2016煤矿技术员述职报告

2016煤矿技术员述职报告（精选12篇）

篇1：2016煤矿技术员述职报告

2016煤矿技术员述职报告两篇

##第1篇：煤矿技术员述职报告

各位领导、同事、职工代表：

首先，感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持和帮助。

我的职务是xx煤矿技术负责人。根据分工，我的主要工作是主持xx煤矿的全面技术工作，分管矿“一通三防”工作。一年来，在矿党政、总工程师的正确领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作。本人紧紧围绕矿井安全生产，全力协助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作，促进了矿井整体工作健康协调发展，较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职如下，请审议。

一、认真学习，深入思考，思想政治素质和业务技术能力不断提高

一是认真学习党的各类指导思想，积极参与“创先争优”活动，深化个人“不怕吃苦”的良好心态为“怕不吃苦”，变“怕批评”为“怕不批评”。一年来，结合公司党委开展的“创先争优”活动，以公司党委活动精神为武器，以“创先争优”为目标，积极参与，努力创先争优。工作中，重心下移，细节下移，解决思想问题，解决疑难问题，解决细节问题。把事业放在第一位，吃苦耐劳，加强学习，为企业发展贡献力量。

二是切实加强党性修养和行为养成，紧密围绕“班子建设、区队建设、班组建设”等三个队伍建设的指导思想，参与各类别的建设活动，不断提高自身的管理能力。

三是自觉加强业务技术学习，积极借鉴科学管理经验，认真研究探索科学的管理方法，在实践中不断优化完善井下采掘布置，不断提高业务技术水平。

四是注重学习安全法律法规，以及新工艺、新技术等方面知识，不断拓宽知识面，自身业务能力不断提高。

二、保持清醒的头脑，树立良好的廉洁形象，加强自身廉政建设，自觉接受群众监督

我十分珍惜我现在的一切。我要为家人、为自己营造一个安全平静的环境。所以通过党委、班子的教育和自己的学习，我能廉洁自律，严格按照《党员干部廉洁自律行为规范》要求自己，自觉改进思想作风和工作作风，时刻以一名党员干部的标准要求自己，严于律己，克己奉公、清正廉洁，不搞特殊化，保持清正廉洁良好形象。

一是以身作则，率先垂范，坚持做到要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。

二是认真遵守个人重大事项报告制度。自觉转变工作作风，平时能够经常深入基层，深入井下，深入群众，认真听取群众意见，帮助群众解决现场中的实际问题。克服官僚主义，不摆架子。团结同志，勇于开展批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格。

三是在日常工作和生活中，注意从点滴做起，模范执行公司的各项规章制度。自觉接受各级领导和广大职工的监督，注重与职工谈心交流，征求对自己和单位工作的意见、建议。

三、认真负责，兢兢业业，圆满完成分管范围内的各项工作

在日常工作中，我始终坚持“解放思想、实事求是”的原则，圆满完成了矿井全面技术管理、“一通三防”、科技等分管范围内的各项工作。

一是严格履行《总工程师（技术负责人）岗位责任制》，努力抓好技术管理工作，()为矿井安全生产奠定基础。

严格执行《重庆市能源投资集团有限公司煤矿安全质量标准化评级及考核办法》，特别是贯通管理，严格要求，加强复测工作，掘进进展较为顺利，贯通后的最大水平贯通误差为12mm，最大竖向贯通误差为10mm，强力扭转了巷道贯通管理及测量工作的被动局面。

组织编制完成了《950水平北翼首采区开采方案初步设计》、《0223采区开采方案设计》、《1070-950下煤系统开拓初步设计》等多项设计、方案，为矿井当前和长远发展提供了技术保障。

二是强化坚持“抓接续”，合理确定开拓布局，科学调整矿井巷道及工作面布置方式，特别是今年1095水平0222A高档普采工作面、0221B工作面等采掘作业地点遇到矿井建矿以来最复杂的地质构造以来，在公司、矿两级领导的正确领导下，明确了改变接续方式，及时完成了1095水平轴部探煤项目，保证了1095水平的高档普采工作面的正常接续，确保促进矿井长远发展。

三是坚持“通防管理无小事”原则，“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念，注重提高全员通防意识。狠抓通防人员业务培训和队伍建设，完善“一通三防”安全责任制，优化矿井通风系统；强化通风、瓦斯、爆破管理，积极完善实施综合防尘技术，杜绝了“一通三防”重大事故。

四是依靠前期制定的矿井技改方案，积极推动技术创新和科研成果转化，有效提高了矿井的安全装备水平和抗灾能力。

五是科学有序推进1070-950下煤系统开拓，全面完成了下煤系统开拓初步设计方案编制、上报等工作。

六是严格执行井下带班管理制度，在带班的过程中，集中解决现场疑难问题，及时处理现场发现的隐患，尽一己之力为矿井安全生产保驾护航。

四、工作展望及今后努力的方向

一年来，在上级领导的关心支持下，在大家的帮助配合下，圆满完成了全年工作，主要有以下体会：一是领导的高度重视和大力支持的结果，二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和大家的期望相比，还有许多差距，存在一些问题和不足。主要表现在：

一是思想观念上还不能完全适应“创先争优”的要求，对科“创先争优”的认识不够全面，思想认识容易受习惯思维影响；对组织的关怀认识不足，也因此在就任技术负责人岗位初期，只看到了压力，没有积极的去面对所感觉到的前所有未有的压力。

二是协调各职能科室、各采掘单位的工作力度不够。

三是工作中布置任务多，中间环节抓的不够好。虽有一定的开拓创新意识，能够推进科技进步，但局限性强，思路不够开阔、意识不够先进。

四是由于平时工作头绪多，忙于各种事务，与职工、工程技术人员沟通交流的时间较少，工作上管理多，生活上关心、服务少等。

五是自身技术能力、技术手段有限，在之前只是以采掘技术、“一通三防”技术为重点，对除此之外所涉及的技术学习程度不够。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和技术管理水平，以强烈的事业心和责任感，以饱满的上进心，扎实工作、开拓进取，克服存在的困难和缺点，抓好分管范围内的各项工作，为促进矿井稳定健康可持续发展作出新的更大的贡献！

谢谢大家！

述职人：邓xx

##第2篇：煤矿技术员述职报告

各位领导：

现就本人到公司以来的学习和工作情况向领导汇报一下。2016年9月按照公司领导的安排协助联系学员培训地点并于 10月10日将首批韩城学员送到布尔台矿；10月17日我们单位首批40名大中专学生来到神东分公司补连塔矿培训。在上级领导的正确领导下，及神东分公司补连塔煤矿的大力支持下，团结带领全队员工，严格安全管理，上下齐心协力，圆满完成了各项工作任务。通过这段时间的学习，本人的理论水平和业务素质也有所提高。现在，我按照年终干部考核的要求从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行述职，恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。

煤矿管理工作是一项复杂、技术性强的特殊行业，作为补连塔矿培训的一队之长，不但要业务强，更需要政治思想素质高。我作为一名带队人员，在作好业务管理的同时，注重政治思想的学习。在平时的工作中，不论业务多忙，工作多累，始终坚持参加集体学习，抽出一定的时间自学，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为理论依据，科学地融入到自己的工作实践，指导好自己的工作，坚持以党的安全生产方针为指导，贯穿安全生产的全过程，使自己在做好业务管理的同时，政治思想水平得到很大提高。通过在补连塔矿不间断的学习，增强了我的政治意识和责任意识，使我更深刻认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习，树立正确的人生观，提高业务素质和工作能力，通过这种理论与实践的结合系统地学习有关政策理论知识，既增强了自身政治理论素质，开阔了视野，拓宽了知识面，同时对培训人员也严格要求，在神东分公司补连塔矿培训中的党小组2016年11月12日召开了第一次党小组会议并且做了详细的会议记录，为今后在我们公司进一步做好各项工作打下了很好的基础。

二、拓展思路，钻研业务，努力提高管理水平。

我认为，管理从应用到具体实施，必须从基础做起，从日常做起，从实践工作着手，使其更规范、更具体，并能得到重视，体现出严肃性。为此，我作为补连塔矿培训一队之长，必须要自我加压，不断学习，开拓思路，狠钻业务，把自己所学的书本知识和工作实践有机地结合起来，指导好自己的各项工作，才能适应新的管理模式的要求。刚来的半个月和神东分公司补连塔矿上培训机构积极配合对我们公司的40名大学生进行了安全教育，通过多次和补连塔矿领导的座谈，详细理解各位代课老师讲课以及我和大家经验的交流，使学员们对煤矿生产有了深刻的理解，特别是一些案例的学习，让大家对“三违”以及怎样消除安全隐患有了更深刻的认识等。最后进行考核全部取得了优异的成绩。在此期间我有通过一些朋友要来了一些我矿使用设备的资料下发给学员，使大家可以理论实践一起学习；同时按照我们公司的具体安排结合补连塔矿的生产制度对22名本科生进行轮岗和18名大专生进行定岗培训，按照综采一队和综采二队安排学习并且抄写了31402工作面和32301工作面的作业规程。最后进行操作规程考试全部合格拿到了安全上岗和安全入井证。在平时的工作中，本人爱岗敬业、思维严谨，对810、822、824宿舍的一些机电专业培训人员结合久益公司7LS7采煤机电气系统图多次进行讲座学习。努力提高自己的管理和专业水平，全身心的准备为张家峁矿的发展积极贡献。

三、突出重点，严抓细管，推动各项工作顺利开展。

综采队工作性质复杂，早班检修，中班和夜班要搞生产较难管理。作为培训的负责人，我从整体上管理的同时，又时常深入现场，掌握生产实际第一手资料，亲自指挥、及时处理安全管理、生产环节的各种问题，引导我们公司的员工学习井下设备和管理，始终坚持“安全第一”的方针和不安全不生产的原则，严格要求各战线的人员要严格按照措施执行，负起责任。在32301工作面挂网时，现场蹲点，配合神东分公司搬家队圆满完成任务。让我们的队伍熟悉挂网流程，并且锻炼了特别能吃苦特别能战斗的精神，记得有一天挂网时为了避开周期来压，任务相当紧迫我和大家中班夜班连上，得到了补连塔矿上领导的赞扬。在32301工作面和31403工作面，检修班培训人员跟着固定师傅学习，对设备具体部件的结构和原理有所认识和了解。而生产班的按照自己的岗位从不同的角度对采煤工艺、矿山机电、设备的结构和原理以及具体的操作进行了逐步掌握。下班后我利用换班和饭后的一些宝贵时间组织大家一起讨论学习和经验交流，我与我们的后备军打成一片，凝聚起一个团结奋进的战斗集体。并对那些在艰苦条件下勤勤恳恳、埋头苦干的部分优秀培训人员向公司推荐进行重用，这既为那些能干事、想干事的同志提供了舞台，又对一些综合素质较高，有培养前途的有了更大的动力。我们公司一支强大的综采队伍骨干正在崛起。

四、廉洁自律，树立良好的形象。

在行业作风建设和廉洁自律方面，始终严格要求自己，认真学习有关党风廉政建设法律、法规，坚决贯彻执行中央和上级关于廉洁自律的若干规定，经常告戒自警、自重、自省、自励，在新形势下，不断加强自我教育，自我加压，努力做到严于律己，清正廉洁，警钟长鸣。我始终以《党章》来严格要求自己，踏踏实实做事；带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。始终以“八荣八耻”规范自己的言行，加强道德修养，自觉抵制各种不正之风。树立踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。具体通过给刚出社会参加工作的同志办好生活中的琐事、小事和实事，使他们真切感受到了集体的温暖，暖了人心，聚了人心，创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。

五、今后的工作、打算和努力方向。

这段时间通过在神东分公司补连塔矿带领40名培训人员学习，我感到了要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。

今后的努力方向：

1提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的技能和业务基础。

2严格执行公司的安排，维护全体人员团结，带好队伍。

3虚心接受培训单位和同事建议和意见，集思广益，搞好综采队的培训工作。

4发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与培训人员同甘共苦，使今后的工作能够更进一步。

回顾近来的工作，虽然自己做了自己本来就应该做的一些工作，但是还存在很多不足，在今后的工作中，我将以科学的发展观作为新的理念，以取得的成绩作为新的起点，自己决心不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术，新工艺、完善技术管理，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，按照建设现代化高产高效矿井的要求，为我们陕煤集团神南公司张家峁矿业和谐花园式矿区的建设贡献自己的力量。

篇2：2016煤矿技术员述职报告

石拉乌素项目部机电技术员 郭X雨

光阴似箭，岁月如梭，转眼2016年即将过去了，而我已经在石拉乌素项目部工作了将近2年，而16年从年初机电管理人员的‘兵强马壮’，再到5月份矿方停产整顿，我将设备管理和机电技术员扛在肩上，这些都会成为职业生涯中重要的一部分，更是是工作阅历的提升和工作能力的提高。每走一步我都全力以赴，认认真真做事，努力学习专业技能，积极为项目部机电工作奋力前行。

这一年中，按照上级领导和矿方的工作思路、目标、任务，我立足本职工作，勤奋努力，积极展开工作，较好的完成了自己负责的各项工作任务。现在将这一年的工作做以述职：

一、工作水平和总结方面

2016年伊始，矿方就着重将二期转为三期工程，而我方以前所提供的提升运输、压风、供排水、供电系统逐步由矿方的永久设施提供，在此之后我项目部积极拆除地面大型机电设备设施，又和处领导积极沟通，将拆除的大型设备及时退库，为项目部的设备租赁方面节省了不少租金，在之后的5月份国家加大力度，煤矿不得不停产整顿，在此期间，项目部积极沟通由原来掘进工作改为喷浆、铺底、打灰，在此期间机电工作并没有停止，井下皮带回收、风水管路继续回收，在机电经理和机电队长的关爱培养和同事们热情无私的帮助下，我学习到了很多新的知识理论和实操能力，并确立了自己的工作方向和计划内容。

1、下井长时间的积累，我逐步了解矿井供电系统、供排水系统、通讯系统的构架并且经常巡查并认真维护这几大系统，使之为施工更好地服务。

2、通过跟踪电路图的变化及防爆检查，我逐步了解各种机电设备、电缆、小型电器等，并将这些设备形象化，为今后的供电设计和井下的短路保护及整定计算打下扎实的基础。

3、通过不断学习新的知识理论，不断提高自己的业务水平同时，也定期组织机电人才的培养工作，定期组织考试，让每一个人都能将专业知识熟记于心，更好地完成了交给的任务。

4.认真执行公司机电管理质量标准化，并不断完善项目部机电管理制度和机电设备管理制度。

5.维护项目部网络、通讯、监控等工作，做到了及时处理，并不断优化网络使用和通讯质量，更好地服务于项目部建设。

二、存在的问题和需要努力的方向

1、工作的业务比较熟练但是不精通，有些知识点没有掌握透彻。因此在今后的工作之余，要加强理论的学习。而在平时的工作中，更应该多留心，追根溯源，只有将理论与实际密切结合，才能保证不会出现“提笔忘字”般的思路短路。

2、有时候自己容易情绪化，并且将这种不稳定的情绪带入工作之中。自己的情绪容易受波动，有时候工作的时候，也容易将这些不好的情绪带入工作中。今后要努力控制和引导自己的不良情绪，保证工作的时候工作态度认真。

回顾一年的工作，虽然任务也都完成，但是工作中存在很大的不足，因此在今后的工作中，自己要提高个人的业务素质，严格按照领导的安排和部署去完成工作。

篇3：《煤矿开采》2016年征订启事

《煤矿开采》刊号ISSN1006-6225,CN11-3677 /TD。中文核心期刊、中国科技核心期刊,国家图书馆重点收藏期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,万方数据资源收录期刊,中国期刊网、中国学术期刊( 光盘) 全文收录期刊。发行范围覆盖国内64个矿区,读者遍布中国的台湾、香港及北美、西欧、东南亚、日本、印度等10多个国家和地区。

报道内容:《煤矿开采》以注重联系实际、弘扬科技创新为特色,坚持以节约发展、清洁发展、安全发展,实现可持续发展为报道总方针,围绕安全、高效开采,重点报道矿井与采区设计; 特殊条件下采煤与环境治理; 大采高、大倾角、高可靠性液压支架设计与开发,大功率采煤机研制与应用以及综合配套与机电一体化技术; 岩层控制与减沉技术研究; 深部煤层开采及薄与厚煤层开采技术与理论研究; 回采工作面岩层移动与控制、冲击矿压机理、预测预报与防治技术; 煤巷锚杆支护成套技术、软岩巷道与深部高地应力区域“高强度、高刚度、高可靠性、低支护密度”现代锚杆支护系统的研究与推广应用; 煤矿重大危险源辨识、预警与灾害防治,瓦斯高效抽放、自燃灾害综合防治,深部矿井瓦斯、水害和热害治理技术等。

主要栏目: 综述、基础研究、地质与勘测、矿井设计、开采技术与装备、巷道支护理论与技术、特殊采煤与矿区环境治理、矿山压力与灾害控制、技术经济管理及青年论坛等。

读者对象: 煤矿与非煤矿山各级领导干部、科研与设计人员、生产技术人员,各级安全监察机关领导、管理人员,有关设备生产厂家的技术管理干部、技术人员,矿业高等院校、职业专科学校师生等。

《煤矿开采》期刊为双月刊,国际标准大16开本,112页,每册20. 00元,全年120. 00元( 含邮寄费) 。自办发行和非邮发集中征订,读者可随时与编辑部联系订阅。

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篇4：2016煤矿技术员述职报告

调研结果表示，2013年和2014年高校网教、移动学习市场规模较大，高校网院超过了100亿元，移动学习2015年也达到了100亿元。

《报告》指出，2015年多数在线教育企业亏损，仅5%的企业实现盈利，预测80%的企业将在未来1～2年内退出市场，甚至已经有企业在进行裁员和盘整。该报告还透露，2017年早教市场规模将有望突破2000亿元，在线语言培训市场将达355亿元，职业教育市场规模将突破100亿元。

据统计，2015年中小学在线教育有1.8亿学生用户、3.6亿家长用户、1060万教师用户，中小学教育从业企业约为2000家。在总体营收规模上，中小学在线教育市场规模约为420亿人民币。

本次发布的报告指出，中小学在线教育未来发展有四大趋势：在企业数量上，2016年可能会出现由峰值递减的趋势，企业并购潮涌现；在产品与服务模式上，高质量的课程资源市场潜力巨大；拍照搜题产品逐渐向在线一对一答疑的方式演变，直接影响到线下一对一市场；游戏化学习产品将快速兴起。

据介绍，早教行业未来发展有五大趋势：线下内容商往线上延伸更有优势，得益于线下品牌优势积累；互联网+教育催促传统线下内容商转型，拓展线上；民办幼儿园近年增速低于公办幼儿园，需要不断整合；品质提升、扩大辐射面是幼儿园市场和早教机构发展大趋势；线上家园互动APP颇受投资者青睐。

（刘琪）

篇5：2016年煤矿安全矿长述职报告

（2016年12月23日）

尊敬的考核组领导：

按照集团公司党委的安排，我于 年 月 日调任煤炭公司任副总经理，负责安全、保卫工作，分管公司安全部、保卫处等单位。

我原本就是煤炭公司培养出来的一名干部,对煤炭公司怀有深厚的感情,现在又回到这片热土,我满怀着感恩的心和强烈的责任感, 把个人价值与企业命运紧密联系在一起，全身心的投入到新的工作中。调任煤炭公司后，更是时刻不忘自己肩负的责任和使命，时刻不忘领导的信任、期望和重托，工作中不敢有丝毫懈怠。时刻以一名共产党员、领导干部的标准严格要求自己, 切实增强大局意识、安全意识、廉政意识，在日常工作、学习、生活中，不断提高自身思想修养、党性修养和职业道德修养，自觉践行集团公司领导提出的消除增强“六种意识”和“六字管理方针”，尽职履责，勤政廉政，扎扎实实地开展工作。下面将分管工作履职情况向各位领导作以汇报：

一、安全管理工作

1、加强安全基础工作。按照年初公司安全工作会议上制定的安全工作奋斗目标，积极落实各项安全生产工作。逐

步建立和完善层次分明、责任清晰的技术保障、现场执行、安全监督，技术抓源头控制，生产抓现场执行，安全抓过程监督。编制安全风险状态报告，开展安全风险预控和专业隐患排查，及时分析评估安全风险和隐患。生产作业严格执行规程、规范、标准、流程和岗位安全红线，坚持日常安全教育培训，落实值班、带班、跟班制度。加大隐患排查和整改力度，积极配合参与上级单位及行政监管部门开展的各种安全检查活动，组织公司内部各层面的隐患排查和专项检查工作，对排查出的各类隐患做到发现隐患及时，分析隐患快捷，治理措施合理，整改隐患彻底，力争把事故苗头消灭在萌芽状态。强化安全生产激励约束机制，严格安全目标考核，制定完善了《集团煤炭公司2016安全管理责任考核管理办法》。

2、扎实推进安全质量标准化检查、考核工作。在开展安全质量标准化工作中，根据国家煤矿安全监察局印发的《煤矿安全质量标准化考核评级办法（试行）》和《煤矿安全质量标准化基本要求（试行）》，结合煤炭公司实际，修订了我公司安全质量标准化考核标准及评级办法，制定了、季度和月度的安全质量标准化工作考核计划及检查项目和标准，认真组织开展持表检查考核。今年由公司安全监察部牵头，与生产调度中心、机电、技术、车管等单位和部门，分专业每月对露天矿安全质量标准化进行检查考评，截止目

度符合国家标准，有效保护和保证职工身体健康。

5、开展安全活动，提升企业安全文化。在安全活动中，由公司安全部牵头，在路和楼两侧悬挂了各类宣传条幅 条、宣传展板 块，并于月日进行了集中宣传，全公司共发放安全知识宣传单 余份，充分展示了活动主题，进一步扩大了安全知识普及面，我们开展了专项安全大检查活动，查出隐患 条，均整改完毕；开展了矿井火灾事故应急救援实战演练，提升了应急救援水平；按照集团公司管理提升活动的工作部署，开展了“管理诊断基层行”专题活动，以汽车运输区为试点单位，进行了认真的诊断排查，共查出七个方面、十四个问题，已全部整改完毕；此外，我公司组织开展了安全宣传小分队下基层慰问演出,安全安全知识竞赛、“11〃9”宣传日、“百日安全生产”等活动，通过开展一系列的安全活动，增强了职工的安全思想意识，操作技能和事故应急处置能力，营造了良好的安全生产氛围，提升了公司安全文化建设水平。

二、矿区保卫工作。

为了给煤炭公司营造一个和谐稳定的发展环境，在过去的一年里，我组织带领公司保卫处，依据《集团公司物资管理实施办法》，不断加大矿区安保和打击盗窃矿山物资行为的力度，以加强煤炭、油料监管为突破口，全面开展护矿护区专项治理行动，加大对重点区域的巡逻检查力度，严防矿

全管理水平有待提升。二是安全培训工作的针对性和有效性还要加强，从业人员的综合安全素质有待提高，安全意识和自我保护能力有待加强，三是“三违”行为还存在，零星事故还时有发生，这说明在安全管理上责任意识还要进一步提高，这些问题的存在，在今后的安全管理工作要不断的改进和提高。

在今后的工作中，我决心不断的加强采矿专业知识的学习，不断提高安全管理创新能力，努力完成本职工作和领导交给我的各项工作任务，倾心履职，为企业的发展和建设做出更大的贡献。

篇6：2016煤矿技术员述职报告

挂职实践内容：联盟煤矿风机选择分析

挂职单位名称：

挂职实践时间：挂职人：

2016年07月22日—2016年08月22日

学院

2016年08月30日

2016年暑假企业挂职实践总结报告

实践学习时间：2016年7月22日至2016年8月22日。实践学习地点：] 单位联系人：）

主要工作内容：参观企业地面工业广场建设、了解煤矿井下施工现场，煤矿瓦斯检查，参与煤矿通风队、防尘队相关工作、。

一、学习内容介绍

（1）联盟煤矿概况：联盟煤矿矿区位于绥阳县城北西，行政区划属贵州省绥阳县枧坝镇所辖。该矿属技改扩能矿井，生产规模为15万t/a。矿井形状为一不规则多边形，走向长约3.2公里，倾向宽约1公里，面积为3.2277km2。开采深度在++1450m～++1100m标高内，矿区范围内累计探获资源储量总数为640万吨。

（2）地面参观学习：在联盟煤矿生产矿长的带领下，先后到矿区办公楼、地面工业广场、机修车间、仪器仪表房等调研实践。认真听取了生产矿长对矿区情况的详细介绍，并结合本人实际情况安排在通风队挂职学习。

（3）矿井通风情况：通风方式为分列式，风井口安设轴流式通风机负压通风。回采工作面U型通风，掘进工作面采用局部通风机压入式通风。一采区按低瓦斯区域进行设计和管理，安全设施设计仅针对一采区作具体设计。矿井选择同能力的FBCDZ-6-№15(B)型防爆对旋轴流式风机两台，一台运行，一台备用。

（4）参与企业培训：挂职学习期间，积极参与采四区组织的安全生产培训会和干部民主生活会，及时了解煤矿生产现场一线情况。

图1 联盟煤矿主平硐

二、矿井通风系统及风机的选型

（1）矿井通风系统

1101采面：新鲜风流从主平硐→运输大巷(进风行人平硐→进风行人大巷)→运输下山（轨道下山）→1101采面运输顺槽→1101采面→1101采面回风顺槽→回风斜巷→回风斜井→引风道→地面。

掘1(1102运输顺槽掘进头)：局部通风机(安设于轨道下山中)→掘进头1→1102工作面运输顺槽→一采区回风下山→回风斜巷→回风斜井→引风道(风机)→地面。

掘2(1102回风顺槽掘进头)：局部通风机(安设于运输下山中)→掘进头2→1102工作面回风顺槽→一采区回风下山→回风斜巷→回风斜井→引风道(风机)→地面。

本设计各个掘进工作面以及回采工作面均为独立通风，有各自独立的进回风系统。

井下机电硐室：绞车房、采区变电所为独立通风，采区避难所、消防材料库为扩散通风。

（2）矿井风机的选型

（1）计算依据时期容易时期困难时期风量Q（m3/s)3234阻力h（Pa）359.9271252.966矿井瓦斯等级煤与瓦斯突出矿井（2）主要通风机需要的风量时期容易时期困难时期风量Q（m3/s)3234H风井1425.01425.0P0（mmHg）643.15643.15外部漏风系数K1.051.05P0（Pa）85719.0385719.03H150.0180.0风机所需风量Qf（m3/s)33.635.7Rt1t2g计算公式Qf=K·Q（3）自然风压时期容易时期困难时期h自28710209.8-53.7428717209.818.94h自-自然风压，PaH风井-风井口标高，mP0-地面井口大气压，PaH-井深，mT1-进风井平均温度系数，K（K=273+t1）T2-回风井平均温度系数，K（K=273+t2）R-矿井空气常数，干空气的常数为287J/(kg•K)，水蒸气气体常数为461 J/(kg•K)计算公式：h自井深小于100m时：井深大于100m时：h自P0H11-gRT1T2P0H11H-g1RTT1000021(4)通风机需要的风压时期容易时期困难时期时期容易时期困难时期hf306.181271.90阻力h（Pa）359.9271252.966Qf33.635.7N210.2945.41自然风压h自（pa）-53.7418.94Ke1.151.15风机所需风压hf（Pa)306.181271.90ηηNe18.3460.70计算公式hf=h+h自hf=h+h自备注（5)配套电机功率 K0.930.93te1.01.00.60.8计算公式： N2=hf·Qf/1000 Ne=N2·K·Ke/(ηt·ηe）风机选型参数如下：

N2——容易时期的风流功率，KW。K——由于矿井处于高原地区，需考虑的空气密度校正系数K=1.12/1.2=0.93Ke——电机容量备用系数Ke=1.15ηt——传动效率，轴流式通风机为直接传动ηt=1.0ηe——电机效率ηe(根据工况点选取)时期容易时期困难时期风机所需风量Qf（m3/s)33.635.7风机所需风压hf（Pa）306.181271.90所需配套电机功率Ne（kW）18.3460.70 根据以上计算，选择同能力的FBCDZ-6-№15(B)型防爆对旋轴流式风机两台，一台运行，一台备用。配套电机：YBFh280M-6，电机功率2×55KW，380V，风量范围23.3-51.7m³/s，风压范围2340-417Pa。

四、实践心得体会

（1）通过此次到联盟煤矿采煤通风队的实践学习，我发现自身存在着对煤矿安全生产了解不全，对煤矿现行的安全管理理念认识不足的问题，在以后，我将再接着，争取多在企业实践，巩固和加深了自己所学的专业理论知识，使理论更好地与生产实际相结合。同时，可以让自己对煤矿各生产环节建立全面的系统概念，进一步熟悉矿井开拓、巷道布置、采煤方法及劳动组织管理等生产环节，掌握矿井生产的组织管理和技术管理工作，使煤矿生产得以顺利进行。

（2）更加深刻的体会到在煤矿，通风可靠、瓦斯为天的理念必须深入到日常通防管理工作的每一个细节。煤矿必须在瓦斯事故问责方面。安全科、通风科配合，按照《煤矿瓦斯超限事故问责管理规定》和《煤矿“一通三防”管理制度》要求，对“一通三防”事故严格进行事故分析，事故单位和责任人进行严格追究。通过责任传递和重奖重罚的手段，减少瓦斯超限事故的发生。

（3）作为煤矿开采技术专业的教师，以后从事采矿工程领域的教学工作，我倍感压力巨大、责任的重大。也许现在专业课程上的一个小问题，以后就是煤矿工人的生命安全、国家经济损失的重大问题，这就要求我们要脚踏实地的学习、不耻下问的钻研，不然可能换取的是血的代价。特别是我们贵州的煤矿，受复杂的地质条件和高瓦斯的影响，在瓦斯治理、水灾治理、监测监控、矿山管理等方面都还有待加强。因此，这对我来说既是个人发展的好情景，又是一种严峻的挑战。只有不断地提高自己的专业水平，结合煤矿生产实际情况，加强道德思想修养，专研采矿技术业务。

五、建议改进措施

（1）建议学校联系大中型煤矿企业，为专业教师的假期挂职学习提供平台，因为煤矿企业的特殊性，必须要求有良好的合作机制。煤矿单位以个人名义办事，很难达到理想的要求。真正意义走上“校企结合”的道路，这样不仅为教师提供了很好的教学平台，同时也为以后我校毕业生的就业和发展提供了良好的机遇。（2）在今后的教学过程中开展技能大赛和制图识图活动，技能大赛如瓦斯检定仪器的使用、矿山救护技术、矿山机电设备的安装与维修等；制图识图活动主要包括矿井水灾、火灾、突出等的避灾路线图绘制，各种图纸的识图方法。着重考察我们学生的实际技能，学以致用，让学生毕业就成为煤矿企业有用之才。

（3）教学课程在煤矿企业专家的指导下，依据煤矿生产领域的岗位需求、职业面向，将课程理论知识与煤炭生产实践结合，构成面向岗位的课程内容体系与结构。

（4）以后的教学和实践工作中，都要不断提高自己的专业水平，把书本上学习到的东西联系到煤矿生产的实际，理论结合实际，研究出适合贵州煤矿安全生产和环保的科学采矿之路。特别是针对新能源发展的科学发展之路。

（5）多与煤矿一线技术员或工程师交流，可邀请其为我系学生作报告，增加学生的专业知识和专业素养。毕竟我们的毕业生服务对象是我省煤矿企业，多了解现实矿山生产情况和发展前景，让我们的学生有学习的强大动力。

篇7：2016煤矿技术员述职报告

通风系统生产能力核定报告书

四道柳煤矿 二〇一六年五月

前 言

根据国家安全生产监管总局、煤矿安监局、国家发改委《关于印发煤矿通风能力核定办法（试行）的通知》（安监总煤矿字［2005］42号）文件要求，以及国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、国家发改委制定的《煤矿通风能力核定办法（试行）》，对具有独立通风系统的合法矿井每年开展一次煤矿通风能力核定工作。四道柳煤矿抽调专业人员组成通风能力核定组，于2016年3月通过深入现场对井上下实地测定、统计分析、科学计算、实事求是的对矿井通风能力进行认真核定，于2016年4月完成《四道柳煤矿通风系统生产能力核定报告书》。

通过矿井通风能力核定和系统评价，可以合理安排采掘生产，发现矿井通风工作中存在的问题，制定出整改措施，从而优化通风网络，降低通风成本，提高通风效益，增加系统的稳定性和可靠性，使矿井通风工作更好的为安全生产服务。

四道柳煤矿矿井通风系统生产能力核定

第一章

矿井概况

四道柳煤矿位于鄂尔多斯市东胜区东南直距约36km处，东胜煤田四道柳找煤区第2～5勘探线之间，行政区划隶属于鄂尔多斯市准格尔旗四道柳乡。

矿区北距主要交通干线109国道约25km，经黄天棉图到包府（包头～府谷）公路约15km，均有三级柏油公路相连，矿区到东胜区公路距离约为40km。东胜区是鄂尔多斯市重要的交通枢纽，东西向有109国道，南北向有210国道，并有包府公路及包神铁路通过，交通干线四通八达。交通便利。

东胜煤田地处鄂尔多斯台向斜的东北缘，次极构造单元－伊盟隆起东部。鄂尔多斯台向斜轮廓近似一长方形，基本表现为极开阔的不对称向斜构造，向斜轴部偏西，东翼宽缓，西翼较陡。台向斜四周构造复杂，内蒙境内的西缘发育有巨大的逆掩断层和倾伏倒转褶曲，台向斜内部地质构造 简单，断裂、褶曲均不发育。其基本构造形态表现为一向南西倾斜的单斜构造，倾角一般为1～3°。四道柳找煤区位于东胜煤田的东南部，与东有生煤田总体构造形态一致，为一向西南倾斜的单斜构造，倾向210～260°，岩煤层倾角一般1～3°，无大断裂和较大褶曲构造，但发育有宽缓的波状起伏。构造复杂程度为简单类型。现开采6号煤层，可采煤层稳定程度为较稳定类型，6煤

层：赋存于延安组下部。层位及厚度较为稳定，为勘探区内主要可采煤层，煤层厚度0.35～3.25m，平均1.54m，煤层结构简单～中等，对比可靠，全区可采，煤层稳定程度为稳定～较稳定类型；顶板岩性为细粒砂岩，泥岩，底板为砂质泥岩、泥岩。煤层埋深9.30～141.55m，平均76.14m，距5煤层间距9.30～32.30m，平均15.14m。井田南北长4.61 km，东西宽2.03 km，井田面积7.3123km2。

四道柳煤矿设计生产能力为90万吨/年，核定生产能力为126万吨/年；现对6煤北翼采区进行采煤和掘进，即6102采煤工作面和6103进、回风顺槽及切眼的掘进工程。6102采煤工作面长度为985.1m，6103进回风顺槽设计掘进长度均为1270m，切眼设计掘进长度为180m；现6103进风顺槽掘进277m，6103回风顺槽掘进638m。

四道柳煤矿2016年计划采煤量为70万吨，安排两个采煤工作面即6102和6103工作面，现回采6102工作面，6103工作面为备采工作面；现掘进6103工作面两顺槽，后期安排掘进6104工作面两顺槽。

第二章

通风能力核定

一、矿井“一通三防”概况

（一）矿井通风系统

1.矿井通风方式、方法

四道柳煤矿通风方式为中央分列式，采用机械抽出式通风方法。

2.矿井需要风量、实际风量、有效风量

矿井实际需要风量为2797m3/min，矿井总进风量为4471m3/min，矿井总回风量为4517m3/min，有效风量率90.5％，矿井等积孔为4.24m2。

3.主要通风设备及运行参数

现矿井主通风机采用2台BD-Ⅱ-6-NO.20型轴流式通风机,一台工作，一台备用。

电机额定功率为2×75KW，风机额定风量为40-120m3/s，额定风压为400-1500Pa。目前主扇排风量为4632m3/min。

2015年11月矿井主要通风机经内蒙古安科安全生产检测检验有限公司检测合格。

4.分区通风情况

矿井进风主要通过主、副斜井进风，南翼、北翼采区布置专用总回风巷，实现分区通风，采掘工作面具有独立的通风系统，不存在不符合《煤矿安全规程》规定的串联通风、扩散通风和不稳定的角联风路，矿井具有完整的独立通风系统。

5.局部通风机安装和使用情况

掘进通风方式全部采用压入式，局部通风机安装位置距掘进巷道回风口大于10m，并指定专人负责管理，每天至少进行一次主副风机 3

自动切换试验，其安装和使用全部符合《煤矿安全规程》第一百二十八条规定。

（二）矿井瓦斯等级及瓦斯管理

四道柳煤矿2012年8月进行了矿井瓦斯涌出量测定，测定结果：相对瓦斯涌出量为0.0.275m3/t，绝对瓦斯涌出量为0.915m3/min；相对二氧化碳涌出量为0.733m3/t，绝对二氧化碳涌出量为2.442m3/min。根据《煤矿安全规程》规定，四道柳煤矿由内蒙古安科安全生产检测检验有限公司，定级为瓦斯矿井。

（三）安全监控系统

四道柳煤矿配备一套KJ70N型安全监控系统型，以加强对地面和井下生产及设备运行的安全监控。井下对巷道内的瓦斯、一氧化碳、温度、风速、风门开关等参数进行实时监测，对风电闭锁开关、主要设备的开停、水仓水位等工况进行监控。遇险情时，能及时发出警报、切断危险区电源和将信息迅速传至地面中心站，以达到对灾害事故早期预测和预防，科学合理组织和管理生产的目的。

除了集中安全监测系统外，还配备常规的安全监测设备和装备，包括通风检测设备、气体检测设备、粉尘检测设备、防火测定仪、矿山压力及地质检测设备和灭火器等。

安全监控系统采用KJ70N型，实现甲烷超限声光报警、断电和甲烷风电闭锁控制，采用双电源自动切换供电系统。安全监控系统与鄂尔多斯东胜区煤炭局联网，数据24小时实时上传。监控设备及传

感器的种类、数量及安装位置等严格按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029-2007）的要求布置和安装，并按规定定期进行调试。系统运行稳定、传输数据准确、断电灵敏可靠。

（四）防灭火系统

2014年11月委托内蒙古安科安全生产检测检验有限公司对6#煤层爆炸性和煤层自燃发火倾向性进行了鉴定，矿井目前开采的6#煤层经鉴定具有爆炸性，煤属于1级容易自燃煤层。

矿井采取的防灭火措施是地面黄泥灌浆站防灭火系统为主，以移动注氮防灭火系统为辅，在6102综采工作面顺进风槽安装移动注氮装置。

（五）防尘系统

矿井防尘供水系统健全，采用消防与洒水合一的静压给水系统。水源取自风井工业场地1座800m3及洗煤厂工业场地1座1000m3的消防洒水水池，防尘管路通过主斜井、副斜井所敷设的无缝钢管输送到井下各用水地点。

井下防尘喷雾设施齐全，综采工作面采用架间自动喷雾系统。矿井主要运输道，采区回风道，皮带、运输斜井，采煤工作面上、下巷均安设防尘管路，按标准化要求设置三通闸门。井下所有运煤转载点均有完善的喷雾装置；采煤工作面进回巷、主要进风大巷及进风斜井和掘进工作面都安设净化水幕。矿井主要进回风巷、采区进回风巷按冲尘周期定期冲尘。

二、计算过程及结果

四道柳煤矿防尘、防灭火、安全监控系统完善，具有完整独立的通风系统，通风系统合理，通风设施齐全可靠；采用机械通风，运转主扇和备用主扇同等能力，主要通风机经检测合格；安全监测仪器、仪表齐全可靠、局部通风机安装和使用符合规定；矿井瓦斯管理符合规定；按期进行瓦斯等级和二氧化碳涌出量测定，符合通风能力核定条件。此次通风能力核定按照2016年3月份矿井实际生产情况进行核定，核定方法采用由里向外核算法计算。

（一）矿井需要风量计算

矿井总需风量按采煤、掘进、备用工作面、硐室及其它用风地点实际需要风量的总和进行计算：

Q矿≥(∑Q采i＋∑Q备i＋∑Q掘i＋∑Q硐i＋∑Q其它i)×K，m3/min ∑Q采i —采煤工作面实际需要风量之和，m3/min ∑Q备i—备用工作面实际需要风量之和，m3/min ∑Q掘i —掘进工作面实际需要风量之和，m3/min ∑Q硐i —硐室实际需要风量之和，m3/min ∑Q其它i —矿井除了采、掘、硐室地点以外的其他巷道需风量的总和，m3/min K —矿井通风需风系数，取1.30。

1、采煤工作面需风量计算

矿井目前布置1个回采工作面，风量计算结果：（1）6102综采工作面：460m3/min

因此，∑Q采 =460m3/min

2、独立掘进工作面需风量计算

矿井目前布置2个掘进工作面，风量计算结果：

（1）6103回顺：256m3/min；

（3）6103运顺及切眼：256m3/min；

因此，∑Q掘 =512m3/min。

3、硐室需风量计算

独立硐室需风量计算结果：（1）消防材料库：100m3/min（2）采区变电所：100m3/min（3）永久避难硐室：进风侧未进行独立配风（4）中央变电所:进风侧未进行独立配风

4、其他用风地点需风量计算

（1）6003回撤通道：108m3/min（2）南翼辅运大巷南段：216m3/min（3）北区辅运回撤二联巷风门:108m3/min 7

（4）6102回撤通道风门:108m3/min

（5）北区辅运回撤四联巷风门:108m3/min

（6）北区辅运回风联巷:108m3/min

（7）五煤通风系统:216m3/min

（8）北区回撤通道一联巷配电点:108m3/min

因此：∑Q其它=1080 m3/min。

5、矿井需风量

∑Q矿=(∑Q采i＋∑Q备i＋∑Q掘i＋∑Q硐i＋∑Q其它i)×K

=（460+512+200+1080）×1.30

=2928m3/min

目前矿井实际进风量为4471m3/min，大于矿井需风量，风量满足要求。

（二）矿井通风能力计算

1、矿井通风能力计算公式：

pp采ip掘ji1j1m1

m2P：矿井通风能力，万t/a；

P采i：第i个回采工作面正常生产条件下的年产量，万t/a； P掘j：第j个掘进工作面正常掘进条件下的年进尺换算成煤的产量，万t/a；

m1：回采工作面的个数，个；

m2：掘进工作面的个数，个。

2、矿井通风能力计算

矿井总进风量4471m3/min，矿井需风量2797m3/min。采煤工作面需风量460m3/min，一个掘进工作面需风量256m3/min（平均值）。2016年计划原煤产量70.1万吨，其中回采煤60.3万吨，掘进煤9.8万吨。

矿井供给采煤和掘进的有效风量Q采掘

Q采掘=Q矿进-(∑Q硐i＋∑Q其它i)×K矿通

=4471-(200+1080)×1.30

=2807m3/min 通过合理选取采掘比例，利用下式求出采掘工作面个数m1、m2

Q采掘=m1Q采+m2Q掘

选取m1:m2=1:2

m1=Q采掘/（Q采+2 Q掘）

=2807/（460+2×256）

=2.9 m2=5.8 Q采、Q掘—为采面和掘面的平均风量 3.矿井通风能力：

p采i=30.2万t/a，1个采煤队年平均产量； p掘j=4.9万t/a，1个掘进队年平均产量； P=m1p采i+ m2p掘j=2.9×30.2+5.8×4.9=116万t/a 9

（三）确定通风系统生产能力核定

篇8：《煤矿开采》2016年征订启事

《煤矿开采》刊号ISSN1006 - 6225,CN11 - 3677 /TD。中文核心期刊、中国科技核心期刊,国家图书馆重点收藏期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,万方数据资源收录期刊,中国期刊网、中国学术期刊( 光盘) 全文收录期刊。发行范围覆盖国内64个矿区,读者遍布中国的台湾、香港及北美、西欧、东南亚、日本、印度等10多个国家和地区。

报道内容:《煤矿开采》以注重联系实际、弘扬科技创新为特色,坚持以节约发展、清洁发展、安全发展,实现可持续发展为报道总方针,围绕安全、高效开采,重点报道矿井与采区设计; 特殊条件下采煤与环境治理; 大采高、大倾角、高可靠性液压支架设计与开发,大功率采煤机研制与应用以及综合配套与机电一体化技术; 岩层控制与减沉技术研究; 深部煤层开采及薄与厚煤层开采技术与理论研究; 回采工作面岩层移动与控制、冲击矿压机理、预测预报与防治技术; 煤巷锚杆支护成套技术、软岩巷道与深部高地应力区域“高强度、高刚度、高可靠性、低支护密度”现代锚杆支护系统的研究与推广应用; 煤矿重大危险源辨识、预警与灾害防治,瓦斯高效抽放、自燃灾害综合防治,深部矿井瓦斯、水害和热害治理技术等。

主要栏目: 综述、基础研究、地质与勘测、矿井设计、开采技术与装备、巷道支护理论与技术、特殊采煤与矿区环境治理、矿山压力与灾害控制、技术经济管理及青年论坛等。

读者对象: 煤矿与非煤矿山各级领导干部、科研与设计人员、生产技术人员,各级安全监察机关领导、管理人员,有关设备生产厂家的技术管理干部、技术人员,矿业高等院校、职业专科学校师生等。

《煤矿开采》期刊为双月刊,国际标准大16开本,112页,每册20. 00元,全年120. 00元( 含邮寄费) 。自办发行和非邮发集中征订,读者可随时与编辑部联系订阅。

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篇9：2016煤矿技术员述职报告

2016年，我矿应急管理工作在上级领导的关心和指导下，深入学习实践科学发展观，坚持以人为本、预防为主的方针，以打造平安和谐矿区、构建和谐社会为主线，以能力建设为根本，以制度建设为抓手，按照“抓基层、打基础、重落实、求发展”的整体思路，加强组织领导，完善预案体系，不断提高突发事件应急管理能力，为保职工 生命财产安全，促进矿井建设，做出了应有贡献。

一、应急管理工作开展情况

（一）煤矿安全生产事故应急预案建立、完善

按照上级部门相关要求，我矿以完善应急预案为基础，着力加强应急预案体系建设与管理，修改完善了《万峰煤矿安全生产事故应急预案》。为提高应对突发事件的能力，重点加强了煤尘与瓦斯、顶板事故、火灾事故等突发性事件的预防训练。

（二）抓好隐患排查和值班制度

进一步加强隐患排查和监控，全面掌握本矿风险隐患情况，建立分级、分类管理制度，落实综合防范措施，实行动态管理和监控。对排查出的隐患，按照‘五定原则’整改，同时做好监控和应急准备工作。

完善和积极利用信息网络，疏通信息管道，完善信息收集、上报、处理机制，确保突发事故能早预测、早发现、早处置。

（三）抓好应急准备

一是组织准备。为了加强对应急管理工作的领导，根据工作需要

和人员变动，积极对应急救援指挥部的人员进行了调整和力量加强，明确了相关责任体系。

二是宣传准备。充分利用培训室、宣传栏等场所，通过多种形式广泛开展应急知识普及教育，努力提高职工安全意识和自救互救能力。组织单位全体人员开展了应急培训，使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握有关防范和应对措施。

三是应急物资准备。根据我矿实际，配备的应急救援物资主要包括：消防器材：消防员斧、消防栓、灭火器、应急照明等；防护器材：氧气呼吸器、自动苏生器、氧气填充泵、长管、氧气袋、面罩、送风机、担架；气体报警装置：乙炔气体报警器、氧气气体报警装置、可燃气体探测器等。现场应急救援物资配备齐全、充沛，具备应对我矿突发事故应急救援能力，可及时应对突发性事故。同时责令供销部门积极采购和储备应急物资，并由专人管理，以保证发生突发事故时能以最快的速度将应急物资配送到位。

四是队伍准备。建立应急救援队伍，有应急总指挥、应急副总指挥若干名，下设有抢险指挥组、医疗救护组、信息联络组、人员撤离组、人员搜救组、环境监测组、综合保障组和安全保卫组为发生突发事件时服务。全年未发生突发事故，无需进行应急救援。

二、积极组织应急处置与救援的演练

根据我矿《应急救援三年规划》制定了我本年度的应急演练计划，并积极组织开展了演练，与四月份进行了《炸药爆炸事故专项预案应

急演练》、五月份进行了《顶板事故现场应急处置方案演练》、六月份进行了《“雨季三防”应急演练》和《交通事故应急演练》、八月份进行了《地震次生、地面建筑事故专项预案应急演练》并进行了总结评估，演习达到了计划的预期效果，提高了各单位的应急能力。演习组织实施完成较好，接口工作顺畅，内容和计划准确，现场秩序和救援行动有效、成功的完成。整个演习行动流畅，场景较为逼真，应急人员动作迅速，医护人员专业到位。同时通过演习还发现一些有待改进的问题：模拟撤离过程中，一些参加人员对这次演练的重视程度不够，主要表现在撤离过程中态度不严肃；参演人员有限，希望通过培训使员工进一步了解突发情况下如何处置。

三、应急投入情况

2016年投入应急救援经费15余万元。根据应急救援物资确定经费投入，及时更新到期的防护设备； 开展全矿应急救援演练，报批专项应急演练资金。

篇10：煤矿技术员述职报告

时光飞逝，转眼间，一年即将划上圆满的句号。这一年来，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高一个工程技术人员的业务素养，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工

作，为了总结过去一年的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：

一、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

1、认真学习煤矿《一通三防1000问》、防突规定及读本、《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《作业规程》等，明确什么该做，什么不该做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各种揭煤措施，消突评估报告，排瓦斯安全技术措施等等，通过对这些针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。在通风部技术室见习期的三个月，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余，我还买了与煤矿有关的安全生产法律法规，甚至上网查阅各种先进生产工艺，不断开拓和

创新。

2、高度重视矿井防突工作，不断充实防突知识。我矿瓦斯等级为煤与瓦斯突出矿井，防突任务重，突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此，可以说矿井防突知识掌握的多少、理解的深浅，将很大程度上反映一个人的现场突出防治的能力与水平。通过对《防突规定》进行系统的学习，进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工作的重视，更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含（即：区域突出危险性预测、区域防突措施、区域措施效果检验、区域验证；工作面突出危险性预测、工作面防突措施、工作面措施效果检验、安全防护措施），明确了法律法规对突出矿井的要求：不掘突出头、不采突出面；区域防突措施不到位，严禁采掘活动；区域防突措施先行、局部防突措施补充。防治煤与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针，必须严格执行两个“四位一体”防突措施。

3、继续学习专业理论知识，不断延伸拓展知识结构。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，刚参加工作，我就报名参加了贵州大学与盘江煤电集团公司联合办的采矿工程本科班学习，不断学习和提升自己。

4、认真完成好领导安排的“五优”资料收集、质量标准化、精细化管理等工作，逐步熟悉科室相关业务。2011年7月，为了迎接省局对我矿的验收，我积极按照标准要求对所需资料进行收集整理，应公司需要，我被借用到通风部整理钻孔工程量，瓦斯管安装工程量

及搬运钻机工程量。

5、加强对本单位规程措施的归档管理，及时掌握各项工程在施工过程中应重视的安全问题，发现不按措施作业的，坚决制止并要求整改。

6、经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为一名打钻抽放的技术人员，没有丰富的现场实践经验，何谈管理。通过现场钻孔质量验收，参数收集，钻孔成果上图、分析，对整个抽采系统有一个更清楚的认识。

二、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。

无规矩不成方圆，任何一个集体组织都有着其严明的规章制度，只有严格遵守各项劳动纪律，才能打造素质过硬的工作队伍。作为集体中的一员，我时刻遵守各项规章制度，每日深入现场，排除安全隐患，对领导安排的每一项工作，无论大小，均认真按质按量完成。

三、提高科技创新意识，努力提高自身技术研究水平。

牢牢把握“科学技术就是第一生产力”的真理，通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新，不断提高参与科学技术研究的能力，为矿井瓦斯治理、防治煤与瓦斯突出、防治水工作上台阶、上水平作出自己应有的贡献，进而实现矿井的安全生产。

四、提高廉洁自律意识，从思想、行为上筑牢个人拒腐防变的壁垒。

在工分评定、工资结算、报考勤上，本人做到公正严明，不报黑工，不做盲账，树立在职工群众中的良好形象。

2、在生活上、积极主动关心困难职工，与受到过处罚的人贴心交流，排解他们的情绪，并组织培训工作，鼓励大家向灾区捐款，献爱心，团结向上。

总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

采一区抽采队：娄波

篇11：煤矿技术员述职报告

我叫*****，现年***岁，于******月进入******矿，在***担任技术员一职，进入单位后我尽快融入团队进入角色，以岗位工作为中心，围绕公司和矿发展的大局，不断提高自身素质，增强业务能力，适应公司迅速发展的需要，较好地完成了本职工作和上级交办的各项工作任务，于**年**月成为*****主管技术员，现将本人在近半年的工作向领导和同志们述职如下，敬请领导和同志们批评指正。

参加工作以来，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯彻落实科学发展观，不断提高自己的素养，增强业务能力，时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕集团公司领导提出的“三基三抓一追究”安全生产目标，认真做好自己的本职工作。

一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事建立一种和谐的人际关系，我始终坚持“干工作先做人”的原则，不断学习成功人士的先进经验，戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

二、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。通过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更是不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。认真完成好领导安排的资料收集、质量标准化、精细化管理等工作，深入现场了解薄弱环节所在，明确安全管理之重点。通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题，使我对矿井的安全状况有了更清楚的认识，对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。

三、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。

无规矩不成方圆，任何一个集体组织都有着其严明的规章制度，只有严格遵守各项劳动纪律，才能打造素质过硬的工作队伍。作为集体中的一员，我时刻遵守各项规章制度，认真完成自己每月不低于22班的下井次数，领导安排的每一项工作，无论大小，均认真按质按量完成。

四、提高科技创新意识，努力提高自身技术研究水平。牢牢把握“科学技术就是第一生产力”的真理，通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新，不断提高参与科学技术研究的能力，为矿井瓦斯治理、防治煤与瓦斯突出、防治水工作上台阶、上水平作出自己应有的贡献，进而实现矿井的安全生产。

五、提高廉洁自律意识，从思想、行为上筑牢个人拒腐防变的壁垒。

提高自身廉洁自律意识，坚决遵守矿各项勤政廉洁制度，不向职工吃、拿、卡、要，勇敢同各种腐败现象作斗争，树立在职工群众中的良好形象。

总之，两年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

篇12：煤矿技术员述职报告

各位`同事、领导：

首先，感谢队长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导，感谢各位及职工同志们对我工作的支持和帮助。

我的职务是xx综掘一队技术员。根据分工，我的主要工作是本队技术管理工作。这一年来，在队长、书记正确领导下，和各位同事的支持帮助下，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作。现将一年来的工作简要如下。

一、严格要求自己，明确自身职责

积极配合队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。坚持深入现场，对生产工艺及职工操作进行指导规范，发现问题及时处理。制定切实可行的质量标准化管理制度，规范区队职工的安全质量操作规范，及每月的进行安全培训提高区队职工的安全生产意识。在综掘一队领导班子的紧密团结配合下，本队2016年先后完成03、05、01等工作面回采巷道的施工，保证了综采工作面的接续需要。

二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作

在掘进队期间负责组织编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施的管理工作，并向全体职工认真传达贯彻，经常深入作业现场检查规程的执行情况，当规程措施与现场不符时，及时组织编写补充措施，并对原规程措施进行修订，保证施工安全。

协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作，抓好材料消耗和劳动管理工作，采取积极有效的技术措施，杜绝三违现象，避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。认真抓好各掘进工作面的正规循环作业，搞好各迎头的接续准备工作，分析研究各掘进队的安全生产动态，严格执行事故的追查、分析和处理制度，不断总结经验教训，确保安全生产。深入职工、深入现场，搞好调查研究，及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验，不断学习新知识，推广新技术和新经验。

区队工程质量管理主要是依靠验收员和提高区队班小组的质量标准化施工意识。在对验收员的管理中，一是积极与验收员沟通交流，提高验收员参与质量标准化管理的热情和工作责任心;二是严格落实制度，使制度+落实=落实的口号不会停止到口号上。在对区队班小组的管理中，一是加大对班组长的罚款和扣分力度，二是加大对班组工程质量施工的优良工程的奖励制度，实施小班验收制度，提高了员工工作的积极性。

三、适应发展的需要，不断学习新知识。

随着社会不断的发展，知识不断更新，在网上购买与掘进有关的技术图书，不断开阔和更新自己的业务视野，提高自己的业务素质，使自己的业务水平有上了一个新台阶。

四、工作中的不足。

1、管理水平有待提高，对日常工作中遇到的一些问题拉不下脸，有老好人思想。

2、现场经验仍有欠缺，尤其是处理设备故障的经验不足，容易给现场生产带来一定影响。