第一篇：护士长例会内容范文
护士长例会内容
1、总结前期护理工作，研究部署下一部护理工作。
2、通报护理查房情况，反馈护理管理、护理质量存在的问题与解决办法。
⑴护理核心制度落实情况
⑵护理技术操作考核结果及存在问题
⑶护理交接班存在的问题与解决办法
⑷护理质量管理中存在问题、质控中的薄弱环节、原因分析及改进措施
⑸护理服务质量存在问题及整改措施
⑹护士长夜查房(夜班岗位职责履行、危重患者护理及抢救情况、病区管理以及基础护理、消毒隔离、护理文书、标本留验、病区卫生状况及护理人员仪容、仪表，劳动纪律等)中存在问题及改进措施。
3、专项护理质量督查信息反馈，公布护理质量检查评价结果、存在问题、原因分析及解决办法。
4、护理部定期进行护理不良事件讨论分析，通报护理不良事件、安全隐患整改措施的落实情况。
5、应用护理不良事件评价结果对相应的护理运行机制与护理工作流程、工作制度进行改进情况。
6、重点部门、重点环节护理质量管理情况。
7、各级护理人员执行护理常规、操作规程情况及岗位职责履行情况。
8、围手术期患者术前访视、术后支持服务制度落实情况。
9、通报护理文书书写质量评价结果及问题。
10、通报基础护理、专科护理质量评价结果及问题。
11、危重患者护理措施落实情况及存在问题。
12、护理人员三基培训及专科护理培训、继续教育和毕业后护士规范化培训情况。
13、护理人员技能定期评估情况(评估内容：专业理论和技能、质量意识、医院规章制度和国家行业法律法规、应急能力等)
14、交流护理工作经验、互通信息(护理管理、护理质量控制、护理缺陷管理、护理细节管理、教学、进修、参观、国内外考察、访问、学术会议等)，构建护理信息平台。
15、学习管理知识及护理学科发展的新动态、新业务、新技术。
16、通报本院护理论文、护理科研、新技术、新业务开展情况。
17、护理教学情况及存在问题。
18、进行工作总结，解读护理发展规划、工作计划，季度工作安排及月工作重点等实施情况。
第二篇：2015.11护士长例会内容
护士长会议记录
11月份 护士长会议记录 主要内容：
1.通报上年度月份护理质量
2.对比风湿科不良事件的分析，目的是让护士长举一反三的考虑问题。 2.1整体病房管理外科系统普遍不如内科系统，单内科系统存在滑坡，虽然病人比较多，请大家一定多督促，按照要求认真做好，不要只是做表面很好的现象。
3.科室对各种表格的使用存在为了用表而用表，不能与工作有机结合，需要注意的是：患者自理能力评分、压疮跌倒坠床评分都为了图省事，存在错误理解，甚至人为的将分值填写较高，请各科室务必重视，我们将对该项制度进行修改，同时对以上从在的问题再次要加大检查力度并加大处罚力度。(如发现一起人为因素评分为了图省事，直接扣除护士长当月绩效3分)
4.在需要注意的是科室要及时主动上报压疮高危患者。(重点是把相关规定的压疮制度、上报流程、跟踪、高危险等一系列材料及各种表格填写找出来进行学习、分析、讨论、提出合理建议或意见。比如说：制度、流程、表格都没有问题，就是人为因素，我们就组织相关科室进行学习培训，如果是我们的流程制度表格不合适，我们就提出来如何整改。这项工作下周六前完成。) (需要提醒大家的是如果确实工作中感觉有不符合的可以提出更好的意见和建议，我们做到持续改进，而不要和职能科室捉迷藏，没有意义。知识我们月末上报每月质量情况，有高危人数登记，科室会做到前后不相符的所以希望大家要前期留好记录)
(护理计划单不如病例，请大家为相应用后留到科室即可) 5.通过检查发现护士长在管理上仍存在应付、流于形式的现象、希望护士长要高度重视，认识到自己的工作需要。要做到真抓、真管、尤其在学习、质控上要下功夫，合理安排好时间，有机结合好，计划好。(比如各科室要利用交接班几分钟的时间度读下资料，如常见的技术操作并发症等，再就是大家要找准各科室的特色重点工作)
护理部 2015.11.28
第三篇：2015.11护士长例会内容
护士长会议记录
11月份 护士长会议记录 主要内容：
1.通报上月份护理质量
2.对比风湿科不良事件的分析，目的是让护士长举一反三的考虑问题。 2.1整体病房管理外科系统普遍不如内科系统，单内科系统存在滑坡，虽然病人比较多，请大家一定多督促，按照要求认真做好，不要只是做表面很好的现象。
3.科室对各种表格的使用存在为了用表而用表，不能与工作有机结合，需要注意的是：患者自理能力评分、压疮跌倒坠床评分都为了图省事，存在错误理解，甚至人为的将分值填写较高，请各科室务必重视，我们将对该项制度进行修改，同时对以上从在的问题再次要加大检查力度并加大处罚力度。(如发现一起人为因素评分为了图省事，直接扣除护士长当月绩效3分)
4.在需要注意的是科室要及时主动上报压疮高危患者。(重点是把相关规定的压疮制度、上报流程、跟踪、高危险等一系列材料及各种表格填写找出来进行学习、分析、讨论、提出合理建议或意见。比如说：制度、流程、表格都没有问题，就是人为因素，我们就组织相关科室进行学习培训，如果是我们的流程制度表格不合适，我们就提出来如何整改。这项工作下周六前完成。) (需要提醒大家的是如果确实工作中感觉有不符合的可以提出更好的意见和建议，我们做到持续改进，而不要和职能科室捉迷藏，没有意义。知识我们月末上报每月质量情况，有高危人数登记，科室会做到前后不相符的所以希望大家要前期留好记录)
(护理计划单不如病例，请大家为相应用后留到科室即可) 5.通过检查发现护士长在管理上仍存在应付、流于形式的现象、希望护士长要高度重视，认识到自己的工作需要。要做到真抓、真管、尤其在学习、质控上要下功夫，合理安排好时间，有机结合好，计划好。(比如各科室要利用交接班几分钟的时间度读下资料，如常见的技术操作并发症等，再就是大家要找准各科室的特色重点工作)
护理部 2015.11.28
第四篇：护士长例会
医院护士长例会管理办法
为了加强科室凝聚力，提高科室管理水平，落实医院的各项制度、决策与行动，从而更好地为全县老百姓提供医疗健康服务，结合本院工作实际，特制定本办法。
一、参与人员
所有临床科室护士长、门诊护士长、手术师护士长、供应室护士长，护理部主任、控感科主任、分管副院长，其他职能科室视会议主题酌情参加。
二、会议内容
为打破护士长例会仅通报情况、布置工作，内容单
一、效率低下的局面，丰富例会内容，本着充实、实(适)用、高效、受益的原则，将例会内容分成多个栏目，根据每次会后的工作进展，结合国内、省内、院内实际情况选择适宜栏目学习讨论。
1、传递信息：查阅近一个月内相关报纸、杂志、文件，猎取各种适用的最新信息，包括国家有关卫生方针、政策，医学护理最新动态，新知识新概念，护理管理、护理业务经验等方面的内容和相关行政活动信息等，及时传递给护士长。
2、通报计划、总结工作：根据年计划，每次通报近期护理工作重点，使护士长及时了解护理部的意图和安排，明确工作重点，有计划、有目的地配合全院工作。同时对近四周护理工作质量进行评估。
3、交流经验： 分专题讨论护理部布置工作实施情况，科室间交流经验、互相学习，达到彼此了解、形成竞争、取长补短的目的。
4、沟通协调：①与相关科室沟通协调。请与护理工作密切相关的药剂科、设备科、财务科、后勤服务中心等科室负责人及主管人员分别参加护士长例会。 达到反馈信息，互相理解、尊重，密切关系，消除误会之目的，有效解决问题。②护理系统内部沟通。 让护士长倾诉工作中的难处与苦衷，增加理解与支持，使护理部更全面了解护士长的工作，解决存在的问题。
5、表扬与批评：宣布近一个月的表彰情况及数量，表扬好人好事。对工作检查发现的问题，院领导、职工、病人反映的问题通报并做出相应处理。
6、安全教育：①对本院发生的差错、纠纷及不安全事件，请护士长叙述事情经过，大家共同讨论发生的原因、存在的问题，应吸取的教训及采取的防范措施。通过讨论增强护士长及全院护理人员的安全防范意识。②通报典型案例。以其它医院发生的差错事故对全体护士长进行医疗安全教育，使大家从案例中吸取经验教训，结合科室工作加强防范。
7、学术交流：①请外出参加学术会、学习班、进修的同志交流会议内容，传授新知识、新观念及先进经验，谈学习心得，达到一人学习、大家受益的目的。②院内新业务、新技术交流。
8、素质教育：为护士长提供发表人生观、价值观见解的场所。每次例会指定1人发言，从人生的价值、人生的意义及人生哲理等角度，谈个人体会。同时选择一些对人生有教育意义的文章大家共同分享。使大家能正确对待生活和工作，爱岗敬业、做好本职工作，从而使护士长从更高的境界去认识人生、理解人生，积极、正确对待人生，全面提升个人素质。
三、注意事项
1、每月一次。
2、与科主任例会一样，建议每次选在一个科室里进行，并由该科护士长担任主持人。
3、例会实行签到制度，参会人员应提前10分钟到场并签到，5分钟以后到会的人员为迟到。有事者请假，并需事后了解会议内容。
第五篇：护士长例会
日期2014.4时间地点：护理部主持人：
参加人员：
内容：
本月护理质量存在问题
一、病区安全管理：
1、各科护理班早上不认真巡查病房，督促患者及家属整理用物不到位，床单元用物多、乱，衣物随意乱挂，床单有血迹或枕头污垢重、有异味，影响病房整洁美观。
2、床头卡有漏挂(常是病人转床而床头卡不跟转)，内二科患者住宿床位与医嘱不一致，婴幼儿与成人患者共住一间病房。
3、除内二科外治疗车常缺手消毒剂。
4、有漏挂四防牌、氧气筒停氧后不及时撤离病房。
5、留置针穿刺不注明穿刺时间。
二、1.基础护理：健康宣教不到位，护理部查房常发现患者缺乏必要的防治知识(如糖尿病患者没有进行饮食宣教)或管道的用途及注意事项。
2.、个别护理人员工作责任心不强,表现在:生命体征异常患者不及时监测，床头交班走过场。 三：护理文书：
1、护理文书记录标点符合使用不规范，有的护理记录从始至终都是“点”，无逗号、句号之分;每班的护理记录首次记录未缩进两格。
2、护理文件书写形式化，难与体现专科特色：如一名患者：男、61岁、体重49kg、血压正常，因股骨骨折5年，便秘6天而入院，但健康宣教内容为低脂低盐饮食。
3.护理文书存在医疗隐患上：无症状用药，如护理记录只描述：度冷丁1支肌注(曲马多、等特殊用药)，为什么肌注，肌注后的健康宣教未有描述。
4、各科室存在护理书写问题详见3月份的护理质量反馈报告。
四、消毒隔离：消毒隔离措施欠规范：治疗车缺手消毒剂，护理人员手卫生不到位：止血带用后不按消毒规范及时清洁消毒。
五、加强本科室的护理技能操作培训
护理部对科室工作要求：
1、膀胱冲洗患者、静脉点滴胰岛素患者要挂警示标志
2、护理人员在护理工作中注意语言文化，避免潜在医疗、护患纠纷。