改制周年演讲稿（通用5篇）
篇1：改制周年演讲稿
十年磨一剑——庆祝***公司成功改制十周年演讲
宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来。十年的奋进、十年的辉煌。从 2006 年，****公司成功改制挂牌至今， **人十年磨一剑，用不屈不挠的韧劲、积极进取的冲劲和奋勇开拓的闯劲，走出了一条艰苦创业而又灿烂辉煌的发展之路。**公司不断提高服务质量与服务水平，积极挺进外部市场，不断扩大生产规模，拓宽市场份额，增强市场竞争力，创造了良好的经济效益和社会效益。
改制以来，**员工收入稳步增长，福利待遇不断提高，公司领导班子设身处地的为员工办了很多实事：给员工送生日卡，帮助困难员工家庭，都体现了公司对员工的尊重和爱护；公司还组织员工外出旅游、举办演讲比赛、趣味运动会、合唱比赛等活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，满足了精神文化需求，让员工以积极的心态对待工作，压力再大，也会乐在其中。无论公司在怎样恶劣的经济环境中，无论公司资金有多困难，公司一直都是优先考虑员工工资福利发放，确保员工收入不降低。我们应该感谢公司这种以人为本的思想，诚信处事的态度。在这样的公司工作，是员工的一种幸福.十年来，**公司经历了各种考验，随着汽修行业的竞争越来越激烈，公司顶着市场竞争的巨大压力，脚踏实地、努力奋斗，不断发展、不断跨越；在技术上改革创新，积极开拓市场，**公司职工用自己的聪明才智和吃苦耐劳的精神打造出了**人自己的形象与品牌,并不断朝着创新发展模式前进。**公司所取得的发展和成绩，凝聚了各级领导无微不至的关怀和帮助,无论是员工的精神面貌，还是工作生活环境都发生了质的变化：宽敞明亮的现代化厂房代替了简陋的工房；先进的**设备代替了陈旧的机械设施.公司还为职工提供了干净舒适的宿舍，并配备了空调、太阳能、浴室等生活设施；公司的付出使员工的工作热情日益高涨，以积极的心态投入到工作当中，在工作中还不断涌现出一些小革新、小发明，工作质量和效率也逐渐提高。
十年磨一剑，剑锋扫过，所向披靡！面对困难，**人攻坚克难，甘于奉献；面对挑战，**人百折不挠、永不言败；面对未来，**人信心百倍，斗志昂扬！为**公司铸就新的辉煌！
篇2：改制周年演讲稿
同志们：
今天，我们怀着无比喜悦和万分激动的心情，在这里隆重集会，纪念徐海建局60周年、改制10周年。这次大会是一次回顾企业六十年光辉发展历程和辉煌成就的盛会，是一次展示徐海优良传统和丰厚文化的盛会，是一次显示徐海雄厚实力，展现广大员工良好精神风貌的盛会，更是一次展望美好明天，继往开来，谱写发展新篇的盛会。首先，我代表局党委、局，向奋战在施工生产一线、工作在全局各个岗位的广大员工，表示衷心的感谢！向几十年来，历尽艰辛，顽强拼搏，为国家富强、民族昌盛、企业发展做出重要贡献的离退休老同志致以崇高的敬意！
（一）1950年，举世瞩目的抗美援朝战争爆发。同年11月，为了保障战争补给线的畅通，来自各铁路单位和中国人民解放军铁八师的5160名铁路员工和军人，迅速从祖国的四面八方向沈阳集结并迅速跨过鸭绿江，投入到战火纷飞的朝鲜战场。就这样，在中国人民志愿军的序列中，一支英雄的工兵部队——中国人民志愿军铁道工程总队诞生，这就是徐海的前身。在艰苦卓绝的条件下，在敌人不分昼夜的狂轰滥炸下，徐海的先辈们，凭着对祖国的一腔热血和无限忠诚，以血肉之躯，筑就了一条“打不烂，炸不毁” 的钢铁运输线，保证了战争大动脉的畅通。在这场血肉与钢铁、坚韧与霸蛮、侵略与反侵略的旷日持久的较量中，徐海的先辈们奉献的不仅有艰苦，更多的是鲜血和生命。在整个战争期间，中国人民志愿军铁道总队阵亡官兵超过250名，更有数千名官兵负伤。他们为中国人民的解放事业，为中华民族的独立，立下了不朽的功勋，也为徐海的后人们留下了无尚的荣誉。
1953年11月，中国人民志愿军铁道工程总队凯旋回国。此后，经过铁道部西北铁路工程局和铁道部华北铁路工程局两部分11次较大规模分立、组合，至1965年1月，以福州铁路局工程指挥部调入华北铁路工程局为标志，基本形成了铁道部第四工程局的主体。1966年8月，铁道部华北铁路工程局正式更名为铁道部第四工程局，为贯彻执行西南三线铁路建设的国防战略，经过20天的千里搬迁，局机关从繁华的北京市迁址云南省富源县。1970年6月，铁道部第四工程局与铁道部第四设计院合并，在湖北省武汉市组建新建制的铁道部第四工程局。1977年1月，铁道部第四工程局按原局、院建制重新组建铁道部第四工程局和铁道部第四设计院；3月7日，新建的局、院就地分开办公；为响应铁道部“东取华东”的号召，经过3个月的搬迁，铁道部第四工程局在安徽省合肥市新址正式办公。1984年10月，铁道部第四工程局在“拨改贷、利改税”的改革中，更名为铁道部第四工程公司，成为具有法人资格、独立经营、自负盈亏的经济实体。1985年9月，铁道部第四工程公司又更名为铁道部第四工程局。2000年6月28日，铁道部第四工程局与铁道部正式脱钩，由中国铁路工程总公司和徐海集团有限公司职工持股会作为两个投资主体，设立徐海集团有限公司。徐海建制沿革的演变过程，是几代建设者为祖国建设事业四海为家、服从大局、无私奉献、艰苦创业的缩影，也是企业与时俱进、顺应市场、改革创新、不断发展的历程。
60年来，徐海几代人走遍祖国的大江南北、山山水水，在荒凉的草原戈壁、凶险的雪域高原、波涛汹涌的海湾，在繁华都市、穷乡僻壤，在辽阔的神州大地，在遥远的异国他乡，四海为家，栉风沐雨，风餐露宿，凭着对祖国的满腔热情，对责任的坚守，对理想的追求，凭着不屈不挠的意志，攻坚克难的勇气，创造了一个个奇迹，筑起了一座座时代丰碑。
建局以来的60年，是徐海人艰苦创业、勇于奉献的60年。战火硝烟中诞生的徐海从成立之际，就扮演着开路先锋的角色，就注定要与艰难困苦相伴。企业的行业特性，决定了我们的员工必须远离繁华都市，流动于全国各地，甚至遥远的异国他乡。我们必须在没有路的地方开出路来，所以我们必须在野外作业，必须长年累月臵身深山险壑。我们所处的是异常艰苦的环境，忍受的是抛妻别子的内心苦痛，从事的是繁重的工作，面对的是前人没有遇到的困难。我们铁道工程总队的老战士们，永远不会忘记，在抗美援朝的战场上如何一把炒面、一把雪地艰难度日；不会忘记在供给最困难的时候与战友分享仅有的几颗盐豆；更不会忘 记，美军的炸弹如何夺去一个个战友鲜活的生命。四局老员工们不会忘记，在施工手段极为落后的条件下，如何用原始的木夯砸出成千上万方路基；不会忘记如何在坚硬的山体上用钢钎凿出隧道，用肩膀和手臂运出废碴。曾经的坦赞铁路建设者们不会忘记，如何在毒蛇侵袭的沼泽、野兽出没的原始丛林，筑起古老非洲的交通大动脉。徐海的子女们，不会忘记自己是如何望眼欲穿地等待父亲一年一次的探亲归来；不会忘记与父亲聚少离多的童年。我们经历了烽火连天的战场，经历了战云密布的福建前线；我们经历了尘沙漫天的蒙古高原和新疆戈壁，经历了凶险异常的雪域高原。在这种艰苦的工作和生活环境下，徐海几代员工把对美好生活的向往，化作“辛苦我一人，幸福千万家”的情怀和艰苦奋斗、以苦为荣、乐于奉献的实际行动，为祖国的强盛、社会的进步、世界的友好，奉献青春，奉献生命，奉献子孙。建局以来的60年，是徐海人胸怀大局、勇挑重担的60年。作为抗美援朝战争大动脉的捍卫者，作为国家基础设施特别是国家铁路建设的排头兵，我们徐海从成立之初就肩负着民族独立、国家兴亡的历史重任和庄严使命，在六十年岁月中形成了以国家兴旺为已任的责任意识和崇高境界。几代员工胸怀国家富强、民族振兴的大局，百折不挠，勇往直前。在抗美援朝、抗美援越的硝烟炮火中，我们以大无畏的勇气，用生命捍卫祖国的尊严；在举世瞩目的坦赞铁路建设中，我们凭着为国争光的信念，远渡重洋，克服困难，不辱使命，在异国他乡，树立起了共和国的国际 形象；在战云密布的福建前线，我们义无返顾，倾心投入战备铁路建设；在和平建设时期，我们勇挑重担，积极投身国家基础建设，在祖国广袤大地，逢山开路，遇水架桥，四海为家，建设国家，建成了一大批国家重点工程；在改革开放特别是铁路大规模建设时期，我们积极担当铁路建设的主力，先后参与了一大批高速铁路建设，为国民经济的快速发展和我国铁路现代化做出了积极贡献。60年来，我们共修建铁路干线65条，复线26条，支线32条，大型铁路枢纽14个,专用线159条，总施工里程近12000公里，共和国铁路运营铁路的七分之一出自我们徐海员工之手；参加了19个客运专线及高速铁路项目的施工，承接了第一个客运专线试验段，承建了国内第一条有砟轨道铁路和无砟轨道铁路、第一条高速铁路、第一个营业线无站台柱雨棚。在投身铁路建设主战场的同时，我们积极开拓社会大市场，共修建高速公路近1800多公里，占全国高速公路通车里程的1/25；我们勇敢涉入高科技含量的施工领域，参加了包括杭州湾大桥在内的4座跨海大桥的建设；在短短的十多年时间里，我们先后在全国13个城市参建了40多条轨道交通线。自1987年承建中国第一个汽车试验场——解放军总后定远试车场以来，我们陆续承建了国内90%以上的试车场工程，成为试车场建设领域理所当然的“王牌军”。近20多年，我们将经营范围扩展到了大部分工程建设领域，成为建筑市场的“全能选手”。在全方位开拓国内市场的同时，我们还把市场拓展到了海外，在21个国家和地区承建工程，尤其是合同总额达54亿元的安哥拉社会住房项目和合同额达30亿美元的委内瑞拉北部平原铁路项目的承建，标志徐海正式以跨国公司的形象走向国际。我们有15项工程获中国建筑工程鲁班奖，11项工程获中国土木工程詹天佑大奖，13项工程被评为“全国用户满意建筑工程”，5项工程被评为国家“市政金杯示范工程”。企业被认定为国家高新技术企业，先后荣获“全国优秀施工企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国建筑业科技进步与技术创新先进企业”、“全国重合同守信誉企业”、“全国思想政治工作优秀施工企业”、“全国文化管理先进单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”等荣誉称号。这些成绩，无可争辩地证明，我们不愧为铁路建设的主力军，不愧为国民经济建设的中坚力量。
作为国有企业，我们时刻牢记企业的政治责任和社会责任。当国家有灾、人民有难的紧要关头，徐海员工总是挺身而出，冲在最前面。我们不会忘记，在六十年代华北特大洪灾中，是我们徐海的员工，在未接到任何指令的情况下，主动出击，提前勘察灾情，进行抢险的预先谋划，从而在接到国务院抢修京广的命令后，使队伍迅速集结，胜利完成党和国家交给的大规模抢修任务。我们不会忘记，在唐山大地震中，是我们徐海的员工，迅速奔赴救灾一线，不顾个人安危，昼夜奋战，不眠不休，不离不弃，用大爱拯救无数生命。我们不会忘记，在1991年苏皖两地百年不遇的洪灾中，是我们徐海的员工，在自身遭受严重损失的情况下，一面全力支援沿线地方抢险，一面全力抢修中断的铁路线，保证铁路大动脉的畅通。我们不会忘记，在四川汶川大地震中，是我们徐海的员工，在五日内，迅速组建抢险突击队奔赴灾区。即使在文革十年**的岁月中，徐海广大员工依然牢记使命，力排干扰，坚守岗位，尽职尽责，建设了十余项重大铁路工程项目。60年来，无数次紧要关头，是我们无数次挺身向前。这正是我们徐海广大员工识大体，顾大局，胸怀大爱，勇挑重担的有力印证。
建局以来的60年，是徐海人自强不息、不断发展的60年。60年来，我们徐海广大员工，始终把企业发展、社会进步作为目标，并坚信只有实干，才有发展。无论是臵身建国初期物质匮乏、百废待举的火热年代，还是跻身新世纪市场经济的大潮；无论是身处史无前例的文革**岁月，还是面临经济转轨、社会转型的变革时代，徐海员工凭着对祖国的忠诚，对事业的执着，对发展的期待，对成功的渴望，始终自强不息，奋力拼搏，实现了企业的不断发展。1983年，国家实行新的基本建设管理体制，基建任务由指令性分配变为以招投标方式取得。自此，国家分配基建任务的历史结束，企业施工任务由“送饭上门”变为“找米下锅”，主要依靠投标获取。面对市场竞争生与死的考验，徐海解放思想、更新观念、求真务实、积极推进企业市场化进程，在市场大潮的搏击中,敢于竞争，敢于超越，敢于突破自我，克服了一个又一个困难，战胜了一个又一个挑战，不论在建设高峰时期，还是在 任务严重不足的困难时期，始终保持了企业的持续稳定发展，企业规模不断扩大，1985年仅为3亿元，2004年实现双超100亿元，2006年实现双超200亿元，今年将实现双超500亿元，企业由弱到强、由小到大，实现了由传统企业向现代企业的转变，成为股份公司系统的排头兵和铁道部的标杆单位。
建局以来的60年，是徐海人顺时应势、不断变革的60年。企业发展60年的实践证明，顺应时势、不断变革，是徐海不断发展的根本动力。徐海60年的发展历程，就是顺时应势、不断变革的过程。在党的十一届三中全会吹响改革的号角之后，我们适应形势的发展，确立生产经营在企业的中心地位，实现由党委一元化领导向局（处）处长负责制的转变。在国家改变基本建设管理模式之后，我们立即对企业的经营策略进行调整，大胆果断地走向市场，成功实现经营范围向其它施工领域的拓展。在旧有管理模式难以适应市场环境的时候，我们打破已有内部组织结构，建立了适应施工项目管理要求的全新项目法施工管理模式。面对不断变化的市场环境和社会环境，我们不断调整内部资源配臵方式，改革内部管理关系，建立起适应市场要求的企业机制。在市场经济中，我们按照现代企业制度的要求，对原来的机制进行根本性的变革，将原来传统的局处段的行政隶属关系，转变为以资产为纽带的投资关系和内部工程承包关系，实现了内部经济关系的深刻变革。在建立现代企业中，我们进行了领导体制的改革，建立了企业法人治理结构，分别以股东会、董事会、监事会 和经理层作为权力机构、决策机构、监督机构和执行机构的治理格局，并与党组织发挥政治核心作用紧密结合，相互补充，形成了具有中国特色的现代企业的雏形。在推进企业科学发展中，按照全面协调可持续发展的要求，我们实现了由一业为主向主业突出相关多元化经营的战略转变，企业的组织结构、产品结构得到不断优化，建筑业一体化的优势不断增强，建筑业上、中、下游业务协调发展的产业链条基本形成，海外业务取得重大突破，国际化水平显著提高。
建局以来的60年，是徐海人砺炼企业精神、创造企业文化的60年。60年来，徐海这支“钢人铁马”队伍南征北战，艰苦创业，顽强拼搏，开拓进取，出色地完成了国家各个时期的建设任务，在祖国的大江南北建起了一项项精品工程，竖起了一座座建筑丰碑，在创造物质产品和财富的同时，也创造了极其宝贵的精神财富。无论是五十年代的“宝成精神”、六十年代的“钢人铁马”精神，还是八十年代的“小杨村精神”、“徐州会战精神”，抑或是九十年代的“京九精神”、新世纪的“青藏精神”，这种丰厚的精神文化，在以张静之、刘汉东、马六顺、刘志祥、丁太环、胡开颜、翟长青等为代表的一大批不同时代的英雄模范人物身上得到充分体现，彰显着几代员工的共同精神特质，那就是：开拓进取、勇攀高峰的创新精神，不畏困难、百折不挠的顽强意志，甘愿吃苦、乐于奉献的高尚情操，艰苦奋斗、奋发向上的工作作风，一丝不苟、精益求精的科学态度和互助友爱、团结协作 的团队意识。正是60年来徐海深厚文化底蕴的积淀，正是不同时期创业精神和英雄事迹的不断升华，才形成了今天徐海“勇于争先、永不满足”的企业精神和“发展自我、造福社会”的企业使命。这种企业精神，既是企业历史发展的总结和继承，又是企业发展的宝贵财富，是引领我们继续前进的强大动力。无论在任何时候、任何时期，我们一定要弘扬光大。
（二）60年的创业历程，几代人的拼搏奉献，为徐海的发展留下了宝贵的物质和精神财富，也为我们在近十年的持续发展打下了坚实的基础。2000年改制以来的10年，是徐海变革最为深刻、影响极为深远的重要时期。10年来，我们抢抓铁路和国家基本建设高潮的历史性机遇，全面开拓铁路市场、路外市场和海外市场，使企业经营规模由几十亿发展到目前的500亿元；10年来，我们致力于企业体制机制的深化改革，不断地探索和不懈地寻求搞好搞活传统国有老企业的发展规律，努力寻找一条国有企业在市场经济条件下发展的新路子，使企业由计划经济管理模式迅速转变为适应市场经济的现代管理模式；10年来，我们根据市场形势变化，坚持上中下游协调发展，大力推进产业结构调整，使企业从路内走向路外，从国内走向国外，从一个传统的、低层次的、单一产品结构的国有铁路施工企业，发展成为一个产业链条比较完整、经营结构比较合理、现代企业制度比较规范的综合性建筑 企业集团；10年来，我们紧紧围绕企业发展中心，大力加强改进了党建思想政治工作，结合不同时期企业发展任务和工程建设的需要，大力开展了“青藏高原党旗红”、“党旗飘扬杭州湾”、“客运专线党旗红，徐海争先锋”等党建主题活动，充分发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分展示了党组织和党员的先进性，为企业的持续稳定发展提供了坚强的政治、思想、组织保证和动力支持。
通过改制10年来的改革和发展，我们实现了十大转变：
一是实现了由传统管理向现代管理的转变。建立现代企业制度以来特别是随着股份公司上市以来，我们按照上市公司的要求，全面树立国际化战略思维、现代化经营理念、市场化管理模式、集约化管理手段和法制化管理意识，变革传统的管理手段和管理方式，完善现代企业的管理制度，运用现代企业的管理理念和管理方式来经营管理企业。
二是实现了由计划管理体制向规范法人治理结构的转变。我们通过规范法人治理结构，建立外部董事占多数的公司董事会，完善决策层、执行层和监督层的管理规则，下派外部董事、监事，基本建立了上市公司治理模式；通过不断加强公司治理，建立与市场接轨的绩效考核、组织管理、科技创新、激励约束和内控管理机制，逐步探索出一套切合企业实际的现代企业制度，基本形成了现代企业管理体系；通过全面构建经营绩效考核、信息披露、11 内控制度、风险防范等体系，基本形成了上市公司运行机制，企业治理水平得到了全面提升。
三是实现了生产经营由小幅增长向规模发展的转变。我们坚持发展是企业的第一要务，抓住机遇，不断加快发展步伐。10年来，企业营业额由2000年的33亿元增长到2009年的384亿元；完成新签合同额由2000年的45亿元增长到2009年的503亿元；企业总资产由2000年的41亿元增长到2009年的225亿元，其中，净资产由2000年11亿元增长到2009年的25亿元。特别是今年，我们确立了生产营销双超500亿元的目标，截至目前，已经完成新签合同额479亿元，完成施工产值296亿元，实现了规模发展。
四是实现了由粗放经营向集约化经营的转变。我们牢固树立集约型发展的战略思路，通过加强投融资项目的监管，确保企业经营安全；通过加强组织结构调整，压缩管理层级；通过推行项目扁平化管理，缩短管理链条。特别是全面推行了资金、物资和设备的“三个集中”管理，不仅优化了企业资源配臵，发挥了集团优势，提高了管理效益，而且进一步增强了企业的控制力和执行力，提高了企业集约化经营水平。
五是实现了由经营项目向经营市场的转变。我们积极推动经营模式的创新，全面整合经营资源，加大协调力度，实行统一开发，集团经营，不断扩大经营领域，推动企业经营方式向内部联合经营、集团经营和区域化经营，对外协作经营的转变；经营重 点向大标段投招标、设计施工总承包、专业承包、投资建设经营转变；经营方法向以效益为中心的全过程经营转变；经营手段向加强高端合作、源头介入和运作项目的经营转变；经营方向向“上中下”游协同、基建与相关业务并举的多元化经营转变；经营领域向面向铁路、非铁路、海外市场的跨行业、跨国经营转变；经营模式向依托资本、技术、人才、设备和信誉优势的品牌经营转变，使企业经营规模和质量得到了明显提升。
六是实现了由一业为主向相关产业多元发展的转变。我们紧紧抓住基础设施建设的黄金机遇期，充分发挥科技、设备、人才、管理等方面的综合优势，全面扩大以铁路、城市轨道交通、高速公路和市政建设为重点的主导市场，强化传统建筑业的竞争优势。同时，坚持以市场为导向，不断调整企业的组织和产品结构，建立了北京、天津、上海、南京、重庆、西安分公司等一批地区性经营管理公司，进一步优化了资源配臵；大力发展竞争力强、发展空间大的专业化公司，成立了钢结构公司，使钢结构产业得到了迅速发展；成立了安徽中铁工程材料有限公司，主要生产高速铁路核心材料和砼外加剂，产品已经应用于多条高速铁路；成立了淮南投资公司、如皋项目投资公司，加大房地产开发和BT项目的力度，以淮南山南新城开发为重点的一批投资和房地产开发项目已经取得初步成效；设立了安哥拉分公司、委内瑞拉分公司，理顺了海外经营管理体制，海外市场经营业绩和经营领域取得重大突破。企业的组织结构、产品结构得到不断优化，建筑业 一体化的优势不断增强，基本形成了建筑业纵向“上中下”游协调发展的产业链条，横向基建主营业务突出、相关业务板块协同发展的经营格局。七是实现了由数量增长型向质量效益型的转变。我们坚持走质量效益型的发展道路，企业一切工作都以发展质量和经济效益为中心，以提高发展质量和经济效益为目的。在扩大企业规模的同时，更加注重企业发展质量和经济效益，通过做强做大主业、优化产业结构调整、深化体制机制改革、加强项目管理，实现了企业的利润水平随企业经营规模扩大同步增长，企业利润总额由2000年的1643万元增长到2009年的5.71亿元。
八是实现了员工队伍由劳动密集型向技术管理型的转变。我们积极推进企业主辅分离、辅业改制、分离社会办企业职能，推进管理层与作业层的分离，实现了员工队伍的成功转型。企业员工由2000年的29771人精简到目前的23251人，其中各类专业技术人才已达11686人，局级以上各类专家42人、教授级高工26人、副高级技术职称760人，高级工人技师132人，员工整体素质大幅提升。通过劳动资源的整合优化，实行减员增效，加强员工队伍建设，加强外部劳务队伍的使用和管理，实现了队伍结构由劳动密集型向技术管理型的转变。
九是实现了由同质经营向突出企业核心竞争优势的转变。我们全面推进科技进步，健全科技创新体系，加大科技研发，加快科技成果转化，建设创新型企业，大力培育和发展企业的核心竞 争优势，使企业在高速铁路修建技术、汽车试验场技术、高速公路黑色路面技术、长大桥梁技术、城市地铁技术上达到了国内外先进水平；局被授予“国家创新型企业”称号。
十是实现了由员工生活水平较低向富裕小康的转变。我们始终坚持“依靠员工办企业、办好企业为员工”的理念，坚持“想问题、办事情、作决策，要从广大员工的根本利益出发”的原则，在推动企业发展的同时，积极改善员工的生产生活。广泛开展以“工地生活、工地卫生、工地文化”为内容的“三工”建设，全面改善了一线员工的生产生活条件；全面推行“三不让”承诺，积极推动员工集资建房和团购住房，使广大员工在推动企业发展的同时，生活水平有了明显的提高。10年来，全局员工人均年收入由2000年的10769元增长到2009年的46882元；其中在岗员工人均年收入由2000年的11597元增长到2009年的52780元。
回顾建局60周年和改制10年来的发展历程，我们深深体会到，徐海之所以走出了一条科学发展、持续稳定发展之路，得益于始终坚持解放思想，抢抓铁路建设和基本设施建设的大好机遇，不断加快发展步伐；得益于始终坚持改革发展和持续创新，毫不动摇地深化改革、创新机制体制，为科学发展注入持久动力；得益于始终坚持以人为本，落实党的依靠方针，尊重员工群众，让广大员工更多地共享企业发展成果；得益于始终以改革创新精神加强和改进企业党的建设，不断提高各级领导班子和干部队伍 创新能力、战略思维能力和谋事干事的能力，充分发挥了党的先进性，把政治优势转化成了企业发展优势。
（三）当前和今后一段时期，是我们实现局第二次党代会提出的新的战略发展目标、推进企业在新的历史起点上持续稳定发展的重要时期。我们纪念建局60周年、改制10周年，就是要发扬四局的光荣传统，适应国内外新形势新变化，进一步解放思想，深化改革，团结拼搏，奋勇争先，把徐海打造成发展规模持续扩张、经济效益稳步增长、产业结构更加优化、管理体系更加科学、员工生活更加富裕、继续位居中国中铁系统前列的基业长青的现代企业。
我们要坚持解放思想，推动企业持续稳定发展。坚持解放思想、与时俱进，是我们应对各种新情况新问题、不断开创企业发展新局面的重大指导。没有思想的解放、观念的转变，就没有发展的突破。新的形势、新的发展，需要我们在更高的水平上、更高的层次上不断解放思想、转变观念，不断破除发展上的自满、改革上的畏难、创新上的短视、管理上的不合时宜等问题，做到不因过去成绩而自满，不受传统思想所制约，不被既有经验所束缚，不以固有模式所局限，不为小富即安而止步，使我们的思想和观念始终适应企业发展的要求，始终适应市场经济的要求，以思想的解放、观念的转变，推动企业的持续稳定发展。
我们要坚持抢抓机遇，保持企业规模发展优势。保持企业的持续稳定发展，永远是全局第一位的任务，是全局最大的政治，是广大员工的殷切期盼。保持企业规模发展优势，我们要切实克服安于现状、畏首畏尾、无所作为、松劲懈怠、求稳怕乱等思想问题，树立勇于进取、改革创新和不断超越的理念，立足当前，放眼长远，紧紧抓住当前铁路大规模建设和国家基本建设的机遇，加强铁路、社会和海外市场的开发，加大上、下游的开发力度，使企业无论在建筑市场的高峰与低谷，在海外市场的风险和挑战中，或是在其它领域的激烈竞争中，不大起大落，每年保持营销规模的不断扩张，保持企业营业额的一定比例增长。
我们要坚持多元发展，加快企业产业结构调整。顺应经济发展全球化、建筑市场一体化的趋势，向以建筑业为核心、适度多元化的方向发展，是做优做强企业的重要途径。我们要适应建筑市场发展的趋势，适应铁路市场变化的新形势，坚持“上、中、下游”协调发展的方向，进一步构建主营业务突出，资本运作、国际业务、房地产、工程设计、物资工贸、装饰安装、新型材料等板块协同发展的产业布局。要正确处理好主业与其他板块协同发展的关系、推动当前发展与实现可持续发展的关系，既要立足主业，又要适度多元；既要立足国内，又要走向国外；既要立足铁路，又要面向社会。要抓住基建高潮的机遇，全力做强主营业务，并适度开发对企业战略发展切实必要、风险较小、回收周期短、收益率高的项目，不断提升在建设施工领域的综合实力；要 加强钢结构、新型材料、反光材料等工业产品的组织管理、市场研究和营销体系建设，加大扶持力度，使其尽快做大做强，实现快速发展；要加强国家经济形势和房地产政策的研究，稳步推进土地储备和开发，扩大房地产业务规模；要加强投资业务，逐步完善投资管理体系，稳步推进已实施的项目，并加强政策学习和宏观研究，积极寻找对策，适时寻找项目，扩大规模；要加快工程设计的发展，提升设计等级，提高企业总承包能力。我们要坚持深化改革，推动企业体制创新和机制转换。坚持深化改革，是我们在新的历史发展起点上实现新的更大突破的根本动力。推动企业持续稳定发展，必须不断深化改革，破除传统的体制机制障碍，解放企业的生产力；必须不断开拓创新，建立与现代企业相适应的管理体制和经营机制。要深化领导体制改革，进一步完善现代企业制度，全面构建各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的领导体制；要深化内控管理机制改革，按照《企业内部控制基本规范》的要求和股份公司的统一部署，加快建立和完善企业内部控制体系，从整体上提高全局的内部控制和风险管理水平；要深化组织机制改革，通过压缩管理层级，缩短管理链条，实现资源的优化配臵；要深化绩效考核机制改革，逐步形成“职责明确，责权对等，权利清晰，奖罚分明”的绩效考核评价体系，建立更加注重公平的收入分配体系；要深化用人机制改革，探索建立以合同管理为核心、以岗位管理为基础的市 18 场化用工机制，加快建立适应市场要求的岗位体系，逐步形成员工“能进能出”的劳动用工新机制。
我们要坚持强化管理，提高企业经济运行质量。加强管理，是提高企业发展质量和经济效益的关键，是企业发展的永恒主题。我们要大力推进项目标准化、信息化管理，制定出台全局项目标准管理规范，健全和完善工程建设各个环节的管理标准，形成工程项目的全过程闭环管理；要全面推行项目扁平化管理，进一步降低项目管理成本，提高工程毛利率；要强化安全质量管理，严格落实安全质量责任制和事故责任追究制度，坚决杜绝重大以上安全质量事故发生；要加强责任成本管理，深化资金、物资、设备集中管理，定期开展经济活动分析，形成责任成本刚性约束机制；要加强协作队伍管理，认真把好协作队伍准入关，加快劳务基地建设，加强对协作队伍的技术指导，加强对农民工的教育培训；要加强风险管理，加快建立完善企业内控体系，保证企业经营管理合法合规，降低公司内部管理风险，确保企业经营安全。
我们要坚持科技兴企，打造企业核心竞争力。科学技术是企业的第一生产力，科技创新是打造企业核心竞争力的重要手段。在激烈的市场竞争中保持持续稳定发展，就必须切实增强自主创新能力，在重点领域形成科技主导作用，在关键技术和产品上具有领先优势。要按照技术创新企业的要求，按照局首届科技大会的部署，按照各子分公司专业技术发展方向，突出各单位在产品、品牌、专业技术等方面的优势，培育和发展本单位的核心竞争力，努力形成各自的拥有自主知识产权的主导产品和核心技术。要精心打造技术含量高、影响力大、代表企业科技水平和施工实力的精品工程，积极推动隧道、桥梁、电气化、轨道交通、高速铁路等相关主导产品和关键技术的研发，用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，不断提高企业在行业的科技影响力。特别是在黑色路面、汽车试验场、高速铁路等已经形成比较突出竞争优势的领域，要进一步加强研究和创新，拥有更多的自主知识产权。要加强局、子分公司两级科研资金投入，加快培养青年科技专家队伍和高级技师队伍，加强创新人才的培养、激励和继续教育，努力形成吸引人才、留住人才、人尽其才、才尽其用的良好氛围，努力把企业建设成为科技领先、拥有自主知识产权、核心竞争力突出的创新型企业。
我们要坚持文化强企，进一步加强企业文化建设。要从实现企业持续发展的战略高度，以更加饱满的热情、更加坚定的态度、更加积极的措施来加强企业文化建设、推进企业文化建设。要加强企业核心价值观的培育，大力弘扬“勇于争先、永不满足”的企业精神，巩固广大员工团结奋斗的共同思想基础；要加大“中国中铁”、“徐海”的品牌宣传力度，不断提高社会知名度，扩大企业的影响力；要积极开展员工喜闻乐见、内容新颖、形式多样的文体活动，活跃员工的文化生活，充分调动员工做好本职工作、加快企业发展的积极性、主动性和创造性；要大力推进项目 文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根；调动各方面的积极性，在全局形成更加崇尚文化、更加重视文化、更加注重企业文化建设的氛围，促进企业文化的繁荣和发展。
我们要坚持以人为本，着力构建和谐企业。要认真贯彻“依靠员工办企业、办好企业为员工”的指导方针，充分尊重员工的主体地位，尊重员工的政治、经济、文化和发展权利，努力营造团结、和谐、奋进的发展环境。要坚持以人为本，积极为员工办好事、办实事，认真抓好员工的就业上岗、收入分配、社会保障、安全生产、职业健康等事关员工切身利益的大事。要注重实现员工的全面发展，加强员工培训，提高素质和技能，积极为员工成长成才创造条件、提供平台。要加强“三工”建设，大力推进“五同”，努力构建和谐的劳动关系，为员工和农民工创造良好的工作、生活环境和发展空间。要进一步加强民主管理，深入推进厂务公开，认真落实职代会的各项职权，切实维护员工政治和经济权益。要调动一切积极因素，努力形成企业和谐人人有责、和谐企业人人共享的生动局面。
我们要坚持改进创新，大力加强党建思想政治工作。发挥政治优势是我们企业的优良传统，是推动企业发展的一大法宝，是我们徐海极为重要的竞争优势，也是企业核心竞争力的重要组成部分。全局各级党组织要紧密结合变化的形势和企业实际，以发展为主题，以生产经营为中心，不断加强和改进党建思想政治工作。要深入开展“创先争优”活动，按照股份公司“五重”、“五 有”和局《实施方案》的要求，以“强作用履职尽责作贡献，促企业科学发展上水平”为主题，大力兴起创先争优活动热潮，积极创新活动载体，落实开展好各个阶段的工作，着力形成基层党组织履职尽责创先进、共产党员立足岗位争优秀的良好局面。要认真贯彻执行局党委两个《实施意见》，以“强基础、建制度、定规范、促活动、展作为、出形象”为目标，采取多种有效措施，切实抓好党建思想政治工作各项制度在基层的落实。要以创建“四好”班子为主线，以思想政治建设为重点，大力加强各级领导班子建设，使各级领导班子成为政治硬、作风实、能力强、员工信任、具有科学发展思想、领导员工实现新的发展目标的坚强领导集体。要认真开展好“客运专线党旗红，徐海争先锋”、创建项目思想政治工作示范点、“红旗项目部”等主题实践活动，不断丰富活动内容，提高项目党建思想政治工作水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。要加强党员队伍建设，扎实抓好党员教育和培训，广泛开展“争当优秀共产党员”、“五先五最”、“共产党员岗位承诺”、“创岗建区”、“一岗带三岗”、“党员身份明示”等创先争优活动，使党员成为生产骨干、技术专才、学习表率、工作模范。
我们要坚持企业发展成果共享，不断提高员工生活水平。要把逐步增加员工收入、不断改善员工生活条件摆到突出位臵，建立科学合理的薪酬分配体系，按劳分配、按贡献大小分配，奖勤罚懒，以公平、公正的分配来充分发挥广大员工的主力军作用； 要在重视解决好各级经营者、项目经理和各类关键岗位人员的激励约束机制的同时，更加重视提高施工生产一线和基层单位一般员工的收入，不断缩小企业内部收入差距。要关心员工生活，落实“三不让”承诺，切实解决员工的实际困难，努力使企业改革发展的成果惠及全体员工，使每个员工和员工家庭都能过上幸福安康的生活！
篇3：改制周年演讲稿
五年来, 工行云南省分行全体员工在行领导班子的带领下, 勇于开拓进取, 锐意改革创新, 各项业务全面推进, 主要经营指标屡创新高, 在金融服务、金融创新、金融改革等方面为云南实施“桥头堡”战略树立了新的标杆, 为云南经济社会建设作出了巨大贡献。
五年间, 工行云南省分行净利润增长2.11倍, 中间业务收入增长3.83倍, 各项存款余额由股改前的934.85亿元, 增长到1833.28亿元, 增长96%;各项贷款余额也由股改前的597.35亿元, 增长到1374.68亿元, 增长130%;不良贷款率则由股改前的2.97%, 下降到0.87%。
工行云南省分行改制上市后, 整体实力得到迅速发展壮大。五年来, 工行云南分行开展了一系列银政、银企、银银等全方位、各领域的合作, 为云南省城市建设、中小企业发展、文化旅游等方面提供了全方位的金融支持。在五年时间里, 该行积极争取总行支持, 采取各种措施, 用好、用活、用足相关的政策, 共同推进中国面向西南开放的桥头堡建设, 最大限度地支持云南省社会经济发展。
1000亿贷款:支持基础设施建设
五年来, 工行云南省分行不断加大对基础设施领域贷款投放力度, 累计投放贷款近1000亿元。其中:向交通行业累计投放贷款448亿元, 重点支持了水麻、安楚、昆安、昆石等高速公路和云南省在建26条二级公路等项目;昆明新机场、丽江机场等机场新建和改扩建等项目;玉蒙、大丽等铁路等重点项目。向城建行业累计投放贷款近200亿元, 重点支持了昆明主城快速系统改扩建、昆明市城市三环闭合工程、昆明7204道路改扩建工程、昆明会议中心等项目。向电力行业累计投放贷款241亿元, 重点支持了澜沧江流域小湾电站、糯扎渡电站, 金沙江流域阿海电站等重点大型水电站项目和宣威电厂、滇东电厂等重点火电项目。贷款的顺利及时发放, 确保了重点工程的进度和竣工投产。
金融创新:助推云南经济发展
创新是企业生存和发展的不竭动力。工行云南省分行以市场为导向、以客户为中心, 通过直接融资和间接融资, 信托加理财, 表内加表外等多种方式, 不断创新金融产品和服务, 服务好云南经济社会发展。
一是通过信托理财、并购融资资产顾问、资产转让等多种融资手段, 五年来累计实现投行表外创新融资350余亿元, 仅2011年截至到9月30日就实现投行表外创新融资58亿元。二是通过融资租赁业务为云南省大型项目提供建设资金, 分别为金沙江流域的部份大型水电项目和昆明轨道交通项目提供了融资支持。三是携手云南省国有资产管理委员会与工银国际投资管理有限公司在昆明成立文化 (旅游) 产业和矿业发展基金, 融资规模为100亿元, 推动云南文化旅游和矿业发展, 加快了两大产业升级和技术改造。四是不断推出和创新个人贷款产品, 开拓个人信贷市场。云南省分行个人信贷业务品种已发展到三大类15个产品, 5年间个人贷款余额净增了250亿元, 增长了266%。
绿色信贷:加快生态云南建设
工行云南省分行把全面建设“绿色信贷”银行作为一项长期经营发展战略, 前瞻性地调整信贷结构, 主动地引领信贷资金流向绿色经济领域, 大力支持节能重点工程、环境保护重点工程以及节能环保技术升级改造项目, 优先支持客户在新能源、节能环保和资源综合利用等领域的绿色信贷需求, 实现金融资源的绿色配置。
五年期间, 该行完成了全部872户法人客户环保标识, 涉及贷款余额912亿元。其中, 环境友好和环保合格类客户869户, 占全部法人客户数的99.66%;涉及贷款余额907万元, 占全行法人贷款余额的99.44%。
电子银行:引领同业发展潮流
上市的五年间, 是工行电子银行跨越式发展和腾飞的时期。这期间, 该行电子银行业务从小到大, 在我省创造了企业网上银行、95588电话银行、U盾、口令卡等多个行业第一, 持续引领着云南电子银行业的发展潮流。
坚持以客户为中心, 工行省分行构筑起由网上银行、电话银行、手机银行和自助银行组成的电子化渠道服务体系;“金融@家”品牌深入人心, 实现了客户数量最多、市场占比最大、产品功能最丰富、效益最好, 电子银行在同业位居领先。电子银行业务占比超过60%, 成为全行办理交易型业务的主渠道。截止2011年9月30日, 云南分行对公电子银行客户数近6万户, 是五年前的11.2倍;个人电子银行客户数近400万户, 是五年前的13.4倍。2011年前三个季度创造营业贡献近6亿元, 电子银行交易额超过2万亿元, 近6成业务都在电子银行渠道办理, 个人中高端客户使用网上银行的人数近40%。
个性化金融方案:缓解中小企业融资难
五年来, 工行云南省分行高度重视并积极支持我省中小企业的发展。从调整信贷结构和战略发展的高度出发, 将中小企业金融业务列入重点发展领域, 制定了一系列政策, 采取各种措施, 积极创新、改进服务, 规范操作、提高效率, 保增长, 促内需, 在着力解决不同层次、不同地区中小企业的资金需求、加强和改善对中小企业的金融服务、缓解中小企业融资难题。
目前, 该行已经在昆明设立了8个小企业金融业务中心, 专门面向小企业客户提供个性化金融解决方案。对小企业实行“两个不分”的扶持政策, 即不分经济性质, 不分规模大小, 对大型企业和中小企业平等对待。2009年, 工行中小企业金融业务专业化经营管理模式得到了省政府的高度赞扬。2009年和2010年, 该行连续两年荣获云南省人力资源和社会保障厅“小额担保贷款工作奖励资金”。
该行小企业贷款客户数从2006年末的50余户快速增加到2011年10月末的800余户, 增长了近14倍;小企业贷款余额从2006年末的不到4亿元快速增加到2011年10月末的60多亿元, 增长近15倍。
“强行”战略:打造一流商业银行
回顾过去, 成绩催人奋进;展望未来, 信心激励斗志。面对新形势新要求, 工行云南省分行将紧紧围绕云南省“两强一堡”战略, 把分行建设成为盈利能力强、竞争能力强, 管理质量高、服务水平高、队伍素质高即“两强三高”的西部现代商业银行。
该行提出, 分三个阶段实现“强行”战略目标:第一个阶段, 计划用4—5年的时间, 使存款、贷款、中间业务、利润等主要业务规模翻一番, 再造一个云南分行;第二个阶段, 用7-8年的时间使利润达到100亿元以上, 进入总行百亿元利润俱乐部;第三个阶段, 用10-15年的时间, 全力将云南分行打造成“两强三高”的西部一流现代商业银行。
篇4：农村信用社改制演讲稿
二是付出的心态。全身心地投入工作是个人能力的一种展现，吃苦耐劳、甘于奉献是一种高尚的品质。全身心地对待工作，不贪图享乐，不怕困难，不计较个人得失，不退缩、不推诿，敢担当，才能有所成长和收获。要记住：“能够为别人服务的人生才是最有价值的人生”。只有永不放弃行动力，一切为客户着想，做别人不愿做的事，做别人不敢做的事，做别人做不到的事，才能有所积累，才能成为优秀的人。
三是学习的心态。“成功代表过去，能力代表现在，只有学习才能决定将来”。机会只属于会学习、爱学习的人，只有不断纵深自己的学习深度，拓展学习的宽度，才能提升学习的高度，使自我成长、进步。要善于学习吸收别人的优点和先进的东西，不懂就问，不懂就学，做工作实实在在，不眼高手低，认真做好每一件小事，每一个成功的人都是从小事做起，把一件小事做到极致。
四是长远的心态。做一件事情想要取得好成绩或者好结果，需要长时间的自我积累。每当我们面对挫折、痛苦、困境的时候，不要气馁，不要抱怨，只有经过一次次磨砺才能消除自身的浮躁、盲目等负面情绪，才能让我们更好的成长。遇事不急于求成，学会荣辱不惊，沉着冷静，怀着长远的目光和平和的心态去处理事情，才能让我们走得更远。
五是感恩的心态。心怀感恩，人生才能幸福而充实。感恩领导，因为他们的鼓励，给予我们实现人生价值的空间；感恩同事，因为他们的帮助，让我们实现共同的人生目标；感恩亲人，因为他们的支持，让我们感受生活的温暖和充实，让我们面对挫折时变得更坚强。凡事感恩，学会感恩，感恩所有使我们坚定信念的人，因为，他们教会我们离成功更近。
只有在日常生活工作中积累良好的心态，才能认认真真做事踏踏实实做人，是做一名优秀工作者得前提，也是迈向成功的第一步。
如今，农村信用社马上就要改制成为“农村商业银行”了，作为一名农信社员工，我倍感担子沉重，责任重大，同时也为这一天的到来感到由衷的欢欣，我将始终践行当一名优秀员工的承诺，为农商行的明天再尽一份力！
篇5：改制周年演讲稿
伟大的共产党就像一位无私的母亲，为了儿女默默奉献。母亲是我们扎根大地的基石，万物的初原体。下面是小编推荐的喜迎建党 99 周年演讲稿，仅供大家借鉴。
喜迎建党 99 周年演讲稿（一）
们隆重集会，共同庆祝中国共产党成立 99 周年，回顾党的奋斗历程与光辉历史，表达对党的无限忠诚与热爱之情，始终铭记嘱托，始终不忘初心，始终牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，汇聚公司建设一流企业的强大力量。刚才，我们表彰了公司“两优一先”。首先，我代表公司党委，向受到表彰的先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者表示热烈的祝贺！向公司各党支部和广大共产党员致以节日的问候！
今天，我们在此共同纪念党的生日，重温党的历史，表彰先进典型，就是为了更好地回顾党的光辉业绩，发扬党的优良传统，不断激发前进动力，时刻牢记企业肩负的历史使命和责任担当，为推进公司各项事业取得新成绩砥砺奋进、再立新功。下午，集团公司要召开庆祝中国共产党成立 99 周年大会，董事长将发表重要讲话。大家要认真学习讲话精神，深刻领会，深入贯彻落实。
借此机会，我讲三点意见。
一、不断坚定理想信念，在忆党史感党恩中继承发扬优良传统 回顾我们伟大的中国共产党走过的 99 年光辉历程，这是一部波
澜壮阔的发展史，更是一部砥砺前行的奋斗史。我们党紧紧依靠人民，跨过一道又一道沟坎，取得一个又一个胜利，为中华民族振兴作出了伟大历史贡献。
年栉（zhì）风沐雨，我们党从嘉兴南湖扬帆，通过新民主主义革命，历经 28 年浴血奋战，实现了民族独立和人民解放；通过社会主义革命，确立了社会主义基本制度；通过改革开放新的伟大革命，开创、坚持并发展了中国特色社会主义，实现了中国人民从站起来到富起来、再到强起来的伟大飞跃。
年沧桑巨变，我们党在伟大实践中不仅积累了丰厚的物质财富和发展基础，更积蓄了中国经验、中国优势和中国自信。正如习近平总书记所讲，今天的中国，比以往任何时候都更加接近世界舞台的中央，比以往任何时候都更加接近实现中华民族伟大复兴的梦想。
年英才辈出，我们党从一个只有五十几名党员的党，一跃成为已经执政 69 年、拥有近8900 万党员、440 多万个党组织的世界第一大党。坚持中国共产党的领导，这是历史的选择，这是人民的选择，我们必须长期坚持，永不动摇。
年砥砺奋进，是我们党不断把党的建设伟大工程推向前进的99 年。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，团结带领全党和全国各族人民，紧紧围绕“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦，开创了党的建设和国家事业发展的新局面。
行程万里，不忘初心。历史和实践雄辩证明：只有中国共产党才能救中国，只有中国共产党才能发展中国；我们党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧为领导中国人民不断开创事业发展新局面的核心力量。回顾历史，我们倍加珍惜当下、铭记党恩；面对未来，我们更加踌躇满志、奋勇争先。2020 年是是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，是集团公司实施“___”战略逐步赶超阶段的起步之年，也是公司全面进入___新阶段的历史元年。站在新起点，迈向新征程，公司各党支部和广大党员更要大力发扬共产党人的优良传统，不断强化使命意识和责任担当，在各项工作中走在前列、做出表率，勇争第一，不愧对共产党员这个光荣称号。
二、不断深化党的建设，为公司改革发展提供坚强的政治保障 习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。2020 年是国资委党委确定的“中央企业党建巩固深化年”，集团公司在年初工作会“____”总体要求中，也将党的建设作为“八项重点任务”，着力在党建上下功夫，不断提升组织保障能力。公司党委严格按照新时代加强党建总要求，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，将党的建设与中心工作紧密融合，全力保证公司在新的发展阶段中坚持党的领导，全面落实管党治党责任，为公司科学快速发展提供了坚实的政治保障。
全面加强党的政治建设，要把学习宣贯十九大四中全会及“两会”精神作为当前首要政治任务，持续深入学习宣贯好全国“两会”会议精神，深刻领会“两会”的思想精髓，要在做实上下功夫，围绕 2020 年各项重点工作，团结带领广大党员干部把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，切实将其转化成为干事创业的新动力、新目标、新思路、新成果。要旗帜鲜明地讲政治，不断增强“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，始终坚定正确的政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣落实集团公司党组和公司党委部署的各项任务要求，主动作为、超前工作，做公司党委信任、干部认可、群众拥护的领路人，不辱使命、不负重托。
全面加强党的组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动公司改革发展的坚强战斗堡垒。要严格党的组织生活，落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，领导班子要履行“一岗双责”，自觉参加双重组织生活，重大问题和个人事项要及时向党组织汇报。要以集团公司党建工作责任制考核为契机，深入开展党支部标准化建设，不断规范党支部工作标准，细化党支部工作职责，建立党支部考核评价体系，打造一批比学赶超、创先争优的样板党支部。要创新活动载体，围绕企业中心工作，大力开展创岗建区、党员突击队等主题实践活动，充分激发党员在实现年度任务目标、全面赶
超中的先锋模范作用。
全面加强党的思想建设，要坚定马克思主义理想信念，不断提高党性觉悟，认真学习党章，贯彻尊崇党章，牢记入党誓词，明确党员标准，坚持为民宗旨，常补精神之“钙”，牢固树立为共产主义奋斗终身的崇高理想，在学思践悟中不断坚定理想信念、提高党性修养。要按照党中央、集团公司统一部署，持续深化 “不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导全体党员干部牢记宗旨和初心，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和实践者。要积极主动了解员工思想动态，帮助他们在思想上解惑、精神上减负、心理上减压、生活上解难，让党支部真正在基层“挑大梁”，让党的声音真正在基层“唱主角”，让党组织的关怀真正在基层“全覆盖”，最大程度地调动好、保护好员工积极性、主动性和创造性，把广大职工紧密团结在党的周围。
全面加强党的作风建设，要始终保持反“四风”、正党风的战略定力，严格落实中央八项规定精神、集团公司和公司各项作风建设规章制度，在持之以恒上下功夫，在经常抓、深入抓、持久抓上下功夫，在坚持中见常态、见长效。要用铁的纪律整饬（chì）各种顶风违纪问题，也要用显微镜、透视镜把各种明的暗的、大的小的“四风”问题揪出来、查处掉，严防变相发生、回潮反弹。要在工作、生活上严格要求自己，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严格把握好自己的“生活圈子”，管好自己的身边人，从自身做起，以身作则，率先垂范，带好队伍，形成规范廉洁、政清人和的良好风气。
全面加强党的纪律建设，要坚决把纪律和规矩挺在前面，勇于用纪律规矩管党治党，使纪律规矩成为管党治党的尺子、成为不可逾越的底线。要把严守政治纪律规矩放在首要位置，自觉与党中央保持高度一致，不折不扣执行党的路线方针政策，自觉与集团公司党组和公司党委组保持高度一致。要进一步深入贯彻落实《准则》和《条例》，结合公司实际抓好细化、具体化工作和制度衔接修订工作。要准确把握并认真实践好监督执纪“四种形态”，让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，严重违纪涉嫌违法立案的只能是极少数。要加强制度建设，按照从严治党的新形势、新要求，结合专项巡视整改“回头看”、“五类问题”专项整治成果，建立清单、制定规矩、优化流程，努力构建不能腐的体制机制。
全面加强党的干部人才队伍建设，要把不断学习作为增强工作本领、提高解决实际问题水平的根本途径，进一步增强党员干部学习的主动性、实效性，把深入学习系列重要讲话精神作为最大政治任务，带着信念学、带着感情学、带着使命学，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持深入学、全面学、系统学，坚持学而懂、学而信、学而用。要进一步加强中层干部尤其是青年后备干部的培养、选拔和使用，严格中层干部和重要岗位的考评管理，构建
能上能下、不拘一格的干部管理机制，以公司大部制改革、薪酬改革和绩效考评为抓手，有效激发团队活力。要加强效能型班组和标杆班组建设，发扬工匠精神、弘扬劳模精神，充分调动班组长工作积极性，做牢做实基础管理工作，通过培训、比武等手段培养主动学习、执行力强的技术力量和梯级后备人才，营造良好的班组氛围，提升班组标准化建设水平。
全面加强党的群团体系建设，要进一步加强企业民主管理，做好职代会闭会期间的职工代表履职工作，围绕安全生产工作，开展好劳动竞赛、合理化建议、职工技术创新室等职工素质提升工作。要进一步做好送温暖、职工之家等工作，充分发挥文体协会的组织优势，定期开展各具特色、寓教于乐的文体活动，吸引广大员工积极参与、乐于参与，在放松身心的同时，营造积极向上、和谐快乐的文化氛围。要大力推进学习型团组织建设，紧紧围绕青年员工素质提升这一出发点和落脚点，继续开展好“青年大课堂”，不断丰富活动载体，提升活动的吸引力。要及时了解掌握青年员工的困扰、困难、诉求、期盼，并及时进行引导和解决，确保了青年员工队伍的稳定。
三、发挥先进的示范引领作用，全力以赴完成全年各项工作目标 时间飞逝，2020 年已经过半。梳理全年工作，对照年度目标，形势仍然非常严峻，任务仍然十分艰巨。当前，制约公司发展的最大因素“___”仍未得到有效解决，地企关系在新形势下变得更加复杂，市场激烈的竞争格局依旧没有改变，公司生产经营环
境可以说，形势严峻、挑战众多、压力巨大，我们没有任何理由放松懈怠，也没有任何理由停滞不前。公司广大干部职工，特别是全体党员干部要认清形势，真正紧张起来，切实行动起来，主动向先进榜样学习，迎难而上、敢于突破，为公司年度工作目标务期必成奋力前行。
全体党员干部要甩开膀子加油干。要紧紧围绕公司年初工作会“___”工作部署，认真梳理各项工作，逐项、逐级、逐月做好目标分解，形成目标分解到岗、责任落实到人；另一方面还要持续强化目标意识、结果导向，要以破釜沉舟的决心和不破楼兰终不还的勇气来确保各项任务目标务期必成，在实现目标和完成任务面前“没有任何借口”，唯有如此才能变不可能为可能，变可能为现实，全面和超额完成各项任务目标。
全体党员干部要围绕重点抓落实。要按照集团公司 7+1+1 工作要求，牢固树立生命至上、安全发展的理念，狠抓责任制度落实和问题整改，狠抓安全意识和素质提升，着力提高事故防范能力和本质安全水平，持续保持安全稳定局面；要深化对标、强化执行，重点从争计划“口粮”、抢市场份额、拼超___入手，不断完善营销机制，确保全年实现____目标；要创新思维、主动出击，千方百计推进“____”受限解决的可研审查和工程建设开工工作，尽早消除制约公司发展的瓶颈；要在优化运行上下功夫，以完善体系、健全机制为落脚点，加强生产管理和技术管理，确保区域对标先进，积极完成___任务。
全体党员干部要对标先进找差距。要努力向优秀党员和优秀党务工作者学习，时刻以合格党员标准来严格要求自己，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来，真正做到平常工作看得出、关键时刻站得出、危急时刻豁得出；要主动对标行业内、系统内的先进单位和典型人物，认清自身的能力和所处的位置，深挖自身工作的不足和短板，找准问题，对症下药；要围绕短板和不足，深入分析问题产生的原因，找准问题的根源，制定详细的赶超措施，把短板补强，在不断提升中实现量变到质变的飞跃。
全体党员干部要面对困难敢当担。集团公司董事长提出的“___”的好干部标准，重要的一条就是“担当”，所以新时代好干部必须要敢于担当。全体党员干部面对大是大非要保持政治定力，敢于亮剑，决不能东张西望，左顾右盼；面对矛盾困难要敢于迎难而上，决不能对工作拈轻怕重、对岗位挑肥拣瘦；面对危机要敢于挺身而出，决不能推诿扯皮、敷衍塞责，让小事拖大，大事拖炸；面对失误要敢于承担责任，决不能有了功劳荣誉你争我抢，有了问题闪失上推下卸。
同志们，新思想引领新时代，新使命开启新征程。让我们在集团公司党组的统一部署和正确领导下，紧紧围绕中心工作，凝心聚魂、攻坚克难，确保党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用在公司改革、发展和稳定中得到充分发挥，在新时代新征程中展现新气象新作为，不断推进公司各项工作再上新台
阶，为公司持续盈利和全面健康发展，为集团公司建设国际一流___集团做出新的更大贡献。
喜迎建党 99 周年演讲稿（二）
老师们、同学们：
大家好！今天我演讲的的题目是：《中国共产党——人民心中的太阳》。
我们中国，是古老的文明古国，有着五千年的悠久历史。在漫长的历史岁月里，我们曾经远远的走在世界的前列。“忆昔开元全盛日，小邑犹藏万家世”，这是杜甫对唐朝开元盛世的描绘；“东南形胜，三吴都会，钱塘自古繁华”，这是宋代浙江杭州呈现的繁荣美景。明朝的郑和七下西洋，显示了中国人民博大的胸怀与气度；元朝成吉思汗的铁骑，曾横跨欧亚大陆……我们的祖先，以勤劳和智慧，创造了繁荣的经济和灿烂的文化；以勇武和胆略，开疆固土，使我们的祖国幅员辽阔，为我们民族赢得了众多辉煌与荣光！
然而，在近代由于封建制度的日趋腐朽，清政府的_无能，中华民族遭受了巨大的屈辱。中国从《南京条约》到《辛丑条约》，一步一步陷入半殖民地半封建社会的深渊：土地被蚕食鲸吞，文化魂宝被掠夺，人民倍受剥削与压迫……曾雄踞东方的泱泱大国，已是满日疮痍。
为了寻求救国救民的真理，无数志士仁人，在黑暗里苦斗，在迷茫中探索。从“太平天国”运动到“义和团”运动，从戊戌变法
到辛亥革命，历史证明：农民阶级、资产阶级都不能领导革命取得胜利。问苍茫大地，路在何方？ “十月革命一声炮响，给我们送来了马克思主义”，1921 年 7月 23 日，中国共产党诞生了，这是中国历开天辟地的大事。鲁迅写道：“它是远方地平线上已经看得见桅杆的那一轮航船，是挣脱母腹的婴儿的第一声啼哭，是林中的响箭，是报春的惊雷！”从此，中国革命的面貌焕然一新！
“一唱雄鸡天下白，万方乐奏有于阗。”中国共产党领导人民经过二十八年艰苦卓绝的斗争，_了“三座大山”，建立了中华人民共和国。中国人民从此站起来了！在社会主义建设时期，中国共产党又领导人民，开辟了建设有中国特色的社会主义道路。
在中国共产党的领导下，我们真真切切地感受到了发生在身边的变化。
我们的钱包鼓起来了：__年，城镇居民可支配收入达 6860 元，农村居民人均纯收入达 2366 元；我们的住房宽敞起来了：农村居民住房面积已由 5 年前的 8.8平方米增加到 25平方米；我们的通讯方式便捷起来了：截止__年 7 月底，我国的移动电 话用户达到 1.8 亿户，跃居世界第一…… 有外界评价：“中国只用一代人的时间，取得了其它国家用了几个世纪才取得的成就。” 在中华民族解放的历史进程中，中国人民紧跟中国共产党，革命事业就从胜利走向胜利；在社会主义建议时期，中国人民紧跟中
国共产党，社会主义事业就欣欣向荣，蒸蒸日上！
老师们、同学们，请我们思考这样几个问题：中国共产党为什么能由一个成立初期只有几十名党员的政党，发展成为领导十几亿人民的执政党？为什么能由小至大、由弱到强？她的不竭动力是什么？她的力量源泉在哪里？答案也许复杂而深刻，也许又像泥土一样简单而朴素。
首先我认为，中国共产党始终代表人民的利益，坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，立党为公，执政为民；始终与人民群众心心相连，因而赢得了全国人民的广泛认同和拥戴。这是答案的第一点。
_曾经把中国共产党比作古希腊神话中的安泰，广大人民群众就是它的母亲。只要身体不离开大地，英雄安泰就拥有无穷的力量；只要中国共产党不脱离人民，她就永葆蓬勃生机，永远充满力量！
第二我认为，中国共产党以先进的理论为指导，坚持理论上的不断创新，与时俱进。科学的理论是召唤人民的旗帜，是指导航程的灯塔。因为有了科学理论的指导，中国共产党才能领导人民在前进的道路上冲破迷雾，勇往直前！
在民主革命时期，中国共产党把马克思主义普遍真理与中国革命的具体实践结合起来，形成了伟大的_思想。在社会主义建设时期，以邓__同志为首的中国共产党人又把马克思主义的基本原理与中国社会主义建设的具体实际结合起来，形成了邓__理论，成为建设中国特色社会主义的行动指南。党的“__大”又把“三个
代表”的重要思想写在党的章程里，我们的党又输入了新的血液。
第三我认为，中国共产党由中华民族的优秀儿女组成，共产党员在各自的岗位上勤奋工作，她们勇于牺牲，乐于奉献，在人民群众中发挥了榜样和示范作用。
从刘胡兰到雷锋，从焦裕禄到孔繁森，从高建成到钟南山……无数共产党员以他们的执著信念，用汗水和热血践行着党的宗旨…… “大海航行靠舵手，万物生长靠太阳”，因为有了太阳的普照，世界才显得风光明媚，生机盎然。因为共产党的领导，我们才实现了国家的独立，民族的解放！因为她的领导，中华民族才迸发出前所未有的力量！
老师们、同学们，让我们聚集在中国共产党的旗帜下，沿着建设有中国特色的社会主义道路，向着全面建设小康社会的目标，扬帆远进吧！
谢谢大家！
喜迎建党 99 周年演讲稿（三）
没有共产党就没有新中国，共产党他一心救中国，他指给了人民解放的道路,他领导中国走向光明……毛泽东说过，我们应该相信中国共产党，这是最根本的原理。是的，沧海与桑田总是更迭着的，天若有情天亦老，人间正道是沧桑。弹指间我们伟大的母亲中国共产党也走过了 95 年，在这春意盎然、意气奋发的季节里，在我们即将迎来伟大母亲——中国共产党的 99 岁生日之
际。再次唱响这首国人耳熟能详的红歌，每一个人都会热血沸腾，思绪飘飞……唱着这首奋发向上，动人心扉的歌曲，我深深觉得中国共产党的伟大。
伴着歌声我们回到 95 年前，20 世纪初，古老的华夏大地一片凄风苦雨，列强欺凌、主权沦丧、山河破碎、生灵涂炭。面对中华民族的危难，多少仁人志士慷慨悲歌、前仆后继。1920__年，伟大的中国共产党诞生了，从此，中国革命的面貌焕然一新，华夏大地风声雨起，中华儿女在伟大母亲的带领下走过那一段被炙热无情的战火焦烤着的岁月，信守国可亡，史不可灭的崇高信念。在 1937 年 7 月 7 日，鬼子用大炮炸开了我们的国门的那一刻，在炮火连天、浓烟滚滚的战场背景中，我们可以看到一个个满是鲜血、汗流浃背，奋力拼搏的八路军战士们的高大形象。万山丛中、青纱帐里，中国共产党领导的敌后抗日游击队健儿到处逞英豪。那是 120__年来积贫积弱的中国第一次在一场生死存亡的民族战场上取得胜利、中国共产党员们用自己的鲜血和生命唤醒了沉睡了几个世纪的中国。
在党领导下的中国人民，度过了一场又一场的浩劫。十年_、九八年洪水、零二年非典、零八年雪灾、汶川地震……在灾难面前，生命显得如此脆弱，灾难带给我们的，除了痛苦和伤感，更是对中国政府的考验和中国人灵魂的一次洗礼。每次灾难发生的第一时间总有一群高大的身影挺身而出，为绝望中的人们带来生的希望，他们就是中国共产党员。总是奋战在最危险的第一线，在他
们的心中始终坚信“任何灾难困苦，都难不倒伟大的中国人民!” 95 年，我们的国家在党的领导下强大了、富强了。自 1949 年 10月 1 日，伟大领袖毛主席在天安门城楼上宣布“中华人民共和国成立了”，沉睡了几个世纪的东方巨龙苏醒了，今后的半个世纪里迅速腾飞，让整个世界为之侧目。上世纪八十年代的改革开放、20__年中国申办奥运会成功、成功举办奥运会、世博会的召开……历数种种这些荣誉都是党领导下的成功，更是中国人的骄傲。
伟大的共产党就像一位无私的母亲，为了儿女默默奉献。母亲是我们扎根大地的基石，万物的初原体。我们仰慕，惊叹她那种“愚公移山”的韧性和那份“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的真实写照。可以说正是因为有了母亲的奉献才有儿女们幸福的生活和美好的明天。我们的伟大的母亲用自己的身躯养活的 13 亿的儿女，这在世界任何一个地方都是不可能实现的奇迹。我们的党不仅做到了，而且正带领着 13 亿中国人奔向小康社会。靠的正是这份顽强和执着，靠的是她是生命不熄奋斗不止的意念。
穿岁月峰头，伴历史云烟，中国共产党走过了 95 年的风雨征程。经坎坷征程，中国共产党始终保持发展的先进性，始终站在时代的峰顶浪尖!路慢慢其修远兮，吾将上下而求索!我相信，清晨的曙光将属于羊庄，属于有志人。
在这特殊的时刻，在伟大母亲 99 岁生日之际，作为儿女的我们怀着感恩的心，唱起母爱的旋律，共同为伟大母亲祝福，让我们在党的领导下共同努力，迈
步走向更美好的明天。
喜迎建党 99 周年演讲稿（四）
同志们：
再过几天，就是党的 99 岁生日，我们在这召开市城管系统 2020年“七一”表彰暨“以案明纪”警示教育动员大会，意义十分重大。刚才对先进党组织和优秀个人进行了表彰，对 20__年“以案明纪”专题警示教育活动进行了安排和部署，在这里，我代表局党组向获得表彰的先进党组织和优秀个人表示衷心的祝贺，向长期奋战在一线,为城市治理工作作出突出贡献的广大党员表示衷心的感谢。下面，我讲三点意见：
一、深入思考，更加坚定共产主义理想信念 习近平总书记强调：“理想信念是共产党人精神之钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。这段话充分说明坚定理想信念对共产党员、党员领导干部的重要性。所以，我们每一个共产党员、党员领导干部要着重弄清三个方面问题：
（一）弄清共产主义理想信念到底是什么 从“两学一做”开始，我们首先要树立共产主义理想信念，共产主义理想信念到底是什么，就是马克思主义信仰，换句话说，马克思主义信仰就是共产党员的信念，理想就是社会主义和共产主义，实现社会主义和共产主义，目标就是我们的理念。简而言之，马克思主义就是我们的信念，实现共产主义远大的目标就是我们的理想。
（二）弄清马克思主义、共产主义为什么值得我们信仰。
从理论上讲，马克思主义是历史上最科学、最革命、最为广大劳苦大众谋利的学说，我们大家都学习过马克思主义哲学、马克思主义政治经济学和科学社会主义，从历史上来讲，没有一个学说能像马克思主义学说这样，是最科学、最革命、最为广大劳苦大众谋利的学说。当然，马克思主义学说到了我们这个时期，在中国被称为中国化的马克思主义，从毛泽东思想到邓小平理论到三个代表重要思想到科学发展观到习近平系列讲话，这些都是属于马克思主义的范畴，都是值得我们学习和信仰的。共产主义是人类历史上最美好、最进步、最合理的社会制度，共产主义其中有一个很重要的理论，就是人人能够得到自由的发展，全面自由的发展，这个是马克思主义最显著的特点。中国共产党是世界上唯一没有自己私利，代表全体人民根本利益、代表先进生产力的发展方向、代表先进文化发展方向的党。大家回想一下，世界上现在有几百个政党，我们熟知的国民党，曾经代表的是四大家族等少数人的利益；美国的民主党、共和党包括世界上形形色色的党，他们代表的是自己或者少数人的利益，没有哪一个政党像中国共产党这样代表全体人民的利益，是没有自己私利的党。某些党员干部腐败或者违背党的宗旨或者做了违法犯罪的事情，不能代表这个党有问题，这个大家要区别开来，现在国内外一些反动势力、别有用心的人总是把个别违法违纪的共产党员和中国共产党联
系在一起，这点大家要搞清楚，否则，我们会犯认识上的错误。
从实践上来看，一代代共产党人坚定共产主义理想信念，取得了辉煌的成就。一是国家变得更加强大；二是民族实现复兴；三是人民生活安康；四是我们个人价值予以实现。从国家强大到自身价值的体现，这充分说明了一个道理，我们现在要达到和实现这些成果，靠的是理想，靠的是信仰，这就是在“两学一做”学习教育过程中，习近平总书记一直强调理想信念重要性的原因。
（三）弄清新形势下如何坚定理想信念 作为城管系统工作人员也好，作为一名普通共产党员也好，在当前情况下，我们怎样才能坚定理想信念，我想要做到“三同”：一是思想上要同心。目前，由于互联网和媒体的蓬勃发展，各种思想、思潮纷纷涌现，个人价值观念多元化是发展的规律，这是毋庸置疑的，但是，作为一名共产党员、一名党员领导干部在思想上、在理想信念上要与党中央保持高度一致，要坚定理想，树立信仰；二是语言上要同调。一些同志自觉不自觉地在微信、微博或私下场合发表一些与中央、省委、市委不能保持一致的观点，这是不能容许的，大家在语言上一定要同调，不能不负责任的发表、评论、转抄，这样才能塑造坚定的理想信念；三是行动上要同向。不仅思想上同心、语言上同调，更重要的是行动上要同向。当前，从中央安排部署工作上来讲，与城管局密切相关的是城市治理、放管服改革、经济发展等工作；从市里角度来讲，当前那就是“2+4+2”，第一个“2”是工业化、城镇化，“4”是安全
生产、信访维稳、扶贫攻坚、环境保护，后面那个“2”是指党的建设和文明创建。按照中央、省委、市委安排要求部署来开展工作，这就是行动上同向。
二、把握重点，扎实推进党的建设新的伟大工程 党的建设伟大工程，最早是 1941 年毛泽东在《共产党员发刊词》中首先提出的，在经过邓小平、江泽民、胡锦涛这三代领导人不断创新发展，最终提出党的建设新的伟大工程，到现在形成一套完整的党的建设理论学说。党的建设到底包括哪些内容，毛泽东提出的是三大建设：思想建设、组织建设和作风建设，之后又相继加上了党风反腐倡廉建设和制度建设，这样党的建设包含了五个方面内容，其中思想政治建设是关键的关键。党的建设根据不同时代、不同阶段赋予不同的内容，比如思想建设在抗日战争、民族解放战争、改革开放、社会主义建设时期就有不同的内容。市城管局这一年来，党的建设也取得了显著的成绩，主要表现在以下几个方面：一是抓好党建是最大的政绩，抓不好党建是失职的意识在显著的增强，把党建作为城管局的重要组成部分已经成为大家的共识，这是一个很大的成绩；二是党组织的机构设置及战斗堡垒作用，党组织的设置已经基本到位和规范，战斗堡垒作用正逐步发挥，基本上消除了总支、支部不改选，机关支部战斗力弱的现象，涌现出很多先进的总支、支部和党小组；三是党员风采在不同岗位展现，在工作中发挥先锋模范作用，涌现出许多可圈可点可颂的形象，包括丁保民和受表彰的一系列优秀党员，都在工作中展示了自己的风采；四是党的建设与城市治理工作进一步融合加深，围绕城市治理抓党建，抓好党建促城市治理，这种检验党建工作的态势已经形成；五是党建工作正在逐步走向规范化、制度化、科学化，阵地建设已经高起点的起步。
另外，我局党的建设工作在全市范围内已取得了显著成绩，市城管局党组连续两年被市委评为“好班子”，获得了省委学习型党组织的称号，而且多次代表市委接受省委的检查，其中最关键的一点就是我们好多党员、党组织在其中发挥了很大作用。当然，党建工作还存在一些问题，主要表现在：党要管党、从严治党基础性工作还要加强，党建工作制度化、科学化水平还要进一步提高，党的建设工作与城市治理工作深度融合还需进一步加深，党务公开、党务干部水平能力还需进一步提升，业务工作与党务工作还要进一步融合，作风建设和反腐倡廉建设还有很多工作要做。
党的建设永远在路上，当前要在三方面上下功夫：
（一）要在“两学一做”常态化、制度化上下功夫。按照中央、省委、市委要求，一个是“学”、一个是“改”、一个是“做”、一个是“树”、一个是“融”、一个是“率”，这是 20__年党建工作的重要工作，重点就是留痕化管理，要做好记录。
（二）要在推进党建工作标准化上下功夫。党建工作标准化需在四个方面下功夫：一是阵地建设标准化。局党组、供水总支、广场支部和环卫一个党小组已经形成四个典型，但是对照我们几十个党支部、百十个党小组，还差很远，所以要求局系统每个党支
部、党组织都要在阵地建设上按照标准化进行，思考和谋划如何实现共建共享共用；二是组织机构设置标准化。现在还没有改选的或即将该选的，要在党组织设置标准化上要下功夫，不光是党组织的机构设置，还有人员配备、党支部书记和支部委员都要从强配备；三是工作开展标准化。每个支部的“三会一课”、组织生活、党费收缴、党员发展等工作都要按照标准开展；四是督查考核标准化。前三个标准化都是上级部门要求的，督查考核标准化也希望能弄出特色来，拿出自己的东西。
（三）要在推进党建工作与提升城市治理融合上下功夫。这是最后的落脚点，党的政治路线在不同的时代有不同的表述，但是党的政治路线的最终目标是围绕党的中心工作来开展，我们当前的中心工作是发展，党的发展作为我们城管局来说，含义更多，统称为城市治理。我们抓党建工作一切都是为了提升城市治理工作水平，为百姓造福，这是我们的宗旨和目标。一是要注重发挥党组织和党员在城市治理中的模范作用；二是要注重发现在城市治理工作中表现突出的党组织和党员，树立标杆；三是要注重在城市治理一线培养、锻炼党员，锤炼党性，检验党建工作；四是要注重党建工作要求与城市治理工作目标结合起来。
三、认清形势，坚决扛起党风廉政建设工作大旗 夏淸林案件给我们敲醒了警钟，巡查工作的严肃、认真给我们带来很多警示，媒体公布的案例也给我们很多警醒，夏淸林案件很简单，就是一个典型的利用手中的权力吃拿卡要、刁难服务对象的行为，现在已被采取组织措施，省纪委、市纪委网站上也进行了公布，给我们敲醒了警钟。媒体公布的案例，无论是“老虎”、“苍蝇”、“蚊子”，都说明了一个道理：不受监督制约的人性就会产生邪恶的欲望，不受制约的权力肯定会产生腐败。当前城管系统自身的状况、面临的形势、承担的任务、所处的环境都不允许我们在反腐倡廉、作风建设上有丝毫的松懈，我们现在面临改革、机构重新调整、职能划分、人员增加、权力增加等，所面临的任务越来越艰巨，这些都不能够让我们有一丝松懈。我们要树起、扛起党风廉政建设大旗，要做好以下几个事情：
（一）要履行一岗双责，并落到实处；（二）搞好风险防控，各单位要搞清风险岗位、风险环节、风险人、风险点，针对以上风险点采取有效地防范措施；（三）要抓好制度建设，包括公开机制、程序机制、监督机制、惩处机制，要建立起四个制度，特别是公开机制和程序机制，这是现在党建及反腐倡廉工作的重点；（四）警示教育是基础，各单位要按照《市城管局 20__年“以案明纪”专题警示教育活动方案》“六个一”要求实实在在的开展工作，教育不是万能的，但是缺少教育这个环节也是不行的，因为它是党的廉政建设的一个重要环节。
同志们，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在中共__市委的坚强领导下，不忘初心，勇于探索，砥砺奋进，以优异的城市治理成绩向
党的十九大献礼。
喜迎建党 99 周年演讲稿（五）
各位老师、同学们：
大家中午好，我来自生物工程专业本科一班，非常荣幸能够代表全体积极分子在这里表达自己的心声，今天我们在这里欢聚一堂，一起庆祝中国共产党建党__周年和表彰优秀先进。在此向全学部的共产党员，表示节日的问候，向今天受到表彰的优秀个人表示最热烈的祝贺。
__年前在马克思列宁主义同中国工人运动相结合的进程中，中国共产党诞生了，从诞生之日起我们党表现出极大的生力，不断的发展壮大，中国人民在中国共产党的领导下，建立了中华人民共和国，中国人民从此站立起来。经过艰苦探索，实行了改革开放的新政策，使人民生活水平不断提高，我国的经济实力、国防实力、科技实力明显增强，工业、农业、国防和科学技术领域的许多方面进入了世界先进行列。改革开放同样使我国的教育事业实现了发展，为贯彻科学发展观、构建和谐社会创造了条件。
改革开放催生了__东方学院，在党组织的正确领导下，学院得到了飞速发展，学院办学始终坚持以学生为本的宗旨，不断探求学院存在的不足和学生学习生活中的困难，并及时采取措施解决问题，特别是学习实践科学发展观以来，更加体现了对学生的关爱，学生礼堂建设接近尾声、塑胶跑道开始建设、校园道路扩宽了，这些变化，我们学生看在眼里，暖在心里。
我们食品与环境工程学部更是一个积极向上、勇于创新的优秀学部，在党总支的领导和全体师生的共同努力下取得了优异的成绩，我们学部学习气氛浓厚，学生勤奋进取，无论就业还是考研都名列各学部前列，学部组织开展学习交流会，进行优良学风班、学风标兵和五好寝室的评比，使全体学生处在良好的学习风气之中，__级同学中，班级与班级之间比学习，寝室与寝室比学习，竞争激烈，让每位同学都积极进取、不甘落后。身为一名入党积极分子、一名班级干部，感到在这么优秀的学部学习生活无比幸运。
今天党组织表彰优秀共产党员，这些学哥学姐都是为同学服务的模范，是我们学习得榜样，这使我加入党组织的愿望更加迫切，我更加想早日加入到党组织来，像他们一样发挥自己的光和热，更好的为同学服务，我想这也是我们__级全体积极分子的想法，但是我们深知我们自身还有很不足，距离党员的标准还有一定距离，在今后的学习生活中，我会以党员的标准严格要求自己，在同学中起到表率作用，刻苦学习各科知识，努力提高为同学服务的本领，作为班长，作为寝室责任区负责人，在学习生活中努力帮助有困难同学，各方面起到先锋模范作用，服务同学，不断进步，经常开展批评与自我批评，勇于揭露和改正自己的缺点和不足，与室友共同构建和谐寝室，与同学共同构建和谐班级，为构建和谐校园贡献自己的力量。
优秀的环境造就优秀的人才，我相信，在党组织的正确领导下，我们__级会有越来越多的积极分子加入到党组织来，为学校建设、服务同学贡献力量，我们也相信，食品与环境工程学部会更加优秀。
最后，再次祝全体党员、积极分子节日快乐，衷心的祝愿学部党建工作更上一层楼。
我的发言完毕，谢谢大家！
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