年下可能还不在我的接受范围内

年下可能还不在我的接受范围内（共13篇）

篇1：年下可能还不在我的接受范围内

求职简历可接受的范围

企业对页数多的求职简历不感冒那肯定要将页数减少到企业可接受的范围，但是求职者采用小聪明仍然保留了较多的内容，自以为这么做可谓一石二鸟但企业不知道你采取的方式目的是什么吗?也就是说企业会发现你的简历内容还是超标的，尽管页数上是达标了所以求职者最好不要枉费工夫，企业对页数的要求其目的就是减少阅读简历的时间，你这内容既然还是比较多那人家看到你的简历还感觉不出来吗? 求职者到底通过哪些方法来达到页数少而内容多的.效果?第一，求职者最喜欢采用的方式就是缩小简历里的字体，我这字变小了不就可以多写一些内容吗?你字是小了但人家看不出吗?还有你这字小得过度了那人家怎么看得清了?所以这将对简历的清晰度产生不小的影响，谁愿意耗费那么多的功夫去看你的小字? 第二，这类求职者也是挺会利用空间的，这不把简历里的行距弄到最小了，还有字体和边框的距离也弄小了不少，总之他们采用的方式就是缩小边框和字体间的空隙。但整个版面看起来不是显得很紧凑吗?如此一份紧凑的简历让人看了不是感到很不舒服吗? 第三，这种方式就更为奇葩了，你不是喜欢一页纸的简历吗?那我就给你一张反面也有内容的简历，你小心招聘者没有看到你后面的内容，还觉得你做简历真是太不规范了，简历后面的几个内容份量是不大可也不能扔了。最后，使用以上小聪明的求职者还会被认为愚蠢、不规矩。

篇2：年下可能还不在我的接受范围内

已经不记得是什么原因和她分的手，也不记得是谁先说的要分开，可能是我吧!也可能是她吧!或者是谁都没有说出那句话吧!

无意间打开邮箱的时候，看到那张写给她还没有来得及发出的信还在，我看着那些蹩脚的文字流淌着细腻，那时候好像还挺幸福，我在信中说：“想看看你说的那个不使劲跑都跑不上去的坡;想知道那辆唯一返校的公车你一个人等了多久。”

我一直以为只要转身就会放下，可是，那留在手心的温度，现在想起都觉得那么温暖。第一次牵着一个女孩的手走在这座我一个人漂泊着的城市，那一刻，我好喜欢这里，因为，我知道从此不再是我一个人在这里。

冬季的寒夜覆盖着雪花，寒冷的气息迷茫在窗外，我点燃一根烟听着香烟燃烧的声音，想着她。我已经不是第一次在这样的时候想她了，其实，在每一次点燃一支香烟的时候，我都会想起她，想起她说：“我一闻到烟味就咳嗽，而且是很严重的那种!”

我也曾为她戒了烟，戒了我一直燃烧着的孤独。如今，我又开始抽着烟，不希望得到她的原谅，因为如今她已不属于我的年华。

我终究还是忘不了那晚，我送她回学校的出租车上，她依偎在我的怀里像个孩子一样紧紧拉着我的手，我用另一只手搂着她的肩旁，她眨着她的大眼睛看着前方满脸幸福的微笑;我终究还是忘不了那晚，她跳到我面前拉着我的手摇着撒娇说：“太晚了，你回学校吧!别送我了!”;我终究忘不了那晚，我和她走过城市的大街小巷我的兜里没有烟;我终究还记得……

为什么我仿佛什么都记得，却模糊了她的容颜，我难道是忘记她了，不!我想我是想她了。想她及腰的长发，想她说过的话，想她夕阳下剪影如画。

转眼间，离开多少春秋。而今，时间依旧在，而她却不在我的身边。

孤独的夜埋葬着思念，就连牵挂我都要小心翼翼。

我错过这夜色繁华，也错过两个人的年华。也许，我已经习惯了孤独，所以在这寒冬腊月的夜晚，我看见一份未发出的.邮件，想起一个人，想起我那美好的回忆，想起我永远忘不掉的她。请原谅我违背了“男儿有泪不轻弹”的誓言，曾经在那么一瞬间不争气的眼泪落满衣襟，不知是我太懦弱还是她太过完美。

如果时间愿意请停在她笑的瞬间，我希望看见她微笑的容颜，那怕不是因为我;如果时间愿意请停在她站立的瞬间，我希望看见她站立的身影，那身影好美;如果时间愿意请停在她挽着我手的瞬间，我好希望……，希望她一直挽着我的手地老天荒。

时间还在，而她却不愿意在我身边。

篇3：年下可能还不在我的接受范围内

阅读下面的材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。

著名主持人白岩松在自己的新书《白说》中提到了这样一件事：二十年前，采访启功先生。当时，琉璃厂多有署名“启功”的书法作品在卖，二三十元钱一幅。我逗老爷子：“您常去琉璃厂吗，感觉怎样？”老爷子门儿清，知道我卖的什么药：“真有写得好的，可惜，怎么不署自己的名儿啊？”“怎么判断哪些真是您写的，哪些不是啊？”我问。启功先生回答：“写得好的不是我的；写得不好的，可能还真是我的！”

对于上面的文字，你怎么看？要求综合材料内容及含意，选好角度，确定立意，完成写作。

【名师题解】

这则材料，我们可从以下几个角度进行分析：

角度一：从启功先生角度来立意，这是这次作文的最佳立意角度。对于别人冒充自己的书法作品，启功先生没有指责，大动肝火，不依不饶，而是淡然处之，这足见启功先生是豁达之人。他心胸宽广，不计得失，在听到白岩松的问题时，机敏的回答让人倍感尊敬，而他的谦逊、他的宽容更让人感动。他就像纪伯伦说的那句话：“一个伟大的人具有两颗心，一颗流血，另一颗宽容。”因此我们可写“豁达的人生最自在”“谦虚”“宽容”“心态”“低调做人，高调做事”“从容”“低姿态的高贵”等话题。

选材小贴士：这个角度的素材主要是把豁达的内涵揭示透，其内涵主要表现在：不居功自傲，谦逊；宽容待人；有远见；笑对眼前的风雨，不以物喜，不以己悲。下面的事例不妨参考一下。南非前总统曼德拉在被关押了27年之后出狱，在宣誓就任总统的典礼上他邀请了曾看守过他并且虐待过他的三名狱警，曼德拉不计前嫌、豁达大度。宋朝宰相吕端一生宽厚多恕，别人冒犯了他，他从不介意，别人误会了他，或想排挤他到皇帝哪里告状，他也从不为自己辩解，正是因为他的宽容大度，才能高居相位。蔺相如正是凭着自己的宽容和大度赢得了廉颇的赞赏，最终是不战而屈人之兵，传为千古美谈。丰子恺一生中曾遭受两次大劫难，但他依然乐观。文革时他被抄家隔离关入牛棚，挂牌游斗，但豁达乐观的丰子恺很快适应了环境，他自我解脱，把“牛棚”看做参禅之地，把“批斗”看成游戏。“竹林七贤”之一的刘伶常常放纵自己，有时脱了衣服在屋中。有人见了讥笑他，他说：“我以天地为房子，以住屋为衣裤，你们为什么进了我的裤子里？”

角度二：从他人的角度来立意。“真有写得好的，可惜，怎么不署自己的名儿啊？”，是启功对冒名牟取私利的人的不满之辞，由此我们可从冒名者的角度来思考问题：他们为什么要冒名？为什么不坚持自己呢？冒名者这样做，最起码是不相信自己，没了自己的特点，只是一味地迷信他人。由此我们可以写“要相信自己”“做自我”“认识自我”“活出自己的精彩”等话题。

选材小贴士：在写作这类话题时，可联系舒婷的诗歌《致橡树》“我如果爱你，绝不学攀援的凌霄花，借你的高枝炫耀自己”，并联系现实中迷失自我的事例展开。

【高分素材】

素材一：季羡林一生历经磨难。“二战”前后他滞留德国10年之久，饱尝思乡之苦。回国后，他与家人长期分居，独自一人在北京从事学术研究。“文革”期间，季羡林遭到打击，但他仍能泰然处之，并在这种生活状态下坚持做自己的学问。他说：“活下来，也许还是有点好处的。我一生写作翻译的高潮，恰恰出现在这期间。原因并不神秘，我获得了时间……没有人敢来找我，很少人有勇气同我谈上几句话。一两年内，没有收到一封信……然而我的脑筋还在，我的思想还在，我的感情还在，我的理智还在。我不甘心成为行尸走肉，我必须干点事情。”

素材点拨：对困境、逆境、名誉、地位，季羡林始终保持着一颗平常心来看待，淡泊名利。他的朴实是他不同于许多所谓“名人”的地方。“宠辱不惊，淡看花开花落”，用这句诗来形容季羡林的人生态度最恰当不过了。拥有这种积极、乐观、豁达的人生态度，季羡林找到了人生的真谛。同学们可以写“豁达”“平常心”“认识自我”“低调为人，高调做事”等话题。

素材二：1996年初，解放军出版社策划出版了一套“国防科技科学家传记丛书”，两弹一星朱光亚院士自然是必写对象之一。报请审批时，他二话不说，提笔就把自己的名字划掉了。他经常谦虚地说：“核武器研制是一项综合性很强的系统工程，需要有多种专业的高水平科学家与工程技术人员通力协作。”他特别强调钱三强等科技专家在其中所建立的功勋。在被选为全国政协副主席后，他说：“实在是过奖了，要说做了一些工作，那是大家做的。我个人并没有什么值得称道的地方。”

1996年10月，朱光亚荣获“何梁何利科学技术成就奖”，奖金为100万元港币。他不动声色地把奖金全部汇给了中国工程科技奖励基金会。身边的朋友劝他别全捐，因为他的经济状况也不好。但他在捐出100万元港币之后，却反复叮嘱周围的人不要把这件事张扬出去。

素材点拨：朱光亚对自己要求非常严格，从不张扬个人，这种缄默展示着这位老科学家虚怀若谷的博大胸怀。他身上所体现出的只提别人和集体，不提自己，这种低调做人的风度，如野菊花一样芳香。因此，材料可用于“低调”“平凡与伟大”“谦虚”“平等”“淡泊”“风格”等话题作文。

素材三：1962年秋，中国科学院院长郭沫若游览福建著名风景区武夷山时，曾撰写七律一首《泛舟九曲》。吟诵罢，尚觉未尽兴，又随口叹道：“桂林山水甲天下，不如武夷一小溪。”从此，武夷人将这两句话作为武夷山与桂林山水一比高低的依据，充满着自豪感。桂林人并不服气，但碍于郭老的盛名，也不好说什么。1982年，国务院副总理谷牧来到武夷山，当地负责人汇报后，特意请他题词留念，谷牧斟酌一时，挥毫写道：“桂林山水甲天下，武夷山水亦神奇。同是祖国山河美，何须彼此论高低。”众人一见，拍手称好，一场历时20载的风景官司至此平息。

素材点拨：郭沫若用了一个具有取舍性质的比较句对武夷山作出评价，未免有些偏颇，而谷牧对武夷山的评价较为客观，切合实际，其后一句“何须彼此论高低”，更是表现出开阔的胸襟。同学们可以写入“认识自我”“位置”等话题作文中。

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【素材演练】

豁达的人生最自在

山东莱芜市第四中学 董宇

人生苦短，悲欢离合常在，一颗豁达之心看待人生、对待万物，才能守住内心的净土，才能自由地驰骋于人世间；以谦虚的目光看待人生，以豁达的方式对待万物，此乃生活最舒服的方式，豁达的人生最自在。

白岩松在他的新书《白说》中提到的他与启功先生的一段对话颇耐人寻味。那时琉璃厂有许多署名启功的作品，启功先生却不以为意地说道：“为什么那些人不写自己的名字？那些写得好的不是我的，写得不好的可能还真是我的！”启功先生的回答豁达幽默，对于有人冒名自己的书法也毫不在乎，一笑了之。我想这是他生活开心的原因。若此事放在另一些人身上，不知会闹出什么风波来呢！

“豁达”即为看得开，不计较，意味着舍弃，意味着宽容，意味着淡然面对，它属于始终享受生命乐趣的一种境界，达此境界的人少之又少。尽管如此，我们还是为豁达之人点赞。

五柳先生以随性豁达的生活方式生活着。滚滚红尘中的阵阵厮杀，勾心斗角、尔虞我诈不过是他窗前的一阵风、一阵雨罢了。辞官归隐田园后，每日耕田、饮酒、赋诗，无丝竹之乱耳，无案牍之劳形，随心所欲，恬淡闲适。他的真性情、真言语，是他的生活、他的追求。他不但以豁达闲适之心看待活着，也用豁达之心看待生死，他为自己写好了《挽歌》，试问有几人能有这样的豁达之心胸呢？

“一壶浊酒喜相逢，古今多少事，都付笑谈中。”杨慎曾权倾朝野，一心想做一人之下，万人之上，但风流总被雨打风吹去，侥幸活命的他在长江岸边看到世间真谛，“青山依旧在，几度夕阳红”。生命在浩瀚岁月中显得如此渺小，更需看开生命给每个人的束缚，即豁达之心要常有，笑看岁月，笑看风雨。

名门之后张爱玲，也是一位豁达的才女。令人无法忘却的是她倾斜着脑袋、眉眼清冽的那幅画像。即使年老之后到处搬家，忙得不可开交，她依然活得洒脱自在。一次作家集会上，只有她身穿蓝紫色旗袍出席，夺人耳目。外界的风言风语，她从不入耳，因此活得自在，也只有张爱玲才可以同时承受夺目灿烂的喧闹和极度的孤寂。

豁达的人处于风雨中而不受惊扰，对细小得失并不在意。但豁达不是一味地逆来顺受，不是一味的无所顾忌，豁达也是一种人生的智慧。

生活本就是自己的一部剧本，不必因外界的大风而扰乱你内心湖水的澄澈和平静，而现实社会中，又有多少人“不以物喜，不以己悲”呢？又有多少人活得真正快乐自由呢？

光阴在四季中流转，无豁达之心者，无以爱好生活。生活过得开心，才是生活最真实的本质。豁达的人生最自在，我心向往之。

【教师点评】

1.事例翔实，论证有力。作者注意运用多个古今事例：辞官归隐的陶渊明、看淡人生的杨慎、洒脱自在的张爱玲。不但古今事例结合在一起，而且杨慎和张爱玲的事例显得比较新颖。在运用事例时，作者没有具体展开，而是紧扣豁达，重在阐释其豁达的主要内涵，如陶渊明耕田、饮酒、看淡生死，这样就使得论证更加具体。

2.存在的问题是：素材的选择上，陶渊明的事例显得有些陈旧，缺少一些时新的事例，需要补充一些活水才好。结尾联系现实部分稍显不足。

编辑/于智博

篇4：史玉柱：不读大学可能还在搞统计

前晚7时30分，89届软件科学管理研究生、巨人网络董事长史玉柱应母校邀请，与深大学生进行了两个小时的交流，史玉柱揭秘创业经历，坦率剖析巨人倒下的根源，并乐于充当师弟师妹们的人生导师，传授自己创业的经验教训。

谈母校：副省长招贤来深大读研

当初名不见经传的深圳大学如何吸引史玉柱前来读研?史玉柱解释说“纯属偶然”。1986年，史玉柱大学毕业后被分配在安徽统计局农村调查队，因为抽样分析的学术文章被安徽一位副省长看中。这位副省长正好是深大的客座教授，他告诉史玉柱自己正在招研究生，问史愿不愿意读，史玉柱就此与深大结缘。

留在史玉柱回忆中的深大到处是荔枝树，“学校学术味道不足，但思想很超前，可能在全国也是遥遥领先。”在这种校园氛围下，毕业前半年，四通集团总裁万如南在深大的一次讲座，听得他“热血沸腾”，开始认定未来中国市场经济将是主流，也就是从那时开始，史玉柱决定毕业后直接下海。

谈创业：深圳注册未果珠海出“巨人”

揣着父母给的4000元，带着自己在家编出的软件，冒险在中国计算机报上打出软件广告，史玉柱掘得人生第一桶金，

从4000元到几千万资产，史玉柱仅仅花了一年时间。但是，1990年金山公司推出功能更好的产品，让史玉柱意识到自己必须超越。

他只身离开了深南大道统建楼，又一次回到深大，租了间学生公寓。在半年时间里除了去学生食堂吃饭，史玉柱几乎足不出户。半年后，他在公寓里开发出的汉卡让公司一年的销售额很快上亿。

当时史玉柱只是承包了一个贸易公司的电脑部，由于产品卖得非常火，员工达到100多人，史玉柱意识到应该注册一个公司了。但是，由于当时在深圳注册公司需要办一个特殊证明，他在深圳磨了半年未果。珠海科委主任知道消息后，找到史玉柱，告诉他珠海不需要办特殊证明，于是“巨人”公司诞生在了珠海而非深圳。

谈经验：做企业不能光靠胆大

巨人遭遇财务危机，史玉柱陷入漩涡。靠着借来的50万，他最终借脑白金“咸鱼翻生”。

篇5：父母不高孩子还有没有可能长高啊

人的身高，七分遗传、三分后天。如果父母两人个头都不高或家族性身材矮小，似乎再多的营养、运动和睡眠，也很难改善孩子的身高。难道他们只能从小承受比别人矮的心理痛苦吗?专家称――父母不高孩子也能长到理想身高。

不少家族性矮小人群，存在遗传性生长激素缺乏的问题，自然影响生长因子的合成，继而影响身高发育;还有些人，虽然生长激素分泌量充足，但一部分生长激素没有活性，也会导致生长因子合成不足，阻碍身高发育。显然，赵先生的女儿就属于后者。

“不管是生长激素缺乏，还是生长激素活性差导致生长因子不足，这两类家族性矮小者都可以补充生长激素治疗。”王伟说，欧洲一机构曾做过实验，将4000多名生长激素正常但生长因子不足的孩子分成多组进行实验，结果发现：连续使用两年生长激素者成人期身高比未补充者平均高6厘米，连续使用3年者成人期身高比未补充者平均高8厘米左右。此外，肾上腺皮质增生症、性早熟，也是导致家族性矮小的常见疾病，也是可以治疗的。

篇6：年下可能还不在我的接受范围内

一、检查学生宿舍

一般开学第一天都会进行例行检查，这主要还是以关爱新生为主，毕竟大学乃是很多新生第一次出门，那么难免就会有不适应的情况出现，而老师的出现更能体现学校的人道主义关怀，另一个的就查看学生宿舍是否出现质量问题，收集学生入住信息，很多大学新生经验不足，对于遇到突发事件很难处理好，而开学第一天出现的频率也是最高的，因此，开学第一天查寝的情况也就非常重要!

二、确定学生是否到宿舍

这个也是非常重要的，很多大学生尽管已经算是成年人，但是学校那么大，路途不熟，还比较害羞不想询问学长学姐，就会出现一直在校内徘徊却找不到宿舍，而老师检查宿舍就是为了防止这种情况出现，如果人数缺乏，那么必然是优先询问学生所在何处，是否安全，以及确认各宿舍的人员是否全部住满，如果出现空床，也好做填充人员准备!

三、查看学生是否携带违禁物品

现在的学生不想以前，各种各样的违禁物品都是随身携带的，尽管老师不会主动打开学生的行李箱进行检查，不过如果在查看宿舍，发现学生由违禁品，那么就会做出没收的措施，并予以警告，因此，新生们入学第一天还是需要提高警惕，违禁物品能不带就不带，要么就不要将其放在显眼之处，很多学生第一天的警惕比较低，又要整理行李，因此暴露违禁品的几率也是最大的。

本文编辑：无言

篇7：年下可能还不在我的接受范围内

教学目标

1、掌握正确的上下楼梯的方法。

2、懂得不能在楼道内和楼梯上奔跑。

3、培养学生的安全意识。教学重点

使学生掌握正确的上下楼梯的方法，懂得不能在楼道内和楼梯上奔跑的道理。

教学难点

让学生掌握安全知识，培养学生“珍爱生命，安全第一”的意识。教具准备 投影仪、录音机。教学过程

一、看一看。

出示投影片（图片）

1、同学们，你们看，画面上场景大家熟悉么？

2、是呀，楼梯我们天天都要走，要是不守秩序地上下楼梯，是多么危险呀！那么你觉得我们在楼道里还会发生哪些危险事故呢？

3、同桌互相说说。

二、想一想。

过渡：小朋友们刚才说得都很好，老师这还准备了另外两副图片来考考你们。

1、（出示“探究之旅”1图片）说说在楼道里发生了什么事情？

想一想：

(1)你觉得这件事是谁的责任？

(2)如果你是图片1中的同学，你会怎么做来避免这起事故？(3)你从这件事上汲取了什么教训？

2、（出示“探究之旅”2图片）说说图中同学的行为是否正确，会有什么危险？ 想一想：

在学校的楼道里，你还见过那些危险的行为？

3、（出示“探究之旅”3图片）说说上下楼梯时，图中同学的行为是否正确，会有什么危险？

想一想：

在上下楼梯时，你还见过那些类似的危险行为？

三、议一议。

1、（出示“轻声慢步靠右行”1图片）说说图中那些地方存在安全隐患？

2、（出示“轻声慢步靠右行”2儿歌）让我们来读一读“文明通行歌”好不好？

四、说一说。

1、（出示“发生危险会应对”1图片）

同学们，你们说下列三种处理办法是否正确？

2、阅读案例，说一说。

（1、）强强的行为危险么？

（2、）如果遇到这样的事，你会怎么办？

3、同学们，学完这一课，你们都有哪些收获？

五、总结谈话。

篇8：年下可能还不在我的接受范围内

高等学校接受国内访问学者是立足国内培养学术带头人和学术骨干的重要形式，也是校际之间进行学术交流的重要途径，是我校师资培训工作的一项任务。为了做好此项工作，我校根据教育部关于《高等学校接受国内访问学者的试行办法》的精神，作如下规定：

一、培养目标

国内访问学者在导师的指导下通过学习和工作，接触和了解本学科的学术前沿动态，加深基础理论，拓宽知识面，进一步提高学术水平，为回原单位后发挥学术带头人和学术骨干的作用打下基础。

二、接受对象

国内访问学者必须具备较坚实的基础理论和专业知识，有较强的独立从事教学和科研工作的能力，并具有一定的实践经验，一般应是副教授或优秀讲师。

三、接受单位

接受国内访问学者的院、系、所、中心应有博士导师或学术造诣较深的教师担任导师。接受单位一般应是科研工作开展较好，图书资料、实验设备等方面有较好的条件。

四、接受办法

国内访问学者由选送单位推荐，本人填写访问学者申请表，经导师及导师所在院、系、所签字同意，送教务处，由教务处报教育部高校师资培训中心审核批准后向访问学者寄发邀请信。

五、培养方式 国内访问学者在导师的指导下，以参加科研为主，适当参加一些院、系、所或教研室的指导研究生，编写教材或其他教学活动。导师全面负责访问学者的培养工作，主要包括：与访问学者共同确定研究课题；根据研究课题制定学习和研究工作的具体计划；定期检查计划完成的情况。导师和所在院、系、所要在政治上、学习上、生活上关心访问学者。访问学者访问学习期限一般为半年或一年。

六、考核与鉴定

国内访问学者按计划完成预定任务后，导师应做好考核与鉴定工作。考核方式由导师确定，报院、系、所批准，考核成绩和鉴定经导师签字、加盖接受单位公章后，由访问学者交本单位存入本人业务档案，可作为聘任晋升的依据之一。

七、其他

学校有关单位应为访问学者提供相当于博士研究生的学习环境，学校图书馆为访问学者办理教师图书资料借阅证件。

各院、系、所、中心在图书资料、实验仪器、设备等方面按本校教师的标准为访问学者提供学习和工作条件。

八、费用

1.国内访问学者选送单位应交纳一定的学习管理费。教育部计划分配名额之内的，每人每年6000元，教育部计划分配名额之外的每人每年8000元，管理费按学校经费分配办法执行。

篇9：施工范围内协调保证措施

工程施工过程是通过业主、设计、监理、项目部、分包、供应商、其它标段承建商多家合作完成的，如何协调组织各方的工作和管理，是能否实现工期、质量、安全、降低成本的关键之一。

第一节 与业主的工作协调 一、三个服从

1、业主要求与项目部要求不一致，但业主要求不低于或高于国家规范要求时服从业主的要求；

2、业主要求与项目部要求不一致但业主要求可改善使用功能性时，服从业主要求；

3、业主要求超出合同范围但项目部能够做到时，服从业主要求。二、三制

1、定期例会制：定期召开与业主的碰头会，讨论解决施工过程中出现的各种矛盾及问题，理顺每一阶段的关系；

2、预先汇报制：每周五讲下周的施工进度计划及主要施工方案和施工安排，包括质量、安全、文明施工的工作安排都事先以书面形式向业主汇报，便于业主监督，如有异议，项目部将根据合同要求和“三个服从”的原则及时予以修正；

3、合理化建议制：从施工角度及以往的施工经验来为业主当一个好的参谋，及时为业主提供各种提高质量、改善功能及降低成本的合理化建议，积极为业主着想，争取使工程以最少的投资产生最好的效果。

三、项目部与业主配合措施

1、认真遵守招投标文件和施工总承包合同的各项约定；

2、协助业主选择优秀的分包商和供应商；

3、积极配合业主进行现场检查、接收业主的监督和指导；

4、积极为本工程出谋划策，做好业主的参谋；

5、认真核定工程进度，为业主工程款的拨付提供准确依据。

第二节 与监理工程师的协调

一、“三让”原则：

1、在监理要求高于国家规范标准时，项目部意见让位于监理意见；

2、在监理要求可改善使用功能时，项目部意见让位于监理意见；

3、在监理要求与项目部要求效果一致但做法不同时，项目部意见让位于监理意见。

二、与监理的配合措施

1、积极参加监理工程师主持召开的每周一次生产例会或随时召集的其他会议，并保证三位能代表承包方当场做出决定的高级管理人员出席会议，同时确保有关分包负责人参加；

2、严格按照监理工程师批准的施工规划和施工方案进行施工，并随时提交监理工程师认为必要的关于施工规划和施工方案的任何说明或文件；

3、按监理工程师同意的格式和详细程度，向监理工程师及时提交完整的进度计划，以获得监理工程师的批准。无论监理工程师何时需要，保证随时以书面形式提交一份为保证该进度计划而拟采用的方法和安排的说明，以供监理工程师参考；

4、严格使用按设计要求的品牌、质量、规格的材料，并上报监理公司及业主认可后方可进场投入施工；

5、在任何时候如果监理工程师认为工程或其他区段的施工进度不符合批准的进度计划或不符合竣工期限的要求，则保证在监理工程师的同意下，立即采取任何必要的措施加快工程进度，以使其符合竣工期限的要求；

6、承包范围内的所有施工过程和施工材料、设备，接受监理工程师在任何时候进入现场进行他们认为有必要的检查，并提供一切便利；

7、当监理工程师要求对工程的任何部位进行计量时，我们保证立即派出一名合格的代表协助监理工程师进行上述审核或计量，并及时提供监理工程师所要求的一切详细资料；

8、确保在承包范围内所有施工人员在现场绝对服从监理工程师的指挥，接受监理工程师的监督检查，并及时答复监理工程师提出的关于施工的任何问题。

第三节 与施工班组的工作协调

1、同业主对拟选定的施工班组予以考察，并采用竞争录用方法，使所选择的施工班组（含供应商）无论是资质、管理、经验都符合工程要求；

2、责成施工班组所选用的设备、材料必须在事先征得业主和项目部的审定，严禁擅自代用材料和使用劣质材料；

3、责成各施工班组严格按照施工进度计划和施工组织化设计进行施工，建立合理的质量保证体系，确保施工目标的实现；

4、各施工班组严格按照项目部制定的施工平面布置图“按图就位”，且按项目部制定的现场标准化施工的文明管理规定，做好施工现场的文明施工；

5、组织各施工班组进行科学施工、协调施工中所产生的各类矛盾，以合同明确责任，尽可能减少施工中出现的责任模糊和推诿扯皮现象而贻误工程或造成经济损失；

6、项目部应不断加强对各施工班组的教育，提请各施工班组对产品的成品保护，做到上道工序对下道工序负责。

第四节 协调方式

1、按总进度计划制定的控制节点，组织协调工作会议，检查本节点实施的情况，制定、修订、调整下一个节点的实施要求；

2、由监理工程师主持施工协调会，每周进行一次进度协调；

3、为了保证这些目标的实现，制定以下制度，确保将各方的工作组织协调好。

①制定图纸会审、图纸交底制度

在正式施工之前，工程部人员核对图纸，参加业主组织的图纸会审、图纸交底会，会中确定的内容形成第一份施工文件，确保工程顺利开始。

由项目部及时组织二次设计方对施工方的设计和图纸交底。②建立周例会制度 在每周的固定时间召开由监理主持，业主、设计、项目部、各分包方、各标段参与的周例会，会中商讨一周的工程施工和配合情况，解决问题，由设计参加，可以将一周内的问题在召开周例会时，统一办理洽商。

若遇到急需解决的事情，可以立即找业主、设计、监理商讨解决。③制定专题讨论会议制度

遇到较大问题时，业主、设计、监理、项目部、各标段、有关分包方聚到一起，商讨解决。此主题讨论会不定时召开。

第五节 施工企地工作协调

在项目施工中施工单位对外关系涉及面广，对外关系除了上述对业主、监理、班组等之间的工作协调外，最主要的也是最困难的就是如何处理好企地关系，企地关系包括施工单位对当地县市级行政单位工作协调关系、乡镇行政单位、当地村民组之间的工作协调、当地村民及其它与本工程施工存在业务往来或利益关系的所有企事业单位、个人等等之间的工作协调关系。处理好了企地关系，不但在工程施工中能够得到当地政府和群众的支持，确保工程建设中的征地、拆迁、地材、便道、临时用房、用水、用电等方面的顺利进行，而且还可以利用政府展示企业的良好形象，调整其他外部关系，是施工单位不得不认真对待的一个问题。我单位就本工程对于项目主管单位、当地政府及相关单位关系及工作协调遵循以下原则及采取以下措施：

一、客观正确对待地方政府和群众的要求；

二、着眼我单位内部。要着眼单位内部，重视搞好自身建设的原则，如果没有良好的员工素质和在村民中的良好声誉，施工单位无法得到地方政府和群众认可。要教育员工站在党和国家利益的高度，认识与当地政府和群众搞好团结的意义，认识到施工单位与当地政府群众只是眼前利益与长远利益的矛盾，没有根本的利害冲突，这是处理企地关系的根本前提。对群众中存在的一些问题，应该用说服教育的方法，绝不能采取对立态度和过激方法。

三、尊重当地风俗习惯。要入乡随俗，我单位在施工进场前要派人搞好社情、乡俗调查，使员工尽快适应新环境，主动搞好与地方的关系，增进团结。只有真诚的尊重和爱护当地政府群众，才能得到地方和群众的理解和支持。

四、关心当地群众利益。关心体谅当地群众，我单位能办到的尽量办；对办不到的事情和无法满足的要求在说明情况的同时，要通过一些必要的形式，利用乡镇、村委和执法人员，沟通和当地群众的关系，创造相互理解的气氛。

五、尽量减少施工扰民。在项目策划中，要充分考虑到扰民问题，从源头上减少施工扰民。在施工中，把减少施工扰民作为我单位的职业道德和职业纪律，自觉遵守，严格执行，努力树立文明施工的良好企业形象。

六、尊重、相信、依靠政府。尊重各级政府，是处理好企地关系的首要条件，要掌握当地政策规定，主动服从各级政府的指导，理解地方政府工作，坚持经常性的走访，建立良好的往来关系；遇事多同政府联系协商，相信和依靠政府帮助，协调解决矛盾；多提建议，多反映情况，促使政府部门、当地村委主动介入其中，按我单位的整体思路来工作，针对难点解决问题，促其目标一致，才能顺利实现施工单位计划。

七、根据本工程所处环境，为乡村经济和公益事业提供智力、人力、物力上的支持，做一些村民看得见，摸得着的实事，利用施工间隙为群众兴办公益事业，如修桥铺路，平整土地，帮助五保户、军烈属抢收抢种，抢救急重病人等，融洽关系，取得群众信任。

八、积极开展企地联欢活动，组织节日慰问，建立良好活动氛围，展示良好的企业形象，活跃当地文化生活。

九、配合当地地方政府宣传群众、教育群众，参与地方先进评比，促进乡村比赛支持建设的环境，把村民的行为引导到支持建设大环境，在群众中形成支持建设光荣的氛围，广泛宣传企地共建事迹，使群众光荣、政府受奖。配合地方政府，充分利用当地的广播、电视、报刊等新闻媒界，向人民群众宣传修建水利工程和带动本地区经济腾飞的关系、眼前利益与长远利益的关系。大力宣扬人民群众积极支援工程建设的先进典型，引导群众关心和支持工程建设。

坚持互助互利，认真观察和分析，对双方有利的事就立即做，注意研究农村的新变化和新政策，防止因施工加重群众的经济负担，鼓励群众通过劳动在施工过程中创收。

十、重视地方政府和群众的利益要坚持精神支援为主的原则，在给予人力、物力上支援时，要考虑自身单位承受能力，支援不能“撒胡椒面”，更不能搞个人感情投资，多方面争取地方群众对施工单位的理解，达到为施工单位提供便利条件的目的。

十一、进点主动走访联系。施工准备阶段和进点初期，及时走访各级地方政府，熟悉政府及其部门的职责和业务范围，了解办事程序和习惯做法，掌握当地政府的政策规定，建立联系，进行必要的调查研究，以此教育施工队伍，为施工队伍进场和顺利开工奠定基础。

十二、施工中加强联系。把施工的重要活动及遇到的困难和问题，应立即向地方政府通报。如征地拆迁是一项政策性很强的工作，我单位拟将施工计划、用地拆迁计划及其要求提前报当地政府和有关部门，以期取得地方政府的配合和支持。根据需要，邀请地方政府及有关部门参加施工例会、施工协调会，加强沟通联系，经常征求地方政府的意见。在与地方政府交往过程中，以诚相见，以礼相待。在政策和法律允许的范围内，与政府的干部交朋友，胸怀坦荡，严于律己。

十三、参与企地共建活动。为了共同目标，互相信任，互相补充，互相支持，互相促进，聘请政府干部担任施工单位的名誉书记、名誉经理、名誉员工；我单位的干部应聘担任名誉村长、名誉村民。依靠地方政府和干部做好群众的说服教育疏导工作，解决疑难问题。

十四、切实落实地方利益。我单位主动落实地方政府交办、委办的事情；积极参与地方政府组织的重大活动和民间活动，认真实施已定的支援行为，让群众从内心支持我单位。

十五、依靠政府处理事件。如果发生拆迁受阻、偷盗、哄抢、拦车、截道和妨碍施工建设的行为或民事纠纷，一方面及时控制事态；另一方面要请地方政府，取得政府支持，由地方政府部门协调解决，不得采取隐瞒不报、私下了结的错误做法。

篇10：年下可能还不在我的接受范围内

最近讨论35岁中年危机的话题特别火，仔细想想，恩，90年的也要27岁了，92年都是中年人了。中年的梗，真的要来了。

我31岁，周围的人30-40岁不等。大家见面聊得最多的话题就是房子孩子保险股票外汇财务管理和投资。年龄精力体力都不再是优势项目，体内的鸡血也消失一半了，但人生压力比年轻时候翻了五六倍。

我一直觉得一人吃饱全家不饿是最豁得出去的年纪，一旦步入中年，就像戴上了一个紧箍咒，上下不能。

我还没有到35岁，因此还能在青春的尾巴上站着N瑟几年，但周围听到的和看到的故事，让自己感到惊慌和害怕。

1、小鲜肉铺天盖地涌上来，人老心也老了

华为清退34岁以上员工的故事还没过去，陆大哥就迎来了自己的危机时代。先是公司以实体不好做经济危机为理由，暂停了自己的升职加薪计划，接着招了一堆鸡血满满每天待在公司不回家的小鲜肉们并肩作战。陆大哥与小鲜肉融入不进去，又觉得自己应该是老前辈了，但开会的时候，惊觉自己再也想不出好的idea，倒是小鲜肉们的新主意一个又一个，虽然都挺不靠谱的，但贵在推陈出新啊。

前几天有个男性朋友让我帮忙发个征婚稿，93年的，自己开两家公司，年入300W以上，热爱生活爱好广泛，勤于健身游历四方。朋友圈里好多大叔表示怎么可能这么年轻就300W年收入了，不可能。但遗憾的是，这是真的。

作为包括我在内的老人，都觉得这个时代应该是以加薪的方式往前运作，但殊不知，小鲜肉们已经用各种姿态扑向了这个社会，并且用各种我们觉得不专业不正规，但却是是市场空白的方式赚的盆满钵满。

我们不仅人老了，心也老了，明知道有很多地方能赚钱，但都嗤之以鼻的嫌麻烦。而嫌麻烦，就是衰老的开始。

2、上有老下有小的时候，挣钱赶不上烧钱的速度

王总是我的好朋友，前段房价大涨的时候，天天唉声叹气的。孩子现在上小学了，各种教育都要钱，父母年纪大了想要在一起住。虽然两口子都赚的不少，但是三代同堂还是要换个大房子。

王总跟我说，30岁出头的那些年挣了不少钱，也想过先把房子换了，那时候也不贵，但想到房子会影响生活质量，还是把钱花在了吃吃喝喝玩玩乐乐的地方。带着老婆孩子周末Brunch，放假全世界玩，各种重大开销花钱如流水，爽在当下嘛。

篇11：怎么样让客户在短时间内接受我

您好!

我是上海某防水实业公司的秦峰，我们问您的问题是：

我们在销售过程中，怎么样才能让陌生的客户在最短的时间内接受自己，认同自己?

秦峰

秦峰：

您好!

让别人认同自己，接受自己，并不是要在别人面前要表现出自己有多么的优秀，而刚好相反，你要让别人在自己面前表现出多么的优秀，你首先要认同别人，欣赏别人，我们喜欢别人的程度可以预测别人喜欢我们的程度，

怎么样让客户在短时间内接受我

，

你想让别人在最时间内认同自己的最好的办法就是你自己要在短时间内认同别人，发现别人身上的优势。

所谓道不同，不相为盟也是这个道理，从对方认同的话题开始谈起，尽可能地发现自己与对方的相似之处，相同话题，兴趣爱好，相同的地方(同乡)，相同经历等，让对方感觉到我们是一起的。

当然，需要提醒的是，你不要表现出自己的急功近利的态度，表现出非要跟他做生意，赚他的钱这样的心态，否则，你怎么沟通，都会让对方感觉反感，感情是多次交流过程中产生的，销售就是把自己的事不当回事，这句话，我们在上课的时候，也提到了!

希望能给你提供借鉴!

祝您事业顺利!

篇12：河道管理范围内有关活动审批

申请材料清单

注意：材料准备完成后请将申请资料（书面材料一式四份、电子文档一份）送活动所在地水利管理站进行初审，水利站签署意见后送交锡山区水利局一号厅水利窗口。

一般活动：

（1）河道管理范围内从事活动申请书；（2）所要进行的活动依据和规模、时间；（3）活动地点和涉及河道管理范围；

（4）活动项目安全影响评价报告等有关技术论证资；

（5）影响公共利益或第三者合法的水事权益的，应当提交有关协调意见书；（6）施工方案（附施工图纸）；

（7）汛期施工的，应当提交汛期应急预案；

（8）申请单位营业执照副本复印件、申请单位出具的授权委托书（或单位介绍信）及办理人员身份证复印件。（9）法律法规规定的其他相关材料。临时码头活动：

除需要提交一般工程规定的申请资料外，码头工程还需要提交所在地土地所有权证明或者土地使用权证明文件。

篇13：致曙光集体土地征收范围内

外来户的一封公开信

尊敬的各位外来购地建房户：

你们好！

永福东路延伸工程征收筹备工作已经就绪，经市政府批准，近期将实施永福东路征收范围内的房屋征收补偿安置工作。为妥善做好该项工作，现将有关事宜通知如下：

一、征收范围：曙光社区邱湾居民组外来户

二、签约期限：自2011年11月1日至2011年11月20日，为期20天。

三、征收补偿安置原则：坚持公开、公平、公正、合法的原则。

四、征收补偿安置方式：

1、货币补偿；

2、产权调换

五、征收补偿安置政策依据

1、补偿标准按滁政办【2010】155号《关于印发滁州市征收集体土地上房屋、其他附着物和青苗补偿标准的通知》执行。

六、安置点选择及房屋价格：

1、安置点：

2、安置房市场评估价及产权调换价：附后

七、优惠及奖励1、2011年11月10日前签订协议，并在5日内搬迁完毕房屋交付验收后(以验收单为准)，享受主房屋征收补偿费的13%奖励；2011年11月11日至2011年11月20日签订协议，并在5日内搬迁完毕交付验收后(以验收单为准)，享受主房屋征收补偿费的5%奖励，奖金在被征收房屋交付拆除时兑现。超过规定奖励期限签约的或协议签订后未按照规定时间交房拆除的，不予奖励。

2、依据“先拆先选”的原则，先签订房屋征收补偿安置协议书并交房拆除的，优先选择安置房号。

八、权利救济

被征收人在规定的签约期限内与征收人达不成征收补偿协议的，或者被征收房屋所有权人不明确的，由征收人报请市政府依法作出征收补偿决定。被征收人对补偿决定不服的可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，将依法申请人民法院强制执行。依法强制执行的，不再享受奖励政策。

九、其他事宜

1、本次房屋征收补偿安置以核发的有效证件为准。

2、无证建筑一律不予补偿安置。

3、逾期不交付拆除的，将按照有关法律、法规规定处理。

希广大居民理解、支持、配合房屋征收工作，对在房屋征收过程中给您们带来的诸多不便请于谅解。

天长市城市建设投资发展总公司天长街道办事处 天长市永诚拆迁有限责任公