关于上报“第一书记”工作总结的通知

关于上报“第一书记”工作总结的通知（通用9篇）

篇1：关于上报“第一书记”工作总结的通知

关于上报“第一书记”工作总结的通知

2012年12月11日8:12:16

关于上报“第一书记”工作总结的通知

各市直单位选派的“第一书记”：

为全面了解“第一书记”工作开展情况，对下步工作提出意见建议，现就上报“第一书记”工作总结有关事宜通知如下：

一、报送内容

重点围绕以下几个方面内容进行总结：一是按照“第一书记”职责任务要求，对在班子建设、项目培植、阵地打造、制度建立、环境营造等方面的工作，进行认真地回顾梳理，全面总结成绩，指出不足；二是对工作中发现的问题进行认真思考，分析原因，找出对策，提出改进的意见建议；三是对工作实践中的所感所悟所想，进行提炼总结；四是对下步工作提出意见建议。

二、报送要求

总结要内容详实，实事求是，突出重点，做到有事例、有数据、有体会、有观点。请各组组长于12月21日前将本小组电子版工作总结收齐，集中上报市“第一书记”工作办公室。

电子邮箱：whzcb02@163.com，whzcb04@163.com，whzcb05@163.com。

中共威海市委组织部

2012年12月10日

篇2：关于上报“第一书记”工作总结的通知

胶组字〔2012〕34号

★

关于做好“第一书记”有关工作的通知

各镇（街道）党（工）委，市直和驻胶有关部门、单位党委（党组、总支、支部）：

为做好“第一书记”选派工作，现就有关问题通知如下：

一、关于工作对接问题

1、“第一书记”与镇（街道）的对接。各镇、街道要于3月底前统一组织召开由“第一书记”、村（社区）党组织书记、全体机关干部参加的专门会议，镇（街道）党（工）委书记进行动员讲话（由市委组织部提供通稿，附后），安排“第一书记”与村（社区）党组织书记及“第一书记”助理进行现场见面，建立通讯联系。各有关部门、单位要尽快安排脱产驻村的“第一书记”搞好工作交接，确保他们及时驻村开展工作。

2、“第一书记”与村（社区）的对接。各镇（街道）党（工）委要为每个村（社区）安排一名机关干部担任“第一书记”助

理，负责“第一书记”工作的联络和协调。“第一书记”助理要主持召开由村（社区）全体党员、村民代表、离退职老干部、入党积极分子、驻村“两代表一委员”参加的见面会（主持讲话由市委组织部提供通稿，附后）。主要议程为：①“第一书记”讲话, ②村（社区）党组织书记表态发言。“第一书记”助理登记表请于3月30前报送至市委组织部组织二科邮箱（jzzzbzzk@163.com）。联系电话：82288059。

二、关于脱产驻村党组织“第一书记”食宿安排问题 各镇和有关街道必须为脱产驻村党组织“第一书记”安排好食宿，并准备好床铺、被褥、炊具、餐具、饮水设施等生活必需品。食宿必须安排在“第一书记”所驻村庄。脱产驻村工作期间，“第一书记”必须按照要求吃住在村，遇有特殊情况需离村的，必须向所在镇（街道）党（工）委和市委组织部请假。各部门、单位要为脱产驻村的机关干部及时落实驻村补贴，提供后勤保障。各镇（街道）“第一书记”助理要全力以赴地为“第一书记”开展工作搞好联络服务。

三、关于领导机构和工作机构

各镇（街道）党（工）委要成立以党（工）委书记为组长的开展基层组织建设年工作领导小组，并设立专门的办公室，充实工作人员，明确专人负责。市直各部门、各单位也要设立活动办公室，并要明确一名联络员，专门负责对市委组织部、市委创先争优办公室各类材料的领取、汇总和上报。

四、关于“党建工作指导员”和“组织联络员”的确定 各镇（街道）党（工）委要抓紧摸清本区域以企业为重点的各类新型经济组织和社会组织底数，并采取“1+x”的模式，向辖区内所有“两新”组织选派机关党员作为“党建工作指导员”，明确工作职责，长期定向联系，重点搞好党群组织组建、党建工作指导、矛盾隐患排查、动态信息报告和日常联络服务。从每个村庄、社区、“两新”组织党组织的党员或群团组织负责人中确定一名“组织联络员”，负责向市委组织部直接提报相关信息。未单独组建党组织的“两新”组织也要确定一名责任心强、工作认真的党员、团员或职工作为“组织联络员”，建立与联系本组织的“党建工作指导员”的直接联系，负责日常工作联络，及时上报本组织各类动态信息。

各镇（街道）党（工）委要于4月15日前将“党建工作指导员”和“组织联络员”名单通过邮箱（jzscxzy@163.com）报市委组织部组织一科。联系电话：82288052、82288060。

五、关于其他有关问题

1、各镇、有关街道党（工）委要成立脱产驻村党组织“第一书记”临时党支部，由担任脱产驻村党组织“第一书记”的市管干部担任临时党支部书记，负责脱产驻村党组织“第一书记”工作的联络协调。

2、“第一书记”驻村开展工作期间，要佩戴由市委组织部统一制发的工作证。

3、市委组织部将统一制定“第一书记”工作指南，印发“第一书记”民情日记。各“第一书记”驻村开展工作期间，要将在进村入户走访调研过程中了解的社情民意、群众反映的困难以及驻村工作体会等，认真梳理，坚持记好“民情日记”。“民情日记”记录情况将作为对村（社区）党组织“第一书记”落实“三定一诺双评”要求的重要依据。

附：

1、镇（街道）党（工）委书记在“第一书记”与村（社区）党组织书记见面会上的讲话通稿；

2、“第一书记”助理在“第一书记”与村（社区）党员干部群众见面会上的主持讲话通稿；

3、胶州市镇（街道）“第一书记”助理登记表；

4、胶州市镇（街道）“党建工作指导员”登记表；

5、胶州市“两新”组织“组织联络员”登记表。

中共胶州市委组织部 2012年3月23日

附件1：

镇（街道）党（工）委书记

在“第一书记”与村（社区）党组织书记

见面会上的讲话通稿

同志们：

这次“第一书记”与村（社区）党组织书记见面会，主要任务是按照市委部署，统一搞好“第一书记”与村（社区）党组织书记的对接，让大家见个面，相互认识认识，确保下一步各项工作顺利启动。在此，我代表镇（街道）党（工）委对各位“第一书记”前来指导帮助工作表示热烈欢迎，对大家长期以来的关心和支持表示衷心的感谢！下面，根据要求，我把上级有关精神向大家传达一下。

一、关于市委选派“第一书记”的目的。中央确定2012年为基层组织建设年，并列入中央政治局常委会工作要点。市委书记、市人大常委会主任张德平同志在3月22日召开的全市组织工作暨开展基层组织建设年动员会议上指出，市委选派机关党员到村（社区）担任党组织“第一书记”，是贯彻落实上级有关精神、开展基层组织建设年的重要抓手，主要目的是转变机关作风、引导干部下基层接地气、培养群众感情、更好地为群众服务，通过“第一书记”沉到一线抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定，实现基层更稳固、干部

转作风、群众得实惠的目标要求。

二、关于“第一书记”的工作职责。“第一书记”的总体职责为贯彻党的政策、深入调查研究、助力基层组织、服务党员群众；具体职责为宣传政策法规、调查社情民意、推进组织建设、指导科学发展、掌控基层信息、化解矛盾隐患、提供困难帮扶、搞好联络服务。“第一书记”与所任职村（社区）党组织书记的关系是指导与被指导的关系，不是领导与被领导的关系。“第一书记”要在所派驻镇（街道）党（工）委和派出单位党组织的领导下开展工作。希望大家明确工作职责，端正思想认识。尤其是各位村（社区）党组织书记不要产生“是不是我干的不好，上级选派„第一书记‟过来，代替我领导村（社区）工作”的错误思想认识。市委选派的村（社区）党组织“第一书记”，是机关党员干部深入基层、服务群众、挂职锻炼的一种特殊称谓，村（社区）里的各项工作仍由村（社区）党组织书记主抓。在村里与党员干部群众的见面会上，“第一书记”助理也要把这层意思讲清楚，不要让群众产生不必要的误会。

三、关于“第一书记”的任期及工作制度。“第一书记”工作分脱产驻村和非脱产联村（社区）两种方式。脱产驻村的“第一书记”任期1年，市委要求“第一书记”脱产驻村期间要与单位业务工作完全脱钩，和群众同吃同住同劳动。非脱产联村（社区）的“第一书记”，每轮次任期2年，每月至少一次驻

村开展工作。为保证工作质量，市委组织部制定了“第一书记”蹲点调研、工作例会、参加会议、双向约谈和结对帮扶五项制度。“第一书记”驻村（社区）期间要深入调查研究，全面了解所任职村（社区）情况，记好“民情日记”，撰写调研报告。脱产驻村的“第一书记”要每周主持召开1次村“两委”工作例会，非脱产联村（社区）的“第一书记”要每月至少主持召开1次所任职村（社区）党组织成员和其他干部参加的工作例会，了解情况，研究工作。要参加所任职村（社区）党组织召开的党员大会、民主生活会、村民（居民）代表大会以及进行村（社区）重大事项决策的其他重要会议，每年至少1次参加村级“民主活动日”。要与所任职村（社区）干部、党员、离退职老干部和入党积极分子普遍进行一次谈心谈话，向党员群众公开本人联系方式，随时接受所任职村（社区）党员干部群众的约谈。要至少联系2户特困家庭，帮助解决实际困难。

四、关于其他有关工作要求。近几年，我镇（街道）的各项工作，得到了上级部门领导和同志们的大力帮助。这次市委又选派这么多优秀的同志到我镇（街道）村（社区）进行挂职帮扶，充分体现了市委对基层工作的重视和关心，也为我们村庄（社区）的发展提供了千载难逢的好机会。希望各位村（社区）党组织书记和“第一书记”助理充分认识这次活动的重要意义，自觉支持、积极配合“第一书记”开展工作。

要主动汇报情况、加强沟通交流，虚心向“第一书记”学习。对“第一书记”提出的意见建议要高度重视、正确对待、认真解决。对“第一书记”提报的基层需求事项，镇（街道）有关部门要即时受理、分类交办、限期办理。市委选派“第一书记”具有联系服务基层和经受实践锻炼的双重目的，不是简单的帮扶，各位“第一书记”不要有太大的压力，各位村（社区）党组织书记也不要对“第一书记”提过高的要求。同时，恳请各位“第一书记”一如既往地关心、支持和帮助我镇（街道）的工作，为我镇（街道）的发展多提意见和建议。

会后，请各位村（社区）党组织书记和“第一书记”助理按照安排表上的名单，主动与“第一书记”对接，并留存联系电话，尽快安排与村里的党员干部群众见面，让“第一书记”尽快熟悉村（社）情，尽快进入工作状态。

最后，祝愿大家生活顺心、工作顺利、万事顺意！谢谢大家。

附件2：

“第一书记”助理在“第一书记”与村（社区）党员干部群众见面会上的主持讲话通稿

今天我们召开这次“第一书记”见面会，主要是让大家见个面，相互认识认识。首先介绍一下，这次到咱村（社区）担任“第一书记”的是**单位**职务**同志，他***（说“第一书记”个人特点，领导干部的，一般为领导水平高、经验丰富、有思路、有办法；中层干部的，一般为综合素质高、工作能力强、协调能力强；年轻干部的，一般为综合素质高、工作能力强、年轻有为等），这次到咱们村指导帮助工作，是咱们村的一件大喜事，让我们一起鼓掌欢迎。下面，根据要求，我首先把上级有关精神向大家传达一下。

一、关于市委选派“第一书记”的目的。中央确定2012年为基层组织建设年，并列入中央政治局常委会工作要点。市委书记、市人大常委会主任张德平同志在3月22日召开的全市组织工作暨开展基层组织建设年动员会议上指出，市委选派机关党员到村（社区）担任党组织“第一书记”，是贯彻落实上级有关精神、开展基层组织建设年的重要抓手，主要目的是转变机关作风、引导干部下基层接地气、培养群众感情、更好地为群众服务，通过“第一书记”沉到一线抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定，实现基层更稳固、干部

转作风、群众得实惠的目标要求。

二、关于“第一书记”的工作职责。“第一书记”的总体职责为贯彻党的政策、深入调查研究、助力基层组织、服务党员群众；具体职责为宣传政策法规、调查社情民意、推进组织建设、指导科学发展、掌控基层信息、化解矛盾隐患、提供困难帮扶、搞好联络服务。上级选派“第一书记”到咱村（社区）来，不是代替咱们村（社区）党组织书记领导村（社区）工作的。市委选派的村（社区）党组织“第一书记”，是机关党员干部深入基层、服务群众、挂职锻炼的一种特殊称谓，村（社区）里的各项工作仍由村（社区）党组织书记主抓，“第一书记”与咱村（社区）党组织书记的关系是指导与被指导的关系，不是领导与被领导的关系，希望大家不要误会。

三、关于“第一书记”的任期及工作制度。***书记在咱村（社区）是脱产驻村（非脱产联村（社区））。（根据实际情况读）脱产驻村的“第一书记”任期1年（非脱产联村（社区）的“第一书记”任期2年）。为保证工作质量，市委组织部制定了“第一书记”五项工作制度，即蹲点调研制度，定期主持召开村庄工作例会制度，参加村（社区）党员大会、民主生活会、村民（居民）代表大会以及进行村（社区）重大事项决策的其他重要会议制度，约谈干部、党员、离退职老干部以及入党积极分子和接受党员干部群众约谈制度，结对帮扶困难户制度。

四、关于其他有关工作要求。近几年，我村（社区）的各项工作，得到了上级部门领导的大力帮助。这次市委又选派**同志到我村（社区）进行挂职帮扶，充分体现了市委对基层工作的重视和关心，也为我们村庄（社区）的发展提供了千载难逢的好机会。希望大家自觉支持、积极配合“第一书记”开展工作，主动汇报情况、加强沟通交流，虚心向“第一书记”学习。对“第一书记”提出的意见建议要高度重视、正确对待、认真解决。群众有什么需要办理的事项，也要及时汇总和上报。同时，市委选派“第一书记”具有联系服务基层和经受实践锻炼的双重目的，不是简单的帮扶，大家也不要对“第一书记”提过高的要求。同时，恳请“第一书记”真正把这里当成家，更多地关心、支持和帮助我村（社区）的工作，为我村（社区）的发展多提意见和建议。

下面，让我们以热烈的掌声欢迎***（“第一书记”姓+职务）讲话。

……………………

下面，请村（社区）党组织书记***讲话。……………………

篇3：“第一书记”的扶贫经

宜阳县董王庄乡前村就有这样一位“马向阳”, 他就是谷志飞。他是宜阳县科技局后备干部, 2016年5月, 被派往董王庄前村任“第一书记”。

微信服务有专家 学技术有“口袋书”

“谷书记, 这两天大棚里的黄瓜生病了, 可愁死人了, 你看打点啥药?”一天, 董王庄乡前村贫困户老章从微信上给谷志飞发了一张黄瓜的照片, “第一书记”会给农作物“治病”吗?且看谷志飞收到求助微信, 马上把问题转到他的微信专家群里, 很快, 河南科技大学刘圣明博士微信回答:“黄瓜得了霜霉病, 用烯酰吗啉, 同时采取高温闷棚措施, 中午密闭2小时, 黄瓜上部温度控制在44~46℃, 每隔7天施用1次, 2~3次后可基本控制病情发展。”谷志飞拿着专家开的“药方”, 马上来到老章家的大棚, 和他一起忙活了大半个月, 终于把黄瓜的“病情”控制住了, 老章黝黑的脸上笑开了花。

“我不是学农学专业的, 但就算是农业专家, 农村的问题多而杂, 专家也不可能样样都懂啊。我之所以能给农作物‘治病’, 还真得感谢在县科技局的工作经历和现代通信工具。”谷志飞对记者说, “科技局的工作是‘万金油’, 涉及工业、农业等领域, 跟科研单位、大专院校都有接触, 咱也得用好这种工作优势啊。”说着, 谷志飞拿出手机, 给记者看了他建立的专家微信群, 里面涵盖了种植业、养殖业、动物防疫、农产品深加工等多个领域, 甚至涉及经济学等学科, 这些来自中国农科院郑州果树研究所、河南省农科院、洛阳农科院、河南农大、河科大等科研院所及高等院校的专家, 成了前村贫困户产业脱贫的“智囊团”。

老章家的“危机”刚解决, 老梅急匆匆跑来了, 他家大棚里豆角只开花不结果, 花还会脓, 咋办?还有人打电话问自家大棚里西蓝花菜苗黄瘦咋办……前村的农户在劳动过程中一旦遇到难题, 都会想到用电话或者微信求助“第一书记”, 有人把自己的疑问通过文字或者图片发过来, 谷志飞第一时间将难题发到专家群里, 自然有对口专家进行详细解答, 再由他实地指导贫困户具体操作。努力将贫困户的风险降到最低, 农户们往往皱着眉头来, 带着笑容去。

“俺们不出门, 就能享受专家服务!”老梅刚拿到专家对症开出的药方, 买好了硼肥, 喜滋滋去给自家豆角“治病”去了。

“利用微信为农户解决生产中遇到的问题, 这还不够, 还有呢, 咱再添把火!”谷志飞说着, 搬出一摞书, 一个非农专业的“第一书记”, 还能出农业科普图书?没错!这不是正规图书, 而是可以让农民随身携带、随身阅读的“口袋书”。谷志飞针对不同贫困户选择的种植业、养殖业等脱贫产业, 编写了《大棚蔬菜种植技术汇编》《玉米秸秆储存技术》等包含秸秆青贮、果树种植、大棚蔬菜栽培、家畜病害防治等方面实用技术“口袋书”, 成为贫困户产业脱贫的“智库”。为保证“口袋书”里技术的科学性与实用性, 谷志飞联系中科院郑州果树研究所、河南农业大学等科研院所、大专院校的专家教授为“口袋书”把好技术关。同时, 他还选购了农业科普实用技术书刊500套, 以及其他种植、畜牧等方面实用技术书刊200余本, 购置书柜, 放在村委大院里, 为群众“充电”。谷志飞对记者说:“扶贫是个长期性工作, 不能只靠一任或几任“第一书记”带来项目, 也不能仅靠专家指导, 而是要‘授之以渔’, 真正让农民学习和掌握适用技术等, 从根本上解决贫困问题。”

“谷书记, 俺的4棚芹菜苗长势可好, 多亏了这本书。”在老章的蔬菜大棚里, 他手里的《大棚蔬菜栽培技术汇编》已经被翻得卷边, 每一页上都有用笔划出来的重点。如今, 谷志飞的“口袋书”已成了农民爱不释手的身边读物。对接技术, 传递知识, 是谷志飞扶贫第一经。

搞活经济是目的 狠抓实干发展忙

扶贫工作是要扎实干的。为此, 谷志飞结合前村实际情况, 积极引导贫困群众通过发展服装加工、蔬菜种植、养殖等渠道致富增收。集思广益、拓宽门路、搞活经济, 这是谷志飞扶贫第二经。

在发展服装加工方面, 谷志飞同村民共同建立了“公司+基地+妇女”的产业发展路径, 推行多种模式的来料加工, 让前村一大批贫困妇女依靠来料加工业走上脱贫致富的幸福路。截至目前, 前村已有来料加工点6个, 32名贫困妇女就业, 月收入增加1 000元左右。

在发展蔬菜种植方面, 谷志飞通过多方调研, 确定了发展大棚蔬菜和露地蔬菜的路子。通过对农民开展技术培训、现场指导等方式, 大力提高贫困户的种植技术水平, 增加蔬菜产量产值。目前前村已建成大棚21个, 共建大棚33个, 主要种植芹菜、花菜、西兰花、菠菜和蒜苗等。

在发展养殖业方面, 谷志飞结合自己在科技部门工作的经验, 通过龙头培育、产业推广和技术支持等一系列措施, 引领帮扶前村走上特色养殖产业发展与精准脱贫有机统一的脱贫路。扎实开展了科技特派员联村帮扶行动, 利用省科技厅、省扶贫办的“三区”人才项目, 引进专家20名, 联系帮扶村促进养殖业发展, 同时为贫困户提供养殖技术培训与指导服务, 切实为农户脱贫致富提供技术支撑。如今, 猪、牛、羊、土鸡等特色养殖产业已在全村遍地开花, 全村共养殖96头牛、600只羊、1 500只鸡, 已建成21座蔬菜大棚, 开建3个牛场、2个羊圈、4个鸡舍。全村15户贫困户已在发展畜牧养殖产业, 有12户在家零星养殖。

此外, 为解决前村土地少、收益低的现状, 谷志飞还积极奔走, 同洛阳市农科院蔬菜研究所联系, 为农户提供农作物套种技术, 例如, 玉米地套种辣椒、麦棉套种、麦烟套作, 柿子、艾草、金果梨、食用菌等作物也有发展。每亩地发挥出多倍效益, 提高了农业的经济效益, 让农民直接受益。

几套“组合拳”下来, 前村的发展形势大好, 每个人都憋足了劲要大干一场。

群众关系是基础 党员争做模范郎

“提供技术服务只是手段, 搞好经济是目的, 群众关系是基础。扶贫工作一定要深入农村第一线, 和农民打成一片, 只有听民意、察民情, 才能真正做到解民忧。”为此, 谷志飞深入实地走访, 进村入户排查, 在田间地头与群众谈心交流, 详细掌握了前村现有建档立卡贫困户152户641人的实际情况, 为进一步做好精准扶贫工作打下了基础。

某贫困户有2个孙女分别在前村小学和幼儿园上学, 孙女的父亲长期在外打工, 母亲走失, 70多岁的爷爷奶奶交不起小孙女的幼儿园学费、午餐费、校车费, 每天小孙女需要来回走5km的路回家吃午饭, 谷志飞了解到这一情况, 马上为她交纳了700元费用, 并通过爱心人士为该村捐赠了200多件衣服及生活物品。“这绝不是做样子。”谷志飞说, “只有真正心里想着贫困户, 并把扶贫工作付诸行动, 村民才会信任你, 才会把你当‘自己人’, 才会齐心协力, 再向他们推介扶贫项目和经验, 就容易多了。”

此外, 为增强村民的凝聚力、体现党员的带头作用, 谷志飞通过多方努力, 为该村修建自来水和厕所, 改善了村两委会正常办公条件;又联合村内党员同志为前村开展了送大戏、送法律、送卫生、送科技下乡活动。在中国共产党成立95周年当天, 村两委邀请宜阳县医院、检察院、科技局到前村为群众看病、讲法律、讲科技知识, 并与开封曲剧团联系, 为群众送上了4台大戏, 当天还组织村所有党员在党旗下重温了入党誓词。这些举措激发群众脱贫致富积极性, 提高党员及村民凝聚力, 为扶贫攻坚工作夯实了基础。

交友先交心, 要让全村人都认可扶贫工作, 支持扶贫工作, 共同推动扶贫工作, 必能“村民协力, 其力断金”。

谷志飞在这5个多月的时间里, 发现前村不仅交通便利、历史悠久、风景秀美、民风淳朴, 还有种种典故传说。于是, 谷志飞又冒出个想法:要在不影响村民生产、生活和保护生态环境的条件下, 用乡村旅游拓宽村民的致富途径, 拉动伊川、宜阳、嵩县的区域经济, 把前村打造成洛阳市乡村微旅游示范村, 使村民的致富路良性可持续发展, 使前村名更美、景更美、人更美。

篇4：关于上报“第一书记”工作总结的通知

【关键词】三都县；驻村第一书记；调研报告

一、我县农村建设现状

1最需要的是干实事的干部

通过走访我县农村经济的发展确实存在资金和能干实事干部的短缺，“农村发展需要钱，可没有好干部，再多钱都会被挥霍掉。”通过网络等途径，我们不时看到部分农村干部贪污腐败的新闻。通过座谈了解个别村派性严重，村支书和村主任争权夺利关系不和，或搞小团体主义，严重影响班子团结；二是部分村干部素质偏低，思想保守，缺乏带领群众致富的能力；三是少数村干部责任意识不强，群众观念淡薄，作风漂浮，群众意见较大……。它们严重影响了党群关系，使得很多村工作开展如一盘散沙。因此下派第一书记的工作是我县农村建设的关键。

2基础设施落后

在2016年5月全县第一书记培训班討论会上全县各镇的第一书记谈到经济建设时都提到了基础设施落后的问题，包括道路建设、饮水问题、农业灌溉问题、办公设施陈旧、农村的规划性比较落后等问题。特别是一些山区村组，由于地势特殊，居民居住比较分散，对于山区的建设也缺乏整体规划，房屋修建、道路河道设施建设都缺乏长远的打算，建筑物排列无序，随意修建房屋，缺乏意识等等，严重的影响着农村的基础设施建设，同时也阻碍了经济社会的发展。

3基层民主政治建设滞后，农民权益难以得到保障

伴随社会经济的快速发展，我县农村基层民主政治建设也取得了巨大成就，各种民主形式和实现途径被创新性地探索出来，广大农村居民参与基层民主建设的积极性不断增强，自身的权益也得到了更有效的保障。但是，在新时期新情况下，我县目前农村基层民主政治建设仍存在许多突出的问题和挑战，主要表现为：

（一）农村基层组织缺乏战斗力、凝聚力和创造性。目前我县一些农村党员干部思想观念陈旧、能力不足，基层组织软弱涣散，缺乏凝聚力、号召力、战斗力，思想僵化、志气退化、组织弱化倾向比较严重，致使党组织在农村的战斗堡垒作用得不到正常发挥。

（二）农村部分党员素质偏低，积极性不高，甚至丑化党员形象使得基层党务工作和民主建设的开展遇到很多困难。

（三）人口流动使村民自治发展面临新的挑战。素质较高的村民的大量外流，严重地削弱了村民自治的组织基础，一方面使村庄中可供民主选举的高素质的村委会成员候选人减少直接导致村委会工作能力的下降；另一方面，留在村里的农民大多是老人、妇女和儿童，他们不懂民主的程序及意义，使得民主决策异化为少数村干部决策。

二、村“第一书记”开展工作遇到的困难

1内在问题

“第一书记”缺乏农村工作经验，难以得心应手地开展工作。农村工作面广量大，直接与基层党员群众打交道，需要较高的政策理论和实践操作能力。特别是多数经济落后、村情复杂的村，要迅速打开工作局面，多为群众办实事好事，不仅要有工作热情，还要有开展基层工作的能力和办法。由于受单位人员结构和干部配置等因素的影响，部分单位无法派出有农村工作经历的干部，导致部分“第一书记”因农村工作经验不足，有时难以把握要领，推进工作有心无力，甚至好心办坏事。

2外部因素

首先，农村党组织生活的开展困难重重。不少党员长期不交党费、不参加党组织生活，思想涣散，观念落后，对农村党建工作带来了极大难度；其次，村工作计划需要真实性。县里要求的驻村工作计划时间太短，不能很好地摸清村情以有效地开展计划；再者，集体经济建设困难大，使得清除空壳村的的难度提高。主要是资金短缺、群众积极性不高、人员流动大、集体经济成果销路的保障困难等问题；最后，个别单位对该工作不够重视没能得到相关部门的大力支持。

针对目前我县农村建设存在问题和工作开展遇到的困难，现提出以下解决措施：

（一）要提升境界，高度重视挂职工作。帮扶单位、帮扶村、挂职干部本人必须高度重视挂职工作，把组织部门的所有要求真正落到实处。要建立以一把手挂帅的领导小组，专题研究帮扶工作；要把帮扶工作纳入领导班子和领导干部本人述职述廉的重要考核内容，以此作为单位领导、挂职干部的选拔任用的重要依据之一，让帮扶单位真心帮扶、用心帮扶，让挂职干部以挂职为荣，真正沉得下、驻得下、干得好，实现帮扶单位和帮扶村的双赢。

（二）要加强培训，提高挂职干部素质。挂职干部是连接单位和帮扶村的桥梁纽带，其能力和素质的高低，直接决定帮扶工作的成效。各级党校应当因地制宜，加大对挂职干部的培训力度，从开展挂职的意义、方式方法等各个方面对挂职干部进行全方位、立体化的培训和教育，提高挂职干部的思想政治素质，提升他们的工作能力，为挂职工作奠定良好的基础。

篇5：关于上报“第一书记”工作总结的通知

及管理办法的通知

各党支部、选派第一书记：

根据xx字﹝2015﹞43号《关于选派机关优秀干部到村任第一书记的通知》文件精神，经县委组织部审核，我镇共确定选派29名干部到村任“第一书记”，其中：县级机关单位选派干部15人，镇机关选派干部14人（包括2014年下派干部3人）。现就进一步明确选派第一书记工作职责及管理办法具体事宜通知如下：

一、主要职责任务

第一书记在镇党委的统一领导下，指导、协助村党组织开展工作，发挥好引导作用、示范作用、联络作用和桥梁作用，对村党组织的工作负第一责任,主要抓好五方面工作: 一是建强基层组织。重点是对村“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，加强党员教育培训工作，培养村后备干部；列入10%后进基层党组织整顿村的，参照县委组织部上一轮后进整顿安排，建立工作台账，组织开展整顿；严格落实“三会一课”和党员积分制，严肃党组织生活；指导做好远程教育站点管理工作，建设和完善村级组织活动场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。

二是推动精准扶贫。重点是围绕《关于扎实推进精准扶贫率先实现脱贫目标的实施意见》，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，扎实推进搬迁扶贫、产业扶贫、整村推-1

推进并村工作；对于矛盾问题大的村，协助妥善处理，化解矛盾和问题，推动并村工作平稳顺利进行。

二、考核管理办法

（一）选派的农村党组织第一书记实行在县委的领导下，由县委组织部、选派单位和镇党委共同实施管理。

（二）选派的农村党组织第一书记在选派期间，只转党组织关系，其他关系保留在原单位，在选派期间一律不参与原单位工作，选派工作期间的补助费按县相关文件标准执行。

（三）选派的农村党组织第一书记要积极参加镇上召开的相关会议，注重调查研究，制定好工作计划，记录好民情日记，每年至少向镇党委上报1篇以上的调研报告或心得体会文章，15条以上信息，完成情况作为年终考评的重要依据。

（四）建立定期述职和绩效考评制度。选派的第一书记年终需向党员和村民代表进行述职，接受党员和村民代表的评议和监督。同时将绩效考评情况纳入干部培养选拔的主要内容，下派期限实行动态管理，工作面貌不改变，干部不出村。

（五）请销假制度

1、如遇特殊情况需要请假的，要严格执行请销假制度，认真填写请假条，详细说明请假事由，并注明请假时间和天数，经批准后，方可离岗。假期满及时返回选派村，并向批准单位销假。

篇6：第一书记收看通知

公司驻宝各单位党委（总支、支部）：

根据宝鸡市创先争优活动领导小组《关于组织收看电影《第一书记》的通知》的要求，经公司研究，定于4月19日晚，组织驻宝单位员工和全体党员观看电影《第一书记》。现将有关事宜通知如下：

一、影片简介

《第一书记》反映安徽省凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任沈浩同志的先进事迹。影片主题鲜明，基调昂扬，时代感强，融思想性、艺术性、教育性于一体，真实而深刻地塑造了沈浩同志扎根基层，鞠躬尽瘁，真心实意为群众谋利益的光辉形象。讴歌了他无私奉献，一心为民的崇高品质，展示了当代共产党人的精神风貌，为全体党员深入学习沈浩同志先进事迹，自觉投身创先争优活动提供了生动的教材。

二、观看地点和时间

公司文化活动广场，4月19日 晚 7:30。

三、具体要求

1、驻宝各单位党组织要广泛发动，认真组织员工和全体党员观看电影。各单位要领导带头，安排专人，统一组织本单位

员工提前10分钟在指定区域就座。

2、各单位要把组织党员、员工观看电影同开展创先争优活动结合起来，加强党员教育，提高党性修养，引导广大党员对照先进典型查找差距与不足，立足本职岗位，争创一流业绩，为企业改革发展做出自己应有的贡献。

四、观众名额分配

公司创先争优活动办公室

篇7：关于上报“第一书记”工作总结的通知

很早就听说过沈浩同志的`事迹，所以当单位组织观看电影《第一书记》时，我便早早地赶到影院观看这部电影。这部影片采用写实的手法，记录了沈浩同志从x省财政厅到小岗村任职6年来的点滴岁月和心路历程。

为了解民情民意，沈浩同志用一个多月时间就将全村跑了两遍。谁家缺粮，谁家少柴，谁家收入低，谁家有困难，他都一一记在心里，并想方设法给予帮助。小岗人说：“他眼皮不往上翻，跟咱亲近”，小岗人最喜欢他“嗓门大，老远就跟人打招呼”.6年时间，小岗村处处留下了他的足迹，他熟悉小岗村的一草一木，知道乡亲们在想什么，怕什么，要什么。

为了多做顺民心，让群众得实惠的事。沈浩同志始终坚持夜以继日地工作，废寝忘食地奋斗。在他的带领下，优质养殖示范区办起来了，种植双孢菇的创业大学生引进来了，村民们的农家乐旅游服务启动了，小岗钢构厂等企业开始生产了，漂亮宽敞的村民小楼盖起来了，村民的腰包也鼓起来了……

沈浩的事迹告诉我们，一个领导干部，不论职务高低，权力大小，都要始终把为人民服务的宗旨放在高于一切的位置，都要认认真真、踏踏实实地去了解民情，扎扎实实、充满感情地去读懂民意，进而用是否“真为群众办好事、真为基层办实事”的标准衡量工作的得与失，不断用群众“答不答应、满不满意、喜不喜欢”来校正工作标准。

平心而论，有些干部也想把工作干好，也想为群众多办实事，也想当沈浩那样的好公仆，但往往苦于不了解民情民意，不知道群众最关心的是什么，群众反映最强烈的是什么，群众最需要解决的是什么，所以，常常是工作不知从何处下手，分不清主次矛盾，干了不少出力不讨好的事情，虽然自我感觉汗没少流，心思没少用，可群众还是不满意。症结所在，就是因为没有沈浩那样的调查研究，没有沈浩的“民情日记”，没有沈浩那七双满是基层泥土的鞋。

斯人已逝，精神长存。我们每个领导干部，都应像沈浩那样，用心体察民情，时时刻刻想着群众，多做顺民心得民意的好事，只有这样，群众心里才会真正有你的位置。

x凤阳小岗村优秀村干部沈浩，在小岗村工作6年时间，写下了厚厚29本民情日记，每一页都记载着他对群众的深情厚意，每一页都流露着他情系人民的拳拳之心。在其中一篇日记里，沈浩这样写道：“作为一名选派干部又身在名村小岗，更应该满怀信心，充满热情，努力工作，切实为老百姓办事，为建设社会主义新小岗贡献自己的力量。”

坦率地说，观影过程中我数次潸然落泪，为沈浩，为沈浩精神，更为无数像沈浩一样的好干部。

关于观看《第一书记》心得体会范本【二】

走进电影院看《第一书记》，沈浩那件件感人小事则似给浑身大汗的我洗了一个透心凉的冷水浴，让我彻底走出聒噪爽遍全身；也似醍醐灌顶，让我走出一个个疑惑，明白了些许事理。

在沈浩没去小岗任书记时，我就知道小岗村了，那是万里副总理的试点，是一个很成功的试点。粮食问题是中国作为人口最多的国家的首要问题，如电影镜头中原明中都皇古城城门上朱元璋亲笔题写的那四个大字：万世根本。有着“东方巴比伦”之称的明中都皇古城，在公元1369年由朱元璋下令修建。朱元璋都知道粮食的重要性，更何况700年后今天的政府。也如小岗村民说吃饱肚子时那开心的笑脸。

后来听说沈浩去了，知道他是从省一级的财政厅挂职选派到小岗村任村书记。听到有关他的事情很多，有正面的也有负面的。后来我还专门到网上查找过，当然网上的东西更虚，有说他在村里不得志、人际关系紧张、经常借酒消愁。昨天，我带着各种想法走进电影院，从屏幕上我看到一个真实的沈浩，一个感人的沈浩，一个无愧共产党员称号的沈浩。

2006年底，沈浩在小岗村任职三年届满，小岗村民强烈要求把沈浩留下来，20多年前集体按下手印的故事再次在小岗村发生。村民派了10个代表，按下手印到x省组织部、财政厅要求沈浩留在小岗村，再带领他们干3年。

作为一名选派干部，他能在一个偏远的农村一呆就是六年，而且实实在在地在那里干事创业。我深深被他执着着自己的理想、忠于组织和人民感动了，被他为了农村离家六载顾不上亲人感动了，也被他把最后的时间捧给农村感动了。

沈浩回到省财政厅联系业务。他的同事在有坑时顺利跳进坑里、升任省财政厅副厅长，没坑时难道他不想坑不争坑。我以为他会的，因为他感慨“当官的不一定做事，做事的不一定当官”，不是无奈也不是不平；不是自嘲也不是不屑。当这位已经跳进坑里的萝卜站在陵前神道上的32对石象生中文官前，学着文官的样子双手交叉平放在胸前，摆出一副要继续当官的架子，给人们出了一个当官好，还是当沈浩好的问题。这个问题一万个人有一万个回答。我凑凑热闹回答这个问题。有坑时就应该跳进去，否则萝卜长不大，甚至窝囊枯死。只要是萝卜就行，成熟了能吃，能在老百姓的餐桌上加一道菜。在鸡鸭鱼肉油水偏多，老百姓火气旺盛、普遍“三高”、体重超标的今天，有一道素菜缓缓火气、平平“三高”、降降体重，好事，大大的好事。更主要的是萝卜可以通气顺气，我衷心希望这样的萝卜官多些。没坑时寻找其它出路，沈浩到小岗，开辟

了一个新天地、有了用武之地、出了名。君不见后来者争先恐后地报名，要接沈浩的班。

当小岗村的农民们踌躇满志的期待来年的春天时，一声惊雷，将所有村民震呆了，整个村子顿时陷入一种悲怆的气氛中。2009年11月6日，江河含悲、小岗村动容。中国农村改革第一村x省凤阳县小岗村党支部第一书记沈浩在小岗村临时租住的房子内去世，年仅46岁。

沈浩一心为公，服务基层，用行动实践科学发展观。他忘我工作、不懈奋斗，全心全意为人民谋利益。用实际行动诠释了群众在干部心里的分量有多重，干部在群众心里的分量就有多重。

友情出演的名角虽不及电影建国大业多，但能有如此众多的名角给一个村党支部书记捧场，可以说明沈浩的地位和他代表着的几十万村党支部书记的形象。

我有两点不明白，打沈浩的人后来为什么不提了。应该加上几笔，有个交待；一个芝麻官为什么能直接到国家铁道部与部长对话，难道就因为小岗的名字吗?

电影结束了，沈浩的事迹留在我心中。在我脑子里还冒出两个事。第一个事是，人到了中年以后其实就不会再事儿兮兮的，因为中年以后不会再热泪盈眶、不会再问为什么活着这种问题。第二个事是，中国确实是一片神奇的土地，因为人多事多。我作为一名老百姓，应该在沈浩身上学些什么呢?学习他无私奉献、任劳任怨的实干精神，学习他把群众的事挂在心上。话有些大了吧，说点实际的，我希望这样的官多些，希望已经当官的官们向沈浩学习，不管在什么岗位上，居庙堂之高則忧其民。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。我还希望有机会到凤阳去看看，一来看看朱元璋的老家明中都皇古城；二来看看中国农村改革第一村小岗村。

关于观看《第一书记》心得体会范本【三】

根据市委组织部《关于进一步将递进培养计划学员和后备干部调整充实到贫困村第一书记队伍的通知》的文件精神，按照市委组织部和市扶贫移民局的安排，我被选派到苍溪县东青镇东台村担任“第一书记”.参加完x市贫困村第一书记暨驻村干部培训会后，2015年9月23日，我正式到镇、村报到开展工作。经过一段时间的锻炼，我深刻感受到了基层一线工作的繁琐细微和压力，也深深体会到了驻村工作的艰辛与困苦，更深切感悟到身为一名驻村干部使命光荣，责任重大。现从以下几个方面汇报我对驻村工作的几点体会。

（一）把握角色定位，明确职责任务。“认知是行动的先导。”自选派担任东台村“第一书记”以来，我迅速转变角色，坚持以身作则，在东青镇党委的领导下，在市扶贫移民局的指导下，加强与村支“两委”的配合，始终坚持以“抓党建、促发展、惠民生”为主线，以推动精准扶贫为“第一要务”，以健全基层组织为“第一责任”，坚持一手抓党建，一手抓扶贫，虚心向村干部学习，解放思想，大胆工作，把“强班子，带队伍”的精神贯穿到帮扶工作全过程，力求提升党员的责任感和党支部的凝聚力、向心力、战斗力，切实为民办实事，解决了一部分群众生产生活中遇到的实际问题，努力做到解民忧、惠民生、促发展。

（二）牢记担当使命，认真履职尽责。“人生须知负责人的苦楚，才能知道尽责任的乐趣。”在其位，就必须谋其政，为了更好地履职，我总是以强烈的责任感构想落实各项工作。一是注重学习，自我提升。为当好“第一书记”，我首先让自己先当好学生。我拜农民群众为师，拜党员干部为师，虚心向他们学习，请教农村工作的方法和经验。驻村后，我经常与农民群众交流谈心，以真诚换取了村民的信任和支持。我始终坚信：只有走近群众、倾听群众，才能逐步弄清村内各种问题产生的根源所在，了解事情发生的来龙去脉，从而也才能有的放矢地制定方案、开展工作、解决问题。实践证明，我的付出已经取得明显的改变。二是务实求真，调查研究。为达到有效工作，通过走村入户、跑田间地头，我广泛深入地接触了农民朋友，与他们在拉家常、听建议中了解许多现状实情，做到心中有数。在掌握了第一手资料的同时，我根据现实情况，重点深入到生活处境困窘的党员、空巢老人、留守儿童、残疾人、孤寡老人、受灾群众等特殊困难群众家中开展关爱帮扶活动，让他们的生活生产都得到不同程度的帮助与改变。三是加强项目和资金管理。在这段时间的工作中，我坚持从设计、材料等源头抓起，严把项目建设质量关口，严格执行项目资金管理有关规定，加快村级阵地、产业发展、村组道路、堰塘整治等项目建设进度，确保资金用到最需要扶持的群众、用到群众最需要扶持的地方，切实有效地实施了扶贫项目的各项措施。四是加大扶贫政策宣传。通过入户走访、实地察看、民情恳谈、院坝交流等形式，广泛宣传扶贫政策，发动贫困群众共同参与项目建设，切实转变群众“等、靠、要”的思想观念。五是注重沟通，加强协调。短暂的时间内，我主动与镇、村干部搞好协调，积极协调落实规划项目资金，力所能及提供资金、项目、技术、信息支持，帮助群众行之有效地解决了上学、看病、就业、安居、饮水、行路、用电、通讯等一系列的民生问题。六是健全基层组织。健全村规民约，完善服务制度，创新治理机制。组织东台村村组干部12人到朝天区“转马文”百里新村示范走廊，参观学习综合致贫经验，增强东台村干部群众加快发展的信心和决心。加强党员教育管理和干部培养、项目实施和资金使用监督，摸清了党员队伍和村组干部队伍，物色培养1名村级后备干部。七是服务群众解民忧。帮助东台村4组残疾户办理独生子女光荣证和相关残疾补助政策。

关于观看《第一书记》心得体会范本【四】

近日观看了电影《第一书记》，这部纪录片描写了一群脱贫攻坚第一线的驻村第一书记扎根基层、不忘初心、砥砺奋进，带领当地群众攻坚克难、脱贫奔小康，为村民造福的真实故事。

脱贫攻坚驻村“第一书记”，是机关干部下派到农村任职，驻村，服从脱贫攻坚工作队领导，认真履行建强基层组织、推动精准扶贫、办好为民实事，作为脱贫攻坚一线的第一书记要充分掌握村情民意；要摆正位置，要严格要求自己，树立良好形象，积极作为，要整合各方资源，干出一流业绩。

在第一书记的心目中，群众的利益无小事，群众的利益高于一切，对于他们来说，努力帮助贫困群众脱贫致富是他们的使命，也是他们的重要职责所在，从驻村第一天起，他们就和村民一起深挖致贫根源，从抓基础入手，积极争取资金，修路接水，通过这各种方式，调动和激发了群众发展产业的活力，促进了贫困群众依靠产业实现脱贫致富。做好贫困户社会保障工作，有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。努力推动农村经济社会发展，带领村民走上致富路。

在祖国的每一个贫困村落，驻村第一书记们不忘初心，砥砺奋进，无论环境有多恶劣、生活条件有多贫困，他们依然坚守在人民最需要的地方，在脱贫攻坚第一线上，为人民谋幸福，为祖国的经济发展努力奋斗，为2020年全面建成小康社会，贡献自己的力量，他们是幸福家园的建设者。他们的事迹值得我们每位党员干部学习。因为他们，我们的人民过上了幸福生活，我们的祖国更加繁荣昌盛。

关于观看《第一书记》心得体会范本【五】

《第一书记》这场电影我看了2次了，今天我还是不自主地来到电影院观看第三次。也许是我一直在农村，一直在乡镇，那泥泞的路，那黄色的菊花，那纯朴的脸，那热情的期待，那真诚的心，对我异常的亲切。那倔强的冲动，那愤怒的对抗，那一根根家族系脉，那一条条只有用心才能开启的民心绿色通道，沈浩真实面对了。

真诚让我一直在流着泪，序幕一拉开，我已觉不出自己是在电影院看电影，就好似走进凤阳小岗，和沈浩的心一同起伏，和小岗村干部百姓的喜怒衰乐一同起伏。一声大爷、一声奶奶，一句我记住了；一只能产奶的小羔羊，一个说不清楚话的多孩残疾家庭，一个隆重的葬礼；一台铲车，一条通村路，一条开放路，一个新的纪念馆，一个高科技企业；一次次的奔走祈求，一次次的真情表白，一次次的力量相拥，；一眼一眼的深情，一个一个发自心底的爱的信息，一双一双牵手的默契；一次特殊的年夜饭，一次一次的红手印；那是什么样的人才能赢来的大爱，是什么样的人才能凝聚的力量，是什么样的人才能源

于人民无限需求的动力；是沈浩，是一名普通的共产党员，是60年代的大学生，是一名普通的国家公务人员，是响应组织部门号召的一名机关干部。也许是自己和沈浩具有相同的工作背景，相同的心里感受，总之，一切都是那么的期待与亲切。我从第一书记里看到了一个好人的影子，一真正基层干部的影子。

篇8：关于上报“第一书记”工作总结的通知

留守儿童群体确实需要全社会的关爱，因为他们是祖国的未来，是少年的中国，他们当中卧虎藏龙，也许在日后就会成长为国家栋梁，比如近日在央视唯一一档相亲节目《乡约》中，就有这样一位男嘉宾刘逸，他当年就是一个被父母抛弃的留守儿童，但是他没有听凭命运的摆布，自暴自弃，而是凭借自己的努力和奋斗，成为上林县石门村驻村第一书记。这是怎样一段故事呢？

当年，刘逸的父母一直感情不和，在生下他不久之后就离家外出，多年没有音讯。小刘逸和姐姐无人看管，只能跟随年迈的爷爷过活。可是爷爷七八十岁了，确实没有能力，就想把他们托付给叔叔婶婶，可是那时候叔伯家里都很穷，孩子又多，都不愿再抚养刘逸姐弟。爷爷没办法，就翻山越岭把他们送到山里的舅舅家，可是舅舅家更加困难，连喝水都成问题。于是他们只能跋山涉水辗转来到外婆家，可在外婆家没呆几天，他们又被送回爷爷家，与爷爷相依为命。

他们幼小的心灵始终处于动荡不安之中，今天以为找到了依靠，明天说不定又要被迫离开，寄人篱下的日子让他们备受煎熬。爷爷在的时候，还算有人能够给他们一点爱，可是老人毕竟岁数大了，随时可能会撒手人寰。在爷爷临死前的一天，他把小刘逸拉到身边说：过完这个学期，你就不要上学了，我给你买一些小鸭子，你就在村口池塘放，别的不敢说，你好好把它们养大，起码饿不死。

男嘉宾说到伤心时，七尺男儿潸然泪下。就是在这种艰苦的生活条件下，他和姐姐不仅依靠自己的双手活了下来，而且还凭借刻苦的学习、不懈的奋斗以及亲戚们的帮助、希望工程的资助考上了好大学，找到了好工作。在上学期间，刘逸是学生会主席，诉讼法学硕士，毕业后他到广西电力职业技术学院任教，工作第三年就被自治区选拔下派到上林县石门村担任驻村第一书记，一年内落实18个重点项目，成为了最年轻的乡党委副书记。

作为一名85后，作为一名曾经的留守儿童，作为一个在当年“没人要的孩子”，刘逸人穷志不短，在逆境中愈挫愈勇，迎难而上，依靠顽强的意志、坚定的决心以及身边好心人的关爱、政府的资助，打拼出属于自己的一片天。

也许，刘逸的励志故事只是一个个案，但这个故事再次告诉我们：这个世界上没有实现不了的梦想，没有过不去的难关，只要你踏实肯干，只要你勤奋努力，一切皆有可能！有志者事竟成！

篇9：关于上报“第一书记”工作总结的通知

我怀着无比激动的情绪观看了影片《第一书记》，片中讲述了x省财政厅干部沈浩被选派到凤阳县小岗村任第一书记、村委会主任，在任职期间，他工作出色、群众信服，小岗村群众两度在他三年任期届满时群众摁手印将他留任的感人事迹。

可能由于我自幼生长在农村，当影片片头音乐响起时，一张张纯真质朴的脸、一条条泥泞的小路、一群群牛羊、一片片油菜花映入我的眼帘，这种感觉早已不是看电影，而是身临其境，与沈浩一齐进入了小岗村。

有一幕让我很感动，沈浩刚到小岗村时就能清楚地了解村民的状况，说出他们的名字和家庭状况，可见这是一个多么仔细认真的人，他提前做的工作又有多少。之后沈浩开始挨家挨户走访，摸清各家的具体困难以及村里首先要解决的问题。他透过收回村里群众财产、帮忙贫困户、为小岗村修路、修大包干纪念馆、为招商引资动员村民迁坟等一系列事迹赢得村民的信任、支持和爱戴。

吃年夜饭的那一幕我此生都不会忘记，村民们轮流用手机给沈浩的妻子和女儿拜年，我想此刻沈浩的妻子必须为拥有这样一位丈夫而感到骄傲，女儿也为拥有这样一位爸爸而自豪，而影院中的我更是几度落泪。

“沈浩在日记中写道：我用我最黄金的岁月为小岗做出了应有的贡献。这天发生的一切，让我感到交困难耐，但我仍愿担当！也许我的举动，能换来小岗村真正的发展和繁荣，我无怨无悔！”看完这句话后我潸然泪下，为一位共产党员的奉献精神、牺牲精神所感动，这种精神值得我用一生学习。

关于观看《第一书记》心得体会2021年5篇【二】

看完了《第一书记》中沈浩同志的先进事迹，我感慨良多。在感动和钦佩的同时，我也开始认真思索，同为基层支部书记，我的思想、素质和工作状况怎么样，我要学习沈浩同志的哪些精神品质，基层支部书记应具备的素质有哪些，通过对沈浩同志事迹的回忆，我的理解如下：

我们学习“第一书记”，首先要学习他的精神。我党在近一百年的历史沉淀后，留给我们去继承的优良品质很多，这些都是我们宝贵的精神财富。我们在平时的工作和生活中，不断地去锻炼自己，提高自己的素质。优秀的个人素养是党员的基本要求，这个是我们今后做好工作的基础，沈浩同志在任职小岗村第一书记以前，这样的素质就已具备，尤其是他那种强烈的为人民服务的愿望，是他做好基层支部书记的强大动力。这里我理解为基层支部书记要有强大的“精神力”，引用雷锋同志的话就是：“要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”。党的优良传统是我们获得精神力的源泉。

党支部书记的素质高低、能力强弱，直接关系到支部工作乃至基层建设的兴衰。那么，这些要求基层支部书记具备哪些特征呢?

基层支部书记要善于学习，我们要时刻关注所处环境的实际情况，深入学习党的科学发展观，在科学发展的基础上，用科学技术武装自己，并且应用于实践，沈浩同志在到小岗村前是在省财政厅工作的，但是他在刚到小岗村村民大会上表现出的对农业科技的认识，征服了村民，这些都是在沈浩同志善于学习的基础上的；基层支部书记要善于创新，善于探索，要敢于“摸着石头过河”，这样我们才能在不断地工作中，不断提高整体的实力，如果我们因循守旧，畏缩不前，其结果一定是固步自封，缺乏生命力，为了解决小岗村“出行难”的问题，沈浩同志敢想敢做，硬是在京沪铁路线上架起了一座高架桥，正是沈浩同志的这种敢于创新的精神，小岗村才真正走出了自己的道路；基层支部书记要睿智，要善于洞察问题的主要矛盾，要在工作中能不断发现问题，提出问题，解决问题，用智慧、敏锐的眼光找出问题的关键，外企落户小岗村，给小岗村带来了无限的发展良机，在这期间遇到很多问题，沈浩同志抓住了问题的主要矛盾，问题也最终得到了妥善的解决。

基层支部书记的能力要求有哪些呢?

基层支部书记的特征要求我们必须具备以下的能力：领导与合作能力，创新能力，沟通与协调能力。

领导能力必须建立在明确、清晰地政治工作理念，扎实的政治素养，要以高度的政治责任感和理论水平驾驭全局，用自己的工作热情和先进理念去打动党内外同志；同时，还要和群众密切合作，通过合理的方法，调动大家的积极性，发挥集体的力量，这样才能达到整体大于局部的效果。

“创新是民族进步的不竭动力”。创新来源于强烈的进取意识，我们要在实践的基础上，努力发挥主观能动性，不断地在党内融入新鲜血液，这样，我们的改革之路才能有不竭的动力。

矛盾是不可避免的，在基层组织中，需要支部书记的沟通与协调。支部书记要想群众之所想，急群众之所急，深入调查群众面临的困难处境，通过与政府或者是企业的协调，为大家解决难题。沈浩同志在这方面无疑是非常突出的，他出任“第一书记”的每一天都是在沟通与协调，可见做好这一点的重要性。

拿自己和“第一书记”来对比，我深感自己工作上的不足。在今后的工作中，我要进一步学习沈浩同志的事迹，提高自己的素质，完善基层支部建设，为我们生科院的发展贡献自己的力量。

关于观看《第一书记》心得体会2021年5篇【三】

很早就听说过了沈浩同志的事迹，所以当我听说电影《第一书记》上映时，早早地就赶到影院观后这部触动每一个心灵的片子。

《第一书记》的原型就是国优秀共产党员沈浩同志，2004年2月，沈浩同志积极响应省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记。在小岗村任职近6年来，沈浩始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，直到2009年11月6日去世，沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨的丰碑。

虽然很多人已经看过很多沈浩同志的事迹，但是当片头的音乐响起，凤阳县的古城墙在一个长长的写意镜头中出现时，那所有观影的人们都安静了。沈浩故居、房东家的厨房、小岗村的牌坊、大包干纪念馆、红手印 这些符号，很快勾引了回忆。而修路、建房、迁坟等等情节，也是熟悉的故事。

与以往的宣传资料不同的是，电影真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活，让我们看到了一个活生生的基层工作者的形象。从电影的序幕一拉开，我已觉不出自己是在电影院看电影，就好似走进凤阳小岗，和沈浩的心一同起伏，和小岗村干部百姓的喜怒衰乐一同起伏。

这是一好电影，一个由好演员、好导演、好团队用心演出的好电影。我为沈浩自豪，为正在奋战在农村基层的人们自豪；为自己曾是一名基层干部而自豪，也为没能用更执着的行动留在需要的农村而深思。

关于观看《第一书记》心得体会2021年5篇【四】

7月号，单位组织我们去看根据沈浩同志事迹改编的电影《第一书记》，这部片子属于主旋律影片，看完电影后，我被沈浩同志的事迹深深感动的同时，又发现这部影片与以往主旋律电影有很大的不同，不刻意的去煽情，真实的去塑造一个活生生的人，而不是一个符号，通过导演与演员专业的表演，沈浩同志的真实形象展现在了我们眼前，让人感觉一切都是那么的真实随和。

《第一书记》的原型就是国优秀共产党员沈浩同志，2月，沈浩同志积极响应省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记。在小岗村任职近6年来，沈浩始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，直到11月6日去世，沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨的丰碑。

虽然很多人已经看过很多沈浩同志的事迹，但是当片头的音乐响起，凤阳县的古城墙在一个长长的写意镜头中出现时，那所有观影的人们都安静了。沈浩故居、房东家的厨房、小岗村的牌坊、大包干纪念馆、红手印这些符号，很快勾引了回忆。而修路、建房、迁坟等等情节，也是熟悉的故事。

与以往的宣传资料不同的是，电影真实客观的记录了沈浩在小岗村的工作与生活，让我们看到了一个活生生的基层工作者的形象。从电影的序幕一拉开，我已觉不出自己是在电影院看电影，就好似走进凤阳小岗，和沈浩的心一同起伏，和小岗村干部百姓的喜怒衰乐一同起伏。

这是一好电影，一个由好演员、好导演、好团队用心演出的好电影。我为沈浩自豪，为正在奋战在农村基层的人们自豪；为自己曾是一名基层干部而自豪，也为没能用更执着的行动留在需要的农村而深思。

x凤阳小岗村优秀村干部沈浩，在小岗村工作6年时间，写下了厚厚29本民情日记，每一页都记载着他对群众的深情厚意，每一页都流露着他情系人民的拳拳之心。在其中一篇日记里，沈浩这样写道：“作为一名选派干部又身在名村小岗，更应该满怀信心，充满热情，努力工作，切实为老百姓办事，为建设社会主义新小岗贡献自己的力量。”

大爱无声。人们在整理沈浩的遗物时，发现他床下有七双已半旧的鞋，鞋底全部沾满了泥土——那是村民责任田里的泥土，那是全村108户村民院子里的泥土，那是即将竣工投产的1000亩农产品深加工高科技园的泥土，那是刚刚动工的小岗敬老院的泥土，那是五保户们庭院里的泥土……

为了解民情，沈浩初到小岗村一个多月时间就对全村108户跑了两遍，男女老少他没有不认识的。谁家缺粮，谁家少柴，谁家收入低，谁家有困难，他都一一记在心里，并想方设法给予帮助。小岗人说：“他眼皮不往上翻，跟咱亲近”，小岗人最喜欢他“嗓门大，老远就跟人打招呼”。6年时间，小岗村处处留下他的足迹，他熟悉小岗村的一草一木，知道乡亲们在想什么，怕什么，爱什么。

了解了民情民意，更重要的是要多做顺民心的事，让群众得实惠，沈浩就是这样干的。他在小岗村6年里，始终坚持夜以继日地工作，废寝忘食地奋斗。在他的带领下，优质养殖示范区办起来了，种植双孢菇的创业大学生引进来了，村民们的农家乐旅游服务启动了，小岗钢构厂等企业开始生产了，漂亮宽敞的村民小楼盖起来了，村民的腰包也鼓起来了……

沈浩的点点滴滴再次告诉我们，一个领导干部，不论职务高低，权力大小，都要始终把为人民服务的宗旨放在高于一切的位置，都要认认真真、踏踏实实地去了解民情，扎扎实实、充满感情地去读懂民意，进而用是否“真为群众办好事、真为基层办实事”的标准衡量工作的得与失，不断用群众“答不答应、满不满意、喜不喜欢”来校正工作标准。

平心而论，有些干部也想把工作干好，也想为群众多办实事，也想当沈浩那样的好公仆，但往往苦于不了解民情民意，不知道群众最关心的是什么，群众反映最强烈的是什么，群众最需要解决的是什么，所以，常常是工作不知从何处下手，分不清主次矛盾，干了不少出力不讨好的事情，虽然自我感觉汗没少流，心思没少用，可群众还是不满意。症结所在，就是因为他们没有沈浩那样的调查研究，没有沈浩的“民情日记”，没有沈浩那七双满是基层泥土的鞋。

斯人已逝，精神长存。我们每个领导干部，都应像沈浩那样，用心体察民情，时时刻刻想着群众，多做顺民心得民意的好事，只有这样，群众心里才会真正有你的位置。

时任小岗村党委第一书记的沈浩，个人生活很简单，可以说“不讲究”：穿5块钱一双的老棉鞋，抽2块钱一包的香烟。到小岗村不久，手上长了老茧，整个人黑了，瘦了……

沈浩在个人生活上一点也“不讲究”，却在履职尽责上一丝也不含糊。他殚精竭虑、夙兴夜寐，心里装的全是群众，他在小岗的6年，是村里发展最快的6年，是村民受益最大的6年，也是小岗村树立新形象的6年。他说，党员干部不把自己当“客人”，群众才不把你当“外人”。

方志敏在《清贫》一文中写道：“清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方！”沈浩的“不讲究”启示我们：越是在个人生活有条件“讲究”一点的今天，广大党员干部越是要保持艰苦简朴的作风、淳朴的本色，与群众唇齿相依、冷暖同心。

关于观看《第一书记》心得体会2021年5篇【五】

近日观看了电影《第一书记》，这部纪录片描写了一群脱贫攻坚第一线的驻村第一书记扎根基层、不忘初心、砥砺奋进，带领当地群众攻坚克难、脱贫奔小康，为村民造福的真实故事。

脱贫攻坚驻村“第一书记”，是机关干部下派到农村任职，驻村，服从脱贫攻坚工作队领导，认真履行建强基层组织、推动精准扶贫、办好为民实事，作为脱贫攻坚一线的第一书记要充分掌握村情民意；要摆正位置，要严格要求自己，树立良好形象，积极作为，要整合各方资源，干出一流业绩。

在第一书记的心目中，群众的利益无小事，群众的利益高于一切，对于他们来说，努力帮助贫困群众脱贫致富是他们的使命，也是他们的重要职责所在，从驻村第一天起，他们就和村民一起深挖致贫根源，从抓基础入手，积极争取资金，修路接水，通过这各种方式，调动和激发了群众发展产业的活力，促进了贫困群众依靠产业实现脱贫致富。做好贫困户社会保障工作，有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。努力推动农村经济社会发展，带领村民走上致富路。