咨询助理岗位职责（精选5篇）
篇1：咨询助理岗位职责
1.协助进行管理咨询市场开拓。
2.协助进行管理咨询调研工作。
3.协助进行管理咨询报告的编写工作。
4.完成上级交办的其他工作。
篇2：咨询助理岗位职责
2.汽车行业活动的策划、组织、实施。
3.技术分析和技术政策制定研究。
篇3：咨询助理岗位职责
27岁的小飞(化名)自从十年前初中毕业后就一直呆在家里，依靠父母生活，是个名副其实的“啃老族”。
“一直这样下去总不是个办法呀，他得学会养活自己!”近十年来，父母和姐姐姐夫多次帮小飞找工作，可生性孤僻的小飞总是心存胆怯，不愿意出去工作，面试也总是不成功。有一天，姐夫托开饭店的朋友帮忙，给小飞找到了一份帮厨的工作，小飞勉强答应试试。可三个月的试用期还没到，小飞就被解聘了。老板告诉小飞的姐夫说，小飞在工作岗位上不仅帮不上什么忙，还尽添乱，同事们都不喜欢他。过了一段时间，家人又帮小飞找了一份保洁的工作，可同样做了几个月就做不下去了。短暂而不愉快的工作经历，让小飞再也不想去工作了，天天在家里睡觉、看电视，几乎足不出户，就连跟家人之间都没什么交流，更谈不上结交朋友了。
2007年6月，上海市普陀区建设健康城区领导小组办公室针对“双失”青年(年龄在20～30岁之间的失学、失业青年)开展的一项“心理健康咨询服务”工作彻底改变了小飞的生活。刚开始，小飞是被父母逼着去参加心理健康咨询活动的，多多少少带有抵触情绪。不过，在每周一次或两周一次的活动中，有许多跟他情况差不多的同龄人，进行心理健康辅导的老师是华东师范大学心理系的研究生，也是同龄人，这让小飞感到不那么压抑，渐渐地就有了参加活动的热情。在做游戏、就某一主题进行讨论等活动形式中，老师的讲授、引导，同伴之间的相互交流、鼓励、模仿、观察和学习，慢慢地让小飞走出了封闭的自我，增强了自信心，学会了与人沟通的技巧。
半年之后，小飞找到了一份新工作。现在，在工作和生活中，他开始主动与别人交流了，而且还学会了如何去关心别人，学会了换位思考，心胸也开阔了不少。或许他对家人和同事的关心还只是“萌芽”状态，但这足以让父母感到欣慰，也为他今后的人生之路打下了基础。
来之不易的工作，让小飞可以独立生存，再也不用依靠父母，他觉得自己开始像个男子汉了。虽然工作很辛苦，待遇也不高，但是小飞非常珍惜，有加班的机会总是抢着干。他想，自己以前让父母操碎了心，从今以后他要承担起儿子的责任和义务，努力工作，让父母安度晚年。
娇纵青年学会了积极上进
小军（化名)今年21岁，是个娇生惯养的“小祖宗”，认为自己不需要努力也可以生活得很潇洒。高中毕业没考上大学，别的同学都陆续走上了工作岗位，只有小军不想“受苦”，在家里有吃有喝过得逍遥自在。
惯坏了儿子，父母悔之晚矣。想让儿子学个一技之长，好自己养活自己，可威逼利诱都不管用，还让儿子对他们产生了恨意，越来越不愿意跟他们交流了。
听说华东师范大学心理系的研究生到社区里搞起了心理健康咨询服务，小军父母硬拉着他一同去参加。参加了几次活动，看着比自己大不了几岁的辅导老师，小军觉得自己太颓废了，跟同龄人的差距太大了。“我这样下去，会跟社会跟时代脱节的!对不起爸妈也对不起自己。”
“没能上大学，但一样可以继续学习呀。”小军上网查询了各种职业培训机构的专业和课程，挑选了自己比较感兴趣的财会专业，就近报了名，每周上两次课。虽然父母替他出了培训费用，但小军觉得自己该养活自己了，所以试着去找工作。心理健康咨询辅导中学来的知识帮了大忙，小军顺利进了一家公司从事财务工作。现在，小军边学习边工作，成了邻居们眼里的上进好青年。
篇4：咨询策划助理简历
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 165 cm
人才测评： 未测评 体 重：
人才类型： 在校学生
应聘职位： 建筑工程， 房地产， 咨询/顾问
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州亮建节能科技有限公司 起止年月：-03 ～ 2010-08
篇5：助理安全咨询师学习总结[大全]
安全咨询师的工作职责是为了为了加强企业的安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障企业员工生命和财产安全，促进企业经济持续健康发展。
安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。我们安全咨询师在其中起到了调滑、协作、沟通的作用，企业配合我们讲安全工作开展下去。安全咨询师为建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
安全咨询师对所负责的生产经营单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
安全咨询师应当对所服务企业的从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。配合生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
安全咨询师在日常对所服务的生产经营单位的安全工作中，应当根据企业的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告服务企业有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。
一、将安全咨询师学习体会：
（1）将安全咨询师所学知识用于安全专业人员的培养和培训方面。（2）扩展了思维方式。（3）扩大了知识面。
（4）建立了良好的沟通和交流的平台。
（5）用于企业的安全管理，帮助企业内部各单位解决安全管理中存在的问题。
（6）帮助其他企业解决一些安全问题。
（7）社会责任履行，参与行业和地方政府安全管理实践。（8）建立内部安全专业人员团队。
二、具体开展的工作：（1）对年度安全工作进行统筹规划
（2）每年年初，制定服务企业年度安全工作推进计划；
年度安全工作推进计划主要来源： 前一年的安全审核短板； 今年主要工作； 今年的安全目标； 服务企业及政府新的要求； 公司安全计划。
三、具体开展的主要工作：
（1）将计划细化到每个月，每个月组织对上月的完成情况和下月的计划进行回顾；
（2）每周完成周工作总结和计划。
（3）每周例会上随机展示每周总结和计划，其他人员按计划进行展示。
四、对学习安全咨询师怎么开展工作的几点学习体会：（1）以风险管控为核心，因地制宜。
（2）大处着眼。作为一名安全咨询师不是会培训几个安全的课程，而是要对安全管理有系统性的认识和理解。（3）小处着手，从影响身边的人和事开始做起。（4）安全咨询师之间的沟通非常重要；（5）对于安全咨询师，策划比培训更重要；
（6）一定要有实践经验，一定在深入现场去做安全，用实践检验理论。
（7）从管理流程和方法上做咨询，培养“发现”能力。
五、对安全咨询师开展工作影响较大的几个点：（个人认为）（1）如何理解客户的问题；（2）培训的技巧；（3）如何做项目管理；（4）体系审核；（5）工艺安全管理。
六、安全咨询师在企业实践时可能存在的问题：
（1）个人影响力小，无法影响到所服务企业的安全管理的改进和提升；
（2）从事传统安全监督和复核性工作，没有机会发挥；（3）服务企业不接受，无法开展工作；
（4）理论的学习和实践应用经验不够，知识和技能掌握还不够。（5）安全咨询师自己信心不足。
七、安全咨询师工贸企业安全管理工作：
（1）根据《生产经营单位安全培训规定》配合企业主要负责人和安全管理人员合理合法取得安全资格证书、特种作业人员上岗证等相关证书。
（2）根据规定配合企业制定年度安全生产培训计划、安全培训会议记录及相关资料文档、外来工程施工安全培训记录、企业主要负责人和安全管理人员登记表等文档。（3）根据《浙江省安全生产条例》加强服务企业安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障企业员工生命和财产安全，促进企业持续健康发展，维护企业稳定生产，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规，结合江山企业实际情况参与企业安全工作。
（4）配合企业制定《安全生产管理制度》《岗位安全操作规程》等 相关企业所需制度。
（5）根据企业本身内部情况制定《年度安全检查计划表》《电气安全检查表》《防雷电安全检查表》《节假日安全检查表》《防台安全检查表》《防中暑安全检查》《机械安全检查表》《消防安全检查表》《综合安全检查表》等各类表格，配合企业做好以上计划表的工作开展合实施。
（6）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实做好安全生产工作，围绕车间安全工作重点，强化安全管理、综合治理、严格保障安全以及劳动纪律，落实各级安全生产责任制，杜绝各类事故的发生，确保安全生产，结合服务企业的车间实际情况，根据《浙江省安全生产条例》与企业各级员工签订安全生产责任书。