县总工会换届讲话

2024-05-09

县总工会换届讲话(精选7篇)

篇1:县总工会换届讲话

在县工会换届会上的讲话

在**县工会第十一次代表大会上的祝词

中共**县委副书记**

(2005年11月18日)

各位代表、同志们:

**县工会第十一次代表大会今天隆重开幕。这是全县各级工会组织和广大职工群众政治生活中的一件大事。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协向大会的召开

表示热烈的祝贺!向百忙之中莅临大会的张希瑾主席、岳素然主席表示热烈的欢迎,向市总工会多年来对满城工作的关心和支持表示衷心的感谢!向出席会议的全体代表,向全县劳动模范、先进工作者,向广大职工群众和工会干部,致以崇高的敬意和亲切的问候!

县工会十大以来,县总工会领导班子团结带领各级工会组织和广大工会干部,认真践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕全县中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,团结带领广大职工群众投身改革发展大潮,在维护职工权益、维护社会稳定、服务发展大局等方面做了大量工作,为我县的经济发展和社会进步做出了新的贡献,职工经济技术创新、基层工会组织建设、非公有制企业民主管理、特困职工救助、劳模培养和管理、职工文体活动等一系列工作都在全市乃至全省处于领先位次。县总工会连续五年在市总工会“双服务”活动中名列前茅,被评为“实绩突出单位”。对各级工会组织近年来的主要工作和取得成绩,县委予以充分肯定,广大职工群众也是满意和认可的。

最近,中央召开了十六届五中全会,省委召开了六届八次全会,为我们下一步的改革发展稳定工作,指明了方向,明确了任务,确定了目标。未来五年,将是我们大力推进工业化、产业化、城市(镇)化、信息化进程,建设保定卫星城,打造保定西花园,全面建设小康社会,推动经济、政治、文化、社会各项建设更快更好发展关键的五年。实现这样的奋斗目标,更加需要全县上下的团结、进取和拼搏。我们衷心希望,这次工会组织代表大会能够选举产生出一个更加坚强有力的领导班子,团结带领全县各级工会组织和广大职工群众,紧紧围绕全县改革发展稳定的大局,励精图治,干事创业,共同推动满城各项事业更快更好地向前发展。

工会组织是我们党同群众特别是工人群众紧密联系的桥梁和纽带。随着社会主义市场经济体制的不断完善,经济结构、社会结构、就业方式、劳动关系等都在发生深刻变化,这些都为我们做好工会工作提出了新的任务和要求。做好新时期工会工作,必须始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻全国总工会《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》。要不断增强工会工作的针对性和实效性,诚心实意为职工排忧解难,依法维护职工群众的合法权益,积极协助党委和政府作好就业再就业、建立健全社会保障体系和困难职工帮扶等方面的工作,进一步增强工会组织的凝聚力和感召力。要以贯彻《劳动法》、《工会法》为突破口,依法推进企业民主管理工作,帮助企业经营者转变经营理念和管理模式,加快企业向现代化管理制度迈进。全县各级工会组织一定要履行好自己的职责,牢记光荣使命,最大限度地保护好、调动好、发挥好广大职工群众的积极性和创造性。各级工会干部一定要高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,把握群众脉搏,倾听职工呼声,干事、创业、为民,努力为推动全县更快更好发展献计出力、多做贡献。

各级党委(党组)要从战略的高度充分认识工会工作的地位和作用,进一步加强和改善对工会工作的领导。要积极创造条件,支持工会依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作,要及时研究和解决工会工作中遇到的问题和困难,为工会工作的健康发展创造良好的环境和条件。对涉及职工切身利益的重大政策措施的制定,要充分听取和征求工会意见,进一步拓宽工会组织发扬民主、参政议政的渠道,使各级工会组织真正成为党的路线方针政策的忠实实践者,真正成为党和政府密切联系职工群众的桥梁和纽带。

新时期工会工作任重道远。县委希望,全县各级工会组织和全体职工群众,要以这次工会代表大会为新的起点,进一步解放思想,开拓创新,拼搏进取,在建设保定卫星城,打造保定西花园,全面建设小康社会的伟大实践中,继续谱写光辉篇章,努力做出新的贡献!

最后,预祝大会取得圆满成功!

谢谢大家!

篇2:县总工会换届讲话

根据《工会法》和《工会章程》的要求,我县卫生系统基层工会委员会任期届满,应进行换届选举工作。遵照上级工会指示和局党委要求,结合我们自己的实际特制定本方案。

一、指导思想

坚持以xxxxXX为指导,牢固树立科学发展观,按照德才兼备和班子结构合理的原则,选优配强新一届基层工会组织领导班子,全面提高工会干部队伍素质,增强工会组织的影响力和凝聚力,完善工会组织机构,维护职工的合法权益,团结带领广大职工为推进全县经济社会发展、顺利推进医疗卫生事业改革、建设和谐社会做出新贡献。

二、主要任务

1、听取和审议工会委员会工作报告;

2、听取和审议工会经费收支情况报告;

3、选举产生新一届工会委员会。

三、成立换届选举工作领导小组

组长:××

指导员:××

副组长:××、××

成员:××、××、××、××

领导小组下设办公室,XX兼任办公室主任。

四、换届选举的筹备工作和准备材料

1、搞好会员登记、造好花名册。

2、制定选举方案,成立工会换届选举工作领导小组,确定换届选举的时间、地点。

3、产生代表

(1)会员人数不多的基层工会,一般召开会员大会(不需选举代表);人数多的工会按会员人数的10--30%推选代表。

(2)代表的条件:①本单位会员;②必须坚持党的路线、方针、政策;③生产、工作中的先进骨干分子;④有一定的议事能力;⑤热心为职工群众说话办事;⑥顾全大局,在职工中有一定的威信。

(3)代表的组成:工会是群众组织,其代表组成应有广泛的群众性和代表性,要有一定比例的女代表。

4、制定工会换届选举办法

(1)参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上,方可进行选举。

(2)工会主席

选举采用等额选举办法,委员选举采用差额选举的办法,以无记名投票方式进行。

(3)对于选票上的候选人投赞成票的,在姓名下面的方格内划“√”,不赞成或弃权的不划任何符号;另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名,并在另选人姓名下面的方格内划“√”。

(4)每张选票上所选人数只能等于或少于应选的(3--7名)人数。如果所选的人数多于应选人数,选票作废。

(5)以得票多者当选为原则,候选人须获得实际到会人数的过半数选票时,方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,得票多的当选。

(6)大会设监票人2名,计票人1名。计票情况由监票人公布,选举结果由大会主持人宣布。

5、酝酿候选人。各基层工会委员职数3--7人。职位可根据情况设立主席(会员多可增设副主席)、委员(会员多可设经审委员、女职工委员)。在征集会员的意见后确定工会委员会、女职工委员会及经济审查委员会委员候选人,经同级党组织同意后,报送系统工会委员会批准。

基层工会委员任职基本条件:

(1)模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,思想政治表现好。

(2)热爱卫生事业,工作认真负责,具有一定的组织管理能力。

(3)作风民主,能密切联系群众,热心为职工服务。

(4)顾全大局,坚持原则,公道正派,在群众中威信较高。

(5)能及时反映职工的意见和建议,具有一定的参政议政能力。

6、工会委员会工作报告,财务工作报告。领导讲话稿。

7、新一届工会委员会委员候选人名单及简历情况介绍。

8、印制选票。候选人名单一般应按姓氏笔划为序。

五、工会选举大会程序

1、报告上一届工会工作情况,报告工会经费管理情况。

2、宣布候选人名单。

3、通过选举办法。

4、通过唱票、记票和监票等选举工作人员名单。

5、选举。

6、宣布选举结果。

7、领导讲话。

六、换届选举工作的几点要求

1、配齐、配强、配协调工会班子。各基层工会委员会换届选举要求在X月XX日前完成。

2、严格选举程序。参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上,方可进行选举。选举一律采用无记名投票方式。委员会委员的差额比例为20%。工会主席、经审委员、女工委员可采取等额选举。

3、严格履行审批手续。

(1)在召开会员(代表)大会之前,基层工会应向同级党组织和系统工会提出换届的请示。请示报告内容包括:职工人数、会员人数,拟召开工会会员(代表)大会的时间、地点,大会的议程,工会委员会名额设置,工会主席、委员意向人选等。

(2)系统工会接报告后,对工会主席、委员意向人选进行考察,并对工会组织形式与基层工会进行磋商,经研究并向县总工会请示后做出批复。

(3)召开会员(代表)大会。将大会召开情况及选举结果以书面形式报同级党组织和系统工会审批。

(4)系统工会审批并报县总工会审批后下发批复。

篇3:县总工会换届讲话

近年来, 县供电企业工会各项工作均取得了长足进步, 工会组织的职能得到了较好发挥, 职工群众对工会工作也较满意。但是, 从深入学习实践科学发展观, 促进和谐企业、和谐社会建设的政治高度出发, 工会工作还存在一些问题和不足。一是基层工会组织建设力度不强。县供电企业的基层单位均建立了分工会, 配备了工会干部, 但大多数工会干部是兼职, 行政事务繁忙, 投入工会工作的时间得不到保证。二是围绕企业中心工作的结合度不强。工会的自身建设工作开展较多, 主动融入中心工作, 服务中心工作的力度不够大, 作用发挥不明显。三是企业文化建设内涵不深。工会作为企业文化建设的推进者和实施者, 流于表层的工作较多, 造成职工共同信奉遵守的企业文化理念、核心价值观较少。四是维权机制不完善。工会作为企业与职工之间联系的桥梁和纽带, 在建立劳动关系和谐企业中发挥了一定的作用, 但在维权机制建设上还不够完善, 职工主动请求工会组织维权的意识不强。

2 对策

2.1 加强工会自身建设, 增强工会组织合力

工会组织要加强自身建设, 规范组织建设, 健全组织体系, 完善各项工作制度, 增强工会工作活力。要深入开展工会标准化建设, 按照《县供电公司工会工作标准化建设考核细则》, 从职工建功立业、和谐劳动关系、职工民主管理、工会自身建设4个方面, 认真开展工会各项工作, 促进工会工作的制度化、规范化、标准化。定期组织召开工会全委扩大会议, 及时总结各阶段工会工作, 认真分析工会工作中存在的各种问题、职工思想中存在的各种不稳定因素, 研究制定相应的工作方法和措施, 努力开创工会工作的新局面。建立工会工作绩效考核机制, 定期对基层工会进行检查考核, 确保各项工作落实到位。

2.2 围绕企业中心工作, 创造性开展工会工作

企业的发展离不开经济效益, 离不开良好的安全生产局面, 工会组织应主动围绕企业中心工作, 制定符合企业发展的工作计划和实施方案。一是要在企业安全生产中发挥作用。加强职工的安全教育培训, 举办安全知识竞赛、生产技术比武、岗位练兵、群众性经济技术创新, 开展职工代表安全巡视检查等活动, 提高企业的安全生产管理水平和职工安全生产技能。二是要在企业经营管理中发挥作用。通过开展“节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线”活动, 动员广大干部职工树立“勤俭节约办企业”的思想, 在企业经营管理的各个环节做到精益管理, 创造最大企业效益。三是要在班组建设中发挥作用。大力开展“五型”班组建设工作, 努力打造“知识型、技能型、效益型、创新型、和谐型”班组, 大力开展供电所、变电站竞赛活动, 推动所站管理水平上台阶。四是要在企业民主管理中发挥作用。定期组织召开职工代表大会, 认真听取和审议公司工作报告及重大改革、经营目标等, 广泛征求职工代表提案, 充分发挥职工代表的参政议政权;加大企务公开工作力度, 在公司本部和基层所站均设立企务公开栏, 凡涉及到生产经营、职工福利、奖金分配、招待费使用情况、公司的财务状况、电力物资和基础建设工程的招投标等, 都通过各种不同形式向广大职工公开, 增强工作透明度, 充分保证职工的知情权, 促进职工队伍的和谐稳定。

2.3 加强企业文化建设, 营造共谋发展局面

要以和谐发展为主题, 开展多种形式的创建活动, 营造“企业关爱职工、职工忠诚企业、人企和谐共赢”的良好氛围, 形成公司各级组织之间、部门之间、上下级之间和谐相处, 团结一心干事业, 齐心协力谋发展的良好局面。一是围绕企业文化建设的目标, 积极开展“和谐企业、和睦家庭、和美人生”主题文化活动, 大力营造浓厚的“三和”氛围。二是根据企业特色, 提炼职工共同信奉、共同遵守的企业价值观, 形成企业不断向前发展的源动力。三是大力开展“职工之家”建设活动, 完善职工文体活动场所及设施, 使职工在工作之余有一个舒适的健身、休闲场所。四是成立各类文体活动兴趣小组, 定期组织开展活动, 重大节假日期间积极组织开展球类及棋牌类比赛、文艺汇演、知识竞赛、演讲、征文等活动, 丰富职工的业余文化生活, 增强企业的凝聚力。

2.4 健全维权机制, 维护职工合法权益

篇4:县总工会换届讲话

要加强党的领导,严把政治关

做好县(区)、乡(镇)人大换届选举工作,党的领导是关键。一要坚持党委的统一领导。要充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用,使人大换届选举工作始终置于党委的领导之下,牢牢把握正确的政治方向。二要尊重选民的民主权利。要把民主贯穿于换届选举的全过程和各个方面,切实尊重和保障他们依法行使民主权利,保证他们的意愿和要求得到充分的体现和表达。在发扬民主方面,我们决不能怕麻烦、图省事、简单化,也不能出现个人说了算、少数人包办代替,或者妨碍、限制选民和代表依法行使民主权利的现象。一定要充分相信群众、依靠群众,以便在民主的基础上进行正确的集中,使党的意图变成选民和代表的自觉行动。三要严肃纪律。要按照各级党委的要求,坚决避免和及时纠正可能出现的各种错误倾向和腐败现象。对不顾全大局、不守纪律、搞各种非组织活动的,对通过不正当手段当选的,一经发现,坚决查处。政法部门要采取得力措施,坚决防止家族势力、涉黑涉恶团伙、法轮功等邪教组织利用非法手段干扰选举,切实保证正常的换届选举秩序。纪检、监察部门要加强对换届工作全过程的监督,严格执行和维护党的纪律,坚决杜绝换届过程中的不正之风和违纪违法行为,努力创造一个风清气正的换届环境。

要依法办事,严把程序关

人大换届选举的法律性和程序性非常强,这些法律和程序也是确保人大换届选举工作成功的前提。我们的各级党组织一定要严格依法办事,确保工作不出现差错。一是要严格按法律和法规办。在这次换届选举过程中,要认真贯彻落实有关选举方面的法律法规,如果对换届工作中的有些问题一时拿不准,决不能凭经验办事,更不能凭主观臆断办事,要不厌其繁,拿不准的就查法条、查规定、查文件,再搞不准的就逐级向上级组织和部门请示,决不可随意操作。尤其在代表推荐和提名环节,一定要依法指导好选民联名提名和介绍候选人,各级组织和人民团体推荐和介绍候选人也要按照法定程序进行,任何组织和个人都不得违反这一规定。二是要严格履行工作程序,要制定切实可行的换届工作方案,明确工作任务和日程安排,把工作进度和任务落实到天,落实到人。要力戒图省事、怕麻烦思想,越是时间紧、任务重、程序繁杂,越是要把工作做到、把程序走到,做到环环相扣、一步不落,确保换届在紧张而有序的环境下运行。

要坚持标准,严把代表质量关

一要把思想政治素质关。选出的代表,要从思想上、组织上、行动上与党保持高度一致,能认真实践“三个代表”重要思想,自觉遵守国家的有关法律、法规和政策,能代表人民利益和意志,努力为人民服务。对于那些谋取私利的人,无论其他的条件如何优越,都不能放宽尺度。二要把好履职能力关。要把文化水平相对较高,能够代表选区人民利益和心声,积极主动为区域发展出谋划策、建言出力的同志推选上来,把人大代表队伍建设成推动区域政治进步和经济发展的一支重要力量。三要把好代表业绩关。要把贡献和业绩作为推选代表的重要标准。四要把好代表结构关。要严格按照上级要求推选好代表,严格控制各级领导代表比例。要科学把握代表年龄、知识和组成结构,尤其注重发现和物色各行业优秀成功人士进入代表层,使代表的整个结构组成更加科学合理。五要把好廉洁关。各级纪检、监察部门要采取有力措施,全力做好配合,绝不允许选出的代表出现问题。同时,对于那些因身体条件、工作情况等限制,无法履行代表职务的,一般不要提名为代表候选人。

总之,各推荐单位和相关部门要严把推荐关,绝不能把人大代表当作荣誉职务照顾任何人,更不能把它作为平衡各种利益关系的砝码。如果因把关不严、审查不细,出现像展文波、桑粤春等问题的,应严肃追究推荐单位主要领导和有关人员的责任。

篇5:工会换届大会讲话

在XX工会换届大会上的讲话

各位代表、同志们:

大家好!

今天,某某某工会即将举行换届,新一届工会委员即将当选。在此,我代表某总工会向上一届工会的全体委员、向这些年来支持、关心工会工作的全体会员表示衷心的感谢!

工会是一个群众性团体组织,其目的是维护本

群体的共同利益和群体内各成员的具体利益,实际上工会就是广大工会会员自我服务、实现群体利益的组织,也是党联系群众、组织群众、动员群众的桥梁和纽带,在我们的工作、生活和事业发展中起着不可或缺的重要作用。

多年来,某某某工会在领导的高度重视下,在上级工会的正确指导下,在全体会员积极参与和支持下,围绕中心、服务大局,坚持不懈地搞好政治业务等知识的学习,主动维护干部职工合法权益,切实关心职工生活,积极开展丰富多彩的文体活动,不断加强自身建设等几个方面做了大量有益的工作,充分调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性,增强了会员的凝聚力,赢得了广大会员的衷心拥护。某总工会对某某某工会的工作是满意的!

希望新一届工会委员会牢记工会组织的宗旨,牢记广大干部职工对你们的要求,在上级工会的领导下,紧紧围绕本部门中心工作,牢固树立服务意识、大局意识,全面履行工会的各项职能,不辜负全体工会成员对你们的信任和期望,切实把工会工作做得更好。

下面,就做好某某某工会工作提几点希望:

一、服务大局,发挥“四个作用”

某某某工会的工作,要以大局作为出发点和落脚点,切实发挥好“四个作用”。一是发挥好工会的维护作用,就是要维护党的方针政策,维护党的各项决议决定和各项工作要求,使之落到实处。二是发挥好工会的建设性作用。通过丰富多彩的工会活动,增强会员的凝聚力和归属感。三是发挥好某某某工会的参与作用,组织会员积极参政议政,特别是参与农村信用合作联社内部管理,严格执行规章制度,使工作更加制度化、规范化、科学化。四是发挥好某某某工会的教育作用,抓好教育和培训工作,帮助会员提高履职所需的能力素质和道德水平。

二、把握特点,做好“四项工作”

某某某工会要配合本单位履行好工作职责,维护职工的民主权利,重视精神需求,同时要维护好女职工、困难职工的权利,要在维护职工民主权利方面下功夫。特别是要着力抓好四项工作:第一,加强思想建设,引导职工提高思想道德和科学文化素质。第二,加强民主化建设,主要是及时反映会员的意志和呼声,增强凝聚力。第三,丰富业余文化生活,开展多项活动,满足干部职工的精神需求。第四,关心会员疾苦。做到喜庆之日有人祝贺、生病之时有人看望、困难之中有人帮助等,要做职工的贴心人。

三、要甘于奉献,发扬“四种精神”

某某某工会工作,核心就是服务。要有甘于奉献、甘当配角的精神。希望新一届工会委员会,要切实提高对工会工作的认识,切实提高工作质量。工会工作的质量概括起来四句话,即“桥梁作用发挥良好,文体活动丰富多彩,关心职工体贴周到,服务大局成效显著”。

同志们,工会工作是党组工作的有机组成部分,加强工会工作将有利于各项工作的顺利开展。希望新一届工会委员会在党组的领导下,认真贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,同心同德,奋发图强,积极进取,努力工作,为某某某工作做出新的更大的贡献!

虽然寒冬即将来临,但各位代表给我的感觉却是朝气蓬勃、热火朝天,在此,祝在座的各位代表、各位同志身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意;祝某某某在以后的工作中再创辉煌、再创佳绩!

按照组织原则和程序,接下来将对新一届工会委员会进行民主选举,在此,我提前向将要当选的同志表示祝贺。

祝大会圆满成功!

篇6:工会换届村书记讲话

村党总支书记 徐红梁

各位代表、各位同志:

今天,非常高兴能够参加村工联会换届选举大会,这是我村全体职工政治生活中的一件大事。这次会议从筹备到召开,都得到了镇工会的关心指导,得到了全体职员工的支持。到目前为止,大会的预定议程基本结束,新一届工联会委员会三委委员已经产生,我代表村党总支向大会委员会致以热烈的祝贺!并希望他们在今后的工作中发挥自身应有的作用。

下面,我对新一届工联会工作提几点希望:

新一届工联会,要继续组织和教育教职工依法行使民主权利,发挥好主人翁作用,通过各种途径和形式,带领全体职工参与香雪村的建设和管理事务,发挥桥梁和纽带作用。

首先,要密切联系实际,增强服务意识。工联会是职工自愿结合的群众组织,代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。因此,新一届工联会应当密切联系职工,认真听取职工的意见和要求,关心职工的学习、工作和生活,竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事,帮助职工解难事,积极化矛盾,做稳定工作,全心全意为职工服务。

第二,要处理好工联会与村党总支、工联会与职工间的关系。工联会在村党总支和职工之间起着桥梁和纽带的作

用,一方面必须服从村党总支工作,另一方面又要维护职工利益,因此,协调处理好两者之间的关系,是工会工作的重点。

第三,抓好三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入学习,提高工会干部素质;要切实关心困难职工,认真开展帮困扶贫工作,增强工会组织凝聚力;要总结工会工作经验,建立村工联会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织,工会工作是以人为本的工作,以人为本是工会的生命线。在具体工作中,要以科学发展观为教育重点,加强职工的思想道德、组织纪律教育和业务水平教育;协助村党总支建设一支高素质的职工队伍。三是加强村文化建设。积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动,加快村文化特色建设。

第四,发挥三个作用。一是配合上级和村,在职工职业道德建设中发挥引领监督和管理作用。二是积极推行村务政务财务公开,发挥民主监督的作用。三是主动关心职工生活,在解决职工实际困难的工作中发挥应有的作用。

同志们,工会工作是村党总支工作的有机组成部分,加强工会工作将有利于实现香雪村新的跨越。希望新一届工联会委员会在村党总支的领导下,认真履行工作职责,切实加强自身建设,不断开拓创新,为香雪村的发展作出贡献。

谢谢大家!

篇7:企业工会换届领导讲话

各位代表、同志们,公司发展任重而道远,对公司工会工作也不断提出了新的要求。但我们相信,在公司新一届领导班子领导下,在公司广大工会干部和职工的支持下,集团工会组织一定能实现工会工作在高起点上的新突破。一定能团结和动员公司最广大职工,在建设百年的伟大实践中,创造辉煌的业绩。 再次向新当选的主席、主任、委员表示热烈的祝贺!谢谢大家!

企业工会换届领导讲话篇3

同志们:

今天,非常高兴参加工会换届选举大会。刚才,我们听取了李强同志受上届工会委员会委托所做的工作报告,按照有关章程和规定选举产生了新一届的工会委员会。借此机会,我代表局党组向上一届工会的全体委员,向几年来支持、关心工会工作全体会员表示衷心的感谢!并向刚刚当选的新一届工会委员表示热烈的祝贺!下面,我讲三点意见。

一、对过去工会工作的简要评价

在过去的时间里,工会能够紧紧围绕我局工作的中心和大局,做好服务,搞好配合,带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,动员和组织全体职工实施统计服务工作,为统计事业发展作出了积极贡献。工会工作的开展,有力的推动和促进了我局其他各项工作,队伍建设扎实有效,基层组织建设日趋完善,职工文体活动健康开展,学习型、节约型机关建设不断加强,职工素质明显提高,为统计事业发展奠定了坚实的基础。

二、对新一届工会工作的希望

新一届工会,要继续组织和教育职工依法行使民主权利,发挥好主人翁作用,通过各种途径和形式,带领职工参与单位建设和事务管理,发挥桥梁和纽带作用。具体为:增强一个意识,处理好两个关系,狠抓三项工作,提高四种能力。

首先,要密切联系实际,增强服务意识。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。因此,新一届工会应当密切联系职工,认真听取职工的意见和要求,关心职工的学习、工作和生活,竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事,帮助职工解难事,积极化解职工中的矛盾,做好职工稳定工作,全心全意为职工服务。 第二,要处理好工会与党组、工会与职工间的关系。工会在党组和职工之间起着桥梁和纽带的作用,一方面必须服从党组工作,另一方面又要维护职工利益,因此,协调处理好两者之间的关系,是工会工作的重点。《工会法》规定:“工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论,坚持改革开放,依照工会章程独立自主地开展工作。”由此,工会工作要按照局党组对统计工作的整体要求,充分调动广大职工的积极性、创造性,最大限度的发挥广大职工的力量,努力完成各项工作任务。与此同时,要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,维护职工劳动权益。

第三,狠抓三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入开展学习型工会创建活动,加大工会干部教育培训力度,提高干部素质;要切实关心困难职工,认真开展帮困扶贫工作,增强工会组织凝聚力;要切实加强对统计系统工会的指导和服务,及时总结推广系统内工会工作经验,建立工会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织,工会工作是以人为本的工作,以人为本是工会的生命线。在具体工作中,要以社会主义荣辱观教育为重点,加强职工的思想道德、组织纪律教育和文化知识教育;要以岗位练兵为主要载体,深入开展学习型机关建设,协助党组建设一支高素质的职工队伍。三是加强统计文化建设。要依靠广大职工,以构建和谐统计为目标,借助比赛、节日庆典和各种主题活动,积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动,大力宣扬统计精神,加快统计文化特色建设。 第四,提高四种能力。一是不断提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力。结合职工的实际,努力激发职工工作激情和奋斗精神,为单位建设凝聚团结统一的整体力量,切实搞好统计建设。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境,维护稳定的劳动关系,凝聚同心同德的群众力量。三是提高构建协调劳动关系的能力。要大力营造尊重劳动,尊重创造的舆论环境,努力创造良好的工作和生活秩序。四是提高自身创新发展的能力。工会要做到与时俱进,不断创新工作方法,提高工作效率,提升工作质量,打造创新、进取、和谐的团队。

三、表明一个态度

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