保险问题50问

2024-05-05

保险问题50问(共6篇)

篇1:保险问题50问

保险知识问答50条

一、养老保险

1、办理养老保险有什么好处?

根据国家有关规定,员工退休后可以按月领取基本养老金(即退休金)直到死亡,退休人员死亡后,可以领取丧葬费和10个月死亡上月基本养老金。

2、在本公司工作的外地员工在公司交保险是否可以?

可以,具体办理流程可参照公司下发的《养老保险管理规定》。

3、什么样的情况可以办理退保业务,即把个人交的保险费退回来?

1)参保人员死亡2)出国定居3)参保人为农业户口4)达到退休年龄缴费不满15年的4、在本公司工作的外地员工离职后是不是还要回长春交保险?

可以在长春市社会保险局继续缴费,也可以转入外地办理缴费业务

5、离职后再回到公司的人是否可以续保?

可以

6、养老保险有什么证明吗?参保人员如何了解养老保险个人账户的情况?

可以随时到为其办理养老保险业务的社会保险经办机构直接查询。

7、公司一线员工和基层领导每月缴纳金额是否一样?是不是按基本工资的多少来定?

公司各类保险的缴费基数由公司根据吉林省有关规定及公司实际情况统一核定,与基本工资多少没有必然关系。

8、养老保险需要交多少年,如果交满15年,未到退休年龄,以后还是否继续交保险? 原则上需要继续缴费,直到达到退休年龄。

9、在原单位保险关系不取消,可以在本单位重新参保吗?

不可以,社会养老保险实行统一管理,每人只允许有一个保险账户,不可以重复参保。

10、如果员工在参加养老保险过程中,中途不交了,是否可以将以前存的取出来?

不可以,允许把钱取出来即退保的情况仅限于以下四种情况1)参保人员死亡2)出国定居3)参保人为农业户口4)达到退休年龄缴费不满15年的11、像炊事人员现已年纪较大(49岁),是否可以参保,可以参保几年?

男性超过45周岁、女性超过40周岁,无法在达到退休年龄前缴费满15年,允许按个体参保人员政策继续缴费,直至达到规定缴费年限,补缴时间最长不得超过5年。本人领取基本养老保险待遇的时间,从补足规定缴费年限的下月开始。

12、参保人员退休后领取基本养老金的多少由哪些因素决定?

2004年我省实行了新的基本养老金计发办法,新计发办法将基本养老金水平与缴费基数、缴费年限、退休年龄直接挂钩,体现了“多缴多得”的激励机制。职工缴费工资基数越高、工作(缴费)的年限越长、退休时间越晚,则退休后的基本养老金水平就越高。

二、失业保险

13、失业保险待遇包括哪些内容?

根据核定的期限按月支付失业保险金;随同失业保险金按月给付医疗补助;为领取失业保险金期间符合国家政策生育的女性失业人员一次性加发300元生育补助金;为领取失业保险金期间死亡(不含因参与犯罪导致死亡)的失业人员加发丧葬补助金和抚恤金;为领取失业保险金期间接受就业培训和求职的失业人员减免职业技能培训费和职业介绍服务费。

14、享受失业保险待遇应具备哪些条件?

按照规定,享受失业保险待遇应同时具备下列条件:

(1)、非因本人意愿中断就业的。通常指下列情况:

①劳动合同期满自然终止劳动合同的;

②用人单位依法破产或关闭、解散自然解除劳动合同的;

③非本人主动提出辞职或自动离职被用人单位提前解除劳动合同的;

④因本人过失被用人单位开除、除名、辞退的;

⑤职工因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动而提出解除劳动合同的; ⑥职工因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件而提出解除劳动合同的; ⑦法律、行政法规及规章另有规定的。

(2)、本人处于失业状态,依法办理了失业保险登记,并有求职要求的;

(3)、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年,且至失业时不欠费的。

15、失业人员如何申领失业保险待遇?

失业人员申领失业保险待遇,应到受理本人失业保险业务的社会保险公司办理。申领失业保险待遇时,应向社会保险公司出示本人身份证明、原用人单位开具的《终止或解除劳动合同证明书》、本人户籍所在地的就业服务机构发放的《失业就业登录证》和相应的求职证明,同时,按要求如实填写《失业保险金申领表》。

社会保险经办机构自受理失业人员领取失业保险金的申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者,从其办理失业登记之日起计发失业保险金并按月发放。

16、失业人员领取失业保险金的期限如何确定?

失业人员领取失业保险金的期限,按照用人单位和失业人员本人共同履行失业保险缴费义务的累计缴费年限确定:

累计缴费年限满1年不足2年的,领取3个月失业保险金;满2年不足3年的,领取6个月失业保险金;满3年不足4年的,领取9个月失业保险金;满4年不足5年的,领取12个月失业保险金;满5年不足6年的,领取14个月失业保险金;年限满6年不足7年的,领取15个月失业保险金;满7年不足8年的,领取16个月失业保险金;满8年不足9年的,领取17个月失业保险金;满9年不足10年的,领取18个月失业保险金;年限满10年以上的,从第10年开始,累计年限每增加一年,增加2个月失业保险金,但最长为24个月。

17、失业保险金的标准是如何确定的?

各统筹地区失业保险金的标准,应按当地城市居民最低生活保障标准的120%确定。

18、参加失业保险的农民工如何享受失业保险待遇?

依法参加失业保险并连续工作满1年以上的农民合同制工人,终止或解除劳动合同时,可向受理本人失业保险业务的社会保险公司申请领取一次性生活补助。农民合同制工人的一次性生活补助标准,参照本人参保地失业人员月领取失业保险金标准,按用人单位为其缴纳失业保险费的年限计算,缴费年限每满1年,发给1个月,但最长不得超过8个月。

19、失业人员申领失业保险金在时间上有什么规定?

失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。愿意申领的,应在解除或终止劳动合同之日起60日之内,到受理其单位失业保险业务的社会保险经办机构申领失业保险金。超过60日不到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的,视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。

20、失业证单位能给办理吗?是个人办理还是公司办理?

不能;应到本人户籍所在地的就业服务局办理,并出示本人身份证件、户口和公司给本人开具的《终止或解除劳动合同证明书》。

三、医疗保险

21、医保编码是什么意思,标志在哪里?

员工参加医疗保险后,在医疗保险中心系统内自动生成的用于识别每个人参保情况的数字编码,员工的医保编码可以在核算员处的医保台帐中查询到。

22、医保卡只限于在长春市使用吗?如果以后移居到外地,医保卡就不能用了吗?

公司为员工办理的医保是在长春市医疗保险管理中心办理的,所以只能在长春市医保定点机构使用,不能在异地使用,如遇特殊情况需要异地就医的,应按照长春市医保中心有关规定办理异地就医手续。

23、医保的报销比例是多少?

起付线以上,最高支付限额以下,由基本医疗统筹基金支付的费用,患者要承担一定比例,省级医院为15%、市级医院为12%、区级医院为9%,退休人员在此基础上减少2%。医疗费用核销计算公式

核报部分=(费用总额-自费金额-自理费用-起付线)×(1-个人承担比例)

自负比例=(费用总额-自费金额-自理费用-起付线)×个人承担比例。

24、起付线是怎么规定的?

起付线是指参保患者住院医疗费用进入统筹基金支付的界线。省级综合医疗机构为13%(1268元);市级医疗机构(含省、市专科医院)为10%(975元);区级综合医院及社区卫生服务站(含厂矿、院校医院)为7%(683元)。年度内多次住院的起付标准,在第一次住院支付标准的基础上逐次递减25%。起付线以下的费用由患者自理。

25、什么是大额救助?

参保人员一个年度内,住院医疗费(含门诊大病治疗费用)中现金支付累计超过5000元以上部分(不含丙类费用),5001元至10000元,补助25%;10001元以上部分补助30%,均由大额医疗费用救助基金支出。

大额费用(超39008元以上)核销计算公式:

1至3万元=(费用总额-自费金额-自理费用)×75%。

30001至15万元=(费用总额-自费金额-自理费用)×85%。

26、就医期间如需转诊转院应如何办理?

如果患者的疾病经多次会诊仍无法确诊或不能诊治时,患者可通过医院办理转诊转院手续。需转异地治疗的,经省级以上定点医院专家会诊并由其医保科(办)同意,填写《转外审批单》报市医保中心医药监督部审批。未经审批所发生的费用不予核报。患者转外(京、沪)治疗的起付线为1950元,自付比例为30%。

27、发病紧急时,不在指定医院就医,发生的医药费用报销吗?

因急诊需要到非定点医院住院治疗的,须在急诊发生3日内(节假日顺延)持医生诊断证明到医保中心办理登记,经核准后准予报销。报销时须按照医保中心有关要求提供相关资料。

28、参保人员因公出差、学习、探亲期间患急症需就诊或住院治疗发生的费用是否报销?

如何报销?参保人员因公出差、学习、探亲期间患急症需就诊须在当地定点医疗机构就医,并在3-5日内向本单位报告,由单位到医保中心办理登记手续。病情稳定后,须转回本地定点医疗机构治疗,因病情不宜转回的,在外地治疗时间最多不得超过30天,如超时须提前5天与单位联系,到医保中心办理延期手续。异地住院又需转院治疗的,原则上转回长春市定点医疗机构治疗,确需转往当地专科医院治疗的,应由转出医院提出申请或证明,报医保中心批准。在外地发生的医疗费用由个人垫付,返长后一个月内凭单位证明材料等相关资料,到医保中心审核报销。

29、医保卡如果不买药可以取出来现金吗?

不可以;医保卡中的金额主要用于门诊、购药、住院医疗个人负担部分费用及特殊情况下报销的个人医疗保险资金,超额不补,结余不返。

30、医保(IC)卡如出现故障或丢失时,应如何办理

如医保(IC)卡出现故障或丢失时,应及时与0431-85641895电话联系,办理补办或挂失。也可以同综合部业务负责人联系,由公司为其办理。

31、公司给办的医保卡,是否必须到长春的指定药店进行刷卡购药?

是的,公司员工办理的医保为长春市医保,员工享受医保待遇必须按照规定在长春市医保定点单位进行就医及诊治,使用医保卡购药必须在长春市医保中心指定药店进行购药。

32、医保卡里的钱是不是可以累计,可以自己往里面充值吗?

单位每月缴纳医保费后,由医保中心在做到帐处理的同时划入个人医保卡,45岁以下按个人缴费基数的3%划入,45岁以上按个人缴费基数的4%划入,也就是说员工医保卡内的钱是按照上述标准按月累计的。

员工个人不能往医保卡内充值。

四、生育保险

33、员工参加生育保险如何缴费,缴多少?

公司在为员工办理医疗保险的同时办理了生育保险,生育保险费完全由用人单位来缴,员工个人不承担费用,凡在公司工作的员工均可按照规定享受生育保险有关待遇。公司每月按员工月工资总额的0.7%来缴纳生育保险费用。

34、公司为员工办理了生育保险,员工都可以享受哪些待遇

1)女职工生育或中止妊娠,在规定的休假时间内,享受生育津贴;

2)女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内,因生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等;

3)职工实施计划生育手术所发生的费用;

4)四是所在单位参加生育保险并连续缴费的独生子女父母退休后,并且符合一次性奖励条件的,奖励费中的500元由生育保险基金支付。

5)男职工的配偶无工作,符合国家和省计划生育规定,生育或者计划生育手术发生的医疗费,由生育保险基金支付50%。

35、女员工生育或终止妊娠享受生育津贴的规定的休假时间是多少天

1)女员工生育休假为90天;难产的,增加休假15天;多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加休假15天;晚育的,增加休假30天。

2)女员工怀孕8周(含8周)以下中止妊娠的休假21天;怀孕8周以上16周(含16周)以下中止妊娠的,休假30天;怀孕16周以上28周以下(含28周)中止妊娠的,休假42天;怀孕28周以上中止妊娠的,休假90天。

36、生育津贴的标准是如何确定?

按照公司上年度为员工缴纳医疗保险的月平均工资计发。

37、女员工在生育时可以异地就医生产吗?

可以,但需要在生育前1—2个月办理就医审批手续。

五、工伤保险

38、员工参加工伤保险如何缴费,缴多少?

公司在为员工办理医疗保险的同时办理了工伤保险,工伤保险费完全由用人单位来缴,员工个人不承担费用,凡在公司工作的员工均可按照规定享受工伤保险有关待遇。公司每月按员工月工资总额的0.7%来缴纳生育保险费用。

39、员工发生工伤在就医时有何规定?如何办理?

工伤患者应持市劳动保障部门工伤鉴定表到市医保中心医药监督部二楼大厅窗口办理审批手续,并按审批信息到指定的定点医疗机构就医。未经审批的突发工伤患者就医一律现金支付,并在3日内到医保中心医药监督部办理登记手续,按规定转入定点医疗机构就治,出院后携带院方出具的病历复印件及结算明细单到市医保中心核报。

40、公司员工参加工伤保险享受哪些待遇?

工伤保险患者的医疗待遇从工伤保险基金中支付,工伤保险基金支付的项目包括:工伤医疗费;辅助器具配置费;一次性伤残补助金(1—10级伤残);伤残津贴(1—4级伤残);生活护理费;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。

41、公司员工因工伤致残的享受哪些待遇

一级至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 一是一次性伤残补助金,标准为:一级24个月本人工资,二级22个月本人工资,三级20个月本人工资,四级18个月本人工资; 二是按月支付伤残津贴,标准为:一级本人工资的90%,二级本人工资的85%,三级本人工资的80%,四级本人工资的75%。伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;三是退休工伤职工基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

五级、六级伤残,享受以下待遇: 一是一次性伤残补助金,标准为:五级16个月的本人工资,六级14个月的本人工资;

七级至十级伤残,享受以下待遇:工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级12个月的本人工资,八级10个月的本人工资,九级8个月的本人工资,十级6个月的本人工资。

六、住房公积金

42、办理住房公积金享受哪些待遇?

缴存住房公积金的员工在购买住房时可享受住房公积金贷款利率,员工住房公积金贷款利率低于银行贷款利率。

43、交住房公积金后与本单位解除劳动关系时,帐户中存的钱能取出来吗?怎么取?

员工有下列情形之一的,可以按照住房公积金提取办法中的有关要求提取其住房公积金:

(1)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(2)离休、退休的;

(3)职工死亡或被宣告死亡的;

(4)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(5)偿还住房贷款本息的;

(6)出境定居或户口迁出本管辖区的;

(7)享受城镇最低生活保障的;

(8)与单位终止劳动关系的(城镇务工人员与单位终止劳动关系一个月以后);

(9)特困家庭租赁房屋超出家庭收入规定比例的;

(10)单位依法宣告破产,职工办理失业手续,并停缴住房公积金的。

44、住房公积金与本单位解除劳动合同后,到其它单位再交住房公积金是延续的吗?

可以连续

45、住房公积金本人交的和公司交的是不是都在本人帐户中呢?

单位和个人交缴的公积金,均记入员工个人名下,归员工个人所有,其利息比照银行活期存款利率结算。

46、职工提取住房公积金账户存储余额需提供哪些证明文件?

职工提取住房公积金时,需提交本人的身份证。提取家庭成员住房公积金时,还应提交户口簿或结婚证书,并根据不同条件提交以下相应证明文件:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的,原则上在符合提取条件后一整年内,一次性提取住房公积金帐户内的存储余额,但家庭提取额不得超过购房款。

1、购买商品房,提交经房地产管理部门备案登记的《商品房买卖合同》,购房不动产发票或购房契税发票;

2、集资合作建房的,提交单位与职工签订的《集资合作建房协议书》,单位出具的职工交纳的集资建房款收据;

3、购买公有住房提交单位与职工签订的《公有住房买卖协议书》,公有住房出售统一发票;

4、购买二手住房,提交《房地产转让合同》或《房屋所有权证》,购房契税发票。

5、拆迁安置住房的,提交拆迁协议,房屋拆迁部门开具的专用收款收据;

6、建造、翻建、大修自住住房的,提供规划行政管理部门出具的建设规划许可证,有效的工程概(预)算书。

(二)离、退休的提供离、退休证或离、退休审批表。

(三)继承人、受遗赠人提取死亡职工住房公积金的,提供身份关系证明、合法继承或遗赠证明、死亡职工死亡证明;法院宣告死亡的,提供法院宣告死亡判决书。

(四)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,提供劳动鉴定委员会《伤残职工劳动能力鉴定表》及与单位终止劳动关系的证明等证件。

(五)偿还住房贷款本息的,每整年可提取一次至还清贷款本息止,夫妻双方每次提取不得超过当年的还本付息额,提前还款的不得超过住房公积金贷款余额。提取时提供借款合同、还款证明。提前还款的持提前还款结清证明。

(六)出境定居或迁出本管辖区的,提供出境定居证明或户籍管理部门的户口迁出证件。

(七)享受城镇最低生活保障,提供民政部门出具的最低生活保障领取证明。

(八)与单位终止劳动关系后未再就业的,提供劳动和社会保障部门出具的失业证明、与单位终止劳

动关系证明。

(九)特困家庭租赁房屋租金占家庭收入15%以上的,可提取超出规定比例部分,提供最低生活保障金领取证明、房屋租赁合同。

(十)单位宣告破产,职工办理失业手续并停缴住房公积金的,提取时由单位提供法院宣告单位破产的裁定,失业证明。

七、其他

47、如果离职后,保险手续是否可以在原单位保留?

不可以,员工离职后即与公司解除了劳动关系,公司不再保留该员工的各类保险关系。

48、社保的缴费金额是固定不变的吗?

不是:公司将根据吉林省及长春市有关规定,结合公司上一年度经营情况,于每年1月份核定员工各类保险及住房公积金的缴费基数,员工根据重新核定的缴费基数按比例缴纳各种保险及住房公积金。

49、公司员工必须在长春办理医保、社保吗?

根据长春市有关规定,公司注册地址为吉林省长春市,相关业务归属长春市各有关部门办理,凡我公司员工办理养老保险、医疗保险等均在长春市相关业务部门办理。

50、如果办理时出示的是老身份证,现在使用新身份证了,在享受医保、社保等有关待遇时是否有影响?

没有,新旧身份证都具有证明本人身份的效力。

篇2:保险问题50问

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城镇无业居民大病医疗保险50问

[本文摘要] 在本市职业介绍服务中心、人才交流服务中心以个人名义委托存档的灵活就业人员,应当按《北京市个人委托存档人员参加基本医疗保险暂行办法》(京劳社医发(2001)186号)参加城镇职工基本医疗保险,不纳入城镇无业居民大病医疗保险参保范围。

本市城镇劳动年龄内无业居民大病医疗保险参保范围是什么?

答: 具有本市非农业户籍,男满16周岁不满60周岁,女满16周岁不满50周岁,未纳入城镇职工基本医疗保险覆盖范围的居民。

哪些人员不纳入城镇无业居民大病医疗保险范围?

答:(1)在本市职业介绍服务中心、人才交流服务中心以个人名义委托存档的灵活就业人员,应当按《北京市个人委托存档人员参加基本医疗保险暂行办法》(京劳社医发[2001]186号)参加城镇职

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工基本医疗保险,不纳入城镇无业居民大病医疗保险参保范围。

(2)按失业保险规定领取失业保险金的失业人员,享受失业人员医疗补助待遇,不纳入城镇无业居民大病医疗保险参保范围。

参加本市城镇无业居民大病医疗保险缴费标准是什么?

答:城镇无业居民大病医疗保险筹资标准为每人每年700元,其中个人缴纳600元、财政补助100元。

残疾人员参加城镇无业居民大病医疗保险缴费标准是多少?

答:残疾人员筹资标准为每人每年1400元,其中个人缴纳300元、财政补助1100元。

重度残疾人员参加城镇无业居民大病医疗保险缴费标准是多少?

答:重度残疾人员个人缴费由户籍所在区县残疾人就业保障金给予全额补助。

城镇劳动年龄内无业居民大病医疗保险制度对困难群体有什么

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优惠政策?

答:享受本市城市居民最低生活保障和城市居民生活困难补助待遇的城镇无业居民,个人缴费由户籍所在区县财政给予全额补助。

符合参保条件的城镇劳动年龄内无业居民应如何参保?

答:在医疗保险内符合参保条件的人员,自达到参保条件之日起90日内持本人户口簿等相关材料到户籍所在地社保所办理城镇无业居民大病医疗保险参保缴费手续,按缴费标准缴纳当年的大病医疗保险费。自参保缴费的次月起享受城镇无业居民大病医疗保险待遇,享受待遇时间至当年的12月31日。

本市城镇劳动年龄内无业居民大病医疗保险是如何规定的?

答:城镇劳动年龄内无业居民参加城镇无业居民大病医疗保险以每年1月1日至12月31日为医疗保险。

参加城镇无业居民大病医疗保险的缴费期限和缴费方式是什么?

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答:城镇无业居民大病医疗保险的缴费期限是每年9月1日至11月30日,参保人员超过参保缴费期限的,不再办理参保缴费手续。

参保人员缴费方式可以银行代扣或现金形式一次性足额缴纳城镇无业居民大病医疗保险费。

享受本市城市居民最低生活保障的城镇劳动年龄内无业居民参保时需提交哪些证件?

答:享受本市城市居民最低生活保障的无业居民参加城镇无业居民大病医疗保险时,除持本人户口簿、居民身份证(第二代证),本人近期免冠彩色照片(1寸)两张等材料外,还需提交《北京市城市居民最低生活保障金领取证》。

享受本市城市居民生活困难补助待遇的城镇劳动年龄内无业居民参保时需提交哪些证件?

答:享受本市城市居民生活困难补助待遇的城镇劳动年龄内无业居民参加城镇无业居民大病医疗保险时,除持本人户口簿、居民身份证(第二代证),本人近期免冠彩色照片(1寸)两张等材料外,还需提交《北京市城市居民生活困难补助金领取证》。

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城镇劳动年龄内无业居民中的残疾人员参保时需提交哪些证件?

答:符合条件的残疾人员参加城镇无业居民大病医疗保险时,除持本人户口簿、居民身份证(第二代证),本人近期免冠彩色照片(1寸)两张等材料外,还需提交《中华人民共和国残疾人证》。

城镇劳动年龄内无业居民中的重度残疾人员参保时需提交哪些证件?

答:符合条件的重度残疾人员参加城镇无业居民大病医疗保险时,除持本人户口簿、居民身份证(第二代证),本人近期免冠彩色照片(1寸)两张和《中华人民共和国残疾人证》等材料外,还需提交《低保证》、《困补证》以及《北京市无固定性收入重残无业人员生活补助金审核发放证》等证件中的一种。

没有行为能力或行动能力的残疾人员如何办理参保手续?

答:无行为能力或行动能力的残疾人员,应由监护人或当地残联部门办理参保手续。

参保人员12月31日前死亡的如何办理退费手续?

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答:参保人员已缴纳次年医疗保险费,在缴费当年12月31日前死亡的,由其家属持医疗机构或公安部门开具的死亡证明到参保人员户籍所在地社保所办理退费手续。

城镇劳动年龄内无业居民如何办理参保缴费手续?

答:参保人员于每年9月1日至11月30日持本人户口簿、居民身份证(第二代证),本人近期免冠彩色照片(1寸)两张等材料到户籍所在地街道(乡镇)社会保障事务所(以下简称“社保所”)办理城镇无业居民大病医疗保险参保手续,按缴费标准缴纳次年的大病医疗保险费。

北京劳动就业报

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 人寿保险合同如何缴纳印花税

http://s.yingle.com/l/bx/710263.html

 发生车祸该如何申请保险理赔

http://s.yingle.com/l/bx/710262.html

 商业分保份额首超法定分保

http://s.yingle.com/l/bx/710261.html

 中国保险监督管理委员会河北保监局关于同意民 http://s.yingle.com/l/bx/710260.html

 投保人中途终止保险,如何计算损失 http://s.yingle.com/l/bx/710259.html

 保险法未涉及的话题

http://s.yingle.com/l/bx/710258.html

 中国保险监督管理委员会深圳保监局关于安邦财 http://s.yingle.com/l/bx/710257.html

 司机涉嫌犯罪保险公司能否拒赔

http://s.yingle.com/l/bx/710256.html

 保险利益原则及其应用

http://s.yingle.com/l/bx/710255.html

 保险单的签发与保险合同书范本2018最新成立 http://s.yingle.com/l/bx/710254.html

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 中国保险监督管理委员会河北保监局关于核准中 http://s.yingle.com/l/bx/710253.html

  财政部 http://s.yingle.com/l/bx/710252.html 人寿

合同的效

http://s.yingle.com/l/bx/710251.html

  国内水路 http://s.yingle.com/l/bx/710250.html

运用保险的最大诚信原则时应注意的问题 http://s.yingle.com/l/bx/710249.html

 旅游意外险保单索赔程序是什么

http://s.yingle.com/l/bx/710248.html

 怎样正确选择保险经纪人

http://s.yingle.com/l/bx/710247.html

 网络保险受到哪些限制

http://s.yingle.com/l/bx/710246.html

 中国保险监督管理委员会云南保监局关于进一步 http://s.yingle.com/l/bx/710245.html

 再保险的业务种类有哪些

http://s.yingle.com/l/bx/710244.html

 团体意外险期限是多久

http://s.yingle.com/l/bx/710243.html

 中国保险监督管理委员会云南保监局关于召开传 http://s.yingle.com/l/bx/710242.html

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 先天疾病成理赔陷阱中国人寿难逃责任 http://s.yingle.com/l/bx/710241.html

 关于公司劳动合同书范本2018最新和社保的问题 http://s.yingle.com/l/bx/710240.html

 损失补偿原则的基本内容

http://s.yingle.com/l/bx/710239.html

 参保人员如何在定点药店购药

http://s.yingle.com/l/bx/710238.html

  英文索赔函怎么写 http://s.yingle.com/l/bx/710237.html 中国保险监督管理委员河北保监局关于核准山海 http://s.yingle.com/l/bx/710236.html

  网络保险的重要性 http://s.yingle.com/l/bx/710235.html 保险合同成立与生效及相关法律问题 http://s.yingle.com/l/bx/710234.html

 中国保险监督管理委员会贵州保监局关于核准保 http://s.yingle.com/l/bx/710233.html

 经纪人是如何工作的

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 中国保险监督管理委员会内蒙古保监局关于对内 http://s.yingle.com/l/bx/710231.html

 儿童意外险保障范围都是有哪些

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 保险代理人有哪些分类

http://s.yingle.com/l/bx/710229.html

 深圳市人民政府办公厅转发建设部 http://s.yingle.com/l/bx/710228.html

 公司员工购买人身意外保险相关事宜 http://s.yingle.com/l/bx/710227.html

 中国保险监督管理委员会贵州保监局关于营业场 http://s.yingle.com/l/bx/710226.html

 中国保险监督管理委员会山西保监局关于同意中 http://s.yingle.com/l/bx/710225.html

 找保险代理人购买保险要注意的地 http://s.yingle.com/l/bx/710224.html

近因原则与保险责任的认定

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 飞机延误8小时赔偿标准(2018年)http://s.yingle.com/l/bx/710222.html

 医疗保险赔偿是否适用损失补偿原则 http://s.yingle.com/l/bx/710221.html

 最大诚信原则与道德风险防御德关系 http://s.yingle.com/l/bx/710220.html

 车祸报保险要什么手续

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 资产评估师的报考条件有哪些

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  怎样变更 http://s.yingle.com/l/bx/710217.html 车上

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  保险公司管理规定 http://s.yingle.com/l/bx/710215.html 中国保险监督管理委员会河南保监局关于天安保 http://s.yingle.com/l/bx/710214.html

 再论保险合同的成立与生效──从一则典型案例 http://s.yingle.com/l/bx/710213.html

 相关事故索赔资料的提供问题

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 飞机天气原因延误赔偿吗

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 为逃保险费克隆“孪生车”

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 中国保险监督管理委员会云南保监局关于《云南 http://s.yingle.com/l/bx/710209.html

  厦门 http://s.yingle.com/l/bx/710208.html

在哪些条件下被保险人可以行使委付 http://s.yingle.com/l/bx/710207.html

 人寿保险合同条款 http://s.yingle.com/l/bx/710206.html

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 保险法对保险合同的变更有什么规定 http://s.yingle.com/l/bx/710205.html

 保险公估人按业务性质的分类是怎样的 http://s.yingle.com/l/bx/710204.html

 中国保险监督管理委员会辽宁保监局关于中华联 http://s.yingle.com/l/bx/710203.html

 谈保险近因原则及立法展望

http://s.yingle.com/l/bx/710202.html

  消费者权益保护法 http://s.yingle.com/l/bx/710201.html 江西保监局寿险处关于核准泰康人寿保险股份有 http://s.yingle.com/l/bx/710200.html

 中国保险监督管理委员会湖北保监局关于武汉兴 http://s.yingle.com/l/bx/710199.html

 遗嘱可否变更保险合同受益人

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 工作时间因醺酒导至受伤该如何处理 http://s.yingle.com/l/bx/710197.html

 中国保险监督管理委员会河北保监局关于同意泰 http://s.yingle.com/l/bx/710196.html

  航班取消怎么办 http://s.yingle.com/l/bx/710195.html 中国保险监督管理委员会广西保监局关于泰康人 http://s.yingle.com/l/bx/710194.html

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 保险利益原则的条件

http://s.yingle.com/l/bx/710193.html

 中国保险监督管理委员会广西保监局关于中国大 http://s.yingle.com/l/bx/710192.html

 理财公司倒闭了怎么办

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  人寿保险投保指南 http://s.yingle.com/l/bx/710190.html 保险

人的工

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 商业车险退保能退多少钱

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 中国保险监督管理委员会广西保监局关于中国平http://s.yingle.com/l/bx/710187.html

近因原则的主要内容

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 中国保险监督管理委员会贵州监管局关于核准保 http://s.yingle.com/l/bx/710185.html

 一起货物运输保险索赔争议案

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 中国保监会江西保监局江西保监局产险处关于同 http://s.yingle.com/l/bx/710183.html

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 对我国保险公估人的评价及展望

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 谈保险近因原则及立法展望

http://s.yingle.com/l/bx/710181.html

 中国保险监督管理委员会湖北保监局关于湖北信 http://s.yingle.com/l/bx/710180.html

篇3:问自己三个问题

“迎接后危机时代”是下个月即将召开的“2009年中国物流企业家年会”的关键话题。

届时, 将有来自国内外数十家企业登台与业内同行分享企业在这轮经济危机中的经验与教训。在这一轮危机中, 成功抄底的企业固然不在少数, 但企业的高成长、高负债、高风险、低效益的问题却依然普遍存在。经过这一轮市场的洗涤, 面对“后危机时代的机遇与挑战”, 企业家更需要反躬自问。

自己有核心竞争力吗?目前很多企业成长迅速, 年均增长率高居两位数以上, 他们开始认为核心产品就等于核心竞争力, 局部和现在的成功就是企业的核心竞争力。但事实是, 任何产品、任何企业都有其发展生命周期, 一旦企业的核心产品生命周期到了衰退期, 企业就会面临危险。这就如同树干不同于树根一样, 暂时的、局部的成功因素不一定就是企业的核心竞争力。

自己的人才梯队建设与企业发展速度相适应吗?有很多企业家认为, 企业的管理层应该从企业内部渗透出来, 他们是企业的核心竞争力。这个观点尤其得到了民营物流企业家的赞同。的确, 物流业作为一种特殊的服务业, 特定的人力资源是市场上很难“买”到的。但企业处在高速扩张阶段, 摊子难免铺得过快、过大, 这个时候就只能大量引进人才, 同时也引起了“空降兵”与原有创业团队之间的冲突。发展速度超过了内部人才的供给能力, 这就是通常所说的“增长的危机”。因此, 一个成功的企业必须非常重视内部人力资本的发展和完善人才梯队的建设。

自己的商业模式还管用吗?历史上每次经济危机过后, 商业模式都将经历一次大洗礼——旧有商业模式逐渐被淘汰, 能有效应对危机且适应新商业环境的商业模式将被更多企业采纳。比如传统制造型企业海尔开始有选择地进行生产外包, 逐渐将重点放在研发和营销环节;GE在其医疗设备产品上采取以软件替代硬件的战略, 从而减小产品体积, 降低制造和物流成本。

篇4:杰克·威尔纳:人际交往50问

提示:别散布谣言,不要说负面的东西,不要过河拆桥。每个行业都是一个非常小的圈子。你付出什么,最终也会得到什么。你永远都不知道谁知道什么。

从这50个问题开始……

这些问题可能会出现在正式的面试中,也经常会出现在非正式的交流中。你不仅要听其言,更要琢磨弦外之音,建议你好好准备这些问题,并以积极的态度来回答。

1. 你为什么离开原来的公司呢?

2. 你喜欢工作中的哪些方面?

3. 最不喜欢工作中的哪一点?

4. 你对老板说过“不”吗?

5. 你对客户说过“不”吗?

6. 最近阅读过什么贸易类的杂志?

7. 你是贸易协会的会员吗?

8. 出差对你来说重要吗?有什么限制没有?

9. 你的合作能力如何?能举一些例子吗?

10. 老板让你做一件事情,客户让你做另外一件事,你该怎么办?

11. 你的老板让你这么做,而我的老板却让你那么做,你怎么办?

12. 讲述一下你做软件编程时的经历。

13. 在合同谈判时,你最基本的需求是什么呢?

14. 你刚刚完成了一件任务,此时也没有别的任务安排给你,你怎么做呢?

15. 如果你需要额外的资源才能把工作做得更好,你会怎么做?

16. 你对XYZ行业有什么看法?明年这个行业会走向何方呢?

17. 为什么你愿意在这家公司工作呢?

18.给我一个要雇佣你的理由。

19.如果你在截止日期前仍然没有得到反馈信息,你会怎么办?如何防止这种情况发生呢?

20. 你知道自己是对的,但是,你的领导不同意也不能被说服,你会怎么办?

21. 你以前有没有产生过离开现在的工作岗位的念头?如果有,是什么阻止了你的离开呢?

22. 举例叙述你在工作中遇到的冲突以及你是如何解决的。

23. 请描述你前老板身上最好的一种品质。

24. 请描述你和不成功的团队一起工作的经历。是什么导致了失败呢?有没有解决的办法?

25. 请描述你在一个团队中工作非常顺利的情形。

26. 请用一个动词来描述自己。

27. 告诉我你最近违反规定的一件事。

28. 需要你告诉别人不愿意听到的消息,你是怎么做的?

29. 你如何准备这次面试的?

30. 举例说明,为了更好地服务客户,你是如何向公司的政策低头的。

31. 你怎么看到公司中支持工作人员的角色?

32. 你如何处理办公室中的冲突?

33. 你有语言和文化技巧吗?

34. 你能为公司带来什么样的特殊技能吗?

35. 你喜欢团队工作呢,还是个人工作?

36. 你是喜欢对团队激励还是对个人激励?

37. 你是一个创新者还是一个执行者?

38. 如何把职场变成一个快乐工作的场所呢?

39. 你有什么样的小毛病?

40. 你最近阅读过什么与本行业无关的书籍?

41. 你最喜欢听谁的演讲?理由是什么?

42. 你在业务时间喜欢做什么呢?

43. 你炒过别人吗?为什么?怎么会是这种感觉呢?

44. 什么事情是你在工作中要避免的?为什么?

45. 人们喜欢找你去解决什么问题?请描述你是怎么去解决的。

46. 在过去的半年中,你最难做出的决定是什么?为什么会这么困难?

47. 你会为你的手下塑造一个什么样的榜样?

48. 你喜欢写报告还是口头汇报?为什么?

49. 你会列出很多清单吗?你是如何做优先排序的呢?

50. 我是不是忽略了问你一些问题?

这些问题只是一个起点。请你张开想象力的翅膀,竖起耳朵,回答好自己的问题。

编译 邓小莉

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(人物简介)杰克·威尔纳(Jack D.Wilner)

篇5:房屋租赁合同纠纷常见问题50问

未经出租人同意的转租合同是否有效? 租赁合同是否可解除?近亲属的优先购买权优于承租人吗

房屋整体出卖,部分房产的承租人是否有优先购买权?

2011-6-29 2011-6-24 2011-6-18

最高人民法院关于当前形势下进一步做好房地产纠纷案件审判工作的指导意见 2011-6-12 最高人民法院民一庭负责人解释 《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应

2011-6-8

用法律若干问题的解释》

法官谈离婚时共同债务的处理、忠诚协议效力、婚前按揭贷款购房及婚内赠于

2011-6-5

效力等问题

签定房屋租赁合同应注意的几个问题

关于审理房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释的理解与适用 小区开设银行网点,安装大功率空调扰民,如何维权?

邻居将房出租给他人,承租人半夜工作影响他人休息,该怎么办? 转租单位门面房,未约定租期,租客不搬怎么办? 淋浴房内中毒身亡,房主和煤气公司是否应当承担责任?

房屋出租后被群租可否解除合同?租赁结束未交接返还的有什么后果?

2011-6-3 2011-6-2 2011-5-26 2011-5-15 2011-5-15 2011-2-18 2011-1-13

个人租赁商铺后成立公司进行经营,承租人如何确定?公司是否承担承租人的2011-1-5

责任?

将他人房屋非法出租,将负刑责

未经出租人同意,不得擅自增设设施,否则应予拆除 上海市房屋租赁合同 示范文本

租客在租赁房屋内遭受人身伤害死亡,责任如何承担?房东是否担责?

2010-11-14 2010-10-18 2010-10-11 2010-10-4

最高人民法院民一庭负责人就《关于审理房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律

2010-9-24

若干问题的解释》答记者问

房屋租赁合同期满后没有续签,但继续使用,是否成立新的合同,房东是否可

2010-9-18

以随时解除合同?

承租人的优先购买权如何保护?优先权在什么情况下受到限制?

2010-9-18

租赁的房屋办理了抵押,抵押权人是否有权要求承租人搬出? 房屋租赁合同解除后,装修费用损失如何承担?

2010-9-17 2010-9-17

2010-9-10 房屋承租人破坏承重墙,对相邻业主造成安全隐患。出租人是否应当承担责任? 签定租赁合同后,出租人又将房屋出租他人,如何承担责任?

股东与出租人签定租赁合同,房屋由公司使用并支付租金,谁是真正的承租人? 2010-9-9 出租房屋甲醛超标,是否可以解除租赁合同、返还租金、赔偿损失? 承租人在什么情况下不享有优先购买权?

未经登记的租赁合同,是否适用“买卖不破租赁”规则? 违约一方没有权利提出解除合同吗?

承租人优先购买权被侵犯,是否可以请求确认售房合同无效? 承租二房东转租的房屋,有何风险?注意什么问题?

因房屋性质不符而办不出营业执照,租赁合同可否解除?责任如何承担? 未经同意装修擅改结构,出租人是否有权解除合同要求赔偿损失? 房屋甲醛超标危害健康,承租人可否解除合同?

承租人提前退租应承担什么责任?办理退租手续视为放弃追究吗? 非产权人出租不适用“买卖不破租赁”规则

上海法院关于房屋租赁纠纷的调解处理的指导手册 房主如何应对房屋被偷卖? 违反强制性规定的租赁合同的效力 房屋租赁纠纷装修费用处理原则 上海市城市房屋群租治理事件的法律分析 房屋转租涉及的相关法律问题

2010-9-5 2010-9-3 2010-9-3 2010-8-28 2010-8-17 2010-8-17 2010-8-15 2010-8-9 2010-8-5 2010-8-5 2010-8-5 2010-8-4 2010-7-21 2010-7-21 2010-7-21 2010-7-21 2010-7-21

签订租赁合同应注意的常见法律问题 2010-7-21

《关于审理房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》的理解与适

房屋租赁中的赔偿责任 对“群租"问题的民法思考

不动产抵押同时又出租的后果如何? 承租人擅自转租有效吗,后果如何?

2010-7-17

篇6:保险问题50问

题答记者问

 2012-01-31 12:58:42

来源:2012-1-17 16:35:11 保监会网站

中国保监会近日下发《关于开展2012年保险公司中介业务检查和清理整顿保险代理市场的通知》,明确要求各保监局在保险公司中介业务检查及保险代理市场清理整顿工作中,认真组织,突出重点,严查重处,依法移送,及时披露和注重效果。记者就有关问题采访了保监会有关部门负责人。

问:为什么要开展保险公司中介业务检查?

答:日前召开的全国保险监管工作会议指出,当前和今后一个时期,保险监管将坚持“抓服务、严监管、防风险、促发展”,要大力规范保险市场秩序。因此,将查处保险公司中介业务违法违规作为保险中介监管工作的重点,抓紧部署对中介业务违法违规行为的查处工作。

多年来,保险公司普遍存在利用中介业务和中介渠道弄虚作假、虚增成本、非法套取资金、商业贿赂和设立小金库等违法违规问题,严重干扰了保险市场秩序,制约了保险市场运行效率,损害了保险业的社会形象和公信力。保监会从2009年开始将加强保险公司中介业务监管作为重点工作之一,三年来连续部署开展专项检查,共处罚保险机构110多家,其中吊销许可证1家、责令停止接受新业务22家、罚款2181万元;处理责任人员242名,其中撤销任职资格1人、行业终身禁入2人;对外依法移送违法犯罪线索17起;向保险总公司发出监管函29个。通过依法严查重处、坚决移送、主动披露等措施,对行业问题“揭开了盖子”,对违法违规的公司“敲响了警钟”,取得了预期成效,得到社会认可。

但是,也要清醒地看到,保险公司中介业务违法违规问题仍还比较突出存在。部分保险公司和一些人员的思想认识还不到位,违法违规的内在动因还没有从根本上消除,仍然把违法违规的操作方式行为当作行业惯例和业务潜规则,甚至寄希望于监管工作“一阵风”、“走过场”,之后依然我行我素。要实现全行业中介业务规范有序地发展,必须持之以恒地严查重处,引导各保险机构增强合规意识、加强内控管理,推动保险市场秩序尽快好转。

问:为什么要清理整顿保险代理市场?

答:对当前中介市场的问题,我们一方面抓主要矛盾和突出问题,着力开展保险公司中介业务检查工作;另一方面要本着标本兼治、同查同处的原则,针对保险中介机构存在的违法违规行为,进行严肃查处。一个时期以来,保险代理机构数量众多、头绪混乱,保险代理市场“小、散、乱、差”的问题比较突出。2011年,我们有针对性地开展了保险代理市场清理整顿工作,吊销业务许可证24家;注销(含吊销)保险专业代理机构法人或分支机构许可证337家,保险兼业代理机构许可证9040家。2011年清理整顿保险代理市场取得了一定的效果,2012年将进一步加大清理整顿力度。

问:清理整顿保险代理市场工作的政策导向是什么?

答:总的原则是要“堵疏结合、退进并举”,要在清理整顿的同时推动保险代理市场的专业化和规模化。堵和退,就是要严格依法限制区域性保险代理公司的市场准入,限制增量。通过治理整顿,对现有散、乱、差代理机构进行“关、停、并、转”,减少存量。疏和进,就是要推动代理市场结构调整,在已经取得试点经验的基础上,进一步扩大试点范围,引导、推动汽车销售和维修企业等兼业代理机构逐步转型成为保险专业代理公司。落实《保险中介服务集团公司监管办法》,推动保险专业代理机构兼并重组、上市融资,增强资本实力,完善公司治理,提高管理水平和专业能力,对全国性代理(销售)公司设立分支机构,在审批过程中予以政策倾斜,引导保险代理公司规模化、网络化发展。

问:保险公司中介业务检查和清理整顿保险代理市场工作的重点是什么?

答:保险公司中介业务检查重点是保险公司与保险中介之间不合法、不真实、不透明的合作关系,要着力查处保险公司利用中介业务和中介渠道弄虚作假、虚增成本、非法套取资金等突出问题。既要查深查透基层营业机构中介业务违法违规问题,也要着力核查上级管理机构的管控意识、管控能力和管控效果,查处其组织、指导、批准、默许下级机构违法违规及在中介业务中的直接违法违规行为。

清理整顿保险代理市场重点是区域性保险专业代理公司和兼业代理机构。对协助保险公司利用中介业务非法套取资金、销售误导、挪用侵占保费等扰乱保险市场正常秩序和侵害保险消费者利益等违法违规行为要严肃查处。对那些内部管理混乱、业务长期无法正常经营、涉嫌传销及非法集资等严重违法违规行为的各类保险代理机构要坚决清理。

问:保险公司中介业务检查和清理整顿保险代理市场工作的要求是什么?

答:全面贯彻落实全国保险监管工作会议“严监管”精神,严字当头,加强领导和统筹,做到早安排、早动手。一是严查重处。集中精力查深查透,严格依据《保险法》、《保险公司中介业务违法行为处罚办法》,从重处理违法违规机构和人员。二是依法移送。对涉嫌行贿、职务侵占、贪污、商业贿赂、非法集资、传销、洗钱、逃避纳税款和非法资金去向不明的,坚决依法向司法机关或相关部门移送。三是及时披露。保监局要在辖区内及时通报查处结果,披露违法违规情况;保监会将对全行业查处情况进行通报和披露。四是注重成效。保监会和保监局将跟踪违法违规机构整改落实情况,对系统性违法违规问题突出,整改不明显、措施不到位的法人机构及其责任人采取监管措施。

问:对保险公司、保险代理机构等市场主体有什么要求?

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