第四讲中国书法欣赏

2024-04-07

第四讲中国书法欣赏(共6篇)

篇1:第四讲中国书法欣赏

第四讲 解读中国《劳动合同法》试题与答案

单选题 第 1 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。(2分)

A.签订合同之日 B.上级批准录用之日 C.用工之日 D.劳动者领取工资之日答题情况: 正确选项:C 你答对了!

解析: 暂无解析!

单选题 第 2 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

变更后的劳动合同文本,()。(2分)

A.由劳动行政部门保存 B.由劳动者保存 C.由用人单位和劳动者各执一份 D.由用人单位保存答题情况: 正确选项:C 你答对了!

解析: 暂无解析!

单选题 第 3 题收藏

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。(2分)

A.五 B.十 C.十五 D.二十答题情况: 正确选项:C 你答对了!

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单选题 第 4 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位()。(2分)

A.变更名称、法定代表人、主要负责人 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.发生合并或者分立 D.变更投资人答题情况: 正确选项:B 你答对了!

解析: 暂无解析!

单选题 第 5 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同。(2分)

A.续订 B.暂停 C.终止 D.解除答题情况: 正确选项:C 你答对了!

解析: 暂无解析!

单选题 第 6 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

集体合同立法最早的国家是()。(2分)

A.意大利 B.新西兰 C.中国 D.美国答题情况: 正确选项:B 你答对了!解析: 暂无解析!

单选题 第 7 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。(2分)

A.十五日 B.一个月 C.两个月 D.三个月答题情况: 正确选项:B 你错选为:C解析: 暂无解析!

单选题 第 8 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。(2分)

A.影响 B.部分影响 C.不一定影响 D.不影响答题情况: 正确选项:D 你答对了!解析: 暂无解析!

单选题 第 9 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

劳动者在试用期内解除劳动合同,需提前()日通知用人单位。(2分)

A.四 B.一 C.二 D.三答题情况: 正确选项:D 你答对了!

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单选题 第 10 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

《劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面合同。(2分)

A.需要 B.无须 C.应当 D.可以答题情况: 正确选项:C 你答对了!

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多选题 第 11 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是()。(4分)

A.违约金 B.违反劳动合同的责任 C.劳动报酬 D.劳动合同期限答题情况: 正确选项:C,D 你答对了!

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多选题 第 12 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

下列说法错误的是:()。(4分)

A.劳动关系的“三方机制”中的“三方”指的是行政、工会、职工代表 B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者需要事先告知用人单位,然后再解除合同 C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同 D.集体合同的效力包括对人的效力、时间上的效力、空间上的效力答题情况: 正确选项:B,D 你答对了!解析: 暂无解析!

多选题 第 13 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

我国现已颁布的劳动法律包括()。(4分)

A.《中华人民共和国劳动法》 B.《中华人民共和国就业促进法》 C.《中华人民共和国社会保险法》 D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》答题情况: 正确选项:A,B,C,D 你答对了!

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多选题 第 14 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

下列有关“非全日制用工”的说法,正确的有:()。(4分)

A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议 B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期 D.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准答题情况: 正确选项:A,B,D 你答对了!

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多选题 第 15 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

集体合同终止的原因主要为()。(4分)

A.约定的终止条件出现 B.签订集体合同的环境和条件发生变化 C.用人单位单方面提出解除请求 D.合同期限届满答题情况: 正确选项:A,D 你答对了!

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是非题 第 16 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同,按年支付劳动报酬。(1分)

A.是 B.否答题情况: 正确选项:B 你答对了!

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是非题 第 17 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

劳动合同终止条件包括:法定终止(法规规定)、约定终止(双方事先或事中协商确定)。(1分)

A.是 B.否答题情况: 正确选项:A 你答对了!

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是非题 第 18 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。(1分)

A.是 B.否答题情况: 正确选项:A 你答对了!

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是非题 第 19 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,视为违反劳动合同。(1分)

A.是 B.否答题情况: 正确选项:B 你答对了!

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是非题 第 20 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。(1分)

A.是 B.否答题情况: 正确选项:B 你答对了!

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是非题 第 21 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足六年的,用人单位不得解除劳动合同。(1分)

A.是 B.否答题情况: 正确选项:B 你答对了!

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是非题 第 22 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。(1分)

A.是 B.否答题情况: 正确选项:A 你答对了!

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是非题 第 23 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

劳动者不可以与多个用人单位订立劳动合同。(1分)

A.是 B.否答题情况: 正确选项:B 你答对了!

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是非题 第 24 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。(1分)

A.是 B.否答题情况: 正确选项:A 你答对了!

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是非题 第 25 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

集体合同由职工代表大会代表企业职工一方与用人单位订立。(1分)

A.是 B.否答题情况: 正确选项:B 你答对了!

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填空题 第 26 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,试用期,是指包括在劳动合同期限内的,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对进行了解的期限。(5分)解析: 参考答案:第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,试用期,是指包括在劳动合同期限内的,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对[劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否适合自己要求]进行了解的期限。

填空题 第 27 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

第四讲第四节“经济补偿金和赔偿金”中提到,解除或终止劳动合同的赔偿金,是的补偿措施。(5分)解析: 参考答案:第四讲第四节“经济补偿金和赔偿金”中提到,解除或终止劳动合同的赔偿金,是[对用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同而给劳动者造成经济损失的惩罚性]的补偿措施。

填空题 第 28 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到,劳动合同的生效,是指具备按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容对签约双方具有法律的约束力。(5分)解析: 参考答案:第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到,劳动合同的生效,是指具备[有效要件的劳动合同]按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容对签约双方具有法律的约束力。

填空题 第 29 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

第四讲第一节“劳动合同的概念和法律特征法律特征”中提到,劳动合同的主体是由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同的当事人必须一方是,另一方是劳动者本人。(5分)解析: 参考答案:第四讲第一节“劳动合同的概念和法律特征法律特征”中提到,劳动合同的主体是由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同的当事人必须一方是[企业、事业单位、国家机关、社会团体或私营业雇主],另一方是劳动者本人。

填空题 第 30 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

第四讲第二节“劳动合同的订立”中提到,劳动合同的生效和劳动关系的建立是两回事,劳动关系的建立是以为标志,换言之,尽管劳动合同生效,但如果没有实际用工,劳动关系并没有建立。(5分)解析: 参考答案:第四讲第二节“劳动合同的订立”中提到,劳动合同的生效和劳动关系的建立是两回事,劳动关系的建立是以[实际用工]为标志,换言之,尽管劳动合同生效,但如果没有实际用工,劳动关系并没有建立。

填空题 第 31 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

第四讲第四节“劳动合同的终止”中提到,劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,即。劳动合同的终止必须符合法定的条件,劳动合同双方当事人不得约定终止条件。(5分)解析: 参考答案:第四讲第四节“劳动合同的终止”中提到,劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,即[当事人双方建立的劳动关系的终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在]。劳动合同的终止必须符合法定的条件,劳动合同双方当事人不得约定终止条件。

填空题 第 32 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

第四讲第三节“劳动合同的变更”中提到,劳动合同的变更,是指劳动合同在履行过程中,由于,对已生效的劳动合同条款进行修改或补充。(5分)解析: 参考答案:第四讲

第三节“劳动合同的变更”中提到,劳动合同的变更,是指劳动合同在履行过程中,由于[法

定原因或约定条件发生变化],对已生效的劳动合同条款进行修改或补充。

填空题 第 33 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

第四讲第三节“劳动合同的履行”中提到,《劳动合同法》第三十条规定,“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”(5分)解析: 参考答案:第四讲第三节“劳动合同的履行”中提到,《劳动合同法》第三十条规定,“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位[拖欠或者未足额支付劳动报酬]的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”

填空题 第 34 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,是用人单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动对用人单位的秘密负保密义务的合同条款,包括对保密的内容、范围、期限措施等的约定,常常和竞业限制条款紧密联系在一起。(5分)解析: 参考答案:第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,[保守秘密条款]是用人单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动对用人单位的秘密负保密义务的合同条款,包括对保密的内容、范围、期限措施等的约定,常常和竞业限制条款紧密联系在一起。

填空题 第 35 题收藏 好题收藏我不懂的需要记忆未分类

第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,禁止约定的劳动合同条款,包括、生死条款和保证金条款(押金条款)。(5分)解析: 参考答案:第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到,禁止约定的劳动合同条款,包括[歧视条款]、生死条款和保证金条款(押金条款)。

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篇2:第四讲中国书法欣赏

中国书法流派、代表人物及著名书法作品

一、篆书

中国书法的开端在商代。当时的人们已有了将汉字书写得整齐美观的观念甲骨文中,出现了不同的书写风格,书法中雄齐美观的观念,在甲骨文中,出现了不同的书写风格,书法中雄浑、精细、奇恣等美学范畴初露端倪,西周青铜器的铭文更是绚丽多姿。到战国时期,秦系书风出现了石鼓文,石鼓文作为大篆之典范,被称之为“书家第一法则”。它结字紧密,点画圆融,用笔圆健挺劲,圆中见方,布局章法开阔均衡。秦统一中国后,推行书同文字的小篆。小篆的代表作《泽山碑》《泰山刻石》,碑文为李斯书“画如铁石,字若飞动,字体结构谨严,笔面秀劲圆健。值得一提的是,到清代,篆书异军突起,出现了许多金石文字学家兼篆书大家,其中有较大成就的为邓石如,他的篆书特点是挥洒自如,笔势流畅,神采飞_动,生气勃勃。他的作品对当代和后世影响很大,被尊为碑学的典范,包世臣列其为神品。现代以写石鼓文著称的吴昌硕,可以说是邓石如一路篆书的继承者。

二、隶书

隶书到底产生于何时?可以说,在甲骨文中,这种方折的笔画、简易的结构就已萌芽,到了战国时的秦已初具规模,东汉是隶书的成熟和鼎盛时期。当时碑刻盛行,民间无名书家大量涌现,作品蔚为大观,美不胜收,达到了中国隶书艺术的高峰。其代表作按风格区分,大致风格有工稳端庄类,如(西岳华山庙碑)、《礼器碑》、《史晨碑)、(乙瑛碑》、《韩仁铭》、《熹平石经残石》;方劲古朴类,如(张迁碑》、(鲜于磺碑》、《西

狭颂》、《校官碑);秀丽飘逸类,如《曹全碑》、《孔宙碑》、《刘熊碑》、《赵宽碑》;方劲古朴类,如《张迁碑》、《鲜于横碑》、《西狭颂》、《校官碑》;宽博厚重类,如《衡方碑》、《鲁峻碑》、《封龙山硕);雄放态肆类,如《石门颂》、《杨淮表记》、《夏承碑》;古拙雄浑类,如《郁君开通褒料道刻石》、《装岑纪功碑》、《郁阁颂》。遒劲凝练者如《礼器碑》,厚重古朴者如《张迁碑》,飘逸秀丽者如《曹全碑》,工整精细者如《华山碑》,奇纵恣肆者如《石门颂》。当代隶书家有王长庆(中国书法艺术研究院教授,书香世家,主攻汉隶近40年,笔墨苍劲、浑厚、端庄、严肃。苍劲不失隽秀,浑厚不失飘逸,端庄不失流畅,严肃不失潇洒)。刘炳森(著名书法家和国画家,字树庵,号海村,幼年自号刘五先生)。

三、楷书

楷书又名真书、正书,是由魏晋开始流传,书体架构严谨、端正整齐。楷书书写重纵势,要善于利用毛笔丰富的弹性、锋芒,才能表现出点墨的优美;其碑帖众多,自魏

晋以来,历代名家都有佳作,除了在民间普遍使用外,更是官家文书的标准。所以初学书法宜从平稳 的楷书下手,立下基础,再求其他的变化。

东汉之后的三国至魏晋南北朝,是隶书向楷书过渡时期。钟繇,善各体书,尤以楷书见长,后代奉为楷法之祖,与王羲之并称为“钟王”。王羲之,东晋人,字逸少,官至右将军,故世称“王右军”。他早年从卫夫人(铄)学书,后广泛学习张芝、钟繇等名家书写的优秀作品,继往开来,把古朴的书体变成娇美流便的今体,于楷书、行书、草书均有创造性的贡献,是中国书法史上一位划时代的人物,历来奉为书家典范,传世楷书有《黄庭经》等。王献之,羲之第七子,自幼从父学书,最有成就,后世将他与其父并称。传世楷书作品有刻本《洛神赋》,又称“玉版十三行”。

唐代是中国书法史上楷书高峰。初唐有欧、虞、褚、薛四大家,都以楷书见长。欧阳询,笔力遒劲,结构险中求稳,法度森严,真所谓增一分太长,减一分太短,极尽精致之能事。欧阳询,字信本,潭州临湘(今湖南长沙)人。历经陈、隋、唐三朝。八体尽能、尤工正书。世称“欧体”,书名广传天下,影响后世深远,代表作《九成宫醴泉铭》是欧阳洵76岁书,贞观六年(632)刻石。书法高华浑穆,丰厚挺拔,既有晋人凤韵,又开唐人新风,是千余年来楷书登峰造极之作。虞世南,字伯施。越州余姚(今浙江)人。他的书法外柔内刚,点画圆润,结字平稳,给人以恬淡之气,代表作为《孔子庙堂碑》。褚遂良,字登善,浙江钱塘(今杭州市)人。其书体学的是王羲之、虞世南、欧阳询诸家,且能登堂入室,自成体系。其特色是善把虞、欧笔法融为一体,方圆兼备,波势自如,更显舒展,代表作为《孟法师碑》。唐朝后期最重要的书法大家是颜真卿,是“颜体”的开拓者,书坛革新领袖。中国书法史上继王羲之之后的又一位划时代人物。如四十四岁所写《多宝塔碑》,六十岁的《颜勤礼碑》,标志着“颜体”的诞生。代表作有《大字麻姑仙坛记》,《颜家庙碑》,《自书告身》。颜字的价值,在于他突破了自二王至初唐四大家的“秀”、“雅”为尚的美学观念,而是以“雄”代“秀”,化纤巧为刚健,从而极大地丰富了中国书法艺术。

四、行书

行书是在楷书的基础上发展起源的,介于楷书、草书之间的一种字体,是为了弥补楷书的书写速度太慢和草书的难于辨认而产生的。“行”是“行走”的意思,因此它不像草书那样潦草,也不像楷书那样端正。实质上它是楷书的草化或草书的楷化。楷法多于草法的叫“行楷”,草法多于楷法的叫“行草”。

王羲之传世行书有摹本多种。最有代表性的是《兰亭序》,称“天下第一行书”,其书法风格清秀,点画遒美,行气流畅,为王书的杰构。传世临摹本中,以钤有唐中宗

“神龙”小印的摹本(传即冯承素摹)神采飞逸,生动自然,最为接近真迹。唐朝颜真卿行书代表作《祭侄文稿》,变二王之妩媚为挺拔,变二王之秀润为苍劲,另辟途径,被称为“天下第二行书”。宋行书代表者是苏、黄、米、蔡四大家。苏轼的行书用笔圆润,精致,结字自然生动,笔墨浑厚而爽朗有神,特别以气韵见胜,充分展示出一代大文学家兼书法家的高深修养。有《前赤壁赋》、《寒食诗》、《答谢民师论文帖》等。黄庭坚行书的中峰线条凝练结实,纵横奇倔,结字作中紧外松的“放射状”,气势开张,自成一家风貌,有《松风阁诗》、《寒食诗跋》、《伏波神祠诗》等。米芾为书画家、书画理论家。其书法功力深厚又不拘成法,强调八面出锋,敢以侧锋取势,结字侧倒多姿,有“风樯阵马,沉着痛快”之评。传世有《蜀素帖》、《多景楼诗》、《虹县诗》等。蔡襄行书则以温淳婉媚的特色而著称。此外,元代赵孟频,其行书风格同楷书一样,以秀雅见长。清代郑燮,号板桥,书画家,“扬州八怪”之一。行书参以隶笔,纵横奇倔,顽强地表现了不拘传统,藐视时尚的精神。

五、草书

篇3:第四讲中国书法欣赏

一、基本概念

(一)国家机关

国家机关是从事国家管理和行使国家权力的机关,包括国家元首、国家各级权力机关(如人大机关)、国家各级行政机关(如国务院)、国家各级审判机关、国家各级检察机关、国家军事机关等,上述机关的工作人员一般被称为公务员。在我国,公务员的概念还要宽泛一些,根据 2006年1月1日实施的《中华人民共和国公务员法》第二条规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”,其中包括共产党机关、民主党派机关和政协等机关的工作人员。

(二)事业单位

是指为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的社会服务组织。这些组织一般从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定、法律服务、资源管理事务、质量技术监督事务、知识产权事务、公证与认证、信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等活动。国外通常把类似我国事业单位的社会机构称之为社会公共部门或社会公益性组织。

在我国,事业单位分为由国家财政全额拨款事业单位(如各类公立学校等)、差额拨款事业单位(如医院等)和不拨款(即自负盈亏企业化管理)的事业单位(如出版社等)。

二、国家机关事业单位现行养老保险制度具体内容

(一)覆盖范围:国家机关和事业单位员工。这里事业单位是指由国家财政全额拨款或差额拨款事业单位,自负盈亏企业化管理的事业单位参照企业职工养老保险制度。

(二)资金来源:个人不缴费,由国家财政拨款。

(三)资格条件:男年满60周岁,女年满55周岁,工龄10年及以上。省厅局长及以上干部/少数高级专家可延长退休年龄:担任中央、国家机关部长、副部长,省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长,以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的,正职一般不超过65岁,副职一般不超过60岁。在党政机关、事业单位、群众团体工作的县(处)级女干部,凡能坚持正常工作、本人自愿的,其离休退休年龄可到60周岁。

(四)一般保险待遇:

1.实行“就业工资关联”支付原则,就是养老金待遇水平与工龄长短工资高低挂钩。

2.机关和事业单位养老金计发基数有所不同,计发比例相同:机关公务员退休后的养老金按本人退休前“职务工资”和“级别工资”之和的一定比例计发;事业单位工作人员退休后的养老金按本人退休前“岗位工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。

公务员和事业单位工作人员退休后养老金的计发比例为:工龄满35年的,按90%计发;工龄满30年不满35年的,按85%计发;工龄满20年不满30年的,按80%计发;满10年不满20年的,按70%计发。

(五)离休待遇:

1.“离休”是我国养老保险制度中对待特殊群体(革命老干部)一项特殊养老安排。离休不是一项独立的制度,包含在养老保险的制度框架之内,只是在退休待遇方面对“离休者”有所优惠。

2.离休条件:符合以下四种条件之一即可享受离休待遇:1949年10月1日前参加中国共产党所领导的革命军队的;在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的;在敌占区从事地下革命工作的。在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的。

3.离休待遇:离休金按本人离休前原工资100%发给,参加革命工作较早的增加1~1.5个月的生活补贴。即:

1937年7月7日~1942年12月31日(抗日战争前期)参加革命工作的老干部,按本人离休前标准工资,每年增发一个半个月的工资作为生活补贴。

1943年1月1日~1945年9月2日(抗日战争后期)参加革命工作的老干部,按本人离休前标准工资,每年增发一个月的工资作为生活补贴。

(六)机关事业单位与企业养老保险制度比较

为了加深对机关事业单位和企业养老保险制度的理解,列表如下:

三、国家机关事业单位养老保险制度改革试点

在我国,机关事业单位与企业单位是实行不同的养老保险制度,在上个世纪50年代我国社会保险制度建立一开始就实行所谓“双轨制”,但当时两类单位工资水平和养老金计发办法都相差不大。上个世纪90年代以来,由于机关事业单位的工资制度和养老保险制度并没有随着企业相应制度的改革而改革,“双轨制”所带来的分配不公引起社会广泛关注。

(一)事业单位养老保险制度。

事业单位养老保险制度改革早有意图,1992年,原人事部就曾下发《人事部关于机关、事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》,并在云南、江苏、福建、山东、辽宁、山西等省开始局部试点,由于诸多原因,这次试点没有引发全国性的连锁反应。2008年3月14日,国务院发布《关于印发事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的通知》,事业单位员工养老保险制度改革重新启动。国务院决定,在山西省、上海市、浙江省、广东省、重庆市先期开展试点,与事业单位分类改革试点配套推进。试点的主要内容包括:建立“社会统筹和个人账户相结合”的模式,养老保险费用由单位和个人共同负担,退休待遇与缴费相关联,基金逐步实行省级统筹,建立职业年金制度,实行社会化管理服务等。试点地区事业单位养老保险制度实行新模式,主要内容与现行企业职工养老保险制度大体相同;未进行试点的地区仍实行现行事业单位退休制度。

(二)公务员养老保险制度改革。

深圳是国家人力资源和社会保障部进行公务员职位分类管理改革的首个试点城市,2012年7月4日《深圳市2012年改革计划》公布,其中包括:“研究建立适应经济社会发展需要,既与企业养老保险制度相统一、又体现公务员职业特点的公务员养老保障制度。”

国家机关事业单位养老保险制度改革试点结果如何,我们拭目以待。

篇4:中国书法赋 美文欣赏

美文欣赏:

作者:温文茂

泱泱中华,一万里纵横;悠悠历史,五千年从容。文化之积淀,精深且博宏。观夫书法,实属国粹!以汉字为载体,藉毛笔之柔锋;提按顿挫,腕底生奇趣;浓淡枯润,字里显灵通。笔下乾坤大,纸上韵味浓。上至帝王将相,乐于此道;下至黎民百姓,浸润其中。宛若奇葩,根植于文明之沃土;犹如巨榕,昂首于世界之艺丛!

书法之本,汉字也!混沌之原始,结绳以记事,此法终有限,先民即造字:画符为肇始,摹形易辨识;日积复月累,造就五千字。象形指事、形声会意、转注假借,概称“六书”,笔画丰富、结构多变、表意巧妙,独步于世。国人奉仓颉为造字之祖,以感念其收集整理之功;纵览汉字煌煌演变之史,尽显先民烁烁创造之智。嗟夫!神奇汉字,文化津梁,精神特质!

书法之史,灿烂矣!大汶口陶器,初见汉字之端倪;殷墟之龟甲,方显刀刻之刚劲。青铜钟鼎,铸文以记,古朴厚重;凤翔石鼓,刻籀作铭,字如珠玉。秦统六国,厘定八体,李斯倡篆,程邈创隶。汉隶兴盛,风格迭起:张迁碑沉稳古拙,礼器碑清瘦健劲;乙瑛碑波磔分明,曹全碑清秀飘逸。清代隶书,又有创举:伊秉绶气宇轩昂,金农浓墨如漆;陈鸿寿清朗癯硬,赵之谦优雅惬意。楷书四家,个性各异:颜真卿以筋壮体,柳公权以骨取力;欧阳询刚中带健,赵孟兆页柔中生丽。北魏楷书,苍茫大气;写经小楷,别具雅韵。行书如行云流水:颜真卿抒失亲之痛,挥洒《祭侄稿》;王羲之乘雅集之兴,成就《兰亭序》。苏东坡、黄庭坚、米芾、蔡襄,史称“宋四家”;文征明、祝允明、董其昌、王铎,风靡明清。草书如舞剑飞花:张旭谓“颠张”,《肚痛帖》蕴几分癫狂;怀素谓“醉素”,《自叙帖》显几分醉意。徐文长笔短情长,挥毫张弛有度;傅青主青灯伴月,作书奔放不羁。古人之书论,思想之结晶,《笔阵》、《笔论》、《画禅室随笔》,《书谱》、《书概》、《广艺舟双楫》,中得心源语,启迪后人行。噫嘻!论书体,真草隶篆,一路创新;论工具,笔墨纸砚,百代相袭;论篆刻,方寸之间,气象万千;论书家,师古不泥,风格各具;论坊间,契约药方,亦见雅意!概览碑帖,浩如烟海,即便残碑断壁、片纸只语,一碑一故事,一帖一传奇;历数书家,灿若繁星,即便改朝换代、斗转星移,星耀千秋梦,光照万古情。

书法之美,奇妙哉!点横竖撇捺,线条生百态;篆隶楷行草,造型出千姿。笔尖,勾起古往今来之悲欢;墨花,晕开唐诗宋词之行吟。碑有金石味,宛若哲人沉思于古道;帖盈书卷气,恰似美女起舞在长亭。君不见,名山因碑添彩,名园因匾增辉!君不见,春联笑迎春色,家书饱含真情!书为心画,墨为心迹,遵循法度,张扬个性,不论巨制中堂,还是尺幅素笺,妙品呈眼前,愉悦在胸襟,观其态,若轻歌曼舞;赏其韵,若夏雨春云;品其气,若幽兰修竹;鉴其味,若醇酒甘茗。概言之,书法似山:篆似泰岳,隶似华山,楷似昆仑,行似太行,草似桂林;书法若水:篆若冰柱,隶若澄湖,楷若沧海,行若流泉,草若飞瀑;书法如人:篆如长者抚须,隶如晨练太极,楷如厅堂端坐,行如信步闲庭,草如剑舞草坪。

书法之乐,无穷也!古人云:字乃人之貌,于是乎,国人重习字,长至耄耋,幼及蒙童,动静之间,乐在其中:育德启智、健体审美、养性陶情。凡文人雅士,更倾力于此:于先贤佳构,亦研亦赏,揣摩体悟,以求外师造化;于历代碑帖,且临且摹,手摹心追,以求中得心源。书法之道,德行学识为本,方能枝繁叶茂、花繁果硕;书法之妙,气韵神采为上,方能笔精墨妙、气定神闲。回望前贤,智永退笔成冢,张芝洗墨成池,痴迷之乐矣!师宜官书壁酬酒,王羲之写经换鹅,浪漫之乐矣!程邈狱中造隶、蔡邕偶创飞白,创新之乐矣!凡此种种,不一而足。且想书家,研墨濡毫,展纸走笔,笔随兴至,艺由心生。一行又一行,恰似心田插秧;一幅又一幅,恰似心田种福。有道是:“豪情偶发,墨能作酒;清兴忽来,书可当歌。”正可谓:个中滋味,其乐无穷!

篇5:中国各大银行标牌书法欣赏

中国各大银行标牌书法欣赏银行标牌字体一般都是请著名书法家题写的,有个性也很有文化味。也有一些使用的是电脑字体,虽字体明显且字号大,但与书法家题写的相比,就缺少了文化韵味和历史沉积。其实,很多银行标志书法背后都有着一段鲜为人知的故事。多了解读懂这背后的故事,相信您以后在光顾银行的时候不仅多了一份谈资,也多积攒了一些书法文化知识不是吗?下面,我们一起来了解一些中国的银行标牌书法,您知道这些各是采用的什么书体,是谁题写的吗?

一、中国人民银行

中国人民银行的标志书法与我们现在正在使用的第五套人民币上的完全相同。关于这六个汉字是谁题写的,社会上一直众说纷纭。有说是董必武写的,有说是中国人民银行首任行长南汉宸写的,还有的说是当时总行研究处处长冀朝鼎写的,因为他们三人都写得一手好字。其实,这六个字是由当时在中国人民银行任金融研究员的马文蔚先生(1904年—1988年)书写的,来源于第二套人民币。新中国成立后,为适应国民经济发展的需要,第二套人民币改革的设想被提到议事日程。1951年,中国人民银行首任行长南汉宸特意从故宫博物院借来一支宫廷用笔,请马文蔚先生题写了“中国人民银行”和“壹、贰、叁、伍、拾、圆、角、分”等字。不久,这些字便出现在了第二套人民币上。以后在设计第三套人民币时,票面上的面额汉字改用了印刷宋体字,但“中国人民银行”行名六个字仍然沿用。在设计第四套人民币时,又重新把面额文字由印刷宋体改成了马文蔚先生的手迹,同时把行名和面额汉字中的繁体字改成了简体字,异体字改成了正体字,但仍沿用马文蔚先生的书体。到第五套人民币时,行名仍沿用第四套人民币上的字体,但面额汉字又改成了印刷宋体字。《张黑女墓志》局部马文蔚先生博学多才,尤善书法。他用隶书题写的“中国人民银行”六个字力足丰润,为汉隶和魏碑的变体,典雅和谐且刚柔并济。虽然基本笔画仍属隶书,但字形与魏碑相似,尤与魏碑中的《张黑女墓志》神似。马文蔚先生字体风格

二、中国银行中国银行也是中国早期的四大银行之一,于1912年1月24日由中华民国大总统孙中山批准成立。1912年2月5日在上海大清银行旧址上开业,改大清银行为中国银行,负责整顿币制、发行货币、整理国库,行使中央银行职能。故中国银行为中国历史最悠久的银行之一。1949年中国人民解放军军事管制委员会接管了中国银行。中国银行四字原为孙中山先生题写,现中国银行上海分行营业部(原中国银行总行)大楼上的石刻行名仍为中山先生原题。1914年苏州分行成立时位于门头的“中国银行”标识 建国前,各地中行行名的体例、格式各有不同,中国人民银行行长南汉宸兼任中国银行行长后,感到中行有必要统一体例,便请著名书法家郭沫若先生(1892年—1978年)重新题写。1980年4月1日,中国人民银行发行的外汇兑换券上首次使用了郭沫若题写的“中国银行”,一经面世即大受欢迎。郭沫若所题的“中国银行”四字极富变化,粗笔不臃肿,坚实如柱,细笔不柔弱,刚劲似铁,飞白恰到好处,字字精到,有大气磅礴、力重千钧之势,实为郭沫若先生题字中的精品。

三、交通银行始建于清光绪三十四年(1908年)的交通银行,是中国早期四大银行之一,也是中国早期的发钞行之一,其发钞历史长达33年,是发钞时间最长的银行。1986年7月24日,作为金融改革的试点,国务院批准重新组建交通银行。1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业,总部设在上海。成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行,现为中国五大国有大型商业银行之一。

交通银行四字,为我国近代著名书法家郑孝胥所书。郑孝胥(1860年—1938年),满洲国建国的参与者之一,曾任伪满洲国总理。郑孝胥以他的“郑派”行书闻名于世,同时他也是一位工于楷书的书法大家。交通银行四字,字体结构紧炼方折,既肃穆典雅,又险绝纵逸,既不出规范,又奇姿流美。据后人推断,该字更多地源出于有“魏碑之王”之誉的《张猛龙碑》。郑孝胥是个汉奸,历史上早有定论,他在书法上的建树则另当别论,故交通银行对其字存而不废堪称明智之举。其实,不要说现在,即使在当时,也没有几人的书法能望其项背。伪满期间,东三省的机关、学校、社会团体、商店的招牌不少都出自郑氏手笔,但后来多被铲除和废弃。故交通银行四字尤显珍贵,它的存在可以让我们时时领略“郑派”书法的风采。(《张猛龙碑》拓片,注意其中的“交”字和“辶”的写法。)

四、招商银行看到“招商银行”四个大字的时候,很多人容易想到《爨宝子碑》。

(《爨宝子碑》拓片,注意其中的“行”字与“浪”字中“艮” 的写法。)有一段时间,“招商银行”四字被误认为是著名书法家赖少其先生所书,其实,它与“赖体” 虽然相象,但绝不是“赖体”。事实上,它是1987年由当时87岁的广东省书法家协会主席秦咢生老先生所题。

秦咢生先生(1900年—1990年)于书兼擅数体,尤精究东晋名碑《爨宝子碑》,曾作《集爨论爨十绝》,所作“爨宝子”体,尤得其神理意趣,故时人美其名曰“秦宝子”。所以,只要略通书法的人,就会发现“招商银行”四字与《爨宝子碑》酷似逼肖。秦咢生所题“招商银行”四字,深得《爨宝子碑》之神韵,但比其更加粗壮雄浑,四个字稚拙古朴,隶意浓厚,气质高古,极富个性,让人过目不忘。

五、北京银行、天津银行北京银行原为“北京市商业银行”,成立于1996年,由当代著名书法家刘炳森先生(1937年-2005年)为其题写行名。2004年更名为北京银行后,将“市商业”三字去掉。

刘炳森先生的隶书世称“刘体隶书”,他在坚实的传统功力基础上,用现代审美意识并参以姊妹艺术的某些韵律和情趣,创造性地形成了个性鲜明的隶书体,在当今中国书坛上独树一帜。刘炳森所书的北京银行和天津银行,书风凝厚稳健又俊逸潇洒,将古典性与现代性较好地融为一体。

五、现代打印字体“中国农业银行”中英文字体均非字库现有字体,以中文宋体和英文新罗马体为基础,经设计修饰后成为专用字体。中国工商银行、中国建设银行等均为现代电脑打印字体。小贴士中国的银行,基本可以分为:

1、中国中央银行:中国人民银行。

2、中国政策性银行:中国国家开发银行、中国农业发展银行、中国进出口银行。

3、十六家代表性的商业银行:(北京8家)中国工商银行,中国农业银行,中国银行,中国建设银行,中国光大银行,中国民生银行,华夏银行,中信银行;(烟台1家)恒丰银行;(上海2家)上海浦东发展银行,交通银行;(杭州1家)浙商银行;(福州1家)兴业银行;(深圳2家)深圳发展银行,招商银行;(广州1家)广东发展银行。

4、其它中资银行、信用社、邮政储蓄所等。比如:很多的城市商业银行,住房银行1家(中德住房储蓄银行)、其它等等。

篇6:第四讲通报

一、适用范围

《办法》:“适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况”。

《条例》:“用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况”。

通报属下行文,也可兼作平行文。上级机关发通报,主要是让下级机关的广大干部群众了解一些与本身工作有密切联系的重要信息和典型材料,从而达到提高认识、规范行为的目的。

二、特点

1、教育性。

许多下行公文,如命令、指示、通知等,是直接告知人们在工作中要做什么和怎样去做,具有较强的指导性。但通报却不是这样,它是通过让人们了解有关正、反两方面的典型材料,以先进典型作榜样,以反面典型作警戒,让人们知道应该做什么、不应该做什么,从而受到教育。

2、典型性。

不论是表彰先进,批评错误,还是传达重要精神或情况,都要求是典型人物、典型事件、典型情况,以典型来弘扬正气、告诫错误、交流经验、传达情况,从而更好地发挥导向作用。

3、时效性。

通报人物、事件、情况都必须及时、快捷,才能起到宣传、指导作用。应该得到奖励表扬的要及时通报,以宣扬正气、鼓舞士气;应该得到批评惩处的也要及时,以打击歪风邪气,起示警告诫作用;应该让下级知晓的重要精神和重要情况要及时通报,以便下级了解,更快地做好各种工作。

三、分类与写法

(一)表彰性通报

用于表彰好人好事,嘉奖先进集体与个人,肯定典型经验,以树立榜样,弘扬正气。

1、表扬好人好事的通报。

××市化工总公司关于王××奋力灭火的通报

所属各分公司、各厂:

7月22日上午8时35分,××化工厂一成品车间后处理工段油气管道突然爆炸,当班的胶罐岗位操作工王××被气浪推倒,头部、右臂及大腿几处受伤,鞋子也被甩掉。王××迅即爬起来,顾不得找鞋子和察看自己的伤势,踩着玻璃碎片,来回奔走,在烈火中先后关闭了喷胶阀、油气分层罐手阀、蒸气总阀。接着又抓起干粉灭火器奋力灭火。他先后用了十个灭火器,把颗粒泵、混胶罐等处的火扑灭。

王××在身体多处负伤、火势凶猛的危急情况下,不顾个人安危,果断处理,对防止火势蔓延,制止事故扩大,减少损失,做出了突出贡献。为此,总公司研究决定:

一、将王××奋力灭火的事迹通报全公司,予以表彰。

二、给王××灭火奖金5000元,以资鼓励。

××市化工总公司

×年×月×日

中共××市委员会

关于表彰李明杨同志不畏强暴、勇斗走私犯事迹的通报

全市各级党组织:

共产党员李明杨同志是我市工商管理所检查员。2003年4月5日清晨,他在对进入我市的一辆长途货车例行检查时,查获王××走私黄金50公斤。在押送途中,王先以人民币2万元妄图贿赂李明杨同志,被李明杨同志严词拒绝后,就凶相毕露,拔刀行凶,刺伤李明杨同志胸部、腿部。李明杨同志身负重伤,但他临危不惧,英勇地与王犯搏斗,在群众协助下,终于将王犯扭获。

李明杨同志长期战斗在缉私岗位上,先后破获种走私案一百多起,最近连续四年被评为市先进工作者。

鉴于李明杨同志一贯表现突出,在关键时刻又经受了严峻考验,特予通报表扬。

希望各级党组织发动党员和广大青年,学习李明杨同志为维护党和人民的利益,不畏强暴,坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹;学习

他热爱本职工作,出色地完成党交给的艰巨任务的高尚品质,为社会主义建设作出更大的贡献!

×年×月×日(章)

◆基本写法

(1)标题三要素或事由+文种

(2)主送机关

有专指时应写,普发性通报可不写

(3)正文

①事情的经过。要写清楚在什么时间、什么地点、什么人、做了什么事,这个人是怎么做的,结果如何。经过和结果要重点突出。

②分析评价。有时需写人物的一贯表现;若平时表现一般,就事论事即可。语言简单明确,多是结论式的概括。

③表彰决定。如有精神和物质方面的嘉奖,则先写精神表彰,后写物质奖励。在表彰决定前,常用“鉴于、由于、为、根据、为此”等引

出表彰的原因、目的、依据等。

④号召。一般在最后另起一段写几句向被表扬人学习的号召。

(4)日期和印章

◆强调这种表扬好人好事的通报,多数写一人一事。如果这件事是几个人共同完成的,也可以共同受到表扬。表扬好人好事的通报,一般不写一人数事或数人数事。

这种通报要注意同某人的先进事迹材料区分开。通报的好人好事多数是突发性的,如救火、救人、与歹徒搏斗、拾金不昧等是通报的常见

事项,这些事不可能人人都遇到、天天都遇到。先进事迹材料所表扬的是一贯的、长期积极工作的先进人物或模范人物,它是供评选先进工作者而用。

2、表扬先进集体和先进个人的通报。

关于表彰先进个体工商户和先进私营企业的通报

各市、县、自治县人民政府,省府直属有关单位:

改革开放以来,我省广大个体劳动者和私营企业主在以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的方针指引下,在各级党委、政府积极鼓

励、引导下,勇于进取,自强不息,艰苦创业,守法经营,使我省个体私营经济在促进商品生产、活跃城乡市场、解决劳动就业、增加财税收入、劳动致富等方面发挥了积极的作用,成为我省经济发展的重要力量和新的经济增长点。他们热爱党、热爱社会主义,致富不忘国家,扶贫济困,积极回报社会。为表彰对促进经济社会发展做出突出贡献的先进个体工商户和先进私营企业,省人民政府决定对林英平等500名先进个体工商户和广州市

金象工业生产有限公司等100户先进私营企业予以表彰。

希望受表彰的个体工商户和私营企业再接再厉,发扬成绩,不断进取,在党的十五大路线和省八届党代会精神指引下,为我省经济社会发

展作出新的贡献。

广东省人民政府

一九九八年十二月三十日

◆基本写法

(1)先进事迹(叙事与分析评价放在一起写)

(2)表彰决定(在决定前常用“鉴于、为(表彰)、根据、为了、为此”等过渡,写出表彰的原因、目的、依据等。)

(3)希望、号召和要求(A、针对被表彰者; B、针对其它单位或人员。)

◆表扬好人好事通报与表扬先进集体和先进个人的通报写法区别:

(1)内容安排不同。表扬好人好事通报内容一般包括四个部分:①事情经过;②分析评价;③表彰决定;④希望、号召。而表扬先进集

体和先进个人的通报内容一般分三个部分。

(2)叙事上前者较具体,后者较概括。

◆病文评改

热血筑警魂

——关于××县公安局民警见义勇为事迹的通报

今年2月13日下午1点多,××县民警××正和儿子××在儿童公园游玩,忽然从不远处的明月湖传来救命声,××飞奔到明月湖畔,原来有一男孩不慎落水,××来不及多想,只想到他是一名警察。他脱掉大衣,跃入水中。二月的东北,水凉得扎骨,但他没有想到个人安危,他心中只有一个念头:救孩子。××一次、两次、三次潜入水中,终于把落水儿童救到岸上,孩子得救了,而××昏迷了三天三夜。目前,经过抢救,××已经脱离了生命危险。××真是新时期最可爱的人,他的精神是多么值得人们学习呀!

××在生与死的关键时刻,为抢救落水儿童,不顾个人安危,临危不惧,不怕牺牲,表现了人民警察热爱祖国、热爱人民的高尚情操和献

身精神。

希望各单位职工向××学习,发扬见义勇为、不怕牺牲的精神,为搞好各项工作做出更大的贡献。

××县人民政府

二OO三年三月一日

(二)批评性通报

主要用于批评错误行为,揭露问题、处理责任事故,以达到惩戒、教育的目的。

1、反面典型通报

这种通报是针对反面典型而发,如严重违反纪律、贪污索贿、多占住房、损公肥私等,目的在于打击歪风邪气,树立正气。这类通报,各级党的纪律检查委员会和各级政府的监察部门发得比较多。

2、事故通报

这是针对生产事故、交通事故、火灾事故、医疗事故等重大责任事故而发的,以引起有关单位的警觉,防止类似事故的发生。

(1)直述式写法

“直述式”是由机关直接发出的内容较单一的通报。

[例文3-18]

北京市人民政府办公厅

关于北京友谊医院“3.29”断电事故调查处理情况的通报

各区、县人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:

2004年3月29日20时31分,北京友谊医院发生一起断电事故,停电时间长达1小时49分。作为医疗单位发生这样的事故,后果是严重的,在社会上造成一定的影响。现将事故调查处理情况予以通报。

经调查,北京友谊医院用电管理有漏洞。高压配电室没有按用电管理规定采取措施防止小动物进入,没有按规定派两名电工值班,断电后

没有按程序与供电部门指派的用电检查员联络,值班电工违章操作,导致发生事故。北京供电公司突发事件应急预案不完善,在接到报告后,对医院用电的重要性没有给予高度重视,没有在第一时间赶赴事故单位现场指导对事故的处置,而是按常规流程,先进行了外电源设备检查,之后才赶到用户配电室,延误了抢修时间。因此,认定这是一起严重的责任事故,北京友谊医院负主要责任,北京供电公司负相关责任。

为吸取教训,决定对北京友谊医院和北京供电公司在全市通报批评。对北京友谊医院院长、主管副院长、主管院长助理、总务处长、电

工组长、副组长及当日值班电工等相关负责人和责任人,有关部门已按照有关规定给予了处罚。

为吸取这次事故教训,进一步加强安全工作,遏制重大事故的发生,切实做好医疗机构、供电部门的安全工作,经市政府同意,对安全用

电问题提出以下要求:

一、认真贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2004]2号),增强首都安全意识,坚决克服松懈、麻痹思想,牢

固树立“安全第一,预防为主”的方针,以高度的政治责任感,切实加强医疗机构、供电部门的安全工作,确保人民生命财产安全和社会稳定。

二、„„„

三、„„„

四、各级供电部门要提高首都安全意识,增强服务意识和责任感,进一步加强安全管理工作,认真吸取本次事故教训,修订突发事故应急

预案、接报修工作流程和用电抢修制度,在处理用电、供电突发事故时,应首先到达事故单位第一现场,统筹研究、协调指导事故单位的抢险工作。要抓紧处理本公司管理范围内故障问题,在保证人民生命安全的前提下,保障供电安全。

二○○四年四月十六日

◆基本写法:

(1)错误行为或事故简介(错误或事故发生的时间、地点、人物、事件、背景、结果等,情节和过程须交待清楚,力求具体)

(2)分析评价(错误性质、产生的原因(主、客观)、找出教训、指出其危害性)

(3)处理(要依据错误的性质、损失的程度以及犯错误者的认识态度下处理意见,用词造句要掌握分寸、宽严得当、轻重有别)

(4)要求和希望(提出防止类似错误或事故发生的要求和希望)

若发文机关与处理机关不一致,或按有关政策、规定可直接作出处理,或分析部分太长,则(2)、(3)有时互调,此时处理成了情况的一部

分。

(2)转述式写法

“转述式”是由上级机关转发已有成文的通报。

中共××省纪委

关于对参与嫖娼活动的共产党员必须坚决开除出党的通报

××市××中心主任×××、××市检察院助理检察员××,道德败坏,腐化堕落,公然参与嫖娼活动,完全丧失了一个共产党员的基本

条件。最近,经中共××市委、××市委批准分别开除了×××、××的党籍。

当前,在改革开放的新形势下,建国后不久就已经绝迹的嫖娼卖淫等丑恶现象在一些地方沉渣泛起,死灰复燃。尤为严重的是个别意志薄

弱的共产党员也陷入其中。×××、××等人参与嫖娼,就是例证。这种丑恶现象的存在,不仅腐蚀党的肌体,而且严重败坏党的声誉,在社会上造成极坏的影响。对此,必须引起我们的高度重视。

全省各级党组织和广大共产党员都要从这一案例中吸取教训,引以为戒。要坚持两手抓,一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设;一

手抓改革开放,一手抓打击各种犯罪活动。对各种丑恶现象,要坚决取缔和打击,决不能任其发展。要利用这一反面教材,加强对党员干部的教育,使大家深刻认识腐蚀与反腐蚀斗争的长期性,务必保持高度警惕,加强党性锻炼,增强反腐防变的能力,时刻注意防范和抵制资产阶级腐朽思想和生活方式的侵蚀,同各种丑恶现象作坚决地斗争,永葆共产党员的本色。要健全党的组织生活制度,加强对党员的管理和监督,充分发挥党内监督制约机制的作用。对参与嫖娼活动的共产党员,公安部门要发现一起,报告一起。各级纪委要按中央纪委《对参与嫖娼、卖淫活动的共产党员及有关责任者党纪处分的暂行规定》,严肃查处,以保持党组织的纯洁性。

附件:1.关于×××所犯嫖娼错误的处分决定

2.关于××所犯嫖娼错误的处分决定

中共××省纪律检查委员会

一九九二年六月四日

◆直述式写法内容一般为四部分,而转述式写法为三部分:开头包括情况和处理,主体为分析评价,结尾提出要求和希望;前者以直述的语气写,后者以转述的语气写;前者以情况和处理为主,写得较详细,后者以要求为主,情况和处理写得较简要,因为后有附件。

◆病文评改

关于李××的通报

各系、处、室,各班级:

我院97级计算机班学生李××,1998年11月30日中午到学院饭堂吃饭的时候,看到排队打饭的人多,就强行插队打饭,有同学劝他要

遵守纪律时,他还大声说:“关你屁事!”一位纠察队员走过来阻止他,他不管三七二十一,拿起搪瓷饭碗打在纠察队员头上,致使那位纠察队员头部受伤。李××的行为引起了在场其他同学的公愤,有人甚至叫嚷要把他拉到派出所去关押起来。

据查,李××平时学习也不够刻苦,上学期期末考试有一科仅得61分。

经学院领导研究决定,给予李××记大过一次处分。

希望广大同学以此为戒,努力学习,争取在学年考试中取得好的成绩。

××学院

一九九九年五月二十日

(三)情况通报

主要用于传达重要精神或情况,如传达重要的讲话精神、重要的文件精神等;或反馈社会信息,反映社会动态,介绍某项工作开展情况,通报自然灾害等。

◆写法

(1)前言

概述通报的是什么情况,是从什么时间到什么时间的,这些情况的来源等,有的在开头交待通报的缘由。

(2)主体

交代情况:上级精神/工作情况/事件情况/社会信息,详写上级精神的内容或工作情况、做法、存在问题或事件情况发生、发展过程等。

有的在情况后进行分析评论

(3)结尾

提出指示性意见(具体要求或措施、办法、注意事项等)

[例文3-19]

卫生部关于2003年

染发类特殊用途化妆品监督抽检情况的通报

各省、自治区、直辖市卫生厅局,卫生部卫生监督中心,中国疾病预防控制中心:

为加强化妆品卫生监督,保证化妆品卫生质量,维护消费者健康,根据《关于印发2003年国家卫生监督抽检工作计划的通知》(卫法监发

[2003]49号)的要求,卫生部安排浙江省卫生部门对当地美发店和生产企业染发类特殊用途化妆品的标签、标识及说明书进行了抽检。现将抽检情况通报如下:

一、抽检结果

本次共对浙江省10家美发店和11家生产企业共29个染发类特殊用途化妆品的标签、标识、说明书进行了监督抽检。29个化妆品中,合格14个,不合格15个。其中抽检生产企业的化妆品18个,合格10个,不合格8个;抽检美发店使用的化妆品11个,合格4个,不合格7个(具体结果见附件)。不合格内容主要为产品名称与卫生许可批件上标注的名称不符、卫生许可批件过期、无卫生许可批件等。

二、结果分析

本次抽检结果表明,染发类特殊用途化妆品标签、标识、说明书的合格率较低,主要问题是产品名称与卫生许可批件上标注的名称不符,即一证多用的现象严重,美发店使用的化妆品和国内企业生产的化妆品的标签、标识、说明书的合格率更低。说明国产化妆品企业及美容院经营者对化妆品基本法规、规定不够熟悉,不能严格依据相关法规和规定规范自己的生产和经营行为。卫生监督部门在不断深入宣传有关法律法规的基础上,要加大市场执法力度,进一步加强化妆品流通和相关经营场所,尤其是美容院的监督管理。化妆品生产企业和经营者应该加强对化妆品法规的学习,规范自己的生产经营行为。

附件:标签、标识、说明书不合格染发类特殊用途化妆品名单

二○○三年九月十六日

关于广东省第二期耕地保护目标

责任制执行情况的通报

各市人民政府,省府直属有关单位:

1993年底省政府与各市政府签订的第二期(1993年至1997年)耕地保护目标责任制(以下简称第二期责任制),今年届满,省考核验收组于

10月15日至11月6日对各市第二期责任制的执行情况进行了全面考核验收。现将执行情况通报如下:

一、第二期责任制主要指标的完成情况„„

二、第二期责任制执行期间的做法„„

三、存在问题„„

各级政府要切实重视存在的问题,结合这次考核验收,认真总结经验,查漏补缺。耕地保护是一项长期任务,要继续加大力度,广泛深入

地开展基本国情和土地管理法律法规的宣传教育,进一步提高干部群众珍惜耕地、依法保护耕地的自觉性。要采取坚决措施,加强执法监督工

作,并选择若干违法用地典型案例公开处理和曝光,利用反面教材进行宣传教育,尽快扭转被动局面,促进全省耕地保护工作更上新的台阶。

广东省人民政府

一九九七年十二月二十三日

◆情况通报与批评性通报的区别

1、适用范围不同。情况通报可以批评错误,揭露不正之风,但这只是其中一部分,而不是全部,它批评错误,反映存在的问题的时候,也介绍正面情况,包括成绩、经验,它的着眼点在于总揽全局,而不是某个方面的问题。而批评性通报主要用于批评错误,指出不良倾向和存在的问题,凡是全文都以批评教育为内容的,不论它是个别的问题,还是带有普遍性、倾向性的问题,都是批评性通报。所以判定是情况通报还是批评性通报,关键就在于错误或问题在文章中所占分量的轻重,如果全文都是用来批评错误,揭露不良倾向的,就是批评性通报。

2、目的不同。情况通报目的在于告知情况使下级单位或个人能够了解形势,掌握动态,明确方向,开阔眼界,减少盲目性,增强自觉性,促进工作的顺利开展,而批评性通报的目的在于批评教育。

3、结构不同。情况通报的结构比较灵活,没有统一的模式,而批评性通报写法较固定。

四、写作要求

(一)反复调查,选好典型

通报的题材要具有普遍的指导意义,所选事项应具有典型性、代表性和重要性。表彰先进的通报事项必须是先进的,值得提倡的,并具有

普遍学习意义;批评错误的通报事项,要具有代表性,能代表当前出现的某种错误倾向;传达重要情况的通报事项,一般应是至关重要的事关全局的事情。这三个方面是通报区别于其他公文的最主要特征。典型的题材才具有说服力,真正起到激励教育、推动工作和警戒批评的作用。

(二)内容真实、准确,不可虚构、夸张

通报列举的事例是真实可靠的,是客观存在的,要经过反复核实,确保其真实性。不能对事实材料任意做主观夸大或缩小,更不能虚构或

捏造。

(三)分析合理,评价得当,叙议结合对通报的事件进行分析和评论时,既要观点鲜明,又要掌握分寸。无论是表彰还是批评,对事件或人物的评价和议论应是恰当合理的。要

坚持实事求是,做到是非清楚,褒贬得当,只有客观、公正才能使通报真正起到宣传教育的作用。

(四)抓住写作时机,及时通报行文

及时将先进典型和经验向社会宣传推广,对反面典型予以揭露,引起警戒,或通报重大事项和重要情况,起到交流信息,指导工作的作用。错过时机的通报失去了它的时效性就没有行文的意义了。

五、通报与通知的区别

(一)内容作用不同

通知是用于批转、转发公文,发布行政规章,布置工作,通知有关事项,任免和聘用干部时使用的;而通报则用于表彰先进个人或先进集

体,批评错误事件、错误做法和造成重大损失的责任者,或传达重要精神、通报重要情况时使用。

(二)受文者不同

通知的受文机关是特定的,只发送给与本通知内容有关的机关单位;而通报的受文则不是特定的,它的受文单位一般是下属单位,并要

求下属各机关“全体周知”。

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