对当前事业单位登记管理规范化调研报告

2024-05-24

对当前事业单位登记管理规范化调研报告（精选13篇）

篇1：对当前事业单位登记管理规范化调研报告

事业单位登记管理从试点到正式运行已经十多年了，虽然相关工作逐步规范，现正推行登记档案规范管理，实行网上登记，整个登记管理工作正在向着进一步规范和提升的方向迈进，但目前还是有些不尽人意的地方，具体表现在事业单位登记热情不高，登记质量不高，管理监督力度不大，这些问题如不能解决，将直接影响登记管理工作和事业单位的可持续发展，分析其

原因主要表现在以下三个方面：

第一、事业单位独立性差是长期困扰法人登记的瓶颈。有的单位财务不独立，还是由其主管部门管理，或者财政部门为了工作的需要只认可部门统一预算管理；有的工作难自主；有的有职无权或责权脱钩；有的从业人员少，其法人资格值得考量，难免使法人登记难规范。正是如此部分单位认为登记实质作用不大，“登记”和“不登记”对事业单位运行的影响不大，尤其是公益性强和具有行政职能的事业单位更是如此。

第二、执法监督管理职能弱是滞阻登记管理的关键。《事业单位登记管理暂行条例》赋予登记管理机关的监督职能太弱，对《事业单位法人证书》的监管很大程度上依赖于职能部门的协作和制约，缺乏监督管理的自主性、强制性和决定性作用。

第三、管理机制不完善是当前登记管理乏力的根本。登记管理法律依据不够完善，《事业单位登记管理暂行条例》一直在“暂行”中，监督手段操作性不强。而且目前年检的法定时间相对较短，法定代表人的管理滞后，单位资产（开办资金）变更频繁等都值得探讨和研究。

针对目前工作现状，面对工作中存在的这些问题，应该怎样克服和解决，怎样使从事的工作有味、有为且有位，需要增强法律意识、责任意识和创新意识，除了抓好登记管理宣传教育和工作队伍建设以外，更要创新工作思路，进一步推进登记管理规范化。因此提出以下几点建议：

一、突出三个重点，创新工作方法

1、进一步加强行政执法。坚持开展联合执法检查，联合人大内司委、政府法制办及有关职能部门开展登记管理执法检查，根据实际情况制定检查的范围和内容。实施“行政执法通知”制度，作为日常监督手段，对违反有关法规要求的行为进行及时通知整改，对情节严重的依法进行处理。

2、进一步加强证书监管。对涉及《事业单位法人证书》（以下简称《证书》）监管的相关职能部门进行走访和联络，同时对上级有关政策进行广泛宣传，共商监管举措。确定《证书》监管联络员，以编委名义聘任，坚持一年召开一次会议，一年进行一次检查，更好地落实证书使用制度。同时，制定事业单位印章管理办法，明确事业单位的印章由事业单位登记管理机关制发。

3、进一步加强法人代表管理。建立健全事业单位法人代表监督管理办法，抓好法人代表教育管理，建立定期或不定期组织法人代表学习培训制度，不断提高法人代表队伍的政策水平和综合素养。建立法人代表任期经济责任审计，对异动变更的，及时由管理机关和审计部门联合审计，对未进行审计的不予受理年检。通过抓“一把手”工程，增强工作执行力。

二、增强四种意识，创新运行机制

一是增强质量意识。严格按照《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的要求，努力提高登记管理和年检年审的工作质量，致力“四求”，即程序上求规范、监督上求依法、材料求充实、管理上求实效，达到“四统一”，即统一专用印章、统一执法公文、统一材料要求、统一质量标准。

二是增强责任意识。在工作上强化以主管部门、乡镇为主进行督促落实。

三是增强统筹意识。从工作部署上力避上年忙下年闲、一年为年检的工作格局，坚决避免把登记管理作为阶段性的工作去抓，按轻重缓急，以年检年审、登记管理、行政执法、档案内务管理四条主线进行，全年统筹规划，力争出效果、出特色。从工作管理上把登记管理与机构编制管理有机结合起来，事业机构的设立、撤并、职能调整以及主要负责人的调配等都必须与事业单位登记挂钩，相互协作，齐抓共管。

四是增强法律意识。登记管理是一项行政执法工作，要使全社会都树立法人意识、法律意识，要以行政执法手段推进法人登记管理，真正变“要我登记”为“我要登记”。有意识地抓好登记管理行政执法和监督工作，落脚点放在证书使用、牌章规范、法人运行、社会信用、实际效用上。

三、围绕六个目标，推进规范管理

从工作实际出发制定“六化”目标内容，推进规范化管理。即：①登记程序化。规范和完善设立登记、变更登记、注销登记程序，年检年审程序，用示意图形式对外公开，严格按程序办事，接受社会监督。②管理法制化。制定行政执法责任制实施办法，行政执法过错责任追究办法，行政许可项目实施办法，行政效能监察制度，推进依法行政，用法律手段推动登记管理工作。③监督常态化。把年检年审作为监督的重要手段，确实抓

紧抓好，建立联合执法检查机制，长期执行行政执法通知制度，确定职能部门监管联络员，把监督手段贯穿于登记管理始终，不断完善日常监督机制。④服务具体化。开展上门服务活动，咨询服务活动，评先评优活动，强化服务意识，依法保护事业单位法人合法权益。⑤档案科学化。建立文本档案，电子档案，长期和日常管理台帐，完善软件系统管理，建立方便、科学、快捷的登记管理档案，提高档案质量和利用效能。⑥内务制度化。建立健全各项规章制度，力求按制度办事，用制度管事。

篇2：对当前事业单位登记管理规范化调研报告

下：

一是收费与交费的矛盾。随着社会主义法制化建设进程的不断推进，事业单位登记管理的政策法规、制度日趋完善，对登记申报材料的审查也日益严格。《条例》及其《实施细则》规定“申请事业单位登记必须提交具有法定资格的验资机构出具的验资证明”。2008年，省、市登记管理局明确提出“申请登记的事业单位提交的材料必须符合《条例》和《实施细则》规定，今后，凡未提交《事业单位章程》及验资报告的，一律不予受理”。山西省物价局、财政厅晋价服字[2005]261号文件要求，事业单位验资资金在50万元以下的，收费1000元；在50万—100万元的，收费1500元。以这个标准计算，事业单位办理验资报告最少交纳1000元，加上初始登记费、网上登记光盘费、公告费等，办理登记至少花费1500元。就**县调查结果来看，90%以上的单位认为办理登记费用太高。为此，多数单位持等待、观望态度，个别单位产生为难或抵触情绪，甚至有的找领导说情，要求减免费用。收费与交费的矛盾成为影响和制约登记管理工作进展的突出问题。

二是主动与消极的矛盾。为了创建服务型机关，切实维护事业单位知情权和监督权，登记管理机关通过网络、新闻媒体等方式大力宣传《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》，公开工作程序、办理时限和责任人，时刻关注事业单位的发展动态，随时收集相关信息，及时发布相关通知，并要求工作人员对前来办理各类登记手续的单位要热情接待，免费提供服务。即使这样，能够按照《事业单位登记管理条例》及其《实施细则》规定，在法定时间内办结手续的不足30%，60%的单位还是要做大量工作，多次督促才能办理；10%的单位甚至超过法定时间也不采取任何动作，一拖再拖。尤其办理年检手续，如果登记管理机关废止了未按时办理年检的事业单位法人证书，这些单位按规定必须实行重新登记，又会引发收费和交费的矛盾。事业单位消极支应态度和登记管理机关缺乏直接有效的处罚措施是造成事业单位登记难的主要瓶颈。

登记管理机关和事业单位之间是一种管理与被管理，服务与被服务的关系。为了创建和谐有效的工作机制，推动事业单位登记管理工作又好又快发展，提出四点建议：

一、采取财政部门扣留经费的方式，建立财政部门统一支付的收费机制。无论是全额拨款事业单位、差额拨款事业单位还是自收自支事业单位，从经费拨付渠道上看，都由财政部门统一调拨。登记管理机关可以按季度向财政部门报送办理登记的单位及经费，财政部门审核后，从拨付的该单位经费中扣除。这样，一来可以化解登记管理机关与事业单位之间的矛盾，二来可以解决事业单位支付登记费难的问题，三来有利于规范收费，更重要的是有利于推动事业单位登记管理工作的开展，更好地维护事业单位的合法权益。

二、采取分类收费的办法，建立更加科学、适用的收费机制。按性质划分，事业单位分为行政管理类事业单位，公益服务类事业单位和生产经营类事业单位。行政管理类事业单位完全或基本从事行政决策，没有任何收入，其经费完全由财政供给。公益服务类事业单位除了向社会提供公益服务外，还有一些收入其经费部分由财政供给。生产经营类事业单位主要靠从生产经营活动中获取报酬，财政不负担经费。登记管理机关可以根据财政拨付经费情况和单位收入情况，综合评估，按管理权限和工作程序申报批准后酌情收费。这样以来，不但可以减轻事业单位负担，调动登记工作积极性，而且可以增进登记管理机关与事业单位之间相互了解与信任，推动登记工作和谐发展。

三、采用先收费后实施登记的工作机制。为了使已具备法人登记条件的事业单位实施登记，登记管理机关经常是督促，再督促，工作过于被动，效果还不好。登记管理机关可以从源头上开始治理，对于新设立的事业单位，借助其主管部门重视，拟任法定代表人工作热情高的优势，在单位办理机构编制管理证的同时收取登记费，待事业单位条件成熟后再办理登记手续，有效制约事业单位不及时进行登记的行为。

四、建立登记管理机关与编制、组织、人事、财政、劳动部门齐抓共管的监督机制。对登记工作重视不够，办事拖沓，多次警告仍不采取任何动作的法人事业单位，建议编制部门停办该单位进出人员上下编手续，组织、人事部门停办该单位人员工资审批手续，财政部门停拨该单位经费及人员工资，劳动部门停办该单位人员养老保险和医疗保险手续等。通过多家部门齐抓共管，联合监督，使事业单位法人真正认识到登

篇3：对当前事业单位登记管理规范化调研报告

事业单位登记档案规范化管理需要各级领导的充分重视, 强化责任意识。一是要高度重视登记档案管理工作。在实际工作中应投入一定的精力关心支持这项事业, 经常过问、检查、督促档案工作, 想方设法创造档案管理的物质保障条件, 确保足够的人力、物力、资源的配备。坚持把登记档案管理工作摆上重要议事日程, 与日常管理、年度检验、网上登记等工作同安排、同部署、同检查、同考核, 定期了解登记档案现状, 帮助解决工作中存在的实际困难和问题, 指导工作人员依据标准和有关规定开展工作。二是要不断提高登记档案数字化认识。事业单位登记档案数字化工作是促进信息化建设健康发展的重要内容。随着事业单位网上登记工作深入推进, 将产生的大量数字档案, 如不对其进行有效管理, 容易造成散失、损毁甚至篡改电子档案现象的发生, 其易修改性将对档案的原始性造成巨大的冲击, 如不对其进行科学归档、建立索引, 容易造成资源分散、检索困难, 其经济效益和社会效益将得不到有效发挥。因此, 要将事业单位登记数字档案管理工作的重视程度提高到与传统纸质档案管理同样高的位置, 大力推进事业单位登记数字档案的保存、备份、归档工作。

二、以严格标准为抓手, 创新登记档案管理模式

事业单位登记管理档案的形成贯穿于受理、审查、核准到发布公告的各个环节, 并形成于事业单位的监督管理工作中。一是要建立工作台帐, 加大收集整理力度。登记管理文件材料的收集整理, 是登记管理档案工作的起点, 它在登记管理档案业务工作诸环节中处于领先地位。没有这个环节其他登记管理档案业务工作无从做起;搞好这一环节, 登记管理档案材料才能做到完整、系统, 才能更好地开发档案信息资源。做好登记档案基础材料的收集整理工作, 应建立《事业单位档案材料收集登记簿》, 包括《接收 (转出) 事业单位登记管理档案登记表》、《收集 (转出、缺少、清退) 事业单位登记管理档案材料登记表》等基础表格, 使登记档案基本情况一目了然。坚持把事业单位法人年检工作和事业单位登记档案整理工作结合起来, 在严格事业单位年度审验的同时, 做好年审档案的收集、整理、归档工作, 保证档案材料真实、有效、齐全。二是要创新建档模式, 实行分卷立宗。要按照档案管理的要求, 进一步强化“一户一档”制度, 一户一档, 分类归档, 专柜储存, 专人负责管理。严格按照规定, 规范归档范围, 实行专用档案室、档案柜, 一个登记单位一个档案盒, 按登记序号编排, 统一编号、统一格式、按单位建立索引, 对每份档案材料按设立、变更、年检、注销进行分类整理以满足档案管理需要。三是要加大硬件投入, 完善基础设施。为切实做好登记档案的收集整理、保管和利用等工作, 应将登记档案建设经费列入财政预算, 多渠道筹措资金, 购置档案柜、档案盒等硬件设备, 配置专用计算机、打印机等必要设备, 为开展事业单位登记档案管理工作创造良好条件。

三、以开发利用为目标, 建立健全档案管理规章制度

事业单位登记档案规范化管理的最终目标是开发利用档案。为提高登记档案管理的利用率, 应根据《事业单位登记管理条例》、《档案法》及有关政策, 重点围绕收集整理、保管和利用三个关键环节, 健全完善以下三项制度。1.健全完善事业单位登记档案收集整理制度。为使登记档案收集整理工作逐步走上规范化轨道, 应制定档案员职责、登记档案整理归档制度, 凡属于事业单位登记管理范围的文件材料, 应定期交本单位档案管理人员集中管理, 任何单位和个人都不得据为己有或拒绝归档。登记主管机关收到事业单位的有关登记申请, 经核准登记, 发给证书并发布公告后, 归档文件应及时送交档案管理人员, 事业单位的年度报告和日常监督管理所形成的有关文件也应及时送交档案管理人员。档案管理人员在接收档案时, 应检查有关材料是否齐全, 不全的应敦促有关人员交齐, 并履行签字手续。2.健全完善事业单位登记档案保管制度。在现有制度的基础上, 不断健全完善《事业单位登记管理档案管理人员职责》和《保管保密制度》, 严格按照“六防” (防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温) 要求保管事业单位登记管理档案, 并做好事业单位登记管理档案的保密工作。严禁个人私自保存登记档案, 对利用档案材料营私舞弊者, 应视情节轻重, 严肃处理, 对违反《档案法》和《保守秘密法》的, 应依法处理。若登记机构或人员变动、对所保管的档案资料办理交接手续, 应造册登记, 逐项交待, 逐项签章, 做到交接清楚, 资料连续完整。3完善电子档案备份管理制度。对于电子档案保存的具体规定, 可以按照《电子文件管理暂行办法》等规章制度并参照纸质档案相关管理制度, (下转第36页) (上接第34页) 结合单位工作实际, 建立管理制度, 明确管理职责, 规范业务流程。四要健全完善事业单位登记档案利用制度。

四、以信息化建设为重点, 大力推进登记档案数字化工作

事业单位登记档案数字化工作是实施事业单位网上登记工作的内在需要。为进一步提高登记管理的信息化水平, 一要及时整理归档。事业单位网上登记手续办理完毕后, 登记管理机关应将具有保存价值的电子文件及时放入网上登记管理系统永久库与纸质档案同步保存, 并在其它如服务器、移动硬盘、光盘等存储设备中进行备份, 做到“即时整理、即时保存、即时归档”。二要统一归档文件格式, 为了便于今后的查阅和利用, 可以参照传统事业单位纸质档案的分类方式, 将其分成设立、变更、注销、年检、公告等电子文件夹, 再将发生具体业务事项的事业单位将其所有电子文档制作成PPT或其它形式放入相应的电子文件中进行归档, 并依照登记证号进行排序、编号、归档。三要加强集约化管理。各事业单位可以依托各主管部门硬件资源, 实现事业单位网上登记办理、数字存储设备共享, 这样既可以避免各单位分别新购软件和存储设备, 最大限度地节省投资, 提高利用率又可以集中保管档案数据, 并顺利实现重要电子文件和数字档案的登记备份。

五、以强化素质为核心, 不断提高档案管理服务优质化水平

篇4：对当前事业单位登记管理规范化调研报告

【关键词】疫情管理；门诊日志；规范登记

【中图分类号】R51 【文献标识码】A 【文章編号】1004-7484（2013）11-0856-02

依法进行传染病、慢病等监测和报告是国家法律法规要求医疗机构必须覆行的职责。若要做到真实准确全部的报告，在医院门诊接待、诊治病人的过程中，门诊日志的规范登记就显得尤为重要。特别是出现SARS和禽流感全球性新传染病的今天，门诊日志作为监测、统计、控制、追踪各种传染病的原始资料具有重要的现实意义[1]。为了做好此项工作，就我院实际情况进行总结如下：

1 资料方法

1.1 对象 2013年8月份门诊全部疫情报告卡与内科、儿科、妇产科、皮肤科、急诊科、感染科的同月门诊日志为总结对象。

1.2 方法将该月的门诊所报疫情量与以上相关科室的门诊日志登记量和信息科统计的门诊工作量，要求各科门诊日志登记数应达到95%以上。

2 结果

2.1 疫情报告：各科上报的疫情报告卡，存在最普遍的问题是身份证号码空项、家庭住址填写至街道未写门牌号码的、个别填写成患者单位、个别填写的患者联系电话是“无”或空项、假号。

2.2 门诊日志：各科均存有缺项、涂改、不详、家庭住址填写不规范，有填写工作单位或填至街道。个别科室令实习生根据挂号票填写门诊日志，等空闲时再将其他的项目进行补充。

2.3 疫情卡与门诊日志核对：住址、职业、身份证号、联系电话不符，门诊日志有漏登和事后再编造住址、年龄、职业进行补报的现象。

3 讨论

3.1 疫情报告卡填写不准确，一旦发生疫情则无法与患者及时联系，不利于传染病的控制和追踪。尤其出现重大疫情时极易造成疫情漏报扩散

3.2 门诊日志又是医院与患者联系的纽带，门诊日志填写不规范、超常规，不能准确的反映就诊患者的真实情况，无法进行回访、追踪等后续的医疗服务。

3.3 医院管理重点是以效益技术为主，而疫情报告的真实与否和门诊日志登记的好坏与效益技术无关。加之，部分临床医生认为其是上级强加在医务人员身上的额外负担，因此就出现工作不忙时登一登，忙了就放一放，造成了登记不全。检查评审时则按每日门诊电子信息突击进行补充。

4 建议：

4.1 依法进行传染病疫情报告，门诊日志的规范登记是重要的基础资料，是搞好传染病、慢病等报告工作的重要前提。因此为了使疫情报告做到真实准确无误，必须加强门诊日志管理，做好分工、落实到人、责任到人，严格执行奖罚制度并追究科室责任人的责任。

4.2 加强对医务人员的普法宣传力度，从思想上提高对疫情报告和做好门诊日志规范登记工作的认识，尤其是在以人为本改革医疗模式转变医患关系的今天，门诊日志已成为医院联系病人的纽带，所以做好其规范登记工作更具有重大的现实意义。

4.3 完善门诊日志登记内容，在电话手机普及的今天，门诊日志中可增加“电讯联系”一栏，以便在需要或出现疫情等紧急情况下，以最快捷的方式联系到患者进行医疗服务追踪。

4.4 将电子传染病疫情报告卡、慢病监测报告卡等嵌入医院电子信息系统中的医生工作平台，当医生诊断法定传染病、要求检测的慢病时系统主动弹出传染病报告页面，如不填写或者填写不规范无法通过，并赋予该系统统计功能。利用电子信息系对传染病疫情、慢病等监测信息进行报告与管理，减少漏报、迟报，提高工作质量与效率。

参考文献：

篇5：对当前事业单位登记管理规范化调研报告

莱芜市规范事业单位法人登记年检验资报告作者：

来源：《机构与行政》2013年第02期

为进一步完善事业单位法人登记年检工作，近日，莱芜市编办根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和《中国注册会计师审计准则第1602号—验资》，在与财政、审计等部门沟通的基础上，印发《关于规范事业单位法人登记年检验资报告的通知》，就事业单位法人登记与年检需要提交的《验资报告》作出了统一规范。

《验资报告》规范内容包括标题、收件人、总述段、说明段、结论段、用途段、签章和事务所地址、验资报告日期、附件、封面和规格共10项。明确规定《验资报告》审验结论必须说明审验认定的单位净资产实有数额，以及扣除规定的不能列入开办资金的资产后单位的开办资金数额。用于年检的验资报告还要说明审验认定的上年度结余、本年度收支和本年度结余等情况。

篇6：对当前事业单位登记管理规范化调研报告

汇报材料

为切实加强事业单位登记管理工作，根据〘省编办关于印发〖全面推进事业单位网上登记管理实施方案〗的通知〙（豫编办〔2010〕278号）文件精神，按照〘事业单位登记管理暂行条例〙及其实施细则、〘河南省事业单位登记管理暂行操作规范〙的相关规定，结合淇县实际，我县将全面推行事业单位网上年检作为今年事业单位网上登记管理工作突破口，全力推进事业单位法人的网上登记工作。现将有关情况汇报如下：

一、事业单位登记管理工作基本情况

我县参加已登记的事业单位法人共有家，其中：2011年新设立登记家，应参加检验的法人事业单位家。截止6月30日，年检合格家，不合格家，未年检家，不需年检家，年检率为96%。在年检过程中，我们对家事业单位法人进行了变更登记。

二、具体做法：

1、提高思想认识，加强组织领导。

在全面理解、准确把握中央、省编办〘关于加快推进事业单位网上登记管理的通知〙精神和调查研究的基础上，县编办切实加强组织领导，成立了全县推进事业单位网上登记工作领导小-1-

组，并明确一名副主任主抓网上登记工作。转发了省编办〘全面推进事业单位网上登记管理实施方案〙，县登记局的工作人员立足学习上求深入、操作上求规范、管理上求突破、履职上求实效的职能定位，强化对全县事业单位网上登记工作的协调指导，充分发挥引领示范和技术指导作用。

2、工作措施得力，确保年检工作顺利推进。

针对今年事业单位年检工作的新情况、新特点和新要求，在年检工作中，我们注重做好以下四个方面的工作：一是加强业务培训。网上登记年检是项全新的工作，县编办、登记局领导非常重视，去年就向上级申请、订购了操作光盘和操作手册，并于下半年选派人员参加了国家局举办的网上登记师资力量培训班。为确保网上登记工作顺利实施，一方面于2010年12月举办了事业单位网上登记管理专办员培训班，制作了课件，并让参训人员进行了上机操作。另一方面对事业单位较多的主管部门进行上门指导，印制了办理业务指南并下发到事业单位，规范年检的操作程序，从根本上保证了年检工作的顺利开展。二是落实事业单位法人证书的使用制度。我们主动与公安、质监、人社、银行等相关部门联系，建立联系函制度，定期不定期地通报事业单位登记情况，以便相关部门在办理事业单位有关事宜时把握。这种登记管理机关与相关部门的分工合作，协调管理，实现了对事业单位真正意义上的动态管理。三是分片限时督办年检。我们将全县应该

参加年检的家事业单位按部门类别及地域位置进行合理的划分，跟踪督办，确保年检单位一个不漏。四是提高服务质量。树立年检就是服务的意识。在登记工作中，积极为事业单位创造良好的登记工作环境。对那些条件差不能上网的单位，我们采取多种方法，分部门、分系统进行面对面的演示、手把手操作或直接代为操作，通过精心的指导和优良的服务，赢得了基层事业单位的广泛赞誉。

3、严格把关，确保事业单位年检工作质量。

为了确保年检工作的质量，我们在具体操作过程中，严格按照〘事业单位登记管理暂行条例〙及其〘实施细则〙的有关规定，规范办理程序，并严格按照受理、审核、核准的权限分级进行操作。要求各事业单位提交的资料必须真实、齐全、准确，对事业单位提交的纸质材料，要求从事登记工作的同志从严把好材料审核关。首先根据申请的登记项目，结合不同单位的实际情况，审查材料是否齐全，再与网上提交材料逐项核对，发现有表格填写不规范或材料提交不全的，我们坚持退回修改。对于有疑问的地方，不避重就轻，不怕麻烦，主动与其主管部门进行联系，核实真伪，确保表格填写规范，材料齐全有效，登记事项无遗漏。

4、认真执行条例，维护登记管理工作的严肃性。

我们深知事业单位法人年检是登记管理工作的重要环节，为了维护登记管理工作的严肃性和权威性，截止到年检规定结束，时间，依法对一些未参加年检单位发出督办函督促其尽快年检；对个别已无业务和人员已不能正常开展工作的单位，首先确定为不合格的事业单位。我们再针对不同的情况，通知到其主管部门，并要求其根据实际情况进行整改或办理注销登记。

5、建立台帐，提高登记管理工作水平。

县登记管理局将170多家事业单位的基础信息按照设立、年检、变更和注销等业务建立了总账和分户账，为实施对事业单位的动态监管创造了条件。年检工作结束后，我们将所有年检的事业单位的相关材料按有关程序进行了及时的归档，形成了该事业单位包括设立、变更、年检和注销等一整套完整的登记档案。同时通过采取查阅资料、与主管部门联系等措施，进一步建立健全和完善规范了事业单位台账，有效解决了个别事业单位基础信息不全、名称不清、归属不准等问题。同时我们还建立了面向社会的免费档案查询制度。上半年共接待检察院、法院案件调询事业单位登记档案3件次。

三、自查结果

1、订购光盘和资料情况

2010年我们按照留有余地的原则，申请订购了210套光盘和学习资料。

2、2010年11月派一名工作人员参加了国家局在长沙举办的网上登记师资力量培训班。12月23-24日，举办了全县事业单位

登记管理工作专办员网上登记操作培训班，参训人员达140余名。

3、截止2011年6月30日，除7家事业单位由于机构改革人员发生变动未正常年检外，其余已登记事业单位全部实行网上年检。

4、设备配备情况

电脑：联想扬天A4800V；HP5200L打印机；HPG4050扫描仪；尼康COOLPIX S8000数码相机；固定IP宽带网络。

5、工作落实情况

一是2010年12月24日召开全县事业单位网上登记管理工作会议；二是成立了领导小组；三是转发了省网上登记管理工作实施方案；四是印发2010全县事业单位法人检验通知；五是对不及时参加年检的单位采取电话督办、发函督办等方式进行督促。

6、宣传工作

我们充分利用网络、简报等媒体，对网上登记管理工作广泛宣传，积极推进政务公开。通过编印〘事业单位法定代表人培训资料〙、〘事业单位网上登记工作事项告知单〙、在办公场所制作悬挂〘事业单位网上登记工作流程〙、〘事业单位网上登记工作一次性告知事项〙和工作宣传展板等措施，为事业单位学习掌握登记管理工作政策规定，展示登记管理机关窗口形象搭建了平台。去年首次在县政府门户网站上进行了事业单位年检结果和部分

单位报告公开，今年将进一步加大公开力度，除个别需要保密的事项外，将实行全部事业单位年检结果、报告内容、重要事项三公开，方便社会群众对事业单位登记管理工作的监督。

四、存在的问题：

2010事业单位网上年检工作已经结束，在工作中虽然积累了一些经验，取得了一定成绩，但也存在着一些问题。主要表现在：事业单位的法定代表人发生变化时变更登记不够及时；个别部门和事业单位对事业单位法人登记的重要性认识程度还不够；个别规模较小事业单位因条件所限无法实施网上办公等。

五、整改措施

我们将在以后的工作中采取以下措施进行整改：一是要提高认识，加强领导，将事业单位登记管理工作向县领导积极汇报，争取领导支持，进一步推进登记管理工作；二是加强培训，提高各事业单位法定代表法制意识，争取下半年举办事业单位法定代表人和登记专办员培训班。三是要加大宣传力度，争取在本地政务信息、宣传媒体多发稿件，对事业单位登记管理工作广泛宣传，推行登记管理工作政务公开。

事业单位登记管理局

篇7：事业单位登记管理档案调研建议

一、存在的问题

1.档案专业管理人员缺乏，素质能力参差不齐。

目前事业单位登

记管理档案的管理人员基层大多数是各个机构编制委员会办公室的人员兼任,没有经过系统的培训,对于档案管理工作没有一个系统地认识。在专业素质、理论水平、文化程度等方面参差不齐，与时代发展的要求悬殊较大。档案专业出身的人员较少，知识结构不合理，现代科学知识贫乏，高层次的档案专业人才较少，这些情况已不适应新形势下的档案事业发展，档案管理人员的素质影响档案管理水平。

2.档案管理工作重视不够，档案意识非常薄弱。

登记机关人员工作缺乏积极性、主动性、创新性。对建立完善的档案工作缺乏理性认识，领导对于档案管理工作重视不够，投入不够。加上对于事业单位登记管理档案工作宣传工作力度不大，很多事业单位对于平时档案材料中的要求（包括变更、注销、年检等各项工作）敷衍应付，能拖就拖，档案意识薄弱。

3.档案材料缺失情况严重，管理体制不够健全。

按照规定，事业单位不进行法人登记，银行将不开设基本帐户，质监部门不发组织机构代码证，不能在财政部门领购收费票据，不能到人事部门审核工资等等，但相关部门在执行规定时不够严格，致使事业单位认为法人登记可登不可登，或者一经登记后就束之高阁，对法人证书每年需要年检的意义认识不清，孰不知没有参加年检的法人证书也是无效的；还有的事业单位法人代表已经变更，甚至不只一次，依然不积极、不主动到登记管理机关作变更登记，以为反正有法人名字就可以了。从而造成事业单位登记管理档案中材料缺失，不能够真实反映事业单位真实现状，无法实现档案的价值，不能更好地为公众提供服务。

二、对策及建议

1.提高档案人员素质是做好事业单位登记管理档案的前提

要将档案人员培养纳入人才培养计划，全面提高档案管理人员素质，通过专业培训、知识更新、进修学习等，提高业务水平，建立档案管理人才梯队，适应事业单位登记管理档案业务发展，不断总结探索档案管理工作及业务发展，全面提高档案管理人员素质，推动档案管理水平的提高。

2.加强档案管理意识是做好事业单位登记管理档案的基础

要认真学习《事业单位登记管理档案管理办法》、《档案法》。作为档案管理人员首先要自己主动有所为，高度的责任感，严肃认真的工作态度和全心全意的服务思想，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的工作业绩。其次要加强对于档案管理的宣传工作，加强事业单位对于事业单位登记管理档案工作重要性的认识，提高全体事业单位的档案意识。第三要争取领导的重视和支持，确保足够的人力、物力、资源的配备。

3.加大监督检查力度是做好事业单位登记管理档案的保证

篇8：对当前事业单位登记管理规范化调研报告

关键词：机关事业单位；数字化档案管理；对策

一、机关事业单位数字化档案管理现状和问题

（一）档案数字化管理专业人才缺乏

当前很多机关事业单位的档案数字化管理工作主要依靠具有一定资质和实力的档案扫描公司，机关事业单位仅仅提供管理、监督和指导服务方面的人力，机关事业单位本身并不具备档案数字化管理方面的专业人才，甚至有的单位的档案管理者是其他部门人员的兼职，档案数字化管理人才结构不合理，高层次、高技能、创新性和复合型计算机管理人才缺乏，由于编制、经费等方面条件制约，绝大部分的机关事业单位几乎没有能力自主培养和吸纳高层次人才，人才匮乏的问题已成为影响和制约机关事业单位档案数字化建设的重要因素。

（二）技术落后、理念陈旧

机关事业单位的工作重心基本上全部集中在本职工作上，对于档案管理的重视程度不够，档案的有效利用率也低，没有在意识层面将数字化档案管理工作提升到与本职工作相等地位的层次上来，进而有关数字化档案管理的理念准备不充分，相应的技术条件落后，即便有些单位实现了数字化档案管理，但都是外接的技术和管理模式，存在很大的弊端。不同的单位对于数字化档案管理的需求和方法是不一致的，而现实中，很多机关事业单位并没有因地制宜，结合单位具体发展实际去制定科学的数字化档案管理方法。

（三）缺乏全面、统一的管理标准

目前我国市场上的机关事业单位数字化档案管理软件质量参差不齐，有的软件缺乏管理功能，有些软件在信息流通上不完善，在市场上购买的通用软件存在各种各样的缺陷和漏洞，安全系数低、稳定性差[1]。与此同时，我国机关事业单位在档案工作中缺乏全面、统一的管理，标准收集、管理信息的技术方法落后，经常性出现档案的目录和细则之间不兼容、软件之间系统不兼容等问题，再加之档案管理人员的专业素质较低，对档案安全存储的意识不足，容易将数据丢失或者损坏，无论是技术开发、还是人员管理都是目前我国机关事业单位在数字化档案建设中难以逾越的困境。

二、机关事业单位数字化档案管理改进措施

（一）建立数字化档案管理系统

机关事业单位需要根据事业单位自身的实际情况，着手建立有效的数字化管理系统，主要内容包括设备选型、总体设计、档案整理、系统管理、软件开发、查询管理、光盘备份、安全措施、扫描录入等[2]。档案管理系统的建立是数字化档案管理的最基本方法，也是最基础的工作，稳定成熟的档案管理系统会让事业单位在日后的档案管理工作中节省极大地人力和财力。

（二）制定统一管理标准，明确档案管理工作的责任分配

机关事业单位只有制定统一的档案管理标准，才能在制度层面保证档案管理工作有序进行，首先要对档案进行明确详细的分类，譬如财务报表、工作计划和总结、员工个人档案和单位发展规划等要进行分门别类的电子信息输入和归档，其次对于档案的提交格式、提交时间等做出明确规定，对档案资料的调取和应用也应该设计标准化的程序。

随着我国机关事业单位各项事务的进行和发展，档案资料内容越来越多、分类也越来越详细，纸质档案的数字化转化过程比较复杂，管理工作和任务越来越重，所以迫切需要机关事业单位明确档案管理工作的责任分配，建立科学的奖惩制度，责任到人，谁出问题就找谁，明确一项工作一个负责人，保证人人有事干，事事有人干，强调在数字化档案管理的过程中，任何一个环节都有优秀的管理工作者能够快速地完成工作任务、解决工作问题。

（三）加强档案安全管理，注重自主技术开发和应用

网络世界是开放的，存在很多的不确定性因素，事业单位在进行数字库建设时要选择合适的、值得信赖的设备生厂商和供应商，要建立多重防护系统，加强对病毒和网络黑客的防范，在软、硬件设备上，要反复检测，定期维护，全面提升数字化档案管理系统的稳定性和安全性[3]。同时机关事业单位要加强自主技术的开发和应用，外接的技术始终无法让人真正放心。

（四）创新管理方法，加强人才培养

机关事业单位的工作氛围的流程性较强，都是按部就班地开展工作，对于创新意识的培养有一定的阻碍，在数字化档案管理工作中，机关事业单位和管理人员不能一直沿用传统的纸质档案管理模式和方法，要推陈出新，结合自身单位发展实际和现代先进管理理念，不断创新管理方法，提高数字化档案管理质量。同时还要加强人才培养，进一步解决档案管理人员的待遇和编制问题，多吸收档案管理专业人才，建立合理的奖励机制，提高管理工作者的积极性。

三、总结

机关事业单位数字化档案管理在重要资料保存、信息筛选查阅等方面发挥着巨大的作用，对着相关技术的改进和成熟，机关事业单位的重视和投入，数字化档案管理会步入新的发展阶段，智能化、自动化、安全性将得到进一步地提升，档案数字化管理无疑有着广阔的发展前景，尽管目前存在一系列的问题，但有理由相信它会朝着越来越好的方向发展。

参考文献：

[1]王英忠.机关事业单位养老保险档案管理需把握的几个问题[J].兰台内外，2015（04）.

[2]朴松子.机关事业单位档案管理的有效策略[J]. 中国管理信息化，2015（16）.

篇9：对当前事业单位登记管理规范化调研报告

为规范事业单位登记管理工作提供了法律依据，国家陆续出台了《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》等相关的法律法规，事业单位登记管理工作也随之步入逐渐规范、系统、完善的轨道。但是从现阶段我县事业单位法人登记管理的实践来看，登记管理机关仍然存在着监督管理不到位的现象，严重制约了事业单位登记管理工作的开展。

一是登记管理部门存在重登记轻管理现象。由于登记管理部门人员少，平日忙于处理日常登记、变更业务，很难经常下单位检查监督，造成监督管理难到位。二是监管手段疲软。《条例》和《实施细则》明确了登记管理机关对事业单位进行登记管理和处罚的规定，然而实际运行中，有的单靠登记管理机关无法做到，有的缺乏刚性制约措施，难以落实到位。对于事业单位没有及时设立、变更、年检及其它一些违规活动，《条例》及《实施细则》没有赋予登记管理机关刚性抓手，只能通过说服教育加以纠正，监督执法强度较弱，独立处置能力有限，工作被动，力不从心，影响了登记管理工作的深入开展。从另一个角度来看，事业单位都在一定区域内承担特有的社会职能，如果事业单位不按规定办理登记，登记管理机关也不能强行阻止其履行原有的社会职能，1

从而出现尴尬局面。

本文就事业单位法人登记管理实地督查谈几点粗浅的看法：登记管理机关向事业单位颁发《事业单位法人证书》后并不是“万事大吉”，而应采取灵活多样的方法，加强对事业单位法人的现场核查和跟踪检查，将事业单位的监督检查工作落到实处。一是规范实地督查制度。《条例》及《实施细则》有关事业单位的实地督查的条款比较原则和概括，各级登记管理机关应在实践基础上积极进行探索，不断总结实地督查的经验，根据《条例》、《实施细则》及有关法律、法规的规定，研究和制定事业单位法人登记管理实地督查方面的有关制度，对事业单位法人的登记管理实地督查的范围、内容、方法和步骤作明确的规定，同时对登记管理机关的监督管理行为也作明确的规范，使事业单位登记管理实地督查做到法制化、制度化、规范化。二是要进行定期检查。对每个事业单位突出四查四看：一查运行情况，看法人条件是否具备或运行是否正常；二查经费来源情况，看经费来源是否合法；三查机构编制执行情况，看是否有擅自更名、增设机构、提高机构规格，增加编制和不按结构配备人员的行为；四查职责情况，看职责范围是否符合规定，经营服务范围是否合法，经济与社会效益是否得到提高。对经费自筹的、租用办公场所的、从业人员较少的、开办资金与业务活动不太相称的，与主管部门在人、财、物方面尚有些分割不清的事业单位，每半年至少检查一次；三是要进行重点抽查。对有被投诉的、被司法部门或劳动仲裁部门查询的甚至已有违法违纪行为的事业单位随时上门检查。主要检查它们是否超出业务范围开展活动，是否按质按量完成国家下达的公益性社会任务，《事业单位法人证书》正本和单位招牌是否挂在办公场所醒目处，实际办公地点与证书上的住所是否相符，从业人员、办公场地、设备设施是否与所开展的业务活动相适应等。对申请设立登记及变更登记、年检和注销登记中有疑问的事业单位，登记管理机关应派人到该申请单位进行重点核查。四是联合调查。各级登记管理机关应加强与财政、人保、质监、税务等部门的联系，建立法人证书使用问题联络会议制度，每个部门确定一位联络员，每年召开1～2次联络会议，通报事业单位法人证书使用过程中各部门的配合情况及存在的问题，探讨提高法人证书权威性的有效途径。日常工作中也应经常与相关部门联络，沟通法人证书在使用过程中各个部门的配合情况，促使事业单位必须先到登记管理机关申办法人登记或年检，也使事业单位对法人登记重要性和目的意义的认识大幅度地提高。同时应利用这些部门需要事业单位登记管理机关参与或出示材料、证明的机会，对事业单位进行跟踪调查，派人到该事业单位就相关情况进行深入了解，如确有违法违纪或违反《条例》和《实施细则》的行为者，根据实际情况给予处罚。

篇10：对当前事业单位登记管理规范化调研报告

检验科杜绝医疗事故和应对纠纷,根本上应从自身做起,规范实验室的管理、提高检验质量、增加服务内容和改善服务态度,而不是消极应对。实验室的管理是一项系统的工程,本文仅就检验结果、结果的报告、报告单以及结果的登记诸方面进行初步的讨论。

一、检验项目的准入

1、基本项目

指检测方法可靠、临床意义明确的检验项目。卫生部规定淘汰的项目及方法不得应用于临床。开展收费的临床检验科室(检验科及临床实验室)应经过省、市卫生行政主管部门的评审,获得执业许可。检验人员必须是医学院校检验专业或相近专业毕业并取得专业技术职称者、有卫生主管部门颁发的上岗证。

2、特殊项目

实验室需具备一定的条件并经省、市卫生行政部门批准后方可开展。一定的条件包括人员(培训合格、取得相应的资格证书并持证上岗)、环境设施及仪器设备符合有关规定、试剂等有批准文号且效期符合规定、有标准操作程序(SOP)及QC、参加室间质评且合格、有良好的记录措施及客户服务体系。特殊项目如临床基因诊断、性病及HIV 检测等。

3、新项目

指临床未用过的新开发的检验项目。研发单位需报卫生行政部门批准并经有关单位和专家的方法学及临床评价后才可以应用于临床。评价内容有方法学原理、试剂组成与性能、操作流程、相关仪器设备及环境设施、参考值、临床意义、应用价值及收费价格等。二．正确、合理设置检验项目

同级医院的检查项目应尽可能统一,同时制定实验室管理规范,对检验人员的资质、仪器设备的基本要求等作出详细的规定,并以此作为标准评定实验室。合格的实验室的检验报告至少可在全市“通行”,患者不必再做重复检查。如此可减少因各实验室开展项目的多少不同而造成的不必要的纠纷;避免了多做不必要的检验项目而增加病人的负担以及因少做项目而影响病情的诊治甚至漏诊延误病情。三．检验申请单

检验申请单及报告单应符合当地卫生行政主管部门的要求。检验申请单应由经治医师逐项填写,眉栏项目不得遗漏,送检标本名称、检验目的明确并签全名或盖印章。如遇原始检验申请单送检过程中损坏,检验人员重新开具检验单时应附上原始检验单。急诊检验应在申请单右上角标明“急”字,送检标本所贴号码应与申请单上号码一致。四．检验报告单

检验报告单应包含如下信息:实验室名称、标本的唯一性编号、日期、检测项目及其结果与参考值、实验室声明,如“本结果仅对该标本负责”。检验报告单要有中文名称和正常参考值,书写应规范、方便病人看懂检验报告。检验报告单的报告日期要求按照年、月、日报告,急诊及重要的报告的时间应具体到时、分。实行签名审查制,谁操作谁签名。检查者及审核者都必须签全名。所有报告必须经过审核方可发出。实习生、见习期工作人员无报告权。不得用热敏打印机打印报告。定量检验结果采用法定计量单位;定性检测结果必须以中文形式的“阴性”或“阳性”报告,不得以各种阴、阳性符号如“+”、“-”、“+/-”等报告。血型检测结果必须用“A”、“B”、“AB”和“O”型以及Rh血型阳性等专用印章报告或用中文按此格式直接打印报告。同一标本复查检验2次以上者,应注明复查次数;生命紧急值应及时通知临床医师并在报告单上注明被通知人及通知时间;重要报告应及时与经治医师联系。所有报告的原始数据及申请单保留2年以上。五．结果登记

检验结果的登记至少要保留2年。结果的登记要求项目齐全,应包括病人的姓名、性别、年龄、住院号、病区及床号、标本的唯一性编号、临床诊断、检验结果以及责任者签名。如用光盘或软盘保存结果,每天应打印清单,该清单应包括上述除检验结果以外的所有内容。六．以信息化带动医院管理的现代化

有条件的医院、科室应逐步建立实验室信息系统(LIS),实现信息化管理,可以规范检验申请单和报告单,避免人工书写出现错误及不规范的检验报告单。检验科应在发出检验报告单的同时保留检验申请单。检验申请单和报告单的格式与内容可参照《病历书写规范》的要求。

七．检查与督促

篇11：对当前事业单位登记管理规范化调研报告

当前，在税务登记证的注销方面存在四项突出问题：一是“自然”注销。有的纳税人当经营失败时，为了逃避责任，往往不办理注销税务登记证就一走了之，或在办理注销过程中因税款未缴清或发票未核销等问题后就“自然蒸发”。二是“自动”注销。有的纳税人在经营状况差、经营场所拆迁等原因，不按程序向税务机关报告，就“自主”停业、自动消失，加大了税务机关对税源监控的难度。三是只注销税务登记证，不注销银行账户，并利用这些账户搞不法经营，偷逃税款。四是假注销。即纳税人办理注销登记并不是真不存在，而是通过注销登记，变更纳税名称等手段，成立新的纳税企业，从而达到逃避法律责任、偷逃国家税款的目的，如企业所得税的管理。

针对当前税务登记注销中存在的突出性问题，笔者建议：

首先，加强部门间的信息交流和协作。国、地税部门之间要加强信息交流，以及与工商等部门的信息联系，建立定期通报或联网协作制度，按月及时核对税务登记证的信息情况；国税稽查部门要加强与征管部门的沟通，制定预警机制，以提请其加强对这部分纳税人税务登记证的监控，做到防患未然。要积极与街道、社区、乡镇等协税护税组织配合，及时堵塞税务登记证管理中的漏洞，提高税务登记证监管的质量和效率。

其次，加强对税务登记证的动态监控。征管部门应当根据各自地域分布特点，按照属地管理的要求，实行划区分片、责任到人的管理方法，确保税务登记证所载信息的真实性和有效性。要加强对纳税人在按程序注销等方面的税法宣传，培养纳税人依法正确使用税务登记证的行为和意识。

再次，加强日常的检查工作。征管部门要经常性地开展日常检查，一是对消失的、不存在的纳税人，要及时查找原因，确因停业或不经营的，要区分不同的情况进行注销或非正常户认定等；二是对新办企业，要加大企业所得税任务指标考核力度；三是对注销了税务登记但银行账户仍存在的纳税人，要依据《税收征管法》及其实施细则的相关规定，对注销企业的银行账户进行检查；四是对通过注销登记，变更企业或法人名称等手段成立的新企业，要严格盘点注销企业存货，强化跟踪管理。

篇12：当前婚姻登记问题调研思考

口簿上将继续显示“未婚”,信息将失去其真实性，而婚姻登记机关无法审查其真伪。这样一来,登记者的婚姻状况在很大程度上决定于其阐述,会产生有人钻空子的现象。另外是管理混乱。由于原来在农村婚姻登记管理中，还存在着登记档案管理混乱的现象。如婚姻登记资料丢失、毁损，婚姻登记中使用的姓名与居民身份证不一致等问题，导致办理结婚登记的事实和结果错误。这些行为严重扰乱了婚姻家庭秩序，损害了对方当事人的合法利益，对建设和谐社会带来不利影响。

造成以上各种情形主要原因有：一是法律法规不严谨。民政部关于贯彻执行《婚姻登记条例》若干问题的意见和公安部关于对执行《婚姻登记条例》有关问题的意见的函中均认可对于当事人的实际婚姻状况与居民户口簿“婚姻状况”项目内容不一致的，婚姻登记机关对当事人婚姻状况的审查应主要依据其本人书面声明，其居民户口簿“婚姻状况”项目内容仅作参考。使得婚姻登记部门对其婚姻状况的审查形同虚设。二是婚姻登记程序存在种种瑕疵，婚姻登记过程中，常常出现婚姻当事人到一方户籍所在地的婚姻登记机关申请婚姻登记，该婚姻登记机关对异地的另一方的婚育情况不了解，也依其申请作出了婚姻登记行为，甚至有无此人都难以审查，导致非本人登记和假证件登记时有发生。三是管理业务分散。确认婚姻状况的婚姻登记由民政机关负责，户籍管理由公安机关负责，结婚登记与户籍管理未能实现信息资源共享，大多数公民登记结婚后不知或不愿再到公安机关申报婚姻状况的变更，虽有的民政局一般只在户口簿上加盖结或离婚章，未能及时与户政管理机关备案，有的虽已备案，但只在本县内发送，未能达到全国联网。导致当事人婚姻状况不明。

篇13：对当前事业单位登记管理规范化调研报告

为了落实人民群众的知情权和监督权，加强对事业单位法人的监督管理，根据《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》，现将部分事业单位法人2010年度报告有关内容公开如下：

一

单位名称：沁阳市房产管理中心举办单位：沁阳市住建局法定代表人：司卫星

宗旨和业务范围：为人民群众提供房管服务。房地产交易中介服务房屋安全鉴定房地产权利人确权发证城市房屋拆迁管理房屋管理房屋及其设备维护修缮房屋供暖房地产交易管理房地产交易服务

住所：沁阳市怀府东路19号开办资金：1066万元 2010年度业务开展情况：

2010年度，我单位在市委、市政府领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工

作：

一、加强对直管公房经营管理。保质保量完成公房维修，确保了房屋安全使用；按时足额收缴房屋租金，收缴率达100%。

二、加强房地产产权产籍管理。一是完成城区登记发证4982起，发证面积106.44万平方米,占年目标35万平方米的304%；二是积极开展集体土地上房屋登记发证工作，全年完成发证1120本。

三、加强房地产市场管理。办理房地产转让2279宗，占年目标200宗的1139.5%；办理租赁登记备案650起，占年目标200起的325%；办理抵押登记1626宗，占年目标100宗的1626%。

四、拆迁及房屋安全管理工作。一是严格贯彻拆迁条例，做好城区拆迁项目管理，对联盟街水上游乐场旧城改造项目颁发了《拆迁许可证》，在唐庄、工业路、建设路、老干部活动中心等拆迁项目中，配合相关部门、办事处、街村对拆迁当事人做好政策宣传工作。二是做好房屋安全管理工作。在汛期，按照市政府督办事项工作要求，督促各乡镇、办事处对辖区房屋进行安全普查，并对检查出的安全隐患，要求责任人及时整改，确保全市房屋使用安全。

五、认真做好廉租住房保障工作。一是加快廉租住房建设进度。二是认真做好廉租住房货币补偿工作。全年共发放

补贴资金112.25万元，超额完成了市定目标1580户保障对象任务。三是认真做好实物配租工作。

六、物业管理工作。一是严把物业管理企业资质审核关。二是认真调处物业纠纷。

七、取得主要效益。全年实现总收入448.3万元，上缴税金54.7万元。我单位现有在职职工100人，截止12月31日，工资发放至12月，无拖欠工资现象。

（1）2010年12月底，外来投资实际到位资金2050万元，其中争取国家政策性资金4968.9万元。

（2）按时足额缴纳职工各项社会保险金58.87万元。

（3）认真贯彻计划生育基本国策，加强计划生育工作，今年无违反计划生育现象,康检率达100%。

（4）认真办理人大代表建议和政协委员提案及群众来信、来访工作。2010年共办理人大建议、政协提案1件（次），市长热线4件（次），领导督办事项1件（次），有力地维护了社会稳定，切实将平安建设、安全工作目标落到实处，保持了安全、稳定、和谐的良好局面。

（5）对市委、市政府布臵的各项中心工作和临时交办事宜，给予高度重视，及时召开专题会议，认真办理人大建议，政协提案和领导批示件等项工作。

八、存在的主要问题和整改措施。

主要问题：一是思想解放程度不够，房产管理干部队伍的整体素质与当前房地产发展形势要求还有一定差距。二是住房二级市场的活跃程度还不够，阻碍市场发展的政策性、体制性障碍依然存在。三是服务意识、服务水平还有待于进一步提高。四是中介服务市场有待规范，无序竞争、违规违章从业现象依然存在。五是物业管理基础薄弱，市场化程度不高，管理服务参差不齐。

整改措施：一是进一步加强业务培训，提高房地产业从业人员素质。二是实施廉租住房建设，构建住房保障体系。三是加强行风建设、树立良好窗口形象。四是以规范中介服务市场为契机，加大房产市场的整顿力度。五是全面推进物业管理，改善居住环境。

二

单位名称：沁阳市建筑工程质量监督站（沁阳市建筑工程安全监督站）

举办单位：沁阳市住建局法定代表人：韩和平

宗旨和业务范围：为建设工程提供质量监督服务。受监工程勘察、设计、核查施工单位和建筑构件厂资质、等级、营业范围核查勘察、设计、施工单位和建筑构件厂严格执行标准监督工程（产品）质量检查

住所：河南省沁阳市丁庄村口

开办资金：30万元 2010年度业务开展情况：

一、核查受监工程的勘察、设计、施工单位和建筑构件厂的资质、等级、和营业范围。检查中加强了对建设单位、勘察设计单位、监理单位和施工企业等五方责任主体的监督，在开工前严格审查有关人员的资格和各单位资质、营业执照等资料，人员资格和单位资质不符合有关规定的一律不允许开工。

二、监督勘察、设计、施工单位和建筑构件厂严格执行标准、检查其工程（产品）质量。在巡查工作中，严把工程实体质量关，对设计、建设、监理、施工各方面的质量行为进行监督，如设计单位是否有指定产品生产厂家的行为；是否存在建设单位进场材料质保资料是否齐全；监理单位是否严格按照监理规范验证建筑材料等。通过严格的控制，避免了不合格产品进入施工现场，确保了原材料质量和工程质量。

三、核查工程的质量等级和建筑构配件质量参与评定本地区、本部门的优质工程。

四、参与重大工程质量事故的处理。

五、2010年新办受监工程项目58项，去年移交工程31项，总建筑面积399927.5平方米。备案工程12项，面积106590.86平方米，出具工程质量监督报告12份，签发工程

质量整改通知书137份。

六、严格实行见证取（送）样制度，确保所送试样的真实性、代表性。检测室2010年对受监的89项工程原材料进行检测，全年共出据各类报告10715份，其中砼试块4369份，砂浆试块1786份，水泥450份，砂456份，石259份，砖317份，钢筋原材料1949份，钢筋焊接738份，土100份，砂浆配比144份，砼配比147份。

随着建筑市场的不断发展，我们将面临着严峻的考验，我站全体干部职工一定能够克服各种困难，想尽一切办法，牢固树立‛建筑工程质量第一，施工生产安全第一‚的观念，提高全民质量意识，全体干部职工团结协作，内提素质，外树形象，转变干部职工工作作风，建立一支过硬的高素质的监督队伍，与时俱进，开拓创新，本着‛站兴我荣，站衰我耻‚的思想，以新的精神面貌、新的姿态使我站建筑工程质量管理工作再上一个新台阶，确保全市工程质量与安全，推进我市建设事业的健康发展。

三

单位名称：沁阳市基本建设审计中心举办单位：沁阳市审计局法定代表人：韩松

宗旨和业务范围：为委托人提供审计服务。新建、扩建、改建和技改项目建设工程预算决算审计验证基建工程

预算决算验证、咨询编制标的破产清算

住所：河南省沁阳市建设路北段开办资金：32万元 2010年度业务开展情况：

2010年，积极开展全过程跟踪审计，关注财政投入较多的基础性、公益性工程和重点建设项目的审计，立足于提高财政资金的效益性和安全性，建立了完善的公共工程投资报告制度，凡财政性资金的工程，全部进行监督，从项目招投标、征地拆迁、施工阶段，全过程、全方位实施跟踪审计，加强对项目投资造价、工程质量、资金管理使用的监控。在太行路、工业路新改建工程审计中，我局抽调两名工程审计人员全程跟踪审计，对工程结算资料是否及时报送，监理及建设单位是否及时把关，工程设计、变更、施工现场签证手续是否合规、及时、完整、真实等进行现场监督，取得了详尽、真实的数据和资料，为竣工决算审计打下了良好的基础。全年共完成市东环路新改建、城市自来水管网、广利渠河道改造等工程决算审计项目9个，审计金额4192.46万元，核减797.25万元。参与监督工程项目招投标93个。

四

单位名称：沁阳市第一中学举办单位：沁阳市教育局法定代表人：刘高升

宗旨和业务范围：实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育

住所：河南省沁阳市覃怀中路东段开办资金：2234.1万元 2010年度业务开展情况：

2010年，在市委、市政府的正确领导下，沁阳一中继续强化作风建设，大力推进‚生本教育‛理念，严格规范教学秩序，不断完善规章制度，努力打造管理精细化、发展科学化、效益最大化的知名品牌高中，各项工作取得了优异成绩。

一、打造团结和谐、实干争先的班子队伍

为打造团结和谐、实干争先的班子队伍，学校利用假期针对中层以上领导进行了为期6天的集中培训。内容包括三个方面：一是校级领导就班子建设做讲座；二是中层领导就高效课堂、师资建设、毕业班备考等问题进行深入讨论；三是完善改进学校的建章立制工作并汇编成册。学习培训让班子更团结了，思想更统一了，方向更明确了，信心更坚定了，加快发展的使命感更强了，干事创业的劲头更大了。

二、打造师德高尚、业务精湛的教师队伍

我们高度重视教师培训工作，尤其是青年教师的培训工作，把加强教师培训、提高教师素质作为2010年的一项重点工作抓实抓好。一是突出培训重点，加强新课程培训、班主任培训、特长学科教师培训，提高教师业务素质，满足教

育教学需求；二是创新培训方式，将教研和培训紧密结合，构建以常规培训、双休日培训、校本培训和远程培训为主要形式的培训模式，提高培训实效，促进教师专业成长；三是组织全体教师学政治、学礼仪、学社会科学知识，学习新的《教师职业道德规范》，不断增强教师队伍的综合素质和职业道德修养；四是通过开展‚名师工程‛‚教坛新秀‛‚最受学生欢迎的教师‛评选活动，促进学科教学质量进一步提高；五是定期组织年轻教师业务考试，促进青年教师快速成长。高素质的教师团队为沁中的发展提供了坚实的人才基础。

三、采取多元化的德育手段，扎实搞好德育工作

课堂是教学的主阵地，也是渗透德育教育的主阵地。我们以新课程理念为指导，以课堂模式改革为载体，要求全体教师将丰富多彩的德育内容融于各科教学之中，既丰富了课堂教学，又使学生在潜移默化之中受到了深刻的教育。组织‚忏悔之声‛报告会，通过焦作监狱犯人的现身说法，对学生进行深刻的法制教育；组织清明节活动，对学生进行革命传统教育；举办入党积极分子培训和丰富多彩的‚迎七一‛活动，树立正确的信仰和价值取向；坚持进行纪律、卫生、早操、晚归寝等方面的检查，从小事抓起，从细节抓起，从培养良好的行为习惯抓起，促进学生形成良好的行为习惯。

四、抓好教学常规管理，深化课堂教学改革

我们始终坚持以教学为中心的思想，视教育教学质量为

生命线；加强教育教学过程管理，对影响‚教‛与‚学‛的各种因素，进行检查、分析、控制；扎实做好考练工作，落实学科‚四清‛，重点抓好高三毕业班的教学工作，在立足一个‚早‛字、狠抓一个‚实‛字、追求一个‚好‛字上下功夫，为2011年高考实现六连冠奠定坚实基础。

五、加快新校区建设，进一步改善办学条件

沁阳一中新校区工程分三期建设，目前已完成一、二期工程建设任务，第三期工程包括学生宿舍楼一栋、教师公寓楼一栋、后勤服务楼一栋、图书大厦、体育馆、田径场等，计划投资4000万元。学生宿舍楼一栋已于今年8月中旬竣工，400米标准塑胶田径场、观礼台将于明年4月份竣工。后勤服务楼将于明年9月份竣工。图书大厦正在进行施工图纸设计，计划于春节前动工。

六、扎实开展创先争优工作

为认真落实市‚创先争优‛大会精神，为学校的持续跨越发展注入强劲的助推力，学校党委迅速成立了‚创先争优‛工作领导小组，确定了‚创先争优‛活动的实施方案，明确责任，细化目标，出台措施，狠抓落实。召开了庆七一党员大会，举办了第三届入党积极分子培训班，沁阳一中党委再次被评为焦作市‚五好基层党组织‛，6月28日的《焦作日报》对一中党委的先进事迹进行了专题报道；7月5日《焦作日报》又以整版篇幅对沁阳一中2010年取得的优异成绩

进行了报道。通过‚创先争优‛活动的扎实开展，‚追求卓越，勇争一流‛的沁中精神得到了进一步升华，‚加快发展，誓夺高考六连冠‛成为全体沁中人美好的愿景和心理认同。

七、勤政廉政，努力做好全体教职工的表率

要求班子成员筑牢个人的思想防线，常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，常葆公仆本色，真正做到堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金的使用等重大问题集体讨论决定，确保民主决策和科学决策。

2010年，我校取得了一定的成绩；但我们也清醒地看到，我们的工作仍然存在不少问题，有待努力加以解决。主要表现为：目前，我们的师资水平尤其是大批青年教师的素质亟待提高，课程改革还有很大提升空间，要实现高考成绩焦作六连冠的目标，任务还十分艰巨。在今后的日子里，我们定会振奋精神，负重加压，团结协作，实干争先，继续发扬好传统，挖掘新优势，创造新辉煌，向着‚焦作第一，河南一流，全国知名‛的目标奋勇前进！

五

单位名称：沁阳市第十八中学举办单位：沁阳市教育局法定代表人：栗琳

宗旨和业务范围：实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育

住所：河南省沁阳市怀庆办事处水北关村开办资金：138.2万元 2010年度业务开展情况：

2010年度，我单位在沁阳市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位管理暂行条例》和有关法律、法规政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：

一、加强德育教育，培养学生良好习惯。随着班级小区德育积分评比、卫生评比、寝室评比、课间操评比等数字评判，周一升国旗仪式、校长国旗下讲话、中学生日常行为规范集体背诵、个别测试、团总支组织青年团员到沁河桥铲雪、给教师献爱心等活动的有效开展，培养学生良好的习惯。

二、狠抓课堂教学，全面提高教育质量。学永威‚先学后教，当堂训练‛的课堂模式，促进教学改革，采取请进来、走出去的办法，选派国财等同志到外地学习，增强科教兴校意识，涌现出了一大批优秀教师。

三、改善办学条件，保障后勤供给。量入为出，开源节流，把有限的资金用在刀刃上。今年，学校争取了16余万元，使学校的教学环境焕然一新，同时也解决了教学楼顶的漏水问题。坚决杜绝乱收费，学校无一起重大安全事故发生。

四、工会、计生、信访、稳定等工作多次受到上级部门的表扬。

五、取得的主要成绩。教学成绩在沁阳市统考中多次名列前茅。

六、存在的主要问题和整改措施。由于多种原因，学生辍学问题依然严重。

六

单位名称：沁阳市中医院举办单位：沁阳市卫生局法定代表人：田晓战

宗旨和业务范围：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、医疗美容科、精神科、传染科、急诊医学科、医学检验科、医学影像科、中医科、中西医结合科、诊疗与护理医学教学医学研究保健与健康教育

住所：河南省沁阳市建设南路26号开办资金：1028万元 2010年度业务开展情况：

一、认真开展创先争优等项活动。

二、狠抓医疗服务质量，继续强化医院管理年工作。按中医医院管理年活动考评验收方案的要求，结合我院实际，逐项分部门，分科室、分个人进行完善，对院内的管理制度进行了修订、补充、完善，各科室认真组织了学习，并在临床实际工作中具体贯彻实施，医院组织检查小组定期不定期进行了质量检查并及时进行反馈、整改，努力提高医疗质量，真正使医院管理年工作落到了实处。

三、加强行风建设，不断提高全院职工思想道德素质积极做好新型农村合作医疗工作、城镇职工、居民医保工作。

五、切实加强专科专病、特色科室建设。一是继续把中风康复专科做为焦作市级重点专科加以培植，在财力、物力、人力方面向其倾斜，使其逐步规范，关做大、做强。目前中风康复科年收入超过200万元，较去年同期增长42%。二是引进臭氧治疗腰间盘突出症新技术项目，填补我市空白，同时扩大了颈肩腰腿痛科的规模，使之逐步成为沁阳市重点专科。三是在外科建立ICU，提升了服务能力。

六、人才引进与培养取得初步成果

七、基础设施得到改善。医院建院二十余年来，线路老化、电盘不能满足供应，经常停电。今年投入资金五万余元，重点对医院电路进行了维修，包括医院电工房维修、电盘升级改造、家属楼线路改造，保证了医院用电需求，同时也消除了安全隐患。另外对医院大院规划停车位、对门诊、住院大厅及走廊顶部脱皮进行修整，美化了医院环境。

八、主要工作目标完成情况：门急诊人次30258人，较上年同期略有下降；住院人次2746人，较上年同期增长22%；手术例数615例，较上年同期增长6.4%；业务收入1025万元，较上年同期增长35%；中成药收入较上年同期增长57%；中草药收入较上年同期增长35.7%，重点专科中风科收入较上年同期增长45.2%。

九、存在问题

1、管理水平和员工执行力有待进一步加强；

2、医疗服务质量不高，个别职工工作的积极性和自觉性较差

3、医院业务增长跟不上发展需要；缺少拔尖的优秀年轻技术骨干和学科带头人；

4、缺乏先进的医疗设备。

5、中医药特色不明显。

七

单位名称：沁阳市第五中学举办单位：沁阳市教育局法定代表人：杨立栋

宗旨和业务范围：实施初中学历教育，促进基础教育发展。初中学历教育

住所：西向镇二街村民委员会开办资金：112.1万元

2010年度业务开展情况：

2010年度，我单位在沁阳市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：

一、组织全校师生认真学习党的十七大文件精神，坚持科学发展观，坚持正确的政治方向和舆论导向，忠诚党的教育事业。

二、在上级领导统一指导下，按时完成合校并点工作。

三、组织全校师生认真学习永威先进经验，摸索‚先学后教当堂训练‛的课堂结构，和‚四清‛模式，已初见成效。

四、以学习洋思经验为契机，深入扎实开展各项教学工作，创立和谐学校，先进学校，已成为全校师生的工作目标。

五、面向全体学生，深入开展形式多样、扎实有效的德育工作。

六、在上级领导下，认真做好安全、信访和收费工作，全年没有发生任何责任性事故。

七、存在问题及整改措施：学校德育工作有点滞后，学生行为规范培养力度不大，教学质量提高不快。我们决心继续发扬优点，纠正缺点，力争在新的一年中取得更大的成绩。

八

单位名称：沁阳市职业中等专业学校

举办单位：沁阳市教育局法定代表人：和洪义

宗旨和业务范围：培养中专高中学历技术应用人才，提高社会职业素质。文秘、财会、计算机应用、养殖、种植、电子、电子商务专业学历教育相关职业培训

住所：沁阳市文化路33号开办资金：2061万元 2010年度业务开展情况：

2010年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：

一、积极开展爱祖国、爱社会主义及集体主义的教育，开展《中学生守则》、中学生日常行为规范的学习与贯彻，开展安全法则国防和礼仪教育，开展心理健康教育。

二、深入开展教育教学小区管理，全校教职工人人参与，齐抓共管，关心学生成长，一切为了学生，通过量化积分，评比优秀班集体。优秀小区管理教师，内部管理进一步加强。

三、注重校园文化建设，充分发挥团委、学生会、文学社、广播站的作用，通过黑板报、广播、演出、报告、演讲等形式，营造浓厚育人氛围。

四、认真抓好常规教学规范教学诸环节，提高课堂效率。

五、深化教学改革，推行‚洋思‛教学模式，增强师生教与学的时效意识，提高教学效益。

六、加强和规范实践性教学活动，注重学生技能培养，参加省市技能大赛获一、二、三等奖。

七、认真抓好对口升学工作。

八、认真做好毕业生就业安臵工作，毕业生就业率达95％以上。

九、及时完成上级部门交付的临时性工作。

十、存在的主要问题是教学设备严重不足，各项教学设施不完备，师资力量不足。

九

单位名称：沁阳市特殊教育学校举办单位：沁阳市教育局法定代表人：李国祥

宗旨和业务范围：对残疾儿童实施义务教育。残疾儿童义务教育残疾儿童康复训练

住所：沁阳市薛街九号开办资金：33.2万元 2010年度业务开展情况：

在市教育局的正确领导下，我校坚持以党的‚三个代表‛重要思想和‚科学发展观‛为指导，以推进教育现代化为动力，以深入实施素质教育为目标，坚持科学管理、求真务实、突出重点，狠抓落实的原则，不断强化学校内部管理，着力推进师资队伍建设，进一步提高学校办学水平和教育教学质量，提升学校办学品位。现将学校工作总结如下：

一、进一步加强教职工思想政治工作，强化师德建设。

1、学校领导班子坚持树立‚以正确的方向指引人、以丰富的活动凝聚人、以和谐的氛围激励人、以严格的制度培育人‛的指导思想，通过多种方式加强教职工思想政治工作。我校教师逐步形成爱岗敬业、勤学乐教、无私奉献的师德风范。

2、以科学发展观为指导进一步加强学校领导班子成员的思想建设和作风建设，进一步完善领导岗位责任制，树立大局意识、协作意识。坚持务实高效的工作作风，大力开展‚办人民满意教育‛活动。

二、面向全体学生，坚持‚育人为本、育德为先‛的教育理念，加强德育管理。

1、强化常规管理，开展丰富多彩的教育活动，丰富和发展校园文化。对照《小学生日常行为规范》开展教育活动，进一步抓好学生行为习惯养成教育。本学期抓好主题班会活动。开展丰富多彩的校园活动。

2、加强德育队伍建设，提高队伍整体素质，进一步强化了班级工作管理，充分发挥班主任自身的主动性、积极性。

3、认真做好传染病防控工作。坚持班级晨检、午检制

度，严格按照应急预案，做好防控工作。加强卫生防疫知识的宣传教育，做好每天开窗通风、每天清扫校园、及时向家长发放防甲流中草药处方、为住宿学生免费发放板蓝根冲剂等，有效地防止传染病、流行病的发生。

三、教学工作立足常规，积极学习永威学校的课堂教学改革模式，不断更新教育理念，深化教学研究，提高教学质量。

1、继续完善教学管理各项规章制度、规范管理过程，修订了招生相关制度。定期进行教学常规工作检查，保证正常教学工作秩序，使教师工作考核更细更全更科学。

2、在严格执行特殊教育学校聋、培智课程标准基础上，进一步修订了我校聋、培智课程计划。增加了生活化教育、手工操作等课程，以更利于因材施教、因班施教、提高教学效率。

四、后勤工作坚持以服务师生为宗旨，以创建安全放心食堂、文明寝室为契机，做好各项工作。

1、做好学校综合治理工作，落实安全排查，坚持定期安全排查制，对校园及周边环境按时排查，发现问题及时整改，并做好建档工作。

2、定期检查教学设施、生活设施，及时排除安全隐患,保持校园环境整洁、美观。

3、进一步加强财务管理，严格财经纪律。搞好经费预

算和结算，充分发挥资金为学校服务的作用。加大监督力度，坚持收支两条线，增加资金收支情况的透明度，接受教职工大会监督。

五、加强综合治理，创建安全校园。

学校认真落实安全工作责任制，做到机构健全，职责明确，责任落实，保障学校安全工作顺利有效开展。做到经常检查，消除校园内一切安全隐患和不稳定因素。坚持对师生开展法制教育和‚反邪教‛教育工作，杜绝师生中违法犯罪现象发生。严格执行向教育局安全科5281051安全工作零报制，重大事情及时上报。

六、取得成绩

1、学习实践活动取得明显实效。深入开展市特校学习实践科学发展观回关看活动、创先争优活动。组织党员开展系列活动，切实将学习实践活动落到实处。全体教师进一步深入领会科学发展观精神实质。开展党员、干部民主生活会，梳理整理学校发展中的经验、问题，集体研究解决办法。通过教师大会向全体教师征求意见，进一步确定学校发展方向，并在学习实践活动过程中，集体解决了几个关系到学校发展，教师发展等方面的问题，解放了思想、促进和谐，使全体教职工进一步明确了岗位工作责任与目标，树立为学校发展与建设做贡献的信心与决心。

2、积极争取国家中西部地区特殊教育学校改扩建项目。

经多方努力该项目已于2010年9月立项，目前已完成可行性研究报告、用地规划、环境评估等工作。12月底前可开工建设，明年10月底交付使用。新校址投入使用后，将有力推动我校教育教学、康复、职业培训等工作，扩大学校在全省特殊教育学校的影响。

3、继续抓好爱心助残活动，通过努力不断争取获得更多社会力量的支持，使关爱、帮扶残疾学生社会化。2010年度与沁阳市残联结合，争取到20个福利彩票公益金助学项目名额，资金每生每年600元。

4、学校校园文化建设有所加强，努力为师生营造一个和谐、优美、积极向上的校园文化氛围。

十

单位名称：沁阳市第一小学举办单位：沁阳市教育局法定代表人：李国宏

宗旨和业务范围：实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育

住所：沁阳市覃怀办事处灯塔街开办资金：177.4万元 2010年度业务开展情况：

沁阳市第一小学是一所市直学校，拥有教职工134人，从一年级到六年级共46个教学班，2802名学生。

2010年度，我校在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、政策，按照登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：

一、办公室工作：负责学校的文件档案，上传下达，处理应急事件，筹备各种会议及文秘工作。

二、教导处工作：负责1-6年级的各项教学教研工作，组织教师进行教育教学研究和课堂改革，做好备、讲、辅、批。组织教师听评课，实现资源共享。实施素质教育，培养德智体全面发展的优秀学生。

三、总务处工作：负责学校的各项后勤供应，水电安装，基建维修，财产保管，财务收支等工作，为教学提供有力的保障。

四、政教处工作：负责学校的政治宣传教育，抓好学校的纪律、卫生、安全工作，培养学生形成良好的行为习惯，做好对外活动的策划、组织以及少先队员的管理工作。

五、工会工作：负责教职工业余文化生活的开展，为老弱病残及离退休教师解决困难，筹备教职工大会，交流意见，进言献策，构建和谐校园。

六、取得的主要成绩：我校教师在校领导的带领下，团结奋进，努力拼搏，勇于探索，不断将“先学后教、当堂训练”等先进的教育理念及方法融入到教学实践当中。兢兢业业、一丝不苟，用自己的心血浇灌着祖国的花朵。在2010

年我校获得 ‚河南省校园文化艺术先进单位‛‚河南省首届小樱桃杯文明小公民漫画大赛组织工作奖‛、‚焦作市AAA平安校园‛、‚焦作市是的远程培训优秀团队‛、‚沁阳市教育教学先进单位‛、‚沁阳市特色创建先进单位‛、‚沁阳市体育艺术节先进单位‛、等多项荣誉称号。在焦作教育局组织的书香班级评选中，我校‚一五班‛‚五七班‛名列光荣榜，为沁阳市获得殊荣。在沁阳市第三届学校艺术节、体育节活动中，两项总分名列全市第一。成绩遥遥领先。校园基础设施建设也取得了重大进展，后教学楼已完全投入使用。

七、存在的主要问题和整改措施：

1、场地小、学生多。我校正在向政府申请，希望政府给与解决。

2、课外活动未能坚持常抓不懈。

3、办学特色尚需进一步提升，创出亮点。

4、永威模式的移植工作仍需继续深入实施，狠抓落实，注重成效。

十一

单位名称：沁阳市实验幼儿园举办单位：沁阳市教育局法定代表人：陈红勤

宗旨和业务范围：为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育

住所：沁阳市怀府西路17号开办资金：220万元 2010年度业务开展情况：

一年来，在市委、市政府的关怀下，在教育局的直接领导下，我园全体教师认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，全面落实《幼儿园工作规程》，遵循‚面向未来，追求卓越，服务社会‛的宗旨，以‚一切为了孩子‛，全体教职工团结拼搏，辛勤耕耘，努力提高全体教职工的思想素质、业务水平，搞好保教工作，实现优美的环境、优质的服务，办让社会满意、让家长放心的一流幼儿园,各项工作开展情况：

一、强化服务意识，优化保教质量，让家长放心，让社会满意。

二、加强教师岗位培训，创设教师学习交流的平台，打造一支高素质的教师队伍。

三、加强后勤的保障工作，使幼儿健康安全的成长。

四、取得的成绩

1、创建了省示范性幼儿园。

2、沁阳市教育教学先进单位。

3、河南省卫生先进单位。

十二

单位名称：沁阳市幼儿园举办单位：沁阳市教育局

法定代表人：靳红萍

宗旨和业务范围：为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育幼儿教育

住所：沁阳市灯塔街老府门10号开办资金：26万元 2010年度业务开展情况：

在教育局党组的正确领导下和社会各界的大力支持下，以及全体教职员工的共同努力下，我园始终坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观统领工作全局，以幼儿园整体搬迁为契机，不断改善办园条件，提升办园水平，圆满完成了上级领导交付的各项工作任务，向社会和人民群众交了一份满意的答卷。现将2010年工作总结如下：

一、队伍建设

1、以开展‚创先争优‛活动为载体，以贯彻落实新的教师职业道德规范为重点，严格教师队伍管理，把师德作为教师评先、评优、晋级和年度考核的重要依据，帮助教师牢固树立主人翁意识和服务意识，通过我们实实在在的工作，全力造就一支爱岗敬业、甘于奉献、充满活力的高素质、专业化教师队伍。

2、注重教师基本功训练，加大声乐、舞蹈、绘画、‚一课多研‛过关力度，确实提高我园教师的业务水平。上半年

我园9名教师参加市级幼儿教师基本功大赛，其中1名特等奖，1名一等奖，7名二等奖。

3、以教师例会、业务学习和园本培训为平台，狠抓政治理论学习，加强教师间的交流，增强了教师的大局意识、责任意识和科学发展意识。

二、教研工作

我园坚持‚以园为本、以研兴教‛的理念，切实抓好教学科研工作。我们向幼教专家庄丽娜老师请教:平时教学工作中如何开展教科研工作。在听取专家的意见后,我们制定了详细的计划，各年级组根据计划内容选择一个适合本年龄段的主题内容，并围绕这个主题开展各式活动，并融入到一日生活的各方面，使教研活动内容更丰富，形式更多样。我们还开展了‚一课多研‛活动，在骨干教师的带动下，使每位教师都有很大进步，教科研的积极性大大增强。经过层层选拔，职海燕、杨彩云的多媒体说课参加了焦作市级说课活动，收到了很好的效果，开展电化教学，提高教学效率，充分发挥了现代教学技术和手段的优势；杨彩云老师带头搞得的课题??《幼儿园挫折教育的实践与研究》，获得河南省三等奖。

三、卫生保健工作

我们严格执行托幼机构卫生保健管理办法实施细则，依据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度，建全了各种档

案。

为保证每个孩子的健康，我们严把幼儿入园体检关，在传染病多发季节加强预防及消毒工作，及时发放预防药品，增强幼儿对疾病的抵抗能力。我们开展了预防手足口病、甲型H1N1流感的‚温馨告知‛活动，利用家园宣传栏、校讯通向家长宣传保健和疾病预防知识，杜绝传染病的流行。

四、膳食营养工作

1、在采购方面，坚持索证制度，严把采购关，从食品的采购到验收须经三人以上签字，与所有的供货商签有供货合同，并查看《卫生许可证》、《营业执照》、《产品合格证》等，这些措施保证了食品的安全、卫生。

2、科学合理安排幼儿膳食，定期召开伙委会会议，广泛听取家长对幼儿膳食的意见和建议。在原有的经验基础上，购臵营养食谱软件，根据带量食谱购菜，做到粗细搭配、荤蔬搭配、干湿搭配、咸甜搭配，保证了幼儿在园的饮食营养。

五、安全工作

一是注重开展常规安全教育活动，把安全教育渗透到各科教学中，一周一个主题，不断强化师生的安全防范意识；二是建立健全各种安全制度，实行安全工作责任追究制，层层签订目标责任书；三是严格落实安全隐患月排查制度，定期对大型玩具、各种电器、电灯线路、灭火器等设备进行检

查，发现隐患及时整改；四是坚持实行领导值班制，负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等工作；五是充实保卫力量，配备保安器材，实行接送卡制度，确保师生入园安全；六是及时上报各类材料和信息，周芳的沁阳市幼儿园狠抓消防安全工作和沁阳市幼儿园防地震应急演练的信息分别在焦作广播电视报、焦作日报上发表，同时我园的安全工作也得到了沁阳市教育局的充分肯定。

六、环境建设工作

为了给孩子们创设一个安全、舒适、优美的生活环境，满足孩子多方面发展的需要，先后投入资金35万多元，利用节假日改造厕所、修建厨房、整改线路、粉刷墙壁、翻新门窗、安装视频监控设施和空调等，使园容园貌、硬件设施在原有的基础上有了较大的改善，整体环境更加协调、更加优美，充满童趣、尽显生机，真正成为了孩子心中的乐园。

七、家园联系工作

我们还倡导教师与家长建立互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持的新型的家园关系，各班通过家长会、家访、家园联系册、亲子活动、家长开放日、家长助教等活动让家长了解幼儿在园情况，参与我们的教学活动，面对面地观察孩子在班上的表现，并针对存在问题提出合理化建议。这些活动的开展，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步。

在新的一年里，我们将紧密围绕《沁阳市2010－2015年教育发展行动纲要》和市教育局提出的工作目标，科学制定幼儿园的工作思路，以更加昂扬的精神风貌，更加务实的工作态度，把我园建设成为管理一流，教学一流，服务一流，队伍一流的省级示范幼儿园而努力奋斗。

十三

单位名称：沁阳市第十七中学举办单位：沁阳市教育局法定代表人：吕学保

宗旨和业务范围：实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育

住所：沁阳市覃怀办事处庞门村南开办资金：54万元 2010年度业务开展情况：

2010年度，我单位在教育局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几方面工作：

一、我校实施初中义务教育，促进基础发展。

二、开展教学和教研活动，加强教学常规管理，贯彻落实减负措施，培养学生综合素质；切实开展‚阳光体育‛提高学生素质；重视学生艺术素质培养，有效开展听课、说课与评课活动，加强集体备课培养校本教研，通过以上初中学

历教育，凡在我校毕业的学生学历基本达标。

三、开展学生德育教育，通过多种有效途径，加强学生爱国主义教育和公民道德教育，强化法制、安全、心理健康教育取得良好效果；同时也经常对学生进行爱国主义教育、理想教育，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的新人。

四、开展教师培训活动。规范教师培训制度，组织教职工开展师德培训，加强继续教育工作，根据校本培训方案认真开展培训工作，努力提升教师整体素质。

五、开展学校规章制度建设及其他教育管理活动。健全组织结构，完善管理制度，建立一套适合本校实际的学校管理，实现依法管理、依法行政，以此促进全校工作走上规范化、科学化、民主化轨道，着力推进了和谐教育，取得社会教育。

六、给高一级学校培养合格学生，给社会输送一批批有用人才。

十四

单位名称：沁阳市第十中学（沁阳市宋学义中学）举办单位：沁阳市教育局法定代表人：刘运河

宗旨和业务范围：实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育

住所：沁阳市王曲乡范庄村南开办资金：216万元 2010年度业务开展情况：

一、办公室工作：负责学校的文件档案，上传下达，处理应急事件，筹备各种会议及文秘工作。

二、教导处工作：负责各年级的各项教学教研工作，组织教师进行教育教学研究和课堂改革，做好备、讲、辅、批。组织教师听评课，实现资源共享。实施素质教育，培养德智体全面发展的优秀学生。

三、总务处工作：负责学校的各项后勤供应，水电安装，基建维修，财产保管，财务收支等工作，为教学提供有力的后勤保障。

四、政教处工作：负责学校的政治宣传教育，抓好学校的纪律、卫生、安全工作，培养学生形成良好的行为习惯，做好对外活动的策划。

五、工会工作：负责教职工业余文化生活的开展，为老弱病残及离退休教师解决困难，筹备教职工大会，交流意见，进言献策，构建和谐校园。

六、团委工作：做好团组织发展工作，加强团队建设，团员培养。带领团员经常性地参加一些有意义的社会活动。

取得的主要成绩：我校教师在校领导的带领下，团结奋进，努力拼搏，勇于探索，不断将“先学后教、当堂训练”等先进的教育理念及方法融入到教学实践当中。兢兢业业、一丝不苟，用自己的心血浇灌着祖国的花朵。2010年被评为沁阳市教育教学工作先进单位，中招考试名列全市前茅。

十五

单位名称：沁阳市教育电视台（沁阳市信息技术教育中心）举办单位：沁阳市教育局法定代表人：李东升

宗旨和业务范围：播映电视节目，促进教育事业发展。教育电视节目制作教育电视节目播出教育电视节目转播

住所：沁阳一中院内开办资金：67万元 2010年度业务开展情况：

2010年，教育台在教育局党组的正确领导下，紧紧围绕教育局工作思路，加大教育宣传力度，着重抓好教育台办台体制改革和栏目建设，扩宽经营渠道，丰富电视栏目，制定各项工作目标和经济创收目标，实行目标责任制管理，为提升教育电视台整体形象迈出坚实一步。现将工作总结如下：

一、加强学习，努力提高理论水平和整体素质

打造学习型机关。成立学习活动领导小组，制定方案，建立学习制度。每周一、四为理论学习时间，学习内容包括教育法律法规、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、广播电视有关理论和技能，要求每位同志认真做好学习笔记，撰写心得体会。形成了积极向上的学习氛围，提高了理论水平，增加了团队精神。

二、定岗定员，目标考核

借助教育系统新一轮的纪律作风整顿，强化全台人员忧患意识，危机意识和责任意识。全台实行岗位定员和目标考核，全员分包，签订责任书，强化部门责任，规范管理，建立切实可行的奖惩机制和问责制度，最大限度调动全台人员工作积极性。

三、行使喉舌职能，丰富荧屏

重点做好教育宣传，行使喉舌职能。配合教育局党组，及时宣传沁阳教育的动态、做法、经验和成果。配合各科室和基层学校完成各项工作和活动开展情况的下情上传及宣传工作，确保教育新闻每周2期，教育宣传正面及时。

一是新闻报道突出重点：

1、创先争优活动。开辟《创先争优系列报道》，报道教育系统基层党组织和党员在深入开展创先争优活动中涌现出来的好做法、好经验和先进典型。及时报导活动动态，以起到树立典型、报导进展，宣传成效的作用，努力为创先争优活动的顺利开展营造良好氛

围。

2、高

三、初三复习备考。在《教育新闻》中开辟‚2010年高招中招复习备考系列报道‛，及时宣传高考誓师大会、高三教师鼓劲会等；在《校长谈校》节目中采访校长如何服务毕业班、搞好复习备考；在《教师风采》节目中宣传毕业班优秀教师，树典型、扬正气、鼓干劲、导舆论。

3、教师节活动。一是组织技术骨干做好9月9日全市教育质量奖颁奖大会的新闻报道，并及时向上级新闻单位报送。二是大力宣传优秀教师先进事迹。配合焦作教育台摄制省十大师德标兵申晓玲老师的专题片；全程跟拍申晓玲老师参加省十大师德标兵颁奖大会，努力树立优秀师表形象，营造全社会尊师重教的浓厚氛围。

二是围绕教育做文章，广开渠道办栏目。教育台改变过去单一追求广告为经济创收目标的模式，重点加强栏目建设，树立精品意识，打造品牌栏目，以栏目带动发展，增加创收。办好《教育新闻》栏目，大力宣传教育政策和典型事例。《沃土》栏目以服务三农和就业培训为主题，体现教育台立足教育、服务社会的办台宗旨。《梦想主持，主持人大赛》的成功举办，展示了沁阳教育工作者多姿多彩的业余生活和较高的综合素质。访谈节目《娓娓道来》关注教育热点、难点问题，传递教育信息、解读教育政策、关注社会民意，为群众解疑答惑。新教育实验成果展示节目《欢乐校园》、《怀川诗韵》，深入学校，走近学生，和师生面对面，为学校、教师和学生搭建一个展示自己的平台。

三是重大活动全员参与。4月17日、18日，第三届全国初中优质课堂教学专题研讨会在我市召开，教育台组织技术骨干全程参与，不但保证新闻报道，还圆满完成了课堂实录任务。9月9日教师节表彰大会，教育台提前制定周密的摄录方案，后期制作组织精兵强将，高质量完成了摄制工作。

四、精心编排节目，提高收视率。

在春节期间，安排播出《2009年教师节开幕式暨节目汇演》、《学生艺术节节目汇演》、《中学生综合素质展示（决赛）》等节目，集中展示教育系统艺术教育成果。针对中小学生收视习惯，安排青春励志剧、《家有儿女》等优秀电视剧，吸引学生眼球。聘请专业人才对教育台节目播出进行整体包装，提升教育台整体形象。

为配合教育局有关工作，教育台先后摄制了职教强县大型专题片《正是硕果飘香时》和省取消小学生家庭作业，推进小学特色化建设专家研讨会专题汇报片，受到上级领导的好评。此外，对全市甲流和手足口病防控工作、春季校园绿化、校长企业行等进行了专题宣传，有力配合了教育局各项中心工作。

一年的工作成绩是喜人的，但目前还存在制约教育台发展的一些问题。如目标管理体制落实还不完全到位，节目质量还有待提高，真正有品牌意义的栏目还有待开发。在今后的工作中，我们将继续深入学习、开拓进取、大胆创新，努力提高教育电视的品位，努力宣传沁阳教育改革发展取得的巨大成就。

十六

单位名称：沁阳市第十三中学举办单位：沁阳市教育局法定代表人：毋茂林

宗旨和业务范围：实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育

住所：沁阳市紫陵镇赵寨村开办资金：212.4万元 2010年度业务开展情况：

在市教育局的正确领导下，旗臶鲜明抓教学，理直气壮要质量。扎实有效开展师德建设，在规范化管理方面取得了很大成效。现将主要工作总结如下：

一、教学硬件设施得到进一步完善。

走进沁阳市第十三中学，臵身于美丽如画的校园，处处感受到的是一种积极向上的气息和浓厚的文化氛围。

学校的校容校貌及图书、仪器等硬件设施逐步得到改观。不仅实现了‚学校无危房，班班有教室，人人有课桌凳‛的 ‚一无两有‛目标，而且实现了‚最漂亮的房子是学校‛ 的社会印象。特别是近年来实行的‚危改工程‛、农村学校的布局调整和图书仪器设备的充实，更是让我们学校的办学条件得到了极大的改善。尤其值得一提的是：在市教育局大力支持下，投资70余万元的学生住宿楼目前主体工程已经完工，已开始对墙体进行粉刷。按计划在春节后投入使用。届时可容纳300多名学生住宿，必将极大地改善学校的办学条件。

如今，进入我们的校园，见到的是一片片葱郁的花草，一幢幢雄伟的楼房，一间间窗明几净的教室，一排排标准崭新的课桌，一张张充满稚气和希望的笑脸……

二、培养作风过硬的教师队伍、为学校的可持续发展增添活力。

学校十分重视师德师风建设。学校办公楼的大厅的设计是：一侧是明亮的玻璃镜，另一侧版面上书写着‚觉悟‛两字，时时提醒教师要做到敬业奉献，为人师表。每位教师的会议记录、学习笔记、工作日志都比较齐全，质量也较以前有了很大提高。在汶川发生里氏8级大地震后，该校教师积极向灾区捐款，多数教师自觉捐款在百圆以上，彰显了该校教师的素质，借此，我们还同时开展了‚向汶川教师学什么‛演讲比赛，使师生的心灵再次受到了强烈的震撼，灵魂又一次得到了崇高的洗礼。学校没有一位教师体罚学生、向家长索要财务。这正是高素质教师队伍的真实体现。

三、把教学作为学校的中心工作，狠抓课堂教学和教科研，千方百计提高教学质量学校要赢得社会的认可，让人民群众满意，就必须千方百计提高教育教学质量。多年来，该校一直把教学教改作为学校的中心工作，一刻也不曾放松过。

课堂教学是整个教学工作的中心环节，‚上好一节课并不难，堂堂上成课改课很难‛。他们要求教师，课改要一以贯之，持之以恒，堂堂上成课改课，节节成为精品课。

‚一所学校教学成绩的好坏与校长听课的质量和数量成正比‛，学校班子成员多次深入教学一线，认真听课。他们在永威学习最大的收获之一是好不留情的评课。‚听后不评等于不听‛，该校一贯坚持‚一优三缺‛的评课方式，学校领导评课不讲情面，中肯有据。采取的三个校长共同参与的评课方式，学校举行‚教师课改大比武活动‛，从教导主任到支教教师，从老教师到新分配教师，均不讲情面，扎扎实实搞课改，认认真真抓质量。每位教师每周至少听课三节以上，周一例会时抽查上周听课情况，记入平时量化积分。学期末评选出了梁红艳、李小梦等五位教师为课改能手。

可喜成绩的取得，一个重要的原因就源于不懈的教改，我们在成绩面前深深懂得了‚世间自有公道，付出总有回报‛的真谛。

四、文化氛围多品位

我们沁阳教育提出了一个目标：让每所学校都成功，让每位教师都成功，让每位学生都成功。该校着力打造‚农村中学样板学校‛，十分注重校园文化建设：在今年春学段美化、绿化校园活动中，该校投资6300余元的基础上，本着‚让每一面墙都说话，每个角落都育人‛的指导思想，该校对校园整体环境作了全新的设计，精心安排：一是花费10000余元，在校园添设8块不锈钢橱窗，用以宣传校园文化，播报时事大事，公示各项评比并对学生进行德育、安全教育。二是购臵校园广播系统，每班在墙壁上新绘制文化长廊，统一命名为：十三中ⅹⅹ班班级宣传栏。书写栏目有‚班级誓言‛、‚教师风采‛、‚学生量化天天看‛、‚温馨提示‛、‚为你喝彩‛等与师生息息相关的内容，增添了校园的艺术品味。浓厚的育人氛围，是激励全校师生奋发向上，积极进取，必要条件，无声地引导着师生的文明行为。

总之，一所学校要办好，要有好的方针，好的校长。好的教师，好的管理。成绩代表的仅仅是过去。上下同欲者胜‛，目前十三中班子成员和教师团结一致，齐心协力，最大限度地调度一切积极因素，努力向‚创一流业绩，打造农村中学的样板学校‛的目标奋进。‚正如万山圈子里，一山放出一山拦。‛只要勇于克服自身不足，勇于创新闯路，那么一定有更加硕果累累的明年！

十七

单位名称：沁阳市第十二中学举办单位：沁阳市教育局法定代表人：孙占高

宗旨和业务范围：实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育

住所：河南省沁阳市紫陵镇紫陵村开办资金：127万元 2010年度业务开展情况：

一年来，我校在市教育局的正确领导下，认真贯彻党的十七大精神，深化教育改革，全面实施素质教育，全面系统的学习永威教学模式，一心一意抓教学，千方百计上质量，转变思想观念，切实加强学校管理，不断提高教育教学质量，大力塑造十二中新形象，取得了可喜的成绩。

一、提高班子业务素质，加强各处室组织建设。

学校坚持领导班子学习制度，提高了班子成员的政治思想素质和业务能力，班子成员分工明确而又协调一致，团结紧密而又尽职尽责，形成了以辛绵军校长为核心的强有力的领导集体。每周召开班子会，共同研究决策学校每项工作。充分发挥党支部作用，加强党性教育，形成合力。

二、提升教师职业素养，巩固德育核心地位。

本年度，我们成立了以校党支部为领导的，以政教处、团支部、教导处、班主任为成员的德育工作领导小组，采取

专题辅导、座谈会等学习形式，采用集中学习和自学相结合的学习方法，组织教师学习了党的教育方针、政策、时政、要闻、《中小学教师职业道德规范》、《义务教育阶段办学行为十不准》，对教师进行了社会主义荣辱观教育。要求教师制定个人师德师风规划。对学生有计划地开展了爱国主义教育、社会主义教育、集体主义教育、道德养成和行为规范教育、心理健康教育等。组织学生学习了‚八荣八耻‛、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。在学生中开展了‚防甲流感‛知识竞赛、‚感恩‛活动、‚青春期教育‛专题宣讲活动，各班每周一下午认真开好班会，这些教育及活动的开展，极大的改变了全校师生的精神面貌：教师廉洁奉公，遵纪守法，严于律己，行为端正，堪称楷模；学生学习使命感得到增强，学习积极性得到极大提高。

三、增强依法治教意识，深化教育教学改革。

新学期伊始，校长多次召开教师研讨会、全面系统照搬永威学校成功经验，把‚先学后教、当堂训练‛模式作为学校教学的必选模式，强力推进课堂改革，在全校中掀起了‚先学后教当堂训练‛教学改革高潮，我校还邀请市教研培训中心周卫、魏明霞、王春利、李凤娇四位经验丰富的教研员来到学校进行课改研讨交流，解决教师们的困惑和难题，同时还邀请曾经担任永威中学校长的孔祥金到校进行课改指导，通过这一系列的措施，我校老师们的课改热情被充分

调动起来，全体教师都能够运用‚先学后教当堂训练‛这种教学模式，课堂教学效益明显增加。

四、重视安全卫生工作。

安全工作一直是我们学校的重点工作。我们牢固树立‚安全工作责任重于泰山‛的意识，年初制订了学校‚安全工作制度‛，每周要求班主任都要进行安全教育，宣传交通安全、食品卫生安全、课间活动安全，同时对校舍、场地等其它教育教学设施、生活设施定期进行安全检查。宣讲有关防火、防水、防电、道路交通安全等安全问题，对学生进行安全教育。学校成立了安全检查小组，每周对学校的安全隐患进行排查，每月一小结，发现隐患，及时修改。加强了门卫工作，确保无外来人员随便进入，创造了良好的教育环境。加强了夜间值班巡逻，确保校园安宁。

五、加大硬件投入力度，做好后勤、音体美工作。

1、我校有住校学生近150余人，我校在经费紧张的情况下，仍然挤出资金解决了住宿学生的吃饭问题，学校为学生免费配臵了饭卡和刷卡机，为每一位学生制作了胸卡，挤出教师办公室供学生住宿，及时修缮破损的门窗和其他设备，积极改善学生的学习环境和生活条件。

2、认真组织开展体育教学与活动。坚持做好两操两课，加强体育锻炼，增强学生体质，认真搞好了学生身体素质的检测工作。

3、学校图书、仪器、档案及实验室管理实施专人负责制。图书借阅、教学仪器的借用及档案的收集整理等管理制度健全，使用正常，效果良好。

4、挤出资金大力改善校园文化建设，努力打造良好育人环境。

过去的成绩是今天工作的起点，今天的不足是明天努力的方向。我们时时刻刻都必须解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，我校的全体教师会团结一心，踏实工作，把我们学校推向更高的层次、更高的起点。

十八

单位名称：沁阳市柏香卫生院举办单位：沁阳市卫生局法定代表人：孙学保

宗旨和业务范围：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治康复治疗与护理卫生防疫妇幼保健健康教育计划免疫

住所：沁阳市柏香镇柏三村开办资金：343.3万元 2010年度业务开展情况：

柏香卫生院是沁阳市中心乡卫生院、一级甲等医院、爱婴医院、沁阳市‚120‛急救站、医保新农合定点医院，是集医疗、预防、保健、急救为一体的综合性乡镇卫生院。卫

生院的服务宗旨是为人民身体健康提供医疗与保健服务。在上级卫生行政部门的领导，卫生院近几年的业务开展良好，业务量逐年递增，取得了良好的社会效益和经济效益，受到辖区的群众的一致好评。卫生院的业务主要为常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗、常见病多发病的护理、预防保健、卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫、卫生技术人员培训、初级卫生保健实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生学习管理。全院分门诊、住院、行政办公和生活四个区。开设科室20余个，开放床位49张。服务人口波及沁、济、孟等周边县市，服务半径达10公里之多，服务人口约10万余人。

十九

单位名称：沁阳市西万卫生院举办单位：沁阳市卫生局法定代表人：刘中文

宗旨和业务范围：为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。常见病多发病诊治院前急救巡回医疗常见病多发病护理恢复期病人康复治疗与护理卫生防疫妇幼保健健康教育计划免疫卫生技术人员培训初级卫生保健规划实施合作医疗组织与管理卫生监督与卫生信息管理

住所：河南省沁阳市西万镇西万村

开办资金：127.3万元 2010年度业务开展情况：

2010年度，我院在沁阳市卫生局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理条例》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：

一、加强新农合工作。

1、严格入院标准，做到因病施治

2、严格执行门诊统筹账户的统筹报销工作，坚持按照每天报销的最高标准执行，不开大处方、不分解处方

3、落实审核制度，杜绝违规行为的发生

4、实行住院病人一日清单制与住院病人输液卡制度

5、落实公示制度，全面接受社会监督

6、加强基金管理，确保专款专用

二、业务建设继续加强。

1、规范业务学习培训制度。

2、加快卫技专业人才培养，每年定期派医务人员到上级医院进修。

3、强化医疗业务质量。

三、积极搞好创建‚人民满意卫生院‛活动。每季度定期下乡为人民群众进修义诊活动。

四、做好医院服务和管理的人性化。

1、狠抓医疗质量提高医疗技术水平。

2、实行出院病人随访。

3、实行困难农民减免政策

五、建立公共卫生服务个人档案。

1、服务对象：农村公共卫生服务对象为我镇的常住人口（包括外来人口在当地连续居住6个月以上的）和外来流动人口（指在当地连续居住6个月以下）。

2、服务内容：现阶段农村公共卫生服务项目包括保证农民享有基本卫生服务，保证农村重点人群享有重点服务，保证农民享有基本卫生安全保障等三大类内容。

六、积极开通惠民通道。

七、切实做好综合治理工作。

八、积极搞好防保、妇幼工作。

九、完成上级主管部门布臵的其他各项工作。

二十

单位名称：国营沁阳市苗圃场举办单位：沁阳市林业局法定代表人：冯集体

宗旨和业务范围：管理国有苗圃，促进林业发展。林木种苗供应林木良种选育与新技术推广

住所：沁阳市西万镇七里桥村北开办资金：11.6万元 2010年度业务开展情况：

2010年我场紧紧围绕党的十七届三中、四中全会精神，从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设新农村战略全局出发，并在省、市领导和沁阳市委、市政府以及业务部门正确指导下，始终坚持以市场需求为导向，以林业科研单位为技术后盾，采用标准化科学育苗，精心选种，严格管理，使新培育的苗木品种达到‚名、优、特、新‛的高科技含量要求，并以一流的服务让客户满意。每年均向社会提供各类优质苗木200余万株，有力地支持了地方绿化事业，取得了显著的社会效益和经济效益。

完成大量常绿苗木供需、侧柏、桧柏、高杆女贞、雪松等。

完成大量花灌木供需：红叶李、紫薇、木槿、紫荆、黄杨、金叶女贞等。

完成大量落叶乔木供需：速生杨、法桐、国槐、合欢、栾树、白腊、金丝垂柳等。

保证了全年职工工资按时发放，足额交纳职工养老保险金。

二十一

单位名称：沁阳市第十一中学举办单位：沁阳市教育局法定代表人：和振才

宗旨和业务范围：实施初中义务教育，促进基础教育发

展。初中学历教育

住所：河南省沁阳市葛村乡葛前村开办资金：182万元 2010年度业务开展情况：

2010年度，我单位在市教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律、法规、政策，按照核准登记的范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：

一、认真填写登记单位固定资产情况。全面核查现有学校所有固定资产，对新配臵的资产进行重新登记、核算，纳入学校统一管理，将所有资产全部整理归档。

二、认真做好单位教职工数的核定和管理。按照上级编制数核定教职工配制，对教职工中长期患病休息不能正常参加教育教学活动的，如实向上级汇报或妥善安排他们做一些力所能及的工作。要求边区中小学及时地将教职工变动信息汇集整理。为单位领导组织实施教学活动提供有力的人力保障。