开料工岗位职责

开料工岗位职责（精选5篇）

篇1：开料工岗位职责

下料车间主任岗位职责

岗位名称：下料车间主任

直接上级：生产部经理

间接上级：车间主任

岗位性质：全面主持开料车间的工作

管理权限：对本车间职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

管理责任：对所承担的工作全面负责

主要职责：

1．服从命令，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；

2．负责下料车间生产调度管理工作；

3．负责生产进度管理和生产材料统计管理；

4．负责对各工段、班组的管理工作；

5．负责对各种材料品种选料工作；

6．负责安排样板取料管理工作；

7．对下属于人员检查、督促、考核、激励；

8．负责本车间的安全生产和防火管理；

9．负责对产品生产过程中质量管理；

10．负责做好生产环境保护工作；

11．有对下属人员的人事推荐权和考核、评价权；

12．定期组织对本车间里工作进行评价；

篇2：开料工岗位职责

2.开机前认真检查机台上是否有异物，账机器的维护保养，保管好工具，确保安全生产。

3.严格按照付印通知单的要求，开切纸张及成品,确保开切质量。

4.切料工对所开的纸张及成品要有记录。

篇3：开料工岗位职责

一、职责

1、负责改装汽车产品零部件所需圆钢、钢管、螺纹钢等材料的剪切任务。

2、负责本工区现场“6S”（清扫、清洁、整理、整顿、素养、安全）管理制度的执行。

3、负责按设备操作规程及公司颁发的设备维护、保养、润滑制度正确使用和维护、保养锯床下料岗位上的设备、工装、量检具。

4、负责及时完成领导交办的各项临时生产工作任务。

二、工作标准

1、熟悉锯床下料工作岗位有关的产品图样、工艺文件和技术标准，按工艺规程和作业指导书操作生产产品，遵守工艺纪律。

2、遵守职业道德和劳动纪律，不损害公司利益。

3、严格执行公司安全生产管理制度，严格执行设备安全操作规程，不违章作业、违反劳动纪律，自觉遵守本工种安全操作规程，做到“三不伤害”（不伤害他人、不伤害自己、不被别人伤害），确保安全生产无事故发生。

4、在下料过程中，坚持做到套裁下料，科学合理利用原材料，努力提高材料利用率。

5、按时、保质、保量完成改装汽车产品件所需圆钢、钢管、螺纹钢等材料的剪切生产任务，按规定存放在制品，做好标识，防止零部件磕、碰损伤和变形。

6、参加“TNPM”（全员生产维修管理）活动，管好、用好、维护保养好设备，发现故障及时反映，并督促修复，确保设备处于良好运行状态。

7、自觉遵守职业道德，不损害公司利益，敢于同一切违法乱纪和损害公司利益的行为作斗争。

篇4：木工开料工艺操作检验标准

1、在开料前务必对板材进行来料检验，不

合格的板材不得开料。

2、开料前必须算好如何开板最为合理及节

省材料，不得盲目乱开而造成浪费。

3、看清图纸结构，严格按图纸要求尺寸开

料。如有打槽位时，宽度及深度要符合尺寸要求。

4、开料时务必注意板件的木纹方向，单双

面板件如有打斜角封边的必须按照图纸要求。

5、凡开料出来的第一件必须自我做好首件

确认如尺寸、大小头、偏差、锯路平整、波浪、斜边等不良现象。

xxxxxx质量部

篇5：开料部规范操作及规章制度

1.开料前要确认样板及刀模、纸格。

2.按所须数量到仓库领取相应材料（材料要确认是否跟板，如有异议，要告知管理）。

3.按款号分配人员专职负责。

4.开料时要注意纸格的摆放，尽量把损耗降到最低。

5.除小耳仔外，尽量避免用刀模开皮。（小耳仔先用正格开好再用刀模修正）

6.开好的皮料要整齐摆放，写好单号和数量，不能多开和少开，开剩的物料要清点好退回仓库，以备下次下单时清楚库存。

7.做统计（按月评分给予奖金，奖金的分配按A、B、C。A为每月省材料最多及车间换材料的多少分配。A为第一，B为第二，C为第三。连续3个评分为B的员工按自动辞退处理）

8.各员工必须服从管理人员的安排，没经批准不得随意调换工作岗位和操作其它机器。

9.上班时间不得在厕所吸烟、玩手机和聊天，下班之后要关好机器电源、风扇、电灯和窗。

10.要保持工作岗位的清洁，垃圾不得随意乱丟乱放，要放在自己岗位的垃圾箱里。

11.从即日起，裁床将责任到个人进行奖罚分明，希望各位员工积极配合。

责任人：

广州市有能皮具有限公司