14年上半年工作总结

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《14年上半年工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：14年上半年工作总结

14年安全生产上半年工作总结

某某区某某街道办事处

2014安全生产半年工作总结

1-6月份在街道党工委、办事处的正确领导下，在区安监局的指导下，根据区安全生产监督工作的要求，半年以来，某某街道安全生产工作主要做了以下几项工作。现将半年来的安全生产工作汇报如下：

我街道继续加强学习贯彻总书记重要讲话精神，增强红线意识和能力，将总书记有关安全生产的一系列重要讲话和指示批示精神，列入干部学习培训的重要课程和内容，把本级领导的思想和行动统一到三中全会的精神上来，确保上级安全生产各项工作部署的贯彻执行。组织学习总书记、李克强总理、自治区彭清华书记、陈武主席、市委、市政府有关安全生产重要讲话、批示指示和会议精神，切实加强安全生产工作。上半年以来，我们继续要求各社区、各单位充分认识有关安全生产重要讲话、批示指示和会议精神对于加强安全生产工作、促进我街道安全发展的重大意义，要从深入贯彻落实科学发展观，加快推进经济发展方式转变的高度，切实增强进一步搞好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感，把思想统一到三中全会的精神上来，坚定不移地抓好各项政策措施的贯彻落实，确保不折不扣地得到贯彻执行，努力推动全街道安全生产形势持续稳定好转。街道要求各社区、单位认真开展安全隐患排查治理工作，发现隐患立即整改，要求各中小型企业推行安全隐患自查自纠制度，辖区有一定规模的单位能够贯彻执行。

一、安全生产管理机构的建立情况

为使我办事处安全生产工作始终保持有序合理的开展，在上级主管部门的工作指导下，制定了安全生产工作各项规章制度。年初办事处根据各社区的工作实际对安全生产工作人员进行了调整，办事处及各社区都相应的调整了安全生产领导小组成员，办事处主任为安全生产第一责任人，分管安全生产的副主任为第二责任人，办事处成立了安全生产管理办公室，办公室设在街道一楼，并配有1名兼职安全员负责此项工作。领导小组成员由办事处主任、副主任、安全员及各社区主任担任。每个社区同时成立了安全生产领导小组，各社区主任为第一责任人，各社区配备有兼职安全生产管理人员共8名，辖区有一定规模企业相应配有兼职安全员，并有效地开展安全生产检查工作，对每次安全生产检查工作，都能按照上级工作布置和要求，把工作做到有计划、有布置、有落实的完成上级下达的安全生产的各项工作和任务。

二、加强组织领导，落实安全生产责任制

为了更好地做好辖区的安全生产、防火安全目标管理工作，全面落实各级安全生产责任制，我办事处按照柳南区安全生产工作总体目标要求，坚持“谁主管，谁负责”的原则，今年初与9个社区居委会签订了《2014安全生产目标责任状》及《突发性地质灾害防治工作责任书》与辖区私营、个体、小规模及重点90家企业签订了《2014安全生产目标责任书》明确了奖惩措施，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。

三、安全生产工作例会及季度会议情况

街道年初制定了安全生产工作计划，为了更好地加强安全生产的理论和法律、法规的学习， 1-6月份年召开了安全生产例会4次，季度会议2次，会议主要传达上级安全生产工作会议精神，布置当月安全生产工作任务和重大活动安排，会议有纪录，参会人员有签到。

四、对辖区隐患整改情况

上半年在上级的工作要求下，办事处将5家重点企业列为某某街道办事处重点安全生产事故隐患监控单位，9社区将辖区内25个私营企业和个体户列为办事处重点安全生产事故隐患监控单位，定期对这些企业进行安全生产隐患排查和现场安全检查。

五、开展安全生产大检查工作情况

今年1-6月份，积极开展安全生产大检查活动，把隐患消除在萌芽状态中。办事处组织各社区居委会在元旦、春节、“两会”“五一节”、“安全生产活动月”期间，主要对辖区部份有一定小规模的个体、私营、集体40多家企业进行了2次安全生产大检查，平时每月对重点企业进行安全检查6次，出动40多人次，主要对辖区的易燃易爆场所、网吧、OK厅、液化气供应点、工业企业、商业网点、废旧收购点，私人住宅堆放木柴情况进行检查，着重排查生产经营单位危险化学品的经营、生产、储存、主要生产经营安全生产管理人员和特种作业人员持证情况等进行安全生产检查工作，在检查中发现小隐患20处，并立即进行落实整改20处。在每次的安全生产检查及活动中有宣传图片，确保了安全生产责任的落实，在上半年的安全生产工作中，辖区没有发生重、特大安全生产事故。

六、建立安全生产应急预案情况

根据区安委的工作要求，我办事处建立了《公众聚集场所消防重特大事故应急预案》、《突发性地质灾害应急预案》、《烟花爆竹安全事故预案》，《食品安全应急预案》、《防灾减灾应急预案》、《突发安全卫生事件应急预案》《防洪预案》

等应急预案，指挥长由办事处党工委书记、办事处主任担任，副指挥长由办事处的副职领导及派出所领导担任。成立了一支安全生产应急救援队伍，制定了安全生产各项工作职责。

七、开展安全生产月活动及安全教育培训情况

(1)在安全生产宣传工作和学习中，我办事处每季度组织一次社区书记、主任、安全员及辖区企业安全员以会代培的学习，进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。年初制定了安全生产宣传教育和培训计划，加大安全生产宣传教育力度，增强全民安全意识，提高全民安全素质。组织各社区利用标语及板报的形式，广泛宣传安全生产法律法规及防火知识。

(2)在6月份开展 “安全生产月”活动中，以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，强化“红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，为有效防范遏制较大以上事故，继续降低事故总量，促进全区安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。

办事处制定了“安全生产月”活动工作方案，召开了动员大会，办事处及各社区利用宣传栏的形式进行“安全生产月”活动的宣传，出宣传版报9板，横幅5条，共出标语20多条、2014年6月16日，办事处联合某某社区在文化广场开展了“安全生产咨询日活动”活动，辖区居民及企业代表、社区人员、社区安全员、社区居民群众共150多人，向企业、居民群众发放安全生产宣传报纸资料250多份，增强了参与人员对安全生产知识的更进一步了解和认识。

八、加强安全生产节日值班工作

办事处及各社区认真履行节假日和重大活动、重要会议期间的安全生产值班制度，今年在元旦、春节、“两会”清明节、五一节、端午节及防汛期间，办事处及各社区实行坐班和零报告制度。辖区有事无事都能及时把信息反馈到上级有关部门。

回顾上半年的安全生产工作，通过工作的努力，某某辖区安全生产形势稳定。对照上级的工作要求，还存在一定的差距，需要进一步的努力，但有些工作心有余而力不足，无法实施。下半年，我们继续尽心尽职努力工作，把某某

3 街道的安全生产工作做好，促进辖区经济的持续、健康、稳定发展。

某某街道办事处 2014年7月2日

第二篇：14年半年劳动保障工作总结

×××劳动保障2014年半年工作总结

根据上级部门的安排部署和要求，现将我乡劳动保障所事务所半年工作情况总结如下：

全乡城镇实现就业人数累计245人次; 少数民族180人，女性127人，一产111人，二产75人，三产59人;免费职业介绍 52 人; 农牧民技能培训930人;申报灵活就业社保补贴人员6，职业介绍岗位对接实名制对接71人，全乡大中专毕业生、两后生统计207人，其中59人为从事农牧业生产人员，17人从事基层岗位人员。2014年1月10日至2014年2月8日开展“援助月活动” 通过入户调查，摸清各类就业困难人员6人，97-2013年大中专毕业生、2011-2013年的两后生153人、其他人员36人(残疾人、安置帮教、复转军人)，发放宣传政策材料150余份;帮助援助对象实现就业6名就业困难人员得到援助，残疾就业困难人员就业1人，历届大中专毕业生待业人员就业4人;开展以“帮人才就业促 民企发展”为主题的招聘会1次，发布各类信息100余条。完成2014年城乡就业情况普查工作，城镇录入系统724人，其中就业人员587人，失业人员7人，其他人员128人，不满足条件人员2人(系统无法录入)。农村录入系统1706人，其中就业人员705人，富余人员51人，其他人员929人。

建立和完善了劳动保障各类工作台帐，能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作，及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。

××年×月×日

××××乡劳动保障事务所

第三篇：2012年组织科半年工作总结6-14

组织科2012年上半年工作总结

2012年上半年，在区委的正确领导和部领导的关心指导下，组织科认真贯彻落实区委三届二次党代会和2012年思茅区基层党建工作暨基层组织建设年活动动员会精神，严格按照年初确定的各项党建目标任务，围绕基层组织建设年这个重点，扎实开展社区“两委”换届选举、跨越发展先锋行动、党组织分类定级、非公经济组织和社会组织党组织集中组建等工作，各领域党建工作在创新中稳步推进。

一、突出重点，扎实开展基层组织建设年活动。 出台思茅区《关于在创先争优活动中开展“基层组织建设年”活动的实施意见》，在全区组织实施基层组织固本工程、党员素质提升工程、党建示范引领工程、创业致富先锋工程、党建项目化管理工程等5项工程。一是认真组织开展党组织分类定级和“回头看”工作。以区委直管11个党（工）委为单位，从党支部入手，以组织设置、领导班子、组织制度、经费保障、作用发挥为重点，对所属基层党组织进行全面调查摸底、测评打分、分类定级。全区715个党组织，定级为“好”的有340个，占47.6%；“较好”的有298个，占41.7%；“一般”的有58个，占8.1%；“较差”的有19个，占

2.7%。根据分类定级结果，查摆分析了 “较差”党组织存在的问题，明确整改目标、责任、措施和时限，并抓好整改落 1

实，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，确保每一个基层党组织都有新提高，实现晋位升级。二是组织申报并立项实施党建工作创新项目。对各党（工）委2012年基层党建工作创新奖项目进行分析论证，并对11个创新项目进行立项。三是扎实开展跨越发展先锋行动。制定出台《关于在全区党的基层组织和党员中开展“跨越发展先锋行动”的意见》，结合创先争优活动党组织分类系统创建，农村党组织和党员围绕创业致富，争做发展先锋；社区党组织和党员围绕创新社会管理，争做服务先锋；机关党组织和党员围绕改进工作作风，争做效能先锋；企业党组织和党员围绕提高经营效益，争做效益先锋；事业单位党组织和党员围绕增强生机活力，争做行业先锋。

二、集中力量，抓好非公有制经济组织和社会组织党组织集中组建工作。

出台思茅区《关于开展“五项行动”加强和改进全区非公有制经济组织和社会组织党建工作的实施意见》，扎实推进非公有制经济组织和社会组织党组织集中组建工作。一是联合区工商局、民政局、地税局、国税局、统计局等部门，对在区工商行政部门注册登记的非公有制经济组织和在区民政局登记的社会组织进行了全面统计排查。经过认真调查核实，全区规模以上非公有制经济组织建立党组织的12家，未建3家；规模以下建立党组织的10家，未建党组织的101

2家，其中符合条件建立党组织，即有3个以上党员16家；社会组织中已建立党组织的7家，未建立党组织的64家。二是建立思茅区非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议制度，先后3次召开联席会议，对6月20日前应建未建必建的3个规模以上、16个规模以下非公经济组织集中组建工作分解了任务、明确了挂钩联系领导和组建时间，并及时跟踪协调，推进组建。通过多部门通力协作，完成单独组建6个、联合组建7个、下派党建指导员先行组建工青妇组织1个。

三、严格程序，圆满完成社区党组织换届选举。

严格实行“三推两评双直选”程序，采取党组织提名推荐、党员群众提名推荐、党员个人自我推荐三种方式提名新一届社区党组织班子候选人初步人选；组织候选人初步人选与党员、群众代表见面，并分别进行民主测评；严格按党章规定，先召开党员大会直接差额选举产生新一届党组织委员会委员，然后再召开党员大会直接等额选举产生新一届社区党组织书记、副书记。全区1059名社区党员直接参与了社区党组织委员会班子的投票选举，应到会党员参选率达91%。换届后，新一届社区党组织班子成员大专以上学历的达到31人，比上届增加10人；高中中专以上学历55人，比上届增加11人；新当选的59名党组织班子成员中，少数民族干部22人，同比增长了3.7%；35岁以下的干部10人，同

比增长150%；增设分支部11个，增强了社区党组织服务党员和群众的能力。

四、统筹兼顾，全力抓好常规工作。

一是认真落实党建责任。组织召开思茅区2012年基层党建工作会暨“基层组织建设年”动员会，对全年党建工作和基层组织建设年活动进行动员安排。二是认真做好党内统计工作。截止2011年12月31日，全区有18个党（工）委、65个党总支、624个党支部、10787名党员。三是选派新农村建设工作队和指导员。从全区机关事业单位中选派7支新农村工作队和108名指导员到村（社区）任职，帮助基层发展经济、规范党建、改善民生、维护稳定。四是全力推进基层党组织党建阵地建设。扎实推进社区活动场所办公用房规范化建设，区财政投入资金1400万元，新建5个社区完成工程质量验收2个、正在进行内部装饰2个，基本完成建设任务1个；安排各乡镇延伸建设村级分支部活动场所20个，基层党员有场所议事问题逐步得到解决。五是落实好党内激励关怀。认真开展春节和“七〃一”期间老党员、困难党员走访慰问活动，区级领导走访慰问城区老、困难党员32名，发放慰问金16000元；各级党组织累计走访慰问老党员、困难党员422人，发放慰问金8.46万元，棉被、水果等慰问品和年货300余件。继续实施农村70岁以上老党员关爱行动，每人每月给予20元的关爱补助。六是做好评先选优工

作。充分挖掘全区创先争优活动中涌现的先进典型，推荐省级表彰先进基层党组织1个、优秀共产党员1名；推荐市级表彰先进基层党组织8个、优秀基层党组织书记9名、优秀共产党员8名；区委表彰先进基层党组织20个、优秀基层党组织书记20名、优秀共产党员60名。

五、下半年的工作打算

下半年，组织科将紧紧围绕基层组织建设年的各项工作任务和年初党建工作会得要求做好以下工作：一是继续深入开展好基层组织建设年活动，特别是抓好“较差”类别党组织的整改提高和基层党建工作创新奖的评选；二是分类系统开展跨越发展先锋行动；三是抓好已组建的非公有制经济组织的规范管理；四是按照年初布置的目标任务做好年底党建考核；五是下大力气抓好信息工作，确保取得的成绩及时得到宣传。

组织科

2012年6月12日

第四篇：2017年下半年 第14周 值周工作总结

第14周 值周工作总结

“捐献一份血液，奉献一份爱心” 学校接到教育局发出的无偿献血通知后，老师们积极行动，纷纷报名参加。11月29日上午我校去了21人，超出了教育局献血指标的任务。虽然只是献出了有限的血液，但能用自己的鲜血无声地传递关爱, 为社会奉献一份爱心，此次无偿献血活动充分展示了我校老师高尚的人道主义风范和无私的奉献精神，对我校文明校园的建设将产生积极影响。向无偿献血的老师们致敬!

上周整体上我们做的非常好，但是也有以下几点不足之处：

1、卫生方面：天气变冷，分担区卫生做的有点不到位，班主任亲自领着做的更很少。

2、纪律方面：现在不仅是大吵大闹了，甚至有骂人，打架的现象，各班要加强对本班学生的常规教育及日常管理。

3、晚自习课：

老师有迟到或中间出去，学生不守校规，在班级里来回跑，大声喊叫的现象。

4、值周学生很少在走廊，完成值周的义务。

5、得流动红旗的班级：2.1、3.

2、3.3、5.3。

2017年12月4日

第五篇：14普法半年总结

焉耆县职业技术学校2014年度普法

上半年工作总结

在六五普法活动中，我校以上级部门普法规划为指导，以进一步推进依法治校、依法治教的进程为中心，密切联系学校实际，紧紧围绕学校六五普法确定的目标和任务，不断加强制度建设，强化组织领导，广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓重点、抓落实，全方位、多层次地把六五普法工作向纵深处发展，促进学校各项事业健康、协调、稳步提高。

一、加强领导，广泛宣传，深入开展“六五”普法教育

1、着力注重法制宣传教育队伍建设

六五普法工作一启动，学校就根据上级部门要求，成立了学校法制宣传教育领导小组，建立了以校长为龙头，以各科室为主体，以党员同志、班主任、任课教师为骨干的学法、普法工作队伍，深入开展普法宣传教育，按步骤，有条理地把六五普法工作落到实处。

2、不断加强法制宣传教育力度广度。

学校通过校园网络、黑板报、横幅等多种途径和形式，形成全方位法制宣传教育格局，营造浓厚的宣传氛围，有力地提高了全校师生对“六五”普法重要性的认识，也增强了普法学习的积极性和主动性;在积极带动社会普法宣传的同时，不断巩固师生的普法意识，增强普法教育的实效性。

二、不断学习，明确重点，实现“六五”普法整体推进

1、不断学习《教师法》《未成年人保护法》等法律法规，增强广大教职员工法制观念和法律意识。

领导干部普法教育学习做好表率。开展“六五”普法宣传教育后，学校党委着力把法制宣传教育的内容落实到日常学习中去，特别是对与教育教学相关的法律法规的学习，使领导干部们在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治校、依法治教。

教职员工普法教育学习明确职责。组织教职工重新学习了《未成年人保护法》《宪法》《新疆维吾尔自治区法制宣传教育条例》《干部学法用法读本》等法律法规。

2、加大学生法制教育工作力度，增强学生学法、用法、守法的观念和意识。

立足课堂，让法制教育进头脑。学校充分发挥课堂教学，让法制宣传教育“进课堂”“进教材”“进头脑”，邀请法制副校长来校讲课，4月宪法宣传月，学校通过主题班会、黑板报、国旗下献词等形式，将法制教育有机地融入到日常的教学和教育中去，让学生法制观念和意识逐步提高，从而形成良好的行为习惯和成熟健康的心理。

加强合作，形成法制教育合力。制定学校、家庭、社会三结合教育活动实施方案，对学生进行法制教育，将学校、社会、家庭三方形成法制教育合力。学校各年级在节假日都会发放《致家长一封信》，争取家庭的配合，监督教育学生知法、懂法、守法;同时学校积极协调社会各方面力量，用浓厚的法制宣传教育氛围来切实加强学生法制学习，用积极的思想指导自己的行为，做一个遵纪守法的好公民。

三、拓宽渠道，丰富活动，提高“六五”普法教育效果

1、加强制度化建设，为普法教育夯实基础

我校根据国家颁布的有关法律法规、条例等，结合学校实际，建立健全了学校各项规章制度，形成了比较规范、系统、完善的管理制度，在监督检查的同时，也普及了法制教育，真正使学校管理制度化、规范化，实行依法治校等，对学生打架斗殴、偷窃、彻夜上网、考试作弊、擅自离校等方面都作了相关规定，对违纪学生都制定了相应处理意见。引导学生由制度转化为自觉行动，真正从源头上遏制了违法乱纪行为，为普法教育夯实了基础。

2、请进来，走出去，以丰富的活动实践着普法的承诺

学期开学初，对学生进行法制教育宣传，学校与检察院同志举行签约仪式，聘任了单静同志为我校的法制副校长。

3、精心组织形式多样的校内活动，让普法教育深入人心。学校组织法律法规学习的活动在所有学生中引起强烈的反响，人人参与，认真学习，以主题班会、黑板报、校园网络、等形式深入学习了这些法律法规，并运用于自己的实践，为学校依法治教打下扎实的基础;政教、后勤精心开展各类活动切合学生实际，从生活点滴中让他们增强法律意识，如“远离毒品戒除网瘾”活动引导学生用自己的行动践行网络道德、维护网络安全，加强网络法制意识;消防安全教育在潜移默化中增强了教师的消防安全意识和消防法制观念，提高他们自救的能力。

四、健全民主机制，继续推行校务公开，促使学校各项工作规范化法制化

学校一直利用橱窗、校园网络等宣传阵地严格执行校务公开，推进党务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收费现象。就党务工作、招生制

3 度、收费标准、物品采购、考核评优等方面，做到及时公开，严格按职能程序办事。以“贴近实际、贴近基层、贴近师生”为重点，自觉接受师生员工的监督，树立诚信廉洁的服务意识，做到规范化、科学化、透明化、具体化，有效调动了广大师生“知校情、议校事、监校务”的积极性和主动性，使依法治校、民主治校规范化、制度化。

2014年6月9日焉耆县职业技术学校