行政管理专业毕业论文选题参考

行政管理专业毕业论文选题参考（精选10篇）

篇1：行政管理专业毕业论文选题参考

行政管理专业毕业论文选题参考

浅议如何改革我国公务员的监督系统

对国家公务员职业道德建设的探析

浅议知识经济时代公务员能力与素质的提升途径 试论国家公务员的激励机制

试论企业的激励机制

浅议经济全球化条件下我国反腐败斗争的新思路 浅议公共行政系统的熵值效应与行政管理效率的改善 我国村级管理的现状及发展趋势

浅议乡镇机构改革的难点与对策

浅议我国价格听证会制度的发展与改革 浅议入世后我国行政审批制度的改革

简论行政审批制度的改革方向及其保障 行政领导的方法与艺术探析

电子政府的内涵及对行政发展的影响

地方政府经济职能的思考

政府管理中贯彻以人为本的对策研究

当前行政管理制度化法制化的思考

公共部门人力资源管理的理论研究与应用 人才选拔与人员测评的理论与技术研究 浅析组织的文化建设与道德规范

组织管理过程中的激励与制约的相互关系 激励理论在我国行政组织管理中的应用研究 浅析政务公开

电子政务的理论与实践浅析

信息公开与电子化政府浅析

篇2：行政管理专业毕业论文选题参考

1.地方政府公共物品供给途径分析

2.论危机传播中的政府行为

3.浅析我国公务员制度

4.城市社区管理研究

5.论政务公开

6.地方政府制度创新行为研究

7.试论政府政策执行的监督

8.非营利性组织管理研究

9.乡镇政府机构改革研究

篇3：行政管理专业毕业论文选题参考

本科毕业论文是大学生毕业前的最后一门综合性课程, 是大学生综合运用大学四年所学专业知识进行写作的一个最终成果。近年来, 我国本科毕业论文质量呈不断下滑的趋势, 有的学者开始质疑毕业论文存在的意义, 甚至希望取消毕业论文的规定。但笔者认为, 就目前来讲, 本科毕业论文不能擅自取消, 不能走因噎废食的消极道路, 而应该从如何提高本科毕业论文质量入手, 加强对学生的指导, 提高毕业论文质量。

学生取得学士学位需要具有进行初步研究的能力, 检验其是否具备初步研究能力的一个重要指标是让学生独立完成一篇合格的毕业论文。通过毕业论文的写作, 学生能够基本掌握如何查阅国内外文献资料、选题、确定论文框架、提炼观点、采用可靠论据以及选择合适的研究方法进行科学论证, 这有助于培养学生发现问题、搜集处理信息、方案设计和研究方法的能力以及养成良好的科学研究态度。而且, 毕业论文的最终成型, 要求有相对固定的论文格式, 这有助于检验和提高学生的计算机综合运用能力。因此, 本科毕业论文仍有其不可替代的价值。至于毕业论文整体质量下滑有主观原因也有客观原因, 受学生、教师、学校和教育体制等多方面因素影响[1]。本文以景德镇陶瓷学院2013届国贸专业本科毕业论文为例, 剖析在毕业论文选题和写作过程中的常见问题, 并提出对策建议。

二、本科毕业论文选题的主要问题

景德镇陶瓷学院2013届工商学院国贸专业毕业生共计114人, 指导教师18人 (包括专职教师、校内的兼职教师和校外的兼职教师) , 其中专职教师指导8名学生, 兼职教师指导学生人数不等 (均小于8名) 。指导教师的选择和毕业论文选题的确定是在大四的第一学期末完成。指导教师的确定主要采取双向选择的方式, 先由学生选择指导教师, 教师再从中选择学生。

综观本届学生毕业论文的选题, 主要有以下特点:一是选题的专业方向为经济学或管理学。114个学生的毕业选题, 经济学方向的72人, 管理学方向的42人 (详见表1) 。二是很多选题与地方产业经济相结合。很多毕业生以自己的家庭所在地或实习工作所在地为视角研究当地产业经济。作为一所立足地方、引领行业、以陶瓷为特色的院校, 毕业论文中以景德镇或陶瓷为题的有13人。三是很多选题都能结合当前经济领域热点, 如电子商务、物流管理、网络营销、产业结构升级、文化产业和低碳经济等。

备注:此表的学科和专业分类是根据教育部《普通高等学校本科专业目录 (2012年) 》进行统计。

本届毕业论文选题存在以下主要问题:

1. 选题偏大

对于本科毕业生来说, 由于时间紧、知识面窄、篇幅有限和经验不足的制约, 选题不宜过大, 否则会出现大而泛的现象[2]。选题偏大是指题目包含的内涵或外延太大, 需要论证的问题太多, 一一论证会出现泛泛而谈不深入的现象。综观本届毕业论文, 选题过大现象仍较突出, 如《我国服务贸易发展对策研究》、《中小企业国际贸易融资问题研究》、《我国上市公司内部人控制问题研究》和《跨国公司在华本土化经营战略研究》等, 学生难以驾驭。

2. 选题表述不明确和不准确

毕业论文的选题表述至关重要。选题的合理表述能传递出论文的研究内容和价值所在 (包括新的研究方法、新的研究素材以及新的研究视角) 。但是本届毕业论文的选题存在不明确的现象, 研究的问题不够具体[3]。如《海外并购案例浅析》, 此题没有明确究竟是研究海外并购的哪个具体案例 (本可以加个副标题) , 也没有明确研究海外并购的哪一方面内容。再如《浅谈民间借贷与地区的经济发展》, 此题没有针对性, 本可以以民间借贷活跃的温州为典型代表为题进行论证。

此外, 还存在选题表述不准确的现象。如《浅谈人民币汇率升值对我国进出口外贸企业的影响及对策》, 准确表述应为《浅谈人民币升值对我国进出口外贸企业的影响及对策》。

3. 选题过时, 缺乏现实意义

选题的一大原则就是具有一定的理论价值和应用价值。对于本科毕业论文来讲, 应运用基本的理论知识去分析和解释现实经济现象, 提出相应的政策主张。因此, 理论价值要求相对较低, 但应具备相对较高的应用价值。特别对于经管类毕业论文, 应与现实经济问题紧密结合。但是本届毕业论文的有些选题存在过时现象, 如《试论我国乡镇企业的发展道路》和《浅析家族企业现代化管理模式》, 这两篇论文均由老教师指导, 受时代因素和专业背景等影响, 此选题有点不合当前时宜。

三、本科毕业论文写作的主要问题

综观本届毕业论文的写作, 呈现出以下特点:一是论文框架基本合理。论文基本都是按照提出问题、分析问题和解决问题的思路进行写作。在写作过程中, 较多的学生采取“现状、问题和对策”的论文结构框架, 层次较清楚。二是论文的研究方法主要采用定性研究方法 (文献研究法和SWOT分析法等) 而较少采用定量研究方法。三是研究创新不够, 重复率较高。

1. 论证文不对题, 存在张冠李戴现象

由于学校对毕业选题比较重视, 大部分学生根据“宜小不宜大”的原则选择合适的题目。比如, 结合某区域旅游产业进行选题, 强调调研分析, 具有针对性, 更具有实际意义。但是, 在写作过程中, 由于时间及资料的不足, 有些学生以一般情况代替具体情况。特别是在分析问题和解决问题中存在张冠李戴现象, 用国家层面的分析和结论代替地方层面的分析和结论, 造成结论和建议的雷同现象, 导致重复率居高不下。更有甚者, 论文存在题目、章节和段落标题的不一致问题。如论文题目是《基于价值链的制造企业成本控制探索》, 其中一个章节的标题是关于我国中小企业成本控制, 段落标题又是关于我国劳动密集型企业成本控制。

2. 对引论重视不够

国贸专业的大部分本科毕业论文要么没有引论部分, 直接进入本论部分;要么引论部分一两句话带过, 没有起到应有的作用。引论, 常写为“引言”、“绪论”, 主要阐述论文的选题背景, 已有研究成果及不足, 论文的研究思路、研究方法以及主要研究内容。相关研究者通过查阅引论, 可初步判断该文是否有价值, 是否有进一步查看的必要。

3. 引用不规范

任何研究都是建立在前人研究成果的基础之上, 本科毕业论文的写作同样如此。但是, 综观本届毕业论文, 普遍存在引用不规范现象。第一, 注释和参考文献没有明确区分清楚。注释是本文有关内容 (关键术语、关键指标等) 的解释, 一般是作为脚注 (在本页内标注) 或尾注 (在正文后标注) ;参考文献是前人研究内容和研究结论的说明, 一般是作为文后参考文献。第二, 参考文献存在“用而不引”和“引而不用” (虚引) 的现象。“用而不引”是指在引论或正论部分采用了前人的研究成果, 但却没有在文后参考文献中标注。所谓“引而不用”是指在文后标注了参考文献, 在正文中却并没有实际引用。

四、提高本科毕业论文质量的建议

一篇高质量的毕业论文, 需要学生和指导教师的共同努力。学生是论文写作的主体, 指导教师是论文写作质量好坏的关键。为避免上述毕业论文选题和写作中出现的问题, 提高本科毕业论文质量, 需要多方面、多层次进行教学改革, 建立并完善激励与约束相容的毕业论文管理运行机制。

1. 学生撰写开题报告并答辩, 确定最终选题

一个好的选题是毕业论文成功的一半。因此, 选题对于论文的质量至关重要。国贸专业毕业论文选题主要采取指导教师和学生一对一确定的方式, 选题来源主要有以下方式:一是少部分指导教师根据自己的研究课题或研究方向拟定若干个题目分配给小组同学;二是少部分学生根据自身实习工作中出现的问题拟定题目, 再由指导教师做适当修改;三是大部分学生根据自身的兴趣拟定若干个题目, 再由指导教师帮助选择并适当修改。由于指导教师确定的选题需要具有一定的研究基础, 而且学生不一定感兴趣, 其论文质量比由学生自己拟定选题的论文质量要差些。因此, 最好由学生来拟定题目, 指导教师审查, 并建议采取学生写开题报告并通过答辩的方式来共同确定最终选题, 以避免选题中出现的常见问题。

2. 增设一门论文写作课程

目前, 国贸专业毕业生在毕业论文写作之前没有经过系统的训练, 因此常常感到无从下手, 由此也加大了教师的指导难度。因此, 在专业培养计划安排中, 学校有必要增设一门论文写作课程。开设时间可定在大三上学期或下学期, 由富有经验的高职称教师或高学历教师授课。通过开设此课程, 可帮助学生提升快速查阅资料、选题和写作的技巧, 为写毕业论文打下良好基础。特别是关于选题, 一定要先查资料后选题, 避免随意选题后却难以搜集资料。

3. 将毕业论文写作与答辩时间提前

国贸专业毕业论文的写作时间一般是在大四上学期结束前确定选题、大纲和论文初稿。但实际上, 很多学生只是确定了选题和大纲, 论文初稿则存在应付交差现象。由于找工作或实习等原因, 大部分学生往往是在五月上旬返校后才真正开始撰写论文, 距6月份毕业答辩只有一个月左右的时间, 除去互审环节和答辩环节, 时间更显紧张。缺乏专业训练的毕业生在如此短的时间内赶出来的毕业论文, 其质量可想而知。

有鉴于此, 有必要把毕业论文写作和答辩时间提前至大四上学期。因为大四上学期开设课程较少, 学生课余时间较多, 有利于学生专心撰写毕业论文。在学校里, 如果指导教师按进度抓紧时间集中指导学生, 将论文质量较好的部分学生的答辩时间放在大四上学期末, 其效果会更好。

4. 确保学年论文与毕业论文的有效对接

在大三上学期, 国贸专业学生开始进行学年论文的写作, 这也是毕业论文写作前的一次练笔。学年论文的指导教师与毕业论文的指导教师名单并不完全相同, 是根据学生的学号来安排指导教师, 而非根据学生的兴趣, 而毕业论文指导教师的确定是双向选择。从以往经验来看, 大部分学生选择毕业论文指导教师时不选择学年论文指导教师而选择其他教师。因此, 如果从一开始就能够基本确定学年论文指导教师与毕业论文指导教师一致, 学生就会从思想上更加重视学年论文的选题和写作, 毕业论文只需在学年论文的基础上进行拓展和深化, 保证写作的延续性。

5. 建立毕业答辩淘汰机制

毕业论文答辩作为毕业论文的最后一个环节, 理应作为检验学生毕业论文合格与否的重要环节。但是, 长期以来, 毕业论文答辩几乎为零淘汰, 对于较差的论文也勉强给予及格分数, 没有不通过的现象。此现象的存在, 导致一些学生不认真按教师要求修改论文, 个别责任心不强的教师也疏于指导, 使得毕业论文的质量缺乏一个压力约束机制。出现这种现象的原因主要在于:大学实行严进宽出的培养机制;校领导“维稳”的需要;教师之间碍于情面。因此, 应改变毕业答辩零淘汰现象, 逐步建立淘汰机制[4]。在尚未建立淘汰机制前, 可先期建立非淘汰性压力机制, 比如提高答辩资格审查、增加答辩难度、延长答辩时间和增加答辩次数等。

五、结语

毕业论文质量的提高是个系统工程, 非一朝一夕所能实现。这需要学生的重视、教师的责任心、学校完善的教学管理和教学条件作为保障。针对目前普遍存在的论文重复率过高和查抄环节缺失现象, 学校有必要加大投入, 购买查重软件和毕业论文管理系统, 加强毕业论文运行管理。

参考文献

[1]陆春平.国贸专业本科毕业论文写作质量问题剖析[J].边疆经济与文化, 2009 (11) .

[2]曾银娥, 厉敏萍.对经管类专业本科毕业论文选题的思考与分析[J].金融教育研究, 2012 (3) .

[3]李欣红.对国际贸易专业本科毕业论文选题的思考[J].三峡大学学报, 2012 (S2) .

篇4：行政管理专业毕业论文选题参考

摘要：行政管理硕士学位论文选题质量普遍不高。斯托克斯按照研究的基础性、应用性两个维度，将研究类型归结到四个象限中。借用斯托克斯的框架，通过系统方法选取2009年至2013年五年间“CNKI-硕士学位论文数据库”中被引用过的953篇行政管理专业论文选题偏好、选题重复情况进行分析，采取内容分析法，验证了行政管理硕士学位论文主要位于爱迪生、学生实验这两个象限中。选题追逐热点问题、缺乏对行政理论的基础研究，对理论的分析应用堆砌化、表面化；而且存在大量集中、重复的选题，导致选题研究价值不高。引导学生大量阅读原著和进行经验主义研究是提升选题质量的路径之一。

关键词：行政管理 学位论文 选题

0 引言

目前，行政管理专业硕士论文选题还比较粗疏，影响论文质量提升。一些学者对硕士学位论文的选题展开了研究。徐金平（2006）对当前硕士研究生学位论文选题存在的问题进行了研究，认为一些硕士论文选题盲目求“大”、求“新”、求“异”，或者论文选题过于平淡，体现不出应有的开拓性。[1]周毅（2009）分析了研究生学位论文选题的原则，即根据研究目的、实力、条件、兴趣和独到见地，结合地方特色、社会实际、学术价值和科学发展趋势选题，“小题大做”、扬长避短原则。[2]雷伟伟、袁占良（2008）探析了研究生学位论文选题与创新能力培养的关系。[3]吴赞敏、梁旭巍（1997）分析了研究生学位论文选题与论文质量的关系[4]。孙国强（2007）[5]，李志义、刁玉玮（1995）[6]对研究生学位论文的选题来源、方法和技巧进行了研究，他们认为学位论文选题是研究生培养的重要环节，在选题时，研究生既要从不同来源确定选题，又要掌握正确的选题方法，同时还要掌握一定的选题技巧。以往研究主要是把学位论文选题作为一个抽象的一般概念进行研究，即不根据专业特征对一般学位论文共性进行分析，对某一专业学位论文选题深入分析较少。随着公共领域面临问题的复杂性、多样性程度的加深，行政管理硕士有更多“文章”可做，这些“文章”选题质量值得研究。本文运用内容分析法对“CNKI-硕士学位论文数据库”中截至2014年10月30日显示被引用过的2011至2013年行政管理硕士（学术型，下同）学位论文样本的选题质量进行实证研究。

1 研究框架及假设

20世纪90年代，行政管理专业归属发生变化，即从政治学下的二级学科中脱离，成为独立的学科，行政管理专业由原先的理论型向实务型转变[7]。斯托克斯不赞同“基础研究”、“应用研究”二分法，他提出了四象限体系分别是，高基础、低应用的波尔象限、高应用、低基础的爱迪生象限、双高的巴斯德象限，以及双低的以训练为目的的象限。[8]

行政管理专业学生选题可能表现出显著的解决问题导向，与此同时，社会对硕士研究生的理论水平有较高期望。解决问题导向的研究需要进行大量的经验主义方法收集资料。按照行政学常用的收集资料的方法，将收集资料的方法分为非经验主义方法和经验主义方法，经验主义方法包括问卷调查、实地访谈、参与观察、受控田野调查或实验法。[9]行政管理硕士研究生运用经验主义方法会受到客观条件限制，他们可能会转而借助于非经验主义方法，最常見的就是文献法。虽然采取文献法能够低成本、便捷地收集资料，但不利于硕士研究生创新，知网、万方等数据库可能成为一些人“加工论文”的工具。论文相互借鉴、模仿，大量选题重复。本文提出假设：行政管理硕士学位论文选题位于“高应用、低基础”的爱迪生象限和 “低应用、低基础”的学生实验象限。

2 类目及样本选取

根据研究目的，同时，在参考相关学者的研究基础之上，设计分析类目，包括研究主题、研究层次。研究主题划分为行政理论、城市治理、行政体制、公共财政、绩效管理、人力资源、公共服务、政社关系、公共危机、网络舆情、政府规制、公共政策、电子政府、服务型政府、行政伦理、政府职能等子类。研究层次借用W·理查德·斯科特（W.Richard Scott）提出的研究组织的三个分析层面，即社会心理层面、组织体层面和生态群层面[9]。其中，社会心理层面关注个体行为；组织体层面关注组织结构和过程；生态群层面关注环境中的组织群。本文的分析单元是文献题名、年份、出版者等。在进行样本分类时，不可避免的参杂了主观判断因素，为提高分析的信度，在导师、同学中背对背进行相同数据分类。减少主观判断成分。

本文在“CNKI-硕士学位论文数据库”当中，分年度筛选出一级学科代码为“120401”（即行政管理专业）的硕士论文，按照被引用次数进行排序。对其中被引用过的论文进行分析。其中，2012年、2013年被引用过的论文共495篇，全部抽样。由于时间越长，被引用次数也随之增加，如2011年当年知网平台收录的论文，当年被引用1次，在随后的两年可能再次被引用，因此，2009年至2011年被引用论文总体规模大，为方便研究，采取系统抽样方法，选取458个样本。样本容量为953个。

3 结果与分析

3.1 硕士研究生选题偏好分析

如图1所示，行政管理硕士学位论文选题偏好比较明显，主要集中在公共危机与网络舆情、政社关系、公共服务领域，其他领域的选题则比较分散，每一主题的样本占比都不足10%， 7.56%的选题难以归类。

①研究政府与社会关系问题。具体表现为研究政府和非政府公共部门、社区等公民自组织之间的角色关系，以及公共服务外包、公民参与等问题。其中，研究社会组织的占35.03%，涉及政府对社会组织的管理和培育，如《云南省社会组织培育机制研究》、《我国基金会的资金管理研究》、《我国非营利组织税收政策现状及问题研究》等；社会组织作为多元主体参与治理过程，如《政府与非政府组织互动关系研究》、《我国公共危机管理中的非营利组织参与研究》、《民间组织参与农村公共服务研究》等；以及准政府社会组织，如工会、妇联等职能，如《社会管理创新视角下的工会职能定位研究》等。研究社区治理的占24.08%，研究社区治理的样本中51.52%对某个案例或多案例进行实证研究，如《我国城郊撤村建居社区治理研究——以青岛市黄岛区为例》、《北京建设世界城市背景下社区文化建设研究——以麦子店社区为例》。此外，这一类的研究还包括研究事业单位改革，如高校去行政化、医院“管办分离”；村民自治、公民参与等问题。

②研究公共危机以及网络舆情。涉及的范围包括公共危机的诱发机制，政府同其他主体对公共危机、网络舆情的治理，其中，公共危机的研究以群体性事件为主。如《我国群体性事件的发生机制研究》、《征地拆迁引发的群体性事件及其对策研究》、《政府在公共突发事件中的微博舆情应对》、《网络舆论危机中的政府应对策略研究》。

③研究政府提供文化、公共交通等公共产品、公共服务职能，以及区域、城乡之间公共服务均等化问题（以下简称为“公共服务”）。专门研究公共服务均等化的样本21个，占这公共服务样本总数92个的22.83%。研究公共服务的样本呈现出地域化、本土化色彩，针对西部地区，或是针对某一特定地区进行研究，如《西部地区政府公共服务能力建设研究》、《鄂尔多斯市公共文化服務体系建设研究》、《泰安市农村公共文化事业投入问题研究》。有2个样本介绍国外经验，分别是英国公共服务改革、新加坡住房制度。此外，养老问题的研究较多，其次是就业和文化、教育、医疗卫生等。

从研究层次上看，近五年行政管理硕士研究生偏好生态群层面的研究。研究生态群层面的样本数405个，占总数的42.50%；研究组织体层面的样本数366个，占总数的38.41%；研究社会心理层面的样本数126个，占总数的38.41%；其他样本数56个，占总数的5.88%。由此可见，行政管理硕士研究生偏好将政府置于外部环境当中，与外部环境、其他主题互动的外部视角。研究政府自身的内部视角占了较小份额。

不难看出，行政管理硕士研究生偏好的研究主题与研究层次与近五年热点问题存在相关性。社会矛盾凸显、社会群体利益诉求上升，公共部门对公平性、回应性赋予更高的价值，需要理清政府权力边界，给社会更多的发展空间，但仍然强调政府在提供公共服务方面的责任，尤其是提供均等化的公共服务。十八届三中全会提出实现“治理能力现代化”，行政管理领域的研究者一般将“治理”理解为一种角色关系，将好的治理理解为多元主题的共同治理，这一领域的研究增加。研究这类角色关系的论文占总体的比重由2009年的12.03%上升到2013年的65.42%。

行政理论研究数量很少，只有三篇论文，分别是对新公共管理理论、新公共服务理论和战略管理理论进行描述。行政管理硕士学位论文一般会对相关理论进行表面化的引用，如研究政府与社会关系的论文，堆砌引用治理理论、政府失灵理论等，而文章主体部分脱离理论展开，理论游离于文章之外，“两张皮”现象较多。行政管理专业更多体现为一种“工具”，而不是一门“科学”。

3.2 硕士研究生选题重复现象分析

行政管理硕士研究生选题较为集中。前已述及，选题偏好集中在三个研究主题，而其他研究主题样本数量较少。以“公共财政”为例，每年“公共财政”的选题样本数占当年样本总数的比重都不超过5%。研究的具体内容也较为单一，缺乏非税收入管理、国库集中收付制度等内容，对公共预算的研究主要集中于研究公共预算的透明性，如《公共预算透明保障机制构建研究》、《预算民主视角下我国公众参与政府预算的研究》等。选题呈现出两极化趋势。此外，行政管理硕士研究生选题重复现象也比较突出。如表1所示，同一选题下存在多个样本。

对行政管理硕士学位论文选题偏好、选题的集中重复情况的分析验证了假设，即行政管理硕士学位论文位于“高应用、低基础”的爱迪生象限和“低应用、低基础”的学生实验象限。

4 选题质量提升对策

行政管理硕士学位论文的选题紧趋政治热点、社会问题，基础性研究较弱，理论应用堆砌、表面化；集中、重复的选题较多，选题结构失衡，多数停留在“低应用、低基础”的“学生实验”阶段，研究价值不高。究其原因，首先，硕士研究生原著阅读量有限。硕士研究生对原著缺乏兴趣，仅仅针对热点问题提出研究问题，利用二手资料对理论进行零散化的理解，由于缺乏理论积淀，难以上升到一定层面。因而对理论的应用呈现堆砌化、表面化。

其次，行政管理硕士研究生实证研究“短板”。习惯于采用非经验主义研究方法收集二手资料，在知网、万方等平台收集期刊、论文资料后，进行整理、修改。通过非经验主义方式进行资料搜集，相比实证研究更加简单便捷，但过多的依赖二手数据写作论文，难免造成研究的重复，而且许多论文都仅仅是对前人研究的成果稍作修改，并非对现有成果的发展和创新。可以预见如果研究生没有从意识上消除对二手数据的依赖，在研究中不愿意实践和创新，行政管理专业未来的论文质量将大打折扣。

以上分析可知，提升行政管理硕士研究生选题质量可从两方面入手：一是强化硕士研究生经典阅读意识。目前的激励机制，易导致研究生过分关注发表论文、参加课题、学术会议数量，潜心钻研原著的时间和兴趣减少。可以考虑适当改进目前的评价机制和方法。二是倡导研究生实证和创新精神。消除行政管理硕士研究生对二手资料的过度依赖，为硕士研究生创造多途径开展问卷、访谈等经验研究，增加用于课堂外的时间，让他们真正了解现实问题，同时，优化研究生课程设计，增加计量经济、统计分析方法等课程，提升行政管理硕士研究生数据挖掘、深入分析能力。

参考文献：

[1]徐金平，韩延伦.当前硕士研究生学位论文选题存在的问题及建议[J].学位与研究生教育，2006，01：42-45.

[2]周毅.研究生学位论文选题原则及方法[J].学位与研究生教育，2009，10：34-41.

[3]雷伟伟，袁占良.研究生学位论文选题与创新能力培养[J].中国电力教育，2008，15：56-57.

[4]吴赞敏，梁旭巍.研究生学位论文选题方法与论文质量的研究[J].天津纺织工学院学报，1997，03：29-32.

[5]孙国强.研究生学位论文的选题来源、方法与技巧[J].山西财经大学学报（高等教育版），2007，03：21-23+27.

[6]李志义，刁玉玮.研究生学位论文选题浅议[J].高等教育研究，1995，04：15-16.

[7]何艳玲.我们在做什么样的研究：中国行政学研究评述[J].公共管理研究，2007，00：21-42.

[8][9]（美）W.理查德·斯格特（W.Richard Scott），杰拉尔德·F·戴维斯著.组织理论：理性、自然和开放系统[M].高俊山译.北京：中国人民大学出版社，2011：19-20.

基金项目：

本文系中南财经政法大学2014年研究生教育教学理论研究课题“行政管理硕士学位论文选题质量分析及提升对策研究”（项目号：2004JY01）的阶段性成果。

作者简介：

篇5：行政管理专业毕业论文选题参考

1、论企业人才管理

2、学习是适应社会的需要

3、用科学发展观的思想和方法解决民工欠薪问题

4、试论现代企业中的人本管理

5、知识经济条件下的企业管理理念的创新

6、论人才管理

7、论人力资源与人力投资在现代企事业单位的重要地位

8、“三农”问题的症结分析与解决对策

9、员工培训方案设计

10、关于管理人员在管理方面有效协调沟通的分析

11、对学习型组织的认识

12、面向知识经济的管理创新探讨

13、论知识经济与人才资源的开发

14、人才资源及其建设初探

15、让人力资源成为人力资本

16、关于取消农业税的思考

17、企业文化在企业发展中的作用

18、中小型企业如何吸贤纳士

19、中国企业文化之根基

20、论行政管理在社区建设中的作用

21、论如何将传统人事管理转向现代化管理

22、对我国失业与再就业问题的思考

23、现代公共管理的本质问题

24、试论权利腐败的防范措施

25、浅谈人本管理

26、传统文化对我国管理的影响

27、加强耕地保护的若干思考

28、知识管理的目标与策略

29、浅论影响行政效率的因素和提高政府行政效率的途径

30、浅谈如何发挥行政工作在企业管理中的作用

31、论信息技术对行政管理的影响

32、传统行政方法与现代行政方法的比较分析

33、试论激励机制在企业管理中的应用

34、浅谈社区文化建设中存在的问题及对策

35、论行政公开

36、论企业知识型员工的管理

37、以人为本与企业发展

38、成功管理——现代学校管理新模式

39、企业面向知识经济的管理创新 40、公务员考核制度之我见

41、浅析“中国行政改革政府仿企业化”

42、国有企业经营者激励现状分析与问题对策

43、论公共关系在酒店或餐饮业管理中的作用

44、市场体制下的政府经济职能转变

46、浅谈以人为本的管理理念在现在企业中的运用

47、浅谈我国新时期离婚妇女权益保障

48、关于我国青年失业问题的若干思考

49、企业员工的绩效评估

50、浅谈团队与团队精神的树立

51、浅谈提高行政管理效率的措施

52、电子文件带来的挑战与对策

53、激励机制在企业管理中的应用

54、妇女权益保护存在的问题及建议

55、现代公共管理的本质问题

56、浅谈银行工作人员职务犯罪的特点、原因及防范对策

57、民营企业如何吸引、保留优秀人才

58、试论依法行政与以德行政的相互关系

59、企业行政管理的特点、功能及要求——对企业行政管理工作的思考 60、学习总结

61、论有效的人力资源管理

62、浅谈社区文化建设中存在的问题及对策 63、管理以人为本 建立和谐社会

64、学习保持共产党员先进性教育之我见——党员要做时代的楷模、与时俱进的践行者 65、企业的创新管理 66、论政府行政效率

67、浅谈人力资源与无形资产的关系 68、理顺常规思路，完善“三级”管理 69、改善投资软环境 构建和谐大都市

70、积极化解社会风险 努力构键和谐社会 71、领导艺术与方法初探 72、管理者应具备的基本素质

73、制度管理和企业文化对企业发展的重要性 74、论依法行政

75、经济全球化下我国政府职能的转变 76、浅谈人力资源之员工培训的重要性 77、人力资源培训方法浅谈

78、公共管理学与行政管理学的关系 79、浅谈企业领导的素质和管理能力 80、管理的实质在于创新 81、知识管理：目标与策略

82、浅谈当代政府行政管理的信息化发展与电子政府的意义和前景

83、企业领导班子与领导权力结构 84、论基层干部的思想素质的教育

85、中国行政监察领导体制的问题浅析与制度创新 86、经济法与现代行政管理

87、试论信息经济时代企业知识型员工的管理 88、行政管理成本问题浅析

89、改革开发以来的中国基层民主建设

论人力资源规划在企业管理应用中的几个关键问题 90、浅析现代企业制度

91、中小企业信息化建设思考 92、城市社区管理体制创新 93、中小型企业竞争力

94、新兴技术对传统管理的挑战和特殊市场开拓的思路 95、关于农民工子女教育问题的调查分析及政策建议 96、新形势下城区发改委工作职能浅议

97、论我国民营企业文化建设中存在的问题及对策 98、以可持续发展的眼光看待环境保护 99、论高薪养廉

100、浅谈人力资源与人力资本 101、论公共管理

102、新公共管理学的发展与背景特征 103、浅议权利腐败及防范措施 104、社区以民为本 民以社区为家

105、浅论人力资源开发与远程开放教育

106、发展小城镇的社区化社会保障与制度创新 107、浅谈行政管理与现代企业的融合 109、继承和发展邓小平理论 120、公共企业管理和改革制度 121、浅谈政府行政管理成本 122、浅谈管理与企业活力

123、依法行政:由“人治”走向“法治”的必由之路 124、“无为而治”在现代行政管理中的意义 125、浅谈对“一把手”监督

126、浅谈企业对操作层员工的人本管理 127、人力管理与开发企业的生命之源 128、公共利益:政府行政管理的根本追求 129、浅析末位淘汰制的条件和环境

130、浅权利腐败的侥幸心理及其防治措施 131、浅议权利腐败的防范

132、优化企业的行政管理-学习心得 133、智能小区物业管理

134、管理的核心是管人-顺应人性管理,彩色最好的管理 135、我对企业行政管理的理解 136、提高教师素质 加强教师管理 137、武汉市城市管理综合执法运行机制存在的主要问题及对策建议

138、依法制国的核心-依法行政

139、武汉市行业协会发展的现状与目前存在的问题 140、论信息网络化条件下的行政管理工作 141、党内监督意识淡化分析与防惩体系建设 142、企业人力资源的绩效与激励 143、试论行政执法中的“被动执法” 144、中国公共政策的特色浅论

145、中国社会保障制度改革进层面临的问题 146、加强人力资源管理 提高企业竞争力 147、国有企业创建学习型组织探究 148、企业如何打造完美团队 149、商业企业管理漫谈

篇6：行政管理专业毕业论文选题参考

一、宏观理论

新世纪人力资源管理的发展趋势

人力资源管理模式比较研究

某地区各种成分企业人力资源管理现状分析 中小企业人力资源管理

我国民营企业人力资源的开发与管理

中小民营企业人力资源管理中存在的问题及对策 试论信息时代人力资源开发与管理模式的研究 试析中国就业制度中的歧视因素

Internet与现代企业人力资源管理

企业IT（信息技术）人才的管理与研究人力资源的开发和利用的思考

中国老龄人才资源开发战略

我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析 人力资源管理与企业竞争优势

传统人事管理与现代人力资源管理的比较

二、人力资源管理具体工作

（一）工作分析

现代企业制度的组织机构设置和调整

企业工作分析研究（方法、流程等）

职位评价流程及其要点分析

（二）人员招聘

提高人员招聘有效性的对策

企业人力资源获取研究（招聘、甄选方法等）怎样控制招聘的成本

如何提高招聘的有效性

比较面试与评价中心

Internet网络招聘与在线培训研究

（三）绩效管理

企业绩效管理中存在的问题及其对策

企业员工绩效评估研究（考核制度、绩效管理等）经理层激励约束机制研究

经理层业绩评价与考核

业绩评价与员工激励研究

内部控制制度分析与设计

现代企业员工激励机制

案例说明绩效考核中常见问题及避免方式绩效考核在人力资源管理中的作用

（四）薪酬管理

企业薪酬福利制度的完善与创新

企业薪酬制度研究（薪酬设计、薪酬体系、薪酬管理等）企业人力资源激励机制研究（薪酬、考评、期权等）薪酬设计如何与企业战略相结合（五）员工培训

企业管理人员培训的新思路

员工培训与开发的理论、实践和创新研究

如何避免培训后人才流失问题

论当代员工教育和培训的特点

（六）劳动关系

和谐企业劳动关系的策略（即处理劳动关系的策略）

我国企业（中小或民营）内部的劳动关系状况及其处理对策 中国企业劳资纠纷现状及管理对策

对我国现行劳动争议处理制度的探讨

现阶段我国劳动关系的调整问题研究

我国社会保障制度的现状与立法建议

对我国劳动合同制度的若干思考

（七）职业生涯规划

职业规划的流程与步骤（结合自己的实际情况）企业职业规划中应注意的一些问题

（八）管理者素质

职业人力资源管理者素质研究

（九）企业文化

企业文化与人本管理

企业文化与人力资源管理

企业文化如何影响员工的行为

组织文化（企业文化）在组织发展中的战略地位与作用分析 现代企业文化管理

中国传统文化与企业人力资源管理

儒家思想对企业人力资源管理的影响

现代企业的文化建设问题

篇7：行政管理专业毕业论文选题参考

1、企业“危机公关”的对策研究

2、对开展政府公共关系工作的认识和思考

3、组织内部公众探讨

4、试论政府公关工作的现状及其薄弱环节

5、非企业单位（政府、事业单位、军队、民间团体等）公关工作的特点

6、XXX公关机构的内部建设

7、对法人化腐败的遏制

8、道德约束分析

9、案例分析——某组织内部的非正式群体研究

10、领导角色与危机处理

11、电子政务发展趋势探讨

12、谈某单位的现行奖励制度

13、自由裁量权中的滥用职权行为

14、行政越权与滥用行政职权

15、论国家公务员法的建设

16、浅谈人口与生态环境的关系

17、依法保护我国环境问题的几点探讨

18、基层领导干部的素质要求之浅见

19、浅论企事业发展中人才培养的作用与途径

20、关于非公有制企业中养老保险工作的思考

21、浅谈收入分配中的公平问题

22、当前农村基础教育发展问题的几点探讨

23、谈谈中小企业如何吸引人才的策略建议

24、城市化建设中的信访问题及其对策措施

25、论我市民营企业的地位作用与发展对策

26、浅谈加快我市农村人口非农化的几点政策措施

27、服务行政－－21世纪中国行政管理的方向选择

28、减轻农民负担的几点思考

29、关于完善我市社会保障体系的思考

30、解决“三农”问题的对策探析

31、略论遏制吏治腐败的治本之策

32、浅谈腐败现象及其成因与惩治策略

33、创新流动人口治安管理工作之我见

34、浅谈民办非企业单位职工的社会保障体系问题

35、浅论我国当前社会诚信缺失的原因与重塑策略

36、当前农村剩余劳动力流转制度建设的思考

37、尽快建立和健全我市农村社保体系的理由分析

38、行政效率中出现的问题及解决的方法

39、社区工作的实践与探索

40、我市目前城管行政执法队伍建设现状与措施

41、我市政府优化发展环境的对策探讨

42、加强流动人口计划生育管理的探讨

43、国家公务员职业道德建设之我见

44、论政府人事管理的变革—从传统人事管理到现代公共资源管理

45、行政监督与廉政建设

46、试论“权”与“责”

47、浅析××单位行政管理的现状及改革（可泛论或就某一侧面）

48、论当前政府在“社区管理”上的新改革

49、试论我国社区公共事务的社会化趋势

50、试论当前社区志愿者工作

51、试论我国“第三部门”在社区的发展前景

52、试论民间组织在社区治理中的功能与定位

53、解决南京社区物业管理中矛盾与问题的政策思考

54、如何正确处理社区“业主委员会”与居委会的矛盾冲突

篇8：行政管理专业毕业论文选题参考

一、本科毕业论文选题中存在的问题分析

选题是选择研究课题, 或确定研究对象的过程。任何一项研究都是围绕研究对象进行的。选题不当, 直接影响论文质量。这正是造成本科毕业论文质量低下的主要原因之一。为提高本环节的教学质量, 本人结合实际对当前本科生毕业论文选题中存在的问题分析如下。

(一) 重视程度不足

毕业论文写作是本科生的一门必修课程, 但其教学、考核方法的开放性, 导致师生对本课程的重视程度不足, 选题也就变得很随意, 选题过程的必要交流和指导完全被忽略。具体表现是:教师提供的参考性选题范围多年不变, 缺乏时代价值;与学生的交流少, 缺少必要的指导;学生忙于考研、找工作, 创作态度不认真;开题未经深入的思考和必要的调研;开题报告的提交流于形式, 等等。

(二) 选题过大

本科毕业论文通常选择针对性强的, 能够收集到大量权威资料的课题。以本科生的专业基础和研究能力水平, 很难深入地研究宏观层次的过大的课题。实际教学中, 由于学生缺少自我分析, 未经必要调研盲目开题, 所以上述情况也是屡见不鲜。往往表现为空洞、缺乏实际依据, 且难以收笔。

(三) 实用价值低

论文创作不仅要体现学科理论价值, 同时还应具备实用价值。在未来发展中, 传媒业更加市场化、产业化是必然的, 同时行业发展潜力、活力将进一步得到激发。应该说文化产业的发展为广播电视编导专业的学生提供了更为广阔的选题空间。但事实上, 学生在选题时很少关注行业发展动向, 国家相关政策, 闭门选题, 脱离课题所依托的行业大环境, 其实用价值是可想而知的。

(四) 没有创意且不实际

选题应该反映行业发展的前沿思考。缺乏创新的论文没有实际意义。结合本科生的实际能力, 要求学生在研究过程中能够表达自己的独到的观点。分析学生的选题情况不难发现, 所选课题要么是老话重提没有新意, 要么是浮于表面不切合实际。如《借制播分离促竞争》是已经过时的课题, 而《地级电视台跨国经营战略研究》则是一定时期内难以实现的, 提出来更像口号。

二、对编导专业本科论文选题的几点建议

选题是感性地观察与理性地思考结合的产物。感性地观察是指对自己研究的领域充满热情和高度的责任心。唯有这样, 才有可能透过表面直观本质, 发现并思考问题。理性的思考是基于对自己以及所研究领域的认识展开的。思考过程中需要综合考虑诸多问题。

(一) 强调毕业论文与实习、深造和就业的联系

就业或考研深造等多种原因是导致毕业生毕业论文写作态度不认真的主要原因之一。尤其以开题环节最为明显。针对此种情况, 把毕业论文创作和深造、就业联动起来是解决问题的有效方法。如考研同学可以考虑选择与备考专业课程的内容相关的论题。而毕业论文创作过程需要查阅大量的文献资料, 查阅资料和写作就成了深入研究专业课程的过程, 既完成了学习任务又收获成果。通过联动激发学生的创作热情。

(二) 在自我分析的基础上选择切合实际的论题

1. 题目大小适中, 对实际工作有一定指导意义。

应结合当前社会大环境, 尽可能选择与社会发展及本地区、本专业实际工作相结合的题目。太小的题目不利于展开理论上的探讨。如“谈节目主持人的化妆”就是一个十分具体的小题目。如果做一篇2～3千字的小型论文则可以将这种图像元素对画面的影响阐释清楚, 但是拿它来做一篇五千字左右的毕业论文就显得小题大做了。相反, 一个题目太大则不利于抓住重点展开论述。如“论`文化入侵'之电视媒体的国际竞争”, 此题涉及的方面多, 竞争局面的格局复杂, 并不适合短时期的创作。类似的题目诸如“新世纪电视媒体发展趋势”等。它们的共同点是题目过大, 撰写时无法落笔, 涉及面广泛, 很难清晰地阐明自己的观点。一个适当的题目应当是着眼点十分清楚的。面对这样的论题, 学生可以借助已学知识分析、解决问题, 并得出与众不同的、独到的见解。如“文化入侵的利弊分析”“分析本土化的局限性”“狭义文化对节目质量的影响”等等。

2. 选择自己熟悉的方面选择论题。

论文主要是反映笔者对问题的分析, 以及对解决方案的思考。脱离现实选择自己完全不了解的论题, 本身就不具备可行性。陌生的论题会让我们失去探索问题的激情和毅力, 最终会因为没有合适的态度和见解半途而废。与之相反, 对于自己熟悉的领域很容易发现问题, 进而挖掘其本质。因为熟知搜集论证就会轻车熟路, 加以整理之后来支持和表达自己的论点。这样的论文其说服力是肯定的。另外, 通过大量阅读某个特定方向的学术文章, 也可以针对这个方向积累更多的知识, 并从中提炼出自己的观点见解。当我们对一些观点有所怀疑, 甚至不理解时用实事和科学的方法去分析疑点存在的合理性。以此论证自己的观点。

3. 创新是选题强调的重要内容。

对已经完全得到解决的常识性问题进行论述是一种浪费。结合国家的宣传政策, 联系行业发展趋势, 选择实际存在并亟待解决的问题进行研究才有价值。有关广播电视的论题具有明显的时代性, 一个论题往往会随着事业的发展而发生变化。如“论中国电视的商品化现象”, 在我国经济体制改革的过度时期是具有一定价值的。而如今的中国电视媒体已形成产业化格局, 此时再论其商品性, 显然不具有特别的意义了。由此可见选题应注重与时俱进。

(三) 选题应符合人才培养方案中的专业目标

以所学专业课的内容为基础, 不应脱离专业范围。同时还应具备一定的综合性, 以及一定的深度和广度。综合应用所学知识解决问题, 在理论建树方面努力创新, 以此指导以后的实践工作。

选题是从千头万绪中寻找、辨认自己的思想的过程。它不仅能够体现设计者思想观点, 同时体现设计者对已学知识的整理和再建构的能力。选题的合理性、科学性、可行性是决定毕业设计质量的关键, 是具有决定性作用的。

摘要：如何选好题是毕业生面临的第一个难题。选题结果决定论文的质量, 更重要的是影响毕业生反思、整理以往所学知识, 使其系统化的程度。因此, 正确选题是写好论文的第一步。为进一步提高本环节的教学质量, 本文结合实际对选题过程中的问题作出分析。

关键词：毕业论文选题,存在问题,建议

参考文献

[1]黄匡宇.广播电视学概论.广州:暨南大学出版社, 1999.

篇9：行政管理专业毕业论文选题参考

一、结合学校专业培养计划,确保专业培养计划的实施

专业培养计划是高校为完成其所承担的教育功能和社会任务而制定的有关专业教学活动的指导性文件,它规定了专业的人才培养目标、培养途径和具体实施方案,是高校进行各项具体教学活动的基础。

化工类专业作为高等教育的重要专业之一,其重要目标是培养具有扎实化工基础理论、基本实践技能和工程素质的应用性人才,并要求培养的学生具备运用所学知识和技能进行应用研究、技术开发和科技管理的能力。在化工类本科专业培养计划中,毕业论文一般是作为最后一个教学环节安排在第四学年进行,不同学校在毕业论文完成时间上也有差异,一般在十几周到二十几周不等。同时越来越多的高校要求毕业论文须做到“一人一题”,并要求毕业论文选题必须遵循客观性、创造性和科学性。这些因素客观上就要求毕业论文选题必须结合学校的专业培养计划和要求,以确保学生在规定时间内能够完成毕业论文各阶段的工作任务和目标,并提交具有一定科学性的毕业论文。在毕业论文选题时,切忌选择在规定的时间内难以完成的课题,以避免由于论文选题上的不足给学生造成的不良影响。

二、结合学生学习兴趣,提高学生完成毕业论文的效率

学生在完成毕业论文时拥有的兴趣会成为学生搜集资料的主要动因,它会影响到学生对文献资料的占有和理解及对所遇问题的思考,最终会影响到学生在完成毕业论文时是否能进行更多的创造性思维和劳动。因此在论文选题时,教师不但要发现和培养学生完成论文的兴趣,而且要正确引导和挖掘学生的学习兴趣,只有这样才能保证毕业论文的完成效率。

在2007年本科毕业论文选题时,我曾为一名学生选择了利用天然高分子壳聚糖的化学改性制备高性能吸附树脂的课题,但是通过与学生的交流发现他对利用植物油、多元醇和多元酸制备醇酸树脂更感兴趣。其后,我对课题及时进行了调整,研究中学生也很快进入了角色,并成功地完成了如何通过化学方法去除存在于醇酸树脂中微量水的研究,得到的醇酸树脂无论是粘附性能还是成膜性能都明显改善。

三、结合学生学习能力和基础,确保毕业论文的完成质量

毕业论文是学生从学校到社会的过渡环节,具有很强的实践性和综合性。通过毕业论文,可以使学生的实践和创新能力、分析问题和解决问题的能力、科研精神和独立工作意识切实得到锻炼。但在毕业论文完成过程中,学生由于基础、学习能力和方法等方面的差异,使他们在课题的理解、资料的收集和整理及分析等方面的完成程度上也不同步。这就要求教师在毕业论文实施的具体过程中,尤其是毕业论文的选题上,必须要针对学生具体情况,做到因材施教,分层次教学。

根据作者对近几年盐城工学院化工专业学生毕业论文完成情况的分析,认为学生可以大致分为三种类型:提高型、巩固型和弥补型。提高型学生不但学习基础和能力较好,而且还学有余力,具有较强的运用基础理论、基本知识和技能解决实际问题的能力;巩固型学生在毕业论文以前的学习中通过自己的努力,基本掌握了化工专业所需化学化工基础理论知识和实践技能,具有一定的运用基础理论、基本知识和技能解决实际问题的能力,但在面对创新性课题时还需教师更多地指导和帮助;弥补型的学生在毕业论文以前的学习中,对化工基础理论知识和实践技能的掌握还存在一定不足,对创新性专题文献的分析和总结更是由于学习能力方面的原因而难以独立完成。对于这三种类型的学生,在毕业论文的选题上应有所差异:提高型学生可选择一些具有较高创新性要求的课题;巩固型学生可选择一些具有一定创新性要求的课题;弥补型学生主要考虑选择一些相对成熟并有验证性特点的课题。这样就可以使学生在力所能及的情况下,完成质量达到要求的毕业论文。

四、结合教师科研项目,培养学生从事科学研究的能力

学生介入教师科研课题是提高毕业论文创新性的有效措施。教师的科研课题是教师对某一领域经过较长时间思考和研究之后形成的成果,一般具备较好的创新性。将毕业论文选题与教师科研课题结合起来,不但可使学生对教师所从事的研究工作有较好了解,而且也可通过学生参与教师部分科研项目的研究,使他们能更好地了解专业发展的新水平、新动向和新特点,从而在培养学生从事科学研究的能力上获得较高的起点。

在2007年盐城工学院化工专业2003级毕业论文选题阶段,作者将承担的盐城市社会发展项目《基于两性壳聚糖的靶向药物缓释载体材料的研究与开发》的部分研究内容进行了分解,并以分解后的课题作为毕业论文备选课题。在论文选题初期,通过教师向有意参与这些课题研究的学生介绍课题的主要研究内容、目的及课题的研究价值,使学生对这些课题产生了兴趣。其后通过具体研究过程中教师与学生间的不断交流,使学生对壳聚糖及其衍生物的特点有了更多了解,也使他们的创新能力、实践精神和科研素质得到了提高,保证了毕业论文的质量。学生完成的《季铵化羧乙基壳聚糖的制备及其吸湿保湿性能研究》和《季铵化羧甲基壳聚糖的制备及其吸湿保湿性能研究》两篇毕业论文被评为盐城工学院优秀毕业论文,并且《季铵化羧乙基壳聚糖的制备及其吸湿保湿性能研究》还获得2007年江苏省普通高等学校本专科优秀毕业设计(论文)二等奖。

五、结合社会需要和企业要求,培养学生的实践能力

根据对学生毕业后所承担的工作性质和任务的统计和分析可知,化工类学生毕业后承担的任务主要有技术革新、企业管理、产品研发、工艺改造、设备设计、环境治理、节能降耗、工程施工及产品营销等,内容相当广泛,而高校自身又承担着传递知识、培育人才和服务社会的功能。这就要求毕业论文选题需要结合学生未来可能从事的工作和社会的需要及企业的要求,尽可能选择一些与实际工业生产和工程实践密切相关的课题。这些与社会需要和企业要求结合的课题往往具有实用背景,因而通过相关课题的研究可以直接强化学生的工程实践能力,并通过学生在论文研究过程中激发出的兴趣提高他们的创新能力,而论文完成过程中的每次进步更可使学生获得成就感。

在2006年,作者根据江苏一家农药企业的实际生产状况,拟定了一个从乐果生产废水中回收硫磷酯和氯化铵的课题作为毕业论文备选课题。在论文选题初期,通过向学生介绍该企业现有乐果生产工艺特点及硫磷酯和氯化铵的应用价值,使学生对所选课题产生了一定的兴趣和认识。其后通过论文研究过程中与学生的多次探讨以及实验方案的完善,顺利解决了该企业乐果生产废水的处理及资源化利用问题。学生通过对该课题的研究,不但在工程实践和创新性思维方法上得到提高,而且完成的毕业论文内容翔实、完整,具有较高质量。

六、结合学科前沿,培养学生的创新能力

毕业论文选题的科学性、新颖性、创新性是培养大学生创新能力的关键之一,因此在化学化工专业毕业论文选题上要不断地根据专业的发展特点推陈出新,确保毕业论文的研究内容不但有一定深度、难度和广度,而且要符合学科的发展方向和规律。

随着能源危机不断加剧和矿产资源逐渐枯竭,人们现在更多地将目光投向了天然可再生资源,生物质资源的深加工和资源化利用日益成为化学化工领域的研究热点。在2008年,作者根据我国松香资源较为丰富而在松香加工及高附加值松香衍生物的生产上存在不足的特点,结合国家科技支撑计划项目《松脂水性化加工技术研究和绿色化工产品的开发》的部分研究内容,拟定了一个利用松香生产具有抗菌杀菌性能的农药乳化剂课题作为毕业论文课题。由于选择该课题的学生对松香的深加工和利用很感兴趣,在该课题的研究上非常投入,同时在研究中与教师的交流也非常充分,因此毕业论文的研究任务和目标都能得到很好实现。课题完成后,不但学生的毕业论文被评为盐城工学院优秀论文,而且研究中形成的成果还申请了国家发明专利。

参考文献:

[1]林登平,叶钊.组织学生参加开放型实验促进学生创新能力的培养[J].化工高等教育,2003,(1):80-81,46.

[2]陈卫,张灏,赵建新,等.本科毕业论文改革与培养学生创新能力的实践和思考[J].无锡教育学院学报,2002,22(6):56-58.

[3]李利军,李艳丽.毕业论文指导过程中学生创新能力培养问题的探讨[J].高教论坛,2003,(6):90-92,111.

[4]贺晓蓉,刘述喜,陈新岗.高校工科毕业论文写作与学生创新精神的培养[J].重庆工学院学报(自然科学版),2007,21(9):177-180.

[5]袁斌,吕松,袁世平.关于工科高校毕业论文教学管理模式的新思考与探索[J].广东工业大学学报(社会科学版),2002,2(1):39-42.

[6]叶青,裘兆蓉.加强毕业论文环节提高毕业生创新思维能力[J].化工高等教育,2006,(5):47-50.

[7]张根全,赵子龙.教学与科研相结合培养学生的动手能力和创新精神[J].太原理工大学学报(社会科学版),2002,20(1):13-16.

[8]邹明珠,吴通好,郝秀峰.利用优势条件培养创新能力[J].大学化学,2000,15(3):9-11,43.

篇10：工程管理专业毕业论文选题参考

特别提示：

1.不局拟于以下题目，仅供参考，同学可自拟题目，也可参照其他老师的指导；原则是必须征得指导老师的同意

2.选题不宜太大，小问题研究透彻即可；

3.最好能结合自己兴趣和专业基础，并且要考虑资料收集的难易程度。4.鼓励结合毕业实习工作实践情况来完成毕业论文写作。

一、项目管理

1．×××工程施工组织设计

2.项目融资BOT模式的现状及对策研究 3.项目融资TOT模式的现状及对策研究 4.PPP项目风险分担方式探析 5.工程项目施工安全管理研究 6.×××工程施工安全管理分析 7.工程项目施工现场管理研究

8.×××工程项目施工现场管理分析 9.施工企业人力资源管理模式分析 10.工程项目材料管理研究 11.工程项目集成管理研究

12.工程质量保修制度存在的问题及其对策 13.我国政府投资工程管理模式分析 14.现阶段工程项目管理新模式的研究 15.论优化设计与工程建设投资控制 16.建筑工程项目分承包方式的探讨 17.工程垫资施工的利弊分析

18.高校基建工程项目管理模式综述

19.BOT模式在高校基建工程项目中的应用 20.高校基建工程项目代建制研究 21.高校基建工程项目造价管理与控制 22.高校基建工程项目招投标管理与控制 23.高校基建工程项目质量管理与控制

24.高校基建工程项目材料设备的采购与管理

25.工程项目管理“代建制”管理模式风险及其对策探析 26.工程项目管理“代建制”激励约束机制研究 27.关于我国建设项目总承包发包模式的研究

28.施工企业的组织机构设计对施工企业的影响研究（以XX企业为例）29.房地产企业的组织机构设计对房地产企业的影响研究（以XX企业为例）30.项目经理部的组织机构设计对施工项目的影响研究（以XX项目为例）31.建设工程项目成本控制系统的分析与设计（以XX项目为例）32.施工企业组织机构设计的优化（以XX企业为例）33.房地产企业组织机构设计的优化（以XX企业为例）34.项目经理部组织机构设计的优化（以XX项目为例）35.建设项目的分包与总包研究（以XX项目为例）36.建设项目总承包发包模式的研究（以XX项目为例）37.大型建筑工程项目风险管理和工程保险的研究 38.建设项目风险预警系统的研究

39.城市土地成片开发项目前期策划及研究 40.开发商合同中的风险转嫁研究

41.承包商对开发商合同中的风险转嫁对策 42.高校基建腐败的根源及解决途径

二、工程计价管理与控制

1.×××工程的工程造价测算 2.×××工程施工图预算书的编制 3.×××工程工程量清单报价分析

4.工程造价的影响因素及控制措施--以XX工程为例 5.对我国工程价格实行“量价分离”的探讨 6.全寿命周期成本分析在工程项目中的应用研究 7.项目决策阶段影响工程造价的主要因素研究 8.建设项目设计阶段工程造价的计价与控制研究 9.工程量清单计价下施工过程中风险分担研究 10.浅谈用价值工程原理控制工程成本

11.工程量清单计价与传统报价模式比较分析 12.工程设计对工程造价的影响 13.试论土建施工图预算的审核方法

14.关于在项目采购管理中成本降低的思考 15.工程造价咨询机构实施项目管理探讨

16.新型材料的出现对建筑工程造价管理的影响 17.论价值工程与建筑工程造价控制的关系 18.施工阶段全过程造价控制的范围及实施 19.工程造价计价现行体制的缺陷与对策研究 20.钢筋工程量的计量方法分析

21.清单计价模式下施工项目造价控制 22.清单计价模式下项目风险管理研究 23.建设项目前期工程造价管理 24.工程总承包模式下的造价控制

25.工程量变化导致的业主风险分析与防范 27.建筑安装工程招投标过程中工程造价管理 28.工程实施阶段的造价管理与控制控制 29.政府投资项目工程造价管理研究

三、合同管理与招投标

1.无标低招标体系下业主面临的风险与防范 2.×××建筑工程项目投标报价案例分析 3.建设工程中围标陪标问题研究 4.房地产工程现场签证与合同管理 5.工程建设合同担保制度研究

6.工程项目分包合同风险的规避和对策探讨 7.某工程项目合同索赔案例的解析与探讨 8.建设工程合同常见纠纷及解决方法

9.监理工程师在施工工程合同管理中的作用 10.目标成本合同在工程项目中的应用研究

11.浅谈固定总价和固定单价施工合同的比较和选择 12.工程合同审计案例研究

13.建设工程施工合同的订立及其对合同效力的影响 14.建设工程违规合同的分析与探讨 15.建设工程“黑白合同”的效力及认定

16.完善我国建设工程施工合同违约救济的思考 17.在工程决算审计中如何回避合同风险 18.承包商工程合同索赔的方法与技巧

19.对施工合同承包人占有已竣工工程的探讨 20.建设工程合同变更及管理之我见 21.建设工程施工合同履约监管初探

22.情势变更原则在建设工程施工合同管理中的运用 23.建设工程合同的谈判技巧

24.招投标中的不平衡报价及识别方法

25.浅谈建筑工程项目招投标中的问题及对策 26.浅谈建设工程项目招投标中废标的认定

27.建设工程综合单价的市场组价在招投标中的应用 28.建设工程招投标中不平等问题探讨 29.建筑市场劳务分包现状分析及对策

30.无标低招标体系下业主面临的风险与防范 31.工程施工中对工程分包的管理

32.探讨合理低价中标在建筑工程中的应用 33.工程进度款的支付研究

34.建设工程招标投标的发展趋势 35.试论建筑市场的价格竞争

36.工程量清单模式下企业投标报价问题的研究 37.工程拖欠款现象探究

38.建筑工程最低价格密封招标与投标的风险控制 39.工程量清单计价模式下的报价策略与赢利措施 40.工程量清单计价模式下施工合同管理研究 41.关于工程项目合同担保制度的研究 42.工程项目不同形式的担保比较研究

四、工程经济及项目可研

1.×××工程项目的风险评估 2.×××工程项目节能评估研究 3.×××工程项目环境影响评估研究 4.×××工程项目的财务评价分析 5.×××工程项目的国民经济评价分析 6.×××房地产项目的可行性分析研究

7.房地产项目投资可行性分析的存在问题及对策 8.建设项目绿色经济评价方法研究 9.节能建筑的经济评价方法研究 10.EXCEL在工程经济分析中应用

11.某工程××和××两种工艺的技术经济分析及比较 12.论工程项目的不可行性研究

13.论可行性研究在房地产开发中的作用 14.考虑资金时间价值的工程经济决策树方法 15.建筑工程节能措施和经济效益分析 16.建设项目工程咨询发展实践与探索 17.价值工程在项目投资决策中的应用

五、施工技术

1.×××工程土方工程施工方案分析 2.×××工程降水施工方案分析 3.钻孔灌注桩及人工挖孔桩施工技术

4.CFG桩基础工程施工要点及质量控制措施分析

5.×××工程×××桩基础施工方案与质量控制措施（可以任选一种桩型）6.×××工程泵送混凝土施工方案分析 7.高强度混凝土施工及质量控制措施分析 8.大体积混凝土温度裂缝分析与工程应用

9.大体积混凝土施工裂缝的预防与补救措施研究 10.民用建筑混凝土结构裂缝原因及控制 11.高强预应力混凝土管桩液压法的施工 12.泡沫混凝土在建筑工程中的应用 13.复合土钉墙在软土地基中应用 14.混凝土裂缝的预防与处理

15.软土地基桩基础类型选择与施工措施 16.建筑外墙保温施工技术与施工措施分析 17.落实安全文明施工措施费的监管措施浅析

18.建筑施工企业安全防护、文明施工措施费的提取、使用和管理分析 19.高层建筑深基坑支护工程结构设计与施工措施 20.如何在工程项目全过程管理中控制施工措施费 21.严寒地区混凝土冬季施工措施分析 22.防止大体积混凝土裂缝的施工措施分析

六、房地产开发与经营

1.×××房地产开发项目市场定位分析 2.×××房地产估价案例及分析 3.×××房地产项目营销策划

4.×××房地产企业营销体系的分析与再造 5.×××房地产企业盈利模式分析

6.×××市房地产市场供求与房价关系的实证分析 7.“地王”现象对房地产业的影响效应分析 8.房地产项目开发成本的有效控制策略研究 9.房地产业融资风险控制与防范研究 10.×××房地产估价报告

11.×××市住房供求分析及政策研究 12.×××市小户型住宅现状和对策研究 13.“以房养老”模式在中国的可行性研究

14.房地产品牌的网络营销模式探讨——案例分析 15.×××房地产项目的营销策略研究——案例分析

16.房地产开发项目可行性研究报告-----×××案例研究 17.房地产交易中“柠檬市场”分析 18.对“小产权房”法律问题的思考 19.房地产营销策划中的文化习俗运用 20.保障性住房的投融资模式研究 21.房地产业民间融资探索

22.房地产市场限购政策效果的经济分析 23.小产权房问题的现实困惑与法律路径 24.房地产税征收问题探讨 25.我国保障性住房融资现状与创新 26.房地产市场利益主体博弈分析

27.某地中小房地产企业融资渠道现状与存在问题分析 28.我国房地产融资的风险与化解 29.“短命建筑”现象评析及对策 30.城市弱势群体住房问题研究 31.我国城市老年住房发展模式探讨

32.城市老年住宅房地产开发的现状及存在问题 33.基于金融创新的廉租房融资途径探究 34.小产权房存在的风险及对策

35.政府在城市低收入群体住房供给中的作用 36.中原经济区的建设对房地产经济的影响

37.小城镇建设中房地产开发的作用及应注意的问题 38.房地产企业实施绿色营销的博弈分析 39.产权论视域下的小产权房问题探究 40.旧城改造存在的问题及对策探讨 41.限价房性质和发展方向研究

42.基于实物期权的房地产投资决策分析 43.安阳房地产可持续发展分析 44.物业税对房价影响分析

45.河南省绿色生态住宅小区建设动力机制探讨 46.试论房价和地价的相互关系

47.河南房地产品牌建设中的误区及对策

48.新形势下河南本土房地产企业面临的困境及对策 49.房地产企业核心竞争力的本质及其构建 50.房地产绿色营销观的内涵及其策略 51.农村宅基地流转之我见 52.论经济适用房的转让

53.房地产项目证券化融资探讨

54.浅议房地产网络营销的发展和创新 55.浅谈房地产业诚信营销体系的构建 56.二套房贷监管的利弊分析

57.某房地产开发项目市场定位分析 58.某房地产估价案例及分析

59.某房地产企业营销体系的分析与再造 60.某房地产企业盈利模式分析

61.×××市房地产市场供求与房价关系的实证分析 62.某房地产企业绩效管理策略分析

63.“地王”现象对房地产业的影响效应分析 64.房地产项目开发成本的有效控制策略研究 65.经济适用房政策实施过程中的关键问题研究 66.高房价下的房地产利益链分析

67.高房价对我国城市化进程的影响及对策 68.高房价下的城镇居民住房保障问题研究 69.现阶段老年住宅产业发展与对策研究 70.我国城镇家庭适宜住房面积定位研究 71.设计阶段对住宅项目风险控制的研究

72.全装修商品住宅对我国经济增长的贡献研究 73.房地产业供应链的建立与实施 74.房地产业财务预警机制构建

75.基于层次分析法的房地产企业综合竞争能力评价 76.房地产合理开发规模的研究 77.空置房成因及对策研究

78.BSC在我国房地产企业中的应用分析 79.房地产市场信息不对称问题研究 80.解决房屋拆迁矛盾和纠纷有效途径

81.房地产项目（现房、期房）销售模式探讨 82.我国房地产中介行业发展的探索 83.论小户型社会保障性住房的建设 84.我国当前商品房价格过高的原因分析 85.农村集体建设用地潜力释放问题分析 86.“房地产泡沫”的成因及对策 87.房地产异地扩张的风险分析

89.大中型房地产项目实施阶段的风险管理 90.房地产开发项目工程管理模式探析

七、物业管理

1.关于房屋维修基金管理及使用的探讨 2.河南省物业管理发展现状及对策分析 3.郑州市物业管理的现状及利弊研究 4.业主自治管理中存在的误区及对策探析 5.物业管理招投标中存在的问题及对策 6.关于房屋维修基金管理及使用的探讨 7.试论物业管理的品牌创建

8.高校物业管理的特点及发展方向分析 9.论廉租房的物业管理 10.浅析如何控制物管成本

11.对物业管理收费难问题的探讨

12.浅析物业管理前期介入与房地产营销

13.物业管理市场培育研究（以XX项目为例）14.物业管理费用测算研究（以XX项目为例）

15.物业管理企业服务质量分析（以XX项目为例）16.物业管理从业人员素质研究（以XX项目为例）17.试论物业管理前期工作的重要性和必要性 18.物业管理超前介入与工程质量监督管理

八、监理

1.工程监理在控制工程造价中的作用 2.关于监理人员资质认定办法的思考 3.工程监理过程中存在的问题及对策 4.监理工程师在建筑施工中对索赔的管理 5.监理工程师对建筑施工合同的管理 6.建筑工程施工阶段的监理资料管理 7.如何在工程监理中有效控制工程造价 8.监理工程师的责任风险分析 9.工程监理寻租行为的博弈分析

10.XX工程项目管理组织的分析研究 11.浅谈XX工程施工监理的质量控制

九、指导老师在研课题

1.建设低碳城市路径研究

2.低碳城市建设--以XX城市为例

3.绿色节能建筑和建设低碳生态城市的研究 4.城市化过程中的低碳城市建设 5.建设碳排放权交易市场的探讨 6.低碳排放住宅建设研究 7.低碳交通建设问题研究

8.我国发展低碳建筑的障碍及对策 9.基于全寿命周期的低碳建材研究 10.XX产业集群发展路径研究

11.中原经济区建设与产业集群策略研究 12.中原经济区XX产业集群发展研究 13.XX市产业集群发展研究

14.城市房屋拆迁过程中存在的问题及对策 15.城市房屋拆迁补偿制度研究