规划建设科竞聘演讲稿（精选8篇）
篇1：规划建设科竞聘演讲稿
今天我在这里竞聘经济规划处的处长。首先要感谢各位同事和院领导对我的信任，感谢我们规划所的全体同仁对我的支持，让我有机会站在这里向大家汇报我们在过年的两年中的工作情况和对未来两年的设想。
其次我要表达一个意思，支持和理解院领导关于处室负责人竟聘上岗的改革措施，因为这一举措能够充分发挥每个人的积极性，发现人才，鼓励人成才，正是因为支持和拥挤这一改革措施，我才站到了这个讲台上。今年是第一年，作为规划院的老同志，我应该带个头，希望下一次有更多的人站出来，那个时候我便能跟大多数人一样坐在下面来当裁判了。下面我先汇报一下过去两年的工作情况。
首先，实现了业务的快速增长。
20xx年虽然只增长了xx%左右，但我们都很努力，因为，这一年，xx总调到院里任全职副总，对处里的影响是很大的，高级职称人员一下子下降了一半，到年底才破格恢复到两人。今年的业务增长更快，达到了50%左右，可以说是实现了跨越式的发展。
第二，业务结构进一步优化，主导产业得到加强。
在工程咨询和城市规划业务额稳步上升的同时，经济规划的比例大幅增长，从20xx年的不到zz%上升到去年的xx%，今年达到xx%，两年翻了两番。业务领域的演变一定程度上反映了规划院的发展趋势。
经济规划类项目的影响也在逐年增大。从规划对象看，以前不少是小镇的规划，现在有很多是区域性的和地市级的；从合同额看，20xx年时经济规划的平均单项收费为xx万元，今年上升到xx万元，增加了xx%。可以看出，正在走向“有影响、有地位”，正在接近“谋划全省”。
第三、职工队伍建设得到加强，人员结构不断优化。
1、总量扩张。人员从20xx年的xx位发展到今年的xx位。
2、结构优化。专业结构上增加了经济类的人员，学历结构上，平均学历有所上升，高级职称人员从1人增加到3人。
3、学习气氛浓郁。鼓励岗位学习，三人次通过学习在学历上比以前上了一个台阶，有二位正在进行研究生课程学习。
以上取得的成绩首先要归功于处里年轻的处员们，在这里要向他们表示感谢，特别要感谢周世锋同志，他不仅承担了大量的管理工作，也具体承担了大量的项目工作，没有他的配合和帮助，我们处的工作是不可想象的。也要感谢其他处室的大力配合和支持，包括办公室、综合处、开发处和各业务处室，我们与一处、二处、研究所都有很好的项目合作。也要感谢院领导，特别要感谢傅总，他任规划处长多年，给我们创造了一个非常好的基础，即使是在离开规划处以后，还是在各个方面给我们以帮助，我想我们的处员们都是能感受到的。
第四、存在问题。
1、城市规划业务没有大的起色。（跨行业经营，受行业歧视；机制不够灵活；努力不够）
2、内部管理和对同事的关心上做得很不够。
这是对前两年处室工作的简单回顾。
今后两年工作的设想：总体上可以以“一个中心，两个基本点”来概括，就是以发展为中心，以事业和效益为基本点。
首先，是以院的定位为指导，实行一体两翼发展，以经济和社会发展规划为主体，以城市规划和工程咨询为两翼，做大、做强、做优主体，丰满两翼。
1、经济规划：要做出几个在省内有影响的精品。国家正在进行规划体制改革，十一五规划改革的一个方向就是在原有规划的基础上增加空间规划的内容，我们处可以在这方面有所作为。
2、城市规划：能够在省内做出规划的特色，扩大影响，新开辟一到二个根据地。
3、工程咨询：巩固阵地、提高质量。
第二是实现业务量的稳步增长。由于国家宏观政策的作用，用地紧张、园区控制，业务上会有一些影响，我们要克服困难，积极寻找新的增长点，实现业务的稳步增长。可能的方向是经济规划与城市规划的结合点，一是区域规划，二是城市的战略规划。
第三是加强队伍建设。适应业务发展的要求，继续引进高素质人才。特别是区域规划和经济规划方面的人才，并考虑人才的适应性。进一步发挥现有人员的作用，使每个人都能得到最大发挥，实现自我价值。根据我们处现有人员的特点，不主张每个人都能独立做好一个项目，而是强调专业化分工，培养团队精神，让每个人都成为某一方面的专家，这样，形成一个项目组，便能做出好项目来。
第四是加强内部管理。随着处室规模的扩大，内部管理的任务会越来越重，越来越复杂。在院的制度框架内，考虑出台一些配套政策，强化激励机制，使每个人都有压力和动力，最大限度地发挥每个人的积极性。让每个人在手头有项目时千方百计地把项目做好，在手头暂时没有项目时，千方百计地找项目，千方百计地提高自己的业务能力。
最后，我再讲一句在这里应该讲的话：我如果继续被聘任为处长，我将很高兴地在处长的岗位上加倍努力，继续为大家做好服务工作，如果竞聘未能成功，我同样会很高兴，因为这样我就可以沉下心来，有更多的时间认认真真地做几个项目。
篇2：规划建设科竞聘演讲稿
大家好!
今天，我很高兴能够参加这次规划建设副主任的竞选。首先感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，让在聘人员参加竞选，这是泗安镇人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验。
我叫丁胜，XX年7月毕业也黄河科技学院工学院城市规划专业，获工学学士学位。大学毕业后一直在泗安镇经济发展办从事施工管理，两年来从南华山的土方平整工程到外环路工程使我的专业理论知识和长期在一线磨练的工作经历，使我获得了较为丰富的专业技术和管理经验，在实践中成长为一名熟练的助理工程师和管理人员。并且XX年11月拿到了施工管理的助理工程师证，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，如果我当选为规划建设部副主任，我将着重从以下几个方面去开展工作：
一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
二、摆正位置，抓好工程质量，做好主任和领导的助手和参谋。
狠抓工程质量管理、合同管理，加强监督和中间检查工作，建立完善的建设进度报表统计制度，及时准确掌握建设进度，严抓生产安全，保证各项工程按时、按质、按量完工;做好已完工工程的验收工作，统一设计标准，提高设计质量;严抓组织实施工作，健立健全完善的质量和安全保障体系，争取建设管理、施工质量等有质的飞跃。
三、搞好组织协调工作，努力服务企业。
四、搞好团结，开创工作的新局面。
过去两年的工作经历，使我积累了一定的技术和管理经验，如果我当选规划建设部副主任，我将继续加强调学习，向各位领导和同事们学习，勇于实践，努力提高自身的业务水平，爱岗敬业，做好同事的表率，当好主任的助手。作为副主任，在工作上还要主动与主任及其它副职搞好交流和沟通，互相理解，互相支持，维护团结大局，按民主集中制原则开展工作;诚恳待人，努力和各位同事一起，营造一个团结、协作、积极向上的办公室，建立起一个以人为本的良好工作环境，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难，去创造业绩。
以上是我对做好规划建设部副主任职务的一点认识和看法。不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;凭心而论，我到办公室工作的时间短，参加竞争，我一无成绩，二无资历，三无根基，优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参与竞争，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。我的演讲完了！
篇3：城市建设规划中电力规划分析
1 城市建设规划中电力规划的作用
电力是推进社会发展与进步的重要力量, 加强对电力规划问题的研究, 具有重大现实意义。科学合理地实行电力规划, 既能满足社会经济发展需要, 又可给企业增加社会效益与经济效益。确定整体规划目标, 指出电网建设方向, 对我国电网建设起到关键作用。要在保证电网安全的基础上, 促进地方经济的发展。
另外, 电力工程中的事实问题也是规划中的重点内容。目前我国电力工程实施的难点在于征地难、拆迁难、补偿难等问题, 如果事先做好规划, 就可更好地解决“三难”问题, 这也需要电力规划工作者将规划融进城乡建设中, 让各地方规划部门、国土部门等在规划建设时考虑到电网建设的需要, 事先做好统筹安排。
2 城市电力规划的内容
2.1 电源规划
城市电源规划是电力规划中的重要内容。电源的装机容量与分布地点对城市电力系统是否能够稳定运行具有直接影响, 因此需深入分析城市电力规划中电源的发展状况, 再加上供电、供热负荷需求的预测数据与经济发展状况为依据, 在以科学发展观为指导、节约资源、以人为本、减少污染的方针政策下, 提出满足城市发展需要的电源布置方案。由于受到环境、资源等多方面的制约, 一个城市可能很难完全由自身的电源满足电力增长需求, 因此城市电源规划应结合更大范围的电力系统开展研究工作。在需要采暖的城市, 电源规划还应考虑供热问题。应从建设电源的更多角度出发, 以饱和负荷数据为依据, 了解城市电源发展的可扩展容量, 再综合考虑区域的资源优化配置, 充分研究省网及区域电网的用电需求。
2.2 电网规划
城市电网的规划主要应在城市电力规划的总体指导原则下, 以满足城市发展、确保用电安全可靠为前提, 与城市发展相协调, 以促进城市发展为目标, 在电源规划的基础上全面分析电网现状, 确定电网发展情况, 立足城市发展的长远角度需求, 分析电网的发展原则与方向。
2.3 站址与廊道规划
站址与廊道的规划应结合城市总体规划与电力远景规划, 分析各变电站站址及线路廊道状况, 确定变电站形式、线路架桥形式及土地情况等, 严格规划落实城市电网中的变电站站址与线路走廊, 按照分年度建设的原则, 列出不同规划时期的用地需求。另外, 在城市控制性规划图中, 应督促落实规划中的变电站站址与线路廊道, 实现电力规划与城市规划的有序衔接、协调发展。
3 城市建设规划中的电力规划问题
3.1 收集供电基本资料
收集城市供电基础资料, 在很大程度上决定了城市电力规划的科学性、合理性。只有做好基础性工作, 才能对城市供电现状有全面、深入的了解, 为下一步预测负荷量及改造与规划电网打下基础。供电基础资料主要包括以下几方面内容: (1) 近5年来城市用电分类统计数据, 分别为农业用电、工业用电、市政用电3大类; (2) 近5年来城市供电及用电量统计表, 其中包括每年的供电量、用电量、线路损耗情况、每年最大负荷等; (3) 城市电网地理结构图, 并在城市现状地形图上标注目前35 k V以上的变电站位置及输电线路电压等级、地理走向等问题, 在规划中还应注意识别高压铁塔坐标, 有些高压线路由于修建较早或局部调整没有标注坐标, 应该与相关部门商量补测, 这也是在电力规划中常遇到的问题; (4) 绘制城市电网电气主结线系统图; (5) 各城市供电部门对该市电网的发展构思与规划以及今后一定时间段的负荷预测等资料。
3.2 城市电力的负荷预测
对城市电力的负荷预测, 实际上就是对城市电网特点、用电情况的深入分析, 对未来一定时间内的负荷增长情况进行预测。这种需求预测是电力规划的重要依据, 其精确度对整体规划工作的最终效果将产生直接影响。目前我国负荷预测工作尚需进一步加强, 完善科学预测手段。负荷预测常用方法如下:
3.2.1 产值单耗法
产值单耗法是负荷测量的主要方法, 适用于我国三大产业用电量及城市居民用电量分析。这种方法主要对每年度产值的单耗变化率进行分析, 其中考虑到产品的结构变化、行业结构变化、技术水平及电气化发展水平、节电潜能等因素, 并参考国内外先进的产值单耗, 对国内各产业的产值单耗进行预测, 最终计算高、中、低3个经济水平下对应的用电需求。
3.2.2 横向比较法
主要对该城市的地区生产总值、工业产品结构、产业结构、人口分布、气象条件等类似情况进行分析, 再加上与过去数据的对比, 预测将来值。
3.2.3 负荷密度法
负荷密度法预测是针对一个城市近年来的发展状况、经济发展水平、电力规划目标等因素, 将预测区域划分为不同功能区, 再对每个功能区的用电量以负荷密度法实现预算, 最后相加不同数据得到总体用电量预测值。
3.2.4 回归分析模拟法
回归分析模拟法主要以事物的因果关系为出发点, 通过数理统计学的回归分析实现预测。它也是定量预测的方法之一, 主要在定性分析的基础上研究并分析实际数据, 找出事物内部的因果关系, 建立数学模型, 再通过模型实现预测。这种分析方法的可靠性相对较高, 但是通过这一方法计算的结果需要对事物变化的原因进行定性分析, 并收集相关因素。
3.2.5 外推法
外推法就是年平均增长率算法。通过外推法对负荷进行预测, 应首先从供电基础资料着手, 将该城市近5年的用电量及最大负荷进行统计, 计算出负荷的年增长率, 进而推算未来一定时间内的负荷增长可能性。
在实际工作中, 对电力负荷的预算应尽量选择2种以上方法进行, 并相互校核, 这样可避免单一预测方法的不确定性。
3.3 构建绿色节能电网
我国城市的快速发展带动了电力负荷量的增速发展, 造成了电网建设与城市土地资源相矛盾等问题日趋激烈, 节约土地资源、处理周边环境关系, 已成为城市总体规划与电力规划的重要关系。在城市规划发展的同时实现电力规划, 保证电网建设与城市发展相协调, 按照城市饱和状况, 对变电站选址、线路走廊等实现统筹规划, 降低电网损耗, 实现资源优化配置与高效利用等, 也成为反映社会与经济效益的关键指标。在电力规划的设计方面, 城市周边变电站设计应注重对自然环境的保护, 在建筑风格与艺术方面则应尽量与周边建筑类似, 注重对居民区等建筑物绿化、隔音等效果的优化, 确保电力设备设施与周边环境的协调相处。在选择电力设备方面, 应优先考虑占地面积小、噪音少、电子干扰水平低、便于维修的电力设备, 并大力推广节能减排技术型设备, 选用节能环保材料。在电力的建设方面, 则由政府出面, 统筹规划城市市政道路的同步建设电力管廊, 这可以减少工程投资, 避免城市道路的重复开挖, 以免造成大量人力、物力、财力的浪费。
4 结语
由上可见, 城市发展定位是城市总体规划的基础, 也是城市规划的重要部分, 电力规划则应符合城市规划及总体发展目标的有关标准, 充分考虑各城市的本土资源条件及能源状况, 正确处理各种近期与长远关系。为了满足城市发展的定位需要, 城市电力规划还应注意处理与城市环境保护以及工业发展、风景资源、港口、文物保护等多方面的关系, 并协调周边居民的生活。
摘要：阐述了城市建设规划中电力规划的作用及内容, 并提出了城市电力规划要注意的问题。
关键词：城市规划,电力规划,作用,内容,问题
参考文献
[1]黄东燕.论城市电力规划与城市总体规划的关系[J].科技资讯, 2010 (36)
[2]方阳生.城市电力规划新思维——综合资源规划方法的应用探讨[J].规划师, 2006 (Z1)
[3]刘永泽.分析城市电网中供电规划的问题与应用[J].大科技·科技天地, 2011 (1)
[4]欧阳慧林.浅谈电力专项规划工作的开展[J].广东输电与变电技术, 2010 (1)
[5]刘达, 牛东晓, 张云云.中国电力市场改革中的电力规划问题研究[J].华东电力, 2008 (8)
[6]张运洲, 白建华.“十二五”电力规划重大问题探析[J].能源技术经济, 2011 (1)
[7]林晓勤.建立与城市发展定位相适应的城市电力规划[J].福建建设科技, 2009 (5)
[8]张午阳, 姚建刚, 周媛, 王路.电力市场条件下的电网接入模式[J].电力系统自动化, 2005 (18)
篇4：竞聘演讲稿写作技巧
关键词：竞聘；演讲稿；写作技巧
竞聘演讲稿是竞聘者为竞争某一职位而设计的演讲稿件，主要由五个部分组成，标题、自我介绍、自身优势、施政构想和结尾。
标题，竞聘演讲稿的题目，主要有三种写法。第一种是文种标题法，简单写成“竞聘演讲稿”五个字；第二种是公文标题法，写成“关于某某职位的竞聘演讲”；第三种是文章标题法，复式写法，譬如“成为蓝天、为河流、为大地、为可爱的家园——市环保局局长竞聘演讲稿”。我们推荐竞聘者使用文章标题法，因为它更具文学色彩、更吸引人；同时，这样的标题透露了更多的信息，增加了交流的信息量。
自我介绍，是一个让评委、观众更好了解竞聘者自身情况的过程。有些竞聘者会轻视这一过程的撰写，感觉本单位的领导和同事对他们的基本情况都会有一定程度的了解，认为自我介绍这一部分不必特殊重视，轻描淡写即可。其实，有时候，同一单位、甚至同一科室的人也未必能够充分的认识和评价竞聘者。自我认识不清，又怎能让别人全面的了解你？一般情况下，自我介绍涵盖姓名、年龄、职称、政治面貌、现任岗位、求学经历、工作经历、人生格言、宗教信仰等内容。我们在写自我介绍时经常出现两个问题：第一个问题是过于简单，只是单纯的平铺直叙；第二个问题是没有突出自身特点，失去了自我介绍的意义。在这里，我们提出自我介绍的写作标准——形神兼备。
自身优势，是一个竞聘者向评委、观众展示自己各项能力、工作成绩和相对优势的自我推荐的过程。这一部分是竞聘演讲稿中的重头戏，竞聘者应仔细打磨文稿用语，既不能妄自菲薄、过分谦虚，又不能骄傲自满、目中无人。一般情况下，自身优势包括工作的动机、态度，取得的经验、成绩，自身的能力、素养，涉及的各种知识，自身的人品、性格等。竞聘职位需要竞聘者展示哪些方面，竞聘者就展示哪些方面，而竞聘职位不需要竞聘者的优势项目，竞聘者应尽量简写。在自身优势的写作过程中，我们经常发现两个问题：第一个问题是无法展示自身的竞争性，与其他竞争者相比没有优势；第二个问题是事例没有说服力，无法打动评委和观众。在这里，我们提出自身优势的两点写作标准，第一点是要突出自身的竞争性，可以举一些具有细节的例子来论证自身的优势；第二个是要低调展示，展示、推荐自己需要在一个合理的区间内，如果特别高调、炫耀，可能对竞聘的结果产生一定的负面影响，可以用平实、质朴的语言去突出自身优势，说服、打动评委进和观众。
施政纲领，是一个向评委、观众提出针对未来职位的工作设想的过程。这一过程的撰写需要竞聘者提前对所竞聘职位的工作内容和方法、出现的不足和问题做大量的调查研究，形成调研报告，最终提出自己的竞聘施政纲领。在施政纲领的写作过程中，我们经常发现两个问题：第一个问题是写得都是空话、套话，甚至是废话，没有对未来工作有深入了解与研究；第二个问题是竞聘者提出的施政构想没有针对性、实际操作性，空对空的谈，没站在具体调查的基础上，提出的设想也不能解决实际问题。在这里，我们提出施政纲领的三点写作标准：第一点，竞聘者应密切关注国家、省市相关政策，要有一定的政治敏感性，能够把相关政策的变化体现在稿件中；第二点，竞聘者能够准确地查找问题，提出的一些施政设想和措施能够解决单位、个人关注的重点问题，这样能使评委和听众更加支持竞聘者；第三点，竞聘者提出的施政纲领和具体措施要有针对性，有的放矢，具有可操作性，能够落在实处。
结尾，是对自己竞聘展示的一个总结，需要个人情绪、状态、语言再一次强有力的爆发。一些竞聘演讲者经常淡化结尾，简简单单说几句，草草结束。然而，心理学研究表明，人们经常能够记住演讲者临近结尾的简洁有力的话语。在这里，我们提出三种结尾方式，适合三种不同性格的人。第一种，提出请求类的结尾，就是大声地说出自己的诉求，利用最好的机会给自己拉票，非常适合性格外向的竞聘者使用。第二种，表明态度类的结尾，就是说的相对全面，考虑到竞聘成功和失败两方面，非常适合性格中庸的竞聘者使用。第三种，引用名言类的结尾，就是引用名言警句，把自己的情感渗透其中，非常适合性格内向的竞聘者使用。
竞聘演讲是很多竞聘者职业生涯的重要时刻，对竞聘者的职业发展影响深远。很多竞聘者重视竞聘演讲，重视竞聘演讲稿的撰写，可是有些时候却无从下手。我们在这里具体的介绍竞聘演讲稿五部分的详细写法，希望可以帮助更多的竞聘者取得职业发展的进步与成功。
参考文献：
[1]薛福连.竞争上岗演讲稿怎样写[J].劳动保障世界，2008（09）.
篇5：规划建设科竞聘演讲稿
一、今年的工作回顾 ⒈业务量 基础项目处是今年刚合并成立的处室，共人。根据院统计数据，今后月份，我处完成的业务量占全院总量的(包括合同额和资金到位数)，与去年相比，业务量翻了一番。应该说，今年的工作取得了较大成绩，这与院本文为此文章原创网站领导的正确领导、全处同志的辛勤工作、兄弟处室的配合、以及办公室、综合处、服务中心等部门的大力支持是分不开的，在此一并表示衷心的感谢！⒉业务方向 基础项目处已形成了特色较为鲜明的业务，目前业务主要有三大块：热电、物流和社会发展类。经过近两年的开拓，在这三个领域有了一定的工作积累和知名度，得了到客户的信任，业务量不断增长。根据院发展定位，我处正逐步向规划、课题类业务方向努力。据院统计，我处今年规划、课题类业务比例比去年明显提高，数量占全院规划课题的，合同额占全院同类业务的。在努力开拓市场的同时，我们积极参与省计委的重大课题研究。特别是今年刘院长到任以后，延长了全院的业务链，使我们更有机会介入到委里的课题中。今年先后参与了环杭州湾重大基础设施研究、×××城市基础设施现代化研究、磁浮列车与高速轮轨比较研究等课题，有些正在进行当中。原创：这些课题涉及面广、要求高，需要许多部门配合，协调工作有一定难度。通过参与这些课题，我们开阔了眼界，增长了的知识，锻炼了队伍，同时也感到了巨大压力。⒊团队建设 在处室队伍建设上，坚持“以人为本”。我认为：对于我们这样一个智力服务型单位而言，“以人为本”的“本”字体现了三层含义：即“根本”、“资本”和“成本”。人是最根本的要素，我们是靠经营脑子来开展业务的，人是我们最大的资本，大部分成本也来自于人。新的基础项目处刚成立一年，在经过了磨合期的前提下，业务仍有了较快增长，这与全处同志团结一致、勤奋工作、具有较强的凝聚力是分不开的。最难得的是我们处的同志工作的自觉性，特别是当任务重、时间紧时，大家任劳任怨，加班加点，不用督促，不用提醒，平时晚上⒏点钟回去是常事，周末加班更是家常便饭。全处每个人都表现很好。如柴处长，思维活跃，特别是对我的工作给予了很大的支持和配合；范高工工作认真负责，主动热情；其它三位年轻同志都是研究生，工作积极。在此我对全处的同仁们的辛勤劳动和对我工作的支持表示感谢！我在处里跟大家交流时，特别是与新来的年轻同志谈心时常常讲，我们院是一个综合部门，要求每个人要具备良好的综合素质，素质不仅体现在业务能力上，更体现在“做人”上。人生无非“做人做事”两件事，要先做人后做事。特别是遇到事情时，要站在对方的立场上，换位思考，人的胸襟会变得宽广起来。⒋政治理论学习方面 我们在加强业务的同时，也注重政治理论学习。我跟同事们交流时常讲，在我们这样的单位，政治学习不全是假大空的事情。因为我们在做一些课题时，要讲宏观方向的把握。如果不了解党和政府的重大决策，不掌握类似“五个统筹”、“五个坚持”、“八个优势、八项举措”等战略，在写文章时就不能很好地做到与时俱进。我在出差时注意到一个细节，处里的同志包里带着一本十六届三中全会的小册子，因为平时工作太忙，没时间学习，出差时晚上可以学一下。从这个细节可以看出处里同志对待政治学习的态度。
二、明年的工作思路 如果明年我被继续聘用，原创：对全处明年的工作有以下三点打算： ⒈在业务方向上，根据刘主任的十六字方针，结合全院的发展定位，以及明年“十一五”规划工作的展开，我处将加大区域基础设施方面的研究，加强与各地计委的联系，争取在区域规划、特别是基础设施专项规划方面有新的拓展。⒉在工作业绩上，我将与全处的同志一起，继续加强业务学习和政治理论学习，在今年的基础上，一如继往地辛勤工作，努力争取完成院制定的工作目标，并力争上游。⒊在团队建设上，继续团结一致，加强合作，形成合力，努力建设一支团结、高效、和谐的优秀团队，让每个成员以规划院为荣，以基础项目处为荣。以上发言是基于我被继续聘用的基础上，如果我未被聘用，我将听从新处长的工作思路与工作安排，一如继往地努力工作，积极配合处长的工作，为全处的工作尽自己应尽的力量。谢谢大家！
篇6：竞聘规划演讲稿
我向你们表达我深深的谢意。
假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务，我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面：
一是献计献策，当好“参谋员”。办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁，是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局思考问题，把握好全院的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。
二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全院职工服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系全体职工，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的需求，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处于我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结，顾全大局，与办公室副主任一起协调好各种关系，以确保我院工作的正常运转。
四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，善于调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理员”的角色以外，作为一名合格的办公室主任，还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人;像竹子一样，掏空自己，甘为人梯。要成为一名合格的办公室主任，还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的科技知识、宏观经济知识和现代企业管理知识，以丰富内涵，拓展视野。
我不想发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为院的发展尽一份责任;给我一次机会，还你一个满意。” 我深切地感受到，个人的希望已经与院的命运联系在一起，作为院的一分子，无论在哪个工作岗位上，理应为她的发展奉献智慧和能力。在我进规划院后的这十多年间，我亲眼目睹了院从小到大发展的历程，从计划经济体制向市场经济体制的变迁，尤其是咨询业务从单一的项目评估向各个不同领域的拓展。现在，院又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，这一切必将激发我对决策咨询事业的热爱和不断学习创新的热情，同时也将赋予我追求院事业发展的执着和责任。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。我深信，规划院将会有更加灿烂的明天，在座的每一位同仁也必定会有更加美好的明天。
篇7：规划局副局长竞聘上岗演讲稿
各位领导、同志们：
大家好！
首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。我叫，现年
岁，中共党员，学历，年 月参加工作，现任 职务。我今天应聘的是规划局规划管理科科长职位。
我之所以竟聘这个岗位，是因为我具有以下四个优势： 一是善于学习。自参加工作以来，我始终坚持勤学、勤看、勤思考，一方面从文件、报刊杂志中学习，一方面从实践中学习，并结合工作实际进行思考，达到为我所用，以此不断拓宽自己的知识面和视野，进一步丰富自己、提高自己。
二是敢于挑战。我是1999年10参加工作的，先后在托克逊县草原监理所、夏乡党政办、畜牧局、组织部、县委办、园区管委会工作，从事过草原监理、文秘和行政管理，并取得助理畜牧师职称，对于一个学会计专业的我来说，所从事过的工作都是一个新的挑战，对此我敢于面对，并不断学习总结提炼，积累了一定的实践经验，确保了各项工作的有效开展，取得了一定的成绩，得到了组织和领导的认可。
三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与党组织保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的管理能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，能够胜任规划管理科工作。
四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬
业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。因此，我认为自己完全能够胜任这一岗位。
假如我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面做好本职工作。
（一）加强业务知识的学习，尽快进入工作角色。作为一个外行人员，如何尽快进入角色，学习是最主要的，这一点我很明确。只有抓紧业务知识的学习，才具有挑战未知的资本，才能不断去了解、去深入，才能发现问题并进行攻关分析解决，才能成为行家里手，做到不说外行话。
（二）紧紧围绕“宜居”战略，摆正位置，切实做好本职工作。近年来，吐鲁番人居环境建设取得了一定成就，特别是“火洲水韵”、白杨河综合治理等工程，让吐鲁番城市面貌发生了很大改变。以今后的工作中，我将紧紧围绕地区“宜居”战略，积极协助局长抓好规划管理科工作，坚持以人为本，科学规划，务实建设，人性管理，努力打造生态、和谐、美好家园。
（三）坚持因地制宜，保证循序渐进。在城乡规划管理中，坚持从实际出发，从群众关心的热点、难点问题着手，逐步探索出一套适合的规划管理模式。在城乡规划建设中，树立节约、集约原则，形成合理的城乡布局结构，不断提高对城乡发展可能出现的矛盾的预见性，从而实现城乡的科学发展、和谐发展和可持续发展。
总之，如果领导能够聘任我担任这一岗位工作，我将会充分发挥主观能动性，不断加强学习，在工作中认真探索解决问题的新思路、新方法，不断提高工作能力，不遗余力地做好岗位各项工作，当好领导的参谋助手。
我有这个信心和决心，请给我这个支点，我会给您一份圆满的答案。谢谢大家！
二〇一一年八月二十五日篇二：招商局副局长竞争上岗演讲稿
招商局副局长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！
此时此刻，当我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”，感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和组织的挑选。我叫***，1979年出生，＝党员，大专文化，现任县财政局办公室主任。7年前，我从**州财校毕业后，分配到新华工作，其间被任命为乡财政所副所长。2002年12月通过公开选拔考试进入县财政局会计核算中心，后调配到预算股、办公室工作，先后任办公室副主任、主任等职。今天，我参与竞聘的职务是县招商局副局长。竞聘这一职务，我认为自己除了具备一名国家公务人员必需的素质以外，还具有以下优势： 第一、具有永不言败的个性。都说女人是水，但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性。具体说来就是：一是工作面前有 “闯劲”。工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微，而是奋力开拓、顽强拼搏。二是困难压力面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧，你弱他就强”，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的“乐观主义” 精神，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为
我坚信，没有过不去的“火焰山”，希望永远和困难同在。三是业务面前有 “钻劲”。面对业务中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同志学，向实践学，向书本学。正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。四是在大是大非面前有 “正气”。无论是生活还是工作，我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡，清清白白做事，诚诚恳恳，实实在在待人。不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，既保持青春与活力，更坚持原则和分寸，真正做到心底无私天地宽。第二、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。特别是经过从乡镇到机关多年来不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。第三、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。长期从事财务工作的经历，养成了我办事认真仔细，一丝不苟，有条不紊，沉着冷静，吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。在工作中敬业，精业，熟悉财经法律、法规，坚持做到遵纪守法，洁身自好，不贪、不占，实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目，并主动严守财经纪律。招商工作是财源培植的一个重要组成部分，与财税工作密切相关，而我在财政系统多年的工作经历，必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作基础。当然，在总结自我优势的同时，我也能清楚地认识到自身的不足：
一是没有从事过招商引资工作，对招商工作的理解和认识还有待进一步提高。
招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。招商引资工作成败如何，对农民增收、财政增长具有重要意义。因此，如果我竞职成功，将着眼于以下几个方面开展工作：
一、摆正位置，当好参谋。作为一名副局长，我认为，首先要做的就是摆正自己的位置，作好局长的参谋助手。面对一个全新的工作岗位，我将尽快熟悉业务，进入角色，积极主动地站在全局的角度思考问题，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，工作中多请示、勤汇报，既要尊重上级领导的意见，又要敢于发表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，确实履行好自己的职责。
二、加强学习，提高素质。招商引资的每一个工作环节都表现出强烈的机遇性、竞争性、多变性和风险性，因此，高水平的招商引资必然离不开高素质的招商人才。作为一名从事招商引商工作的专业人员，必须顺应形势，与时俱进，强化学习，不断提高自己的业务素质和工作能力。既要学习招商政策和招商实务，更要全面了解我县的产业基础、资源状况、区位交通、市场空间、劳动力成本等相关资料，深入研究县委、县＝确定的主要投资导向和重点招商项目，确保在对外洽谈的过程中，能够对我县的总体情况特别是优势条件进行全面准确、深入细致的推介说明;同时也要研究客商的思想理念、经营情况、投资愿望、发展方向,虚心向客商学习，勇于拜客商为师，在学习中把握客商的思维动态和心理变化，有针对性地选准项目，凭借智慧和谋略开展“智能招商”，聚焦投资目光。
三、做好项目库建设和对外宣传工作。招商局是一个成立不久的单位，招商工作也才刚刚开始。要做好招商引资工作，我认为，当务之急是要把项目储备和项目库建设作为招商引资的基础工作来抓，紧紧围绕县委、＝提出的发展思路，结合我县的特点和优势，围绕全县产业培植和发展目标，主动协调＝其他职能部门，把一批有发展潜力、投资效益好的项目，充实到项目库中，积极做好招商项目库的规划建设和资料编撰工作，并汇总成册，广泛发放，为客商投资提供理论和市场依据。同时与宣传部门和新闻媒体密切协作，采取专题、专栏和系列报道的形式，展开强大的外宣攻势，创造良好的招商引资舆论氛围。逐步实现以招商引资壮大特色产业，以产业特色形成竞争优势，以产业优势促进招商引资的良性循环。
四、全力打造一个良好的招商投资环境。我认为应该按照 “客商无小事、人人是环
境、变通是环境、诚信打动人”的理念来打造一个招商引资的环境优势，把诚实守信和高效服务作为招商部门的工作重点。为客商提供全天候、全过程、全方位服务，在投资商与＝各部门之间建立一条“绿色高速路”。对于做出的承诺，再大的困难，也要予以兑现，对于要办的事，力争最短时间落实到位。凡是县内出台的政策、承诺的服务和能够办到的事情，就要积极向客商宣传；凡是没有制定的政策、无法提供的服务和目前不能办到的事情，要坦诚说明情况，耐心做好解释，绝不能轻易许诺，否则最终不但引不来项目，还会影响和损害全县的招商形象。要通过努力营造一个重商、亲商的招商氛围，充分履行服务职能，及时协调解决外来投资者的后顾之忧，在接待、咨询、洽谈中要做到热情、灵活、细致、周到、感人，以优质的服务和极大的诚意赢得客商、留住客商。
五、集思广益，实施多渠道招商方案。招商工作，是一项高智商的活动，需要我们集思广益，抢抓每一个机遇。遇到国内和省际大型展会，我们可以不失时机，及时出击，实施展会招商；通过委托各地人士和中介机构实施委托招商；利用互联网技术，建立招商网站，发布网络信息，实施网上招商；建立本地人在外经商办企业的“人才库”，按照“人才库”掌握的人才资料，利用同学、同乡、亲友的关系，鼓励这些人为家乡的发展献智出力，实施“关系招商”等多种渠道同时并进。俗语道，他山之石，可以攻玉，我们根据我县的实际情况，还可以积极学习和借鉴一些发达地区成功的招商引资方案，将位居前沿的招商观念和思路引入我们的招商工作。各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志”，如果我有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。我想，只要有高度的责任感和事业心，有开拓进取、勇于创新的精神，有埋头苦干、不屈不挠的干劲，就一定能够把工作做好。篇三：副局长竞聘演讲稿
副局长竞聘演讲稿 日期：2008年7月2日 | 来源：不详 | 本文纠错或补充 | 建议投诉 | 加入我的书签
副局长竞聘演讲稿
各位领导、各位同仁：大家好 首先，简单介绍一下自己的经历。„„..竞聘副局长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。
在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功 诿 过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
我第二个有利条件是：
我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。举例说明„.我第三个有利条件是：
具有熟悉各科具体业务和具有一定的税收专业知识。十几年来从x科到x科，从x科到x分局都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。举例说明„.第四个有利条件是：
具有较好文字综合能力。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处： 与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息。
具体为以下几点：
1、全面可靠地保障执法畅通无阻，为机关搞好服务。机关的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好xx和窗口服务质量和水平。
2、不断开拓税收的生存空间和发展空间，发展是硬道理税务只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现税收的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前局里事少人多的局面。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的征管手段和信息化发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足全局工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度，通过对岗位责任制、加强管理等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我局人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。
作为副手，一切都有要以局长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位置，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对局里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供局长参考，向局长提供各种建议和主张，帮助局长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好局里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。自觉维护一把手的形象。
总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助局长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。
我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。
谢谢大家！篇四：人力资源和社会保障局副局长的竞聘演讲稿
人力资源和社会保障局副局长的竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
大家好！
首先十分感谢组织上给了自己这次竞争上岗的机会，我会好好把握和珍惜这次机会的。下面我先介绍一下我自己： 1 ．个人简历
1958 年9 月出生。生长于一个普通工人家庭。1976 年中学毕业后到农村插队。1978 年考入山东大学中文系。1982 年毕业分配到省厅，先在“社会劳动处”（服务公司）, 两年后调到办公室工作。1986年入党。1987 年任主任科员。1990 年兼任机关团委书记。1992 年任中国劳动报山东记者站站长，开始走上副处级工作岗位。1994 年改任政研室副主任。1997 年至今，任厅办公室副主任。分管综合材料、调研、信息宣传和信访工作。1997 年9 月至1998 年9 月曾到基层挂职锻炼，任泰安市劳动局副局长。2 ．思想和工作情况
在组织的培养关怀下，在领导和同志们的关心、支持、帮助下，十几年来，自己从一个初出校门的学生，逐步成长成身兼重任的国家公务员，同时，也尽自己的努力为劳动保障事业的改革和发展贡献了一份力量。1997 年改任办公室副主任以来，自己认真总结了工作中的经验教训，发扬成绩，克服缺点，严格要求，在政治思想上取得了一些进步，在工作上做出了一定成绩。
在政治思想方面，注意加强学习，提高理论素养，增强党性观念，在大是大非面前立场坚定，与党中央保持高度一致。做到清正廉洁。努力做到服从领导，向老同志学习，搞好团结。着重克服骄傲自满和松懈、散漫情绪，努力培养严谨务实细致的作用，进一步走向成熟。
在业务方面，认真负责地做好工作，分管的几项工作都取得了一定成绩：(l）综合材料工作。从事这项工作已有10 多年，努力做到加强学习、刻苦钻研。在劳动保障工作日益繁重和不断变化的情况下，根据形势发展和领导要求，发挥主观能动和参谋助手作用，努力反映各（您好，本文为中国首家竞聘辅导提供商-竞聘，演讲网整理，更多精彩范文尽在竞聘，演讲网）处室情况，体现党组意图，较好地完成了任务。(2）调研工作。多次参与厅里的调研活动，协调组织开展调研。参与省委、省政府和厅里出台的一些重要政策文件的制定。注重理论联系实际，把中央精神与我省实际相结合，提出一些有一定参考价值的意见和建议。去年，在有关处室大力支持下，组织撰写了《 山东省劳动力资源开发和社会保障体系建设战略课题研究》 和《 关于我省社会保障制度建设的有关问题（讲稿）》，形成了较为系统的文字材料。多次在省、部级报刊上发表理论和研究文章。
(3）信息宣传工作。信息做到了及时、准确，连续两年排在省直单位前10 名，获得省委授予的信息工作先进单位称号，去年又被劳动部评为信．息工作先进单位。宣传工作增强主动性、注重规范性，一年多来，围绕中心工作组织了一些较大的宣传活动，如“两个条例”的宣传、《劳动法》 五周年纪念宣传活动等，进一步加强了与新闻单位的联系与合作，使新闻宣传经常化、制度化。记者站连续三年被中国劳动保障报社评为优秀记者站，综合评分名列第一(4）信访工作。协调建立了新的信．息工作运转程序和制度。重视抓好信访信息工作，及时对信访情况进行分析研究汇报，抓好领导批办件的督办落实。对一些较大的集体上访和上访老户直接组织接访。协调领导和有关同志，妥善处理了文登劳工集体上访等重大上访事
件，解决了一批上访老户的问题，保持了信访形势的稳定。1998 年信访工作被评为全省先进单位，1999 年在全省信访工作会议上介绍了做法和经验。3 ．竞争正处级岗位的几点理由
总的希望能够有机会在新的岗位上，接受更多的锻炼和考验，并尽自己之所能为劳动保障事业做出更多的贡献。除此愿望，还有几个不太成熟的条件：(l）政治素养。通过不断地学习和各种形式的教育，理论水平有一定的提高，辫别是非的能力增强，理想信念较为牢固。有较强的党性和组织纪律观念。有基本的廉洁自律意识，界限清楚。
(2）知识积累。受过较为系统的高等教育，平时也比较注意学真抓实干。务实，不搞花架子，铺下身子干实事。不仅会说、会写，更要能做。尊重实际，讲求实效。
开拓进取。努力把中央精神与我省实际相结合，创造性地开展工作，开创工作新局面。清正廉洁。严格执行中央关于党员干部廉洁从政六项准则，个人以身作则，不沾不贪，不利用职权为家属亲友谋利益。系统内严格要求，带出一个好的作风。
如果此次未能当选，说明自己各方面差距太大，不具备资格和条件。自己将接受考验，服从组织安排，能官能民，能上能下，做力所能及的工作，继续为党的事业做出贡献。篇五：副局长竞聘演讲稿
例：
副局长竞聘演讲稿
各位领导、各位同仁：大家好
首先，非常感谢市委给了我这次参与竞聘的机会。今天，我竞聘的职位是xxxx局副局长。在参加竞聘之前，面对一个崭新的职位，我也曾虑再三，之所以勇敢地站在这个讲台，是因为一方面，表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面，也想通过这个平台，展示自己的才华，检验自己的能力，达到锻炼、提高的目的，并借此机会和大家交思想，接收领导和大家对我的挑选。
首先，简单介绍一下自己的经历。
„„..竞聘副局长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
我第一个有利条件是：我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字
画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布臵的工作总是尽力去做，从不无故推诿。
我第二个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。举例说明„.我第三个有利条件是：我具备担任局老干科长职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。
我第四个有利条件是：作为女性特有优点心思细腻，考虑周全等，能更好适应老干局副局长工作。
诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。
对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息。具体为以下几点：
1、全面可靠地保障执法畅通无阻，为机关搞好服务。机关的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。
2、不断开拓税收的生存空间和发展空间，发展是硬道理税务只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现税收的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前局里事少人多的局面。
3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的征管手段和信息化发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足全局工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度，通过对岗位责任制、加强管理等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我局人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。作为副手，一切都有要以局长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。
二、摆正位臵，做好配角、当好参谋。
副职的主要职责，对局里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供局长参考，向局长提供各种建议和主张，帮助局长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好局里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。自觉维护一把手的形象。总而言之，要做到
尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助局长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。
我的座右铭就是：“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。“言必信，行必果。” 老干科科长竞职演讲稿
尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!首先感谢各级领导及考评小组给我这次竞争的机会。我参与竞争的岗位是局老干科科长，也是我现在的职位，因此，这次竞岗对我来说有着特别重要的意义，应该说是一种使命、一种责任、一种光荣，不管我竞争能否成功，它都是我人生中一次最好的学习机会，它将给我留下永远的记忆。
我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我为什么报名竞争该职位;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。
一、我的工作简历
我叫舒爱珍，中共党员，大专文化程度，高级政工师，经济师。1973年在堤防部门参加工作。先后从事办公室、政工、党务、人劳、机要、计生等方面的工作。1992年任荆州地区东荆河修防处政工科副科长兼任计生办主任;1995年任湖北省汉江河道管理局政工科副科长;1998年任局党群办副主任兼任计生办主任;2001年任局老干科科长兼任计生办主任至今。多次被评选为优秀党员、优秀党务工作者、先进工作者;历年考核也多为优秀。
二、我为什么报名竞争该职位，我个人认为有以下几个方面的理由：
篇8：城市建设规划中电力规划分析
1.1 城市建设规划与电力规划的基本含义
1.1.1 城市建设规划的含义
所谓城市建设规划指的就是在国家相关城市发展与建设方针的指引之下, 遵循一定的经济技术政策和社会经济发展规律, 科学合理的研究并规划城市所在地区的各种实际状况, 做好城市的发展定位及土地和空间资源等的规划。在城市建设规划中, 应综合考虑到多种因素, 比如说城市经济、文化和公共事业等多个领域, 努力保障整个城市的协调一致的发展[1]。
1.1.2 城市电力规划的含义
所谓城市电力规划指的就是运用科学合理的办法来新建或者改进城市规划区的电力设施, 使得这些电网达到应有的技术要求, 并具有环保与美观的特性, 并能够充分满足城市经济发展的需要, 使得电能以安全可靠的方式提供给城市用户[2]。
1.2 城市建设规划与电力规划之间的关系
1.2.1 关联性
城市的发展和规划要求应有与之相配套的城市电网支持, 而城市电网建设也离不开城市规划的建设规模、性质、形态、发展速度等方面的资料数据, 也需要城市规划为其安排必要的变配电设施和供配线路建设的用地和空间。两个规划互为基础条件又互相服务。城市规划和城市电网规划工作需要穿插进行, 而它们的编制、管理、实施又是以两个不同的部门分头执行的, 这对城市规划和城市电网规划工作带来了一定的难度。因为要做好任何一个规划都离不开收集基础资料, 处理各种相关数据, 研究其发展规律, 设想几种可行的方案, 分析其建设的经济性, 这都需要较长的时间方可完成。
1.2.2 独立性
规划是思考与设计全面的长远的发展计划与行动方案;合理科学的规划是发展建设的前提与保证。城市建设规划就是研究城市建设未来发展、城市合理布局和管理各项资源、安排城市各项工程建设的综合部署;它是一定时期内城市建设发展的蓝图, 具有指导城市的建设和管理的重要作用。而城市电力规划是城市建设规划中的一项重要组成部分, 它是为了城市供电能够充分满足城市发展的需求, 通过合理科学的方法来新建或改进城市规划区内的电力设施, 使得这些城市电网具有环保与美观的特点, 达到规划的技术标准, 并使电能可靠安全地供给城市的各个用户。从两者的规划范畴就可看出, 城市电力规划相对于城市建设规划是一个专业性和技术性都要求更强的规划形式, 而且其规划领域较小具体, 所受到的约束因素也较多较为复杂。只有坚持城市电力规划的独立自主的地位, 才能提高其专业技术性, 使其得到更好的实施和应用。
2 城市建设规划中电力规划的方法
2.1 正确处理城市规划与电力规划的关系
1) 转变观念, 统筹兼顾城市建设规划与电力规划两者间的关系
城市电力规划前, 相关部门要意识到城市建设规划与电力规划之间关系的重要性。在规划过程中, 负责电力规划的部门, 要与城市建设相关的市政设施管理部门沟通、交流, 共同协调好电力规划实施中会遇到的一些问题。总之, 与电力规划的相关部门之间要相互合作, 兼顾处理好城市建设规划与电力规划两者间的关系。
2) 做好城市规划与电力规划方案审核工作
规划方案完成后, 需要审核部门的通过。因此, 负责审核电力部门规划方案的同时, 要依据城市建设规划方案, 把二者间的关系是否处理好作为审核通过的重要标准。唯有如此才能保证城市电力规划方案与城市建设方案是同步和谐发展的, 促进城市更好更快地发展。
2.2 合理选择和使用负荷预测方法
城市总体规划给出的基础数据主要是城市土地利用和人口信息, 与电网规划主要依据历史负荷和地区经济预测信息有较大的不同, 不能生搬硬套常用的曲线拟合、回归、灰色预测等数学方法来预测负荷。因此, 合理地选择和使用负荷预测方法, 是电网规划与城市总体规划相结合能否成功的关键因素之一[3]。电网规划与城市总体规划的成功结合, 电力走廊是最主要的影响因素, 只有充分利用、规划好电力走廊资源, 才能达到既满足城市总体规划要求, 又满足电网可靠性要求的目的。因此, 如何采用合理的电网结构以充分利用城市可提供的电力走廊资源成为解决问题的关键。要使电网规划与城市总体规划的结合真正具有较强的可操作性, 变电站站址用地和线路走廊红线不能只是停留在规划文本上, 必须将这些用地在城市总体规划中以具体用地红线 (含控制点坐标) 的方式落实下来, 以纳入城市总体规划统一管理, 形成强制性的约束条件[4]。
2.3 构建绿色节能电网
我国城市的快速发展带动了电力负荷量的增速发展, 造成了电网建设与城市土地资源相矛盾等问题日趋激烈, 节约土地资源、处理周边环境关系, 已成为城市总体规划与电力规划的重要关系。在城市规划发展的同时实现电力规划, 保证电网建设与城市发展相协调, 按照城市饱和状况, 对变电站选址、线路走廊等实现统筹规划, 降低电网损耗, 实现资源优化配置与高效利用等, 也成为反映社会与经济效益的关键指标。在电力规划的设计方面, 城市周边变电站设计应注重对自然环境的保护, 在建筑风格与艺术方面则应尽量与周边建筑类似, 注重对居民区等建筑物绿化、隔音等效果的优化, 确保电力设备设施与周边环境的协调相处。在选择电力设备方面, 应优先考虑占地面积小、噪音少、电子干扰水平低、便于维修的电力设备, 并大力推广节能减排技术型设备, 选用节能环保材料。在电力的建设方面, 则由政府出面, 统筹规划城市市政道路的同步建设电力管廊, 这可以减少工程投资, 避免城市道路的重复开挖, 以免造成大量人力、物力、财力的浪费。
2.4 提高居民对电力设施的认识
由于城市的发展, 居民的用电需求不断增加, 电力设施建设与布局也应跟上发展的需求, 但在城市区民区建设一些电力设施时却常常受到多数居民的反对。原因是城市居民对这些电力设施存在恐惧和抗拒心理, 他们普遍认为高压走廊、线路走廊、变电站等会有严重威胁人体健康的高度电磁辐射。这种错误的认识阻碍了城市电力设施的建设, 阻碍了电力电网规划的实施。消除城市居民对电力辐射的误解, 普及他们对电力设施的认识是解决这一问题的根本方法。
3 结语
电力工业作为城市发展的一个重要组成部分, 它的发展能够加快城市经济建设的发展速度, 更好地为城市建设服务。因此, 进行电力规划时应该根据城市规划以及总体发展目标的有关标准进行, 应该考虑到城市的本土资源条件和能源状况, 对各种长期和短期的关系进行正确的处理。
摘要：城市电力规划关系到整个城市电力系统的安全、稳定和可靠, 是市政规划的一个重要组成部分, 重视城市建设规划中的电力规划对于现实生活具有重要的意义。为了做好城市建设规划中电力规划, 我们要以合理地利用资金、保障安全运行为前提, 努力节约电网规划成本, 提高其运行可靠性。基于此, 本文对城市建设规划中电力规划进行了研究。
关键词：城市建设规划,电力规划,规划方法
参考文献
[1]何永秀, 杨卫红, 李艳, 蔡琦.城市电网规划与城市规划协调机制设计与评价[J].中国电力, 2009, (12) .28-29
[2]伍才.关于城市建设规划中电力规划分析[J].北京电力高等专科学校学报 (社会科学版) , 2012, (29) .34-36.
[3]卢宏山.电网规划在城市规划设计中的运用[J].企业技术开发, 2010, (15) .38-41