式，推进区域性、行业性基层工会联合会建设，确保完成今年新发展工会会员53万人，全省达到680万会员的目标。要充分发挥乡镇(街道)工会和基层工会联合会、联合基层工会在组建工会、发展会员中的作用，以省总补助经费的发放为契机，通过监督检查等方式，加强对全省1406个乡镇(街道)工会和666个基层工会联合会(联合基层工会)的考核检查和规范提高，促使其班子健全，机构完整，人员到位，工作规范，成为发展“五小”企业和零散务工人员、农民工会员的主渠道。以深入开展“一条例三规范”竞赛活动为统领，促进全省各级工会组织的自我完善、自我发展，不断提高工会工作水平。

在工会经费收缴上，要坚定不移地推进“一改三策”(工会经费收缴体制改革和税务代收、财政划拨、收取建会筹备金制度)的落实。按照“微机管理、税费同步、应收尽收、任务保底”的要求，继续加大地税代收工会经费力度，使所有企业的工会经费缴纳进入规范化管理轨道。今年，吕梁市总工会与市地税局要在全市实行2%全额征收，其他市也要下大力气推行。各级工会要积极配合税务部门，核实企业职工工资总额，监督经费缴纳到位情况，及时提出意见建议，通过今年一年的艰苦努力，真正把微机管理的底子搞清、基础搞实。与此同时，积极推进财政划拨工会经费工作，按照省财政厅和省总工会联合文件要求，将财政划拨工会经费列入年度预算。总之，今年的工会经费收缴要在去年的基础上有一个新的突破。

七 、 以加强领导班子建设和提高工会干部队伍素质为重点，深入实施人才兴会工程

“国以才立，政以才治，业以才兴”。当前工会工作面临着繁重而艰巨的任务，随着党的执政方式的改进、政府管理职能的转变，对工会如何适应社会管理体制的建设和创新，发挥团结动员、联系服务和协同参与的作用提出了新的课题;随着产业结构、所有制结构和职工队伍结构的变化，工会工作的领域、内容、对象大大拓宽，对工会如何进一步创新工作格局、完善依法维护职工合法权益机制，扩大覆盖面、增强凝聚力提出了新的要求;随着经济转轨、社会转型，职工的劳动就业方式、生活方式和精神文化需求出现了新的变化，对工会如何进一步改进工作方式方法、转变运行机制，实现工会工作的群众化、民主化、法制化，以更好地组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工提出了新的任务。新时期工会工作搞得好不好，关键在于有没有强有力的各级工会领导班子，有没有一支高素质的工会干部队伍。

当前，我省工会干部队伍素质，从总体上说还是比较高的，特别是市、县两级工会主席，大中型企业工会主席。这些年，一大批优秀干部配备到了这些岗位，为我省工运事业发展作出了积极贡献。但是，与形势任务的要求和职工群众的期待相比，我们的干部队伍还存在诸多的不适应。工会干部队伍知识结构、专业结构、能力结构不尽合理，缺乏熟悉法律、劳动工资、社会保险、经济管理等专业知识的干部，一些基层工会，特别是非公有制企业工会干部应对复杂局面，协调劳动关系，依法维权的能力还明显不足。针对这种状况，我们必须加大培训工会干部力度，把学历教育与岗位业务培训结合起来，使工会干部树立高度的政治责任感和事业心，造就一大批熟悉劳动关系、经济管理、劳动就业、工资分配、社会保障、劳动保护、劳动法律和社会管理等方面知识的工会工作专家，切实提高工会干部履职能力。与此同时，要在基层工会 继续 推行工会干部职业化、社会化，总结去年一些地方公开招聘工会干部的成功经验，把更多的优秀人才吸引到工会中来。要下大力气加强各级工会机关干部队伍建设，进一步完善干部管理、使用和考评机制，坚持正确的用人导向，把工作实绩和群众公认作为考评干部的重要标准，努力调动广大工会干部的积极性。要积极推广常村煤矿工会实行工作质量目标管理的经验，在全省工会机关全面推行工作质量目标管理，以科学的方法考核评价干部，提高工会工作质量和效率。

八、以加强工会资产管理和工会文化建设为重点，深入实施实力强会工程

工会是党领导下的工人阶级群众组织。作为党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工群众合法权益的代表者和维护者，要在社会上树立起良好的形象，必须增强自己的实力，提高自己的地位。加强工会资产管理，做大做强工会企事业;加大工会舆论宣传，建设工会文化，是增强工会实力的两个重要方面。一方面，各级工会要加强工会资产管理，努力实现资产保值增值。积极争取政府和行政方面的支持，增强向社会筹集资金的本领，用社会资金办社会之事，增加工会资产总量，把“蛋糕”做大，提高服务职工、服务基层的物质能力。另一方面，要深入研究工会文化建设，巩固发展工会文化阵地、文化设施，加大对工人阶级和工会工作的宣传，在宣传中推进工会工作，在宣传中塑造工会形象，真正发挥工会文化软实力的作用。

篇8：在工会成立大会上的讲话.999

（2010年 11月 9日）

各位代表，同志们：

今天，我们满怀喜悦迎来了环球集团工会第一次代表大会。在此，我谨代表胥口镇总工会向新成立的环球集团工会委员会及选举产生的各位工会委员表示热烈的祝贺！向出席会议的各位代表表示亲切的问候！环球集团工会委员会的成立，标志着党委工作有了更有力的支撑力量，标志着全公司员工有了更强烈的归属感，也标志着职工当家作主有了切实可行的途径。在此，我谈几点认识。

一、明确工会的基本宗旨和担负的职责

工会是企业管理中最主要的组织资源之一，是行政方与员工沟通的重要渠道。其基本宗旨是，紧紧围绕企业发展的中心工作，为企业科学管理和有效监督服务，在动员和组织员工促进企业发展中，保护和实现职工的各项权益。工会担负的职责应是企业利益的维护者、先进文化的推动者、合法权益的保护者、科学管理的帮助者。

二、切实加强工会自身建设

有为才有位，希望环球集团工会一定要充分发挥参与、管理和监督三大职能。首先要加强自身建设，切实加强工会干部的学习和培训，不断提高工会干部的素质；要最大限度地把职工吸引和组织到工会中来，不断增强工会的吸引力和凝聚力，努力把工

会建设成为深受职工信赖的群众组织。工会自身建设好了，通过工会组织有效的开展工作，集中广大职工的智慧，企业因工会而发展，员工因工会而奋发，管理因工会而有效。

三、积极开展工会工作

全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的指导方针，集团工会要争取主动，积极开展工会工作。一是结合企业各项改革措施的实施，引导好、保护好和发挥好广大职工的积极性和创造性；二是鼓励职工通过工会组织反映意见和要求，为改进企业管理决策献计献策，监督经营管理人员依法合规地履行职责；三是建立工会开展工作的有效工作方法。工会工作要融入企业管理工作之中，对落实公司的工作部署，工会要据此提出配合的工作计划。

篇9：在工会公推直选大会上的讲话

县人大常委会副主任、县总工会主席 XXX

（2012 年X 月X日）

各位代表，同志们：

非常高兴参加XXX农村合作银行第一次工会会员代表大会大会。首先，我代表县总工会向大会的召开表示热烈的祝贺，向出席会议的各位代表表示亲切的问候！刚才，大会向各位代表报告了筹备工作报告，还民主选举产生第一届工会领导班子、经审组织班子。在此，也向新当选的各位委员表示热烈的祝贺！XXX农村合作银行工会委员会的成立，标志着党委工作有了更有力的支撑力量，标志着我县农合行员工有了更强烈的归属感，也标志着职工当家作主有了切实可行的途径。

XXX农合行成立以来，在合行党委的领导下，全行广大职工以高度的主人翁精神和强烈的历史使命感，投身改革，立足本职，艰苦奋斗，辛勤工作，推动合行快速发展。2011年末，各项存款和贷款的存量、增量均跃居XXX银行业之首，并荣获多项大奖，为XXX经济社会发展发挥了积极的作用。这些成绩的取得凝聚了全行员工的汗水和心血。借此机会，谨让我代表全县广大工会会员向合行全体员工表示衷心地感谢和崇高的敬意！

在这里，我讲三点意见：

一、明确工会的基本宗旨和担负的职责

工会是企业管理中最主要的组织资源之一，是党组织与员工沟通的重要渠道。其基本宗旨是在党委领导下紧紧围绕企业发展的中心工作，为企业科学管理和有效监督服务，在动员和组织员工促进企业发展中，保护和实现职工的各项权益。工会担负的职责应是企业利益的维护者、先进文化的推动者、合法权益的保护者、文体活动的召集者、学习培训的组织者、科学管理的帮助者、争先创优的动员者、经营工作的监督者。

二、切实加强工会自身建设

有为才有位，希望合行工会一定要充分发挥参与、管理和监督三大职能。要不断加强自身建设，切实加强工会干部的学习和培训，不断提高工会干部的素质；要最大限度地把职工吸引和组织到工会中来，不断增强工会的吸引力和凝聚力，努力把工会建设成为实现党委的任务、深受职工信赖的工人阶级群众组织。工会自身建设好了，通过工会组织有效的开展工作，集中广大职工的智慧，企业因工会而发展，员工因工会而奋发，管理因工会而有效,文化因工会而生动，团队因工会而坚强。

三、希望合行党委积极创造条件支持工会工作

全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的指导方针，合行党委要大力创造条件，积极支持工会工作。一是党委每年将专题研究工会工作，使工会工作有职责、有权力、有条件、最终发挥作用；二是结合建立现代企业制度各项改革措施的实施，引导好、保护好和发挥好广大职工的积极性和创造性；三是给予工会开展工作的必要物质条件，包括依法吸取、有效使用工会会费，办公条件和开展工作的其他人、财、物条件等；四是鼓励职工通过工会组织反映意见和要求，为改进企业管理决策献计献策，监督经营管理人员依法合规地履行职责；五是建立工会开展工作的有效工作方法。工会工作要融入企业管理工作之中，落实好党委的工作部署。

代表们、同志们，新时期对我们的工会工作提出了新的要求，我县农合行发展的新任务向我们广大的干部职工发出了新的号召，工会组织成立后，要组织和带领全体职工紧密团结在合行党委周围，在合行党委和上级工会组织的正确领导下，开拓创新，迎难而上，全面提升市场竞争力，迎来XXX农合作更加辉煌灿烂的明天！

最后，祝XXX县农村合作银行事业蒸蒸日上、红红火火！祝合行工会成为全县工会的典范；祝全体代表和同志们身体健康、工作顺利、合家幸福！

篇10：在工会换届选举大会上的讲话

各位领导、同志们：

今天，我们隆重召开工会换届选举大会，这次会议是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院党委向新当选的工会主席和新一届工会委员会表示最热烈的祝贺。

这次会议是在我院全面实施“五个医院”发展战略开局之年召开的一次具有重要意义的大会。新一届工会的成立，标志着我院工会工作又步入了一个崭新的历史时期，必将为我院各项工作的稳步开展发挥积极的推动作用。下面我代表院党委向工会提几点建议。

一是要紧密团结群众，关心职工，为职工的切身利益分忧解难

为职工解难，为党政分忧是工会的基本职能，如何最大限度地发挥好工会的职能作用，实现职工利益的最大化，关键在领导，重点在落实。首先要在思想意识上树立服务职工，服务大局的意识，要把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，同时要扎扎实实，做好工会工作的每一个环节。党的“十八大”明确提出到2020年全面实现小康社会，提高人民群众生活水平的目标。我院也提出了要使职工待遇同医院同步协调发展的目标。但如何能够依法依规、兼顾医院发展和职工利益是需要工会下一步认真研究并认真解决的

1问题。要把职工是否团结、和谐、满意做为评价工会工作好坏的重要标准。

二是要紧密联系实际，加强形势教育，积极开展职工文化活动，为医院又好又快发展积聚力量。

目前，我院面临着机遇与挑战并存的关键时期，主要体现在两院合并后，我们的服务职能已经发生了根本性的变化，承担着为全市人民提供精神卫生和心理卫生服务的职能，同时我们今年的一个重要任务就是完成分院的整体搬迁。在这种形势下，医院要发展，就需要打造、凝炼符合我院实际的医院文化，要在去年文化调研的基础上，进一步集思广益、凝聚民智，创建出独具我院特色的文化体系。就需要我们全院干部职工思想的融合和力量的统一。因此，工会要能够适时地开展形势教育，积极地开展形式多样的职工文化活动，在全院干部职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识，真正地把职工的思想凝聚到院党委的决策上来，把职工的行动统一到医院的发展建设中来，打造和谐文化，构筑发展态势。

三是要紧紧围绕中心工作，加强机制创新，为提高医院民主化和科学化管理水平提供保障

一要创新民主管理的深化机制。进一步建立和完善内容与形式统一、责任与权力协调、制度与措施配套、运作与监督规范的职代会工作机制，保障职工的知情权和参与权，提升民主管理和科学管理的能力。二要创新激励机制。进一步建立提升职工队伍综合素质的机制和建立创建优秀团队的机制，努力打造一支业务精湛、团结和谐、坚强有力的职工队伍，提升医院服务发展的能力。三要创新关爱职工的机制。要找准党政所需、职工所急与工会所能的结合点，从实际出发，进一步健全工会帮扶救助机制，实现帮扶工作由临时性、救济性向长期化、制度化的转变。积极探索工会帮扶救助工作的新载体和新手段，把群体受益与个体受助结合起来，把人文关怀与物质资助结合起来，不断提高帮扶能力。

四是要敢于担当、不辱使命，争做我院跨跃发展中的先锋和表率

在座的各位都是肩负全院职工的重托，肩负全院职工的期望而推选出的职工代表，使命光荣，责任重大。当前，我院正面临发展的关键时期，这几年发展的速度如何，质量如何，结果如何，关系到我们未来的生存与发展。我院确定的经济创收目标今年为3000万，到2015年达5000万，是实际的、可以预期的。因此，我们每一位职工代表除要做事业发展中的表率与先锋，也要做职工与医院的桥梁和纽带，更要做振奋职工精神的助推器和稳定团结队伍的稳定器。我相信，只要我们创新思路，精诚团结，努力拼搏，我们的任务就一定能够实现。

篇11：领导在工会成立大会上的讲话稿

各位大会会员、同志们：

大家下午好！

今天我们迎来本所工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表所领导班子及党支部，对大会的召开及新当选的工会各委员们表示热烈的祝贺！

成立工会组织是我所政治、工作、生活中的又一件大事，自我所成立之日，我们就非常重视工会组建工作，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。今年以来，我所将成立工会列入计划，并按照相关要求成立了本所工会筹备小组，严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，最终顺利完成本所工会的筹备工作，成功的召开了今天的大会。

今天，在全体职工的共同努力下，大会顺利开幕，圆满地完成各项议程，选出工会三委会委员，我感到十分高兴和欣慰，接下来我想对本所工会以后的工作提出一些希望和要求：

一是今后一段时间是我所发展的关键时期，也是我所工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员们牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工的要求，在上级工会的领导下，紧紧围绕我所中心工作，从工会工作的性质、特点出发，结合单位发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现 好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在单位的建设中以高度的责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会会员和职工对你们的信任和期望。

二是工会委员要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工呼声，反映员工要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要通过各项活动和工作的开展，丰富职工文化娱乐生活，增强单位的凝聚力和员工的归属感，为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好环境。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，拼搏务实的工作作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥好工会的桥梁和纽带作用，推动单位建设更好、更快发展，开创太原市食品化妆品监督所工会工作的新局面。

篇12：在工会公推直选大会上的讲话

各位代表、同志们：

XXX有限公司成立后，对工会工作高度重视，严格按照《工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》等有关规定，抽调专人对成立工会进行筹备。今天召开这次大会，标志着我们广大公司员工自己的组织——XXXX有限公司工会正式宣布成立。这是我们全体公司员工政治生活中的一件大事。工会的成立对全面落实科学发展观，为企业广大员工参与企业管理行使民主权利、维护职工权益、构建和谐劳动关系提供了载体和平台。这也充分体现团结职工、依靠职工的办企方针，体现了公司领导对广大职工的关心和爱护，是公司落实科学发展观促进企业健康发展的重要举措。在此，我代表XXX市总工会对向关心和支持工会工作的公司领导表示衷心的感谢！向公司工会的成立表示热烈祝贺！向新当选的各个委员会的委员表示热烈祝贺！同时也向各位代表并通过你们向公司的所有员工致以亲切的问候！

公司工会的成立是我们做好各项工作的起点，我们要通过工会这个平台，发挥好团结组织职工、促进企业发展、维护职工权益、构建和谐社会的作用。在此我希望新当选的工会班子认真贯彻执行《工会法》和《企业工会工作条列》，努力健全完善工会的组织体系、规章制度和工作机制，大力推进工会工作规范化、制度化建设。把工会建设成为动员职工建功立业的建设之家，维

护职工合法权益的维权之家，协调劳动关系的和谐之家，提升职工能力水平的学习之家，丰富职工精神生活的文化之家。使工会工作更加贴近职工，贴近实际，规范有序，富有活力。从而更好地为职工群众和企业发展服务。在具体工作中，要做到以下几点：一：强化学习，提升政治素质。特别要结合当前开展的深入学习实践科学发展观活动，认真学习党的十七大和全国工会十五大精神，把握正确的工会发展道路，服从党组织的领导。把思想统一到上级的重要指示精神上来，把力量凝聚到实现各项发展目标上来。

二：团结动员职工，为促进公司发展作贡献。要发挥工会优势引导广大职工发挥主力军作用，最大限度地焕发劳动热情和创造能力。积极开展技术革新、技术比武等劳动竞赛活动，努力争创“工人先锋号”，在推动企业又好又快发展进程中做出突出贡献。

三：积极参与企业民主管理。要深入研究当前面临的新情况、新问题，进一步探索民主管理的途径。坚持职工代表会议制度，深入开展合理化建议活动，增强职工的民主管理意识，不断提高职工代表的参政议政能力。

四：履行职责，扎实维权。维护职工合法权益是工会重要职责，是工会组织落实科学发展观，构建和谐社会的必然要求。我们要认真落实“组织起来，切实维权”的工会工作方针，坚持中国特色社会主义维权观，做到主动、依法、科学维权。

新工会要有新气象、新作为。要更好地发挥引导、服务、维护的各项职能，深化和谐劳动关系创建，实现共建共享，为实现科学发展促进社会和谐做出贡献。