义齿加工管理软件操作说明书

义齿加工管理软件操作说明书（精选7篇）

篇1：义齿加工管理软件操作说明书

吉星义齿加工管理软件操作说明书

大连吉星远大科技有限公司

第一章

吉星义齿加工管理软件的安装

一、软件的运行环境

吉星义齿加工管理软件既可以在网络环境下使用，也可以在单机环境下使用。网络环境下的操作系统选择：

(1)服务器端：Windows2003/2008 Server版本；

(2)客户端：WindowsXP/7/8版本。

网络配置

正确安装网卡及其驱动程序后，必须添加“TCP/IP”网络协议。

单机环境是网络环境的特例，即把服务器端和客户端安装在同一台电脑上，操作系统可以是：WindowsXP/7/8或Windows2003/2008 Server。

SQL server环境

声明：本系统的应用以Microsoft SQL Server 数据库为基础。随光盘附带Microsoft SQL Server 2000 MSDE 桌面引擎,其sa用户的默认密码是“123456”。

二、SQL Server 2000标准版安装（略）

（设置sa的密码：123456）

三、吉星义齿加工管理软件安装

点击ERP_Setup.EXE程序，出现欢迎画面，再点击“下一步”，如下图示：

这里的〖目标目录〗，是软件将要安装到的目录，您可以另外选择要安装的目录。点击〖下一步〗，显示要安装的选项，如下图示：

如果只是安装客户端软件，只选择“客户端”即可；如果安装“服务端”，可以安装“服务端”和“MSDE数据库软件”，如果在服务器上已经安装了SQL2000,则可以不再选择“MSDE数据库软件”。

点击〖下一步〗，直到软件安装完。

双击桌面的图标，进入软件，界面如下图所示：

软件默认密码是123

第二章 软件维护功能

一、基础信息

软件设有一个用户名为info的系统管理员，默认密码：123。初次使用时，您可以以该用户进入软件，进行软件的设置。（注意：为了安全起见，进入软件后，应立即修改这个密码）。

软件使用前应建立的基本信息，界面如下：

〖贵金损耗比〗是向客户收取贵金费用时外加的损耗比例。

〖通信消息保留〗，是〖生产管理〗中〖收发信息〗的信息保留天数，软件将自动删除此日期前的信息。

〖新增订单时打印条码〗选择“是”，在录入新订单时将自动打印条码，否则选择“否”。

〖扫描前检查上道流程〗选择“是”，在生产部门登记生产流程时，软件检查以前的流程必须已经登记，否则选择“否”。

〖订单日志保留〗可设置订单修改的日志信息的保留天数。〖出货单格式〗可选择自定义格式等多种格式。

〖当前表保留出厂订单〗软件将录入的订单可保存在当前表和历史表两个位置，设置这个保留天数，到时软件将自动把当前表的订单信息转到历史表保存，以减少当前表的数据量，提高软件的运行效率。

〖外返订单审核〗选择“是”，在录入外返订单时必须经过审核签字才能在生产部门登记生产流程，否则选择“否”。

〖外返订单计件〗选择“是”，外返订单在登记生产流程时将计件，否则选择“否”。〖产品出厂前检查〗如果产品要经过质检部门检查合格才能出厂，选择“检查合格才能出厂”，否则选择“暂无检查工序”。

〖订单号生成规则〗目前可有四种生成编号的规则可选，操作者必须选择其中之一。如果公司有设计好的企业形象图标的图形文件，可以将这个文件导入软件中，打印在产品出厂单、结算单等单据的左上角。可导入的文件格式是bmp、gif和jpg的一种。

〖服务器端图片存储设置〗在服务器端可以建立一个目录，存储订单的照片，将目录名、访问此目录的用户名和密码保存在这个位置。用户名和密码需要在服务器的“计算机管理”中建立。

〖数据库备份设置〗用来建立数据库的备份文件操作，操作者在目录栏目中输入服务器端要备份的目录，设置每天要生成备份文件的时间和删除早于此时间的备份文件的天数，点击“创建”钮即可生成软件运行的作业。

进行此项作业，必须启动数据库服务管理器的代理程序，操作如下： 在屏幕的右下角找到数据库服务管理器的图标Server Agent”,如下图示：，双击打开，在〖服务〗栏选择“SQL

点击“开始/继续”钮，启动代理程序，并将“当启动OS时自动启动服务”的选项打钩。

二、产品模板

产品模板是产品项目和价格的基础，其他的客户价格都是从产品模板派生出来的，因此使用软件前必须先建立产品模板。进入界面如下：

〖编码〗每个产品都有唯一的编码，保存后的产品编码不能再修改。〖顺序号〗产品将按着顺序号排列在使用它的地方，应合理编排顺序号。如果是贵金材料，要选择贵金名称、单价和计量单位（贵金名称是在基础信息→数据字典中已经建立的贵金属项）。

〖生产周期〗本产品需要的加工天数。本软件中图标

是将数据导出到电子表格。

建立好产品模板后，才能继续建立价格表。

三、权限设置

权限设置的界面如下图所示：

用户列表的人员全部来自员工登记，添加用户应在“员工登记”中输入，并点选为操作员。如果赋予权限，允许操作，就在“权限列表中”选择上，否则不选择。

四、部门和工序

登记本企业的生产加工部门和各部门对应的工序。

生产加工部门应是加工流程上能涉及到的部门，工序编号必须按着加工流程的前后顺序从小到大排列。

工序设置规定了在每个工序上的最迟出活时间，如果超出这个时间，软件自动设置这个产品在本道工序上延误。在时间的设置上，以订单到厂登记之日算起，递推到每个工序的加工时间，例如，固定蜡型部的的固定包埋工序，设定的最迟出活时间是第二天的21时。

扫描次数可以设置为1次或2次，如果设置为2次扫描，应同时设置2次扫描的间隔时间。

设置工序的原则：工序设定的多少应依据本厂的实际情况考虑，工序多，流程登记时繁杂，操作速度慢，流程少，操作简单，但是常常不能区别每个员工的工作量。原则上应将一个人单独完成的一个步骤设定为一道工序，这样方便统计每个人的工作量，跟踪产品的加工进程。

五、产品和工序 登记每个产品加工时所经过的全部加工工序。操作步骤是，在《产品列表》中点选产品，然后在《全部工序列表》中拖动要加工的工序，将工序加入到右

侧的《工序列表》中，点击“保存”钮即可。

六、业务员/代理登记

登记业务员/代理的相关信息和价格表，界面如下：

七、医院、诊所登记 登记时应正确选择所对应的业务员/代理。

一个医院(诊所)必须至少登记一个医生，否则软件自动建立一个名称“大夫”的医生，在个性要求栏可输入医生的个性要求，软件将医生的个性要求自动显示在该医生的订单登记的“医生要求”栏上。

〖价格类型〗可以选择在财务管理的“建立价格表”中建立的价格表，为了能够按照操作者已选择的类型与客户结算，您必须选择一个价格类型。

〖结算日期〗可以选择“到厂”或“出厂”，到厂是结算日期以客户的订单到厂的日期为准，出厂是结算日期以订单做完后出厂的日期为准。

〖出厂单印价格表〗是打印到出厂单的价格，如果没有选择，将不打印价格。〖网站编号〗是该客户在或你们自己网站上的编号。

（四）一、订单登记

订单管理

订单登记是订单管理的重要功能之一。可完成订单的入厂、出厂、打印出厂单、打印保修卡和打印条码等操作。

〖订单登记〗方式必须登记订单的业务员、医院、医生项。首先进入订单选择界面。如下图示：

进入这个界面，默认显示的是在厂的全部订单。如果没有显示用户要查找的订单，可使用上面方框中的查询条件：

〖条码〗：输入订单号并回车，即可查到这一编号的订单。

〖订单类〗：可选择要查询订单的类别，分别是：正常、返修、返工、退货和作废。本软件不能删除订单，输入错误的订单可以选择作废。

〖患者〗：要查询的患者的姓名，可以是模糊查询，例如只知道患者姓黄，输入一个“黄”字即可。

〖到厂〗、〖出厂〗：可选择按订单到厂日期查询或按订单出厂日期查询。〖产品〗：可选择要查询的订单的产品名称。

左侧业务员框是确定要查询的业务员、医院（诊所）或医生的订单，单击即可。以上条件输入/选择完，单击〖查询〗钮，就能找到满足条件的订单。

右上角各操作按钮的功能：

：按输入/选择条件查询订单。

：清除已输入的查询条件，恢复显示默认的在厂订单。：登记来厂的新订单。

：设置订单窗口的横向、纵向打印方向。

：选择订单的行，打印保修卡，如果该订单没有出厂，它的出厂日期取当前的日期。

：选择订单的行，打印出厂单，如果该订单没有出厂，它的出厂日期取当前的日期。

选择订单的行，打印出厂标签。

（四）新订单登记

在〖订单选择〗界面单击，或在订单行上双击，进入〖订单登记〗界面：

输入顺序：操作者按〖业务员〗→〖医院〗→〖医生〗→〖患者〗→〖年龄〗→〖性别〗„„的顺序选择/输入，回车跳转至下一个输入项的操作。

在〖产品登记〗栏中输入产品明细时，按照〖牙位〗→〖颜色〗→〖产品小类〗→〖产品〗→〖数量〗→〖生产线〗的顺序选择/输入，在〖生产线〗项上按〖回车键〗确定输入的明细信息。

各项目登记的内容及要求：

〖业务员〗：输入在〖人员管理〗→〖业务员/代理登记〗中登记的业务员。〖医院〗：某个业务员负责的对应医院/诊所。

〖医生〗：输入医院或诊所的医生，必须选择一个医生。〖到厂日期〗：默认为当天日期

〖预出厂〗日期：生成预出厂日期的规则，以到厂日期为准，如果登记的产品是固定类产品，则加上固定类产品的最长的加工天数；如果登记的产品是活动类产品，则加上活动类产品的最长的加工天数；如果登记的产品是固定和活动两类产品，则加上两类产品的最长加工天数作为预出厂日期。〖加急〗：如果是加急订单，选择“加急”。

〖订单类别〗：可选择的选项是正常、退货、作废、返工调整和返工重做。

〖收费方式〗：可选择的选项是月结、优惠、现金，月结是我们通常使用的月底结算的方式；优惠是给客户优惠的，在修改优惠价格的同时设置这个方式，方便统计；现金是客户先支付了现金的，不打印到月结对账单上。

〖医生设计要求〗：医生对产品设计的要求和描述。〖加工制作要求〗：质检部门对订单的要求和描述。

如果是在厂的订单，可以修改订单内容和明细，如果要修改明细，在要修改的明细上双击，进入如下图示：

软件将自动记录下修改内容、修改人和修改时间。

拥有“业务主管”权限的人，可以看到和修改在厂或已出厂的订单的数量、价格和金额等全部信息。

新增加一个订单。

订单出厂，打印出厂单，生成唯一结算单号。连接电脑的摄像头，拍照模型和设计单，留存在软件里。试戴的订单，点击此钮，打印出厂单。

如果是试戴的产品，出货试戴时，勾选 “试戴”，输入“走时间”，点击

按钮，打印出厂单，但是订单并没有置出厂标志，即没有出厂，等订单返回厂后，取消“试戴”，输入“回时间”，转入正常的处理流程。

补打印条码。

保存订单，新订单保存时将自动打印条码。

（二）返工订单的登记

登记返工订单时，在订单选择的界面，找到原来的订单，双击该订单进入订单编辑界面，点击钮，在原订单的基础上修改信息，保存生成新的返工订单。

返工调整和返工重做的区别：返工重做是出现大的问题，需要返回到厂内的所有部门再加工；返工调整是出现小的问题，只是返回到个别部门修理即可。

返工或退货单的处理：在订单登记中将订单类别设置为“返工调整”、“返工重做”或“退货”，登记新的返、退订单明细并保存；返工的产品默认金额为0；如果选择了退货，产品的数量和金额默认为负数。

在“入厂审核”那里，登记返退的原因、责任人等信息和要返工处理的工序。返工的订单，要在这里点击选择返工到的工序，红色显示的工序为已经在生产流程上登记，不能删除，再登记返工原因和返工责任。退货的订单，只输入退货原因和责任人即可。保存后回到订单登记界面。

（三）打印出厂单

某个出厂单的样式如下图示：

（四）订单照片

可以用软件连接摄像机拍照，或将已有的图片文件导入。操作方法：WinXP环境下，在服务器（主机）上建立一个存储图片文件的目录，例如PicSave，在目录上用鼠标右击选择“共享和安全”，设置该目录结果如下图所示：

在主机的“计算机管理”中建立隶属于users组的访问图片目录的用户pic和密码，如下图所示：

在吉星软件的系统维护→基础信息中，将此目录、用户名和密码输入，如下图所示：

然后在订单登记那里，点击“照片”钮进行拍照或输入图片文件即可。

订单查询统计

（一）来模加工统计表 可以选择“来模统计表”和“日报表”两种格式，按到厂日期或出厂日期统计一段时间的来模数量，可按业务员/医院/医生的统计条件生成统计表，如下图示：

（二）订单查询（略）

（三）预出厂查询（略）

（四）结算兑账单

结算兑账单是与客户结算时使用，其界面如下图所示：

可以按到厂、出厂的时间段和业务员等条件查询生成结算单。

（五）业务员/代理价格查询（略）

第五章

生产管理

生产管理主要由生产流程登记、收发信息、材料请领和生产报表等六大部分组成。下面将分别介绍。

一、生产流程登记

生产流程是要在产品加工的每道工序上扫描登记相关信息，第一步我们要在〖系统维护〗的〖基础信息〗中，定义生产的部门和

将生产部门的属性定义为“生产”。

第二步，在〖系统维护〗的〖部门和工序〗中，登记每个部门对应的工序，划分工序的类型如验收、加工和转出，工序的序号必须按着生产的前后顺序从小到大排列。

第三步，在〖系统维护〗的〖产品和工序〗中，登记每个产品对应的工序，定义每个产品加工过程中要经过的工序，如图

最后，在〖系统维护〗的〖权限设置〗中分配人员的软件操作权限，如图

建立产品、工序和人员的对应关系，可以确定一个产品要经过的各个工序，在这些工序上就可出现相应的产品信息供生产流程登记。

在生产流程的每个工序上，每个产品至少要登记扫描一次，操作如图

在软件的主界面上，点击图标进入生产流程登记界面，软件显示操作者对应的工序和人名，在订单栏输入订单号（条码）即可检索到订单信息，内返审核的操作：进入内返审核窗口，在条码栏输入条码号，选择要内返的工序，如下图示：

点击“增内返工序”按钮，软件将生成新的内返工序，同时将原来的工序的计件数量置为0，如下图示：

操作者可以在新的内返工序上修改牙位、制作数量和计件数量，可以在“内返原因”栏上点击右键选择增加内返原因，也可以在“责任人”栏用选择内返原因的同样方法增加选择责任人。

如果有要删除的工序，选择这个行，点击“删除”钮，即可删除，以上操作完，都要点击“保存”钮保存修改结果。

一、产品跟踪查询

跟踪产品的在加工位置，如下图示：

其中黄色标签表示已加工完的产品，蓝色标签表示当前加工的产品，右上角的红钩表示在本工序上内返的产品。

二、材料请领管理

（一）请领材料

员工可以在软件上请领材料，在经过部门领导审批后即可到仓库领取。请领材料的界面如下：

操作者选择材料类别、名称和规格，登记请领数量等信息，在备注栏回车保存，最后点击“保存”钮保存。保存的请领单将传送到上级领导审批。

（二）请领材料审批

部门领导（生产部、活动部）可审批下属班组的请领材料单，界面如下：

点击行，可有“待批”、“不批”和“批”三种状态，“不批”的请领单将返回请领者，“批”的请领单将转到仓库的“请领材料出库”模块。

（三）请领材料出库

请领审批的材料转到仓库可以出库，出库的界面如下：

操作者点击请领单，在要出库的材料单上点选“出库”选择，输入“实领数”、“出库时间”和“用途”，点击“出库”钮即可完成出库，请注意，“出库时间”应在本结转期内。

三、各种报表

（一）外部返工返修质量分析

统计外部返工、外部返修和退货的数量及比率。

（二）外部返工退货产品统计分析表

按医生责任、客观责任和本厂责任统计产品的外返数量和比率。

（三）外部返工退货责任统计分析表

按医生责任、客观责任和本厂责任统计分大类统计产品的外返数量和比率。

五、收发信息（略）

第六章 财务管理

一、产品收款

打开财务管理→收款单登记，界面如下：

可以选择“对代理/业务员收款”或“对医院收款”，点击“新增”，将光标放在“应收年月”栏中，调整好要收款的月份，按回车键，软件显示出该月份应收款的金额，然后再输入优惠金额、实收金额等项目，点击“记账”钮即可保存。

二、建立价格表

打开财务管理→建立价格表，界面如下：

可以引用“产品模板”和其他价格表，来建立新的价格表，方法：点击“产品模板”或别的价格表，将要新建的产品项目选择上，点击“新增”钮，在“价格名称”栏输入要建立的价格表的名称，点击“保存”钮保存即可生成新的价格表，然后到新的价格表中修改价格、最高限价、保修期等项目。

如果要将个别产品项目加入到其它的价格表，首先点选这些项目，再点击“增加到”按钮，在新打开的窗口中选择要增加到的价格表，点击“确定”钮即可。

删除一个价格表时，在左侧价格表名列表中，选择要删除的价格表，再点击“全删除”钮，然后点击“保存”即可。

建立好价格表后，在订单管理→医院/诊所登记那里应该将医院与相关的价格表关联。

三、打印结算单和速算表

打开财务管理→产品财务结算兑账单，界面如下：

按着查询条件，即可汇总出一段时间的客户兑账单。

如果有客户要求打印另外价格的结算兑账单，可以选择速算表，方法是，在“速算表”上选择一个要计算的价格表，如下图示：

然后选择要汇总的客户或代理，点击“汇总”钮，将按着此价格表计算出金额和合计等。

四、付款单登记和查询

打开财务管理→付款单登记，界面如下：

这个功能是给材料供应商付款登记用的，记录应付款、已付款和欠款情况。

第七章 材料管理

本部分功能主要对公司的材料进行管理，包括材料的入库、出库（各班组领料）和材料的盘点操作，实现材料的月结转和反结转操作，并生成材料保管账，可进行材料的入库、出库（班组领料查询）、盘点查询。

材料要按类别建立材料编码，定义材料名和规格。软件支持库存移动加权平均法，实现最贴近实际的出库价格。

使用前，应在系统维护的基础信息中，设定当前的会计和结转月份。

一、材料项目登记

使用前首先要建立材料的类别、计量单位、编码和存储位置相关信息、供应商、材料的来源去向。材料的来源去向必须标明进货或出货，以满足财务记账的要求，界面如下图所示：

二、材料入库

点击“进货”钮，登记采购材料，在发票日期栏回车转入材料明细输入，可以用鼠标在左侧栏选择材料名称和规格，或在货品栏输入材料检索码查找材料名和规格，回车键顺序输入，在有效期栏按回车键保存。

如果输入了有效期，软件将自动建立该有效期的材料明细，出库时将按材料有效期选择出库。

三、材料出库

材料出库有两种方式：一是班组请领出库，二是材料出库。

班组请领出库是由班组在电脑上填写请领单，由相关领导审批，转到仓库请领，这种方式前面已经叙述。

材料出库是仓库直接发放材料的一种出库方式，其操作界面如下图示：

注意：在“去向”栏如果选择“出售”，将在下一页的材料明细登记中，可输入销售价和金额，否则软件认为是内部材料出库，将自动以移动加权的成本价计价。

四、盘点单登记（略）

五、入出库查询与统计

在一般单位，通常由仓库保管员来管理材料物品，会计管理账目和钱。为此软件设立了没有金额（保管员使用）和有金额（会计使用）的两种查询统计方式。对应的功能有：

（一）入库查询和材料入库金额查询

（二）出库查询和材料出库金额查询

（三）库存材料查询和库存材料金额查询

（四）盘点单查询

（五）未结转材料查询和已结转材料查询

（六）材料汇总表

（七）部门领用材料查询和材料保管账

满足各类人员从不同角度对信息的不同要求。

第八章

制作材料追踪及批号登记

实现材料批号登记有三种方法，一是在系统维护→产品和材料成份中输入材料名称、企业注册证号和材料批号，但是这种方法可能造成登记的材料批号不准确；第二种方法是在第一种方法中不输入材料批号，而是在订单登记时输入这个产品的材料批号；第三种方法也是在第一种方法中，不输入材料批号，而是在车间做活扫描时，由软件自动识别输入或由对应工序的操作者输入材料批号，这种方法是最准确、最切合实际的。

下面分别将这三种方法介绍如下：

第一种方法：进入系统维护→产品和材料成份，界面如下图示：

在左侧选择一个产品，例如“钛合金烤瓷”，点击“新增”钮，在新增加的行中输入工序（此项可以忽略），在“全部材料列表”中选择材料，在“企业注册证号”栏中输入对应材料供应商的企业注册证号，在“批号”栏输入材料批号。当登记订单时，该信息将自动记录到产品的材料批号记录表中。

第二种方法：同第一种方法一样，建立产品的材料信息，只是不要输入材料批号，界面如下图示：

订单登记时输入对应材料的批号，界面如下图示：

第三种方法：同第二种方法一样，建立产品的材料信息，只是不要输入材料批号，界面如下图示：

车间扫描时，软件依照如下顺序和方法完成材料批号的登记：

1、软件判别扫描的工序是否需要登记材料批号；

2、判别扫描的操作者按着设置，是否有近半年的材料记录，如果有记录，将这个记录的批号记录下来；

3、没有记录，查询是否有本班组近半年的材料记录，如果有记录，将这个记录的批号记录下来；

4、以上条件不具备，需要操作者人工输入材料批号，完成材料批号的输入。

查询材料及批号的方法：在数据汇总→订单查询中，可以查询这个订单的所用材料和批号；在数据汇总→制作材料追踪中，查询某个批号的材料应用给哪些客户或哪些客户应用的产品都是哪些材料批号。

附1：

建立数据库维护备份计划

确保服务器的SQL2000的SQLSERVERAgent在每次开机时都运行，方法是： 在电脑桌面的右下角双击图标，展开如下图示：

在电脑上运行SQL2000企业管理器：

进入企业管理器，点击“数据库维护计划”，如下图示：

例如选择数据库dental, 如下图示：

在下土中点击“更改”钮，在下图中设定备份参数，在下图中设定备份的子目录和删除以前备份文件的天数，在下图中建立日志的备份计划，点击“更改”钮：

在下图中设定备份的子目录和删除以前备份文件的天数，继续点击“下一步”，直到结束。

附2：

2013年5月对软件的修改

一、建立和使用材料追溯的方法

1、在系统维护→产品和材料成分中，为每个产品在要扫描工序上输入的材料名称、材料类别甚至材料编码建立一一对应关系，即配对，如下图示：

配对越准确，扫描时自动登记材料批号的成功率越高。如果需要比较颜色，例如瓷粉等，需要在“比较颜色”栏选择为“是”。

如果将“批号”、“生产厂家及材料注册证号”和“供应商及企业注册证号”填写上，实际上已经完成了材料批号的登记，后续不用在扫描时自动登记或在文员入单时登记，但是这样的方法登记的批号不是很准确，因为仓库材料的批号等信息非常多，不会确定是用的哪种批号。

2、完成上一步后，输入订单时软件为订单中每个产品建立了要输入材料批号的工序和匹配的材料，如下图示：

如果此时输入“批号”、“生产厂家及材料注册证号”和“供应商及企业注册证号”填写上，实际上已经完成了材料批号的登记，后续不用在扫描时自动登记了，还是那句话，这样的方法登记的批号不是很准确，因为仓库材料的批号等信息非常多，不会确定是用的哪种批号。除非技工在设计单上将批号等信息填写清楚，文员在这儿输入就可以了。

3、技工扫描时填写。这种方法需要在材料入出库时登记材料的批号、生产厂家注册证号以及供应商的注册证号。技工扫描时，软件按着领料时间由近至远（最多不超过半年）的顺序，自动寻找该技工或该技工所在部门领料的材料批号、生产厂家注册证号以及供应商的注册证号，如果找到，将这些信息自动填写到对应扫描的订单中，完成批号信息登记，如果没有找到，将需要技工自己手动填写。具体步骤，一是建立供应商的注册证号，如图所示：

二是材料入库需要登记材料批号、生产厂家注册证号以及供应商的注册证号，如图所示：

三是材料出库时，需要选择相关信息，如图所示：

用“请领材料出库”方式的结果如图所示：

在数据汇总中可以查询结果如图所示：

二、延误表统计增加订单数量

双击可以查询每个工序的制作时间，可以打印。

三、外返统计增加输出Excel。

四、增加模型消毒登记表

五、增加生产许可证

在系统维护→基础信息里填写，如下图示：

在出厂单那儿显示，如下图示：

六、在产品模板中材料成分含量一项，可以打印在质保卡上

七、送货单增加了产品价格和金额的显示，可以隐藏，如下图示：

八、出厂单增加一种没有贵金属显示格式的表格，如下图示：

九、产品出厂检验报告的项目建立和出厂生成

一是在生产管理→生产项目登记那里建立检验项目，如下图示：

二是建立相关的其他信息，如下图示：

三是在产品出厂时完成检验报告的生成，如下图示：

篇2：义齿加工管理软件操作说明书

《聚力义齿加工管理系统》由深圳聚力软件历时两年研制开发，经历了多个义齿加工企业用户4年多的实际考验，具有很好的稳定性和完善的功能。

二、产品功能

1.订单管理模块：订单管理，返工管理，送货单管理，退货管理；

2.生产管理模块：生产任务单，生产进度，工艺路线管理，生产打卡，BOM物料清单配置，物料成本分析；

3.仓库管理模块：采购单管理，入库单管理，生产领用管理，出库单，退货单，报废单，仓库挑拨，仓库盘点，库存查询；

4.往来账务模块：客户明细账，客户月结账，客户总账，客户预付款，供应商欠款；

5.人事管理模块：员工档案管理，工资薪酬管理，业务员设置；

6.费用管理模块：费用类别设置，费用单据（业务员交通费，快递费等等）；

7.客户管理模块：客户信息管理，医师信息，客户价格管理，业务员提成设置。

8.企业信息管理模块：公司信息，部门管理，仓库信息，供应商信息，外发加工商管理，物料信息，产品信息，物料类别管理，产品类别管理，公司新闻，通知公告；

9.系统提醒模块：库存提醒，发货提醒，收款提醒等等。

10.统计分析：订单统计，返工单统计，客户统计，业务员统计，采购统计，营业统计等等；

11.系统管理：系统用户管理，权限管理，数据字典管理，角色管理，内部编号管理等等；

三、主要特点

1.灵活的生产流程设置，客户价格的灵活设置，引入物料成本分析等等。

2.支持多货币，满足做国外订单的企业。

3.系统为口腔患者实现网上信息查询提供相应接口，可以在你的公司网站上为口腔患者提供在线义齿查证服务。

4.系统统一采用网络版，可多人同时办公，不限制用户数量，可自由分配任意数量的用户。

5.系统采用B/S架构，可以在任何地方进行操作而不用安装任何专门的软件。只要有一台能上网的电脑就能使用，客户端零维护。系统的扩展非常容易，只要能上网，再由系统管理员分配一个用户名和密码，就可以使用了。企业管理者可以远程查阅管理生产状况等信息。

6.很好的系统稳定性，良好的跨系统平台支持,在系统设计过程中，充分考虑到今后的跨平台支持性问题，因此采用Java技术进行开发，具有良好的跨平台性能和安全性，可以支持目前通用的Windows/Linux/Unix平台。采用大型数据库，保证系统运行效率，满足大数据量，性能稳定。

篇3：义齿加工管理软件操作说明书

关键词：心理契约,员工管理,口腔技术专业人员,义齿加工厂

一个组织中实际上存在着两种契约关系:一种是正式的, 形成文字的经济性契约;另一种是非正式的, 未写成文字的心理性契约[1]。有效的心理契约管理能够增加员工对组织的归属感, 提高工作的积极性, 文章结合义齿加工场现有员工的特点分析了义齿加工厂员工心理契约管理的作用, 联系工作与需求特点, 提出构建和实施义齿加工厂与员工之间的心理契约, 提升义齿加工厂资源管理效率。

1 心理契约的含义和特征

1.1 心理契约的含义

心理契约最早出现在组织心理学家阿基里斯的《理解组织行为》一书中, 他强调在员工与组织的相互关系中, 除正式组织雇佣契约规定的内容外, 还存在着隐性的、非正式的、未公开说明的相互期望, 它们同样是决定员工态度和行为的重要因素。心理契约是指一系列相互的心理期望, 这些期望是契约双方相互知觉但非明确表达的、不被其它单位所共享的[2]。即单位能够清楚每位人员的发展期望。而每位人员也相信单位能够实现自己的期望, 并为单位的发展尽心竭力, 做出更大贡献。体现的是单位和个人双方之间的信任与满足。

1.2 心理契约的特征

(1) 主观性:心理契约是以心理期望的方式埋藏在契约双方的内心深处, 期待着对方去理解、估测。由于这种心理期望是一种主观感觉, 个体对于他与组织之间的相互关系有自己的体验与见解, 往往会造成自己的期望与组织的解释不一致。 (2) 双向性:心理契约是组织与组织成员之间建立的一种双向交互性的联系, 是组织与成员的双向关系。组织与组织成员双方在心理契约中都处于主体地位, 是完全平等的。所以在各自对对方提出期望与要求的同时, 应多注意双方沟通, 尽量去领会并满足对方对自己的期望。 (3) 不稳定性与不确定性:心理契约的本质是一种心理期望, 它会随着工作的社会环境以及个体心态的变化而发生改变。人们在一个组织中工作的时间越长, 心理契约所涵盖的范围就越广, 同时在员工与组织之间的关系中, 相互期望和责任的隐含内容也就越多。这也使心理契约的内容具有更大的不稳定性与不确定性。 (4) 动态性:正式的雇佣契约一般是稳定的, 但是由于心理契约的主观性与不确定性, 决定了心理契约具有动态发展的要求。心理契约处在一种不断变更与修补的状态。任何有关组织环境的变化, 都对心理契约有影响。 (5) 非正式性:心理契约的内容是员工和组织之间对双方义务和责任的隐含理解, 总是处于非正式的态度。心理契约不具有书面形式, 也不具有明确的约束力。

2 心理契约在管理中的作用

2.1 口腔技术专业人员的主要特征

(1) 具有较强的独立性和自主性:这种独立自主性表现在工作态度上, 较为自觉和主动;表现在工作方式上, 则较有主见、有想法, 不愿意被他人和传统做法所左右, 更不愿意受到较多的控制和约束, 但同时也重视来自义齿加工厂的必要支持;表现在工作环境上, 多数口腔技术专业人员倾向于一个更为自主的工作环境, 强调自我管理和自我约束。 (2) 具有技术的熟练性和单一性:口腔技术专业人员的业务水平熟练, 能够很好地完成订货单上的技术要求。但多数人只会一项或一个部门的操作, 对其他工种并不能很好地完成, 甚至是知之甚少。 (3) 具有很大的流动性:由于我国现阶段人才稀有, 与日益增长的人才需求, 使口腔技术专业人员面临着流动诱因和机会, 通过流动实现自我增值, 又是人才流动的内在动力。在市场经济条件下, 市场对人力资源优化配置起主导作用, 人才的流动受到经济利益、社会地位和生存环境等外在因素的驱动。仅依靠一份正式的聘用契约, 不能对其忠于义齿加工厂的情感进行规范, 也不能激发口腔技术专业人员工作的自主创造。 (4) 追求层次较高:口腔技术专业人员在同行业中一般具有高学历、高职称, 他们所承担的社会角色决定了他们与企业员工有着不同的价值观, 决定了他们丰富多彩的精神世界和高品位的人生追求[3]。如受尊重、自我实现等愿望, 在口腔技术专业人员那里就比一般人强烈。

2.2 口腔技术专业人员管理引入心理契约的必要性

现代管理提倡以人为本, 在义齿加工厂人力资源管理中除建立正式的人事合约之外, 还越来越多的倾向于和口腔技术专业人员之间建立良好的心理契约。心理契约的核心是员工在工厂中的心理状态。口腔技术专业人员是否从自己的工作中得到满足的心理状态, 在很大程度上取决于义齿加工厂与口腔技术专业人员之间的心理契约。如义齿加工厂承诺对于做出贡献的口腔技术专业人员给予较高的奖励和较多的提升机会, 提供职业培训和多样化的工作机会, 口腔技术专业人员就会把这些承诺看成是工厂对自己的工作回报, 进而努力加倍的工作, 用自己优秀的工作业绩回报义齿加工厂[4]。

管理柔性化的心理契约是一种内生激励型的心理契约管理[5]。它可以促使口腔技术专业人员不断审视自己的言行是否符合义齿加工厂发展的总体目标, 然后将个人的职业生涯规划与加工厂的发展紧密联系, 将个人的发展融入到加工厂的发展中去, 从而不断提高对义齿加工厂的忠诚度, 提高对口腔技术专业人员管理工作的满意度, 产生和巩固对义齿加工厂组织的归属感。

3 构建良好心理契约的途径

3.1 建立有效的激励机制

管理者应该树立以人为本的管理理念, 应承认口腔技术专业人员在义齿加工厂中的主体地位, 把口腔技术专业人员真正当成义齿加工厂最宝贵的资源, 而非雇佣与被雇佣的关系。比如:让口腔技术专业人员参与决策过程, 从而使他们从心理上感受到认可与尊重;在报酬方面, 除了工资收入外, 还要使员工自身利益与加工厂的长远利益结合起来。

3.2 建立科学合理的职业生涯管理规划

义齿加工厂是一个不断成长发展的组织, 因此加工厂的管理应该为动态的管理, 必须关注口腔技术专业人员心理契约动态变化的轨迹, 加强和口腔技术专业人员之间的有效沟通, 建立信任和了解的关系[6]。

有经验的管理人员知道, 一般的奖励只能使口腔技术专业人员达到短期目标, 而如果构建共同的价值观, 在心里上引起员工的共鸣, 口腔技术专业人员会更愿意奉献他们的忠诚与才华。对于口腔技术专业人员来讲, 远景的塑造必须符合两个条件:一是符合其独特的价值观;二是工作具有挑战性。事实表明, 设立挑战目标让口腔技术专业人员有更大的空间发挥才能, 会提高口腔技术专业人员对管理者与组织的心理认同程度, 从而为心理契约的建立和巩固打下基础。

3.3 以人为本, 情感激励

对口腔技术专业人员的管理要强调运用情感激励的手段, 以增进口腔技术专业人员和义齿加工厂之间的理解和信任。情感激励要有针对性和层次感, 要善始善终, 坚持不懈。

3.4 建立健全科学、公正的绩效考评制度

义齿加工厂应建立科学、客观、公正的绩效考核机制。应当将业绩考核指标细化为工作能力、科研成果、日常考勤等几个部分, 在指标标准设计方面, 尽量采用量化的指标标准, 对难以直接量化的部分应当采用360度考评进行间接量化。

3.5 形成合理的心理预期

招聘过程是口腔技术专业人员与义齿加工厂的第一次正面接触, 是心理契约建立的最初环节。我们发现, 对最初建立的心理契约产生破坏性影响的问题主要是招聘过程中不切实际的推销。义齿加工厂求才心切, 招聘人员往往夸大优势, 如夸大薪酬福利和进修发展机会, 随意给应聘者过高的承诺。应聘者怀着美好的愿望与义齿加工厂达成了心理契约, 进入工作岗位后, 发现实际的状态与自己的期望有较大偏差, 并产生挫折感与被欺骗感, 最初的心理契约即遭破坏。因此, 在招聘过程中, 义齿加工厂应当抛弃没有保障的承诺, 对职位的有利方面和不利方面都要进行实事求是的全面的介绍, 从而使口腔技术专业人员形成合理的心理预期。

3.6 对违约现象进行合理归因

在稳定的环境中, 口腔技术专业人员与义齿加工厂的心理契约是可以保持平衡的。但是, 随着义齿加工厂的不断发展, 管理过程中难免有一些变动, 心理契约就可能会发生较大的变化, 出现坏约或违约现象。如果口腔技术专业人员归因于义齿加工厂故意违约, 那么口腔技术专业人员就会出现负面行为。如果归因于双方理解的不一致或者客观因素, 情况就会好些。当心理契约遭到破坏后, 义齿加工厂的管理者应对变化因素给予合理的解释, 理智地将问题的产生归因于双方理解上的不一致或者是客观原因, 而非义齿加工厂故意行为。补救口腔技术专业人员被破坏的心理契约的药方, 就是给口腔技术专业人员一个正确合理的归因。

心理契约作为现代管理的一种形式, 将在口腔技术专业人员管理过程中显现出重要的实践意义。心理契约通过对相互责任的界定把义齿加工厂与口腔技术专业人员有机地结合起来, 使口腔技术专业人员的行为与义齿加工厂目标和谐统一。心理契约的约束效度虽然不及正式的书面契约, 但是比正式契约更符合口腔技术专业人员的宗旨, 更能体现以人为本的管理观念, 更能激发口腔技术专业人员工作的积极性和创造性。

参考文献

[1]陈湘洲, 陈仁新.高校教师管理中的心理契约机制探索[J].科学与管理, 2005, 25 (5) :54-56..

[2]吴志华.高校师资管理中的心理契约及其功能分析[J].河南教育 (高校版) , 2006, 2 (10) :21-22.

[3]李峰, 穆方平.高校人力资源管理中心理契约的探讨[J].杭州电子工业学院学报, 2004, 24 (2) :36-38.

[4]石若坤.心理契约:高校人力资源管理中不容忽视的方面[J].辽宁教育研究, 2007, 27 (1) :84-86.

[5]余建国.浅论教师管理中的心理契约[J].河北广播电视大学学报, 2005, 7 (3) :44-45.

篇4：参观义齿加工厂心得

2010级口腔系口腔班

第2实验小组

张毅

学号：20100103080

这次很高兴能支昆明好合义齿制作有限公司参观学习义齿的加工过程。

在本次活动中我看到了义齿的加工过程，在参观中，通过讲解老师耐心细致的讲解我了解到了义齿制作时有哪些要注意的要点，看到了平时在实验室无法看到的包埋、铸造，对于义齿的制作有了更加充分具体的认识，比如固定烤瓷牙的制作过程就分为：份模、修牙脚、补模，上 牙合 架，滴蜡型、铸造、车金属、喷砂、上op、上瓷、上釉、抛光、检验后方可出货。在充分了解了义齿制作的过程后，我觉得身为一名医学生，应该更多的学习如何与病人及义齿技师沟通，只有彼此间更好的沟通才能制作出适合病人的义齿，同时也更应尊重他人所付出的劳动。

在此次的参观中，我印象最深刻的就是义齿加工厂中那台德国西诺德CAD/CAM高端系统，听讲解老师介绍，只要医院或门诊配有相应的系统，那么做一颗义齿只需要2个小时就可以出货，我觉得作为新一代的医学生，不但要在专业知识上进行学习与更新，还要对现代的新型加工技术有所认知，这不仅是为了提高自己的工作效益，也是时代发展的趋势所在。

但在此次的参观过程中，我也产生了一些疑问，就是制作这些义齿的材料是否对人体产生不良的影响？毕竟义齿是要安戴在患者口腔中的，是否有更为安全可靠的制作材料？

我觉得此次活动对我而言最大的收获就是，亲自感受到了义齿制做的每一道工序流程，从而对于书上的理论知识的学习与掌握起到了很大的帮助，对于自己在实验室的实践过程也有了更加明确具体的指导导向，从而提高了自己的学习效率。我觉得学校应该多开展一些此类活动，让学生在实践感悟中去验证理论，在巩固基础知识的前提下去发散思维。这样带有启发性的教育才应该是当前大学教育的主流思想。

篇5：加工操作管理制度08

1、操作员更衣、洗手后，方可进入操作间进行加工，防止二度污染。

2、烹制前，必须对烹制材料进行检查，严禁烹制变质食品及不符合卫生要求的食品及原材料。原料的清洗要彻底。蔬菜与肉类、水产品须分池清洗干净，尔后分类存放，供加工制作用。

3、要严格按照食品卫生的要求进行食品加工，保证食品加工的卫生安全。对盛装熟食品的容器、餐具、熟食公用具洗刷干净后必须进行热力消毒

4、餐厅炊事员必须采用新鲜洁净的原料制作食品，发现有腐败变质或其他感官性状异常的食品及其原料，不得加工或使用。

5、加工食品必须做到烧熟煮透，加工后的熟制品应当与食品原料或未成品分开存放,熟食品应存放在专用的经过消毒的用具、餐具中。未成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。

6、食品在烹饪后至出售前一般不超过2个小时，若超过2个小时存放的，应当在高于60度或低于10度的条件下存放。学生餐制作成品到学生食用其间隔不超过3小时。剩余熟食品放入熟食箱存放，存放超过四个小时的熟食品，回锅后应彻底加热后供应。

7、接触和盛装原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，并做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。

8、学校餐厅不得出售冷荤凉菜。

9、工作结束后，调料加盖，调料瓶、炊具、工具、用具、灶上、灶下、台面清洁整理干净，地面清扫拖净。餐厅每日用完后的菜墩、菜刀必须放在适量的消毒液中进行浸泡，浸泡时间为15—30分钟；不能进行浸泡的不锈钢桌、不锈钢架等用具必须

定期用适量浓度消毒液进行擦拭。

10、厨房管理人员下班时，应家查各功能区域的卫生状况，并做好记录。

篇6：web考勤软件操作说明书

欢迎使用《WEB考勤管理系统》，本说明书适用于XXX系列指纹考勤机配套软件，在使用考勤软件前请仔细阅读此说明书，有不明之处请与当地的售后服务中心或经销商联系。

１

目录 系统简介┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉4 2 系统组成┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉4 3 系统安装与卸载

3.1 软件安装步骤┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉5 4 人事资料管理

4.1 基本信息设置┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉9 4.2 公司部门设置┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉10 4.3 员工信息设置┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉11 5 考勤管理

5.1 基本班次┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉13 5.2 类型设置┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉15 5.3 周休方案┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉15 5.4 节假日方案┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉17 5.5 个人班次┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉18 5.6 部门班次┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉19 5.7 请假单┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉19 5.8 出差单┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉20 5.9 加班单┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉21 5.10 手工签卡┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉22 5.11 数据分析┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉23 5.11 考勤报表┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉24 6 设备管理

6.1 设备管理┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉26 6.2 指纹管理┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉27 6.3 数据回收┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉28 7 系统管理

7.1 系统权限┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉29 7.2 系统选项┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉30

２

7.3 修改密码┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉30

３

一、系统简介

现代企业分工愈来愈精细、竞争愈来愈激烈，各企业都想尽办法在管理上要效益，而员工考勤烦琐复杂，企业要投入较多的人力、物力、时间，购买打卡钟、打卡、统计，结果费事费力还经常出错.员工考勤成了企业发展的烦恼。

WEB考勤管理系统就是解决企业人事资料管理，员工考勤等一系列问题的软件。本系统采用先进的指纹考勤机作为数据采集设备，数据库选用MYSQL，支持Windows 2000/XP等操作平台，因此既适合大型企业使用，也适合中小企业使用。并且该系统还留有考勤结果网上查询等扩充接口。

每位员工上下班时只需将手指在考勤机上轻轻一按，工号、时间等数据即自动记录下来，再上载到计算机后，可通过考勤管理软件进行日结、月结等统计工作，并能生成各种统计报表或可导入到Excel中进行处理。

使用指纹考勤人事系统，可使您的企业用较少的投资即可实现现代化的高效率的管理，并树立良好的企业形象。

二、系统组成 指纹考勤机：采集指纹数据，根据员工人数和出入口的多少决定采用台数。

网络电缆：联网多台考勤机之间的通讯、主考勤机与计算机之间的通讯。

计算机：PC兼容电脑，建议用PC433以上电脑，支持Windows 2000/XP等操作平台。

软件系统：WEB考勤管理系统、MYSQL数据库。

三、系统安装卸载

４

运行光盘里面的FingerSystem.exe，按照提示安装即可。

如何卸载：

通过操作系统的[控制面版]的[添加/删除程序]卸载本系统 3.1 软件安装步骤

1、将安装光盘放入CD-ROM，若没有出现下面的界面，请运行光盘上的FingerSystem.exe

2、接上图,点击【下一步>】,进入

５

3、接上图,选取安装正确的安装路径，点击【下一步>】,进入

４、接上图，选取正确的安装选项，点击【下一步】,进入

６

５、接上图，点击【安装】进入安装状态

６、点击【完成】,完成软件安装的安装

７

3.2 软件卸载

开始-设置-控制面板-添加或删除程序

８

找到

点击【删除】

3.3软件登陆

WEB考勤管理系统打开软件出现以下界面

默认用户名:admin 默认密码:为空

四、人事资料设置

4.1 基本信息设置：

功能介绍：用来设置和修改公司的基本信息

９

操作步骤：

①选取需要设置的基本信息，输入编号同名称，按保存按钮，完成基本信息的设置。

②按保存按钮，保存所填写信息。4.2 部门信息设置

功能介绍：对公司的部门信息进行设置。打开公司部门设置如图。

新增部门资料步骤：

① 输入部门的编号，名称，选取正确的上级部门。

１０

② 点“保存”，保存所填写信息。修改步骤：

①

在部门列表中选中需要修改的部门信息记录。②

在对应编辑框进行信息修改。

③

点“保存”，对所修改信息进行保存。删除步骤：

①

在部门列表中选中需要删除的部门信息记录。② 点击“删除”，完成此操作。

4.3员工信息设置

功能介绍：主要是对员工信息的管理。窗口如下图所示。

添加步骤：

① 点“新增”按钮，出现如图下图所示窗口。

１１

②在相应信息栏中添加员工信息。

①

点“保存”，保存信息并返回员工管理窗口。② 不用返回“员工管理”窗口即可继续添加。注：指纹编号可以录入指纹后在进行增加。修改步骤：

①

在“员工管理”窗口中的员工列表里选择需要修改的员工记录。②

点“修改”，弹出图，在此窗口中对所选记录进行修改。

１２

③

点“保存”，保存修改过的信息并返回员工管理窗口。删除步骤：

①

在“员工管理”窗口中的员工列表里选择需要删除的员工记录。②

点“删除”。会出现如图的提示。

③确定要删除该员工信息，点“是”即可删除该员工信息。

五、.考勤管理

1、基本班次设置

功能介绍：具体设置公司所实际需要的各个班次。如下图所示：

１３

① 接上图操作：输入正确的班次编号，名称，上下班时间。② 点击保存按钮，完成班次时间设定的操作。注：

“提前”：限定允许提前打卡的时间范围。

“推迟”：限定允许推迟打卡的时间范围。

“签到”“签退”：如果选中，则在最终考勤报表中显示员工打卡的具体时间，否则，将在报表中显示统一的上下班时间（相当于此时间不用打卡），建议选中。

“加班类型”：根据需要选择加班类型。

修改操作：

① 在基本班次列表里选择要修改的班次。

② 在右边班次信息中修改需要修改相关信息。

③ 修改后 点“保存”。

１４

2、类型设置

功能介绍：根据公司的具体情况，设置加班、出差、请假等所需要的各种类型，如下图所示：

接上图操作，1、新增类型：

选取需要新增的类型选项，输入正确的类型编号同名称，点击保存按钮。

2、修改类型：

选取需要新增的类型选项，输入正确的类型编号同名称，点击保存按钮。

3、删除类型：

选取需要删除的类型，点击删除按钮。

3、周休方案设定

功能介绍：设定企业的休息日。如下图所示：

１５

接上图操作：

1、增加周休：

点击新增方案按钮，出现如下图所示：

输入正确的方案编号同方案名称，点击保存按钮。出现如下图所示：

１６

根据实际需求，在需要休息的星期里选取正确的休息安排。点击保存按钮。

2、修改周休方案

点击选取需要修改的周休方案，重新选取需要修改的内容，点击保存按钮。

3、删除周休方案

点击选取需要删除的方案，点击删除方案按钮，完成此操作。

4、节假日方案

功能介绍：设定企业的节假日休息。如下图所示：

接上图操作：

1、增加节假日方案

点击新增方案，出现如下图所示：

１７

输入正确的方案编号，名称，点击保存按钮，出现如下图所示：

输入正确的节假日的日期，名称，休息类型，加班类型，点击保存按钮，完成此操作。

2、修改节假日

点击选取需要修改的方案，在选中需要修改的节日名称，然后修改所需修改的内容：名称，休息类型，加班类型。修改后点击保存按钮完成此操作。

3、删除节假日方案

选取需要删除的节假日方案，点击删除按钮完成此操作。

5、个人班次设置

功能介绍：设置每个员工的上班班次同休息方式。如下图所示：

1、增加个人班次

接上图操作，选取需要排班的人员，在基本信息中选取正确的工作时间，同正确的休息安排，点击保存按钮完成此操作。

１８

2、修改个人班次

选取需要修改的人员，然后在右边的基本信息和休息设置修改所需修改的内容，点击保存按钮完成此操作。

6、部门班次设置

功能介词：以部门为单位，来设置员工的上班和休息。如下图所示：

接上图操作：

1、增加部门班次

选取需要设置班次的部门，在右边的基本信息和休息设置中选取正确的工作班次和休息方式。点击保存按钮完成此操作。

2、修改部门班次

选取需要修改班次的部门，在右边的基本信息和休息设置中修改需要修改的内容，点击保存按钮完成此操作。

7、请假单

功能介绍：录入员工请假需求，以便于计算考勤。如下图所示：

接上图操作：

1、增加请假单

１９

点击新增按钮，出现如下图所示：

接上图，选取需要请假的员工，输入正确的请假时间、类型、事由，点击保存按钮完成此操作。

2、修改请假单

选取需要修改请假单的员工，点击修改按钮，在弹出地界面中修改所需修改的内容，点击保存按钮完成此操作。

3、删除请假单

选取需要删除的员工请假单，占击删除按钮，确认删除，完成此操作。

8、出差单

功能介绍：录入员工的出差单，以便于计算考勤。如下图所示：

接止图操作：

1、增加出差单

接上图操作，点击新增按钮，出现如下图所示：

２０

接上图，选取需要出差的员工信息，输入正确的出差时间、出差类型、出差原因。点击保存按钮完成此操作。

2、修改出差单

选取需要修改出差单的员工，点击修改按钮，在弹出地界面中修改所需修改的内容，点击保存按钮完成此操作。

3、删除出差单

选取需要删除的员工出差单，占击删除按钮，确认删除，完成此操作。

9、加班单

功能介绍：录入员工的加班单，发便于计算考勤。如下图所示：

接上图操作：

1、新增加班单

接上图操作，点击新增按钮，出现如下图所示：

２１

接上图操作：选取需要加班的员工信息，输入正确的加班日期、加班原因、加班类型和加班时间，点击保存按钮完成此操作。

2、修改加班单

选取需要修改加班单的员工，点击修改按钮，在弹出地界面中修改所需修改的内容，点击保存按钮完成此操作。

3、删除加班单

选取需要删除的员工加班单，占击删除按钮，确认删除，完成此操作

10、手工签卡

功能介绍：当考勤机出故障或是员工忘记打卡时，可用此功能补卡。如下图所示：

接上图操作：

1、新增人工打卡记录

点击新增按钮，出现如下图所示：

２２

接上图操作，选取需要人工签卡的员工信息，输入正确的签到日期、时间、原因。点击保存按钮完成此操作。

2、删除人工签卡记录

选取需要删除人工签卡记录的员工信息，点击删除按钮完成此操作。

11、数据分析

功能介绍：将员工的考勤数据按考勤规则来分析，得出报表。如下图所示

接上图操作：

选取需要考勤数据处理的员工信息或处理所有员工、考勤日期范围，点击开始分析，稍等，数据分析完成会如下图所示：

２３

12、考勤报表

功能介绍：用于查看员工的各种考勤结果情况。如下图所示

接上图操作：

1、考勤刷卡记录表

点击查看按钮，出现如下图所示：

接上图操作：选取是需查询考勤记录的员工信息、部门、考勤日期范围，点击查询按钮，得出所示的查询结果。

2、员工考勤日报表

点击查看按钮，出现如下图所示：

２４

接上图操作：选取是需查询考勤记录的员工信息、部门、考勤日期范围，点击查询按钮，得出所示的查询结果。

3、员工考勤统计表

点击查看按钮，出现如下图所示：

接上图操作：选取是需查询考勤记录的员工信息、部门、考勤月份，点击查询按钮，得出所示的查询结果。

4、员工考勤月报表

点击查看按钮，出现如下图所示：

接上图操作：选取是需查询考勤记录的员工信息、部门、考勤月份，点击查询按钮，得出所示的查询结果。

２５

六、设备管理

1、设备管理

功能介绍：增加，删除设备信息。如下图所示：

接上图操作：

1、新增设备

点击新增按钮，出现如下图所示：

接上图操作，输入正确的机器号、通讯密码，选取正确的通讯方式，输入对应的通讯内容。点击确定按钮完成此操作

2、删除设备

选取需要删除的设备信息，点击删除按钮完成此操作。

２６

注：

1、测试连接：

对设备列表中设备进行通讯测试，以便确认设备同电脑之间的通讯是否良好。

2、同步时间：

对考勤机的时间进行校准，以电脑时间为准所示在校准前请确认电脑时间是否正确。

3、初始化机器：

对考勤机进行初始化操作，使其回到出厂时状态。（此操作将清空机器内所有数据，请谨慎操作）

2、指纹管理

功能介绍：管理考勤机上面的员工指纹信息。如下图所示：

接上图操作：

1、下载用户信息

选取需要下载用户信息的设备，点击下载用户信息，稍等有成功提示后完成此操作。

2、上传/修改用户信息

选取需要上传员工信息的设备，点击上传/修改用户信息，出现如下图所示：

２７

接上图操作，选取需要上传的员工信息，点击上传用户信息按钮，稍等有功能提示后完成此操作。

3、数据回收

功能介绍：将员工的考勤数据从设备上传至管理电脑。如下图所示：

接上图操作：

1、采集数据

选取需要回收数据的设备，点击采集数据按钮，稍等有采集数据成功提示后完成此操作。

2、删除数据

选取需要删除数据的设备，点击删除数据按钮，稍等有删除成功提示后完成此操作。（注：此步操作一定要在确认所有员工的考勤数据都已上传至管理电脑。）

２８

七、系统管理

1、系统权限

功能介绍：软件管理员的新增、删除、修改。如下图所示：

接上图操作：

1、新增

点击新增按钮，出现如下图所示：

接上图操作，输入正确管理员编号、名称、密码、生效日期、失效日期、备注、是否启用，点击保存按钮完成此操作。

2、修改

在管理员列表中选取需要修改的管理员信息并点击修改按钮，在弹出的界面中修改所需修改的内容，点击保存完成此操作。

3、删除

在管理员列表中选取需要删除的管理信息，点击删除按钮并确认完成此操

２９

作。

2、系统选项

功能介绍：设置公司的基本考勤规则。如下图所示：

接上图操作，根据单位的考勤情况，输入正确的规则信息，点击保存按钮完成此操作。

3、修改密码

功能介绍：修改软件操作员的密码。如下图所示：

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篇7：双主轴义齿加工系统综合性能研究

口腔数字化修复是从患者病牙数据采集到义齿制作的系统工程, 涉及生物医学工程、光学、逆向工程及机械加工等多学科, 是CAD/CAM技术在口腔修复医疗领域的具体应用[1-2]。 以德国Siemens公司开发的Cerec系列为代表的义齿数字化修复系统的成功应用, 使得义齿制备精准快速, 患者一次就医就可完成诊疗, 带来了口腔医疗理念的全新变革[3-5]。近些年, 国内相关学者已在义齿数字化设计及加工两大层面开展研究[6-8], 但完善的口腔修复系统未见报道。目前国内除少数医院进口国外成套数字化口腔修复系统外, 绝大多数义齿的制作方式仍延续传统手工制作方法, 精度差且治疗周期长。

当前, 我国迫切需要研发具有自主知识产权的数字化口腔医疗装备系统, 突破传统牙齿修复诊疗观念, 在个性化数字建模的基础上快速制作复杂义齿, 使“半小时诊疗工程”得以实现。本文从义齿快速加工的应用需求出发, 研制专用于义齿快速加工的小型同步双主轴四轴联动义齿快速加工系统。从系统功能配置、精度特性及加工效果等角度对系统综合性能进行研究, 进一步探索义齿数字化制造相关科学问题, 解决数字化口腔修复系统开发中的一些关键技术问题。

1义齿加工系统功能需求及技术指标

1.1系统功能需求

义齿加工需兼顾内冠表面和外冠表面, 外冠表面有沟、脊、窝、牙尖等复杂的特征区域 (图1) , 加工难度较大[9];内冠表面与残牙制备体或基底冠相配合, 对系统加工精度要求较高。内外冠的形位精度需要较高的系统定位精度来保证。兼顾义齿加工效率及设备使用的医疗环境要求, 系统应具备如下功能特征:

(1) 双向同步加工。义齿为薄壁零件且内外表面有较高的尺寸精度及形位精度要求, 采用双主轴双向同步加工方案, 利用垂直于工件轴的左右两把同轴刀具同时进行义齿的粗精加工, 可解决单侧切削加工时因薄壁义齿零件不平衡受力产生的让刀现象导致的零件碎裂问题, 并消除了义齿零件翻转再加工另一表面而产生的定位误差。同时, 采用双向同步加工形式可大大提高加工效率。

(2) 高速铣削加工。采用专用硬质合金铣削刀具, 主轴转速在40 000r/min以上。

(3) 自动换刀。实现无间断粗精加工操作, 缩短辅助时间, 提高加工效率。

(4) 一键式操作。高自动化系统设置可实现加工工艺参数选择及义齿加工操作过程的便捷化。

(5) 良好的环境兼容性。采用全封闭加工模式, 隔离水、油、气、粉尘及噪声等污染对医疗作业环境的影响。

(6) 便携式。机械本体结构、电控、气动、冷却等系统的一体化集成设计, 便于设备搬运。

1.2系统主要技术指标

系统设计主要针对具有自由表面形貌特征的义齿零件, 通过高速铣削实现义齿成形加工。加工件独特的应用领域对形状精度和表面精度要求高, 为满足义齿加工精度需求, 加工系统主要技术指标如表1所示。

2义齿快速加工系统结构布局

系统合理的结构总体布局应首先满足系统功能要求, 其次需考虑其结构刚性和抗振性能, 还应便于操作、维修、排屑。此外, 考虑到应用的具体环境, 系统应小型化、结构紧凑、外形美观。具体实现方法如下:1分析义齿加工工艺, 依据义齿加工功能需求, 构成系统相关运动部件, 分析各运动部件间相对运动关系, 合理分配单一运动部件运动量;2利用合理支承保证结构非移动部件的刚性, 采用特定传动形式保证移动部件的运动精度。 结合上述原则, 义齿快速加工系统机械主体结构布局如图2所示。

3系统结构振动模态试验分析

3.1试验设备

为了解系统关键部位结构的动态特性, 采用单点激振频响函数法测量固有频率及振型, 进而获得系统结构固有动力学特性的模态参数。结构模态试验设备采用OROS OR34四通道动态信号分析仪、PCB 086C01模态调谐力锤、PCB U333B32ICP加速度传感器, 运用N- Modal V5.0软件进行模态分析。

3.2试验步骤及结果

(1) 试件安装。

(2) 分别对工件端和主轴端区域选取测试点, 在模态分析软件内建立几何模型。

(3) 选择合适的参考点安装传感器。

(4) 连接传感器、力锤与分析仪, 采用跑点法对各测量点逐点激励, 进行数据采集和分析并记录。

(5) 各组数据均测量完成后, 将测量数据导入N-Modal模态分析软件, 进行频率响应函数估计, 得到频率响应函数。

(6) 利用所得到的频率响应函数进行模态分析, 得出各阶模态。

工件端区域和主轴端区域测试得到的4阶模态如表2所示。获得的系统模态可作为合理设定加工工艺参数的重要理论依据。

Hz

4系统空间几何误差建模及补偿

系统装配误差会直接映射到被加工工件上, 影响加工精度, 因此必须加以控制。系统空间几何误差模型可描述刀具相对工件在工作空间中误差的数学关系, 构建系统空间误差模型是实施空间误差补偿的必要环节。

4.1多体系统拓扑结构的建立

由于双主轴加工系统结构及运动的复杂性, 各组件单元的误差对系统综合空间误差影响规律很复杂, 增大了误差分析的难度。多体系统理论法综合考虑复杂系统运动的各种影响因素和耦合关系, 解决空间几何误差建模的准确性和通用性[10]。

系统任意两部件间存在静止误差和运动误差, 静止误差取决于两相邻部件定位、定向过程中制造与装配等造成的几何误差、温度变化引起的热变形误差、受力引起的刚度误差;运动误差取决于部件间相对运动精确性。实际中, 必须综合考虑静止误差和运动误差。多体系统理论为建立相对运动部件间的拓扑结构关系提供了依据。基于多体系统理论, 根据系统结构 (图3) 和运动状态, 建立系统拓扑结构, 如图4 (编号与图3中对应) 所示。

4.2系统空间几何误差模型的建立

系统空间几何误差是某工作状态下工件上理论加工点和刀尖实际加工点间的位置偏差。机床运动所产生的空间误差表现为3个坐标方向的误差, 于是可将机床两刀尖和工件切削点之间的空间几何误差分别表示成三维的误差纠正矢量RPC1、RPC2, 设参考坐标系R至X1轴上刀尖坐标系T1的齐次坐标变换矩阵为RTT1, 参考坐标系R至X1轴上刀尖坐标系T2的齐次坐标变换矩阵为RTT2, 参考坐标系R至工件坐标系W的齐次坐标变换矩阵为RTW。运用多体系统运动学理论推导出的RPC1、RPC2如下:

其中, P{RTT}、P{RTW}分别为刀具和工件到参考点的误差分量;[ΔPx1ΔPy1ΔPz1]T、 [ΔPx2ΔPy2ΔPz2]T分别为X1轴加工点P1和X2轴加工点P2的空间几何误差的误差纠正分量, 即空间几何误差模型。

4.3系统空间几何误差辨识及补偿

利用雷尼绍XL80双频激光干涉仪对空间误差模型中各轴的误差参量进行测量, 测量系统如图5所示, 系统由XL激光头、线性干涉镜、线性反射镜、材料温度传感器、空气温度传感器、XC补偿单元和计算机运行的激光校准 (数据控制处理) 软件组成, 此系统具有环境温度自动补偿功能, 适用于定位精度高于1μm运动系统的误差测量。

将上述误差测量代入空间几何误差模型 (式 (1) 、式 (2) ) 便可获得X、Y和Z轴运动平台全行程各对应点的空间误差模型[ΔPx1ΔPy1ΔPz1]T和[ΔPx2ΔPy2ΔPz2]T。

将上述空间几何误差补偿分量输入控制系统补偿表实施系统几何误差补偿, 通过实测获得义齿加工系统X、Y、Z轴的定位精度和重复定位精度, 如表2所示。

μm

由测试结果可知, 构建的小型义齿快速加工系统达到了设计要求, 能满足一般义齿的加工精度需求。

5义齿磨牙冠铣削加工试验

图6所示为义齿磨牙冠铣削加工现场, 粗加工采用Φ3mm四刃球头铣刀, 精加工采用Φ2mm双刃球头铣刀, 所用材料为医用二氧化锆陶瓷。 整个铣削加工时间约35min, 经三维形貌仪检测, 表面粗糙度Ra的平均值为0.8μm, 满足医学口腔修复需要。

6结语

跟据口腔数字化修复的功能需求及主要技术指标开发了一台双主轴义齿快速加工系统。通过力锤敲击试验方法进行了系统结构振动模态分析, 获得关键区域振型。运用多体系统理论建立了系统空间几何误差模型, 用激光干涉仪测量法测量了系统空间几何误差模型参量, 并将误差输入控制系统实现了系统空间几何误差补偿。最后, 人体磨牙冠义齿铣削加工试验验证了该义齿高速加工系统性能达到预期指标, 能满足义齿高质、高效加工的需求。

参考文献

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