精炼的初三班主任总结（精选9篇）
篇1：精炼的初三班主任总结
精炼车间主任岗位责任制
一、车间主任为当班安全生产第一责任人，防火、防盗、设备安全、职工人身安全都要高度重视。因此车间主任当班期间要巡回检查，查电线、电缆线接头处有无异常，查设备是否有异声，润滑、冷却水是否良好，一车间还要检查炼胶机的速比是否符合要求，班长是否尽职尽责等。职工是否按操作规程工作，不能放过任何一点安全隐患。在评定车间主任成绩时，安全生产具有一票否决权，如发生安全生产事故，当班主任具有不可推卸的责任。
二、当车间有安全事故发生时，要及时采取措施，报警施救，并以救人为第一要务，把损失减少到最小程度。所以平时要提高防患意识，积极参加安全培训。并注意消防器材的管理，车间主任要将此项工作明确到人，经常查看，不允许挪动和缺少。
三、班后要对章印进行收集和移交给接班主任。如丢失，由丢失者赔偿。如因车间主任管理不到位查不出丢失者，由当班主任赔偿。
四、要做好对新职工的岗前培训工作。培训内容：①遵纪守法；②公司各项规章制度的学习；③安全操作规程和工艺流程的学习和理解。新职工的上岗作业须经车间主任的批准。
五、服从生产部正副部长的工作安排和调度，并接受其对工作的考评。对工作中出现较难问题，可请求带班部长的支持和帮助解决。
六、带班主任应提前30分钟接班，负责对三轮车的机油、水、气压的检查以及对平车、手推车的补气等服务工作。要认真核对上班的交班记录，对记录不实和存在问题没有处理好的，接班主任可拒绝在交班记录上签字。如签字就应承担上班的过失。
七、带班主任带头执行公司各项规章制度，并起到表率作用，对员工中出现各种违章违规行为要及时制止。如不能有效制止违规而导致产品质量下降或使安全生产风险增加时，应视为主任失职，对没有出现后果但有潜在风险的，当月第一次给予批评。第二次扣分、罚款。第三次取消津贴，对因工作失职出现后果的，应根据情节轻重分别给予停职、免职等处分。连续三个月没有领到津贴的主任应报公司给予免职。
八、工作要抓关键，比如胶粉、油的配额剂量准确，压力、时间安全是否规范，装罐前胶粉是否按规定数量置放。主任对每次装罐、出罐都要亲临现场督导，特别是交接班的关键时刻，不能有任何松懈。巡回检查不低于每小时一次，现场指导工作，纠正违规。绝不允许坐班、睡班的现象发生。
九、每班要开班前班后会，班前布置任务，明确要求，指出注意事项。班后总结工作，检查存在问题，表扬先进、批评落后，做好交班记录，章印要齐全、设备要完好，并组织打扫卫生清洁环境，保养设备。当无人接班时，要关闭电源，关好窗户，关门落锁。并对已脱硫出罐的胶粉，要协同生产部长监管及采取有效措施，以防胶粉自燃，各类工具收集并安全存放。
十、车间主任负责调节棍距，并严禁其他职工自行调节。调节棍距要适度，既要保证产品质量，又要保证设备安全。
十一、车间主任要抓好班长工作，调动班长的积极性，形成在生产作业中齐抓共管的态势。要加强生产技术保密工作，教育职工不向到访者泄漏技术机密。劝阻、带离不明身份的到访者。
强维公司生产部 2010年12月13日
篇2：精炼的初三班主任总结
班总结
一年的初三毕业班的教学工作终于结束了，顺利且圆满地完成了各项指标，并在全区排名前列，这给我们每一位初三老师为之感到兴奋和骄傲，让我们都深深地觉得这一年的付出是值得的，是有价值的。回顾这一年来的点点滴滴，甜酸苦辣五味具全，下面我就这一年中我们整个年级所做的一些工作做简单的小结。
我们初三年级共有学科老师28位，其中高级教师5位，另有十几位富有多年经验的资深教师。可以这么说，师资力量雄厚是我们人员组成的一大特色。此外，我们还有8位青年教师，在初三工作时间最长的也只不过三年，其中5位青年教师是第一年教初三。这些青年教师都非常珍惜这次机会，平时工作相当努力、认真，一有不懂的问题就能及时向老教师请教。而老教师总是很热情地、毫无保留地将教学经验传授给他们。在我们年级组里，老、中、青三代教师根本不存在所谓的代沟问题，凡事大家都有商有量，互相帮助，其乐融融，因而出现了新尊老，老带新可喜局面。在这期间，作为初三年级的一份子，我深刻地感到我们年级是个纪律严明、团结互助、奋发向上的优秀集体。接下来我谈谈我们的一些具体工作和措施。
初三毕业班工作非比寻常，我们每位老师心中都很清楚：教初三，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，教初三，就意味着肩头多了一份沉重的责任，因为我们要对学生、对家长负责，更要对学校的声誉负责！追求合格率和优良率是我们一贯的目标，为了表达我们的决心，在初三学年开学伊始，每位任课老师就向校领导递交了教学计划书，每位老师都详细制定了自己的教学计划，列举了需重点帮助的学生的名单，制定了帮教方案。事实上，老师们也确实在这一年里一步一步地、认真地，实现着自己的诺言。开学的第二个星期，我们就开始实行早自修制度，早晨7:30分，每班学习最困难的5名学生到图书馆集合，由任课老师进行细致的一对一的辅导，至8:15分结束，整整一节课的时间。许多任课教师经常匆匆赶到学校，连早饭都来不及吃，就直奔图书馆。有的还马上接着上第一节课。问到其感受时，老师们的回答惊人的一致：“这不算什么，只要学生需要，我们再苦再累也值得。”每天中午这段时间，老师们都抢着进教室，大家都想利用这段时间帮助学生解决几道难题，后来经过统一安排调整，中午12:30分各班又开始了午自修。放学后，我们还针对各类学生开展分层教学，每天要到5:30分才能下班。可见，初三教师的工作量是相当大的，回家后，老师们还要批改试卷，出试题，经常要熬到深夜才能休息。家务事是更顾不上了。
工作强度大、任务重、压力大，是我们每个初三老师的切身体会，但是，没有一位老师因此而有一丝一毫的怨言，更没有人因此而退缩，相反，许多老师都是偷偷地藏起了病假条，一如既往地工作。既然选择了初三，就一定要做出成绩！这是我们初三全体教师的誓言。
在工作期间，又遇突如其来“非典”疫情。这使我们老师，特别是班主任老师的工作量又在原来基础上增加了许多。艺术类考试一推再推，毕业考、升学考的日期也推迟了2周。这完全打乱了我们早已制定好的复习计划，但我们老师并没有因此而乱了阵脚，在校领导和年级组的协调安排下，又制定出了新的方案。首先将艺术类的考生再一次的集中进行教学，语文、数学、英语、政治四门学科的老师，除了保证自己原来的教学工作不受影响外，还主动进行艺术班的教学，这时老师眼中的学生已经没有了班级的区分，只要是比乐的学生，我就有义务有责任教好，对他负责。下午上课时间提前到了12:20分，许多老师往往刚上好第四节课，简单地吃好午饭，没来得及好好休息，又得进教室上课了。至2:35分，下午三节课结束，2:45分至4:15分是分层教学时间。初三的每一位教师都已经适应了这一新的作息制度，大家认为，中考的延期对我们来说未尝不是一件好事，我们老师可以有更多的时间帮助学生复习，可以把问题讲得更深、更细、更透彻，可以把工作做得更好。
“非典”的突如其来，对我们班主任工作也是一大考验。往年的填写志愿工作，是通过一次次的家长会，家访等形式让老师和每一位家长密切联系起来，而现在这一切工作只能靠电话联系了。“五一”期间，我们的班主任几乎是守着电话过节，不厌其烦地一遍又一遍向各位家长讲解填写志愿的要求，并作好参谋。节后，还是有许多家长不明白。到学校亲自来访，班主任老师一次又一次地在校门口接待，一站就是一、二节课的时间。工作虽然辛苦，但老师们自始至终是那么耐心，细致。毕竟填写志愿是人生的一件大事，作为班主任都认为应该为学生服务好，负责到底。
前面说到初三的老师们大多教学经验丰富，往往个人就能独当一面。但老师们并没有忽视集体的力量，六个备课组每周都准时进行活动，由组内教师轮流主讲，大家统一教学进度、重点、难点。富有经验的老教师还经常指导青年教师教学，即便不是在规定的备课时间，办公室老师时常会围坐在一起研究教学，这一情景在初三办公室随时可见。经过备课活动，我们教师自身的水平得到了很大提高。另外，本学期在全区英语、物理、化学学科竞赛中，我们年级均有学生获奖，人数之多，为近几年来之最。我们还向向明、卢湾、五爱三所重点高中推荐了20位品学兼优的学生，经过统一测试，对方学校对这些学生相当满意，一并录取。之后，年级里就聘请这些同学当小老师，在分层教学的时间里，一对一的帮助学习困难的学生，取得的良好的效果。以上说的种种，都为我们今天取得最后的成功打下了坚实的基础。
但是，仔细回想总结，我们在工作中还是存在不少的问题和不足。如几位年轻老师在处理班级工作时还缺乏经验和方法，有几位学习极其困难的学生出现了极度厌学的情况，甚至严重违反校纪校规，旷课、逃学、聚众打架斗殴、抽烟等等，更为严重的是影响到班级及整个年级的学习风气。这些是今后需要我们在工作中要改进的，学生的思想工作、学习风气的培养、学习方法的指导以及学习习惯的养成都应该尽早开展，不断一点一滴地做，决不能等到事情发生了才来处理，补救。
篇3：精炼的初三班主任总结
1 资料和方法
1.1 一般资料
随机抽取2008年12月至2010年12月来我院就诊的96例患有慢性心力衰竭的临床确诊患者病例, 分为A、B两组, 其中A组病例都合并患有糖尿病[病程分布在 (2~14) 年间, 平均病程5.2年, 患者中有男性患者22例、女性患者26例, 年龄在 (52~81) 岁间, 平均69.3岁;B组患者均未患糖尿病, 样本病例中有男性25例、女性23例, 年龄 (51~83) 岁, 平均67.8岁。所有患者资料, P>0.05, 统计学差异不明显。
在B组患者中, 将24例血糖水平正常患者定义为a组, 另外24例血糖受损患者定义为b组, 其中a组有男性13例、女性11例, 年龄 (53~83) 岁, 平均66.8岁;b组有男性和女性各12例, 年龄 (51~82) 岁, 平均68.1岁。
1.2 方法
对96例抽样研究对象进行为期一年的随访, 对四组患者的一年内死亡率进行比较, 从而总结慢性心力衰竭患者的机体糖代谢异常情况与其病情预后之间的关系。
1.3 数据处理
对于研究中统计的所有有关数据, 均采用SPSS14.0数据处理系统进行处理, 当P<0.05时, 可以认为统计学差异较为明显。
2 结果
研究结果显示, AB两组患者中, A组病例在一年内的死亡率明显较高, 且统计学差异较为明显 (P<0.05) ;a、b两组中, b组患者在一年内的死亡率明显高于a组, 且统计学差异明显 (P<0.05) 。
3 讨论
目前, 心力衰竭的患病率正呈现逐年上升的趋势, 病死率没有出现下降的态势, 心力衰竭合并糖代谢异常的死亡率尤其的高, 糖代谢异常对心力衰竭的影响已经越来越受到众多专家学者的重视[5]。现如今, 我国在对该方面的研究依旧缺少大量的人才。
心血管疾病的独立危险因素是糖尿病, 目前在国外已经有不少大规模的临床研究表明心力衰竭合并糖尿病的患者的死亡率要比非糖尿病心力衰竭患者高很多[6]。我们所进行的本次研究其结果依旧表明糖尿病做为独立危险因素对CHF患者的不良预后产生影响。糖尿病心肌病的发生是糖尿病对心力衰竭造成不良影响的最主要机制。并且, 糖尿病与 (上接1591页) 心力衰竭之间存在有大量的共同的危险因素, 譬如说血脂异常、高凝血性、高血压、炎症、肥胖以及胰岛素抵抗等, 两者彼此产生影响。尤其是对胰岛素抵抗而言, 已经有多项研究结果表明其能够使心力衰竭的病理进程加速[7]。并且, 糖尿病合并冠心病的患者所占据的比例不但比非糖尿病患者高, 并且还会使症状性心力衰竭更容易发生, 其出现急性心肌梗死的范围也越来越大, 心肌梗死后发生的心力衰竭也更加的严重, 这些因素均使心力衰竭的发生以及发展得到了促进[8]。
本次研究的结果表明, 对糖尿病亚组进行分析一年内低水平FPG组与高水平FPG组全因病死率不存在显著的差异, 这一结果证明糖尿病心力衰竭患者的空腹血糖水平同预后也许并不完全呈现出正相关[9]。
最近几年在国外的一些研究表明, 糖代谢异常给心力衰竭带来的影响已经涉及到糖尿病的前期阶段。本次的研究结果表明一年内非糖尿病CHF患者全因死亡的独立危险因素是合并IFG;FPG水平较高也是所调查的这组患者一年内全因死亡的独立危险因素的一种, 这一结果与以往其他学者的研究结果基本一致。糖尿病前期对心力衰竭产生影响的机制可能包括胰岛素抵抗、高胰岛素血症、左室质量增大、高糖基化产物导致心肌僵硬等几种情况;通过一些炎症反应、对一氧化氮代谢进行调节、使氧化应激增加以及对内皮细胞程序化凋亡的信号传导予以激活等作用高血糖会对心脏产生一定的不良影响。这一结果表明在进行葡萄糖不耐受转化时, 也就是在糖尿病的前期, 血糖也许就已经开始对心力衰竭的预后产生影响, 所以, 仅仅对糖尿病对心力衰竭的不良影响予以强调是远远不够的, 还要对糖尿病前期给心力衰竭带来的影响予以密切关注[11]。
总而言之, 合并患有糖尿病会导致慢性心力衰竭患者在一年的死亡几率明显增大, 即使不同时患有糖尿病, 血糖受损也会使该类患者的死亡几率增大, 因此临床在对慢性心力衰竭患者的基础疾病进行治疗的同时, 必须对血糖控制给予充分的重视, 这样采用使该类患者的存活率明显提高。
参考文献
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[7]史俊巧, 许志强, 王秋英, 等.曲美他嗪治疗围生期心肌病临床研究[J].中国医药导刊, 2010;12 (11) :1926～1927
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[9]李蕾, 张海军, 郭丽君, 等.糖尿病及其控制程度与心力衰竭预后的相关性分析[J].临床荟萃, 2008;10 (13) :724～725
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篇4：精炼表达的艺术
特色一：豪华落尽见真淳
教师的语言应尽可能地通俗易懂，应该尽可能地把课文讲得实实在在但又新鲜活泼，要给学生一种真实感。这有助于激发学生的学习兴趣，提高教师的亲和力；特级教师陈金才在上《只有一个地球》一课时，课堂教学语言朴实得不能再朴实了。然而，就在这朴实中间，却充满了思想和灵性。请看片段：
[教学片段]
师：听说你们都很聪明，我想考你们一个问题，回答时思路要尽量开阔一点：我们现在在哪里？
生：学校的礼堂里。
师：（摇头）思路不够开阔。
生：在深圳。
生：在中国。
生：在地球上。
师：是呀，我们在深圳、在中国，也在地球上。请全体起立，跺一跺脚，我们脚下的是什么？
生：地球。
师：（板书：地球）我们一起叫一声“地球”。
生：（齐）地球——
师：地球听到没有呀，怎么没有反应？让我们再一次深情地呼唤：“地球，你好！”假如地球听到了，她会热烈地鼓掌的。开始！
生：（一起，深情地）“地球——你好——”
（学生身后响起听课老师的热烈掌声）
师：地球听到了我们的呼唤。好，我们现在开始上课。
特色二：未成曲调先有情
学生平时的生活与课文中所描绘的情境有很大的差别，因此在教学过程中，教师如能创设出一个与课文相似的情境，让学生在最短的时间内进入角色，对提高课堂教学效率将会有着很重要的作用。这种别具匠心、引人入胜的新课导入，是教师经验、学识、智慧、创新的结晶，是新课导入的最高境界。它好比一把钥匙，开启了学生的心扉，使他们处于“课未始，兴已浓”的良好状态。请看著名特级教师王崧舟在教学《小珊迪》时的导入：以低沉的语调、肃穆的神情、缓慢的节奏进行声情并茂的描述——
[教学片段]
师：这是一个真实的故事。一个在德国的中国留学生，获得博士学位之后决定留在德国发展。他找了第一家公司，没被录取；找到第二家，人家也拒绝了他。他找了20多家大公司，都没找到工作。于是他去了一家小公司。他想，凭自己的学位和才能，在小公司里干肯定是不成问题的。但是那家小公司也拒绝了他。同学们想一想：他为什么会被拒绝？
生1：因为德国人是个排外的民族，他们不喜欢用中国人。
生2：可能那些公司的经理认为他没有工作经验。
生3：也许是那个留学生高分低能。
师：你们的想法也有道理。那个留学生也想知道原因，就愤怒地问那个小公司的老板：“请你告诉我，你们为什么拒绝我？”那个老板说：“对不起，先生，我们从网上查到你在德国乘公共汽车时曾逃过三次票，一个为了蝇头小利而不讲诚信的人，怎么让人信任呢？”听了这个故事，你们有什么问题？
生1：为什么老板对这样的小事斤斤计较呢？
生2：那个经理为什么不给他一个改正的机会呢？
……
师：那么就让我们去问问小珊迪，从他那里找找答案。
特色三：巧把金针度与人
我们在教学中不仅要讲一些现成的知识，还要注意熏陶学生的情感，帮助学生树立生活和学习的信心。因此，我们说，教师语言艺术的真谛不仅在于使人知、使人信，更在于要巧妙地把“金针”度与人，要激发学生奋发向上的情感。浓浓的情感是学生从认知到行为的桥梁，是师生心灵之间的桥梁，没有情感的基础就没有学生道德观念的建立。毋庸置疑，被教育者只有在情感得到熏陶的情况下，才能识其道、明其理、感其情、动其衷。而且越是潜移默化，越使学生觉察不到我们是在实施熏陶感染，往往这种情感的劲儿就越足，效果越好。特级教师孙建锋上的《最大的麦穗》一课，给我们作出了绝妙的证明，请看片段——
[教学片段]
生：课文的最后一句话“追求应该是最大的，但把眼前的一穗拿在手中，这才是实实在在的”让我懂得：人应该有远大的理想，但也应该注意现实。比如，我的追求是考上北大，但如果南大录取了我，我应该首先去上南大，以后我还可以再考北大的研究生呀！
师：这样，你既读了南大又读了北大，如此的大学经历，是美妙的，也是双赢的！（孙老师取出一片竹叶）这是我去年在清华园摘的，我想赠给你。看到这片竹叶，你想到了什么？
生：我想由考北大改为考清华！
（台下大笑）
师：我希望六年后，能读到一封来自清华园的信，而这封信正是你写的。
生：一定会的。（学生激动地接过竹叶）
师：我期待着那一天！（师生相拥）
（台下，掌声雷动，经久不息）
特色四：能探风雅无穷意
教师的语言素质直接影响学生语言能力的提高，教师的语言对学生起着极大的熏陶、感染和示范作用，教师可以运用形象生动、贴近学生、幽默风趣的语言来感染学生。在其影响下，学生可谓“染于苍则苍，染于黄则黄”。因此，教師就应该不断地学习，提高思想认识，完善自我，要特别注意自己的语言表达，有意识地运用形象生动的语言，使学生受到规范语言的熏陶，潜移默化地积累、运用好词佳句，长此以往学生将受益无穷。请看著名特级教师靳家彦在执教《陶罐和铁罐》一文时，给我们的示范：
[教学片段]
（靳老师让学生读一读自己创作的寓言故事《梅花和雪花》）
生：美丽的小花园里，种着几株梅花。梅花不畏严寒，静静地开放，散发着阵阵幽香。下雪了，晶莹的雪花飘飘洒洒，那么洁白，那么可爱。梅花看了看，傲慢地问雪花：“你有我香吗？”雪花不服气，讥笑梅花：“等到你应得像我一样洁白时再和我说话吧！”这时，走过来一只大狗熊……
师：停！这么美妙的诗境怎么走出来一只大狗熊呢？改成“这时，一位诗人踏雪寻梅而来……”
生：这时，一位诗人踏雪寻梅而来，听到他们的声音，停了下来，对梅花说：“你有雪花白吗？”梅花说：“不如她白。”诗人又对雪花说：“你有梅花香吗？”雪花说：“没有她香。”诗人说：“不要用自己的长处去耻笑别人的短处。”
师：结尾不太好，我建议你用这首诗结尾，你看好不好？
师：（板书）
梅雪争春不肯降
骚人搁笔费评章
梅须逊雪三分白
雪却输梅一段香
篇5：初三班主任的教学工作总结
九(3)班是学校决定分层教学的B层班，刚分班，我还很担心，认为做好学生的安抚和稳定工作是我目前工作的重中之重。没想到，在一次偶然的机会让我听到了在学生中流传已久的传言：“九(1)班是地狱，九(2)班是人间，九(3)班是天堂。”咋一听我觉得很震惊。一班是我校的A层班，成绩相对来说是比较好的。本应该是为进入一班而感到光荣，为什么会有如此一说?带着这些问题我去调查了一些同学，原来很多同学认为，我是一个具有“玉皇大帝”一样仁慈和温和的班主任。我恍然大悟：在学生看来，选择一个他们喜欢的班主任比选择班级更重要!看来，我也成为学生心目当中的“玉皇大帝”。如何维护好我这“玉皇大帝”的形象，便成了我今后工作的方向。
但事实证明：我无法安享天堂式的太平。
首先，很多同学反映，对有些任课教师的教学方法不适应，上课效率太低了，甚至有的同学完全听不懂。这可是一个非常严重的问题，我只有为此奔走呼告。先从学生入手，做好学生的思想工作。重点从我们班的一些成绩稍微好点的同学打开突破口。鼓励他们多与老师交流，沟通。在交流与沟通中充分表达自己的观点，说出自己的想法，拉近师生之间的距离。另外，从任课教师下手，开学初期，我组织开了一个任课教师协调会。在会中把我班的情况和各任课教师讲清楚。让教师掌握学生的资料，以便在教学中有的放矢，因材施教。同时也让任课教师说说在上课时所遇到的问题，我从中协调解决。经过这些努力，我班很快地度过了师生之间的磨合期。我由衷地感叹：班主任是学生与老师之间沟通的桥梁。
其次，同学之间的关系不融洽。由于分层教学，班级是重新组建的，同学与同学之间不太了解。他们来自三个班级，就形成了三个团体。这不利于形成班风，以至于他们只会维护小团体的利益。针对这种现象，我采取了交差编座位。在活动中交差编组。有意打乱打散他们的小团体。经过一段时间的努力，整个班级形成了团队精神。在劳动中、体育竞赛中、文艺汇演中无不体现着这种精神。正是由于这种精神，才让同学们感受到与班集体共成长的快乐，才真正形成了我与班级休戚与共的主人翁精神。在这种精神的促使下，打架的少了，违纪的少了，逃课的少了，事不关己的少了。连我们班被同学誉为“少一根筋的”吴同学也在慢慢进步了，被同学排斥的黄同学也快乐的融入到这个集体中去了。取得这些进步最关键的是老师与学生的、学生与学生之间心与心的交流与沟通。
第三，很多同学的目标性不强。B班毕竟是B班，有相当一部分学生是“做一天和尚撞一天钟”，甚至有的同学连钟都不想撞。面对这些问题，我只好软硬兼施，首先要求他们必须根据自己的情况制定学习目标。在每一次月考后自己检查目标的实现情况，并对没有达到目标的同学给予一定的处罚。同时做好思想工作，让那些被罚的同学心服口服。另外，还对那些实现了目标的同学进行必要的物质和精神奖励。这样，奖罚分明，学生的积极性起来了。学生整体成绩进步了，在这个过程中，我体会到：老师肯定的眼光是学生走向成功的不竭动力。
篇6：初三班主任总结
教书育人是一个教师的天职，尤其是做为一名班主任，育人更是重中之重，多年的班主任经验，使我觉得，做一个班主任也许不难，但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中，主要做到了两个字： “爱” 和“严”，这使我在班主任工作中取得了一些的成绩，改变了一批后进生，也培养了一批优秀的学生。
一、有一颗爱心，这是做好工作的前提。
带着一颗“爱心”去工作，可以让学生觉得你是真心地关心他，缩短了师生之间的距离，同时，他们犯了什么错误，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。这种爱，有对学生思想形成的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关心。例如我班有位女同学学习成绩中等，但很乖巧听话，但由于父母都在外地做生意，只好把寄养在好朋友的家中，至使学生思想上出现一些障碍，成绩因此有所下降，而有些话不敢对大人说，就养成说谎的习惯。从开学起就一直对家里人说，星期六下午要到学校上兴趣班，其实是到同学家里玩电脑；而且常常很晚回家，都说是学校老师让其做一些工作。了解到这些情况，我多次找到该生，和她聊聊她的学习情况；谈谈在家的生活情况；听她说说对父母的思念，使其逐渐打开自己的内心，讲出真心话，我这才因势利导，和她一同分析了为什么父母亲要离开她的原因；研究寄宿在别人家里时自己应该怎样做；探讨为什么不能说谎话，说谎的害处是什么。一次次的交谈，终于换回了学生一颗真诚的心，打开了心结，学生的学习进步了，也更开朗，活泼了。
二、细心、耐心、诚心这是做好工作的基础。
教育学生不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就需要足够的耐心。在平时的工作中细心观察，发现了学生的错误，坦诚地和他交流，学生是能够接受的。
例如我班有一个学生叫 ××，平时上课下课很爱调皮捣蛋，上课时不是身子动过来扭过去，就是嘴巴说个不停。第一次找他谈话，他就很直爽的告诉我，他也想好好学习，但就是坐不住。这时，我知道要提高他的成绩，首要的是解决他的思想问题，改变他的坏习惯。但这种根深蒂固的思想和习惯又岂是一朝一夕能改变的？于是，我耐下性子多次找他谈话，只要他犯了错误，我就找他谈，和他一起商讨克服坏习惯的方法。次数多了，他也被我的诚心所感动，努力尝试改
变坏习惯。到初三最后一个月，他基本能做到和老师积极配合上好课了，成绩也有了一定的提高。
三、严格要求，措施得力，这是做好工作的保证。
“严是爱，松是害”，在对学生关心爱护的同时，也不忘对他们严格要求。我班制定了严格的班级文明公约，在班宣读、张贴后，师生一起严格遵守。例如，以前我班的卫生工作一直不得力，很多时候都是听话的女同学劳动，而男同学在一旁玩，事后学生们还互相推卸责任，以致于常常不能按时按质的完成值日工作。针对这种情况，我把班上的同学按男女同学自愿组合的原则分成四个组，每组6-7人，设小组长一人，负责进行值日分工，每次值日结束由劳动委员和小组长进行检查，做得好的同学进行加分，不认真完成任务的同学第二天继续值日，直到做好完止。措施得当，奖惩分明，学生们劳动的积极性大大提高，一个学期下来，我班的劳动值日情况有了很大的改进，学生都能自觉主动地完成自己的工作，不再因早上打扫清洁区而耽误第一节课的学习，也不再有你推我，我推你，结果没人的值日的事发生了。
正是通过“爱”与“严”的双管齐下，这才有了学生因运动会上拔河输了，而痛苦；才有了学生因成绩不好，而主动成立一对一互助学习小组；才有了学生在秋游中，互助互帮。班上的班风、学风才能也有所提高，班级的凝聚力增强，学生的学习有所提高，初步具有了事非分辨的能力。
班主任是一项长期而复杂工作，教育学生不是一天二天就能完成的。虽然本学期我班学生已有了很大的进步，但班主任工作还远远没有结束，我将向“捧着一颗心来，不带走半根草”，继续尽心尽力地为管理好班级，为向高一级输送合格的初中毕业生而努力。
篇7：初三班主任总结
班主任工作期间，我工作兢兢业业，在全体班级同学和科任老师的共同努力下，班级取得了一次又一次的进步。
又一年班主任工作，我和我的学生共同成长，这一年里我和我的科任老师、家长、学生达成了一种默契，这种默契让我的班级工作顺利的开展下去。
以下是我的工作总结。
一、做好常规管理工作
记得徐校长说过一句话，班主任的心要和学生的`心贴在一起。
自担任班主任起我已经习惯了每天早上按时早读课前到校，检查班级学生到校情况及卫生值日情况，只要发现班级中有卫生死角责令值日生和相关的班干在上课之前处理好。
对于全班同学我要求做好一天的保洁工作。
配合英语、语文老师做好每天的早读工作。
对于有些学生未能按时到校的我都及时与家长联系，并对因为个人原因迟到的学生进行批评教育。
做好眼保健操和广播操的检查工作。
做一天的总结工作。
二、做好学生的思想工作。
1、学优生的思想工作。
对于班级优秀生，首先做好他们的思想教育工作，教育他们多关心班集体，平时以谈话的教育方式了解他们的思想动态，帮助他们分析总结每次月考成绩。
鼓励他们向年级优秀生靠拢。
2、中间生的思想工作。
我们班中间的群体比较大，他们的思想品德和成绩波动比较大，我经常帮助他们找差距，分析他们的学习习惯。
鼓励他们向班级第一集团靠拢
3、学困生的思想工作
我们班的落后面在一年比一年的减少，哪怕是我们班的最后一名同学他也在努力的去学，这是我比较欣慰的。
对于他们，我从不抛弃，也从不放弃。
我要求他们首先思想品德方面要好，学习上要多向其他同学学习。
鼓励他们向中间学生靠拢。
三、做好家校联系工作。
这个学期我一共开了两次家长会，一次是在学期的中间，段考之后;另一次是在期末的时候。
每次家长会开得都很成功。
家长们得到了他们想要的信息，以帮助他们更好的在家里督促和教育孩子。
为了开好每次的家长会我都精心准备，在期末的家长会里，我之前准备了给家长的一封信，学生各科的成绩各小题得分情况，还有每个学生四次月考的成绩，以及成绩的变化曲线图，方便家长分析孩子的成绩。
为了拉近与家长的距离，我还准备给每一位到会的家长一瓶矿泉水，受到家长的欢迎。
这个学期做好家校联系的一个重要工作就是家校联系卡的使用。
学生的成长离不开家庭和学校两者的共同教育，如何让我们的老师更好的了解学生在家的情况，如何让家长更好的了解自己的孩子在学校的学习生活情况。
必须构建出一种方便沟通的纽带和桥梁。
我从初一开始坚持每周对每一个学生发放家校联系卡，到目前为止起到了一定的的效果。
我设计的家校联系卡上分分为以下几个板块。
第一板块是科任老师填写，分别有每一个科任老师的评价，评价等级分为较好、良好、一般和特殊情况。
每项赋予相应的分值。
如果遇到某个学生科任老师印象比较深的，科任老师可以另外用文字写出来，比如某同学在某科成绩进步比较大，那科任老师可以点名表扬。
第二板块是学生自己填写部分，包括对自己的学习评价、出勤情况、违纪情况和值日情况做一个自评，同时附上相应的分值。
第三板块是作业情况的统计。
由课代表来完成。
第四板块是成绩的一个汇报。
也由课代表完成。
第五板块是班主任和家长以及周边的同学对自己的一个评价。
内容有，班主任对我说的话，父母对我说的话以及同桌对我说的话。
班主任说的话主要是对该同学一周以来做一个综合性的评价。
就像写评语一样。
每周我都尽量的找出每一个学生的闪光点，以鼓励为主写评语。
当然也不排除把学生的在校期间的不良的习惯表现用委婉的话语表达出来。
有时我也会把一些通知和月考成绩(个人)及等级贴在上面给家长看。
父母对我说的话中是父母给自己的孩子一个客观的正确的评价。
多数家长也是以鼓励语气来勉励自己的小孩。
例如，有些家长说到：“不要灰心，暂时的失，老师父母相信你”，有些家长说到：“有进步，但要更再努力”。
当然也有一些家长是恨铁不成钢的，比如：有的家长说：“不是父母逼你学，而是你要学”，当这位学生看到父母的话的时候，认真了很多。
当然家校联系，当然还有很多不足的地方。
希望以后在不断的学习中不断提高自己的管理班级的能力。
四、开好每次班会活动。
这个学期政教处为我们班主任精心准备了每一次的主题班会。
借班会课的时候我对我们班的同学进行三观(人生观、世界观、价值观)教育，收到良好的效果。
五、积极参加班主任德育年会
去年的11月20日我参加了学校组织的在马山县城举行的班主任德育年会。
会上听了优秀班主任的发言和学校领导的讲话，收获不少。
特别的收获是有关班主任的一种田野教育模式，说班主任就是一块责任田，要我们不断的耕耘，不断的施肥。
感触蛮深。
六、关心学生的成长，积极鼓励学生参加校运会。
校运会报名工作开始的时候，我们班有些同学还犹犹豫豫，我根据学生的特点找学生谈话鼓励他们积极参加校运会，结果这次校运会除了有些优势项目继续保持之外，还有些同学取得了意想不到的成绩，我们班也蝉联了年级总分第一名。
今年的春节，我收到了许多家长的祝福短信，每一条祝福的短信都让我感动，我觉得班主任工作能得到家长的认可是最重要的，家长把看做生命中最重要的孩子托付给我们，我们没有理由不教好他们，这是我们的责任。
篇8：关于做好初三班主任工作的思考
【关键词】班主任工作 初三 思考
众所周知，班主任在学校中起着非常重要的作用，比起其他任课老师，任务更加艰巨繁重，责任更加重大。班主任不仅是班集体的组织者、教育者和指导者，也是师生之间相互联系的纽带，教师与家长之间相互沟通的桥梁。任何一个杰出的班主任除了必须具有过硬的学科专业素养、在道德人格上为学生树立良好榜样、在班级文化建设中发挥设计师的作用，适时地指导家庭教育和学生的人际交往等等。但是，作为初三年级的班主任，其工作的侧重点应有不同，在班级建设、班级管理的策略上必须要有创新，才能引导学生以最佳状态冲刺中考。
一、初三班主任的多重角色定位
班主任应该是学生的“校园父母”。让学生感到温暖亲切又严厉，既是良师也是益友。在初三年级的教育管理中，班主任除了关心学生的学习，还要做学生在校的家长代理人，关心学生的生活，保证他们的身体健康，使他们在最关键的一年有更好的精力和体力去学习，同时要注重家校沟通，时刻关心学生的状态。
班主任应该是学生的平等对话者。摈弃自古以来居高临下的“传道”“授业”“解惑”的角色定位，放下师道尊严的架子，做学生的知心朋友，在交流之中了解学生学习上的困惑。更要做学生的心理咨询师，帮助他们解决生活中的难题，观察情绪上的变化，然后有针对性地帮助学生走出困境，以最好的状态投入到学习生活中，做好最后的冲刺，成就学习生涯中这一大转折点的辉煌。
班主任应该是学生学习的促进者。这是班主任角色特征中的核心特征，要以“学生为中心”，做好这方面工作的重点是“培优补差”，在各科老师配合的基础上，培养学生积极主动的学习态度，抓好学风建设，加强对学生个性分析与管理，克服消极心理，促进学生的学习欲望。正如苏联著名教育家苏霍姆林斯基认为的那样，“如果教师不去设法在学生身上形成情绪高涨、智力振奋的内部状态，那么知识只能引起一种冷漠态度，而不动感情的脑力劳动只会带来疲劳。”初三班主任在促进学生学习方面是其工作的重中之重。
二、初三班主任班级建设
学生的成长离不开班集体，甚至可以说班集体是学生终身发展不可或缺的条件。因此，初三年级的班级建设尤其需要重视，班主任工作的重点则是帮助学生树立一种班级精神，一种班级风尚和灵魂，让学生们感受到集体与自己同在，确立自我发展目标，在班集体中共同进步，初三班主任在班训的设计上应该突出毕业班的特点，用文化情感激发学生的斗志和拼搏意识。此外，在班干部队伍建设、班级舆论形成和班级凝聚力培养方面，初三班主任在工作策略和理念方面应该有不同于初一、初二年级的建树。
首先，抓好班干部队伍建设。班干部作为班主任的得力助手，他们的模范、榜样作用以及在班中的威信和工作能力，影响到班风、学风的形成。对于初三班主任来说，培养一支良好素质的班干部队伍是班级管理的重要工作。师生间的互动和交流需要班干部的认真负责的反馈，只有这样班主任和班干部一起努力才能全面掌握学生各个学科的学习状态，促使监督管理的快捷、高效，提高学生的学习效率，减轻学生的心理负担。
其次，形成良好的班级舆论。健康向上的班级舆论导向是一个班集体赖以形成良好班风、学风的基础，也是形成班集体向心力的前提条件。初三，处于升学关键期，班级舆论导向对学生的影响可见一斑，如果班上一些无所事事、不思进取、心术不正的同学在课后传阅、讨论粗俗、低级、不健康的文化垃圾，那么班集体面对这种舆论压力，歪风邪气盛行，造成学生的消极思想和不良行为习惯。班主任应该广泛传播积极的思想和昂扬向上的精神，使初三学生对未来、人生树立正确价值取向，以激发他们的潜力。
最后，着力增强班级凝聚力。一个班级有了凝聚力，学生才会热爱班集体，才会树立集体意识，才会维护班集体利益和荣誉，才会互帮互助、取长补短，同学之间相互团结，共同进步。作为初三班主任应善于在班干部建设的基础上，着力塑造班级凝聚力，树立班级共同奋斗目标，比如班主任就期中期末考试制定一个目标，同时注意因人而异，有所侧重地引导学生制定个人目标，在具有前瞻性的计划下，学生的学习才能有的放矢。
三、初三班主任班级管理
一个优秀的班主任，必须有自己的管理思路和管理艺术，有科学有效的管理方法。譬如民主管理，与学生共同制定班规，培养学生自觉自律意识，营造健康的宿舍文化等等，然而作为初三班主任，其工作重心应该是通过一系列细微的举措促进学生的学习，使他们在思想、心理上免受外界环境影响，掌握科学有效的学习方法。这就要求初三班主任做好以下四个方面的工作。
1.精心编排座位，耐心引导“小群体”
著名教育专家延建林教授认为，编排座位是班主任日常工作当中一件琐碎而入常规型的活动，这项活动做好，有它积极的意义。一般来说，座位安排应当充分考虑学生的个头高矮、视力好坏等个性特点，但是绝不能完全以此为标准做出草率的安排。初三年级的座位编排必须将学生的个性特点综合起来，形成互补优势，最好遵循“动静搭配、以优带困、干群搭配、合作学习”的原则。座位安排带来的另一个问题是非正式的“小群体”，对此，班主任应该分析利弊，对屡教不改的双后进生，坚决予以拆散；对某些性格爱好一致的小群体，因势利导进行合作；对一些中等生小群体，要认真做转化工作。通过班主任的正确引导，使其在班级建设中发挥应有的作用，推动学生身心健康发展，提高学习效率和学习成绩，促进良好班集体形成。
2.奖惩两手齐抓，激发学生竞争意识
奖惩作为教育中的一条关键性常用策略，可以说是班主任管理班级和教育学生的基本方法。初三班主任若是做好了奖惩分明，那么在临考的最后一年，完全有望让学生的整体水平再上一个台阶。平时的学习中班主任要注重表扬的艺术，激发学生的竞争意识，因为只有跃跃欲试的心理动机才能促使优等生的再接再厉，中等生的更上一层楼，后进生的查漏补缺。这将激励他们始终保持一个奋进的状态。同时也要注意批评惩罚不良行为，用一种温和的方式纠错，避其锋芒，以柔克刚，重视启发性和深刻性，切不可放任自流，破罐子破摔。在奖善罚恶的工作中，班主任应注意“多奖少罚，重奖轻罚，奖实罚虚”，侧重精神奖励，提高学生的学习热情。
3.重视家校联系，与科任教师相合作
随着现代化通信技术的普及，家校联系方式变得多样快捷，家访似乎渐渐不被人重视，但实际上家访对于班主任来说是很有必要的，它是协调学校教育和家庭教育的有效方式。初三班主任在临考前的关键期更应重视家访这一家校联系方式，端正教育思想，确定每次家访的目的，在家访过程中要坦诚、以理服人，对学生做出真实公正的评价，了解家长对学生在学习上以及未来目标上的期望，对家庭教育真正起到指点迷津的作用，共同引导学生面对升学的压力。在校内对学生的管理上，班主任不应该单枪匹马地工作，必须主动与本班科任教师联系、合作，协调科任教师的步调，征求和采纳他们对班务工作的建议和意见，在学生中树立科任老师的威信，主动协助科任老师处理课堂中出现的问题，恰当反映、慎重转达学生对科任老师的意见。
4.做好思想工作，正确引导战胜迷惘
做好思想工作是初三班主任的重点工作，做好这项工作的方式多样，但是最有效的一种形式则是开展班会。常规的班会被多数班主任当成作业讲解检查课、批评训斥课，又或者以教育者自居，认为班会课就是我“讲”你“听”，没有发挥班会的教育功能。班会应该创新，初三班主任在主持开展班会时可以摈弃才艺展示、班务报告等形式，针对初三学生开展榜样示范、大事通报，借助影像和音效媒体手段对学生的学习状态和成绩做一个总结，并进行互动体验。另外要做好心理动员和调适，根据学生的信息反馈，了解学生的心理需求，引导学生正确规划最后的冲刺期，稳定情绪，树立良好的心态，摈除意志方面的优柔寡断，以长远的眼光找准方向。另外可以让学生自选座右铭，点燃学生心灵的火花，给予哲理的启示，激励他们前进的步伐，战胜迷惘，决胜中考。
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篇9：初三班主任总结
本学期班级管理的常规工作依旧顺利开展，主要包括：重视思想品德教育，加强日常行为管理;关心学习生活，注重情感教育;强化安全教育，紧抓安全管理等。除了常规工作有序进行外，在本学期的班级管理中还出现了一些新的挑战，我把主要工作放在了抓细节，以及培养学生良好的学习习惯上。现总结如下：
一、狠抓班风建设与学风建设
优良的道德品质是良好班风的基本保证。为了形成良好的班级风气，本学期的一项重点工作就是抓思想品德教育。对于初三学生，思想品德正处于形成与定型的重要阶段，所以要抓住时机。在班级管理中，通过组织各类主题班会和各种活动来加强学生的思想品德教育。本学期共举办14次主题班会，通过各类班会的开展，使学生形成了良好的道德行为习惯。除此之外，诚信教育是班风建设的重点工作之一。本学期，为了使学生树立良好的诚信观念，促进学生在生活中诚信做事，在考场上诚信做人，本班积极申请了月考二“考试诚信承诺班”，而在实践中证明，诚信教育在日常的班级管理中发挥了潜移默化的积极作用。
良好的班风更是带动学风建设良性发展的前提。随着班风建设的推进，本学期在班级学风建设方面也做出了具体工作。面对学生早已熟悉两年多的学习生活，疲软和浮躁的心理十分突出，这就要求狠抓班级的学风建设，从而从细节上杜绝学习上出现浮躁现象。主要工作包括：大力支持和积极协助任课教师，完成学生的日常学习;利用每周班会抽查英语单词与语文课文，督促学生完成第三类作业;严格把控学生课后作业完成与上交情况，杜绝抄袭、不按时完成等不良习惯;坚持深入班级，常听课，常观察，常抽查，发现学风问题及时解决。
二、重视学生的自我管理与家长的家庭管理
经过两学年的过渡，学生的日常学习和生活状态已步入正轨，并已形成了一套合理的班级管理制度。但随着学生叛逆期与浮躁期的来临，普通的班级管理已不能适用于这个时期的学生发展。同时，为了避免管理班级出现矛盾和冲突，本学期的另一个重点工作放在了培养学生的自我管理能力上。这不仅可以培养学生的主体意识，实现班级的自我管理，更可以让学生在“我管我班”中成长起来，增强班级凝聚力。主要工作包括：给每一个学生机会，设置“值周班长”做班级管理的主人;充分调动班干部的主动性，根据班级特点，发挥个人的聪明才智，实现“群策群力”;在各类校园活动中，从策划到组织到实施让学生做活动的主体。
学校管理可以直接反馈学生的基本学习情况，但是，家庭管理对学生的身心健康发挥着重要的作用。在发挥家校沟通的作用中，我始终坚持向家长如实反映学生的在校情况，让家长第一时间了解学生的学习及生活状态。同时，在与家长沟通的过程中始终强调“家庭教育”的重要性。而面对青春期的学生，家长们常常与我诉苦，倾诉“孩子难管”、“孩子不听我的话”等家庭教育问题。因此我还时常与家长探讨正确教育学生的方法与方式，并尽我所能地帮助家长实现良性的家庭管理。