工会换届简报doc（共10篇）
篇1：工会换届简报doc
** 区镇、街道总工会换届工作圆满完成2011年是我区镇、街道总工会班子的换届之年，在区委的高度重视下和各镇党委的大力支持下，我区8个镇总工会的换届工作于12月29日圆满完成，顺利选举产生了组织满意、群众信任、德才兼备的新一届工会领导班子，全面实现了镇、街道总工会主席由镇、街道党委副书记担任的目标。
这次换届，区总工会提前准备，严密组织，细致安排，有力地确保了我区镇、街道总工会换届工作的顺利进行。一是思想统一。为使全区换届工作步调一致、行动协调，确保工作有序开展，我会组织召开工会换届选举动员大会，就本次换届工作的指导思想、工作重点、工作步骤和具体指导进行明确。通过召开动员会，把镇、街道的思想统一到这次换届工作上来，增强了工作的针对性，为换届工作的有序进行打下了扎实的思想基础。二是建立强有力的领导机制。结合我区实际，我会认真筹划、精心制订换届工作实施方案，成立了换届工作领导小组，组长由区委分管领导担任、副组长由区工会主席和组织部一名副部长担任，下设办公室，负责具体工作。并成立了8个镇换届选举工作小组，各镇形成了“党委指导、政府支持，工会牵头，各方参与”的换届工作新格局，为换届工作的顺利开展提供了有力的组织保证。三是准备工作落实到位。按照《中国工会章程》的有关规定，将换届工作所需要的一切资料提前准备，及时下发到领导小组、办公室以及各个镇，并做好召开选举大会的请示、批复、主持词等相关资 1
料的整理、印制工作。我会拨付了专项资金用于换届选举工作，办公经费落实，确保换届工作依法有序进行。
本次换届工作的圆满完成，为我区镇、街道总工会班子实现了四化建设目标，改善了基层工会组织建设的状况，增强了基层工会组织的战斗力和凝聚力，为建设幸福新琼山打下坚实的基础。
篇2：工会换届简报doc
（参考资料）
一、换届改选工作准备阶段
1、工会召开全委会，讨论决定换届，由工会起草召开工会代表大会请示(向党支部和医务工会)（见附件一）
2、经批准后，开展会员（职工）代表的选举产生和工会委员会候选人推荐（见附件二）
3、准备工会工作报告、财务工作报告和经审工作报告
4、起草大会有关文件及会务工作：选举办法、会议议程、主席团成员等
5、候选人自下而上推荐（包括组织推荐的）汇总后，再次推荐，名列前的名单由工会向支部报告，提请领导班子讨论决定。
6、由党支部就工会委员会候选人名单发函给医务工会，并在本单位公示。（见附件三）
二、会议阶段
1、大会预备会
（1）通过大会议程
（2）通过主席团、秘书长名单
2、主席团会议
（1）通过常务主席名单
（2）通过会议日程
3、开幕式大会
（1）宣布代表大会开幕（起立、奏国歌）
（2）来宾或有关团体致贺词
（3）工会主席作工作报告（财务工作报告）
（4）经审主任作经审报告（可书面）
4、分组讨论：一是工作报告、二是选举办法、三是候选人名单、四是推荐监票人。
5、主席团第二次会议，听取讨论情况汇报
6、选举大会
（1）通过大会选举办法（见附件四）
（2）通过大会监票人名单
（3）选举
（4）总监票人宣布计票结果
（5）主持人宣布新一届组成人员名单
（6）新当选主席讲话
（7）上级工会领导讲话
（8）同级党组织领导讲话
（9）致闭幕词
（10）宣布大会结束（起立、奏国际歌）
三、选举结果上报医务工会
（1）由工会委员会将选举结果情况上报上级工会，并将选举得票情况一同上报（见附件五）
（2）医务工会批复基层工会，并抄送党政。
附件一：工会请示（参考文本）
关于召开×××工会第×次代表大会的请示
×××党支部（浦东新区医务工会）
××工会第×次代表大会自××××年×月召开至今已×年。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满，需换届改选。拟定××年×月召开工会第×次代表大会，进行换届改选工作。
当否。请审批。
×××××工会委员会
××××年×月×日
附：××××工会第×次代表大会筹备工作方案
一、会议议程
（1）审议工会工作报告、财务工作报告和经审工作报告
（2）选举产生工会第×届委员会和经费审查委员会
二、代表、委员名额
（1）正式代表××名，列席代表××名
（2）工会委员会委员×名，其中主席1名
（3）经费审查委员会×名，其中主任1名
三、代表分配名额表
四、需说明的情况(略)
附件二：代表产生和委员候选人推荐
一、代表产生
1、会员一般在一百人以下的召开工会会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级工会批准，代表人数比例不少于会员的30%
2、明确选举的代表既是会员代表又是职工代表（职代会时不需要再选代表）
3、代表名额分配一般按会员人数确定，适当照顾会员人数少的部门
4、代表由所在的科室（部门、班组）按确定的名额进行选举，获半数赞成票方为当选。
5、代表的组成，以一线医务人员为主体，中层以上领导干部不超过30%。
二、委员候选人推荐
1、由会员直接推荐或工会小组听取会员意见后推荐
2、工会将推荐名单汇总后再下发到小组进行第二轮推荐
3、工会根据第二轮推荐的名单，提出候选人初步名单报党政
4、党政班子研究决定后发函给医务工会，并公示。
5、医务工会复函党支部，确定为候选人。
附件三：党支部关于候选人给医务工会的函
关于×××工会第×届委员会候选人建议名单的函
医务工会：
根据工会有关规定，本单位工会将于×月进行换届改选，现通过自下而上、自上而下的推荐，并经党政班子讨论决定，新一届委员会主席候选人为×××同志，委员为×××、×××、×××等×位同志；经费审查委员会候选人为×××、×××、×××等×位同志。
妥否，请复。
×××××党支部
××××年×月×日
附候选人简况：
（略）
附件四：工会选举办法
××工会第×次代表大会选举办法
（草案）
一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，结合本会的具体情况，特制定本办法。
二、×××工会第×次代表大会选举产生：
1、×××工会第×届委员会主席1名、委员×名；
2、×××工会第×届经费审查委员会委员×名。
三、×××工会第×届委员会主席实行等额选举，委员、经费审查委员会委员均实行差额选举。根据有关规定×××工会第×届委员会主席等额选举即正式候选人1名，选举1名。委员的选举差额率为×%，即委员正式候选人×人，选举×人，差额×人；×××工会第×届经费审查委员会委员的选举差额为×人，即委员正式候选人×人，选举×人。
四、×××工会第×届委员会主席、委员和经费审查委员会委员候选人建议名单自下而上、民主协商、推荐产生，经大会主席团审议通过后，提交全体代表酝酿、讨论。大会主席团根据大多数代表的意见，确定正式候选人名单（草案），经大会表决通过后，方能作为正式候选人。
五、参加选举大会的正式代表数必须超过应到代表数的三分之二，选举方能进行。
六、选举×××工会第×届委员会主席、委员和经费审查委员会委员分三张选票。一次投票，分别计票。
七、选举大会设总监票×人，监票×人，对发票、投票、点票、计票全过程进行监督。被提名为×××工会第×届委员会主席、委员和经费审查委员会委员的候选人，不得担任监票人。选举工作人员由大会秘书处指定。
八、选票上应盖有“×××工会”印章的有效，没有印章的选票无效。选票上的候选人名单按姓氏笔划顺序排列。
九、代表对选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票或弃权，也可以另选他人。如赞成的，可在候选人姓名左侧的小方格内画一个“○”；如不赞成或者弃权，不作任何符号；如另选他人，可在另选他人的长方形空格内写上自己要选的人的姓名，并在姓名左侧的小方格内画一个“○”。
书写选票用蓝、黑钢笔或蓝、黑圆珠笔，字迹要清楚，符号要准确。
十、大会会场为一个选区，设一个投票箱。投票开始时，总监票人、监票人先行投票，随后主席团成员和代表分别依次投票。因病、因事缺席的代表不参加投票，不能委托投票，大会不设流动票箱。
十一、投票结束后，当众开启票箱，清点选票张数。收回的每种选票张数等于或者少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新进行投票选举。不符合本办法第九条规定的选票，由总监票人视具体情况决定部分无效或者全票作废。
十二、候选人得到赞成票超过应到正式代表的半数方能当选。获得过半数赞成票的候选人，人数多于应选人数时，以得票多少为序，至取足应选人数为止；如最后几名候选人得票数相等不能确定当选时，应就票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。获得过半数选票的候选人人数少于应选人数时，由大会主席团作出减少委员名额不再进行选举的建议，提交大会表决通过。
十三、计票结果由总监票人向大会主席团报告，经主席团确认后，按候选人得票多少向大会宣布。大会执行主席根据计票结果，按姓氏笔划顺序向大会宣布选举结果。
十四、本办法由××××工会第×次代表大会通过后实施。
附件五:
关于组成×××工会第×届委员会组成人员的请示
医务工会:
根据《工会法》等有关规定，本会于×月×日召开了工会第×次代表大会，经选举由××、××、××等×位同志组成工会第×届委员会，××同志任主席；选举××、××、××等×位同志为第×届经费审查委员会委员，××同志任主任。
本届工会委员会和经审会任期均为三年。
×××××工会委员会
××××年×月×日
附选举结果统计表
（略）
篇3：工会换届简报doc
主持稿
工会换届大会议程及选举主持词 大会选举主持词 各位会员: 现在举行******工会换届选举大会。今天大会应到会员47名，因出差和有事请假 名，实到人数 名。符合召开会议的规定人数，可以开会。大会议程有10项:
1、审议通过《******第一届工会委员会工作报告》;
2、审议通过《******第一届工会委员会经费审查工作报告》;
3、审议通过《******工会换届选举大会选举工作办法》;
4、通过******工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人名单;
5、通过监票人、计票人名单，宣布监票人和计票人名单;
6、选举******工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员;
7、宣布选举结果;
8、当选工会主席讲话。
9、局工会***主席讲话
10、***院长讲话
一、现在进行会议第一项议程，请***主席代表第一届工会委员会作《******第一届工会委员会工作报告》;现在开始表决，大家对***主席作的《******第一届工会委员会工 作报告》有没有意见,没有意见请大家鼓掌通过。
二、会议进行第二项，请***主任代表第一届工作委员会作《******第一届工会委员会经费审查工作报告》;现在开始表决，大家对***主任作的《******第一届工会委员会经费审查工作报告》有没有意见,没有意见请大家鼓掌通过。
三、会议进行第三项，审议通过《******工会换届选举大会选举工作办法》。(***主任宣读)大家有什么意见请发表。(稍停)如果没有，现在进行表决。同意的请举手。(稍停)请放下。不同意的请举手。(稍停)没有。弃权的请举手。(稍停)没有。一致通过(鼓掌)。
四、现在进行第四项议程，通过******工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人名单。经过各工会小组提名推荐，第一届工会委员会研究，******第二届委员会委员候选人名单(按姓氏笔划为序): ***，差额1名;经费审查委员会委员推荐候选人名单: ***;女职工委员会委员推荐候选人名单: ***。大家有什么意见请发表。(稍停)如果没有，现在进行表决。同意的请举手。(稍停)请放下。不同意的请举手。(稍停)没有。弃权的请举手。(稍停)没有。一致通过(鼓掌)。
五、现在进行第五项议程，通过监票人、计票人。此次大会监票人: ***，计票人: ***、***。大家有什么意见请发表。(稍停)如果没有，现在进行表决。同意的请举手。(稍停)请放下。不同意的请举手。(稍停)没有。弃权的请举手。(稍停)没有。一致通过(鼓掌)。
六、现在进行第六项议程，进行大会选举。今天将要选举******工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。47名，实到 名，符合法定人数，可以进行选举。工会委员会委员的正式选举为1张选票，经费审查委员会委员为1张选票，女职工委员会委员为1张选票，共3张选票订成1 份。请各位会员填写时不要撕开，以方便清点选票。大会共发出******第二届工会委员会委员选票 张、经费审查委员会委员选票 张、女职 工委员会委员选票 张，3张选票共装订成1份，与实际到会会员人数相符。各位代表都收到选票没有,有没有拿错和多领和少领的,请举手。选票上的候选人按姓氏笔画排序，对选票上的候选人，会员可以表示同意、反对和弃权，同意的划“,”符号，反对的划“×”符号，如另选他人，可以在另选人姓名栏内填写被选人姓名，并在“选举意见”栏内或“符号”栏内划“,”，同时否决选票上相应数量的名额，划票一律使用蓝、黑色钢笔、签字笔或圆珠笔。各位会员听清楚没有,不清楚的，请举手。请各位代表填写选票。各位代表，大会共发出******第二届工会委员会委员选票 张、经费审查委员会委员选票 张、女职工委员会委员选票 张，3张选
篇三: XXX工会换届选举主持词 XXX工会换届选举主持词 根据《XXX关于各单位工会调整及换届选举工作的通知》(XXX〔201X〕99号)要求，公司上届工会委员会已任期届满，目前已完成换届选举筹备工作，具备召开工会换届选举大会条件，并向上级工会提出选举新一届工会委员会的请示，经局工会批复同意，决定召开工会换届选举大会，本次工会会员代表大会共有会员代表40名。今天应到会代表40人，实际到会代表为X人，超过应到会人数的三分之二，符合会议规定人数，现在可以开会。今天的会议共有4项议程，下面依次进行。首先请上届工会委员会主席XXX同志作工会工作报告，请大家欢迎;下面请XXX宣读《XXX关于XXX工会委员会等XX个基层工会换届选举的批复》(XXX〔201X〕100号)。下面进行大会选举
(1)通过选举办法;(请XXX宣读选举办法)(2)通过大会监票人、计票人名单(大会上提出并通过);(3)介绍候选人名单及情况简历(XXX);(4)大会投票选举(计票时可安排领导讲话);(5)监票人公布计票情况;下面我宣布选举结果。选举结果(新一届工会委员会选举结果)组织召开新一届工会委员会，选举产生工会主席和经审委，女工委。篇四: 工会换届主持词 xx公司工会第x届委员会 第一次会员代表会主持词 各位代表: 现在召开xx公司工会第x届委员会第一次会员代表大会预备会议。今天的会议应到正式代表x人，因事因病请假代表 名，今天实际到会代表 名，符合法定人数。首先，请xx 同志做代表资格审查报告。请各位代表对代表资格审查报告进行审议。并请举手表决。同意的请举手，请放下;不同意的请举手，请放下;弃权的请举手;请放下。全体通过。下面，请xx同志向代表介xx公司工会第二届委员会第一次会员代表大会议程和大会主席团成员名单(xx、xx、xx、xx、xx)。请各位代表对以上请各位主席团成员进行审议。并请代表们举手表决。同意的请举手，请放下;不同意的请举手，请放下;弃权的请举手;请放下。全体通过。请大家鼓掌欢迎主席团成员到台上就座。正式会议: 大会主席团主席主持会议 各位代表: 现在召开xx公司工会第xx届委员会第一次会员代表大会正式会议。请全体起立，奏国歌。请坐下
一、现在进行大会的第一项议程: 请 xx 同志代表公司工会第xx届委员会做工会工作报告。
二、请 xx 同志代表公司第xx届经费审查委员会做工会经费审查报告。
三、现在进行下一项议程: 选举公司工会第xx届委员会委员、第xx届经费审查委员会委员。
(一)首先向大家宣读选举办法: 1.根据《中国工会章程》中有关规定，制定本办法;2.按照上级有关要求，xx公司工会委员会第xx届委员会设委员x人，候选人共x人，通过差额选举的方式产生;设经费审查委员会委员x人，候选人x人，通过等额选举的方式产生;3.大会采取无记名投票的方式，候选人按姓氏笔划为序排列;4.候选人的推荐工作是根据有关规定，按照党管干部和民主集中的原则，由公司党委提名推荐，经工会筹备组集体讨论，各基层工会召集会员代表广泛征求意见后最终确定候选人，经此次会员大会选举产生;5.候选人得票数超过应到会正式代表的半数，使得当选。如得票数超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止;如遇票数相等不能确定候选人时，以不同意票少者当选;如得票超过半数的候选人少于应选名额，对不足名额是否补选，由大会主席团根据多数代表的意见决定;6.出席本次会员大会的正式代表有选举权;7.各位代表对选票上的候选人，同意的画“?”，不同意的画“×”，弃权的不画任何符号。如另选其他人的，须在另选人空格内填写候选人姓名，并在其姓名下方空格内画“?”;8.每张选票的同意人数，不得超过应选人数，否则为废票;9.大会主席团推选 xx 同志为总监票人，xx 同志和 xx 同志为监票人，对选举全过程实行监督;10.计票完毕，由总监票人向大会主席团报告计票结果，并向大会宣布选举结果;1 1.本选举办法经此次大会通过后生效。对以上选举办法请各位代表审议并发表意见。如没有意见现在请代表们举手表决。同意的请举手，请放下;不同意的请举手，请放下;弃权的请举手;请放下。全体通过。
(二)审议通过新一届工会“二委”委员候选人建议名单(举手表决)。介绍工会“二委”委员候选人简历情况(以姓氏笔划为序):(三)大会投票选举，请总监票人向各位代表分发选票，并说明投票路线:(四)现在开始投票。
四、现在复会。请总监票人向大会汇报xx公司工会第xx届委员会委员选举结果。大会主席团，各位代表，现在由我来宣布xx公司工会第xx届委员会委员、第xx届经费审查委员会委员选举结果: xx公司工会第xx届会员大会实到会员代表 人，共发放选票 张，共回收选票 张，其中有效选票。选举结果为: 第二届工会委员委员:
1、得票数:
2、得票数:
3、得票数:
4、得票数:
5、得票数:
6、得票数:
7、得票数: 第二届经费审查委员会委员:
1、得票数:
2、得票数:
3、得票数 大会选举过程符合《中国工会章程》和选举办法中的
有关规定，选举结果真实有效。特此向大会主席团和各位会员代表做出报告。谢谢总监票人。让我们以热烈的掌声对10名同志当选xx公司工会第二届委员会委员和第xx届经费审查委员会委员表示热烈的祝贺。
五、现在审议大会决议
6(一)请 同志宣读《xx公司工会第xx届第一次会员代表大会关于公司工会工作报告的决议》 对以上决议请各位代表审议并发表意见。如没有意见现在请代表们举手表决。同意的请举手，请放下;不同意的请举手，请放下;弃权的请举手;请放下。全体通过。
(二)请 同志宣读《xx公司工会第xx届第一次会员代表大会关于公司工会经费审查报告的决议》 对以上决议请各位代表审议并发表意见。如没有意见现在请代表们举手表决。同意的请举手，请放下;不同意的请举手，请放下;弃权的请举手;请放下。全体通过。
六、请党委书记xx同志讲话。
七、各位代表，xx公司工会第xx届第一次会员代表大会已经圆满完成了各项议程。会后，请各所属单位传达、贯彻、落实好次大会的各项决议以及领导讲话的指示精神，团结奋进、锐意进取，努力开创各项工作的崭新局面。大会闭幕。散会。篇五: 工会换届选举 主持词-----镇工会第-----次代表大会 各代表团召集人会议主持词 同志们: 现在召开各代表团召集人会议。-----镇工会第---次代表大会的准备工作已经就绪，各代表团代表按通知要求已经报到。现在召 开召集人会议。会议主要有四项议程:(一)提出、推选代表团组成及正、副团长名单;(二)酝酿大会议程(草案);(三)酝酿大会主席团和秘书长名单(草案);(四)提出代表资格审查委员会组成人员名单。现在进行第一项议程: 请-----同志宣读各代表团组成及正、副团长建议名单。请各位召集人审议，有什么意见请发表。没有。各代表团组成及正、副团
长名单将在预备会上宣布。现在进行第二项议程: 请-----同志宣读大会议程(草案)。请各位召集人审议，有什么意见请发表。没有。大会议程将提请预备会通过。现在进行第三项议程: 请----同志宣读大会主席团和秘书长建议名单(草案)。请各位召集人审议，有什么意见请发表。没有。大会主席团和秘书长名单(草案)将提请预备会通过。现在进行第四项议程: 由我宣读代表资格审查委员会建议名单。请各位召集人审议，有什么意见请发表。没有。代表资格审查委员会名单将提请预备会通过。这次召集人会议议程完成。同志们，这次-----镇工会第----次代表大会，是全镇广大职工的一件大事，各位召集人要组织好各团代表集中精力遵守大会纪律，充分发扬民主，严格依法办事，把这次会议开好。请大家到---楼会议室，马上要召开预备会。请各召集人组织代表进入会场。散会。预备会议主持词 各位代表:----镇工会第----次代表大会的准备工作已经就绪，会议如期召开。现在举行预备会议。应出席预备会议代表----名，今天出席会议的代表 名，因事因病请假的代表 名，出席会议的代表超过全体代表的半数，可以开会。今天的预备会议主要有六项议程:(一)听取大会筹备工作报告;(二)通过代表资格审查委员会名单;(三)听取代表资格审查情况报告;(四)通过大会主席团和秘书长名单;(五)通过大会议程;(六)宣布代表团组成及正、副团长名单。现在进行第一项议程: 由------同志作大会筹备工作报告。现在进行第二项议程: 由我宣读大会代表资格审查委员会名单。请各位代表审议，有什么意见请发表。没有。进行表决: 同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。一致通过。现在进行第三项议程: 请-------同志作代表资格审查报告;现在进行第四项议程: 请-------同志宣读大会主席团和秘书长建议名单;请各位代表审议，有什么意见请发表。没有。进行表决: 同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。一致通过。现在进行第五项议程: 请-------同志宣读大会议程。请各位代表审议，有什么意见请发表。没有。进行表决: 同意的请举手，请放下;不同意的请举手，没有;弃权的请举手，没有。一致通过。现在进行第六项议程: 请------同志宣读各代表团组成及正、副团长名单。各位代表，大会预备会议议程完成。大会开幕式于上午9:00在这里举行，请各位代表准时开会。请主席团成员到主席台召开主席团第一次会议。请各位代表原地休息。主席团第一次会议主持词 主席团各位成员: 现在召开-----镇工会第----次代表大会主席团第一次会议。会议议程有:
1、推选大会主席团执行主席;
篇4：工会换届结果批复
你会《省体育装备中心工会关于换届选举结果的请示》收悉。经研究，同意省体育装备中心工会的换届选举结果，xxx等三位同志为新一届工会委员会委员，xx_为工会主席。
此复。
江苏省体育局直属工会联合会
篇5：关于工会换届请示
南充市高坪区总工会：
按照《中国工会章程》有关规定，我单位于2018年2月24日召开了第二次会员大会，应到会员7人，实到会员7人，现将选举结果报告如下：
**同志当选为工会第二届委员会委员、主席（7票）；**同志当选为工会第二届委员会经审委员（6票），**同志当选为工会第二届委员会女职工委员（7票）。
本届工会任期三年。妥否，请批复
附件：干部任免审批表（注：当选为工会主席、副主席及经审主任、女工主任填报）
*******工会筹备组（盖章）（代）
篇6：工会换届
一、指导思想：
选举必须坚持民主、公开的原则，全体教职工都有选举权和被选举权。
二、教代会代表条件及产生办法：
㈠教代会代表的条件：
⒈依法享有政治权利的本单位在岗教职工，原则上能够任满一届。
⒉认真学习并模范执行党的路线、方针、政策和国家的政策法令，模范执行学校的规章制度，认真学习教育教学知识和必要的管理知识，做好本职工作，教书育人，为人师表。
⒊注重调查研究，密切联系群众，善于听取和正确反映本部门广大教职工群众的意见和呼声。
⒋应具备大局意识，有较强的参政议事的意识和能力，能积极发表意见、讨论问题、参加表决。同时努力完成教代会委托交办的各项任务。
⒌能模范执行教代会的各项决定，督促有关提案的落实，协助党政开展工作，敢于和善于维护群众的合法权益。
⒍作风正派，诚恳待人，关心他人，乐于助人，关心学校和教育的发展，关心国家大事，在教职工中享有一定的威信。
㈡教代会代表产生的办法：
⒈根据《工会法》，教代会代表应该具有广泛性、先进性、代表性。代表中应包含校党政领导、教师、职工，同时兼顾性别、年龄、党派的比例。
⒉樱桃郭学校教职工人数为74人，根据《工会基层选举工作暂行条例》的规定，教代会代表按占学校教职工人数的25%左右比例选举产生，选举代表时应考虑当选者的代表性，教师代表不能少于代表总数的60%，本次大会应选举产生教代会代表18名，其中教师代表15人、职工代表3人。
㈢选举办法：
⒈教代会代表由全体教职工民主选举产生，通过酝酿提出代表候选人名单。
⒉按照差额选举的原则，采用无记名投票的方式选举。
⒊每张选票所选的人数应等于或少于规定应选代表的人数。获得本全体会员过半数选票时方能当选。如获得半数选票的代表候选人超过应选代表名额时，以得票多的当选，不足的名额可另行选举。
三、工会委员会对教代会代表资格进行审查。主要审查是否符合代表条件，是否符合所分配的代表结构和比例，是否符合民主程序。将审查后的教职工代表报中心党支部审核并公示，并登记存档。
四、学校党、政、工、团主要负责人一般应是教代会代表。
篇7：工会成立(换届)讲话
暨第一次全体会议上的讲话
各位领导、各位同事、全体职工：
上午好！
今天，非常高兴参加公司工会成立暨第一次全体大会。借此机会，我首先代表公司党委向筹备组和关心工会工作全体职工表示衷心的感谢！并向刚刚当选工会委员表示热烈的祝贺！
本次会议，标志着公司工会的正式成立，工会工作的开展，将会有力推动和促进公司其他各项工作。工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。建好“职工之家”，当好 “娘家人”是工会委员会的主要任务。下面，我对新成立工会的工作提三点希望和要求。
一、要注重发挥三个作用
工会工作是公司党建的重要组成部分，要按照党建工作的总体要求，坚持以人为本，牢固树立服务意识，不断提高服务能力，从职工最关心、最直接、最现实的问题入手，面对面、实打实地为职工为办实事、解难事，切实发挥好“三个作用”。
一是要发挥好工会的维护作用。要维护党的方针政策，维护党委的各项决策和工作要求，深化“以党建带工建、以工建促党建”理念，不断拓展公司党建工作的领域，把职工的智慧和力量凝聚到推动公司发展壮大的事业上来。
— 1 — 二是要发挥好工会的建设作用。要健全组织制度，完善工作机制，组织职工积极参加公司民主管理，保障职工的知情权和参与权，特别是监督公司的内部管理规章制度的执行，使公司工作更加制度化、规范化、科学化。
三是要发挥好工会的参与作用。工会要积极协助党委营造奋发向上的学习环境、团结协作的人际环境、尽展才华的干事环境、以诚待人的情感环境，充分调动职工参与积极性，不断增强公司员工之间的亲和力和凝聚力。
二、要大力发扬三种精神
公司工会许多工作是风过无形，水流无声的默默付出。工会人员要用心做事、用情做事。
一是要发扬开拓创新的精神。要认真研究和把握新时期工会工作特点，掌握工会工作自身发展规律，积极探索具有鲜明时代特色工会工作，与时俱进地开展工作。
二是要发扬甘于奉献的精神。要带着责任、带着感情，满腔热情地关心大家的工作和生活，积极做好温暖人心、凝聚力量的工作。
三是要发扬团结协作的精神。要主动与各部门一起共同研究工作，共同做好工作。把工作开展得有声有色，形成风清气正、健康文明、昂扬向上的公司特色文化。
三、要着力抓好三项工作
一是要发挥桥梁作用。根据新时期工会工作的特点和规律，— 2 — 发挥工会作为“职工之家”的优势，倾听职工的酸甜苦辣，分担职工工作和生活中的压力挫折，同时，要充分听取大家意见，协助解决诉求，从而更好地增强公司的凝聚力和向心力。
二是要落实职工福利。要把职工的冷暖放在心上，将组织的关怀送到职工心坎里，做到喜庆之日有祝贺、生病之时有看望、困难之中有帮助，让职工切实感受到工会大家庭的温暖。
三是要丰富文体活动。积极开展寓教于乐、丰富多彩、形式多样的文体活动，让大家工作中增添兴趣、富有情趣、享受乐趣，不断满足职工的精神文化需求。通过组织开展活动，力争使职工人人心情舒畅、个个充满活力。
篇8：工会换届选举
工 会 换 届 选 举
潞新公司社保处工会 2016年5月25日 潞新公司社保处职工之家建设方案
基层工会换届选举工作基本流程
基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：
一、大会准备和宣传发动阶段
1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。
二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例）
1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。潞新公司社保处职工之家建设方案
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。
5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。
三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）
1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。
2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。
3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。
四、会议总结阶段
1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会 潞新公司社保处职工之家建设方案
批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。
2、及时办理变更工会社团法人资格。
3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。
4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。
社保处文体宣传科 2016年6月13日3
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【附例1】
关于潞新公司社保处工会主席（副主席）人选的征求意见函
潞新公司工会：
经处党委研究，我单位工会主席×××同志因工作需要（或年龄原因），不再担任工会主席职务（或不再提名为新一届工会主席人选），拟提名×××同志为××公司工会第×届委员会主席（副主席）候选人。妥否，特致函你会，请予以考察、研究并复函。附：×××同志主要工作简历和现实工作表现材料。
中共××公司委员会（章）
×年×月×日
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【附例2】
潞新公司第二届职工代表大会暨工会委员会换届
改选筹备工作报告
第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选大会（以下简称“二会”）筹备工作在党总支的关心下，在处领导的全力支持下，在各工会委员的密切配合下，在上级工会的热情指导下取得了满意的进展，使大会能顺利召开。在此，我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。
处党总支在月初部署了召开“二会”的工作计划，成立了以处党总支书记为组长，有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组，负责“二会”的前期准备工作。筹备组5月中旬拟定了“二会”工作方案，潞新公司工会，并经潞新公司工会审核同意。按照“二会”工作方案，第二届工会委员会设委员7名，主席1名，经费审查委员会和女职工委员会同时换届，各设委员3名，主任委员1名。全处职工按代表条件推选了“二会”代表候选人，经以差额选举方式、通过无记名投票选出了10名正式代表，代表中包含处领导干部、科技人员、女职工等各方面的成员，特别注意到了年轻职工的比例分配。
会议还部署了第二届工会委员会、经审会、女职工委员会委员候选人的推荐提名工作，要求各代表团在6月1日前完成工会“三委”候选人的推荐工作。6月1日，筹备组召开了由各代表团团长参加的 潞新公司社保处职工之家建设方案
“二会”联席预备会议，审议通过了提交大会表决的有关文件草案，其中有职代会提案及说明、《第二届工会委员会换届选举办法》等三个文件，通过了代表资格审查报告，产生了大会主席团，确认了大会议程。为了开好这次会议，公司经理室、工会都作了认真的准备。我们相信，这次会议在各位代表的努力下，将开成激励信心的大会、和谐创新的大会。最后，预祝大会圆满成功。第二届职工代表大会暨工会委员会
换届改选筹备组 ×年×月×日
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【附例3】
基层工会换届改选筹备阶段需要准备的
有 关 材 料
1、大会文件：上一届工会委员会工作（总结）报告和经费审查委员会工作报告（含工会经费收支情况）；
2、单位领导和上级工会领导讲话稿；
3、新一届工会“三委”委员候选人名单及简历情况介绍；
4、代表资格审查报告（草案）；
5、大会议程及其日程安排；
6、大会选举办法（草案）；
7、大会选举工作人员及总监票人建议名单；
8、大会主席团组成方案及主席团成员建议名单；
9、大会代表名册、编团（组）及召集人名单；
10、大会选举主持人主持词。
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【附例4】
基层工会换届改选大会主要议程
一、大会预备会
1、审议通过大会筹备工作报告（鼓掌通过）；
2、审议通过工会会员代表资格审查报告（鼓掌通过）；
3、通过大会主席团成员名单及大会议程（鼓掌通过）；
4、宣布大会各代表团（组）组成方案和团（组）名单及大会有关事项。
二、大会开幕式
1、介绍参加大会的领导和嘉宾；
2、宣布会议开始，奏《国歌》；
3、共青团或相关组织向大会致词；
4、上级工会领导讲话；
5、作上一届工会工作报告；
6、作上一届工会经费审查工作（含工会经费收支情况）报告；
7、审议通过《工会工作报告》、《工会经费审查工作报告》（举手表决）；
8、大会选举：（1）审议通过大会《选举办法》（举手表决）；（2）通过大会选举工作人员及总监票人名单（鼓掌通过）；（3）审议通过新一届工会“三委”委员候选人建议名单（举手表决），介绍工会“三委”委员候选人简历情况（以姓氏笔画为序）；（4）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；（5）宣布选举结果；（6）当选委员代表发言；（7）审议通过大会决议（举手表决）；（8）本单位领导讲话；（9）宣布会议结束，奏《国际歌》。
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关于××工会委员会选举结果的请示
潞新公司工会：
根据《中国工会章程》关于基层工会委员会任期的规定，我工会于x年x月x日召开工会会员（代表）大会进行了换届选举。现有工会会员（代表）
名，参加选举的工会会员（代表）
名，经选举产生工会委员
名，经费审查委员
名，女职工委员
名。
同志任工会主席，同志任工会副主席，同志任经费审查委员会主任，同志任女职工委员会主任。
篇9：工会换届讲话稿
今天，我们召开xx旅游集团公司酒店集团工会换届选举大会。这是广大职工政治生活中的一件大事，也是公司发展史上的一件大事。在各位代表和各位委员及全体与会人员的共同努力下，大会开得很成功。在此，我代表区总工会，向新当选的工会委员会、经费审查委员会、女工委表示热烈的祝贺！向出席大会的全体代表和同志们，并通过你们向酒店集团责任有限公司广大职工致以诚挚的问候！
这次会议是在酒店集团上下统一思想，坚定信心，深入学习实践十八届三中、四中、五中、六中全会精神，推动公司全面发展的新形势下召开的一次重要会议。会议期间，各位代表充分代表基层的广大职工，行使民主权利，保证了大会顺利进行。这次会议主题鲜明，内容丰富，气氛热烈，意义重大，是一次求真务实的大会，一次团结奋进的大会，这次大会必将对酒店集团改革发展稳定和工会工作产生重大而深远的影响。
工会是代表一个有共同利益的群体，目的是维护本群体的共同利益和群体内各成员的具体利益，实际上就是为广大员工服务的一个组织。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可替代的作用。
几年来，酒店集团工会在xx旅游集团公司党委的正确领导下，能够切实围绕旅游发展中心工作这个主题，以服务游客、服务职工、服务社会为重点，坚持不懈的搞好政治理论和业务知识学习，不断提高广大职工的思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，主动维护职工的合法权益，切实关心职工的生活状况，积极开展丰富多采的文体活动，不断加强自身建设，做了大量有益的工作，增强了酒店集团的凝聚力、向心力和战斗力，调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性，给酒店集团嬴得了许多荣誉，为加快旅游事业、酒店业又好又快发展作出了积极贡献。区总工会对酒店集团工会的工作是满意的。
酒店集团新一届工会领导班子的成立，标志着酒店集团工会工作从此又翻开了崭新的一页。会上，上届工会主席熊大清同志代表献，为广大职工谋福利等方面，作了表态发言；公司陈韦董事长作了讲话，提出了要求和希望。各位代表要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面我讲几点建议。
一、要处理好工会与党组织、工会与职工间的关系，充分认识新形势下做好工会工作的重要性
要按照公司党委对酒店集团工作的整体要求，充分调动广大职工的积极性、创造性，高举“跟党走，听党话”的旗帜，最大限度地发挥广大职工的正力量，努力完成生产任务和工作任务。对我们工会组织来说，推动社会主义和谐社会建设，就是要以建立稳定和谐的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，努力保持工人阶级队伍的团结统一，加大协调劳动关系的力度，构建公司稳定和谐的发展环境，维护公司的稳定和谐，为建设和谐社会做贡献。
二、要围绕中心工作，实现工作的创新与发展，要把建功立业这一主题贯穿工作的始终
“创造一流工作业绩，建设一流企业工会。”是本次会议、本届工会领导提出的工作目标。xx旅游集团公司目前正处于经营性资与非经营性生产分离的关键期，面临的任务艰巨而繁重，希望全体工会会员发挥主人翁的模范表率作用，大力支持xx旅游集团
公司的建设与发展，积极投身到酒店集团各项工作中去。工会要围绕公司的中心工作，找准定位，发挥优势，适应公司发展的要求，自觉地把工会工作纳入公司大局。大力宣传公司发展的重要意义，增强广大职工的责任感和使命感，组织和引导职工积极开展群众性的生产、技术创新活动，开展技术革新、岗位练兵、班组安全管理和劳动竞赛活动。要用现代管理知识武装职工头脑，积极开展群众性的技术技能学习实践，使广大职工成为适应公司发展要求的高素质劳动者。要善于从工作实践中发现、培养和树立具有时代精神的先进典型，用先进事迹教育和激励职工。充分发挥劳模的示范带头作用，全面兴起学习劳模、争当劳模的新高潮，把广大职工的力量和智慧凝聚起来，助推公司又好又快的发展。
三、要努力提高公司民主管理水平，积极营造公司和谐稳定的发展环境
工会组织要探索和实践新形势下加强企业民主管理、民主监督的有效形式。领导层要百倍呵护职工的民主意识，鼓励职工通过工会组织途径，对各部门各班组存在的不良作风和风气进行有效监督；鼓励职工通过工会组织途径，寻求对生产中的技术创新、管理创新的支持；鼓励职工通过工会组织途径，对改善
生活条件、改善工作环境的愿望实现。工会组织更要积极教育和引导广大职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益之间的关系，理解、支持和参与公司改革，正确对待改革过程中的利益调整。要协调好各种利益关系，全心全意为职工谋利益、办实事，最大限度地维护职工的合法权益。积极开展送温暖活动，努力帮助职工解决实际困难。及时了解和掌握职工的呼声和愿望，加强引导，强化服务，保持职工队伍稳定，营造良好的发展环境。大力开展寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动，增强企业的凝聚力和活力。同时，希望工会能积极为职工代言，提出酒店集团存在的不足，为结营和管理建言献策，真正让其做到“情为职工所系，利为职工所谋。”
各位代表、同志们，酒店集团发展任重而道远，对工会工作也不断提出了新的更高的要求。我们相信，在集团公司党委的正确领导和上级工会的大力支持下，在新一届工会领导班子的带领下，在广大职工的共同努力下，酒店集团工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员最广大职工，在建设一流企业的伟大实践中，创造辉煌的业绩。
篇10：工会换届工作报告
XX年至2015年是公司制定实施“xxx”战略发展规划，全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极贡献。
㈠围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。
为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展，最大限度地调动广大职工群众的积极性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。
1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动经常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与，营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有7名员工受到表彰，3名员工受到表扬。
2、根据集团工会统一部署，认真开展“挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动，积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。广大职工积极参与，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。
3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。广大职工积极出言献策，推动了公司管理创新
4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。安全是永恒的主题，公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓，配合公司党、政宣传安全的重要性，提高职工安全生产意识，落实安全的有效措施，做好安全预控。全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实，进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业，提高员工安全意识，最大限度保护职工生命安全，确保公司安全形势的稳定。
㈡“创争”活动取得明显成效
为了不断提高职工队伍素质，增强企业竞争能力，按照集团工会和公司党支部的要求，公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工活动。广大员工本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，坚持自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合，专业知识学习与科学文化知识学习相结合，理论学习与实际操作相结合，制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件，激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势，针对不同层次和专业特点及发展要求，制定员工培训计划，通过内部培训与外部培训相结合的形式，加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训，促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动，变“要我学”为“我要学”，在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。三年来，公司有2名员工通过参加自学、涵授考试，取得了大专文凭。16名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班12期，培训职工200余人次。
㈢民主管理工作进一步加强
坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施，充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用。
自推行厂务公开制度以来，公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点，通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开，提高了各项管理工作的透明度，加强了领导干部和管理人员的廉洁自律，促进了生产经营发展，提高了经济效益，增强了企业活力。
㈣着力加强职工思想教育
公司工会以以德治企为主线，开展了各种形式的宣传教育活动，职工队伍素质有了较大提高。
一是加强对职工的形势任务教育，坚持把学习、宣传、贯彻党的xx届五中、六中全会、市委第三次党代会精神、党的xx大会议精神和集团职代会精神作为中心内容，把为求突破、加快发展，全面实现生产经营目标为重点。
围绕集团和公司“xxx”规划，充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式，向职工广泛宣传公司完成生产经营目标的重要性和艰巨性以及各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、降成增效、安全生产等工作，抓好宣传报道，激发全体职工的工作积极性和创造性，统一思想、统一行动，形成上下齐努力，全面促生产、保目标的局面。二是开展了企业文化理念教育。
企业文化建设是加强企业精神文明建设的重要途径，是企业生存发展的需要。通过企业文化理念的教育，广大职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。