合作项目实施方案（通用8篇）
篇1：合作项目实施方案
附件一
专业合作社建设项目实施方案
一、项目实施地点、建设内容及规模
1、在合作社院内修建中药材熏蒸、烘干室、生产车间398㎡，凉晒地坪300㎡；
2、引进伊贝母、秦艽、独禾、菟丝子四个中药材新品种分别在城阳乡韩寨村、杨坪村、杨塬村、沟圈村四个行政村进行适宜性种植试验200亩；
3、雇请专家、技术人员提供中药材种植技术跟踪服务；
4、对合作社负责人和社员进行培训，共举办培训班10期500人（次）；
5、建设中药材市场销售信息平台；
6、分别在城阳乡韩寨村、杨坪村、杨塬村、沟圈村、长城村建中药材标准化生产基地及产地认定和产品认证450亩；
7、在项目地区开展项目绩效评价、典型培育和理论研究。
二、资金预算及来源
根据项目建设内容和规模，项目资金预算总额为35.63万元，其中：国家补助20万元,合作社自筹7.13万元，社 员自筹8.5万元,具体资金预算祥见附表。
三、国家财政支持环节及补助资金
根据项目总体规划和资金预算，需要国家财政补助20万元，具体支持环节如下：
1、聘请专家、技术人员需国家补助0.5万元；
2、合作社社员培训需国家补助2.0万元；
3、建中药材标准化生产基地及产地认定、产品认证需国家补助4.5万元；
4、中药材市场销售信息平台建设(包括购置微机及配套设施一套)需国家补助1.5万元；
5、中药材新品种引进及适宜性栽培试验需国家补助1.5万元；
6、建中药材熏蒸、烘干室、生产车间、晾晒平台公共服务设施需国家补助8.0万元。
7、项目地区开展项目绩效评价、典型培育和理论研究需国家补助2.0万元。
四、项目组织实施
1、成立项目领导小组。成立以主管农业的副县长任组长、财政局、农经站、合作社负责人为成员的项目实施领导小组，领导小组下设办公室。
2、健全项目管理机制。项目实行目标管理责任制，项目领导小组组长为第一责任人，负责组织协调；财政部门负责项目资金拨付；农经部门负责项目地区合作社社员培训、绩效评价、典型培育、理论研究以及监督项目实施和项目资金使用情况审计；合作社具体负责项目实施。
3、加强项目资金管理。项目资金拨付后，彭阳县城阳中药材专业合作社要将项目建设内容向全体社员公开，并在合作社总帐设立“农村专业合作组织建设项目资金”明细帐。项目资金实行报帐制，严格执行收支两条线，专款专用，专项支出，不得截留、挤占和挪用。
4、建立检查监督机制。项目实施单位要对项目实施情况进行建档立卡；项目业务主管单位即农经部门抓好项目组织实施和监督检查，确保项目按计划实施；财政部门要加强项目资金监管，确保项目资金落实到位。项目结束后，财政、农经部门组织人员对项目进行全面验收。另外，农经部门要根据实施方案要求，在搞好典型培育、经验总结和理论研究的同时，要重点探索研究农村专业合作组织与市场、社员和龙头企业利益联结的长效机制，以点带面，推动整个面上的工作。
附：彭阳县城阳中药材专业合作社建设项目资金计划表
篇2：合作项目实施方案
（水田项目县）
水田项目县建设范围、内容要求
依据全省水田灌溉发展规划，近期我省水田项目县建设范围为5万亩以下灌区骨干工程。建设内容具体包括:
1、小型水源工程:包括塘坝(库容10万立方米以下)、引水堰闸(引水流量小于1立方米每秒渠首)、小型灌溉排水泵站(装机小于1000千瓦)等；
2、灌溉排水渠系工程:5万亩以下灌区骨干渠沟道及配套建筑物工程建设;
3、相应配套工程:包括必要的机耕道路和生产桥等。
4、必要的量测水设施、灌溉试验站等。设计资质和精度要求
水田项目县设计单位的资质原则上要求具有水利工程丙级以上设计资质，但建设内容包括引水堰闸、小型灌溉排水泵站的必须具备水利乙级设计资质。实施方案设计精度要求达到初步设计阶段。
目录 1 项目提要 1.1 项目背景及依据
1.2 项目县经济社会简况及灌区基本现状
1.3农田水利工程存在的主要问题及项目建设的必要性 1.4水文 1.5工程地质 1.6 工程任务及规模 1.7工程布置及设计 1.8 投资概算及资金筹措 1.9施工组织设计 1.10主要效益及经济评价
1.11 项目建设管理及建后运行管护 2 项目县经济社会简况及灌区基本现状 2.1 自然状况 2.2 经济社会状况 2.3 灌区农田水利工程状况
3农田水利工程存在主要问题及项目建设必要性 3.1农田水利工程在灌区中的地位和作用 3.2农田水利工程存在的主要问题 3.3 项目建设的必要性 4 水文 4.1 概况
4.2 气象、水文基本情况 4.3 径流洪水 4.4 水位流量关系 4.5 施工洪水 4.6 泥沙冰情 5 工程地质 5.1 概述 5.2 勘察依据标准 5.3 区域地质概况 5.4 工程地质条件 5.5 天然建材调查 5.6 结论及建议 6 工程任务及规模 6.1工程任务 6.2灌排工程规模 7 工程布置及设计 7.1 设计依据 7.2 建设等别和标准 7.3 方案比选 7.4 工程总体布置 7.5 灌溉、排水渠沟道设计 7.6 建筑物设计 7.7 主要工程量 8 投资概算及资金筹措 8.1 投资概算依据及有关规定 8.2 投资概算 8.3 年度实施计划 8.4 资金筹措方案 8.5 建设资金管理 9 施工组织设计 9.1 施工条件 9.2 施工导游
9.3 施工总布置及主体工程施工 9.4 施工总进度安排 10主要效益评价
10.1 提高农业综合生产能力方面 10.2 促进农村经济发展方面 10.3 生态环境效益方面 10.4 社会效益方面 11 项目建设管理及运行管护 11.1 项目建设管理
11.2项目运行管理机构和人员 11.3 项目运行管理制度 11.4工程设施管护及经费来源 12 附表 13 附图
项目提要 1.1 项目背景及依据 项目县建设方案立项背景。
编制依据：《水利部财政部关于做好2015年度农田水利建设管理工作的通知》（办农水【2015】142号）（财农[2009]92号）、《××县农田灌溉工程规划报告》、《水利水电工程等级划分及洪水标准》（SL252—2000）、《灌溉与排水工程设计规范》（GB50288—99）、《节水灌溉技术规范》（SL207—98）、《渠道防渗工程技术规范》（SL18—2004）、《泵站设计规范》（GB/T50265-97）、《水闸设计规范》（SL265-2001）、《泵站技术改造规范》（SL254—2000）、《水利水电工程水文计算计算规范》（SL278—2002）、《水利建设项目经济评价规范》（SL72—94）等。(如有新出规范以新规范为准)1.2 项目县经济社会简况及灌区基本现状 项目县自然状况、社会经济状况、灌区基本现状。
1.3农田水利工程存在的主要问题及项目建设的必要性农田水利工程在灌区中的地位与作用，农田水利工程存在的主要问题。项目建设的必要性。1.4水文 水文成果 1.5工程地质 结论及建议 1.6 工程任务及规模 简述工程任务及规模 1.7工程布置及设计 简述工程布置及设计 1.8 投资概算及资金筹措
简述项目投资及资金筹措方案。资金整合的来源、建设范围及规模。1.9施工组织设计
简述施工组织设计相关内容 1.10主要效益评价 简述主要效益及经济评价。1.11 项目建设管理及建后运行管护 建设管理体制。建后运行管护制度与措施。2 项目县经济社会简况及灌区基本现状 2.1 自然状况
项目县地形地貌、气象、水文、水资源状况，区域地质、工程地质和水文地质状况等。2.2 经济社会状况
项目区（乡镇、村数等）及人口状况，2015年度县财政收入、可用财力等财政状况，县域经济结构和发展水平等；农民的生产、生活条件和收入水平，农业产业结构，粮食及其他作物的种植结构、产量、产值等情况。2.3 灌区农田水利工程状况
2015年建设项目灌区基本情况：项目灌区建成年代、运行状况、中大型灌区的干支渠现状及其续建配套和节水改造实施情况等。3农田水利工程存在主要问题及项目建设必要性 3.1农田水利工程的地位和作用 农田水利工程的地位和作用。3.2 农田水利工程存在的主要问题
项目区农田水利工程现状及存在的问题；拟改造工程现状及存在问题等。3.3 项目建设的必要性 本期项目的必要性、紧迫性。4 水文
建设内容有引水堰闸、灌溉排水泵站及重要骨干建筑物内容时须详细论述 4.1 概况
4.2 气象、水文基本情况 4.3 径流洪水 4.4 水位流量关系 4.5 施工洪水 4.6 泥沙冰情 5 工程地质
建设内容有引水堰闸、灌溉排水泵站及重要骨干建筑物内容时须详细论述 5.1 概述 5.2 勘察依据标准 5.3 区域地质概况 5.4 工程地质条件 5.5 天然建材调查 5.6 结论及建议 6 工程任务及规模 6.1工程任务 6.2灌排工程规模
灌区涝区总体规划，灌溉制度、水土供需平衡分析、规模和参数等。7 工程布置及设计 7.1 设计依据
包括前期各项成果，各种规范等 7.2 建设等别和标准 建设标准
《灌溉与排水工程设计规范》、《节水灌溉工程技术规范》、《渠道防渗工程技术规范》、《泵站设计规范》、《灌溉与排水工程技术管理规程》等国家技术规范要求。7.3 方案比选
引水堰闸、灌溉排水泵站须进行位置、型式和方案比选 7.4 工程总体布置 包括总体布置原则和布置方案，明确项目区建设位置与范围，工程总体布局，说明各片水源与渠首布置、灌排渠系及配套建筑总体布置。综合考虑地形、水源条件、县域经济社会发展水平和农田水利发展现状及特点，提出农田水利项目县发展项目，努力打造高标准、现代化节水灌溉规模化建设片，做到工程相对集中，形成规模，重在特色，打造亮点，加强示范与推广。
7.5 灌溉、排水渠沟道设计
依据前期规划可研和渠沟道实测基础资料，提出其水利要素、设计成果等内容 7.6 建筑物设计 灌溉工程
主要建筑物结构设计、稳定设计、水利计算等内容（1）泵站设计
包括机泵选型、进水池尺寸的确定、泵房布置（泵房结构形式、泵房尺寸的确定、泵房各部分高程的确定）、引渠断面设计、前池设计、出水池设计（出水管直径的确定、出水池宽度的确定、管口淹没度的确定、出水池长度的确定）等步骤，并绘制泵站平面图、纵剖面图及细部构造图。（2）水闸设计
包括闸孔孔径计算、消能防冲计算、防渗长度计算、交通桥尺寸的确定等步骤，并绘制水闸平面图、纵剖面图及细部构造图。（3）涵洞设计
包括设计流量计算、洞型判别、底坡选择、设计水深计算、洞高的确定、水面衔接计算、涵洞进出口高程计算、下游渠底高程较洞口底板降落值计算、下游渠底高程确定等步骤，并绘制涵洞平面图、纵剖面图及细部构造图。（4）渡槽设计
包括水力设计（进出口型式及高程的确定）、各部尺寸的拟定、渡槽地基承载力计算、稳定验算等步骤，并绘制渡槽平面图、纵剖面图及细部构造图。（5）其它建筑物设计（6）渠系配套建筑物建设内容
对渠系建筑物进行分类统计，填写渠系建筑物设计计算成果汇总表（数量、建设性质、规模/设计参数）排涝工程
包括排涝泵站、闸站、排水涵洞等建筑物设计，典型设计要求同渠系建筑物，并填写排涝工程设计计算成果汇总表（数量、建设性质、规模/设计参数）7.7 主要工程量
根据项目区实施项目建筑物设计参数与典型设计图，对各类建筑物主要工程量进行分类概算：土石方开挖***万m3，土石方回填***万m3，砌石***万m3，现浇砼***万m3，预制砼***万m3，垫层**万m3，管道***km。
此外如有灌溉排水泵站设计内容时，还应有水机、电器及金属结构设计内容，如发生占地时，还应有占地方面设计内容。8 投资概算及资金筹措 8.1 投资概算依据及有关规定
按照黑龙江省最新概（估）算编制规定编制。材料预算价格：按2015年第三季度各县（市、区）的《工程造价信息》建筑材料价格，并结合工程的具体情况综合考虑（附大宗材料预算单价汇总表）。8.2 投资概算 8.3 年度实施计划 8.4 资金筹措方案
工程总投资***万元，按照中央下达资金与地方资金配套，申请中央财政补助资金***万元，县（市、区）地方财政配套资金***万元。8.5 建设资金管理
项目建设资金由中央、各级地方财政部门多渠道筹集，明确财政补助和自筹资金的财务管理和资金拨付方式，设立农田水利项目县财务办公室，健全专项资金使用各项规章制度，严格审批，实行专款专用，严禁截留、挤占和挪用。同时定期对工程资金的使用进行财务审计。9 施工组织设计 9.1 施工条件
包括工程概况、场内外交通、建材及水电风供应、天然建材等内容 9.2 施工导流
提出导流标准，进行导流建筑物设计、施工降水设计 9.3 施工总布置及主体工程施工
施工布置原则，堆料场、砼拌合、钢筋加工、生活区等布置 9.4 施工总进度安排
包括工期安排及各单项工程进度安排 10 主要效益评价
10.1 提高农业综合生产能力方面
项目实施后，灌区农业生产条件将大大改善，能够充分满足灌区范围内农田的正常灌溉和排涝需要，发挥水利工程为农业服务的作用，新增和恢复灌溉面积、改善灌溉面积、新增和改善排涝面积、新增节水能力、新增粮食生产能力、新增经济作物产值等。10.2 促进农村经济发展方面
小型农田水利工程项目的实施，将进一步促进灌区农村经济的发展，由于灌区水利条件的改善，粮食和经济作物产量的增加，农民收入也必定相应增加，农民负担相对减轻，从而加快灌区农民早日脱贫致富、奔小康的步伐，从真正意义上解决“三农”问题。10.3 生态环境效益方面
小型农田水利工程项目实行统筹规划，综合治理，改善了区域生态环境。项目实施后，从工程设施配套、灌排体系健全、农田林网化密度、植被覆盖率、水土流失、农业面源污染、水环境、水生态等角度，分析产生的生态环境效益。10.4 社会效益方面
小型农田水利工程项目的实施有助于充分发挥灌区的最大潜力，增强农业发展后劲，极大地改善灌区的生产生活条件，降低灌溉成本，促进农业增产、农民增收，极大地调动了农民对农村水利建设投入的积极性，促进了灌区现代化管理水平不断提高，同时减少了水事纠纷，减轻了基层政府负担，有利于社会稳定。项目的实施，也必将为实现传统农业向“两高一优”农业和现代化农业的转变提供必要的软硬条件，为农村经济的可持续发展提供可靠的保障，产生巨大的社会效益。11 项目建设管理及建后管护 11.1 项目建设管理
为确保工程项目的顺利实施，说明农田水利项目县（区）组织领导机构设置、施工管理方式、材料及设备采购计划与招投标制、工程监理制度等。11.2 项目运行管理机构和人员
应按照国务院和水利部的有关政策要求，项目区要积极推广以用水户参与灌溉管理为主的基层管理体制改革，以项目区管理体制改革为重要内容，积极组建农民用水户协会，使项目区改革有大的发展。具体实践上，项目区管理体制上将打破目前现有的松散型管理体系，采取“项目区管理所+用水者协会”新型紧密型管理体系。11.3 项目运行管理制度
项目运行管理实践中，应始终坚持以人为本，把农民用水户的利益放在首位，以提高农村水利的抗灾能力和管理水平，促进农业综合生产能力提高，促进节约用水和农民增收，实现项目区人口、资源、环境和经济社会的和谐发展，保障农业和农村经济的可持续发展为目标，统一认识，认真探索，扎实推进，使农民用水户参与灌溉管理工作取得显著进展。项目完成后应及时办理交接手续，落实有关管护主体，管理所明确专管人员，订立岗位责任制及控制运用检查制度，以保证工程效益正常发挥。支、斗、农渠工程由受益乡村负责管理，及时管好用好工程；积极推行项目区管理体制改革，成立农民用水者协会，促使农民积极参与项目区管理，提高项目区的管理水平，增强实际管理效果。11.4工程设施管护及经费来源
制定工程设施管护措施，明确项目区管理所、各管理站和农民用水协会管理权限与管护主体，积极推行用水户参与灌溉管理，落实管护责任制，明确设施管护的经费来源，以保障小型水利工程长期发挥效益，巩固和发展农业综合开发成果，实现项目区良性运行和农业可持续发展。12附表 附表1： 项目县2016年中央财政农田水利工程建设主要工程量汇总表 附表2： 项目县项目投资汇总表
附表3：项目县2016年引水堰闸工程水利要素表 附表4： 项目县2016年小型泵站水利要素表 附表5： 项目县2016年渠沟道水利要素表
附表6： 项目县2016年灌区涵闸等建筑物水利要素表 附表7： 项目县2016年农田水利工程建设综合效益汇总表 13 附图
（1）2016年农田水利**项目县实施项目分布示意图（2）渠沟道工程设计纵横断面图
篇3：海外项目属地化管理实施方案
例如,项目部门的辅助人员、现场作业人员,可以通过对当地劳工的甄选,试用并最终聘用。项目管理层各部门主管还是建议用中国人,各部门负责具体工作落实和实施的人员,可以考虑使用当地劳工。现场作业人员如各领工员施工员,按照项目的实施情况, 各个作业面主要由当地领工负责带领实施,中方人员负责监督和执行。如果当地领工通过培训可以提高工作的自觉性和配合意识,可以更好地推进工作进展。进一步加强属地化管理的推行,主要做好以下三方面的工作。
第一,通过招聘,甄选高素质的当地劳工,并按照地区当地劳工管理办法,进行福利和工资的保障。搞好当地领工的信息管理和培训教育。
第二,加强计划管理,通过对现场工作的科学分解,形成可以量化的作业面,做好材料、设备等各类资源合理投入的统计分析,并按照计划投入各类资源,确保现场工作的顺利开展。通过对工作进行分解,确定人工、材料、设备等各类消耗,按照管理程序,进行限额领料,完成工作以后,定期做总结,并进行评价。
第三,对中方管理人员进行培训,提高中方管理人员的沟通能力、管理能力。项目管理人员,特别是现场经理、部门主管,需要定期开展管理提升活动,提高语言能力、沟通能力、协调管理能力等, 邀请法律专家、环保专家、合同专家等专家队伍开展培训活动,切实提高各方面的能力。
2 推行属地化管理的基本办法和保障措施
推行属地化管理系统性比较强,需要好的推行办法和保障措施。属地化管理的推行是海外项目管理的大趋势,推行属地化管理需要做好以下几个方面的工作。
2.1 尊重当地的文化和习惯,促进中外员工间的文化融合
随着海外项目的不断推进,当地雇用员工人数量也在不断增长。不同国别、不同文化背景、不同宗教信仰、不同风俗习惯的中外员工,汇聚在一起共谋发展,必须做到人格上的相互尊重,文化上的互相包容,提高中外员工对企业核心价值观的认同度;并不断丰富企业文化的内涵,推动中外员工间的文化融合,实现企业健康发展。在对外籍员工的管理上,要充分尊重当地法律和文化习惯,享受与中方员工同等的岗位薪酬、劳保待遇和劳动假期制度。要尊重对方的政治信仰和宗教信仰,使其切身感受到企业文化的包容与和谐, 通过中外员工间的文化融合,进一步增进外籍员工对企业的归属感;注重人文关怀,提高外籍员工对企业的忠诚度。凡当地员工遇工伤、生病或婚丧嫁娶等重大生活事项,项目部便会派出代表前去探望或参与,将我方的关心与重视传递给当地员工;更要从实际出发,切实和当地员工做好沟通交流,提高企业在员工心目中的形象和地位,不断营造和谐的工作氛围,从而激发当地员工的工作积极性,充满激情地为企业发展做出贡献。
2.2 加强制度建设,完善外籍员工的管理体系
由于社会环境和形态意识的不同,照搬国内企业的员工管理模式,对于管理海外企业中的当地员工来说是行不通的。有针对性地建立和完善员工的录用、使用、考勤、休假、岗位考核及奖惩制度, 把制度尽可能细化到每个管理环节和每个岗位。在制度执行过程中,无论中方员工还是当地员工,都要一视同仁,保证制度的严肃性和公平性。同时,完善考核和奖惩等考核评价机制,建立管理台账, 将外籍员工的工作表现与其薪酬、待遇、升迁等结合起来,实现优胜劣汰的用人机制。
2.3 加强培训工作,提高外籍员工的岗位技能素质
由于当地经济不发达,劳工受教育程度普遍偏低,为此,项目应建立员工培训的长效机制,强化内部员工培训工作、提高沟通能力和管理水平;有计划、有目标地开展培训教育活动,如技能培训,安全质量教育等,提高当地员工的能力,以满足企业发展的人才需要。在强化技能培训的同时,还要注重外籍员工的企业主人翁意识和团队精神的培养,让他们懂得个人利益和企业命运的紧密关系。提高他们的责任感和危机感。
2.4 强化“属地”意识,用本地人管好本地人
积极研究探索本地人管理本地人的有效方式,在外籍员工中积极选拔和培养一批忠实企业、责任心强、有管理能力的人员,充实到管理岗位,通过他们传递信息和思想,提高沟通能力。
属地化管理的关键在于管理。管理得好,这些员工能够极大地发挥主观能动性,积极为项目服务;若管理不好,就会产生一系列劳务纠纷,造成不利影响,会严重影响项目进展。推行属地化管理,需要对可能的风险进行合理预测和建立应对的措施。特别是加强对当地法律的充分理解,并对合理规避风险采取切实可行的措施。
篇4：合作项目实施方案
关键词： 计算机课程 学习模块 课程项目方案
当前，我校计算机教学现状依旧不令人满意。首先，当前学校存在重知识轻智能培养的问题，不少学校在教学体系的设置中，关于专业课的设置方面非常重视理论知识的传授，但是对于智能培养有所疏忽，这主要与学校对专业课的目标把握不明晰有关;其次，教学内容与课程设置不够合理，其实大部分专业，都有广阔的学科渊源，但是不少学科专业在具体的学科设置培养方面，却出现明显狭隘，与教学内容相对应的课程设置不够合理;三是教学方法和教学手段滞后于时代发展。现阶段，大部分学科专业人才培养的教学方法和手段都明显滞后于时代发展，教学方法和手段都有待更新和丰富，部分教学方法和手段单一、落后。不少学校在专业课的教学过程中，教学方式主要还是以课堂讲授为主，重知识的传授而轻智能的培养，重“教法”而忽视“学法”。以下是我构建的任务为引领的三大学习模块。
一、“学习领域”：拓宽学习领域，延伸专业知识
在教学中，教师要针对计算机教学的学习领悟不断进行拓展和延伸，针对计算教学课程来说，这是一门集专业性和知识性为一体的学科，是对学生理论知识、操作实践知识等方面的综合考核，一个人的学习领域是需要不断完善和拓宽的。一直以来，由于不少学生在学习领域中的学习，都是仅仅围绕某一个方面，结合当前不少高校的授课课程看，不少学科都是仅仅是围绕某一个狭小范围开展教学，其实当下，我们流行的一句话是“跨界”，要求学生不仅学习本专业的一些知识点，更延伸专业知识，不断引导学生拓宽自身的知识领域和范畴。
在学生自身的学习领域的拓展中，我引导他们以任务为引领，比如每个人在开学之初，我会将本学期的学习内容、学期计划等呈现出来，学生结合自己所要学习的内容，也就是学习任务，对自己的本学期学习做出一个近期内的规划，学生还可以结合自己所要学习的学科，延伸自身专业知识，比如给出一门计算机方面的课程，那么一些延伸的相关课程，教师就可以以参考书目的形式，引导学生课后阅读、研究。
二、“学习情境”：创设学习情境，提高教学成效
所谓“给我一个情境，让我撬起整个地球”，针对当前的学生来说，情境教学法依旧是一种比较合理和有效的教学手段，针对计算机教学来说，情境教学法有助于学生针对知识点的学习，有更多的具体的形象化的理解和吸收。在计算机专业知识点的授课过程中，学生通过情境教学法，有助于提高学习成效。教师在情境教学法的构建过程中，可以以任务引领为前提，引导学生提高主观能动性。
在学习情境的创设中，比如我会在每节课的一开始就给出具体的学习任务，比如针对计算机课程今后的应用性来说，软件、编程等方面都需要涉及，我创设学习情境时，采用了与之相适应的任务教学法，比如结合某个数据开展的编程，以实践生活中所遇到的情况作为课堂学习的情境，这样，就能顺利确保每一节课堂教学的效率。
三、“学习任务”：安排学习任务，理论结合实践
孔子曾说：“学而时习之，不亦说乎。”说的就是学习和课后复习之间的能动联系，结合计算机课程的专业教学来说，如何引导学生全面提高学习效能，就可以实现课内的理论和课外的“任务”相结合。
不少教师在课堂教学结束之后没有布置相应的作业，有的专业课一周才上一次课，学生很快就淡忘了课堂教学的内容，而在任务引领的目标之下，教师可以让每节课的理论很快引导学生运用于课后实践之中，在理论与实践相结合的前提下，引导学生及时巩固所学知识点。
总之，在当前以任务为引领的计算机课程教学改革中，计算机课程教学有效性的提升还需要依赖于学生在自主学习过程中自主性的全面提升，在以任务引领的计算机課程教学改革的过程中，我发现学生普遍对于自己今后的定位和职业规划等方面都有了更新的认知，学生能够结合今后的职业需求，找准自己的人生定位，在计算机课程专业课学习的舞台上全面提高主观能动性。
参考文献：
[1][英]阿什比，著.滕大春，等译.科技发达时代的大学教育[M].北京：人民教育出版社，1983：1-181.
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篇5：党支部领办合作社项目实施方案
**农业发展农民合作社是由**村村两委带领社员以村集体用地为股份，组建农民专业合作社。集体用地共30亩，经营范围包括：美早樱桃的种植；土地机械耕作，组织采购、供应成员所需的农业生产资料；组织收购、销售成员生产的产品，引进新技术，新品种，开展与农业生产经营相关的技术交流和咨询服务等。
一、发展环境
1.发展背景
**村户籍人口、户数分别是532人、189户，常住人口、户数分别是502人、180户，其中党员34人。村内房屋共220栋，其中有12栋归集体所有。村内私营企业2家，分别从事建材加工、物流运输。
2.发展现状
村民主要从事种植业，现有田地1200亩，品种多以传统的蔬菜为主。在市场经济下，村内种植品类单调、产量收成单微、销售渠道单一与农民改种动力不足、规模发展信心不足、科学种植能力不足的劣势愈加明显，改革已迫在眉睫。
3.发展优势
**村地处高疃镇东北端，因背靠金山路、临近福山产业区，在区位交通、人流聚拢方面优势明显，尤其是周边企业较多，为农产品的推广销售及农村富余劳动力的安置提供了无以比拟的优势。
二、发展方向
1.项目简介
胶东人民对各类樱桃、桃子、苹果等带有地域特色的水果格外喜爱，但受限于产品供给模式，市场潜力一直没有被充分激发，为赚取市场效益，合作社推出了特色品牌水果种植项目。美早大樱桃富含丰富的果酸和维生素等营养元素，具有果柄粗长，肉硬，耐贮运，花期耐低温，腋花芽多，丰产，抗裂果，成熟期一致，一次即可采收完毕等特点，是一个果大、质优、肉硬、耐贮运、丰产的早熟樱桃的优良品种，为此合作社已拿出30亩村集体用地，与本村企业（团体）建立合作关系（大棚建设技术服务、产品订单运输物流）。
2.运营方式
合作社（组织分配）+企业+......3.实施计划
项目以建成新时代科学樱桃大棚为目标，分四个阶段
第一阶段，成立专业合作社
第二阶段，做好土地平整
第三阶段，与当地企业对接，建设大棚
第四阶段，进行樱桃的种植与管理
三、发展措施
篇6：合作项目实施方案
关于印发《平利县2009年农业科技推广示范县项目
实施方案》的通知
各有关乡镇人民政府、县政府有关部门：
《平利县2009年农业科技推广示范县项目实施方案》，已经县政府研究通过，现印发给你们，请按照本方案要求，认真组织实施。
二OO九年十一月
日
抄送：市农业局、县委办、人大办、政协办
档
（二）平利县2009年农业科技推广示范县项目
实施方案
为贯彻落实2009年中央1号文件精神，加快推进我县农技推广体系改革与建设，加强农技推广工作，提升农民科学种田水平，全面推进农业科技进村入户，根据农业部办公厅、财政部办公厅《关于印发2009年基层农技推广体系改革与建设示范县项目实施指导意见的通知》（农办财[2009]95号）文件精神，结合我县实际，特制订本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实2009年中央1号文件和《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》（国发［2006］30号）精神，坚持改革创新，以满足农民的科技需求为出发点，以服务农民的成效为检验标准，通过建立健全农技推广运行机制、培养农业科技示范户、建设农业科技实验示范基地、开展农技人员培训等措施，推进基层农技推广体系进一步创新管理体制、健全推广机构、提高队伍素质、完善运行机制、强化条件建设，全面提升基层农技推广体系的公共服务能力，为保障主要农产品有效供给、促进农民持续增收提供有效服务和技术支撑。
二、目标任务
1、坚持科学发展观，以满足农民科技需求为出发点，以服 务农民的成效为检验标准，通过建立健全农技推广运行机制，构建“专家组＋技术指导员＋科技示范户＋辐射带动户”的科技成果转化应用快捷通道，大力提升基层农技推广体系的公共服务能力，全面推进农业科技进村入户，为保障主要农产品有效供给、促进农民持续增收提供有效服务和技术支撑。
2、通过项目实施，建立县、乡、村三级农业科技试验示范网络，带动我县农技推广体系改革与建设。
3、围绕主导产业，选聘100名技术指导员。培育农业科技示范户1000个，建设农业科技试验示范基地12个，以示范户为基础，每个示范基地不少于500亩。加强对主导品种和主推技术的筛选与推广，使我县的主导品种和主推技术入户率和到位率达到95%以上；
三、实施内容
根据有关项目总体要求，结合我县实际，主要开展以下工作：
（一）确定主导品种和主推技术
1、主导品种。根据平利县实际情况、现有产业发展现状和布局以及发展潜力，因地制宜的确定全县的主导产业为生猪、茶叶、蔬菜、蚕桑、粮油（玉米、水稻、油菜）五个主导产业。
2、主推技术。通过专家遴选和评定，确定五个主导产业的主推技术；制定五个主导产业的技术推广规划和主推技术操作规程，编印技术资料和技术明白纸；明确各实施指导单位和专家、技术指导员的工作职责，细化年度工作任务，进村入户开展技术 指导，使主导品种和主推技术的入户率和到位率达到95%以上。同时做好对主导品种和主推技术推广应用过程的跟踪调查和数据收集，并开展推广效果评价。
（二）选聘100名技术指导员。
1、坚持公开、公正、公平的原则，从县乡两级农技人员中择优选聘100名技术指导员。其中茶叶技术指导员20人，蚕桑技术指导员10人，生猪技术指导员40人，粮油技术指导员20人，蔬菜技术指导员10人。技术指导员经调查摸底汇总后，根据选聘条件进行审核，符合聘用条件的报农业局审核确认后予以公示。
2、制定农业技术指导员各项管理制度。以服务质量和农民满意度为指标对技术指导员进行工作考核，考核结果与工作报酬和待遇挂钩，年终对考核不称职的技术指导要调换，培育一支“责任心强、技术精湛、扎根基层”农技推广队。
3、实行责任制。县农业局与技术指导员、技术指导员与科技示范户之间分别签订技术服务协议，明确各自的责任、权利和义务。
4、实行技术指导员包村联户制。每名技术指导员对口联系2个村，负责10个科技示范户的技术指导；主要负责制定并实施分户技术指导方案，在关键环节、关键农时、突发事件及农民有需求时，开展技术指导和服务，技术指导员全年进村入户时间不少于150天。建立工作手册，采集相关信息等。
（三）培育1000名科技示范户。
1、根据五大示范主导产业，统筹考虑各产业分布，确定全县培育1000名科技示范户。其中生猪产业400户（广佛100户、八仙200户、三阳100户）；粮油产业200户（城关70户、八仙80户、大贵50户）；蔬菜产业城关镇100户，茶叶产业200户（城关镇80户、长安镇80户、大贵镇40户）；蚕桑产业100户（西河乡50户、老县镇50户）。
2、科技示范户应具备条件：拥护党在农村的各项方针政策，遵纪守法，明礼诚信，乐于帮助和带动周边农户依靠科技发展农业生产；具有丰富的生产实践经验，生产经营规模较大，种养水平较高，一般具有初中以上文化程度；在同等条件下，优先选择种养大户、农民技术员、《绿色证书》和《新型农民科技培训证书》获得者。
3、科技示范户遴选程序。按照公开、公平、公正和自愿的原则遴选科技示范户，由区域站公布遴选条件和遴选程序，由农户自愿申请，村民委员会择优推荐，乡镇政府统一评议并张榜公示7天，无异议后，报县农业局审定，并予以确认。
4、科技示范户的管理。建立科技示范户管理档案（含电子）、统一制作科技示范户标牌、印制《科技示范户手册》。同时要加强科技示范户能力建设，主要是学习接受能力、自我发展能力、辐射带动能力建设。使之成为观念新、技术强、留得住的新型农民；成为农情调查员、技术推广员、政策宣传员。
（四）建设12个农业科技试验示范基地
1、围绕我县优势农产品和特色产业发展需要，按照一业为主、多种示范的原则，依托现有试验示范基地、良种繁育场、种养大户、涉农企业、农民专业合作组织的基地，全县共建设12个农业科技试验示范基地。其中茶叶基地3个（城关、长安、大贵各1个）；粮油基地3个（大贵水稻基地1个、八仙玉米基地1个、城关油菜1个）；城关镇建设蔬菜基地1个；生猪基地3个（八仙、广佛、三阳各1个）；蚕桑基地2个（西河、老县各1个）。
2、基地认定条件。充分考虑产业布局，应具备较好的基础设施，较强的技术力量和适当的规模，尽量依托现有科研教学推广单位试验示范基地、良种繁育场、种养大户、涉农企业、农民专业合作组织的基地等，建设农业科技试验示范基地。
3、基地每年的工作任务。按照“一业为主、多种示范”的原则，完成3个新品种、3项新技术、3个新机具的引进和技术培训等工作；同时展示1个新品种、1项新技术、1个推广成熟品种和技术；以示范户为基础，建立示范基地（县有示范园区、乡镇有示范基地、村有示范户）500亩（攻关田100亩、展示田100亩、辐射田300亩）；基地每年培训农技人员50名，科技示范户100户，农民500名。并且实行统一挂牌，标明主导品种、主推技术和技术负责人等信息，同时集中展示示范主导品种和主推技术。
（五）培训农技人员。
根据对农技人员的不同需求，分期分批开展培训。2009年挑选100名左右农业技术推广骨干人员，到农业院校、科研院所、推广机构开展5天以上的集中培训，逐步提高基层农技人员的业务能力。培训内容主要包括重点推广的新品种、新技术、新模式；农技推广理论与方法、农业公共信息服务和管理统计技能；农业政策和相关法律法规等。
四、明确职责分工
为加强对项目实施的组织协调和顺利实施，各相关单位要根据县上统一安排，认真学习贯彻农业技术推广体系改革的精神。各乡镇人民政府负责项目实施的宣传和发动工作，并全力配合技术指导单位开展指导工作；县农业局负责总体方案制订、综合协调、政策研究、资金落实和督导检查；县茶叶局负责茶叶产业技术指导工作；县农业技术推广中心负责粮油、蔬菜产业技术指导工作；县畜牧中心负责生猪产业技术指导工作；县蚕桑技术推广站负责蚕桑产业技术指导工作；各区域农业技术推广站全力抓好辖区内有关项目实施工作。
五、实施步骤
项目实施大体分三个阶段进行。
第一阶段筹备阶段。2009年11月上旬到2009年12月上旬，召开动员会议，制定项目实施方案、明确各单位分工及职责、技术指导员、科技示范户、示范基地的调查摸底，确定各产业主导品种，主推技术。
第二阶段实施阶段。从2009年12月中旬到2010年8月底。遴选示范户、确定技术指导单位和技术指导员、确定示范基地、组建专家组、筛选推介发布主导品种和主推技术、、编制技术指导方案、编印《科技示范户手册》、技术资料。对示范户开展技术指导和服务、兑现各项补贴、开展以技术员、示范户为重点的主体培训、进行项目跟踪检查指导等。
第三阶段总结验收。从2010年9月初到2010年9月底。进行项目总结，自下而上逐级报告；进行项目验收和抽检，并形成验收总结报告。
六、保障措施
（一）加强组织领导与工作协调
为加强对项目实施的组织协调和顺利实施，成立由县政府副县长鲁延柱同志任组长，农业局长鲍平同志任副组长，各项目有关乡镇政府乡镇长，各技术指导单位负责人为成员的项目实施领导小组，负责项目的实施和组织协调。领导小组下设办公室，由农业局党委书记习明晶同志任办公室主任，抽调张明香、袁敦奎、黄光华三名同志负责具体办公。
（二）加大资金落实和监管力度
认真落实中央要求，采取有效措施，切实加大项目资金落实，对技术指导员、示范基地等按照项目要求给予适当补助。同时进行统一部署，统筹项目资源和技术力量，实现部门、人才、项目、资金的优势集成，形成工作合力。财政、农业、纪检等部门要切 实加强对项目资金使用与监督管理，严防截留或挪用资金。
（三）加强技术指导
为加强对项目的实施过程中技术指导，各指导单位要成立各产业技术指导组，负责对项目实施工作的技术指导。
（四）加强绩效考评
制定项目管理办法、资金管理办法和绩效考评指标体系，明确项目实施的目标、内容、责任以及资金使用要求，保证项目实施工作的有序开展。
（五）加大总结宣传力度
篇7：项目实施方案
关于印发《???开展“国策情系异乡人
行动”实施方案》的通知
各乡镇党委、政府，县直有关部门：
根据皖人口组（2011）4号文件，即“关于印发《安徽省2011人口和计划生育目标管理责任制考评方案的通知”的要求，计划生育工作创新是其中一项重要考核内容，为认真做好我县今年的人口和计划生育工作，经县计划生育工作领导小组研究，决定将“国策情系异乡人行动”作为我县计划生育工作创新项目上报。为群策群力做好这项工作，请各乡镇党委、政府和县直有关部门必须严格按照《???开展“国策情系异乡人行动”实施方案》的要求，积极主动地做好相应工作，为确保完成省委、省政府下达的2011人口和计划生育目标管理责任制各项工作任务而努力奋斗。
???计划生育工作领导小组 二0一一年五月二十日
???开展“国策情系异乡人行动”
实 施 方 案
为认真贯彻落实《流动人口计划生育条例》和《全国流动人口计划生育服务管理工作规范》精神，进一步创新流动人口计划生育服务管理工作，针对我县流动人口政策外生育居高不下这一难点，以转变流动人口婚育观念为突破，以面向流出未婚青年、流出已婚育龄人员和留守老人或儿童，通过开展“国策情系异乡人行动”，经过流出地和流入地相关部门的共同努力，使广大的流动人口和留守人员得到应有的服务和关怀，从而使她们的计划生育政策知晓率得到进一步提高，服务管理得到应有的保障，违法生育情况逐年下降，低生育水平保持长期稳定。现结合我县实际，特制定如下实施方案。
一、开展“国策情系异乡人”行动的必要性和重要意义 改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的不断发展，农村各项改革不断深入，大量农村剩余劳动力涌向城市，给流动人口计划生育服务和管理带来极大的困难和挑战。虽然，近年来我县经济社会各项事业取得了较快发展，但发展速度仍然难以跟上发达城市的发展步伐，仍然难以满足广大群众的经济、就业等各方面需求，导致全县每年以年均5万人左右的人口外出务工经商，其中60%以上均为生育旺盛期的育龄人员。而且，由于流出人口流动的随意性，生育行为的隐蔽性，人员结构的复杂性，加之流动人口服务管理全国“一盘棋”格局尚未真正
形成，现居地服务管理不力是造成政策外生育反弹、性别比升高的主要原因。据调查分析，我县近几年80%以上政策外生育对象均为流出人口，全县流动人口计划生育服务管理出现了婚育信息收集难、管理措施落实难、技术服务到位难的“三难”现象。抓好流动人口服务管理，对做好新时期人口计生工作具有极其重要的意义。通过实施“国策情系异乡人行动”，创新流动人口计划生育服务管理模式，充分发挥现有的流动人口临时党支部、流动人口计划生育协会和流动人口双向协作等平台作用，切实提高流动人口服务管理水平，推动全县人口计生工作持续、稳定、健康发展。
二、“国策情系异乡人行动”的主要内容
（一）面向三大人群，分类做好服务管理
一是面向流出未婚青年，做好计划生育基本国策的宣传教育和专业技能培训工作。并为流出未婚青年提供政策咨询、避孕药具免费发放等服务。二是面向流出已婚育龄人员，做好计划生育服务管理。对流出已婚育龄人员，围绕生育、节育和不育，重点做好环孕情监控、生殖健康服务、避孕节育技术服务。三是面向留守老人和儿童，深入实施“关爱留守工程”。对流出人口家庭留守老人和留守儿童，围绕家庭生产生活和子女入学等环节，积极开展各种扶贫、帮困和关爱活动，消除流出人口后顾之，以优质服务引导流出人口自觉实行计划生育。
1、乡镇党委、政府必须经常性、规律性地定期组织广大干部摸清本辖区范围内的流动人口底数，建立健全流动人员个人档案；并组织开展相关人口和计划生育宣传教育及提供政策咨
询等服务。开展活动的文字和图片资料必须整理归档。乡镇计划生育部门在流动人口中必须组织开展人口和计划生育宣传教育及提供政策咨询等服务。并围绕流出已婚育龄人员生育、生殖健康、避孕节育技术服务和流动人口孕环情网上交验等服务开展工作。所有日常开展活动的文字和图片资料必须整理归档。
2、县委组织部和乡镇、村（居）党组织应依托“风筝放飞工程”，充分发挥流出人口临时党支部的组织作用，教育引导流动人口中的党员模范遵守计划生育政策，带头宣传人口和计划生育法律法规政策和科普知识，认真做好相关计划生育信息的采集和报送工作，协助政府计划生育部门共同做好流动人口的计划生育工作；
3、县人社局在为广大农村富余劳动力进行劳动技能培训和组织劳务输出时，一并将人口和计划生育法律法规政策和科普知识的宣传纳入其中，通过带动宣传，积极协助人口计生部门做好流动人口计划生育工作；
4、县教育局要发挥部门在计划生育工作中的优势作用，要面向在校学生，开展青春健康教育“进校园”活动。
（1）、将“青春健康教育”纳入学校常规教学。将“青春健康教育”纳入各中学、职业中学教学计划，配备教员，安排课时，结合“生理卫生知识教育”开展国情国策、青春期健康、生殖健康、性健康、避孕节育等知识的常规教学活动。
（2）、定期开展“青春健康”专题讲座。在各中学、职业中学设立“青春健康讲堂”，届时由县人口计生委“青春健康讲师团”，定期进入校园面向在校中学生开展“青春健康”专题讲
座。
（3）、设立免费的宣传品橱窗和宣传栏。在各中学、职业中学设立免费的计划生育宣传品橱窗和固定的政策宣传栏，由所在乡镇计生办负责定期更新校内宣传栏的宣传内容，定期补充计划生育宣传品，长期为在校学生免费提供计划生育“自助宣传”，满足广大学生对国情国策和生殖健康科普知识的需求。
通过以上活动的开展，为今后广大青年走向社会外出工作生活异地居住期间，在遵守计划生育法律法规政策和掌握生殖健康科普知识方面都起到很好的约束自律和自我保健作用。
5、县人口计生委和计划生育协会的工作职责：
（1）加强流动人口计划生育协会建设。在流动人口相对集中地经当地人口和计划生育部门的配合，在广大育龄群众中成立流动人口计划生育协会组织，实行自我教育、自我管理、自我服务。
（2）主动对接流出人口相对集中地人口计生部门，建立友好的区域协作关系。同当地人口计生部门签定《流动人口计划生育服务管理工作双向协作协议》，明确双方的职责和义务，共同做好流动人口计划生育工作。
（3）开展好“生育关怀”活动。充分利用“人口基金”项目和相关政策优势，对流出人口中计划生育困难家庭的留守成员，给予一定的关怀和帮助，使流出异乡人员在外地都能感受到家乡计划生育部门对其家人的关心，使她们放下包袱安心生产和生活，以情感动她们自觉遵守国家的计划生育法律法规和政策；
6、县民政局在研究制定相关救济救助政策时一并把计划生育困难家庭考虑其中，乡镇民政部门在对流出人口中困难家庭的留守成员在救济救助方面，尽量给予关心和照顾，使外出人员倍加感受到家乡党委、政府对他们家庭留守成员弱势群体的温暖，使她们外出安心，家中放心；
7、县司法局在普及法律知识的工作中，积极宣传《宪法》、《婚姻法》、《人口和计划生育法及其它法规中有关实行计划生育、提倡晚婚晚育和保护妇女儿童合法权益的条款，积极维护流动人口的合法权益不受侵犯。
8、县妇联结合本部门工作实际，对流出人口家庭留守妇女和儿童，开展相应的关怀活动，切实帮助她们做到自爱、自重、自强，让外出的男人都能放心，留守家庭都能安心，社会更加和谐。
9、团县委在把人口和 计划生育法律法规列入对团员、青年教育的同时，应在流动人口青年和留守家庭成员中开展多种形式的教育和关爱活动，使外出青年安心，留守家庭成员放心。
（二）发挥三大平台作用，积极做好服务管理。一是充分发挥流动人口临时党支部作用，做好便民维权和宣传教育工作。
二是加强流动人口计划生育协会建设，充分发挥协会的群众自治作用，使流动人口在计划生育过程中的自我教育、自我管理、自我服务更加完善。
三是加强流动人口区域协作，依托当地计生管理服务机构进一步做好流动人口服务和管理工作。
三、实施步骤
“国策情系异乡人”行动项目计划分三年实施
（一）组织筹备阶段（2011年5月至2011年6月）： 主要工作：研定方案、向上申报以及做好项目实施前的各项准备工作。
（二）组织实施阶段（2011年7月至2011年12月）主要工作：县直相关部门和乡镇党委、政府根据各自的工作职责和服务内容制定好具体的工作方案，成立相应组织，认真做好流动人口和留守家庭人员的宣传教育、服务关怀等亲情化管理。主动对接流出人口相对集中地人口计生部门，建立友好协作关系，加强流动人口计生协会建设。依托当地计生服务管理机构对流出人口实行就近宣传、就近服务、就近维权、就近管理。
（三）整改提高阶段（2012年1月至2013年12月）主要工作：逐步加强流动人口计划生育协会建设和区域协作，认真项目实施过程中的工作经验、存在问题，予以整改提高，逐步形成流动人口服务管理工作长效机制长期运行。
四、“国策情系异乡人”行动的预期效果 一是流动人口政策知晓率逐年明显提高。二是流动人口便民维权服务活动正常开展 三是流动人口违法生育逐年降低。
篇8：蒲白矿务局供热项目实施方案
蒲白矿务局集中供热工程热源为蒲白矸石电厂的过热蒸汽, 设有一个换热首站 (汽-水换热站) , 七个二级换热站 (水-水换热站) , 换热首站至七个二级换热站的一级管网沿蒲白矿务局铁路敷设, 一级管网管长为4.5K m。供热面积约70万平方米, 热负荷51.3M W (其中安馨、机关、东方、建安是9000KW;建井、教培、南桥是4600KW, 医院是1500KW) 。
采用集中供热优化后仅用了蒲白矿务局矸石电厂两台发电锅炉的余热供暖, 每年可实现节约15000吨的标准煤, 减少二氧化碳排放750余吨。达到节能减排的目的。
2 决策
蒲白矿务局区域集中供热工程改造之前, 采暖建筑面积只有28.5万㎡, 采暖建筑的供热均由生活服务公司和建安社区的17台分散小型锅炉承担, 其中有6台供暖锅炉应进行大修或到报废年限。使用分散供热锅炉能耗高, 热效率低, 管理水平低, 存在着极大的安全隐患, 它们布局分散不合理, 所有燃煤采暖锅炉大部分烟囱在30米以下, 除尘设备陈旧, 排烟均为低空排放, 矿区上空粉尘、二氧化硫、氮的氧化物污染严重, 加重了冬季矿区上空大气污染程度。
随着城市环境建设的发展, 采暖面积不断增加, 如果继续保持分散无序的采暖供热模式, 大气污染和能源浪费的状况将进一步加剧, 严重影响了市民的日常生活, 制约了城镇各项事业的发展, 加强热电综合利用, 提高能源综合利用效率, 积极发展城镇集中供热, 取代分散的燃煤锅炉, 集中供热能够节约燃料, 易大型化、自动化, 还能够集中解决排烟污染, 灰渣燃料堆放等问题, 发展矿区集中供热事业, 改变供热设施的落后状态已经成为蒲白矿物局建设刻不容缓, 故局领导经过深思熟虑, 果断决策, 在蒲白矿务局区域实行集中供热。
3 投资
3.1 集中供热热源的选择
蒲白矿务局矸石电厂装有45T/h锅炉1台, 75T/h锅炉2台, 以及2台6MW和1台12MW凝汽式汽轮发电机组。从电厂的机炉配置运行情况分析, 目前蒲白矿务局锅炉安装总的蒸发量:195T/h, 而汽轮机的总耗汽量为85.9T/h---112.8T/h。
因此, 按照现行的运行方式, 在两台75T/h锅炉运行, 一台45T/h锅炉备用的情况下, 在目前汽机额定经济工况下仍保有37T/h-64T/h的蒸汽余量。
具体的供汽方案采用初蒸汽减温减压供热, 还是采用抽汽供热?从经济方面考虑, 抽汽供热最佳, 由于矸石电厂三台机组均为凝汽式汽轮发电机组, 但从集中供热所需汽量来看, 通过从如此小的机组中间抽汽是无法满足汽量要求的。所以实际可行的方案, 集中供热热源为过热蒸汽, 通过减温减压装置到供热首站, 达到采暖蒸汽要求的参数。
3.2 热媒介质的选择
供热系统常用的热媒有热水和蒸汽, 热水采暖系统的热损失较小, 热效率高, 并且容易随着气温的变化实现集中调节, 因而热水采暖系统能够节约锅炉的耗煤量, 热水采暖系统与蒸汽采暖系统相比降低空气污染, 延长管网的使用年限等优点, 故选用热水采暖系统。
3.3 热网方案的确定
一级热水供热管网工程由于管线长, 地形复杂, 受铁路沿线的束缚。采用架空、直埋相结合的方式, 一级管网穿越铁路, 采用的是定向钻技术, 一级管网穿越省道线渭清路, 采用先进的定向钉管技术, 改变了过去的传统施工工艺, 减少了劳动强度及施工带来的交通不便, 大大提高了工作效率。
3.4 补偿器
供热管道输送热媒时, 管道本身因温度升高而膨胀, 从而使管道长度增加, 在供热管网设计中, 只有选择装置合适的伸缩器, 才能解决管道热胀冷缩的问题。供热管道的补偿方式是由敷设方式决定的, 因此采用自然补偿与波纹补偿器补偿相结合的方式。
4 技术管理
蒲白矿务局区域集中供热工程供热首站汽-水换热站由山东北辰压力容器有限公司安装、调试, 单台管壳换热器最大换热量为30M W, 一次蒸汽热媒参数:0.8~1.0M P a (250℃) ;二次热水热媒参数:供水温度130℃, 回水温度80℃, 耗汽量为30t/h。
高效节能型新型设备--变频循环泵, 它的特点是随着采暖温度的变化, 改变循环泵的转速的快慢, 从而达到节电目的。三台循环泵, 两用一备, 单台循环泵型号NBG125-100-315/322, 流量Q=400m3/h, 扬程H=140m, 功率N=200K W, 循环泵及电机部分采用进口的格兰富整套设备) 、变频定压补水泵两台 (一用一备, 流量Q=30m3/h, 扬程H=46m, 功率N=11KW) 凝结水回收装置, 采用全自动凝结水回收器, 共两套。单台参数:流量Q=40m3/h, 扬程H=47m, 功率N=7.5KW。
蒲白矿务局区域集中供热工程水-水二级换热站共七个, 一次侧供水温度130℃, 回水温度80℃;二次侧采暖供水温度95℃, 回水温度75℃。二级供热站的自动化程度高, 设备先进, 二级站控制系统采用工业控制计算机PLC, 控制元件选用西门子公司产品, 温度调节、水处理设备以及水箱水位、热水系统循环泵、补给水泵采用自动控制。
二级站的核心部件换热器---采用进口瑞典阿法拉伐板式换热器, 它具有质量轻, 体积小, 结构紧凑, 传热系数高、热回收率高、适应性大、滞流量低、拆卸容易, 维修方便。
蒲白矿务局集中供暖工程---供热首站、一级管网、二级供热站、二级采暖供回水管网工程全部完工, 分段水压试验、管道冲洗、以各供热站为单位的整体验收水压试验均合格后, 蒲白矿务局于2010年11月27日联合试运行 (即七十二小时试运行) , 集中供暖工程由于采用了新技术、新材料、新工艺, 严把质量关、技术关, 为确保此次联合试运行的顺利进行, 特制定了联合试运行供热首站、一级管网、二级换热站的组织措施和技术措施。在局领导严密部署和正确指挥下, 联合试运行一举成功。
供热系统在运行期间, 部分热用户不能在设计条件下达到设计流量。水力失调造成系统供暖不均衡。为了解决上述问题, 蒲白矿务局特成立运行管理小组进行统一管理, 利用先进的管理技术终于解决了这一技术难题。
5 环境保护
集中供热前供热形式为小型分散锅炉供热, 分散供热的小锅炉蒸发量4T/h或6T/h, 单台容量小、烟囱低 (一般在30米以下) 、热效率低、除尘效果差, 排烟均为低空排放, 矿区上空冬季采暖期间空粉尘、一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮的氧化物污染严重。
由于集中供暖能节省大量的燃料, 锅炉容量大 (75T/h锅炉两台, 45T/h锅炉一台) , 热效率高、除尘器为静电除尘, 除尘效果达90%以上, 烟囱高达100米, 能高空排放, 故能有效地改善环境质量。由于电厂使用三台循环流化床, 可在燃料加入一定量的石灰石在炉内脱硫, 减少二氧化硫的排放, 所以对改善环境质量极为有利, 由于节省燃料还减少了运煤和运灰渣的汽车尾气污染。
分散小锅炉房由于设备条件限制和煤质变化, 不易保证供热质量, 压力和温度的波动会影响生产工艺, 影响产品质量。居民采暖的小锅炉, 一般为间断供热, 供热时间短, 温度低。
实行集中供热, 不仅能给矿区提供稳定、可靠、高品位的热源, 实现了24小时连续供暖, 采暖效果明显提高, 室内温度达到舒适温暖的前所未有的恒定温度, 同有效节约能源, 减少矿区污染, 对改善矿区职工家属生活环境, 提高居民生存质量和生活水平, 美化、净化城镇, 同时避免了反复启停设备开关阀门带来的大量维修工作, 集中供暖几乎达到了零维修。
6 集中供热发展原则与方向
制定科学的供热规划并按规划组织实施是避免盲目、重复建设的有效手段。为了促进集中供热事业健康发展, 各热源厂的建设应注重做好前期的规划工作, 杜绝浪费资金和资源。
本着节约能源、减少污染、方便生活的原则, 市区的供热方式应以集中供热为主, 燃料以煤炭为主。在认真调查研究和确定最佳热化系数的前提下, 大力推行热电联产, 并以热电厂和大型燃煤供热锅炉房作为集中供热热源。分散的中型以上的燃煤
锅炉房作为辅助热源, 燃气锅炉和电锅炉作为必要补充, 充分利用工业余热和太阳能供热, 科学开发和保护地热资源, 有计划地利用地热能。
7 结论
综上所述, 蒲白矿务局集中供暖具有国内外领先的技术, 专业技术管理, 供暖效果好、安全可靠, 供热区域广等优点, 从根本上改善了冬季大气环境质量, 通过几个月的运行, 摸索和积累了区域集中供热的经验, 蒲城县热力公司、澄河矿务局等单位纷纷前来参观学习, 为周边地区实行集中供暖带个好头, 是一项造福市民的惠民工程。
摘要：供热系统作为城市基础设施的重要组成部分有了长足发展。从加强环境保护、提高经济性、减少能源浪费、保证供热质量、建设可持续发展的供热系统等方面出发, 对城市集中供热系统提出了更新、更高的要求。因此, 如何正确确定城市集中供热的发展方向和合理选择热源就显得尤为重要。本文以蒲白矿务局供热项目实施方案为例, 对城市集中供热的热源选择及技术管理进行探讨, 最后提出了集中供热发展原则及方向。
关键词：集中供热,环境保护,节能减排,发展方向
参考文献
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