海南省中高级职称评审条件

海南省中高级职称评审条件（通用6篇）

篇1：海南省中高级职称评审条件

海南省建设工程中、高级专业技术资格

评审条件（暂行）

总 则

一、为了客观公正地评价建设工程领域内专业技术人员的水平，为人才的合理选用和聘用提供依据，鼓励多出人才，多出成果，促进科技进步和生产力发展，根据人事部、建设部有关文件规定和全国及省人才工作会议精神，结合海南省建设系统的特点，制定本评审条件。

二、按照本评审条件，经评审合格取得相应专业技术资格证书者，表明已具备相应技术水平和能力，经省建设厅注册登记后即可从事相应的技术工作，其职务与工资待遇由所在单位依照国家和海南省的有关规定自行决定。

三、建筑学、城市规划专业中、高级技术资格的名称分别为建筑师、高级建筑师和规划师、高级规划师，其它各专业中、高级技术资格的名称为工程师、高级工程师。

四、专业设置

本评审条件所设专业为：城市规划、建筑学(含景观建筑)、岩土工程（含工程测量）、建筑工程(含建筑幕墙)、装修装饰工程、给水排水（含消防设备）工程、供热通风与空调工程、城市燃气工程、建筑电气（含建筑智能化）、设备安装、城市道路桥梁与交通工程、风景园林（含高尔夫球场）工程、工程管理（含建设工程定额与预算）。

五、适用范围

本条件适用于从事建设工程科研、规划、勘察、设计、施工、设备安装、装修装饰、质量安全监督、检测、工程监理、工程管理、定额预算、技术咨询等工作的专业技术人员。

六、基本条件

凡申报中、高级技术资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律，近三年年度考核结果为称职或称职以上。

七、学历、资历条件

（一）中级专业技术资格，其学历、资历应具备下列条件之一：

1.获得硕士学位，受聘担任助理级专业技术职务2年以上。2.硕士研究生毕业，受聘担任助理级专业技术职务3年以上。

3.大学本科毕业，受聘担任助理级专业技术职务4年以上或累计从事本专业技术工作6年以上。4.大学专科毕业，受聘担任助理级专业技术职务4年以上或累计从事本专业技术工作9年以上。

5.中专学历毕业，受聘担任助理级专业技术职务6年以上或累计从事本专业技术工作13年以上。

（二）高级专业技术资格，其学历、资历应具备下列条件之一： 1.获得博士学位, 受聘担任中级专业技术职务2年以上。2.硕士研究生毕业，受聘担任中级专业技术职务3年以上。

3.大学本科毕业，受聘担任中级专业技术职务5年以上。

4.大学专科毕业，受聘担任中级专业技术职务6年以上。

本条件中所规定的学历均指经国家教育行政主管部门承认的国民教育，成人教育或经自学考试合格的本专业或相近专业学历。相近专业学历担任专业技术职务时间增加1年。

八、论文（技术报告）、论著条件

（一）晋升中级专业技术资格条件

任中级专业技术职务之前，撰写论文（技术报告）、论著具备下列条件之一：

1.作为主要参加者出版过专业著作。

2.在公开出版的本专业学术刊物上发表过论文1篇以上(不含增刊、副刊、专刊)，或在省、部级以上学术会议上交流论文1篇以上（以证书为据）。

3.经省建设教育协会和省土木建筑学会评选，认定有价值并参加学术交流的论文1篇以上（以证书为据，两个年度有效）。

4.经省级专业技术资格主管部门指定的专家小组鉴定，具有一定学术和实用价值的技术报告1篇以上（本年度有效）。

（二）晋升高级专业技术资格条件

任中级专业技术职务期间，撰写论文（技术报告）、论著具备下列条件之一：

1.正式出版过专著、编著、译著（含合著、合译）者。

2.在省、部级以上公开出版的本专业学术刊物上发表过论文2篇以上(不含增刊、副刊、专刊)，或在省、部级以上学术交流会上交流 论文2篇以上（以证书为据）。

3.获省建设教育协会和省土木建筑学会三等奖论文1篇以上。

4.获省建设教育协会和省土木建筑学会交流论文2篇以上（以证书为据，两个年度有效）。5.经省级专业技术资格主管部门指定的专家小组鉴定，具有一定学术和实用价值的技术报告2篇以上（本年度有效）。

九、继续教育条件

根据人事部、建设部专业技术人员继续教育规定，专业技术人员必须接受以新理论、新技术、新标准、新规范为主要内容的继续教育。经省建设教育主管部门登记备案的高、中级专业技术人员每年接受继续教育不少于48学时，初级专业技术人员不少于40学时。

十、外语条件

中级专业技术资格除在海口、三亚、洋浦地区从事科研、设计工作的技术人员达到B级合格标准外，其他人员免试外语。

高级专业技术资格从事科研、设计工作的技术人员达到A级合格标准外，其他人员达到B级合格标准；

十一、计算机条件

参加本专业或省统一组织的计算机知识考试，成绩达到合格标准。

十二、破格条件

不具备规定的学历、资历条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出的专业技术人员，可破格推荐评审相应专业技术资格。

（一）具备下列条件之一，可不受学历条件限制，申请破格晋升 中级专业技术资格：

1.正式出版过专著（含合著、合编）者。

2.在省级以上相关专业刊物公开发表过2篇以上论文。

3.获省建设教育协会和省土木建筑学会三等奖论文1篇以上。

（二）具备下列条件之一者，可不受学历、资历条件限制，破格评定为中级专业技术资格：

1.获得省、部级业务主管部门勘察、设计、规划二等奖1项或三等奖2项以上的主要技术人员（以证书为据）。

2.获省级建设优质样板工程1项的项目经理，施工、监理及建设单位工程管理主要技术人员或2项的质量监督主要技术人员各1人（含大型工程各分项技术负责人）。

3.取得所从事专业重大发明或实用新型专利，付诸实施并获得显著的社会、经济效益的主要发明人。

（三）具备下列条件之一，可不受学历条件限制，申请破格晋升高级专业技术资格：

1.正式出版过5万字以上的专著或8万字以上的专业译著（合著者，个人独立完成部分不少于5万字）。

2.在国家级相关专业刊物上公开发表过论文2篇以上或在国家级学术会议上获奖论文2篇以上（第一作者）。

3.在省级相关专业刊物上公开发表过论文4篇以上，或获省建设教育协会和省土木建筑学会一等奖论文1篇或二等奖论文2篇以上。

（四）具备下列条件之一者，可不受学历、资历条件限制，破格 评定为高级专业技术资格：

1.获得省、部科技进步，勘察、设计、规划一等奖1项或二等奖2项以上的主要技术人员（以证书为据）。

2.获得省、部级业务主管部门科技进步，勘察、设计、规划一等奖2项或二等奖4项以上的主要技术人员（以证书为据）。

3.获得鲁班奖工程1项的项目经理，施工、监理及建设单位工程管理主要技术人员或2项的质量监督主要技术人员各1人（含工程各分项技术负责人）。

4.获得省级建设优质样板工程2项的项目经理，施工、监理及建设单位工程管理主要技术人员或4项的质量监督主要技术人员各1人（含大型工程各分项技术负责人）。

5.取得所从事专业重大发明或实用新型专利，付诸实施并获得显著的社会、经济效益的主要发明人。

十三、专业技术资格认定条件

（一）博士后流动站期满合格出站人员，可认定为高级专业技术资格；

（二）获得博士学位，经考核合格，可认定为中级专业技术资格；

（三）获得硕士学位，从事专业技术工作3年，经考核合格，可认定为中级专业技术资格。

分 则

十四、城市规划专业

本专业必备的理论知识为：城市规划原理、区域与城镇系统规划、建筑设计与城市设计、建筑史和城市建设史、城市环境保护、城市风景园林与绿地规划、城市道路与交通、城市给水与排水。

相关的专业理论知识为：城市社会学、城市美学、城市测量学、城市规划管理、城市规划有关法律、城市工业布置、城市与地区经济、房地产经济、城市电力电信、燃气等基础知识。

（一）规划师技术资格评审条件 1.专业理论知识

经答辩证明：

（1）全面地掌握本专业必备的专业理论知识，并对相关专业的理论和方法有一般的了解。

（2）了解国内外城市规划技术现状和发展趋势，能在工作中应用新理论、新技术。

（3）熟悉与本专业有关的法律、法规，熟悉本专业的技术标准、规范和规程。

（4）掌握城市规划设计工作质量的技术标准，熟悉城市规划设计的程序和编制办法以及质量管理的内容和要求。

2.工作经历与能力

在受聘助理规划师职务期间，具备下列条件之一：

（1）参与编制过城镇总体规划或分区规划中的专项工作，效果良好。

（2）作为主要编制人承担过居住区级规模的详细规划设计（含控制性详细规划和修建性详细规划）或较复杂的专项规划（如交通规划、文物或历史地段保护规划、风景园林规划、城市重点地段规划设计等），效果良好。

（3）参加过2项以上重要科研项目的综合研究课题，并担任过重要研究课题的单项研究报告主要撰写人，成果已获评审通过。

3.业绩成果

在受聘助理规划师职务期间，取得下列成果之一：

（1）作为主要完成人获省部级业务主管部门科技进步（优秀规划、优秀设计）三等奖1项或四等奖2项（以证书为据）。

（2）主持过县市级研究课题2项，其成果通过县市级业务主管部门验收通过，并有实际应用价值。

（3）独立完成过分区规划中的专项规划居住区级或重要地段的详细规划或城镇规划中的专项规划2项以上，经业务主管部门批准实施。

（4）在县市级以上规划设计竞赛中中标或获奖。

（二）高级规划师技术资格评审条件 1.专业理论知识

经答辩证明：

（1）有系统坚实的规划基础理论知识和专业技术知识及较广博的相关学科知识并能熟练地掌握和运用，在城市规划专业的某个领域内有较深入的研究或独到见解。

（2）掌握国内外城镇规划现状和发展趋势，能在工作中推广运用国内外先进技术或新理论。

（3）熟悉掌握城市规划有关的规范、规程、标准和法规、法律。

2.工作经历与能力

在受聘规划师职务期间，具备下列条件之一：

（1）参加或承担编制过综合性市域以上的区域规划设计，或30万人口以上的城市总体规划设计，或10万人口以上的城市分区规划设计和2个以上重要专项规划设计。

（2）作为项目负责人主持完成过县域规划、县城总体规划或县级以上各类开发区、旅游区总体规划设计2项以上并通过评审。

（3）组织和主持过10万人口以上城市的交通规划或省级风景区、旅游区、历史文化保护区规划2项以上。

（4）编制过居住区级用地规模以上的各类详细规划（含控制性详细规划或其他重要地段的规划设计4项以上）。

（5）担任过省部级城市规划科研项目的课题负责人，其研究成果经评审鉴定达到国内领先水平。

（6）主持或作为主要骨干编制过国家和部级技术标准、规范和规程。

3.业绩成果

在受聘规划师职务期间，取得下列成果之一：

（1）作为主要负责人获省级业务主管部门科技进步（优秀规划、优秀工程）二等奖1项或三等奖2项（以证书为据）。（2）主持完成过在国内有较大影响的重要规划设计项目，经省部 级业务主管部门评审通过。

（3）主持完成过省部级重点规划设计项目2项以上。

（4）对承担的规划设计项目提出过重大关键性建议1项以上，并经省部级业务主管部门确认在实践中取得显著经济、社会、环境效益。

十五、建筑学(含景观建筑)专业

本专业必备的理论知识为：中国建筑史、世界建筑史、建筑绘画、建筑构造、建筑及装饰材料、构图原理、建筑制图、建筑设计原理、公共建筑设计原理、工业建筑设计原理、总面平设计原理等。

相关的专业理论知识为：城市规划原理、建筑力学、建筑结构、建筑设备、建筑物理、建筑心理学、建筑经济、建筑施工、美学、哲学等。

本专业技术人员的工作岗位有下列分支：建筑设计、景观建筑设计。

（一）建筑师技术资格评审条件 1.专业理论知识

经答辩证明：

（1）全面掌握本专业必备的基础理论和专业技术知识，一般了解相关专业的理论和方法。

（2）了解国内外建筑设计、科研的现状和发展趋势，具有一定的艺术修养。

（3）熟悉建筑设计的法规、规范、标准。

（4）熟悉质量管理的基本知识和本专业质量管理的内容与要求。

2.工作经历与能力

在受聘助理建筑师期间，具备下列条件之一：

（1）负责过1项以上二级工程设计或5项以上四级工程项目全过程设计的主要设计人员。

（2）推广应用新技术、新工艺2项以上的主要设计人员。

（3）参加编写省级以上技术标准、技术规范、技术规程、标准设计图集的主要设计人员。

（4）作为主要技术骨干参与过三项城镇或开发区详细规划设计，或专项规划设计面积总和在0.5平方公里以上。

（5）在工作中，运用本专业知识，提出2项以上有价值的合理化建议，并经设计、施工等单位确认后被采用。

3.业绩成果

在受聘助理建筑师期间，取得下列成果之一：

（1）获省部级业务主管部门优秀设计（科技进步）三等奖1项或四等奖2项（以证书为据）。

（2）完成过6万平方米以上的各类建筑工程设计。

（3）作为主要技术骨干，在参与的规划、勘察、设计工作中发挥积极作用，并获得省部级业务主管部门优秀设计三等奖1项以上。

（二）高级建筑师技术资格评审条件 1.专业理论知识 经答辩证明：

（1）有坚实的专业基础理论和专业技术知识，具有跟踪本专业科 技术发展前沿水平的能力。

（2）具备解决本专业工作中与相关专业相互配合和协调的有关技术难题的能力。

（3）能运用专业理论知识解决设计工作的关键性问题，在本专业范围内至少对一门学科有专长和独到见解。

（4）掌握国内外建筑设计、科研的现状和发展趋势，具有良好的艺术修养。

（5）掌握建筑设计的法规、规范、标准，熟悉与本专业有关规范、规程的编制依据，并能用以指导解决设计工作中的复杂技术问题。

（6）掌握质量管理的理论和概念，熟悉本专业质量管理的内容与要求。

2.工作经历与能力

在受聘建筑师职务期间, 具备下列条件之一：

（1）主持过1项以上一级工程或2项以上二级工程全过程设计的主要设计人员。

（2）推广应用具备有较高水平的新技术、新工艺、新产品3项以上的主要设计人员。

（3）主持或作为主要设计人员编写过中南地区或本省标准设计图集。

（4）有指导建筑师、研究生完成设计或审核其技术成果的能力。

（5）作为专业技术负责人，组织策划过专项规划设计工作5项，面积共计1平方公里以上。

（6）作为专业技术负责人，主持和编写过4项以上一级工程或6项以上二级工程的可行性报告和勘察设计任务委托书等前期工作，并 经采用。

3.业绩成果

在受聘建筑师职务期间，取得下列成果之一：

（1）获得省、部级业务主管部门优秀设计（科技进步）一等奖1项或二等奖2项的主要设计人员（以证书为据）。

（2）解决设计中长期未解决的复杂疑难问题1项以上（通过有关部门组织的技术鉴定）的设计人员。

（3）完成过10万平方米以上各类建筑工程设计。

十六、岩土工程（含工程测量）专业

本专业必备的理论知识为：工程地质学、水文地质学、结构力学、材料力学、岩石力学、土力学、基础工程学等。

相关的专业理论知识为：钢筋混凝土工程、地震工程、结构设计与施工、探矿工程、测试技术、地球物理勘探等。

工程测量专业必备的理论为：测量学、工程测量学、航空测量学、控制测量学、近景摄影测量、测量平差。

本专业技术人员的工作岗位有下列分支：岩土工程勘察、设计、治理、检测和监理等。

（一）工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识 经答辩证明：

（1）较全面地掌握本专业所必备的理论知识，一般地了解相关专 业的理论和方法。

（2）熟悉本专业国内外现状发展趋势，并在实际工作中采用和推广新技术、新工艺。

（3）运用专业理论知识解决勘测工程中较复杂的技术问题。

（4）熟练运用技术标准、规范、规程和规章制度。

（5）熟悉岩土工程质量标准以及质量管理、安全管理的要求。

2.工作经历与能力

在受聘助理工程师期间，具备下列条件之一：

（1）岩土专业

①作为主要参加人，参加过二级以上或市县级重点建设工程项目全过程，或作为专业负责人主持过三级建设工程项目的岩土工程勘察、设计、治理、检测或监理的全过程。

②作为专业负责人独立完成过1项二级工程或2项三级工程或3项四级工程的岩土工程项目。

③独立承担市、县级以上科研课题1项以上，或作为技术骨干撰写过2项研究报告。

④负责组织2项以上二级岩土工程项目的检查验收，并编写技术总结报告，或在工作中独立解决2项以上较复杂的技术问题，或总结有效经验并推广应用。

⑤参加过省部级技术规程或管理规定的编写，其成果被付诸实施。

⑥作为主要参加人参加过中小型企业供水水源的可能性研究及水资源评价全过程，或者作为专业负责人主持过供水量1000立方米/天以下的供水水源勘察及评价或小型建设规模项目的水文地质勘察，或者作为项目负责人完成过水文地质条件中等复杂的水资源勘察和评价工作。

（2）工程测量专业

①作为技术骨干，参加市、县级以上综合研究项目2项以上，并为单项研究报告撰写人。

②主持完成四等以上平面控制网或三等以上高程控制网的技术设计或平差计算1项以上。

③组织或承担较大范围或较复杂的测绘生产项目2项以上，并熟悉有关仪器设备的使用。

④负责组织2项以上较大测绘项目的检查、验收并编写技术总结报告，或在工作中独立解决2项以上较复杂的技术问题。

⑤参加过省、部级技术规程、标准、规范的编写工作。

3.业绩成果

在受聘助理工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）获得省部级业务主管部门优秀勘察（技术进步、科技成果）二等奖1项或三等奖2项（以证书为据）。

（2）作为专业负责人独立完成过二级工程1项或三级工程2项或四级工程3项的岩土工程勘察、施工、监理和工程管理工作，经验收合格或无质量事故发生。

（3）取得有实用价值的技术成果，或推广应用新技术、新工艺、新设备2项以上，经省级以上业务部门鉴定，有明确显的社会经济效益。

（二）高级工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识

经答辩证明：

（1）有坚实的专业基础理论和专业技术知识，具有跟踪本专业国内外科技发展前沿水平的能力。

（2）具备解决本专业与相关专业之间相互配合、协调的能力，能解决有关技术难题。

（3）能运用专业理论知识解决岩土工程工作的关键性问题。

（4）熟悉与本专业有关规范、规程的编制依据，并能用以指导解决岩土工程中的技术问题。

（5）熟悉全面质量管理的理论和概念。

2.工作经历与能力

在受聘工程师期间，具备下列条件之一：

（1）岩土专业

①作为项目负责人或专业负责人承担过二级以上建筑工程项目2项，或一、三级工程各1项，或三级工程3项，或省级重点工程项目。

②独立完成2项一级工程或3项二级工程的报告编写工作。

③国家攻关项目主要完成者，或重点工程项目勘察专业负责人。

④主持或作为主要技术负责人制定过省、部级技术标准、规范、规程。

⑤作为主要参加人参加过大、中城市或大、中型企业供水水源的可能性研究及水资源评价全过程，或者作为专业负责人主持过供水量2000立方米/天以上的供水水源勘察及评价或中型建设规模项目的水文地质勘察，或者作为项目负责人完成过水文地质条件复杂的水资源勘察和评价。

（2）工程测量专业

①国家或省、部级攻关科研项目或重点工程项目的主要完成者。

②主持完成省级科研项目1项以上，其成果达到国内先进水平或填补省内空白。

③编写或审核一级、二级建设工程测量项目综合设计书2项以上或单项设计4项以上，并组织过一级、二级建设工程测绘项目生产或检查验收。

④解决本专业领域重大技术难题2项以上，或负责完成开发或引进新技术、新设备及其消化、推广应用2项以上，并经省部级以上业务主管部门鉴定验收，取得显著的社会经济效益。

⑤主持或作为主要编写人员制定过省、部级技术标准、规范、规程。

3.业绩成果

在受聘工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）作为主持或专业负责人获得省部级业务主管部门优秀勘察（优秀设计、优秀工程）一等奖1项或二等奖2项（以证书为据）。（2）组织或承担过一、二级工程勘测项目的技术攻关工作1项并通过有关部门组织的技术鉴定。

（3）作为专业负责人完成过一级工程1项三级工程3项或二级工程3项或二级工程1项三级工程5项的工程勘察、工程测量或岩土工程任务，经验收合格或无质量事故。

十七、建筑工程（含建筑幕墙）专业

本专业必备的理论知识为：材料力学、结构力学、弹塑性力学、建筑材料、建筑幕墙材料、工程抗震原理、建筑制图、机械制图、钢结构、木结构、钢筋混凝土结构、砖石结构、幕墙结构、土力学与地基基础、建筑施工技术、建筑幕墙施工技术、机械加工工艺。

相关的专业理论知识为：建筑经济与管理、热工学、测量学、电工学、建筑学、给水排水、采暖通风、采光照明、建筑机械、安全防火、防雷、焊接技术、防腐技术、材料试验、测试技术等。

本专业技术人员的工作岗位有下列分支：建筑工程结构设计，建筑幕墙工程设计，建筑工程施工，建筑幕墙工程施工。

（一）工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识

经答辩证明：

（1）全面掌握本专业必备的专业理论知识，一般地了解相关专业理论知识和方法。

（2）较系统地掌握本专业某一分支的专业知识，熟练地从事该分支的专业技术工作。

（3）了解现代科技管理方法及所从事分支领域的国内外现状，发展趋势。

（4）熟悉与本专业有关的法律、法规及有关规定、技术规程和规章制度。

（5）了解质量管理的基础知识和建筑工程质量管理、安全管理的标准及要求。

2.工作经历与能力

在受聘助理工程师期间，具备下列条件之一：

（1）作为主要参加人完成过省部级科研课题1项，或地市级科研 项目2项。

（2）作为主要参加人承担过二级以上建筑工程（建筑幕墙工程）1项，或三级建筑工程（建筑幕墙工程）2项，或三级建筑工程（建筑幕墙工程）1项、四级建筑工程（建筑幕墙工程）2项，或四级建筑工程（建筑幕墙工程）4项设计、施工分支的全过程工作，任务完成较好。（3）参加过省部级技术标准、规范、规程编写的全过程。

3.业绩成果

在受聘助理工程师期间，取得下列成果之一：

（1）作为负责人获省部级业务主管部门科技进步（优秀设计）三等奖1项或四等奖2项（以证书为据）。

（2）作为负责人获地市级优质样板工程1项以上。

（3）作为主要技术骨干参加本专业一、二级建筑工程（建筑幕墙工程项目），或主持本专业某一分支三、四级建筑工程（建筑幕墙工程项目）的研究、实施与开发，负责编写有关技术文件2份以上，经市级业务主管部门鉴定，在吸收采用国内外先进技术、提高研究、设计、施工水平或社会、经济效益方面有一定成绩。

（4）参与完成3万平方米以上或主持完成三级以上建筑工程（建筑幕墙工程）1项或四级以上建筑工程（建筑幕墙工程）2项的施工或设备安装工作，解决了较复杂的技术问题，竣工验收工程质量合格

（5）主持完成4万平方米以上的各类建筑工程（建筑幕墙工程）设计工作，解决了较复杂的技术问题，效果良好。

（6）取得有实用价值的技术成果，或推广应用新技术、新工艺、新设备2项以上，经市以上业务主管部门鉴定，有明显社会、经济效益。

（二）高级工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识 经答辩证明：

（1）具有系统坚实的专业基础理论和专业技术知识，较好地掌握 相关专业的知识，对本专业的某一分支领域有较深入的研究和独立的见解。

（2）熟悉本专业国内外现状、发展趋势，并能将国内外先进技术和新理论应用于实际工作，具有开拓新技术、新方法的能力。

（3）熟悉本专业有关的法律、法规和规章，熟悉掌握本专业的技术规范、技术规程和规章制度。

（4）了解现代科技管理方法、质量管理标准，掌握本专业技术经济评价要求。

2.工作经历与能力

在受聘工程师期间，具备下列条件之一：

（1）作为主要参加人完成过省部级科研课题2项，或地市级科研项目3项。（2）作为技术负责人或专业负责人承担过二级以上建筑工程（建筑幕墙工程）2项，或一、三级建筑工程（建筑幕墙工程）各1项，或三级建筑工程（建筑幕墙工程）3项设计、施工分支的全过程工作，任务完成较好。

（3）作为主要技术负责人承担过推广应用较高水平的新技术、新工艺3项以上。

（4）主持或作为技术负责人参加制定过省部级技术标准、规范、规程。

3.业绩成果

在受聘工程师期间，取得下列成果之一：

（1）作为主持或专业（工种）负责人获省部级业务主管部门科技进步（优秀设计）一等奖1项或二等奖2项（以证书为据）。

（2）作为主持或专业（工种）负责人获省优质样板工程1项或市优质样板工程2项。（3）作为主要负责人，主持过本专业二级以上项目的研究，实施 与开发，提出的合理化建议被采纳，对技术革新与发展有重大促进作 用，经省部级业务主管部门确认，经济效益或社会效益显著。

（4）作为主要技术人员完成4万平方米以上建筑工程（建筑幕墙工程）的施工或设备安装工作，竣工验收质量合格。

（5）主持完成5万平方米以上的各类建筑工程（建筑幕墙工程）设计工作，解决了复杂、关键性技术问题，效果良好。

（6）取得2项有实用价值的技术成果，被省、部列为成果推广项目，或被设计、施工、测试部门采用，取得明显效益。

（7）经专家鉴定，在新理论、新方法、新技术的引进及应用推广中有较大创新，或独自创立、研究的新方法、新技术居省内先进水平，并经省部级业务主管部门认定。

（8）处理重大工程事故或工程隐患二起，采取的措施得当，成果显著，受到省部级业务主管部门的表彰或奖励。

十八、装修装饰工程专业

本专业必备的理论知识为：中国建筑装饰史、世界建筑装饰史、建筑装饰材料、建筑装饰绘画、建筑装饰制图、建筑表现技法、建筑装饰构造与结构、建筑室内装饰设计原理、建筑室外装饰设计原理、建筑装饰施工技术、建筑装饰施工组织与计划。

相关的专业理论知识为:建筑经济与管理、测量学、建筑学、给水排水、采暖通风、采光照明、灯光音响、电子工程、园林设计与施工、美术、电脑制图和计算、安全防火、材料试验、测试技术等。

本专业技术人员的工作岗位有下列分支：建筑工程装修装饰设计、施工、监理、质量监督等。

（一）工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识

经答辩证明:

（1）全面掌握本专业必备的专业理论知识,一般地了解相关专业的理论知识和方法。

（2）较系统地掌握本专业某一分支的专业知识，熟练地从事该分支的专业技术工作。

（3）了解现代科技管理方法及所从事分支领域的国内外现状、发展趋势。

（4）熟悉与本专业有关的法律、法规及有关规定、技术规程和规章制度。

（5）了解质量管理的基本知识和建筑装饰工程质量管理、安全管理的标准及要求。

2.工作经历与能力

在受聘助理工程师期间，具备下列条件之一：

（1）作为主要参加人完成过省部级科研项目1项，或地市级科研项目2项。

（2）作为主要负责人承担过二级以上工程1项，或三级工程2项，或三级工程1项、四级工程2项，或四级工程4项设计、施工分支的全过程。

（3）作为主要负责人承担过2项以上二级工程或6项以上一般工程从可行性报告到竣工验收全部过程的监理（测试）工作，或3项以上二级工程或10项以上一般工程全过程的施工监理（测试）工作，或者20项以上工程项目全过程的工程质量监督工作，并且工程质量均为合格。

（4）参加过省部级技术标准、规范、规程的编写。

3.业绩成果

在受聘助理工程师期间，取得下列成果之一：

（1）作为主要完成人获省部级业务主管部门科技进步（优秀设计、优秀工程）三等奖1项或四等奖2项（以证书为据）。

（2）作为主要技术骨干参加本专业一、二级工程项目，或主持本专业某一分支三、四级工程项目的研究、实施与开发，负责编写有关技术文件2份以上，经地市级业务主管部门鉴定，在吸收采用国内外先进技术、提高研究、设计、施工水平或社会、经济效益方面有一定成绩。

（3）主持完成三级以上工程1项、或四级工程2项的施工或监理，解决了较复杂的技术问题，竣工验收工程质量合格。

（4）主持完成3万平方米以上的各类建筑装饰工程设计或测试，解决了较复杂的技术问题。

（5）取得有实用价值的技术成果，或推广应用新技术、新工艺、新设备2项以上，经地市以上业务主管部门鉴定，有明显社会、经济效益。

（6）有一定的施工安装经验，独立解决过多项工程施工安装中的技术问题，通过地市级业务主管部门的鉴定，或在改进施工安装技术，推广国内外先进技术、缩短施工工期、提高工程质量、降低工程成本方面取得多项成果。

（二）高级工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识

经答辩证明：

（1）具有系统坚实的专业基础理论和专业技术知识，较好地掌握相关专业的知识，对本专业的某一分支领域有较深入的研究和独立的见解。

（2）熟悉本专业国内外现状、发展趋势，并能将国内外先进技术和新理论应用于实际工作，具有开拓新技术、新方法的能力。

（3）熟悉本专业有关的法律、法规和规章，熟悉掌握本专业的技术规范、技术规程和规章制度。

（4）了解现代科技管理方法、质量管理标准，掌握本专业技术经 济评价要求。

2.工作经历与能力

在受聘工程师期间，具备下列条件之一：

（1）作为主要参加人完成过省部级科研课题2项，或地市级科研项目3项。

（2）作为技术负责人或专业负责人承担过二级以上工程2项，或一、三级工程各1项，或三级工程3项设计、施工分支的全过程工作，任务完成较好。

（3）作为技术负责人或专业负责人承担过一、二级工程各1项，或4项以上二级工程全过程的施工监理（测试）工作（从开工至竣工验收），并且工程质量均为合格。

（4）担任过3项以上一级工程或6项以上二级工程的质量监督负责人，所监督的工程质量均为合格。

（5）作为主要技术负责人承担过推广应用较高水平的新技术、新工艺3项以上。

（6）主持或作为技术负责人参加制定过省部级技术标准、规范、规程。

3.业绩成果

在受聘工程师期间，取得下列成果之一：

（1）作为主持或专业（工种）负责人获省部级业务主管部门科技进步（优秀设计、优秀工程）一等奖1项或二等奖2项（以证书为据）。

（2）作为主要负责人，主持过本专业二级以上项目的研究、实施与开发，提出的合理化建议被采纳，对技术革新与发展有重大促进作用，经省部级业务主管部门确认，经济效益或社会效益显著。

（3）主持完成二级以上工程1项，或三级工程2项的施工或监理，解决了工程中复杂、关键性技术问题，竣工验收工程质量合格。

（4）主持完成5万平方米以上的各类建筑装饰工程设计或测试，解决了复杂、关键性技术问题，效果良好。

（5）取得2项有实用价值的技术成果，被省、部列为成果推广项目，或被设计、施工部门采用，取得明显效益。

（6）经专家鉴定，在新理论、新方法、新技术的引进及应用推广中有较大创新，或独自创立、研究的新方法、新技术、居国内先进水平，并经省部级业务主管部门认定。

（7）处理重大工程事故或工程隐患二起，采取的措施得当，成果显著，受到省部级业务主管部门的重大表彰或奖励。

十九、给水排水（含消防设备）工程专业

本专业必备的理论知识为：水化学、水力学、水微生物学、给水工程、排水工程、水泵与水泵站、工程给排水、给排水工程结构、给排水施工等。

相关专业的理论知识为：材料力学、理论力学、结构力学、钢筋混凝土结构、砖石结构、建筑机械、建筑消防、施工组织、给排水自控等。

本专业技术人员的工作岗位有下列分支：给水排水、消防设备安装设计、施工、监理、质量监督等。

（一）工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识 经答辩证明：（1）全面地掌握本专业必备的理论知识，一般地了解相关专业的理论知识。

（2）较系统地掌握本专业某一分支（城市给水净化、城市给水管网、城市污水处理及应用、城市排水管网、城市垃圾及污泥处理与处置、消防给水系统、自动喷水系统、气体灭火系统等消防设备）的专业知识，并能熟练地运用某一分支技术进行科研、设计、施工、监理及咨询。

（3）熟悉本专业国内外现状和发展趋势，能在实际工作中采用或推广新技术、新工艺。

（4）了解本专业有关法规，熟悉本专业有关部门规范、规定和技术标准。（5）了解给排水质量管理的内容和要求，以及水量的测定、水质分析方法与技术。2.工作经历与能力

在受聘助理工程师职务期间，具备下列条件之一：

（1）给水排水专业

①参加过1项省级或2项县市级科研课题全过程。

②作为专业负责人，承担过中型以上工程项目的给排水（施工、监理），并绘制主要图纸及撰写设计说明书，或编制施工（监理）方案，并组织实施，工程设施使用良好。

③作为专业负责人，完成过1项中型或3项小型以上城市给、排水工程设计（施工、监理）的全过程。

④作为专业负责人，在大型给排水工程设计（施工、监理）中完成过本专业某一子项工程的设计（施工、监理）全过程。

⑤参加过省部级技术标准（规范、规程）的编写。

⑥作为技术负责人，组织完成过县级以上技术标准（规范、规定）编写工作。⑦参加过1项中型或2项小型给排水工程项目可行性研究或施工组织设计、施工、监理全过程。

（2）消防设备专业

①作为主要参加人，参加过1项省级或2项市级科研课题全过程。

②作为专业负责人，承担过中型以上工程项目的消防系统设计（施工、监理），并绘制主要图纸及撰写设计说明书，或编制施工（监理）方案，并组织实施，工程设施使用良好。

③作为专业负责人，完成过1项中型或5项小型以上的消防工程设计（施工、测检、调试、监理）全过程。

④作为专业负责人，在大型消防工程设计（施工、监理）中完成过本专业某一子项工程的设计（施工、监理）全过程。⑤负责组织3项以上较大的消防工程检测、调试、组织验收并编写技术总结报告，或在工作中独立解决3项以上较复杂的技术问题。

⑦参加过省部级技术规程、标准、规范的编写工作。3.业绩成果

在受聘助理工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）获得省部级业务主管部门科技进步（优秀设计、优秀工程）奖三等奖1项或四等奖2项（以证书为据）。

（2）作为技术骨干，研究的新技术（新产品、新材料）通过了省部级技术鉴定，取得了良好的社会经济效益。

（3）在省部级以上课题研究中，独立完成某1项技术报告一份，或完成小型研究项目技术报告二份，已经市、厅级以上业务主管部门审查通过。

（4）作为主要完成人，参加编写过县级以上城市的给水排水规划、可行性研究报告、环境质量评价报告以及研究方案，提出的技术措施和建议2项被采纳，取得明显的社会、经济效益。

（5）组织完成本地区城市给排水行业的建设或管理中某一方面内容的全面调查，调查报告质量高，技术可行，并被当地业务主管部门采用，取得明显的社会经济效益。

（6）在工程设计、施工和监理中，作为项目负责人或技术负责人合理采用新技术（新设备、新材料）2项，获得良好的经济效益。

（7）完成过共计4万平方米建筑工程给排水、消防工程或日处理3万立方米供水厂或污水处理厂设计（施工、监理），施工质量全部合格。

（8）参加过编写市厅级技术标准、规范。

（二）高级工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识 经答辩证明：

（1）有坚实的专业理论基础知识和专业技术知识，对本专业的某一分支有较深入的研究或独到的见解。

（2）掌握本专业国内外现状和发展趋势，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。

（3）熟悉本专业及相关专业的规范、规定、规程和技术标准，并能用以解决本专业技术工作中复杂、疑难问题。

（4）熟悉本专业国际技术标准、规范和有关部门法规，具备主持涉外工程项目和对外 进行技术谈判的能力。

（5）了解质量管理的基本内容，全面掌握给排水工程质量标准、质量管理的内容和要求。

（6）了解给排水专业概预算和经济评价方法。（7）熟悉给排水专业常用的仪器仪表和自动控制技术。2.工作经历与能力

在受聘工程师职务期间，具备下列条件之一：

（1）给水排水专业

①作为专业技术负责人，完成过1项大型工程或3项中型工程的设计（施工、监理）工作。②独立完成过1项大型城市给排水规划或二个中型给排水工程项目的可行性研究。③作为技术骨干，完成过省部级科研课题2项或市厅级科研课题3项以上。④主持完成过1项省部级行业标准、技术规范的制定工作。

⑤经省部级主管部门确认，主持开发的新技术、新工艺在实际应用中取得明显的社会经济效益。

（2）消防设备专业

①作为专业技术负责人，完成过1项大型工程或3项中型工程的设计（施工、监理）工作。②作为技术骨干，完成过省部级科研课题2项或市厅级科研课题3项以上。

③负责组织3项以上大型项目的检测、调试、组织、验收，编写技术总结报告，或在工作中独立解决3项以上较复杂的技术问题。

④在消防工程设计（施工、检测、调试、维修、监理）中，解决过2项长期未解决的复杂疑难问题，并已通过有关部门组织的技术鉴定。

⑤参加过制定国家或行业技术标准，或主持编制过省部级有关技术规程。

⑥作为技术负责人，在消防工程科研及2项设计（施工、检测、调试、维修、监理）中，推广和使用新技术、新工艺2项以上，经省部级业务主管部门组织鉴定取得明显的社会经济效益。

⑦完成过合计10万平方米以上的建筑工程消防水系统或防排烟系统的设计（施工、监理），施工质量全部合格。

3.业绩成果

在受聘工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）作为专业负责人，获得省部级业务主管部门科技进步（优秀设计、优秀工程）一等 奖1项或二等奖2项（以证书为据）。

（2）完成国家或省部级重点建设工程给排水及消防设计或施工安装2项，并解决了重大技术问题，经省级业务主管部门组织的技术鉴定达到国内先进水平，或填补了国内空白。

（3）参加过制定国家或行业技术标准，或主持编制过省部级有关技术规程。

（4）作为技术负责人，在给排水科研及工程设计（施工、监理、维修）中，推广和使用新技术、新式艺2项以上，经过省部级业务主管部门组织鉴定取得明显的社会经济效益。

（5）在给排水、消防工程科研及工程设计（施工、监理、维修）中，解决过2项长期未解决的复杂疑难问题，并已通过有关部门组织的技术鉴定。

（6）完成过合计6万平方米以上建筑工程给排水设计或消防工程10万平方米以上的消防水系统、防排烟系统、气体灭火系统的设计或日处理6万立方米供水厂或污水处理厂的设计（施工、监理），施工质量全部合格。

二十、供热通风与空调工程专业

本专业必备的理论知识为：工程热力学、传热学、流体力学及流体机械、机械原理及机械零件、电工原理、热工测量与自动调节控制、供热工程、工业通风、空气调节、采暖锅炉及锅炉设备、制冷技术等。

相关的专业理论知识为：建筑工程类各专业，机械、环保。

本专业技术人员的工作岗位有下列分支：供热、通风及空调工程设计、施工、监理、质量监督等。

（一）工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识 经答辩证明：

（1）较全面地掌握本专业所必需的专业理论知识，一般了解相关专业的理论、技术。（2）较系统地掌握本专业某一分支的专业知识，熟练地从事该分支的专业技术工作，具备解决本专业中较为复杂的技术问题的能力。

（3）了解所从事的分支领域国内外技术发展状况和趋势。

（4）了解与本专业有关的法律、法规、熟练应用本专业的规范、标准、技术规程和质量评验标准。

2.工作经历与能力

在受聘助理工程师职务期间，具备下列条件之一：（1）作为主要完成人参加过1项以上大型工程或3项以上中型工程或1项2000m²以上净化工程的设计或施工全过程（注：本条所指工程项目为含有大面积集中空调或通风及防排烟系统）。

（2）作为技术骨干，担任过2项以上大型工程或6项以上中型工程项目的工程施工管理、监理任务，工程质量合格。

（3）担任过20项暖通空调工程项目的工程质量监督人员，所监督工程质量均为合格。（4）在施工管理、工程监理或质量监督过程中推广应用新技术、新工艺2项，或提出合理化建议2项，产生一定的社会和经济效益（要求有报告、专家评价）。

（5）参加过省部级标准、规范、规程、标准图集编写。3.业绩成果

在受聘助理工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）作为主要负责人获省部级业务主管部门科技进步（优秀设计、优秀工程）三等奖1项或四等奖2项（以证书为据）。

（2）作为主要负责人完成过3万平方米以上舒适性集中空调系统，或5万平方米以上通风、防排烟系统，或2项以上精度不低于±0.5ºC、±0.5%RH恒温湿系统或净化空调系统，或1万平方米以上工业通风除尘系统的设计或施工管理、工程监理全过程工作，质量合格。

（3）作为主要完成人员参加编写重点项目规划、设计或施工方案，提出过2项以上合理化建议被采纳，实施后取得较好的效果。

（4）开发新技术、新工艺、新产品1项以上，并经省行业主管部门鉴定认可。（5）在工程监督过程中，及时发现设计或施工质量问题，提出合理化建议2项以上，并得到设计、施工单位采纳。

（二）高级工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识 经答辩证明：

（1）有系统扎实的专业基础理论及专业技术知识，较好地掌握相关专业的理论知识和方法，具备解决本专业工作与相关专业配合和协调的有关技术难题能力。

（2）对所从事的某一分支领域有较深入的研究，全面掌握该分支领域的专业知识。（3）了解本专业的国内外现状和发展趋势，能将国内外先进技术或新理论应用于实践工作中，具备开拓新技术、新研究领域的能力。

（4）了解与本专业有关的法律、法规、熟练应用本专业的技术规程和标准。（5）掌握本专业质量管理的内容和要求。2.工作经历与能力

在受聘工程师职务期间，具备下列条件之一：

（1）作为主要完成人参加过2项以上大型工程或4项以上中型工程或2项3000m²以上净化工程设计或施工全过程（注：本条所指工程均应含有大面积集中空调或通风及防排烟系统）。

（2）作为主要负责人，担任过4项以上大型工程或8项以上中型工程项目集中空调及通风、防排烟系统施工安装全过程的施工管理、监理工作。

（3）推广新技术、新工艺3项以上，并且通过省部级行业主管部门鉴定的主要技术人员。（4）主持完成不少于8项国家授权单位或局级行政单位组织的检测评定工作。（5）作为主持或主要编写人员参加省部级技术法规、技术标准、标准图集的编写或编制。3.业绩成果

在受聘工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）作为主要负责人获省部级业务主管部门科技进步（优秀设计、优秀工程）二等奖1项或三等奖2项以上（以证书为据）。

（2）作为主要负责人完成不同类型的公共建筑集中空调及通风、防排烟系统设计或施工5万平方米以上，或工业通风除尘系统设计或施工3万平方米以上，或2项以上精度不低于±0.5ºC、±0.5%RH总面积在3000平方米以上恒温湿系统或净化空调系统设计或施工管理、工程监理全过程工作，质量合格。

（3）开发新技术、新工艺、新产品2项以上，并达到省内先进水平，经省行业主管部门鉴定认可。

（4）独立或主持撰写的技术报告或技术建议2项以上被采纳、实施后，经省部级行业主管部门认可取得显著社会、经济效益。

二十一、城市燃气工程专业

本专业必备的理论知识为：工程热物理学、化学工程学、城市燃

气工程学、物理化学、有机化学、无机化学、工程热力学、理论力学、材料力学、流体力学、电工原理、计算数学、燃气工程施工、城市热力、化工仪表与自动控制、机械零件、机械制图、工程经济。

相关的专业理论知识为：能源工程、热能利用与节能工程、城市环境学、城市规划、房屋构造学、锅炉与锅炉房、工业检测技术、环境与安全。本专业技术人员的工作岗位有下列分支：城市燃气工程设计、施工、监理、质量监督等。

（一）工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识

经答辩证明：

（1）全面系统地掌握本专业必备的专业理论知识，一般地了解相关专业理论知识。

（2）较系统地掌握本专业某一分支（城市燃气厂的原料处理、制气工程、燃气净化与回收、燃气贮存与输配管网、燃气工业与民用设备）的专业知识，能熟练运用该分支的技术进行科研、设计、施工工作。

（3）了解所从事分支专业的国内外现状、动态和发展趋势。

（4）了解本专业有关的法规，熟悉本专业有关的技术经济政策、标准、规程，并应用于实际工作。

（5）了解质量管理的内容和要求，熟悉城市燃气工程质量、产品质量标准及质量管理的内容和要求。

（6）对制气原料（煤、油品等）、燃气及附产品质量指标的理化性质有一定的了解。

2.工作经历与能力

在受聘助理工程师职务期间，具备下列条件之一：

（1）参加过省部级攻关项目和重点科研项目，并发挥了一定作用。

（2）参加过省部级科研课题1项，或地市级科研课题至少2项的全过程。

（3）主持完成过中型燃气工程设计、施工、监理项目至少1项或小型燃气工程项目2项以上。

（4）作为专业技术负责人承担至少1项省部级重点工程设计、施工或监理工作，且在工程实施中发挥了重要作用。

（5）作为主要参加人完成过1项大型燃气工程设计、施工、监理工作，或2项中型燃气工程设计、施工、监理工作，且在整个工程实施中发挥重要作用的专业技术负责人。

（6）参加过编写省部级技术标准、技术规范和管理规定。

3.业绩成果

在受聘助理工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）获得省部级业务主管部门优秀设计（优秀工程、科技进步）二等奖1项或三等奖2项以上（以证书为据）。

（2）作为主要技术骨干参加过本专业大、中型工程项目，或主持本专业某一分支中、小型工程项目的研究实施与开发，负责编写有关技术文件2份以上，并经地市级业务主管部门鉴定。

（3）主持完成中型以上工程1项或小型工程2项的施工或监理，解决了较复杂的技术问题，工程质量合格。

（4）取得有实用价值的技术成果，或推广应用新技术、新工艺、新设备2项以上，经地市级以上业务主管部门鉴定，有明显社会、经济效益。

（5）有一定的设备安装经验，独立解决过2项以上工程施工安装中的技术问题，通过地市级业务主管部门的鉴定，或在改进安装技术、推广国内外先进技术、缩短施工工期、提高工程质量、降低工程成本方面取得一定成果。

（二）高级工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识

经答辩证明：

（1）具有较扎实的专业理论和专业技术知识，对本专业的某一分支领域有较深入的研究，较好地掌握相关专业知识。

（2）掌握本专业国内外现状和发展趋势，能将国内外新理论、新技术和新工艺、新设备、新材料应用于实际工作中。

（3）熟练掌握本专业及相关专业有的法规、标准、技术规程等。

（4）熟悉质量管理的理论和方法，全面掌握城市燃气工程质量标准、质量管理内容和要求。

（5）对制气原料（煤、油品等）的分类及其质量的分析方法、城市燃气及其附产品的质量分类及分析方法和燃气的互换性爆炸防护技术有深入的了解。

（6）熟悉本专业国际技术标准、规范，具备主持涉外工程项目的能力。

2.工作经历与能力

在受聘工程师职务期间，具备下列条件之一：

（1）作为专业负责人参加过1项大型或2项中型城市燃气设计或施工的全过程，主持编制了主要设计、施工文件。

（2）作为主要完成人参加过1项国家级或2项省部级城市燃气科研项目的研究，并在其中1项二级课题（专题、专项）中承担实施方案和技术报告的编写。

（3）主持开发新技术、新工艺2项以上，在工程设计、施工中推广应用，取得显著社会经济效益，并经省部级以上业务主管部门鉴定认可。

（4）主持或作为主要完成人参加制订过省部级行业发展规划或技术标准、规范和规程。

3.业绩成果

在受聘工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）获得省部级业务主管部门优秀设计（优秀工程、科技进步）或市厅级科技成果一等奖1项或二等奖2项的主要负责人（以证书为据）。

（2）主持完成中型以上城市燃气工程的设计或施工项目2项以上，工程质量合格。

（3）在主持城市燃气工程设计或施工中，采用推广新技术、新工艺、新设备2项以上，对提高生产效率、降低消耗产生明显的成效，并经省部级业务主管部门审定认可。

（4）在处理重大工程事故或隐患中，解决了同行专家确认的关键、复杂技术问题2项以上。

（5）在设施的维护管理中，3次被评为市厅级优秀设施、或两次被评为省部级优秀设施的主要管理人。

二十二、建筑电气（含建筑智能化）专业

本专业必备的理论知识为：电路理论、信号与线性系统、自动控制原理、微型计算机原理及应用、测试技术、动力电子学、电工工程、网络分析、控制电机、控制元件及线路等。

建筑智能化必备的理论知识为：建筑自动化技术、计算机网络与智能通信技术、综合布线基础理论、智能火灾监控技术、电子技术基础、无线电基础理论、光学基础理论、多媒体技术、声学基本原理、广播音响技术、卫星接受与有线电视技术等。

相关的专业理论知识为：建筑制图、建筑及装饰材料、建筑结构、给水排水、采暖通风、建筑施工技术等。

本专业技术人员的工作岗位有下列分支：建筑电气及智能化设计、施工、监理、质量监督等。

（一）工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识

经答辩证明：

（1）全面掌握本专业必备的基础理论知识和专业技术知识，一般了解相关专业理论和方法。

（2）较系统地掌握本专业某一分支的专业知识，能熟练地运用该分支的技术进行科研、设计、施工、咨询工作。

（3）了解本专业的国内外现状和发展趋势，并应用于实际工作。

（4）能运用专业理论知识解决实际工作中较复杂的技术问题。

（5）了解质量管理的基本知识和本专业质量管理的内容与要求。

2.工作经历与能力

在受聘助理工程师职务期间，具备下列条件之一：

（1）主持过1项以上二级工程设计或5项四级以上工程项目全过程设计的主要设计人员。

（2）参加过编写省部级以上技术标准、技术规范、技术规程、标准设计图集。

（3）担任过中型工程项目1项以上或一般工程项目3项以上的设备安装技术负责人。

（4）参加过1项以上大、中型工程项目，或6项以上一般工程项目，并作出显著成绩的设备安装技术骨干。

（5）成功地处理过1项以上设备安装较复杂的技术问题，并得到设计单位认可的主要技术人员。

（6）作为主要技术骨干担任过二级以上工程1项或6项以上一般工程的施工、监理工作，工程质量合格。

（7）参加过二级以上工程3项或二、三级工程各2项或10项以上一般工程的施工、监理工作（从开工至竣工验收）或者20项以上工 程项目全过程的质量监督工作，工程质量合格。

（8）承担过1项以上中型市政工程，并且发挥重要作用的监理、监督专业技术负责人。（9）在工程监理或工程监督工作中，运用本专业知识，提出2项以上有价值的合理化建议，并经设计、施工等有关单位确认后被采用。

（10）正确处理过2项以上比较复杂的技术问题。

（11）主持过1项以上大中型项目的智能系统整体设计工作，或参加过5项以上大中型项目的智能系统子系统设计工作的主要设计人员。

（12）担任过1项以上大中型项目或3项以上一般项目的智能系统设备安装全过程的技术负责人，或者担任过6项以上大中型项目或一般项目的智能系统子系统设备安装全过程的技术负责人或技术骨干。

3.业绩成果

在受聘助理工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）作为主要完成人获得省、部级业务主管部门科技进步（优秀设计、优秀工程）三等奖1项或四等奖2项（以证书为据）。

（2）完成过4万平方米以上的各类建筑工程电气设计或完成过2万平方米以上的建筑工程电气设计及设备安装全过程。

（3）开发新技术、新工艺1项以上，或推广应用新技术2项以上或解决施工、安装、生产、管理中较复杂疑难的技术问题1项以上，并经省级行业主管门鉴定认可。

（4）在工程监理或质量监督工作中，及时发现设计或施工质量问题，提出合理化建议2项，得到设计、施工单位采纳，避免较大工程损失的主要技术人员。

（5）完成过4万平方米以上的各类建筑智能系统（含单项子系统）设计。（6）完成过3万平方以上的各类建筑的智能系统或3万平方米以

上的各类建筑的单项智能子系统的设计及设备安装全过程，并且智能系统开通一次合格率达95%以上。

（二）高级工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识

经答辩证明：

（1）具有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。

（2）具备解决本专业工作中与相关专业相互配合和协调的有关技术难题的能力。

（3）能运用专业理论知识解决实际工作的关键性问题，在本专业范围内至少对一门学科有专长和独到见解。

（4）熟悉掌握本专业的技术标准、规程、规范，了解其编写依据，用以指导解决实际工作中的技术问题。

（5）熟悉全面质量管理的理论和概念，掌握本专业质量管理的内容和要求。

2.工作经历与能力

在受聘工程师职务期间，具备下列条件之一：

（1）主持过2项一级或1项一级、2项二级工程的设计、施工等主要技术人员，工程质量合格。

（2）推广应用新技术、新工艺、新产品3项以上的主要技术人员。

（3）担任大型工程2项以上或中型工程3项以上机电设备安装全过程的技术负责人，并且安装质量良好，或成功地解决过3项以上机电设备安装中复杂的技术难题，并经省、部级业务主管部门鉴定，社会经济效益显著的技术人员。

（4）主持或作为主要编写人员参加制订过省部级技术标准、规范、规程。

（5）担任过2项以上一级工程或6项以上二级工程全过程的施工监理、质量监督、工程管理的技术人员。

（6）正确处理过3项以上重大工程质量事故的主要监理或监督人员。

（7）在工程监理、质量监督工作中，运用本专业知识，提出3项以上有重大社会效益和经济效益的合理化建议，并经主管部门或设计、施工等有关单位确认后采用者。

（8）主持过1项以上大型项目或2项以上中型项目的智能系统设计工作全过程的主要设计人员。

（9）担任过1项以上大型项目3项以上中型项目的智能系统设备安装全过程的技术负责人。

3.业绩成果

在受聘工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）作为主要负责人获省部级业务主管部门科技进步（优秀设计、优秀工程）一等奖1项或二等奖2项（以证书为据）。

（2）解决过2项以上关键性技术难题，通过省部级业务主管部门组织的技术鉴定，并取得较大的社会经济效益的技术人员。

（3）完成过8万平方米以上各类建筑工程电气设计。

（4）主持完成过4万平方米以上的建筑施工任务（全过程）。

（5）开发新技术、新工艺2项以上或推广应用新技术、新工艺、新材料2项以上，并经省级行业主管部门鉴定认可。

（6）对2项以上建设项目提出合理化建议，其经济效益达到减少项目总投资的5%左右。

（7）主持完成过8万平方米以上的各类建筑智能系统设计。

（8）主持完成过4万平方米以上的各类建筑的智能系统工程施工监理等任务（全过程），并且智能系统开通一次合格率达95%以上。

二十三、设备安装专业

本专业必备的理论知识为：材料力学、结构力学、弹塑性力学、建筑材料、工程抗震原 理、机械制图、机械加工工艺、热工学、电工学、安全防火技术、焊接技术、起重技术、防腐技术、材料的试验与测试技术、测量技术、锅炉及压力容器结构原理等。

相关的专业理论知识为：钢筋混凝土结构、砖石结构、土力学与地基基础、建筑制图、建筑施工技术、建筑经济与管理、计算机应用、电子学原理、锅炉及压力容器施工技术、工艺管道施工技术等。

本专业技术人员的工作岗位有下列分支：电梯、工业与民用锅炉、压力容器、工艺管道等。

（一）工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识 经答辩证明：

（1）全面掌握本专业必备的专业理论知识，一般地了解相关专业理论知识和方法。（2）较系统地掌握本专业某一分支的专业知识，熟练地从事该分支的专业技术工作。（3）了解现代科技管理方法及所从事分支领域的国内外现状，发展趋势。（4）熟悉与本专业有关的法律、法规及有关规定、技术规程和规章制度。（5）了解质量管理的基础知识和建筑工程质量管理、安全管理的标准及要求。2.工作经历与能力

在受聘助理工程师期间，具备下列条件之一：

（1）作为主要参加人完成过省部级科研课题1项或地市级科研项目2项。

（2）作为主要参加人承担过1项以上一级或2项以上二级工业与民用工程电梯安装的全过程，竣工验收质量合格。

（3）作为主要参加人承担过压力为28MPa压力容器或3.5吨重锅炉安装工程1项，或压力为25MPa压力容器或2.5吨重锅炉安装工程2项，或压力为20MPa压力容器或2.0吨重锅炉安装工程6项，竣工验收质量合格。

（4）作为主要参加人承担过总长为1000米工艺管道安装工程1项，竣工验收质量合格。（5）参加过省部级技术标准、规范、规程编写的全过程。3.业绩成果

在受聘助理工程师期间，取得下列成果之一：

（1）作为主要参加人获省部级业务主管部门科技进步（优秀设计）奖三等奖1项或四等奖2项（以证书为据）。

（2）作为主要参加人获地市级及以上优质样板工程1项以上。（3）作为主要参加人参加本专业一、二级安装工程，或主持本专业某一分支安装工程的研究、实施与开发，负责编写有关技术文件2份以上，经地市级业务主管部门鉴定，在吸收采用国内外先进技术、提高研究、设计、施工水平或社会、经济效益方面有一定成绩。

（4）作为主要参加人完成3万平方米以上的工业与民用建筑设备安装工程，或安装建筑设备总重量为150吨以上，解决了较复杂的技术问题，竣工验收工程质量合格。

（5）作为主要参加人完成总压力68Mpa以上或总重量20吨以上锅炉及压力容器安装，解决了较复杂的技术问题，竣工验收工程质量合格。

（6）作为主要参加人完成总长为2000米以上或造价为1000万元以上工艺管道安装工程，解决了较复杂的技术问题，竣工验收工程质量合格。

（7）取得有实用价值的技术成果，或推广应用新技术、新工艺、新设备2项以上，经地市级以上业务主管部门鉴定，有明显社会、经济效益。

（8）有一定的安装经验、独立解决过3项以上工程安装中的技术问题，通过地市级业务主管部门的鉴定，或在改进安装技术，推广国内外先进技术，缩短安装工期、提高工程质量、降低工程成本方面取得多项成果。

（二）高级工程师技术资格评审条件 1.业理论知识 经答辩证明：

（1）具有系统坚实的专业基础理论和专业技术知识，较好地掌握相关专业的知识，对本专业的某一分支领域有较深入的研究和独立的见解。

（2）熟悉本专业国内外现状、发展趋势，并能将国内外先进技术和新理论应用于实际工作，具有开拓新技术、新方法的能力。

（3）熟悉本专业有关的法律、法规和规章，熟悉掌握本专业的技术规范、技术规程和规章制度。

（4）了解现代科学管理方法、质量管理标准，掌握本专业技术经济评价要求。2.工作经历与能力

在受聘工程师期间，具备下列条件之一：

（1）作为主要参加人完成过省部级科研课题2项或地市级科研项目3项。

（2）作为主要参加人承担过2项以上一级或4项以上二级工业与民用工程电梯安装的全过程，竣工验收质量合格。

（3）作为负责人承担过压力为35Mpa以上压力容器或20吨以上重锅炉安装工程1项，31 或压力为30Mpa以上压力容器或10吨重锅炉安装工程2项，或压力为20MPa压力容器或5吨重锅炉安装工程10项，竣工验收质量合格。

（4）作为负责人承担过总长为5000米工艺管道安装工程1项，竣工验收质量合格。（5）作为技术负责人承担过推广应用较高水平的新技术、新工艺3项以上。（6）主持或作为技术负责人参加制定过省部级技术标准、规范、规程。3.业绩成果

在受聘工程师期间，取得下列成果之一：

（1）作为主持人或专业（工种）负责人获省部级业务主管部门科技进步（优秀设计）奖一等奖1项或二等奖2项（以证书为据）。

（2）作为主持人或专业（工种）负责人获省优质样板工程1项或市优质样板工程2项。（3）作为主要负责人，主持过本专业二级以上安装工程项目的研究，实施与开发，提出的合理化建议被采纳，对技术革新与发展有重大促进作用，经省部级业务主管部门确认，社会、经济效益显著。

（4）作为主要负责人完成5万平方米的工业与民用建筑设备安装工程，或主持安装建筑设备总重量350吨以上，解决了较复杂的技术问题，竣工验收工程质量合格。

（5）作为主要负责人完成总压力150Mpa以上或总重量80吨以上锅炉及压力容器安装工作，竣工验收质量合格。

（6）作为主要负责人完成总长为5000米以上或造价为3000万元以上工艺管道安装工程，解决了较复杂的技术问题，竣工验收质量合格。

（7）取得2项有实用价值的技术成果，被省、部列为成果推广项目，或被设计、施工、测试部门采用，取得明显效益。

（8）经专家鉴定，在新理论、新方法、新技术的引进及应用推广中有较大创新，或独立创立、研究的新方法、新技术居省内先进水平，并经省部级业务主管认定。

（9）处理重大工程事故或工程隐患2起，采取的措施得当，成果显著，受到省部级业务主管部门的表彰或奖励。

二十四、城市道路、桥梁与交通工程专业

本专业城市道路与桥梁分支必备的理论知识为：工程测量、工程地质与水文地质、理论力学、材料力学、结构力学、结构设计原理、结构抗震、钢筋混凝土结构、工程制图、道路 32 建筑材料、土质学与土力学、道路勘测设计、路基工程、路面工程、基础工程、桥梁工程、桥涵水文、交通工程学、电子技术基础、计算机辅助设计、道路经济与管理。

相关的专业理论知识为：城市规划原理、给水排水工程、筑路机械、动力照明。

本专业交通工程与交通规划分支必备的理论知识为：工程测量、工程力学、工程制图、城市规划原理、城市道路与交通、交通工程学、交通调查与分析、交通预测与交通规划、交通控制与管理、运筹学、系统工程学、电子技术基础、计算机应用、道路交通经济与管理、运输工程学。

相关的专业理论知识为：路基路面工程、道路勘测设计、桥梁工程、给水排水工程。本专业技术人员的工作岗位有下列分支：城市道路、桥梁及交通工程规划、设计、施工、监理、质量安全监督等。

（一）工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识

经答辩证明：

（1）较系统地掌握本专业的基础理论和专业技术知识，一般了解相关专业的理论和方法。

（2）较系统地掌握本专业某一分支的专业知识，并能熟练地运用所掌握的知识，从事分支专业的技术工作。

（3）熟悉本专业某一分支的有关标准、规范、规程的主要内容。

（4）了解国家现行的基本建设管理程序，熟悉每阶段的具体技术要求。

（5）熟悉本专业某一分支国内外工程建设与管理现状和技术发展趋势，了解现代建设管理标准和主要技术特征。

2.工作经历与能力

在受聘助理工程师期间，具备下列条件之一：

（1）作为技术骨干参加过1项省部级科技攻关项目和重点科研项目全过程或2项市厅级科研项目的全过程，并担任过单项研究报告的主要撰写人，科研成果已通过鉴定。

（2）作为主要完成人承担过1项省部级项目或2项市厅级项目的可行性研究工作，并经业务主管部门评审通过。

（3）作为主要成员参加过1项一类或2项二类或3项三类公路、城市道路、桥梁工程的工程管理、设计、施工、监理工作，质量合格。

（4）作为主要成员参加过3项一、二类或6项三类公路、城市道路、桥梁工程的质量监督、检测全过程。

（5）作为主要成员参加过1项地市级的城市道路交通规划或专项城市交通规划，并经业务主管部门评审通过。

（6）参加过省部级技术标准、规范、规程编写的全过程。

3.业绩成果

在受聘助理工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）作为主要成员参加完成的科研项目获省部级业务主管部门科技进步（优秀设计等）三等奖1项或四等奖2项（以证书为准）。

（2）作为主要成员参加完成的科研项目有2项被省部级业务主管部门列为成果推广项目或被审定具有明显的社会、经济效益。

（3）作为工程管理、施工、监理工作的主要成员完成的工程项目获市优质样板工程1项。

（4）作为主要成员，累计完成20公里以上的公路工程或10公里以上的城市道路工程或500米以上的桥梁工程的工程管理、施工、监理工作，工程质量合格。

（5）作为主要成员，累计完成30公里以上的公路工程或50公里以上的城市道路工程或700米以上的桥梁工程的设计质量监督、检测工作。

（6）在设计和施工过程中，吸收、采用国内外先进技术、先进设备2项以上，对提高工程质量和技术水平产生了重要作用，经市厅级业务主管部门审定具有明显的技术、经济效益。

（7）对科研、设计、施工、设备管理工作提出过书面技术改进建议和方案，2项被采纳实施，经业务主管部门审定有显著的技术经济效益。

（二）高级工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识

经答辩证明：

（1）具有系统全面的专业基础和专业技术知识，对本专业的某一分支技术有深入的了解和掌握。

（2）掌握本专业有关技术标准、规范、规程和准则。

（3）熟悉与本专业相关的其他专业的主要技术内容，具有较全面的施工技术和经验。（4）了解本专业国内外工程建设现状和发展趋势，熟悉现代高速 公路、城市主干道、桥梁的建设标准和主要技术内容。

2.工作经历与能力

在受聘工程师职务期间，具备下列条件之一：

（1）作为主持人或主要完成人承担过1项省、部级或2项市厅级科技攻关项目和重点科研课题，完成了科研立项、调研、实验、撰写主要技术报告的全过程，科研成果已通过鉴定。

（2）作为主持人或主要完成人承担2项省、部级项目或4项市厅级项目的可行性研究工作，并经业务主管部门评审通过。

（3）作为主持人或主要完成人承担过2项地市级城市道路交通规划或专项城市交通规划，并经业务主管部门评审通过。

（4）作为主持人或主要完成人承担过高等级公路累计长度20公里以上或公路累计长度40公里以上或地市级城市道路主次干道累计长度10公里以上或城市道路累计长度30公里以上或桥梁工程累计长度1000米以上建设项目的工程管理、设计、施工、监理工作，工程质量合格。

（5）作为主持人或主要完成人承担过1项国家重点工程或2项省、部级重点工程建设项目的工程管理、设计、施工、监理工作，工程质量合格。

（6）作为主持人或主要完成人承担过7项一、二类或10项三类公路、城市道路、桥梁工程建设项目的工程质量监督、检测工作全过程。

（7）作为主持人或主要完成人参加过省、部级技术标准、规范、规程编写的全过程。

3.业绩成果

在受聘工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）作为主持人或主要完成人承担的科研项目获省部级业务主管部门一等奖1项或二等奖2项（以证书为据）。

（2）作为国家重点科研课题或省、部级科研项目主持人或主要完成人，完成科研成果或报告不少于2份，经省部级主管部门鉴定达到行业或省部级先进水平。

（3）作为主持人或主要完成人承担的工程管理、施工、监理项目获省部级优质样板工程1项或市厅级优质样质工程2项。

（4）作为主持人或主要完成人承担过高等级公路累计长度40公里以上或公路累计长度100公里以上或地市级城市道路主次干道累计长度20公里以上或城市道路累计60公里以上或桥梁工程累计长度3000米以上建设项目的工程管理、设计、施工、监理、质量监督、检测工作，工程质量合格。

（5）作为省部级重点工程建设项目的主持人或专项工程负责人，在设计、施工中采用了新技术、新工艺、新材料，通过市厅级业务主管部门技术鉴定，有2项对提高工程质量和施工工效有显著的技术经济效益。

（6）以书面形式提出过2项以上重大技术建议被采纳，并经市厅级主管部门确认在实践中取得了显著的社会、经济效益。

（7）作为主持人或主要完成人解决了工程设计、施工、设施管理中长期未能解决的复杂疑难技术问题2项以上，经市厅级业务主管部门确认在实践中取得了显著的社会、经济效益。

二十五、风景园林(含高尔夫球场)工程专业

本专业必备的理论知识为：风景园林史、景园美学、园林艺术、园林植物及栽培、景园建筑、园林工程、园林设计、风景区规划、城市绿地规划设计、室内设计、园林制图、景园绘画。

相关的专业理论知识为：生态学、植物学、植物学、植物生理及病虫害防治、苗圃学、林学、工程力学、建筑构造与结构、工程测量、城乡规划原理、园林经济与管理、美术、电脑制图和计算。

高尔夫球场专业必备的专业理论知识为：高尔夫运动历史与文化、高尔夫运动概论、高尔夫球场规划与设计、高尔夫球场建造、高尔夫球场草坪建植与管理、高尔夫球场草坪养护、高尔夫球场场地养护。

本专业技术人员的工作岗位有下列分支：风景园林、高尔夫球场工程设计、施工、管理、养护等。

（一）工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识 经答辩证明：

（1）全面掌握风景园林专业必备的基础理论知识和专业技术知识，对相关专业的理论和方法有一般的了解。

（2）了解本专业国内外现状和发展趋势，具有一定的艺术修养和审美能力。

（3）熟悉本专业技术标准、规范、规程和技术规定，了解与本专业有关的法律、法规。（4）了解质量管理的知识及本专业质量管理的内容和要求。2.工作经历与能力

在受聘助理工程师职务期间，具备下列条件之一：（1）风景园林工程专业

①参加过1项区域的风景旅游规划，省、市级风景区规划，城市或市域绿地系统规划等工作的全过程。

②完成1项市级或2项区级公园的总体规划设计，或完成3项以上小游园设计，并经主管部门批准实施。

③参加过1项以上省、部级科研课题，或地市级2项以上的科研课题的研究工作，科研成果经主管部门组织专家鉴定通过。

④在风景园林施工单位担任技术负责人，主持完成3项以上小型或相当的施工项目。⑤参加过省部级技术标准、规范、规程编写的全过程。（2）高尔夫球场工程专业

①作为主要参加人，完整参加过1项省内高尔夫球场规划工作，并参加项目规划报告的撰写。

②作为主要参加人，参加过1项高尔夫球场规划设计项目的全过程，或完成2项以上高尔夫练习场或相当项目的规划设计，设计成果经主管部门批准实施。

③参加过1项以上省、部级科研课题，或地市级2项以上的科研课题的研究工作，科研成果经主管部门组织专家鉴定通过。

④在高尔夫球场施工单位担任技术负责人，主持完成1项以上9洞高尔夫球场或相当的施工项目，或作为专业负责人主持过高尔夫球场施工项目的监理全过程。

⑤具有6年以上高尔夫球场草坪和场地管理工作经历，担任高尔夫球场草坪与场地养护主要负责人4年以上。

⑥参加省、部级技术规程、标准、规范的编写工作。3.业绩成果

在受聘助理工程师职务期间，取得下列成果之一：（1）风景园林工程专业

①作为主要完成人获得省部级业务主管部门科技进步（优秀设计、优秀工程）三等奖1项或四等奖2项（以证书为据）。

②作为技术骨干参加2项区域的风景旅游、城市绿地系统规划，绘制主要的规划图纸和执笔撰写说明书中的专题性技术章节，并被采用。

③完成市、区级综合性公园、大中型专类公园的总体设计图及其中主要局部设计图纸2份，撰写设计说明书2份，设计项目建成后效果良好。

④负责组织施工的风景、园林、绿化、高尔夫工程2项以上通过地市级业务主管部门验收。⑤在负责园林植物生产、养护管理方面能根据自然规律，市场需求，制订科学生产管理措施，在产量和质量上取得良好的效果，经济效益和社会效益明显提高，受到地市级业务主管

部门表彰奖励。

（2）高尔夫球场工程专业

①作为主要完成人获得省部级业务主管部门科技进步（优秀设计、优秀工程）三等奖1项或四等奖2项（以证书为据）。

②作为技术骨干参加2项高尔夫球场的规划，绘制主要的规划图纸和执笔撰写说明书中的专题性技术章节，并被采用。

③参与完成高尔夫球场的总体设计图及其中主要局部设计图纸2份，撰写设计说明书2份，设计项目建成后效果良好。

④负责组织施工的高尔夫工程2项以上通过地市级业务主管部门验收。

⑤在负责高尔夫球场草坪生产、养护管理方面能根据自然规律，市场需求，制订科学生产管理措施，在质量和成本上取得良好的效果，经济效益和社会效益明显提高，受到业务主管部门表彰奖励。

（二）高级工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识 经答辩证明：

（1）具有系统坚实的风景园林专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉与风景园林有关的自然科学、工程技术、社会、经济、心理学、教育学等方面的知识，具有一定的艺术修养和审美能力。

（2）能够运用专业理论知识解决复杂的技术难题，在本专业的某一分支领域有较深的研究或独到的见解。

（3）熟悉本专业国内外现状和发展趋势，能在工作中运用国内外先进技术或新理论。（4）熟悉运用本专业的技术标准、规范、规程、了解本专业的法律、法规。（5）熟悉质量管理的理论和方法，掌握本专业质量管理的内容和要求。2.工作经历与能力

在受聘工程师职务期间，具备下列条件之一：

（1）主持过大、中型风景园林工程、高尔夫球场工程项目的规划、设计、施工或在2项大、中型项目中担任专业负责人。

（2）国家、省部级科技攻关项目或重点科研项目的主要参加人。

（3）担任中小城市的市域风景旅游规划、绿地系统规划、高尔夫球场规划或小型风景区规划；或中小型公园、市域重点绿地施工5项以上的项目负责人；或完成3项以上高尔夫球

场设计、施工的项目负责人。

（4）推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品3项以上，经同行专家认定效果显著。

（5）主持或作为主要成员参加过省级技术标准、规范、规程编定的全过程。3.业绩成果

在受聘工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）作为主要负责人获得省部级业务主管部门科技进步（优秀设计、优秀工程）一等奖1项或二等奖2项（以证书为据）。

（2）主持完成过国家或省部级重点风景园林工程或高尔夫球场工程规划、设计、施工或省部级科研课题研究，并通过省部级业务主管部门审定。

（3）主持完成过地市级重点风景园林工程或高尔夫球场工程的规划、设计、施工2项以上或地市级科研课研究2项以上，并通过省级业务主管部门审定，其中1项成果具有国内先进水平。

（4）主持2项以上大中型园林、花圃、高尔夫球场的技术工作，解决了实际工作中关键性技术问题，并经同行专家认定，效果良好，有明显的社会、经济效益，或受到省部级业务主管部门的表彰、奖励。

（5）培育出园林植物新品种，或所培养的花卉、盆景4项以上经专家鉴定，在省级展览会上被评为优秀作品。

二十六、工程管理（含建设工程定额与预算）专业

本专业必备的理论知识为：建筑制图与识图、建筑材料、建筑结构、建筑机械、房屋建筑学、工程测量技术、建筑施工、建筑工程定额与预算、建筑技术经济、工程项目管理、工程量清单计价规范、工程造价管理与控制、合同管理等。

相关的专业理论知识为：建筑统计学、结构力学、材料力学、建筑材料测试、混凝土学、化学分析、工程财务、价值工程。

本专业技术人员的工作岗位有下列分支：工程管理、工程造价管理、质量安全监督、工程检测、试验、工程监理等。

（一）工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识 经答辩证明：

39（1）具有系统的专业理论知识和专业技术知识，一般地了解相关专业的理论和方法。（2）熟悉本专业国内外现状和发展趋势，并在实际工作中重视和推广新技术、新工艺、新材料的应用。

（3）正确掌握和运用本专业的标准、规范、规程进行工程监督管理。2.工作经历与能力

在受聘助理工程师职务期间，具备下列条件之一：

（1）作为主要参加人承担过2项以上二级建筑工程，或6项以上一般建筑工程从可行性报告到竣工验收全过程的工程管理或监理（测试）工作，或3项以上二级建筑工程，或10项以上一般建筑工程全过程的工程管理或监理（测试）工作，并且工程质量均为合格。

（2）作为主要参加人承担过20项以上建筑工程项目全过程的工程质量或施工安全监督工作，并且工程质量均为合格。

（3）算过一级工程2项或一级工程1项二级工程2项，或者二级工程4项或二级工程2项三级工程4项以上的专业施工图预算或竣工结算（专业设计概算、专业投资估算），并能完整完成资料积累工作。

（4）编算过三级工程15项或一般工程25项以上的专业施工图预算或竣工结算，并能完成工程造价资料积累工作；或编算过三级及以下工程20项以上的专业设计概算，并能完成概算造价资料积累工作；或编算过三级以下工程15项可行性研究报告中的专业投资估算，并能完成估算造价资料积累工作。

（5）在编制施工图预算或设计概算或投资估算工作中具有审查图纸的能力，较全面地以公函或建议书形式提出设计图中缺漏的问题和合理化建议。

（6）独立编制定额子目10项以上或修改定额子目20项以上。

（7）独立分析、整理、取定50项以上材料预算价格；或参与制订专业工程价格调整工作20项以上；或主持制订专业工程价格调整10项以上。

（8）参加过省部级技术标准、规范、规程编写的全过程。

（9）具有适用专业知识和国家标准规范，独立完成4个以上中小型项目安全、质量、工期、造价等全面工作的能力。

3.业绩成果

在受聘助理工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）主持完成4万平方米以上的各类建筑工程的工程管理或监理工作，解决了较复杂的技术问题，效果良好。

40（2）主持完成6万平方米以上的各类建筑工程质量、安全监督或测试工作，解决了较复杂的技术问题，效果良好。

（3）作为建设单位（含项目管理公司、代建公司、监理公司、安全质量监督站）项目技术负责人或现场代表，完成2万平方米或2000万元造价以上的工程项目管理工作。

（4）获得省、部级业务主管部门科技进步四等奖1项或市优质样板工程1项（以证书为据）。

（5）编制新技术、新工艺、新材料的补充定额子目达5项以上，上报完整资料并经省级行业主管部门鉴定认可。

（6）完成达5万平方米以上专业工程施工图预算（或设计概算或投资估算）以上并有详细的造价分析数据报告。

（7）参加过省级工程定额编制工作。

（8）取得有实用价值的技术成果，或推广应用新技术、新工艺、新设备2项以上，经市以上业务主管部门鉴定，有明显社会、经济效益。

（二）高级工程师技术资格评审条件 1.专业理论知识 经答辩证明：

（1）有系统、坚实的专业基础理论和专业技术知识，掌握本专业领域的国内外现状和发展趋势。能为本系统、本单位科技进步和提高管理水平提供决策依据。

（2）对本专业范围内至少一门学科有专长和独到见解，并有处理重大、复杂技术问题和解决关键技术问题的能力。

（3）熟练掌握专业的标准、规范、规程及其编写依据，并能熟练应用本专业标准、规范，解决实际工作难题。实践经验丰富，专业工作成绩显著。

2.工作经历与能力

在受聘工程师职务期间，具备下列条件之一：

（1）作为技术负责人或专业负责人承担过一级建筑工程2项，或4项以上二级建筑工程全过程的施工工程管理、监理（测试）工作（从开工至竣工验收），并且工程质量均为合格。

（2）担任过3项以上一级建筑工程或6项以上二级建筑工程的质量监督或安全监督负责人，所监督的工程质量均为合格。

（3）具有运用专业知识和国家标准规范，独立完成3个以上大中型项目安全、质量、工期、造价等全面工作能力。

41（4）编制过一级工程5项或一级工程3项二级工程4项以上，或者二级工程10项或二级工程5项三级工程10项以上的专业施工图预算或竣工结算（专业设计概算），并完整完成资料积累工作。

（5）编制过一级工程40项或一级工程20项二级工程40项，或者二级工程8项或二级工程4项三级工程8项以上可行性研究报告中的专业投资估算，并能完整完成估算造价资料积累工作。

（6）了解建筑材料质量和市场供应情况，主持审定工程估、概、预算定额的单价申报或调整工作20项以上。

（7）作为主要技术负责人承担过推广应用较高水平的新技术、新工艺3项以上。（8）主持或作为技术负责人参加制定过省部级技术标准、规范、规程。3.业绩成果

在受聘工程师职务期间，取得下列成果之一：

（1）主持完成5万平方米以上的各类建筑工程的工程管理或监理工作，解决了复杂、关键性技术问题，效果良好。

（2）主持完成8万平方米以上的各类建筑工程的质量、安全监督或测试工作，解决了较复杂的技术问题，效果良好。

（3）作为建设单位（含项目管理公司、代建公司、监理公司、安全质量监督站）项目负责人或现场代表，完成4万m或4000万元造价以上的工程项目管理。

（4）获得省、部级业务主管部门科技进步三等奖1项或省优质样板工程1项（以证书为据）。

（5）编制新技术、新工艺、新材料的补充定额子目达15项以上，上报完整资料并经省级行业主管部门鉴定认可。

（6）完成过10万平方米以上工程全部专业的施工图预算（或设计概算或投资估算）以上并有详细的造价分析数据报告。

（7）通过技术经济指标反馈，取得重大的社会效益或降低工程造价15万元以上达到3项的。

（8）主持编制过省级工程定额的或主要编制过省级工程定额中二个分部工程定额或参加编制过全国统一工程定额的。

（9）经专家测定，在新理论、新方法、新技术的引进及应用推广中有较大创新，或独自创立、研究的新方法、新技术居省内先进水平，并经省部级业务主管部门认定。

2（10）处理重大工程事故或工程隐患二起，采取的措施得当，成果显著，受到省部级业务主管部门的表彰或奖励。

附 则

二十七、本条件有关的词（语）或概念的特定解释

（一）重大：某一区域范围内规模大、影响深的。

（二）疑难：暂不分明，难以确定。

（三）主持：经某一级别部门认可或任命的，在工作中起支配、决定作用的。

（四）系统掌握：熟知并能应用自如。

（五）掌握：充分理解，较好地应用。

（六）熟悉：明其意，并能应用。

（七）了解：知其大意。

（八）专业技术工作总结：主要对任现职期间专业工作情况进行总结。一般应包括：基本情况（姓名、性别、毕业学校、现专业技术资格、简历等）、开展工作情况（如科研、带教、参与学术交流、继续教育等）、取得业绩（按工作内容分述）、专业特长（经验）、今后努力方向等项目。

（九）著作：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的本专业学术专著或译著。

（十）公开出版的论文：指在公开出版发行的本专业学术期刊（不含增刊、副刊）上发表本专业研究性学术文章。期刊必须有ISSN（国际标准刊号）和（或）CN（国内统一刊号）刊号。

（十一）国家级期刊：指由国家各级专业学会、各部主办并公开出版的专业学术期刊。

（十二）省级期刊：指由省级学术机构以及具备相关专业教学资格的各大专院校主办的期刊。

（十三）交流论文：指在省土木建筑学会或省部级以上学术会议 上大会宣读的本专业学术论文。

（十四）主要作者、主编或副主编：指本专业学术专著或译著的具体组织者，对该著作的学术、技术问题起把关作用。

（十五）主要编著者：指专业著作的主编或副主编以外的编者或一般作者。

（十六）专业奖项：指政府主管部门或其授权的机构评审的各种专业技术奖励项目。

（十七）科技进步奖主要完成人：指在该奖项等级额定获奖人数内取得个人奖励证书者。

（十八）设计、施工项目的主要完成人：指项目负责人、项目主要技术负责人、专业负责人、总监理工程师。

（十九）项目（或课题）：包括国家、部门和各级主管部门下达的或合同规定的科学或技术开发任务。

项目或课题的复杂程度和大、中型级别按行业的有关技术标准和规范执行。

（二十）直接负责（技术负责）人：指在项目中承担主要工作或关键性工作，或解决关键技术问题的人员。其确定程序为：项目负责人出具证明，然后由评委专家组就该项目技术问题对其进行答辩后提出意见。

（二十一）重点工程：列入国家计划的工程为国家重点工程，列入省级计划的工程为省级重点工程。

二十八、本条件若干问题的说明

（一）凡冠有“以上”的，均含本级或本数量。

（二）本条件规定的著作、论文、交流论文等，其学术水平价值均由评委会专家公正、公平、全面地评定。

（三）本专业工作年限：一般由毕业参加本专业工作后起计算至

申报本年年底止。但后续学历获得者，可从申报者人事档案记载开始的员级资格起计，但必须将全脱产学习时间减除。

（四）资历计算方法；从现专业技术资格批准之日起计至申报本年年底止。

（五）本条件所指水平，由评委会专家评定。

（六）本条件所指专利，应有我国或外国的专利登记证书、专利转让合同及专利受让单位的经济效益证明等。

（七）本条件所涉及各类奖项的获奖者，均应提交个人的获奖证书；若获优秀勘察设计奖、优质工程奖等奖项，在无法提交个人获奖证书的情况下，应同时提供项目获奖证书、单位对获奖者排名的证明及颁奖主管部门认可获奖排名的证明。

篇2：海南省中高级职称评审条件

总

则

一、为培养造就高素质、社会化的工程专业技术人员队伍，分发挥工程专业技术人员在科技发展和经济建设中的作用，有利于技术创新、科技成果转化和实观高新技术产业化，根据《工程专业技术职务条例(试行)》结合我省工程专业技术人员实际，制定本条件。

二、本条件适用于全省各类企、事业单位中在岗的工程专业技术人员申报、评审工程师、高级工程师任职资格(已制定申报评审条件的工程专业除外)。分

则

一、申报条件(一)必备条件

1、拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基：本原则，具备良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法。

2、身体健康，能够全面履行现岗位职责。

3、任现职以来年度及任期考核均为合格以上。

4、外语水平符合国家和省外语考试的有关政策规定。(二)学历和任职年限，分别符合下列条件： l、申报工程师任职资格，符合以下条件：

理工类大学本(专)科毕业，取得助理工程师任职资格并担任助理工程师职务满四年以上。

2、申报高级工程师任职资格，符合下列条件之一：

(1)获得理工类博士学位．取得工程师任职资格，并担任工程师职务满二年以上。(2)理工类硕士研究生毕业。取得工程师任职资格，并担任工程师职务满四年以上。

(3)理二类大学本科毕业。取得工程师任职资格，并担任工程师职务满五年以上。

二、评审条件

(一)工程师任职资格评审条件

1、专业基础理论知识，同时符合下列条件：(1)较全面地掌握本专业的基础理论和专业理论知识。

(2)熟悉本专业及相关专业的法律、法规，能正确运用本专业的技术标准、规程、规范。(3)了解本专业国内外新技术的发展现状、发展趋势及相关专业知识。(4)了解现代管理科学等知识。

2、工作能力与经历，同时符合下列条件：

(1)能根据工作任务合理选用工作方法或技术手段，制定工作计划和实施方案，具有编写技术总结和技术报告的能力与经历。

(2)具有在专业工作中解决较复杂技术问题的能力与经历。(3)具有指导助理工程师工作、学习的能力与经历。(4)任助理工程师期间，具有下列实践经历之一：

①省辖市或厅级业务行政主管部门下达的科研项目或工程项目的主要参加者。②参与完成过一项以上对中型以上企业发展有一定影响的产品的研究、设计工作。③参与完成过一项以上中型工程项目中某一部分的研究、设计工作。

④参与完成过一项以上有一定技术难度和较复杂产品的某一过程的研究、设计工作。⑤具有提出过一项以上中型工程项目或科研课题的选题、立项论证报告、实施方案、方案设计等的经历。

⑥在本专业技术工作中有一定的开拓创新能力。或具有参与高新技术研究开发、成果转化的经历。

⑦参与完成过中型以上企业技术改造、设备改进、提高产品质量或工艺水平等项目一项以上。

3、业绩与成果，符合下列条件中二条以上(专业从事研究开发的专业技术人员须具备(1)、(2)条中的一条)：

(1)获得省辖市(厅)级科技奖励一项以上。

(2)获得与本专业有关的实用新型专利一项以上，并将其推广应用到生产实践中。

(3)获得大型以上企业科技进步二等奖一项或三等奖二项以上，并把科研成果转变为生产力，取得良好的社会效益、经济效益。

(4)作为主要参加者，完成二项以上省辖市(厅)级项目，通过业务主管部门鉴定(验收)。(5)作为主持人，完成二项以上省辖市(厅)级有一定技术难度和较复杂的技术项目等的推广应用，或完成二项以上引进技术项目的消化、吸收，有创新的技术成就，取得良好的社会效益和经济效益。

(6)作为主要参加者，提出的一项以上重大科研项目、工程项目的项目建议，经省、部级项目审查委员会论证采纳(通过)，或作为主要参加者，完成的一项以上省、部级科研项目、工程项目的可行性研究报告、设计方案，通过省、部级鉴定。

(7)在新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等设计、研制、开发、推广应用中，通过省辖市(厅)级鉴定(验收)，并取得良好的社会效益和经济效益。

(8)从事高新技术研究开发、成果转化的工程技术人员，实现技术产业化，并取得良好的社会效益和经济效益，得到同行专家认可。

(9)作为主要参加者，编写有一定技术水平的行业(地方)标准、规程、规范一项以上，并正式公布实施。

(10)在专业技术工作中成绩突出．获得省辖市(厅)级以上学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号。

4、论文一论(译)著，符合下列条件中的二条以上(须符合(1)、(2)、(3)条中的一条)：(1)正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写一万字以上。

(2)在公开发行的刊物上发表本专业学术论文二篇以上，其中一篇为第一作者。

(3)在省(部)级以上本专业学术会议上宣读专业学术论文二篇以上(其中一篇为第一作者)；在省辖市<厅)级以上专业学术会议上宣读专业学术论文三篇以上(其中二篇为第一作者)。(4)撰写由本人承担的省辖市(厅)级以上科研项目、工程项目的技术报告、可行性研究报告、技术总结等二篇以上，学术观点准确，数据齐全，结论正确，并经同行专家评定，有一定的学术水平或技术价值。

(5)编写本专业培训教材或技术手册，本人撰写二万字以上，公开发行并在实际工作中推广应用。

凡不具备规定学历人员，申报工程师任职资格，须按破格评

审。破格评审工程师任职资格，除符合上述专业基础理论知识、工作能力与经历、论文与著作的基本要求外，还应符合业绩与成果条件中三条以上(须符合(1)、(2)条中的一条)。(二)高级工程师任职资格评审条件

1、专业基础理论知识，同时符合下列条件：(1)全面、系统、熟练地掌握本专业所必备的专业理论和技术知识，对本专业某一领域的理论或技术具有深入的研究和独到的见解。(2)熟悉相关专业的基础理论和主要技术知识。

(3)了解本专业国内外最新技术观状、最新科技信息和发展趋势，熟悉本专业的新理论、新技术、新工艺。

(4)较熟练地掌握本专业的法律、法规，了解相关专业的技术标准、规范和规程的编制依据。

(5)熟悉现代管理科学等知识。

2、工作能力与经历。同时符合下列条件：

(1)具有熟练掌握本专业技术工作的技术规程跟踪本专业科技发展前沿水平的能力。(2)具有科学运用本专业理论和技术知识，解决工程技术工作中关键性技术问题和；准确地指导解决实际工作中复杂、疑难问题的能力与经历。

(3)具有解决本专业与相关专业相互配合、协调中的有关技术难题的能力与经历。(4)具有指导工程师工作、学习的能力与经历。(5)任工程师期间。具有下列实践经历之一： ①省、部级以上科研项目或工程项目的主要参加者。

②省业务主管部门或省辖市下达的科研项目或工程项目的主持人，或两项以上的主要完成人。

③参与完成过一项以上对大型以上企业发展有一定影响的重点产品或系列产品的研究、设计工作。

④完成过一项以上大型工程项目或配套项目中主要部分的研究、设计工作。⑤完成过两项以上有一定技术难度和比较复杂产品的全过程的研究、设计工作。

⑥具有提出过一项以上重大、重点项目的课题选题、立项论证报告、实施方案、方案设计等的经历。

⑦具有较强自勺竞争意识和开拓创新能力，在本专业工作中有重大突破，或具有一项以上高新技术研究开发、成果转化的经历。

⑧ 作为主要完成人，参加过一项以上大型以上企业重大技术改造、设备改进、提高产品质量或工艺水平等的经历。

⑨具有参与编制本行业(专业)具有国内先进水平的行业(专业)标准、技术发展规划的能力与经历。

3、业绩与成果，符合下列条件中的二条以上(从事研究开发的专业技术人员须具备(1)、(2)、(3)条中的一条)：

(1)获得国家级科学技术奖励一项以上。

(2)获得省、部级科学技术奖励二等奖一项或三等奖二项以上；或获得省辖市(厅)级科学技术奖励一等奖二项以上。

(3)获得国家发明专利一项以上或与本专业有关的实用新型专利二项以上，推广应用后取得了显著的社会效益、经济效益。

(4)获得大型以上企业科技进步一等奖一项或二等奖二项以上的主持人。把科研成果应用于生产实践，取得显著的社会效益、经济效益。

(5)作为主要参加者。完成二项以上省、部级项目，通过业务主管部门鉴定(验收)，达到省内先进水平。(6)作为主持人，提出的二项以上重大科研项目、工程项目的项目建议，经省、部级项目审查委员会论证采纳(通过)：作为主持人，完成的二项以上省、部级科研项目、工程项目的可行性研究报告、设计文件，通过省、部级鉴定并交付使用。

(7)在企业生产一线的工程技术人员，完成二项消化、吸收先进技术成果或引进大型先进设备(部分主要设备)，有创新的技术成就，通过省、部级业务主管部门的鉴定(验收)。(8)主持新产品、新技术、新材料、新设备、新工艺等的设计、研制、开发，实现技术产业化，取得显著的社会效益和经济效益，并通过省、部级业务主管部门鉴定(验收)。

(9)主持研究开发的。卢品，有一种以上被认定为高新技术产品：或为主领办、创办的企业，被认定为高新技术企业。

(10)作为主要参加者，编写有较高技术水平的国家标准、规程、规范一项以上或行业(地方)标准、规程、规范二项以上，并正式公布实施。

(11)在专业技术工作中成绩突出，获得省、部级以上学术技术带头人或科技拔尖人才荣誉称号。

4、论文与论(译)著，符合下列条件中的二条以上(须符合(1)、(2)、(3)条中的一条)：

(1)正式出版本专业学术、技术专著，本人撰写二万字以上。

(2)在省、部级以上公开发行的学术刊物上发表本专业有较高水平的学术论文二篇以上(其中一篇为独著或第一作者)；在国外科技刊物上发表本专业学术论文一篇以上。

(3)在全国性专业学术会议上宣读本专业有较高水平的学术论文二篇以上(其中一篇为独著或第一作者)；在省、部级以上专业学术会议上宣读本专业有较高水平的学术论文三篇以上(其中二篇为独著或第—作者)；在国际学术年会上宣读本专业学术论文一篇以上。(4)撰写由本人承担的省部级下达(或报省部级备案)的重点科研、工程项目的技术报告、可行性研究报告、技术总结等—篇以上，经同行专家评议，有较高的学术水平或技术价值。(5)编写本专业培训教材或技术手册，本人撰写五万字以上公开发行并在实际工作中推广应用。

凡不具备规定学历人员，申报高级工程师任职资格，须按破格评审。破格评审高级工程师任职资格，除符合上述专业基础理论知识、工作能力与经历、论文与论(译)著及评审委员会组织的答辩并达到合格的要求外，还应符合业绩与成果条件中三条以上(须符合(1)、(2)、(3)条中的一条)。附

则

一、本实施办法中所规定的学历、任职年限、专业理论知识、工作能力与经历、业绩与成果、论文与论(译)著的条件，必须同时具备，相互之间不能交叉使用。

二、国家级科学技术奖励是指国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励；省、部级科学技术奖励是指省科学技术杰出贡献奖、科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励；省辖市(厅)级科学技术奖励是指各省辖市人民政府(或省各业务行政主管部门)评定的科学技术进步奖及相当级别的专业奖励。各类奖励以正式文件、获奖证书为准。

三、项目的获奖者是指等级额定获奖人员，以证书为准。

“主持”、“项目负责人”、“主要参加者”以项目设计任务书或有关文件为依据。“省(部)级或省辖市(厅)级鉴定(验收)”通过者须提交鉴定(验收)文件。

四、有数量级别概念者，凡是某数量级别以上或以下者，均含本数量级别在内。

五、本条件所列刊物均不含增刊、专刊、特刊等。业绩与成果、论文与论(译)著，须是任现职以来所取得的。撰写论文、论(译)著、技术报告等是指执笔人。宣读论文须提交宣读证书。

六、取得经济效益者，须提供本单位和上级业务行政主管部门两级财务证明。

七、机关分流人员的业绩与成果、论文与论(译)著均以近五年的业绩为主。

篇3：海南省中高级职称评审条件

1 现行卫生专业技术人员高级职称评审办法及其弊端

卫生技术人员又称医务人员或护士, 是指卫生事业机构单位在支付全部工资的职工中, 从事卫生技术工作的专业人员。具体包括西医师、中药师、中医师、西药师、检验师、其他技师等和其他初级卫生技术人员。目前, 卫生专业技术人员高级职称资格的取得须经专家评审委员进行专业评审, 并且对其学术水平和专业工作能力进行综合性评价和整体性评价。现行职称评审的标准主要依据中央职称改革领导小组1986年制定的《卫生技术人员职务试行条例》 (职改字[1986]第20号) , 以及各省各市制定相关的卫生专业技术人员高级职称评审办法。1986年的条例比较抽象而且概括, 其评审标准和职称条件都只是一些基础的文字描述。比如条例在总则中提出卫生技术人员“必须热爱祖国, 遵守宪法和法津, 拥护中国共产党的领导”。等一些基本的套路性质的语言进行概括。又比如条例中规定, 主治医师职称的取得须具备以下条件: (1) 首先必须熟悉和理解本专业的基础理论, 深刻掌握国内外本专业的先进技术, 并且能在工作中活学活用; (2) 要求具有丰富的实践的临床或者专业技术的工作经验, 并且能熟练掌握本专业要求的技术操作, 从而有效处理复杂的专业问题; (3) 在临床等技术工作中要取得较好成绩, 或者具有相关水平的科学论文及科研成果; (4) 要求必须大学毕业并取得学士学位, 且要求从事医 (药、护、技) 师工作在四年以上;研究生学业结业或者取得了第二学士学位, 并且从事医 (药、护、技) 师工作在3年左右;若取得硕士学位, 要求从事医 (药、护、技) 师工作在2年左右。诸如此类的标准除了能很好的实现学历要求以及经验标准外, 很难说能很好的进行过滤和筛选, 或是评价评优。归根结底可以归纳为:描述性的文字过多, 而量化数字太少。医学专业中其大多数实践标准要求高, 可以说是一门经验科学。而现实中是, 很多医学人员为了评职称好待遇, 而不得不花大量的时间在脱离实践的基础上进行所谓的科研研究, 产出各种各样脱离实际的论文, 造成了时间和经费的巨大浪费, 同时也助长了一些利用人情人际关系达到晋升目的的不良风气。在其位不谋其职, 医学人员的潜力得不到很好的挖掘, 技术水平得不到提高和提升, 更加无法形成整体优化和合理配置的人才系统。由此可以说明, 卫生专业技术人员高级职称评审评价体系还很不完善, 也无法从本质上体现出职称制度的激励和公正本质。

2 量化考核突出了评优评先的公正与民主管理的优势

量化考核的方式, 相对于现行的评审方式在职称评定的暗箱操作和模糊界定上的处理方式来说, 有很大的公正性和民主性。它以数据的形式, 用数学的统计方法直观而且透明的反映了一个卫生专业技术人员各方面的业务水平情况, 客观体现出其实际的工作能力和真实的业务水平, 从而能很好的调动和激发卫生专业技术人员的工作积极性和技术主动性。卫生专业技术人员可以通过对照量化标准和结果, 从而反思自己所存在的问题和需要改进的地方, 也是一种积极的自我批评与自我改进的良好方式, 突出表现为通过评审的启发不断地完善和提高自己的业务水平。同时, 量化管理促进了卫生系统的公开化和透明化, 采用量化管理凸显出民主的理念, 能够使卫生专业技术人员拥有强烈的主人翁意识, 促进技术人员导向专业化发展。量化考核与“以人为本”的观念相契合, 量化考核评价标准不因领导意见等主观因素而变化, 根据数字和数据等客观性的评价对象进行考核, 能科学有效地提高评价的客观公正性。同时将激励机制引入, 而不只是一种只对人的过去式进行评价的标准, 而是着落在尽大可能挖掘人的潜力的基础之上。对于当今社会市场经济高度发展而相关体制并未完善甚至缺失的情况下, 推行量化考核, 实乃明智之举。

3 深入卫生专业技术人员高级职称改革的对策

首先, 作为管理者和领导必须透过表象正确认识和理解量化考核, 知其本质而非表象。量化考核不是为了区分等级, 或是为了给卫生技术人员进行简单的排名次的排列组合。它的目的是通过科学高效的管理方法和评价体系, 用于激发卫生专业技术人员的工作激情, 并且为建立有效的约束和激励机制而不断完善。不能只看考核结果数字的表面或者大小, 而要看数字背后的所隐含的业务水平或是科学态度。

其次, 要进行有效评价, 就必须建立科学的量化评价标准。要根据各地区各单位各岗位的实际情况, 确定不同的量化内容和范围, 同时也要保证具体明确清晰, 对每一个考核项目和考核范围进行分类和细化。对于关键而且重要的考核内容和项目更要认真调查研究, 多次反复研究。

第三, 量化考核不能单一, 而是要与其他评价标准相结合进行整体考核。量化标准是一个比较客观性的标准, 有利也有弊, 为了弥补客观上的不足, 因此应与主观评价相结合。不仅要求工作或文化水平的评价与实践性发展评价相结合, 也要求专业成绩评价与技术成长记录相结合;要将量化与质化相结合, 两手抓两手硬, 同时也要与单位或者办公室以及专业水平考核相结合, 建立全方位的评价体系。

再次, 通过思考, 并不断改进和完善量化考核。相关的卫生行政部门要积极行使管理职能, 根据实际情况, 制定统一切确定的评价办法, 出台一致实施的政策, 审核并且授权有相关资格的中介组织开展评审工作, 也要对评审程序和活动进行监督。应该走出终身制的误区, 走出福利待遇与资格挂钩的困惑。而要转移到将职称与能力相结合的轨道上, 让职称得到真正客观的反映, 从而公正评价出卫生专业技术人员的水平和能力。此外, 职称评审要实行个人自主申报, 用人单位对申报材料的真实性进行审核, 并对单位内部岗位的调整进行分析和设置, 制定聘用和选任等人事政策, 制定含有竞争激励机制的用人制度。

最后, 卫生专业技术人员是一种考验道德的职业, 对其职业道德的要求比较高, 其文化水平、人格素养以及道德素养较高, 更应该加强人文民主管理。因此, 管理者在进行量化考核的同时, 对于考核对象多遇到的特殊情况或者进入的困境, 亦或是所犯的错误, 不能只是抱怨或者批评, 而应该要换位思考和体谅, 要给予员工关爱和必要的帮助。这样, 在量化考核中, 员工能够感受到来自领导和单位的人文关怀, 形成良性循环, 也是和谐局面形成的必要因素。

对卫生专业技术人员高级职称的评审方式进行量化考核, 逐步改变从现行的片面注重学历、资历、科研成果等方面进行考核和评价, 转变到全方位考核评审对象的业绩、业务水平、贡献上来, 是我们新时期医疗卫生单位职称评定新机制的一种努力, 是可以推广和运用的。在坚持本着量化考核的基本原则并且落实相关评审政策的同时, 必须对一些实际工作中出现的细小的、具体的问题和关系, 根据实际情况进行必要的和具体的调整、补充和修正, 从而不断完善卫生专业技术人员晋升高级职称量化考核的体系。

摘要：将数学统计的计算方法运用到卫生专业技术人员高级职称考核过程中, 探索出一种量化考核标准, 通过数字和数据能真实客观反映卫生技术专业人员工作能力和业务水平, 也逐步提高了评审的质量和效率。同时通过该制度标准使由重学历、重资历、重科研成果而向重能力、重业绩、重技术水平方向发展, 能有效调动和激发专业技术人员提高技术水平的积极性, 并能提高推荐程序和工作的社会透明度和满意度, 是新时期的医疗卫生单位职称管理办法的一种努力和推广。

关键词：卫生专业技术人员,高级职称,量化,考核标准

参考文献

[1]中央职称改革领导小组.卫生技术人员职务试行条例 (职改字[1986]第20号) .

[2]中共中央组织部人事部卫生部.关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见.

[3]人事部卫生部.关于加强卫生专业技术职务评审工作的通知 (人发[2000]114号) .

[4]蒋家琛, 莫顺仙, 庄利梅.业绩量化考核在职称评聘分开中的应用[J].护理管理杂志, 2003 (3) .

篇4：海南省中高级职称评审条件

读者：周女士

答：读者你好！现就你提出的问题答复如下：

（一）事业单位专业技术不同等级岗位的具体条件，是由主管部门和事业单位按照国家和自治区有关规定及岗位职责任务和相关要求确定的。根据《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》（桂人发〔2008〕85号）第26条规定：“由主管部门和事业单位，按照国家和我区的有关规定，根据岗位职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。”各单位岗位等级职数是按标准设置的，经核准后，各事业单位专业技术岗位等级职数因其单位编制数和执行标准不同而有所不同，因此，在不同的事业单位的正高级、副高级、中级、助理级内部不同等级岗位的具体条件，根据各自单位具体情况而有所不同。

（二）各单位制定岗位设置和人员聘用有严格的规定程序要求。根据《广西壮族自治区事业单位岗位设置管理实施意见》（桂人发〔2008〕85号）第28条第三、四款规定：“（3）在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案，编制岗位说明书。（4）岗位设置实施方案在广泛征求职工意见的基础上，经职工代表大会或职工大会讨论，单位领导人集体研究通过。”

按照上述政策规定，你提出的按照资历和获得高级职称资格年限来排队确定的问题，不符合现行政策规定。

篇5：海南省中高级职称评审条件

云南省会计系列高级专业技术职称

申报评审条件

（意见征求稿）

第一章 总 则

第一条为客观公正地评价会计专业技术人员的能力水平和业绩贡献，促进我省会计人才队伍建设和会计事业发展，根据国家和我省专业技术职称评聘管理有关规定，结合会计行业专业技术工作的特点，特制定本申报评审条件（以下简称《评审条件》）。

第二条 会计专业技术职称分为初级、中级、副高级、正高级四个级别，资格名称分别为助理会计师（初级）、会计师（中级）、高级会计师（副高级）和正高级会计师（正高级）。

第三条 助理会计师和会计师实行以考代评，高级会计师（副高级）资格实行考评结合，正高级会计师（正高级）实行面试答辩与评审相结合的方式。考试工作由财政部统一组织，省财政厅具体实施；评审工作在省人社厅的指导下，由省财政厅组织实施。符合报考条件并取得高级会计师资格考试成绩合格证后，在考试成绩有效期内方可申报参加高级会计师资格评审。

第四条 按照本《评审条件》规定的标准，经评审组织评审通过，获相应专业技术职称者，表明其已具备相应的专业技术水平和工作能力，用人单位可根据岗位设置情况和实际工作需要，聘任相应专业技术职务。

第二章 适用范围

第五条

本《评审条件》适用于我省企事业单位中直接从事会计工作的在职在岗专业技术人员，公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）、已离退休和达到国家法定退休年龄的人员（不含按规定批准延迟退休并在延迟期内的人员）均不属申报评审范围，但可参加以考代评方式取得助理会计师及会计师资格。

第三章 申报条件

第六条 推荐申报会计专业高级职称资格须同时具备以下基本条件：

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，具备正常履行岗位职责必需的身体条件和心理素质。

（二）履现职期间年度考核均为合格（称职）以上。

第七条 推荐申报高级会计师资格应具备下列条件之一：

（一）具有博士学位，且会计师履职满2年；

（二）具有硕士学位、第二学士学位或大学本科毕业，且会计师履职满5年以上；

（三）大学专科学历，从事会计工作累计满20年，且中级会计师履职满5年。

第八条 推荐申报正高级会计师职称资格须具备下列学历和资历条件之一：

（一）获得博士学位，并担任高级会计师职务满5年。

（二）获得硕士学位，并担任高级会计师职务满5年、从事会计工作满8年。

（三）获得大学本科学历，并担任高级会计师职务满5年、从事会计工作满10年。

第四章 评审条件

第九条 会计专业高级职称资格评审坚持德才兼备、以德为先，注重会计诚信，注重职业道德。会计专业高级职称资格评审标准适当考虑所属行业和地区，基层人员参加会计专业高级职称资格评审评审标准按省人力资源和社会保障厅相关规定给予适当放宽。

第十条 评审高级会计师应具备下列条件：

（一）专业理论水平：系统掌握本专业理论知识和相关专业知识，对从事的专业领域有较深入的研究，了解国内外现代会计管理的科学理论、方法和发展趋势；熟悉有关会计法规、政策和财务会计制度，能解决财会工作中出现的重大和关键性的疑难问题，能提出有较高价值的政策性意见。

（二）工作能力：具有丰富的财会工作经验，能组织管理一个地区、一个部门的财会工作；具有组织、指导会计师学习会计业务知识并帮助提高其业务工作的能力；能够对单位生产经营项目，进行经济效益方面的可行性研究和评价并提出合理化建议。

（三）学术成果：具有较强的学术研究能力，并具备下列条件之一：

1.在公开出版发行的期刊上发表2篇以上（独立完成）本专业论文；

2.作为第一作者，公开出版发行具有一定学术价值的本专业著作或译著1部以上（其中本人撰写字数须在5万字以上，翻译字数须在10万字以上）。

第十一条 评审正高级会计师职称资格应具备下列条件：

（一）专业理论水平：具有系统、扎实的会计专业理论功底和实践经验，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，全面掌握会计专业国内外前沿发展动态，取得重大理论研究成果和关键技术突破，或取得其他创造性研究成果，推动会计行业发展。并具有指导高级会计师工作的能力与经历，为本部门、本地区、本单位会计专业学术带头人。

（二）业务经历和工作业绩：长期从事会计专业工作，工作业绩突出，能够主持完成会计专业领域重大项目，能够解决疑难问题或掌握关键技术，取得了显著的经济效益和社会效益。在会计专业领域具有较高的知名度和影响力，在指导、培养中青年技术骨干方面做出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。并具备下列条件之一：

1.领导或主持大中型企业（集团）、上市公司或州（市）大中型企事业单位财务会计工作5年以上，参与过企业改组、改制和投融资等方面的工作，具有丰富的实践经验。

2.直接参与大中型企事业单位改组改制和投融资工作，在提高经济发展质量、引导资源合理配置、优化企事业单位内部治理、维护市场经济秩序和社会公众利益等方面发挥重要作用，作出重大贡献。

3.在组织指导一个地区、一个部门、一个大型企业或相当规模的其他经济组织或会计中介机构开展财务、会计和社会审计业务工作中,成绩显著，贡献突出。

4.担任过较大规模会计中介机构的主要业务负责人5年以上，主持过大型企业（集团）或上市公司的会计审计、管理咨询、内部控制、投资决策等方面的经济鉴证或咨询服务等工作。

5.在开展内部审计、查错纠弊，建立健全内部控制制度过程中，通过调研报告、管理建议书等方式，提出重大建设性意见，被省级以上主管部门采纳并实施，取得显著成效。

6.主持完成省级以上重大会计研究课题，并通过课题验收鉴定，达到国内先进水平，或经同行专家鉴定，达到省内领先水平。

7.在省级以上立项的重大经济建设项目中，被聘担任经济论证和财务咨询等工作，并作出重大贡献。

8.主持或负责起草地方性会计法规、全省施行的财务会计管理办法，或受聘参与制定某一部分的起草工作，并得到有关部门的高度评价。

（三）在会计专业领域具有较高的知名度和影响力，在指导培养中青年学术技术骨干方面做出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。

（四）科研能力和学术成果：具有较强的学术研究能力，并具备下列条件之一：

1.独立出版专著1部，并在省部级以上本专业或相关专业学术刊物上，独立发表会计专业论文2篇以上。

2.在省级以上本专业或相近专业学术刊物上，独立发表会计专业论文5篇以上，其中国家级核心期刊不少于2篇，并经同行专家审阅，具有重要理论创新和现实指导意义。

3.获得本专业领域国家级研究成果奖的主要完成人，或省部级研究成果奖二等奖以上奖项的主要完成人。

第五章 破格申报条件

第十二条 对不具备本《评审条件》第七条规定，但在高级会计师履职期间，符合本《评审条件》第六条规定，且近三年内有1次以上获年度考核优秀，并具备下列条件之一者，可破格申报评审高级会计师职称资格。具体申报按照省人力资源和社会保障厅关于特殊人才晋升高级职称有关规定执行。

（一）荣获国家级三等（含三等）以上或省部级二等（含二等）以上优秀成果奖的主要研究人员；

（二）荣获全国先进会计工作者称号；

（三）在正式公开出版的财会专业书籍中，本人独立撰写累计达30万字以上，并被大中专院校采用作为教材；

第十三条 对不具备本《评审条件》第八条规定，但在高级会计师履职期间，符合本《评审条件》第六条规定，且近三年内有1次以上获年度考核优秀，并具备下列条件之一者，可破格申报评审正高级会计师职称资格。具体申报按照省人力资源和社会保障厅关于特殊人才晋升高级职称有关规定执行。

1.享受国务院政府特殊津贴专家。

2.获得省有突出贡献优秀专业技术人才二等奖以上奖励。

3.获财政部表彰的“全国先进会计工作者”。

4.科研成果获国家级奖励或省部级一等奖获得者（集体奖限前三名）。

5.取得全国会计领军（后备）人才结业证书。

第六章 附 则

第十四条 延迟申报高级会计师职称的情形和期限规定：

（一）履现职期间，未参加年度考核、年度考核不定等次或年度考核等次为基本合格（基本称职）者，每次延期一年申报；年度考核等次为不合格（不称职）者，每次延期两年申报。

（二）党内受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分者，自处分之日起，分别在一年、两年、三年、四年、五年内不得申报；受到行政警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除处分者，自处分之日起，分别在一年、两年、三年、四年内不得申报。

（三）存在弄虚作假、学术不端等问题者，自查实之日起，两年内不得申报。已评审通过的，取消通过资格；已取得资格的，取消资格并收回资格证书。

第十五条

会计专业技术人员在申报评审职称时，继续教育条件须符合国家和我省的相关规定。

第十六条 本《评审条件》要求的专著，是指取得ISBN标准书号，以独著的方式公开出版发行的财务会计专业学术著作，且字数不少于10万字。凡论文汇编、以笔名或单位名义出版发行的书籍，均不属范围；公开发表的学术论文，是指在取得国际统一刊号（ISSN）或国内统一刊号（CN）刊物上正式发表的论文（不含增刊和论文集发表的论文），且字数不少于5000字，须是履现职以来，近5年内发表的。

第十七条 从事会计工作是指从事财务管理、会计实务和会计中介服务等工作。第十八条 本《评审条件》中的“以上”，均含本数。

第十九条 学历条件是指会计技术相近或相关专业学历。取得非会计技术相关相近专业学历的人员，须经专业教育培训机构半年以上专业培训，并取得培训合格证，方可参加申报评审。

第二十条 同一事项多次获奖的，以其中最高奖项为准。第二十一条

非公有制单位申报人员，按照我省非公有制经济和社会组织人才职称申报评审的有关规定进行申报评审。

第二十条

本《评审条件》自

年

月 日起执行，以往规定与本《评审条件》不一致的，以本《评审条件》为准。其他未尽事宜按现行职改有关规定办理。国家有新的规定后按新规定执行。

第二十一条

篇6：海南省中高级职称评审条件

关于印发《河南省技工院校教师中高级专业技术职务任职资格申报评审条件》的通知

豫人社职称〔2015〕16号

各省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局，省直有关单位：

根据国家深化职称改革精神和我省经济社会、事业发展需要，结合我省技工院校教师队伍实际，经过广泛征求意见，我们对《河南省技工学校教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》（豫人职〔2004〕14号）进行了修订。现将修订后的《河南省技工院校教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件》印发给你们，请遵照执行。

2015年9月7日

（此件主动公开）

河南省技工院校教师中高级专业技术职务任职资格申报评审条件

第一章总则

第一条

为进一步加强技工院校教师队伍建设，科学、客观、公正地评价技工院校教师的教育教学水平和工作业绩，调动广大教师教书育人的积极性，推动我省技工教育事业的发展，根据《技工学校教师职务试行条例》和我省有关职称政策，结合技工院校教师队伍的实际，制定本条件。

第二条

技工院校教师中、高级专业技术职务名称为讲师、一级实习指导教师、高级讲师、高级实习指导教师，其中，讲师、一级实习指导教师为中级职务，高级讲师、高级实习指导教师为副高级职务。

第三条

技工院校教师的评价坚持以科学人才观为指导，以师德、知识、能力、业绩为重点，注重理论教学与技能训练融通，重在业内和社会认可。高级专业技术职务采取讲课答辩和专家评审相结合的评价方式，中级专业技术职务的评价方式由各地、各部门结合当地实际，在专家评审的基础上拟定，报省人力资源社会保障厅批准后实施。

第四条

本条件适用于全省技工院校、就业训练中心、职业培训机构和教研机构中从事教学、教研工作的在职在岗教师。

第二章申报条件

第五条