公积金基数调整情况说明

公积金基数调整情况说明（通用12篇）

篇1：公积金基数调整情况说明

单位情况说明

我单位（XXXXXXXX分公司，公积金登记号：XXXXXX），因不熟悉公积金相关政策，于XX年X月通过广州住房公积金管理中心网络办事系统缴纳了XX月公积金。

我单位所有员工、缴存数额、缴存比例不变，以后保证按照公积金业务办理流程进行业务办理，特此说明。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXX-XX-XX

篇2：公积金基数调整情况说明

工商银行***支行：

本单位（名称：***有限公司，公积金账号：******）在贵行进行公积金缴存管理，由于公积金系统无法打出公积金基数调整表，故申请本单位员工：***（身份证号：*****，公积金个人账号：*******）调整公积金基数。原基数为****元，现调整为****元。

特此说明！

篇3：公积金基数调整情况说明

——操作说明书

说明：网上基数调整分两种情况，第一种情况是未申请网上在线业务办理，该部分单位可以在嘉兴公积金网上对账系统中，下载调整清单，填写好清单后，到公积金中心业务大厅办理调整和补缴手续；第二种情况是已经申请网上在线业务办理，该部分单位可以到网上在线业务办理平台上完成清单下载、调整申请、补缴申请手续，无需再到业务大厅办理。

第一种情况：

未申请网上在线业务办理，该部分单位可以在嘉兴公积金网上对账系统中，下载调整清单

首先登录嘉兴公积金网上对账系统，未注册的先进行注册，如下图，填写相关信息

注册成功后登录，如下图

登录成功后，进入《公积金单位对账》——>《清册下载》——>《基数调整清册下载》

清单填写好以后，到业务大厅办理调整申请、补缴申请手续。第二种情况

已经申请网上在线业务办理，该部分单位可以到网上在线业务办理平台上完成清单下载、调整申请、补缴申请手续，无须到业务大厅在办理。

1、首先登录公积金网上在线业务办理平台（未注册的到公积金中心大厅办理网上办理注册业务）；

2、点击《业务申请》—>《调整》，点击”导出”按钮，导出调整清册。

注意：不要使用“自动生成”功能。

3、在导出的清册中填写新的工资基数，保存后点击“导入”

如下图，点击”浏览”选择要导入的基数调整模版（xls文件）

4、文件选择后点击”导入”，系统会显示导入的内容，如下图

核对数据，确认后点击”保存”按钮，系统提示保存成功后，点击”返回”到上一页面，如下图

点击”正式提交”，输入审核密码后点击”提交”。基数调整业务完成。

注意事项：清单下载后只需填写新的缴存基数和补贴额，缴交率不能修改。

5、补缴业务（注：工资基数调整后，必须当天完成补缴业务，否则第二天新的工资基数生效后，无法在线做补缴，必须到业务大厅完成补缴）

点击《业务申请》—>《个人补缴》

点击“批量生成”

显示本调整的人员清册，输入补缴月数，系统自动根据“缴交差额”和“补缴月数”计算“补缴金额”，还可以嗲点击“计算总补缴额”进行检查。

篇4：武汉住房公积金缴存基数调整

从武汉住房公积金管理中心获悉，我市本月起调整公积金月缴存基数，职工月缴存基数按照2014年度月平均工资核定。

昨日，武汉住房公积金管理中心向全市缴存单位和业务受托银行下发通知称，调整职工公积金月缴存基数，起算时间为今年7月1日。通知指出，今年武汉职工住房公积金月缴存的基数，应按去年职工本人月平均工资(即职工2014年度工资总额÷12)核定。这意味着，按照新的计算方式，去年年度平均工资上涨的职工，今年公积金月缴存额度将相应上调。

通知还指出，我市住房公积金缴存比例还将继续执行现行政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于本人平均工资8%;有条件的单位可以根据实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过平均工资12%。

记者还了解到，去年我市中心城区和新城区分别将最低缴存基数提高至不低于最低月工资标准1300元和1020元。今年我市最低月缴存基数未发生变化，因此中心城区单位及个人月合计缴存公积金额度最低为208元，新城区最低为163元。

篇5：住房公积金基数调整申请书

尊敬的领导：

你好！

兹本人现公积金缴纳基数为2000元，单位缴纳为240元，个人缴纳为240元；因本人明年办理公积金购房贷款需要，现申请2013年1月份开始，公积金缴纳基数调整为3000元，单位缴纳为240元不变，个人缴纳为480元，此增加的缴纳费用为个人缴纳。

特此：

请领导批示！

申请人： 何争光

篇6：住房公积金缴存基数调整承诺函

烟台市住房公积金管理中心：

（单位全称），单位住房公积金账号，现申请进行

住房公积金缴存基数调整。

我单位核定的住房公积金缴存基数已告知职工个人，职工本人已确认无异议。

我单位对上述情况的真实性承担责任。若有职工向你中心反映对核定的缴存基数不知情并提出异议，如情况属实，我单位承诺按规定重新调整并办理补缴手续。

篇7：公积金基数调整情况说明

根据《社会保险法》及《关于公布2010年全市在岗职工平均工资等有关问题的通知》（大人社发〔2011〕90号），大房金发[2011]23号等相关规定做如下说明：

一、2011社保缴费基数

（一）2010年全市在岗职工平均工资为44617元，月平均工资3718元。

（二）在职职工缴费基数：2011社保全市养老（含医疗、工伤、生育、失业保险，下同）保险最低缴费基数为2231元/月，最高缴费基数为11154元/月。采暖费缴费基数为3718元/月，农民工工伤、医疗保险缴费基数暂按2231元/月执行。

（三）执行时间：2011年7月1日起。

二、关于基本养老保险单位缴费比例调整问题

根据《关于贯彻落实城镇企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》（辽人社发[2010]21号）规定，2011年7月1日起，基本养老保险单位缴费比例调整为20%。

三、2011公积金缴费基数

（一）2011-2012，大连市住房公积金月缴存基数调整为职工2010年月平均工资额。

（二）2011-2012，职工住房公积金月缴存基数上限为18590元；下限执行2010年最低月工资标准：市内四区（即中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区，下同）为900元；但2011年4月1日（含）后新参加工作职工和单位新调入职工的缴存基数下限需执行《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》（大政办发〔2011〕34号）：市内四区为1,100元。

（三）自2011年6月1日起，用于计算我市单位和职工个人缴存的住房公积金个人所得税税前扣除基数限额为11154元，免税封顶比例为24%。敬请各委托机构根据各公司的实际情况确定员工2011社保及公积金的缴存基数，于2011年7月6日将2011在职员工的社保和公积金缴存基数提交至我司各客服人员。如2011在职员工的社保和公积金缴存基数不予调整，也请另行通知客服人员。

特此通知。

附件一

大人社发〔2011〕90号

关于公布2010年全市在岗职工

平均工资等有关问题的通知

各区、市、县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局，各有关单位：

根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于公布2010年全省在岗职工平均工资等有关问题的通知》（辽人社〔2011〕158号）和大连市统计局提供的2010年劳动统计年报资料，现就2010年全市在岗职工平均工资等有关问题通知如下：

一、2010年全市在岗职工平均工资为44617元，月平均工资为3718元。

二、2010年全市职工平均工资为43966元，月平均工资为3664元。

三、2011年社保企业职工基本养老保险个人账户记账利率为2.31%。即2001年6月30日前参保职工基本养老保险个人账户累计储存额，在2011年7月1日至2012年6月30日期间按2.31%计算年息。

二〇一一年六月十三日 附件二

关于做好2011年住房公积金缴存基数调整工作的通知

大房金发[2011]23号

各区、市、县人民政府，各先导区管委会，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位：

根据《住房公积金管理条例》、《大连市住房公积金管理若干规定》、《大连市人民政府办公厅关于调整住房公积金缴存政策的通知》等有关规定，现将2011-2012（2011年7月1日至2012年6月30日）住房公积金缴存基数调整有关事宜通知如下：

一、2011-2012，大连市住房公积金月缴存基数调整为职工2010年月平均工资额。

关于工资额的计算口径执行国家统计局《关于工资总额组成的规定》。

二、2011-2012，职工住房公积金月缴存基数上限为18590元；下限执行2010年最低月工资标准：中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、金州区、旅顺口区、长海县和各先导区为900元，瓦房店市、普兰店市、庄河市为800元；但2011年4月1日（含）后新参加工作职工和单位新调入职工的缴存基数下限需执行《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》（大政办发〔2011〕34号）：中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区为1,100元，瓦房店市、普兰店市、庄河市为1,000元。

三、各单位在办理住房公积金缴存基数调整时，要认真核对单位和职工信息，如发生变更或登记有误，请及时办理变更登记。

篇8：公积金基数调整情况说明

乌公管字[2008]19号

加入时间：2008-5-15 17:41:59 admin 点击：7741

关于调整2008住房公积金

缴存基数的通知

各住房公积金缴存单位：

根据《住房公积金管理条例》(国务院350号令)和《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的有关规定，本住房公积金缴存基数自2008年6月1日起进行调整，现就有关事项通知如下：

一、住房公积金缴存基数调整时间安排

住房公积金缴存基数调整工作自6月1日起实施，7月30日结束，新调整的公积金缴存额自7月1日起执行。

二、职工缴存住房公积金工资基数计算

1、根据《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的规定，职工缴存住房公积金的工资基数按职工上一月平均工资计算。工资基数的确定应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）的内容为准。本市财政拨款的行政事业单位工资基数按有关规定执行。2、2008年新参加工作和新调入的职工住房公积金基数，以本人当月工资总额为计算依据。

3、乌鲁木齐市最低工资标准：不含“三险一金”为550元，含“三险一金”为670元。凡低于本市最低工资标准的在职职工，其缴存基数按本市最低工资标准670元计算；在职并领取基本生活费的职工，经本人申请并经本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论通过，可按基本生活费计算基数并缴存，也可申请不缴。

4、住房公积金缴存基数上限不得超过市统计部门公布的上一全市职工平均工资总额的3倍。根据市统计部门公布的信息，乌鲁木齐地区2007职均工资总额为29385元，职工月缴存基数最高上限额为7346元（29385×3÷12=7346），执行12％缴存比例单位职工个人月缴存公积金最高上限额为882元(7346×12%=882)。

5、单位内部封存职工不进行缴存基数调整，不计入汇缴人数及金额的合计。

三、住房公积金缴存比例的确定

2008，职工本人和单位住房公积金缴存比例为：最低不得低于5%，最高不得高于12%。市属财政拨款的行政事业单位缴存比例和缴存基数仍按乌公管字［2006］29号文件执行，自治区财政拨款的行政及事业单位仍执行原规定。

未经住房公积金管理委员会批准，任何单位不得提高或降低本地规定的缴存比例。

四、公积金月缴存额的计算

职工工资基数乘以缴存比例为职工本人的月缴存额，单位缴存部分和职工本人的月缴存额相同。单位缴存部分和职工本人缴存部分由单位在发放工资之日起五日内一并缴存到住房公积金专户内。职工本人和单位住房公积金月缴存额均计算到元，元以下单位四舍五入（见角进元）。

单位应按政策规定准确计算填报职工个人住房公积金缴交数据，职工对本人缴存情况有异议，单位有义务依照相关政策作出解释，对违反相关政策规定中心将按有关法规开展调查并责成单位纠正。

五、单位进行公积金缴存基数调整的程序

（一）缴存基数调整的方式

本公积金缴存基数调整仍采取单位盘片接收的方式。

（二）缴存基数调整的操作程序

1、调整住房公积金基数的单位到所属分中心、管理部免费领取公积金基数调整软件和本单位的职工信息资料，按要求进行填写和变更。

2、本年基数调整数据中职工姓名和身份证号信息为不修改项，但单位在基数调整的过程中，应对已经存在的职工姓名和身份证号进行严格核对，如发现职工姓名和身份证号确实与中心所卸数据不符，可在备注字段中将正确信息填写清楚，同时通知职工个人，由本人持相关证件或证明并填写《住房公积金个人信息变更登记表》到所属分中心、管理部审核后予以修改。

3、单位在调整基数工作进行的同时，应对以前欠缴进行清理，该补缴的应及时补缴，确保缴存职工的合法权益。

4、单位公积金基数调整完毕后，携带加盖单位公章的《住房公积金基数调整清册》和单位公积金基数调整的电子文本文件（由基数调整软件卸出的文本文件）各一份报所属分中心、管理部审核。

5、审核 审核的内容：

（1）缴存基数的构成是否符合《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的要求；

（2）缴存率是否符合《乌鲁木齐住房公积金缴存管理办法》的要求及对行政事业单位的有关规定；（3）单位是否按照乌公管字［2008］16号文件要求进行组织机构代码登记；（4）月缴存额的计算是否准确；

（5）其他信息，包括：职工姓名（与身份证相同）、公积金帐号、身份证号、联系人、联系电话等。

经审核符合要求的，由所属分中心、管理部对单位公积金基数进行预调整确认。

6、基数调整完成后，新缴存基数自2008年7月1日起正式执行。在当年公积金会计年中，单位除因职工工作变动致使缴存比例和缴存金额发生变化可按相关程序审批调整外，其它因工资中途发生变动的，工资增加部分纳入下缴存基数于7月1日后按规定变更。（住房公积金会计为：本年7月1日至次年的6月30日）。

六、本不进行基数调整单位的信息上报问题

为加强缴存住房公积金单位及职工的信息管理，保障公积金缴存人的合法权益，本住房公积金基数不作调整的单位，应由单位向分中心或管理部提出申请并提交单位职工大会（职代会）或工会不调整缴存基数或比例的决议，但仍需按前述程序和要求内容报送相关资料，单位应对所报住房公积金的相关信息进行认真核对，避免信息差错。

为确保本住房公积金缴存基数调整工作顺利开展，各缴存单位可通过乌鲁木齐住房公积金管理中心网站和相关部门电话查找相关文件并进行政策咨询。

信息技术科：4624242 计划财务科：4610045 归集管理科：4601517 自治区分中心：8870405 铁路分中心：7921413 天山区管理部：2827379 沙区管理部：5893119 新市区管理部：3670693 水区管理部：4634096 头区管理部：3882565 东山区管理部：6901263

篇9：公积金基数调整情况说明

上海市公积金管理中心：

由于人事调动我单位已于2014年1月补缴2013年10月至2014年1月员工公积金，现于2014年2月开始为职工正常缴纳公积金，现申请调整正常缴费。请贵部给予办理。谢谢。

上海路埃里克建筑设计咨询有限单位（章）

篇10：公积金基数调整情况说明

2012-02-13 09:35 各住房公积金缴存单位：

根据国务院《住房公积金管理条例》、《吉林市住房公积金管理条例》及我市有关政策，现将2012职工住房公积金缴存基数调整有关事项通知如下：

一、调整范围

(一)吉林市行政区域所辖，包括各县（市），所有住房公积金缴存单位。

(二）调整前处于欠缴状态的单位或已办理缓缴手续且目前经济效益尚未好转的单位，须到市住房公积金管理中心(或管理部)办理相应手续，待审批后再进行基数调整工作。

二、调整内容

(一)自2012年1月1日起，本市住房公积金缴存基数由2010年职工本人月平均工资，调整为2011年职工本人月平均工资。

(二)职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。(三)下列人员月平均工资计算口径如下： 1、2012年新参加工作的职工，以第二个月本人当月工资作为缴存基数。

2、单位新调入的职工(含转业或退伍军人)，从调入单位发放工资月份起缴存住房公积金，以本人当月工资作为缴存基数。

三、相关规定

（一）根据《建设部 财政部 中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)和《吉林市人民政府关于加强住房公积金制度建设有关问题的通知》(吉市政发[2009]3号)规定精神，2012年单位和个人住房公积金缴存金额上限、下限标准，按2011年统计部门公布在岗职工平均工资标准计算后执行。2012年单位和个人住房公积金缴存金额上限均为：1070元； 2012年单位和个人住房公积金缴存金额下限均为：77元。单位和职工住房公积金缴存比例不得低于5%，不得高于12%，单位和个人住房公积金缴存比例必须一致。

（二）各单位应按上述规定并依据本单位实际情况确定具体缴存基数和缴存比例。单位和个人超过上述规定标准缴付住房公积金的，根据财税[2006]10号文件《关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》相关规定执行。

（三）我市所属各级财政供养单位和个人不得超过上述规定比例和标准缴付住房公积金。

四、具体要求

（一）各缴存单位要按照吉林市住房公积金管理中心新的管理系统要求，对单位和职工个人信息认真清理、核实和填报，确保信息完整、准确、翔实；同时要做到当期单位账户内职工人数与当期单位在职职工人数相符。

（二）各缴存单位须如实填报《()住房公积金基数调整个人核对单》和《()住房公积金基数调整单位登记表》申报调基。

（三）各单位应在2012年3月31日前完成2012缴存基数调整工作。缴存基数调整工作未办理完结的，中心将暂缓办理其他公积金业务。

（四）住房公积金月缴存额的职工缴存部分和单位缴存部分须分别计算到元，元以下单位四舍五入。

（五）2011年月平均工资与2010年月平均工资相同的单位，仍须填报《()住房公积金基数调整单位登记表》。

（六）各缴存单位在核定本单位职工住房公积金缴存基数、缴存比例、月缴存额后,须以一定方式告知职工本人,接受职工监督。

（七）单位和个人住房公积金缴存比例不符合规定标准的须在本次调基工作中予以纠正。

（八）我市原有住房公积金缴存有关政策与本通知不一致的，以本通知为准。

此通知

吉林市住房公积金管理中心

篇11：公积金基数调整情况说明

住房城乡建设部表示，目前他们与国家发改委、财政部、人民银行一道，正在制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，主要涉及以下内容：

一是，各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和 《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。

二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施，具体程序按照 《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。

三是，按照《住房公积金管理条例》有关规定，生产经营困难 企 业 除 可 以 降 低 缴 存 比 例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

住房公积金近年来进入密集调整期

住房公积金建立22年来，在帮助不少人圆了住房梦的同时，也陆续显现出一些问题，比如贷款难、提取难、使用难等情况，针对这些问题，有关住房公积金政策需要修改的呼声也越来越多。从2014年开始，住房城乡建设部陆续出台文件，对公积金相关规定进行了密集的规范和调整。

2014年10月，住房城乡建设部发布通知，要求各地实现住房公积金缴存异地互认和转移接续，并推进异地贷款业务，这是住房公积金建立以来，首次为缴存职工异地贷款打开了大门。

2015年9月，为进一步落实这一政策，住建部再次下发通知，进一步明确公积金缴存地和贷款地双方的职责，以及公积金异地贷款的办理流程。随后当月，住房城乡建设部、财政部、央行三部门就联合发布文件，宣布自当年10月8日起，简化业务审批要件，全面推行异地贷款业务。

而针对许多缴存职工租房无法提取住房公积金的问题，2015年 1月，住建部、财政部、央行三部门联合下发通知，明确要求“职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租”。自此，租房也能提取住房公积金了。而在此之前，缴存人想要提取公积金支付房租，则还需要提交租金发票、完税证明等。

住房公积金是什么?

住房公积金，目前可以说在所有的购房者心中都留有深刻的印象。它作为一种住房保障的制度，目前已经成为住房分配货币化的一种主要形式。

住房公积金就是我们平时所缴纳的“五险一金”中的一金，它是指企业、民办非企业单位、社会团体和职工共同缴存的长期住房储金。我国最早于 1991年开始在上海试点住房公积金制度，并于1994年由国务院发布《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》，正式在全国推广住房公积金制度，至今已经有22年历史。

随后，1999年 《住房公积金管理条例》 正式出台，2002年又经国务院修订，我们现在所实行的公积金管理相关规定，都是以 2002年版本为基准。2015年 11月底，国务院法制办公布了《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，并向社会公开征求意见。这是时隔 13年后的再次修订。

截至目前，我国所有设区的城市都已设立住房公积金管理委员会，共设有住房公积金管理中心 342个，下设营业网点2651个，另外还设有独立运作的分中心264个。

那么，住房公积金建立22年来，到底有多少钱呢?住房公积金制度建立以来，累计缴存职工2.17亿人，缴存总额 9.18万亿元，提取总额 5.03万亿元，贷款总额5.54万亿元(含收回再贷部分)，结余资金6779亿元。1亿多缴存职工使用住房公积金，解决了住房问题。

国外也有住房公积金吗?

篇12：公积金基数调整情况说明

各镇人民政府、开发区管委会，街道办事处，区各办局（公司）行，区各直属单位：

根据国务院《住房公积金管理条例》和《常州市住房公积金管理办法》（常政发[2008]196号）等文件的规定，经研究，现对我区2010年度（2010年7月1日-2011年6月30日）住房公积金缴存基数调整工作有关事项通知如下：

一、调整范围和对象

我区已建缴住房公积金的行政机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，均属本次调整范围。

二、缴存基数的计算口径

2010年度缴存住房公积金的月工资基数（以下简称“缴存基数”）为职工本人2009年度月平均工资，职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，单位新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金,缴存基数均为当月工资。

在录用或调入年度内，遇住房公积金缴存基数统一调整时，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至调整时的月平均工资。

三、缴存基数的上下限

2010年度住房公积金缴存基数最高不超过常州市统计局公布的2009年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即9800元，缴存基数超过此上限的按此上限计算，低于此上限的按实计算；最低不低于我区从2010年2月1日起执行的企业最低工资标准，即960元。

四、缴存比例

2010年度住房公积金缴存比例不作调整，即行政机关、事业单位（不含自收自支事业单位）仍为单位和职工各10%；企业、自收自支事业单位及其他单位仍为单位和职工各10%-12%。

五、月缴存额计算

住房公积金月缴存额＝职工本人缴存基数×职工住房公积金缴存比例＋职工本人缴存基数×单位住房公积金缴存比例。月缴存额均计算到元（见分进元）。

六、降低缴存比例和缓缴住房公积金

（一）、申请缓缴和降低缴存比例的条件

根据《常州市住房公积金管理办法》和《常州市住房公积金缴存管理实施细则》的相关规定，连续两年亏损且单位职工月平均工资低于当地职工上年度月平均工资60%的单位，可以向区住房公积金管理分中心申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。

缴存比例降低后最低不得低于5%（缴存基数不得低于下限）。

单位降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金的执行期限每次不超过一年。

（二）、申请材料

单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，应当提供下列材料：（1）单位申请报告；

（2）2009年度经审计的单位会计报表及《劳动情况表》；（3）经单位职工（代表）大会或工会委员会审议通过的决议。

（三）、审批程序

单位降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金，应当经本单位职工（代表）大会或工会委员会讨论通过，由住房公积金管理分中心审核，报市住房公积金管理委员会批准后执行。

七、住房公积金缴存情况核查

（一）2009年12月31日前已办理住房公积金缴存登记（单位开户）的单位，应在本次调整基数时，同时办理住房公积金登记证验审手续。

验审内容为查验、核对单位名称、组织机构代码、地址、法定代表人、职工人数、缴存比例、月缴存额、社保缴纳情况等信息。

（二）各缴存单位应于2010年6月5日至6月30日期间，携带《常州市住房公积金单位登记证》原件、《住房公积金缴存核查表》和《2009年度劳动保障书面审查报告》原件及其复印件1份到武进住房公积金管理分中心参加住房公积金缴存情况核查。

（三）各缴存单位在缴存情况核查和单位登记证验审的同时，要认真核对本单位职工的姓名、性别、身份证号码等个人信息，如发现职工个人信息不准或有误，要及时为职工修改、完善。

八、其他规定

（一）自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者同步实行住房公积金基数调整。个人缴存者的住房公积金缴存基数为本人2009年度月平均收入，由个人缴存者按上述第三条规定申报，缴存比例统一为20%。

（二）新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数同口径调整，缴存比例仍为15%。

（三）单位在调整缴存基数时，对逾期不缴或少缴的住房公积金应作一次性补缴。封存职工应先恢复为正常缴存状态后再办理调整。

（四）缴存基数调整时间为2010年6月1日至6月30日，调整后的缴存基数均从2010年7月1日起执行。

（五）为提高工作效率、方便单位操作，各缴存单位可登录武进住房公积金网站下载相关政策文件、业务指南及表格。