作风整顿工作学习动员阶段总结材料(完成)

作风整顿工作学习动员阶段总结材料(完成)（共12篇）

篇1：作风整顿工作学习动员阶段总结材料(完成)

xxx卫生院作风整顿工作学习动员阶

段总结

为切实开展好干部职工作风整顿工作，进一步加强我院行风建设，促进我院和谐、快速发展，及时传达和贯彻落实县委《意见》精神及县委、县政府关于干部作风整顿活动的工作要求，扎实做好了学习动员阶段的相关工作。现将本阶段的活动开展情况总结于后。

1、为使我院作风整顿工作落到处，收到实效，医院成立了由院长xxx任组长，xxx、xxx、xxx任副组长，xxx、xxx、xxx为成员的干部作风整顿工作领导小组，负责整个工作的组织和协调。下设作风整顿办公室，由xxx任办公室主任，具体负责作风整顿活动的日常工作和督导指导。

2、组织全体教职工召开了学习动员会。10月30日，我院召集全体职工召开了学习动员会，院长xxx作了动员讲话。会上，组织职工认真学习了《北川羌族自治县卫生局党组关于在局机关、医疗卫生单位开展干部作风整顿工作活动的意见》和具体安排。向全体职工提出了具体的要求，统一了职工的思想认识。

3、为了打造好纪律作风整顿工作的平台，围绕纪律作风整顿的总体要求，我院多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。为使作风纪律整顿取得实效，我们组建了作风整顿监督小组，由

xxx任组长，成员由xxxxx、xxx、xxx组成，层层落实责任，明确任务，有力地促进了整顿工作顺利开展。

Xxxxx卫生院

2011年10月31日

篇2：作风整顿工作学习动员阶段总结材料(完成)

关于干部作风整顿第一阶段工作的总结

按照《县委关于开展干部作风整顿活动的意见》文件精神，为进一步加强新形势下干部作风建设，县统计局决定，以紧紧围绕“转变干部作风，服务转型跨越”为主题，在统计局集中开展为期半年的干部作风整顿活动。目前，我局的干部作风整顿活动在县委的统一领导和精心指导下，开局良好，进展顺利。现将我局作风整顿活动第一阶段的工作总结如下。

一、主要工作措施

全县动员大会召开后，我局多次召开局务会议及全体干部会议，研究部署机关干部作风整顿工作，确立了领导小组及作风整顿办公室，针对当前工作实际，结合自身建设要求，提出作风整顿和工作两不误、两促进。3月8日上午，统计局召开了全局干部职工大会。会上***局长对党风廉政建设工作和干部作风整顿建设活动做了总体安排，并对干部作风整顿活动第一阶段的工作做了详细的部署，全面启动了我局干部作风整顿活动。为了使参加作风整顿的领导干部迅速进入状态，3月12日上午，又再次进行了动员。目前局各股室及局属各单位干部都能以认真负责的态度积极参加干部作风整顿活动，较好地完成了学习动员阶段的各项任务。

(一)抓组织保障

成立了以***局长为组长，***副局长为副组长，***为成员的领导干部作风整顿活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由副局长***同志兼任，***兼副主任，具体负责领导干部作风整顿活动的日常工作。(二)抓工作重点

按照县委的要求，我局集中开展干部作风整顿活动，重点对象是统计局干部及局属单位所有领导干部和统计局领导班子成员，为全局开展干部作风整顿活动打牢基础。(三)抓责任落实，确保活动有序开展。

为在全局形成“严、快、实”的工作作风，全面打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”四型机关，统计局把作风整顿活动作为当前的首要工作。同时把工作责任层层落实，局领导班子成员负责局机关各股室，局属各单位负责人对本单位活动负总责。局干部作风整顿领导小组对各股室及局属各单位整顿活动提出了严格要求，从一言一行、一举一动上严格要求，从珍惜全局荣誉的高度，进一步增强抓好纪律作风建设的使命感和责任感。

（四）抓学习培训，努力转变纪律作风。

统计局采取集中学习与自学相结合的形式，从3月8日开始，集中学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的讲话和《县委关于开展干部作风整顿活动的意见》文件 的重要内容，全面提升干部职工政治思想素质和业务理论水平，切实增强纪律作风教育的针对性、实效性。在学习培训期间，采取边学习、边讨论、边整改的办法，要求各股室及局属各单位每位同志都要结合各自的纪律作风、业务素质状况分析原因，对比先进找差距，制定出整改计划，从而在思想上牢固树立纪律作风无小事的思想，增强遵守纪律、转变作风、干好工作的自觉性。

（五）抓重点难点，认真解决突出问题。

统计局通过干部作风整顿活动，积极查摆问题，梳理、查找工作中存在的突出问题，并针对以上问题，明确了这次干部作风整顿活动需重点解决四类问题，牢固树立四种作风：一是解决好心态不正的问题，树立爱岗敬业的作风；二是解决好创新不够的问题，树立锐意进取的作风；三是解决好大局意识不强的问题，树立起团结和谐的作风；四是解决好工作作风不实的问题，树立起服务基层的作风。以此次活动为契机，引导全局干部把心思用在事业上，把精力花在学习上，把功夫下在落实上，把本领使在工作上，把真诚用在服务上。

（六）抓督促检查，积极构建长效机制。

统计局在建立领导包抓责任制度的基础上，还把这次干部作风整顿活动同考核办法的实施有机结合起来，加强了对全局纪律作风的督促检查力度，定期检查各股室及局属各单

位的考勤、值班、工作纪律等情况，把检查情况作为一项重要指标，纳入考核范围，推进干部作风整顿教活动顺利开展。

二、主要工作情况

第一阶段为学习讨论阶段，时间安排在2月下旬至3月上旬。

一、认真组织学习讨论。紧紧围绕“转变干部作风，服务转型跨越”主题，针对工作问题找准干部在作风方面的不良表现和突出问题，深刻剖析存在问题的思想根源；

二、抓好专题学习。（1）学习方式：自学与集体学习相结合。（2）学习时间、内容：集体学习、个人学习内容各股室及局属各单位应在规定的时间内完成。（3）学习要求：各股室及局属各单位、个人做好集中学习和个人学习笔记。每人写2万字的学习笔记，1篇学习心得体会，在3月12日前上交办公室。为了保证学习质量，层层落实责任制。局机关各股室及局属各单位集体学习由局长负责，干部作风整顿办公室具体承办。个人自学由作风整顿办公室负责，个人承办。资料准备、收发、汇总、上报由作风整顿办公室负责。利用统计调查、分析手段，针对县委、县政府中心工作，以及当前群众反映的热点、难点问题，做好社情民意调查。

通过学习使全局干部职工进一步明确了这次作风整顿的重大意义和目的，激发了干部职工积极参与的热情。

三、主要工作经验

为使学习动员阶段的工作扎扎实实，不走过场，为查找问题，深入剖析阶段打下坚实的基础，我们在工作中做到了六个到位。

一是时间到位。严格按照县干部作风整顿活动领导小组办公室的规定，局作风整顿办公室制定了详细的学习时间表，全局干部集中学习讨论时间均达到了40学时，自学时间达到了10天。

二是措施到位。局作风整顿办公室制定了关于开展干部作风整顿活动的实施方案，细化了思想发动，学习讨论阶段的实施意见，要求全局干部按照《实施方案》狠抓落实。

三是方法到位。通过集中学习与个人自学相结合，一般性学习与分组讨论发言相结合，确保了学习效果。

四是责任到位。按照县委提出的干部作风整顿要取得根本实效，责任在党组，关键在领导，重点在落实的要求，成立了领导小组和办公室，明确了第一责任人，牵头责任人和具体责任人，保证了整顿活动的有序进行。

五是督导到位。建立健全了学习考勤制度、督导制度，对干部的学习情况进行不定期检查，定期召开干部作风整顿活动领导小组、办公室会议，研究整顿工作中出现的各种情况和问题。

六是宣传到位。积极利用机关网络平台，通报学习效果，向县领导干部作风整顿活动领导小组办公室报送相关信息简报2篇。通过多种方式，在全局形成了领导干部作风整顿建设活动的良好氛围。

四、主要工作收获

(一)通过学习讨论，充分认识到了开展领导干部作风整顿活动的重要性和必要性

全局干部通过学习领导讲话，记读书笔记，写心得体会和进行分组讨论，收获很大。每篇文章的学习，对大家都是一种教育，每一次讨论，都是一种提高，每一个问题的思考，都是一种启迪。通过学习，全局干部一致认为：开展干部作风整顿活动，是市委的重大战略决策和重大部署，是建设和谐**的迫切需要，同时，也是新时期党的建设，特别是干部队伍建设的需要，是确保我们党的领导地位，提高党的执政水平的需要，也是我们全面贯彻落实“三个代表”重要思想的重大举措。

(二)通过学习讨论，受到了一次党性教育，思想政治素质有明显提高

全局干部通过比较系统深入地学习领导干部作风整顿活动的相关资料，通过开展交流与讨论，促使每位干部深入思考，深刻理解，通过联系本职岗位，本职工作开展的相关讨论，使每位干部从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设上找问题，进一步增强了党性修养。大家认识

到，开展干部作风整顿活动，就是要切实解决统计干部队伍，特别是领导干部队伍中存在的问题，达到提高素质，服务群众，促进工作的根本目的。通过学习，广大统计干部纷纷表示要从眼前做起，从自身做起，从点滴做起，从具体事做起，在学习动员阶段，部分统计干部还边学边查，边查边改，使干部作风整顿活动初见成效。

五、今后努力方向

篇3：作风整顿工作学习动员阶段总结材料(完成)

11月1全县领导干部警示教育大会以来，特别是11月22日全县党员干部作风整顿大会召开后，教育局党委高度重视，立即行动，迅速动员教育局机关、直属单位和全县各级各类学校进入了作风整顿学习动员阶段，通过一段时间的扎实工作，取得了良好的效果，有效推进了教育系统各项工作的顺利开展，先将前段工作小结于后：

一、宣传发动，传达贯彻会议精神

11月3日，教育局党委组织召开局机关和局直属单位全体工作人员警示教育大会，传达了11月1日全县领导干部警示教育大会精神。11月16日，教育局组织召开全县学校负责人大会，进一步传达了全县领导干部警示教育大会精神，提出了净化教育行风，抓实常规工作的要求。11月24日，全县教育系统作风整顿大会在龙角二中礼堂召开，会议传达了22日全县党员干部作风整顿大会内容和精神，明确和解读了“九个严禁”、“五个必须”、“三个一律”的要求，认真组织学习了中共龙角县教育局委员会《关于在全县教育系统开展党员干部作风教育整顿活动的实施意见》，全县各学校党组织也在第一时间组织学习、传达会议精神。通过学习动员，教育系统全体党员干部和教职工充分认识到了作风

整顿的必要性，营造了良好的作风整顿氛围。

二、精心部署，全面保障活动实施

为扎实有效推进作风整顿活动，教育局党委及时召开专题会议，成立了以局党委书记局长为组长的作风整顿领导小组，并下设了综合组、宣传组、督查组。制定了《关于在全县教育系统开展党员干部作风教育整顿活动的实施意见》，各单位各学校也随即制定了切合实际的实施方案和落实举措。全系统确定了保障作风教育整顿活动顺利开展的五项制度，即：上班签到制，集中办公制，明查暗访制，诫勉谈话制，分片指导制。

三、认真组织，深入开展学习讨论

11月，教育系统集中开展了五次学习讨论活动。一是局机关和直属单位集中学习全县领导干部警示教育大会精神。二是组织局机关中层以上干部、直属单位负责人、学校校长集中学习讨论行风建设相关问题。三是集中学校全县党员干部作风整顿大会精神。四是局机关和直属单位集中学习《国家中长期教育改革发展纲要》（2010——2020）和《廉政准则》。五是集中学习《中国共产党章程》、《中共龙角县第十二次代表大会报告》等。

四、强化督查，力求促进工作落实

教育局作风整顿小组多次深入各单位各学校督查上班签到制、集中办公制、分片指导制的落实情况。局党委书记、局长局长三次深入学校督查督办作风整顿落实和近期工作执行情况。11月21日，局长深入各学校就全市高效课堂研讨会准备情况、教师到岗到位等进行了督查指导。11月29日，局长深入各初中调研、督查、现场办公，检查了各校教职工上班签到、集中办公、环境整治、常规管理等重点工作，对作风整顿落实不力、管理粗放的学校班子提出了严肃批评并全县通报。12月1日，局长深入各学校对作风整顿落实等进行检查视导，对相关学校的积极表现予以了鼓励。

篇4：作风整顿工作学习动员阶段总结材料(完成)

整理

按照县领导干部作风整顿建设活动的总体要求，我社从2月9日至2月28日深入扎实地开展了领导干部作风整顿建设活动的学习动员阶段工作，重点抓住了思想发动，集中学与自学相结合，学习讨论和“回头看”四个环节，参加学习教育活动的领导干部达到100%。学习篇目在10篇以上，做到了人员到位，精心组织，联系实际，深入学习，边学边改，放假不放松学习，初见成效。

一、认识到位，精心组织

按县整建办要求，开好了动员会。县供销社主任、党组成员***同志作了动员讲话，着重讲了开展领导干部作风整顿建设活动的重要性、必要性，明确了整风不是整人，增强了学习自觉性。联社党组成立了由***同志任组长的领导干部作风整顿建设领导小组，下设了办公室，落实专人抓，落实了学习条件、物资保证，安排了时间集中学与自学，开展了心得交流和大讨论，对笔记心得进行检查，回头看，以多种形式精心组织好了第一阶段的各项工作。

二、学习联系实际，成效初显

（一）将作风整顿建设与切实提高干部素质相结合，领导班子成员自身素质得到提高

在积极参加“**讲坛”、干部自选课程培训、中心组学习的同时，采取集中学习和自学等方式，班子成员笔记5000字以上。切实加强

了政治理论、业务知识、法律法规知识等学习，领导班子成员自身素质不断得到提高。

（二）将作风整顿建设与联系镇村工作相结合，群众关系更为紧密

认真落实机关干部“联镇帮村助组”制度，促使机关干部深入基层，把握群众思想动态，深入宣传政策，化解各类诉求，调解纠纷。积极开展联系村的帮扶活动，共为**镇刘家沟村、谭家坝村、百宝村及新盛镇柏林村等四个村送去扶持款9000元用于改善村委会办公条件。

（三）将作风整顿建设与服务“三农”、“惠民行动”相结合，群众得到实惠，确保了一方平安稳定

在春节期间广泛开展各种“惠民行动”，切实解决贫困群众生产生活的实际困难。2月15日上午，县社副主任**到**镇葫芦岛开展送兔促发展活动。共为6户农民送去良种母兔6只、良种公兔1只、仔兔60只以及幼兔近百只。

县社主任***、党组书记***等领导对本系统6名离退休军转干部进行了慰问，送去了节日慰问金1800元，送去了县委、县政府对他们的关心和亲切问候。

（四）将作风整顿建设与部门工作相结合，工作成效突出

1、积极开展调研工作。根据县政府的安排，我社组织力量对全县农业品牌化工作情况进行了调查。通过调查研究，对我县农业品牌化工作提出了七点建议：一是要树立品牌农业观念，使我县农业走上

“品牌+企业（专合社）+基地+农户”的发展之路。二是加强对农业品牌化工作的组织领导。形成政府推动，企业主动，市场拉动的良性互动格局。三是加强对农业品牌化工作的规划。四是大力推进农业标准化工作。要切实抓好地方标准制定、标准化生产、技术服务指导、产地标识、产品条码制度推广等工作，对农业产前、产中、产后实施全过程质量控制。五是加快发展无公害农产品，绿色食品和有机农产品，提升品牌农产品质量。六是大力扶持龙头企业和农民专业合作组织的发展，充分发挥龙头企业和专合组织在农业品牌化工作中的作用，实现小生产与大市场的对接。七是强化舆论宣传和品牌包装工作，努力提升品牌知名度。

篇5：作风整顿学习动员阶段小结

学习动员阶段工作总结

市人事局现有在职干部职工23人，其中党员22人，加上4名离退休党员共有党员26名。自市委保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们认真贯彻市委部署，高度重视，深入发动，精心组织，周密安排，结合人事人才工作实际，扎实开展保持共产党员先进性教育活动，较好地完成了学习动员阶段各项目标任务并取得了阶段性成果，为下步学教活动深入开展奠定了坚实基础，现将学习动员阶段工作总结如下：

一、主要做法

（一）提高认识，加强对先进性教育活动的组织领导

全市活动动员大会召开后，局领导立即召开局长办公会，学习文件，领会精神，统一思想。为保证活动的顺利开展，成立了人事局保持共产党员先进性教育活动领导小组，主要负责人任组长，分管局长任副组长，科室负责人为成员，下设办公室，由局办公室具体承担教育活动的安排、落实、调度、督查、考核等工作。强化活动领导责任，主要负责人是抓教育活动的第一责任人，分管领导是直接责任人，科室负责人具体搞好科室各项活动的落实，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时按照市委的统一要求，结合部门实际，制定了本局活动方案。2月4日召开了全局保持共产党员先进性教育活动动员大会，传达了市委保持共产党员先进性教育活动实施方案和市委书记陈先运同志重要讲话精神，单位主要负责人作了动员报告，强调指出：人事局担负着全市干部管理、公务员管理、人才管理的综合职能，在党员队伍建设、干部能力素质培养方面，标准理应要求更高、自我要求应该更严，在党员先进性教育活动中必须发挥表率作用。立足于人事局党员队伍现状和人事人才工作面临的新任务，全体党员干部在党员先进性教育活动中要树立新标杆、提出高要求、达到新标准，成为党员中的先锋、干部中的楷模、人才中的人才，全体人员要“强化六种意识，做好六种表率”，即：强化公仆意识，做为民服务的表率；强化大局意识，做为经济发展服务的表率；强化法制意识，做依法行政的表率；强化政策意识，做公平公正的表率；强化纪律意识，做廉洁勤政的表率；强化学习创新意识，做争创一流工作的表率。通过开展党员先进性教育活动，不仅要达到市委提出的目标要求，还要使全体党员干部达到优秀共产党员的标准，树立人事部门的良好形象。春节后，于2月19日根据市委部署召开了“学习年”“落实年”动员大会和把学习引向深入工作会议，就学教活动作了进一步的部署和强调，由于高度重视，组织有力，在全局营造了浓厚的学习氛围，干部职工思想认识统一，人人认真学习规定内容，在日常工作中坚持学习工作两不误，共产党员先锋模范作用突出，形成了学读本、做奉献、争先进的良好氛围。

（二）强化措施，健全先进性教育活动制度

严肃学习纪律、健全学习制度是搞好学教活动的保障。为切实保障学习效果，我局建立完善了一系列学习制度和措施。第一，健全制度。一是集中学习制度。按照市委统一要求，坚持半日学习、半日工作制，制定了学习配档表，统一学习时间、统一学时、统一内容、统一要求，确保了集中学习时间不少于40学时。二是笔记撰写制度。统一购买配发了学习笔记簿与心得体会簿，要求每名党员认真撰写读书笔记和心得体会，字数不少于2万字，并定期组织检查和展评。三是考勤制度。建立了考勤簿，严格请销假制度，凡因故不能参加集中学习与活动的必须经一把手批准。同时对考勤情况及时通报。四是补课制度。对凡因公出差等原因未参加集中学习的党员必须补课，并由办公室人员负责检查补课落实情况。五是教育活动日报制度。支部确定了一名联络员，负责先进性教育活动情况的上报工作，每天上报一次情况及有关信息稿件。六是学习交流制度。每个专题组织一次学习交流，并将学习体会文章张贴学习园地。

第二，健全完善了“一站一点两栏三簿一包”。按照市委要求，建立了单位固定集中学习点（局会议室），重新制作了活动制度栏和学习园地两块版面，建立了规范的学习考勤簿、学习笔记簿、心得体会簿，统一购置配发了学习包。

第三，集中开展了“一二三三三”活动。利用集中学习日由单位一把手结合自己的学习体会与单位实际，作了一次党课专题辅导报告，组织部门党员分别参加市委与济南市人事局统一组织的党员先进性教育专题辅导报告会，组织全局人员每天下午进行集中学习，举行三次学习心得体会交流活动，开展了三次成果检验活动，即参加了市里统一组织的知识竞赛，参加了大众日报、今日章丘报组织的知识竞赛。

第四，健全学习档案。按照市里统一要求，我们分别建立了局机关支部学习档案和每个工作人员的学习档案，将学习计划、学习内容、考勤、考试、考核情况，学习纪要、学习汇报等能够全面反映先进性教育活动的材料全部及时归档，做为将来考核的依据。

（三）创新形式，提高先进性教育活动实效

为保证学习时间、学习内容，我们在严格按照市委统一要求执行外，不断创新学习形式，丰富活动内容，保证学习实效。一是带着问题去学习。每次集中学习前，我们都要根据学习内容，结合本局实际，拟定学习思考题和重点解决的问题，印发到每个同志，边学习，边思考，边查找问题，边整改不足。二是领导带头学习。在学习活动中我们对领导干部提出了比一般党员更高的要求，从一把手开始轮流做辅导讲座，在撰写体会文章、记读书笔记、为基层办实事等方面在数量和实际效果要求上均高于其他党员；三是以“两年”活动为载体，丰富活动内容。按照市委统一要求，结合人事工作实际，分别制定了本部门的“学习年”、“落实年”实施方案，层层签订了业务工作目标责任书，将全局全年工作任务分解落实到科室和个人，并明确要求，落实责任；提出了每个工作人员学习达标要求，制定印发了人事局05信息调研宣传目标任务与奖惩办法，既促进了先进性教育活动的深入开展，又保证了各项业务工作的落实。四是抓好学习《读本》的同时，通过组织看电影、听专题辅导、看录像及听学习（转载自本网http://，请保留此标记。）报告、组织理论考试、知识竞赛等形式，丰富活动内容，增强教育效果。开展活动以来，共组织各种形式的专题活动七次。五是开展党员先进性标准大讨论活动。在集中学习培训过程中，组织开展了新时期党员先进性标准大讨论活动，重点抓好三个方面的工作：一是突出不同层面。突出领导干部、科室主任、岗位和个人等层次，组织好具体的先进性标准讨论。二是注重讨论实效。以会议讨论、党性分析等方式，突出各自特点。三是着重抓好党员个人标准的讨论制定。要求每位党员包括领导干部，对照党章要求，结合思想、工作实际，制定好党员个人的先进性具体标准。通过以上三方面工作，提炼出既符合《党章》和上级要求，又体现时代精神、反映人事部门特点和实际的党员先进性具体标准，使党员在分析评议时有具体标尺，整改提高时有明确方向，日常工作生活中有行为准则。

（四）立足本职，深入开展主题实践活动

我们按照市委统一要求，坚持边学边改的原则，结合部门实际，扎实开展主题实践活动，切实在转变作风、服务群众方面下功夫。

一是“三帮两扶强党性”活动。按照市委关于帮失学儿童上学、帮孤寡老人生活、帮残疾人解困和扶助城镇下岗失业人员再就业，扶助农村贫困户脱贫致富的活动安排，以包村联系点水寨苑里村为依托，全面确定落实了三帮和贫困户脱贫致富对象共计10户，组织了党员捐款，共募集捐款3500元，于3月4日由局领导带队，深入各户了解他们的困难、问题，同时每户先救助300元，再结合实际拟定扶贫、解困与致富长效措施；在帮扶下岗失业人员再就业方面，我们结合人事工作的实际，重点联系了下岗专业技术人员与未就业毕业生的上岗与再就业工作，帮助分析下岗及未就业的原因，有针对性地采取措施，采取多种形式实现就业。

二是“进千家访万户”下访活动。通过开展新时期党员先进性标准与不合格党员具体表现大讨论活动中查找出的问题，以及从各方面征求到的对人事人才工作的意见建议，我局组织领导干部带队，结合开展其它工作，分组深入到有关乡镇，重点联系好企事业单位与包村点，集中开展了一次下访活动，变群众上访为干部下放。重点围绕以下几个方面进行了走访调查：①企业军转干部政策落实与解困问题； ②老干部政治生活待遇落实与离退休费发放问题；③毕业生就业问题；④专业技术职称评聘问题；⑤人才招聘与择业问题等。对反映的问题能够立即答复或解决的，立即给予准确答复、解决，对政策规定以外的，向群众解释清楚，以求谅解；对带有普遍性的问题，又一时难以解决的，将问题带回，认真研究，寻求解决办法，制定长效机制，逐步予以解决。

三是“为民服务”活动。按照市里的统一要求，在人事局办公室和人才市场分别设立了两个为民服务分中心，实行一站式服务，凡到分中心办理与人事工作有关事宜的，均由首位接待人员全程办理相关事项，并坚持在接待中热情服务，实行文明服务“五个一”，即一张笑脸迎客、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一颗诚心办事、一声再见相送，树立人事局的良好服务形象。

四是“亮牌”服务活动。人事局以前一直实行“亮牌”服务和“文明服务五个一”工作制度，在这次“亮牌”活动中，我们按照市委的要求，借鉴其他单位的做法，又重新制作了工作人员岗位标牌，公开职务、职责，并将国家公务员行为规范印制在标牌背面，使全体人员时时事事按公务员行为规范要求自己，提醒自己，规范自己的业务与行为。

（五）认真做好“回头看”与检查测评工作。

按照章先组通字[2005]9号文件要求，认真组织了本系统学习动员阶段的回头看和检查测评工作。首先按照“十查十看”的要求，认真进行了自查，形成了自查报告，并报市委督导组；二是组织全体党员在认真学习文件的基础上，由党员个人对参加学习动员的情况进行小结，形成书面材料报局党支部；三是组织本系统全体党员、干部、职工召开了满意度测评大会。四是在个人小结的基础上，支部按文件要求对前段开展的学习动员的情况进行了认真总结，既总结了前段活动开展中好的做法和经验，也找出了存在的问题和差距，并制定了限期达标的具体要求。

二、活动成效

一是党员干部素质进一步提高。我局始终把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，组织党员干部对照“三个代表”要求，认真学习规定文献，深刻领会精神实质，全面统一认识，强化思想教育，使全体人员的理论水平、党性观念、能力素质等各方面都有了很大的提高。全体党员学习实践“三个代表”的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。

二是党支部的战斗堡垒作用进一步发挥。局党支部在学习教育活动中，组织管理能力得到提高，党的凝聚力、向心力、战斗力进一步增强，成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，战斗堡垒作用进一步发挥。

三是为民服务的意识进一步增强。把群众满意作为活动的根本标准，通过集中学习，开展主题实践活动，党员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，作风进一步改进，立足部门、岗位实际，开展便民、为民、利民活动蔚然成风。

四是促进了各项工作的更好地开展。坚持把教育活动与当前工作紧密结合，做到两赢两促进。教育活动的开展振奋了精神，鼓舞了士气，提高了效果，促进了机关工作，使各项人事工作取得了新进展。

三、存在的问题

对照市委和中央联系点建设要求，主要存在两方面问题：一是通过学习，党员在理论水平与能力素质方面都有较大程度的提高，但提高幅度、效果不够均衡。二是为民服务长效机制还需进一步健全完善。

在下步的工作中，我们将坚持完善各项活动有效机制，针对存在的问题和不足，制定有较强针对性地解决措施，按照市委要求，高标准、高质量的完成第二、第三阶段的各项工作任务，确保人事局先进性教育活动达到上级要求，促进各项人事人才工作再上一个新台阶

三、主要做法

(一)抓住学习重点，保证学习效果。在市局召开动员大会之后，支部按照第二分局的方案，安排学习，采取组织学习大集中、讨论发言小集中的灵活方式，以《保持共产党员先进性教育读本》为基本教材，重点精读《党章》、党的十六大报告等有关报告文件，以灵活多样、形象直观、喜闻乐见的学习方法，提高大家学习兴趣，增强了教育学习效果。

(二)坚持学习制度，严格学习纪律。为了保证学习效果，我们对学习提出了明确的要求：一是每个党员都要认真做好学习笔记、撰写心得体会，多思多记；二是建立健全学习考勤制度。集体学习期间要严格实行考勤和请销假制度，没有特殊原因不得缺席，有效地保证了学习期间的人员到课率；三是严格实行学习检查制度，学习期间支部对党员的学习情况每周进行一次检查，对一些心得体会比较深刻的还选送到市、区局简报上发表，供大家交流，目前已被采用稿件2篇。

(三)学习和工作相结合，相互促进，相得益彰。开展先进性教育的出发点和落脚点是更好地发挥广大党员的先进性和各级党组织的战斗力，以学习促工作，提高工作的扎实有效性。我们采取学习时间科学安排、日常工作合理分工的方法，真正实现教育活动和税收工作“两促进、双丰收”。

(四)紧密联系实际，坚持边学边改。支部要求每个党员，要紧密围绕党员先进性的八项要求，联系自己的思想实际和工作实际，制定出符合个人的具体要求，做到边学习、边思考、边查找问题、边改进提高，既要打好理论基础，又要解决实际问题，取得了很好效果。

三、主要收获

(一)深化了对开展保持共产党员先进性教育活动重要性和紧迫性的认识，增强了参加先进性教育活动的自觉性。党员是党的组织细胞和党的活动主体，党的方针、政策和所有工作要依靠党员去落实、去完成，党的先进性要通过党员的模范作用去体现。党员队伍的状况如何，能否充分发挥先锋模范作用，能否做模范实践“三个代表”，以自己的实际行动体现党的先进性，直接影响着党的创造力、凝聚力和战斗力，对提高党的领导水平和执政能力、巩固党的执政地位关系重大。所以，中央决定开展党员先进性教育活动，是十分必要的。但刚开始时有少数同志对开展先进性教育活动认识不足，对教育活动能否取得实效信心不足，认为开展先进性教育活动对普通党员关系不大；有的认为业务忙，没有时间搞，学习和工作的矛盾不好处理等。支部通过学习、交流，紧密联系思想和工作实际进行学习，使大家的认识有了新的提高，一致认为，开展保持共产党员先进性教育活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想，加强新时期党的建设的重大举措，是通过建设学习型政党带动建设学习型社会的一个重要步骤，是提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的有效途径。思想认识的提高，各种消极因素和

工学矛盾迎刃而解，大家参与先进性教育活动的自觉性明显增强。

(二)进一步深化了对“三个代表”重要思想的理解，增强了做“三个代表”重要思想坚定实践者的自觉性。“三个代表”重要思想，科学揭示了我党作为执政党建设的规律，是马克思主义建党学说的新发展，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。开展先进性教育活动，就是深入学习和认真实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装广大党员的头脑，努力把广大党员锻炼成“三个代表”的坚定实践者，使我们党始终站在时代的前列。新世纪新阶段，我们党所处的环境、党所肩负的任务、党员队伍的状况都发生了重大变化。新的形势和任务对我们党的建设提出了新的更高的要求。为了使党员干部经受住这一严峻考验、适应这种要求，必须开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育，使各级领导权牢牢掌握在忠于马克思主义的人手中，这是伟大变革时代向我们党提出的要求。通过学习大家表示，一定要紧紧把握这次先进性教育的极好机遇，努力提高自身素质，牢记党的宗旨，坚定理想信念，做好本职工作，做“三个代表”重要思想的坚定实践者。

(三)进一步深化了对新时期党的先进性标准要求的认识。在学习的过程中，通过征求意见、开展谈心活动等形式，进一步认真查找党员在党性、党风方面、在实际工作中存在的问题，使大家进一步明确了新时期共产党员先进性的具体要求。大家认识到每一名共产党员都要为保持自身的先进性、保持党的先进性而尽职尽责、不懈努力。要把保持先进性视为一种责任、一种义务，把这种责任和义务转化为一种压力、一种动力，时刻提醒自己、激励自己。要紧密联系改革发展稳定和加强党的执政能力建设的大局，进一步明确保持先进性的目标和方向；要紧密联系党员队伍状况特别是要着力解决好的种种问题，进一步明确保持先进性的关键和重点；要紧密联系自身工作情况和思想实际，进一步明确保持先进性的措施和方法。只要真正重视，认真对待，付诸行动，持之以恒，我们党和每一名共产党员的先进性就能够长期保持、有效发挥、不断发展。这不仅为下一步对照检查、党性分析、民主评议奠定了基础，而且进一步增强了争做优秀党员的意识和自觉性。

(四)进一步增强了新形势下做好本职工作的信心和决心。通过学习，大家感到在新的发展时期，每一名党员同志要以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持以服务纳税人为本，紧紧围绕当前中心任务，积极主动，抓重点，重实效，认真做好纳税户管理工作；要树立创一流业绩的工作目标，坚持立党为公、执政为民的思想，依法办税，依率计征，为纳税人创造优良的税收环境。当然，这些工作的落实要求所有党员必须进一步统一思想，振奋精神，把共产党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用发挥出来，把积极性调动起来、创造性激发出来，形成想干事、会干事、干成事的良好氛围，增强了做好本职工作的信心。

四、主要问题和不足

篇6：作风整顿工作学习动员阶段总结材料(完成)

按照市委的统一部署，局党组对在全市科级以上领导干部开展作风建设整顿活动高度重视，2月8日市上动员大会结束后，我们就认真研究制定了本局干部作风整顿建设活动工作方案，及时进行部署，按照方案精心组织实施。确保了学习讨论阶段工作深入扎实地开展，为下一阶段工作的推进打下了良好基础。

一、具体做法

1.召开了干部作风整顿建设活动动员大会。按照市委统一部署和要求，局于2月13日下午召开了全局职工参加的干部作风整顿建设活动动员大会。会上党组书记伍建明传达市干部作风整顿建设活动会议精神，进行了深入的动员，并提出了相关要求；党组副书记、纪检组长张华述宣读了《**市环境保护局领导干部作风整顿建设活动工作方案》，明确了指导思想和总体要求，对活动时间和工作步骤进行了具体安排。同时邀请了新闻媒体、政风行风监督员、城南街道领导、企业代表等参加了动员会，实行开门整风。

2.成立了干部作风整顿建设活动工作领导小组。局成立了由党组书记伍建明任组长，党组副书记、纪检组长张华述、党组成员、副局长杨开兴、副局长胡德仁任副组长的全局干部作风整顿建设活动领导小组，负责整个活动的组织领导；下设领导小组办公室，具体负责干

部作风整顿建设活动的组织协调和督促、检查和指导工作；把这次作风整顿建设活动纳入重要议事日程，合理安排各项工作，做到作风整顿建设活动与各项业务工作两不误、两促进。

3.广泛征求群众意见。一是在整顿领导小组办公室设立了投诉电话：2204541；二是设立征求群众意见箱，收集群众的意见和建议；三是向有关单位、企业发了征求意见的函。全面接受基层、群众和社会各界对环保部门作风方面的投诉，真正掌握环保系统存在的问题，以便下一阶段的工作中进行整改提高。

4.开展多种学习活动。开辟了整顿学习心得体会专栏；书写了宣传横幅标语；写学习认识体会文章，全局副科以上干部共写体会文章17篇；在**环保网上专设了环保局干部作风整顿建设活动情况平台；局中心学习组2月14日进行了专题学习，组织学习了胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神以及杜青林同志、方小方同志和冷刚同志的重要讲话精神等。

二、主要收获

1.提高了思想认识。总的来说，通过第一阶段的学习动员和讨论，大家能够深刻认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。深刻认识中央、省委、市委关于加强领导干部作风建设的新任务、新要求，进一步增强了忧患意识，能把思想和行动统一到中央、省委、市委的要求上来。增强搞好这次作风整顿建设活动的政治责任感，大家决心发扬理论联系实际的优良作风，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。在当前就是要精心谋划推进主要污染

物减排的工作思路，提出有效的对策措施，以确保今年以来减排任务的完成，切实解决危害群众健康的突出环境问题。

2.激发了工作热情。通过作风整顿的学习教育, 全局职工履好职、尽好责的意识更强了，工作热情更高了。节日期间，为确保过一个欢乐、祥和的春节，环保各部门加强了值班，值班人员都能尽职尽责，监管不放松，做到放假不放制度，做好随时处理突发环境事故的准备。春节大假刚过，第一天上班，广汉金龙湖就发生死鱼事件，党组书记、局长伍建明及其班子成员就分头带领支队、监测站相关人员实地进行了解情况，昼夜不停地到调查排污企业，处理纠纷，化解矛盾，使群众的损失降到最低限度，确保了社会的稳定。许多人还沉浸于过年放大假之中，而环境监测站的全体职工就投入到连续24小时的功能区噪声监测的工作中去了。顾不上休息，接着就是例行水质月报监测，大家没有怨言，只求保质保量完成工作任务。监察支队的同志也是不辞辛劳, 加强对企业的监督检查。

3.增强了宗旨意识。节前，也就是大年三十，罗江一企业与黄许镇太平村村民的饮用水源纠纷问题，党组书记、局长伍建明就带领关人员进行及时的处理，确保了群众的饮用水安全。开展送温暖惠民解困行动，2月8日局组成慰问组，对帮扶村开展慰问贫困党员和群众活动，送去慰问金3000元、慰问品大米20袋，清油10桶。真正做到为群众所急、为群众所想。

三、下一步的打算

按照省委、市委要求，全局科级以上领导干部要认真回顾自身在

篇7：作风整顿工作学习动员阶段总结材料(完成)

纪律作风整顿工作开展以来，韶山中队坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求，紧密结合中队工作实际，迅速成立了整顿小组，制定了方案，在全中队广泛深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查摆问题和整改工作，使全中队的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了我中队工作的健康发展。现将我中队开展纪律作风整顿工作的情况报告如下：

一、领导重视，组织得力

思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。中队专门就纪律作风整顿工作召开会议，传达贯彻了文件精神，对中队整顿工作认真进行了研究部署。指出了在作风纪律上存在的责任感和危机感不强，思想消极，观念滞后，纪律涣散，原则性不强，四平八稳，不推不转，工作效率差等问题，明确了要按照总队、支队要求，按照方案安排，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命，有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题的工作思路，并明确了每位民警的纪律整顿工作责任，为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。

成立了由中队领导龙翔健任组长的领导小组，抽调素质高、作风硬、品质优的人员组成纪律作风整顿办公室，明确了职责，迅速开展了工作。

二、强化学习，提高素质

为了打造好纪律作风整顿工作的平台，围绕纪律作风整顿的总体要求，我中队多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。学习了毛泽东、邓小平、江泽民等同志关于思想作风建设的重要讲话、中共中央《关于加强和改进党的作风建设的规定》等。为使作风纪律整顿取得实效，中队为每位民警配发了1本纪律整顿学习笔记本，有力地促进了整顿工作顺利开展。

三、自我剖析，查找问题

中队在广泛动员的基础上，征意见，查问题，找差距，人人自我对照，自我剖析，查问题，找根源，定措施，抓落实，在全系统掀起思想纪律作风整顿热潮；在征求意见工作中，不走过场，坚决杜绝“懒”表、“空”表现象。归纳起来主要内容是：大局意识不强，创造性开展工作不够；创新意识不强，思想不够解放，工作求稳怕失；服务意识不强，对服务型政府及率先崛起的理念认识上有差距，工作被动；效率意识不强，行政效率需要提速；制度落实不彻底，执行不得力；目标责任制等尚未具体到人。

四、深挖根源，狠抓整改

针对存在的问题，中队召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源与危害：一是政治学习不够。由于业务工作繁杂，参与支队、大队组织的学习活动多，中队组织的学习活动少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，尤其是对党的新时期的方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱钩，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化；二是创新的动力不够。要实现率先崛起，在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。

在整改工作中，我们立说力行，坚持了边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施并狠抓落实：一是抓学习，中队建立学习制度，将定期组织民警认真学习政治理论，学习党和国家新时期的方针政策，在全系统形成深厚的学习氛围；二是换思想，加强与各个中队的交流与合作，充分认识我中队在高速交警工作上的差距，增强危机意识，不断探索体制改革的新模式，三是正作风，要通过完善责任制、激励制等规章制度，实现“人、岗、责”规范统一，形成一个务实、创新、高效的战斗集体。同时，在具体实施上，通过“四个四”即，四结合、四表率、四克服、四树立，力促整改工作扎实开展。“四结合”，一是把纪律作风整顿与交警工作有机结合起来；

二是把纪律作风整顿与转变工作作风、推进规范管理有机结合起来；三是把纪律作风整顿与建立学习型机关、争当学习型人才有机结合起来；四是把纪律作风整顿与效能监察、目标考核有机结合起来。“四表率”，一是努力争当刻苦学习的表率；二是争当真抓实干的表率；三是争当密切联系群众的表率；四是争当廉洁奉公的表率。“四克服”、“四树立”，一是克服一个“满”字，牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识；二是克服一个“拖”字，牢固树立实现率先崛起的事业心和责任感；三是克服一个“懒”字，牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风；四是克服一个“散”字，牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。

篇8：作风整顿工作学习动员阶段总结材料(完成)

工作总结

根据县作风教育实践活动领导小组办公室的要求，我镇广大党员干部迅速行动起来，紧扣保持党的先进性纯洁性的活动主题，结合工作实际，深入查找和严肃整改思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，进一步增强党的意识、大局意识、宗旨意识和责任意识。我镇按照学习工作“两不误，两促进”的要求，加强组织领导，合理安排，立足工作实际，认真抓好落实。现将我镇开展干部作风教育实践活动学习动员阶段的情况汇报如下：

（一）细化工作方案，抓好思想动员

1、加强组织领导。为加强组织领导，确保此次活动取得实效，晋原镇党委经过认真研究成立了干部作风教育实践活动领导小组。由镇党委书记蒋德鹏担任组长，镇长杨成贵担任第一副组长。镇党委副书记、纪委书记王宗智担任常务副组长，其他党委委员、副镇长担任副组长。领导小组下设办公室，办公室下设综合协调组、舆论宣传组、督查组和信访督办组，抽调了专门的工作人员负责此项工作。

2、统一思想认识。7月 3 日下午，镇党委召开了一次党委中心组学习会，专题学习讨论保持党的先进性纯洁性问题，统一了思想认识。镇党委在6月29日下午2：30召开了由全体镇干部、村（社区）书记、主任、“一村两大”、联勤队员、城管队员参加的作风教育实践活动学习动员大会。会上，镇党委副书记、纪委书记王宗智对我镇在5月份开展的干部作风整顿活动中取得的成效和目前还存在的问题进行了总结。要求全体党员干部在已经进行的干部队伍作风整顿活动的基础上进一步开展以保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动。阐明开展作风教育实践活动的重要意义、工作要求、工作重点和方法步骤。镇党委书记蒋德鹏对此项工作提出了明确的要求，使全镇党员干部思想得到了统一，认识得到了提高，为这次活动的顺利开展奠定了坚实的基础。

3、细化工作方案。按照县作风教育实践活动领导小组办公室要求，结合我镇的实际，制定了《晋原镇关于开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动各阶段具体实施方案》，对这次活动提出总体安排要求，确定了镇、村（社区）两级党支部、党员干部为此项活动开展的范围和对象，明确指导思想，目标要求，工作任务和具体的方法步骤。

（二）采取多样形式，抓好专题学习

1、准备充分，学习内容丰富。镇党委结合实际，围绕四个专题，精心选择了学习材料。一是保持党的先进性纯洁性专题，重点学习了《中国共产党章程》，胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，刘奇葆和王怀臣同志在省纪委九届九次全会上的讲话，黄新初和邓修明同志在市纪委十一届七次全会上的讲话等。二是贯彻落实中央、省、市、县重大决策部署专题，重点学习了温家宝同志在十一届全国人大五次会议上所作工作报告，省第十次党代会工作报告，市第十二次党代会工作报告，县第十三次党代会工作报告；黄新初同志在全市领导干部大会上的讲话，在全市作风教育实践活动动员大会上的讲话等。三是作风建设有关规定专题，重点学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。四是服务群众、联系群众专题，重点学习了《中共中央组织部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》、《中共成都市委办公厅、成都市人民政府办公厅关于实施“千名领导挂点、万名干部帮户”活动，深入开展机关干部直接联系服务群众工作的实施意见》等。通过对四个专题的认真学习，为提升党员干部能力素质打下了坚实的理论基础。

2、学习形式多样化，取得明显的学习效果。镇党委为了确保学习效果，结合实际采取了多种学习形式。一是个人自学。党员干部在学习有关文件、资料和领导讲话的基础上，根据自己的工作生活，合理安排自学时间和学习内容，自觉学习报纸、电视、电台和网络等媒体刊发的有关社论、评论员文章和专题报道等。二是集中学习。各个支部每周集中学习的时间不少于两次。采取支部生活会、党员活动日、支部书记交叉讲党课、党员干部集中学习等，使党员干部进一步提高认识，加深理解。三是座谈交流。各支部党员干部结合自身学习情况，相互谈认识、讲体会，达到了互相学习、共同提高的目的。通过多样化的学习方式，确保有

充足的学习时间，学习内容更加充实。

（三）紧密结合实际，组织开展学习讨论

1、组织专题讨论。晋原镇以支部为单位，分别开展保持党的先进性纯洁性，以及贯彻落实省、市、县党代会精神大讨论。讨论分四个专题进行。一是充分认识新形势下保持党的先进性纯洁性的极端重要性和紧迫性，进一步增强为中国特色社会主义事业不懈奋斗的责任感和紧迫感；二是充分认识过去五年全县、全镇在经济社会发展取得的巨大成就，进一步增强推进统筹城乡发展的自觉性和坚定性；三是深入领会今后五年工作的努力方向和奋斗目标，进一步增强加快推进现代化和国际化的历史使命；四是深刻领会镇党委、政府“奋战项目年”等重大决策部署，进一步加大工作推进力度、推进速度。通过讨论，促进党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁，树立敢于负责、敢于面对、敢于解决困难的信心，克服慵懒散等问题，以饱满的精神状态，积极主动做好当前各项工作。

2、成果研讨。各支部从各自工作岗位角度出发，就在“保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动”中相互交流，分享学习成果。进一步超越自我，以做主人，敢担当的责任感和使命感，把学习成果落实到推进县委、县政府、镇党委、镇政府的重大决策部署中去。

3、制定贯彻措施。各支部通过学习讨论，交流思想，谈体会，制定一套完善推进工作、联系群众、促进发展的措施，理清思路，形成合力。改进政府服务，提高行政效能。坚持问需于民，问计于民，问效于民。进一步深入开展“群众工作主题月”活动，密切联系群众，注意言行，注重自身形象。

篇9：认真作风整顿第一阶段总结材料

为切实开展好干部职工作风整顿工作，进一步加强我校行风建设，促进我校教育教学和谐、快速发展，我校根据上级主管部门的文件精神结合本校实际，扎实做好了学习动员阶段的相关工作。现将本阶段的活动开展情况总结于后。

一、认真制定方案，广泛宣传动员。

1、为使我校作风整顿工作落到实处，收到实效，学校成立了由副校长热斯别克为组长，阿勒腾古丽、祖丽孜拉、娜孜古丽为成员的作风整顿工作领导小组，负责整个工作的组织和协调。由张萍任办公室主任，具体负责日常工作。

2、认真制定工作方案。学校认真分析了干部职工作风方面存在的突出问题，拟定了学习动员阶段的具体安排意见。

3、组织全体教职工召开了学习动员会。5月17日，学校召集全体教职工召开了学习动员大会，副校长热斯别克作了动员讲话。会上，组织教职工认真学习了《关于印发〈作风整顿工作的实施方案〉的通知》向全体教职工提出了具体的要求，统一了教职工的思想认识。

二、采取多种方式组织学习、讨论，收了良好的效果。

1、我校给全体教职工每人印发了《市农广校2010年机关作风整顿活动实施方案》、《学习动员阶段具体安排》、分发了心得体会材料纸和有关学习资料。5月18日，教职工认真自学了《江泽民文选》和科学发展观，并认真作好了学习笔记。学校作风整顿工作领导小组及时对其进行了抽查。

2、领导班子集中学习收到实效。学校领导班子集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》以及相关法律法规。通过学习讨论，进一步规范了领导干部言行，提高了领导班子成员严格执行党风廉政建设有关规定的自觉性。

3、全体教职工深刻领会学习内容，认真撰写了心得体会。学校组织全体教职工召开了学习心得交流会，总结了学习效果。

三、建立健全了学习的长效机制。

为使学习活动得到深化，我校建立健全了相关学习制度。一是建立了授课制度，学校主要领导和部门领导主动承担专题辅导任务，主要领导授课不少于一堂，力求内容的思想性、实效性、适用性有机统一。

二是严格考勤制度，凡不按要求参加本次学习活动的，一律按学校工作纪律制度严格执行。

三是建立了反馈制度，要求干部职工时常深入教师、学生中了解情况，征求意见，及时反馈信息，有针对性的解决

实际问题。

四是健全了考评制度，学校干部作风整顿工作领导小组随时对教职工的学习情况进行检查考评，并将考评结果与教职工评优评先、考核等挂钩。

四、存在的不足。

篇10：作风整顿工作学习动员阶段总结材料(完成)

工作总结

县委办：

根据中共大英县委办公室《关于开展作风建设月活动的通知》（大委办〔2009〕16号）文件精神要求，我镇认真开展了作风建设月活动，活动从3月23日开始，到目前为目

第一阶段（学习动员阶段）活动已基本结束，现将工作小结如下：

一、活动开展情况

一是建立健全了活动组织机构。成立了以镇党委书记为组长的活动领导小组，领导小组下设办公室，建立了主要领导亲自抓，相关领导具体抓的工作机构。二是以文件的形式（大河委发〔2009〕19号）下发了《关于开展作风建设月活动的通知》并制定了切实可行的阶段性实施意见。明确了活动的指导思想、工作要求、工作目标、时间。三是及时召开了动员会。3月23日上午，在镇四楼会议室召开了全镇镇村干部参加的活动动员会。统一了全镇干部职工的思想，提高了全镇干部职工的认识，营造了开展活动的浓厚氛围。四是集中时间进行学习。3月23日上午、3月30日下午、4月2日下午、4月7日下午镇作风建设领导小组组织镇村干部认真学习了县委蒋书记在全县三届三次党代会上的讲话精神、全县经济工作会议精神、县委主要领导在全县党风廉政建设和反腐败工作会上的重要讲话精神、十七届三中全会精神以及中、省、市领导在党风廉政建设和反腐败工作会上的重要讲话精神。做到了学习有计划、学习有记录，确保了学习效果。五是认真开展了交心谈心活动。4月7日上午镇领导与镇中层干部开展了交心谈心活动，4月8日上午县纪委赵书记来我镇与镇领导班子成员开展了交心谈心活动，取得了预期目的和效果。

二、主要收获及成效

一是引导了干部正确看待成绩，增强了发展的信心和勇气。二是深化了干部对县情的认识，破除了自我满足、消极悲观的思想。三是更加清晰了工作思路，更加明确了奋斗目标，增强了干部的责任意识和创业意识。四是进一步增强了干部职工的责任意识、忧患意识，更加坚定了干部职工的加快发展、科学发展、又好又快发展的信心和决心。五是进一步统一了干部职工的思想，进一步提高了干部职工的认识，激发了干部职工创业的主动性和积极性。六是干部作风建设月活动与当前工作相结合，做到了工作和学习活动两不误。

三、下一步工作打算

一是进一步强化宣传引导。将充分利用广播、会议等广泛宣传活动开展的典型做法、先进经验，以充分调动广大干部职工参与的积极性。二是强化督查。镇作风建设督导小组 2

将对各部门开展活动情况进行抽查，确保活动取得实效，不走过场。三是及时开展作风建设月活动第二阶段（查摆问题阶段）工作。及时制定意见建议征集表，同时通过集体讨论的形式深入查找我镇存在的突出问题，并认真归纳和梳理。

中共河边镇委员会

篇11：2011工作作风整顿阶段总结

民心、创先争优促发展”为主题的 干部工作作风集中整顿和建设

活动第三阶段工作总结

根据县委、乡党委及卫生局的部署和安排，我院全体工作人员按照规定和要求，在第三阶段扎实开展整改落实工作，并取得了一定成效。现将第三阶段总结如下：

第一、我院加强学习，提高职工的综合素质，强化思想素质和政治素质。

一是系统地、深入地组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等材料，与时俱进，全面树立和落实科学的发展观；会用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决工作中的实际问题。二是从工作实际出发，组织职工全面学习各方面知识，全面提高干部职工的思想和业务素质。

第二、全面学习业务知识。督促干部职工扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事，努力学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐，学用结合，不断增强为人民服务的本领。

第三、针对工作作风不实，狠抓以下几点：

（1）狠抓作息时间。各工作人员除特别特殊的情况外，必须按时上下班，一般情况不得请假，凡请假的必须按请销假制度办理。

（2）狠抓上班纪律。上班应严格遵守单位各项制度，严禁上班 1 时间出去吃东西，严禁上班期间打游戏，严禁上班时间上网聊天，严禁上班时间窜岗，一旦出现上述情况，公开通报，严肃处理。

（3）狠抓服务建设。工作人员必须服从服务于卫生院的宗旨，那就是“一切为了病人，为了病人的一切”，要加强自己的道德修养，要从自身做起，不能推诿、扯皮，要发挥自身的主观能动性，切实将自己应当做好的工作做好。

第四、加强理论学习，提高干部素质。

每周一晚为集中学习时间，并通过网络、刊物等途径拓宽学习渠道，以定期培训和平时自学相结合，倡导学习和实践相结合。

第五、认真落实党风廉政建设责任制，做好表率。

一是进一步提高熟悉、提高拒腐防变的能力，特别是领导干部努力成为清正廉洁的表率。二是进一步推进政务公开，从实际出发，灵活多样，及时公开政务工作，遏制消极腐败现象。三是实施严格履行廉政承诺，坚持开展廉政建设和专项治理工作，认真查找执行廉法自律规定的薄弱环节，制定建立预防措施和治理制度.随着整改落实阶段工作接近尾声，我院整体风貌有了很大改变，干部职工针对自己存在的问题认真做了整改，并取得了一定成效，对于不能立即改正的问题，我院子职工也做了深刻的反省，并逐步改进，在院领导的督促和职工的自觉整改下，我院工作作风有了很大的转变。

XXX卫生院

篇12：作风整顿工作学习动员阶段总结材料(完成)

讨论活动动员学习阶段工作总结

根据县委、县政府关于“解放思想、转变作风大讨论”活动的安排和部署，林业党委高度重视，充分准备，为组织好这次大讨论活动，结合本系统工作实际情况，全面动员，强化措施，要求全体干部职工通过开展解放思想、转变作风大讨论活动，达到境界上再提高、观念上再创新、服务上再改进、作风上再务实、廉政上再加强的目标。现将学习动员阶段的工作汇报如下。

一、提高认识，加强领导

在县委“解放思想、转变作风大讨论活动”领导小组的统一组织安排和部署下，为了加强对解放思想大讨论活动的组织领导，林业党委专题研究决定成立解放思想大讨论活动领导小组和办公室。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室主任由同志兼任。领导小组办公室的职能：具体负责活动的日常工作和协调、制定各阶段的目标、任务和具体措施，同时负责与县委、县政府的联络、汇报等工作。

二、精心安排,全面动员

2012年2月21日，林业系统召开“解放思想转变作风抓落实”活动动员大会，对当前的“解放思想大讨论”活动进行了传达学习和动员部署。会议由纪委书记同志主持，1

会上，党委书记同志代表林业党委做了动员讲话并宣读了《中共桦南县林业委员会 “解放思想大讨论活动”实施意见》，宣布成立“解放思想大讨论活动”领导小组和办公室成员的组成名单。

xx同志指出：开展“解放思想大讨论活动”，一是要认真学习、深刻领会，全面贯彻落实县十五次党代会精神，充分认识深入开展解放思想大讨论活动的重要意义。二是发扬求真务实的作风，确保大讨论活动取得实效。三是明确目标，理清思路，扎实做好当前工作。一定要通过大讨论，认真查找问题、分析问题、解决问题，找出在干部职工思想中存在的阻碍我们林业事业发展的主要问题，尤其是领导干部要率先垂范，层层落实，切实将这次大讨论活动当作推进林业事业科学、和谐发展的强大动力。

三、制定方案，明确任务

根据县委的统一部署，我局进行了认真分析研究，明确了解放思想大讨论活动的指导思想、任务目标、方法步骤和各个阶段的活动开展情况，针对林业系统的工作实际，制定了大讨论活动的三个重要环节。即动员学习、讨论摆查、制定措施三个阶段。一是召开林业系统动员大会，制定具体的切实可行的实施方案；二是开展集中学习辅导活动；三是广泛征求干部群众、本系统上下级部门和有关单位的意见；四是领导干部要带头自学、带头作报告、带头征求意见，党员干部要开展自查、自纠。整个活动要面向全系统、全社会征求意见。各单位要查找存在的突出问题，并围绕查找的问题开展调研，同时有针对性地开展学习活动，组织相应的的现场观摩活动；要组织学习讨论，学习先进典型，仔细剖析不符合科学发展要求等方面存在的问题；要制定整改措施，公开向广大干部群众承诺。要利用各种宣传媒介在开设“解放

思想大讨论”园地，组织干部群众进行开放式、互动式讨论活动。同时积极探索建立运用大讨论成果、深入推进解放思想的长效工作机制。活动结束后，要提交总结报告。

四、认真贯彻，积极开展活动

1、组织召开 “解放思想大讨论”专题学习讨论会。2月23日，局党委成员领导及机关全体干部参加了讨论会。会上大家围绕以下问题进行了讨论：

1、如何坚持把发展作为第一要务，牢牢抓住经济建设这个中心？

2、如何坚持以人为本，实现好、维护好、发展好群众的根本利益？

3、如何实现林业事业全面协调可持续发展？

4、如何坚持统筹兼顾的根本方法？

5、如何提高创新能力？

6、如何解决好发展中的人才制约问题？

7、如何营造廉洁高效的政务环境？

8、如何营造规范严明的法治环境。大家一致认为：在党员干部中开展以深入贯彻落实科学发展观为主题的解放思想大讨论活动，是深入贯彻落实县十五次党代会精神，实现“两个跨越、三个翻番、四个提升”为目标，全面建设更具竞争实力、更具发展活力、更具人文魅力的大xx新xx幸福xx。解放思想就是要用中国特色社会主义理论体系武装我们的头脑，努力破除制约和影响林业事业发展的各种旧观念、旧思维，针对一些具体问题，大家提出了合理化的建议。最后，xxx书记指出：开展解放思想大讨论活动，就是要深入贯彻落实科学发展观，紧密结合林业工作的实际，准确把握县委十五次党代会精神，着力在破除影响科学发展和谐发展的陈旧观念和传统习惯上下功夫，在克服阻碍林业事业发展的体制机制上下功夫。解放思想不能空泛议论，不能停留在口头上，必须体现在解决影响发展的实际问题上，体现在实现林业经济跨越发展上。

2、进一步深化解放思想大讨论活动效果。为了提高机关作风建设水平，我们树立以人为本的理念教育，着力提高干部职工队伍素质，以建立团结有为的领导班子为前提，制定了学习培训计划、培训制度，严格考勤管理，坚持集中学习与自学相结合，做到集中学习有记录，平时自学有笔记。

3、把解放思想大讨论活动引向深入。充分发挥新闻媒体的舆论引导作用，为大讨论活动的开展营造浓厚氛围。各林场、贮木场制定宣传报道方案，创建大讨论活动简报，开辟专栏、专题进行深入报道。动员全体党员干部围绕以实现两个跨越、三个翻番、四个提升为目标，加快经济社会的赶超跨越，全面建设更具竞争实力、更具发展活力、更具人文魅力的大xx新xx幸福xx，谈思路措施，提意见建议，形成人人思发展、各个献良策的良好社会氛围。

五、严格纪律，确保活动开展效果