机关工会换届报告

机关工会换届报告（通用8篇）

篇1：机关工会换届报告

市总工会机关党委换届工作报告

今天，我们在这里召开市总工会全体党员大会，总结第三届机关党委成立以来的各项工作，选举产生新一届中共南昌市总工会机关委员会。现在，我代表市总机关党委向大会作工作报告，请予审议。

一、机关党委主要工作回顾

市总机关党委在市总党组和市直工委的正确领导下，我会各级党组织坚持围绕中心，服务大局，不断推进工会工作良性循环发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成党组提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，取得了较好的成绩。回顾多年来的工作，具体有以下几个方面：

（一）深入开展思想政治教育，不断提高党员的政治素质。

1、认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。我们组织全体党员和入党积极分子重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大和十七届三中全会精神和《党章》的学习，尤其我们将深入学习贯彻十七大精神作为一项首要政治任务，采取多种形式，认真组织基层党组织、广大党员干部群众，深入学习党的十七大精神，用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部的思想，全面提升落实科学发展观的思想水平。我们各级党组织的学习都抓的非常紧。通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会、办培训班、开展知识问答等形式多样、内容丰富的学习形式，增强了学习的吸引力，提高了学习活动的覆盖面。多年来，组织党员观看党章和党的知识、《安庆先锋》等宣传片，局主要领导带头上党课，党组书记、局长郭盛传为全局干部职工上了一堂《充分认识司法行政工作重要性，着力推进司法行政工作良性循环发展》党课，党组成员、机关党委书记荆安庆给全局干部职工分别上了《高举中国特色社会主义伟大旗帜，以改革创新精神加强全市司法行政系统党的建设》、《坚持宪法至上原则，努力推进科学发展》等党课，组织了机关全体党员和入党知识分子进行了党的十七大报告和新党章知识考试，大家考试的成绩均达到优良等次。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署，今年3月起在市县一级开展为期半年的“深入学习实践科学发展观”活动。机关党委在局党组的具体领导下，及时结合本单位实际，认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求，切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我们机关的各项工作中去，不断提升机关党建工作的履职能力。组织广大机关党员干部认真学习科学发展观理论，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成人人关心发展、参 与发展、服务发展的良好局面。在深入学习、统一思想的基础上，查找与科学发展观不相符合的问题，结合学习实践活动的具体步骤，制定并落实整改措施，解决影响科学发展的矛盾和问题。各党支部结合各自实际开展形式多样、富有成效的实践活动，把实践特色体现于活动全过程，提高实践能力和水平，使学习实践活动取得了实实在在的成效。

3、扎实搞好经常性的思想政治教育。我们成立组织，制定方案，宣传发动，有计划、分步骤地开展了党员先进性教育工作，组织党员干部学习了《保持共产党员先进性教育读本》，组织观看了教育片，并按专题组织学习和讨论。机关党委在活动前进行了总的动员，并在三个阶段进行了分步动员，使大家充分认识开展共产党员先进性教育的重要性、必要性和迫切性。每个党员都有学习笔记，详细记录学习内容，认真写出心得体会，局党组成员都以一名普通党员的身份全程参加了活动。每个党员高标准、严要求，认真撰写了党性分析材料，找出了自己存在的不足，制定了整改措施，明确了今后努力的方向。开展以牢固树立依法治国、执法为民、公开正义、服务大局为主要内容的社会主义法治理念教育。经常教育引导机关广大党员干部牢记党的根本宗旨，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值体系。2008年国庆前夕组织党员到岳西王步文烈士墓参观学习。通过缅怀烈士的生平事迹，激励党员发扬烈士的革命精神，激励党员干部发挥先锋模范作用。结合庆祝建国60周年，开展多种形式的爱国主义教育，激发机关党员干部的爱国热情和工作积极性。加强时事政治的学习，及时地将党中央和上级党组织的有关精神，传达到全体党员干部。开展形势任务教育，定期举办报告会，邀请市委讲师团领导和市委党校教授为机关党员干部作辅导报告。加强机关思想政治工作，各党支部结合实际，及时了解并支部党员和工作人员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。

（二）加强党组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

组织建设是党建的基础。只有抓好组织建设，打牢基础，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用才能得到充分发挥。四年来，机关党委认真组织学习《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内条规，用党的章程和条例规范机关党建工作，进一步提升了机关党建工作水平。

1、建立健全党建工作制度。制定了《中共安庆市司法局机关党委工作制度》，明确了机关党委会议事规则、各委员职责、“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工 4 作制度等，并多次进行了修改完善。每年都印发了机关党委工作意见。

2、及时调整配齐了支部班子。鉴于人事变动，机关党委及时对第支部的班子进行了调整补充，根据工作需要，新成立了

支部，配齐了支部班子，并报市直工委批准，确保了支部工作的正常进行。

3、做好组织发展和党费收缴工作。严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。四年来，机关党委共选送 名入党积极分子到市直工委进行入党前培训，考察了 名入党积极分子，发展了名党员，其中，名已转为正式党员。从而，不断为党组织增添了新鲜血液，注入了活力。加强对党员进行有关交纳党费的学习教育，并根据市委组织部和市直工委的要求，对党费收缴的标准进行了重新核定，使党费收缴的标准基本符合上级党组织的要求。四年来，共收缴上交党费元。2008年5月12日四川汶川大地震发生后，机关党委组织全体党员开展献爱心活动，大家慷慨解囊，真心献爱心，全体党员干部积极主动缴纳“特殊党费” 元，为灾区人民献上一片爱心。

4、狠抓“创好争优”和“双结双促”活动。强化党支部工作目标管理，以创建“五好党支部”和争做“优秀共产党员（优秀党务工作者）”活动为抓手，扎实推进机关党组织的规范化 建设。结合“创好争优”活动，按规定开展好党员民主评议工作。四年来，机关党委开展了“五好”党支部和优秀共产党员评选活动，共评出个“五好”党支部，名优秀共产党员，名优秀党务工作者。积极开展以“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为主题的“结队共建、结队帮扶”活动。通过经常联系、定期走访、联谊活动、党建交流、协商议事等多种途径和方式，共同参与社区建设和管理。积极组织党员参与扶贫解困送温暖活动，对新调整的共建单位大王庙社居委进行调查了解，对帮扶的贫困户家庭以及社区敬老院进行了慰问。

（三）抓好党风廉政建设，不断强化党员的党性修养和宗旨观念。

作风建设是党建的根本。党员的作风是党员党性修养的体现。党的作风是由每个党员的作风来体现的。四年来，各级党组织以高度的政治责任感，深入开展调查研究，强化党风廉政建设，紧紧抓住立党为公、执政为民这个本质和密切同人民群众的血肉联系这个核心，广泛开展“两个务必”优良传统和“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习。局机关党委倡导“想实际、说实话、办实事、求实效”的务实作风，坚持深入基层、深入实际与职工群众打成一片，把党建工作落实到每一次具体工作之中。去年开展的“解放思想、科学发展”主题实践活动，局党组每位成员针对各自分工进行课题调研，深入基层，调查研究，广泛开展与职工谈心、交心活动，分析、查摆制约我局发展的体制、机制等深层次问题，并提出了解决问题的有效途径。

我们始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓，认真贯彻执行局党组关于加强机关作风的意见，在党风廉政建设上，突出教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设等方面做了大量工作。通过抓党风建设，广大党员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了明显增强。

二、存在的不足

（一）机关党委在抓党的基层组织建设上方法还是过于呆板，缺乏创新意识。

（二）各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力还需进一步增强，党员先锋模范作用还需进一步发挥。

（三）机关党委、各党支部的思想政治工作还需进一步深入细化。

回顾本届以来机关党建工作的发展历程，总的来看机关党的建设是打基础、上水平的时期，为促进局机关的全面建设提供了坚实的思想基础和政治、组织保证。在此，我代表本届机关党委，向四年来在机关党的工作岗位上辛勤工作的历任支部书记、支部委员和党小组长们表示衷心的感谢！向侦查机关党委工作的各位离退休老党员、局各位领导和全体党员同志们表示崇高的敬意！下一届机关党委工作的建议

第一，要进一步增强改革发展意识，不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观教育活动的成果。持之以恒地搞好机关党员先进性教育活动，积极探索新形势下加强党员队伍建设的长效机制。认真抓好党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

第二，要进一步增强党员意识，着力引导党员以身作则，做好表率，发挥好先锋模范作用。认真做好党员的发展工作，严把发展关，真正做到成熟一个发展一个，切实保证新党员的质量。

第三，要进一步认真落实市直工委的各项要求，创造性地推进机关思想政治建设的各项工作，抓好学习教育活动理论成果的运用和创新，切实把机关党建工作各项任务落到实处。

第四，要进一步加强和改进机关党的作风建设，加强思想教育，提高每一个工作人员的自律意识和道德修养，充分调动广大党员干部真抓实干、争先创优的激情与能量，发挥机关党组织在机关建设中的保证作用。

同志们，新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高的要求，新一届机关党委将肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观 统领机关党建工作，在市直工委和局党组的正确领导下，围绕局党组“两级单位一起建、两支队伍一起抓、两个目标一起上”的要求，进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、扎实工作，努力开创市司法局机关党建工作新局面，为推动司法行政工作良性循环发展做出自己应有的贡献。

篇2：机关工会换届报告

XXX局工会第一届委员会委员于XXXX年X月选举产生，任期四年，今年即将届满。为保证工会工作的顺利开展，局工会拟于XXXX年XX月（初定）进行第二届工会委员会换届选举。现制订换届改选工作方案。

一、指导思想

以党的十八大精神、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，坚持“党建带工建”原则，加强工会组织建设，夯实共产党执政的群众基础，更好地发挥干部职工在建设交通事业中的生力军作用，为建设和谐文明的现代化大交通作出贡献。

二、组织领导

本次工会换届改选工作在局党委的领导下进行，成立换届选举工作筹备领导小组。

组

长：XXX（分管工会局领导）副组长：XXX（工会主席）

XXX（副调研员，协助工会主席工作）

成员：XXX（经审委主任）

XXX（女职委主任）XXX（组织委员）XXX（宣传委员）XXX（文体委员）XXX（生活委员）XXX（政工科负责人）

领导小组下设联络处，由XXX主持，工作人员包括：XXX、XXX。

三、工会架构

（一）5个工会小组。

XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等5个部门设置分别设置5个工会小组。工会会员规模为XXX人。

（二）第一届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。工会委员会委员会7人：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、工会主席：XXX 工会经审委员会委员3人：XXX、XXX、XXX 经审委主任：XXX 女职工委员会委员3人：XXX、XXX、XXX 女职工主任：XXX

（三）第二届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。1.工会委员会：按照“200～1000个会员的设委员7～15人”的规定，建议新一届局工会设置委员9人，其中，工会主席1人，经审委员、女工委员、组织委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、生活委员、财务委员各1人。委员候选人11人，实行差额选举，差额比例为18%。

2.经审委员会：由大会选举产生，建议经费审查委员会设置委员3人，其中设经审主任1人，实行等额选举。

3.女职工委员会：由大会选举产生，建议女职工委员会设置委员3人，其中设女职主任1人，实行等额选举。

四、方法步骤

（一）换届改选工作筹备阶段。1.召开工会委员会议。

研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。讨论并通过召开工会代表大会的决定和工作方案，包括工会召开日期、研究委员会架构设置、研究会员代表名额等事项。

2.报批换届改选方案。

本方案报局党委同意后，向市交委机关工会上报换届改选的书面请示（包括：大会的任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会、经审委和女工委委员、主席或主任的设置名额和比例，以及提出新一届工会任期时间等）。

3.推选会员代表。

会员代表XX人，原则上按各工会小组人数的20%分配：局机关（含局领导）XX人，XXX部门33人，XXX部门29人，XX部门10人，XX部门6人。

（二）会员代表大会会务准备阶段。

1.审查会员代表资格并编写代表名册、三委会委员名册和简历。

2.由筹备领导小组提出大会总监票人（1人）、监票人（2人）、计票人（2人）建议名单。

3.印制选举报告单和工会委员会委员、经审委员会委员、女工委员会委员选票。

4.草拟4年来局工会工作报告、经费收支情况报告、经审工作报告、选举办法（草案）、大会主持稿、会议议程。

5.会务后勤保障组织准备工作。

（三）召开会员代表大会。1.宣布改选大会开始，奏国歌。2.介绍到会领导和嘉宾。

3.XXX主席向大会报告2012年12月以来XXX局工会开展工作情况并提出下届委员会工作计划。

4.XXX同志向大会报告2012年12月以来局工会经费使用情况报告。

5.XXX同志向大会报告2012年12月以来局工会经审工作情况并提出下届经审委员会工作计划。

6.审议和批准上述工作报告。

（1）市上级工会XXX主席宣读同意召开市XXX局工会大会换届改选和三委候选人的批复。

（2）通过《选举办法》。

（3）通过总监票人、监票人、计票人名单。（4）大会投票选举，计票期间会议暂时休息。（5）总监票人报告计票结果，由主持人宣布选举结果。8.市上级工会XXX主席祝词。9.宣布大会闭幕，奏《国际歌》。

10.召开新一届工会第一次委员会议、经审委员和女工委员会议，选举工会主席、经审主任、女工主任。

（四）选举结果报批。7.大会选举：

大会选举结束之后，以局工会的名义报局党委、上级工会审定，并办理新一届工会三委委员会委员任命手续。

五、候选人名单

（一）第二届委员会委员候选人：XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XX、XXX、XX、XX，其中XXX为工会主席候选人。

（二）经审委员会委员候选人：XXX、XXX、XX，其中，XXX为经审委员会主任候选人。

（三）女职工委员会委员候选人：XXX、XXX、XX，其中，XXX为女职工委员会主任候选人。

篇3：机关工会换届报告

一、做职工思想政治工作与服务大局结合

要紧紧围绕市委中心工作抓住帮助职工实现自身价值这个闪光点, 开展思想政治工作。

1、岗位练兵让职工充分施展才能。

动员激励广大职工立足本职岗位, 勤学苦练, 勇于争先。近年来, 在市委、市政府的关心重视下, 在市总工会的领导下, 市级机关部门工会紧紧围绕“服务发展大局、提高职工素质”这一主题, 以构建和谐劳动关系为主线, 以节能减排、降本增效为重点, 以争创“五个一流”为目标, 统筹开展“万名职工大练兵、十大行业大比武”技能竞赛, 全面深化“工人先锋号”和“六型班组”创建活动, 在服务发展、服务职工、服务基层方面, 积极探索新思路、新方法、新举措, 并取得了显著成效。通过组织形式多样的“大练兵、大比武”技能竞赛活动, 各企业、各单位的重视程度、组织程度不断提高, 广大职工“学技术、比技能、争一流”的积极性、主动性不断增强, 一大批具有较高专业技能的优秀人才脱颖而出, 全市职工队伍的整体素质得到较大提升。

2、合理化建议让职工主动贡献智慧。

积极贯彻科教兴市主战略, 动员全市广大职工开展合理化建议、技术改进、技术革新、技术创新和创造发明, 充分发挥广大职工的智慧和创造力, 增强仪征的综合竞争力。仪征工会职工合理化建议、经济技术创新活动近年有新进展: (1) 职工参与面不断扩大。由国有企业向非公经济企业和新经济组织延伸; (2) 成果的科技含量突出。涌现出一批职工优秀创新成果, 有的达到国内和国际先进技术水平; (3) 工作方式求新。工会工作开始学会借力, 通过整合社会各种资源, 为职工提高技能、技术晋级开开辟“绿色通道”; (4) 工作要求务实。以职工的参与率、人才的培育率、创新成果的转化率为标准, 注重提高职工的知识、能力和绩效, 加强人力资源建设。

二、做职工思想政治工作与履行维护职能结合

工会是职工群众合法利益的代表和维护者, 是党和政府联系职工的桥梁和纽带。机关各单位工会把强化维护职能作为加强职工思想政治工作的有效途径。

1、构建和谐劳动关系。

构建劳动关系和谐企业是稳定职工队伍的必备条件, 是促进社会发展的“稳定器”, 是筑牢和谐社会的基础。市级机关各工会组织尤其要从全局的高度, 要从落实科学发展观的高度, 广泛深入地开展创建劳动关系和谐企业活动, 有效地促进企业发展, 维护职工合法权益和社会稳定, 推动和谐社会建设。从构建和谐劳动关系着手, 不断完善职工代会等制度, 保证职工民主选举、民主参与和民主管理、民主监督等权利落实。

2、提高广大职工整体素质。

仪征市级机关工会在市总工会的指导下, 高度重视职工素质工程的推进工作, 着重提升职工的“三种素质”, 努力为仪征经济发展造就一支高素质的职工队伍。一是大力提高职工的思想道德素质。深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动, 引导机关干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观, 加强职业道德教育, 培养高尚的道德情操和职业操守。二是大力提高职工的民主法律素质。广泛普及法律法规知识, 努力推进职工形成学法、知法、懂法、守法、用法的良好习惯;引导职工以理性合法的方式表达利益诉求。三是大力提高职工的科学文化素质。进一步树立科学理念, 提倡科学态度, 掌握科学方法, 促进科学文明健康生活方式的形成。努力办好职工书屋和职工大舞台, 以“为劳动者喝彩”为主题, 广泛开展系列文体活动, 不断丰富职工精神文化生活。四是大力提高职工的健康安全素质。结合“安康杯”竞赛, 引导广大职工自觉树立劳动保护、安全生产的观念和意识, 提高职工的安全生产责任感、职业安全卫生素质和职业健康水平。

三、做职工思想政治工作与文化建设相结合

要求市级机关工会将企业文化、职工文化建设融入到各业务工作中, 与工会“大学校”建设相结合, 加强对职工的技术技能和文化知识培训, 为职工学习成才搭建平台;与职工的精神文化建设相结合, 充分利用“职工之家”、“职工书屋”等阵地, 认真探索创新企业文化、职工文化建设的新路子;与文体活动相结合, 通过开展一些职工喜闻乐见的文体活动来吸引职工、组织职工、凝聚职工, 不断满足职工精神文化需求, 构建职工精神家园。

三个充分把握明确职工文化建设的着力点。一是充分统一思想, 提高认识, 增强做好职工文化建设工作的责任感;二是充分把握我市实施“两个率先”新机遇, 将深化企业文化和职工文化建设作为职工文化建设和思想政治工作的着力点, 建设体现科学发展、和谐发展、具有社会性、人民性和时代性的企业文化职工文化, 促进劳动关系和谐、企业和谐、社会和谐;三是充分把握当前职工思想状况新特点, 深入开展职工思想状况调研活动, 摸清职工思想脉搏, 有针对性的开展职工文化活动, 活跃职工文化、提升职工素质。

篇4：机关工会换届报告

李选同志代表省直机关工委对大会的圆满成功和省科协新一届机关党委和纪委的诞生表示热烈的祝贺，希望新一届机关党委一要充分发挥机关党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务；二要突出工作重点，把学习贯彻党的十八大精神作为今年党建工作重中之重，深化创先争优活动，引领党员干部带头弘扬福建精神和科协精神；三要贯彻落实好《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，进一步推动党建工作制度化规划化；四要进一步发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力开创党建工作新局面，推动科协工作再上新台阶。

叶顺煌代表省科协党组充分肯定上一届机关党委、纪委所做的工作，对新一届机关党委、纪委工作提出四点希望：一要讲学习、重修养，不断提升党员干部的综合素质；二要重建设、勇创新，进一步提高党建工作科学化水平；三要转作风、聚人心，充分发挥基层党组织的重要作用；四要守纪律、重廉政，始终保持共产党员的先进性、纯洁性。要求新一届机关党委、纪委忠诚履职、开拓创新，奋力开创机关党建工作的新局面，为建设更加优美更加和谐更加幸福的福建再立新功，以更加优异的成绩，迎接党的十八大胜利召开！ （福建省科协机关党委 编辑：陈宇航）

篇5：机关工会换届报告

各位代表、同志们：

在全体与会代表的共同努力下，**机关工会第**届会员大会圆满完成各项议程，即将闭幕。大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，回顾总结了过去五年的工作，研究部署了今后五年的任务，选举产生了新一届**机关工会委员会。在这些，我代表省总党组向上一届机关工会为推进**各项事业所作的贡献表示感谢，向刚当选的新一届工会委员会委员表示热烈的祝贺，并向长期以来支持*工作的省直机关工委和今天前来指导换届选举的同志表示衷心的感谢!

下面，我讲几点意见：

一、开拓进取，勇于创新，机关工会工作成绩显著 在过去的五年里，机关工会切实围绕**中心工作，从机关工作的实际出发，以服务省总、服务职工为重点，带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质，围绕中心，服务大局，发挥优势，体现特色，1

积极动员和组织全体职工积极投身到**事业发展中来，为**事业的发展作出了积极贡献。在机关工会的作用下，职工队伍建设扎实有效，基层组织建设日趋完善，职工文体活动蓬勃开展，岗位练兵成效明显，学习型工会建设不断加强，职工素质明显提高，为**的发展奠定了坚实的基础。在此，谨向上一届机关工会委员会，以及为机关工会工作付出辛劳和汗水的各位同志表示衷心的感谢！

二、建设中国特色社会主义工会，机关干部职工要充分发挥表率带头作用

在建设中国特色社会主义工会的伟大实践中，**机关广大干部职工要切实发挥领导机关的带头作用，自觉站在创新发展的前列，以强烈的事业心和责任感，高起点高标准做好机关各项工作，为全省各级工会和工会干部做好表率。

一是要坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。机关广大干部职工要善于从政治上、大局上观察思考和处理问题，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，树立和落实中国特色社会主义工会维权观，深入研究建设中国特色社会主义

工会面临的新情况、新问题，不断丰富、完善和发展党的工运理论，更好地指导和推动工会工作的实践。

二是要不断提高开展工会工作的能力和水平。**机关广大干部职工要带头适应时代发展要求和本职工作的需要，确立终身学习的理念，善于学习、勤于思考、勇于实践，不断提高思想政治素质和道德水平，努力把学习成果转化为做好工会工作的能力，着力建设一支政治强、业务精、作风正的机关干部职工队伍。

三是要强化全心全意为职工群众服务的观念和意识。**机关干部职工要牢固树立群众观念，以发展和谐劳动关系为主线，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，切实把表达和维护广大职工群众的合法权益作为工作的出发点和落脚点，满腔热忱地为职工群众做好事、办实事、解难事，使工会干部真正成为职工群众的贴心人。

四是要树立工会干部良好形象。**机关广大干部职工要进一步发扬优良传统，营造务实、高效、廉洁、和谐的机关好作风、好氛围，展示**机关的良好形象。做到求真务实，开拓创新，服务基层，廉洁自律，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，不断提高工作质量和水平。

三、真抓实干、开拓创新，努力开创机关工会工作新局面

**机关工会的换届选举已经结束，在这里我们很高兴地看到一批德才兼备的干部被选举成为机关工会的新一届委员，为机关工会更换了新鲜血液，使机关工会的组织人员更趋年轻化、知识化，这必将进一步推进**机关工会各项事业的快速发展。新一届机关工会，要以党的十七大精神为指导，以这次会员代表大会为契机，切实履行好机关工会的各项职能，以服从服务于**的工作大局、服务机关干部职工作为出发点和落脚点，在继承中创新，在创新中发展，不断总结新经验，探索新思路，创造新业绩，进一步开创机关工会工作的新局面。

一是加强组织领导，切实形成工作合力。**党组历来十分重视和关心**机关和机关工会的建设，对机关工会围绕中心任务开展工作一直都给予大力的支持，帮助机关工会切实解决工作中的实际问题，为其更好地开展工作创造了良好条件。机关工会要以这次会员大会为新的起点，进一步健全完善领导体系，强化组织功能，选好配强工会干部，充分发挥机关工会组织在机关建设中的作用。机关广大干部职工要群策群力，大力支持和参与机关工会建设，积极参加工会开展的各项活动，不断提高机关工会工作的整体水平。

二是坚持以科学发展观统领机关工会各项工作。机关工会要充分发挥广泛联系职工群众的优势，深入了解机关干部职工在学习、工作、生活等方面的期望和要求，切实履行好各项职能。要加强思想建设和民主化建设，深入开展思想政治教育，多途径搞好工会业务和职业技能培训，不断提高机关干部职工的综合素质。要健全和完善机关干部职工民主参与的制度，及时表达和反映机关干部职工的意见、愿望和要求，促进机关工作决策的民主化、科学化。要大力营造关爱职工、服务职工、“群众利益无小事”的人际环境，切实引导好、保护好、发挥好机关干部职工的积极性和创造性。要广泛组织开展形式多样、健康向上的文化体育活动，促进机关精神文明建设，努力营造生动活泼、充满活力的和谐机关氛围。

三是不断增强工会工作的规范化和制度化。要从机关的实际情况出发，进一步完善机关会员大会制度，把履行会员大会职能与职工行使民主参与、民主管理、民主监督权利结合起来，使机关民主管理工作渠道畅通、落到实处。

进一步发挥工会委员会集体领导的作用，健全机关工会的服务、参与、协调机制。

四是营造争先创优的氛围，充分调动干部职工参与机关建设的积极性和创造性。广泛组织开展争先创优活动，为干部职工参与机关建设搭建平台，形成广泛参与、相互激励、争创一流的工作氛围，为**的发展凝聚团结统一的整体力量，将机关职工队伍建设成为一个有战斗力的集体，切实推动省总各项工作不断向前发展。

篇6：工会换届工作报告

各位代表、同志们: *****第二届工会于2007年1月6日选举产生，任期五年，现已届满。今天在这里隆重召开工会代表大会，主要任务是总结过去七年的工作，选举产生新一届工会委员会，下面，我受第二届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

一、深入贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会，是党的工作大局，也是工会工作的主题。贯彻落实科学发展观，首先要认真学习领会科学发展观的基本要义。党的十八大精神，是科学发展观的集中体现。各级工会要按照党委的统一部署，不断把学习贯彻党的十七大精神的活动引向深入，把广大职工群众的思想统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量进一步凝聚到实现十八大提出的目标任务上来。

要努力提高职工队伍素质，引导职工建功立业。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，根据形势发展需要，丰富“创争”内容，完善考核办法，培养选树典型，激发职工的学习创新热情，引导职工学习新知识，掌握新技能，不断提高创新能力、竞争能力和创业能力。推动企业形成培训、考核、使用相衔接的职工教育培训体系，加快职工队伍知识化进程。大力推进“职工书屋”建设，改善职工学习环境。5年内，在现有职工文化阵地的基础上，以企业为重点，集中力量建设“职工书屋”40个，其中建成省级“职工书屋”示范点2个、市级示范点8个。积极开展职工文体活动，丰富职工精神文化生活。

要深入开展劳动竞赛活动，推动职工建功立业。紧紧围绕我市“十一五”规划确定的目标任务和市委、市政府促进经济社会又好又快发展的工作部署，深入扎实地开展“当好主力军、建功„十一五‟、和-谐奔小康”竞赛活动。以增强科技含量、拓宽竞赛领域、扩大参赛面为基本要求，广泛开展多层次、多形式、多工种的职工技能竞赛活动，在广大职工中进一步掀起学技术、比技能、创一流的热潮。恢复和健全技协组织，深入开展群众性经济技术创新活动，继续组织开展合理化建议、技术革新、发明创造和技术协作等活动，充分激发广大职工的工作热情和创造活力。深入开展“我为节能减排做贡献”活动，引导职工节能降耗、保护环境，努力促进经济发展，推动资源节约型和环境友好型企业建设。深入开展创建“工人先锋号”活动，引导广大职工立足岗位，争做一流工作，创造一流业绩，凝炼一流团队，为推动科学发展建功立业。

要大力弘扬劳模精神，激励职工建功立业。制定出台劳动模范评选管理办法，积极选树先进模范人物，广泛宣传他们的先进事迹，用劳模精神激励职工群众，努力营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好社会氛围。加强对劳模的管理与服务，落实劳模待遇，切实帮助劳模解决生产生活中的困难和问题。

二、牢固树立科学维权观，努力构建互利共赢、和-谐稳定的劳动关系

加强源头参与。要把促进发展和维护权益结合起来，积极参与地方重大改革政策尤其是与职工切身利益密切相关政策的制定。完善定期向党委汇报、与政府召开联席会议、劳动关系三方协商会议制度，定期研究解决涉及职工切身利益的重大问题。充分发挥人大、政协组织中工会代表和委员的作用，及时反映并推动涉及职工和工会工作重大问题的解决。

加强劳动关系协调机制建设。要积极推动《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规的实施，帮助、指导职工签订劳动合同，推动就业政策的落实，切实维护职工的劳动就业权利。大力推行平等协商集体合同制度，全面实施工资集体协商要约行动，突出抓好非公有制企业工资集体协商工作，积极推行区域性行业性工资集体协商制度，推动企业建立完善职工工资共同决定机制、正常增长机制和支付保障机制，切实维护职工的收入分配权益。积极推行女职工专项集体合同制度，切实维护女职工的合法权益。今后五年，已建会非公企业平等协商集体

合同建制率达到85%以上；签订集体合同的企业都要开展工资集体协商，并签订工资专项集体合同。督促用人单位依法为职工办理各种社会保险，切实维护职工的社会保障权益。深入开展“安康杯”竞赛活动，加强职工安全教育培训，切实维护职工的劳动安全健康权益。深化“劳动关系和-谐企业”创建活动，叫响“共建和-谐企业、共促企业发展、共享发展成果”的口号，促进企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和-谐稳定的新型劳动关系。健全与人大执法、政府监察、政协视察的联动机制，促进劳动法律法规有效落实。强化劳动争议调解组织建设，做好劳动争议调解工作。整合社会资源，借助社会力量，大力推进工会维权工作社会化。

加强职工民-主管理工作。不断扩大以职代会为基本形式的厂务公开民-主管理工作覆盖面，突出抓好非公有制企业和区域性行业性职代会制度建设，积极推进厂务公开工作向非公经济领域拓展。在进一步规范国有、集体及其控股企业、事业单位厂（院、校）务公开和职代会制度的同时，五年内力争使已建会的非公有制企业厂务公开和职代会建制率达到85％以上。规范职代会程序，落实职代会各项职权。健全完善公司制企业职工董事、职工监事制度。加强职工代表培训，不断提高他们参与企业管理、决策和监督的能力。

三、高度关注民生问题，加大困难职工帮扶力度

加强困难职工帮扶中心建设。要努力把帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。在建好市上帮扶中心的同时，重点加强县区帮扶中心建设，积极构建以市级帮扶中心为骨干，县区帮扶中心为支撑，乡镇（街道）、社区和企业帮扶站（点）为基础的工会帮扶工作网络，实现对困难职工全覆盖。要进一步提高帮扶中心的管理水平，做到制度健全、服务到位、标识统一。要建立健全各项帮扶工作管理和内控制度，严格财务管理，确保帮扶工作做到阳光操作，保证将有限的资金全部用在困难职工身上。要进一步提高帮扶工作的信息化水平，实现信息和资源共享，建立联动工作机制，提高帮扶效率。要以全国总工会帮扶资金向西部倾斜、向帮扶中心倾斜的契机，加强帮扶资金的筹措，积极争取政府补助、社会捐助，增加工会经费投入，不断提高帮扶能力。

打造帮扶工作品牌。要深入开展“两节”慰问、“金秋助学”、大病救助、困难劳模及困难单亲女职工帮扶等活动，使之成为替党政分忧、受职工欢迎、具有社会影响的帮扶工作品牌。要创新帮扶方式，把帮困和脱贫相结合，坚持标本兼治，把促进就业再就业作为帮助困难职工脱贫解困的根本手段，与政府部门配合，积极开展创业培训、就业指导、小额信贷等工作，为有创业愿望的下岗失业职工实现自主创业提供必要的扶持和帮助。积极推行职工互助保障工作，在甘州区先行试点的基础上，争取用两年左右的时间在全市推广，切实帮助职工减轻医疗负担，提高抗风险能力。要把农民工纳入工会帮扶范围，为农民工办实事、做好事、解难事。督促用工单位与农民工签订劳动合同，依法按时足额支付农民工工资；督促企业落实劳动安全卫生法律法规，改善农民工的生产生活环境；关注农民工子女就学问题，将其纳入“金秋助学”活动资助范围；坚持开展向农民工“冬送温暖，夏送清凉”活动。抓好工会会员优惠基地建设，为会员提供就医、购物等方面的优惠。

四、夯实基层工作，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力

加快工会组建和会员发展步伐。扎实开展“基层组织建设年”活动，积极争取党委支持，建立健全“党建带工建”的组建格局，以非公经济组织和工业园区为重点领域，以分散、灵活就业的职工和农民工为主要对象，提高非公企业建会率，推进区域性行业性工会组建，努力把不同类型企业、不同就业方式的职工和农民工最大限度地组织到工会中来。今后五年，规模以上和职工人数25人以上的非公有制企业工会组建率达到90%以上，每年发展农民工会员不少于1.5万人。健全和完善乡镇（街道）、村（社区）、基层工会“小三级”组织网络。加强系统工会组建工作，发挥系统工会的独特作用。

加强基层组织规范化建设。对新建工会坚持高标准起步，指导其依法选举工会组织，同步建立工会经审、女工、劳动争议调解等组织和职代会、厂务公开、集体合同等制度。认真贯彻《企业工会工作条例》，深入开展企业工会工作规范化建设达标活动，努力使企业工会组织更加健全、制度更加完善、工作更加活跃、作用更加明显。出台加强乡镇、街道工会规范化建设实施意见，在今后五年中，建设一批省级示范乡镇、街道工会。推动机关工会建设，积极探索符合机关实际、体现工会特色的机关工会工作方法与途径，使机关工会工作焕发生机与活力，在推进和-谐机关、和-谐社会建设中切实发挥作用。加大“五好”县区工会创建力度，今明两年内，力促4个县总工会达到“五好”标准，使我市县区总工会全部建成“五好”工会。深入开展“职工之家”建设活动，努力提高建家率和建家质量。今后五年内，力争在建设全国、全省“模范职工之（小）家”的数量上有明显突破，命名三批市级“先进职工之（小）家”。

五、与时俱进，开拓创新，全面加强工会自身建设

伴随着经济转轨、社会转型与利益格局调整，职工队伍发生了一系列新变化，工会工作的对象、领域、内容、方式和环境等出现了许多新情况和新问题。工会组织必须积极适应形势发展需要，全面加强自身建设。

篇7：工会换届工作报告

各位代表：大家好！

按照大会的安排，本人受工会委员会委托，向大会作换届选举工作报告，题目是《凝聚力量，构建和谐，为*******持续稳定发展保驾护航》。请审议。

四年来的工作回顾

宾馆第二届工会委员会从*****年产生以来，走过了四年的历程，四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下，在宾馆行政的大力支持下，认真贯彻执行党的十七大精神，坚持科学发展观，围绕宾馆“***********”三步走经营战略目标，认真执行工会章程、职代会制度，充分发挥了工会组织贴近群众，服务大局的工作职能和桥梁纽带作用，及时反映了广大员工的意愿和要求，确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。

一、深化民主管理，不断提高员工参政议政能力。大力加强职代会的组织建设，及时建立健全了各项规章制度和会议制度，共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。在每次大会上都充分发扬民主，讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度，真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。通过职代会的定期召开，充分发挥了职工代表的作用，促进了宾馆与员工之间的上下沟 1 通，增强了凝聚力，营造出了良好的民主氛围。

多年来宾馆工会畅通民主管理渠道，从机制上保证和推进民主建设进程，建立起全体职工积极参与，多渠道多形式的民主管理格局。围绕宾馆经营重点，定期与员工进行座谈交流，及时了解和收集意见和建议，解决员工的热点和难点。充分发挥民智、征集合理化建议和金点子，开展节约在我身边，你我共建节约型宾馆等活动，为领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。

二、加强工会自身建设，提高工会工作能力。四年来，根据宾馆发展和实际工作，工会组织团结一心，勤奋工作，认真做好工会工作，保证了工会组织的正常运转。不断推进工会工作的制度化、规范化建设，做到了年初有计划，年终有总结。在做好工会职能工作的同时，还逐步完善了经审工作机制，注重按原则和章程办事，按时足额上交工会经费，上交率达100，并认真做好工会经费的预决算，严格经费支出的审批程序，管好用好有限的经费，做到节约开支，少花钱多办事，努力为广大会员管好家，理好财。

三、加强培训教育，不断促进职工队伍建设

首先，宾馆工会积极配合行政对员工加强培训教育，努力为员工创造良好的学习氛围和学习条件，如：配合宾馆行政外派优秀管理人员和优秀员工进行培训学习、开展多种形式的理论知识讲座及专题培训、组织员工学先进、赶先进、形成争先创优的良好工作氛围。其次、开展劳动竞赛和技术比武，搭建练兵习武的舞台，宾馆工会每2年配合行政开展 2 “岗位技术练兵与竞赛”活动，如：****年4月和****年8月分别在全宾馆内开展了岗位技术练兵和竞赛活动，在****年组织了****的演讲比赛。通过比赛活动，使员工们得到了一次检验自我、锻炼技能的好机会；通过比赛活动，激发了广大员工对学习新知识，掌握新技能的积极性，各部门涌现出了一批技术娴熟、服务周到的好员工；通过比赛活动，凝聚了 “比、学、赶、帮、超”的好氛围，激发了员工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。

四、推进文化建设，坚持为员工办实事办好事 为增强员工的凝聚力，工会与行政积极配合，每年组织春节联欢会、员工运动会。联欢会的节目一年比一年好。还分别在***年、1***年、****年分批组织员工在******等地旅游，让员工在领略秀丽景色的同时，从旅游中学习到团结、服务等知识；定期组织员工观看电影或发放电影票；组织了2次棋牌比赛。通过开展这些文体活动，丰富了员工的精神文化生活，增强了凝聚力和向心力，进一步推动了宾馆文化的建设和发展。

工会组织还本着“员工利益无小事”的原则，紧密围绕宾馆“员工利益与宾馆发展共同提高”的经营理验，积极关心员工生活，倾全力办好实事，把关爱的温暖送到员工的心坎上，真心实意地改善员工的工作、生活条件，增强对集体归属感。四年来，宾馆开展了一系列关爱员工活动：为员工举办生日宴会，送生日礼品、贺卡和生日祝福；坚持走访慰问和探望制度:职工生小孩、生病住院等工会都会派人前往 3 祝贺、探访、慰问；每年春节、端午节、中秋节、三八妇女节、六一儿童节等节日，工会委员都会积极动脑筋，想办法，做好职工福利礼品的发放工作，使职工对宾馆福利的满意率逐年提高。积极做好困难员工的帮扶工作。*努力的管理好员工食堂，员工浴室，员工宿舍。

回顾过去，我们扎实地做了不少工作，取得了一定的成绩。但我们的工作与广大员工对我们的期望相比，还有许多不足。在今后的工会工作中，宾馆工会还将继续努力，为广大员工服务。

今后五年的工作计划

今后五年的工作思路：紧密围绕宾馆经营工作中心，认真落实党的十八大精神和中央八项规定，坚持科学发展观。分调动职工的积极性、创造性，努力构建和谐文明、民主向上的工作氛围；坚持“为员工办实事”的原则，贴近群众，服务群众，不断提升宾馆员工的幸福指数；坚持工会组织的桥梁纽带作用，积极服务于宾馆，主动担当维护稳定责任，号召广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设，为实现宾馆持续稳定发展而努力。

按照工作思路，工会组织在今后五年的工作中主要抓好以下五个方面的工作：

一、实现对党负责和对群众负责的统一

在*机关工会、*党支部的领导下，继续依照国家法律法规、工会章程有创造性地开展工会工作，把员工的合法权益维护好，把党政组织对职工群众的关心落实好。积极协调宾馆利益与个人利益、整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的关系，实现对党负责和对职工群众负责统一。切实把广大员工凝聚在党组织周围，团结带领广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设，为实现宾馆持续稳定发展而建功立业。

二、不断提升员工队伍的整体素质

工会组织将紧密围绕宾馆经营战略目标，继续配合宾馆行政做好每二年一次的“岗位服务技能练兵与竞赛”活动，通过练兵和竞赛为员工提供提升技能、检验自我的好机会。将通过岗位技能比赛树立一批工作负责、技术高超的服务标兵。还将继续组织开展读书活动，争取每年为员工选购一本好书，引导员工树立终身学习的观念，建立积极向上的人生观、世界观。继续开展文明创建活动，做好评先表彰工作，开展学先进，争先进活动。工会将通过以上活动激发员工的工作、学习热情，全面提升员工队伍的整体素质，培养一批素质高、业务精的复合型人才。

新三届工会委员会即将选举产生，这批工会干部基本上都是新人，在今后的工作中，工会将扎实开展干部队伍自身的学习培训工作，组织新一届工会干部深入学习贯党的十八大精神和科学发展观。深入学习工会章程、工作制度及各项理论知识，不断创新工会密切联系群众的工作方法，切实把工会干部的思想统一到党的十八大精神上来，逐步提升工会 5 干部履职能力。

三、大力推进宾馆民主化建设进程

继续坚持职工代表大会制度，定期召开职工代表大会，重点抓好职代会的各项议题、报告的落实，在讲求实效上下功夫，使职工真正拥有知情权、审议权和决定权。认真落实职代会的提案，积极开展职工提合理化建议活动，提高职工对民主管理的满意率。

进一步完善监督检查机制，切实履行员工监督检查权。工会将在今后五年逐年开展员工福利制度及管理制度等执行情况的监督检查及落实工作，以促进宾馆关爱员工政策的不断完善和加强。同时，还将从维护员工合法权益与促进宾馆和谐发展的统一中，正确引导员工对待宾馆的各项经营决策及管理制度，引导员工以理性方式和合理途径表达自身利益诉求，大力推进宾馆的民主化建设进程。

四、突出工会工作职责为员工办实事

工会将以促进宾馆发展为目标，以为员工办实事为宗旨，深入开展工会工作。积极帮助解决员工的实际困难，做好困难员工帮扶救助工作，对特困家庭继续进行上门慰问送温暖工作。继续做好员工节日礼品、劳保用品等采购发放工作及开展慰问金、祝贺金等活动。继续做好员工食堂、员工宿舍、员工更衣室的日常管理工作。随时为员工排忧解难，做员工的知心人、贴心人。

五、进一步开展好员工的文体活动

工会将继续开展各类有益身心健康的活动，让员工以饱 6 满的热情投身于今后的工作中去。工会将继续举办丰富多彩的春节联欢会、春游等活动，开展员工运动会、读书演讲等比赛，组织看电影、举办员工生日宴等文体活动。将通过各项有益文体活动，活跃员工的业余生活，促进员工身心健康，提升员工幸福感。

各位代表：未来五年是宾馆工会工作继往开来的五年，是不断改革与发展的重要时期，担负着艰巨的使命与任务。在以后的工作中，工会组织将紧密围绕宾馆经营工作中心，按照既定工作思路，健康有序的开展各项工作。我们坚信：新一届工会委员会一定会在机关工会，党支部的正确领导下，团结一心，锐意进取，为****持续稳定发展保驾护航。

篇8：机关工会换届报告

一、做好机关工会宣传教育工作的意义与作用

工会宣传教育工作是机关工会对干部职工开展教育工作的重要组成部分, 而宣传教育职能也是机关工会四项重点职能之一。当前新形势下, 工会的宣传教育职能的开展必须与时俱进, 在继承中发展, 在发展中寻找亮点, 而这些亮点就需要通过对机关工会工作的创新来实现。加强机关工会宣传教育工作能够进一步增强机关工会工作的感染力和影响力, 尤其是一些贴近群众生活和工作的宣传报道, 能够引起广大干部职工的共鸣, 激发工作热情和动力, 为全面开展好机关各项工作打下扎实的基础。

工会工作并非有些干部群众理解的“动动嘴、张张口”, 要通过宣传教育让更多的干部职工了解到机关工会工作的实质作用, 以及他们能够通过工会实现自己的利益最大化。如果缺乏工会宣传教育工作, 很多干部职工将误认为工会工作与自己不相关, 失去了一个与管理干部沟通的机会, 遇到问题也很有可能错失解决的方法, 这是非常可惜的。机关工会要大力改变传统的观念, 做工作不要“藏着掖着”, 而是要敢于通过宣传展示出来, 进一步扩大工会工作的影响力, 对单位信息做到及时报道、重要文件及时贯彻落实、重点经验及时传播学习, 通过长时间的宣传与教育工作, 让机关干部职工对机关工会工作行成一种自然而然的了解, 这样才能让广大干部职工通过机关工会的宣传教育达到一起学习、一起进步、一起成长、一起受益的积极作用。

二、如何在新形势下创新机关工会宣传教育工作

要做好工会宣传教育工作必须要有明确的指导思想、工作目标、工作思路和强有力的完善的制度保障。传统的工会宣传教育活动存在一定的缺点, 例如传统机关工会宣传具有点多、线长、面广等特点, 这些对于现代宣传教育工作已经无法适应。下面我们就分别从几个方面具体阐述如何在新形势下创新机关工会宣传教育工作:

1. 坚持以人为本的工作原则, 是实现创新工会宣传教育工作的有效形式

机关工会的宣传教育工作说到底其本质还是做好人的工作, 无论是做宣传的人还是被宣传的人都必须要遵照以人为本的原则, 才能顺利的将机关工会的宣传教育工作做好。机关工会的宣传工作主要要达到鼓励人、引导人的作用, 只有将尊重人、理解人、关心人的原则融入到工作中, 才能让广大干部职工切身感受到机关宣传教育工作是为普通职工服务的, 并不是“假大空”。随着信息化脚步的加快, 广大干部职工能够从越来越多的途径获得信息, 如果机关工会的宣传工作脱离实际, 那么就无法收到良好的工作实效, 并且很容易失去广大干部职工的信任, 为后期工会其他工作的开展增加困难。

2. 创新机关工会宣传教育活动方式, 开展多角度全方位的宣传方式

机关工会工作需要工会工作人员给予更多的耐心与热心, 只有将面对面、心连心的工作热情融入到工会宣传活动中, 才能让宣传教育工作实实在在的表达出普通干部职工的心声, 让他们愿意积极配合和参与到宣传工作中来。传统的机关工会宣传活动的宣传方式主要是依靠单位的宣传栏、报刊、广播等, 方式方法较少。新时期的机关工会宣传工作应该是多角度全方位的宣传工作, 尤其是要利用网络和多媒体开展具有信息时代特点的网络宣传。机关工会可以通过网络建立机关专用网站, 在网站上将机关工会的最新工作进展展现出来, 让更多的干部职工了解和参与到机关工会的宣传及其他各项工作中来。除此之外还可以建立网络BBS、QQ群、微信朋友圈等, 让机关政工干部最大程度的利用网络群体的力量深入到广大干部群众中去, 多种方式倾听和了解群众的心声, 并通过这些途径多方面的宣传工会工作的作用和能够为职工带来的福利等, 让广大干部职工能够更全面的利用工会工作解决好自己的实际困难, 为自己谋得更多的福利。

3. 加强工会宣传干部的自身素质, 打造一支高水平的宣传队伍

工会的宣教干部是机关工会宣传教育工作的主力军, 大力提高他们的工作素养, 对创新做好机关工会的宣传教育工作具有直接影响。新时期的机关工会宣教干部要做到会写稿、会发言、会总结经验、会理论与实际相结合的宣传教育模式, 这对解决机关工会工作中的实际问题, 提高机关工会宣传质量与效果是十分重要的。机关工会的宣教干部必须及时更新自己的理论知识, 了解最新的国内外形式动态, 同时具有政治敏感性和新闻的专业性, 为广大干部职工提供最新的新闻资讯, 使他们通过宣教干部的宣传教育了解最新的工会工作动态。

4. 以务实的态度推动机关工会宣传教育活动的创新发展

机关工会的宣传教育工作不能仅仅停留在口头上, 机关工会宣教工作人员必须要深入机关职工的第一线, 才能够让宣传的材料更加真实动人。当前的机关工会宣传教育工作在硬件和软件建设方面都应该保持务实的态度。硬件建设主要包括机关工会宣传教育制度的建立与完善、机关文化体育等资源的充分利用、机关宣传器材的购买及网络的建设等。软件建设包括对机关干部职工文体活动的宣传报道、先进事迹的宣传教育等等, 通过这些贴近机关干部职工生活工作的务实宣传报道, 让广大干部职工通过宣传教育相互了解, 相互认识, 相互帮助, 才能起到机关工会宣传教育的积极作用。

“工会宣传教育, 大有作为, 必有作为”的宣传教育理念, 是每一个机关工会工作人员都必须牢记的工作准则。工会工作关系着千千万万的基层工作人员, 做好宣传教育工作就是将工会当成他们眼睛和嘴巴, 帮助他们看得更远, 引导他们倾诉真实的想法和需求。只有踏踏实实做好机关工会的宣传教育工作, 才能让广大干部群众对工会工作产生信心和信任, 才能让机关工会更好的开展工作。

摘要：随着信息技术的高速发展, 人们的生活与工作方式都发生了翻天覆地的新变化, 传统的机关工会工作同样也受到了信息时代的强烈冲击, 当前新形势下的机关工会工作在宣传教育方面已经与传统的工会工作有了巨大的改变。当前机关工会的教育宣传工作主要是通过多角度、多方式的大力宣传, 让广大干部职工清楚和了解工会工作的基本原则、对外方针、最新政策。本文通过分析当前机关工会宣传教育工作实情, 阐述当前机关工会宣传教育工作中存在的一些问题, 结合机关工会工作实情, 提出符合当前形势的解决途径, 试图通过创新机关工会宣传教育的工作方法, 进一步提高机关工会宣传教育工作效率。

关键词：机关工会,宣传,创新

参考文献

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[3]谷常生.以科学发展观为指导不断推进工会宣教工作的创新发展——在全国工会宣传教育工作会议上的讲话 (节选) [J].中国职工教育, 2006 (03) .