0年上半年管理年活动工作小

0年上半年管理年活动工作小（精选7篇）

篇1：0年上半年管理年活动工作小

流峰中心卫生院2010年上半年管理年活动工作小结

今年上半年我院在卫生局和乡党委、政府正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，围绕2010年初下达的乡镇卫生院管理年活动目标任务，深入贯彻落实乡镇卫生院管理年的各项措施，紧密结合党风建设和卫生行业作风建设，深入开展“医德医风建设年”活动，积极应对突发公共卫生事件，勤奋工作，在疾病控制、妇幼卫生、项目工作，以及医疗业务等各方面工作上均取得了一定的成绩，较圆满地完成上级业务部门下达的各项工作任务，进一步宣传发展新型农村合作医疗制度，努力解决群众看病难、看病贵问题，在全院干部职工共同努力下不断规范和加强内部管理，加强卫生基础设施和人才队伍建设和卫生行风建设,取得了明显的社会效益和经济效益。当然也存在着一些问题，现将上半年来的各项工作的开展、落实及效果总结于下：

一、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象

以病人为中心，提高服务质量，创人民满意卫生院是我院发展目标，为改善服务态度，落实承诺服务，切实纠正行业不正之风。我院组织全体医务人员开展“医德医风建设年”活动，开展医德医风教育。广泛征求患者及社会各界的意见和建议，设立举报箱，公开举报电话，制作宣传标语，落实“五个一”工程，大力倡导“五多一少”，发放医师名片，打回访电话，发征求意见卡和社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。我院不断规范和加强内部管理，加强卫生基础设施和人才队伍建设,使业务收入逐年上升，去年同期业务收入230万元，今年业务收入300余万元，较去年同期增长25%，收治住院2000余人次，门诊接诊10000余人次，开展手术200余台次。

二、落实服务措施，努力提供优质的公共卫生服务。今年我院按照基本公共卫生服务逐步均等化的要求完善了公卫办，进一步规范了预防门诊的建设和管理，开通了疫情网络直报和预防接种信息管理系统，认真实施国家免疫规划，推行集中定点接种与上门巡回接种相结合的服务模式，如期实施扩大免疫规划，并全部实行免费接种。今年以来，相继开展了对适龄儿童麻疹、乙肝、水痘的强化接种免疫，在全镇免费开展儿童健康检查，建立儿童妇女健康档案，开展

儿童妇女两个系统管理，对结核病人进行督导访视，开展妇女病免费检查，落实了手足口病等重大传染病防控措施。以新农合门诊统筹为契机，推进乡村一体化建设，不断夯实乡村公共卫生防保网络。

1、公共卫生工作：按照中央、省、市、县关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的文件精神要求，我院加强领导，把建档工作列入今年卫生工作的重中之重，充分利用广播、电视、宣传栏等各种媒体，公布建档的时间和方式，营造全民建档的良好氛围，使居民积极主动接受建档。按照《桂阳县建立城乡居民健康档案工作方案》要求保证了人员和投入，坚持建档的基本原则和步骤，基本实现了预期的6600人次上半年完成2200人次工作目标。

坚持例会制度，每1月召开一次乡村医生例会，采取以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。共召开乡村医会议6次，积极配合卫生局组织流峰片乡村医师举行农村中医药适宜技术培训和卫生法规、专业知识培训。完成全镇村卫生室考核办证工作，按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我辖区村医管理工作和防保网建设进一步加强。防疫：按照县监控中心的安排，认真开展安全定点预防接种工作、保质保量完成上半年年的计划免疫工作，新出生儿童建卡100%,四苗接种率为96.5%，乙肝疫苗共接种1980人/次，其中及时接种1840人，均保质保量完成了上级业务部门安排的指标及任务。开展集中饮用水监测工作3次，未出现饮用水不洁导致消化道传染病的发生。同时，配合各职能部门做好相关工作。做好各村卫生诊所的消毒监测工作。狠抓结核病筛查工作，采取下村查、村医报等措施，及时发现护送转诊，督导化疗方式，完成了结核病转诊任务。做好对疫情的管理，上半年全镇无重大疫情、灾情发生，传染病报告院内报告19例，均为乙类传染病，其中：水痘4例，肝炎2例，肺结核10例，腮腺炎2例，其它1例。

2、妇幼卫生： 全面开展新筛、听筛、艾滋病筛查、高危筛查，加强孕产妇系统管理，入村开展健康教育宣传，每月一次，认真做好孕产妇死亡以及新生儿破伤风病例的追踪调查及报告。认真做好婴儿出生登记，并进行儿童系统管理，具体完成指标：全年孕产妇系统管理190人，已出生182人，住院分娩178人，住院分娩率96%，其中高危孕产妇31人，住院分娩31人，高危孕产妇住院分娩率为100%，孕产妇无死亡。儿童系统管理911人，5岁以下儿童死亡2例。入村健康教育宣传19次，镇村两级共办健康教育宣传专栏6期。

三、加强财务管理，提高经营管理水平，控制医疗成本，坚持合理收费 1.领导重视物价工作，成立了物价领导小组，狠抓医疗服务收费行为的管理，认真执行县卫生局制定的有关药品、高值耗材集中招标采购政策规定，确保我院使用的药品100%进入招标；同时严格执行内部成本核算制度和各项提留制度。

2.卫生院财务进一步完善电脑计费、收费网络系统，规范收费项目。设立了投诉电话（4777344），及时处理患者对违规收费的投诉，主动接受社会和病人对医疗费用的监督。今年，我院会计组织定期、不定期进行抽查外；每月底对全院各科室进行抽查，如有违规收费，严厉处罚，还要求科主任、护士长当场向患者赔礼道歉。确保收费标准合理合法、收费项目明了清晰、收费价格准确无误，杜绝了各类乱收费现象的发生。同时，通过公示栏等形式向社会公开药品和主要医疗服务收费项目，并实行住院费用清单制，住院病人随时查询费用情况，让病人明明白白消费。

3.严格执行《处方管理办法》，做到合理收费、合理检查、合理用药，并积极组织督察，对照标准抽查门、急诊和住院处方，控制大处方，对查处不和格处方责令整改，予以重罚。

四、认真开展管理年活动，实现工作“四化”目标。

1、进一步加强医疗质量管理，不断提高技术水平。从启动以“规范管理，优化服务”为主题的乡镇卫生院管理年活动以来，我们按照制定的活动方案，切实落实各项措施。今年以加强对医务人员“三基三严”培训为重点，实行医疗质量与医疗安全责任制和责任追究制；对病历质量实行院控、科控、自控三级监控；严格执行了《医疗废物管理条例》。规范内部管理，提高医疗服务技术和质量，确保医疗安全。同时，开展“改善服务态度、加强医患沟通、构建和谐医患关系”专项教育活动和争创“百姓满意卫生院”活动，规范服务行为，转变服务理念，尊重病人的权利，完善温馨提示牌、安全警示牌，从细微处关怀病人。通过活动的持续深入开展，我院基本实现了“工作标准化、管理规范化、环境优美化、服务人性化”的“四化”目标，卫生院诊疗水平和服务能力明显提高。

2、鼓励员工进修学习，参加业务培训。为使我院专业技术人员水平又上新台阶，今年派出10余人次到上级单位进行短期培训学习，组织12人参加晋级

晋升资格考试。通过前几年大批专业技术人员培训学习，和今年医疗设备添臵更新（购臵一台彩超和一台CR），使我院技术力量得到加强和提升。在此基础上我们狠抓医疗质量管理，严格医疗文件书写，门诊日志要求项目齐全，处方书写规范，用药合理安全，病历书写及时规范，护理记录详实，实行科审批制，院长深入临床查房，积极参加危急症病人抢救，医疗质量考核小组严格按考核方案每月进行一次督导检查，发现问题及时处理，减少了医务差错与纠纷的发生。

五、认真落实新农合政策，缓解群众看病难看贵。

1、做到优化诊疗服务。全面提高服务品质，改进服务流程，简化办理入院手续，杜绝“三长一短”现象，并在赶集高峰期增加人员，提高工作效率；二是实施门诊统筹，患者在门诊治疗同样能享受一定比例报账，扩大群众受益面，同时，我院还大力推行乡村一体化建设，对合格的村卫生室实行门诊统筹，方面群众就医；三是严格规范服务。做到合理检查、合理用药、合理收费，严格执行物价政策，控制住院费用不合理增长，今年收治住院2000余人次，合作医疗报账1600余人次，住院病人平均住院费用为1206元，切实减轻了农民负担，缓解了群众看病难、看病贵问题。

2、积极做好参合农民就医补偿工作。对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，对定点村卫生室报的门诊小额补助我院及时先行垫付。今年共补偿各类1600人次，补偿金额达40余万元，确实减轻了农民负担。门诊统筹补偿2000人次，4万余元。

3、为广大参合农民提供一个监督平台，在门诊大厅走廊醒目位臵悬挂农合就诊程序、补偿范围、补偿标准及补偿所需提供材料，每日对当日发生农合补偿信息进行人村公式，并公布举报电话，接受社会各界监督。

六、存在的不足

虽然，上半年我们取得了一些成绩，但离上级领导和人民群众的要求有一定差距，主要是思想不够解放，步子小，小进则满，医务人员知识结构不合理，部分专业技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患。部分群众对健康建档工作缺乏正确的理解，需要我们进一步加大宣传力度。我们应该清醒地看到自己的不足，特别是与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距；医院的管理还跟不上形势的发展和需要；医疗体制改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：

1、服务质量及服务态度需要进一步改善。这是当前损害医院形象，制约医院快速发展的一个突出问题，我们有些科室尤其是窗口科室，个别同志还没有把热情周到的服务当作医院生存和发展的生命线认真加以对待，人性化服务还需要进一步加强。

2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有部分处方、病历书写欠规范等情况。

3、医院的学科发展不够平衡，院内学术氛围不够浓厚，部分科室满足于做好日常工作，无科室发展及专业建设的远期打算及近期计划，满足于目前取得的成绩，盲目乐观，缺乏创新动力，责任意识不强，医院学科的发展处于滞后状态，某些学科甚至在倒退。

4、人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、名科带动效益缺乏。专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，人才断档现象存在。

5、个别科室办事缺乏计划性，随意性较大，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。

6、今年虽然没有发生责任性医疗事故，但医疗纠纷，医疗差错事故苗头尚存，在今后的工作中需要进一步重视重视。

7、医院的硬件建设、就医环境与群众的需求仍有较大差距，特别是医院住院部、急诊科建设急待改善。

在下阶段的工作中，我们要以深入学习实践科学发展观活动为指导，加强学习，努力提高。继续深入开展“医德医风建设年”活动，提高医疗卫生服务质量，按照年初制定的2010年乡镇卫生院管理年活动工作计划，进一步强化“三基”培训考核管理，努力提高医疗技术水平、服务质量和服务水平，提高医院管理质量和管理水平，深化医疗卫生体制改革，依靠科技进步力量全面提升医院核心竞争力，抢抓新机遇，争创新优势，实现医院发展新突破，真正创建百姓满意卫生院。

桂阳县流峰中心卫生院

2010-6-25

篇2：0年上半年管理年活动工作小

半年工作总结

二0一二年伊旗工区路在上级交通主管部门的正确领导下，以发展、创新、服务、和谐为目标，严格遵守“政务公开”“服务承诺”等各项路政管理制度，按时完成上级下达的各项任务指标，取得了一定的成绩，现将全年工作汇报如下“

一、加强政治业务学习，提高全人员的整体素质

1、在思想政治方面，全年路政大队制定了学习制度，定为每周一上午集中学习日，学习内容《公路法》、《路政管理规定》、《交通行政执法风纪》、《鄂尔多斯市公路路政管理人员执法实用手册》、上级来文等，通过学习能够做到政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正，同时也提高了为人民服务的本领，牢固树立“公平、公正、公开“统一文明执法理念，确保办案质量，法律效果与社会效果相统一。

2、在执法作风方面，工作态度认真，对路政案件当事人或群众提出的问题，能够细致耐心的给予解答。

3、在工作作风方面，不断提高了工作质量和效率，推诿扯皮的现象减少，以廉洁、公正、高效的作风推动各项工作的有序落实。

4、在办公室纪律方面做到了执法公正、纪律严明、廉

洁、秉公、文明办案。

二、加大宣传力度，营造良好的社会舆论氛围

利用有效的宣传工具，加大宣传公路管理法律法规力度和广度，采取了边宣传讲解《公路法》、《公路管理条例》、《公路管理规定》等内容，从面使公路法规家喻户晓，提高人民群众爱路、护路的自觉性和主动性，让全社会都了解到公路在国民经济中的重要作用，即“公路通、百业兴“。

三、注重实效，保护路产路权

为了更好的维护路产路权不受侵害，路政执法人员每天坚持实行上路巡查制度，严格执法，对违反公路法律法规的行为坚决取缔，按章办事，秉公执法，不徇私情。全年截止十二月共处理路政案件6起，查处6处，收取赔偿费27371元，查处率100%，共发动宣传车29台次，发放宣传材料17000份，走访乡镇4次，清除非公路标志牌4块。今年共向支队投递简报180篇，在当地报纸上发表稿件4篇，通过加强宣传营造了良好的舆论氛围。

四、认真贯彻行政执法“七项制度”规范交通执法行为。路政大队为了在实际工作中，能够准确执行交通部行政执法“七项制度”、严格的按“七项制度”文明执法。不仅组织全体人员认真学习了“七项制度”，全面掌握“七项制度”的内容和要求，并且制定出详细的具体工作计划，学习计划，布置了自检自查工作。向社会公开承诺，把路政管理

业务提高到一个新的水平，使路政人员的工作作风和工作纪律展现出一个新的风貌。

为了进一步加强路政管理工作，保证公路的安全畅通和公路美化，促进城乡经济发展，我们与各乡政府、沿线农牧民达成协议，联合执法，进一步加强了对公路用地和公路建筑控制区、控置率，达到了更好治理整顿公路环境和秩序的目的。

篇3：0年上半年管理年活动工作小

从上半年各主要品类商品销售情况来看:

粮油、食品零售额累计同比增长5.3%, 增速较上年同期提高2.1个百分点。其中, 6月份同比增长9.0%, 增速较上年同月提高5.1个百分点。

服装零售额累计同比增长3.7%, 增速较上年同期提高2.5个百分点。其中, 6月份同比增长1.2%, 增速较上年同月回落1.2个百分点。

金银珠宝类零售额累计同比下降6.1%, 降幅较上年同期收窄10.8个百分点。其中, 6月份零售额同比下降8.6%, 降幅较上年同月收窄3.5个百分点。

家用电器类零售额累计同比下降7.5%, 与上年同期增速相比低了9.4百分点。其中, 6月份零售额同比下降5.4%, 与上年同期增速相比低了6.3个百分点。

化妆品类零售额累计上涨2.7%, 增速相比上年同期提升2.4个百分点, 其中, 6月份零售额同比增长3.6%, 增速相比上年同期高5.2个百分点。

篇4：0年上半年管理年活动工作小

《信长之野望14：创造》是《信长之野望》系列30周年纪念新作。游戏题材仍然是策略模拟类，以“新时代的创造"作为游戏概念主题，并以“真实性”（Reality）、“动态性”（Dynamic）与“戏剧性”（Dramatic）这三个要点作为游戏主打。

为追求图像质量，采用全3D的一张地图，从城下町到日本全国，可以进行无缝式的情报确认。当然，领国和城下町，随着玩家的“创造"也会发生真实的变化。

同时，合战可以将多个城池出击的军队陷入混战，从而展现动态化的一面。为此还准备了系列最多的300座以上的城池，可使合战形成多面作战。而且，合战中的视点变更也将无缝化进行。与历史相关的事件将以任务的形式出现，各式各样的历史剧像将由玩家来“创造” 。

本作以日本战国时代为背景，让玩家能够扮演织田家，武田家和上山家等各路大名并以统一日本为奋战目标。玩家可以透过内政，外交或会战等等国家营运手段来享受和其他势力较劲

2消逝的光芒

《消逝的光芒》是一款由Techland制作、Warner Bros发行的第一人称射击游戏。游戏背景设定在一个巨大的开放世界，这个世界有着不祥的昼夜周期变化。在游戏中的白天，玩家将穿过一个被病毒爆发摧残过的广阔城市环境，满世界寻觅物资并自制武器以抵御日益庞大的被感染人群。到了晚上，猎人变成猎物，被感染者变得更活跃，更危险。当然，还有那种最可怕的、只出现在日落后的天敌，玩家必须使用自己的一切力量活下去，直到次日清晨第一缕阳光到来。

《消逝的光芒》是一款融合了多元素的游戏，拥有不错的自由度，可以选择自己喜欢的路线发展。游戏又融入了跑酷元素，面对不断袭来密密麻麻的僵尸，需要不断奔跑来躲避他们，同时，随着新技能和新武器的解锁，你将跑得更快，爬得更高，同样的你也可以正面击打僵尸，且打击感也是相当不错。综合看来本作是一款相当有趣的游戏，极具挑战性。

《消逝的光芒》会有一个事件随机产生系统，称为“动态遭遇系统”，和《求生之路》很相似。“动态遭遇系统”会根据你的经验等级，武器，健康程度为你随机产生事件。

玩家可以选择参加或不参加这些动态遭遇事件，一般是遭遇战或者支线任务。这些事件可以让玩家成长，获得生存者的赞赏。

3阿提拉：全面战争

在这款游戏中，罗马帝国已经被分为东西两部，西罗马帝国要担心哥特人以及日耳曼地区的汪达尔人；而东罗马帝国则要面对波斯地区萨珊王朝的崛起。但即便如此，真正的威胁其实来自于远东的阿提拉。在执掌匈奴后，这位颇有雄才大略的领袖将带领匈奴骑兵一路西进，摧毁一切胆敢挡路的势力。而玩家则要扮演一路“螳臂当车"的君主，努力准备防守并不惜一切代价阻止阿提拉的入侵。值得一提的是，玩家在本作中无法扮演阿提拉，这位匈奴人首领只能作为敌人来攻打。

虽然这款游戏的地域和《罗马2：全面战争》差别不大，但在本作中玩家还是可以领略到一些新的游戏特性。这其中最特别的当属防守策略了。在《阿提拉：全面战争》中，玩家可以选择坚壁清野，自行毁掉所有可能帮助敌人的资源。若是觉得守城无望，玩家还可以选择摧毁城池并撤退。

4龙珠：超宇宙

《龙珠：超宇宙》是一款由万代南宫梦制作并发行的格斗游戏。本作中除了孙悟空、贝吉塔等原作中熟悉的角色外，还支持玩家自制的原创角色。玩家可进行种族、性别、身高或性格，发色等细部设定，可藉由准备好的项目中选择喜欢的种族或使出的技巧。作为故事主角，玩家以原创角色加入到龙珠世界，你将可以变身为超级赛亚人并具有改变龙珠世界重大事件的能力。

游戏具备自定义角色功能，玩家可以完全根据自己的喜好打造属于自己的角色，其中可以自定义的内容包括角色的形象与种族等该作品不仅保留系列众多原有角色，同时加入了一些全新角色，玩家将可以在一百多个角色中角色人物进行战斗

5真人快打X

《真人快打X》是一款由NetherRealm制作并发行的格斗游戏，作为《真人快打9》的正统续作，游戏继承了《真人快打》系列血腥的效果的卖点，依旧是以真实人物作为格斗角色出场，将独树一帜的格斗风格延续，玩家的每次重创都会有独特的特写镜头。作为格斗游戏的经典大作，《真人快打X》并没有增加太多的新元素。然而即便如此游戏依旧承载着满满的人气，仅仅凭借血腥暴力的卖点足以让其他格斗游戏汗颜。如果你喜欢血腥的格斗类游戏，那么《真人快打X》绝对是你的菜！

6轩辕剑外传：穹之扉

《轩辕剑外传：穹之扉》是大宇资讯旗下系列单机游戏《轩辕剑》系列的第十二部作品。游戏背景设定在商朝中期，将历史背景与神话传说相结合，讲述了一段充满神秘与梦幻色彩的故事。为了将最主要的剧情传达更加完美，DOMO美术小组在人物建模制作过程中，导入了FaceFX系统，让角色在对话时，除了嘴型配合语音外，还能牵动脸上的五官。让人物表达喜、怒、哀、乐时，除了声音的传达，真实的动态表情也更可以牵动玩家内心的感触也更添细腻度。

7守护者之剑

《战地：硬仗》（Bartlefield Hardline）是一款以警匪对决为主题的新作，代号为“奥马哈”（0MAHA），是美国的一座城市名字，游戏模式包含TDM，地盘争夺，劫掠和血钱。游戏中的兵种包括暴徒，策划者，技术员，专家，游戏里还设置了商店，可购买武器和装备，有点像CS。

主角名叫Nick Mendoza，这是一位年轻的迈阿密警探，他正处在一张正邪道德抉择的自我斗争中。他为了追踪自己的前搭档寻求复仇，不惜横跨美国全境，这一切可能与价值910万美元的可卡因有关。《战地：硬仗》的剧情涉足了警察腐败，黑帮斗争和扭曲的亿万富翁。它的编剧参与了美剧《纸牌屋》和《火线警探》的剧情设计，每个任务的结尾都会和电视剧一样给观众留下更大的悬念，而且每个任务都可以反复通关多次，打出不同的结局。

8刺客信条编年史：中国

《刺客信条编年史：中国》（Assassin's Creed Chronicles：Ch i na）是《刺客信条编年史三部曲》中的第一部作品，由C l i max制作，育碧发行。游戏背景设定在1 526年的明朝，你将扮演流淌着中国血液的刺客妹子Shao Jun，游戏是一款2D卷轴过关游戏，游戏登陆PC/PS4以及Xbox One平台。

刺客信条编年史将包括三款不同的游戏，这三款游戏都由C l i max工作室开发，并用2，5D横版过关的形式展现刺客的冒险故事。官方对于本作的介绍如下：

玩家将会在三个截然不同的文明以及时期旅行，中国部分玩家将体验明朝的衰亡时期，印度部分则会带玩家去到锡克王朝，俄罗斯部分玩家则能亲身体验著名的红色十月革命。每个编年史都将有自己独特的设定、艺术风格、故事以及刺客，但是在剧情上又互有联系。

玩家将会扮演历史上的传奇刺客，包括来自短片《刺客信条：余烬》的邵君，以及出自《刺客信条》图片小说的两位刺客，印度的Arbaaz Mir和俄罗斯的Nikolai0relov。

值得注意的一点是，以俄罗斯为舞台的那部分时间为1 91 8年，这已经是热兵器被广泛使用的年代，同时也是《刺客信条》游戏史上最为接近现代的一作。

9侠盗猎车手5

《侠盗猎车手5》（英文简称：GTA5）是《侠盗猎车手》系列中的第五部，是一款动作冒险类视频开放式游戏，由Rockstar North制作，Rockstar Games发行。游戏采用新版雷霆引擎（RAGE引擎），游戏故事发生以美国洛杉矶及其周边地区为原型的城市Los Santos，是现实地区中的洛杉矶和南加州。制作单位拍摄了超过25万张相关照片，并且研究了人口调查和汽车销售数据，以建立游戏中的世界。

最重要的是这次作品是有史以来最具活力的和最多元化的开放式世界，Grand Theft Auto V融合了以新的方式讲故事和游戏性，作为玩家可以反复进入三个角色的生活，玩交织在一起的所有内容的故事。

10蝙蝠侠：阿甘骑士

《蝙蝠侠：阿甘骑士》是由Rocksteady制作的阿甘系列新作，也是最终作，“阿甘骑士”是一个全新原创角色，非蝙蝠侠，由虚幻3优化版引擎打造，本作剧情设定为ArkhapCity的1年之后，主要反派是稻草人，他将联合众多其他反派一起毁灭哥谭市，包括企鹅人、双面人、哈莉等。《蝙蝠侠：阿甘骑士》没有多人模式，致力打造完美的单机战役，细节比规模更重要，地图为《阿甘之城》的5倍，城市为3个区域，毫无读取时间，进入建筑无缝链接。敌人会暴动，同屏最多战斗50人。

《蝙蝠侠：阿甘骑士》是这个系列的末章，同时第一次引入了蝙蝠车自由探索哥谭市的设定，稻草人也将回归，他将联合众多其他反派一起毁灭哥谭市，包括企鹅人、双面人、哈莉等反派通过科技含量超高的蝙蝠车，玩家就可以驾车在哥谭市自由探索了。

11卢修斯2：预言

《卢修斯》是由Shiver Games开发的一款全新的3D恐怖冒险游戏，玩家们需要利用各种物品、工具以及各种恶魔能力，例如隔空移物和心灵控制来精心设计死亡场景。经典的冒险体验和3D世界的自由表现结合到一起，玩家们需要善于开动头脑并完成提示确保不留下任何的蛛丝马迹。

篇5：0年上半年管理年活动工作小

年活动成果总结

2011年上半年我局在区委、区政府的正确领导下，在区机关效能办的关心指导下，以发展提升年活动为契机，有效巩固机关效能年和创业服务年活动成果，强化保障性住房建设力度，切实改进机关作风建设，进一步提升机关及下属单位办事效能和服务水平，全局干部职工在党组的坚强领导下，共同努力，克服种种困难，做了大量的工作，取得了显著的成绩，现将我局2011年上半年发展提升年活动成果总结如下：

一、继续做好廉租住房现金补贴各发放管理各项工作。经济适用房和廉租住房的工程建设是由市一级主管部门管理，区房管分局只负责两方面工作，一是配合市房管局做好前期申请资料的审核、公示、摇号等有关工作；二是廉租住房现金补贴发放工作，主要有审核申请材料、入户调查、发放补贴现金等工作。

上半年以来，我局认真贯彻落实省政府《关于积极推进经济适用住房和完善廉租住房制度的若干意见》的文件精神，在去年工作的基础上，继续做好中心城区保障性住房建设管理工作。上半年我办派出工作人员继续对中心城区五个社区居委会共4600户领取廉租住房租赁补贴的居民进行入户调查，实地核实。对采取少报收入、隐瞒产权、伪造证明等各种手段骗取住

房租赁补贴的住户，根据相关政策立即停止发放其住房租赁补贴，今年以来已取消不合格申报户170余户，保证了低收入家庭的合法权益，使政府有限的资金真正用到实处。另一方面对社区新报的440份申请领取廉租住房租赁补贴的资料进行审核、公示，接受人民群众的监督和投诉。

二、切实做好直管公房和非住宅房的管理工作

住宅所上半年对相对集中的危旧公房进行了及时的整体改造，共计维修改造房屋面积３０００余平方米，投入维修资金

3.8万元，确保了承租户的人身和财产安全。

今年大年初一，非住宅所管辖的步行街3户店面，由于租赁户的疏忽，发生了特大火灾。事故发生后，局领导第一时间赶到现场，协助相关部门做好救灾工作。事后，为了让租赁户尽快开业，在损失统计、保险勘查等工作还未进行时，第一时间垫付三十万元（每户十万元），对受损店面进行维修，极大地保证承租户的经济利益，受到承租户的一致好评。

组织精干人员对全区非住宅房产进行全面的产权面积复核、测量工作，摸清转手、转租情况，调查市场租金变化情况，房产租赁备案制度更加健全和完善。非住宅房产的租金在进行了市场动作后得到了大幅上升，使国有资产达到了保值增值的目标。

在局党组的正确领导下，两个房管所实行目标管理和责任追究制度，全体工作人员共同努力，截止6月份，直管公房住

宅房完成收入159万元、非住宅房完成收入104万元，超额完成了年初制订的经济任务，实现了时间过半任务过半的目标。

三、加快重点工程项目的建设步伐

信州区有七个棚户区改造项目，改造套数为2275套，目前已签订房屋拆迁安置协议的共786户，完成率为34.55%，安置房建设正在进行中。全区棚户区改造项目信息由我局负责统计，每月6日上报市棚改办及信州区政府办。由我局作为主管部门的两个重点工程项目工作进展情况如下：

1、三江水系综合景观改造项目暨江南大道一期建设工程在在区委、区政府的高度重视下，在各相关部门的共同努力下，建设工程进展顺利，截止目前，江南大道主干道已完成，现正在完成道路绿化和路灯安装，6月底将实现道路全线通车和与新建丰溪大桥对接的建设目标。

2、北门棚户区改造项目各项工作正按计划进行，由于前期工作做得扎实到位，截止目前为止，已完成拆迁272户、面积

2.42万平方米，拆迁率达到99.5%。项目开工建设的相关手续正在办理中，力争7月份正式开工建设。

四、深入开展风险岗位廉能管理工作

去年10月份，我局为深入贯彻区委、区政府《关于在全区开展风险岗位廉能管理工作的意见》（饶信党发[2010]14号）和《关于在全区开展风险岗位廉能管理工作实施方案》（饶信办字[2010]27号）文件精神，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛

重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧抓住‚查找‘五类风险’‛、‚架构‘三道防线’‛、‚建立‘四项机制’‛的目标，通过‚岗位人员自己找、群众提、相互查、领导点‛等方式，从岗位职责、工作效率、业务流程、制度机制和外部环境等方面，在全系统范围内认真开展了风险岗位廉能管理工作。

1、成立专职机构，加强组织领导。我局成立了由党组书记、局长﹝主任﹞蒋诗禄同志为组长，副局长﹝副主任﹞袁振同志为副组长，局机关办公室主任洪肖辉、纪检监察室副主任潘学峰、非住宅房管所副书记郑毓坚、住宅房管所副所长梅月桂为成员的风险岗位廉能管理工作领导小组，负责我局风险岗位廉能管理工作的组织协调及日常工作。

2、制定实施方案、稳步推进。根据文件精神，结合我局实际，制定并下发了《信州区房改办开展风险岗位廉能管理工作实施方案》，明确了风险岗位廉能管理工作的指导思想和目标任务、实施的主要对象、工作内容和方法步骤以及工作要求，分步骤、分阶段周密部署此项工作。

3、注重分析，征求意见。定期召开由局领导、局属各房管所主要领导和机关各科室负责人参加的会议，听取局属各房管所和机关各科室的履行职责、重点岗位、工作环节和具体措施等情况汇报，并进行认真分析，扎实开展岗位廉能风险排查，查找岗位廉能风险点。经过多方征求意见，反复研究，最终认

定近200位同志共近400个风险点提交到局领导小组审核，并按风险发生几率或危害损失程度，科学划分确定了风险等级。

4、制订切实可行防控措施。在确定风险岗位和风险等级的基础上，按照局工作岗位廉能管理总要求，对照法规、政策，我局各股室分别按照岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、工作效率风险、以及外部环境风险等五个方面，分类制订防范措施和内控制度，对已有的相关工作制度和办事流程，按照廉能风险防范要求进一步补充完善，使各项廉能风险防控措施充分汇集民智、反映民情、体现民意，切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人。经整理汇总，对确定的近400个廉能风险点制订了近800条相应的切实可行防控措施。

五、存在的不足。

由于各种客观原因，在今年上半年的‚发展提升年‛活动中，尽管我们尽了最大的努力，但仍感觉有些不尽如人意，创造性开展工作有待加强，离广大人民群众对我们的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续用科学发展观的思想指导各项工作，为信州经济社会更快更好的发展作出应有的贡献。

信州区房管分局

篇6：0年上半年管理年活动工作小

半年来，地籍工作在局党委的正确领导和上级主管部门的指导、帮助下，在全科室人员的共同努力下，较好的完成了各项工作。现汇报如下：

一、夯实基础，做好调查和测绘工作。

1、作为地籍基础管理的业务科室，要努力提高自身的管理水平和服务意识，真正发挥地籍工作基础作用的重要性，我们着重抓二调工作。按资源部检查意见，对我区疑问图斑635个认真核实、整改，数据全部整改到位，并上报省勘测院。认真核减上报国土资源部批而未用地块41个图斑，面积2600多亩。按照国土资源部要求，开展二调资金专项检查工作，对二调资金使用进行全面自查，细致核查，按时报市局。

2、在去年完成郭巷13.22平方公里扩充地籍调查基础上，度假区扩充城镇地籍调查内外业工作均已完成，申请市局验收组的验收。横泾街道扩充调查外业已基本结束，已转入内业处理阶段。今年2月份又进行越溪街道，临湖镇约二十八平方公里扩充城镇地籍调查公开招标工作。由苏州恒达测绘公司和山东正元测绘公司分别中标，并分别与二公司正式签订了合同，六月底两家测绘公司进场进行外业调查。

3、加强测绘和出图工作，对已登记的项目和地块及时安排测量，做到数据的真实和准确。工业和房产小区验收测绘134个，面积647亩；房产分割测绘36个小区，面积800亩；个人发证测绘70个，面积393亩；挂钩指标40个，约600亩；报省项目2个批次。

二、规范土地登记，明晰产权归属。

1、作为涉及千家万户土地登记发证的具体科室，要以认真负责的态度积极服务基层和社会大众，我们本着“急事急办，特事特办”服务好每一位土地权利人。严格遵守办事程序和办事承诺制，1-5月份完成初始登记221宗，变更登记76宗：其中名称变更20宗，验收换证56宗，同时做好登记发证档案，完成个人登记档案5977卷。办理土地使用权抵押登记549本：其中工业项目抵押389宗；住宅用地抵押99宗；商业用地抵押59宗；仓储用地抵押2宗。1-5月份完成分割登记7496本，个人换发证11000本。尽管工作量大，但在我们耐心细致的工作努力下，强调工作质量，重在服务态度，使我们较好完成了工作，树立了良好的国土形象，为国土窗口争得了荣誉。

2、积极配合用地科做好用地报批前的权属、地类的审核与资源科、矿管科做好宕口、矿山复垦、复绿的现场踏勘和图斑、台帐审核。

三、不断完善地籍管理信息系统，实现一体化。

1、发证登记信息已实现一体化，在完成个人登记的同时，信息系统自动传送至档案信息中心，减少重复劳动，大大提高工作效率和质量。针对目前数据中大多数房地产分割项目只有属性

数据没有图形数据的现状，我们大量开展项目测绘验收工作，使地籍数据得到不断充实，登记发证系统已和地籍数据库建立起物理连接，在确保数据确定性的同时，相关登记信息也可直接从地籍数据库中获取，从而不断完善房地产分割、工业项目竣工验收、测量和换发证工作。完成验收换发证56宗。

2、为了能更好服务于日常工作，我们不断加强数据库系统的建设，根据各科室提出的新问题，不断修改和完善。一是建立临时系统构建，以便应急之用。二是配备一台服务器，平时用于数据备份，当服务器出现故障时，马上作为代替服务器，补影响日常工作。三是系统使用前的发证数据问题。由于数据库中没有数据无法做“抵押预处理”，需要人工输入发证信息，在系统中就无法判断该证是“吴县市”还是“吴中区”时登记的，需要在系统中增加“2002年6月”以前发证的为“吴县市国用/集用”，以后为“吴国用/集用”。四是宗地换证后，无法查出原证下的抵押信息，只有人为判断，这样就增加了工作量，也无法保证数据的准确性。为了解决此问题，系统中新增了查询出本证所对应的批文号或证号，减少了工作量，提高了数据的准确性。

四、增强服务意识，提高办事效率。

工作机会对每个人的来之不易和每个人努力工作的必要，认识到机关效能作风建设的重要性。因此，我们注重科室人员日常内部管理，科室人员能严格遵守劳动纪律、遵守工作秩序、不迟到、不早退，在自己分管的具体事务和从事的岗位业务踏实工作，兢兢业业、一丝不苟，能严格遵守“七个不准”规定，具有良好工作态度和优质服务意识，让前来办事的同志感到我们土地工作者的良好工作形象和服务态度，门好进，事好办，满意而归。

存在的问题：

1、信息数据库还需要不断更新完善。今年新年一上班，局服务器出现故障无法启动，所有工作无法进行。特别是“抵押登记”和“个人发证”无法办理，造成百姓不能办理土地证而投诉我分局。这次事件提醒我们，一定要加强信息数据库的管理。现在我们已有了应急措施，杜绝了此类事情的发生。

2、地籍基础工作重视力度和业务素质还有待进一步加强。现在地籍管理工作的框架已基本建立，目标任务已经明确，但在具体措施的落实上还存在一定差距，某些工作还存在脱节现象。城镇地籍调查完成后，换发证工作开展缓慢。原因：一是权源依据不足，历史遗留问题较多；二是批少用多；三是擅自改变土地用途等问题。为此，局里也多次召开业务会议，商量解决历史遗留问题，在界址类不变的前提下，对超面积极小，微调形状的，形成了解决办法的流转办文单，大大简化了办事程序和时间，切实解决了实际问题。

3、办事能力及业务水平有待提高。一是组织业务培训，重点对登记中碰到的热点、难点问题进行探讨、解答。二是系统开展学习《土地登记办法》及《土地登记规则》等。三是组织办公自动化软件及城镇、农村调查数据软件使用的培训。

下一步工作打算：

一、继续加强机关作风和效能建设，组织科室人员认真学习《廉政准则》和《江苏省党政领导干部违反土地管理规定行为责任追究暂行办法》，全科人员树立勤政廉政，优质高效服务的工作作风和态度。

二、根据省市对二次调查成果验收要求，积极做好二调图斑，数据的核查，同时对调查成果数据进行分析，掌握重点地类的变化情况，研究分析变更数据，对比分析更新调查数据，争取顺利通过检查验收。

三、认真做好土地登记发证工作，继续加强登记发证项目的验收和入库工作，确保登记宗地的现势性，强化验收制度，对竣工项目及划拨土地一律要求验收后换发证，逐步推进以证管理。

四、继续抓好地籍数据库的维护和管理，确保信息系统的稳定，逐步建立“一张图”工程。新增数据流程实现“一张图”功能，将各相关科室的信息资料加入到办公自动化系统中，实现项目“征地”——“供地”——“发证”——“转让”的数据流程。现已完成。⑴将详查数据转换成“cad”数据。⑵对“cad”进行二次开发实现勘测定界数据自动提取，将数据导入到办公自动化系统中相关资料自动生成。⑶办公自动化系统中新增“项目征地”窗体，实现数据处理、项目面积汇总等功能。

五、加强服务，认真搞好地籍测绘内外业工作，提高测绘新水平。

六、开展地籍业务学习和培训，积极参加省市和条线组织业务学习和培训，我们科室拟组织办公自动化软件使用培训、城镇及农村调查数据软件使用的培训。

七、加强科、所沟通协调，共同做好批次上报，占补复垦、矿山整理项目工作。

篇7：0年上半年管理年活动工作小

2010年上半年，我所在区委、区政府和省、市、区交通主管部门的正确领导下，始终把发展交通运输事业作为工作中心，紧紧围绕加快建设湄洲湾港口城市的战略部署及省市交通工作会议确定目标任务，不断创新，强化管理，规范市场，提高监管能力，保障运输安全，真抓实干，狠抓落实，各项工作取得明显成效。现将工作总结如下：

一、道路运输生产情况

全区经营公路客运的企业有7家，从事营业性运输的客车527辆，上半年完成道路旅客运输量1714.4万人，客运周转量88098.45万人公里，同比去年上升1.9%、1.81%，完成道路货运量184.8万吨，货运周转量20821.7万吨公里，同比去年上升17.67%、18.81%。2008年完成旅客运输量1998.33万人次、旅客周转量117709.98万人公里，分别增长4.6%和6.6%；货物运输量417.37万吨，增长4.9%，货物周转量55838.35万吨公里，增长7.58%。2009年完成旅客运输量2116.23万人次、旅客周转量126079.17万人公里，分别增长5.9%和7.11%；货物运输量442.58万吨，增长6.04%，货物周转量60322.71万吨公里，增长8.03%。

二、主要工作：

（一）以人为本，提高队伍整体素质和服务水平 一是重视抓队伍的思想理论学习，进一步完善学习教育制度，坚持把提高队伍素质作为一项基础性工作来落实，作为抓基层、打基础的重要内容。注重以政治理论知识的学习来提高基本觉悟，做到学习制度、人员、时间、效果四落实，干部、职工做读书笔记 51本，组织集体学习8次，党支部举办黑板报、墙报7期，学习园地4版。二是加强对运政人员的业务和法律知识培训，举办运政业务培训班一期，同时积极报送人员参加上级举办的各类培训班，鼓励在职学习17人次。三是落实行政执法责任制，建立运政执法评议考核制度，强化社会监督，推进依法行政和文明执法。四是健全制度，以制度管人、管事，我们根据所站建设工作的实际，完善了各项规章制度及工作规范，为使制度得到进一步落实，坚持从领导做起，以身作则，使广大干部职工的行为有了“标杆”，自觉遵守各项规章制度。对个别违反制度规定的行为，能够对照制度，以制度管人、管事，坚决予以惩处，决不姑息，确保不流于形式。

（二）加强安全生产管理，建立健全运输安全保障体系

1、机构健全，措施到位。所领导明确分工，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并成立工作领导小组，制定年度工作计划，落实各项工作措施，始终把安全工作摆在各项工作的中心位置，做到逢会必讲，部署安全生产工作、分析安全生产形势、研究安全生产对策，完善安全生产长效监管机制。

2、认真做好运输安全基础工作。加强对运输事故、从业人员、车辆等与运输安全相关联的基础数据的统计与分析。建立运输安全数据信息报告指标体系，落实重特大安全事故排查和隐患整改制度。

3、加强行业监管，认真落实“三关一监督”安全管理职责，完善安全事故责任制倒查制度，严肃追究安全管理责任，推进安全管理制度化、规范化，建立安全生产长效机制。

4、强化企业主体责任作用。落实企业是安全生产第一责任人机制，全面实施道路客运经营行为违章记分考核和辖区企业质量信誉考核，完善运输市场退出机制。

5、加强重点行业和领域安全生产隐患排查治理。组织开展运输安全生产隐患排查治理专项行动，进一步落实运输企业的安全生产主体责任和安全监管责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立运输安全重大隐患排查治理机制和运输公共突发事故应急预案及分级管理制度，有效防范和遏制重特大交通故事的发生，促进运输生产安全形势的稳定好转。

6、建立应急救援体系。制定事故应急救援预案，提高抢险救灾能力，并督促辖区相关企业开展应急救援演练活动。

7、突出重点，狠抓“三关一监督”工作落实。严把运输市场经营资质准入关，把运输企业安全生产资质条件作为经营许可和企业经营资质评定的重要内容，对申请从事道路运输经营业务的当事人，不具备安全生产条件的不予许可准入，对企业安全管理不力、制度不全，责令整改；‚严把营运驾驶员资格关。对所有参加营运的驾驶员必须经过培训取得上岗资格证，实现持证上岗率达100%，并督促运输企业加强从业人员的教育；ƒ严把营运车辆技术状况关。认真抓好车辆的强制维护和日趟检工作，分类建立健全车辆技术档案,实行电脑自动化管理,提高管理效率，二级维护监督检查制度，及时下达重申有关维护和日趟检的要求，督促运输企业均建立技术档案，及时掌握每一部车辆的技术维护情况，对于逾期未落实维护工作的车辆，及时予以催办。

（三）扎实抓好行业管理工作

1、强化道路、水路运输市场监管。为规范运输市场秩序，维护合法经营者的权益，努力营造依法经营、诚实守信、公平竞争的运输市场环境，督促基层运管站加强对辖区客运企业管理，严禁无从业资格证人员上岗、超载、越线串线等违章行为，每月至少一次上报工作情况。在加强运输市场监管过程中，我所重视社会各界的共同参与，公开投诉电话，认真受理投诉案件，半年来共受理来信、来电投诉13件，查处13件，给群众满意的答复；重视渡口管理，确保渡运生产安全，督促相关乡镇、村及经营者签订“三长”责任状，办理船舶的有关证件，坚持每周至少一次深入渡口检查安全生产工作，所、站领导也定期不定期检查渡口安全工作，每逢节假日或恶劣气候，及时派员到现场，严格把关，确保渡运安全,半年来,内河运输保持安全无事故。

2、做好行政许可事项，严把市场准入。按照相关配套政策规定，建立市场准入制度，严禁达不到开业条件的进入市场，对发生特大、重大交通责任事故，存在严重安全隐患和严重扰乱运输市场秩序，违章经营屡犯不改的经营者，按规定实施处罚，并实行记分考核；依法办理行政许可事项，严格按照行政许可法的规范要求，按照规定程序，认真对照开业资质条件标准，严把企业资质准入，半年来，共办理行政许可事项2项。

3、深入开展运输市场专项整治。半年来，我所结合全国开展公路客货运交通安全教育整治工作重拳打击运输市场违法经营行为，共出动执法人员1481人次，查获种类违章案件403件，打击非法营运车辆2辆次，共处罚56.2万元；客运车辆违章记分107辆次，记178分；货运车辆违章记分14辆，记60分；营运驾驶员违章记分107人次，记319分。与交警、工商、地税、物价部门联合执法查获违章车辆100辆次。进一步规范道路运输市场秩序。二是开展道路客运安全生产专项整治。

（一）开展客运企业经营资质清查；

（二）开展违法违章行为查处工作；

（三）开展驾驶员队伍整顿；

（四）开展营运客车技术状况清查。进一步强化了安全责任、基础资料管理、车辆技术档案管理、从业人员管理、源头管理，有效消除安全隐患。

（四）廉政勤政，抓好“文明窗口”建设。

为引导运管人员过好人情关、金钱关、权势关，我们一方面加强法规教育、思想引导、道德培育，提高抗腐防变能力，树立正确人生观、价值观；另一方面加强建章立制，签订廉政责任书、党员目标管理责任书，在制度上形成循环监督机制。要求站里做到的，所里领导首先做到。强化了廉政措施、运管人员廉政制度建设。设立咨询业务电话、举报信箱、实行领导带班制度等，美化办公环境，完善公开办事标准上墙、亮牌上岗等制度，有效接受群众监督，完善监督制约机制。今年来，没有出现“吃、拿、卡、要”的人和事。通过基层文明创建和廉政建设，有力促进各项工作的开展。

（五）加强组织领导，狠抓落实，确保平安创建、综治工作取得实效。

半年来，按照上级的统一部署，我所扎实开展平安创建、综治工作，成立了平安创建、综治工作领导小组，建立综治机制，制定了平安建设工作方案。与基层站、队签定了创安工作目标责任状。把创安、综治工作列为日常性管理工作的重要内容，每季度至少检查讲评一次创安、综治工作，常抓不懈，确保层层落实责任。主要做法有：（1）是加强综治理论学习，提高认识，增强队伍素质。认真学习和领会《综治纲要》精神，开展“五五”普法教育，增强了队伍的法制意识；（2）是突出重点，维护交通安全、稳定。根据运输管理的行业特点，狠抓“三把关一监督”工作的落实，落实源头安全管理工作，使我区运输市场半年来的形势基本平稳；（3）是做好矛盾纠纷排查调处工作。领导关心干部、职工充分发挥政治优势，采取谈心、协商疏导的办法，把矛盾纠纷解决在基层，半年来没有发生影响社会稳定的群众集体性事件，保持安全、稳定的局面；（4）加强内部单位防范网络建设，健全完善各项防范制度，增加投入，加强内部单位物防和技防设施建设；（5）建立健全妥善处置群体性事件和突发性事件的应急机制；（6）开展道、水路运输市场整治工作，对侵害人民群众合法权益的违法行为及时进行查处。

（六）加大宣传，提高认识，积极营造安全生产氛围

我所始终把道路交通安全宣传作为基础性工作，结合安全生产月活动，紧紧围绕活动主题，不断丰富内容，加大投入，以安全宣传教育、安全检查、知识竞赛等活动为载体，充分利用发放宣传材料、悬挂横幅、张贴标语、摆放宣传牌、视频播放、法律法规咨询等宣传手段，开展了形式多样的宣传活动，同时强化了运输从业人员交通安全意识，督促运输企业对管理人员、驾驶人、售票员、安全员等定期进行交通安全教育，辅以典型事故案例分析，教育从业人员依法营运、安全驾驶，全面提高了广大群众、从业人员的安全意识，营造了良好的宣传氛围。半年来，共发出宣传材料1250多份，召开安全生产动员大会4场次，悬挂横幅61幅，张贴标语100多条，摆放宣传牌23块，流动广播宣传2次，举办法律法规咨询活动1场次，开展安全教育活动36场次。

三、下半年工作安排

下半年，我所将一如既往的抓好行业管理，继续以加强队伍建设，提高服务水平为重点，以创建人民满意运管为目标，重点做好以下工作：

1、加强运政执法队伍建设，保持队伍稳定。通过廉政建设、民主评议政风行风工作，努力提高运政执法水平和运管队伍素质，确实地维护行业安定稳定。

2、强化运输生产安全监管力度。以深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动为主线，结合安全生产月活动和安全生产“一岗双责”规定“九个强化”专项行动为契机，认真排查和消除运输生产安全重点领域的薄弱环节和突出问题，确保全区运输生产安全形势的持续稳定。

3、积极正确引导运输行业发展。为确保我区运输行业稳定、有序、低耗、规范发展，将继续加强对运输行业经营者的正确引导，通过政策、法律、行政等手段，促进客运班线向有条件的农村行政村延伸，促进增加低碳排放清洁能源运输车辆。