栾川县招商引资优惠政策及奖励办法

栾川县招商引资优惠政策及奖励办法（精选5篇）

篇1：栾川县招商引资优惠政策及奖励办法

栾川县招商引资优惠政策及奖励办法

一、引荐人奖励

1、奖励项目要求：高新技术产业、劳动密集型产业、农副产品深加工业、旅游服务业和城市基础设施等重点产业，投资达到1000万元人民币以上的；生产性项目或商业零售、物流等非生产性项目（不含房地产和资源开发类项目），投资达到3000万元人民币以上的；对结构调整和提升技术水平有重大作用项目的；引荐高科技项目填补我县科技和工业领域空白的；引荐市外公司在我县设立项目、产品研发中心或地区总部的。

2、奖励标准：①对引荐项目的引荐人，按实到市外固定资产投资额，给予引荐者5‰奖励，境外资金奖励8‰。②在职干部职工引荐符合奖励条件项目的，给予引荐者奖励。引进固定资产投资在1亿元人民币以上项目（境外资金按汇率折合），且当年完成投资在3000万元人民币以上的，作为干部提拔任用的破格条件，根据干部管理有关政策对引荐人提拔使用。③社会人员引进固定资产投资在1亿元人民币以上项目（境外资金按汇率折合）且当年完成投资在3000万元人民币以上的，除给予引荐人奖励外，作为兼职招商引资人员，由受益单位每月发放固定工资（参照政府购买服务形式办理）。

3、在县域内一个乡镇引资到另一个乡镇或县工业园区兴办企业的，项目税收引进乡镇占70%，项目所在乡镇占30%。县级招商引资项目安排落户到乡镇，乡镇提供服务的，项目产生的10%税收计算为所在乡镇的收入。

4、奖励资金由县、乡镇财政负担；已按委托招商处理，并已获得中介佣金的，不再给予奖励；招商引资项目实行第一引荐人项目即时备案制度。对引荐者奖励按照自行申报、审核确认的办法办理，引进资金由县招商引资工作领导小组审核确认。

5、各单位争取的政策性资金不享受本项奖励。

二、驻外招商人员奖励

驻外招商人员（招商组）引进固定资产投资3000万元人民币以上重大项目的，作为干部提拔任用的破格条件，根据干部管理有关政策对引荐人提拔使用。同时，按实到市外固定资产投资额，奖励驻外招商人员（招商组）3‰的工作经费，境外项目奖励5‰工作经费。

三、财政奖励扶持政策

凡投资高新技术产业、劳动密集型产业、农副产品深加工业、服务业和城市基础设施等重点产业领域的新办企业，可享受以下优惠政策：

1、对投资额达到5000万元人民币且经营期限在10年以上的新办企业，自获利起，第1年至第2年按其缴纳所得税地方留成部分全额给予奖励；第3年至第5年，按其缴纳所得税地方留成部分的30%给予奖励，在此基础上，投资额每递增5000万元人民币，奖励比例提高5个百分点，最高奖励比例可达50%。对经营期限在15年以上的高新技术产业，在享受国家规定的企业所得税优惠政策期满后，可按照审批程序经过批准，连续2年按企业实交所得税地方留成部分的50%给予奖励。

2、对在我县设立经过认定的国家级和省级研发机构，分别给予一次性100万元、50万元人民币的奖励。

3、鼓励国内大型企业（集团）或知名企业总部入驻栾川。迁入我县的企业总部，注册资本在5000万元人民币以上（含5000万元人民币）的，自企业获利起，第一、第二年，按其实缴所得税地方留成部分全额奖励企业；第三年至第八年，按企业缴纳所得税地方留成部分的50%奖励企业用于科研开发和生产经营。

4、对成功引进的重大招商引资项目，单个项目实际到位金额在3亿元人民币以上的重大项目，由县政府对项目单位给予25—50万元人民币的奖励，7亿元人民币以上的重大项目，给予50—100万元人民币的奖励，14亿元人民币以上的重大项目，给予100—200万元人民币的奖励，用于弥补项目前期经费支出。其中，对外来投资者在我县设立分支机构、不在本县纳税的各类企业，以及来我县投资已享受特殊优惠政策的项目，不享受本项奖励。

四、行政规费优惠政策

对新建投资额在5000万元人民币以上的投资企业，简化办事程序，一切收费项目公开，严格执行一次性告知、服务承诺、首问负责、限时办结等制度，对新办企业减征市政建设配套费、水资源费、绿化费。同时，新办企业可与县政府以签订协议的方式，对县财政应收取的其它行政规费，经县委、县政府研究，可以免、减或缓缴部分收费项目。

五、其他优惠政策

对劳动密集型外来投资企业，其新员工培训，由县人事劳动部门集中组织，重点安排。外来投资企业员工子弟就学按栾川县居民对待。同时，投资者及其家属子女持营业执照和法定住所证明，可在栾川申请办理常驻户口。

以上优惠政策，适用于本意见发布实施后新办投资企业。投资者在与合作方合同洽谈时要提出申请享受以上政策的范围、标准，作为条款列入合作合同，报县委、县政府批准。

篇2：栾川县招商引资优惠政策及奖励办法

一、黔东南州招商引资优惠政策及奖励办法......................1

1、黔东南州招商引资优惠暂行办法.......................................2

2、黔东南州招商引资奖励办法（试行）...................................8

二、黔东南州所辖县市（区）招商引资优惠政策及奖励办法.......13

1、关于鼓励国内外投资商到丹寨投资的若干规定..........................14

2、麻江县关于招商引资优惠政策的若干规定（试行）......................22

3、黄平县招商引资优惠政策（试行）....................................27

4、施秉县招商引资优惠暂行办法........................................34

5、镇远县招商引资优惠办法（暂行）....................................39

6、岑巩县关于进一步改善投资环境加快经济发展的若干规定（暂行）........43

7、三穗县招商引资政策若干规定（暂行）................................51

8、天柱县招商引资政策规定............................................57

9、锦屏县招商引资优惠政策（暂行）....................................62

10、黎平县招商引资优惠和奖励办法（试行）.............................67

11、从江县招商引资优惠政策暂行办法...................................70

12、榕江县工业项目招商引资优惠奖励暂行办法...........................76

13、雷山县招商引资优惠暂行办法.......................................79

14、台江县招商引资若干优惠政策规定...................................82

15、剑河县招商引资优惠办法（暂行）...................................87

16、贵州凯里经济开发区招商引资优惠政策（试行）.......................92

黔东南州招商引资优惠政策汇编

黔东南州招商引资 优惠政策及奖励办法

黔东南州招商引资优惠政策汇编 黔东南州招商引资优惠暂行办法

第二章 财政扶持政策

第五条 凡符合国家、省、州产业政策，固定资产投资在3000万元以上新建的工业生产、物流与市场建设或投资五星级饭店的项目，投产后前三年，分别按企业每年上缴进入同级财政实际所得税收的50%由同级财政安排给企业用于技术改造、产品研发或扩大再生产。已投产企业投入3000万元以上进行技改扩能、扩建新增税收，三年内可分别按企业每年上缴进入同级财政实际所得税收的50%由同级财政安排给企业用于产品研发和产品升级改造等。

第六条 投资产业园区修建标准厂房，总建筑面积在2万平方米以上的，自首次出租经营起5年内缴纳的营业税同级财政实际所得部分，每年分别按70%、60％、50%、40%、30%的比例由同级财政安排给企业用于技术改造、研发或扩大再生产。

第七条 对入驻园区的企业，按期建成投产，且投资强度和容积率达到规定标准的，给予企业适当的资金支持。新入驻企业，在建设过程中产生的土地使用税，按企业上缴进入同级财政实际所得部分全额用于企业贷款贴息。“十二五”期间建成投产的企业，按缴纳土地使用税的60%用于企业固定资产贷款贴息，贴息不超过三年。

第八条 符合国家产业政策项目，且一年纳税（地方所得部分）在300万元以上的外来投资企业，其上缴的各项税收中的地方所得部分，自取得主营业务收入起，3年内按不低于50%的比例以适当方式奖给企业（不重复计算）。

第九条 对投资1亿元以上的鼓励类产业项目，银行贷款可以给予2年的财政贴息。对投入3000万元以上的企业技术改造升级项目，银行贷款可由同级财政给予1—2年的财政贴息。

黔东南州招商引资优惠政策汇编 黔东南州招商引资优惠暂行办法 收取，设施使用收费享受本地企业或居民同等待遇。

第十六条 新建的旅游景点投资者前三年经营期间，经审批可免交风景旅游资源有偿使用费；从经营第四年起，按经营收入5%缴纳风景旅游资源有偿使用费。

第十七条 支持旅游企业上市融资，积极探索将旅游资源所有权和经营权分开，符合条件的可以转让或拍卖经营权。

第十八条 投资1亿元以上的旅游大项目，可按建设规划，采取招标、拍卖、挂牌方式分期供地，土地出让金、开垦费、配套费等规费可按有关规定，申请分期支付。

第十九条 投资兴办生产加工型企业应缴纳的行政事业性收费和政府基金，按国家、省有关规定的下限执行，经营性收费按最低标准执行。

第二十条 对实际投资额达1亿元以上的产业转移进入开发区、园区的项目，由产业园区承担其环境影响评价、安全评价等费用。

第二十一条 对于符合国家、省、州产业政策的新建工业项目，所建生产性厂房及附属设施部分的城市配套费、生活办公用房部分实行先收后奖。

第二十二条 外来投资参与我州农业产业化经营，优先作为农业产业化经营重点龙头企业加以培育，成为州级以上龙头企业，享有农业产业化经营专项资金的优先权，免费提供无公害农产品产地认定、产品认证服务，协助建立符合产业导向的无公害农产品原料生产基地。

第二十三条 分期出资到位设立的公司，全体股东首次出资在不低于法定的注册资本最低限额的情况下达到注册资本的20%即可。投资者依法以实物、知识产权、土地使用权、股权等非货币出资设立公司的，非货币财产出资比例最高可达到公司注册资本的70%。对出资期限到期且无违法记录的公司，因资金紧张难以按时缴付出资的，经公司申请，允许延长出资期限1年。

第二十四条 在我州投资兴办高中阶段及高中阶段以下民办教育的，享受与公办学校同等政策。

第二十五条 外来投资者的子女，需在我州基础教育阶段学校入学的，按

黔东南州招商引资优惠政策汇编 黔东南州招商引资优惠暂行办法 资协议中予以明确，各方履行协议内容，承担各自责任义务，兑现优惠政策。

第三十一条 实行“一事一议”重大招商项目州级领导跟踪落实联系制度，明确一个项目一名州级领导、一个联系单位、一个联系人。州招商引资扩大开放工作领导小组办公室负责调度 “一事一议”项目的跟踪落实情况，定期将“一事一议”项目的进展情况和存在的问题向州人民政府作出书面报告，并会同相关部门抓好项目落实检查、督办、通报工作。

第六章 奖励政策

第三十二条 对为我州引进项目和资金的引资人进行奖励。

第三十三条 引进资金（含设备）兴办符合国家、省、州产业政策的，固定资产投资总额在3000万元（含3000万元）以上的，给予引资人奖励。

第三十四条 州内投资者在我州投资开发依照本暂行办法执行。

第七章 附 则

第三十五条 原制发的同类文件与本暂行办法不一致的，按本暂行办法执行；本优惠政策中未涉及事宜按国家和省的有关暂行办法执行；本暂行办法与以后国家和省有关法律、法规、政策相抵触的，按国家和省政策执行。

第三十六条 本暂行办法由州招商引资扩大开放工作领导小组办公室负责解释。

第三十七条 各县市（区）根据本办法制定更加优惠的政策措施。第三十八条 本暂行办法从2011年1月1日起执行。

黔东南州招商引资优惠政策汇编 黔东南州招商引资奖励办法（试行）各县市（区）对社会引资人的奖励，在此基础上根据各自实际确定奖励档次和奖励幅度。

（四）对我州工作人员引资人的奖励标准：

1．引进固定资产投资3000-5000万元项目的给予嘉奖，并奖励人民币3万元。

2．引进固定资产投资5000-30000万元项目的给予记三等功，并奖励人民币5万元。

3．引进固定资产投资30000-100000万元项目的给予记二等功，并奖励人民币7万元。

4．引进固定资产投资100000万元以上项目的给予记一等功，并奖励人民币10万元。

各县市（区）对工作人员引资人的奖励，在此基础上根据各自实际确定奖励档次和奖励幅度。

三、奖励资金来源

（五）社会引资人的奖励资金来源。州、县市（区）将奖励资金列入财政预算予以保证，预算金额根据上引进资金情况按本办法的奖励标准进行测算。

（六）州级工作人员引资人的奖励资金来源，由州政府财政预算予以保证；县市（区）工作人员引资人的奖励资金来源，由当地政府（管委会）财政预算予以保证。

四、奖励项目的条件和认定

（七）奖励项目应符合以下条件：

1．引进项目应符合国家、省、州产业政策。2．引进项目应是州外投资项目和境外投资项目。

3．引进项目应是除基础设施建设、房地产等以外的产业项目，尤其是围

黔东南州招商引资优惠政策汇编 黔东南州招商引资奖励办法（试行）为一个引资人团队。

2．投资者不能同时以引资人身份对其自身投资的项目申请奖励。3．对申请奖励的项目、奖励资金和引资人由项目所地的县市（区）招商部门进行登记和汇总。

五、奖励兑现

（十）社会引资人的奖励兑现。

1．引进项目落地开工后，按社会引资人应得奖励金额的20%进行奖励，其余部分奖励资金在该引进项目建成投产后兑现完毕。引进项目落地开工后一个月内，社会引资人向项目所属地的县市（区）招商部门申请引资奖励。县市（区）招商部门应在收到引资人申请材料后30个工作日内，初步审核应奖励金额报同级招商引资扩大开放工作领导小组核准后，呈报同级人民政府审定。同级财政部门在10个工作日内，将应核拨的奖励金额一次性拨付到招商部门专用账户。县市（区）招商部门应在收到财政部门拨付奖励金额后的10个工作日内，向社会引资人兑付。

2．引进项目投入生产或经营一个月内，社会引资人向项目所属地的县市（区）招商部门申请剩余奖励资金。县市（区）招商部门应在收到引资人申请材料后30个工作日内，审核应奖励金额报同级招商引资扩大开放工作领导小组核准后，呈报同级人民政府审定。经政府审定引资奖励金额后，由项目所属地的县市（区）财政部门在10个工作日内，将应核拨的奖励金额一次性拨付到招商部门专用账户。县市（区）招商部门应在收到财政部门拨付奖励金额后的10个工作日内，向社会引资人兑付剩余奖励金额。兑付奖励金时应当按有关法律法规代为扣缴个人所得税。

（十一）工作人员引资人的奖励兑现。对工作人员引资人的奖励按工作人员引资人所在地的州、县市（区）进行奖励。工作人员引资人所引资金到位后，由引资人向所在单位提出奖励申请，然后按照干部管理权限逐级审核上报。符合记二等功及其以下奖励条件者，经州招商、人力资源和社会保障、1黔东南州招商引资优惠政策汇编

黔东南州所辖县市（区）招商引资优惠政策及奖励

办法

3黔东南州招商引资优惠政策汇编 丹寨县 第五条 工业项目（包括农产品加工项目）用地在符合规划，不改变土地用途的前提下享受以下政策：

（一）固定资产投资1000万元以上的，按土地取得成本、土地前期开发成本和相关费用之和起挂或评估挂牌出让。待项目建成投产后，企业年所缴纳的税收超过100万元的，县人民政府从县级财政企业发展基金中按取得土地价款总额的50%分三年奖励扶持企业发展。

（二）固定资产投资2000万元以上的，按土地取得成本、土地前期开发成本和相关费用之和起挂或评估挂牌出让。待项目建成投产后，企业年所缴纳的税收超过150万元的，县人民政府从县级财政企业发展基金中按取得土地价款总额的70%分三年奖励扶持企业发展。

（三）固定资产投资5000万元以上的，县人民政府承担项目建设中的“五通一平”。按土地取得成本、土地前期开发成本和相关费用之和起挂或评估挂牌出让。待项目建成投产后，企业年所缴纳的税收超过500万元的，县人民政府从县级财政企业发展基金中按取得土地价款总额分三年奖励扶持企业发展。

第六条 对在丹寨投资的农特产品精深加工企业和制药企业，且投资在2000万元以上，解决劳动力就业岗位300人以上的项目建设用地，除适用第五条的用地政策外，县人民政府承担项目建设中的“五通一平”；项目建成后，在生产经营运行中运输成本压力过大的，可申请县人民政府适当补贴。

第七条 对投资流通大市场且投资规模超过5000万元以上的，建设用地可按照工业用地优惠政策给予奖励扶持。

第八条 投资兴建能源、交通、水利、环保、社会福利等基础设施及公益事业符合国家《划拨用地目录》的，可采取行政划拨供地，如需办理出让土地使用权证，可参照同级别项目基准地价评估补交土地出让金。

第九条 投资商投资开发荒山、荒坡、荒地、荒滩(简称“四荒”)用于发展种植业、养殖业的项目，所用“四荒”属于集体的，其使用形式及价格由投资者与当地农村集体经济组织或村民委员会商定，使用期限最长可为30

5黔东南州招商引资优惠政策汇编 丹寨县 第十五条 生产经营方面

（一）工业企业、旅游企业：企业上缴的增值税、营业税享受国家西部大开发优惠政策。各项规费县级部分全部奖励作为企业发展基金。

（二）服务企业：有基本建设投入的服务企业，基本建设投入在1000万元以上的，前三年由政府按企业上缴税收地方所得部分等额扶持，后二年按50％给予扶持；投资1000万元以下的服务企业，按规定缴纳各项税费。

（三）农业项目：投资我县畜牧水产养殖、硒锌茶叶、优质硒米、蔬菜、中药材等特色产业的基地建设和深加工项目，享受产业富民工程的相关扶持政策。

第十六条 投资上规模、上档次的小区房地产开发项目，通过招标拍卖或挂牌出让取得土地使用权的，项目实施地点在符合城镇规划和文化旅游产业规划的，享受城市建设配套费30%的补贴扶持。

第四章 行政服务政策

第十七条 凡在丹寨有固定住所的外来投资者,经本人申请,可为投资者本人、配偶、子女及其聘用的中层以上管理人员、专业技术人员和专科学历以上人员办理丹寨县城镇居民户口或户口迁移手续。

第十八条 投资者在用水、用电、医疗保险、养老保险和子女入托、入学、当兵、就业等方面,与本县居民享受同等待遇。

第十九条 凡投资额较大或以商招商带动作用较大,对区域经济带动力较强项目的投资者以及贡献特别突出的科技人才,经本人同意,给予一定的荣誉称号或名誉职务。

第二十条 实行领导和职能部门跟踪服务。凡年产值达到500万元以上（含500万元）的工业项目和企业，明确由一名县级领导定点联系和跟踪督查，相关职能部门全程服务。

第二十一条 外来投资企业可向银行申请贷款，经开户银行审核后，银行应积极给予贷款支持，企业提供贷款抵押有困难的，可申请我县担保公司

7黔东南州招商引资优惠政策汇编 丹寨县 第五章 奖励措施

第二十八条 奖励的对象

从县外引进资金、项目、设备以及各种无形资产(不包括国家专项计划、资金和公务人员工作职责内争取的项目、资金、房地产开发)的县内外单位、中介组织及个人。

第二十九条 奖励标准

（一）凡一次性引进社会捐款、赞助等无偿社会资金10万元以上用于我县公益事业的，由县财政按引入资金总额的2%奖励引资者。

（二）凡引进县外资金到我县境内兴办生产性项目的，待项目建成投产后，由县财政按照企业第一年实际纳税额的县级财政所得5%予以一次性奖励引资者。

（三）引进商业贸易企业投资在1000万元以上的，由县财政按企业第一年（实际）纳税额的10%予以一次性奖励引资者。

（四）凡引进县外资金到我县境内开发文化旅游项目，投资规模达50万元以上（含50万元）的项目建成后，由县财政按项目所形成的固定资产总额的2%一次性奖励引资者。

（五）凡引进通过招、拍、挂等竞争手续获得我县国有亏损企业从事工业生产项目、旅游产品开发，由县人民政府从企业销售价总额中计提2%一次性奖励引资者。

（六）县内单位和个人在我县领办、承办、租赁停产、半停产国有亏损企业的，以上一年税收入库数为基数，新增税收（入库数）在2万元以上的，由县财政按新增税收的10%一次性奖励领办、承办、租赁者。

（七）实施品牌创建战略，对获得官方国家级驰名商标、中国名牌产品和国家级龙头企业的企业，县政府给予一次性奖励50万元；对获官方省级名牌产品、著名商标和省级以上技术中心省级龙头企业的企业，县政府给予一次性奖励5万元；对获得黔东南名牌产品或州级龙头企业的企业，县政府给予一次性奖励1万元。

9黔东南州招商引资优惠政策汇编 丹寨县 第三十四条 推行工业园区企业收费登记卡制度和收费检查许可制度，未经县人民政府同意，任何单位不得以任何名义收费，对符合入园条件的工业企业原则不收取任何费用，其他配套项目采取就低不就高的原则，能减则减，能免则免，切实减轻企业负担。

第三十五条 由县人事劳动与社会保障局为园区投资企业免费发布用工信息，办理用工手续。在实际投资1000万元以上的重大项目，免费帮助企业召开用工专场招聘会，协助企业进行员工岗前技能培训。对当年新招用持《再就业优惠证》人员和城镇失业人员，进城登记求职的农村劳动者，通过企业培训就业，预期签订一年以上期限劳动合同，并交纳社会保险费的，根据参保人数一次性补贴给企业200元/人。

第七章 附 则

第三十六条 本《规定》所指的税收如无特指，即指增值税和企业所得税。当年的奖励扶持不得超过该企业当年实际缴纳税收的60%。

第三十七条 本《规定》自颁布之日起实行，原制定的有关政策与本《规定》相抵触的，按本政策执行。

第三十八条 本地企业或投资者在县内投资，参照本《规定》执行。第三十九条 本《规定》由县招商局负责解释。

1黔东南州招商引资优惠政策汇编 麻江县 元以上的，由县财政按土地出让标的价总额扣除耕地占用税、征地补偿费和新征建设用地有偿使用费后剩余部分的标准一次性扶持项目建设。

2.固定资产和设备投入在500万至1000万元，（12个月）纳税100万元以上的，由县财政按土地出让标的价总额扣除征地补偿费和新征建设用地有偿使用费后剩余部分的标准一次性扶持项目建设。

3.固定资产和设备投入在1000万至5000万元，（12个月）纳税200万元以上的，由县财政按土地出让标的价总额扣除征地补偿费和新征建设用地有偿使用费的50%后剩余部分的标准一次性扶持项目建设。

（三）固定资产和设备投入在5000万元以上，（12个月）纳税500万元以上的工业企业，由县人民政府按“一事一议”的办法给予更加优惠的扶持政策。

（四）在我县投资农产品加工企业、农业产业基地建设和农业龙头企业的，按“一事一议”的办法扶持。

（五）在我县投资兴办文化、教育、科技、医疗、卫生等公益事业，以无偿或非盈利性方式投入的，由县人民政府提供建设用地；以有偿或盈利目的投入的，按“一事一议”的办法扶持。

（六）根据企业发展需要，允许土地使用权作价入股，土地作价权可依法转让，但必须经县人民政府同意。

（七）投资者依法取得土地使用权后，在不改变土地用途的前提下，可依法转让、出租、抵押、赠予和继承。

（八）企业依法取得土地使用权后，连续2年内不按规定投资开发，或连续2年内不从事生产开发，或未经县人民政府批准擅自改变土地用途的，县人民政府依法收回该土地使用权。

三、企业发展扶持政策

第四条 各入驻企业应自觉遵守国家法律法规，依法缴纳相关税费，县财政视企业类型及生产发展情况分别给予相应的扶持鼓励。

3黔东南州招商引资优惠政策汇编 麻江县 第五条 凡从事第三产业，年提供地方税10-20万元的，由县财政按其所纳地方税额2.5%的标准鼓励纳税人；年提供地方税20-30万元的，由县财政按其所纳地方税额3%的标准鼓励纳税人；年提供地方税30万元以上的，由县财政按其所纳地方税额4%的标准鼓励纳税人。

第六条 凡在我县投资兴办生产经营企业，属国家和省政府批准的行政事业性收费（除土地方面的规费外），一般按下限收取，投资3000万元以上的项目，县人民政府采取“一事一议”的办法予以扶持。

第七条 投资我县矿产资源加工的企业，可按照国家有关规定取得矿产资源探矿权、开采权，企业在具备安全设施且到矿管部门登记后即可试探，试探期间的行政规费采取“一事一议”的办法解决。试探前，企业需向县有关部门缴纳一定的项目保证金。试探后，根据技术资料显示可开采加工的，企业即到县招商部门申请，按有关规定办理建厂手续，开工建厂投产一月内退回保证金，否则，不予退回保证金。若技术资料显示确实不能建厂的可以退回保证金。

第八条 以上扶持政策与国家、省、州相关政策相比较，从优执行。

四、服务保障政策

第九条 对投资者兴办企业所需的电、水、通讯及原材料，县人民政府有关部门应予以优先安排。所需的流动资金和技术改造贷款，将根据国家信贷政策，积极与金融部门协调予以扶持。

第十条 县人民政府价格管理部门将向企业制发全年税费明白卡，凡未列入明白卡的税费项目，县内任何单位不得收取，企业有权拒交，并可向有关部门反映和投诉，有关部门必须及时调查处理和答复。

第十一条 企业常住人口及家属在县内就医、就业、参军、子女入学、升学等方面一律享受当地居民同等待遇和同等权利，并履行同等义务，凡符合下列条件之一的，可在我县城镇办理常住户口：

（一）在我县有合法固定住所的。

5黔东南州招商引资优惠政策汇编 黄平县 黄平县招商引资优惠政策（试行）

（黄党发„2011‟7号）

第一章 总 则

第一条 为进一步扩大对外开放，加强招商引资，促进我县经济社会又好又快、更好更快发展，根据《中共中央国务院关于深入实施西部大开发战略的若干意见》（中发„2010‟11号）、《国务院关于进一步做好利用外资工作的若干意见》（国发„2010‟19号）、《国务院关于中西部地区承接产业转移的指导意见》（国发„2010‟28号）、《黔东南州招商引资优惠暂行办法》，结合我县实际，特制定本暂行办法。

第二条 本暂行办法适用于本县辖区以外到我县投资的自然人、法人或者国内外、港澳台地区的公司、企业、社会团体和其他经济组织以及引资中介人。

第三条 除法律、法规和国家、省、州未禁止投资的领域及行业，一律对外开放和准入。下列领域为本县鼓励外来投资的重点：

（一）高新技术、新能源、节能减排及环境保护产业；

（二）文化、旅游、教育、卫生等公共服务及相关产业；

（三）农业、林业、水利、矿产资源开发；

（四）商贸流通、交通运输；

（五）开发区、产业园区建设；

（六）民族医药、生物制药、机械电子、新型建材等产业。

第二章 财税扶持政策

第四条 凡符合国家、省、州产业政策，固定资产投资在1000万元以上

7黔东南州招商引资优惠政策汇编 黄平县 承包经营权人）的国有沙地、裸土地、裸岩石砾地的工业用地，土地出让价可按不低于项目所在地土地等别相对应最低价标准的30％执行。

第十二条 投资规模在5000万元以上，符合国家、省、州产业政策的工业、现代服务业，投资强度达100万元，土地出让价格在成本范围内给予提供；投资规模在10000万元以上，符合国家、省、州产业政策，产业带动性强的工业、生产服务项目由县财政安排企业实际支付购地价款的80-100%给企业，用于支持企业发展。投资高新技术、交通、能源、水利、环保等重点工程或城市基础设施建设，承担国家重点工程项目，兴办教育、卫生等公益事业所用的土地，符合划拔用地或协议出让土地目录的，可以采取行政划拨或协议出让方式供给。集体土地价格参照工业用地最低价格标准与土地所有者协商。

第十三条 利用原有厂房、场地、设备招商引资兴办企业且原企业土地是划拨的，可采取租赁方式使用土地。收购现有企业全部资产、承担全部债权债务的，在不改变土地用途前提下，原企业如以出让方式获得土地使用权，则新企业可在缴纳有关税费后，办理土地使用权转让手续；如原企业是以划拨方式取得土地使用权，则应按照国家的相关政策规定以出让方式处臵企业的土地资产。

第十四条 投资国家鼓励类产业或投资国家非禁止类产业固定资产一次性投入在1500万元以上（含1500万元）的生产性企业，全额支付土地价款有困难的，可先行支付地价款的50%，在经土地出让协调决策机构集体认定同意，允许在3年之内全部缴清。

第十五条 对进入园区的中央及民营企业，投资强度达150万元，投资规模达1.5亿元的可以按照西部大开发的优惠政策执行。

第十六条 重点现代物流配送中心物资存放场所及农产品储备、中转场所用地（不含项目配套的商业、旅游、住房、加油站等经营性用地），可按工业用途和工业出让最低价标准作为底价实行招标、拍卖、挂牌有偿使用。

第十七条 企业通过招标拍卖挂牌出让方式取得的国有建设用地，在缴

9黔东南州招商引资优惠政策汇编 黄平县 营的，自签定租赁经营合同之日起，三年内租赁费由县财政安排用于扶持资金奖励给企业。若以招拍挂方式取得四星级以上宾馆建设用地的，由县财政安排企业实际支付购地价款的100%给企业，用于支持企业发展，从宾馆开业之日起，由县级财政按每个客房标准间2万元的标准给予投资者一次性补助。

在旅游景点修建60个床位以上的休闲、度假型宾馆的，可享受三星级宾馆政策优惠。

第五章 其他优惠

第二十五条 投资兴办生产加工型企业应缴纳的行政事业性收费和政府基金，按国家、省和州有关规定的下限执行，经营性收费按最低标准执行。

第二十六条 对实际投资额达1亿元以上的产业转移进入开发区园区的项目，由开发区园区承担其环境影响评价、安全评价等费用。

第二十七条 对于符合国家、省、州产业政策的新建工业项目，所建生产性厂房及附属设施部分的城市配套费实行减免，对生活办公用房部分实行减半收取。

第二十八条 外来投资参与我县农业产业化经营，优先作为农业产业化经营重点龙头企业加以培育。其成为州级以上龙头企业，享有农业产业化经营专项资金的优先权，免费提供无公害农产品产地认定、产品认证服务，协助建立符合产业导向的无公害农产品原料生产基地。

第二十九条 分期出资到位设立的公司，全体股东首次出资在不低于法定的注册资本最低限额的情况下达到注册资本的20%即可。投资者依法以实物、知识产权、土地使用权、股权等非货币出资设立公司的，非货币财产出资比例最高可达到公司注册资本的70%。对出资期限到期且无违法记录的公司，因资金紧张难以按时缴付出资的，经公司申请，允许延长出资期限1年。

第三十条 在我县投资兴办高中阶段及高中阶段以下民办教育的，享受与公办学校同等政策。

第三十一条 外来投资者的子女，需在我县基础教育阶段学校入学的，1黔东南州招商引资优惠政策汇编 黄平县

第七章 附 则

第三十八条 县内投资者在我县投资开发的依照本暂行办法执行。第三十九条 原制发的同类文件与本暂行办法不一致的，按本暂行办法执行；本优惠政策中未涉及事宜按国家、省和州的有关政策执行；本暂行办法与以后国家、省和州有关法律、法规、政策相抵触的，按国家、省和州政策执行。

第四十条 本暂行办法所述均为公历。

第四十一条 本暂行办法由黄平县招商引资办公室负责解释。第四十二条 本暂行办法从文件下发之日起施行。

3黔东南州招商引资优惠政策汇编 施秉县 的新项目，建成投产后前三年企业每年上缴进入县级财政实际所得税收部分的全额奖励给企业；后三年按企业每年上缴进入县级财政实际所得税收部分的50%，奖励给企业用于技改、研发或扩大再生产。县内现有企业通过技改扩大的新增产能，所实现的新增税收享受本条优惠政策。

第五条 凡是到我县投资四星级以上酒店，建成后前五年上缴进入县级财政实际所得税收部分的全额奖励给企业；后五年按每年上缴进入县级财政实际所得税收部分的50%奖励给企业生产经营。

第六条 新入驻企业，在建设过程中产生的土地使用税，企业按规定缴纳后，由县级财政将县级所得部分全额奖励给企业。

第七条 投资者投资产业园区修建标准厂房，从首次出租经营起5年内缴纳的营业税县级财政实际所得部分，每年分别按70%、60%、50%、40%、30%的比例，由县级财政奖励给企业用于技改、研发或扩大再生产。

第八条 符合国家产业政策，且一年纳税(地方所得部分)在100万元以上的新建企业，其上缴的各项税收中的地方所得部分，自取得主营业务收入起，前三年企业每年上缴进入县级财政实际所得部分的全额奖励给企业；后三年按企业每年上缴进入县级财政实际所得税收部分的50%，由县级财政奖励给企业用于技改、研发或扩大再生产。本条和第五条优惠政策，企业只能享受一条，不重复计奖。

第三章 土地政策

第九条 用地规模。按照行业用地定额标准或投资强度保障项目用地需求。

第十条 采用多种供地方式。1.出让； 2.租赁集体土地；

3.农村集体经济组织以土地入股的方式提供。第十一条 土地价格。

5黔东南州招商引资优惠政策汇编 施秉县 第十九条 对于符合国家、省、州产业政策的新建工业项目，所建生产性厂房及附属设施部分的城市配套费、生活办公用房部分实行先收后奖。

第二十条 外来投资参与我县农业产业化经营，优先作为农业产业化经营重点龙头企业加以培育。其成为州级以上龙头企业，享有农业产业化经营专项资金的优先权，免费提供无公害农产品产地认定、产品认证服务，协助建立符合产业导向的无公害农产品原料生产基地。

第二十一条 分期出资到位设立的公司，全体股东首次出资在不低于法定的注册资本最低限额的情况下达到注册资本的20%即可。投资者依法以实物、知识产权、土地使用权、股权等非货币出资设立公司的，非货币财产出资比例最高可达到公司注册资本的70%。对出资期限到期且无违法记录的公司，因资金紧张难以按时缴付出资的，经公司申请，允许延长出资期限1年。

第二十二条 在我县投资兴办高中阶段及高中阶段以下民办教育的，享受与公办学校同等政策。

第二十三条 外来投资者的子女，需在我县学校入学的，按其居住地及本人自愿，享受当地学生同等待遇，不得收取任何额外费用。

第二十四条 鼓励非公有制企业招聘下岗职工再就业，并享受有关优惠政策及减免税收的待遇。对符合条件的下岗再就业人员，新办小企业的为其提供2万元小额贷款。

第二十五条 鼓励科技人员以技术成果、知识产权等无形资产入股的方式，参与园区内科技型企业建设。加快技能人才培养，对园区企业通过校企联合、订单培训等形式开展的职工职业技能培训，按照有关规定享受职业培训补贴政策。

第五章 一事一议

第二十六条 凡符合国家及省、州产业政策，对所述优惠政策未涵盖的项目，实行“一事一议”政策。

第二十七条 “一事一议”项目享受的具体政策及有关事宜在双方的投

7黔东南州招商引资优惠政策汇编 镇远县 镇远县招商引资优惠办法（暂行）

（镇府发„2011‟3号）

第一章 总 则

第一条 为加速我县工业化和城镇化进程，推动我县经济社会跨越式发展，根据国家和省、州有关法律法规及相关政策，结合我县实际，特制定本优惠办法。

第二条 本优惠办法适用于本县辖区以外到我县投资的国外、港澳台地区和国内的公司、企业和其他经济组织或者个人以及引资中介人。

第二章 投资产业政策

第三条 除法律、法规和国家禁止投资的领域及项目和淘汰类项目外，均允许外来投资者在本县区域内投资。

第四条 围绕推进新型工业化、文化旅游产业化、绿色城镇化、农业现代化的发展方向，鼓励到黔东工业园区（下称“工业区”）和两路口轻工业园区（下称“轻工园区”）投资工业、高新技术、医药化工、机械电子、新型建材、劳动密集型加工等产业。

第五条 鼓励到镇远县投资旅游景区和景点开发项目、旅游基础设施和城镇基础设施建设项目、文化旅游产业以及现代服务业项目。

第六条 鼓励到镇远县投资农业、林业、水利和矿产资源开发。

第三章 土地政策

第七条 采取多种供地方式：出让、租赁和土地入股等方式。第八条 符合国家产业政策，固定资产一次性投入在3000万元以上的生产型企业，全额支付土地出让金确有困难的，经认定同意，允许分期缴纳。

9黔东南州招商引资优惠政策汇编 镇远县 定资产投资规模在3000万元以上的，投产后前五年，每年上缴县级财政实际所得税收的60%由县财政安排给企业用于技术改造、产品研发或扩大再生产。

本条与第十二条不重复计算。

第十六条 在工业区投资新建高载能系列冶炼项目（单台容量25000KVA以上或实际负荷16500KVA以上），符合国家产业政策和环保要求的，每台给予200万元的财政扶持和200万元的贷款贴息补助，企业投产后，前三年按照缴纳增值税实际入库的20%由县财政安排给企业用于技术改造、产品研发或扩大再生产。

本条与第十二条不重复计算。

第十七条 在工业区技改（包括异地技改）铁合金系列冶炼项目，符合国家产业政策和环保要求的，容量12500KVA以上每台给予100万元的财政扶持和100万元的贷款贴息补助，企业投产后，前三年按照缴纳增值税实际入库的20%由县财政安排给企业用于技术改造、产品研发或扩大再生产。

本条与第十二条不重复计算，技改单台容量25000KVA以上或实际负荷16500KVA以上比照第十六条标准执行。

第十八条 在工业区投资建设高载能系列冶炼项目，符合国家产业政策和环保要求，一次性建设总规模达100000KVA以上的，可给予更加优惠的政策。

第十九条 投资现代农业项目，连片面积500亩以上的，政府负责加工企业的水、电、路配套设施建设；农副产品加工企业三年内上缴县级财政实际所得税全额用于企业技术改造或扩大再生产。

第二十条 固定资产投资在3000万元以上的新建旅游项目，投产后前三年，每年分别按企业上缴进入县级财政实际所得税收50%的比例安排给企业扩大开发经营。

第二十一条 新建工业企业建设期缴纳的建筑安装营业税，按“一事一议”办法给予优惠扶持。

第五章 其他优惠

第二十二条 投资兴办生产加工型企业应缴纳的行政事业性收费和政府

1黔东南州招商引资优惠政策汇编 岑巩县 岑巩县关于进一步改善投资环境加快经济发展的若干规定

（暂行）

（岑党发（2011）3号）

为进一步改善投资环境，扩大招商引资成果，提高对外开放水平，鼓励和吸引县内外投资商在我县投资兴业，促进县域经济又好又快、更好更快发展。根据国家西部大开发实施意见和省、州有关规定，结合我县实际，特作如下规定。

一、投资政策

第一条 鼓励县内外投资商在岑巩县境内投资创业。凡符合下列投资要求并在县招商主管部门备案登记的自然人、法人均可享受本《规定》优惠政策：固定资产投资额在300万元（人民币，下同）以上的生产性项目；固定资产投资额在800万元以上的非生产性项目；投资额达不到以上规定但年实现县级财政税收所得达到50万元以上的投资项目。

第二条 投资商可以资金、机器设备、专有技术、土地等方式投资，在岑巩县境内兴建基础项目和兴办公司，合伙、独资、合资、合作企业，也可以收购、承包租赁企业。

第三条 投资项目必须符合国家产业政策要求。国家法律、法规及产业政策未明令禁止进入的行业和领域，各类资本均可平等进入。

第四条 对固定资产投资额达到5000万元、年税收达1000万元的工业企业及投资额达到1000万元以上的基础设施、高新技术、农业产业化等项目，除享受相应优惠政策外，可根据项目具体需要，实行“一事一议、一企一策”。

3黔东南州招商引资优惠政策汇编 岑巩县

三、税费政策

第十三条 新办企业经税务机关批准后，企业所得税县级收入部分可享受“三免两减半”优惠政策。

第十四条 对合法经营、依法纳税且年税收县级财政所得部分达到50万元以上的项目，正式投产后的第一年、第二年、第三年分别按县级财政税收所得的50%、30%、20%给予奖励扶持，第四年至第八年，按当年县级财政税收所得的10%给予奖励扶持。

第十五条 对采用购买、兼并、控股等形式改造我县国有、集体企业的，企业所得税计征后县级收入部分，五年内由县财政予以全额返还支持企业发展；增值税计征后，三年内按所纳增值税额地方留成部分的50%予以支持，第四至第十年，按当年县级财政税收所得的10%给予奖励扶持。

第十六条 实行工业纳税奖励，对首次年销售收入超过亿元、实现税收达到500万元的企业法定代表人，县财政按实现税收的2%给予一次性奖励，其中，实现税收500万元以上、1000万元以上、1500万元以上、2000万元以上、2500万元以上的，分别奖励10万元、20万元、30万元、40万元、50万元，以此类推，最高奖励100万元。实现税收超1亿元以上的按“一事一议”加大奖励。

第十七条 对积极实施自主创新，开展技术改造或引进高新技术，经相关部门认定后，由县级财政按当年实际完成投资额的10％给予补助，最高补助额不超过50万元。支持企业开展清洁生产，对于列入国家、省循环经济或清洁生产试点项目，并通过审核验收的企业，由县级财政给予企业法定代表人10～20万元的一次性奖励。

第十八条 新办企业正式投产后的前三年，安臵本县人员就业达到50—100人的（含100人），在第十四条奖励扶持标准基础上增加2%；达到100—200人的（含200人）增加3%；达到300人以上的增加5%。

第十九条 新办企业固定资产投资额在2000万元以上的生产性项目或出口创汇项目，且年实现县级财政税收所得达到100万元以上的，原有企业对

5黔东南州招商引资优惠政策汇编 岑巩县 “绿色通行卡”，企业运输及工作车辆凭卡在县境内除高速公路外的路道上免予违章罚款。

第二十八条 除涉及保密性的工作和处臵应急突发事件，开展环境保护、财税平台建设、计划生育和安全生产检查以外，县内行政执法机关到企业检查，事前须到县工信局备案方可进入。

第二十九条 县内行政执法部门对投资商的一般违章违规行为，只督促整改，不予罚款。

第三十条 实行优化经济发展环境“十不准”。即不准未经备案进入企业检查；不准向企业乱收费、乱罚款、乱摊派；不准借职务之便向企业“吃、拿、卡、要”等；不准擅自对企业作出停业停产、吊销证照、查封冻结帐户、扣押没收财产等行政处罚措施；不准向企业强买强卖、强揽业务、搭配搭售，强制企业接受有偿服务；不准利用职权强行要求企业安排家属或亲朋好友上岗；不准对职责范围内的工作服务事项推诿扯皮、应办不办或无故拖延、设臵障碍、故意刁难；不准强行向企业拉赞助，强制企业订购报刊、图书资料、音像制品，无偿占用企业财物、报销不应由其承担的费用；不准强制企业参加学会、协会、研究会和其他收费性培训，不得擅自对企业进行达标、评比活动；不准酒后到企业进行执法检查或执法检查时态度蛮横粗暴。

第三十一条 对企业存在的问题，由县内相关部门及时调处和纠正，凡未经县级调处整改而直接向上级有关部门反映或将问题上交的，由县内有关部门承担企业经济损失并负责消除不良影响。

第三十二条 实行行风评议制度。每年聘请包括企业业主在内的行风评议监督员对县直单位行政许可、行政执法、行政效能、廉洁自律等方面进行综合测评。对评议中反映强烈、问题突出、排名靠后的单位进行重点整治，对单位主要负责人实行警示训诫、行政问责或组织处理。

篇3：栾川县招商引资优惠政策及奖励办法

一、商业零售企业销售人员绩效考核办法现状

所谓商业零售企业绩效考核办法, 广义上讲就是企业对员工在工作过程中表现出来的工作效率、工作业绩、工作态度以及个人品德等进行评价, 并用之判断员工与岗位的要求是否相称的方法。本文探讨的绩效考核办法指狭义上的商业零售企业对员工工作业绩奖励办法。

就作者所了解和实践过程中所实施的商业零售企业员工工作业绩奖励方案大体上可分为以下几种形式:

1、“联销计奖”。

实践中企业对销售人员只根据员工实现商品销售收入 (或现金收入) 的固定比例定提取奖金, 简言之“多卖多得, 少卖少得”。考核奖励计算办法简单明了, 可随时预计或计算求得“一单”交易或“一个期间”销售业绩所得奖励金额。实行这一办法的理论依据是销售人员就是卖货的, 卖的越多就应该得的越多。

2、“联利计奖”。

实践中企业根据员工个人或店组 (销售集体) 实现商品销售利润额或销售利润率的固定比例提取奖金, 简言之“多赚多得, 少赚少得”。员工获奖额多少取决于企业销售获益的高低。在目前绝大部分商品实行全国 (或某地域) 统一零售价的情况下, 实施这种办法要视商品零售折扣率 (实际售价/统一售价) 的高低, 销售费用支出水平高低及销售税金及附加的支出情况才可计算求得员工个人或店组一定期间获得奖金额的多少。实行这一办法的理论依据是:“利润挂帅”, 员工与企业一损俱损, 一荣俱荣, 是利益共同体。

3、“资金定额, 利润包干, 超利归己”。

实践中企业对责任人 (员工个人或销售集体) 下达库存商品资金定额, 上缴利润定额, 超过利润包干额全部归责任人。实行这一办法的理论依据是:企业“只赚不赔”。

还有“联销、联利计奖”等五花八门, 各种形式绩效奖励办法。

我认为, 上述办法在工作实践中有一定的可操作性, 简便实用。但不是在任何管理模式下都适用, 甚至与国家的法律法规相悖。因此存在一定的局限性, 可能出现这样或那样的漏洞。

二、新形势下商业零售企业绩效考核办法的探索

随着市场经济环境下人们消费水平、消费理念、消费成熟度及时尚度的提高和改变, 随着各种消费品更新换代、层出不穷, 针对市场经济条件下的商业零售企业绩效考核办法应不断的丰富、不断的完善、不断的创新。

基于笔者多年从事商业零售企业财务管理经验和对零售企业绩效考核办法的了解研究, 现行商业零售企业绩效考核办法大都忽视了对被考核人零售业务管理质量的考核, 比如对实现销售收入 (或数量) 占进货金额 (或数量) 之比的考核, 对销售收入与库存商品平均占用之比值的考核, 对实现销售折扣率 (收入金额/出货金额) 的考核, 等等。忽视零售业务管理质量考核的结果, 造成企业库存商品连年增加;问题商品比重扩大;企业见利不见钱, 即现金流出大于流入;销售收入增加速度大大快于效益增加速度 (即企业无效销售收入扩大) 等。为解决上述问题的出现, 本人推荐两种商业零售企业绩效考核办法, 仅供参考。

1、“百分考核法”。

即:将企业对被考核人的考核指标体系按照各指标在该体系中的重要程度或企业通过考核达到的目的差异, 确定各指标标准考核分数高低, 整个指标体系以100分为标准, 并事先确定被考核人达到100分时可获得的考核奖励金额。被考核人实际得到奖励的多少取决于得分高低。各指标得分的高低取决于指标标准完成好坏, 好于标准多得分, 低于标准少的分。整个考核指标体系得分高于100分, 被考核人获得超额奖励, 低于100分就得不到标准奖励金额。举例说明如下:

某企业根据测算和经营管理需要, 确定对所属店组设定的指标考核体系为A、B、C三个指标, 各指标的考核标准为:A=50分, B=30分, C=20分。被考核人达到100分时的标准奖励金额为1000元/月。考核期间, 被考核人各项考核指标分别得分情况是:

A=51.5分B=36分C=13分三项指标合计得100.5分。被考核人实际获得奖金额=1000元*100.5/100=1005元奖励。这里的A、B、C三个考核指标各自有各自的考核标准, 如A指标代表销售收入, 它的考核标准为月销售完成5万元给50分, 那么其完成5.15万元就可获得5.15/5*50=51.5的分数, 其它指标得分计算类同。

该绩效奖励办法一般适用于其经营的品牌商品或店组比较多, 且大都采取加盟经销方式的大中型商品零售企业。

这种绩效奖励办法的优点:考核人可根据需要设定考核指标体系;可根据考核重点确定各考核指标在体系中的分数高低;可促使被考核人整体货品运作水平和企业整体经营及管理指标的提升;可有效克服被考核人掠夺式短期经营行为;可解决“炒豆大家吃, 炸锅考核人担”的问题。最终促进考核双方经营管理水平提升和企业健康发展。

这种绩效奖励办法的缺点:由于考核多项指标, 且指标之间又存在相互联系和制约, 所以方案制定过程比较复杂, 各考核指标在考核体系中所占分数高低要考虑周全;由于考核指标均以一定期间的指标实现程度作为兑现奖励节点, 所以被考核人难以得出即时性可获得奖励额度大小;适用的范围有一定的局限性等。

2、“库存资金最高限额, 计划销售折扣率”考核法。

即:对被考核人库存商品 (包括经销商品和代销商品两部分, 下同) 资金占用制定最高限额。在限额内被考核人可自行决定商品进货、补货、退货计划以及促销方案, 被考核人库存商品达到“库存资金最高限额”企业就不再给予办理商品进货、补货资金支付 (即使是特别畅销的代销商品) 。对被考核人采取基础工资加绩效奖励办法。具体执行中按企业进货成本率、计划期间费用 (销售费用、管理费用、财务费用) 率、国家规定的零售行业最低流转税负率、企业目标利润率之和确定考核“计划销售折扣率”。通常情况下, “计划销售折扣率”=含税销售价格 (额) /标准零售价 (额, 有时也称吊牌价) 。被考核人实际完成销售折扣率等于或小于“计划销售折扣率”不影响被考核人的日常工资发放及各种保险缴纳;当被考核人实际完成销售折扣率大于考核“计划销售折扣率”时, 企业除负责被考核人的日常工资发放及各种保险缴纳外, 按照实际完成销售折扣率与“计划销售折扣率”之差乘以标准零售价 (额) 得出的结果即为考核人对被考核人的奖励金额。

实行该种奖励办法一般考核人对被考核人设定附加条款。附加条款除“库存资金最高限额”外, 还应包括:实际完成销售折扣率与“计划销售折扣率”之差大于几个百分点时, 被考核人应应本着“以丰补歉”原则预留一定的奖励储备金;计缴企业所得税、个人所得税;被考核人的所有费用支出仍然由企业统一管理;等等。

该绩效奖励办法一般适用于所有者或投资人不直接参与管理, 经营品牌商品店组分散或各自独立的中小型商品零售企业或专卖店。

这种绩效奖励办法的优点:考核人相对管理负担较轻, 被考核人有较大的自主性。能有效控制企业库存商品只增不减, 促进被考核人库存调整的积极性。促使被考核人自觉控制商品销售中的打折行为, 以及商品调价、特价时的一刀切行为。提高经营者自主经营及管理能力。

篇4：栾川县招商引资优惠政策及奖励办法

第一条 为加大我区招商引资力度，充分调动社会各界人士参与招商引资的积极性，吸引更多的国内外客商到金水区投资兴业，制定本办法。

第二条 本办法适用于直接引荐金水区以外的资金、项目、技术到金水区兴办企业的公民、法人或其它组织。(以下简称第一中介人)

第三条 奖励范围

1.第一中介人引荐区外的资金、项目、技术在我区兴办科研、生产、经营项目，区外公司、总部迁入本区的项目，工商注册、税务登记且纳税均在我区，同时实际到位资金为外资100万美元以上(含100万美元)、内资1000万元以上(含1000万元)的，现有企业利用外来投资在原有注册资本基础上增资扩股的，均属奖励范围。

2.本区原有的企业转制、变更名称、在本区内迁移或实际到位资金外资在100万美元、内资在1000万元以下的企业、市税收配号自然配入本区的企业，不在奖励范围之内。

第四条 本办法的奖励是以外来投资实际到位资金为基准，奖金以人民币形式支付。外来投资为外币者，按缴款当日中国人民银行公布的基准汇率折算成人民币;外来投资者出资机械设备、物料、工业产权、专有技术的，按照国家现行法律、法规，经评估确认，对属于资本金部分，列入计奖范围;以技术作为无形资产折资入股，其所占股本一般不得超过总投资的35%。

第五条 奖励标准

1.引进用于我区经济建设和社会发展投资的无偿资金，每满50万元人民币，奖励1万元人民币。(区直部门从计划内引入的行政事业费和专项资金不在奖励范围)

2.外来投资实际到位资金1000万-5000万元人民币，给予 5-10万元人民币的奖励。

3.外来投资实际到位资金5001万-20000万元人民币，给予 10-30万元人民币的奖励。

4.外来投资实际到位资金20001万元人民币以上，给予30-50万元人民币的奖励。

5.引进世界500强、国内外知名企业、区外大企业(集团)总部来我区投资的项目，在以上标准基础上再给予10万元人民币的奖励。

第六条 第一中介人的认定

1.第一中介人引荐资金、项目、技术时，金水区商务局应主动为外来投资者服务，填写《金水区招商引资第一中介人登记表》(附表一)。第一中介人应提交有关外商投资信息及外方投资者有效授权证明。

2.经区商务局确认后，对同一项目首位填写《金水区招商引资第一中介人登记表》的引荐者签发《金水区招商引资第一中介人资格确认书》(附表二)，并为其建立招商引资工作档案。

3.第一中介人对引荐的资金、项目、技术要进行全程跟踪促进，为外来投资者提供必要的服务，及时向区商务局书面报告进展情况，完善、充实招商引资工作档案。

4.外来投资企业有两个或两个以上区外投资者时，各区外投资者可共同委托一位第一中介人，也可分别委托第一中介人;对每位第一中介人的奖励，仅计算承认此中介人的区外投资者的出资。

第七条 奖励的申请。第一中介人所引进资金、项目、技术到位后凭《金水区招商引资第一中介人确认书》领取《金水区招商引资奖金申请表》(附表三)，如实填写后上报区商务局，同时提交下列材料：

1.引进资金的需提供捐资证明、银行进账单、资金使用合同等证明材料的原件及复印件。

2.引进项目的，需提供营业执照、税务登记证、固定资产所有权证明、验资报告、外来客商出资情况询证回函、投资者对第一中介人的再次确认函等证明材料的原件及复印件。

3.引进技术的，需提供营业执照、技术股权证明、省级以上科技部门的技术鉴定证书等

材料的原件及复印件。

4.《金水区招商引资第一中介人资格确认书》。

5.招商引资工作证明材料。

6.第一中介人有效身份证明复印件及其它相关材料。

第八条 奖励的兑现。招商引资奖励每半年兑现一次，金水区对外开放招商引资领导小组办公室负责召集和实施招商引资奖励的审核及发放工作。对招商引资项目认定后进行公示，确认无误后，进行奖励。奖金由区财政和受益乡(镇)、街道办事处财政各承担50%。

第九条 乡(镇)、街道办事处将所引进的项目落地在其它乡(镇)、街道办事处，该项目同时计入引进乡(镇)、街道办事处和落地乡(镇)、街道办事处的招商引资考核目标任务实际完成数，并按照该项目实际到位资金的1%奖励给项目引进乡(镇)、街道办事处，资金分批到位的，分批进行奖励。其奖励资金由项目落地的乡(镇)、街道办事处承担。

第十条 世界500强、国内外知名企业、区外大企业(集团)总部来我区投资建设商贸物流、高新技术等对我区财政有持续贡献的重大产业项目，土地价格给予优惠，因地价优惠所产生的差额由区财政和项目所在乡(镇)、街道办事处财政各承担50%。

第十一条 招商引资奖金应缴纳个人所得税，由奖金兑现部门代扣代缴。已按委托招商处理并领取中介佣金的，不再享受招商引资奖励。

篇5：栾川县招商引资优惠政策及奖励办法

【发布文号】津政发〔2004〕046号 【发布日期】2004-04-15 【生效日期】2004-04-15 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】天津市

天津市2004年度国内招商引资工作考核及奖励办法

(津政发〔2004〕046号)

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：

市人民政府同意市对外开放工作协调推动小组办公室拟定的《天津市2004年度直接利用外资工作考核及奖励办法》 和《天津市2004年度国内招商引资工作考核及奖励办法》。现转发给你们，望遵照执行。

二ＯＯ四年四月十五日

天津市2004年度国内招商引资工作考核及奖励办法

为贯彻落实市委、市政府《关于进一步扩大对外开放加快开放型经济发展的决定》（津党发〔2004〕7号）精神，加大国内招商引资工作力度，充分调动各部门、各区县招商引资工作的积极性，实现全市国内招商引资工作的新突破，特制定本办法。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十六大、市委八届五次全会和市对外开放工作会议精神，围绕实施“三步走”发展战略和五大战略举措，紧紧把握“整体推进，协调发展，追求高水平，实现新跨越”的工作总要求，进一步明确任务，落实责任目标，加大工作力度，力争使引进国内资金工作实现更大突破，为全市加快开放型经济发展做出积极贡献。

二、考核及奖励原则

牢牢把握“第一要务”，树立科学发展观，充分利用国内市场和国内资金，努力开创全市扩大对内开放工作的新格局；建立鼓励先进的工作机制，调动全市方方面面招商引资的积极性，把更多的资金、项目引入我市；进一步优化投资环境，扩大引资规模，真正使天津成为对国内资本最具吸引力的地区。

三、考核办法

（一）考核范围

本办法所称国内招商引资，是指中国境内、天津行政区域以外的企事业单位、社会团体及其他经济组织和个人对在津兴办的符合我市产业发展方向和城市功能定位的项目进行的投资。

（二）考核对象

国内招商引资考核对象包括：1．各区县人民政府；2．市开发区管委会、保税区管委会、市高新区管委会；3．有关委办局（集团公司）。

（三）考核内容

以2003年全市实际完成国内投资到位额112亿元为基数，2004年的工作考核目标为158亿元，比上年增长40％以上。该项指标已分解下达到各区县、各有关部门，并以此作为考核指标。

（四）指标确认

国内招商引资到位额指标要按照外地投资方实际出资额进行考核。各部门、各单位须以验资报告复印件、项目实际出资额凭证为准确认。

四、奖励办法

（一）奖项设置

奖励共设先进奖、升位奖、特别奖、服务奖四个奖项。

1．先进奖

设金奖1名，银奖2名，铜奖3名。金奖每名奖励金额20万元，银奖每名奖励金额15万元，铜奖每名奖励金额10万元。

按实际完成额、超计划百分比、比上年增长百分比三项指标考核，总分100分。其中实际完成额占60分，超计划百分比占20分，比上年增长百分比占20分。每一项考核指标均以完成最高者为该项指标的满分，并将各项考核指标汇总，依次排序。如排位相同，以实际完成额高者为先。排名最高的获金奖，排名第二、第三的获银奖，排名第四、第五、第六的获铜奖。

2．升位奖

对被列入考核单位的部门、区县、集团公司，根据实际完成额、超计划百分比两项指标综合排名，比上年排名提升1位，奖励2万元；提升2位，奖励4万元；提升3位，奖励6万元；提升4位以上，奖励8万元（升位奖与先进奖不可兼得）。

3．特别奖

对年度实际到位额10亿元以上重大项目的有关部门、区县（集团公司），授予特别奖。奖金额4万元（特别奖与升位奖、先进奖不可兼得）。

4．服务奖

为奖励对全市招商引资工作做出贡献的市政府各职能部门和行政执法部门，特设立服务奖（与利用外资工作考核及奖励办法同）。

（二）奖励资金用途

奖励资金主要用于奖励受奖单位的领导班子成员。

五、组织实施

全市国内招商引资考核工作由市对外开放工作协调推动小组办公室组织实施。具体负责全市国内招商引资指标的分解、考核分值的计算、考核工作的指导检查和考核结果的汇总、审查。考核结果要公开透明，事先公示。全市各有关部门、各区县政府要切实加强对国内招商引资工作的领导，主要负责同志要亲自挂帅，积极组织实施考核目标。

市对外开放工作协调推动小组办公室根据考核办法和得分情况，提出获奖名单，报市对外开放工作协调推动小组审定，以市政府名义授奖。

天津市对外开放工作协调推动小组办公室

二ＯＯ四年四月二日