管理咨询岗位职责

2022-06-30

第一篇:管理咨询岗位职责

管理处物业管理员岗位职责

一、负责所管物业区域内的日巡检协调违章和投诉的处理工作

二、参与楼宇的竣工验收和接管工作,准备入住资料、办理装修验收手续并陪同业主看房

三、办理业主装修审批手续,负责装修巡视,并办理装修验收手续

四、完成管理处其他工作职责内容和物业部安排和委托的其他工作任务

五、对所管区域内房屋现状进行检查,并按规定上报物业部汇总制定维修养护计划

六、积极完成领导交办的临时任务

第二篇:物业管理公司物业管理员岗位职责

物业公司岗位职责

物业管理员岗位职责

一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令。认真学习、宣传和执行上级的各项政策、法规,协助、配合物业经理搞好工作。

二 、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。

三、负责文书档案和相关资料的管理工作。

四、认真负责的做好每月的收费、统计和报表工作,负责本管理处员工的考勤统计工作。

五、负责业主投诉及日常的接待工作,坚持每月走访住户,做好走访记录,落实处理情况。

六、负责本管理处办公用品的保管的发放工作。

七、真实、准确的做好票据的填写,并做好完整的保管工作。

八、物业经理临时交办的其他事务。

物业公司保安员岗位职责

一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令,负责小区的安全保卫工作,保障小区物业管理工作的顺利进行。

二、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。

三、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场,及时通知本小区物管站和辖区派出所。

四、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡视和防火安全检查,发现隐患及时上报管理处。

五、严禁外来闲杂人员进入小区,来访人员必须登记,准许后方可入内。

六、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入小区,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。

七、做好各项登记及交接班记录。

八、公司地方相关部门临时交办的工作任务。

物业公司保安队长岗位职责

一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令和有关政策,遵守公司各项规章制度。并组织保安员认真学习国家的法律、法规。

二、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。

三、主持保安部门的工作,安排、组织好保安人员的值班、巡视工作,向物业经理负责。

四、负责保安部门的和日常工作计划,检查并督促实施。

五、组织保安人员的政治和业务学习,严格管理。

六、熟悉小区各门点、重点保卫部位,并随时巡查保安工作。

七、公司或地方相关部门临时交办的工作任务。

物业公司经理岗位职责

一、负责贯彻和实施公司和上级的有关政策、法规。

二、主持公司经营管理工作。

三、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。

四、拟订和实施公司经营计划和投资方案。

五、拟订公司内部管理制度和具体规章。

六、提请聘任或解聘各职能部门负责人。

七、聘任或解聘、除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员。

八、公司章程和董事会授予的其他职权。

物业管理公司维修工岗位职责

一、自觉遵守国家法律、法规及公司、物业公司制定的各项规章制度,加强政治文化和技术学习,提高自己的业务技术水平。

二、牢固树立“业主至上,服务第一”的宗旨,热情服务,礼貌待人,不吃卡住户,对住户来信来访及时处理,做到件件有交待,事事有结果。牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。

三、熟悉小区各类房屋结构,完好程度及水、电、气、通讯、闭路等设备的管线、网络走向,上、下排水管道等设备的完好情况,保障正常使用。

四、小修服务不超过4小时到场,大修不超过72小时到场。一切为住户着想,保证服务及时到位,且回访满意率达90%以上。

五、维修人员必须做好维修记录,建立回访登记档案。

六、完成上级交办的其他临时工作任务。

第三篇:危机管理岗位职责

1、危机管理岗位职责

1、负责整体策划并执行把控公司品牌美誉度;

2、有效处理公司公关危机,熟悉公关危机处理流程,积极正面维护企业良好形象;

3、代表公司对外出访、宣传及沟通工作,树立良好的企业形象,并负责公司内外公共关系协调工作;

4、负责公司重大活动组织、协调和接待工作,参与公司重大突发事件紧急处置和善后处理活动,做好危机公关;

5、收集分析行业信息及竞品PR信息,舆情监控,维护好公司在网络(PC和手机平台)的正面形象。

6、有丰富的互联网危机处理经验。

2、英文危机管理专员岗位职责

1.负责美国总部英文电话转接,上传下达。灵活处理各类突然事件。

2.负责公司中控室所有监控系统的查看及监管。

3.公司所有外围门的系统控制及管理;

4.英文接听并转达相关内容的电话给新加坡方或印度方;

5.正确合理解决英文投拆问题并及时上报。

6.英文接警邮件的接收与回复。

3、危机管理专员岗位职责

1、负责产品安全性监测。

2、负责通过办公系统收集体验中心发生的不良事件并核实。

3、负责整理危机案例并报告。

4、负责接待顾客、处理投诉。

5、负责经销商违规调查。

6、协助处理与公司相关的其他危机事项。

4、危机管理实习生岗位职责

1、对各类媒体舆论监测,搜集整理,分析归类,配合撰写危机公关解决方案;

2、迅速把握舆情热点,及时对敏感信息进行舆情预警,撰写舆情预警报告并分析舆情走势,对预警信息进行跟踪处理,总结处理技巧;

3、不断审查线上口碑反馈结果,同时可以撰写植入品牌相关的任意文稿,对互联网口碑营销模式具备敏感性;

4、勤于积累各大搜索引擎排名规则,定期对网络舆情优化有适当建议;

5、对媒体环境有独到见解。

5、危机管理岗位职责

1.维持EOC的有效运作,有效利用公司资源,使公司应急准备和响应不断完善。

2.督促执行危机管理政策和程序,指导和协调区域和运营单位完善其危机管理组织架构和应急预案体系。

3.收集整理和分析运营单位发生的危机信息,向中国危机管理小组提供建设性的响应意见。发布中国危机管理小组的决策和意见,并分析总结运营单位的危机响应信息。

4.负责中国应急处理中心的日常运行,在中国危机管理小组的领导下,有效监控公司内外部的潜在风险和危机事件。

5.在全球应急处理中心的指引下,执行公司全球危机管理策略,并向全球应急处理中心报告中国市场内外部的危机形势。

6.监控全球和中国社会安全形势,收集危机事件信息,定期编制社会安全形势报告。

7.对公司发生的突发事件进行快速响应,并指导运营单位进行应急响应。

8.协助实施CMT/RegionalCRT/StoreCRT的应急桌面演练。

第四篇:绩效管理岗位职责

1.建立和完善公司绩效管理体系。

2.负责绩效管理体系在公司内部的宣导推广及实施。

3.设计绩效管理工具并负责推广使用。

4.组织、监督绩效管理各环节活动的进行。

5.为相关人力资源模块提供绩效管理结果并提出应用建议。

第五篇:管理人员岗位职责

喜集九年制学校体育器材室管理人员职责

一、管理员应树立高度的责任心,具有高度的责任感。

二、搞好本室卫生,保持室内环境整洁,通风状况良好。

三、负责人必须深入了解本室器材,对器材进行归类,存放整齐。

四、借出的体育器材要做好登记,并要做好器材归还的登记;如有缺少或损坏追究借用人责任。

五、定期、及时对室内器械进行保养或维修,出现重大问题及时报告学校领导。

六、体育室内的器材要妥善保管,要锁好门窗,做好防火防盗。

上一篇:股权激励成功案例下一篇:国培课例研修心得